Среда , 29 июня 2022
Бизнес-Новости
Разное / Работа в контакте 1: Вакансии компании VK — работа в Москве, Санкт-Петербурге, Калининграде, Волгограде

Работа в контакте 1: Вакансии компании VK — работа в Москве, Санкт-Петербурге, Калининграде, Волгограде

Содержание

Как разместить вакансию в мини приложении VK Работа?

Для создания вакансии необходимо будет зарегистрироваться в качестве работодателя в нашем мини-приложении VK Работа.

Перед публикацией вакансии обязательно ознакомьтесь с правилами размещения вакансий.

После входа в личный кабинет работодателя нажмите на кнопку «Разместить вакансию»

Откроется «Главный экран» конструктора вакансии. На этом этапе необходимо указать:

1. Логотип вакансии. Загрузите фотографию, которая иллюстрирует описание работы. Если у компании есть бренд (узнаваемый логотип), можно загрузить его изображение. Так вакансия станет заметнее в поисковой ленте.

2. Должность. Укажите название должности, на которую вы ищете соискателей. Старайтесь указывать должность максимально кратко. Для этого можно использовать наши подсказки, мы постарались подобрать названия вакансий, соответствующие наиболее популярным запросам от соискателей.

3. Описание вакансии. 

Просто и понятно опишите требования к кандидату. Постарайтесь составить информативное, но не слишком длинное описание, в котором будут указаны обязанности соискателя, требования к его ключевым навыкам, с какими программами ему предстоит работать, а также какие преимущества будут у соискателя после трудоустройства в вашу компанию. 

4. Название компании. Укажите юридическое название компании или узнаваемый бренд организации. 

5. Адрес места работы. Укажите регион, в котором вы планируете искать соискателей. Адрес вакансии необходимо указать в формате «город, улица и номер дома». Если ваша вакансия предполагает работу вахтой или удаленную занятость, при создании публикации не забудьте проставить галочку в соответствующем чекбоксе. Адрес в этом случае может быть произвольным. Соискатели увидят вашу вакансию в специальном блоке «Удаленная работа» или «Работа вахтой».

6. Телефон для связи. Укажите актуальный номер телефона, по которому соискатели могут позвонить вам. По умолчанию в вакансии указывается номер телефона, который привязан к вашему аккаунту Одноклассники. При необходимости его можно заменить на любой другой, в том числе городской. Если поле останется пустым, то соискатели смогут откликнуться на вашу вакансию только письменно. Это может сократить количество откликликов на вашу вакансию..

7. В поле «Зарплата» укажите заработную плату в формате «

от» и «до«. Можно указать оклад за месяц, за смену или за час.

8. Выберите график работы и укажите дополнительные параметры вакансии в поле «Условия работы» с помощью проставления галок в соответствующих чекбоксах.

Система вам подскажет стоимость публикации в указанном регионе. Подробнее с тарифами размещения вакансии можно ознакомиться здесь.

После успешного прохождения модерации вакансия опубликуется сразу на трех платформах: в мини-приложении Работа VK на платформе ВКонтакте, в социальной сети Одноклассники, на нашей полной версии сайта VK Работа. Подробнее о модерации можно почитать в статьях.

После того как все обязательные поля будут заполнены нажмите «Продолжить«.

После создания и оплаты вакансии она отправится на модерацию. По результату проверки вам поступит сообщение в личные сообщения аккаунта Одноклассники.

VK Работа: поиск работы рядом для Андроид

Worki теперь — VK Работа! Поиск работы и высокая зарплата – это супер просто! Подработка, удаленная работа, вакансии и работа онлайн в России. Поиск сотрудников, работа на дому и онлайн, услуги профи, фриланс.

Нужна удаленная работа онлайн или подработка? Находите работу за 24 часа! Нужны сотрудники? Ищите их рядом! Размещайте вакансии в приложении и моментально получайте отклики.

VK Работа – это постоянно пополняемая база вакансий и резюме. С VK Работа поиск работы стал еще проще. Вам нужна удаленная работа, фриланс или подработка? Вы хотите найти работу без опыта, на дому, онлайн или работу рядом с домом? Устанавливайте VK Работа, будьте всегда в курсе новых вакансий поблизости и работа будет!

В приложении VK Работа вы моментально получаете ответ на ваш отклик. Вы можете подавать заявки на неограниченное количество вакансий, общаться с компаниями в чате и задавать вопросы работодателям без заполнения длинных анкет и без бессмысленных встреч.

=====

МНЕ НУЖНЫ СОТРУДНИКИ

1. Бесплатно публикуйте ваши вакансии и ожидайте откликов соискателей
2. Просматривайте свежую ленту резюме и приглашайте понравившихся кандидатов на собеседование одной кнопкой
3. Звоните кандидатам прямо из приложения

=====

Я ИЩУ РАБОТУ

1. Создайте свой профиль за 1 минуту
2. Просматривайте свежие вакансии рядом с вами – удаленная работа, подработка, работа онлайн или фриланс
3. Откликайтесь на интересные позиции в любой географической точке – высокая зарплата это просто!
3. Общайтесь с работодателями прямо в чате без ограничений

=====

√ ПРОСТО: Откликайтесь на вакансии нажатием одной кнопки. Моментально создавайте новые вакансии.
√ ОТКРЫТО: Полная прозрачность общения. Компании и соискатели общаются в чате напрямую без посредников.
√ ОПЕРАТИВНО: Соискатель получает обратную связь в течение первых суток.
√ БЕСПЛАТНО: Никаких ограничений и платных функций. Используйте полные возможности абсолютно бесплатно.
√ УДОБНО: Мы стараемся сделать приложение VK Работа максимально простым и удобным. Здесь вы всегда сможете найти вакансии и работу в России с супер зарплатой. Поиск сотрудников, удаленная работа онлайн на дому и рядом, услуги профи, подработка или фриланс, высокая зарплата – это просто!

В работе «ВКонтакте» произошел сбой

https://ria.ru/20220204/vkontakte-1771146935.html

В работе «ВКонтакте» произошел сбой

В работе «ВКонтакте» произошел сбой — РИА Новости, 04.02.2022

В работе «ВКонтакте» произошел сбой

Пользователи соцсети «ВКонтакте» сообщают о неполадках в работе, свидетельствуют данные сайта Downdetector, который отслеживает сбои и отключения на популярных… РИА Новости, 04.02.2022

2022-02-04T19:09

2022-02-04T19:09

2022-02-04T21:54

вконтакте

общество

технологии

москва

россия

нижний новгород

санкт-петербург

воронеж

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/05/1b/1572055146_0:59:2560:1499_1920x0_80_0_0_f1e260d50fc3e3d74a391f28340ca521.jpg

МОСКВА, 4 фев — РИА Новости. Пользователи соцсети «ВКонтакте» сообщают о неполадках в работе, свидетельствуют данные сайта Downdetector, который отслеживает сбои и отключения на популярных интернет-ресурсах.По состоянию на 18:47 (мск) поступила 35 071 жалоба. При этом 59% претензий связаны с работой сайта, 37% пользователей соцсети жалуются на проблемы с приложением, еще 6% — на проблемы с профилем.С неполадками столкнулись жители Москвы, Санкт-Петербурга, Воронежа, Нижнего Новгорода и других городов России.В самой соцсети РИА Новости подтвердили, что у некоторых посетителей могут быть проблемы с доступом.Кроме того, по данным Downdetector, жители некоторых городов жалуются на проблемы в работе сервисов компании «Ростелеком».

https://ria.ru/20220204/apple-1771053263.html

москва

россия

нижний новгород

санкт-петербург

воронеж

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2022

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/05/1b/1572055146_98:0:2373:1706_1920x0_80_0_0_a8e5ee588b88b234b3342e9c6e779e31.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

вконтакте, общество, технологии, москва, россия, нижний новгород, санкт-петербург, воронеж, происшествия

19:09 04.02.2022 (обновлено: 21:54 04.02.2022)

В работе «ВКонтакте» произошел сбой

«Вакансии» — приложение для поиска работы во «ВКонтакте» — Трибуна на vc.ru

Меня зовут Григорий, мне 23 года. Я активно занимаюсь стартапами с 2013 года. В основное время мы с командой работаем над корпоративным мессенджером Staply, о котором мы уже рассказывали в рубрике «Стартапы».

Сейчас я хотел бы рассказать о нашем новом проекте, который появился в результате участия в хакатоне «ВКонтакте» в ноябре этого года. Приложение называется «Вакансии» и работает на новой платформе приложений сообществ «ВКонтакте».

Заняться рекрутингом нас побудили раздраженные комментарии знакомых, которые искали работу на таких площадках-агрегаторах, как HeadHunter, Superjob и другие. Изучив вопрос, мы выяснили, что кроме соискателей трудности испытывают и работодатели. Особенно ярко это видно на примере компаний из ритейла и общепита. Почти у всех мы нашли обсуждения «Работа у нас», где хаотично и активно проводился набор персонала прямо в сообществе «ВКонтакте», а переписка была крайне активной.

С помощью «Вакансий» можно искать сотрудников, не покидая «ВКонтакте». Это существенно расширяет базу возможных кандидатов, поскольку далеко не все пользуются специальными сайтами для поиска работы, а часто и вовсе пребывают в пассивном поиске нового места.

Администраторы могут создавать новые вакансии и извещать о них подписчиков с помощью записей на стене сообщества, автоматически создаваемых приложением. Соискатели могут откликнуться, перейдя по ссылке из публикации или просматривая список вакансий в приложении. Система поможет им создать резюме с использованием данных с личной страницы «ВКонтакте».

Помимо этого компаниям открываются совершенно новые возможности:

  • Множество инструментов социального распространения — лайк, «поделиться» и тому подобное.
  • Отсутствие посредников при контакте с соискателями.
  • Таргетинг конкретных аудиторий, например, недавних выпускников.

Приложение оптимизировано под все типы устройств, что делает процесс ещё проще и приятнее.

16 декабря наш продукт был добавлен как рекомендованный в каталог приложений сообществ (пока их там восемь). За десять дней приложение установили более шести тысяч сообществ. Мы планируем монетизироваться в том числе за счёт доступа к дополнительному функционалу. Например, нас уже попросили предоставить API для интеграции со сторонними HR-системами.

Разместить вакансию, подать объявление о работе в нескольких группах VK в Москве

Поиск сотрудников через ВК открывает перед работодателем массу преимуществ. Это пятая в мире по популярности социальная сеть, куда в месяц заходит более 70 млн пользователей. Используя сервис JCat.Работа, вы можете размещать объявления о работе во ВКонтакте с максимальным числом откликов.

Особенности поиска сотрудников через ВК

Основная аудитория ВКонтакте – это молодежь из СНГ (студенты и выпускники, молодые специалисты и женщины в декрете), которая слушает музыку, обменивается фото, общается. Найти здесь узкопрофильных специалистов будет сложно. А вот сотрудников на различные временные и массовые вакансии – вполне реально.

По словам Элины Полухиной, директора по HR-проектам группы компаний RCG, социальная сеть «ВКонтакте» – идеальная площадка для поиска линейного персонала на массовые позиции. Каждого из них можно приглашать на различные проекты.

Разместить объявление о работе в VK удобнее всего на стенах тематических групп. Их здесь тысячи. В зависимости от того, каких специалистов вы ищете, для какой работы, можно выбрать «Дистанция. Фриланс, удаленная работа», «Работа вахтовым методом в России», «Работа в Москве/Промоутер/Курьер/Офис», «Строители Москва Работа Вакансии Услуги» и другие. Плюс для работодателя – теплая аудитория. Вступая в подобные сообщества, пользователь понимает, какая информация будет в группе.

Преимущества использования сервиса JCat для поиска персонала

Автоматизированный сервис JCat.Работа позволит быстро закрывать любые вакансии с минимальными затратами. Подать объявление о вакансии в ВКонтакте просто:

  1. Выберите сообщество для размещения вакансии. В зависимости от города мы можем предложить различные группы с реальными подписчиками – людьми, которые ищут работу.
  2. Составляете текст вакансии.
  3. Мы разместим объявление на стене сообщества. Мы знаем, какие посты пользуются наибольшей популярностью.
  4. Принимайте звонки от соискателей. Главное – укажите в объявлении свои контакты, по которым кандидаты могут уточнить интересующую их информацию.
  5. Разбирайте отклики на вакансию и пишите потенциальным кандидатам в один клик, используя удобный мессенджер.

С помощью сервиса JCat.Работа вы можете постить объявления сразу в нескольких сообществах. Внимательно следите за текстом объявления, после публикации нельзя будет вносить изменения.

Данные о кандидатах будут поступать на ваш аккаунт, где можно анализировать статистику. По каждому объявлению мы предоставим ссылку на пост, отклики, которые кандидат оставит через специальную форму.

Если вам нужен линейный персонал, подайте объявление о вакансии в VK прямо сейчас. С помощью нашего сервиса вы найдете сотрудников в кратчайшие сроки. Выбирайте удобный тариф (у нас есть разные типы тарифов, по тематикам или городам), и оплачивайте только то, что будет полезно. Возможна безналичная оплата.

ВК РФ Статья 65. Водоохранные зоны и прибрежные защитные полосы / КонсультантПлюс

КонсультантПлюс: примечание.

Об особенностях установления зон с особыми условиями использования территорий см. ст. 26 ФЗ от 03.08.2018 N 342-ФЗ.

ВК РФ Статья 65. Водоохранные зоны и прибрежные защитные полосы

Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 65 Водного кодекса РФ

1. Водоохранными зонами являются территории, которые примыкают к береговой линии (границам водного объекта) морей, рек, ручьев, каналов, озер, водохранилищ и на которых устанавливается специальный режим осуществления хозяйственной и иной деятельности в целях предотвращения загрязнения, засорения, заиления указанных водных объектов и истощения их вод, а также сохранения среды обитания водных биологических ресурсов и других объектов животного и растительного мира.

(в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 244-ФЗ)

2. В границах водоохранных зон устанавливаются прибрежные защитные полосы, на территориях которых вводятся дополнительные ограничения хозяйственной и иной деятельности.

3. За пределами территорий городов и других населенных пунктов ширина водоохранной зоны рек, ручьев, каналов, озер, водохранилищ и ширина их прибрежной защитной полосы устанавливаются от местоположения соответствующей береговой линии (границы водного объекта), а ширина водоохранной зоны морей и ширина их прибрежной защитной полосы — от линии максимального прилива. При наличии централизованных ливневых систем водоотведения и набережных границы прибрежных защитных полос этих водных объектов совпадают с парапетами набережных, ширина водоохранной зоны на таких территориях устанавливается от парапета набережной.

4. Ширина водоохранной зоны рек или ручьев устанавливается от их истока для рек или ручьев протяженностью:

1) до десяти километров — в размере пятидесяти метров;

2) от десяти до пятидесяти километров — в размере ста метров;

3) от пятидесяти километров и более — в размере двухсот метров.

5. Для реки, ручья протяженностью менее десяти километров от истока до устья водоохранная зона совпадает с прибрежной защитной полосой. Радиус водоохранной зоны для истоков реки, ручья устанавливается в размере пятидесяти метров.

6. Ширина водоохранной зоны озера, водохранилища, за исключением озера, расположенного внутри болота, или озера, водохранилища с акваторией менее 0,5 квадратного километра, устанавливается в размере пятидесяти метров. Ширина водоохранной зоны водохранилища, расположенного на водотоке, устанавливается равной ширине водоохранной зоны этого водотока.

(в ред. Федерального закона от 14.07.2008 N 118-ФЗ)

7. Границы водоохранной зоны озера Байкал устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 1 мая 1999 года N 94-ФЗ «Об охране озера Байкал».

(часть 7 в ред. Федерального закона от 28.06.2014 N 181-ФЗ)

8. Ширина водоохранной зоны моря составляет пятьсот метров.

9. Водоохранные зоны магистральных или межхозяйственных каналов совпадают по ширине с полосами отводов таких каналов.

10. Водоохранные зоны рек, их частей, помещенных в закрытые коллекторы, не устанавливаются.

11. Ширина прибрежной защитной полосы устанавливается в зависимости от уклона берега водного объекта и составляет тридцать метров для обратного или нулевого уклона, сорок метров для уклона до трех градусов и пятьдесят метров для уклона три и более градуса.

12. Для расположенных в границах болот проточных и сточных озер и соответствующих водотоков ширина прибрежной защитной полосы устанавливается в размере пятидесяти метров.

13. Ширина прибрежной защитной полосы реки, озера, водохранилища, являющихся средой обитания, местами воспроизводства, нереста, нагула, миграционными путями особо ценных водных биологических ресурсов (при наличии одного из показателей) и (или) используемых для добычи (вылова), сохранения таких видов водных биологических ресурсов и среды их обитания, устанавливается в размере двухсот метров независимо от уклона берега.

(часть 13 в ред. Федерального закона от 21.12.2021 N 420-ФЗ)

14. На территориях населенных пунктов при наличии централизованных ливневых систем водоотведения и набережных границы прибрежных защитных полос совпадают с парапетами набережных. Ширина водоохранной зоны на таких территориях устанавливается от парапета набережной. При отсутствии набережной ширина водоохранной зоны, прибрежной защитной полосы измеряется от местоположения береговой линии (границы водного объекта).

15. В границах водоохранных зон запрещаются:

1) использование сточных вод в целях регулирования плодородия почв;

(в ред. Федерального закона от 21.10.2013 N 282-ФЗ)

2) размещение кладбищ, скотомогильников, объектов размещения отходов производства и потребления, химических, взрывчатых, токсичных, отравляющих и ядовитых веществ, пунктов захоронения радиоактивных отходов, а также загрязнение территории загрязняющими веществами, предельно допустимые концентрации которых в водах водных объектов рыбохозяйственного значения не установлены;

3) осуществление авиационных мер по борьбе с вредными организмами;

(в ред. Федерального закона от 21.10.2013 N 282-ФЗ)

4) движение и стоянка транспортных средств (кроме специальных транспортных средств), за исключением их движения по дорогам и стоянки на дорогах и в специально оборудованных местах, имеющих твердое покрытие;

5) строительство и реконструкция автозаправочных станций, складов горюче-смазочных материалов (за исключением случаев, если автозаправочные станции, склады горюче-смазочных материалов размещены на территориях портов, инфраструктуры внутренних водных путей, в том числе баз (сооружений) для стоянки маломерных судов, объектов органов федеральной службы безопасности), станций технического обслуживания, используемых для технического осмотра и ремонта транспортных средств, осуществление мойки транспортных средств;

(п. 5 в ред. Федерального закона от 02.08.2019 N 294-ФЗ)

6) хранение пестицидов и агрохимикатов (за исключением хранения агрохимикатов в специализированных хранилищах на территориях морских портов за пределами границ прибрежных защитных полос), применение пестицидов и агрохимикатов;

(п. 6 в ред. Федерального закона от 08.12.2020 N 416-ФЗ)

7) сброс сточных, в том числе дренажных, вод;

(п. 7 введен Федеральным законом от 21.10.2013 N 282-ФЗ)

8) разведка и добыча общераспространенных полезных ископаемых (за исключением случаев, если разведка и добыча общераспространенных полезных ископаемых осуществляются пользователями недр, осуществляющими разведку и добычу иных видов полезных ископаемых, в границах предоставленных им в соответствии с законодательством Российской Федерации о недрах горных отводов и (или) геологических отводов на основании утвержденного технического проекта в соответствии со статьей 19.1 Закона Российской Федерации от 21 февраля 1992 года N 2395-1 «О недрах»).

(п. 8 введен Федеральным законом от 21.10.2013 N 282-ФЗ)

16. В границах водоохранных зон допускаются проектирование, строительство, реконструкция, ввод в эксплуатацию, эксплуатация хозяйственных и иных объектов при условии оборудования таких объектов сооружениями, обеспечивающими охрану водных объектов от загрязнения, засорения, заиления и истощения вод в соответствии с водным законодательством и законодательством в области охраны окружающей среды. Выбор типа сооружения, обеспечивающего охрану водного объекта от загрязнения, засорения, заиления и истощения вод, осуществляется с учетом необходимости соблюдения установленных в соответствии с законодательством в области охраны окружающей среды нормативов допустимых сбросов загрязняющих веществ, иных веществ и микроорганизмов. В целях настоящей статьи под сооружениями, обеспечивающими охрану водных объектов от загрязнения, засорения, заиления и истощения вод, понимаются:

1) централизованные системы водоотведения (канализации), централизованные ливневые системы водоотведения;

2) сооружения и системы для отведения (сброса) сточных вод в централизованные системы водоотведения (в том числе дождевых, талых, инфильтрационных, поливомоечных и дренажных вод), если они предназначены для приема таких вод;

3) локальные очистные сооружения для очистки сточных вод (в том числе дождевых, талых, инфильтрационных, поливомоечных и дренажных вод), обеспечивающие их очистку исходя из нормативов, установленных в соответствии с требованиями законодательства в области охраны окружающей среды и настоящего Кодекса;

4) сооружения для сбора отходов производства и потребления, а также сооружения и системы для отведения (сброса) сточных вод (в том числе дождевых, талых, инфильтрационных, поливомоечных и дренажных вод) в приемники, изготовленные из водонепроницаемых материалов;

5) сооружения, обеспечивающие защиту водных объектов и прилегающих к ним территорий от разливов нефти и нефтепродуктов и иного негативного воздействия на окружающую среду.

(п. 5 введен Федеральным законом от 02.08.2019 N 294-ФЗ)

(часть 16 в ред. Федерального закона от 21.10.2013 N 282-ФЗ)

16.1. В отношении территорий ведения гражданами садоводства или огородничества для собственных нужд, размещенных в границах водоохранных зон и не оборудованных сооружениями для очистки сточных вод, до момента их оборудования такими сооружениями и (или) подключения к системам, указанным в пункте 1 части 16 настоящей статьи, допускается применение приемников, изготовленных из водонепроницаемых материалов, предотвращающих поступление загрязняющих веществ, иных веществ и микроорганизмов в окружающую среду.

(часть 16.1 введена Федеральным законом от 21.10.2013 N 282-ФЗ; в ред. Федерального закона от 29.07.2017 N 217-ФЗ)

16.2. На территориях, расположенных в границах водоохранных зон и занятых защитными лесами, особо защитными участками лесов, наряду с ограничениями, установленными частью 15 настоящей статьи, действуют ограничения, предусмотренные установленными лесным законодательством правовым режимом защитных лесов, правовым режимом особо защитных участков лесов.

(часть 16.2 введена Федеральным законом от 27.12.2018 N 538-ФЗ)

16.3. Строительство, реконструкция и эксплуатация специализированных хранилищ агрохимикатов допускаются при условии оборудования таких хранилищ сооружениями и системами, предотвращающими загрязнение водных объектов.

(часть 16.3 введена Федеральным законом от 08.12.2020 N 416-ФЗ)

17. В границах прибрежных защитных полос наряду с установленными частью 15 настоящей статьи ограничениями запрещаются:

1) распашка земель;

2) размещение отвалов размываемых грунтов;

3) выпас сельскохозяйственных животных и организация для них летних лагерей, ванн.

18. Установление границ водоохранных зон и границ прибрежных защитных полос водных объектов, в том числе обозначение на местности посредством специальных информационных знаков, осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

(часть восемнадцатая в ред. Федеральных законов от 14.07.2008 N 118-ФЗ, от 03.08.2018 N 342-ФЗ)

Узбекистан ограничил работу «ВКонтакте», Twitter и TikTok — РБК

У граждан страны возникли проблемы с доступом к этим соцсетям. Власти уточнили, что компании не выполнили требования закона о персональных данных, предписывающие им хранить базы данных на территории республики

Фото: Sean Gallup / Getty Images

Государственная инспекция по контролю в сфере информатизации и телекоммуникаций Узбекистана приняла решение ограничить работу некоторых соцсетей на территории республики из-за нарушения закона о персональных данных, говорится в сообщении ведомства.

«В связи с нарушением требований ст. 271 закона Республики Узбекистан «О персональных данных» при обработке персональных данных граждан Республики Узбекистан соответствующие социальные сети со 2 июля 2021 года внесены в «Реестр нарушителей прав субъектов персональных данных», и использование соответствующих ресурсов в сети Интернет на территории Республики Узбекистан ограничено в установленном порядке до устранения выявленных недостатков», — говорится в релизе.

О том, что работа «Вконтакте», TikTok и Twitter, а также Skype в республике замедлилась, сообщает узбекский портал Kun.uz. Портал Qalampir пишет, что пользователи Facebook и Twitter сталкиваются с перебоями в работе соцсетей. Zamin уточняет, что есть проблемы с доступом к соцсетям.

Ранее в Комитете по инновационному развитию, информационной политике и информационным технологиям парламента Узбекистана предупредили, что Facebook, Google, Mail.ru, Microsoft Skype, Telegram, Tencent Wechat, TikTok, Twitter, «Яндекс» должны соблюдать положения закона. В частности, обеспечивать сбор, систематизацию и хранение персональных данных граждан Узбекистана в технических средствах и базах данных, расположенных на территории страны, а также регистрировать их в государственном реестре персональных баз данных.

Возможности трудоустройства


Благодарим вас за интерес к карьере в Техасском университете в Эль-Пасо.

Для получения дополнительной информации о Техасском университете в Эль-Пасо нажмите здесь.

Подача заявки на должность

Чтобы быть рассмотренным на должность в Техасском университете в Эль-Пасо, вы должны подать заявку, используя онлайн-заявку.Пожалуйста, прочтите инструкции по подаче заявки и внимательно просмотрите объявление о вакансии, так как может потребоваться дополнительная информация. На все вопросы необходимо ответить, иначе заявка будет считаться неполной.

 

 

Полезные советы: 

  • Очистите кэш/куки в браузере перед запуском приложения.
  • После очистки закройте браузер, откройте новое окно и снова войдите в систему.
  • Следуйте инструкциям по применению.
  • Заполните все разделы приложения.
  • Вы также можете ознакомиться с ответами на часто задаваемые вопросы.

 

Если у вас возникли проблемы с доступом к онлайн-заявке или у вас нет возможности подать онлайн-заявку, обратитесь за помощью в отдел трудоустройства, позвонив по телефону (915) 747-5202 или написав нам по электронной почте напрямую по адресу [email protected] утеп.эду.

 

В соответствии со своей миссией «Доступ и совершенство» Техасский университет в Эль-Пасо стремится создать открытую, разнообразную и инклюзивную среду для обучения и работы, которая уважает таланты, уважает различия и способствует росту и развитию всех.Мы стремимся привлекать преподавателей и сотрудников, которые разделяют наши обязательства.

Техасский университет в Эль-Пасо является работодателем, поддерживающим равные возможности и позитивные действия. Университет не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, национального происхождения, пола, религии, возраста, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана, сексуальной ориентации или гендерной идентичности при приеме на работу или предоставлении услуг в соответствии с законодательством штата и федеральным законодательством. . Дискриминация по признаку пола включает право работника или потенциального работника не подвергаться сексуальным домогательствам в соответствии с Разделом IX Поправок о высшем образовании 1972 года.С вопросами, включая подачу официальной жалобы или сообщение об инциденте, относительно применения Раздела IX, можно обращаться к координатору Раздела IX, с которым можно связаться по телефону (915) 747-8358 или по электронной почте [email protected] edu или по почте по адресу: 500 W. University Ave., El Paso, TX, Kelly Hall, Room 312.

Эти должности чувствительны к безопасности и подпадают под действие Закона об образовании Техаса 51.215, который разрешает работодателю получать информацию о криминальном прошлом. Предложение о работе зависит от завершения удовлетворительного расследования уголовного прошлого.

Свяжитесь с офисом — FloridaJobs.org

У вас есть вопросы

Пожалуйста, посетите страницу часто задаваемых вопросов (FAQs) . Возможно, вы сможете быстро найти ответ на свой вопрос или найти необходимую информацию в Интернете по номеру

.

Свяжитесь с нами по электронной почте

Отправить вопросы или комментарии через Справочный центр помощи при повторном трудоустройстве . На все запросы по электронной почте будут даны ответы как можно быстрее.

Свяжитесь с нами напрямую по телефону 1-833-FL-APPLY (1-833-352-7759)

Сначала вы будете подключены к нашей системе интерактивного голосового ответа и получите несколько вариантов самообслуживания. Если вам по-прежнему требуется дополнительная помощь, вы можете перейти на горячую линию RA, чтобы поговорить с представителем контактного центра.

RA Интерактивный голосовой ответ (IVR)

  • Информация о доступе 24 часа в сутки, 7 дней в неделю
  • Прослушать важные сообщения программы
  • Слушайте подробную информацию о претензиях, включая; статус платежа, определения и обращения
  • Изменить предпочтение корреспонденции, способ оплаты и вариант удержания налога
  • Обновить PIN-код СОЕДИНЕНИЯ

Горячая линия РА:

  • Работает по номеру с понедельника по пятницу с 7:30 до 18:30 по восточному поясному времени
  • Информация о подаче заявки на помощь в повторном трудоустройстве
  • Задать вопросы о запросе выплаты пособия
  • Получить подробную информацию о вашей учетной записи
  • Все остальные запросы

Упреждающие уведомления:

Программа помощи в повторном трудоустройстве предлагает упреждающие уведомления для предоставления заявителям важной информации об их требованиях.

  • Получайте обновления информации о ваших претензиях по RA с помощью голосового вызова, текстового сообщения (SMS) или электронной почты
  • Уведомления будут включать; запросы информации, напоминание о завершении регистрации рабочей силы, обработка уведомлений об оплате и принятые решения и многое другое
  • Зарегистрируйтесь при подаче заявления в CONNECT или выбрав «Настройки уведомлений» на странице «Просмотр и ведение информации об учетной записи» в CONNECT

Другие контакты

Agency Assist . Люди, которым требуется помощь в подаче заявления через Интернет по юридическим причинам, из-за компьютерной неграмотности, языкового барьера или инвалидности, могут позвонить по номеру 1-833-FL-APPLY (1-833-352-7759) .

Горячая линия RA по борьбе с мошенничеством — Помощь в повторном трудоустройстве Мошенничество является уголовным преступлением третьей степени и может привести к тюремному заключению. Сообщите о мошенничестве RA онлайн  или вы также можете сообщить о мошенничестве, позвонив по телефону 1-833-FL-APPLY   (1-833-352-7759) .

Контактная линия работодателя — Для получения помощи, связанной с учетной записью CONNECT работодателя, , отвечая на запросы о предоставлении информации и по вопросам оплаты, звоните 1-833-FL-APPLY   (1-833-352-7759) .


В соответствии с законодательством штата Флорида адреса электронной почты являются общедоступными. Если вы не хотите, чтобы ваш адрес электронной почты был разглашен в ответ на запрос общедоступных записей, не отправляйте электронное письмо в отдел . Вместо этого свяжитесь с отделом по телефону или в письменной форме.

Свяжитесь с нами | Делл США

* Устройство поставляется с Windows 10 и бесплатным обновлением до Windows 11 или может быть предварительно загружено с Windows 11. Время обновления зависит от устройства.Деловой кредит Dell:
Предлагается бизнес-клиентам WebBank, членом FDIC, который определяет требования и условия кредита. Налоги, доставка и другие сборы являются дополнительными и варьируются. Минимальные ежемесячные платежи больше: 15 долларов США или 3% от нового баланса, указанного в ежемесячном платежном отчете. Dell и логотип Dell являются товарными знаками Dell Inc.

* Вознаграждения выдаются на вашу онлайн-учетную запись Dell Rewards (доступную в разделе «Моя учетная запись Dell.com») обычно в течение 30 рабочих дней после даты отправки вашего заказа; Срок действия вознаграждения истекает через 90 дней (за исключением случаев, когда это запрещено законом).Сумма «Текущий баланс вознаграждений» может не отражать самые последние транзакции. Проверьте Dell.com Моя учетная запись, чтобы узнать актуальную информацию о балансе вознаграждений. Бонусные вознаграждения за отдельные покупки, указанные на странице dell.com/businessrewards или по телефону 800-456-3355. Общая сумма заработанных вознаграждений не может превышать 2000 долларов США в течение 3-месячного периода. Покупки в аутлете не дают права на получение вознаграждения. Вознаграждения не могут быть получены или применены для ПК в качестве услуг. Ускоренная доставка недоступна для некоторых мониторов, аккумуляторов и адаптеров и доступна в Continental (кроме Аляски) U.только С. Применяются другие исключения. Недействительно для реселлеров и/или онлайн-аукционов. Дополнительную информацию о программе Dell Rewards можно найти по адресу Dell.com/businessrewardsfaq .

*Возврат: 30-дневный период возврата рассчитывается с даты выставления счета. Исключения из стандартной политики возврата Dell все еще применяются, и некоторые продукты не подлежат возврату в любое время. При возврате телевизоров взимается плата за пополнение запасов. См. dell.com/returnpolicy.

* Предложения могут быть изменены, не комбинируются со всеми другими предложениями.Лимит 5 единиц в заказе. Применяются налоги, доставка и другие сборы. Предложение о бесплатной доставке действительно только в континентальной части США (за исключением Аляски и абонентских ящиков). Предложение не действует для реселлеров. Dell оставляет за собой право отменить заказы, возникшие из-за ценовых или других ошибок.

*Технический документ IDC «Оптимизация производительности при частой замене серверов для предприятий», подготовленный по заказу Dell Technologies и Intel, март 2021 г. Результаты основаны на интервью с 18 ИТ-специалистами и лицами, принимающими решения, на средних и крупных предприятиях, а также на веб-опросе 707 ИТ-специалистов. и руководители средних и крупных предприятий, использующие серверные решения Dell Technologies в 7 отраслях.См. полный технический документ: https://www.delltechnologies.com/resources/en-us/asset/white-papers/products/servers/server-infrastructure-resiliency-enterprise-whitepaper.pdf

Celeron, Intel, логотип Intel , Intel Atom, Intel Core, Intel Inside, логотип Intel Inside, Intel vPro, Intel Evo, Intel Optane, Intel Xeon Phi, Iris, Itanium, MAX, Pentium и Xeon являются товарными знаками корпорации Intel или ее дочерних компаний.

© NVIDIA, 2018, логотип NVIDIA, GeForce, GeForce RTX, GeForce MAX-Q, GRID, SHIELD, Battery Boost, CUDA, FXAA, GameStream, G-Sync, NVLINK, ShadowPlay, SLI, TXAA, PhysX, GeForce Experience, GeForce NOW, Maxwell, Pascal и Turing являются товарными знаками и/или зарегистрированными товарными знаками NVIDIA Corporation в США.С. и другие страны.

550 специалистов по отслеживанию контактов просыпаются без работы

Пятьсот пятьдесят два специалиста по отслеживанию контактов проснулись в пятницу утром и обнаружили, что они не работают.

Трейсер, пожелавший остаться неизвестным, был одним из тех, кто получил это сообщение в 8:15 утра. Он гласил:

«Ch ch ch change… Или… до свидания, auf Wiedersehen, до свидания…. (только для вас, Томас!). Ata marie General

Я бы хотел быть начиная день с… «у нас впереди напряженный день».Не сегодня… как вы все знаете, после вчерашнего объявления правительства Новой Зеландии о переходе на Омикрон Фазы 3 наш крошечный мир вызовов округа Колумбия подошел к концу. Мы не можем отблагодарить вас за вашу прекрасную работу».

Женщина должна была приступить к работе в 9 утра.

«Я еще не получил подтверждения о смене. сообщение о том, что ваша работа больше не работает».

Переход к третьему этапу означает, что людям с положительным результатом больше не звонят по телефону, вместо этого они получают текстовые сообщения.

Затем они должны сами уведомить свои контакты.

Сообщение было адресовано внутренней группе CBG Health Research, основной исследовательской компании Министерства здравоохранения.

Представитель Минздрава сказал, что никто не получил уведомления об увольнении.

«Сообщение относится к давно ожидаемому и предвещаемому переходу к третьей фазе, а вместе с ним и к смещению акцента на ведение пациентов». доход.

Она говорит, что новость пришла неожиданно.

«На прошлой неделе я разговаривал со своим менеджером, и он сказал, что не стоит волноваться, у нас полно работы».

«Не так давно нас просили набрать больше людей».

Она понимает необходимость перемен, говоря, что «мы даже не успевали за количеством звонков, которые нам нужно было сделать, по сравнению с количеством людей, которые у нас были». сообщение.

«Я просто думал, что проработал здесь год, и проснуться и увидеть, как они собираются назвать сообщение, в основном говорящее вам, что вы потеряли работу, невероятно непрофессионально.

Центр тестирования на Covid-19 в Окленде. (Источник: Getty)

1News связался с CBG, но пока не получил ответа. 500 человек без работы

«Я думаю, что это [отслеживание контактов] должно было прекратиться, но не сразу, в одночасье, у вас нет работы».

Отслеживание контактов в контексте COVID-19

Обзор

Отслеживание контактов является ключевой стратегией для прерывания цепочек передачи SARS-CoV-2 и снижения смертности, связанной с COVID-19.В этом документе содержится обновленное руководство о том, как создать возможности для отслеживания контактов для борьбы с COVID-19 и как для определения приоритетов действий по отслеживанию контактов в различных условиях.

Ссылки по теме

Вопросы и ответы

Цифровые инструменты для отслеживания контактов с COVID-19

Цифровые инструменты могут играть роль в расширении деятельности по отслеживанию контактов, когда они эффективно интегрированы в существующую систему общественного здравоохранения. В этом документе также представлена ​​классификация цифровых инструментов, используемых для поддержки процессов отслеживания контактов. в качестве соображений по их реализации, включая возможности и проблемы.

Этические соображения, касающиеся использования технологий цифрового отслеживания близости для отслеживания контактов с COVID-19

Технологии цифрового отслеживания близости были определены как потенциальный инструмент для поддержки отслеживания контактов для COVID-19. Однако эти технологии вызывают вопросы этики и конфиденциальности. Этот документ предназначен для предоставления лицам, определяющим политику, и другим заинтересованным сторонам с рекомендациями по этичному и надлежащему использованию цифровых технологий слежения за приближением для COVID-19.

Оперативное руководство по привлечению сообществ к отслеживанию контактов

Отслеживание контактов является ключевым компонентом ответных мер общественного здравоохранения на вспышки инфекционных заболеваний. Цель этого руководства — усилить роль сообщества и участия в процессе отслеживания контактов. Руководство и сопутствующие товары сформулировать передовые практические принципы взаимодействия с населением и то, как они могут быть реализованы в рамках любой стратегии отслеживания контактов, ориентированной на сообщества.Предоставленный материал может использоваться сам по себе или использоваться в качестве дополнения к другим документам, поддерживающим стратегии, планы реализации или модули обучения и наращивания потенциала.

Система индикаторов для оценки эффективности решений цифрового отслеживания контактов в общественном здравоохранении

Цифровое отслеживание контактов (DPT) — это новая технология, которая все чаще используется странами для поддержки традиционных усилий по отслеживанию контактов в борьбе с пандемией COVID-19. Эта система индикаторов предназначена для поддержки оценки эффективность DPT для общественного здравоохранения.Он предназначен для использования соответствующими национальными органами общественного здравоохранения и соответствующими учреждениями, участвующими в планировании, реализации, мониторинге и оценке мероприятий по отслеживанию контактов.

 

Видео

Ключевые принципы привлечения сообществ к отслеживанию контактов

Целью этого видео является укрепление роли сообщества и участия в процессе отслеживания контактов. В видео излагаются передовые принципы взаимодействия с сообществом и то, как они могут быть реализованы в рамках любого мероприятия, ориентированного на сообщество. ответ по отслеживанию контактов.

 

Практический пример 1. Укрепление доверия и обеспечение успеха посредством вовлечения учащихся Протоколы социального дистанцирования COVID-19. В этом тематическом исследовании рассматривается, как университет создал центр тестирования и отслеживания ведущих студентов, который использовал ключевые принципы ВОЗ в отношении взаимодействия с сообществом для укрепления доверия и улучшения использования протоколов отслеживания контактов и тестирования.

Пример 2: Укрепление доверия с помощью прозрачности

Австрийский Красный Крест в сотрудничестве с Министерством здравоохранения создал и продвигал STOP CORONA, первое в Европе цифровое приложение для отслеживания контактов с COVID-19. Они быстро поняли, что высокий уровень доверия нельзя воспринимать как должное, поскольку граждане считали, что личная информация передается. В этом тематическом исследовании рассматривается, как Красный Крест отреагировал на дефицит доверия с помощью ключевых принципов взаимодействия с населением, изложенных в «Оперативном руководстве ВОЗ по привлечению сообществ к отслеживанию контактов».

Практический пример 3: Помощь сообществам в преодолении стигмы путем включения уровни доверия. В этом тематическом исследовании рассматривается, как тренинги по вовлечению сообщества местных специалистов в области здравоохранения, религиозных лидеров и молодых добровольцев привело к широкому распространению протоколов отслеживания контактов и улучшению медицинских услуг среди ранее сопротивлявшихся сообществ.

 

Доступно на следующих языках

| арабский | китайский | французский | русский | испанский |

 

Исправление

16 февраля 2021 г.

 

 

Свяжитесь с нами | FEMA.gov

Если вам нужна экстренная помощь, позвоните по номеру 9-1-1.

Оставить отзыв

Внимательно ознакомьтесь с контактной информацией по конкретным темам на этой странице. Если вы не можете найти подходящий вариант, отправьте дополнительный отзыв FEMA через эту онлайн-форму

.

Свяжитесь с нами Форма

Выжившие после катастрофы

Напишите в FEMA

FEMA
стр.O. Box 10055
Hyattsville, MD 20782-8055

DisasterAssistance.gov

Посетите DisasterAssistance.gov , чтобы обновить и отследить свое заявление, или позвоните по номеру 1-800-745-0243, чтобы получить помощь:

  •     Доступ к вашей учетной записи
  •     Потерянный или забытый идентификатор пользователя, пароль или PIN-код
  •     Ошибки или другие проблемы, связанные с сайтом

Общие вопросы или комментарии о помощи при стихийных бедствиях

Отправьте электронное письмо на [email protected] В письме укажите свое имя, город и штат, где произошло бедствие или о котором вы спрашиваете.

FEMA собирает, хранит, использует, извлекает и распространяет личную информацию (PII) лиц, которые обращаются за помощью FEMA в случае стихийных бедствий в соответствии с Законом Роберта Т. Стаффорда о помощи при стихийных бедствиях и чрезвычайной помощи (Закон Стаффорда), Pub. L. № 93-288 с поправками (42 U.S.C. 5121-5207) и Уведомление о Системе записей DHS/FEMA-008 Файлы помощи при аварийном восстановлении, 78 FR 25282 (30 апреля 2013 г.).

Если вы запрашиваете информацию по конкретному делу, нам необходимо подтвердить вашу личность, прежде чем ответить на ваш вопрос. Пожалуйста, предоставьте следующую информацию в своем электронном письме для подтверждения вашей личности:  

  • ваше полное имя,
  • адрес поврежденного имущества,
  • текущий почтовый адрес, если он отличается от адреса поврежденного жилья,
  • текущий номер телефона и
  • ТОЛЬКО последний для вас номер социального страхования

FEMA может сохранить связанные электронные письма с [email protected] для целей внутреннего контроля качества или для обновления вашего файла, если это необходимо. Предоставление  последних четырех (4) цифр вашего SSN и другой запрошенной информации является добровольным, но непредоставление этой информации не позволит нам раскрыть какую-либо информацию по конкретному делу или внести какие-либо обновления в ваш файл по электронной почте, и вы будете перенаправлены на горячую линию FEMA по адресу 1-800-621-336 2 .

Склад публикаций

[email protected]
1-800-480-2550
Понедельник — пятница, 8:30.м. – 17:00 ЕТ

Контакты штаб-квартиры

Поиск контактов по регионам

Регион 1 Контакты

Регион 2 Контакты

Регион 3 Контакты

Регион 4 Контакты

Регион 5 Контакты

Регион 6 Контакты

Регион 7 Контакты

Регион 8 Контакты

Регион 9 Контакты

Регион 10 Контакты

Национальный контактный центр | У.S. Департамент труда

Общие вопросы

1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365)

с понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00. ЭТ*

Управление по трудоустройству и обучению (ETA)

1-877-US-2JOBS (1-877-872-5627)

с понедельника по пятницу, с 8:00 до 23:00.м. ЭТ*

Служба занятости

1-800-733-JOBS (1-800-733-5627)

24 часа в сутки, 7 дней в неделю

Управление по безопасности и гигиене труда в шахтах (MSHA)

1-800-746-1553

24 часа в сутки, 7 дней в неделю

Управление по безопасности и гигиене труда (OSHA)

1-800-321-OSHA (1-800-321-6742)

24 часа в сутки, 7 дней в неделю

Управление политики трудоустройства инвалидов (ODEP)

1-866-ОДЭП-ДОЛ (1-866-633-7365)

с понедельника по пятницу, 8 час.м. до 20:00 ЭТ*

Управление по использованию малого и неблагополучного бизнеса (OSDBU)

1-888-9-SBREFA (1-888-972-7332)

с понедельника по пятницу, с 8:00 до 20:00. ЭТ*

Служба трудоустройства и обучения ветеранов (VETS)

1-866-237-0275

С понедельника по пятницу, 8:00.м. до 20:00 ЭТ*

Женское бюро (WB)

1-800-827-5335

С понедельника по пятницу, с 8:00 до 20:00.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.