Понедельник , 27 июня 2022
Бизнес-Новости
Разное / Работанадому ру: Работа дома | Корпорация «ЭЛАР»

Работанадому ру: Работа дома | Корпорация «ЭЛАР»

Содержание

Работа

Работа

Мы искренне заинтересованы в профессиональном росте и карьерном развитии наших сотрудников, ведь они являются одной из основных ценностей Корпорации. Мы поддерживаем стремление к развитию,готовность и открытость новому и предоставляем широкие возможности для профессионального обучения и роста

Все городаСмоленскКубинкаСалаватМоскваВсе города

Все вакансии: 27Информационные технологии, интернет, телекомМаркетинг, реклама, PRАдминистративный персоналКонсультированиеПродажиБухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятияТранспорт, логистикаПроизводство, сельское хозяйствоИнсталляция и сервисРабочий персоналУправление персоналом, тренингиСтроительство, недвижимостьЮристыВсе вакансии: 27

Отправить резюме

При отклике, напишите краткую информацию о себе, также не забудьте прикрепить файл с резюме, без файла ваше обращение не будет рассмотрено


Мы используем файлы cookie для улучшения навигации и анализа использования сайта. Прекрасно

Наборщик Текста — Работа на дому, ООО Медиа-Текст

Организация:

ООО Медиа-Текст

Должность:

Наборщик Текста — Работа на дому

Адрес:

Рязанская область, Рязань,

Зарплата:

55000 руб

График работы:

свободный

Условия работы:

Перепечатка текста на дому, Работа на ПК

Подработка (оператор пк) наборщик текста. -Набор информации с графических файлов в текстовые документы, без дополнительного редактирования. -Владение основами пк, уверенный пользователь программы Word. -Хорошая скорость печати, знание русского языка (выше среднего), выполнение задач в поставленные сроки. -Сoтpyдник caм cтpoит cвoй paбoчий гpaфик. -Внимательность, ответственность, усидчивость, пунктуальность. За информацией обращаться на e-mail: — [email protected] 1) Ф.И.O. и дaтa poждeния. 2) Koнтaктный тeлeфoн и e-mail для cвязи c oфиcoм. 3) Город пpoживaния (фактический). 4) Знaниe языкoв (poднoй/дoпoлнительный). 5) Плaтeжнaя cиcтeмa (для выплaты гoнopapa).

Что все-таки лучше — удаленная работа или офис?

Еще несколько лет назад было сложно представить – как можно работать, не выходя из дома? Но в последнее время все большую популярность набирает удаленная работа или официальная работа на дому.

Давайте разберемся: что это такое, кому подходит такой вид работы, и что все-таки лучше — удаленная работа или офис?


Согласитесь, сейчас уже сложно представить свою повседневную жизнь без интернета? Что и говорить о работе любой компании… Современные технологии позволяют качественно и своевременно выполнять работу удаленно. Многие компании даже предлагают работу на дому и официальное трудоустройство. Например, самый крупный онлайн банк в мире создал крупнейший домашний колл центр, где каждый сотрудник полноценно выполняет свои функции, работая удаленно дома.


Работа в офисе – работа в классическом понимании — ежедневно по фиксированному графику, в окружении коллег и руководства. Работа в офисе не требует чрезмерной самоорганизации, сама обстановка располагает к продуктивной деятельности. Есть возможность общения с коллегами, постоянного обсуждения текущих рабочих моментов и работы в команде. Но не стоит забывать о том, что зачастую офисные работники очень много времени тратят на дорогу из дома до офиса и обратно, жертвуя не только своим утренним сном, но и вечерами в компании друзей. Также важно помнить, что у каждого человека существуют свои биоритмы, в зависимости от которых максимальная продуктивность может быть у кого-то днем, а у кого-то ближе к вечеру, когда классический рабочий день уже должен быть закончен и все отчеты сданы. Более того, сотрудники в офисе в основном выполняют рутинную работу в рамках одного проекта или компании, то есть у них нет возможности в рабочее время заниматься также и другими не менее интересными проектами.

Удаленная работа или офис дома отлично подойдет для очень самоорганизованных людей, умеющих сосредоточиться и эффективно самостоятельно планировать свое время. Официальная работа на дому это отличная возможность работы на дому для мам в декрете, предпочитающих не терять свои профессиональные навыки.

Например, в последнее время всю большую популярность набирает реклама компаний в социальных сетях. Существуют целые smm агентства, специализирующиеся на продвижении компаний в социальных сетях. Для такого рода деятельности, безусловно пройдя определенное обучение, специалистам не требуется нахождение в офисе, со своими обязанностями они вполне могут справляться, работая удаленно дома.

Официальная работа онлайн на дому пользуется популярностью и в IT сфере, когда все вопросы удается решать при наличии компьютера и стабильного интернета. Этот вид работы позволяет работать над разными, не связанными между собой проектами, что не может быть не интересным для творческих людей, например – дизайнерам.


Работа на дому и официальное трудоустройство также достаточно удобно для работодателей, ведь для этого не требуется арендовывать целый офис! Весь штат выполняет своевременно свою работу удаленно дома. Удаленная работа дома вакансии от прямых работодателей – все более часто встречающийся в поисковиках запрос. Молодые специалисты хотят сами планировать свое рабочее время, и заниматься сразу несколькими интересными проектами, развиваясь сразу в разных направлениях.

Но стоит отметить, что ряд специальностей , особенно связанных с постоянным общением с людьми, конечно, не подразумевает официальной работы на дому.

А что подходит именно вам – удаленная работа или офис – решать вам, исходя из сферы вашей деятельности и взвесив все «за» и «против», а наша задача, организация максимально комфортных условий для вашей работы.

Варианты работы на дому от прямых работодателей – Лайфхакер

Удаленная работа сегодня привлекает в интернете тысячи людей, которые мечтают зарабатывать на дому в комфортных условиях. Фриланс можно назвать в какой-то мере работой мечты, ведь вы свободны в выборе места для работы, времени занятости и во многих других нюансах. Однако для того чтобы работа дома стала действительно стабильным источником дохода, важно найти предложения от прямых работодателей. Как это сделать лучше всего?

Содержание

  • 1 Почему стоит работать напрямую?
  • 2 Как работают посредники на фриланс-биржах?
  • 3 Способы поиска работы на дому
  • 4 Как выходить к заказчику напрямую?
  • 5 Сферы, в которых можно работать напрямую

Почему стоит работать напрямую?

Удаленная работа на дому превратилась за последнее время не только в возможность подработки для новичков и источник приличного дохода для опытных фрилансеров, но и сферой, где развелось множество посредников. Это хитрые фрилансеры, которые находят работу от прямых работодателей и предлагают ее другим заказчикам от своего лица.

Новички, которые недавно работают в интернете на дому, даже не догадываются, как мало заказов на популярных сайтах об удаленной работе от прямых работодателей. Почти половина работы в сети  предлагается посредниками.

Выглядит схема примерно так – крупной фирме нужен программист, однако она не хочет приглашать специалиста в штат, платить за него налоги, выделять рабочее место, гарантировать отпуск и заботиться о повышении зарплаты. Поэтому фирма принимает решение нанять фрилансера, который будет работать на дому. В большинстве случаев руководство компании понятия не имеет, как искать фрилансеров и в целом не желает даже беспокоиться этим вопросом.

Поэтому задание поручается менеджеру одного из отделов. Он уже непосредственно предлагает программистам работать на дому удаленно и вся связь фрилансера с фирмой происходит через менеджера, в том числе и заработная плата.

Конечно, менеджер имеет возможность платить фрилансеру столько, сколько позволяет рынок и ищет работника подешевле, а фирма выделят неплохой бюджет на сотрудника – в итоге менеджер еще и зарабатывает на разнице стоимости услуг и бюджете фирмы. Одним словом, через такого посредника получать достойную зарплату очень сложно.

Как работают посредники на фриланс-биржах?

Еще одно очень распространенное явление – это посредники-фрилансеры, которые сами работают в интернете на дому удаленно. Это опытные архитекторы, дизайнеры, рекламщики, копирайтеры, переводчики и т.д.

Пользуясь своей репутацией на сайте и навыками по поиску работы, посредники находят предложения от прямых работодателей и делают вид, что берутся за работу.

Однако выполнять ее посредники, конечно, не будут. Они ищут на сайте новичков и предлагают  выполнить задание за полцены и очень часто такие исполнители находятся, так как работа ценится в интернете на вес золота.

В итоге, посредник только проверяет работу и отправляет заказчику. Истинный исполнитель получает свою оплату, которую посредник обрезал наполовину, однако фрилансер даже не догадывается, что ему заплатили меньше, так как никогда не выходил на связь с настоящим работодателем. Вот так фрилансеры работают без предложений от прямых работодателей годами, не подозревая, что кто-то крадет часть их честного заработка.

Способы поиска работы на дому

Прежде чем говорить о поиске работы от прямых работодателей, давайте рассмотрим базовые принципы, позволяющие работать удаленно. Где же можно найти соответствующую работу от прямых работодателей?

В целом, направлений при поиске всего два, это:

  • Общие сайты по поиску вакансий в интернете, на которых иногда предлагается удаленная работа на дому;
  • Специализированные фриланс биржи.

Сайты по поиску вакансий неудобны тем, что чаще всего вы не можете отфильтровать все неинтересные предложения, по которым не предлагается удаленная работа в интернете от прямых работодателей на дому. Поэтому приходится пересматривать множество вакансий, пока удается попасть на что-то интересное.

С другой стороны, удаленная работа, которую можно найти на сайтах по поиску вакансий, почти всегда оказывается работой от прямых работодателей. Здесь, зачастую, нет посредников, так как они концентрируются на специализированных биржах.

Второй способ, соответственно, поиск заданий от прямых работодателей на фриланс биржах. Здесь работы напрямую очень мало, зато общее количество предложений больше. В целом, мы советуем вам искать работу удаленно и на специализированных биржах, и на обычных сайтах по подбору вакансий.

Как выходить к заказчику напрямую?

Искусство получения прямой работы – непростое, и для его освоения следует в первую очередь учесть важность изучения профиля заказчика. Не спешите отзываться на работу или браться за ее выполнение, если профиль заказчика выглядит неубедительно. Так, если работодатель зарегистрирован на сайте всего пару недель и его профиль плохо заполнен, то вряд ли он представляет собой большую фирму или состоятельного вебмастера. Еще один важный момент – это история профиля, если вы видите, что заказчик брался за выполнение какой-то работы, то он наверняка посредник.

Бесплатная PDF-книга — 10 секретов,о которых молчат богатые люди

Но и конечно же, читайте внимание описание профиля – как позиционирует себя сам заказчик? Если он рекламирует свои фриланс услуги, например качественную разработку сайтов, но в то же время ищет исполнителей для разработки сайта, то можете не сомневаться, что вы будете работать с посредником.

Учитывайте и характер описания работы или проекта. Прямые работодатели обычно уделяют внимание каждой детали работы и ищут зачастую работников для длительного сотрудничества. Они предлагают большие объемы заказов, например, написание текстов на регулярной основе для крупного проекта, или ежедневная разработка логотипов.

Посредники же зачастую предлагают разовую работу – требуется написать один текст такого-то размера или сделать описания для таких-то товаров. По описанию проекта уже часто можно догадаться, это серьезный заказчик, или предложение о выполнении небольшого кусочка работы, скорее всего, через посредника.

Сферы, в которых можно работать напрямую

Как найти работу на дому от прямого работодателя и сотрудничать удаленно – мы разобрались, однако остается еще открытым вопрос непосредственной сферы заработка. На самом деле найти работу напрямую можно почти в любой нише фриланса – это сфера рекламы и маркетинга, программирования, переводов, написания текстов, дизайна, разработки сайтов, фотографии и пр.

Проще всего найти прямую работу от заказчика для узкоспециализированного исполнителя. Например, специалиста по программированию 1С или архитектора, занимающегося чертежами. Чем более узкоспециализированная работа и чем сложнее ее выполнение – тем меньше вероятность того, что вы попадете на посредника при поиске работы на дому.

В то же время, если вы хотите удаленно писать тексты, наполнять базы данных и каталоги, заниматься переводами, дизайном или рекламой, то в этой нише посредников намного больше. В целом, чем более востребованная работа, тем сложнее найти прямого работодателя.

Смотрите видео – Как найти удаленную работу и за что готовы платить новичкам в интернете

Если вы мечтаете работать удаленно с надежным заказчиком, то лучше всего найти прямого работодателя. Сделать это  в интернете непросто, однако обязательно уделите поиску заказчика достаточно времени и вы найдете крупную фирму или поставщика заданий, с которыми окажется работать и более стабильно, и более выгодно. Будьте внимательны и изучайте профиль заказчика работы, если хотите исключить вероятность сотрудничества с посредниками.

Современная геология — Областная газета OGIRK.RU

Маргарита Варова работает в компании «Полюс Вернинское» четвертый год. В том числе больше года – в должности руководителя группы ресурсного и геолого-структурного моделирования. В канун Дня геолога мы спросили у Маргариты, чем же привлекательна эта профессия в наши дни? Как работает современный геолог? И каковы перспективы профессии?

 

– Маргарита, как вы выбрали профессию? Чем она Вас привлекла?

– Можно сказать, это мечта детства. Сначала я хотела стать палеонтологом, изучать мир динозавров. Ближе к окончанию школы я уже училась в специальном классе с геологическим направлением. После школы поступила в Воронежский государственный университет, и моя любовь к геологии только окрепла. Правда, когда диплом был уже на руках, было волнительно. Геологом меня никуда не брали на работу. Все-таки в этой профессии больше мужчин, это связано со спецификой, вахтовым методом и тяжелыми условиями работы. И вот поэтому после окончания университета пришлось работать некоторое время совсем не по профилю. В 2013 году подвернулся случай устроиться на предприятие «Восточный» здесь же, в Бодайбо. А с 2019 я на Вернинском.

 

– Вы также работаете вахтовым методом? Как к этому относится семья?

– С пониманием. Муж и дочь в Воронеже ждут с нетерпением. Целый месяц, что я дома на междувахтовом отдыхе, мы проводим вместе. Зато моя работа дает мне стабильный заработок, возможности для развития, и я просто ее люблю.

 

 

– Расскажите о специфике вашей любимой работы. Так ли она романтична, как принято считать?

– Девиз геологов – «Умом и молотком» (Mente et malleo). К этим словам часто добавляют фразу: «Глазами и ногами», в моем же случае стоит добавить «Компьютером и программным обеспечением». Наверное, романтизма, о котором поется в старых песнях и рассказывается в фильмах, в работе современного геолога не так много. Но я вам точно скажу, работа интересная!

 

 

В настоящее время в геологии бурно развивается моделирование. Это связано как с накоплением больших объемов цифровых данных, так и с развитием самих компьютеров и программного обеспечения, которые способны обработать эту информацию. Сейчас геологические информационные системы внедряются повсеместно и это, несомненно, многое упрощает и помогает в работе геологу. И это не только на крупных объектах отрасли, но и на небольших. Геологические модели играют огромную роль как при изучении месторождения, так и при его разработке. Накоплен большой объем данных по разным направлениям (геохимия, геофизика, аналитика и многое другое). Из них формируются базы данных по изучаемому объекту и возникает необходимость в интерпретации и получении новой информации. Компьютерные технологии позволяют решать различные задачи и визуализировать результат.

Начало эры машинной обработки данных в геологии приходится еще на 90-ые годы. Сейчас цифровизация – это неотъемлемая часть производства и разработки месторождений. Идет активное внедрение и развитие высоких технологий во все сферы жизни. Геология не осталась в стороне, выпускают и совершенствуют много специализированных программ. Программное обеспечение взаимодействует с различными системами и базами данных, обработка информации идет уже на другом уровне. Это и технологии, которые с помощью систем позиционирования отслеживают положение техники на карьере, и датчики, измеряющие параметры технологического процесса, и общая база данных, упрощающая и ускоряющая работу всех служб, а также системы и программные продукты для обработки полученных данных.

 

– То есть вы получаете данные удаленно?

– Да, можно контролировать и отслеживать различные процессы удаленно. Не нужно ехать в карьер, чтобы узнать на каких блоках выполняются буровые работы, на каких они завершены, наличие результатов аналитических исследований, на каких уже происходит отгрузка руды и куда она направлена. Все это можно узнать, не отходя от своего рабочего места.

 

– И каков же результат?

– Результатом работ является цифровая модель месторождения (или блока). Сейчас ни в разведке, ни в эксплуатации не обойтись без нее. При проектировании всех работ как геологоразведочных, так и добычных используется моделирование. С помощью различных параметров можно прогнозировать сценарии развития во времени.

При построении цифровой модели только на помощь программ полагаться нельзя. Без знания геологического строения, этапов формирования, структурных особенностей «далеко не уедешь». В первую очередь нужно понимать, для чего тебе это огромное количество данных, какую информацию можно извлечь.

 

 

– Над чем еще Вы работаете?

Еще стараемся стандартизировать и автоматизировать рутинную работу. Большие объемы данных увеличивают возможность ошибки. Основные ошибки механические и возникают, конечно, из-за человеческого фактора. Люди, к сожалению, или счастью, не машины. Поэтому в работе максимально стараемся избежать как раз этого, стараясь автоматизировать процессы.

Конкретно в своей работе, разрабатываю макросы в программе Micromine, которые позволяют быстро производить расчеты без дополнительного вмешательства человека в процесс. Пытаюсь сократить время и трудозатраты на различные вспомогательные процедуры.

 

– Какое у Вас мнение о будущем профессии? Не вытеснят ли компьютеры геологов?

Профессия геолога была и всегда будет востребована. Хотя рынок труда уязвим перед цифровыми технологиями. Искусственный интеллект уберёт потребность во многих профессиях. Но это не касается геологии. Пока что машина не сможет заменить специалиста геолога. Никакой искусственный интеллект не сможет разобраться в строении месторождения и многом другом, с чем геолог ежедневно сталкивается. Процессы, происходящие в земле, не описать одним алгоритмом. Сейчас компьютер – это хороший помощник, но не более того. Как говорится, в эру цифровых технологий работы геологам меньше не станет (становится даже больше), но с помощью программного обеспечения будет меньше ошибок и трудозатрат. Возможно, в будущем высокие технологии и искусственный интеллект будут влиять на рабочие процессы и изменят понятие о нашей профессии, но это будет не скоро.

 

На правах рекламы

Как организована работа псковского завода «АВАР» в нынешних условиях?

Не снижать мощности и искать новые рынки сбыта продукции — такие цели ставят перед собой завод «АВАР» в Пскове. Это одно из немногих предприятий в России с полным циклом сборки деталей, оно практически не зависит от других стран. Почему без их продукции никак не обойтись, и как сегодня работает завод?

— Сейчас мы нанесём паяльную пасту на автоматическом принтере, трафаретной печати.

После чего изделие отправляется в соседний аппарат для монтажа чип-компонентов, а затем в на финальный припой. В итоге получается микросхема, которая подойдёт для абсолютно любого устройства, даже для смартфона. В соседнем цехе собирают реле. Алексей у станка уже 11 лет, рассказывает, работа очень ответственная.

«Внимание здесь — обязательное, на всех операциях. Потому что норма выработки значительная. Получается, я за смену 6 тысяч деталей делаю, за всеми нужно усмотреть, чтобы дефектов не собрать», — рассказывает Алексеев Алексей. оператор-наладчик автоматических линий.

Производимую на заводе продукцию можно встретить буквально в любом отечественном авто. Здесь производят почти 400 изделий, от кнопок для стеклоподъёмника до мелких переключателей. Кроме полного цикла сборки, то есть от сырья до готовой продукции, здесь даже оборудование своё собственное.

«Ввиду своей специфики, мы разрабатываем и применяем оборудование собственного производства. То есть собственные автоматизированные линии, собственные отдельные автоматы сборки. Максимально стараемся применять свой потенциал: технический, кадровый и производственный», — говорит Андрей Нефедин, директор по развитию ПАО «АВАР»

К импортозамещению на предприятии полностью готовы, производимые детали подойдут и для иностранных авто. Главное сейчас — это развитие внутренней промышленности.

«Я думаю, что в данной ситуации, очень важно чтобы новые предприятия по производству автокомпонентов, даже если они будут открываться вместе с компаньонами из дружественных стран, открывались на территории России. Чтобы не возникло ситуации, когда какое-то значимое количество автокомпонентов производится за пределами России и возникает логистический сбой», — считает Дмитрий Мельников, председатель совета директоров ПАО «АВАР».

Над производством комплектующих на «АВАР» трудится почти 900 человек, сокращать никого не собираются. А если обороты будут расти, то планируют открыть дополнительные рабочие места.

Игорь Данилов, Максим Бешли. Вести-Псков

Работа на дому — средства ИКТ

Многие коллеги и студенты в настоящее время работают дома из-за коронавируса. Работайте дома, по возможности, на своем RU ноутбуке/компьютере. Это оснащено последними обновлениями безопасности.

Ниже вы найдете советы и инструкции.

— Новости:

  • Есть вопросы о Zoom? Zoom, часто задаваемые вопросы.
  • Хотите узнать больше об онлайн-встречах и чатах?
  • НИКОГДА не берите с собой стационарное рабочее место. Он специально разработан для кампуса и не предназначен для использования в других местах. Если у вас нет подходящих ИКТ-ресурсов для работы из дома, обратитесь к своему менеджеру. При необходимости он или она может запросить временный ноутбук по электронной почте в службе поддержки ИКТ (назовите имя сотрудника, u-номер, объект/подразделение, номер телефона сотрудника).
  • Другие сообщения о техническом обслуживании можно найти на объектах ИКТ.
  • Программное обеспечение можно приобрести для сотрудников и студентов по очень сниженной цене в Surfspot (нажмите на флажок Englisch). Вы входите со своим U-номером и паролем RU.

Переадресация

Если ваш рабочий телефон необходимо переадресовать на домашний или мобильный телефон, наберите *21, а затем наберите номер, на который вы хотите переадресовать.Например, *21XXXX для внутреннего номера. Для переадресации на внешний номер добавьте дополнительный «0» (например, *2100612345678).

Проверьте, работает ли это соединение.

Переадресацию вызова можно отменить, введя #21 на устройстве переадресации вызовов.

Включить или выключить дистанционно?
Если вы не можете самостоятельно переадресовать свой телефон из-за коронавируса, отправьте запрос на электронную почту [email protected] с внутренним номером и внешним номером для переадресации.

Мы постараемся реализовать это как можно скорее. Вы можете отключить переадресацию самостоятельно, когда вернетесь на свое рабочее место, набрав #21.

eduVPN
Проверьте здесь, нужен ли вам eduVPN или нет, и, если необходимо, инструкцию для eduVPN. На сайте SURF вы найдете общие руководства по eduVPN.

Безопасность
Существует ряд аспектов безопасной работы, которые важно проверить:

  • Будьте внимательны к фишинговым письмам в контексте Corona.К сожалению, этой ситуацией злоупотребляют.
  • Никому не сообщайте свой пароль, даже коллегам, находящимся в другом месте.
  • Убедитесь, что ваше личное устройство оснащено хорошим защитным программным обеспечением. Сотрудники и студенты могут бесплатно загрузить пакет безопасности в Интернете F-secure с сайта www.surfspot.nl.
  • Также важно, чтобы обновления были выполнены, потому что это также делает ваше устройство «более безопасным».
  • Кроме того, важно осторожно обращаться с конфиденциальной информацией.

Дополнительную информацию можно найти по адресу Информационная безопасность

Онлайн-встречи и чат

Существуют различные (бесплатные) варианты онлайн-встреч. Проверьте здесь для получения дополнительной информации.

Хотите узнать, какие инструменты доступны для каждого типа обучения? Взгляните на Учебно-методический центр Radboud, все инструменты.

Электронная почта (веб-почта, eduVPN не требуется):

  • С помощью браузера (желательно без Chrome) зайти на сайт (без www) mail.ru.nl
  • Войдите под своей электронной почтой и паролем RU (обратите внимание на галочку Private Computer ).
  • Нажмите «Войти».
  • Теперь вы увидите свой собственный почтовый ящик.

Вы хотите открыть другой почтовый ящик, на который у вас обычно есть права? Затем нажмите на свой «[email protected] — Открыть другой почтовый ящик» и введите имя другого почтового ящика.
Webmail можно открыть на компьютере/ноутбуке, планшете и телефоне.

Открывайте, редактируйте и сохраняйте файлы с помощью RU-Connect (требуется eduVPN)
Если вы хотите получить доступ к своим файлам с вашего ноутбука или компьютера, вам нужна программа RU-Connect. Ваш рабочий компьютер не должен быть включен.Нажмите на вариант, который относится к вам ниже. Затем выберите «Выполнить» и следуйте инструкциям.

Для Windows: нажмите здесь

Для Mac: нажмите выше

Работа из дома для экстернов
У вас есть электронный номер и вы хотите работать из дома? Через Accountportal вы можете запросить доступ к VPN. Мы стремимся организовать этот доступ в течение 24 часов. После этого вы сможете получить доступ к своим файлам с помощью RU-connect.Занять рабочее место в RU с электронным номером невозможно.

Занять рабочую станцию ​​(альтернативный вариант)
Чтобы занять рабочее место за компьютером, ваш рабочий компьютер должен быть включен. Вы также можете взять на себя рабочую станцию ​​ПК на своем личном ноутбуке/компьютере.
Используйте этот параметр только в том случае, если на вашей рабочей станции установлено приложение (например, SPSS), которое недоступно через веб-браузер. Для электронной почты и других подобных приложений в этом нет необходимости.

— Чтобы захватить рабочий стол Windows.

— Чтобы завладеть вашим RU-iMac.

Занять рабочее место RU с электронным номером невозможно.


Служба поддержки ИКТ

На сайте Информационно-коммуникационные средства вы найдете уведомления о перерывах в обслуживании и техническом обслуживании.

Нужна помощь? Обратитесь в службу поддержки ИКТ.

  • Электронная почта: [email protected] Отправьте электронное письмо с вашим вопросом и номером телефона, чтобы вам могли позвонить.
  • Чат: используйте чат на этой странице
  • Телефон: 024 36 22222. Время ожидания может быть больше. Вы также можете отправить свою проблему по электронной почте, если вы оставите свой номер телефона, коллеги из службы поддержки ICT перезвонят вам.

gROW, курс домашних заданий в Corona times

На сайте gROW, Radboud Ontwikkel Web, вы найдете различные модули электронного обучения для сотрудников, посвященные онлайн-сотрудничеству и работе (из дома).Вы можете войти в систему с помощью своего U-номера. Подробнее о росте.

Кахут! стенды с Украиной

Украинские педагоги и учащиеся нуждаются в нашей поддержке

Мы глубоко обеспокоены насилием и гибелью людей в результате российского вторжения в Украину. Мы поддерживаем народ Украины и надеемся на скорейшее и мирное окончание нынешнего кризиса.

Кахут! получил ряд запросов от школ и педагогов Украины с просьбой о помощи в продолжении обучения, несмотря на войну.Мы поддержали каждую из них, и теперь мы предлагаем Kahoot! Решения EDU бесплатно как для K-12, так и для высших учебных заведений в течение одного года для нуждающихся украинских школ. Кроме того, мы оперативно переводим и локализуем Kahoot! платформа на украинский язык.

Приостановка коммерческих услуг и продаж в России

Наше коммерческое присутствие на российском рынке очень ограничено. У нас нет офисов или представительств в стране, а также у нас нет там физических операций или служб передачи данных.Подавляющее большинство наших пользователей в России — это преподаватели и студенты, пользующиеся нашим бесплатным сервисом.

Кахут! соблюдает режим международных санкций и не разрешает продажи физическим или юридическим лицам, находящимся под санкциями в России. Вскоре после вторжения России в Украину Kahoot! инициировал процесс приостановки предоставления всех коммерческих услуг в России. Это включает, помимо прочего, онлайн-продажи, продажи с помощью, продажи в магазинах приложений и запрет продаж российским корпорациям и организациям.

Безопасное и надежное использование Kahoot! платформа

В рамках нашей миссии сделать обучение потрясающим и поскольку образование остается одним из основных прав человека, мы предлагаем учителям, учащимся и частным пользователям бесплатный доступ к нашей платформе. Мы делаем это более чем в 200 странах и регионах по духу, аналогичному общедоступным службам, таким как Википедия.

Точно так же инклюзивность является одной из главных ценностей Kahoot!. Таким образом, наша цель состоит в том, чтобы, когда и где это возможно, предлагать детям, школам и другим людям возможность использовать цифровые инструменты для эффективного образования и обучения, независимо от их происхождения или местонахождения.Это было нашим руководящим принципом и при предложении наших услуг в России.

Одним из наших первых ответов на кризис было быстрое расширение контроля нашей глобальной команды модераторов над всем контентом, связанным с Россией, для защиты целостности платформы.

Однако, поскольку ситуация продолжает обостряться, жизненно важно, чтобы мы могли гарантировать, что наша платформа используется в соответствии с нашими собственными правилами и стандартами. Поэтому, помимо приостановки продаж, мы предпримем все возможные и необходимые шаги, чтобы приостановить доступ к Kahoot! услуги в России, за возможным исключением режима самообучения, в котором будет представлен только контент, проверенный Kahoot!.

Это позволит учащимся, школьникам и другим пользователям безопасно и ответственно продолжать свое обучение. Мы будем продолжать оценивать способы безопасного и ответственного предложения наших услуг для поддержки всех учащихся и преподавателей, в том числе находящихся в России.

Поддержка наших сотрудников

В Kahoot! мы не просто команда по названию, мы команда на практике. Таким образом, мы стремимся к благополучию наших сотрудников, особенно тех, кто связан с Украиной, или тех, кто иным образом особенно пострадал от войны.Мы оказываем этим коллегам всю возможную поддержку.

Принимая во внимание текущую ситуацию, Kahoot! Группа сделала пожертвование на экстренную помощь организации «Спасти детей» и Норвежскому совету по делам беженцев. Это вклад в поддержку жизненно важной помощи и защиты невинных украинских детей, семей и беженцев.

Поскольку ситуация в Украине продолжает развиваться, наши команды по всей компании активно следят за кризисом, чтобы мы могли реагировать самым ответственным и поддерживающим образом.

Наши сердца обращены к народу Украины, его близким и всем, кого затронул этот кризис.

 

«Почему вы хотите работать из дома?» Вопросы и ответы на собеседовании

Если вы проходите собеседование на удаленную работу или работу на дому, вам понадобится отличный ответ на вопрос «Почему вы хотите работать из дома?» вопрос интервью.

Вам также понадобится хороший ответ на этот вопрос, если вы спрашиваете у своего нынешнего работодателя разрешение работать из дома.

Итак, мы рассмотрим лучших ответа, которые вы можете дать, когда работодатель спрашивает: «Почему вы хотите работать из дома?»

Давайте начнем…

Как ответить на вопрос «Почему вы хотите работать из дома?» Вопрос для собеседования

Каждый раз, когда вы отвечаете на этот вопрос на собеседовании при приеме на работу, необходимо выполнить несколько шагов.

Даже если вы проходите собеседование на работу, которая уже полностью удалена, вам все равно понадобится отличное объяснение того, почему вы хотите работать из дома… потому что это будет один из самых популярных вопросов на собеседовании, которые вам зададут.

Итак, давайте рассмотрим шаги, которые вы можете предпринять, чтобы повысить свои шансы услышать «да»…

1. Всегда указывайте деловую причину (даже если это не единственная ваша причина)

Легко придумать личную причину причин работать из дома…

Нет дресс-кода (если только вы не участвуете в видеозвонке)… Никаких поездок на работу… Больше времени на сон.

Вы можете быть дома, чтобы получить доставку, поговорить с ремонтниками и т. д.

Жизнь намного проще, когда вы работаете из дома.

Но если вы хотите, чтобы интервьюер или менеджер по найму сказали «да», когда вы попросите об этой привилегии, вам нужно будет указать для этого вескую деловую причину.

Можно сказать, что вы можете выполнять гораздо больше работы, не отвлекаясь, и когда вам не нужно тратить час на дорогу в одну сторону.

Это один из способов превратить личную причину (пропустить поездку на работу) в деловую.

Если вам приходится добираться до работы очень долго, вы можете указать на количество времени, которое вы проводите в машине или в поезде каждый день, и рассказать о том, насколько продуктивнее вы стали бы, если бы посвятили это время планированию своего дня и выполнению задач. работай.

Это только один пример того, как это сделать. Проявите творческий подход и не забывайте всегда упоминать одну деловую причину и одну выгоду для НИХ.

Это подводит меня к следующему пункту, когда я отвечаю: «Почему вы хотите работать из дома?»…

2. Сделайте свой ответ о них так же, как и о вас

Не говорите только о себе при ответе на этот вопрос. Всегда убедитесь, что вы говорите об их потребностях и о том, как это может им помочь.

Если вас спросят, почему вы хотели бы работать из дома, а вы говорите только о себе и о том, чего ВЫ хотите, значит, вы на самом деле не отвечаете на этот вопрос правильно.

Как сотрудник, вы хотите показать компании, что вы думаете о том, как сделать для них больше работы. Вашему руководителю это ПОНРАВИТСЯ, если вы ответите о них.

3. Воспринимайте это как беседу, а не конфронтацию

Вместо того, чтобы выкручивать руку работодателю, чтобы он дал вам эту привилегию… воспринимайте это как беседу, чтобы прийти к соглашению, которое обе стороны считают справедливым .

Эксперт по переговорам и бывший переговорщик ФБР по захвату заложников Крис Восс написал выдающуюся книгу, в которой он говорит о том, что «нет» — это начало переговоров, а не их конец.

Так что, если работодатель поначалу говорит «нет», не расстраивайтесь.

Вы можете задать открытый вопрос, чтобы понять их возражение против того, чтобы вы работали из дома.

Вы можете спросить: «Что вас больше всего беспокоит?»

Подобные открытые вопросы — отличный способ узнать, что думает другой человек, не вступая в конфликт.

К вашему сведению, это один из лучших советов, которым следует следовать на собеседовании. Это действительно просто разговор!

В этом случае… этот вопрос также поможет вам узнать, слышите ли вы «нет», потому что регулярная работа из дома противоречит политике компании.

Некоторые компании просто не разрешают сотрудникам работать из дома, поэтому лучше заранее выяснить, важно ли это для вас.

4. Поговорите о том, что еще вам нравится в работе

Хотя хорошо быть честным и признать, что вас действительно привлекает эта должность, потому что это работа на дому, вы также должны убедиться, что у вас есть другие причины за желание работать.

Проявите интерес к самой должности не меньше, чем вы покажете им, что вы в восторге от идеи работать из дома.

В прошлом я проходил собеседования на полностью удаленную работу и пытался делать вид, что мне не нравится работать из дома, а интервьюер знал, что я не честен. Это стоило мне работы!

Так что не лги и не скрывай своего волнения; просто не забудьте показать равное волнение и интерес к самой позиции.

Проведите исследование, узнайте, в чем заключается работа, и будьте готовы назвать пару конкретных причин, по которым вы хотите получить эту должность.

Один из способов сделать это на собеседовании — задать интервьюеру множество замечательных вопросов о компании, команде и должности.

5. Спрашивайте спокойно и уверенно и не ведите себя так, будто это «большое дело». гибкий график и т.д.)

Практика ответа поможет вам в этом.

Кроме того, постарайтесь не вести себя так, как будто это что-то важное или кардинально меняет жизнь.

Хотя работа на дому может быть вашей мечтой и действительно сильно изменит вашу жизнь, вы хотите вести себя так, как будто это просто случайная, разумная просьба, которая, по вашему мнению, улучшит вашу производительность (или любую другую деловую причину, которую вы собираетесь использовать). имя).

Так что старайтесь сохранять спокойствие и уравновешенность, когда спрашиваете.

Не ведите себя так, как будто это большое разочарование, если они говорят «нет», и не сходите с ума, празднуя, если они говорят «да».

Спрашивая спокойно, вы будете более убедительны, будете казаться более профессиональными и с большей вероятностью услышите от них нужный вам ответ.

6. Сначала будьте готовы пойти на компромисс

Если вы не услышите «да» после выполнения описанных выше шагов, вы можете предложить пройти пробный период, чтобы, если это не сработает, вы могли вернуться к офис.

Или вы можете предложить сначала попробовать два или три дня в неделю, а не все пять.

Есть много способов двигаться к своей цели работать из дома, если вы готовы поговорить с работодателем, понять его точку зрения и максимально использовать логические бизнес-причины.

Или, если вам действительно нравится работа, вы можете начать в офисе, а затем постепенно продемонстрировать, что способны работать дома.

Вы можете начать с запроса на один день здесь и там…

Например, вы можете сказать своему начальнику, что к вам приедет ремонтник или что вы ожидаете важную доставку, к которой вам нужно быть дома, и вы не знаете, в какое время оно придет.

Попросите работать из дома, а затем сделайте все, что они ожидают от вашей работы. Получите вдвое больше работы по сравнению с тем, что вы обычно делаете!

Затем, через несколько месяцев, поднимите разговор о работе из дома на регулярной основе!

7. В процессе найма продемонстрируйте, что вы инициативный человек

самостоятельный старт… даже перед тем, как пойти на собеседование.

Отвечайте на электронные письма быстро и четко. Покажите, что вы можете эффективно общаться.

Вот пример…

Если вы звоните работодателю или отвечаете на его звонок, но вы не дозвонились до него… предложите говорить в будущем в голосовой почте. И/или напишите электронное письмо с информацией о вашей доступности на следующий день, если они попытались связаться с вами, но не смогли.

Можно сказать:

«Привет, Джим, я только что получил твою голосовую почту. Извини, я пропустил твой звонок.Я буду доступен до 17:00 по восточному поясному времени сегодня и в любое время с 9:00 до 14:00 завтра (пятница). Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами».

Хотя избегание телефонной метки может показаться мелочью, на самом деле это помогает показать работодателю, что вы способны работать самостоятельно и выполнять свою работу.

Вы будете поражены тем, как много людей не могут даже договориться внятно, чтобы договориться о телефонном интервью.

Например, они не сообщат работодателю, в каком часовом поясе они находятся.Или они перезвонят и не оставят голосовую почту с какой-либо доступностью в будущем и т. Д.

Еще одна возможность выйти за рамки того, что они ожидают от общения: электронные письма с благодарностью и последующие электронные письма после интервью.

Подобные мелочи в сумме показывают работодателю, что вы компетентны и умеете общаться намного выше среднего.

8. Попрактикуйтесь в ответе

Ваша просьба работать из дома НЕ будет идеальной с первого раза, особенно когда интервьюер или ваш начальник пристально смотрят на вас.

Так что потренируйтесь дома и убедитесь, что вам удобно то, что вы хотите сказать.

Также приготовьтесь к тому, что вы скажете, если они скажут «нет».

Мы рассмотрели несколько идей выше, в том числе предложение испытательного периода, предложение нескольких дней в неделю для начала и т. д. Вы можете продолжить разговор и получить наилучшую возможную договоренность с учетом ситуации.

Если вы будете следовать этим советам, у вас будет больше шансов на успех, если вы попросите работодателей работать из дома и ответите на вопрос «почему вы хотите работать из дома?» в ваших интервью.

Почему вы хотите работать из дома? Примеры ответов

Теперь, когда мы рассмотрели советы по ответу на вопрос «Почему вы хотите работать из дома?», давайте дословно рассмотрим несколько примеров ответов на собеседовании.

Это поможет вам найти собственный ответ, который будет звучать профессионально и убедительно.

Пример ответа №1:

«Я хочу работать дома, чтобы быть более продуктивным и уделять больше времени своей работе, а не поездкам на работу.Прямо сейчас я езжу по часу в одну сторону, и это время, которое я мог бы потратить на свою работу. Когда я брал больничные, я заметил, что дома я более продуктивен. Например, в прошлый четверг и пятницу я болел и выполнил работу на четыре дня, потому что смог пропустить поездку на работу и работать, не отвлекаясь».

Пример ответа № 2:

«Я уже сотрудничаю с большей частью компании виртуально, поскольку наши проектные группы разбросаны по пяти офисам.Я хочу работать из дома, чтобы использовать свое текущее время в пути, чтобы планировать свой день и выполнять работу, чтобы я мог производить больше для компании. Я думаю, что я был бы более продуктивным, если бы мог проснуться в домашнем офисе и начать работать, вместо того, чтобы тратить 70 минут на дорогу в одну сторону. Наличие домашнего офиса также сэкономило бы деньги компании на электричестве и потребовало бы на один рабочий стол меньше места. А поскольку я уже общаюсь практически в течение дня — обычно проводя несколько телефонных конференций и звонков по Skype, — дома моя повседневная работа не будет выглядеть иначе.”

Ответ на вопрос «Почему вы хотите работать из дома?» – Краткие инструкции

  1. Используйте деловые доводы и логические аргументы, а не личные причины
  2. Сделайте свой ответ о том, какую пользу это принесет работодателю
  3. Думайте об этом как о переписке, а не о конфронтации
  4. Говорите о другом причины, по которым вы в восторге от работы; вы никогда не хотите показаться, будто вас волнует только аспект работы на дому
  5. Спрашивайте спокойно и уверенно и не ведите себя так, как будто это необычный запрос
  6. Сначала будьте готовы пойти на компромисс.Если они не удовлетворены вашим ответом, вы можете предложить начать с работы дома два или три дня в неделю вместо всех пяти
  7. На протяжении всего процесса найма демонстрируйте, что вы отличный коммуникатор и самостоятельный старт, чтобы они Вам больше доверяют, работая дома
  8. Попрактикуйтесь в ответе, чтобы уверенно и спокойно объяснять, почему вы хотите работать из дома

 

Мы работаем дома

Страна UNITED STATESCHINAGERMANYFRANCEINDIAITALYJAPANKOREA (ЮГ) РУССКАЯ FEDERATIONSWITZERLANDSPAINPORTUGALUNITED KINGDOMUNITED АРАБСКИЕ EMIRATESAfghanistanAlbaniaAlgeriaAndorraAngolaArgentinaArmeniaAustraliaAustriaAzerbaidjanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBermudaBoliviaBosnia-HerzegovinaBrazilBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoCambodiaCameroonCanadaCanada QuebecCanary IslandsCentral African Rep.ChadChannel IslandsChileColombiaCongoCongo R.D.Cook IslandsCosta RicaCroatiaCubaCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEstoniaEthiopiaFalkland IslandFaroe IslandsFijiFinlandFrench GuianaGabonGeorgiaGhanaGibraltarGreeceGuadeloupe (Fr.) GuamGuatemalaGuineaGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryIcelandIndonesiaIranIraqIrelandIsraelIvory CoastJamaicaJordanKazakhstanKenyaKorea (Север) KosovoKuwaitKyrgyzstanLaos (Лао P.D.R.) LatviaLebanonLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedoniaMadagascarMalaysiaMaldivesMaliMaltaMartinique (Fr.) MauritaniaMauritius (Республика) MayotteMexicoMoldaviaMonacoMongoliaMontenegroMoroccoMozambiqueNamibiaNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew Каледонии (Фр) Новый ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorwayOmanPakistanPanamaParaguayPeruPhilippinesPolandPolynesia (Fr.) Пуэрто-Рико (США) QatarReunion (Fr.) RomaniaSaint LuciaSaint-Пьер-э-MiquelonSan MarinoSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovak RepublicSloveniaSouth AfricaSri LankaSt. ВарфоломеяСуданШвецияСирияТайваньТанзанияТаиландТогоТринидад и ТобагоТунисТурцияУгандаУкраинаУругвайУзбекистанВенесуэлаВьетнамУоллис и ФутунаЙеменЗамбияЗимбабве

Язык English (английский)Français (французский)Español (испанский)

Валюта Доллар США (USD/US$)Евро (EUR/€)Юань (CNY/CNY)Фунт Великобритании (GBP/£)Швейцарский франк (CHF/CHF)Дирхамы AE (AED/Dhs)Австралийский доллар (AUD/A$)Бахрейн динар (BHD/BD)Бразильский реал (BRL/R$)Болгарский лев (BGN/BGN)Канадский доллар (CAD/C$)Хорватская куна (HRK/HRK)Кубинское конвертируемое песо (CUC/CUC$)Чешская крона (CZK/ CZK)Датская крона (DKK/DKK)Франк Джибути (DJF/Fdj)Гонконгские доллары (HKD/HK$)Венгерский форинт (HUF/HUF)Индийская рупия (INR/INR)Индонезийская рупия (IDR/IDR)Новый израильский шекель (ILS) /ILS)Иорданский динар (JOD/JOD)Ливанский фунт (LBP/LBP)Малайзийский ринггит (MYR/MYR)Мексиканское песо (MXN/MXN)Новозеландский доллар (NZD/NZD)Норвежская крона (NOK/NOK)Оманский риал (OMR) /OMR)Панамский бальбоа (PAB/PAB)Филиппинское песо (PHP/PHP)Польский злотый (PLN/PLN)Катарский риал (QAR/QR)Румынский лей (RON/RON)Рубль (RUB/RUB)Саудовский риал (SAR/SAR) )Сингапурский доллар (SGD/S$)Южноафриканский ранд (ZAR/ZAR)Южнокорейская вона (KRW/KRW)Шведская крона (SEK/SEK)Тайский бат (THB/THB)Турецкая лира (TRY/TRY)Венесуэльский боливар (VEF) /VEF)Иена (JPY/JPY)

https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/sharepoint/mobile-apphttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/office-365-administrationhttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/6-security-red-flags-when-identifying-the-perfect-cloud-storage-solutionhttps://www.microsoft.com/ru-ru/ microsoft-365/choose-valid-billing-markethttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-cloud-storage-has-changed-the-way- мы-работаемhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/waterfall-methodologyhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/dont-get-lost-in-the- беспорядок-использование-лучшее-управление-базой-данныхhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/microsoft-project-licensinghttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/ предыдущие версии/microsoft-powerpoint-2007https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/mastering-the-art-of-working-from-homehttps:// www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-project-management-tools-that-save-time-money-and-energyhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/increase-sales-and-retention-with-relationship-marketinghttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/ предыдущие версии/microsoft-office-professional-2010https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/onenote/mobile-apphttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/ visio/data-visualizationhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/office-2010-end-of-supporthttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business- идеи-идеи/ресурсы/лучшие-вопросы-интервью/https://www.https://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/business-bhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/government/https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/windowshttps: //www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/enterprise-project-serverhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how- to-choose-the-best-agile-methodology-for-your-projecthttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-outlook-2007https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/free-screen- Делиться-это-легко-но-правильно-вы-делаете-этоhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/localehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/business-insights-ideas/resources/5-insider-secrets-to-mobile-productivityhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/benefits-of- бизнес-аналитикаhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/essential-tips-protecting-customer-datahttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights- идеи/ресурсы/3-way-power-bi-can-help-your-sales-team-succeedhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/hacked- зачем-вам-нужна-дополнительная-защита-от-угрозhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/skype-for-business/download-apphttps://www.microsoft.com/ru-ru/ microsoft-365/business-insights-ideas/resources/youre-in-control-of-your-email-with-these-4-hackshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-ways-cloud-email-must-have-for-your-businesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/ microsoft-365/visio/visual-collaborationhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/family-safety-downloadhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business- инсайты-идеи/бизнес-советыhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/international-availabilityhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights- идеи/ресурсы/найти-подходящие-услуги-электронной-почты-для-соответствия-вашим-бизнес-потребностямhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/телемедицинская-терапия-an-option-for-patientshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business- инсайты-идеи/ресурсы/molly-moons-ice-cream-mathematician-shares-5-ways-small-business-can-benefit-from-data-analysis-toolshttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/enterprise/compare-microsoft-365-and-office-365https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/cloud-storage-for- малый бизнесhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/free-productivity-apps-ahttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/cloud-storage-vs- локальные серверыhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-ways-you-need-to-workat-home-to-feel- как будто вы никогда не покидали офисhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/efficient-flow-chartshttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/previous-versions/skype-for-business-onlinehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/onedrive/downloadhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-excel-2010https://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-time-management-skills-that-will-help-you-work-lesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/business/accessibility-toolshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-excel-2013https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/ visio/free-visio-viewerhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-to-do-list-apphttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-to- построить-платную-поисковую-стратегию-на-малом-бюджетеhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/here-is-how-file- обмен-держит-этот-малый-бизнес-работает-на-максимальной-скоростиhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/project-management-softwarehttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/streamline-your-content-with-enterprise-content-managementhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-sharepoint-2010https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/f1https://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/онлайн-опросы-опросы-викториныhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions-of-office?https://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-visio-2010?https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/windows/windows-autopilothttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/telecommuting-guide-for-small-businesseshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/office-365-e3https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/microsoft-managed-desktophttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/yammer/partnershttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/compare-microsoft-project-management-softwarehttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-a-small-business-achieves-marketing-success-with-online-file-storagehttps://www.microsoft.com/ru-ru/ microsoft-365/previous-versions/microsoft-onenote-2013https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/visio/umlhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-office-home-and-business-2010?https: //www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/the-best-way-to-send-large-fileshttps://www.microsoft.com/ru-ru/ microsoft-365/business-insights-ideas/resources/lock-down-cyber-security-threats-from-inside-your-businesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/microsoft- 365-бизнес-базовыйhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/llc-or-llp/https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/mobilehttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/6-tasks-ideal-for-the-cloud-cloud-storage-and-beyondhttps://www.microsoft.com/ru-ru/ microsoft-365/windows/universal-printhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/upgrade-microsoft-365-familyhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/ бизнес-инсайты-идеи/ресурсы/советы-работа-из-домаhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/manage-office-365-admin-apphttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/3- инструменты для поиска и обнаружения, облегчающие вашу работуhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/sales-supporthttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/exchange/emailhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/convert-generational-differences-in-a-competitive-advantagehttps:// www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/sharepoint/sharepoint-licensing-overviewhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/microsoft-project-partnershttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/agile-methodologyhttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/email-archiving-5-reasons-why-this-is-the-best-email-feature-you-never-usehttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-project-2013https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/compare-all-microsoft-365-business-productshttps: //www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/4-types-of-productivity-apps-every-entrepreneur-needshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/five-hacks-to-maximize-your-teams-productivity-while-working-from-homehttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/why-data-visualization-is-a-must-for-understanding-business-intelligencehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/microsoft-editor/spell-checkerhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/excel/mobile-apphttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/wordhttps: //www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/nonprofit/plans-and-pricinghttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-tips-to-improve-small-business-meetingshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/ Outlook/outlook-личные-почтовые-планыhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/gantt-chart-guidehttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/visio/visio-plan-2https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/microsoft-365-business-standardhttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-office-2019https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-to-conduct-efficient-virtual-meetingshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business- идеи-идеи/ресурсы/будущее-планирования-онлайн-планирования-проектов-в-облакеhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/windowshttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/excelhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-powerpoint-2010https://www.microsoft.com/ru-ru/ microsoft-365/business/compare-all-microsoft-365-business-products-bhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-editor/grammar-checkerhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/renew-your-subscriptionhttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/улучшить-общение-на-рабочем-месте-для-роста-вашего-бизнесаhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/business-insights-ideas/resources/succeed-with-process-mappinghttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/6-signs-your-company- имеет-переросшее-ваше-бесплатное-электронное-решениеhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/microsoft-365-affiliate-programhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-365-benefitshttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/6-ways-to-make-your-online-meeting-agendas-pophttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/business-insights-ideas/resources/4-tips-for-easy-contact-managementhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-editorhttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/outlook-tips-and-tricks-you-should-knowhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/onedrive/onedrive-for-businesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/buy/microsoft-365-familyhttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/accesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/mobile/microsoft-365-mobile-apps-for-androidhttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/exchange/microsoft-exchange-server-licensing-licensing-overviewhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/businesshttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/five-reasons-why-your-company-needs-in-tranethttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/managing-remote-teams-is-easy-with-these-collaboration-toolshttps://www.microsoft.com/ru-ru/ microsoft-365/business-insights-ideas/resources/successfully-lead-your-mobile-workforcehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/the-6- не столь очевидные причины провала плана проектаhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/productivity-tips-for-your-remote- мобильный офисhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/microsoft-365-apps-for-enterprisehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/getting- ваш-малый-бизнес-онлайнhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/small-business-org-charthttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/previous-versions/download-office-2007https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/exchange/compare-microsoft-exchange-online-planshttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/6-slide-presentation-software-tips-to-impresshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-database-software-can-improve-efficiency-and-speed-for-your-businesshttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/microsoft-whiteboard/digital-whiteboard-apphttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/project-portfolio-managementhttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/explore-microsoft-365-for-homehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/can-artificial-intelligence-help- вы-разблокируете-креативностьhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-lists/workflow-automation-managementhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/microsoft-project-supporthttps://www. microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/terms-and-conditionshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-onenote-2010https://www. microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/найти-партнераhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-to-work-from- домашняя и красивая https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/the-small-business-guide-to-secure-emailhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/ onenote/цифровое-приложение-заметокhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-mobile-data-protection-can-help-keep-intruders- выход https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/mobile/microsoft-365-mobile-apps-for-windowshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/onedrive/ сравнить планы onedrivehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-visio-2010https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-365-for-home-and-school-faqhttps: //www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-to-use-burndown-charts-for-better-decision-making?homehttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/как-эффективно-распределить-пространство-с-планом-программным обеспечениемhttps://www.microsoft.com/ru-ru/ microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-to-build-diversity-and-inclusion-in-the-workplacehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/project-plan-5https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/marketing-ideas-for- малый бизнес, который имеет значениеhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-streamhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business- идеи-идеи/ресурсы/4-отличных-идеи-для-наращивания-вашего-предприятия-социальная-сетьhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/ как-molly-moons-использует-данные-аналитику-для-отдачиhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-word-2010https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/visio/microsoft-visio-partners-visio-supporthttps: //www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/word/mobile-apphttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/academic/compare-office-365-education-planshttps: //www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-365-for-existing-subscribershttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/ избегайте-нарушения-безопасности-как-защитить-ваши-данныеhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-things-to-know-about-gdpr-before-its-too-latehttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/uncommon-collaboration-new-ways-for-remote-workers-to-work-togetherhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/ onedrive/personal-vaulthttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/task-management-in-microsoft-365https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business- идеи-идеи/ресурсы/увеличение-производительности-при-улучшении-своего-рабочего-жизненного-балансаhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/pro-email-hosting-services-for-your-pro-companyhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/windows/localehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-office-2016https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/mobilehttps: //www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/sharepoint/sharepoint-serverhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-tips- для мобильной производительностиhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/outlook/web-email-login-for-outlookhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how- мобильность позволяет ресторанному магнату в Сиэтле получать вдохновение и оставаться на связиhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/resource-managementhttps://www. microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-office-home-and-business-2013https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/end-of-support- офис-2010https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideashttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/localehttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-office-2013https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/project-managementhttps://www.microsoft.com/ru-ru/ microsoft-365/business-insights-ideas/resources/the-state-of-the-modern-meetinghttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/powerpointhttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/visio/floor-plan-softwarehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/keep-on-task-with-easy-to-use-task-management-softwarehttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/нужна ли-каждой-организации-цифровой-офицерhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/tryhttps:// www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/4-ways-to-maximize-your-business-communicationhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/business-insights-ideas/resources/how-screen-sharing-can-improve-online-meetingshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-lync-2013https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/the-guide- к использованию-bpmn-в-вашем-бизнесеhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/key-to-successful-multi-generational-workplaceshttps:// www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise-mobility-security/compare-plans-and-pricinghttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/ ресурсы/советы по отображению схемы вашей сетиhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/save-time-and-money-using-better-communication-softwarehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/onedrive/mobilehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/powerpoint/mobile-apphttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/nonprofithttps://www. microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/free-productivity-appshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/outlook/email-and-calendar-software-microsoft-outlookhttps:// www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/affiliate-program-buy-microsoft-365-business-standardhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/customer-storieshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-to-make-sense- анализа данных и электронных таблицhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-lists-previewhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/ Microsoft-office-volume-licensing-suites-comparisonhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-word-2013https://www.microsoft.com/ru-ru/ microsoft-365/enterprise/microsoft-365-apps-for-enterprise-producthttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/build-a-smarter-project-plan-with-these-strategies-and-templateshttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/onedrive/online-photo-storagehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/microsoft-365-plan-chooserhttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/free-office-online-for-the-webhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/deployment-migration-and-adoption-toolhttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/exchange/microsoft-exchange-licensing-faq-email-for-businesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-ai-help-small-businesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/visio/business- нотация-моделирование-процессовhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise-mobility-security/localehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/exchange/exchange- онлайнhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/free-conference-calls-dont-mean-sacrifing-qualityhttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/visio/microsoft-visio-volume-licensing-visio-for-multiple-usershttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/microsoft-365-for-business-support-optionshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/visio/brainstorminghttps://www. microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-project-2013?https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5- возможности-программного-управления-проектами-ваша-команда-не-используетhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-outlook-2013https://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/outlook/outlook-for-businesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/project-management-in-our-new-culture-of-work-7-easy-governance-stepshttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/sharepoint/collaborationhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/mac/microsoft-365-for-machttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-outlook-2010https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/windows/ облачная конфигурацияhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/yammer/mobile-apphttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/know-your-roi-for-online- встречиhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/unified-communication-101-what-new-business-need-to-knowhttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-lists/work-trackinghttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/leveraging-email-and-time- аналитика для максимальной эффективностиhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/mobile-productivity-drives-growth-for-scott-photographyhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/ предыдущие версии/microsoft-visio-2013https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/visio/process-mapping-softwarehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/ sharepoint/compare-sharepoint-planshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/calendar-tricks-that-will-up-up-your-teams-productivityhttps: //www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/secure-file-sharing-for-small-businesseshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/ microsoft-powerappshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/3-mobile-productivity-strategies-scott-photography-uses-to-drive-successhttps:// www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-to-use-mobile-pay-securely-while-keeping-hackers-awayhttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/как-выбрать-правильное-интранет-программное-обеспечение-для-вашего-бизнесаhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/boost-your-professionalism-over-emailhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights- идеи/ресурсы/что-происходит-когда-компании-не-должным образом-защищают-свою-интеллектуальную-собственностьhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/ вести дела как обычно, когда-работа-путешествия-заземленыhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/exchange/exchange-email-security-spam-protectionhttps://www. Майкрософт.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/global-workforce-the-new-culture-of-workhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business- идеи-идеи/ресурсы/создать-более-точную-хронологию-проекта-с-этими-7-шагамиhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/ как заложить идеальную основу для онлайн-встречи https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-lists/information-trackinghttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/online-meetings-making-sure-you-are-securehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/the-project-managers-guide-to-planning-a-perfect-projecthttps://www.microsoft.com/ru-ru/ microsoft-365/enterprise/office-365-e1https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/3-наиболее важные-детали-оф-онлайн-файла- хранилищеhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/manage-my-businesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights- идеи/ресурсы/многозадачность-эффективно-четыре-основные-советыhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/grow-my-businesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/visio/network-diagramshttps://www. microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/e5https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/4-ways-to-better-teamwork- использование-интранет-программного обеспеченияhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/4-tips-using-data-analysis-to-build-client-trusthttps:// www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/bookings-made-easy-the-benefit-of-appointment-scheduling-softwarehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/skype-for-business/server-hybridhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/skype-for-business/it-proshttps:// www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-lync-2010https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/sharepoint/sharepoint-partners-sharepoint-supporthttps: //www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-excel-2007https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-officehttps://www. microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/microsoft-project-faqhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/make-org-charts-for-your-businesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business- идеи-идеи/ресурсы/советы-для-ведения-эффективных-совещаний-с-вашим-персоналомhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-one- of-las-boutique-hotels-manages-mobile-data-security-for-staff-and-guestshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/premium-templates-with-microsoft-365https: //www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/improve-communication-in-the-workplace-to-grow-your-businesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/task-management-softwarehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/f3https://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-must-have-additions-your-group-chat-at-work-needshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/ бизнес-инсайты-идеи/ресурсы/почему-миллиард-взломанных-почтовых-аккаунтов-это-только-началоhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/microsoft-365- приложения-для-предприятий/гид-турhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/compare-microsoft-365-enterprise-planshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/planning-a- безопасное будущее для вашей компанииhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/onedrive/graduationhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/ microsoft-sharepoint-2013https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/project-plan-1https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights- идеи/ресурсы/работа-в-новых-путях-нетрадиционное-использование-потоковой-схемы-программного обеспеченияhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/office-365-f3https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/covid-19https://www. microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-365-business-standard-one-month-trialhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/exchange/microsoft-exchange-online- архивация-электронная почтаhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/office-2010https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft- слово-2007https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/file-sharing-for-small-businesseshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/outlook-mobile-for- android-and-ioshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/are-you-ready-to-host-large-scale-virtual-presentationshttps:// www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/guide-to-uml-diagramming-and-database-modelinghttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/onedrive/free-online-cloud-storagehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/skype-for-business/partnershttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/onedrive/additional-file-storagehttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/get-started-with-office-2021https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-365-and-office-resourceshttps://www. microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-ways-for-remote-workers-to-collaboratehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/ правительство/сравнить-офис-365-правительство-планыhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-productivity-hacks-for-dealing-with-information-overloadhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/enterprise/compare-office-365-planshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-office-home-and-business-2013?https://www. microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/simple-project-managementhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-custom-backgrounds- держать в центре внимания https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/the-future-of-meetings-using-ai-to-improve-team-collaborationhttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/trial/microsoft-365-business-appshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/breaking-down-silos-tools-for- лучшее общение и совместная работаhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/digital-storytelling-turning-insights-into-successhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/exchange/office-365-message-encryptionhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/e3https://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/business/microsoft-365-apps-for-businesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/multi-geo-capabilitieshttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/publisherhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/office-365https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights- идеи/производительностьhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/governmenthttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-visio-2007https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-molly- луны-используют-данные-аналитику-для-формирования-их-менюhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/end-of-support-office-2007https://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-office-2013?https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/simplify-your-work- день-с-групповыми-видео-звонкамиhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/windows/windows-11-enterprisehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/mobile/microsoft-365-mobile-apps-for-ioshttps: //www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/contact-us-thank-youhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/ 5 способов сделать групповые чаты лучшим местом для работыhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/onedrive/document-scanninghttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/what-employees-can-learn-from-your-it-team-to-ensure-better-online-meetingshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-threat-management-challenges-and-opportunitieshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/ microsoft-365-часто задаваемые вопросыhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/sharepoint-syntexhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous- версии-офисаhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/outlook/mobile-apphttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/visio/visio-plan- 1https://www.майкрософт.com/ru-ru/microsoft-365/visio/flowchart-softwarehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-productivity-hacks-for-working- из домаhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-tips-on-mobile-productivity-remote-teams-and-securityhttps://www. microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/microsoft-365-business-premiumhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/6-ways- сделать виртуальные встречи более эффективнымиhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/roadmaphttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/microsoft-listshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/ бизнес-инсайты-идеи/ресурсы/как-инструменты-бизнес-аналитики-помогают-а-социально-ответственной-компании-мороженого-получают-совок-на-успехеhttps://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-office-home-and-business-2010https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/onedrive/apps-that-work-with- onedrivehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-powerpoint-2013https://www.https://www.microsoft.com/ ru-ru/microsoft-365/buy/microsoft-365https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-office-professional-2010?https://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/business/scheduling-and-booking-apphttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/cost-savingshttps://www.microsoft.com/ru- ru/microsoft-365/family-safetyhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/sharepoint-syntex-overviewhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/protect-the-environment-and- вместо работы из домаhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/buy/compare-all-microsoft-365-productshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/business-insights-ideas/resources/what-are-kpis-and-how-to-use-themhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/ 4-преимущества-языкового-разнообразия, которое-может-развивать-ваш-бизнесhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/email-analytics-use-data-to-write-better-emailshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/onedrive/online-cloud-storagehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/discover-the-4-key-traits-of-a-great- визуализация данныхhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-exchange-2013https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/visio/organizational- диаграммаhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/visio/visio-in-microsoft-365https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/what-is-microsoft-365https://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/products-apps-serviceshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/modern-workplacehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/business-insights-ideas/resources/what-you-should-know-about-project-management-life-cyclehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/yammer/yammer-overviewhttps: //www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/remote-work-best-practices-for-small-businesshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/business-techhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/project/project-plan-3https://www. microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/office-365-e5https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/life-cycle-of- a-чувствительный-файлhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous-versions/microsoft-sharepoint-2007https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/previous- версии/microsoft-project-2010https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-to-use-burndown-charts-for-better-decision-makinghttps://www.microsoft.com/ru-ru/ microsoft-365/business-insights-ideas/resources/guide-for-project-managementhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/visio/microsoft-visio-plans-and-pricing-compare- visio-optionshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/5-types-of-collaboration-tools-that-improve-productivityhttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-successful-leaders-engage-employees-using-modern-business-communication-toolshttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprisehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/free-your-teams-to-innovate-by- улучшение совместной работыhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/enterprise/frontlinehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/visio/flowcharthttps://www.microsoft. com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/how-crm-software-can-help-your-small-business-competehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/скайп-для-бизнеса-мобильное-приложениеhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/supporthttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/three-ways-to-use-video-conferencing- решения для улучшения бизнесаhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/solutions/healthhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business/microsoft-office- лицензионные-ограниченияhttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/user-adoption-is-critical-for-any-unified-communication-deploymenthttps://www. Майкрософт.com/ru-ru/microsoft-365/business-insights-ideas/resources/use-analytics-to-achieve-a-better-work-life-balancehttps://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft- 365/choose-valid-billing-market-try-microsoft-365https://www.microsoft.com/ru-ru/microsoft-365/onedrive/pc-cloud-backup

Устойчивые решения дома и за рубежом

Арнав Патель — самопровозглашенный энтузиаст устойчивого развития. Работа над решениями, связанными с изменением климата, была центральной нитью его работы в Массачусетском технологическом институте.Будучи студентом первого курса, его изначально привлекало машиностроение, потому что он хотел, чтобы его варианты были открыты.

«Я чувствовал, что машиностроение — это идеальная ниша, в которой так много разных областей. Это научило меня большему, чем просто тому, как строить вещи, это изменило мое мышление. Честно говоря, это было лучшее решение, которое я когда-либо принимал», — говорит Патель, который сейчас изучает машиностроение на старших курсах.

Класс 2.00C (Проектирование сложных экологических проблем), который предлагается на факультетах машиностроения, гражданского и экологического проектирования и D-Lab Массачусетского технологического института, был первым курсом, который познакомил его с тем, как инженеры разрабатывают решения для обеспечения устойчивого развития.Являясь частью программы Terrascope для первокурсников, класс сосредоточился на теме «Устойчивость к изменению климата» в тот год, когда Патель взялся за нее. Патель и его одноклассники отправились в Нидерланды на занятия, чтобы увидеть инфраструктуру, которая была построена для смягчения ущерба от наводнений, связанных с изменением климата.

Класс и поездка стали поворотным моментом для Пателя.

«С тех пор я подходил к устойчивому развитию практически во всех направлениях, в которых только мог работать в Массачусетском технологическом институте, — говорит он.

Пропаганда отказа от ископаемого топлива

Летом после второго курса Патель стал одним из основателей группы MIT Divest.Группа под руководством студентов выступает за то, чтобы Массачусетский технологический институт отказался от инвестиций в любые компании, которые «разрабатывают ресурсы ископаемого топлива сверх предела выбросов углерода в 2 градуса по Цельсию, распространяют дезинформацию о климате и участвуют в антиклиматическом лоббировании».

Группа также просит, чтобы любые деньги, выведенные из отрасли ископаемого топлива, были реинвестированы в безуглеродные энергетические предприятия. Для Пателя, который сейчас является сопредседателем MIT Divest вместе со специалистом по физике Джессикой Коэн, группа стала его первым набегом на активную деятельность.

«Наша работа в Массачусетском технологическом институте Divest на самом деле направлена ​​на изучение климатической активности, — говорит Патель. «Как молодой человек, у меня не было большой власти на правительственном уровне, кроме того, как я голосую, но с MIT Divest я почувствовал себя в силах бороться за перемены в сообществе MIT».

С момента запуска группа провела ряд мероприятий, направленных на то, чтобы побудить однокурсников и преподавателей рассмотреть возможность продажи, включая опросы, статьи в студенческой газете Массачусетского технологического института The Tech и встречи с членами администрации Массачусетского технологического института.

Патель также является представителем MIT Divest в Консультативном комитете Массачусетского технологического института по борьбе с изменением климата. Он и команда MIT Divest надеются сделать продажу активов центральной темой обсуждения, поскольку MIT формирует свой План действий по борьбе с изменением климата, который будет опубликован этой весной.

В то время как MIT Divest предоставил Пателю возможность исследовать климатическую активность, его научная работа помогла ему разработать устойчивые решения как в кампусе MIT, так и в более отдаленных местах, таких как Гималаи.

Многоразовая посуда в кампусе

Как и в случае с большинством старшеклассников в этом году, осенний семестр 2020 года выглядел не так, как предполагал Патель.Он смог жить в кампусе со своими одноклассниками, следуя различным протоколам Covid-19, принятым для обеспечения безопасности сообщества кампуса.

В классе 2.S885 (Изучение устойчивости в разных масштабах) Патель и его одноклассница Шейла Кеннеди-Мур изучали, как сделать питание в кампусе во время пандемии более экологичным. В своем последнем проекте в классе Патель и Кеннеди-Мур сравнили потребление энергии и выбросы углерода, связанные с использованием различных одноразовых приборов, контейнеров и чашек.

Они провели количественный анализ материалов, используемых в одноразовых предметах, которые MIT Dining предоставила студентам, питающимся в комнатах общежития, и дали рекомендации, основанные на том, какие материалы имеют наименьший углеродный след.

Пара также изучила эффективность пилотного проекта многоразовой посуды, запущенного Студенческой коалицией по устойчивому развитию в осеннем семестре. Они учитывали энергию, затрачиваемую на мытье многоразовой посуды в теплой воде после каждого использования.

«Мы обнаружили, что переход от полностью одноразовой посуды к многоразовой может вдвое сократить выбросы углерода от посуды в течение семестра», — говорит Патель.

Их работа была упомянута в рекомендации, сделанной Waste Watchers, UA Sustain и MIT SSC для MIT предоставить студентам многоразовую посуду. Этой весной столовая Массачусетского технологического института решила включить многоразовую посуду в дорожную сумку студентов «обратно в кампус», чтобы способствовать использованию многоразовой посуды.

Устойчивые дома в Гималаях

Работая над своей дипломной работой, Патель работает с командой D-Lab Массачусетского технологического института в сотрудничестве с Институтом химической технологии (ICT) в Мумбаи и Университетом нефтегазовых и энергетических исследований (UPES) над разработкой домашних энергетических решений для сообществ в гималайском регионе. .В холодные зимние месяцы многие гималайские общины полагаются на неэффективные и малоэффективные методы отопления домов. Некоторые из этих способов, кроме использования открытого огня для приготовления пищи, опасны для здоровья людей.

«Люди часто ходят на большие расстояния, чтобы собрать дрова, страдают от загрязнения мелкодисперсными частицами от пожаров в помещении и обогревательных и кухонных приборов, и не имеют возможности адекватно обеспечивать тепло в холодные месяцы и безопасно готовить в течение всего года», — говорит Патель.

Исследовательская группа провела опросы, чтобы лучше понять трудности, с которыми сталкиваются эти сообщества.Patel проведет анализ этих данных и проанализирует потребности и предпочтения пользователей. Его анализ поможет команде определить, какие решения могут быть подходящими для проблем, связанных с бытовой энергией в регионе.

«Арнав использовал свою инженерную интуицию и навыки исследования пользователей, которым он научился на курсах D-Lab, для разработки и анализа оценки потребностей домохозяйства для нашего проекта «Пригодные для жизни дома в Гималаях», — говорит Дэниел Суини, научный сотрудник D-Lab Массачусетского технологического института. «Результатом этого проекта станут доступные по цене домашние энергетические решения, которые удовлетворят уникальные потребности этих семей и могут быть распространены на сообщества в гималайском регионе.

По словам Суини, Патель с годами стал неотъемлемой частью D-Lab Массачусетского технологического института. «Арнав обладает уникальной смесью занудства MIT с большой заботой, самоотверженностью и уважением ко многим сотрудникам, с которыми он работал по всему миру. Он был ценным членом семьи D-Lab», — добавляет Суини.

В дополнение к работе над своей диссертацией, в этом семестре Патель участвует в Experiential Learning Opportunity (ELO) Массачусетского технологического института с Медицинским центром Beth Israel Deaconess, чтобы помочь оценить, как их решения в отношении недвижимости влияют на выбросы углерода.

Устойчивое развитие в консалтинге

После выпуска в июне Патель присоединится к управленческой консалтинговой фирме Bain and Company в качестве младшего консультанта. Хотя переход к управленческому консультированию может показаться отклонением от его страсти к устойчивому развитию, Патель видит возможность подойти к проблемам, связанным с изменением климата, с другой точки зрения.

«Я попал в сферу управленческого консалтинга, потому что хотел немного лучше понять мир бизнеса, — говорит он.«Это еще одна область, в которой я чувствую, что могу сыграть свою роль в продвижении устойчивого развития».

Премьер-министр Венгрии сталкивается с избирателями дома и изолируется за границей

Обращаясь в этом месяце к лидерам ЕС, президент Украины Владимир Зеленский поочередно назвал их страны. «За нас» (с нами) он говорил каждый раз, имея в виду, что они стояли с его страной против России. Потом он приехал в Венгрию.

После паузы он обратился с эмоциональным обращением к премьер-министру Виктору Орбану, одному из ближайших друзей России в Европе, который вместе с Западом проголосовал за помощь Украине, но отказался от военной помощи Киеву и заявил, что должен поддерживать торговые связи с Москвой.

«Слушай, Виктор, ты знаешь, что происходит в Мариуполе?» Зеленский сказал, что город находится в кровавой осаде в течение нескольких недель. «Массовые убийства могут повториться в современном мире. И это то, что сегодня делает Россия. . . Раз и навсегда ты должен решить, с кем ты».

Обвинение Зеленского в адрес Орбана показало, что венгерский политик-ветеран — лидер ЕС, находящийся на посту дольше всех, находится в затруднительном положении.Орбан превратил в нечто вроде искусства противостояние господствующим западным лидерам в защиту своих «нелиберальных» ценностей. Но поскольку он стремится к четвертой подряд победе на выборах в воскресенье, его одинокое неповиновение стало скорее политической слабостью, чем силой.

Дома его близость к президенту России Владимиру Путину отталкивает многих избирателей, хотя Орбан остается фаворитом на победу. Согласно опросам, его партия Фидес опережает его примерно на три процентных пункта.

За границей, как следует из комментариев Зеленского, Орбану грозит растущая изоляция. Четвертый срок, вероятно, определит, как далеко он пойдет, чтобы отвернуться от России и вернуться к недоверчивым союзникам по НАТО и ЕС.

«Все изменилось. . . Это как падение Берлинской стены или 11 сентября», — сказал европейский дипломат об Орбане и его ограниченном пространстве для маневра. «Это эпохальный момент, решения, которые он принимает сейчас, останутся с ним надолго.

Публично Орбан придерживается своей позиции, согласно которой его позиция по Украине, России и войне лучше всего подходит для его страны. Отклонив просьбу Зеленского в интервью государственному радио три дня спустя, он сказал: «Наша моральная ответственность не перед Украиной. Я не за украинцев перед Господом должен стоять, а за венгров. Я должен учитывать интересы Венгрии».

Риторика в отношении России

В течение многих лет Орбан часто использовал то, что было названо его «танцем павлина», чтобы разжечь споры с союзниками перед тактическим отступлением.В то время как он упрекает Киев, с которым у Будапешта давний спор по поводу этнических венгров в Украине, и отказывается нападать на Россию так же резко, как западные коллеги, он постоянно голосовал вместе с ЕС за санкции.

Но вторжение Путина в Украину сделало дружественную риторику Орбана в отношении России и вызов Западу менее обоснованной.В частности, война вбивает клин между Венгрией и Польшей, которая была близким союзником в делах ЕС, но глубоко враждебна Москве.

Премьер-министр Венгрии Виктор Орбан: «Наша моральная ответственность не за Украину. Я не за украинцев перед Господом должен стоять, а за венгров. Я должен учитывать интересы Венгрии». Фото: Бенко Вивьен Шер

Брюссель находится в ссоре как с Венгрией, так и с Польшей из-за того, что он считает злоупотреблением приверженностью ЕС верховенству права.До сих пор Варшава и Будапешт поддерживали друг друга, чтобы наложить вето на любые карательные меры ЕС. Взамен обе страны столкнулись с потенциальным удержанием средств ЕС. Ни один из них не получил ни цента из миллиардов евро, выделенных им в рамках схемы ЕС по восстановлению после коронавируса.

Но Ярослав Качиньский, лидер правящей в Польше партии «Право и справедливость» и самый влиятельный политик страны, заявил о потенциальном разрыве с Орбаном.«Если бы вы спросили меня, доволен ли я [позицией Орбана], я бы сказал, что нет», — сказал Качиньский в пятницу. «Посмотрим, что будет после выборов, тогда можно будет сформулировать окончательную оценку».

За вмешательством Качиньского последовала более резкая критика со стороны президента Польши Анджея Дуды, который заявил, что позиция Орбана по украинскому конфликту обойдется Венгрии «очень дорого».

Насколько важным может быть любой перерыв для планов Орбана в отношении ЕС, станет ясно только после воскресных выборов.Но аналитики ожидают, что ЕС будет относиться к Орбану иначе, чем Польша, которая сблизилась с Брюсселем благодаря своей решимости во время вторжения и гостеприимству более двух миллионов беженцев.

«Существует большая вероятность того, что Венгрия и Польша могут разойтись в отношении процедуры верховенства права и фонда восстановления после коронавируса, что также может повлиять на право голоса в ЕС», — сказал Петер Креко, директор будапештской организации «Политический капитал». мозговой центр.«ЕС вполне может выбрать политическую стратегию, чтобы переманить Польшу, которая в любом случае является гораздо более важным игроком».

«Потенциал шантажа»

Павел Мусиалек из варшавского аналитического центра Klub Jagellonski сказал: «Сегодня уже наблюдается ослабление контактов и ослабление отношений. Если подход Орбана не изменится после выборов, то понижение рейтинга Орбана в польской политике, вероятно, будет иметь далеко идущие последствия.

Тем не менее, потребность в единстве ЕС в условиях украинского кризиса означает, что у Венгрии есть козыри, поскольку другие страны-члены ЕС не захотят, чтобы Будапешт стал препятствием для коллективного принятия решений. «Единство, безусловно, является главным приоритетом в ЕС и НАТО», — сказал Даниэль Хегедус, научный сотрудник Немецкого фонда Маршалла в Берлине. «Никто не станет придираться к Венгрии сейчас, когда у Орбана такой огромный потенциал для шантажа».

Пока Орбан не нарушит единство ЕС в отношении России, другие его действия могут остаться незамеченными.«Это именно его стратегия: ничего не блокировать и больше ничего не делать», — сказал Хегедус, намекая на то, что Орбан проголосовал за санкции, но нежелание отправлять оружие в Украину или даже разрешать прямые поставки оружия через нее.

Тамас Дойч, лидер Фидес в Европейском парламенте, сказал, что, по его мнению, Венгрия сможет сохранить свои связи с Польшей, хотя Орбан заявил, что Венгрия не сократит свою потребность в российских энергоносителях в ближайшее время и сохранит право на собственные иностранные политику в отношении Москвы.

«Мы являемся частью НАТО и ЕС не из-за давления, а потому, что мы считаем, что это правильно, и в то же время мы также следуем нашим личным интересам», — сказал Дойч.

Тем временем Орбану все еще предстоит пройти через выборы в воскресенье, которые выглядят более близкими к назначению, чем это было до того, как Путин вторгся в Украину пять недель назад.

Андрас Пулаи, директор будапештского аналитического центра Publicus, сказал, что избиратели Фидес разделились примерно пополам из-за позиции Орбана в отношении войны, которая все больше доминировала в кампании, в то время как оппозиция решительно поддерживала его явно прозападную и проукраинскую политику. .

«Это окажет значительное влияние на результаты голосования», — сказал Пулаи, отметив, что две трети венгров считают, что Орбан подрывает европейское единство своей стратегической дружбой с Путиным, а также пожинает плоды членства в ЕС.

— Эта стратегия мертва, — сказал он.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.