Понедельник , 23 мая 2022
Бизнес-Новости
Разное / Отклик на резюме пример: Примеры сопроводительных писем к резюме

Отклик на резюме пример: Примеры сопроводительных писем к резюме

Содержание

Как написать сопроводительное письмо к резюме — примеры

Кому надо обязательно писать сопроводительные письма, что писать в сопроводительном письме на вакансию, почему просто резюме недостаточно, как заставить эйчара дочитать до конца, а главное — что написать, чтобы сразу взяли на работу (мы знаем)

Зачем и кому обязательно писать сопроводительное письмо

60% соискателей считают сопроводительные письма бесполезными и предпочитают «сухо» откликаться на вакансии.

90% работодателей в России рассматривают резюме без сопроводительных писем и относятся к этому спокойно.

Сопроводительное письмо к резюме нужно не всем. Например, если ты ищешь работу среди рабочих и линейных вакансий. Но топам, менеджерам среднего звена, корпоративным продажникам, творческим профессиям сопроводительное писать обязательно.

Есть ещё несколько моментов, когда лучше не откликаться на вакансию без сопроводительного письма:

  • Одно из требований вакансии — написать сопроводительное письмо, и работодатель просит об этом в тексте объявления. Так эйчары проверяют внимательность и цель соискателей
  • Если это вакансия иностранной компании. 100% западных эйчаров отправляют резюме без сопроводительного письма в корзину
  • Когда надо объяснить, почему меняешь профессию или сферу деятельности
  • Ты ищешь работу журналистом, копирайтером, автором — с текстами, в общем. Здесь сопроводительное письмо может сойти за тестовое задание и правильно «подсветить» профессиональные навыки

В остальных случаях у сопроводительного письма 4 основных цели: показать мотивацию (я хочу работать у вас), показать личностные качества (я коммуникативный и стрессоустойчивый), рассказать — чем ты лучше других (я умею работать в пяти смежных профессиях и мало ем), показать профессиональные навыки (а вот вам кусок кода, который я написал сегодня утром).

Из чего состоит сопроводительное письмо — общие правила

10-15 предложений, простой язык, без канцеляризмов, речевых штампов, непонятного юмора и шок-слов.

Не дублируй информацию из резюме, не пиши биографию. В сопроводительном письме можно подробнее описать релевантный опыт работы — например, рассказать о сумме самой крупной сделки, если ищешь работу в продажах.

Сопроводительное письмо должно быть уникальным и работать на тебя — не отправляй «стандартные» письма из интернета, не посылай отписки «Меня заинтересовала ваша вакансия, прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность», не имитируй сопроводительное письмо (это когда вместо текста восклицательные знаки).

Ещё одна большая ошибка — рассказывать работодателю о планах переехать через пару лет в большой город или за границу. Да — это обозначит твои амбиции, нет — работать не позовут.

Как написать сопроводительное письмо — структура и примеры

1. Поздоровайся

2. Напомни, на какую вакансию откликаешься

Первые два пункта есть в шаблоне сопроводительного письма на сайте, но советуем написать что-то своё.

3. Объясни, почему откликнулся на вакансию и чем нравится эта работа

4. Расскажи о подходящих навыках и опыте работы, лучше с примерами реальных достижений

5. Скажи спасибо за потраченное время

6. Напиши контакты, пожелай хорошего дня

7. Оставь ссылки на примеры работы, приложи портфолио — если есть, что показать

Вот пример сопроводительного письма

Что студенту писать в сопроводительном письме

Рассказываем на примерах, как правильно составить сопроводительное письмо к резюме, чтобы получить приглашение на собеседование о работе

Ты и так потратил пару часов, вспоминая достижения и борясь с синдромом самозванца, указал всю информацию о себе: образование, достижения, хобби, даже студенческие и волонтерские проекты не забыл. Зачем повторяться и что писать в письме к резюме?

Студенты часто не знают, как сопроводительное письмо важно и зачем прикреплять его к резюме при отклике на вакансию. Расскажем, почему этот текст может стать решающим для работодателя при выборе кандидата для собеседования.

Сопроводительное письмо к отклику на вакансию — зачем оно нужно

Составить хорошее резюме – важно. Также важно сделать так, чтобы его заметил работодатель. Если вакансия пользуется спросом, то на нее откликаются десятки кандидатов ежедневно. Без хорошего сопроводительного текста анкета затеряется и рабочее место получит кто-то другой. Правильное обращение покажет эйчару, почему стоит взять вот этого кандидата, и повысит шансы на трудоустройство.

Иногда компании указывают такое письмо как обязательное условие отклика. Так HR-ры проверяют внимательность кандидатов. Например, указывают в вакансии «секретное слово», которое нужно вставить в сопроводительном письме. Проигнорировав требование, вы потеряете шанс на трудоустройство: резюме не пройдет формального отбора и улетит в корзину, оставшись без прочтения рекрутером.

Как правильно начать: планируем размер и стилистику текста

Сопроводительное письмо – короткий текст о кандидате, выделяющий главное из резюме. Оно должно быть лаконичным, безусловно не иметь ошибок и соответствовать стилю делового общения. Оптимальный размер этого текста 3-5 абзацев, чуть больше половины страницы.

Эмоциональные формулировки привлекут больше внимания, чем список сухих фактов. О себе пишите кратко, будьте последовательны. Избегайте лишней информации. Не стоит вставлять в текст шутки, эмодзи и котиков.

Перед тем как составить текст, изучите официальный сайт компании и ее социальные сети, обратите внимание на стиль общения. Постарайтесь узнать о корпоративной культуре и ценностях фирмы, в которой планируете работать. Это поможет выбрать подходящий стиль письма и расставить правильные акценты в тексте.

Структура сопроводительного письма работодателю

  1. Приветствие. Если в вакансии указано как зовут адресата – обязательно пишите в приветствии имя. Так подчеркнете внимательность и заинтересованность в работе. Имени нет – поприветствуйте формально. Простого «Здравствуйте» будет достаточно.
  2. Вводная часть. Представьтесь и укажите должность, на которую претендуете. Не отправляйте один и тот же текст разным компаниям, сопроводительное письмо должно отличатся. Пусть по тексту будет понятно, что вы знакомы с компанией. Объясните, почему зацепила эта должность.
  3. Говорим о себе. Приведите часть навыков, важных по вашему мнению для этой фирмы. Отметьте сильные стороны, которые вас выделяют. Опишите, как планируете развиваться и расти как профессионал.
  4. Краткое прощание. Поблагодарите за внимание. Укажите, что резюме прикрепили в приложении к письму или дали доступ по ссылке. Покажите готовность ответить на вопросы HR-ра.
  5. Продублируйте возможные способы связи. Убедитесь, что у вас есть оперативный доступ к указанному в резюме телефону и почте. Если не отвечаете на незнакомые номера – отметьте, что готовы к общению только в мессенджерах. А лучше сделайте исключение на время поиска работы и отвечайте на все звонки.

Что писать студенту в сопроводительном письме, если нет опыта

Обидно упустить классную возможность из-за отсутствия опыта, но хуже из-за того, что не знаешь, как правильно писать сопроводительное письмо к резюме. Вот наш гайд для студентов, что написать работодателю при трудоустройстве:

  1. Дайте работодателю понять, что вы ценный кандидат, готовы вкладываться в развитие, компенсировать отсутствие опыта активностью и энтузиазмом.
  2. Расскажите о достижениях. Прошли практику или стажировку во время обучения – отлично. Напишите, чему на ней научились.
  3. Если не стажировались, то расскажите, чем занимались. Участие в профсоюзе, студотряде, команде КВН, волонтерских проектах и даже быть старостой группы или иметь 10 000 подписчиков в блоге – это все опыт, который можно правильно преподнести.
  4. Расскажите, как студенческий бэкграунд может быть полезным компании. Никто не ждет от вчерашних выпускников многолетнего опыта, покажите, что готовы учится и разделяете ценности работодателя.

Стандартный шаблон сопроводительного письма к резюме для студента: образец и пример

Пример плохого сопроводительного:Пример хорошего сопроводительного письма к резюме:
Доброго времени суток!
Вот моя кандидатура. Я хочу набраться опыта, чтобы после университета переехать в Москву. Я трудолюбивый, ответственный и коммуникабельный. А еще стрессоустойчивый. Я идеален для этой работы, поэтому вы должны взять именно меня. Куда приезжать на собес?
Здравствуйте!
Меня зовут Анастасия.

Впервые о компании ANCOR узнала 2 года назад на ярмарке вакансий «Ночь карьеры» в Екатеринбурге, с тех пор слежу за вакансиями и посещаю ваши мероприятия для студентов. Увидела, что у вас открыта вакансия SMM-специалиста.

В этом году я заканчиваю университет по специальности «Реклама и связи с общественностью», являюсь автором и редактором новостей в студенческом паблике POS News. За полгода работы аудитория сообщества увеличилась на 2000 подписчиков. Совместно с командой разработали новую стратегию и изменили фирменный стиль.

Уверенно владею Adobe Photoshop, знакома с основами настройки таргетированной рекламы, умею готовить аналитические отчеты, читаю экспертные статьи и посещаю конференции по SMM и интернет-маркетингу. Готова учиться новому, развивать и совершенствовать свои навыки.

Резюме доступно по ссылке. Если мои навыки могут быть вам интересны, я с радостью отвечу на ваши вопросы. Готова выполнить тестовое задание.

Спасибо!

Хорошего дня,
С уважением, Анастасия А.,
тел: +7(999)999-999-99 (WA, Telegram)

Образец короткого сопроводительного письма:

Здравствуйте!
Меня зовут Андрей. Пишу Вам по поводу вакансии web-дизайнера.

Я студент 3 курса, погода назад в университете выбрал спецкурс по графическому дизайну и понял, что это то, чем хочу заниматься. Прошел несколько онлайн-курсов по web-дизайну. Владею Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, знаком с инструментами Figma, Sketch, Adobe XD.

Умею переключаться между несколькими проектами и задачами, соблюдать договоренности и дедлайны.

Буду рад, если вы рассмотрите мою кандидатуру. Резюме и портфолио прикрепляю ниже.

Спасибо!
Андрей П.
тел: +7(999)999-999-99 (WA, Telegram)

Как правильно отправить письмо к резюме

Вы проделали огромную работу – осталось письмо отправить. Обязательно укажите тему, например, «Отклик на вакансию Junior-аналитик». Разместите подготовленный заранее текст. Вставьте сообщение в форму письма на сайте вакансий или в почтовом сервисе.

Проверьте шрифты и удалите лишние пробелы. Письмо должно выглядеть аккуратно, иметь структуру и легко читаться. Обязательно прикрепите файл с резюме.

Перед отправкой еще раз проверьте ошибки. Убедитесь, что резюме появилось во вложении к письму. В настройках почты установите уведомление о получении. Отправляйте письмо в рабочее время.

Наши советы, как писать сопроводительный текст к резюме

  1. Не добавляйте в текст лишнего. Рекрутеру не обязательно знать о вашей личной жизни: муже, коте, хобби и привычках. Также не стоит писать, что вы в поисках себя и сменили 5 рабочих мест за полгода.
  2. Указывайте релевантный опыт.
    Если откликаетесь на вакансию Java-разработчика, не стоит указывать студенческие подработки в кафе или детском лагере. Расскажите об учебных проектах и качествах, которые помогут быть успешным на этом месте.
  3. Не дублируйте пункты из резюме.
    Такое сопроводительное письмо не читают. Помните цель – обратить внимание на себя, как на лучшего кандидата. Скорее всего повторы вызовут негатив и вы не достигнете нужной вам цели.
  4. Шутки, эмодзи и скобочки.
    Если не уверены на 100%, что рекрутер оценить ваше остроумие – не стоит этого делать. Одним неловким предложением можно навечно попасть в топ странных кандидатов на должность, про которого будут рассказывать на конференциях HR-ов.
  5. Расскажите о ваших ценностях.
    Рекрутеру нужно понять, что вы впишетесь в корпоративную культуру. Если знаете, что сотрудники компании раз в месяц устраивают городской субботник или в офисе поддерживают культуру eco-friendly, можно упомянуть, что вам близок такой подход.
  6. Избегайте шаблонов.
    Не копируйте письма из интернета и удалите общие фразы: коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный. Пусть будут качества, которые имеют отношения к вам и к вакансии.
  7. Будьте последовательны и логичны.
    Приведите пример того, как справляетесь с задачами: могу легко выступать с докладами и презентациями перед незнакомой аудиторией, за время обучения не было ни одного академического долга, все сессии сдал вовремя, всегда слежу за сроками выполнения своих задач.
  8. Проверьте на ошибки.
    Ошибки бросаются в глаза и портят впечатление от текста. Проверьте письмо на опечатки, прочитайте вслух или отправьте на оценку другу. Прогоните письмо через специальные сервисы по проверке текстов на ошибки.

Сервисы для создания резюме студента онлайн

Быстро и бесплатно создать резюме можно на сайтах по поиску работы:

  1. Hh.ru
  2. Работа.ру
  3. Зарплата.ру
  4. Время Карьеры.

На времякарьеры.рф — удобный и бесплатный конструктор резюме с подсказками от HR-специалистов, которые помогут избежать типичных ошибок в резюме молодых специалистов.

Отклик на вакансию — пример хороших манер

Мир принадлежит активным. Тот, кто ищет новые возможности, работу, сферу применения своим силам, всегда это найдет. Зачастую для того чтобы из множества претендентов выбрали именно вас, достаточно написать грамотный отклик на вакансию. Пример таких коротких сообщений можно составить самому, потом вам останется только вставлять свои данные и конкретное предложение.

 Этот, казалось бы, первый и малозначительный шаг, на самом деле, является своеобразным фильтром адекватности будущего работника, его способностей овладевать информацией, его элементарной культуры. Поэтому отклик на вакансию (пример мы представим ниже) должен быть продуманным, сдержанным, со вкусом. Конечно, можно привлечь внимание эксцентичными восклицательными знаками, смайликами, всевозможными картинками или объемным текстом. Но следует учесть перед тем как написать отклик на вакансию, что «по одежке» (то есть по стилистике, орфографии, даже адресу электронной почты) встречают.

Итак, что нужно учесть прежде всего? Во-первых, с какого адреса отправлять письмо. Даже если вам кажется, что ваш личный ящик — образец креативности, не обязательно так же подумает работодатель. Поэтому отклик на вакансию, пример которого стоит скопировать себе и на его основе создать свой, лучше высылать с нейтрального, более или менее официального адреса: такого, в котором не будет непристойных ассоциаций или слов. Это важно еще и потому, что зачастую спам-фильтры в фирме могут просто не пропустить такой отклик на вакансию. Образец может быть идеальным, содержание — превосходным, но письмо просто не попадет в ящик работодателя.

Сообщение (чаще всего мы общаемся с нашим потенциальным начальством по электронной почте) не должно быть длинным. Максимальная длина — до 700-1000 знаков (это примерно 8-10 строк). Не стоит изливать душу, жаловаться на предыдущих работодателей, описывать свою гениальность на десяти страницах. Помните: это всего лишь отклик на вакансию. Пример можно предложить следующий: «Здравствуйте. Ваше объявление я нашел на сайте… Меня заинтересовала эта вакансия настолько, что я хотел(-а) бы предложить свою кандидатуру на указанную должность. В качестве подтверждения моей компетентности и опыта работы высылаю резюме (портфолио, рекомендательное письмо и т. д.)».

Помните, что пустое письмо работодатель, скорее всего, выбросит, если оно вообще попадет в его ящик. В теме сообщения необходимо указать конкретную вакансию (например, «менеджер по продажам в странах Европы» или «токарь 3-го разряда») или источник, откуда вы получили информацию: «ответ на объявление на сайте…». Обязательно соблюдать и правила этикета: письмо должно начинаться с приветствия, а заканчиваться формулой «с уважением», «с наилучшими пожеланиями», «надеюсь на долгосрочное сотрудничество» или аналогичными. 

Рекомендуем для служебного пользования или поиска работы создать отдельный ящик и ваши контактные данные (телефон, возможно, сайт) указать в подписи. Это придаст серьезности и значительности вашему сообщению. Но даже если у вас такой подписи нет, не забывайте оставлять координаты для связи в конце письма. Вряд ли работодатель захочет продолжить общение с анонимом, который даже не потрудился выслать резюме.

Итак, основное правило: сдержанность, краткость, соблюдение этикета. Желательно также проверить орфографию в вашем сообщении. Отклик на вакансию, пример которого мы привели выше, не должен содержать ошибок: они способны отпугнуть даже не слишком требовательного работодателя. Помните об этом, а мы желаем вам найти хорошую работу быстро и безо всяких проблем.

Когда работу получают благодаря сопроводительному письму

«Подсветка» нужного опыта
«Мы столкнулись с большим потоком откликов на вакансию по ИТ-направлению, когда искали разработчика, — рассказывает начальник управления кадровой политики Первой грузовой компании (ПГК) Анна Вядро. — К сожалению, большинство из них оказалось нерелевантными, судя по резюме. Некоторые кандидаты не работали с модулями и технологиями SAP, другие мало знали о железнодорожной отрасли и ее специфике (а это было важно). Решающим фактором в выборе одного соискателя стало его сопроводительное письмо, где он «подсветил» свое владение нужными инструментами работы и привел ряд примеров из прошлого опыта. Тем самым кандидат показал нам, что справится с предлагаемым функционалом. Сейчас он успешно работает в ПГК».

Пояснение важного нюанса
«Мы искали сотрудника на должность руководителя проектов, и одним из ключевых требований было знание специализированной управленческой методологии — PMBOK, — вспоминает Ольга Смирнова, руководитель направления по работе с персоналом и трудовым отношениям группы компаний АТОЛ. — У одного из откликнувшихся кандидатов резюме отлично подходило по всем параметрам, кроме одного — в нем не было информации о наличии компетенций в вышеуказанной методологии. Поэтому на его отклик мы отправили отказ. Но этот соискатель повторно откликнулся на вакансию и в сопроводительном письме указал, что необходимые компетенции у него есть, только отсутствует подтверждение — экзамен назначен через месяц. Кандидата пригласили на собеседование, и в результате он получил оффер еще до сдачи экзамена».

Компенсация недостатка опыта мотивацией
Шаблонное письмо в духе «Мне интересна ваша вакансия» рекрутер, скорее всего, пропустит. Эксперт в области T&D Арина Гороховская называет такие письма белым шумом: «Представьте себе: менеджер по подбору листает ленту поступивших за сутки откликов на вакансии и читает сопроводительные письма, написанные в духе: «Увидел вашу вакансию, у меня подходящий опыт, пригласите меня». И так 99 раз подряд… И на этом фоне вдруг что-то такое: «Мой бывший одноклассник работал у вас инженером и с восторгом рассказывал о масштабных проектах вашей компании, один из которых был отмечен федеральной премией в прошлом году. Возможно, мой предыдущий опыт пока не сильно впечатляет. Однако коллеги отмечают такую мою особенность: в самый напряженный момент я умею мобилизоваться и повысить производительность всей команды. Мне кажется, это как раз самое важное при внедрении масштабных проектов. На собеседовании я расскажу о том, какие лидерские инструменты использую для этого, а также попробую доказать, что стану ценным кадром и сделаю всё для того, чтобы ваша (или на тот момент уже наша) компания получила еще одну премию в следующем году». Разумеется, после такого резюме нельзя не пригласить соискателя на интервью!» — уверена Арина.

Анна Ковалева, рекрутер компании «МирТех», вспомнила одно из самых необычных сопроводительных писем, которые получала в своей практике:

«Мы набирали менеджеров по продажам, и нам прислал резюме молодой человек, который только что окончил школу. Обычно мы не берем на работу людей без опыта, да еще таких юных. Но в сопроводительном письме было столько смелости и юмора на грани фола, что я решила пригласить его автора на собеседование. Парень писал примерно так: «Когда я был маленьким, мечтал стать клоуном. С тех пор мои планы на жизнь немного изменились, но я по-прежнему люблю привлекать внимание людей. Я ничего не умею, ничего не знаю, никогда нигде не работал, зато меня все любят и мне легко удается заморочить людям голову. А что еще нужно продажнику? Дайте мне шанс, пожалуйста! Не понравлюсь — уволите!». Парень оказался очень обаятельным и смышленым, мы взяли его на работу и не прогадали. Его детская непосредственность нравилась клиентам».

Сопроводительное письмо (CL) — Кадровое агентство JQ Human Resources

CL — это анонс вашего резюме. В сопроводительном письме вы должны показать, что максимально соответствуете требованиям, заявленным в вакансии.

Резюме фокусируется на прошлом и настоящем. Сопроводительное письмо направлено на будущее. Расскажите специалисту по подбору персонала, какую пользу вы можете принести компании в будущем и почему они должны выбрать именно вас.

Сопроводительное письмо может иметь решающее значение для двух одинаково квалифицированных кандидатов.

Зачем нужно писать сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо — это ваш шанс, и скорее всего ваш единственный шанс выделиться от других кандидатов с похожими на ваше резюме.

Основная цель написания сопроводительного письма – убедить рекрутера открыть и прочитать ваше резюме. Наличие сопроводительного письма к резюме говорит о серьезных намерениях кандидата.

План для написания сопроводительного письма

Любое письмо начинается с персонального приветствия. Очень важно в сопроводительном письме указывать имя адресата, к которому вы обращаетесь. В большинстве вакансий указывается имя, кому отправлять резюме. В случае, если имя не написано, то придется провести небольшое исследование с помощью поисковиков (Google, Yandex, и т. д.), чтобы узнать имя получателя вашего сопроводительного письма. Для начала посетите сайт компании, на котором есть контакты организации, позвоните по номеру телефона и выясните инициалы нужного вам человека. Если вы потерпели неудачу в поисках имени получателя, то обращение: «Уважаемый HR-менеджер!» будет также приемлемым.

В первом абзаце укажите, на какую должность вы претендуете, а также объясните, где и от кого вы узнали об этой вакансии. В противном случае, у работодателя сложится впечатление, что вы отправили универсальное сопроводительное письмо без указания конкретной вакансии. Это означает, что вы экономите время на написание сопроводительного письма, и тем самым теряете доверие работодателя.

Проведите исследование. Сфокусируйтесь на компании, в которую вы будете писать и на их открытой вакансии. Для этого вам потребуется пойти дальше первой страницы с результатами поиска в гугл. Сайт компании может предоставить вам массу информации об ее продуктах, услугах и важных инициативах. Потратьте время на то, чтобы ознакомиться с как можно большей информацией о компании. Продемонстрируйте, что вы в курсе последних проектов, приобретений и публичных заявлений. Два предложения, показывающих, что вы потратили время на поиск информации, могут сыграть важную роль.

Сосредоточьтесь на том, что вы можете им предложить. Вы должны ясно дать понять, что уважаете компанию и объяснить свою заинтересованность, однако фокус должен быть на том, что вы можете для нее сделать. Докажите рекрутеру, что именно вы лучший кандидат на эту позицию. Приведите три причины, по которым вас должны взять.

Советы, которые помогут вам составить продающее сопроводительное письмо

  • Совет № 1. Не пересказывайте свое резюме

Начиная писать сопроводительное письмо, не забывайте о том, что оно составляет единое целое с резюме. Поэтому письмо не должно повторять сведения, содержащиеся в резюме или быть описательной версией вашего CV. Не забывайте, что рекрутеры имеют большой опыт в чтении резюме и сопроводительных писем, так что не имеет смысла дублировать одну и ту же информацию. Это может вызвать у них раздражение на потраченное впустую время.

Сопроводительное письмо должно дополнять резюме, а не повторять его. 

  • Совет № 2. Будьте кратки

Укажите в сопроводительном письме только необходимую информацию в сжатом виде. Представьте, что у вас есть всего 15 секунд, чтобы убедить работодателя встретиться с вами. Что бы вы ему сказали? Вставьте это в свое сопроводительное письмо! Рекрутеры слишком заняты, чтобы читать длинные сопроводительные письма, напоминающие эссе. Поэтому делите текст на маленькие абзацы, используя по необходимости маркированный список.

  • Совет №3. Не используйте клише

Прочитайте письмо еще раз, и уберите из него любые клише или банальности, которые не несут никакой значимой и конкретной информации о вас. Например, не пишите, что вы «ответственный, коммуникабельный, исполнительный, трудолюбивый, честный и т. д.». Это все пишут и об этом даже не стоит упоминать.

  • Совет № 4.  Семь раз проверьте

Сопроводительное письмо должно быть написано в соответствии со всеми правилами синтаксиса и пунктуации, а также стилистики. Не забывайте проверить текст письма на грамматические ошибки. Пословица: «Семь раз отмерь, один раз отрежь», как нельзя лучше подходит для этого случая.

Примеры вежливых фраз, которые можно использовать в конце сопроводительного письма:

  • Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
  • Буду признательна за прочтение моего резюме.
  • Спасибо за уделенное время.
  • Заранее спасибо за проявленный интерес к моему резюме.
  • Мне очень приятно, что Вы откликнулись на моё письмо.
  • Я очень рад, что имею возможность отправить Вам свое резюме.
  • Спасибо за уделенное внимание к моему резюме.
  • Буду рад получить приглашение на собеседование, где я смогу более подробно рассказать о своем профессиональном опыте.
  • С надеждой на приглашение на собеседование.
  • С искренним уважением.
  • Если у Вас появятся вопросы, пожалуйста, обращайтесь.
  • Я буду очень рад возможности личной встречи.
  • Заранее благодарю Вас за внимание к моему резюме.
  • С готовностью отвечу на Ваши вопросы.
  • Всего доброго и удачного дня!
  • Я была бы очень рада возможности представить себя на собеседовании.
  • Если у Вас возникнут вопросы, можете позвонить мне по телефону: 234-56-78-90 или напишите сообщение по email.

Шаблоны сопроводительных писем

Сопроводительное письмо обычно занимает не более одной страницы и состоит из четырех или пяти абзацев. В первом абзаце вы должны представиться и объяснить причину написания письма, во втором – описать свои профессиональные навыки, в третьем – ответить на вопрос, почему вы являетесь подходящим кандидатом на вакансию. Последний абзац должен обязательно содержать призыв к действию: попросите адресата назначить вам собеседование и сообщите свои контакты.

Шаблон сопроводительного письма для кандидатов без опыта работы

Уважаемый HR-менеджер!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Х».

Вступление. Объясните, почему вы хотите работать в этой компании или чем вас заинтересовала эта вакансия.

Основная часть. Вставьте в каждый блок основные требования, которые указаны в описании вакансии по разделам:

1. Образование.

2. Профессиональные навыки и знания.

3. Технические навыки, языки.

Завершение. Ответьте на вопрос: «Почему именно вас должны рассмотреть на эту вакансию?» Вы должны подчеркнуть, что вы идеально подходите и были бы рады работать в этой компании.

С уважением,

Ф. И.

номер телефона

Email

Шаблон сопроводительного письма для выпускника

Шаблон сопроводительного письма для кандидатов с опытом работы

Уважаемый HR-менеджер!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Х».

Вступление. Объясните, почему вы хотите работать в этой компании или чем вас заинтересовала эта вакансия.

Основная часть. Вставьте в каждый блок основные требования, которые указаны в описании вакансии:

1. Опыт работы.

2. Образование (указываете, если соответствует требованиям вакансии. В случае, если образование не подходит — не включайте эту информацию в сопроводительное письмо, а сделайте фокус на опыте и навыках).

3. Профессиональные навыки.

4. Технические навыки.

Завершение: ответьте на вопрос: «Почему именно вас должны рассмотреть на эту вакансию?» Вы должны здесь еще раз подчеркнуть, что вы идеально подходите и были бы рады работать в этой компании.

С уважением,

Ф. И.

Телефон

Email

Примеры сопроводительных писем к резюме

Позиция «Ассистент бренд-менеджера»

Уважаемый HR-менеджер!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «ассистент бренд-менеджера».

Я эффективный исполнитель и организатор, умею анализировать большой объем информации в условиях решения разноплановых задач. Стараюсь находить нестандартные решения, чтобы повысить качество, при этом сократив время на выполнение поставленных задач.

Моими сильными сторонами являются: аналитические способности, оперативность и самостоятельность в принятии решений, высокая обучаемость.

Опытный пользователь MS Outlook, Word, Excel, Power Point; знаю основы деловой переписки и делового этикета; свободно владею английском языком.

Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям и отличные навыки коммуникации помогут мне стать незаменимым ассистентом для бренд-менеджера.

Благодарю Вас за внимание к моему резюме.

С уважением,

Ф. И.

Телефон

Email

Позиция «Офис-менеджер»

Уважаемый HR-менеджер!

Меня заинтересовала вакансия на должность «офис-менеджер» в Вашей компании. Мне очень близки ценности Вашей компании, которые разделяют сотрудники, такие как: порядочность, искренность, ответственность и амбициозность. Также я слышала много положительных отзывов о работе в Вашей компании от своего друга, который мне рассказал об этой вакансии.

Позвольте мне рассказать, почему я идеально подхожу для Вас:

• я выпускник МЭСИ. Учился по специальности «Государственное и муниципальное управление». Во время учебы я проходил практику в таких компаниях, как «Венера» и «Марс». В мои обязанности входило: подготовка и проверка договоров, а также создание различных типов документов с помощью специальной офисной программы.

• работа в этих компаниях многому меня научила. Я расширил свои знания о ведении документации и успешно применял их на практике. А также познакомился с особенностями работы в офисе.

• я коммуникабельный и ответственный человек. Умею эффективно работать в стрессовых условиях. Быстро обучаюсь и с легкостью овладеваю новыми навыками. Знаю в совершенстве два языка: английский и немецкий.

Если у Вас возникнут вопросы, можете позвонить мне по телефону: 123-45-67-89 или написать сообщение по email.

С уважением,

Контакты

Позиция «Помощник редактора»

Уважаемый HR-менеджер!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакантную должность «помощник редактора», которую я увидела на сайте Вашей компании «N».

В настоящее время я работаю в компании «Кристалл» на позиции научного сотрудника. Я хотела бы начать карьеру в издательском деле. Окончила МПГУ по специальности «русский язык и литература». В университете приобрела большой опыт работы в студенческой газете в качестве журналиста, так что я хорошо знакома с издательской деятельностью.

Умею работать в стрессовых ситуациях и люблю работать в команде. Кроме того, свободно владею английским языком.

Я буду очень рада возможности личной встречи.

С нетерпением жду Вашего ответа.

С уважением,

Ф. И.

Телефон

Email

Позиция «Ассистент аналитика»

Уважаемый HR-менеджер!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «ассистент аналитика».

Я очень рада возможности участвовать в конкурсе в такой крупной компании, как «Х», которая входит в список 50-ти самых крупных частных компаний России и является одной из ведущей в области потребительских товаров повседневного спроса. Мне важна стабильность компании, а «Х» развивается даже во время кризиса, открывает много направлений и развивает собственные марки.

Считаю, что смогу успешно справиться с обязанностями, описанными в вакансии.

Получила степени бакалавра и магистра экономики в МГУ. Эффективный исполнитель и организатор, умею анализировать большой объем информации в условиях решения разноплановых задач. Очень люблю работать с цифрами, по точным дисциплинам у меня были самые высокие баллы в Вузе. Стараюсь находить нестандартные решения, чтобы повысить качество, при этом сократив время на выполнение поставленных задач.

Опытный пользователь MS Outlook, Word, Excel, Power Point; умею переводить и адаптировать тексты, составлять презентации, анализировать и визуализировать данные в Excel, знаю основы деловой переписки, этики и культуры бизнес общения; уровень владения английским языком – Upper-Intermediate.

Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям и отличные навыки коммуникации помогут мне стать незаменимым ассистентом.

Буду признательна за прочтение моего резюме.

С уважением,

Ф. И.

Телефон

Email

Позиция «Менеджер проектов»

Уважаемый HR-менеджер!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «менеджер проектов».

Я хотела бы присоединиться к команде профессионалов в компании «А» и уверена, что смогу успешно применить свой опыт и навыки.

13 лет аналитической и проектной работы в различных сферах бизнеса: машиностроение, лизинг, банковская сфера, страхование. Имею степени бакалавра и магистра Финансового Университета при Правительстве РФ.

Умею оперативно разбираться в сути анализируемого инвестиционного проекта, строить финансовые модели и доступно излагать результаты анализа для конечного пользователя в виде презентации на русском и английском языках. Владею навыками подготовки заключений по инвестиционным проектам и написания бизнес-планов, а также рыночных обзоров по отраслям.

Использую системный подход в решении профессиональных задач, способна прогнозировать развитие событий и последствия принимаемых решений, выделять и формулировать главные направления в работе, определять перспективные цели, предлагать и аргументировать формы и методы работы для решения поставленных задач.

Умею вести несколько проектов параллельно и работать в сжатые сроки.

Сильные стороны: исполнительность, упорство и целеустремленность, умение владеть собой и контролировать ситуацию, лидерские качества, пунктуальность.

Прилагаю свое резюме и надеюсь на возможность рассказать о себе подробнее в ходе личного собеседования.

С уважением,

Ф. И.

Тел.:

Email:

Позиция: «Персональный ассистент»

Уважаемый HR-менеджер!

Мне очень интересна вакансия «персональный ассистент» в Вашей компании. Работа в такой крупной компании как Ваша, предоставляет возможности для профессионального роста и личностного развития. Именно такие обязанности, которые указаны в описании вакансии, я бы хотела выполнять.

Уверена, что на этой позиции смогу раскрыть свой потенциал лучшего помощника и мой профессиональный опыт будет максимально востребован.

Имею 3-х летний опыт административной и информационной поддержки руководителя. Умею эффективно взаимодействовать со всеми подразделениями компании. Опыт, приобретенный в компании «Х»  смогу эффективно использовать на должности в Вашей компании.

Умею решать сложные и нестандартные задачи. Как правило, мне удается справляться с ними достаточно быстро, но, если проблема не поддается сразу, я все равно продолжу искать пути решения и обязательно доведу дело до конца. При любых обстоятельствах стараюсь сделать все, что обещала, и уложиться в сроки, о которых договаривались.

Мне нравится работать в режиме многозадачности; такие качества, как скорость реакции, коммуникабельность, стрессоустойчивость, будут помогать мне успешно справляться с обязанностями на позиции персонального ассистента.

Я была бы очень рада возможности представить себя на собеседовании.

С уважением,

Контакты

Позиция: «Специалист по маркетингу»

Уважаемый HR-менеджер!

Я хотел бы начать работать и строить свою карьеру в Вашей компании на позиции «специалист по маркетингу».

Мне интересен алкогольный рынок, защищал диплом и проходил практику в компании «Х», занимающей 5-ое место в рейтинге крупнейших вино-водочных производителей.

Могу описать себя в трех словах: аналитик, исследователь и организатор.

В компании «А» отвечал за анализ прибыльности скидок, продаж и инвестиций в промоакции в федеральных сетях: «Ашан», «Перекресток»,»Метро». Взаимодействовал с отделом продаж и аналитики, а также с внешними агентствами, которые занимаются проведением маркетинговых мероприятий в сетях. Имею опыт разработки, внедрения и развития различных категорий товаров.

Отлично знаю принципы планирования и ценообразования, управления ассортиментом. За период работы в компании «А» вышел на новый профессиональный уровень и очень благодарен компании за получение опыта работы в трейд-маркетинге и за возможность работы в интересных проектах.

Я был частью команды, которая осуществляла ввод новой продуктовой линейки на российский рынок. За первые 3 месяца продажи были в два раза больше планируемого показателя.

Считаю, что одной из моих сильных сторон является умение работать в режиме многозадачности с большими базами данных. Этот навык приобрел благодаря ежедневному выполнению разных задач в режиме строго дедлайна.

Добиваюсь высоких результатов за счет построения рабочей сети контактов, что помогает мне эффективно взаимодействовать со всеми смежными отделами в компании и выполнять поставленные задачи вовремя.

Стремлюсь стать лучшим в своей области и хочу работать в компании, в которой буду иметь возможность развивать свои навыки, заниматься интересными проектами и работать с людьми, у которых мне будет чему поучиться.

Буду рад получить приглашение на собеседование, где я смогу более подробно рассказать о своем профессиональном опыте.

С уважением,

Ф. И.

Телефон:

Email:

Позиция «Трейд-маркетолог»

Уважаемый HR-менеджер!

Прошу рассмотреть мое резюме на вакансию «трейд-маркетолог».

Имею 3-х летний опыт работы в области трейд-маркетинга и продаж. Получил ценный международный опыт работы в FMCG секторе.

Успешно выполняю задачи относительно составления промо-календаря, бюджетирования и маркетинговых мероприятий, взаимодействуя с отделами продаж, маркетинга, финансов и с внешними агентствами. Занимаюсь аудитом торговых точек, с целью проведения анализа конкурентной среды, контроля за работой мерчендайзеров и размещением POS-материалов.

Поскольку подчиняюсь менеджеру по продажам в России и менеджеру по трейд-маркетингу во Франции, то данная организационная структура требует от меня решения нескольких задач одновременно. Поэтому я научился тщательно планировать свой рабочий день, эффективно управлять рабочим временем, а также данная работа требует от меня правильной расстановки приоритетов.

Я планирую и согласовываю бюджет трейд-маркетинговых мероприятий и промо-календарь, провожу мониторинг основных бизнес-показателей, включая такие показатели, как продажи, доля рынка, дистрибуция, объем, прибыль, показатели здоровья бренда, предоставляю отчетность по проведению аудита торговых точек.

Мои навыки убеждения и настойчивость помогают мне в контроле бюджета с целью уменьшения затрат компании на мерчендайзинг и трейд-маркетинговые активности.

Благодаря работе в команде, развиваю свои коммуникативные навыки. Более того, встречи с клиентами, требуют от меня проявления дипломатичности и умения вести переговоры.

Анализ внешних и внутренних продаж помогает мне развивать свое аналитическое мышление. Благодаря аналитическому мышлению я могу выстроить причинно-следственные связи и ответить на вопрос почему продажи растут или идут вниз, впоследствии я способен эффективно запланировать объём товара, которой нужно произвести на заводе, а также запланировать промо активности на целый год, учитывая все риски и возможности.

Самое главное качество, которое я выработал в себе за время учебы и работы — это стрессоустойчивость. Умею правильно реагировать на любую ситуацию – для начала я ее анализирую, а потом пытаюсь найти альтернативное решение, помогающее выйти из кризисной ситуации.

Очень рад, что имею возможность отправить Вам свое резюме.

С уважением,

Ф. И.

Телефон:

Email:

Позиция «Аналитик»

Уважаемый HR-менеджер!

Прошу рассмотреть мое резюме на вакансию «аналитик».

Я получил 3-х летний маркетинговый опыт работы в международных компаниях, в таких странах, как Франция, Шотландия и Испания. Сейчас работаю в компании «Х», которая является лидером по продаже бренда «Н» не только в России, но и в Европе.

Занимаюсь составлением и анализом еженедельных отчетов по внутренним и внешним продажам (оборот, штуки, торговые точки, SKU, маржа). Использую модель P&L для ценообразования (размер скидки, прогнозирование цен и подготовка ценовых предложений).

Проведение и анализ маркетинговых исследований позволили мне развивать свои аналитические способности и умение работать с большими массивами информации.

Благодарю Вас за внимание к моему резюме.

С уважением,

Ф. И.

Телефон:

Email:

Позиция «Менеджер по маркетингу»

Уважаемый HR-менеджер!

Хотел бы предложить компании» Х» свою кандидатуру на должность «менеджер по маркетингу».

Имею 5-ти летний опыт в области маркетинга, трейд-маркетинга, планирования, исследований, аналитики и стратегического маркетинга. Получил ценный международный опыт работы в FMCG секторе, в автомобильном и строительном бизнесе. Работал в таких странах, как Венгрия, Польша и Франция.

Более того, обучение на кафедре маркетинга в МГУ дало мне необходимые знания в области маркетинга, которые я смогу успешно применить в Вашей компании.

Могу быть полезен своими знаниями иностранных языков (в совершенстве владею русским, английским, а также немецким на уровне intermediate) и знаниями специализированных компьютерных программ: SAP, SPSS, Microsoft Office Software (Word, Excel, Power Point), Adobe Photoshop, Html и Google Software Analytics.

Имею успешный опыт проведения презентации, разработки плана по запуску нового продукта, аналитики бизнес показателей (продажи, стоки, цены, ТМ мероприятий) и организации point-of-sales (POS) мероприятий. А также, проведение и анализ маркетинговых исследований позволили мне развивать свои аналитические способности и умение работать с большими массивами информации.

Пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону, если моя кандидатура Вас заинтересовала.

Заранее благодарю Вас за внимание к резюме.

С уважением,

Контакты

Что написать в сопроводительном письме: советы от экспертов

Позиция «Личный помощник руководителя»

Уважаемый HR-менеджер!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «личный помощник руководителя».

6 лет опыта работы в административной сфере и обеспечение полной поддержки руководителю: планирование повестки рабочего дня, ведение календаря, определение приоритетности задач, отслеживание результатов и сроков их выполнения, организация внутренних и внешних коммуникаций, подготовка аналитических и информационных материалов.

Знаю основы делопроизводства, архивного дела и бизнес-этикета. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Power Point), свободный уровень английского языка.

Владею навыками ведения переговоров и построения эффективного взаимодействия на всех уровнях менеджмента. Умею работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Способна оперативно реагировать на изменение внешних условий.

Умею самостоятельно решать и доводить до конечного результата все вопросы, и каждый раз находить третье нестандартное решение, при котором качество результата растет, а время на выполнение сокращается. Моими сильными сторонами являются высокая обучаемость, инициативность, энергичность, дипломатичность, внимательность к деталям, исполнительность, стрессоустойчивость.

Готова к интенсивной и напряженной работе: ненормированный рабочий день, командировки, всегда быть на связи, выполнение личных поручений руководителя, переключаться между разными задачами и проектами.

С готовностью отвечу на Ваши вопросы.

С уважением,

Ф. И.

Телефон:

Email:

Позиция «Интернет-маркетолог»

Уважаемый HR-менеджер!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «интернет-маркетолог»

Опыт работы более 12-ти лет самостоятельного ведения рекламных компаний, продвижения мобильных приложений; SEO, SMM, контент-маркетинг, партизанский маркетинг, Email-маркетинг.

Отлично знаю инструменты веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс директ, Метрика), умею анализировать и разрабатывать системы показателей эффективности: аудит источников трафика, настраивать цели, сегменты, события, рассчитывать эффективность рекламных кампаний, входящего трафика и ключевых показателей сайта.

Умею работать в команде, взаимодействовать с подрядчиками и договариваться, находить оптимальные решения, работать в режиме многозадачности.

К работе подхожу творчески, использую весь дополнительный арсенал инструментов интернет-маркетинга, ищу новые способы и источники онлайн-продвижения, мониторинга и тестирования онлайн-инноваций.

Заранее спасибо за проявленный интерес к моему резюме.

С уважением,

Ф. И.

Телефон:

Email:

Пример сопроводительного письма для офис-менеджера

Позиция «Тренер по продажам»

Уважаемый HR-менеджер!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «тренер по продажам».

Мне удалось добиться своей карьерной цели и стать тренером по продажам. Я росла и развивалась сначала в российских компаниях: «Афанасий-пиво», «Хэппилэнд», «Термекс», затем искала возможности для получения нового опыта и личностного роста и покоряла новые вершины в международных FMCG-компаниях: Schwarzkopf & Henkel, L’Oreal и Avon. Сейчас на тренингах передаю свой успешный 15-ти летний опыт в сфере продаж и управления, предоставляю эффективные инструменты и техники продаж.

Позвольте мне объяснить, почему я являюсь идеальным кандидатом на эту позицию.

• Во-первых, я – менеджер с успешным опытом в продажах более 12 лет и все время нахожусь на огневом рубеже, регулярно проверяя на практике, насколько точно «попадают» в цель мои тренинги.

• Во-вторых, я бизнес-тренер, владеющий методологией создания тренингов и вебинаров под запросы компании. Я самый настоящий практик, а не обычный преподаватель или тренер, которому самому никогда не приходилось продавать, убеждать клиентов и вести переговоры. Я все время находилась в полях, ежедневно проверяя эффективность разработанных мною кейсов и упражнений для обучения на тренингах.

Моя цель — это реальный прорыв в действиях участников после прохождения тренингов! Мои тренинги также дают слушателям огромный заряд внутренней энергии и мотивируют на достижение высоких профессиональных успехов в компании.

Буду рада получить приглашение на собеседование, где смогу более подробно рассказать о своем профессиональном опыте.

С уважением,

Ф. И.

Телефон:

Email:

 

Как написать сопроводительное письмо работодателю и каких ошибок нужно избегать

Отклик на понравившуюся вакансию в РФ обычно сопровождается направлением резюме потенциальному работодателю. Однако в западных странах не принято направлять его без сопроводительного письма. Крупные компании в России сейчас приглашают на собеседование тех соискателей, которые направляют и то, и другое, поскольку уже имеют некоторое представление о потенциальном сотруднике.

Что такое сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо работодателю — это вступление, предисловие к резюме. Как правило, отклик на понравившуюся вакансию сейчас направляют с помощью электронной почты. Пустое тело сообщения с прикрепленным резюме выглядит не презентабельно. Многие крупные компании даже не рассматривают такие электронные письма, отдавая предпочтение тем соискателям, которые уже во вступительной части раскрывают суть своего отклика. Некоторые работодатели предпочитают чтение сопроводительного письма самому резюме, назначая дату и время собеседования.

Зачем составлять и в какой форме

Зачем составлять сопроводительное письмо работодателю при отправке резюме, понимают еще не все соискатели. Именно благодаря вступительной части разжигается интерес к отправителю. Если направить обычное резюме, без сопровождения, то скорее всего его так же равнодушно просмотрят, не заостряя внимания на содержимом. Приличный работодатель, нацеленный на долгосрочное сотрудничество с работником, заранее готовится к собеседованию, в том числе и оценивая соискателя до встречи. Написать сопроводительное письмо можно, как в электронном виде, так и в печатном при направлении отклика на вакансию в письменном виде.

Общие правила написания

Статистические данные

Нужно ли писать сопроводительное письмо, отправляя резюме на интересную вакансию? Этот вопрос волнует практически всех соискателей. Больше половины из них (54%), по данным статистики, считают, что сопроводительные письма — это необязательный элемент, ведь вся необходимая информация уже есть в резюме. Около трети опрошенных (31%), наоборот, уверены, что грамотно написанное сопроводительное письмо существенно увеличивает возможность трудоустройства.

Перед тем, как написать сопроводительное письмо работодателю, необходимо ознакомиться с общими негласными правилами. Поскольку в трудовом законодательстве нет регламентированных правил, считается, что вступительная часть к резюме вообще не является документом. Однако на практике работодателями воспринимается совсем иначе. По общим правилам сопроводительное письмо должно состоять из трех обособленных частей:

  • вступление;
  • основа;
  • заключение.

При этом считается дурным тоном составление письма длиной более одной печатной страницы. Фактически сопроводительная часть должна быть краткой, но емкой, раскрывать потенциал соискателя на вакантную должность.

Негласные правила гласят, что в шапке письма всегда указывается, на чье имя направляется резюме. Например, на имя руководителя компании или начальника кадрового агентства. После этого в письме пишется приветствие, желательно официальное.

Вступительная часть

После шапки и обращения указывается заинтересовавшая вакансия. Например, можно начать вступление со слов:

  • заинтересовала ваша вакансия;
  • узнал о свободной вакансии;
  • вам требуется сотрудник на должность.

Большим плюсом будет написание нескольких слов о самой организации. Например, можно указать, что компания является лидером или ведущим в какой-то области. Для вступительной части достаточно нескольких предложений, не более трех.

Основная часть

Многие соискатели не знают, что писать в сопроводительном письме работодателю, в основной части, ведь основная информация обычно направляется в резюме. Поэтому по негласным правилам принято указывать кратко об опыте или навыках, а так же приглашать к ознакомлению с самим резюме. Например, можно написать следующие сведения:

  • мой опыт в данной сфере составляет;
  • мои профессиональные навыки в этой области основываются на;
  • предлагаю вам ознакомиться с моим резюме.

Занимательная статистика

По данным исследований основная часть нанимателей (91%) просматривают все резюме, вне зависимости от наличия сопроводительного письма, 8% одобряют только те резюме, которые имеют хотя бы какое-то сопроводительное письмо, и лишь 1% вообще не принимают резюме без сопроводительных писем.

Основная часть не может занимать более пяти-шести кратких предложений. Считается дурным тоном писать сложные и громоздкие предложения, в которых разглядеть суть не представляется возможным.

Заключительная часть

В заключительной части соискателю желательно высказать пожелание о назначении собеседования в удобное для работодателя время, а так же выразить желание обсудить все особенности и нюансы будущего сотрудничества. Достаточно двух предложений для завершения сопроводительного письма с указанием контактных данных соискателя.

Пример письма

Руководителю компании “Асбес”.

Добрый день, Анатолий Иванович. Заинтересовала Ваша вакансия юриста на сайте “Работа всем”. Ваша компания является ведущей в городе среди юридических фирм, поэтому мне было бы приятно работать в Вашем штате на должности юриста-консультанта по гражданским спорам.

Опыт работы в данной сфере составляет 5 лет, профессиональные навыки основываются на аналогичной работе в компании “Турин и Ко”. Высшее юридическое образование с дипломом магистра. Предлагаю Вам ознакомиться подробнее с моим резюме, приложенным к письму.

О методах оценки кандидатов при приеме на работу рассказано здесь.

Буду рада обсудить все нюансы будущего сотрудничества при собеседовании в удобное для Вас время.
С уважением, Иванова Анна Александровна, телефон: 34-34-35, e-mail: [email protected]

Специалист рассказывает о том, как составить сопроводительное письмо

Типичные ошибки

Существует ряд ошибок, которые совершают соискатели при составлении сопроводительного письма. К таковым относятся:

  • описание биографии;
  • шаблонные фразы;
  • рассказ об увлечениях;
  • не релевантный опыт;
  • сравнение с другими кандидатами.
О том, как пишется заявление о приеме на работу тут.

Не стоит упоминать о своих хобби, которые не имеют отношения к вакансии, или рассказывать об опыте работы в иной сфере. Прежде всего потому что это не имеет значения для работодателя в профессиональном смысле. Описание биографии: место и год рождения, место учебы и прочие не играют роли для кадрового агентства или руководителя организации. Кроме того это сведения обычно вписываются в резюме, дублировать их не имеет смысла.

Перед тем, как послать сопроводительное письмо и резюме работодателю, грамотно оцените его объем. Следует придерживаться основного правила: чем короче, тем лучше. Два-три небольших абзаца – вполне допустимо, чтобы заинтересовать нанимателя, но не утомить его.

Важные аспекты

Стиль написания должен соответствовать стилю самой компании и вакансии. Например, если работодателем выступает топовое IT-агентство, то написание сопроводительного письма с применением специальных жаргонизмов приветствуется. Так руководителю проще оценить уровень профессионализма будущего сотрудника. Если же вакансия размещена в официальном стиле, без намека на свободный стиль, то рекомендуется придерживаться официально-делового стиля и в сопроводительном письме, без импровизаций, жаргонизмов и прочих личных обращений.

Все интересующие вопросы можно задать в комментариях к статье

Пример отличного сопроводительного письма от Насти Кузиной | Жизнь — это движение! А тестирование

У нас недавно открывалась вакансия тестировщика. Я закинула удочку в чат наших выпускников и вот уже через неделю Настя, одна из моих лучших студенток, выходит на работу.

РМ сказал, что Настя единственная, кто написал сопроводительное письмо «по делу», с учетом вакансии. Поэтому я попросила разрешения его опубликовать. Смотрим, учимся, растем над собой! 

Растем над собой, учимся писать хорошие письма


Вакансия

Абсолютный минимум технических навыков:

  • Хорошие навыки тест-дизайна и ручного тестирования веб-приложений.
  • Опытный пользователь на уровне командной строки Linux.
  • Основы работы с БД, hg (или git).
  • Базовое понимание архитектуры веб-приложений (клиент, сервер, БД, ОС).
  • Базовые навыки диагностирования багов по логам, состоянию БД и другим косвенным признакам.

Дополнительными плюсами будут:

  • Опыт тестирования или поддержки публичных веб-сервисов.
  • Опыт тестирования API.
  • Базовые навыки тестирования производительности (jmeter или аналоги).
  • Знание основ JavaScript.

Обязательные нетехнические навыки:

  • Умение поставить себя на место пользователя и выявить недостатки в user experience фичи (пусть даже ее реализация полностью соответствует спецификации).
  • Дотошность и внимание к мелочам в тестировании, в сочетании с умением находить общий язык с разработчиками.
  • Способность связно и грамотно излагать свои мысли. В том числе письменно (в багрепортах, документации для внутреннего использования и переписке с пользователями).
И еще одно: зайдите на сайт DaData.ru, почитайте о нем, попробуйте на вкус. Если сервис не «зацепил», не загорелись глаза, не захотелось поучаствовать — вакансия не для вас. Кто нам точно не нужен, так это «равнодушный профессионал».

Сопроводительное письмо Насти


Антон, добрый день!
Меня зовут Анастасия, я работаю тестировщиком веб-приложений год. За это время тестировала два presale-проекта вручную через графический интерфейс и писала автоматизированные тесты на REST API. Первый проект связан с регистрацией звонков и обработкой заявок в ЖКХ-службах. Второй — с контролем за перемещениями с помощью мобильного телефона. Работала в команде по scrum-методологии. Столкнувшись с временными ограничениями и недостатком опыта в тест-дизайне, осенью 2015 г. прошла практический тренинг по данной теме в software-testing.ru. Начинаю тестирование с анализа документации и выявления требований у PM и бизнес-аналитика. Для удобства сначала писала тест-кейсы, но со временем перешла на тестирование по чек-листам или майнд-картам, если времени катастрофически не хватало. В таких картах совмещаю диаграмму состояний и переходов, разделение данных на классы эквивалентности и учет граничных значений. Командную строку Linux использовала для запуска/остановки сервиса, проверки запущенных процессов с grep-сортировкой, если не все компоненты сервиса публиковались. Пишу простые sql-скрипты: select из одной таблицы, создание таблицы с тестовыми данными, если в БД её еще нет, редактирование и удаление данных. Учусь в создании автотестов самостоятельно и на тренинге Алексей Баранцева “Тестирование на Java для тестировщиков”. С помощью меркуриала (через tortoiseHg) сохраняю изменения при создании и редактировании автотестов локально и с публикацей во внутреннем репозитории компании. Тесты проверяют работоспособность rest-сервисов по ночам (jenkins собирает проект). С сервисом dadata.ru знакома по интенсиву для начинающих тестировщиков от software-testing.ru. В резюме ссылка на вариант использования функциональности по обработке файла. От новой работы жду интересных задач и общения с опытными разработчиками ПО, любящими свою работу. Несмотря на небольшой опыт в тестировании, я увлечена своей профессией и могу быстро вникнуть в незнакомую область. Во вложении решение тестового задания и резюме.
Анастасия Кузина

Выводы


Как советует Настя в чатике начинающим выпускникам:
Мне кажется, не стоит писать «если имеется возможность рассматривать без опыта, то рассмотрите», вы же и так в начале письма пишете, что без опыта.  
Просто в таком случае в сопроводительном надо написать, почему вас заинтересовала вакансия с требуемым опытом больше вашего. И чем вы можете быть полезны (может, сфера ваших интересов пересекается со сферой деятельности компании, и знаете много всего полезного). 

Да, все верно. В письме мы показываем, что изучили текст вакансии. Рассказываем только о тех навыках, что нас просили и говорим, чем можем принести добро и свет пользу проекту.

Поверьте, вы будете выгодно отличаться от других соискателей, которым было лень написать индивидуальное письмо. Мы искали не только новичка, рассматривали и людей с опытом. А хорошее письмо получили лишь одно. Чувствуете, как поднимаются ваши шансы на успех, если добавить капельку усилий? 

См также:
Сопроводительное письмо — как его писать + типичные ошибки.
Поздравляем Дениса с новой работой — Денис нашел работу мечты и показал свое сопроводительное письмо. Очень достойное!

Понятное дело, что письмо Насти — не единый шаблон или эталон. Нельзя просто взять его за основу и гордо рассылать на любую вакансию, меняя только название сервиса. Тогда оно превратится в буллшит.

Также не факт, что работодателю оно понравится. Все люди разные, а письмо мы пишем человеку. В итоге:

  • Письмо с шутками — один посмеется и будет вам «плюс» в карму, другой, наоборот, выкинет резюме «клоуна» не читая.
  • Письмо больше 1-2 абзацев — зависит от стиля автора, конечно. Но кто-то скажет «фу, длинно как, зачем резюме копирует?». Кто-то прочтет) 
  • И так далее. Что одному собеседующему понравится, категорически не устроит другого.

Я бы посоветовала писать кратко и по делу. Дублировать резюме и правда не надо. Надо взять из него то основное, что подходит для вакансии и показать, что вы ее читали. Показать, чем именно вы лучше остальных. У Насти письмо, на мой взгляд, длинновато. Но стиль изложения нравится )

PS: Приходите к нам на курс, дойдите до чата выпускников — там мы разбираем резюме, делимся опытом, ссылками и моральной поддержкой )))

PPS: это выдержка из моей книги для начинающих тестировщиков

Как ответить на предложение «Познакомьтесь со своим резюме»

Когда вы начинаете любое собеседование, ваш интервьюер, скорее всего, начнет разговор с какого-то вводного вопроса. Из-за этого «Расскажи мне о себе» — один из самых распространенных вопросов на собеседовании при поиске работы. Но ваш интервьюер может также начать со слов: «Познакомьте меня с вашим резюме». Вот почему интервьюеры попросят вас сделать это и как ответить правильно.

(И если вы все еще ищете работу, чтобы получить больше интервью, вы можете найти открытые вакансии прямо здесь, на The Muse!) Когда интервьюеры просят вас пройтись по вашему резюме, они хотят быстро узнать о вашем опыте работы, а также о вашей способности рассказать свою «историю» в связи с вакансией, на которую вы проходите собеседование, говорит карьерный тренер Muse и бывший рекрутер Дженнифер Смит, основатель Flourish Careers.«По сути, этот вопрос оживляет ваше резюме», — говорит Смит, добавляя человеческий фактор в список опыта, навыков и квалификации. Это дает вам возможность соединить все части вашего резюме вместе, чтобы сформировать последовательное повествование, которое, как мы надеемся, плавно приведет к этой позиции.

Интервьюеры хотят знать о ваших навыках и опыте, которые помогут вам получить работу, которую вы пытаетесь получить. И особенно если у вас есть опыт работы, который напрямую не связан с должностью, на которую вы проходите собеседование, менеджеру по найму или рекрутеру может быть сложно самостоятельно соединить точки, говорит Смит.Но такая вступительная фраза, как «Познакомьте меня с вашим резюме», может дать им представление о вашей квалификации сразу же и помочь им решить, о каких частях вашего прошлого им следует спросить больше. «Этот вопрос также может предоставить справочную информацию о пробелах в резюме», — говорит Смит. И это может дать интервьюеру представление о ваших коммуникативных навыках. «Сможет ли кандидат лаконично подчеркнуть свою ценность или он болтает 30 минут?»

Когда Смит как рекрутер задала этот вопрос, она сказала, что «всегда любила слышать, почему кандидаты приняли решение работать в той или иной области или на той или иной должности.Когда кандидаты демонстрировали, что увлечены отраслью и/или работой, это сигнализировало Смиту, что они могут оставаться на этой должности дольше и получать от нее больше удовлетворения.

Но чем «Познакомьте меня с вашим резюме» отличается от классического вступления к собеседованию «Расскажите мне о себе»? Правда в том, что это не так уж и далеко. «И то, и другое — проверенный временем способ начать собеседование, — говорит карьерный коуч Muse Тара Гудфеллоу, владелица Athena Consultants. Вы можете ответить на оба вопроса одинаково и включить много одинаковой информации.

Небольшая разница заключается в оформлении: «Расскажи мне о себе» — это скорее резюме карьеры, в котором основное внимание уделяется тому, какие качества делают вас лучше всего подходящим для этой роли, говорит Гудфеллоу, поэтому вы можете выбрать, сколько лет вы будете руководить. вы были менеджером, в каких отраслях вы работали, или большие достижения в карьере. Другими словами, это немного более открытый вопрос, который позволяет вам обсудить свои роли одну за другой, но также оставляет место для того, чтобы вы могли в первую очередь выделить темы — в зависимости от того, что, по вашему мнению, лучше подходит для вас как кандидата.Между тем, с «Познакомьте меня с вашим резюме» интервьюер обычно ожидает более структурированного ответа, в котором излагаются ваши квалификации, сгруппированные по тому, какая работа дала вам эти квалификации.

«Я определенно рекомендую быть готовым ответить на оба вопроса», — говорит Гудфеллоу. Но вы почти наверняка получите только одно или другое в любом конкретном интервью.

7 советов по ответу на вопрос «Познакомьтесь со своим резюме»

Когда вы отвечаете на этот вопрос, ваша конечная цель — выглядеть как будущий коллега и запомниться, — говорит Смит.Вот несколько советов по достижению этих целей, поскольку вы готовитесь ответить на этот вопрос в своем следующем интервью.

1. Будьте быстры

«Познакомьте меня с вашим резюме» часто является первым или одним из первых вопросов на собеседовании, поэтому вы хотите, чтобы ваш ответ был кратким, давая интервьюеру необходимую основу. чтобы продолжить разговор, не занимая слишком много отведенного вам времени. «Не тратьте на этот вопрос больше пяти минут, — говорит Смит.Однажды она попросила кандидата потратить на это 25 минут из 30-минутного экрана телефона. Они не прошли в следующий тур.

2. Адаптируйте свой ответ

Если вам интересно, как вы собираетесь втиснуть все в свое резюме в несколько минут, не переживайте. «Нет причин рассказывать всю историю вашей жизни, — говорит Смит, — поэтому избегайте дословного объяснения всей вашей истории работы». Гудфеллоу говорит, что если вы уже несколько десятилетий в своей карьере: «Пожалуйста, не начинайте с первой работы после окончания колледжа.Просто придерживайтесь последних 10-15 лет». Тем не менее, как новый выпускник, вы могли бы подумать о том, чтобы коснуться всего вашего опыта на сегодняшний день.

«Отметьте основные моменты, поскольку [они] связаны с работой или компанией, на которую вы претендуете», — говорит Смит. Этот вопрос дает вам возможность поделиться историей своей карьеры и продемонстрировать ценность, которую вы приносите компании, поэтому ваш ответ должен быть сосредоточен на этих аспектах вашего прошлого опыта.

Перед любым собеседованием внимательно прочитайте описание вакансии.Спросите себя, какой опыт и навыки, которые вы предлагаете, наиболее важны для этой должности и для этой компании. Но также подумайте о том, как вы можете подчеркнуть свой энтузиазм и волнение по поводу компании или роли, говорит Смит. Например, если вы проходите собеседование на должность разработчика программного обеспечения для финтех-компании, которая производит программное обеспечение для составления бюджета, вам обязательно следует выделить любую работу по программированию, которую вы выполнили с использованием тех же методов кодирования или фреймворков управления проектами, которые использует эта команда, но вы также можете (вкратце) рассказать о том, как вы увлечены финансами и составлением бюджета до такой степени, что вы были казначеем клуба во время учебы в колледже.

3. Не ограничивайтесь пулями

Когда вы проводите собеседование по своему резюме, вы не должны просто называть свои должности или повторять записи в резюме. «Не читайте только пункты списка», — говорит Гудфеллоу. Вместо этого вы можете связать каждую работу с навыком или опытом, непосредственно необходимым для этой работы. «Вы можете поделиться: «Там я действительно отточил свои навыки решения проблем…» и привести пример, или «Всего через 6 месяцев меня повысили до помощника менеджера…» 

Если вы делаете поворот в своей карьере или Если вы являетесь кандидатом начального уровня, вам нужно сосредоточиться на том, чтобы выделить передаваемые навыки, которые вы приобрели в одном контексте, или прошлый опыт, которые применимы к другому.

4. Выберите правильную структуру для вас

Формат этого вопроса подходит для линейного пересказа вашей истории работы (или недавней истории работы, если вы работаете в этой области более нескольких лет). И начать с вашего самого дальнего прошлого опыта — это один из способов, которым вы можете пойти, особенно если у вас есть сильный, запоминающийся опыт в вашем прошлом, который привел вас на ваш карьерный путь. Но это не единственный способ заказать ответ. «Лично мне нравится подход «настоящее, прошлое, будущее», чтобы ответить на этот вопрос», — говорит Смит.Это формат, в котором вы начинаете с описания своего текущего положения, а затем перечисляете прошлые работы и связываете их с будущим.

Решая, какой порядок лучше всего подходит для вас, имейте в виду, что интервьюер, как и любой слушатель, «обычно больше всего занят в самом начале и ближе к концу», — говорит Гудфеллоу. Поэтому выберите ту структуру, которая заставит ваш ответ начинаться и заканчиваться таким образом, чтобы показать, что вы приносите пользу компании.

5. Делитесь нужной информацией

Независимо от того, как вы решите упорядочить свой ответ, вам придется говорить о своем прошлом, настоящем и будущем, и свяжите их с вакансией, на которую вы проходите собеседование. .Вот как можно говорить о каждом этапе, согласно Смиту:

  • Прошлое: Упомяните роли из вашего прошлого и объясните, как они повлияли на вашу квалификацию для этой роли. Здесь вы можете рассказать о своем образовании и/или обучении, если оно произошло в течение последних 10-15 лет, но если вы не недавно закончили вуз, вам не следует тратить на это слишком много времени.
  • Присутствует: Здесь вы рассказываете о своей текущей должности и выделяете основные достижения на этой работе таким образом, чтобы было ясно, насколько они относятся к должности, на которую вы проходите собеседование.
  • Будущее: Свяжите свой прошлый опыт и текущую должность с тем, что вы хотите делать дальше, и почему вы идеально подходите для этой работы. Это особенно важно, если вы меняете профессию.

6. Сообщите о пробелах в вашем резюме

Если в вашем резюме есть существенный пробел, который может вызвать вопросы или насторожить вашего интервьюера, вы должны указать это в своем ответе. «Если вы пропустите это, интервьюер может решить, что вы что-то скрываете, — говорит Смит, — и, вероятно, все равно спросят.

Не нужно скрывать свои пробелы. «У каждого есть история», — говорит Смит, и история вашего разрыва может сделать вас уникальным и запоминающимся. Например, Смит говорит: «Однажды у меня был джентльмен, который рассказал мне историю о том, как он взял годичный отпуск, чтобы путешествовать по США. У него были фотографии самых северных и южных точек США. Насколько это круто?» Или, может быть, вы можете связать свою историю с вашей карьерой. Например, если вы графический дизайнер, который путешествовал по Европе и посещал все художественные музеи, какие только мог, вы можете рассказать о том, как вы планируете применять полученные знания в своей работе.

Даже если у вас нет захватывающей истории, вы все равно должны заполнить пробел для своего интервьюера. Вы можете прочитать больше о том, как объяснить некоторые распространенные причины пробелов в резюме здесь. И не чувствуйте необходимости делиться, говорит Гудфеллоу. Прозрачность — это хорошо, но вы должны сосредоточиться на том, почему вы подходите для этой работы.

7. Отрепетируйте свой ответ

Поскольку фраза «Познакомьте меня с вашим резюме» часто начинается с собеседования, особенно важно потренироваться говорить свой ответ вслух — будь то другу или члену семьи, или только себе.«Это должно быть сильным и отточенным», — говорит Гудфеллоу. «Если вы не практикуетесь, большинство склонны болтать, и это не самое лучшее первое впечатление». Помните, лучше всего, чтобы ваш ответ был кратким и приятным.

Примеры ответов

Так как же все эти советы выглядят на деле? Вот пример:

«В настоящее время я работаю аналитиком по цифровому маркетингу в ZZZ Sporting Co. Мы продаем широкий ассортимент товаров, и я преуспеваю в установлении связей между прошлыми кампаниями и текущими кампаниями, которые на первый взгляд могут быть не связаны между собой. применение данных к новым сценариям.Например, когда наш отдел маркетинга разрабатывал стратегию продвижения новой линейки фитнес-трекеров, предназначенных для потребителей старшего возраста, я собрал данные не только о прошлых кампаниях фитнес-трекеров, но и обо всех наших кампаниях, нацеленных на эту возрастную группу, и выяснил, что лучшей платформой для активной рекламы будет Facebook. В результате кампания превысила цели по продажам почти на 30%. Я также посещаю онлайн-курсы по различным инструментам визуализации данных, которые помогают мне излагать свои анализы в более понятной форме.

«До этой работы я был координатором социальных сетей в Ball Co., где я много узнал о стратегии социальных сетей, но также действительно влюбился в числовые аспекты вещей. В течение первого года я взялся за проект по анализу всех наших маркетинговых кампаний в социальных сетях за последнее десятилетие и представил свои выводы высшему руководству.

«Еще в студенческие годы меня привлекала стратегия цифрового маркетинга. Я был специалистом по связям с общественностью, но посещал несколько курсов по маркетингу, а также отвечал за рекламу мероприятий для студентов и местных жителей в группе по сбору средств, частью которой я был.С очень небольшим бюджетом я придумал, как привлечь более 200 человек на мероприятие по сбору средств, которое мы проводили.

«Поскольку я продолжаю оттачивать свои навыки анализа данных, я действительно ищу роль, которая сделает это на переднем крае моей повседневной работы, сохраняя при этом мое погружение в мир маркетинга. Роль аналитика маркетинговых данных в вашей компании кажется мне идеальным следующим шагом».

Вот пример для человека с менее прямолинейным карьерным путем:

«Ну, как вы можете видеть из моего резюме, я прошел немного извилистый путь, чтобы добраться туда, где я нахожусь сегодня.В колледже я дважды специализировался на химии и коммуникациях. Я рано понял, что работа в лаборатории весь день не для меня, и в какой-то момент я понял, что с нетерпением жду лабораторного занятия, на котором я ТА, больше, чем любого из моих собственных занятий или моей работы в лаборатории профессора .

«Поэтому, когда я закончил учебу, я нашел работу в отделе продаж в компании по производству потребительских товаров для здоровья, где я воспользовался своим опытом преподавания и узнал еще больше о том, как адаптировать свое сообщение к человеку, а также объяснить кому-то иногда сложные концепции здоровья. без научного образования.Затем я перешел на должность тренера по продажам в крупной компании, где отвечал за обучение недавних выпускников основам продаж. У моих стажеров в первом квартале в среднем было заключено больше сделок, чем у кого-либо из когорты других тренеров. Кроме того, я получил огромное удовольствие, находя правильный способ обучения каждого нового сотрудника и наблюдая, как он прогрессирует и добивается успеха. Это напомнило мне о моем времени, когда я был ассистентом в колледже. Именно тогда я начал ходить на вечерние курсы, чтобы получить сертификат преподавателя химии.

В прошлом году я ушла с работы на полный рабочий день, чтобы завершить обучение в P.S. 118 на Манхэттене, а летом я работал в научном лагере, обучая детей в возрасте от 10 до 12 лет основным понятиям химии и передовым методам проведения безопасных экспериментов. Теперь я очень рад найти свою первую работу преподавателя на полный рабочий день, и ваш округ — мой лучший выбор. Низкое соотношение числа учеников и учителей позволит мне уделять время обучению каждого ученика наилучшим для него образом, что является моей любимой частью работы.”

Регина Борселлино — редактор The Muse из Нью-Йорка, который занимается поиском работы и советами по вопросам карьеры, в частности, лучшими практиками резюме, собеседованиями, удаленной работой, а также личным и профессиональным развитием. До прихода в The Muse Регина была редактором InvestorPlace, где она также писала на такие темы, как инвестиции и биотехнологические компании. Она имеет степень бакалавра английского языка и литературы Мэрилендского университета и степень магистра искусств Американского университета в области писательского мастерства. Найдите ее в LinkedIn и Twitter.

Еще от Регины Борселлино

Примеры электронных писем: как ответить рекрутеру

  1. Поиск работы
  2. Примеры электронных писем: как ответить рекрутеру
Автор: редакция Indeed

8 декабря 2021 г.

3 90 Видео по теме: Indeed Советы по поиску работы
В этом видео мы объясняем, как сузить область поиска по ключевым словам, местоположению, зарплате и компании, чтобы вы могли тратить меньше времени на поиск и больше времени на подачу заявления.

Получение электронного письма от рекрутера о вакансиях может быть захватывающим и в то же время нервным.

Независимо от того, готовы ли вы рассмотреть новую возможность или нет, рекомендуется как можно скорее отвечать на любое сообщение от потенциального работодателя. Ниже мы стремимся предоставить шаблоны и информацию, чтобы, когда придет время, вы точно знали, как отправить электронное письмо рекрутеру, независимо от вашей заинтересованности в этой должности.

Если рекрутер свяжется с вами с сайта Indeed, в его электронном письме будет строка темы, начинающаяся с его имени или названия компании, за которой следует «отправил вам сообщение о вашем резюме на Indeed».Например, если рекрутер из Bank of America связался с вами с сайта Indeed, вы можете получить электронное письмо со строкой темы: «Касси из Bank of America отправила вам сообщение о вашем резюме на Indeed».

Обязательно проверьте настройки электронной почты и папки со спамом, чтобы не пропустить их сообщения. Вы также можете проверить свой аккаунт на наличие уведомлений от работодателей.

Связано: Как найти подходящего рекрутера для вас

Из приведенных ниже шаблонов электронной почты выберите тот, который лучше всего подходит для вашей ситуации, и ответьте быстро и профессионально, задав отличный тон для любых будущих разговоров с этим работодателем.Как правило, вам следует избегать смайликов, смайликов и сленга. Проверьте свои сообщения на наличие опечаток, прежде чем нажимать кнопку «Отправить».

Вот четыре примера того, как отправить электронное письмо рекрутеру в зависимости от вашей заинтересованности в должности:

Как ответить рекрутеру, если вы хотите получить работу

Когда возможность получить отличную работу попадает в ваш почтовый ящик, пришло время праздновать. Вы написали убедительное резюме или профиль, и работодатели это заметили.

В своем ответе вы должны выразить свой энтузиазм по поводу работы и выделить некоторые из своих качеств.Приведенный ниже шаблон может потребовать некоторых дополнительных настроек с вашей стороны, чтобы ответ соответствовал конкретной вакансии.

Уважаемый [Имя рекрутера],

Спасибо, что сообщили об этой возможности — это звучит как отличная работа и совпадает с тем, где я хотел бы развиваться в своей карьере. Я очень хочу узнать больше.

Как вы видели в моем резюме, у меня [X лет] в этой области. Я постоянно стремился к [конкретной цели, навыку или черте, которую влечет за собой новая работа].В моей нынешней должности в [Имя нынешнего работодателя] я недавно [впечатляющее достижение, связанное с новой работой].

Можем ли мы выделить время для более подробного обсуждения этой возможности? Я буду рада возможности узнать больше об этой роли и поделиться тем, как мои навыки и опыт принесут пользу [Имя потенциального работодателя].

Я могу поговорить по телефону [Список доступных дат и времени]. Я с нетерпением жду разговора с Вами.

Best,
[Ваше имя]

Связано: Как связаться с рекрутером и Примеры охвата рекрутера

Вот пример ответа, иллюстрирующий, как можно использовать этот шаблон:

Re: Рина из ABC Health прислала вам сообщение о вашем резюме

Уважаемая Рина,

Спасибо, что обратились к нам по поводу этой возможности — это звучит как отличная работа и совпадает с тем, где я хотел бы развиваться в своей карьере.Я очень хочу узнать больше.

Как вы, возможно, заметили в моем резюме, я более восьми лет работаю в сфере здравоохранения. Я постоянно стремился к эффективному и чуткому оказанию помощи пациентам, а также к достижению целей по доходам. На моей нынешней должности в XYZ Clinic я недавно перевел команду на новые платформы планирования и EMR, и в результате мы наблюдаем 10-процентное увеличение ключевых операционных показателей.

Можем ли мы выделить время для более подробного обсуждения этой возможности? Я буду рада возможности узнать больше об этой роли и поделиться тем, как мои навыки и опыт помогут ABC Health.

Могу поговорить по телефону 16, 17 и 18 мая с 14:00 до 18:00. Я с нетерпением жду разговора с Вами.

Лучший,
Мишель Морелло

Если вы ищете новую работу, но она вам не подходит

Пока вы находитесь в процессе поиска работы, сообщение от рекрутера может дать вам возможность узнать больше о компании. Если вас интересует новая роль, а не та, о которой с вами связались, вы можете направить разговор, чтобы узнать больше о других возможностях, которые могут быть доступны.

Прежде чем написать электронное письмо рекрутеру, найдите вакансии от этого работодателя. Вы можете сделать это на Indeed, введя название компании в поле «что» в строке поиска. Если есть один или два, которые вам особенно нравятся, включите ссылку на описание вакансии.

В своем сообщении вы должны указать, насколько ваша квалификация соответствует работе, которую вы хотите получить.

Уважаемый [Имя рекрутера],

Спасибо, что сообщили об этой возможности. Я благодарен за то, что со мной считаются.

Сейчас я ищу новую должность, так что сейчас самое время. Хотя я в восторге от работы, которую выполняет [имя потенциального работодателя], я не ищу должность [название должности, по поводу которой с вами связались].

Я заметил, что [имя потенциального работодателя] также нанимает на [интересующую вас должность]: [ссылка на описание вакансии]. Можно ли поговорить с вами или коллегой об этой возможности? Мой опыт работы в [области, которая соответствует описанию работы] отлично подходит для этой роли.

С уважением,
[Ваше имя]

По теме: 15 вопросов к рекрутеру

Если вы не уверены, но хотите узнать больше карьера в новом свете. Даже если вы довольны своей нынешней ролью, сейчас самое время найти должность, которая подходит вам еще больше. Вы можете использовать это сообщение рекрутера, чтобы начать разговор о том, как может выглядеть ваша идеальная работа.

Уважаемый [Имя рекрутера],

Спасибо, что сообщили об этой возможности.Я благодарен за то, что со мной считаются.

В настоящее время мне нравится работа, которую я выполняю для [имя текущего работодателя]. Тем не менее, это звучит как отличная роль, и мне интересно узнать больше. Можем ли мы поговорить на следующей неделе? Я доступен для телефонного разговора в [несколько дат и времени, когда вы можете поговорить].

С нетерпением жду этого,
[Ваше имя]

Если вы не ищете новую работу прямо сейчас

Вы можете получить электронное письмо от рекрутера в то время, когда вы не заинтересованы в новой работе.В этом случае вы должны вежливо ответить рекрутеру, что вы не ищете новую работу прямо сейчас. Завершите письмо, поблагодарив их за интерес к вам.

Привет, [имя рекрутера],

Спасибо, что сообщили об этой возможности. Я благодарен за то, что со мной считаются.

В настоящее время мне нравится работа, которую я выполняю для [имя текущего работодателя], и я не ищу новую работу. Однако, если я найду себе новую работу в будущем, я свяжусь с вами.

Еще раз спасибо,
[Ваше имя]

Ваш ответ на электронное письмо рекрутера является началом вашего общения с этим работодателем. Даже если сейчас это не подходит, вы можете использовать эту возможность, чтобы начать отношения. Когда вы начнете поиск позже, вы можете вернуться к этому письму и снова ответить, чтобы повторно привлечь рекрутера.

Связанный: Вопросы и ответы: как долго вы должны ждать ответа о работе?

Вопрос на собеседовании: «Познакомьте меня с вашим резюме».

  1. Интервьюирование
  2. Вопрос на собеседовании: «Познакомьтесь со своим резюме»
Авторы редакции Indeed

23 марта 2021 г. опыт для роли.Один из способов, с помощью которого работодатели оценивают, соответствуете ли вы квалификации для их должности, заключается в том, что вы даете подробное резюме своего резюме. Такой вопрос на собеседовании помогает им узнать больше о вашем профессиональном опыте. В этой статье мы поможем вам ответить на запрос «Познакомьте меня с вашим резюме» во время собеседования.

Связанный: Вот все, что вы должны включить в резюме

Почему работодатели спрашивают: «Познакомьте меня с вашим резюме»

Обычно работодатели просят вас просмотреть свое резюме в начале собеседования.Этот запрос дает вам возможность более подробно рассказать о своем профессиональном опыте. Цель этого вопроса — помочь работодателям получить более четкое представление о том, как ваш опыт может отразиться на вакансии, которую они открывают. Они хотят узнать больше об основных моментах вашей карьеры и о том, что вы делали в каждой роли.

Связано: Руководство по формату резюме: советы и примеры лучших форматов

Как ответить на вопрос «Познакомьте меня с вашим резюме»

Выполните следующие действия, чтобы эффективно ответить на запрос о просмотре вашего резюме.

1. Сосредоточьтесь на своем наиболее актуальном опыте

Потратьте большую часть времени на обсуждение наиболее важных частей вашего резюме. Нет необходимости подробно вдаваться в каждую часть вашего резюме. Вместо этого подумайте, какой опыт помог вам подготовиться к той должности, на которую вы претендуете. Вы даже можете спросить работодателя, есть ли в вашем резюме определенный раздел, о котором он хотел бы узнать больше.

См. также: Как составить резюме Работодатели заметят

2. Покажите, какую ценность вы можете добавить

При рассмотрении каждой роли постарайтесь подчеркнуть, какую ценность вы принесли компании.Это могут быть такие вещи, как работа над крупными проектами, увеличение доходов или что-то еще, что принесло пользу вашему предыдущему работодателю. Покажите, что вы отвечали за широкий спектр задач, которые помогли вам вырасти как профессионалу.

3. Упомяните о конкретных достижениях

Используйте этот вопрос для собеседования как возможность немного похвастаться своими карьерными достижениями. Указав на конкретные достижения на протяжении всей своей карьеры, вы можете доказать, что являетесь целеустремленным сотрудником.Постарайтесь выделить достижения, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете. Например, если вы претендуете на должность продавца, вы можете упомянуть, что вы значительно расширили круг своих клиентов или заключили крупную сделку.

См. также: Как объяснить пробелы в трудоустройстве на собеседовании

4. Выделите раздел о своих навыках

Хотя вы можете потратить большую часть своего времени на обсуждение своего прошлого опыта работы, выделите несколько минут, чтобы просмотреть раздел о ваших навыках. Перед собеседованием прочитайте объявление о вакансии, чтобы узнать, какие навыки нужны работодателю.Таким образом, вы будете знать, какие навыки следует упомянуть во время этой части собеседования. Вы могли бы даже объяснить, как вы развили и применили свой набор навыков в своей карьере.

5. Докажите, что вы хорошо подходите

В целом, постарайтесь показать, что ваш прошлый опыт помог вам подготовиться к этой роли. Проведя небольшое исследование о компании и должности, на которую вы претендуете, вы сможете выяснить, на какие части своего резюме следует сделать акцент. Показывая, что у вас есть похожий прошлый опыт, это отличный способ выделиться в качестве кандидата.

Связано: Как описать свой опыт работы в резюме (с примерами)

Примеры ответов

Вот несколько примеров ответов, которые помогут вам, когда вас попросят просмотреть свое резюме.

Пример 1: Специалист по маркетингу

«Мой первый крупный опыт в области маркетинга я получил, когда был стажером по маркетингу. В течение этого шестимесячного периода я отвечал за написание текста веб-сайта, создание кампаний по электронной почте и создание сообщений в социальных сетях. немного здесь, и меня наняли на штатную должность специалиста по маркетингу.Когда я приступила к работе в этой новой роли, мои обязанности немного увеличились. Я отвечал за учетные записи компании в социальных сетях, делая все, от создания постов до создания рекламных кампаний.

«Некоторые из основных достижений, которые я подчеркиваю в своем резюме, помогают выиграть звание «Маркетолог года». Я был так счастлив, что вся моя тяжелая работа получила признание. Я также включил в свое резюме некоторые соответствующие навыки, в том числе мою способность использовать все основные платформы социальных сетей.Я также очень организован и внимателен к деталям, что, я думаю, является важным навыком для любого маркетолога.»

Пример 2: Научный сотрудник

«Во время учебы в Висконсинском университете в Мэдисоне я работал лаборантом-исследователем на кафедре зоологии. В то время большая часть моей исследовательской работы была связана с изучением поведения приматов. После того, как я закончил свою программу, я нашел исследовательскую должность в Университете Висконсина в Милуоки. Я также работал в их зоологической лаборатории, на этот раз сосредоточившись на том, как животные-терапевты влияют на здоровье и благополучие человека. Во время этих исследований я отвечал за регистрацию данных и составление отчетов.

«Я считаю, что оба этих опыта подготовили меня к следующему шагу в моей карьере. Наряду с привыканием к работе в лабораторных условиях, я определенно улучшил свои коммуникативные, организационные и критические способности мышления, как я уже отмечал. в разделе навыков моего резюме. Я могу эффективно работать с другими и обнаруживаю, что у меня довольно много терпения, когда дело доходит до методологии исследования».

Пример 3: Менеджер по розничной торговле

«Я начал свою карьеру в розничной торговле, работая в местном торговом центре.Работая продавцом, у меня была возможность развить свои навыки обслуживания клиентов. В этой роли я должен был пополнять запасы, обзванивать покупки клиентов и помогать клиентам с любыми вопросами, которые у них могут возникнуть. Моя следующая роль в розничной торговле — когда я работала старшим продавцом. Я обнаружил, что эта роль позволяет мне больше работать с административной стороной розничной торговли, помогая мне подготовиться к этой руководящей роли.

«За всю мою карьеру в розничной торговле мой работодатель признавал меня работником месяца пять раз.Я думаю, это связано с моей готовностью помочь и приложить дополнительные усилия в напряженные сезоны. В разделе «Мои навыки» я указал, что я организован, умею решать проблемы и привлекателен. Я также являюсь эффективным лидером и могу помочь своей команде добиться успеха.»

Пример 4: Учитель начальной школы

«С тех пор, как я закончил Университет Кэрролла, я работаю в школьном округе Чикаго. Свою трудовую деятельность я начал учителем второго класса. Работая в этой роли, я стал более комфортно выступать перед классом и составлять планы уроков.Примерно через пять лет я решил перейти к обучению четвероклассников. Мне нравилось заниматься математикой. Я даже участвовал во внешкольной программе репетиторства для учеников, которым нужна была дополнительная помощь по предметам STEM.

«На шестом году обучения я получил районную награду «Педагог года». Эта награда напомнила мне, почему я занялся образованием в первую очередь: чтобы оказать существенное влияние на жизнь моих учеников. Глядя на раздел навыков моего резюме, я могу с уверенностью сказать, что я мотивирован, позитивен и заботлив.Мне также вполне комфортно выступать на публике, и я учусь использовать различные технологии для обучения». по нескольким конкретным причинам.

И есть несколько ключевых ошибок, которые могут стоить вам предложений о работе, если вы ответите неправильно. то, что ищет интервьюер.Я также приведу несколько примеров ответов на этот вопрос.

Почему работодатели просят вас ознакомить их с резюме

Менеджеры по найму и другие интервьюеры просят вас ознакомить их с резюме, чтобы получить общее представление о том, как вы оцениваете свою карьеру и квалификацию, а также насколько вы организованы и подготовлены для разговора.

Хотя они сами могут прочитать ваше резюме и, вероятно, прочитали, они также хотят услышать от вас о том, какой опыт вы считаете важным, что вы делали в каждой роли и как ваши предыдущие роли подготовили вас к работе, которую вы повторно преследует сейчас.

Менеджеры по найму хотят знать историю вашей карьеры и хотят услышать ее непосредственно от вас, а также собрать собственное впечатление до, во время и после собеседования.

Лучший способ ответить «Познакомьтесь со своим резюме»

Когда работодатель попросит вас ознакомить вас с вашим резюме, лучше всего объяснить свой опыт в хронологическом порядке, начиная с вашего образования или начала вашей текущей карьеры. Затем расскажите о ключевых карьерных шагах, которые вы сделали, достижениях, продвижении по службе, изменениях и, наконец, о своей текущей ситуации и о том, что вы надеетесь делать дальше.

Даже если они не спрашивают напрямую, я рекомендую закончить свой ответ, объяснив, что вы ищете в новой работе и почему вы подали заявку на эту вакансию. Это детали, которые каждый интервьюер хочет услышать в какой-то момент разговора.

Также сосредоточьтесь на обмене информацией, имеющей отношение к работе, которую вы сейчас обсуждаете. Потратьте большую часть своего времени на обмен навыками и опытом, которые помогут вам вступить в должность этого работодателя и добиться успеха.

Вы не хотите делиться всем, что вы сделали, когда отвечаете: «Расскажи мне свое резюме.Вместо этого выделите свои наиболее подходящие должности, навыки и квалификацию.

Критические ошибки, которых следует избегать при ответе

Как бывший рекрутер, я могу сказать вам, что разговаривал со многими кандидатами, которые не были полностью знакомы со своими резюме. Так что это первая большая ошибка, которую следует избегать.

Если вы давно не писали резюме, легко забыть, что написано на странице. Поэтому перед собеседованием просмотрите свое резюме и несколько раз отрепетируйте свой ответ, чтобы не колебаться, когда вас попросят пройти через него менеджера по найму.

Еще одна распространенная ошибка — давать разрозненные и многословные ответы. Аналогично ответу «Расскажи мне о себе?» лучше уложиться в одну-две минуты. Менеджер по найму не хочет, чтобы вы читали каждую строку текста в вашем резюме, когда они задают этот вопрос.

Будьте лаконичны и планируйте заранее следующее:

  • Сколько времени тратить на разговоры об образовании
  • О каких компаниях/работах делиться информацией и какие конкретные достижения и подробности освещать
  • Как объяснить причины ухода из предыдущей должности
  • Любые продвижения по службе и награды, полученные на предыдущих местах работы (всегда полезно поделиться ими)
  • Что в вашем опыте делает вас квалифицированным и привлекательным кандидатом

историю, когда они задают такие вопросы на собеседовании, поэтому всегда будьте готовы дать сфокусированный и четкий ответ на этот вопрос.

Не волнуйтесь, если это звучит сложно или запутанно. Далее я приведу несколько примеров ответов, чтобы помочь вам попрактиковаться и подготовиться к получению большего количества вакансий.

Прочитайте свое резюме: примеры ответов

Пример ответа «Прочитайте свое резюме» для недавних выпускников

Я закончил Бостонский университет в мае и с тех пор сосредоточился на поиске работы. Я получил степень бакалавра компьютерных наук, а также прошел трехмесячную стажировку в IBM, посвященную тестированию продуктов и обеспечению качества.Я думаю, что идеальным следующим шагом в моей карьере будет получение должности с полной занятостью в такой развивающейся технологической компании, как ваша, и ваши продукты меня заинтересовали, поэтому я подумал, что имеет смысл подать заявку на должность младшего разработчика Fullstack, чтобы узнать больше.

Пример ответа среднего уровня «Познакомьтесь со своим резюме»

Я окончил среднюю школу пять лет назад и сразу же занял позицию внутреннего продавца в компании Everlite Software. Моим вниманием были внутренние продажи B2B, и я закончил свой первый год в числе 5% лучших торговых представителей.На второй год меня повысили до старшего продавца, я начал обучать новых членов команды и вошел в 2% лучших сотрудников отдела продаж. Затем я согласился на должность в конкурирующей компании после того, как ко мне обратился рекрутер. К сожалению, эта компания прекратила свою деятельность через год после того, как я устроился на работу, поэтому сейчас я ищу новую должность в отделе продаж B2B, где я мог бы продолжать использовать свои навыки для привлечения новых клиентов в растущий бизнес. Ваша позиция выглядела интересной, судя по описанию работы, и мне нравится тот факт, что у меня будет возможность обучать здесь новых членов команды, поскольку я успешно делал это в прошлом.

Образец ответа уровня менеджера «Познакомьтесь со своим резюме»

Я начал свою карьеру в качестве профессионального писателя, сначала в местной газете, а затем в онлайн-издании новостей. На этой второй должности меня повысили до управляющего редактора на третьем курсе, когда я взял на себя управление командой из семи писателей. С тех пор я иду по тому же карьерному пути, руководя командами из пяти-двадцати человек в паре различных онлайн-изданий, каждый из которых имеет миллионы читателей в год.Сейчас я прохожу собеседование на должность директора, поскольку я ищу следующий вызов в своей карьере. Я все еще нанят моим последним работодателем в моем резюме, и работа идет хорошо; Я просто чувствую, что приближается время внести изменения, чтобы продолжать бросать себе вызов и расти. Недавно у нас также был инвестор, который приостановил наши планы по расширению и ограничил мой бюджет для найма и развития моей команды, а также веб-сайта. Я хотел бы принять новый вызов, и вакансия главного редактора, которую вы опубликовали, показалась мне очень актуальной.

Вам не нужно начинать свой ответ в начале вашей трудовой жизни

Если вы посмотрите на окончательный пример ответа на интервью выше, вы заметите, что, поскольку этот человек является профессионалом высшего уровня, он не объясняя старую, не относящуюся к делу информацию, такую ​​как дата окончания средней школы и т. д. Они начинают с того, как они попали в свою нынешнюю профессию, и продолжают оттуда.

Поэтому, когда вы отвечаете: «Познакомьте меня с вашим резюме», имейте в виду, что вы можете стратегически подойти к выбору отправной точки своей истории.Однако, если кажется, что работа требует какого-либо образования, вам следует хотя бы потратить несколько секунд, указав на раздел об образовании в своем резюме. Я рекомендую сделать это в начале вашего ответа на интервью.

Попрактикуйтесь в ответе дома

Это один из самых важных вопросов, на который стоит потренироваться заранее, потому что на него сложно ответить и он настолько открыт, что легко сбиться с пути и потерять фокус.

Поэтому убедитесь, что вы несколько раз репетируете свой ответ дома, держа свое резюме перед собой.В идеале, прежде чем практиковаться, просмотрите описание работы, чтобы вы могли сосредоточиться и на обсуждении наиболее важных моментов.

На собеседование приносите копию своего резюме для каждого интервьюера и одну для себя. Таким образом, когда интервьюер попросит вас просмотреть свое резюме, у вас будет документ, на который можно сослаться.

Выше я упомянул некоторые распространенные ошибки, но здесь я должен упомянуть еще об одной. Как рекрутер, я видел, как несколько кандидатов противоречили чему-то в своем резюме, когда вслух объясняли свой опыт.Хоть это и честная ошибка, но все же это не выглядит хорошо, когда кандидат делает это. Так что во время собеседования держите свое резюме перед собой и внимательно изучите все, что вы написали.

Если вы отвечаете на этот вопрос во время телефонного интервью или Zoom/видео-интервью, вы также можете распечатать свое резюме перед собой. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы меньше запоминать, но при этом лучше подготовиться к ответу на вопрос и выиграть работу.

Резюме: что делает хороший ответ на вопрос «Познакомьтесь со своим резюме»?

Все приведенные выше образцы ответов длятся менее двух минут, рассказывают о своей карьере в хронологическом порядке, подчеркивают ключевые успехи и части истории карьеры вместо того, чтобы делиться всем, и заканчивают четким объяснением того, что вы собираетесь делать дальше в своей карьере. и поиск работы.

Если вы сможете дать такой ответ на этот вопрос на собеседовании, вы будете выглядеть профессионально, хорошо подготовленным и впечатляющим, что позволит вам получить больше предложений о работе.

 

Расскажите мне о своем резюме

«Познакомьте меня с вашим резюме» — просьба потенциальных работодателей в начале собеседования.

Как вы используете эту возможность, чтобы предоставить больше информации и подчеркните свою пригодность, может оказать решающее влияние на впечатление, которое вы производите на собеседовании.

Познакомьте меня с вашим резюме – чего хочет работодатель


  • работодатель хочет узнать о вас больше и воплотить в жизнь информацию на странице вашего резюме на важную информацию, которая имеет непосредственное отношение к возможностям работы, и не болтая о несущественных подробностях
  • , они хотят получить ответ на вопрос «Вы подходите для этой работы?»
  • им нужны разъяснения по вопросам, которые могут представлять интерес для потенциального работодателя

    Хорошее понимание возможности трудоустройства и компании позволит вам сосредоточиться и расширить соответствующую информацию в вашем резюме.

    • Укажите свое образование, указав, почему вы выбрали колледж, квалификацию и специальность, а также то, как они подготовили вас к работе. Если вы не проходите собеседование на должность начального уровня, эта часть обсуждения вашего резюме должна быть краткой.
    • Стажировки и внеклассные мероприятия в течение года обучения имеют значение только в том случае, если они напрямую влияют на вашу пригодность для работы. Для кандидатов начального уровня эти аспекты составят основную часть вашего ответа.
    • Если вы не претендуете на работу начального уровня, вы можете быстро перейти к своему опыту работы. Если у вас большой стаж работы, сосредоточьтесь на самых последних должностях, которые вы занимали. Выделите те предыдущие обязанности и ответственность, которые помогут вам добиться успеха в этой роли.
    • Упомяните о тех ключевых достижениях, которые связаны с возможностью трудоустройства
    • Подведите итог, почему эта новая должность является правильным следующим шагом для вас

    Это вполне приемлемо, когда вас просят «Познакомьте меня с вашим резюме» , чтобы уточнить, чего хочет интервьюер , с помощью таких вопросов, как:

    • «Как далеко вы хотите, чтобы я вернулся?»
    • «Есть ли какая-то область, на которой вы хотели бы, чтобы я сосредоточился?»
    • «Должен ли я начать с моего образования и его отношения к этой должности, или вы бы предпочли сразу перейти к моему опыту работы?»
    • Вы бы предпочли, чтобы я выбрал те области моего резюме, которые, по моему мнению, демонстрируют мою пригодность для этой работы, и расширил их? , это скорее ответ на «Почему подходите ли вы для этой работы?»

      У интервьюера будет копия вашего резюме, на которое можно сослаться, поэтому избегайте просто повторяя голые факты и перечисляя свои обязанности.Например:

      Вы хотите сосредоточиться на ключевых карьерные достижения, чему вы научились и эти важные навыки вы разработали, которые относятся непосредственно к возможности трудоустройства.

      Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы произвести положительное и благоприятное впечатление, четко сформулировав свои успехи и сильные стороны на рабочем месте.

      Сколько информации я должен предоставить?


      Это будет зависеть от ряда факторов:

      • уровня и сложности работы, на которую вы проводите собеседование
      • продолжительности и сложности вашего опыта работы

      Важно не бомбардировать интервьюера слишком большим количеством информации и все детали должны быть актуальными и иметь отношение к вакансии.Тем не менее, это возможность подчеркнуть свою пригодность и сильные стороны, поэтому для этого вам необходимо предоставить достаточно информации.

      Поверхностный ответ так же вреден, как и несфокусированный и неуместный. Хорошая подготовка обеспечит правильный баланс.

      • знать свое резюме задом наперед и убедиться, что его копия такая же, как и та, что отправлена ​​работодателю
      • иметь четкое представление о работе
      • быть знакомым с рабочей средой
      • узнать все, что можно о компании

      Интервьюер должен задавать уточняющие вопросы, если он или она считает, что им нужна дополнительная информация, поэтому не беспокойтесь о том, что вы не охватываете все.Лучше держите его четко сфокусированным, чем пытаться включить каждую деталь и утомлять интервьюера.

      Хорошие подходы к «Познакомьте меня с вашим резюме»


      1. Сосредоточьтесь на том, как вы развили ключевые навыки для работы

      Определите и сосредоточьтесь на наиболее важных навыках — это отличный способ дать последовательный и убедительный ответ. Определите критические навыки для работы и обсудите, как вы развили эти навыки благодаря своему образованию и опыту работы.

      2. Спланируйте области вашего опыта, на которых вы сосредоточитесь

      Спланируйте, на каких областях вашего резюме вы сосредоточитесь. Анализ критических требования работы. Просмотрите свое резюме и выделите области вашего образования и опыта, которые соответствуют этим требованиям и направлены на на тех.

      В к концу вашего обсуждения у интервьюера должно быть четкое понимание от 3 до 5 ключевых областей и достижений в вашем прошлом, которые позволят вам успешно выполнять свою работу.

      3. Подчеркните сходство между предыдущими местами работы и этой ролью

      Подчеркните сходство между обязанностями, используемыми и развитыми навыками, корпоративной культурой на предыдущих местах работы и должностью, на которую вы проходите собеседование. Например:

      «В JP Bond наша команда постоянно была вынуждена укладываться в сжатые сроки, мне нравилось работать в такой требовательной рабочей среде».

      Как обращаться с предложением «Познакомьтесь со своим резюме» для работы начального уровня или при смене карьеры


      Особенно ценным советом для работы начального уровня или карьерных изменений является планирование, выбирая ключевые события из своего резюме (например, ваш выбор колледжа, вашу специализацию, стажировку, работу, которую вы выбрали) и отвечайте на эти четыре вопроса:

      • Почему я решил сделать это?
      • Какие навыки и знания позволили мне приобрести и развить?
      • Как это привело меня к поиску этой работы?
      • Как это подготовило меня к этой конкретной роли?

      Используйте возможность изменить свою работу в позитивном ключе


      Эта часть собеседования также предоставляет хорошую возможность чтобы объяснить смену работы и перемещение, поскольку это связано с вашей карьерой.

      Например:

      Как обращаться со сложными областями в вашем резюме


      Не поддавайтесь искушению пропустить аспекты, где работодатель, вероятно, хочет получить разъяснения, например, пробелы в работе или сокращение штатов. Запланируйте краткое и аутентичное объяснение, чтобы предоставить его на собеседовании. Узнайте, как справиться с этими сложными областями по телефону:

      Как ответить на вопрос «Скажи мне что-нибудь, чего нет в твоем резюме»

      Это сложный вопрос, и кандидаты должны подготовить хорошие ответы до собеседования.Узнайте больше в Примере ответов на интервью

      В начало страницы «Познакомьтесь со своим резюме»

      Как ответить на вопрос «Познакомьтесь со своим резюме» (примеры ответов включены)

      Майк Симпсон

      Когда дело доходит до странных моментов собеседования, просьба «познакомить меня с вашим резюме» обычно имеет большое значение. Почему? Потому что вы просматриваете информацию, которую менеджер по найму обычно имеет прямо перед ними.

      Кроме того, предложить отличный ответ может быть неожиданно сложно.Ведь в вашем приложении очень много материала. Когда менеджер по найму просит вас «познакомить меня с вашим резюме», они действительно хотят услышать все или только основные моменты?

      Если вы хотите, чтобы ваш ответ был первоклассным, вы обратились по адресу. Вот посмотрите, как ответить на вопрос собеседования «познакомьте меня с вашим резюме» как профессионал.

      Что такое «Просмотр резюме»

      Прежде чем мы углубимся в то, как ответить на вопрос «проведите меня по вашему резюме», давайте поговорим о том, что включает в себя знакомство с кем-то из вашего резюме.

      Во многом эта подсказка очень похожа на вопрос интервью «расскажи мне о себе». Когда вы знакомите кого-то со своим приложением, вы даете им обзор того, что вы предлагаете, делая короткую паузу, чтобы обсудить некоторые ключевые достижения, возможности и черты. Таким образом, менеджер по найму получает четкое представление о том, что вы знаете и умеете, что дает ему надежную отправную точку для любых последующих вопросов на собеседовании.

      Почему менеджер по найму задает этот вопрос?

      Итак, почему менеджер по найму попросил бы вас просмотреть ваше резюме? Хотя это правда, что менеджер по найму мог (и, вероятно, прочитал) ваше резюме, этот вопрос касается не только этого.

      Во-первых, менеджеры по найму хотят проверить, совпадает ли информация, которой вы делитесь, с вашим резюме. В целом 85% работодателей обнаруживают недостоверную информацию в резюме кандидатов. Попросив вас провести их через ваше приложение, они увеличивают свои шансы найти возможную выдумку.

      Кроме того, менеджеры по найму знают, что ваше резюме — это только часть истории. Попросив вас пройтись по документу, они дают вам возможность добавить некоторый контекст, который может не соответствовать вашему приложению.

      Наконец, ваш ответ дает менеджерам по найму подсказки о вашей личности. Они узнают больше о том, что вы считаете наиболее важным в своей профессиональной истории, и это может дать им много ценных идей.

      Распространенные ошибки при ответе на этот вопрос

      Как и во всех других частях собеседования, можно допустить некоторые ошибки, когда вы проводите кого-то по своему резюме. В то время как некоторые ошибки не сильно навредят вам, другие могут значительно снизить ваши шансы на продвижение вперед в процессе найма.

      В настоящее время около 93 процентов кандидатов действительно испытывают некоторую тревогу на собеседовании при приеме на работу. Так что, если вы нервничаете, когда отвечаете, значит, вы принадлежите к большинству.

      Однако есть большая разница между нервозностью и плохой подготовкой. С помощью вопроса «познакомьте меня с вашим резюме» вы освещаете материал, который вы должны хорошо знать. В конце концов, вы говорите об основах своей карьеры, а не отвечаете на головоломку.

      В результате, вам необходимо убедиться, что ваш ответ связен, обстоятелен и точен, и что вы можете дать его с определенной степенью уверенности. Таким образом, вы сможете произвести блестящее первое впечатление.

      Еще одна большая ошибка, которую следует избегать, — многословие. Вы не должны говорить о каждой строчке своего резюме. Вместо этого это должно быть четкое резюме ваших учетных данных.

      Точно так же перефразировать ваше резюме дословно — не лучший ход. Хотя вы, безусловно, можете включить ту же информацию, вам также необходимо пойти дальше, включив детали, которые можно найти в других частях вашего приложения.

      Советы по ответу на этот вопрос

      Если вы хотите создать отличный ответ на приглашение «познакомить меня с вашим резюме» на собеседовании, вам следует следовать нескольким рекомендациям. Вот несколько советов, которые помогут держать ваш ответ на цели.

      1. Используйте хронологический подход

      Когда вы отвечаете на этот вопрос, вы действительно рассказываете свою профессиональную историю. В результате вы хотите представить информацию в хронологическом порядке. Такой подход поможет вам создать повествование, имеющее логическую последовательность.

      2. Добавьте ключевые слова из описания работы

      Ключевые слова важны не только для вашего резюме; они также являются мудрым дополнением к вашим ответам на интервью. Убедившись, что вы обсуждаете те же ключевые слова, которые вы нашли в описании вакансии, вы сохраняете актуальность своего ответа.

      3. Держите ответ не более 3 минут

      Это один из вопросов интервью, на который вполне уместно дать развернутый ответ. Однако это не значит, что вы должны перебарщивать.

      Как правило, если вы успешно продвигаетесь по карьерной лестнице, если вы держите ответ в пределах двух-трех минут, вы в хорошей форме. Это дает вам достаточно места, чтобы добавить некоторые детали, но достаточно коротко, чтобы ваш ответ был кратким и целенаправленным.

      Для тех, кто ищет работу начального уровня или только что закончил колледж, ваш ответ может быть значительно короче. Это нормально! Сейчас вы делаете первые шаги в своей области, поэтому отсутствие пространного ответа — это нормально.Укажите как можно больше важных деталей, а затем завершите свой ответ.

      Как ответить на этот запрос «Познакомьте меня с вашим резюме»

      Хорошо, теперь пришло время для момента, которого вы так долго ждали: как ответить на вопрос собеседования «познакомьте меня с вашим резюме». Наряду с пошаговым руководством мы включили несколько примеров ответов. Таким образом, у вас будет все необходимое для создания собственных фантастических ответов.

      Пошаговое руководство

      1.Начните со своего образования

      Для многих людей их образование является отправной точкой их карьеры. В результате разумно начать с упоминания вашей степени.

      Если вы недавно закончили школу, вы можете уделить больше времени разговорам о своем образовании. Например, вы можете поделиться подробностями о соответствующих проектах.

      Если вы успешно продвигаетесь по карьерной лестнице, вам следует кратко упомянуть о своей степени. Таким образом, вы сможете больше времени уделять своему опыту.

      СОВЕТ МАЙКА: Если вы находитесь в процессе смены карьеры и ваша степень не соответствует должности, которую вы хотите получить, это не значит, что вы не должны упоминать об этом. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на самой степени, потратьте больше времени на обсуждение курсовой работы, которая соответствует работе. Таким образом, вы сможете сделать свое образование более актуальным, даже если на первый взгляд это не так.

      2.Упомяните свой первый шаг в поле

      После того, как вы рассказали о своем образовании, найдите секунду, чтобы рассказать о том, как вы начали работать в этой области. Как долго вы сосредотачиваетесь на этой позиции, зависит от вашего уровня опыта. Если вы работали только на одной или двух связанных работах, вы можете провести здесь значительное количество времени. Если у вас больше опыта, то, скорее всего, будет достаточно быстрого заявления.

      3. Продолжайте свою карьеру в хронологическом порядке

      На этом этапе вы просто расскажете о самых ярких моментах своей карьеры, перемещаясь с первой позиции на текущую в хронологическом порядке.При этом сосредоточьтесь на ключевых достижениях и навыках. Обсуждайте важные проекты, моменты, в которых вы продвинулись, и подобные события, чтобы повествование было актуальным и увлекательным.

      4. Добавьте другие учетные данные

      Если у вас более долгая карьера, возможно, со временем вы добавили в свое резюме несколько дополнительных учетных данных. Например, вы могли получить ученую степень, получить сертификат или пройти соответствующее обучение.

      Если вы получили новые учетные данные, не стесняйтесь обсуждать их в своем ответе.Просто упомяните их, основываясь на том, когда они произошли в более широком хронологическом повествовании. Таким образом, вы можете использовать их, чтобы продемонстрировать свой рост с течением времени.

      5. Завершение на высокой ноте

      После того, как вы изучите историю своей карьеры, вы можете решить, что с вами покончено. Тем не менее, конец вашего ответа на самом деле является отличным моментом, чтобы упомянуть о своих профессиональных целях и продемонстрировать свое волнение по поводу возможности.

      Упомянув, как должность, которую вы пытаетесь получить, вписывается в вашу общую картину, вы показываете менеджеру по найму, что эта работа соответствует тому, что вам нужно.Это помогает им увидеть, что вы заинтересованы в этой роли, поскольку она напрямую связана с вашими долгосрочными целями.

      Примеры ответов

      Иногда самый простой способ увидеть, как вы должны составить ответ на вопрос для интервью, — это использовать образец. Вот несколько примеров ответов на вопрос собеседования «познакомьте меня с вашим резюме», каждый из которых предназначен для разных ситуаций.

      1. Недавний выпускник колледжа

      ПРИМЕР ОТВЕТА:

      «В детстве меня всегда восхищала дикая природа.В конце концов, именно эта страсть направила меня на мой путь, удерживая меня сосредоточенным, когда я получал степень бакалавра наук в области биологии дикой природы.

      «Во время учебы я уделял большое внимание маммологии, конкретным видам, обитающим в западной части Соединенных Штатов. Кроме того, я потратил время на изучение региональной экологии, в том числе на последствия изменения климата, нехватки воды и лесных пожаров, охвативших этот район.

      «У меня также была возможность помочь моему профессору в исследовательском проекте.Мои обязанности были сосредоточены на сборе и анализе данных, а также на написании предложений и отчетов. У меня была возможность работать с различными биологическими образцами, собирать важную информацию, которая способствовала исследованию, а также создавать презентации.

      «Пока я учился, мне также посчастливилось принять участие в замечательной стажировке в местном городском зоопарке. Во время моего пребывания там у меня была возможность не только провести время с местной фауной, но и принять участие в восстановлении после лесных пожаров и усилиях по оказанию помощи животным.

      «На данный момент я с нетерпением жду возможности применить свои навыки на практике и способствовать значимым изменениям. Я чувствую, что мои возможности тесно связаны с ролью, которую вы хотите занять, и я невероятно рад возможности поделиться тем, как я могу принести пользу вашей организации».

      2. Опытный профессионал

      ПРИМЕР ОТВЕТА:

      «Сколько себя помню, меня интересовали технологии. Именно это побудило меня получить степень бакалавра в области кибербезопасности, завершив курсовую работу, посвященную обеспечению безопасности информации, операциям по обеспечению безопасности и информационной безопасности.

      «После окончания университета я получил должность сетевого специалиста, но смог быстро перейти на должность тестировщика на проникновение. Эта роль дала мне глубокое понимание векторов атак и того, как организованы атаки. Затем я перешел на роль аналитика по кибербезопасности, где я активно выявлял и закрывал сетевые уязвимости, рекомендовал изменения для повышения безопасности и применял исправления для защиты сети.

      «На данном этапе моей карьеры я с нетерпением жду продолжения пути кибербезопасности.Я считаю, что мой опыт делает меня идеальным кандидатом на должность инженера по кибербезопасности, что позволяет мне применять свои навыки для защиты систем и приносить исключительную пользу организации.

      3. Смена карьеры

      ПРИМЕР ОТВЕТА:

      «В начале своего карьерного пути я искал возможности проявить творческий подход, одновременно помогая крупным компаниям процветать. Это привело меня к получению степени бакалавра в области маркетинга и началу работы с должности начального уровня в крупной фирме.

      «Во время моей работы на этой должности я выполнял множество обязанностей, включая проведение маркетинговых исследований в нескольких основных отраслях и изучение психологии цвета и дизайна.

      «Попутно я стал все больше увлекаться визуальными аспектами роли, особенно тем, как правильный выбор может оказать существенное влияние на более широкий опыт клиентов. Это привело меня на новый путь.

      «Я начал приобретать навыки, связанные с техническим дизайном и дизайном веб-сайтов, особенно когда речь шла о пользовательском опыте.Во время моего независимого обучения я сосредоточился на таких областях, как информационная архитектура, вайрфрейминг и прототипирование, одновременно оттачивая свои навыки программирования.

      «Сегодня я с нетерпением жду возможности применить свои новые знания на практике. Объединив это с моим маркетинговым опытом, я чувствую, что нахожусь в уникальном положении, чтобы приносить пользу в роли UX, такой как эта, добавляя дополнительные идеи к уравнению, которые в противном случае могли бы отсутствовать».

      Собираем все вместе

      В конечном счете, вся приведенная выше информация должна помочь вам с большей легкостью ответить на вопрос «познакомьтесь со своим резюме».Используйте каждый совет в свою пользу. Таким образом, вы можете создать ответ, который будет выделяться из толпы.

      Удачи!

      Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — эксперт по собеседованиям и карьере, а также главный автор TheInterviewGuys.com.

      Его советы и идеи были опубликованы и опубликованы в таких изданиях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и других, а также в образовательных учреждениях, таких как University of Michigan , Penn State , North Eastern , другие.

      Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице О нас .

      Ответить на запрос вашего резюме. Образец письма

      Образец письма

      [Направляющие Название]
      [Адресная строка]
      [Состояние, почтовый индекс]

      [ДАТАБИЛЬНОЕ ДАТА]

      [Имя получателей]
      [Адресная линия]
      , почтовый индекс]

      [Тема: обычно выделена жирным шрифтом, резюмирует цель письма] -Необязательно-

      Уважаемый [Имя получателя],

      Большое спасибо за проявленный интерес к моему заявлению.Я очень рад узнать, что, несмотря на ограничения онлайн-портала вакансий, вы все же нашли мой профиль достаточно интересным, чтобы связаться со мной.

      Таким образом, я прилагаю копию моего резюме для вашего ознакомления. Я считаю, что имею квалификацию для работы, которую вы разместили, потому что мой опыт работы в разных компаниях в трех разных странах за последние десять лет сделал меня очень гибким и открытым для новых парадигм.

      Кроме того, я стремился развивать свои навыки и расширять свои знания по собственной инициативе.Все сертификаты, которые вы найдете в моем резюме, были получены благодаря моим усилиям и не являлись требованием какого-либо из моих предыдущих работодателей.

      Я очень надеюсь, что моя квалификация соответствует вашим требованиям. Спасибо, что рассмотрели меня, и я с нетерпением жду возможности поговорить с вами в ближайшее время.

      С уважением,

      [Имя отправителя]
      [Должность отправителя] — Необязательно —

      [Приложения: номер] — Необязательно —
      копия: [Имя получателя копии] — Необязательно —

      Ответьте на запрос о вашем резюме.Образец письма.

      Что еще следует учитывать при написании сопроводительных писем в отдел кадров

      Сопроводительные письма

      Сопроводительные письма — это письма, написанные для разъяснения содержания других документов. В большинстве случаев сопроводительные письма отправляются вместе с резюме, чтобы предоставить дополнительную информацию о навыках и опыте соискателя. Они подробно объясняют, почему соискатели подходят для работы, на которую они претендуют. Сопроводительное письмо создает критическое первое впечатление, поскольку часто это самый ранний контакт, который у вас будет с потенциальным работодателем.Сотрудники используют сопроводительные письма для отбора кандидатов на доступные должности и определения тех, с которыми они хотели бы пройти собеседование.

      Сопроводительные письма являются неотъемлемой частью каждого заявления о приеме на работу. Поэтому вам нужно убедиться, что ваше сопроводительное письмо продает ваши способности и навыки рекрутерам. Не просто повторяйте то, что есть в вашем резюме, а подробно объясните, почему вы считаете, что лучше всего подходите для заявленной работы. Делайте это четко и лаконично, и так, чтобы адресат захотел с вами познакомиться.Упомяните вакансию, на которую вы претендуете, как вы узнали о ней и как вы подходите для нее. Попросите получателя связаться с вами в конце письма.

      Письма в отдел кадров

      Письма в отдел кадров — это письма, адресованные персоналу или отделу, занимающемуся администрированием, обучением и наймом сотрудников в организации. Роль персонала отдела кадров заключается в том, чтобы заниматься всем, начиная от начисления заработной платы и заканчивая вопросами политики и правовыми претензиями.Если у вас есть вопрос политики или юридического характера, личный вопрос, который влияет на вашу работу, или серьезная проблема с коллегой, первое, с кем вы можете связаться, — это представитель отдела кадров. Лучший способ начать этот разговор — составить письмо с изложением вашей конкретной проблемы.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.