Четверг , 26 мая 2022
Бизнес-Новости
Разное / Проведение экспертизы зданий: Экспертиза промышленной безопасности зданий и сооружений.

Проведение экспертизы зданий: Экспертиза промышленной безопасности зданий и сооружений.

Содержание

Экспертиза промышленной безопасности зданий и сооружений

В отношении зданий, конструкций и сооружений, используемых в рамках производственного процесса, 116-ФЗ предусматривает обязательное проведение экспертизы промбезопасности. Конкретные требования и условия ее проведения определены в специальном приказе Ростехнадзора № 538. Он представляет собой федеральную методику выполнения процедуры экспертизы промышленной безопасности зданий и сооружений.

  1. Сроки проведения экспертизы
  2. Порядок проведения экспертизы промышленной безопасности зданий и сооружений

В отношении зданий, конструкций и сооружений, используемых в рамках производственного процесса, 116-ФЗ предусматривает обязательное проведение экспертизы промбезопасности. Конкретные требования и условия ее проведения определены в специальном приказе Ростехнадзора № 538. Он представляет собой федеральную методику выполнения процедуры экспертизы промышленной безопасности зданий и сооружений. Чтобы выяснить, какие здания подлежат проведению экспертизы, следует обратиться к п.7 указанного нормативного документа. Он указывает, что она выполняется для:

  • производственных помещений, в которых основные и вспомогательные технологические процессы, например, здания котельной;
  • помещения, предназначенные для хранения сырья, материалов или готовых изделий;
  • помещения, в которых осуществляется перевозка людей и продукции;
  • здания, предназначенные для локализации последствий нештатных и аварийных ситуаций на объекте.

Прочие помещения, например, хозяйственные блоки или комнаты охраны, освобождаются от проведения экспертизы.

Сроки проведения экспертизы

Согласно п.7 приказа № 538 экспертиза зданий осуществляется в следующих случаях:

  • завершение установленного срока эксплуатации, определенного проектной документацией для данного объекта;
  • завершение безопасного периода эксплуатации, продолжительность которого была установлена в ходе предыдущей экспертизы;
  • отсутствие сведений об установленном сроке эксплуатации в проектной документации для данного здания;
  • утеря или утрата проектной документации;
  • повреждение несущих конструкций здания, вызванное аварийной ситуацией на объекте.

Таким образом, периодичность проведения экспертизы промышленной безопасности производственных зданий определяется индивидуальными характеристиками объектов. Действующее законодательство не содержит жестко установленных сроков выполнения таких работ.

Порядок проведения экспертизы промышленной безопасности зданий и сооружений

Согласно положениям 116-ФЗ правом проведения экспертизы промышленной безопасности подъемных сооружений и зданий обладают компании, имеющие соответствующую лицензию. Она выдается экспертным организациям в порядке, предусмотренном 99-ФЗ. Цена работ определяется исполнителем самостоятельно. Предоставление услуг в области экспертизы промбезопасности конструкций и зданий представляет собой нарушение действующего законодательства. Это может повлечь за собой применением мер ответственности, установленных статьей 14.1 КоАП РФ.

Источники сведений для проведения экспертизы

Специалисты экспертной организации в ходе выполнения работ собирают и анализируют данные из следующих источников:

  • проектная и эксплуатационная документация на объект;
  • информация о проведенных текущих и капитальных ремонтах здания;
  • сертификационная документация на применяемые в процессе строительства материалы, сырье и конструкции;
  • заключения экспертиз, ранее проведенных на данном объекте;
  • акты расследований аварийных ситуаций, если таковые имели место.

Процедура экспертизы промышленной безопасности производственных зданий и сооружений

Процесс проведения экспертизы включает в себя следующие этапы:

  • проверка здания на предмет соответствия проектной документации и нормам действующего законодательства;
  • определение текущих характеристик объекта, включая уровень нагрузки на несущие конструкции;
  • определени наличия и интенсивности влияния общих и специальных внешних факторов;
  • расчет остаточного ресурса эксплуатации здания и определение периода его безопасного использования.

Экспертиза зданий и сооружений на опасных производственных объектах

«Горный Эксперт» предлагает свои услуги по проведению  экспертизы  промышленной безопасности зданий и сооружений. Экспертиза промышленной безопасности зданий и сооружений  проводится согласно требованиям 116-ФЗ РФ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» и «Правилами проведения экспертизы промышленной безопасности» (ПБ 03-246-98).

В процессе экспертизы проводится обследование зданий и сооружений, выявляются повреждения, дефекты, изменения в характеристике конструкций и материалов зданий, определяется  степень их износа и несущая  способность, оценивается возможность дальнейшей безаварийной эксплуатации.

После экспертизы выдается заключение с  обоснованными выводами о соответствии или несоответствии здания или сооружения требованиям промышленной безопасности.

Заключение экспертизы включает в себя:

  • возможность (или невозможность) дальнейшей эксплуатации здания или  сооружения;
  • рекомендации и способы устранения  обнаруженных при обследовании повреждений и дефектов для их дальнейшей безопасной эксплуатации;
  • рекомендации и методы обеспечения безопасной эксплуатации зданий на опасном производственном объекте.

Экспертиза промышленной безопасности зданий и сооружений проводится:

  • при окончании сроков эксплуатации зданий или сооружений
  • после аварийных и чрезвычайных ситуаций, из-за которых здания или сооружения были повреждены или разрушены
  • при изменении технологического назначения зданий и сооружений;
  • при выявлении значительных дефектов, деформаций и повреждений
  • по предписанию органов Ростехнадзора

Во время экспертизы  делается анализ результатов обследования, проводятся испытания на прочность и контроль неразрушающими методами.

Научно-исследовательский центр «Горный Эксперт» располагает аттестованной и аккредитованной лабораторий неразрушающего контроля, оснащённой современным оборудованием. Наши эксперты – квалифицированные специалисты с многолетним опытом проведения экспертизы промбезопасности в различных промышленных отраслях.

 «Горный Эксперт»  проводит экспертизу зданий и сооружений на опасных производственных объектах:

  • угольные производства
  • горные производства
  • объекты газовой и нефтяной промышленности
  • объекты химических, нефтегазоперерабатывающих и нефтехимических производств, а также других взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектах, где применяется оборудование, работающее под  давлением свыше 0,07 МПа или с температурой  нагрева воды  более 115 0С
  • строительные конструкции зданий и сооружений на опасных производственных объектах, подлежащих декларированию
  • объекты металлургической и коксохимической промышленности

Техническая экспертиза зданий и сооружений позволит вам устранить все выявленные недостатки. Обследование зданий и сооружений ведется с применением  современного  профессионального оборудования. Заказав обследование зданий и сооружений (цены на услугу зависят от объема и вида работ), вы можете быть уверены в их долгом сроке службы.

 В перечень наших услуг входит:

  • проведение негосударственной экспертизы,
  • проведение экспертизы проектной документации
  • проведение экспертизы промбезопасности
  • техническая экспертиза зданий и сооружений
  • экспертиза технических устройств
  • обследование зданий и сооружений
  • маркшейдерские работы (пространственно-геометрические измерения горных разработок и подземных сооружений, определение их параметров, местоположения и соответствия проектной документации; наблюдения за состоянием горных отводов и обоснование их границ; ведение горной графической документации; учет и обоснование объемов горных разработок; определение опасных зон и мер охраны горных разработок, зданий, сооружений и природных объектов от воздействия работ, связанных с пользованием недрами)
  • энергетическое обследование (энергоаудит) с тепловизионным мониторингом энергетического хозяйства
  • разработка программ развития региональных систем коммунальной инфраструктуры

Промышленная безопасность объектов  —  это гарантия успешной работы промышленного комплекса.Сделав свой выбор в пользу  

Научно-исследовательского центра «Горный Эксперт», Вы сэкономите время  и получите гарантированный результат высокого качества.

 

Экспертиза промышленной безопасности зданий и сооружений

Экспертиза промышленной безопасности зданий и сооружений — проведение экспертизы

Перезвоните мне

  1. Главная
  2. Экспертиза
  3. Экспертиза промышленной безопасности
  4. Зданий и сооружений

Компания «РусПромГрупп» оказывает специализированную услугу «Экспертиза производственных зданий и сооружений».

Результат

Заключение о техническом состоянии объекта

Срок исполнения

От 20 дней

География работы

Вся Россия

Мы поможем разобраться!

Эксперты Компании «РусПромГрупп»:

  • Проанализируют документацию объекта экспертизы;
  • Проведут техническое диагностирование объекта;
  • Разработают заключение экспертизы промышленной безопасности;
  • Помогут внести заключение экспертизы промышленной безопасности в реестр Ростехнадзора.

Преимущества

Аттестованные эксперты

Квалифицированные эксперты

Опыт работы на объектах любой сложности

Выполняем работы в срок

Закажите бесплатную консультацию специалиста

Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время и проведут полную консультацию по возникшему вопросу.

Московская область, Красногорский район, п/о Путилково, 69 км МКАД, офисно-общественный комплекс Гринвуд, стр.31, 2 этаж

© 2022, Компания «РусПромГрупп». Любое использование материалов, размещенных на нашем сайте без разрешения владельцев – запрещено авторскими правами.

Проведение экспертизы промышленной безопасности зданий и сооружений на ОПО

Центр «Технология безопасности» окажет услуги по проведению экспертизы промышленной безопасности зданий и сооружений, которые эксплуатируются на ОПО. Целью данной процедуры является проверка зданий и сооружений на их соответствие нормам безопасности эксплуатации зданий и сооружений. Экспертиза проводится в соответствии с РД 22-01.97, а также ФЗ-116.

В каких случаях проводится экспертиза зданий?

Проведение экспертизы промышленной безопасности зданий и сооружений, которые эксплуатируются на опасных производственных объектах, необходимо:

  • в случае выявления повреждений или дефектов во время периодических или внеочередных осмотров;
  • после стихийных бедствий или пожаров;
  • если в одном или нескольких цехах производства произошла авария, а также по предписанию Ростехнадзора.

Какие здания и сооружения подпадают под объект экспертизы:

  • предназначенные непосредственно для технологического процесса, в т.ч. дымовые трубы;
  • используемые для хранения готовой продукции или сырья;
  • предназначенные для перемещения людей или транспортирования грузов, а также, для ликвидации последствий аварийных ситуаций.

Данный вид экспертизы зданий установлен нормативными документами и необходим для определения остаточного ресурса и срока безопасной эксплуатации.

В Заключение экспертизы промышленной безопасности включено:

  • заключение, в котором содержаться выводы о возможности или невозможности эксплуатации сооружения или здания;
  • рекомендации относительно выявленных в ходе обследования повреждений, дефектов и обеспечения эксплуатации зданий и сооружений в соответствии с нормами безопасности;
  • мероприятия и рекомендации относительно безопасной эксплуатации зданий на объектах, относящихся к ОПО.

После окончания работ по техническому освидетельствованию зданий и сооружений составляется отчет, в котором дается экспертная техническая оценка о состоянии строительных конструкций. Описываются выявленные дефекты и повреждения, даются рекомендации по устранению недочетов, необходимых для безопасной эксплуатации данных строительных конструкций.

 

Воспользоваться данными услугами, а также заказать проведение экспертизы Декларации промышленной безопасности для объектов I и II класса опасности, можно связавшись с представителями центра «Технология безопасности» по телефону 8 (499) 408-62-98.

Обследование или Экспертиза. В чём разница? – «ПГС»

Зачастую наши клиенты интересуются и спрашивают у нас что им необходимо провести — экспертизу или обследование своего недвижимого имущества, при этом они совершенно не видят разницы в данных исследованиях. Хотя разница тут существенная, как с технической точки зрения, так и с процессуальной.
В данной статье мы постараемся поэтапно изложить, чем же отличается строительно-техническая экспертиза от технического обследования зданий сооружений.

Техническое обследование зданий и сооружений

Техническое обследование – комплекс мероприятий, целью которых является определение фактического технического состояния объекта недвижимости и определение ряда параметров эксплуатационного состояния (максимальной нагрузки на перекрытия, расчетного сопротивления грунта и т.д.). Плановое обследование строений обеспечивает безопасность объектов, которые находятся в эксплуатации. Это крайне важно для помещений постоянного пребывания людей (торговые центры, культурно-развлекательные здания и сооружения, многоквартирные жилые дома и т.д.).

При проведении технического обследования на сегодняшний день следует руководствоваться ГОСТ 31937-2011 «Здания и сооружения. Правила обследования и мониторинга технического состояния» и СП 13-102-2003 «Правила обследования несущих строительных конструкций зданий и сооружений».

Зачастую техническое обследование заказывают при появлении явных и видимых дефектов и повреждения здания, т.е. при возникновении сомнения в эксплуатационной безопасности. А также если хотят что-то сделать с объектом и изменить его эксплуатационные показатели (провести переустройство, реконструкцию, модернизацию и т.п.). Случается, что необходимо провести обследование после длительного простоя объекта незавершенного строительства, и узнать насколько изменились прочностные характеристики строительных конструкций и основания.

В любом случае, с какой бы целью не проводилось техническое обследование зданий и сооружений оно носит исключительно исследовательский характер с целью получения как можно больше информации о фактическом состоянии объекта в определенный момент времени.

По результатам Технического обследования составляется отчет, содержащий все данные об исследовании (обмерные чертежи, поверочные расчеты, протоколы испытания и др.).

Строительно-техническая экспертиза

Строительная экспертиза – это комплекс исследований строительного объекта с целью определения соответствия объекта установленным требованиям.

Одним из существенных отличий экспертизы от технического обследования является цель и алгоритм исследования. При техническом обследовании составляется техническое задание, а при экспертизе ставятся вопросы экспертам, на которые необходимо дать ответы. Экспертиза носит более узкий характер и может затрагивать как весь объект в целом, так и его отдельную часть или отдельный вид работ.

Результатом проведения экспертизы является экспертное заключение, оформленное по установленной форме. Оно похоже с отчетом технического обследования, но все же отличия по форме и оформлению имеются. При проведении судебной экспертизы, отличий еще больше, например наличие подписки эксперта по 307 статье УК РФ за дачу заведомо ложного заключения.

Строительная экспертиза подразделяется на судебную (процессуальную) и внесудебную (досудебную}. Судебная строительно-техническая экспертиза назначается судом, когда уже идет судебный процесс. Судебная экспертиза проводится в соответствии с 73 федеральным законом «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации».

Досудебная строительная экспертиза (название говорит само за себя) проводится до начала судебного процесса и является основанием для подачи материалов в суд.

Часто люди путают строительную экспертизу с экспертизой проектной документации и экспертизой промышленной безопасности. Все эти понятия диаметрально противоположные и отличаются объектами исследования. В строительной экспертизе исследуют сам объект строительного производства, в экспертизе проектной документации соответственно проектную документацию, а в экспертизе промышленной безопасности – производственные объекты.

Иными словами, техническое обследование зданий и сооружений — это понятие сугубо техническое и инженерное, а экспертиза еще и процессуальное. Экспертиза требуется в основном в конфликтных ситуациях (перед подготовкой к суду и выяснению отношений между разными субъектами, либо во время судопроизводства). А обследование — это фактическое установление технических параметров объекта, без споров и скандалов.

Зачастую в большинстве случаев, экспертиза является частным случаем обследования. Потому что при проведении экспертизы, перед экспертами ставят конкретные вопросы, на которые нужны точные ответы. А обследование как правило, это общие данные по всему объекту в целом.

В любом случае, ситуации бывают и запутанные, когда действительной сложно понять, что требуется, экспертиза или обследование. В таких случаях наши специалисты всегда готовы оказать бес-платную консультационную помощь и разъяснить как действовать в сложившейся обстановке.

Зачем проводить экспертизу зданий — СТРОЙПРОЕКТ


Своевременное выполнение строительно-технической экспертизы зданий позволяет получить наиболее свежую и достоверную информацию о техническом состоянии строительного объекта, степени его износа, необходимости проведения капитального ремонта и т.д. Кроме того, результаты экспертизы строительных объектов помогают судить о возможности перераспределения нагрузок внутри здания, достаточности прочности и несущей способности конструкций при перепланировке помещений. В результате, проведенная экспертиза зданий и сооружений может стать решающим фактором при выборе той или иной технологической схемы производства или критерием, определяющим необходимость экстренного ремонта сооружения.

В процессе обследования конструкций выявляются и фиксируются возможные дефекты изготовления или ошибки при монтаже элементов, опасные деформации, подвергающие здание излишнему риску. В этом случае малейшее изменение нагрузки может привести к возникновению аварийной обстановки и создать опасность, как для самого производства, так и для работающих в здании сотрудников. Вовремя проведенная экспертиза зданий поможет предупредить критическую ситуация и избежать ее негативных последствий.

      

На фото:  обследование здания методом неразрушающего контроля

Причины проведения экспертизы здания.

Проведение независимой экспертизы зданий и сооружений может потребоваться и при появлении спорных обстоятельств между владельцем объекта и подрядной организацией, выполняющей те или иные строительные действия. Эти разногласия могут касаться как определения сметной стоимости строительства и соответствия ее реально действующим рыночным ценам, так и качества выполненных работ или использованных материалов. Разрешить спор может профессиональная проверка и обследование зданий, выявление возможных дефектов и несоответствий в конструкций проектно-сметной документации. Выданное объективное экспертное заключение в данном случае будет служить достаточным основанием для принятия того или иного решения при судебном разбирательстве.

Независимая экспертиза строительных объектов просто необходима при приобретении здания в собственность. При таких обстоятельствах обследование здания призвано определить его истинную рыночную цену, необходимость в проведении ремонтных мероприятий и, с большей точностью, планировать последующие расходы на эксплуатацию купленных помещений. Обследование зданий может быть заказано как продающей, так и покупающей стороной, и его результат может в значительной степени повлиять на исход и стоимость такой сделки с недвижимостью.

Кто вправе проводить экспертизу здания?

К экспертизе зданий привлекаются специалисты самых различных строительных специальностей – от сметчиков и проектировщиков до материаловедов и инженеров-технологов строительного производства. Степень квалификации исполнителей, участвующих в обследовании, должна обеспечивать им необходимый уровень опыта, ведь именно от их профессионализма в экспертизе зданий и сооружений зависит точность и достоверность выданного заключения. А от этого, в свою очередь, будет зависеть и правильность принятия последующих действий со стороны заказчика.

Наша компания используют в своей работе наиболее современные и проверенные способы обследования зданий, имеющие научную основу и базирующиеся на железной логике. А опыт наших специалистов позволяет с уверенностью гарантировать своевременность выполнения работ и максимальное соответствие полученных результатов истине.

Заказать независимую экспертизу зданий и сооружений, обследование конструкций на предмет выявления возможных дефектов и определения степени износа, Вы можете в офисе нашей компании, обратившись по указанным адресам, телефонам или e-mail.

Экспертиза промышленной безопасности конструкций, зданий и сооружений в СПб

Экспертиза промышленной безопасности строительных конструкций, зданий и сооружений позволяет определить возможность их эксплуатации без нарушений действующих нормативов. К ней прибегают, если на предприятии организовано опасное производство и он используется для изготовления готовой продукции или сырья, для транспортировки пассажиров и грузов, для локализации и ликвидации аварий.

Заказать проведение ЭПБ в Санкт-Петербурге можно в ООО «Ведущее экспертное бюро». Мы имеем необходимые лицензии для проведения этого вида проверок и большой опыт работы по выполнению экспертиз промбезопасности. Гарантируем минимальные сроки и полную достоверность проверки, а также соблюдение Приказа №538 от 13.11.2013 года.

Получите дополнительную выгоду

Закажите экспертизу и получите дополнительную скидку в размере 10%

Порядок проведения экспертизы

Экспертная проверка соблюдения правил промбезопасности производится на основе имеющейся документации на объект и личного исследования зданий и сооружений экспертом. При этом возможно применение измерительных приборов, методов разрушающего и неразрушающего контроля.

По результатам проверки эксперт составляет заключение, в котором указывает свои выводы и основания для их вынесения. Эксперт может вынести положительное или отрицательное заключение, а также указывает замечания. После их устранения возможно дальнейшее использование объекта

Результат проверки проходит регистрацию в подразделениях Ростехнадзора, после чего составляется Отчет об обследовании здания. В нем указывается:

  • Оценка технического состояния;
  • Виды выявленных дефектов, которые представляют опасность;
  • Рекомендации по устранению выявленных недостатков.

Необходимость в проведении

ЭПБ является обязательным мероприятием для объектов, которые относятся к опасным. Их перечень четко определен в законе 116-ФЗ и отраслевых нормативно-правовых актов.

Проверка необходима если:

  1. Истекло время безопасного использования здания, указанного в проекте. Если конечная дата не указывается, он определяется по дате составления документов о вводе в эксплуатацию после окончания постройки.
  2. Полностью отсутствует проект на объект либо отсутствует конечная дата безопасной эксплуатации объекта в техдокументации. Если проект здания полностью утерян, проверка проводится в безусловном порядке. Если отсутствует дата, необходимость проведения экспертизы определяется по дате ввода объекта в эксплуатацию.
  3. Произошла авария на объекте, при которой повредились несущие элементы конструкции. Это может привести к разрушению здания.
  4. Истек срок эксплуатации объекта, который ранее был установлен в процессе экспертизы промбезопасности. Эти сроки указываются в предыдущем заключении специалиста.
  5. Обнаружены деформации конструкции, которые не предусмотрены технической документации или превышают нормативы.
  6. Личное желание владельца объекта или лица, которое отвечает за эксплуатацию здания (сооружения).

Цели проведения

Главная задача при проведении ЭПБ – это определить степень опасности при нормальной эксплуатации конструкций или зданий любого назначения. Однако в процессе проверки решаются также дополнительные задачи:

  • Определение неисправностей и повреждений, которые изменяют технические характеристики здания, отдельных его элементов;
  • Определение процента износа конструкций и изменение их несущих характеристик;
  • Увеличение остаточного времени эксплуатации объектов.

Как заказать

Для оформления заказа на проведение экспертизы оставьте заявку у наших менеджеров с помощью формы обратной связи или по телефону.

Как накопить опыт в новой области

Лучшая оплата, больше удовольствия от работы или условие продвижения по службе? Какими бы ни были причины, по которым вы решили накопить опыт в новой области, вопрос заключается в том, как этого добиться.

Ваша цель, конечно же, состоит в том, чтобы стать быстрым и мудрым человеком, принимающим решения на этой новой арене, способным диагностировать проблемы и оценивать возможности в различных контекстах. Вам нужно то, что я называю «глубоким умом» — критически важные для бизнеса знания, основанные на опыте.Как правило, на развитие этих способностей уходят годы; они с трудом заработаны. Но это не значит, что вам уже поздно переходить в другую сферу. Следующие шаги могут ускорить приобретение такого опыта.

Определите лучшие экземпляры. Кто действительно хорош в том, что вы хотите делать? Кого из специалистов высоко ценят коллеги и непосредственные руководители? Кому вы хотите подражать?

Оцените разрыв между вами и ними. Это требует жесткой самооценки.Сколько работы потребует это изменение, и готовы ли вы взяться за это? Если вы обнаружите, что разрыв в знаниях довольно мал, это должно придать вам уверенности. Если вы обнаружите, что он действительно велик, сделайте глубокий вдох и подумайте, хватит ли у вас смелости и решимости преодолеть его.

Ты и твоя команда

Самостоятельное изучение. Особенно, если разрыв в знаниях между вами и экспертами в новой области велик, подумайте, что вы можете сделать самостоятельно, чтобы начать его закрывать.Самостоятельное обучение, общение со знающими коллегами и, возможно, онлайн-курсы помогут.

Уговорить экспертов поделиться. Многие будут рады это сделать, особенно если вы выполнили домашнее задание и обладаете базовыми знаниями. Но некоторые могут сопротивляться по целому ряду возможных причин, начиная от нехватки времени и заканчивая опасением, что вам нужна их работа. Их реакции сильно зависят как от личности, так и от организационной культуры. Вы можете укрепить свое дело, сосредоточившись на том, как ваша помощь принесет им пользу.Возможно, вы могли бы взять на себя какие-то рутинные задачи, утомительные для них, но новые для вас. Если эксперты работают в вашей организации, руководство может вознаграждать любые инвестиции, которые они вкладывают в развитие талантов. Подчеркните, что временные затраты могут быть минимальными; вы найдете небольшие временные интервалы, в которых их можно запросить.

Научитесь извлекать знания.  Вы должны стать неким сочетанием хищной птицы и губки — орлиным взглядом на возможности учиться и жадным впитывать. Не ожидайте, что эксперты просто расскажут вам свои самые важные ноу-хау в общих чертах.Это невозможно (потому что они знают то, что знают в контексте, когда это требуется), оскорбительно (потому что, если бы это было так легко передать, их знания не стоили бы многого) и разочаровывает вас обоих (потому что лекции о том, как делать что-то, что редко приводит к истинному обучению.) Вместо этого используйте два самых действенных вопроса для извлечения знаний: «Почему?» и «Можете ли вы привести пример?»

Наблюдайте за работой экспертов. Концентрированное наблюдение часто более эффективно, чем интервью, потому что оно показывает вам, как они думают и действуют в режиме реального времени.Попросите присутствовать на важных встречах, сопровождайте их на конференциях и визитах к клиентам, следите за ними, когда они решают проблемы. Это далеко не пассивный процесс; вам нужно будет постоянно спрашивать себя: почему он или она это сделали? Каков был эффект? Сделал бы я это по-другому? После этого настаивайте на том, чтобы у вас было несколько минут на подведение итогов, даже если это просто прогулка до парковки. Сверьте то, что вы наблюдали, с намерением экспертов, и посмотрите, сможете ли вы «обучить этому», объяснив предпринятые шаги и их причины.

Ищите мини-опыт.  Следующим шагом, как я описал в своей книге «Критическая передача знаний», является выявление возможностей испытать в некотором ограниченном виде среду, ситуации или роли, которые сделали эксперта столь ценным для организации. Возможно, вы не сможете поступить в медицинский институт, прежде чем стать конструктором МРТ-аппаратов, как человек, за которым вы следите, но вы можете провести неделю в кабинете врача. Возможно, вы не начинали в колл-центре вашей компании, как суперменеджер по продажам, которому вы подражаете, но вы, безусловно, могли бы работать с телефонами в течение нескольких дней.Любой «мини-опыт», который дает вам представление о гораздо более глубоком понимании экспертом контекста, который формирует его суждение, поможет вам получить представление. По крайней мере, вы будете готовы задавать более правильные вопросы и более эффективно извлекать знания.

Добавить видимое значение как можно скорее.  Эксперты и ваши новые или будущие начальники захотят увидеть доказательства того, что вся эта работа окупается. Журнал того, что вы сделали и узнали, показывает усилия и прогресс. Но если вы действительно можете взять на себя некоторые небольшие части работы эксперта, от которых он или она готовы (или хотят) отказаться — еще лучше.Возможно, вы можете посетить конференцию или собрание ассоциации, провести часть внутреннего курса, подготовить отчет.

Развитие опыта требует времени. Оценки обычно варьируются от семи лет и более. Но если вы выполните шаги, предложенные выше, у вас будут эти умные способности — и вы сможете их использовать — намного раньше.

Building Expertise: Cognitive Methods for Training and Performance Improvement (Твердый переплет) Рут Колвин Кларк: новый Твердый переплет (2008)

Стоковое изображение

Опубликовано Pfeiffer & Company, Нью-Йорк, 2008 г.

Новый Состояние: новый Твердый переплет


Об этом товаре

Твердый переплет.Это третье издание классического ресурса «Building Expertise» опирается на самые последние данные о том, как создавать инновационные формы знаний, и переводит эти данные в руководства для разработчиков учебных пособий, разработчиков курсов и фасилитаторов, технических коммуникаторов и других специалистов по человеческой деятельности. Рут Колвин Кларк обобщает психологические теории о том, как методы обучения поддерживают процессы обучения человека. Это новое издание, наполненное обновленными исследованиями и новыми иллюстративными примерами, предлагает инструкторам рекомендации, основанные на фактических данных, которые помогут им повысить уровень подлинного опыта в своих организациях.Это третье издание классического ресурса Building Expertise опирается на самые последние данные о том, как создавать инновационные формы знаний, и переводит эти данные в руководства для разработчиков учебных пособий, разработчиков курсов и фасилитаторов, технических коммуникаторов и других специалистов по эффективности человека. Доставка может осуществляться из нескольких мест в США или Великобритании, в зависимости от наличия на складе. Инвентарный номер продавца № 9780787988449

Задать вопрос продавцу

Библиографические данные

Название: Строительная экспертиза: Когнитивные методы для …

Издатель: Pfeiffer & Company, Нью-Йорк

Дата публикации: 2008

Переплет: Твердый переплет

Состояние книги: новый

Издание: 3-е издание

Об этом заголовке

Описание:

Это третье издание классического ресурса Building Expertise опирается на самые последние данные о том, как создавать инновационные формы знаний, и переводит эти данные в руководства для разработчиков учебных программ, разработчиков курсов и фасилитаторов, технических коммуникаторов и других специалистов по эффективности человека. .Рут Колвин Кларк обобщает психологические теории о том, как методы обучения поддерживают процессы обучения человека. Это новое издание, наполненное обновленными исследованиями и новыми иллюстративными примерами, предлагает инструкторам рекомендации, основанные на фактических данных, которые помогут им повысить уровень подлинного опыта в своих организациях.

Об авторе:

Рут Колвин Кларк, изд.Д., признанный специалист в области педагогического дизайна и технического обучения, является основателем CLARK Training & Consulting. Доктор Кларк в прошлом был президентом Международного общества повышения эффективности (ISPI), лауреатом Премии Томаса Гилберта за профессиональные достижения и автором шести книг по обучению и обучению, в том числе бестселлеров «Электронное обучение» и «Наука о науке». Инструкция в соавторстве с доктором Ричардом Майером.

«Об этом заголовке» может принадлежать другому изданию этого заглавия.

Описание магазина

Посетите витрину продавца

Условия продажи:

Мы гарантируем состояние каждой книги, как это описано на веб-сайтах Abebooks. Если вы
изменили свое мнение о заказанной книге, воспользуйтесь ссылкой Задать вопрос продавцу книг, чтобы связаться с нами
и ответить в течение 2 рабочих дней.
Книги отправляются из Калифорнии и Мичигана.


Условия доставки:

Заказы обычно доставляются в течение 2 рабочих дней. Все книги в пределах США доставляются бесплатно. Доставка 4-14 рабочих дней в любую точку США.

Книги отправляются из Калифорнии и Мичигана.

Если ваш заказ книги тяжелый или слишком большой, мы можем связаться с вами и сообщить, что требуется дополнительная доставка.

Список книг этого продавца

Способы оплаты
принимаются продавцом

Наращивание опыта с помощью специалистов по работе с детьми младшего возраста ECHO

Цель программы

Наша цель – активизировать персонал начального уровня для детей младшего возраста путем передачи знаний и разработки передового опыта и моделей предоставления услуг для детей от рождения до 5 лет и их семей. которые способствуют системным изменениям.Программа «Наращивание опыта со специалистами по раннему развитию» ECHO разработает модули для разных профессий, которые включают обучение и решение проблем на основе конкретных случаев с маленькими детьми (от рождения до 6 лет) и их семьями. Темы будут включать, помимо прочего, стратегии раннего вмешательства для родителей, этические стратегии телепрактики, питание и вскармливание, языковое и когнитивное развитие, решение сложных медицинских проблем, проблем развития и поведения, а также междисциплинарные стратегии, связанные с развитием ребенка и поддержкой семьи.

О программе повышения квалификации специалистов раннего детства (BEEP) ECHO

Для решения задач, с которыми сталкиваются специалисты начального уровня, BEEP сосредоточится на передовом опыте и обучении на основе конкретных случаев с использованием телепрактики в качестве модели предоставления услуг. Наше BEEP ECHO собирается по понедельникам с 16:00 до 17:00. MST (время Аризоны). Обычно в каждом учебном цикле 10 занятий.

Эти онлайн-занятия бесплатны и проводятся экспертом в своей области. Каждая 60-минутная сессия начинается с короткого дидактического материала, за которым следует презентация конкретного случая и рекомендации по конкретному случаю.Благодаря этим занятиям в Zoom и последующим мероприятиям специалисты узнают, как помогать маленьким детям и семьям, развивая научно обоснованные навыки вмешательства и передовой опыт. Эти тренинги засчитываются в кредиты непрерывного образования. Мы приветствуем всех, кто заинтересован в передаче знаний и содействии системным изменениям в жизни детей младшего возраста.

Кто должен участвовать?

  • Аудиологи
  • Учителя раннего детства
  • Поставщики раннего вмешательства
  • Поставщики для жилья
  • Провайдера на жилье
  • Социальные патологи

Познакомьтесь с нашей командой

  • Jean C.Браун, PhD, CCC-SLP
  • Дон Косгроув-Грир, MA, CCC-SLP
  • Брина Круз, MS, SLP
  • Рэйчел Б. Диамант, PhD, OTR/L, BCP
  • Ребекка Л. Вольф, JD, MPH, OTR/L

Расписание программ

9 1 pm 9 pm 9 20 20 янв.
Дата Тема Ведущий сессии
ECHO: Как это работает Адриенн Мадхавпедди
Директор MS
ASU Директор проекта ECHO
Янв.24, 2022
16:00–17:00
Особые потребности и система правосудия Соня Уайт и Кэроли Матиас
7 февраля 2022 г.
16:00–17:00
Законодательная защита Ребекка Вольф
21 февраля 2022 г.
16:00–17:00
Расширение прав и возможностей родителей и защита интересов Вики Розич
Воспитание особых детей
7 марта 2022 г.
16:00–17:00
Психическое здоровье младенцев Рэйчел Диамант
21 марта 2022 г.
4–5 стр.м.
Детское питание Яффи Львова
4 апреля 2022 г.
16:00–17:00
Играть Шира Джеймс
18 апреля 2022
16:00–17:00
Склеивание и крепление Лела Уильямс
2 мая 2022 г.
16:00–17:00
Усыновление/Трансгендер/Особые потребности Лори Шук
Воспитание особых детей
16 мая 2022 г.
16:00–17:00
Foster Care Tonya Doty

Получение опыта важнее, чем передаваемые навыки для получения альтернативной работы (мнение)

Проблема пост-Ph.D. Трудоустройство, особенно для выпускников факультетов искусств и гуманитарных наук, стало основной темой блогов о высшем образовании, конференций и других дискуссионных форумов. Диагностика глубинных причин проблемы и рекомендации стратегий ее решения — как на институциональном, так и на индивидуальном уровне — стали самостоятельным движением, о чем свидетельствует широко используемый термин «альтернативные академические карьеры».

Обычная тема среди комментаторов заключается в том, что доктор философии. соискатели должны выделить свои компетенции , а не содержание своей области.Но более пристальный взгляд на практику найма среди крупных работодателей, не входящих в университеты, обнаруживает серьезный недостаток этой стратегии.

Компетентностный подход к Ph.D. исследования в последние годы приобрели большую популярность. В нем предлагается, чтобы факультеты усилили обучение, не связанное с конкретной областью, и чтобы выпускники докторов наук научились лучше продавать себя потенциальным работодателям. Таким образом, вместо того, чтобы подчеркивать знания в области средневековой литературы или истории итальянского искусства, резюме соискателя должно подчеркивать передаваемые навыки, такие как творческое мышление, письмо, управление проектами или анализ данных.Эта рекомендация основана на двух допущениях: во-первых, набор навыков, предлагаемых докторами наук, шире, чем кажется на первый взгляд, и, во-вторых, что работодатели в неакадемических секторах ищут профессионалов с таким широким набором навыков. . Ни одно из предположений не является неверным. Тем не менее, уравнение все еще не выдерживает критики.

Последние несколько лет мы интенсивно работали над проблемой альтернативного переменного тока. Один из нас специализируется на обучении академически подготовленных молодых специалистов — как тех, кто остается в академии, так и тех, кто уходит из нее — профессиональным стратегиям.Другой работает с организациями, обучая их новых лидеров. Таким образом, мы одной ногой в академии, а другой снаружи. Это дает нам представление об обеих сторонах уравнения: соискателях и организациях, которые могут их нанять. В своей работе мы неоднократно видели, что самые успешные переходы с альта на ак происходят, когда соискатели могут представить себя экспертами, а не универсалами. Глубина, а не широта, которую работодатели ищут в кандидатах наук.

На самом деле множество организаций очень заинтересованы в привлечении профессионалов с широким кругозором и интеллектуальными способностями.Крупные консалтинговые фирмы нуждаются в своих сотрудниках, чтобы сегодня они могли консультировать авиакомпанию по оптимизации ее наземных операций, а на следующий день выявлять недостатки в бизнес-модели интернет-магазина. Более того, им нужны консультанты, чтобы они могли создавать ясную и убедительную прозу. Организациям государственного сектора требуются работники, способные разобраться в сложном междисциплинарном характере ключевых областей политики, таких как образование, энергетика или экологическое регулирование. Для коммерческих предприятий, от небольших стартапов до глобальных корпораций, профессионалы, которые могут адаптироваться и учиться на работе, являются ценным активом.Большинство докторских программ действительно хорошо готовят кандидатов к этим профессиональным задачам. Те, кто этого не делает, находятся под растущим давлением.

Несмотря на все это, шансы получить докторскую степень невелики. При поступлении выпускников одна из этих вакансий невелика, что связано с институционализированной практикой найма. Неакадемические организации заполняют свои универсальные должности — аналитиков, помощников или другие должности, где всестороннее портфолио способностей кандидата перевешивает отсутствие отраслевых знаний — более молодыми кандидатами, теми, кому за 20.Людей в возрасте 30 лет нанимают за их проверенный опыт либо в управлении, либо в определенной области, и они выполняют различные функции в организациях. Кандидаты наук, особенно те, которым понадобилось несколько дополнительных лет, чтобы закончить работу, не вписываются в эту схему найма: они часто слишком стары для работы, для которой они больше всего подходят, но им не хватает установленного опыта для тех, которые подходят их задачам. возраст.

Этот тренд не является жестким; есть исключения. Тем не менее, для работы начального уровня во многих секторах, например, в академических, отделы кадров могут быть завалены приложениями.Точно так же, как многие комитеты по найму в университетах предпочли бы выбрать одного из десятков претендентов с идеальным резюме — университет высшего уровня, известный консультант, конкурсный получатель гранта и т. менеджеры перестраховываются и нанимают тех, кто соответствует идеальному профилю.

Возьмем, к примеру, растущую область в крупных корпорациях: управление талантами. Управление талантами включает в себя выявление, обучение и удержание подходящего персонала в организации.Едва ли найдется работа, для которой аспирант с хорошим послужным списком в качестве ассистента преподавателя мог бы лучше подойти. Большая часть работы включает в себя оценку отдельных лиц, выявление сильных и слабых сторон и разработку соответствующих программ обучения.

Поскольку никакой специальной степени не готовит человека к такой работе, ряды крупных подразделений по управлению талантами заполнены широким спектром специальностей бакалавриата: музыка, история, инженерия, бизнес-науки, психология и так далее.Несмотря на это, мы не видели ни одного успешного случая, когда кто-то выбрал управление талантами как альтернативную карьеру. Молодые люди пополняют ряды офисов по управлению талантами, в то время как руководители команд продвигаются внутри или нанимаются на основе прямого опыта управления талантами в другой организации.

Имея это в виду, разрабатывая стратегию для докторантов, следует опасаться тратить слишком много энергии на диверсификацию своей базы компетенций. Вместо этого более разумная стратегия предполагает установление стратегической глубины.Это включает в себя выявление рыночного опыта, тесно связанного с докторскими исследованиями.

Например, историк, изучающий преступников, совершивших нацистские преступления, мог бы приобрести параллельный опыт в области политического экстремизма; социолог, работающий над вопросом о материальности отходов, мог бы внести свой вклад в экологическую политику. Создание послужного списка опыта не должно занимать много времени: посещение нескольких избранных конференций, написание официального документа или публикация в газетах сделают свое дело.Такие маленькие шаги преображают неакадемическое резюме.

Менеджеры по найму любят логические карьерные траектории, в которых все, что сделал кандидат, указывает ему на интересующую его работу. Отметив несколько вышеупомянутых полей, доктор философии. Степень внезапно читается как попытка наращивания опыта, а не обходной путь. Когда приходит время подать заявку на неакадемическую работу, докторант может поступить на соответствующем возрасту уровне «эксперт».

В случае с консалтинговой фирмой, например, вместо того, чтобы быть нанятым в качестве помощника начального уровня, который, как ожидается, будет работать над широким спектром бизнес-проблем, доктор философии.Выпускник D. может начать как законный эксперт в области энергетики или политики в области образования. И кроме того, если она все-таки решит остаться в академии, у нее уже будет отмечен этот все более важный элемент «работы с общественностью».

Опыт в строительстве

Опытная команда

Все члены команды

Cornerstone обладают глубоким и обширным опытом и знаниями, необходимыми для реализации некоторых из наиболее сложных и сложных с точки зрения логистики строительных проектов на Северо-Западе. Это включает в себя все условия проекта с занятых площадок, которые требуют многоэтапного подхода к новому строительству, реконструкции и модернизации.Мы обеспечиваем практический подход ко всему процессу строительства, от предварительного строительства до заселения и далее, уделяя внимание созданию совместной команды, осведомленности о бюджете, плановому техническому обслуживанию, безопасности, технологиям и ответственному управлению интересами наших клиентов.

Подготовительные работы

Подход

Cornerstone к предварительному строительству заключается в развитии комплексного партнерства с каждым клиентом. Наша фирма предоставляет комплексные услуги по подготовке к строительству, включая:

  • Детальная оценка

  • Обследования существующих условий

  • Планирование логистики объекта

  • Планирование предотвращения сбоев

  • Планирование

  • Анализ стоимости и изучение затрат

  • Обзоры технологичности и согласования проекта

  • Закупки и управление субподрядчиками

  • BIM-услуги

Самостоятельная работа

Cornerstone – генеральный подрядчик с полным спектром услуг, с возможностями и интересом к самосовершенствованию.Мы гордимся тем, что у нас есть собственный опыт работы на местах таким образом, чтобы наилучшим образом удовлетворять потребности наших клиентов.

  • Строительные бетонные работы

  • Сборные изделия, встроенные в конструкцию и ограждение

  • Прочие металлические изделия и поручни

  • Черновые столярные изделия (каркас и отделка)

  • Установка дверей, включая рамы и фурнитуру

  • Многочисленные специальные предметы

Культура безопасности

Безопасность — наш главный приоритет.

Cornerstone увлечен безопасным выполнением проектов. Мы несем ответственность за создание и управление эффективной программой предотвращения несчастных случаев. Никакие травмы недопустимы. Мы продвигаем культуру безопасности, ожидая, что работа будет выполняться без несчастных случаев или инцидентов.

«Безопасность сотрудников, клиентов, субподрядчиков, поставщиков, населения и деятельности компании имеет первостепенное значение и должна иметь приоритет над целесообразностью или сокращением пути. За безопасность отвечают все участники проекта.

– Дэйв Флинн, президент Cornerstone

.

Устойчивое развитие

Панель солнечных батарей в начальной школе Хелен Келлер.

Благодаря нашему обширному опыту работы с проектами K–12 в штате Вашингтон, мы готовы выполнять требования WSSP (Вашингтонский протокол экологически безопасных школ) и LEED (Лидерство в энергетическом и экологическом проектировании). Почти все наши проекты требовали высоких целей в области устойчивого развития. Компания Cornerstone успешно работала с партнерами по проектной группе, чтобы получить сертификацию по каждому из них.

Технология

Технологии – неотъемлемый фактор современного строительства. Cornerstone использует его для повышения эффективности подготовительных и строительных процессов, что обеспечивает нашим клиентам максимальную отдачу от инвестиций. Мы хорошо разбираемся в использовании технологий виртуального строительства и тесно сотрудничаем с каждым клиентом, чтобы создать план, отвечающий их индивидуальным потребностям, при этом оптимизируя добавленную стоимость их проекта.

90 000 способов наработать опыт, авторитет и доверие для улучшения SEO сайты, которые предоставляют полезную и контекстуальную информацию для своей аудитории.Они сделали все возможное, чтобы вознаградить тех, кто создает бренд с помощью SEO, преследуя пользователей, а не преследуя алгоритм.

E-A-T

Чтобы обеспечить высокое качество и релевантность результатов поиска по всем направлениям, Google сосредоточился на парадигме под названием E-A-T (Экспертиза-Авторитетность-Надежность) для оценки полезности и точности контента на каждой просматриваемой веб-странице. E-A-T теперь является ключевым компонентом SEO любой контент-стратегии.

В версии 2020 года Руководства Google для оценщиков качества концепция E-A-T упоминается 135 раз и подробно объясняет, чего Google хочет от контента.Вот только один раздел:

Любой, кто занимается укреплением авторитета, должен понимать E-A-T и YMYL.

В недавнем #SEMrushchat Шерри Бонелли обсудила, как бренды могут завоевать репутацию с помощью хорошо изученного контента и в процессе повысить свою видимость в поисковых системах. Вот что мы рассмотрели:

Каков самый быстрый способ завоевать авторитет с помощью SEO?

Не существует единого пути или короткого пути к укреплению авторитета и доверия в поисковой оптимизации.Шерри описывает множество различных способов, начиная с отличного контента, которым можно поделиться, который содержит ключевые слова и подчеркивает мнения лидеров мнений в вашей отрасли.

Когда у вас будет эта база, попробуйте продвигать свой контент в социальных сетях. Упомяните людей, которых вы цитировали, — это может вызвать у вас волновой эффект. Свяжитесь с местными СМИ и узнайте, опубликуют ли они ваше мнение. Всегда помните о своей аудитории, когда делаете это. Кроме того, Google использует отзывы как фактор доверия для SEO.Попросите клиентов оставить онлайн-отзывы о вашем бизнесе, особенно на вашей странице Google My Business.

Связанное чтение: SEO в социальных сетях: 7 способов улучшить результаты SEO в социальных сетях Начните писать локально. Поищите местные журналы или газеты и спросите, не ищут ли они авторов. Google хочет контент, который имеет отношение к искателям.Писать для вашей аудитории важно. Спрашивайте у своих клиентов отзывы, особенно отзывы о Google My Business.

— Шерри Бонелли

Все согласны с тем, что создание авторитета с помощью SEO требует времени. Это сложное сочетание построения ссылок, контент-маркетинга, гостевого блогинга, таргетинга на мобильные устройства, персонализации и маркетинга в социальных сетях.

Самое главное — поддерживать качество и частоту вашего контента. Сообщения вашего бренда должны быть последовательными и надежными во всех ваших цифровых ресурсах, если вы хотите зарекомендовать себя как бренд, с которым нужно считаться в глазах Google.

  • Габриэла Кардоза — «Самый быстрый способ завоевать авторитет с помощью #SEO? Хм? Это требует времени. Способы сделать это — создание ссылок, доступный для поиска контент, совместные и гостевые блоги, мобильная версия, оптимизация социальных сетей, персонализация, постоянное качество
  • Дуг Р. Тома : — «Сделайте все, что в ваших силах, чтобы зарекомендовать себя как юридическое лицо в том смысле, что у вас должен быть единый бренд во всех принадлежащих вам объектах. Для местных предприятий это социальные сети, местные списки, домены и веб-сайты.» 

Люди, а не технологии, помогут вам развить этот авторитет.

Наймите хорошо

Наймите отраслевых экспертов, чтобы они работали и писали для вас. Рекламируйте их, их работу и их мысли на вашем веб-сайте и в других Рекламируйте их как лицо своего бренда. Не забывайте О поисковой оптимизации – убедитесь, что разметка схемы и информация на странице Google Мой бизнес указаны правильно!

  • Деметриос Сурмайдис у вас уже есть авторитет в вашей нише, если вы хотите мгновенного авторитета, и продвигайте этого человека как фактического авторитета в отрасли, если это возможно.Кроме того, работайте над созданием надежного профиля обратных ссылок».
  • Дон Андерсон  — «Также постарайтесь связать реальных людей (экспертов (сотрудников)) с вашей компанией как сущностей (т. е. сделать разметку и добавить их через GMB и т. д.). Отображайте их как авторов, где это возможно».

Завоюйте доверие качеством

По мере того, как вы укрепляете доверие и повышаете узнаваемость с помощью неизменно хорошего контента, все больше людей будут обращаться к вам за информацией и советом. Стремитесь быть для них незаменимым. просто говорите о своем бренде; оставайтесь активными в своем сообществе и участвуйте в каждом разговоре, к которому вы можете добавить полезные материалы.

  • Билл Славски — «Стань незаменимым; источником информации и опыта по темам, которые интересуют людей, так что ты становишься контактным лицом по темам (не уверен, что есть мгновенный способ сделать это — для этого нужно засучить рукава и работать.)»
  • JP Sherman  — «На 100 % верно, что создание и распространение превосходного контента поможет, но для этого очень важно быть активной частью сообществ, которые окружают вас. товар/услуга.»

Каковы три основные области на сайте, где сайт может завоевать доверие и авторитет?

По словам Шерри, вот три основные области на вашем сайте, которые помогут вам завоевать доверие посетителей:

  1. Используйте страницу «О нас», чтобы показать основные публикации в СМИ, в которых вы упоминались.

  2. Внедрите разметку схемы на свой сайт, чтобы предоставить Google дополнительную информацию о вашем содержании.

  3. Создайте отдельную страницу для списка отзывов клиентов и отзывы.

  • Натан Драйвер — «Это будет зависеть от рынка, но я думаю, что 3 лучших -> 1. Домашняя страница 2. О странице 3. Страница продуктов/услуг… должны быть блог/обновления, отзывы , так далее.»
  • Эл Дэвис — «Качественный контент, скорость страницы и метаданные».
  • Кэролин Линден — «Структура сайта, контент, разметка, где только можно. Как однажды сказал @bill_slawski, мы должны хорошо обслуживать пользователей, но пауки тоже пользователи.Накорми голодных людей и голодных ботов одновременно.»
  • Дж.Л. Фаверио — «1. Отсутствие рекламы и всплывающих окон, 2. Наличие наград, значков, тематических исследований, Политики конфиденциальности и значков социальных сетей, а также 3 Качественное содержание блога/статьи, которым можно поделиться. /audience/client): домашняя страница, страницы продуктов/услуг/области и страница «О нас». Однако: Блоги, официальные документы и руководства с практическими рекомендациями также могут втиснуться в дверь.»

Высококачественный контент

Создание высококачественного контента на различные темы, связанные с вашей отраслью, является ключом к укреплению авторитета и доверия среди ваших клиентов. Конечно, это зависит от характера вашего веб-сайта, вашей отрасли и аудиторию, на которую вы ориентируетесь.

Имейте в виду, что любой контент, который вы создаете и распространяете, должен быть сфокусирован на потребностях ваших пользователей и не должен быть загроможден коммерческими предложениями.

  • Perfect Search Media — «Серьезно.Создание высококачественного контента по целому ряду тем является ключом к укреплению доверия и авторитета. Кроме того, тематические исследования/отзывы всегда помогают. Плюс хорошо оптимизированная страница ресурсов!»
  • Дин Брейди — «Зависит от компании/сайта. Создайте авторитет посредством БЫТИЯ и авторитета. Повысьте ценность пространства, в котором вы живете, и аудитории, которую вы обслуживаете».
  • JP Sherman — «Итак, я вижу много замечательных фрагментов об авторитетных сигналах об отзывах, о нас и т. д. — но нам нужно сбалансировать тот факт, что это не все о нас, они ДОЛЖНЫ сигнализировать о ценности пользователю.»

Дон Андерсон напоминает нам, что настоящими строителями доверия к вашему бренду являются ваши люди, команда, которая делает вашу организацию великой на каждом этапе пути. существующий контент, исследовать новые темы, планировать и публиковать статьи, ориентированные на SEO, узнавать, кто делится вашими сообщениями, и отслеживать эффективность этого контента по сравнению с вашими конкурентами.

По словам Шерри, качество вашего контента является самым важным фактором, влияющим на рейтинг качества вашей страницы.«Качество» здесь не субъективный фактор; это определяется преимуществами, которые он предлагает вашим пользователям. Имейте в виду, если ваш контент не представляет никакой ценности для ваших клиентов и просто продвигает ваш бизнес, Google определенно проигнорирует его.

Начните с понимания того, что такое E-A-T. Затем проанализируйте и исправьте свой контент, чтобы он соответствовал этим стандартам. Всегда используйте эти стандарты в качестве эталона при создании нового контента. Репосты, ссылки, вовлеченность и узнаваемость бренда, которые вы получите в результате, будут мерилом доверия вашей аудитории к вам.Простым советом будет следовать образцам человеческого мышления при оценке своей надежности. Есть ли в вашей организации человеческая сторона?

  • Саймон Кокс — «Возможно, будет проще понять, что не является хорошим E-A-T для начала, затем убедитесь, что вы тратите время на исправление, а затем потратите время в 100 раз больше своего контента, чтобы создать этот E-A-T. Тяжелая работа окупается».
  • Дж. Л. Фаверио — «Т или доверие, вероятно, будет №1, поскольку его можно заработать (с течением времени, что более естественно) разными способами, такими как общий контент, который увеличивает количество ссылок, вовлеченность и узнаваемость бренда.#localseo не только на национальном уровне».
  • Дон Андерсон — «Просто то, что любой человек хотел бы проверить и узнать об организации, прежде чем покупать ее или заключать с ней контракт. Мы все знаем, когда кто-то действительно заслуживает доверия, обладает опытом и авторитетом, как люди (надеюсь)».
  • Какую пользу получат ваши пользователи от того, что вы скажете? бизнес говорит о том, о чем вы говорите? Да, тогда ладно.Нет, GTFO.»
  • CallRail — «Подумайте о теме страницы. Какой опыт требуется для того, чтобы страница хорошо достигла своей цели? Стандарт экспертизы зависит от темы страницы.» Цитата из QRG.»

Другие сигналы, которые могут повлиять на EAT:

  • Билл Славски — «Как измерить EAT и репутацию: упоминания от других, отзывы, интервью, социальные сети, ссылки из центров и органов власти, ассоциации с уважаемыми организациями, известные Цитаты, Достижения (публикации, награды, освещение в новостях) Это начало…»
  • Дэвид Розам — «Отличные отзывы, распространившиеся по сети. Ссылки с авторитетных сайтов. Качественный, авторитетный контент и/или — Социальная активность, возможно.»
  • Perfect Search Media — «Обратные ссылки, соответствующее использование ключевых слов, возраст веб-страницы, скорость сайта, возможность сканирования. Мы могли бы продолжить… Google так спекулятивен». факторы, влияющие на ранжирование.

    • Дж. М. Томсон — «Ссылки по-прежнему имеют значение, отзывы имеют значение, цитирование имеет значение, ваш контент имеет значение, может иметь значение, на кого вы ссылаетесь (вы общаетесь с нужной толпой)».
    • ThinkSEM — «Ссылки всегда были — и мы верим, что и дальше будут — основным фактором, определяющим авторитет и доверие в Интернете. Любой, кто так не думает, может СЪЕДАТЬ это :)»

    Ways Local Businesses Can Build Authority

    Интервью в подкасте, гостевой блог и получение наград — вот предпочитаемые Шерри способы укрепления авторитета местного бизнеса.

    Начните с полного функционирования вашего домена и веб-сайта, чтобы создать профессиональный имидж. Обратите внимание на реальный, традиционный маркетинг, которым вы уже занимаетесь, и правильно разберитесь в основах.

    • Лиза Радин — «Для начала убедитесь, что их веб-сайт и все социальные сети работают на разных платформах. Если вы говорите, что профессионально, то и действуйте профессионально».
    • Шон Бучер — «Поскольку это бизнес, основанный на предоставлении услуг, большое значение здесь имеет традиционное LLM, а также использование местного партнерства и спонсорства.Однако существует пороговое значение: некачественный локальный домен может оказаться бесполезным, если он отрицательно скажется на вашей токсичности». эти цитаты и убедитесь, что ваше имя, адрес и номер телефона (NAP) совпадают во всех списках.

      Вам также необходимо внедрить местную программу построения ссылок.Запрос отзывов клиентов, ответы на них и вовлечение клиентов в разговор поможет местному бизнесу, как никто другой.Разметка Schema и Google My Business (GMB) помогут вам устранить любую двусмысленность, которая может возникнуть у Google в отношении сведений о вашей компании.

      • Marccx Media — «О, сразу же, проверка их существующих цитат (включая их собственные социальные сети) и обновление любых ошибок, а затем отправка цитат в местные и бизнес-каталоги, запрос отзывов клиентов и локальная ссылка. строительство.»
      • CallRail — «Убедитесь, что ваши списки и цитаты полны (и поддерживайте согласованность NAP).И затем ключ — обязательно ПРОВЕРЬТЕ ИХ и взаимодействуйте с отзывами, вопросами и т. д.»
      • Дон Андерсон — «Схема. По крайней мере -> Местный бизнес, обслуживание, обслуживаемая территория, организация, точки контакта. Думаю, есть схема организации типа «сантехник». Кроме того, свяжите NAP. Используйте фотографии в GMB, используйте публикации и добавляйте дополнительную информацию.»

      Не ограничивайтесь только Google My Business

      Зайдите на все социальные платформы, где вы можете найти клиентов и где они могут найти вас! Ответить на все отзывы , пересечь границу.Социальные сигналы отлично подходят для создания вашей онлайн-репутации. Просмотрите свои местные группы Facebook и другие места, чтобы узнать, где вы можете присоединиться к беседе.

      • Кэролайн Лайден — «Не просто заполните профиль GMB. Обязательно взаимодействуйте с пользователями в нем. Отвечайте на вопросы и отвечайте на ВСЕ отзывы (да, даже плохие). Обновляйте ссылки в социальных сетях и взаимодействуйте с аудиторией. Будьте там, где вас ищут местные пользователи».
      • Дхавал Шах — «Для местного бизнеса ничто не сравнится с социальными сигналами.Нравится вам это или нет, GMB и управление онлайн-репутацией — это САМЫЙ важный фактор для любого местного бизнеса. Никакое хорошее наращивание ссылок не решит эту проблему».
      • Заводной талант — «Многие люди забывают о преимуществах #social для местного бизнеса, группа сплетен Facebook вашего региона может показаться не самым привлекательным местом для публикации, но если вы найдете в определенные «рабочие дни публикации» вы можете выиграть джекпот!»

      Получите правильное сочетание авторитетного контента и ссылок с местных веб-сайтов

      Ваш контент должен быть очень релевантным и контекстуальным для вашей ниши, как и ваши ссылки.Работайте с другими местными компаниями, чтобы лучше понимать своих клиентов и давать правильные ответы. Связывайтесь и ссылайтесь друг на друга при каждой доступной возможности.

      • Хизер Харви — «Работайте вместе и делитесь ценными знаниями с клиентами друг друга через свои блоги/разделы на своих сайтах. Ссылайтесь друг на друга, чтобы давать ответы своим клиентам, которых у вас может не быть на вашем сайте».
      • JF Amprimoz — «С авторитетной точки зрения контент по-прежнему является доминирующим фактором.На сайте сантехника должно быть много ответов на вопросы, которые люди задают о сантехнике. Обратные ссылки внутри местности, вероятно, имеют преимущество. Убедитесь, что GMB в порядке!»

      Крайне важно, чтобы вы не игнорировали местное сообщество и оставались заметными и активными в нем. Поощряйте членов сообщества и клиентов, особенно довольных, оставлять отзывы и не боитесь отвечать и строить сообщения своего бренда на основе этих отзывов.Чем больше у вас отзывов, тем больше шансов, что потенциальный клиент будет доверять вам.Наконец, не оставляйте камня на камне, чтобы сделать ваше сообщество лучше. Поддержка друг друга — лучший способ для местного бизнеса расти и укреплять доверие.

      • Саймон Кокс — «Взаимодействуйте с местным сообществом и укрепляйте доверие, чтобы клиенты могли оставлять хорошие отзывы. Использование социальных сетей действительно эффективно для малого бизнеса и, конечно же, использование GMB. Пишите статьи о своем опыте в местные газеты и журналы».
      • Дэвид Росам — «Примите участие в жизни местного сообщества и заставьте его говорить о вас.Заставьте довольных клиентов писать отзывы. GMB (будьте в курсе). NAP (правило единообразия и последовательности)».
      • Express Writers — «Отзывы всегда имеют решающее значение, потому что люди хотят знать, что они могут доверять вам, прежде чем нанимать вас». надежной частью местного сообщества (создайте поддерживающее сообщество, которое ценит друг друга)».Следуйте рекомендациям, чтобы защитить свою репутацию в Интернете любой ценой.

        Авторитет домена

        Онлайн-показатели, такие как оценка домена SEMrush и оценка доверия , дадут вам представление об авторитетности вашего сайта с точки зрения SEO. Ваш профиль обратных ссылок и присутствие в социальных сетях добавят факторы доверия, влияющие на авторитет вашего онлайн-бренда. Используйте эти метрики, чтобы опираться на ваш UX и качество контента.

        • JL Faverio — «Использование расширения #SEOquake полезно для просмотра Alexa Rank (да, вы правильно прочитали), оценки домена и оценки доверия, а также показывает их профиль обратных ссылок, GI и многое другое!»
        • Деметриос Сурмайдис  — «Авторитет домена, профиль обратной ссылки, профили в социальных сетях, онлайн-репутация, трафик (используйте @semrush, если у вас нет доступа к их аналитике!).
        • Perfect Search Media — «Домен и авторитет цитирования — важные показатели. Кроме того, сильный UX и качество веб-страницы во многом способствуют повышению авторитета бренда». часть вашего трафика приходится на брендированные поисковые запросы. Посмотрите, какие еще термины они ищут вместе с вашим брендом – они связаны с вашим бизнесом или нишей?

          Еще одним критерием является качество обратных ссылок на ваш контент.Ссылаются ли на вас авторитетные сайты в вашей отрасли? Они упоминают ваш бренд? В каком контексте?

          • ThinkSEM — «Ну, если вы правильно занимаетесь брендингом, люди узнают ваше имя. Итак, какой % трафика приходится на брендированный поиск? , как ваши входящие ссылки?»
          • Дон Андерсон — «Упоминания бренда и поисковые запросы (количество запросов), бренд + небрендовые поиски (что делает бренд), т.е. бренд + услуга, бренд + продукт, обратные ссылки, цитаты, связанные с исследованиями и исследованиями, общая шумиха о бренде». Google  и  потенциальные клиенты. Заслуживающее доверия и авторитетное присутствие в Интернете поможет вашему SEO и укрепит доверие людей, которые хотят приобрести ваши продукты или услуги. Вот несколько способов завоевать опыт, авторитет и доверие.

            Пишите контент, который интересует людей 

            Убедитесь, что контент посвящен вопросам, которые люди задают. Вы можете использовать инструмент исследования темы SEMrush или такой сайт, как Answer The Public, чтобы узнать, что реальных  людей хотят знать по конкретной теме. В написанном вами контенте используйте лучшие практики SEO и цитируйте авторитетные источники. Упомяните этих экспертов и источники в сообщениях в социальных сетях, и вы повысите вероятность того, что эти авторитетные источники ретвитят или поделятся вашими сообщениями в социальных сетях, что увеличит число ваших подписчиков и привлечет больше посетителей на ваш сайт.Google замечает вовлеченность и посетителей вашего сайта.

            Создайте репутацию, опыт и авторитет с помощью онлайн-отзывов 

            Онлайн-отзывы – известный фактор ранжирования SEO. Кроме того, укрепляйте свой авторитет и опыт, получая известность через связи с общественностью. Пишите пресс-релизы, подавайте заявки и выигрывайте награды, приглашайте на выступления, пишите для авторитетных веб-сайтов, участвуйте в подкастах и ​​вебинарах и т. д. Когда вы получите любую рекламу своей компании, обязательно напишите в блоге сообщение об этом признании. и включите его на странице «О нас».Обязательно включите логотипы (конечно, с разрешения) сайтов, на которых вы представлены. Это показывает посетителям быстрое визуальное доказательство вашего авторитета и помогает укрепить доверие, позволяя потенциальным клиентам узнать, что вы лучше, чем ваши конкуренты.

            Используйте SEO-стратегии на сайте для повышения SEO 

            На странице «Свяжитесь с нами» обязательно встройте Карты Google. Для этого перейдите в свой список Google My Business, щелкните изображение «карты», нажмите кнопку «Поделиться» и скопируйте HTML-код, чтобы создать гиперссылку.Затем вы можете использовать эту ссылку в качестве анкорного текста на своей странице. В качестве «сверхсекретного совета» также вставьте схему проезда в анкорный текст. Также рекомендуется называть файлы изображений ключевыми словами и геолокациями (например, Toyota-cars-cedar-rapids.jpg), а затем добавлять геотеги к самой фотографии. Вы можете перейти на сайт geotagmyphoto.com, чтобы добавить геотег к самой фотографии!

            Есть много других способов повысить свой опыт, авторитет и доверие. В Руководстве Google по оценке качества много говорится о E-A-T и о том, как он влияет на рейтинг, поэтому очень важно, чтобы вы включили эти стратегии в свои усилия по поисковой оптимизации, чтобы вы могли завоевать авторитет в Google и доверие потенциальных клиентов.Так что приступайте к своей тактике E-A-T SEO! Удачи.

            Что такое экспертиза и как ее развить?

            В наши дни все специалисты. Эксперт по борьбе с вредителями, эксперт по сантехнике, эксперт по погоде и так далее.

            Но что такое экспертиза на самом деле?

            Распространено мнение, что эксперты знают больше и работают лучше, чем их окружающие.

            С этой точки зрения экспертиза относится к знаниям и навыкам, которые отличают лучших исполнителей от новичков и менее опытных людей.

            В некотором смысле компетентность относительна. Это ключевая идея, которая делает фильм «Идиократия» таким интересным. В нем обычный Джо, совершенно средний по всем измеримым измерениям, переносится в будущее, где человечество деградировало до самого низкого общего знаменателя. Внезапно Джо становится постоянным экспертом во всем.

            Одним из удобных индикаторов, часто используемых в когнитивных полевых исследованиях для определения того, является ли кто-либо экспертом, является то, говорят ли другие люди в их области, что они являются таковыми.

            Другие быстрые и простые признаки: «обладает большими знаниями и опытом», «имеет ученую степень или сертификат», «всегда (или почти всегда) прав» и «может решать очень сложные задачи».

            Эти показатели достаточно хорошо сохраняются в прикладных исследованиях. Тем не менее, исследователи продолжают изучать природу экспертизы, чтобы раскрыть ее глубже. Важным результатом этих исследований является то, что существуют различные виды экспертизы. И это имеет значение для того, как его построить.

            Два вида экспертизы

            К. Андерс Эрикссон и Гию Хатано — два ученых, изучающих экспертизу. Их исследования привели их в слегка расходящихся направлениях. В результате они также дают разные советы о том, как вы будете накапливать опыт.

            Эрикссон — известный когнитивный психолог, который десятилетиями изучал обучение и опыт. Его определение сосредоточено на последовательности.

            При обсуждении «Выдающихся результатов работы экспертов» в разделе «Современные направления психологической науки» Эрикссон и Уорд определяют компетентность как мышление и качества, которые приводят к постоянно превосходным результатам.

            Это полностью соответствует нашему определению выше.

            Хатано и Инагаки расширили это понятие опыта в своих исследованиях. Эти исследователи заметили, что существует два вида экспертизы.

            Во-первых, они описали одну форму экспертизы почти так же, как Ericsson и другие. Они называли это рутинной экспертизой. Обычные эксперты могли последовательно решать проблемы, но полагались на рутинные процедуры, которые они использовали много раз раньше.

            Однако они также обнаружили, что в группах признанных экспертов некоторые оказались даже более опытными, чем другие.

            Они обнаружили, что отличает этих «экспертов среди экспертов» способность не просто решать проблемы, но решать их по-новому, изобретая новые процедуры и стратегии. Хатано и Инагаки назвали то, что у этих экспертов было адаптивным опытом , .

            По словам Хатано, вы знаете, что у вас есть адаптивный опыт, когда вы можете действовать с пониманием.Вы знаете, что у вас есть понимание, если вы можете сделать следующее:

            • вы можете объяснить, почему одни стратегии или процедуры работают, а другие нет
            • вы можете различать подходящие и неподходящие способы изменения стратегий
            • вы можете менять свои стратегии в ответ на изменения в окружающей среде

            Как вы получаете Экспертиза?

            Два разных взгляда на опыт ведут к разным представлениям о том, как его создать.

            Практика, поиск отзывов, анализ

Представление об опыте как о неизменно превосходной производительности побудило Эрикссон рекомендовать режим обучения, который включает в себя много-много повторений задач и действий. По словам Эрикссон, вы можете набраться опыта с помощью:

  • Практика: Ваша цель во время практики должна состоять в том, чтобы глубоко сконцентрироваться и работать немного лучше, чем в прошлый раз.
  • Анализ: Когда вы не тренируетесь, изучайте прошлые ходы или решения — свои собственные или опытных экспертов мастерство постоянно на высшем уровне.

    Практика, объяснение, изменение

    Хатано и Инагаки рекомендуют аналогичный подход (много практики), но с важными изменениями.

    • Практика: Ваша цель при отработке навыков должна заключаться в том, чтобы узнать, что происходит, когда вы применяете различные стратегии.
    • Объясните: каждый раз, когда вы применяете стратегию и наблюдаете результат, вы должны попытаться объяснить, почему она сработала или не сработала.
    • Изменить: при повторной отработке навыка измените какой-либо аспект задачи или проблемы или стратегию ее решения.

    Ключом к подходу Hatano к накоплению опыта является то, что вы продолжаете искать новые проблемы, которые бросают вызов вашему нынешнему состоянию навыков и знаний.

    Выбери свой яд, я имею в виду, потренируйся

    Идеи Эрикссон о том, как нарабатывать опыт, кажутся подходящими для создания того, что Хатано называет рутинным опытом .Особенно, если вы пытаетесь приобрести опыт в физических навыках, таких как теннис или балет, или в областях с решаемыми задачами, таких как шахматы.

    Во многих областях проблемные области гораздо более открыты и динамично меняются. Постоянно возникают новые болезни, новые экономические кризисы, новые погодные условия. Для решения таких проблем вам нужен адаптивный опыт.

    Несмотря на то, что Эрикссон и Хатано согласны с тем, что необходимо очень много практики, у них разные взгляды на то, как вы должны практиковаться.Кажется, что оба подхода помогут вам стать лучше в том, чем вы занимаетесь. Но прежде чем вы начнете решать бесконечное количество математических задач или изучать бесконечные массивы рентгеновских снимков грудной клетки, вы можете подумать о том, какой опыт вы надеетесь развить. Таким образом, вы можете принять стратегию практики, которая поможет вам достичь этого.

    Ссылки

    Ericsson, K., & Ward, P. (2007). Фиксация естественно возникающих превосходных результатов экспертов в лаборатории: к науке об экспертах и ​​исключительных результатах Current Directions in Psychological Science, 16 (6), 346-350.DOI: 10.1111/j.1467-8721.2007.00533.x

    Хатано Г. и Инагаки К. (1984). Два курса экспертизы Научно-клинический центр развития ребенка Годовой отчет, 6 , 27-36.

    .

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.