Пятница , 27 мая 2022
Бизнес-Новости
Разное / Найди работу по душе: Конфуций цитата: Выбери себе работу по душе, и тебе не придётся работать …

Найди работу по душе: Конфуций цитата: Выбери себе работу по душе, и тебе не придётся работать …

Содержание

Найдите себе работу по душе, и вам не придется работать ни дня в своей жизни. Конфуций? Колесов? Кто сказал?

Просматривала как-то вк-паблик самопровозглашенного китаиста с мировым именем и очередной раз увидела эту фразу, которую снова приписывают китайскому мудрецу Конфуцию.

Задумалась, это правда слова Конфуция? Другими словами, это действительно цитата из «Бесед и суждений» Конфуция?

Для начала отмечу, что эти слова звучат анахронично и вообще странно для Конфуция. О каком выборе работы могла идти речь в то время? Стать плотником, крестьянином или, может, все-таки податься в IT или научно-исследовательскую деятельность? Фраза явно звучит не по времени Конфуция.

«Беседы и суждения» или 论语 (лунь юй, они же «Аналекты») написаны на древнекитайском (на вэньяне). Может, эту фразу несколько исковеркали, переводя с вэньяня, да и после этого она, скорее всего, пришла к нам с запада (как это часто бывает)? Попробуем найти нечто похожее в цитатах и суждениях Конфуция, которые действительно остались от древне-китайского философа.

В XX главе «Яо Юэ» находим следующее (ниже перевод)

Цзы-чжан спросил: Что называется в доброте не расточителен?
Учитель ответил: Приносить народу пользу исходя из того, что полезно для народа. Разве это не доброта без расточительности? Кто в народе будет гневаться, если труд народа будет посильным?

Цитата в оригинале:

子张曰:何谓惠而不费。
子曰:因民之所利而利之,斯不亦惠而不费乎。择可劳而劳之,又谁怨。

Цзы-чжан обучался у Конфуция и в частности интересовался как стать хорошим чиновником и правителем.

Согласитесь, что найденная цитата, мягко говоря, не похожа на нашу искомую цитату про вольный выбор работы. В найденной цитате из «Аналектов» вообще

правитель выбирает работу за людей.

Если же цитата не от Конфуция, то откуда? Резонный вопрос. Явно не Колесов ее придумал.

Самое раннее серьезное совпадение, найденное данными энтузиастами с западных интернетов, было опубликовано в «Princeton Alumni Weekly» в 1982 году, где цитировался профессор философии по имени Arthur Szathmary, который использовал это высказывание; однако Szathmary приписал слова «пожилому человеку», с которым был знаком. 

Иногда это выражение приписывалось предпринимателю и хорошо продаваемому автору книг по бизнес-мотивации Harvey Mackay, который использовал эту фразу в 1989 году в своей книге. Но вряд ли это он придумал ее.

В июне 1985 года это высказывание было напечатано в качестве эпиграфа к статье в журнале «Computerworld» журналиста Гленна Рифкина, который приписал слова Конфуцию. Это первая связь с Конфуцием, которую удалось обнаружить.

Также в 1985 году было опубликовано руководство для самостоятельного решения проблем в бизнесе под названием «Как начать, расширить и продать бизнес» Джеймса К. Комиски, и автор там тоже использовал это высказывание в качестве «восточной пословицы».

Другие места, где упоминалась эта фраза, вы можете поискать здесь на английском, там люди конкретно заморочились в поисках истины кто же все-таки это сказал первым и кто потом растиражировал. Но точного ответа там нет.

Но это был не Конфуций. Эту фразу, как и, например, квази-китайское проклятье «Чтоб ты жил в эпоху перемен» и некоторые другие (о них позже напишу еще отдельно), придумали не китайцы.

Найди себе работу по душе и ты. «Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни

17.02.2015

В ходе исследования, проведенного Superjob, представители 22 профессий ответили вопрос: «Выбрали бы вы свою специальность, если бы пришлось это делать снова?». Большинство архитекторов (81%), тренеров (79%) и программистов (78%) ответили положительно. Они счастливы своим выбором, поскольку работа приносит большое удовольствие. Чуть отстают от них парикмахеры (74%), психологи (73%), дизайнеры (72%) и врачи (71%).

Удивительным фактом оказалась разочарованность в своей профессии экономистов, бухгалтеров и экологов. Среди них лишь меньше трети выбрали бы свою профессию вновь. А ведь еще недавно экономистами и финансистами мечтали стать едва ли не все молодые люди в стране. Да и профессия бухгалтера была весьма престижной – спрос на этих специалистов есть всегда, какой бы ни была экономическая ситуация. Впрочем, высокий доход имеют лишь главные бухгалтеры, да и то если хорошо знают «дыры» в законодательстве и помогают руководству компании ловко их использовать. Рядовым же труженикам бухгалтерии достается довольно скучная работа с цифрами и бумагами.

«Больше всего разочарованных своей профессией в поколении 30-40-летних, – делится опытом партнер рекрутинговой компании

Antal Russia Наталья Куркчи. – Свою будущую специальность они выбирали в 90-е годы. Началось новое время, и в моду вошли профессии финансистов, банкиров, юристов – считалось, что именно такие специалисты могут рассчитывать на хорошую зарплату в будущем. Так выросли целые поколения людей, которые выбрали профессию не по призванию, а по расчету. Повезло тем, кто разочаровался в своем выборе еще на первом месте работы, уволился и успел построить карьеру более осознанно. Но многие, даже понимая, что занимаются не своим делом, стремились оправдать потраченное в институте время и оставались работать».

«Большинство недовольных хотели бы поменять сферу приложения своих талантов, – уверена старший консультант международного кадрового агентства

MainStaff Анна Чихрадзе. – Этот шаг способствует расширению горизонтов и поиску новых возможностей, переоценке ценностей, самопознанию, признанию ошибок, которые соискатель сделал в начале своего трудового пути. Желание учиться и работать, узнавать новое, приобретать навыки и опыт в новой профессии обязательно принесут свои плоды. Как говорил Конфуций: «Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни».

Но многие не решаются сменить профессию и вместо этого пытаются найти другое место работы, полагая, что там будет лучше. Видят ли таких соискателей рекрутеры?

«Уставших» кандидатов видно всегда, – продолжает Наталья Куркчи. – Опытный рекрутер легко определяет мотивацию соискателя. Важно ответить на вопрос, что именно не нравится? Возможно, человек устал не от своей профессии, а просто от ежедневной долгой дороги до офиса, от трудных взаимоотношений с начальником или с коллегами. Иногда недовольство и разочарование накапливаются из-за отсутствия отдыха. Многие сами загоняют себя в угол, работая без отпуска в течение нескольких лет».

Конечно, есть и те, кто решается на смену сферы деятельности. Часто можно встретить людей, ушедших в коучинг, в проведение психологических тренингов. У них уже есть жизненный опыт и возможность на своих ошибках показывать людям, как лучше построить свою жизнь. Другие, уйдя из профессии, открывают свой бизнес, никак не связанный с их прошлым видом деятельности.

Ребята, мы вкладываем душу в сайт. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Конфуций сказал: «Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни». А лайф-коуч Барбара Шер написала целую книгу о том, как определить свое призвание.

сайт делится с вами основными упражнениями из книги «Мечтать не вредно» и надеется, что они помогут вам обрести дело своей мечты.

Барбара пишет, что в детстве каждый из нас был гением. И от Эйнштейна и Моцарта каждого из нас отличает только то, что у них были благоприятные условия для развития таланта, а у нас — нет. Но никогда не поздно все исправить.

Для того чтобы понять, каким должно быть дело вашей жизни, нужно прежде всего лучше познакомиться с самим собой . Вот несколько упражнений , которые помогут это сделать.

Вспомните себя ребенком: чем вы занимались, во что играли и о чем мечтали? Что особенно привлекало и очаровывало вас? О каких ваших фантазиях вы до сих пор никому не рассказывали? Какое из чувств — зрение, обоняние или осязание — давало вам самые яркие впечатления?

И главный вопрос: на какой ваш талант указывают эти детские увлечения?

Представьте, что любые ваши таланты и способности с детства поощряли бы, создавали все условия для их развития и позволяли бы вам делать все, что хочется, не упрекая, а утешая и поддерживая.

Кем бы вы стали ? Чем бы занимались? Чего добились бы?

Подумайте над этим, не сдерживая себя, пусть ваши идеи будут самыми фантастическими и смелыми. Все правила, условности и ограничения отменяются!

Какой цвет вам нравится? Необязательно, что он ваш любимый. Поищите приятный вам цвет в журнальных иллюстрациях или на картинках в интернете. А теперь представьте, что вы и есть этот цвет. Опишите его на листе бумаги. Например, «Я синий…». Какой он? Спокойный или страстный? Смелый или осторожный?

Конечно, цвет — это вы. Просто это упражнение позволило вам быть откровеннее, чем обычно, ведь довольно сложно сказать о себе: «Я замечательный!». А теперь посмотрите, сколько сильных качеств вы перечислили. И все они — ваши. А значит, вы можете их использовать.

Напишите список из 20 дел, которые вы искренне любите. Это могут быть любые занятия, пусть даже и те, что кажутся вам банальными. Есть мороженое? Отлично! Ходить по магазинам? Замечательно!

Затем составьте таблицу: слева напишите сами занятия, а справа — ответы на вопросы:

  • Когда я последний раз этим занимался?
  • Это происходит спонтанно или запланированно?
  • Связано ли это с работой?
  • Это бесплатно или за деньги?
  • В одиночку или с кем-то?
  • Нет ли риска для здоровья?
  • Это занятие медленное или быстрое?
  • Оно связано с телом, душой или разумом?

А теперь поищите закономерности. Вы наверняка узнаете что-то новое о себе и о той жизни, которой вы хотите жить.

Опишите на бумаге ваш обычный день из жизни вашей мечты. Проживите его в деталях. Чем вы занимаетесь? С кем вы? Что происходит, где и когда? Представьте, что вы не ограничены ни в средствах, ни в силах, ни в умениях. Что вы абсолютно свободны.

А затем ответьте на вопросы:

  • Какие именно вещи из описания нельзя ничем заменить?
  • Что не обязательно, но очень хотелось бы иметь?
  • Что было бы хорошо иметь, но вы можете обойтись и без этого?
  • Что изменится, если вы отредактируете ваш идеальный день, в котором останется только самое необходимое?
  • Какие из составляющих идеального дня у вас уже есть?
  • Чего не хватает?

И главное:

  • Что разделяет вашу реальность и ваш идеальный день? Что необходимо сделать , чтобы получить недостающие элементы? Какие трудности и препятствия не дают вам получить их прямо сейчас?

Конфуций (настоящее имя — Кун Цю) был обычным человеком, но его учение нередко называют религией. Хотя вопросы богословия и теологии как таковые для конфуцианства не важны вообще. Все учение строится на морали, этике и жизненных принципах взаимодействия человека с человеком.

Он был одним из первых, кто предложил идею построить высоконравственное и гармоничное общество. А золотое правило его этики звучало так: «Не делай другому того, чего не желаешь себе». Его учение нашло такой широкий отклик у людей, что его приняли в качестве идеологической нормы на уровне государства, и оно оставалось популярным почти 20 веков.

Его уроки просты для понимания каждому человеку – наверное, поэтому они вдохновляют настолько эффективно:

  1. Три пути ведут к знанию: путь размышления — это путь самый благородный, путь подражания — это путь самый легкий и путь опыта — это путь самый горький.
  2. Если ты ненавидишь – значит тебя победили.
  3. В стране, где есть порядок, будь смел и в действиях, и в речах. В стране, где нет порядка, будь смел в действиях, но осмотрителен в речах.
  4. Перед тем как мстить, вырой две могилы.
  5. Давай наставления только тому, кто ищет знаний, обнаружив свое невежество.
  6. Счастье — это когда тебя понимают, большое счастье — это когда тебя любят, настоящее счастье — это когда любишь ты.
  7. На самом деле, жизнь проста, но мы настойчиво её усложняем.
  8. Несдержанность в мелочах погубит великое дело.
  9. Лишь когда приходят холода, становится ясно, что сосны и кипарисы последними теряют свой убор.
  10. Люди в древности не любили много говорить. Они считали позором для себя не поспеть за собственными словами.
  11. Советы мы принимаем каплями, зато раздаём ведрами.
  12. Драгоценный камень нельзя отполировать без трения. Также и человек не может стать успешным без достаточного количества трудных попыток.
  13. Благородный человек предъявляет требования к себе, низкий человек предъявляет требования к другим.
  14. Побороть дурные привычки можно только сегодня, а не завтра.
  15. Три вещи никогда не возвращаются обратно – время, слово, возможность. Поэтому: не теряй времени, выбирай слова, не упускай возможность.
  16. Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни.
  17. Я не огорчаюсь, если люди меня не понимают, — огорчаюсь, если я не понимаю людей.
  18. Попытайтесь быть хотя бы немного добрее, и вы увидите, что будете не в состоянии совершить дурной поступок.
  19. В древности люди учились для того, чтобы совершенствовать себя. Нынче учатся для того, чтобы удивить других.
  20. Можно всю жизнь проклинать темноту, а можно зажечь маленькую свечку.
  21. Пришло несчастье – человек породил его, пришло счастье – человек его вырастил.
  22. Красота есть во всем, но не всем дано это видеть.
  23. Благородный в душе безмятежен. Низкий человек всегда озабочен.
  24. Если тебе плюют в спину, значит ты впереди.
  25. Не тот велик, кто никогда не падал, а тот велик – кто падал и вставал.

С этой проблемой сталкиваются и совсем молодые люди, которые только выбирают свой путь, и профессионалы, чья карьера застопорилась. Нам часто нелегко понять, какая работа действительно приносила бы удовольствие. Разобраться в себе непросто, но есть несколько способов, которые помогут это сделать.

1. Задайте себе три простых вопроса

– Чем бы я мог заниматься пять лет, не получая зарплату?

– Чему бы я посвятил жизнь, если бы не испытывал недостатка в средствах?

Найти на них ответы не так просто, но эта информация может оказаться важной.

2. Откажитесь от убеждения, что дело жизни должно приносить деньги

Писатель и журналист Хантер С. Томпсон как-то сказал: «Все, что заставляет сердце биться чаще, уже стоит ваших усилий».

Существуют ли вещи, на которые вы с удовольствием потратите время и силы, даже если они не приносят вам денег? Нет ничего страшного в том, чтобы пока зарабатывать деньги в другом месте. Главное, чтобы оставалось время на прогресс в любимом деле.

3. Определитесь с тем, что не хотите делать

Составьте список профессий или занятий, которые вам не близки. На контрасте будет легче понять, что действительно по душе. Запишите имена тех, кому завидуете в профессиональном плане. Спросите: «Чья профессия или образ жизни вызывает у меня приступ зависти? В какой области я бы хотел(а) попробовать себя, но пока боюсь?»

4. Найдите области, в которых вы «достаточно» хороши

Даже если не обладаете исключительными способностями в одной области, вы наверняка имеете ряд навыков в разных сферах. Из их сплава может родиться то самое «призвание».

К примеру, выпускник факультета управления, умеющий программировать и с опытом в продажах, подойдет на роль руководителя IT-компании. Успех не определяется одним талантом или способностью. Успешные люди демонстрируют миру набор навыков, не обязательно выдающихся. Уникальная комбинация умений делает их исключительными.

5. Не ждите озарения

Каждый день по 20 минут размышляйте о тех вещах, которые недавно заинтересовали, и новых возможностях, которые попали в поле зрения.

Поинтересуйтесь у близких и членов семьи, в какой области могли бы состояться. Но не воспринимайте их мнение слишком серьезно: никто не знает вас лучше, чем вы сами. Поговорите с окружающими об их увлечениях и профессиональных занятиях. Предложите помощь в работе или попросите о мастер-классе. Экспериментируйте с новыми занятиями: новый вид спорта, изучение иностранного языка, ремесло или рукоделие.

6. Вспомните, что вы любили делать в детстве

Нравилось ли вам рисовать или писать рассказы? Или вы обожали лепить из глины? Шили куклам одежду или мастерили деревянные поделки? Если вы сохранили верность детскому увлечению и в зрелом возрасте, подумайте, как сделать так, чтобы это занятие переросло свой скромный статус и стало делом жизни.

Вы можете взглянуть на этот вопрос под другим углом: представьте, что вы достигли преклонного возраста. Чем бы хотелось заниматься последние 20-30 лет жизни?

7. Практикуйте визуализацию

Представьте, что рано проснулись, вскочили с кровати и оделись. Вам не терпится приступить к работе. За окном светит солнце, вы переступаете порог спальни. Дорисуйте картинку: куда вы идете? Как выглядит офис? Чем предстоит заняться сегодня?

Об авторе

Ребекка Берн-Калландер, журналист. Сотрудничает с The Telegraph, The Guardian, Yahoo.

Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу как надо, но на то, чтобы ее переделать, время находится. Закон Мескимена

На усердную лошадь весь груз валится. Томас Фуллер

Выбери профессию, которую ты любишь, — и тебе не придется работать ни дня в твоей . Конфуций

Если голова варит, то и в руках всё горит.

Живая неудача лучше мертвого шедевра. Д.Б. Шоу

Лучше в совершенстве выполнить небольшую часть дела, чем сделать плохо в десять раз более. Аристотель

В тяжелые времена от деловых людей толку больше, чем от добродетельных. Ф. Бэкон

Не наблюдать за работниками — значит оставить им открытым свой кошелек.

Казенная служба — последнее прибежище разгильдяя. Бойс Пенроуз

Труд не есть добродетель, но неизбежное условие добродетельной жизни. Л. Толстой

Никогда не бывает больших дел без больших трудностей. Вольтер

Не откладывайте на завтра то, что можно сделать сегодня. Б. Франклин

Как только вы вообразите, что не в состоянии выполнить определенное дело, с этого момента его осуществление становится для вас невозможным. Б. Спиноза

Как движение возбуждает аппетит, так труд возбуждает жажду удовольствий. Ф. Честерфилд

Просыпаясь утром, спроси себя:»Что я должен сделать?».Вечером, прежде чем заснуть: «Что я сделал?». Пифагор

Если вам не нравится ваш начальник, поставьте себя на его место.

Мы притворяемся, что работаем, потому что они притворяются, что платят нам.

Человек, который работает руками — рабочий; человек, работающий руками и головой — ремесленник; но человек, который работает и руками, и головой, и сердцем — мастер своего дела. Луис Найзер

Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока и нужды. Вольтер

Рука есть орудие орудий. Аристотель

Карьера — чудесная вещь, но она никого не может согреть в холодную ночь. Мэрилин Монро

Поверь, лишь тот знаком с душевным наслажденьем, Кто приобрел его трудами и терпеньем. Гёте И.

На хлеб зарабатывают руками, а на масло головой.

Самые лучшие работники не годятся на самые высокие должности, но на вторых ролях они хороши.

Клиент не может быть просто удовлетворен. Клиент должен быть доволен!

Чем тяжелее работа, тем легче на нее устроиться.

Нельзя что-то приобрести, без того, чтобы другой человек что-то не потерял.

День имеет много часов, и Вы можете использовать это время только для работы. Так зачем упорно работать за деньги! Научитесь делать так, чтобы деньги и люди работали для Вас, а Вы могли быть свободными и делать то, что является более важным.

Сложности ожидают там, где пытаешься упростить.

Общество разделяется на два больших класса: на тех, кто работает, чтобы жить, и тех, которые живут, чтобы заставлять работать других.

Малый бизнес — это коммерция, средний бизнес — это коммерческая политика, крупный бизнес — это политика.

Глаза страшатся, а руки делают.

Если вы удачно выберете труд и вложите в него всю свою душу, то счастье само вас отыщет. Ушинский К. Д.

Кто работает сидя и те, кто работают стоя, получают гораздо меньше тех кто работает на себя.

Хороший начальник — начало всех начал, а плохой — конец всем началам.

Кто понял жизнь — работу бросил.

Вам не платят за час, вам платят за ту ценность, что вы создаете за этот час.

Трудное надо сделать привычным, привычное — легким, а легкое — приятным.

. Только два стимула заставляют людей работать: жажда заработной платы и — боязнь ее потерять.

Если вы не получаете , значит, ваш труд никому не нужен.

Труд, который нам приятен, излечивает горе. Шекспир В.

Не занятый делом человек никогда не может насладиться полным счастьем, на лице бездельника вы всегда найдете отпечаток недовольства и апатии.

Думать — самая трудная из работ. Видимо, поэтому так мало людей ею занимаются.

Работа ценится по результатам труда, а не по накопленной усталости!

Не все лодыри согласны на сидячую работу — иные требуют лежачую.

Кто рано встает, тому Бог дает.

Если хочется работать — ляг поспи и всё пройдёт.

Физический труд помогает забывать о нравственных страданиях. Ларошфуко Ф.

Кто делает не больше того, за что ему платят, никогда не получит больше того, что он получает.

Человек лишь там чего-то добивается, где он верит в свои силы.

Способных работников ценят, а исполнительных и послушных — .

Работа, ты меня не бойся — я тебя не трону!

Работай, когда тебе грустно,— это единственное средство разогнать грусть. Работай, чтоб не впасть в тоску: ничто так не избавляет от унылой пустоты, как работа. Работай, когда тебе сопутствует успех: нет иного лекарства против «головокружения», кроме работы. Бехер И.

Чтобы жить по-человечески, надо чтобы платили по-божески.

Получить прибыль не рискуя, приобрести опыт не подвергаясь опасности, удостоиться награды не работая — столь же невозможно, как жить, не будучи рожденным.

В каждой профессии есть свои тонкости, которые не видны дилетантам.

Правильно жить — значит работать. Когда машина бездействует, ее начинает разъедать ржавчина.

В любой организации работа тяготеет к самому низкому уровню иерархии.

В нашей жизни, как в математике: от перемены местами начальников сумма их безответственности не изменяется.

Квалификация — то, что требуется от низших служащих. От высших служащих требуется отсутствие квалификации.

Если бы все умели работать, некому было бы руководить.

Дети должны научиться работать руками, а не локтями.

Кто сидит на окладе, тот может себе позволить сидеть, лежать и даже спать на работе.

Не давай возможности никому и ничему принимать решения за тебя.

Самое важное в каждом деле — пересилить момент, когда вам не хочется работать. И.П. Павлов

Иной на втором месте блестит, и его блеск отражается на том, кто занимает первое место.

Бездельников можно поделить на две категории: автомобиль без двигателя, двигатель без автомобиля.

Если в делах всегда согласны друг с другом, то один из них лишний.

Чтобы результаты превзошли ваши ожидания, не ожидайте многого.

Не жди, что кто-то сделает за тебя даже самую мелкую работу. Люди вокруг тебя сверхленивы, а ещё больше — лживы.

Найди себе дело по душе и тебе не придётся работать ни дня в своей жизни / Хабр

Как пишут в энциклопедиях, хобби – это определенная разновидность увлечения, которое приносит человеку массу приятных эмоций. Серьёзно задумайтесь над своими увлечениями, ведь именно их вы можете развить в дело жизни. И я хочу вам рассказать не о просмотре сериалов или чего-то другого, а о реальных и интересных увлечениях.

Многими, ошибочно, под хобби понимается нечто, что выгоду не приносит, а наоборот денег требует. Но много случаев, когда твое увлечение начало приносить деньги, может и малые, но все же это заработок.
  
 
Одним из таких примеров можно считать гравировку. Данное увлечение делать красивые рисунки или надписи на различных предметах, просто ради самоудовлетворения и любования может перерасти и в маленький бизнес на заказ. Да и не нужно каких либо изощренных предметов для нанесения гравировки, ведь можно просто взять уже готовый вариант. Например приобрести граверный лазер NEJE за ($82.89), о котором мы писали статью ранее. С помощью него можно выдумывать и воплощать любые задумки, практически на любых поверхностях и предметах, а если дать рекламу и выложить портфолио в сетях, то еще и платно принимать заказики)).
 
Если же вы любите что-нить конструировать и вам нравятся различные RC-модели, например мультикоптеры, то можно создавать свои проекты. Так например ребята, упомянутые в прошлых наших статьях, коптероводы любители начали развивать свои проекты. Сначала просто как увлечение и под себя. Но то, что они делали может было и не шибко уникально, зато уж намного дешевле брендовых моделей. Тем самым они доказали, что все можно сделать самому. Это и выгоднее, и намного интереснее.

Например, одному молодому человеку отказали при защите диссертации, тема которой была «Дрон для сельского хозяйства». Он сделал своими руками мультикоптер, с помощью которого можно дистанционно или даже без вмешательства человека опрыскивать поля с посевами. И в отличие от недавно представленного DJI Argas с ценником в 15000 $ его разработка была в разы дешевле и бюджетнее.. После выпуска статьи «Дрон для сельского хозяйства или как защитить растения без особых усилий» к нему поступило много писем с интересными предложениями о заказах подобных мультикоптеров.

 
Вторым примером является молодой человек, которому очень хотелось всегда и везде носить с собой квадрокоптер для съемки видео, т.е. не маленький а на 450 рамме. Как же это сделать? Ведь аппарат такого размера можно разве что привязать к спине, но это не практично (например, если вы зашли в автобус). Но благодаря его увлечению DIY-моделями, он собрал квадрокоптер, который запросто мог поместиться в рюкзаке, за счет того, что легко складывался и становился компактным. Поверив в свои силы и недолго думая, он создал кампанию на портале Indiegogo. Многие узнали о нем благодаря нашим статьям «Коптер в рюкзаке — сборка по мотивам рамы Predator 650» и «Коптер в рюкзаке (часть 2) — Лего для дронов». Сейчас он выполняет полученные заказы на сборку подобных агрегатов, параллельно улучшая конструкцию.

Более известный пример о Палмер Лакки, создателе очков виртуальной реальности Oculus Rift. Работая над проектированием очков виртуальной реальности для нужд армии США, паралельно интересовавшись применением данной технологии вне военной сферы. Палмер являлся клекциониром разных очков виртуальной реальности, был одним из модераторов на форумах MTBS, самых известных форумов посвященных этой тематике. Именно там он описал о своей идее создания очков с огромным углом обзора и высокой чувствительностью и реакцией. Данную его статью заметил Джон Кармак, который увидел огромный потенциал в разработке и стал всесторонне поддерживать идею.


 
Или более знакомая нам история Николая Белоусова по статье «Как я купил wi-fi весы, уволился с работы и начал жить», являющегося основателем и генеральным директором Madrobots.ru. В его случае все началось с увлечения различными гаджетами, а в последствии и их продажи и расспространения. Как он пишет в своей статье: «Первый год магазин был нашей секретной работой. Днем мы несли свою корпоративную вахту. Вечера и выходные отдавали своему бизнесу.» На данный момент магазин является одним из уважаемых на рынке гаджетов в России.

В заключение хочу сказать, чтоб вы прислушались к себе. Обратите внимание на то, что вы делаете с удовольствием и постарайтесь найти в этом жизненное призвание. И тогда в вашей жизни будет гармония и счастье, ведь ещё Конфуций говорил «Найди себе дело по душе и тебе не придётся работать ни дня в своей жизни».

На этом всё, с вами был простой сервис для выбора сложной техники Dronk.Ru
Не забывайте подписываться на наш блог, будет ещё много интересного.

Другие наши публикации:

Найди себе дело по душе и тебе не придётся трудиться ни одного дня в жизни.

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

ПОХОЖИЕ ЦИТАТЫ

Не позволяй душе лениться!
Чтоб в ступе воду не толочь,
Душа обязана трудиться
И день и ночь, и день и ночь!

Николай Заболоцкий (20+)

Я сделаю тысячу шагов к тебе навстречу, но ни одного — вдогонку.

Неизвестный автор (1000+)

Не бойтесь изменить что-либо в своей жизни, если этого хотят ваши сердце и душа. Иначе придётся жить, изменив и душе, и сердцу.

Неизвестный автор (1000+)

Тяжело, когда скучаешь по кому-то! Но если тебе их не хватает, то тебе повезло! У тебя в жизни были особенные люди!

Холм одного дерева (100+)

Что бы мы ни думали о Жизни и как бы её себе не представляли, а Она всё течёт и течёт, по своим духовным законам, неизменно спокойная, и невыразимо прекрасная.

Симеон Афонский (100+)

Тебе никогда не даётся желание без того, чтобы не давались силы осуществить его. Возможно, однако, что для этого тебе придётся потрудиться.

Ричард Дэвис Бах (50+)

Границ в нашей жизни не существует. Ни для любви, ни для поступков. Люди сами себе выдумывают преграды, а значит, их можно разрушить.

Жан-Люк Годар (30+)

— Cо вчерашнего дня прошло сто лет, ты заметила?
— Я тоже по тебе скучаю.

Дмитрий Гринберг (5)

Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчету. И пока не поздно, не забывайте о том, что дело всей жизни — это не дело, а жизнь.

Харуки Мураками (100+)

Не насилуй душу не своей профессией. Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчету. И пока не поздно, не забывайте о том, что дело всей жизни — это не дело, а жизнь.

Харуки Мураками (100+)

И тебе никогда не придется работать. «Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни

Ребята, мы вкладываем душу в сайт. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Конфуций сказал: «Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни». А лайф-коуч Барбара Шер написала целую книгу о том, как определить свое призвание.

сайт делится с вами основными упражнениями из книги «Мечтать не вредно» и надеется, что они помогут вам обрести дело своей мечты.

Барбара пишет, что в детстве каждый из нас был гением. И от Эйнштейна и Моцарта каждого из нас отличает только то, что у них были благоприятные условия для развития таланта, а у нас — нет. Но никогда не поздно все исправить.

Для того чтобы понять, каким должно быть дело вашей жизни, нужно прежде всего лучше познакомиться с самим собой . Вот несколько упражнений , которые помогут это сделать.

Вспомните себя ребенком: чем вы занимались, во что играли и о чем мечтали? Что особенно привлекало и очаровывало вас? О каких ваших фантазиях вы до сих пор никому не рассказывали? Какое из чувств — зрение, обоняние или осязание — давало вам самые яркие впечатления?

И главный вопрос: на какой ваш талант указывают эти детские увлечения?

Представьте, что любые ваши таланты и способности с детства поощряли бы, создавали все условия для их развития и позволяли бы вам делать все, что хочется, не упрекая, а утешая и поддерживая. Кем бы вы стали ? Чем бы занимались? Чего добились бы?

Подумайте над этим, не сдерживая себя, пусть ваши идеи будут самыми фантастическими и смелыми. Все правила, условности и ограничения отменяются!

Какой цвет вам нравится? Необязательно, что он ваш любимый. Поищите приятный вам цвет в журнальных иллюстрациях или на картинках в интернете. А теперь представьте, что вы и есть этот цвет. Опишите его на листе бумаги. Например, «Я синий…». Какой он? Спокойный или страстный? Смелый или осторожный?

Конечно, цвет — это вы. Просто это упражнение позволило вам быть откровеннее, чем обычно, ведь довольно сложно сказать о себе: «Я замечательный!». А теперь посмотрите, сколько сильных качеств вы перечислили. И все они — ваши. А значит, вы можете их использовать.

Напишите список из 20 дел, которые вы искренне любите. Это могут быть любые занятия, пусть даже и те, что кажутся вам банальными. Есть мороженое? Отлично! Ходить по магазинам? Замечательно!

Затем составьте таблицу: слева напишите сами занятия, а справа — ответы на вопросы:

  • Когда я последний раз этим занимался?
  • Это происходит спонтанно или запланированно?
  • Связано ли это с работой?
  • Это бесплатно или за деньги?
  • В одиночку или с кем-то?
  • Нет ли риска для здоровья?
  • Это занятие медленное или быстрое?
  • Оно связано с телом, душой или разумом?

А теперь поищите закономерности. Вы наверняка узнаете что-то новое о себе и о той жизни, которой вы хотите жить.

Опишите на бумаге ваш обычный день из жизни вашей мечты. Проживите его в деталях. Чем вы занимаетесь? С кем вы? Что происходит, где и когда? Представьте, что вы не ограничены ни в средствах, ни в силах, ни в умениях. Что вы абсолютно свободны.

А затем ответьте на вопросы:

  • Какие именно вещи из описания нельзя ничем заменить?
  • Что не обязательно, но очень хотелось бы иметь?
  • Что было бы хорошо иметь, но вы можете обойтись и без этого?
  • Что изменится, если вы отредактируете ваш идеальный день, в котором останется только самое необходимое?
  • Какие из составляющих идеального дня у вас уже есть?
  • Чего не хватает?

И главное:

  • Что разделяет вашу реальность и ваш идеальный день? Что необходимо сделать , чтобы получить недостающие элементы? Какие трудности и препятствия не дают вам получить их прямо сейчас?

Конфуций (настоящее имя — Кун Цю) был обычным человеком, но его учение нередко называют религией. Хотя вопросы богословия и теологии как таковые для конфуцианства не важны вообще. Все учение строится на морали, этике и жизненных принципах взаимодействия человека с человеком.

Он был одним из первых, кто предложил идею построить высоконравственное и гармоничное общество. А золотое правило его этики звучало так: «Не делай другому того, чего не желаешь себе». Его учение нашло такой широкий отклик у людей, что его приняли в качестве идеологической нормы на уровне государства, и оно оставалось популярным почти 20 веков.

Его уроки просты для понимания каждому человеку – наверное, поэтому они вдохновляют настолько эффективно:

  1. Три пути ведут к знанию: путь размышления — это путь самый благородный, путь подражания — это путь самый легкий и путь опыта — это путь самый горький.
  2. Если ты ненавидишь – значит тебя победили.
  3. В стране, где есть порядок, будь смел и в действиях, и в речах. В стране, где нет порядка, будь смел в действиях, но осмотрителен в речах.
  4. Перед тем как мстить, вырой две могилы.
  5. Давай наставления только тому, кто ищет знаний, обнаружив свое невежество.
  6. Счастье — это когда тебя понимают, большое счастье — это когда тебя любят, настоящее счастье — это когда любишь ты.
  7. На самом деле, жизнь проста, но мы настойчиво её усложняем.
  8. Несдержанность в мелочах погубит великое дело.
  9. Лишь когда приходят холода, становится ясно, что сосны и кипарисы последними теряют свой убор.
  10. Люди в древности не любили много говорить. Они считали позором для себя не поспеть за собственными словами.
  11. Советы мы принимаем каплями, зато раздаём ведрами.
  12. Драгоценный камень нельзя отполировать без трения. Также и человек не может стать успешным без достаточного количества трудных попыток.
  13. Благородный человек предъявляет требования к себе, низкий человек предъявляет требования к другим.
  14. Побороть дурные привычки можно только сегодня, а не завтра.
  15. Три вещи никогда не возвращаются обратно – время, слово, возможность. Поэтому: не теряй времени, выбирай слова, не упускай возможность.
  16. Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни.
  17. Я не огорчаюсь, если люди меня не понимают, — огорчаюсь, если я не понимаю людей.
  18. Попытайтесь быть хотя бы немного добрее, и вы увидите, что будете не в состоянии совершить дурной поступок.
  19. В древности люди учились для того, чтобы совершенствовать себя. Нынче учатся для того, чтобы удивить других.
  20. Можно всю жизнь проклинать темноту, а можно зажечь маленькую свечку.
  21. Пришло несчастье – человек породил его, пришло счастье – человек его вырастил.
  22. Красота есть во всем, но не всем дано это видеть.
  23. Благородный в душе безмятежен. Низкий человек всегда озабочен.
  24. Если тебе плюют в спину, значит ты впереди.
  25. Не тот велик, кто никогда не падал, а тот велик – кто падал и вставал.

Наталья, Вы же архитектор по образованию, почему решили стать стилистом?

Высшее образование на базе архитектурного института открывает самые различные творческие реализации, и работа стилиста — это производное от профессии «архитектор-дизайнер». Ни для кого не секрет, что дизайн интерьера и дизайн одежды идут рука об руку и все мировые тенденции Высокой моды тесно связаны с интерьерными. Так же хочу напомнить, что самые лучшие дизайнеры подиумной моды вышли из…стен архитектурных ВУЗов. Да, и ещё хочу напомнить, что МОЖНО из архитекторов в стилисты, но НИКОГДА — наоборот!

Все-таки это больше хобби или бизнес? Я знаю, что Вы по-дружески даёте бесплатные, очень ценные советы.

Знаете, я отвечу словами Конфуция «Найди себе дело по душе и тебе никогда не придется работать». Вот так и у меня в жизни было много разных сфер ведения бизнеса и каждый раз я вовращалась к дизайну и изобразительному искусству. Если я дышу этим, то мне не важно, подбираю ли я гардероб, гуляя по торговым центрам, пишу ли я статьи или проектирую очередной интерьер. Мне, как воздух, это необходимо. А деньги приходят вместе с людьми, которым я нужна.

Вам не кажется, что женщины стали больше внимания уделять своей внешности и чаще обращаться к стилисту?

Стилисты не так востребованы, как нагнетается популярность этой профессии в СМИ. И телевидение сыграло в этом большую роль. Лично я не вижу ни одного мало-мальски толкового специалиста ни на ТВ, ни в интернете.

Видите ли, в нашей стране с 1917 года само понятие «мода», «кутюр», «дизайн» и «изящные искусства» были растоптаны и выжжены каленым железом. За 100 лет в России не то что стилистов, даже дизайна, как такового, не было. Так что, УЧИТЬСЯ, УЧИТЬСЯ и ещё раз УЧИТЬСЯ, как завещал тот, кто этот самый дизайн и уничтожил, по сути. О какой моде, дизайне или стиле могла идти речь? А уж само слово «стилист» люди не всегда понимают даже в наши дни. Я работаю стилистом всю свою сознательную жизнь, скажем, лет с пяти. Это было впитано с молоком матери, я выросла в творческой семье, у меня на глазах шили, вышивали, рисовали и проектировали каждый день, причем все члены семьи. Я с детства сторонилась всего пролетарского, коллективного, стадного, и мне никогда не была близка уравниловка. Всегда старалась найти даже в скудном советском ассортименте что-то приятное для глаза, потом стала создавать вещи сама. Часто задавалась вопросом, ну почему наши женщины так убого выглядят? Кстати, этот вопрос я задаю и сегодня. Быть стилистом для меня — это призвание. Я все равно буду ходить по магазинам, торговым центрам, отсматривать коллекции, следить за ценообразованием. Это на всю жизнь. Я делаю это всегда, даже на отдыхе. Я без этого не могу.

Кто обращается к Вам за помощью?

Ко мне обращаются только самые смелые. Объясню: только смелая и честная женщина признается самой себе в том, что у неё:

  • скудный гардероб
  • нет вкуса
  • она плохо воспитана (я имею в виду чисто женское воспитание, когда девочке прививаются хорошие манеры, этикет и умение одеваться), а таких женщин у нас в стране 90 процентов. И, как это не удивительно, основными читателями моих статей о моде и основной аудиторией являются мужчины! Вот сама удивляюсь, но факты — вещь упрямая!

Как надо одеваться деловой женщине? Стоит ли ограничиваться пиджаком и юбкой?

Хороший вопрос, сразу поправлю: в женском гардеробе, пусть даже деловом, не существует пиджаков! Есть жакеты! Жакет — это одежда для женщины, пиджаки носят только мужчины.

По поводу деловой моды, вернее, дресс-кода на офисный стиль, как у нас его называют, я скажу так: у нас в стране женщины не имеют элементарного воспитания, культуры, они не понимают, что уместно и достойно одевать на работу. К сожалению, это я наблюдаю, как среди служащих, так и среди руководителей российских фирм. Нет дресс-кода в России! Нет его! А это четкий свод правил: нельзя оголять руки, нельзя приходить в офис без колготок (это касается даже самых жарких месяцев в году). Как выглядит большинство офисных работников? Это сапоги (или уличная обувь), юбка-карандаш до колена, «веселенький» свитерок и обязательно шаль! Зачем? И ведь сидят так целый день! Почему бы не пойти в хороший магазин и не выбрать блузку, жакет, юбку, брюки, платье, которые скроены и продуманы именно для того, чтобы в них женщина не только могла составить о себе достойное мнение, но и зарабатывала те деньги, на которые она претендует?

Я считаю, что во многом вина за такой внешний вид наших офисных служащих ложится на руководителей. Это они должны содержать в штате стилиста и увольнять сотрудников, если они приходят на работу в мини-юбках, в декольтированных кофточках, оголяют татуировки, одевают колготки в сетку и не переобуваются в закрытые сменные туфли для офиса.

Знаю, что в офисе обувь с открытым носком не приветствуется, какие ещё требования к офисной обуви?

Деловой дресс-код предполагает каблук средней высоты, либо туфли-лодочки делового, офисного фасона, закрытые, спокойных цветов. И что меня больше всего удручает — это отвратительный пережиток советского прошлого: сапоги в офисе, на презентации, на бизнес-обеде. Дамы, носите сменную обувь!

А какие табу в деловой одежде?

Табу в деловой одежде: короткие юбки; декольте; татуировки напоказ; колготки в сетку; открытые руки выше локтя; неестественный цвет волос; пирсинг на лице; вызывающий макияж; пляжные элементы в одежде; одежда из прозрачной ткани, через которую можно увидеть нижнее бельё; стрейчевые ткани, у которых эффект как у прозрачной одежды. Если дама демонстрирует стринги и все это видят — это нонсенс, её пора увольнять.

Наталья, как при ограниченном бюджете выглядеть стильно? И можно ли самостоятельно создать базовый гардероб?

Создать базовый гардероб весьма затратно. Надо начать с чистки гардероба и выбросить все вещи, купленные на вещевом рынке вашего города. Вот так вот — взять и выбросить! Всё! Конечно, это не относится к брендовой одежде: любые вещи, созданные специалистами, ценны. И они ещё послужат, если не вам, то вашим друзьям, знакомым и т.д. Всегда смотрите на происхождение вещей, откуда они к вам пришли, как достались. Если это вещь кутюрная, либо сшита хорошим портным по вашим индивидуальным меркам, её тоже надо оставить. Не спешите избавляться от качественных вещей с хорошей родословной, даже если они вам малы или велики. Такие вещи можно либо перешить, либо подарить хорошим знакомым, еще можно создать из них что-то полезное, «hand made» вам в помощь. Это японская традиция, типа философии «фен-шуй», когда хорошую вещь не выбрасывают, а дают ей вторую жизнь.

Базовый гардероб у каждого индивидуален и никогда не слушайте чушь, где «стилисты» перечисляют количество водолазок, маленьких черных платьев, которые вы, якобы, должны непременно иметь у себя в шкафу. Это чушь! Базовый гардероб у каждого свой. Он основывается на образе жизни, на финансовых возможностях, включает в себя те цели, которые вы перед собой ставите.

Вы наверное замечаете как много женщин ходят с фейковыми сумками. Что Вы можете посоветовать девушкам, которым нравится сумка Биркин: купить фейк или похожую, но другой фирмы?

Биркин должна быть либо настоящая, самая что ни на есть, купленная в бутике «HERMES» в центре европейской столицы, либо её в Вашем гардеробе не может быть. Просто по определению. И здесь без вариантов.

Можно ли иметь процветающий бизнес и быть счастливой в личной жизни?

Женщина в России бизнесом заниматься не обязана, это ни к чему, к тому же это опасно, несправедливо к её женской природе, противоестественно. Разумеется, если мы ведем речь о настоящих женщинах. Бизнес — удел сильных мужчин, а такие понятия, как «женщина» и «сильная» просто несовместимы.

Наталья, опишите пожалуйста идеальную женщину

Идеальная женщина? Я опишу образ, к которому стремлюсь именно я. Идеал- это когда женщина полностью олицетворяет свою женскую сущность:

  1. Она КРАСИВА, вот как хотите, так и понимайте, родилась ли она таковой, либо сделала себя сама, но она КРАСИВА! Это и ухоженность, это и доброта, это и финансы, которые она в себя вкладывает (делайте вывод, это всё составляющие красоты).
  2. Идеальная женщина НЕ РАБОТАЕТ! Не ходит на работу в офис (или ещё куда-то). Она домом, детьми, мужем и собственной внешностью занимается. Понятно, да?
  3. Идеальная женщина всегда удачно выходит замуж. Это «вытекает» из двух предыдущих пунктов. Обязательно должен быть рядом мужчина, который работает и МНОГО зарабатывает, чтобы содержать дом, детей и красивую женщину.

Если Вы чувствуете, что процесс создания чего-то более весомого и интересного мог бы доставлять Вам куда больше удовольствия, чем текущая деятельность, которая не приносит Вам абсолютно никакого морального удовлетворения, estet-portal расскажет, как кардинально изменить свою жизнь и, наконец, найти свое призвание.

Мудрый Конфуций сказал: «Найди себе работу по душе, тогда тебе не придется работать ни одного дня в жизни». Однако, часто этот поиск затягивается на неопределенный срок, человек решает смириться, опускает руки и прекращает поиски своего призвания, довольствуясь не особо любимой, но хоть какой-то работой. И только спустя долгие годы можно осознать, какому занятию нужно было посвятить все это время, которое теперь кажется потраченным впустую. Если Вы чувствуете, что процесс создания чего-то более весомого и интересного мог бы доставлять Вам куда больше удовольствия, чем текущая деятельность, которая не приносит Вам абсолютно никакого морального удовлетворения, estet-portal расскажет, как кардинально изменить свою жизнь и, наконец, найти свое призвание.

После того, как человек находит свое истинное призвание, свою страсть, одержимость, то, что заставляет его гореть, жизнь разделяется на «до» и «после». Именно занятие по душе заставляет людей создавать невероятные, гениальные вещи.

Именно поэтому Ван Гог ежедневно просыпался в 5 утра и начинал писать картину, которая к вечеру была завершена. Благодаря такому энтузиазму, за недолгую творческую жизнь художником было создано более 800 картин и 700 рисунков.

Литературное наследие Льва Толстого насчитывает 270 произведений. Моцарт умудрялся создавать музыку где бы он не находился, даже на шумной вечеринке, записывая свои творения на бумажных салфетках. Только представьте, мы могли никогда не насладиться произведениями таких великих композиторов, художников и писателей, если бы они выбрали путь «инженера».

А вдруг пока Вы убиваете время, занимая должность бухгалтера, кассира или менеджера, в Вас умирает Ван Гог, Эрих Мария Ремарк или Коко Шанель?

Этап №1. Найдите занятия, приносящие удовольствие

Перед тем, как найти свое призвание, уделите время тому, чтобы обдумать, какие занятия действительно приносят Вам удовольствие. После того, как «мозговой штурм» завершится, зафиксируйте свои выводы на бумаге, составив список из 30 занятий, приносящих удовольствие. Если Вы впадаете в ступор, пытаясь отыскать такие занятия, помочь могут такие вопросы:
1) чем вам нравилось заниматься в детстве и в подростковом возрасте?
Ребенку не нужно зарабатывать себе на жизнь, проводя по 9 часов в офисе с 10 до 19, поэтому у него есть уйма времени для того, чтобы делать то, что действительно нравится. Попробуйте вспомнить, как Вы проводили время, когда были ребенком — рисовали днями напролет, лепили из пластилина, шили куклам платья. Если что-то определенное припомнить не удается, подключите к процессу родственников, которые точно смогут рассказать пару забавных историй.
2) что Вы не можете не делать?
К примеру, Вы просто обожаете подбирать наряды и всегда выглядеть сногсшибательно, любите подбирать элементы декора в квартиру или увлекаетесь просмотров фильмов и можете часами обсуждать просмотренную ленту с друзьями. Пора задуматься, как можно превратить то, без чего Вы не можете представить и дня в профессию.
3) чему Вы бы хотели научиться?
Если у Вас возникли трудности с двумя предыдущими вопросами — попытайтесь хорошенько подумать над этим. Итак, составьте 5 пунктов, каждый из которых будет то, чему Вы бы хотели когда-нибудь научиться. Следующий этап — подобрать обучающие курсы. Прогоняйте от себя мысли а-ля «я ничему не смогу научиться», «а вдруг это ошибка?» и «что я потом буду делать с этим?». А что Вы будете делать, когда осознаете, что так и не смогли найти работу по душе и 60 лет занимались нелюбимым делом?
4) что Вы категорически не любите делать?
Такой список также является очень важным так как Вы не должны ломать себя ради работы. Ваша задача — найти призвание, учитывая свои уникальные качества и черты характера.

Этап №2. Определитесь, что у Вас хорошо получается

Ваша задача — отыскать то, что у Вас получается делать лучше других или, по крайней мере, не хуже остальных. Здесь понадобится группа поддержки, состоящая из родных и близким, которых нужно попросить (или заставить) назвать 5 разных дел, с которыми Вы справляетесь «на отлично».

Этап №3. Найдите сферу интересов

Какой гранит науки Вы грызете с регулярной периодичностью? Возможно, Вы никогда не расстаетесь со специальной литературой, или в Вашей сумке всегда найдется парочка интересных журналов? Или каждые выходные вместо похода с друзьями в бар Вы выбираете тихий вечер дома за просмотром фильмов 50-х годов? Понаблюдайте за собой на протяжении недели и выделите источники информации, которые Вы используете регулярно.

Этап №4. Исключите влияние денежного фактора

Возможно деньги и могут являться мотивацией, но недолго, ведь работа должна приносить удовольствие. Если человек занимается делом, которое ему абсолютно не интересно, никакие деньги не смогут уберечь его от спада продуктивности и угнетенности. Теперь Вам опять понадобится блокнот и ручка, чтобы записать чем бы Вы занимались, если бы у Вас было достаточно денег.

Естественно, каждый человек хотя бы пару раза грезил о несметном богатстве и представлял, как вокруг него бегают слуги, а он, довольно развалившись на диване, наслаждается своим положением. Отдыхать прекрасно, но рано или поздно Вам это надоест, и скука заставит найти себе какое-то занятие. Вот и представьте, чем бы Вы занимались при отсутствии потребности думать о том, как заработать денег на новый диван или машину. Запишите минимально 10 занятий Вашей беззаботной жизни.

Этап №5. Подведение итогов и выбор возможных вариантов призвания

Если после всех предыдущих этапов перед Вами не оказалось кучи исписанной бумаги — возвращайтесь к этапу №1, ведь в этом случае двигаться дальше бессмысленно. Следующая Ваша задача заключается в том, чтобы придать форму своим желаниям, понять, какая сфера подходит Вам больше всего. После того, как Вы определитесь со сферой, составьте список профессий. К примеру, если у Вас лежит душа к писательству, Вы можете быть журналистом, блогером, копирайтером, сценаристом.

Этап №6. Прочувствуйте профессию

Для того, чтобы понять «мое» или «не мое» нужно попробовать. Все, что от Вас требуется — хотя бы единожды погрузиться в предполагаемое призвание. Знайте, работать и мечтать о призвании — это разные вещи. Найти работу по душе, от выполнения которой вам действительно хорошо — вот Ваша цель.

Этап №7. Продемонстрируйте свое творчество

Покажите всем то, что Вы сумели создать, поделившись этим в социальных сетях. Здесь не нужно скромничать, но и слишком разглагольствовать по поводу внезапно открывшегося в Вас таланта тоже не стоит.

Этап №8. Работа с возражениями

На этом этапе нужно провести работу с тормозящими механизмами и возражениями.
«На этом невозможно заработать денег». Если в мире кто-то на этом зарабатывает, то почему Вы не сможете?
«У меня отсутствуют нужные навыки и образование». Сегодня существует уйма различных курсов, на которых Вас могут научить чему-угодно, это вовсе не проблема.

«Мне страшно начинать все сначала». Настало время вновь достать тот самый дежурный блокнотик и разделить лист бумаги на два столбика. Наступило время описать Ваше будущее через 50 лет. Слева опишите то, каким Вы видите свое будущее если так и не решитесь что-либо и изменить, а справа — то, какой будет Ваша жизнь, если вы найдете работу по призванию. После этого сравните два варианта и определитесь, какое будущее Вам нравится больше.

«В моем возрасте поздно что-то менять». Знали ли Вы, что Ван Гог решился посещать уроки живописи лишь в 27 лет, а Кристиан Диор начал работать дизайнером только в 42 года? Это доказывает, что возраст — не препятствие.

Теперь, когда Вы знаете, как найти свое призвание, Вам остается лишь запастись терпением и усердием, ведь только так Ваша жизнь станет лучше.

Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу как надо, но на то, чтобы ее переделать, время находится. Закон Мескимена

На усердную лошадь весь груз валится. Томас Фуллер

Выбери профессию, которую ты любишь, — и тебе не придется работать ни дня в твоей . Конфуций

Если голова варит, то и в руках всё горит.

Живая неудача лучше мертвого шедевра. Д.Б. Шоу

Лучше в совершенстве выполнить небольшую часть дела, чем сделать плохо в десять раз более. Аристотель

В тяжелые времена от деловых людей толку больше, чем от добродетельных. Ф. Бэкон

Не наблюдать за работниками — значит оставить им открытым свой кошелек.

Казенная служба — последнее прибежище разгильдяя. Бойс Пенроуз

Труд не есть добродетель, но неизбежное условие добродетельной жизни. Л. Толстой

Никогда не бывает больших дел без больших трудностей. Вольтер

Не откладывайте на завтра то, что можно сделать сегодня. Б. Франклин

Как только вы вообразите, что не в состоянии выполнить определенное дело, с этого момента его осуществление становится для вас невозможным. Б. Спиноза

Как движение возбуждает аппетит, так труд возбуждает жажду удовольствий. Ф. Честерфилд

Просыпаясь утром, спроси себя:»Что я должен сделать?».Вечером, прежде чем заснуть: «Что я сделал?». Пифагор

Если вам не нравится ваш начальник, поставьте себя на его место.

Мы притворяемся, что работаем, потому что они притворяются, что платят нам.

Человек, который работает руками — рабочий; человек, работающий руками и головой — ремесленник; но человек, который работает и руками, и головой, и сердцем — мастер своего дела. Луис Найзер

Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока и нужды. Вольтер

Рука есть орудие орудий. Аристотель

Карьера — чудесная вещь, но она никого не может согреть в холодную ночь. Мэрилин Монро

Поверь, лишь тот знаком с душевным наслажденьем, Кто приобрел его трудами и терпеньем. Гёте И.

На хлеб зарабатывают руками, а на масло головой.

Самые лучшие работники не годятся на самые высокие должности, но на вторых ролях они хороши.

Клиент не может быть просто удовлетворен. Клиент должен быть доволен!

Чем тяжелее работа, тем легче на нее устроиться.

Нельзя что-то приобрести, без того, чтобы другой человек что-то не потерял.

День имеет много часов, и Вы можете использовать это время только для работы. Так зачем упорно работать за деньги! Научитесь делать так, чтобы деньги и люди работали для Вас, а Вы могли быть свободными и делать то, что является более важным.

Сложности ожидают там, где пытаешься упростить.

Общество разделяется на два больших класса: на тех, кто работает, чтобы жить, и тех, которые живут, чтобы заставлять работать других.

Малый бизнес — это коммерция, средний бизнес — это коммерческая политика, крупный бизнес — это политика.

Глаза страшатся, а руки делают.

Если вы удачно выберете труд и вложите в него всю свою душу, то счастье само вас отыщет. Ушинский К. Д.

Кто работает сидя и те, кто работают стоя, получают гораздо меньше тех кто работает на себя.

Хороший начальник — начало всех начал, а плохой — конец всем началам.

Кто понял жизнь — работу бросил.

Вам не платят за час, вам платят за ту ценность, что вы создаете за этот час.

Трудное надо сделать привычным, привычное — легким, а легкое — приятным.

. Только два стимула заставляют людей работать: жажда заработной платы и — боязнь ее потерять.

Если вы не получаете , значит, ваш труд никому не нужен.

Труд, который нам приятен, излечивает горе. Шекспир В.

Не занятый делом человек никогда не может насладиться полным счастьем, на лице бездельника вы всегда найдете отпечаток недовольства и апатии.

Думать — самая трудная из работ. Видимо, поэтому так мало людей ею занимаются.

Работа ценится по результатам труда, а не по накопленной усталости!

Не все лодыри согласны на сидячую работу — иные требуют лежачую.

Кто рано встает, тому Бог дает.

Если хочется работать — ляг поспи и всё пройдёт.

Физический труд помогает забывать о нравственных страданиях. Ларошфуко Ф.

Кто делает не больше того, за что ему платят, никогда не получит больше того, что он получает.

Человек лишь там чего-то добивается, где он верит в свои силы.

Способных работников ценят, а исполнительных и послушных — .

Работа, ты меня не бойся — я тебя не трону!

Работай, когда тебе грустно,— это единственное средство разогнать грусть. Работай, чтоб не впасть в тоску: ничто так не избавляет от унылой пустоты, как работа. Работай, когда тебе сопутствует успех: нет иного лекарства против «головокружения», кроме работы. Бехер И.

Чтобы жить по-человечески, надо чтобы платили по-божески.

Получить прибыль не рискуя, приобрести опыт не подвергаясь опасности, удостоиться награды не работая — столь же невозможно, как жить, не будучи рожденным.

В каждой профессии есть свои тонкости, которые не видны дилетантам.

Правильно жить — значит работать. Когда машина бездействует, ее начинает разъедать ржавчина.

В любой организации работа тяготеет к самому низкому уровню иерархии.

В нашей жизни, как в математике: от перемены местами начальников сумма их безответственности не изменяется.

Квалификация — то, что требуется от низших служащих. От высших служащих требуется отсутствие квалификации.

Если бы все умели работать, некому было бы руководить.

Дети должны научиться работать руками, а не локтями.

Кто сидит на окладе, тот может себе позволить сидеть, лежать и даже спать на работе.

Не давай возможности никому и ничему принимать решения за тебя.

Самое важное в каждом деле — пересилить момент, когда вам не хочется работать. И.П. Павлов

Иной на втором месте блестит, и его блеск отражается на том, кто занимает первое место.

Бездельников можно поделить на две категории: автомобиль без двигателя, двигатель без автомобиля.

Если в делах всегда согласны друг с другом, то один из них лишний.

Чтобы результаты превзошли ваши ожидания, не ожидайте многого.

Не жди, что кто-то сделает за тебя даже самую мелкую работу. Люди вокруг тебя сверхленивы, а ещё больше — лживы.

Как найти работу по душе

Сегодня многие люди спрашивают, как найти работу по душе, что для этого нужно делать, где ее искать и как правильно выбирать. Ведь сфер и направлений много, а жизнь одна и не хотелось бы ее тратить на нелюбимую работу, только ради денег. Каждый человек может найти работу по душе и стать от этого счастливым, кстати, это бы решило многие человеческие проблемы.

 

В статье вы узнаете, как найти работу по душе, какие есть методы, способы, секреты и советы, чтобы это сделать наиболее правильно и быстро. 90% людей, тратят 80% всей жизни именно на работу, вот почему так важно, чтобы она была любимая и кроме денег приносила еще счастье и радость. Любимая работа – это лекарство от лени, стресса, депрессии, страха, одиночества и других проблем и заболеваний.

 

Найдите себя

Чтобы найти работу по душе, вам нужно для начала найти самого себя и узнать, кто вы есть на самом деле. Когда вы узнаете, какой ваш характер, что вам нравиться, какие черты и свойства вашей души, тогда вы сможете наиболее правильно и быстро выбрать нужную работу, на которой будете получать больше денег, радости и счастья. Ведь тот, кто работает на любимой работе, готов это делать бесплатно и работать даже без выходных.

 

Пробуйте и экспериментируйте

Если вы не смогли так просто понять и описать свои черты характера и свойства, тогда чтобы найти работу по душе, вам достаточно просто идти и пробовать различные направления. После некоторых проб, ошибок и экспериментов вы все же осознаете где ваша любимая работа. Возьмите лист бумаги и напишите 10 или больше направлений, которые вам больше всего нравятся и начинайте пробовать работать в каждом направлении. Узнайте: как избавиться от страхов.

Представьте, что вам нужно выбрать не работу, а самое вкусное блюдо из 10 предложенных блюд. Что вы будете делать, чтобы понять какое блюдо самое вкусное. Конечно же, вы будете пробовать все 10 блюд, а потом уже говорить какое самое вкусное из них. Точно также и в поиске работы и любимого дела. Пока вы не обойдете круг, вы не поймете, что вам больше всего подходит. Это применимо и в поиске родственной души и друзей.

 

Ищите работу по характеру

Чтобы не тратить время зря и быстрее найти работу по душе, вам нужно выписать только те направления, которые подходят вашему характеру. Если, к примеру, вы родились с природным спокойным характером, то ищите для себя спокойную работу и наоборот, если вы активный, ищите активную работу. Тогда вы себя будет комфортнее чувствовать. 

Но если вам не нравиться ваш спокойный или активный характер и вы бы хотели его сменить и при этом найти работу по душе, то ищите такую работу, которая позволит вам исправить или изменить свой характер. Например, если вы скованы и не умеете общаться с людьми, и хотели бы этому научиться, то идите туда, где работа связана с общением. Например, это может быть область прямых продаж, работа продавцом или официантом.

 

Перестаньте слушать окружающих

Чтобы найти работу по душе, вам нужно перестать слушать свое окружение, которое постоянно вам что-то советует, не понимая, чего хочет ваша душа. Вы и только вы знаете и чувствуете свою душу и сами можете определить, что нужно душе. Продолжая слушать окружающих, даже если это самые родные для вас люди, вы не сможете найти ту работу, которая нравиться вам.

 

Не терпите на нелюбимой работе

Если вы работаете и вам не нравиться ваша работа, вы ждете вечера пятницы, отпуска, выходных и трудно встаете утром на работу, это верные признаки, что работа вам не подходит. Когда вы будете работать на любимой работе, вы будет приходить раньше на рабочее место, не захотите идти на выходные, так как они вам будут не нужны, так как на любимой работе не устают и вы, будете здоровее и счастливее себя чувствовать.

 

Не думайте о деньгах

Чтобы найти работу по душе, вам нужно перестать думать о том, сколько вам заплатят. Думайте сначала о том, нравиться ли вам такая работа. Часто те, кто работают только ради денег, ощущают себя хуже, чем те, кто работает на любимой работе, даже если получают меньше. Но в реальности, именно те, кто заняты любимым делом, получают больше дохода и работают трудолюбивее и не обманывают никого.

 

Работайте бесплатно

Чтобы найти работу по душе, вам нужно быть готовым работать бесплатно. Если вы поработаете, хотя бы 3 месяца бесплатно и не будете чувствовать себя плохо из-за того, что вам не заплатили, значит это ваша любимая работа. Как не странно, но те люди, которые заняты, любимым  делом часто сами не понимают, почему они получают больше денег, работая на той работе, на которой были готовы работать бесплатно. Чем на той работе, которая им давалась тяжким трудом. Узнайте: как найти хорошую работу.

 

Ставьте большие цели

Чтобы найти работу по душе, вам нужно поставить большую жизненную цель и уже по ней подбирать подходящую работу. Если ваши жизненные цели не связаны с той работой, на которой вы сейчас, то смело уходите. Никогда не продавайте мечты и цели, за деньги, так как такое никогда не купишь. Сегодня только 10% людей смогли найти себя, свое любимое дело и работу, так что вы не такие уже и особенный, но все в ваших руках и только вы сможете все изменить.

 

СОВЕТЫ ПСИХОЛОГА

psyholog.ru

Как найти работу по душе и не облажаться — Карьера на vc.ru

Меня зовут Аня, мне 31, и я люблю свою работу 😍 Поделюсь принципами, которыми руководствовалась при выборе.

{«id»:159529,»type»:»num»,»link»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/159529-kak-nayti-rabotu-po-dushe-i-ne-oblazhatsya»,»gtm»:»»,»prevCount»:null,»count»:20}

{«id»:159529,»type»:1,»typeStr»:»content»,»showTitle»:false,»initialState»:{«isActive»:false},»gtm»:»»}

{«id»:159529,»gtm»:null}

19 833 просмотров

Три опоры

Три основных вопроса, на которые я себе ответила:

  • Что я делаю?
  • Где я это делаю?
  • Зачем я это делаю?

Что — это вопрос про функцию. То, что обычно называют словом профессия — менеджер/бухгалтер/программист.

Где я это делаю — вопрос про сферу деятельности. Можно быть менеджером и в малой авиации, и в ИТ, и детском саду. Сфера деятельности по интересам добавляет отдельное удовольствие к процессу.

Зачем я это делаю — вопрос про конечные смыслы и цели. Важно, чтобы достижение личных целей помогало достижению целей компании. Эти цели должны быть согласованы, как минимум — не противоречить.

А теперь подробнее.

Что я делаю? Функция

Главная ошибка людей, ищущих свое предназначение — это поиск занятий, доставляющих удовольствие. Считать, что работа по призванию избавит от боли, страданий и проблем — большое заблуждение. И вот почему:

Страдание — биологически полезно. Боль во всех ее проявлениях — действенный способ поднять человека с дивана.

Эволюция не даст человеку расслабиться. Боль, страдание и проблемы — наши спутники, пока смерть не разлучит нас. Звучит как приговор, но как пишет старина Марк Мэнсон:

Счастье приходит от решения проблем. Ключевое слово здесь — решение. Не избегание, не отрицание, не сваливание ответственности. Решать — вот путь к счастью. Подлинное счастье наступает, когда вы находите проблемы, которые вам нравится решать.

В мире, в котором избежать проблем не получится, единственная доступная нам свобода — это свобода выбрать проблемы себе по душе.

{ «osnovaUnitId»: null, «url»: «https://booster.osnova.io/a/relevant?site=vc&v=2», «place»: «between_entry_blocks», «site»: «vc», «settings»: {«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}} }

Задайте вопрос: «Какие проблемы мне нравится решать?»

У меня, например, получился такой список:

  • Люблю из бардака создавать порядок
  • Люблю непонятное делать понятным
  • Люблю уродское делать красивым
  • Люблю объяснять другим то, что они не понимают

У слова «проблема» могут быть разные определения. В данном контексте я искала задачи, которые многим делать не нравится (проблема), а мне — нравится. Например, навести порядок в квартире для многих — головная боль, а я даже не замечаю, как его навожу.

Можно понаблюдать, какие процессы у людей работают плохо, а у вас — хорошо, и вы узнаете много нового о том, в чем вы хороши.

Эта техника смещает фокус внимания с поиска профессии на поиск проблемы, что выводит на новый уровень понимания происходящего. Мы живем в мире модных профессий, но в реальности никто не нанимает человека, чтобы закрыть должность в компании. Человека нанимают, чтобы решить проблему. Опустив вопрос названия профессии можно сразу перейти к сути — это выгодно выделяет на собеседовании.

Проблемы, которые решает человечество — не меняются тысячелетиями. Способы их решения — меняются постоянно.

Как и двести лет назад, нам нужно перемещаться из точки А в точку Б, обмениваться сообщениями, искать жилье, учить детей. Но посмотрите, как иначе мы сегодня решаем те же проблемы.

Сосредоточтесь на том, что не меняется — и вы никогда не останетесь без работы. И не важно как будет называться эта профессия через 10 лет.

Где я это делаю? Сфера деятельности

Большинство бизнесов решают похожие проблемы — ищут клиентов, что-то продают, строят команды и бизнес-процессы. Если вы умеете решать проблемы — вы пригодитесь везде, но можете выбрать то, что вам нравится. Малая авиация, косметология, ритейл, строительство, космос?

Можно успешно решать проблемы в любой сфере, но в любимой — делать это приятнее. Я сторонник того, чтобы идти за своим интересом. Тогда любая конференция или статья по теме — в радость, и рост экспертизы происходит органически.

Сфера интересов может меняться много раз в течение жизни — и это здорово. Ваш стержень — проблемы, которые вы умеет решать, — остается при вас, но при этом можно попробовать столько нового.

Зачем я это делаю? Цели и ценности

Любое действие в жизни человек совершает для себя. Когда нам кажется, что мы бескорыстно творим добро для других — мы все равно делаем это для себя: как минимум, чтобы получить удовольствие от помощи другому.

Важная истина: любое действие на работе совершается нами исключительно для собственной выгоды.

Плохо, когда выгода заключается в избежании боли:

  • чтобы меня не уволили;
  • чтобы начальник отстал;
  • чтобы заплатить ипотеку;

Хорошо, когда выгода заключается в получении удовольствия:

  • я научусь чему-то новому;
  • я получу классный кейс в портфолио;
  • клиентам станет лучше и мне от этого радостно;

Зачем вы ходите на работу? Чего вообще хотите от своей карьеры? Ни один ветер не будет попутным, если корабль не знает куда плыть. Понять куда вы стремитесь в профессиональном плане — первый шаг. У вашей карьеры должны быть цели.

А достижение личных карьерных целей должно способствовать достижению целей компании. Не наоборот. У компании уже есть свои цели — под вас подстраиваться никто не будет. Озадачиться корреляцией личных целей и целей компании — ваша персональная ответственность.

Достигать личных целей, игнорируя цели компании — нечестная сделка и такое сотрудничество не бывает долгим.

Согласование целей — в ваших же интересах:

  • вы будете полезны, а это кайф;
  • вас будут ценить, и это тоже кайф;
  • упряжка едет быстрее, когда все бегут в одну сторону, и вы тоже приедете в свою точку быстрее;

Итого

Для поиска работы своей мечты нужно всего ничего:

1. Находим проблемы, которые нравится решать

2. Выбираем сферу деятельности по интересам

3. Определяем карьерные цели и ищем компанию, с которой по целям будет синергия

А вы любите свою работу?

Да, очень люблю

Отношусь спокойно, для меня это источник дохода, не более

Нет, мечтаю сменить

Показать результаты

Переголосовать

Проголосовать

Если вам понравилась статья, приглашаю вас подписаться на мой телеграм-канал, там больше идей в коротком формате https://t.me/annakopyrneva

Как найти работу, которая вам понравится: 7 проверенных советов, которые работают

  1. Поиск работы
  2. Как найти работу, которая вам понравится: 7 проверенных и работающих советов Поиск работы, которую вы будете любить, начинается с понимания того, что вас мотивирует и что заставляет вас чувствовать себя вознагражденным и удовлетворенным. Поскольку все люди разные, важно потратить некоторое время на размышления о том, что действительно важно для вас на будущей должности. В этой статье мы объясним, как найти работу, которая вам понравится, и дадим вам семь советов, с чего начать.

    По теме: Как найти свое призвание

    7 шагов к поиску работы по душе

    Чтобы найти работу по душе, нужно подумать о своих интересах, навыках и потребностях. Следующие шаги помогут вам двигаться в правильном направлении:

    1. Подумайте о том, что вас интересует

    2. Не принимайте сразу во внимание зарплату

    3. Спросите объективное мнение

    4. Определите

      8 окружающая среда

    5. Встреча с консультантом по вопросам карьеры

    6. Повышение квалификации

    7. Поиск компаний, которые вас интересуют

    1.Подумайте, чем вы увлечены

    Найдите, где встречаются ваше любопытство, страсть и навыки, чтобы найти работу, которая будет приносить вам радость.
    Возможно, вы увлечены музыкой, но, возможно, отложили ее, когда поняли, что не являетесь музыкантом профессионального уровня. Однако вы можете продавать инструменты, учиться их создавать, преподавать теорию музыки или работать в музыкальной индустрии.

    Если вы не уверены в том, что вас интересует в качестве карьеры, вы можете пройти тесты по подбору профессии.Они соответствуют вашим навыкам, интересам и мотивации для лучшей карьеры для вас. Некоторые используют личностные черты, в то время как другие сосредоточены на ваших навыках и способностях.

    Связанный: Как найти лучшую работу для вас

    2. Не принимайте сразу же заработную плату

    Если вы ориентируетесь при поиске работы на то, сколько денег вы можете заработать, вы с меньшей вероятностью найдете работу, которая вы любите. Составьте список того, что бы вы сделали, если бы вам не нужно было беспокоиться о выполнении финансовых обязательств.Это покажет вам, какие виды деятельности и среды будут для вас полезными.

    Переключение внимания с зарплаты также поможет вам найти работу, на которой вы не будете возражать время от времени работать сверхурочно. Например, если вы обнаружите, что вашей мечтой является управление небольшим бизнесом, вы часто будете работать дольше, чем стандартная рабочая неделя. Знание того, что время от времени работать сверхурочно все равно будет полезно, позволяет вам рассмотреть варианты, которые в противном случае могли бы показаться неприемлемыми.

    3. Спросите объективное мнение

    Иногда друзья, родственники и даже коллеги, которым вы доверяете, могут высказать объективное мнение о работе, которая может вас удовлетворить. У них также может быть некоторое представление о любимых занятиях, которые вы могли упустить из виду, или о вещах, которые, по их мнению, могут быть для вас приоритетными, например, гибкий график работы.

    Ваши друзья и родственники знают, кто вы, когда вы не на работе, поэтому у них могут быть предложения, которые вам не пришли в голову. Например, если вы считаете себя человеком, который лучше всего работает при анализе данных в офисе, но ваши друзья считают вас активным оратором, который может доступным образом объяснить сложные концепции, вы можете обнаружить, что работа учителем или корпоративным тренером было бы неплохо.

    4. Определите свою идеальную рабочую среду

    При поиске идеальной работы важно понимать свои собственные приоритеты и ценности. Например, некоторые люди готовы платить более низкую заработную плату, если они работают на должности, которую считают полезной. Другие люди могут предпочесть иметь установленный график, чтобы их вечера и выходные дни были доступны для семьи или отдыха. Изучите, как будет выглядеть ваша идеальная рабочая среда и график, и определите преимущества, которые вы цените больше всего.

    Связано: Основные ценности: обзор и примеры

    5. Встретьтесь с консультантом по вопросам карьеры

    Консультанты по вопросам карьеры могут помочь вам найти работу и отрасли, которые соответствуют вашим интересам, навыкам, требованиям к заработной плате и идеальной рабочей среде. Они также могут привлечь ваше внимание к ролям или отраслям, которые вы не рассматривали, а также помочь вам построить долгосрочный карьерный план.

    6. Расширьте свои навыки

    После того, как вы определили области интересов, рекомендуется пройти курсы или получить сертификаты в этих областях.Развивая свои навыки и расширяя свои возможности, вы подготовите себя для разнообразных ролей. Высшее образование также является отличным способом узнать о новых ролях и отраслях, которые могут вас заинтересовать.

    7. Узнайте о компаниях, которые вас интересуют

    Вы можете найти новые компании, связавшись со своими ближайшими знакомыми и попросив рекомендации или рекомендации. Вы также можете проводить исследования в Интернете, читая учетные записи компаний в социальных сетях и веб-сайты. Это может помочь вам узнать о культуре и ценностях каждой компании, а также о том, как компания взаимодействует со своим сообществом.Понимание ценностей, целей и культуры компании также может помочь вам подготовиться к собеседованию.

    Связанный: Что такое корпоративная культура?

    Как найти работу по душе

    Возможно, вы когда-либо думали о своей работе только как о чем-то, на что вы приходите каждый день, чтобы получить зарплату и свести концы с концами. На самом деле, для большинства людей это и есть работа. И в этом нет ничего постыдного — всем нам нужно есть и иметь крышу над головой, верно?

    Но что, если бы существовал способ получать эту зарплату и одновременно заниматься любимой работой? Это не исключено, ребята.На самом деле очень важно делать что-то значимое для вас не только потому, что это помогает вам чувствовать себя более удовлетворенным в своей работе, но и потому, что вы были созданы, чтобы выполнять уникальную роль в этом мире. Вы нужны, и вы должны это сделать.

    Все это говорит о том, что когда вы переходите к практическим деталям, я знаю, что поиск работы может быть довольно ошеломляющим. Может быть трудно понять, где искать или с чего начать, когда дело доходит до поиска работы, которая вам действительно понравится. Итак, вот несколько советов, которые помогут вам искать и выполнять важную работу.

    1. Решите, какой работой заниматься.

    Чтобы найти работу по душе, вы должны знать, что вы любите делать. Вот почему выяснение ваших увлечений является ключевым шагом на начальном этапе процесса поиска работы. Возможно, у вас уже есть представление о том, что вам нравится, или, может быть, вы думаете об увлечении как о чем-то непрактичном, что вы откладываете в сторону ради «настоящей» работы. Уже нет!

    Получите все, что вам нужно, чтобы найти работу, которую вы любите!

    Вот как четко и конкретно определить, чем вы увлечены.

    Найдите время подумать.

    Отложите все свои страхи, беспокойства и сомнения на минуту и ​​выделите время, чтобы подумать над этими тремя важными вопросами:

    • Что я умею лучше всего? Подумайте о навыках, которые всегда давались вам естественным образом — о том, в чем, по мнению других людей, вы хороши. Это могут быть как хард скиллы (письмо, бюджетирование и т. д.), так и софт скиллы (коммуникация, лидерство и т. д.).
    • Что я люблю делать больше всего? Это действия, которые, кажется, останавливают время для вас — когда вы занимаетесь ими, вы забываете обо всем остальном.Вы с нетерпением ждете их и можете даже часами узнавать о них больше в свободное время. (Некоторыми примерами могут быть обучение, выпечка, рисование и т. д.)
    • Какие результаты для меня важнее всего? Подумайте о людях, которым вы хотите помочь, об их проблемах и о решениях их проблем. Например, вы можете загореться тем, что помогаете людям расплатиться с долгами или помогаете занятым мамам высвободить больше времени в своем графике.

    Не забудьте записать ответы на эти вопросы, пока размышляете.Затем проведите мозговой штурм, как вы можете использовать то, что у вас получается лучше всего (талант), чтобы делать то, что вы больше всего любите (страсть), для получения наиболее важных для вас результатов (миссия). Это место, где пересекаются талант, страсть и миссия, — это то, что я называю сладкой точкой , и это действительно хороший показатель того, что вы должны делать со своей жизнью. Мое бесплатное руководство по определению карьеры еще больше разбирает это и дает вам место для записи ваших ответов!

    Обрести уверенность и ясность в своей карьере

    Узнайте, где пересекаются ваш талант, страсть и миссия, чтобы получить представление о идеальной роли для вас!

    Получить отзыв.

    После того, как вы получите более четкое представление о работе, которая вам нравится и которой вы хотите заниматься, было бы неплохо получить отзывы от людей, которым вы доверяете. Спросите их, видят ли они, что вы выполняете такую ​​работу, и видят ли они потенциал в этой области. Конечно, не стоит полностью основывать свои цели на мнении других. Но если вы используете людей, которые знают вас лучше всего, в качестве резонатора, они могут помочь вам определить, насколько вы неправы или это кажется вам естественным.

    2.Начните поиск работы.

    Если у вас есть квалификация и достаточный опыт в области, которую вы сузили, пришло время запустить свой интернет и начать искать работу! (Если вы знаете, что у вас еще недостаточно опыта, используйте свое свободное время, чтобы пройти курсы, стать волонтером, пройти стажировку или сделать что-то еще, что нужно, чтобы получить квалификацию и составить свое резюме.)

    Вот некоторые из лучших способов найти работу.

    Используйте сайты поиска работы.

    Прошли те времена, когда вы просеивали отрывочные объявления о вакансиях на Craigslist! Такие сайты, как Indeed, CareerBuilder, Ladders и Glassdoor, станут вашими новыми лучшими друзьями. Эти веб-сайты хороши тем, что позволяют сузить область поиска до вашего конкретного местоположения, желаемой зарплаты и типа работы на основе ключевых слов.

    Большинство сайтов по поиску работы также являются хорошими местами, где можно получить оценку типичной заработной платы, которую вы можете ожидать в определенных компаниях. А некоторые даже позволяют нынешним и бывшим сотрудникам писать отзывы о работе, чтобы вы могли видеть, во что вы ввязываетесь.

    Обновите свои онлайн-профили.

    Убедитесь, что вы постоянно обновляете свои учетные записи LinkedIn и других социальных сетей, указывая последнюю контактную информацию, достижения и все, что вы хотите, чтобы потенциальный рекрутер увидел. Рекрутеры найдут вас в Интернете, если вы подадите заявку в их компанию, так что будьте готовы.

    Сейчас также самое время убедиться, что ни в одном из ваших профилей нет ничего, что вы не хотели бы, чтобы потенциальный босс (или ваша бабушка) увидел.

    Создайте электронную таблицу заявления о приеме на работу.

    Я знаю, что каждое утро ты встаешь с мыслью: О боже, мне не терпится сделать электронную таблицу! Но это один из лучших способов следить за вакансиями, на которые вы планируете претендовать. Создайте разные столбцы для компании, названия должности, места, где вы нашли объявление о вакансии (включите ссылку), даты подачи заявления, даты, когда компания связалась с вами, отслеживали ли вы их или нет, и все остальное, что может вам помочь. оставайтесь в курсе ваших приложений.

    3. Подключитесь к своей сети.

    Сейчас самое подходящее время, чтобы максимально использовать вашу сеть подключений — никаких причудливых сетевых событий не требуется. Поверьте мне, среди знакомых, друзей, общих друзей и людей в вашем местном сообществе вы знаете больше людей, чем вы думаете. Вот как правильно подключиться к сети.

    Сообщите людям, что вы ищете новую работу.

    Составьте список людей, которых вы знаете из церкви, прошлых мест работы, стажировок, клубов и групп друзей, которые делают то, что вы хотите делать, в тех местах, где вы хотите это делать.Затем свяжитесь с ними и спросите, не могут ли они (или кто-либо из их знакомых) помочь вам приблизиться к желаемой работе. Если вы можете связаться с кем-то, кто работает в конкретной компании, в которую вы подаете заявку, это еще лучше!

    Послушайте меня: нет ничего плохого в том, чтобы попросить о помощи. Нам всем в какой-то момент нужна помощь, и если вы добрый человек, намеренный строить искренние отношения, люди захотят, чтобы вам помогли.

    Устройте несколько случайных встреч.

    Сделайте еще один шаг в построении отношений, спросив своих знакомых, можете ли вы пригласить их на обед или кофе и узнать их мнение о работе или карьере, которую вы ищете. Это общение один на один не только помогает вашим навыкам межличностного общения и взаимоотношений, но также может дать вам возможность получить работу или даже направление. Это также отличный способ узнать, есть ли какие-либо возможности волонтерства или слежки в компании, в которой вы хотите работать, которые могли бы помочь вам войти в дверь.

    Следите за своими связями.

    После того, как вы свяжетесь с кем-то, всегда отправляйте текстовое сообщение, электронное письмо или благодарственную записку, чтобы показать свою признательность за их время. Следите за всем, что имеет отношение к разговору, который у вас был, и отправьте свое резюме, если это уместно. Используйте здесь свой здравый смысл и помните, что поза благодарности — самый важный фактор!

    4. Настройте свое резюме и сопроводительное письмо.

    Говоря о резюме, вы должны убедиться, что ваше резюме актуально, прежде чем раздавать его кому-либо.Теперь вот часть, которая немного мучает: вам нужно настроить свое резюме и сопроводительное письмо для каждой работы, на которую вы претендуете. Даже если вы претендуете на множество вакансий, отправка одного и того же сообщения в несколько компаний показывает, что вы на самом деле не заботитесь о работе, и любая компания примет к сведению людей, которые действительно увлечены своей миссией.

    Вот несколько советов по резюме и сопроводительному письму, которые помогут вам оставаться в числе лучших соискателей.

    Включайте только то, что имеет значение.

    Иногда может возникнуть соблазн указать в резюме весь свой опыт работы, чтобы показать, какой у вас опыт, но поверьте мне — рекрутеры действительно хотят видеть только тот опыт работы, который имеет отношение (или, по крайней мере, отчасти связан) с вашей должностью. повторная подача заявки. Например, нет необходимости указывать свой опыт работы барменом в резюме для работы в корпоративных продажах, но включение вашего опыта в розничной торговле было бы полезно.

    Помните о системах отслеживания кандидатов.

    Это может показаться безумием, но когда вы подаете заявление о приеме на работу через Интернет, оно обычно фильтруется с помощью так называемой системы отслеживания кандидатов (или ATS). Эта технология использует ключевые слова в объявлении о вакансии, чтобы отсеять кандидатов, не имеющих нужной квалификации.

    Сложность заключается в том, что если ваше резюме неправильно отформатировано с использованием правильных ключевых слов, оно может быть отклонено ATS, даже если вы выполняете критерии. Используйте ключевые слова из объявления о вакансии в своем резюме и сопроводительном письме, чтобы убедиться, что вы прошли через фильтр.(Подсказка: это еще одна причина, по которой важна настройка!)

    5. Подайте заявления о приеме на работу (и проявите терпение).

    Игра в ожидание, пожалуй, самая разочаровывающая часть всего поиска работы. Но как только вы загрузите эти приложения, похлопайте себя по плечу, сделайте глубокий вдох и подождите. И если по прошествии нескольких недель вы не услышите о вакансии, которую вы действительно хотели, не бойтесь связаться с ними или повторно подать заявку (многим людям приходится обращаться в компанию несколько раз, прежде чем их наймут).

    Если вы получите интервью, поздравляем! Потратьте достаточно времени, чтобы подготовиться заранее и одеться так, чтобы произвести впечатление, и я знаю, что вы справитесь. Вот и все, ребята, вы на правильном пути к работе, которой вы действительно увлечены.

    Если вы еще не нашли работу по душе, попробуйте эту схему

    Тяжелый тест

    Даже если большие деньги не являются фактором для поиска любимой работы, эта цитата из книги Как разбогатеть заслуживает внимания:

    «[Выбор карьеры] является самым важным решением, над которым любой из нас, вероятно, будет осуществлять реальный контроль.Мы не выбираем родителей. Мы не выбираем свою национальность. Мы не выбираем, в кого нам влюбиться. Мы даже не выбираем личность или характер детей, которых рождаем, или свои личные качества — за нас это делают случайные конфигурации ДНК. Но у нас есть выбор, если мы достаточно решительны, чем мы хотим зарабатывать на жизнь. Большинство из нас провалили этот тест. »

    Феликс Деннис, Как разбогатеть

    И поскольку вы читаете этот пост, я полагаю, что вы входите в число «большинства из нас», которые провалили этот тест по выбору профессии.

    В этом нет ничего постыдного. Это крутой тест. У него не только миллион вариантов на выбор, но и пустое поле «Другое» внизу. И обман других вам не поможет.

    Но вы можете и должны иметь какую-то стратегию, чтобы свести к минимуму ваши варианты и свести к минимуму прискорбный выбор.

    Ниже приведена структура, на которой я остановился. Потребовалось почти десятилетие настройки, проб и ошибок и изучения книг о карьере, цели и самореализации.Но, похоже, это сработало. Я сделала правильный выбор и нашла работу по душе. Возможно, что-то из этого фреймворка даст вам новые идеи о том, как сделать то же самое.

    Получите БЕСПЛАТНО стартовый пакет «Нетрадиционный маршрут»

    Включает в себя 7 дней испытаний, упражнения по избеганию колеи, новые идеи и многое другое!

    Топливо:

    В чем проблема?

    Стоит ли «следовать своей страсти»?

    Или это путь к катастрофе, и вам лучше развивать глубокие знания, пока не появится своего рода профессиональная страсть?

    Специалисты по выбору карьеры делают свою карьеру, обсуждая и защищая свои ответы.

    Я до сих пор не уверен, на чьей я стороне. Меня это тоже мало волнует, потому что я думаю, что лучший первый шаг в процессе поиска работы — это найти напротив того, чем вы увлечены:

    Какая проблема в мире делает вас злее, чем наиболее? Другие люди не обращают на это внимания или не признают его существования, но вы на самом деле теряете сон из-за этого.

    Эта проблема — ваше топливо. Это самый важный ключ к тому, чтобы найти любимую работу.

    Вот моя проблема.

    Проблема, которая заставляет меня двигаться вперед, — это бессмысленный и врожденный человеческий инстинкт придерживаться, соглашаться и даже защищать статус-кво.

    Когда я смотрю «Малыша из Звездных войн» из видео ниже, я смеюсь вместе со всеми над его глупостью. Но я улыбаюсь еще сильнее, потому что чувствую себя неимоверно счастливой за него за то, что он нашел что-то странное, чем он так увлекается.

    В равной степени я испытываю чрезмерное презрение к людям, которые насмехаются над ним. Я хочу, чтобы этот парень собрал армию таких же «ботаников», как он, и победил этих хулиганов.А еще лучше, может быть, он сможет показать им, как перестать заботиться о том, что думают другие люди, и тоже начать заниматься своими делами.

    Как бы безумно это ни звучало, от одного письма у меня мурашки по коже. И это мотивирует меня продолжать усердно работать над «Нетрадиционным маршрутом» — и продолжать любить его, даже когда это трудно.

    Вступите в бой, в котором не сможете победить.

    Как и в любой реальной битве, в которую может ввязаться Малыш из «Звездных войн», я никогда не выиграю в своей битве против статус-кво. Все, что я могу сделать, это нанести немного урона.

    И это хорошо. Это означает, что у меня всегда будет постоянный источник топлива для маленького пламени под моей задницей.

    Убедитесь, что любая проблема, которую вы решаете, одинаково непобедима, а не цель. Как мы вскоре увидим, это больше похоже на постоянный встречный ветер, которым вы можете заполнить свои паруса.

    Проблемы других людей.

    Чтобы помочь вам найти свою проблему, вот еще примеры проблем других и того, что они делают для ее решения:

    • Парикмахер: Для одной из парикмахеров, о которых идет речь в этой статье, проблема, которую она решает, — это борьба людей с выражать себя.В своей работе она должна читать между строк, чтобы понять желания своих клиентов, и использовать свой опыт, чтобы убедиться, что их волосы отражают это.
    • Разработчик программного обеспечения: В своем превосходном выступлении Брет Виктор делится своей проблемой: идеи, которые чахлые или мертворожденные, потому что люди не могут получить немедленную обратную связь о том, что они делают. Поэтому он работает над созданием продуктов, которые спасают эти идеи от смерти.
    • Владелец малого бизнеса: Проблема моего брата в том, что технологии заставляют людей физически отдаляться друг от друга в свои собственные маленькие пузыри.Он вносит свой вклад в борьбу с этим и снова объединяет людей, владея такими предприятиями, как кафе и тренажерный зал для скалолазания.

    Дополнительные советы о том, как найти свою проблему в качестве первого шага к поиску любимой работы, см. в статье «Как написать заявление о личной миссии, которое не будет отстойным».

    Награда:

    Что в этом для вас?

    Проблема, которую вы решаете взять на себя в своей карьере, должна быть для большего блага, но это не должно быть реальной причиной, которой вы это делаете.

    Чтобы найти любимую работу, честно признайтесь себе в своих эгоистичных мотивах.

    Перестань притворяться святым и спроси себя:

    Перестань притворяться таким самоотверженным.

    В наши дни трудно найти людей, которые признают эгоистичные причины, по которым они делают то, что делают:

    • Врачи и медсестры делают то, что они делают, чтобы «спасать жизни».
    • Солдаты «борются за свободу».
    • Инженеры «строят будущее».
    • Предприниматели «решают мировые проблемы.
    • Сидящие дома родители «жертвуют ради своих детей».
    • Я «вдохновляю людей вырваться из рутины, чтобы получить от жизни максимум удовольствия».

    Мы все герои.

    Ура.

    Нет ничего плохого в том, чтобы исповедовать такие альтруистические мотивы. Но неправильно обманывать себя, полагая, что это единственная причина, по которой вы выбрали свою карьеру.

    Если вы это сделаете, вы в конечном итоге так засунете голову в задницу, повторяя свои добрые мотивы, что начнете в это верить.Затем вы забываете о том, что это значит для вас, что заставляет вас чувствовать, что ваша работа не приносит удовлетворения.

    Покопайтесь в своем эго.

    Если вы хотите найти работу по душе, честно говорите о внутренней, стимулирующей ваше эго награде, которую вы ищете. И мы не говорим о деньгах или власти. Это средство для удовлетворения ваших более глубоких потребностей.

    Попробуйте ответить на эти подвопросы, чтобы воссоединиться со своим эгоизмом:

    • Каков ваш ответ на вопрос «Я хочу, чтобы люди уважали меня за _____»?
    • Что ты хочешь совать в лица своим ненавистникам?
    • Через несколько десятилетий, когда ваше будущее «я» оглянется на то, что вы сделали, чем вы хотите, чтобы они больше всего гордились?
    • Какую меру вы используете для подсчета очков в игре жизни?

    В моем случае, борясь с предвзятостью статус-кво, я хочу доказать миру (и самому себе в будущем), что к моим идеям стоит прислушиваться.И я хочу, чтобы люди приходили ко мне за креативными решениями, а не думали: «Кто этот придурок-блогер, который никому не кричит в Интернете».

    Ремесло:

    Как добиться максимального прогресса?

    Если проблема, за которую вы беретесь, — это непрекращающийся встречный ветер, а ваша награда — уважение, повышающее самооценку, которое вы получаете от прогресса, ваша работа — это то, что позволяет вам построить корабль, чтобы плыть прямо в него.

    Это основано на иерархии потребностей Маслоу. Вы, наверное, уже видели старую пятиярусную пирамиду.Хорошо, что заменили. Новая улучшенная модель представляет собой парусную лодку, состоящую из двух частей:

    Маслоу нуждается не в пирамиде, на которую можно взобраться, а в парусной лодке. См. мой связанный пост о том, как использовать это понимание для достижения самореализации.

    Давайте посмотрим, как применить эту модель, чтобы сделать лучший выбор карьеры, который:

    1. Защитит вас от утопления и
    2. Поможет вам наполнить паруса и поднять волны.

    1) Защитите себя от утопления.

    Если вы только начинаете свою карьеру или переживаете трудный период в жизни, меньше беспокойтесь о том, чтобы получить идеальную работу, и больше о том, чтобы найти что-то, что защитит вас от гибели.

    Это так называемые «потребности безопасности». К ним относятся:

    • Безопасность: Чувство стабильности и защиты — финансовой, физической и иной — от непредсказуемости жизни.
    • Связь: Чувство принадлежности и поддерживающая сеть.
    • Самооценка: Обретение самооценки, мастерства и установки на рост.

    Но только то, что вы усиливаете свои потребности в безопасности, не означает, что вы можете бродить вокруг и терять из виду свою проблему. Найдите смысл в любой работе, не забывая задавать себе вопросы:

    A. Определите и отточите свои таланты.

    «Вы не можете знать, умеете ли вы кататься на гиппопотамах, пока не попробуете», — пишут авторы книги Dark Horse: Achieving Success Through the Pursuit of Fulfillment.

    Делайте, испытывайте, учитесь и работайте над разными вещами в поисках того, что вам дается легче, чем большинству.Это может занять годы, даже десятилетия, чтобы найти. Мой пост о том, как быть лучшим, может быть вам полезен.

    B. Не спускайте глаз с приза.

    Сохраняйте мотивацию, помня, что чем более безопасный корпус вы построите, тем лучше вы будете готовы использовать возможности в будущем. Даже на работе по переворачиванию бургеров можно сэкономить, расширить сеть и поработать над собой.

    C. Найдите смысл в обыденном.

    Ищите способы добиться значимого прогресса в решении вашей проблемы, какой бы тривиальной или скучной ни казалась ваша роль.

    Например, смотритель больницы по имени Люк из этой статьи нашел способы осмысленно бороться со своей проблемой, ненужными страданиями, переформулировав свою роль как ответственного за то, чтобы сделать больницу более комфортной для всех, кто в ней находится.

    Или, когда я работал корпоративным бухгалтером, я нашел способы изменить статус-кво, изменив процессы отчетности компании.

    Находя смысл в обыденности, есть шанс, что вы даже сможете превратить работу, которую ненавидите, в работу, которую любите.

    2) Наполняйте паруса и поднимайте волны.

    Когда у вас есть надежный корпус, представление о том, куда вы хотите отправиться, и ветер дует вам в лицо, найдите работу, которая наполнит ваши паруса, спросив:

    Вот несколько вопросов, которые стоит рассмотреть при оценке ваших вариантов:

    • Какие работы могут увеличить размер вашего паруса? Вы увеличиваете размер своего паруса, улучшая свои навыки. Писать (а теперь и снимать видео) — это навык, о котором я могу постоянно получать отзывы и улучшать его, ведя блог.
    • Что для вас тягостно и какая работа минимизирует его? Вы уменьшаете сопротивление, не выполняя работу, которую ненавидите. Например, мне не нравится управлять людьми, фиксированные графики или иметь дело с коллегами и начальством, поэтому возможность работать на себя в этом блоге — это благословение.
    • Должен ли он работать на себя? Самостоятельность важна, и в наши дни быть предпринимателем — это круто, но имейте в виду, что работа в рамках более крупного бизнеса может дать вам доступ к ресурсам, которые позволят вам двигаться быстрее.
    • Кто берется за проблему, похожую на вашу, и надирает задницы? Ищите образцы для подражания и наставников. Как они это делают и как вы можете сделать что-то подобное?

    Если у вас есть охрана и вы дали четкие ответы на предыдущие вопросы, которые мы рассмотрели— В чем ваша проблема? и Что в этом для вас? — вы должны быть в состоянии придумать множество идей для работы.

    Лучше всего то, что они все хорошие. Вы можете любить любую работу, которая соответствует вашим критериям.

    Например, мне нравится работать над The ​​Unconventional Route, но я также могу представить себе, что мне нравится другой вид работы, например, работа по анализу больших данных, чтобы помочь людям найти продукты или других людей, которые соответствуют их неотъемлемым интересам, или работать над огромным статусом такие проекты, как автономное вождение и перепланировка городов.

    Приключение:

    Какая работа поможет совершить большое путешествие?

    В масштабах человеческой истории ничто из того, что вы или я делаем, не будет иметь ни малейшего значения.Мы умрем, и это конец нашей истории. И проблемы, которые мы пытались решить, будут продолжать дуть людям в лицо.

    Но мы же должны что-то делать, чтобы скоротать время, верно?

    И, в этом случае, мы могли бы также сделать наши путешествия по карьерной лестнице немного более авантюрными.

    Делайте это ради удовольствия.

    Какую бы работу вы ни делали, не делайте ее ради результатов. Делайте это ради самого себя — потому что борьба с вашей проблемой наполняет вас, даже если вы не можете победить.Только так вы можете быть уверены, что жизнь никогда не станет скучной.

    Вот пара вопросов, которые могут помочь вам понять, какое значимое, но бессмысленное приключение вам предстоит:

    • Если бы вы могли выбрать любую работу, но вам пришлось бы работать на ней 40 часов в неделю в течение всю оставшуюся жизнь за фиксированную зарплату в 100 000 долларов в год, что бы вы выбрали? Мне нравится этот вопрос по двум причинам. Во-первых, он убирает финансовые стимулы, которые влияют на решения в неверном направлении.Во-вторых, потому что это постоянно, это заставляет вас думать о достойном путешествии без пункта назначения.
    • Что бы вы сделали, даже если бы знали, что потерпите неудачу? Этот вопрос я получил от Сета Година в подкасте Тима Ферриса. Подумайте о навыках, опыте и связях, которые может дать вам работа, даже если эта работа не сработает.

    Не выбирать путь. Выберите направление.

    Ветры меняются. Люди тоже (даже вы). И дерьмо случается. Так что не тратьте свое время, пытаясь предсказать это.И , определенно , не ставьте себе путь карьеры, с которого вы не можете свернуть.

    Задайте общее направление и будьте открыты для импровизации. Когда открываются непредвиденные пути, будьте готовы их пройти. А когда неожиданные препятствия преградят вам путь, кричите «Поворот сюжета!» и найти другой способ.

    Десять лет назад я думал, что к настоящему времени стану генеральным директором и основателем какого-нибудь прорывного стартапа. Но вот я веду блог. Единственное, чем я руковожу, — это моя жизнь.

    Еще через десять лет, кто, черт возьми, знает? Может быть, я все еще буду писать о «Нетрадиционном маршруте».Или, может быть, в моем резюме на LinkedIn появится новая работа. Я не знаю. Все, что я знаю, это то, что пока я все еще добиваюсь прогресса в решении своей проблемы и получаю необходимое вознаграждение для повышения эго, я буду любить свою работу.

    Заключительная шпаргалка

    Подводя итоги, вот вопросы, которые помогут вам сузить выбор карьеры и повысить шансы найти любимую работу:

    Какая проблема раздражает вас больше всего?

    На какой должности лучше всего использовать эту силу?

    По какой причине вы хотите добиться успеха?

    Как вы можете добиться прогресса, независимо от того, где вы находитесь в жизни?

    Какая работа гарантирует вам сумасшедшую поездку, несмотря ни на что?

    Это непростые вопросы, но с ними легче справиться, чем с вопросом Что вы должны сделать для своей карьеры?

    И если вам удастся собрать ответы, надеюсь, вам повезет так же, как и мне, и вы изобретете ремесло, которое позволит вам отправиться в увлекательное приключение.

    Получите БЕСПЛАТНО стартовый пакет «Нетрадиционный маршрут»

    Включает в себя 7 дней испытаний, упражнения по избеганию колеи, новые идеи и многое другое!

    Найдите больше идей для жизни, которая вам понравится.

    Миссия «Нетрадиционного маршрута» состоит в том, чтобы сделать обычным быть нетрадиционным.

    Чтобы напомнить вам, чтобы вы не застряли в статус-кво и максимально использовали свое путешествие по жизни, мы рассылаем быструю дозу идей под названием Рассмотрим это  каждые 10 дней.

    Это бесплатно, весело и непредсказуемо, как и должно быть в жизни. Присоединяйтесь к нам.

    Раз в 10 дней. 0 спам. Присоединяйтесь к 3000+ из нас.

    Читать дальше:

    Раскрытие информации: По возможности мы используем ссылки, которые приносят нам долю, если вы платите за то, что мы рекомендуем. Это ничего не стоит вам, поэтому мы были бы сумасшедшими, если бы не сделали этого. Ознакомьтесь с нашей партнерской политикой.

    Как найти работу по душе — как быть счастливым на работе

    Для многих людей просто найти работу может показаться невозможным.Долгие и упорные поиски, процесс подачи заявки и нервные раунды собеседований. И в конце концов, есть забава, которую влечет за собой переговоры о вашей зарплате и, ну, на самом деле работает . И среди всего стресса, связанного с поиском работы, время, потраченное на то, чтобы убедиться, что вы найдете работу, которая вам понравится и понравится, может отпасть на второй план.

    Важно отметить, что способность расставлять приоритеты в поиске работы — огромная привилегия для большинства людей, но это не значит, что это невозможно.Помня о нескольких основных вещах во время поиска работы, вы сможете получить работу, которую с большей вероятностью сохраните в долгосрочной перспективе. Кроме того, преимущества для вашего психического здоровья безграничны. Если вы сейчас ищете работу (или, возможно, в ближайшем будущем), рассмотрите эти советы от экспертов о том, как найти работу, которая вам понравится.

    Этот контент импортирован из {embed-name}. Вы можете найти тот же контент в другом формате или найти дополнительную информацию на их веб-сайте.

    Польза для вашего психического здоровья безгранична.

    Кельвин Мюррей

    Постоянно анализируйте свою текущую работу и задавайте себе ключевые вопросы.

    Прежде чем делать что-либо еще, эксперт по карьере в Monster.com Вики Салеми советует проанализировать вашу текущую ситуацию с трудоустройством и все оценить. Так вы узнаете, что вас устраивает, а что нет и что нужно изменить.

    «Чувствую ли я себя вовлеченным, получаю ли я удовольствие от того, что делаю?»

    Момо Продакшнс

    «Вы можете спрашивать себя и постоянно анализировать свою ситуацию на работе, потому что она может измениться к лучшему (а иногда и к худшему) в любое время», — говорит Салеми Woman’s Day. «Чувствую ли я себя вовлеченным, получаю ли я удовольствие от того, что делаю? Нравится ли мне, с кем я работаю, и компания, в которой я работаю, и что они представляют? Чувствую ли я себя уважаемым и ценным, признанным?» — предлагает Салеми.«Предоставлена ​​ли мне возможность не только выполнять свою работу, но и иметь возможность расти и приобретать новые навыки? Справедливо ли мне платят? Вы можете любить свою работу, но если вам мало платят, несмотря на то, что вы любите свою работу, есть потенциально лучшие работы, которые вы оба любите и за которые хорошо платите».

    Спросите себя, как вы находите смысл в работе.

    Суть для многих людей в том, что касается удовлетворенности работой, заключается в том, удовлетворены ли они своей работой на ежедневной основе.Это может означать много разных вещей для разных людей, но такие эксперты, как Хизер Монахан , предприниматель и автор Boss In Heels, , говорят, что на самом деле все сводится к нескольким основным идеям.

    «Я никогда не забуду разговор с редактором из моей старой команды», — говорит Монахан Woman’s Day. » Она сказала мне, что чувствует, что у нее нет никакого смысла или цели в ее работе. Когда мы углубились в подробности, она рассказала, что, хотя ей нравилось редактировать и она чувствовала себя живой и в потоке, когда делала это, она не имела отношения к типам предложений и колод, которые она создавала для рекламодателей.Это был момент озарения для нее, и она поняла, что хочет создавать колоды и материалы для продажи, которые включали бы благотворительную деятельность и помощь другим. Это простое осознание позволило нам вовлечь ее в такие проекты, и внезапно она почувствовала, что имеет гораздо больше смысла в своей работе».

    Оцените свою повседневную работу.

    10’000 часов

    Совет Монахана? Оцените свою повседневную работу. «Чтобы применить это к своей карьере, взгляните на работу, которую вы делаете.Извлекаете ли вы из этого цель и смысл?» — говорит Монахан. «Есть ли способ повернуть работу, чтобы сделать ее более значимой? Или пора всем вместе искать новый вид работы?»

    Уточните, какие навыки вам нужны для работы вашей мечты.

    Первый шаг к тому, чтобы найти работу, которую вы будете любить, — это узнать, о какой работе вы мечтаете. Это не обязательно означает, что вы должны пойти и получить именно эту работу, но вы должны подумать об аспектах работы своей мечты, которые делают ее такой привлекательной для вас.Какими конкретными вещами вы хотите заниматься? Какие навыки вам нужны, чтобы делать эти вещи?

    Если у вас нет большого опыта в интересующей вас области, не паникуйте.

    Томас Барвик

    и , если у вас нет большого опыта в интересующей вас области, не паникуйте. По словам Мишель Армер, директора по персоналу CareerBuilder , работодатели заинтересованы в самых разных навыках.«Хотя вы, возможно, не сможете определить все необходимые навыки, прежде чем приступить к работе, сосредоточиться на развитии некоторых из ваших основных навыков — отличное место для начала», — говорит Армер. «Учтите, что ваши социальные навыки могут иметь больший вес, чем ваши технические навыки. На самом деле, опрос CareerBuilder показал, что 80% менеджеров по найму считают, что гибкие навыки не менее или даже более важны, чем профессиональные навыки, при найме кандидатов, а главные навыки, которые они ищут, включают способность быть ориентированным на команду, внимание к деталям. , и обслуживания клиентов.”

    Внимательно прочитайте описание работы.

    Вы обычно видите название должности, которое выглядит многообещающе, и сразу же хотите взяться за эту работу? Подумайте о том, чтобы в следующий раз провести немного больше исследований и внимательно прочитать описание работы, прежде чем соглашаться на эту роль. Если вы будете знать как можно больше о предлагаемой должности, это поможет вам избежать ситуации, которой вы не ожидали, когда речь идет о ваших обязанностях или рабочей среде.

    Узнайте как можно больше о предлагаемой должности.

    Клаус Ведфельт

    Армер рекомендует не только внимательно прочитать описание интересующей вас работы, но и просмотреть объявления о вакансиях на аналогичные должности, чтобы увидеть, какие навыки требуются в этой области в целом. Это также даст вам хорошее представление о том, какие обязанности вы будете выполнять.

    «Сообщения о вакансиях обычно включают список необходимых навыков, так что используйте его как ориентир», — говорит Армер.

    Посмотрите на офис, когда пойдете на собеседование.

    Если вам удастся попасть на собеседование на работу вашей мечты, внимательно осмотрите офис. Вы можете узнать о корпоративной культуре больше, чем думаете, а это может сильно повлиять на удовлетворенность работой.

    «Когда пойдете на собеседование, осмотрите офис. Проявляют ли сотрудники чувство индивидуальности за своими рабочими столами с помощью картинок и украшений, или все черно-белое? Разговаривают ли рабочие друг с другом или все сидят в наушниках и молчат?» — говорит Рианнон Стейплс, директор по маркетингу компании Hibob , занимающейся разработкой программного обеспечения для управления персоналом .«Эти признаки могут указывать на то, насколько комфортно сотрудники чувствуют себя при самовыражении, а также могут пролить свет на межличностные отношения сотрудников».

    Ознакомьтесь с информацией о компании в социальных сетях

    Зайдите на платформы социальных сетей компании и проверьте информацию. Являются ли они активными и привлекательными? Или несуществующий?

    Являются ли они активными и заинтересованными в социальных сетях или не существуют?

    Грегори Костанцо

    «Какие типы фотографий или статей публикует организация в Facebook, Twitter, LinkedIn и Instagram?» — говорит Стейплз.«Создают ли руководители контент о культуре или достижениях компании, или они не участвуют? Хотя социальные сети не могут рассказать вам все, это хорошее место для проведения предварительного исследования, и место , которое Хибоб нашел , будет искать 19% кандидатов».

    Поговорите с бывшими и нынешними сотрудниками.

    Лучший способ оценить, что представляет собой компания на самом деле, — это поговорить с людьми, которые работали или работают в ней в настоящее время. Чтобы быть максимально счастливым в той или иной роли, вы хотите знать, чего ожидать, и провести исследование среди бывших сотрудников — отличный способ убедиться, что это возможно.

    Staples предлагает использовать такие сайты, как Glassdoor, чтобы получить честное мнение о компании, или поговорить с человеком, который порекомендовал вас на эту роль. «У вас будет больше шансов получить нефильтрованное мнение, если вы спросите вне формальной среды собеседования», говорит она.

    Регулярно посещайте сетевые мероприятия.

    Лучший способ узнать об интересных карьерных возможностях — это проводить время с людьми, которые выполняют работу, которую хотите выполнять вы. Введите: Сеть! Даже одно сетевое мероприятие в месяц может решить, найдете ли вы возможность своей мечты или нет, особенно если, как предлагает Стейплз, вы делаете это вдумчиво.

    Даже одно нетворкинг-мероприятие в месяц может помочь найти возможность вашей мечты.

    Клаус Ведфельт

    «Работайте над четкой формулировкой того, что вы хотите от своей следующей роли, чтобы вы могли четко сообщить об этом в процессе налаживания контактов», — говорит Стейплз. «Если вы можете объяснить, что вы ищете, прямо и кратко, это поможет вашим знакомым указать вам правильное направление или даст вам дельный совет, когда вы отправитесь в поиск работы.”

    Не стесняйтесь откликаться на вакансию, которая, по вашему мнению, может вам понравиться.

    Хотя внимательно прочитать описание работы очень важно, также важно не колебаться, если вы думаете, что это может быть работа, которую вы любите. Помните, что подать заявление о приеме на работу — это еще не принять ее, так почему бы не рискнуть?

    «Подавайте заявки на вакансии, как только увидите их в Интернете! Не сомневайтесь», — говорит Вики Салеми, карьерный эксперт Monster.com. «Я бывший корпоративный рекрутер и могу подтвердить, что открываю объявления о вакансиях, как только кандидат принимает предложение, поэтому вы не можете рассчитывать на то, что абсолютно идеальная вакансия, которую вы видите в Интернете, будет там завтра или даже на выходных.Сделайте приоритетом выкроить несколько минут, чтобы применить их в тот же день, когда вы их увидите».

    Вставьте ключевые слова в свое резюме

    Когда вы составляете свое резюме, разбрызгивание стратегических ключевых слов повсюду может быть разницей между работодателем, заметившим ваше резюме и пропустившим его. Эта концепция может показаться сложной, но практика на самом деле довольно проста, объясняет Салеми.

    «Это простой способ найти работу по душе», — говорит Салеми. «Например, если вы рекрутер и ищете новую работу, вы можете использовать в своем резюме несколько разных слов, таких как рекрутер, рекрутинг, привлечение талантов.«Это очень важно, потому что, когда компании ищут вакансии, они просматривают свою базу данных резюме, используя схожие ключевые термины, чтобы найти идеального кандидата», — объясняет Салеми. Некоторые компании даже просматривают свою базу данных резюме на предмет потенциальных кандидатов, когда открываются новые вакансии — и еще до того, как они публикуют вакансию в Интернете — и вы не хотите упустить ни одной потенциальной возможности в будущем.

    Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты.Вы можете найти дополнительную информацию об этом и подобном контенте на сайте piano.io.

    Найдите работу по душе

    Пандемия заставила вас усомниться в своей трудовой жизни? Вы хотите сделать что-то более полезное со своим временем? Надеетесь получить работу, которая соответствует вашим ценностям и что-то значит для вас? Все еще ищете команду, которая понимает, как заставить ваши сильные стороны работать?

    Covid-19 еще больше усложнил поиск любимой работы.Нестабильность и неопределенность привели к массовым увольнениям, и теперь люди во всем мире активно пересматривают свою роль, отрасль и карьеру. Сейчас, когда так много людей борются за работу, как никогда важно выделиться на рынке труда. На этом курсе вы узнаете, как использовать «ПОЧЕМУ» и «Золотой круг», чтобы по-настоящему выделиться из толпы. Получите практический опыт преобразования своего резюме и сопроводительного письма в вдохновляющее отражение вас, которое начинается с ПОЧЕМУ.

    Мы думаем, что вы получите больше пользы от этого занятия, если у вас уже есть рабочий проект вашего ПОЧЕМУ.Еще нет? Без проблем! Посетите один из наших классов «Начни с ПОЧЕМУ», запишитесь на индивидуальное занятие с тренером ИЛИ ознакомьтесь с этими ресурсами, чтобы начать.

    На этом занятии вы:

    • Получите информацию, которая поможет вам изменить должность или карьеру и лучше спланировать будущие возможности
    • Выделитесь из толпы, согласовывая свои вопросы ПОЧЕМУ, КАК и ЧТО
    • Откройте для себя новые способы определения работодателей, которые вам подходят
    • Поймите, как адаптировать свои ЧТО, чтобы лучше реализовать свои ПОЧЕМУ и КАК
    • Оставьте действия, шаги и ресурсы, которые помогут вам найти работу, которую вы любите

    За прошедшие годы мы познакомились с замечательными людьми, разделившими идеи и философию Саймона.Мы называем их Инициаторами, потому что они использовали эти идеи, чтобы вызвать позитивные изменения в своей и других организациях. Мы были настолько впечатлены их работой, что пригласили их присоединиться к нашей команде. Сегодня они работают с нами рука об руку, вдохновляя людей и продвигая наше видение.

     

    Прежде чем уйти

    • Пожалуйста, имейте в виду, что все наши занятия проводятся по восточному поясному времени США
    • Этот класс будет проходить в Zoom и включать комнаты отдыха, где вы будете взаимодействовать с другими участниками.
    • В конце занятия будут дополнительные 15 минут на вопросы и ответы.
    • Ваша индивидуальная ссылка будет отправлена ​​вам по электронной почте после регистрации.
    • Немного пропустили? Не волнуйтесь — неотредактированная запись урока будет доступна в течение 48 часов, чтобы вы могли просмотреть ее в удобное для вас время.
    • Из-за ограниченного количества мест в каждом классе все покупки билетов являются окончательными.
    • Чтобы улучшить нашу доступность, мы используем новую услугу транскрипции транскрипции / субтитров Zoom, чтобы обеспечить доступность аудио в реальном времени для наших классов.

     

    Почему вы не можете найти работу по душе

    Вы когда-нибудь просыпались утром и спрашивали себя: «Правильно ли я работаю?» — В нужной компании? «На правильном карьерном пути?» «Делать то, что я должен делать со своей жизнью?» Если это так, то вы не одиноки.

    После почти десятилетнего исследования компания Ignite, базирующаяся в Темпе, штат Аризона, сообщает, что более 95% работников в США занимают не те должности. В другом исследовании компании 1916 случайно выбранных сотрудников в возрасте от 23 до 28 лет спросили, заинтересованы ли они в смене работы, и 1571 человек ответил утвердительно.Недавнее исследование Gallup пришло к выводу, что 71% американских рабочих не заняты на своей работе. А опрос Deloitte Shift Index показывает, что 80% работников не любят свою работу.

    Учитывая, что средний американец работает по 8,8 часа каждый день, в наши дни мало кто вскакивает с постели.

    Так почему же люди не могут найти работу по душе?

    Тяжелая работа

    «Работай усердно, мой мальчик, и ты добьешься успеха» — так мой дедушка советовал мне в детстве.Несмотря на то, что он мертв уже более десяти лет, я все еще слышу его слова в своей голове. Возможно, вы слышали то же самое от своих бабушек и дедушек или родителей. Однако все они были правы лишь отчасти.

    Хотя может потребоваться много часов, успешные люди тратят свое время на правильные вещи и в правильных ролях. Когда все эти факторы совпадают, большинство из этих людей даже не могут сказать вам, как усердно или долго они «работают». Для них вопрос не в том, сколько часов они проводят в неделю или балансе между работой и личной жизнью, а в том, чтобы как можно больше заниматься любимым делом.

    В видео Ларри Смита Почему у вас не получится сделать хорошую карьеру он высмеивает идею о том, что тяжелая работа сама по себе является благородной целью: «Вы хотите работать очень, очень, очень усердно? Знаешь что? Вы добьетесь успеха… мир даст вам возможность работать очень, очень, очень усердно».

    Плохие браки

    При поиске спутника жизни люди часто создают фантазии вокруг кого-то, кто им нравится. Все это является частью человеческой склонности романтизировать мир — то, что обычно плохо кончается, когда каждый видит другого таким, какой он есть на самом деле.Консультант, с которым я работал много лет, сказал бы: «Когда пары расстаются, утверждая, что их партнер их не понимает, верно как раз обратное: они понимают их — они просто не нравятся». И та же человеческая склонность к воображаемым партнерам, которая помогает объяснить 50-процентный уровень разводов среди первых браков в США, также во многом объясняет нам, почему американские рабочие почти полностью лишены счастья от работы.

    Когда люди ищут работу, они просматривают Интернет в поисках «привлекательных» компаний, которые сразу привлекают их внимание.Они просматривают вакансию на странице вакансий компании, читают опубликованные описания вакансий, а затем переделывают свое резюме и подают заявку, чтобы она соответствовала той роли, которую, по их мнению, они хотят. Они воссоздают себя по чужим спецификациям. Со стороны мы легко можем увидеть, как это может плохо кончиться. Компания представляет свою наиболее привлекательную сторону — реальную или предполагаемую — и кандидат адаптирует себя, чтобы удовлетворить потребности компании. Шесть месяцев спустя обе стороны недовольны. Некоторые отношения хромают годами, принося минимальную ценность; другие внезапно заканчиваются, вызывая сбои и финансовые трудности для обеих сторон.

    Простая страсть

    Большинство людей скажут вам, что секрет карьерного счастья и успеха заключается в том, чтобы найти то, чем вы увлечены, и заняться этим. Однако основатель и главный Ignite Офицер Ignite Том Макдермотт считает, что это мышление ошибочно. Он утверждает, что страсть — это только часть уравнения. Например, как и многие участники конкурса American Idol, вы, возможно, увлечены музыкой, но не являетесь одаренным певцом. Или талантливый учитель, но не преподающий то, чем вы увлечены.

    Том считает, что настоящий переломный момент — это наше естественное детское любопытство, без которого человек не найдет истинного единства, счастья и успеха в жизни. Он утверждает, что большинство людей никогда не заходят достаточно далеко в изучении и изучении того, что их глубоко интересует. Для Тома найти работу, которую вы любите, нужно делать то, что вам «страстно любопытно» и для чего вы рождены.

    Чтобы проиллюстрировать этот принцип, вы можете быть страстно увлечены бегом на короткие дистанции, но не обладать природными способностями стать золотым медалистом в беге на 100 метров.Вам может быть действительно любопытно, как люди могут двигаться быстрее и быть лучше в качестве исследователя спортивных наук, тренера или, возможно, инженера по аэродинамике. Если вы не зададите правильных вопросов, ваша страсть может подтолкнуть вас к спринтерскому бегу в неправильном жизненном направлении — вложение средств в тренера по бегу, лучшую обувь и надежду на достижение мирового рекорда, когда ваши природные силы и любопытство не совпадают с этим. цель/страсть. По словам Тома, вам нужно спросить, почему вам нравится спринт. Что насчет этого? Если ваш талант, сила, страсть и любопытство совпадают, вы можете установить рекорды в беге на 100 метров или изобрести поезд Hyperloop, который перевозит людей со скоростью до 800 миль в час.

    Ребенку, увлеченному очками, может не суждено стать следующим великим дизайнером очков, но ему может быть любопытно, как люди могут видеть дальше. Она могла бы стать изобретателем самого мощного в мире телескопа, открывающего неизвестные планеты. Не задавая правильных вопросов, можно запросто потратить жизнь на неверный путь и лишить мир важных достижений и инноваций… или мирового рекорда в беге на 100 метров!

    Деньги

    Деньги не так уж давно присутствуют в схеме человеческого существования, но они быстро стали главным отвлекающим фактором.На самом деле, первый вопрос, который задают большинство соискателей, звучит так: «Сколько оплачивается эта должность?» Ответ обычно определяет, будут ли дела продвигаться вперед.

    Когда я впервые встретил Тома Макдермотта из Ignite, он спросил меня: «Если бы деньги не были проблемой, чем бы ты занимался в жизни?» Это отличный теоретический вопрос для исследования ваших желаний. С другой стороны, большинство из нас не может исключить деньги из вопроса о том, где и почему мы работаем.

    Доктор Паула Калигиури дает один ответ на этот вопрос в своей книге «Жизнь, а не работа: делай то, что любишь, и позволь своим талантам работать на тебя» .Калиджури предлагает вам активно искать несколько источников дохода, чтобы добиться свободы заниматься любимым делом и не быть финансово привязанным к работе, которую вы не хотите. Это может быть в форме домашнего бизнеса, разговоров на ваши темы, обучения других тому, что вы любите, или, возможно, инвестирования.

    Подходящая пара

    В 2000 году был запущен сайт онлайн-знакомств eHarmony с лозунгом «Бей шансы, ставь на любовь с eHarmony». Он впервые применил новый научный подход к подбору пар, который полагался на предварительную оценку, чтобы получить глубокое представление о своих клиентах и ​​их совместимости до того, как были опубликованы какие-либо фотографии или профили.Это была концепция, которая навсегда изменила соответствие отношений и повысила шансы на успешные свидания, брак и долгосрочные партнерские отношения.

    В таком процессе нет игры с системой — нет воображаемых персонажей — потому что ни одна из сторон не знает о другой, пока не будет достигнуто личное соответствие. Эта же концепция в конечном итоге произведет революцию в поиске работы и трудоустройстве для рабочей силы следующего поколения, которая ищет цель, а не «работу».

    Y Scouts из Аризоны — единственная известная мне рекрутинговая фирма, которая использует модель, аналогичную модели eHarmony, но в настоящее время они занимаются только поиском руководителей.Тем не менее, сайт знакомств подумывает о том, чтобы в скором времени предложить вариант поиска работы не на руководящих должностях. А до тех пор соискателям нужно будет проявить инициативу и создать свой собственный процесс. Для этого у вас должны быть ответы на следующие вопросы до начала поиска и оставаться верными им, когда вы ищете работу. Если вы работаете с кадровым агентством, поделитесь с ними своими вопросами и ответами, прежде чем они представят вам роли. Попросите их связывать вас только с организациями и работами, которые вам подходят.

    —Какую работу я хотел бы разделить с другими?

    —Что могла бы сделать организация, чтобы мне было интересно поделиться с другими?

    —Что поднимает меня с постели по утрам?

    —Если бы деньги не были проблемой, что бы я делал?

    —Что я умею лучше всего?

    —Чем я больше всего увлечен?

    —Что меня больше всего интересует?

    —Что мне больше всего нравилось делать в жизни и почему?

    Если у вас возникли проблемы с ответом на любой из этих вопросов, ниже приведены несколько полезных ресурсов.

    В книге доктора Паулы Калигиури « Займись жизнью, а не работой: делай то, что любишь, и позволь своим талантам работать на тебя» содержит отличные упражнения для личных открытий.

    Инструмент Clifton StrengthsFinder поможет вам узнать, что вы делаете лучше всего.

    Онлайн-курс

    Ignite поможет вам открыть в себе страстное любопытство и раскрыть свою цель. Компания также предлагает индивидуальные коучинговые услуги.

    Веб-сайт

    Y Scouts — это хороший ресурс, который поможет вам узнать свое «Почему?» а также имеет бесплатное целевое сообщество талантов, к которому может присоединиться любой желающий.

    Жестокая правда о том, как найти работу по душе, которую готовы признать лишь немногие

    Если вы ищете новую работу, понятно, если вы чувствуете, что система каким-то образом настроена против вас. Громоздкие прикладные системы. Автоматические фильтры, определяющие ключевые слова, а не таланты. Ленивые менеджеры по найму довольствуются заполнением вакансий, а не поиском идеального кандидата на конкретную должность.

    Именно это и происходит, когда вы отвечаете на размещенных объявлений о вакансиях.

    Если вы ищете работу, которая вам понравится, есть еще большая проблема: многие — может быть, даже большинство — вакансий не публикуются. (Последняя работа, которую я имел перед тем, как стать предпринимателем, не была опубликована; компания фактически создала эту работу для меня.) в качестве работы на полный рабочий день, пока вы готовитесь начать свой собственный бизнес – просто отвечать на размещенные объявления о вакансиях недостаточно.

    Вам нужно найти вакансии, которые не опубликованы.И свяжитесь с людьми, которые могут не только помочь вам найти работу, которую вы будете любить, но и из-за того, как вы подходите к поиску работы, захочет, чтобы помог вам найти работу, которую вы полюбите.

    1. Создайте целевой список работодателей.

    Многие соискатели откликаются на максимально возможное количество объявлений о вакансиях; они рассматривают получение идеальной работы как игру чисел. Но приложения-шоты помещают ваше резюме в огромную кучу, которую менеджеры по найму должны просеивать. Шансы выйти из этой конкретной кучи довольно малы.

    Вместо того, чтобы тратить время на ответы на каждую вакансию, используйте это время, чтобы составить краткий список компаний, в которых вы действительно хотите работать: отрасль, клиентская база, работа… и культура компании.

    Найти работу, которую вы любите, означает быть частью компании, по крайней мере, как .

    2.

    Действительно знаю компанию.

    Невозможно узнать, хотите ли вы работать в конкретной компании, если вы не знаете много об этой компании; в этом разница между поиском должности и желанием получить важную и значимую роль.

    Поговори с друзьями. Родные. Продавцы. Клиенты.. Сотрудники. Поговорите со всеми, кого сможете найти. («Любой» может быть довольно длинным списком, если вы используете несколько инструментов социальных сетей.)

    Узнайте как можно больше о ключевых менеджерах и руководителях — когда вы знаете людей, вы знаете компанию.

    Узнайте как можно больше. Эти знания окупятся.

    3. Получите направление.

    Каждый, кто нанял более пяти человек, принял хотя бы одно неверное решение о найме.Любой, кто нанял более двадцати человек, понимает, что проведение собеседований — несовершенная наука.

    Короче говоря, все мы принимали неверные решения о найме, поэтому нам нравится получать рекомендации от людей, которым мы доверяем. (Если мой друг Рэнди скажет, что я должен нанять вас… Я найму вас без колебаний.)

    Возможно, вам придется покопаться в своей сети. Возможно, вам потребуется установить новые связи. В любом случае усилия того стоят. (Говоря о Рэнди, он убедил генерального директора компании, о которой я упоминал ранее, взять у меня интервью, хотя вакансий не было. Это сила доверенного направления.)

    Знание того, что человек, которому мы доверяем, готов поручиться за вас, является точкой данных, которая часто склоняет шкалу принятия решения в пользу того, чтобы дать вам интервью — и даже дать вам работу.

    Но прежде чем вы попросите этого человека на самом деле дать направление…

    4. Составьте план, как сразу взяться за дело.

    Обучение также требует времени, денег и усилий. Демонстрация того, что вы немедленно окажете влияние и получите хоть какую-то отдачу от своей зарплаты – потому что наем сотрудника – это инвестиция, которая должна приносить доход – даст вам огромное преимущество.

    Конечно, у вас может не быть всех необходимых навыков и опыта. Но у вас должно быть или . И, поскольку вы знаете компанию вдоль и поперек, вы должны знать, как можно сразу же использовать имеющиеся у вас навыки.

    Каждый отличный продукт решает реальную проблему или удовлетворяет реальную потребность. Как и каждый отличный сотрудник. Определите хотя бы несколько способов, которыми вы можете внести свой вклад в первый же день, и вы значительно облегчите компании решение о покупке.

    5.Сделать свой шаг.

    Теперь вам не нужно ждать, пока вас вызовут на собеседование. Вам не нужно ждать, пока вакансия будет опубликована. Вы определили, как вы можете немедленно помочь компании, в которой хотите работать.

    Если вы сделали домашнее задание, они вам не нужны — им нужно вам .

    Используйте своего реферала и связи, которые вы установили, чтобы открыть дверь. А потом заявить о себе.

    Главное – показать человеку, с которым вы связываетесь, какую пользу ему принесет разговор или встреча с вами.

    Например, вы можете сказать: «Я очень хочу работать в вашей компании. Я знаю, что вы отвечаете за маркетинг в социальных сетях, и я разработал основанный на данных способ анализа деятельности, рентабельности инвестиций и бренда. осведомленность, я бы хотел пригласить вас на обед и показать вам. В худшем случае? Вы получите бесплатный обед».

    Мой друг, управляющий технологической компанией, нанял несколько человек, которые подошли к нему аналогичным образом. Он напористый, стучится в дверь, «нет» означает «может быть» такой парень. Он любит нанимать таких, как он.И он любит, когда его находят.

    Просто убедитесь, что ваша презентация идет прямо к описанию того, какую выгоду компания получит от вашего найма. Не говорите о том, почему вы хотите получить эту работу, почему она вам понравится, почему эта работа изменит вашу жизнь… говорите о том, почему компания выиграет от вашего найма.

    Подходи к людям правильно, и я обещаю, что они обратят на тебя внимание. Особенно это касается предпринимателей и владельцев малого бизнеса. Я знаю очень мало предпринимателей, которые не стремятся найти способы улучшить свой бизнес.

    6.

    Покажи , что ты умеешь.

    Скажите хорошо. Шоу отличное.

    Если вы программист, смоделируйте новое приложение для компании или отрасли. Если вам нужна позиция по продажам, создайте план того, как вы будете ориентироваться на другую клиентскую базу. Если вы маркетолог, составьте план реализации рекламных стратегий, которые в настоящее время не используются в бизнесе.

    Шоу — это способ доказать, что вы знаете компанию и что то, что вы приносите, действительно имеет значение.

    Кроме того, ваша инициатива произведет огромное впечатление. И вы докажете, что вы не все говорите. Ты действие .

    Может быть, вы думаете, что это несправедливо — немного поработать над спецификацией. Или что вам нужно создать макет или план проекта, чтобы получить работу. Возможно, вы даже правы.

    Но не позволяйте своей «правоте» помешать вам найти работу, которую вы полюбите.

    7. Не говорите просто, что хотите эту работу.

    Спросите об этом у .

    Если вы действительно знаете, что хотите получить эту работу — а к этому моменту вы должны — попросите ее.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.