Бизнес-Новости
Разное / На какую работу лучше устроиться: Куда идти работать: топ-10 самых перспективных профессий в РФ

На какую работу лучше устроиться: Куда идти работать: топ-10 самых перспективных профессий в РФ

Содержание

Что ждет на рынке труда тех, кто старше 35 лет — Российская газета

Что ждет на рынке труда тех, кому сейчас за тридцать пять

Раньше тех, кто часто менял место работы, называли «летунами» и относились к ним как к людям ненадежным. О том, чтобы поменять профессию в возрасте 35 лет и старше, даже не могло быть и речи. Но сегодняшние реалии таковы, что о кардинальной смене профессии люди данной возрастной категории задумываются как о единственном способе избежать безработицы или резкого снижения доходов. А ведь у них уже есть серьезные обязательства — дети, пожилые родители, кредиты, ипотеки. О том, как «сбить молоко в масло» и грамотно встроиться в новые обстоятельства, рассказывает HR-эксперт компании HeadHunter, спикер, консультант проектов «Премия HR-бренд» и «Рейтинг работодателей России» Елена Лондарь.

Елена, сразу оговоримся: сегодня мы ведем речь о тех, кому за 35. Реально ли в этом возрасте быстро перестроиться?

Елена Лондарь: Переобучиться сейчас вполне реально, причем получить новую профессию можно бесплатно. В России при государственных центрах занятости функционируют курсы, на которых обучают и мам в декрете, и потерявших работу в среднем возрасте, и пенсионеров. Подобное, знаю, есть и в Беларуси. Мы и сами месяц назад запустили образовательный проект InternetCollege.ru, в котором люди любого возраста смогут дистанционно получить востребованную специальность. Это коллаборация компаний HeadHunter, SkillFactory и социальной сети «ВКонтакте». И это бесплатное обучение. Причем на курсах даются практические задания, и по окончании обучения у начинающего специалиста уже есть маленькое, но реальное портфолио работ.

И каким же профессиям в этом колледже можно обучиться?

Елена Лондарь: Речь идет об удаленных популярных специальностях, связанных с цифровыми технологиями. Это, например, маркетинг в соцсетях, копирайтинг, дизайн сайтов, верстка, онлайн-продажи. То есть специальности, которые реально освоить за короткое время. Людям интеллектуального труда, оставшимся без работы, такие навыки помогут пережить трудное время и остаться востребованными.

А бывает, что человек, вынужденно освоив что-то новое, вошел во вкус и не вернулся потом в прежнюю сферу?

Елена Лондарь: Иногда случается. В моей практике, например, был юрист, которому пришлось пойти в кол-центр оператором, а сейчас, спустя пять лет, он продает IT-решения для кол-центров. Кризис — это всегда иероглиф о двух концах, угрозы и возможности. Если ты видишь только угрозу, то рискуешь утонуть в трясине. Лучше быть как та лягушка, что взбила молоко в масло и выбралась, чем та, что сложила лапки и утонула.

Какие профессии менее всего пострадали в период «коронавирусной» безработицы?

Елена Лондарь: Если говорить об онлайн-профессиях, то это корректоры, веб-дизайнеры, верстальщики, SMM-щики (маркетинг в соцсетях), диджитал-маркетологи. Если есть опыт найма людей на прежней работе, вы можете попробовать себя в рекрутинге. Компаниям, которые сейчас активно нанимают сотрудников, нужны рекрутеры-фрилансеры. Работу можно искать не только в своем городе. Реально, живя в провинциальном городке, удаленно работать на столичную компанию.

А если работать не через интернет, то какую работу сейчас можно быстро найти?

Елена Лондарь: Судя по сайту HeadHunter.ru, в мае и июне был всплеск спроса на рабочие специальности в сфере торговли: это работники склада, упаковщики, грузчики, продавцы, кассиры. Восстановились и открыли наем предприятия быстрого питания. Во­зобновился наем в пострадавших отраслях: фитнес-индустрии, ресторанах, салонах красоты.

Если надо кормить семью — все работы хороши. Важно преодолеть психологический барьер

Каков должен быть первый шаг человека, потерявшего работу?

Елена Лондарь: Составлять резюме, активно откликаться на вакансии не только в своей сфере, но и в смежных отраслях. Например, работали в автобизнесе — значит, сможете продавать не только машины, но и другую технику. Были бухгалтером и разбираетесь в финансовом анализе — рассмотрите вакансии разного рода аналитиков. Там вы сможете претендовать на зарплату не стажера, а специалиста среднего уровня.

Какой срок поиска работы считается нормальным?

Елена Лондарь: В среднем — 2-3 месяца, но, конечно, это условная цифра. Срок зависит от многих факторов: от актуальной ситуации (так, из-за коронавируса многие работодатели заморозили процессы найма), от спроса на специалистов в вашей области, от уровня конкуренции в ней, от вашей квалификации… А еще — от того, насколько верна ваша стратегия поиска.

На сайте вашей компании есть предложение — пройти собеседование с карьерным консультантом. Не бесплатно, конечно. Лично я отношусь к этому скептически. Но все же как это выглядит на деле?

Елена Лондарь: Это платная, но вполне доступная услуга. Как это происходит? Есть два варианта: первый — карьерный консультант изучает ваше резюме и советует, что и как в нем можно поправить; второй — он разрабатывает стратегию поиска конкретно в вашей отрасли, в вашей должности. Консультант расскажет все в мельчайших подробностях: какие ключевые слова писать в поисковой строке, чтобы получить наиболее релевантную выборку вакансий, на какие смежные отрасли обратить внимание, на какие предложения и как часто откликаться.

Кто обращается за такими консультациями?

Елена Лондарь: Я делю людей, которым полезны карьерные консультации, на три категории: первая — студенты, молодые специалисты, которые только начинают поиск работы. Вторая категория — это люди заблудившиеся, достигшие какого-то потолка, которые не понимают, куда им дальше двигаться. И третья — это те, кто остался без работы, и им нужно как можно эффективнее и быстрее ее найти.

Елена Лондарь: В Японии и на Западе у многих есть свой карьерный консультант. Фото: Из личного архива

Какие ошибки при поиске люди чаще всего допускают?

Елена Лондарь: Первая ошибка — кандидат выложил резюме и ждет, что с неба упадет хорошая должность. Но это так не работает. Нужно активно откликаться на вакансии, быть открытым для предложений, иметь резюме с максимально широкими настройками видимости для работодателей. Однажды моя знакомая прислала мне резюме своего друга, руководителя крупного подразделения, и попросила найти причину, почему у него так мало откликов. Я даже не смогла открыть это резюме, так как у него оказались неправильные настройки видимости. Когда это было исправлено и резюме открылось, оказалось, что оно размещено только в одной отрасли. То есть человек сам себе сузил возможности поиска.

Вторая ошибка — откликаться на все подряд. Нужно обдуманно подходить к выбору. Третья ошибка — кандидат, откликаясь на вакансию, не обращает внимания на то, что работодатель просит ответить на какие-то вопросы, пройти, например, мини-тест. В таком случае даже хорошее резюме не будут рассматривать. Четвертая ошибка — текст изобилует шаблонами, копированием должностных инструкций. Такие резюме не дочитывают до конца, особенно если речь идет о творческой профессии.

Как часто надо «шлифовать» размещенное резюме?

Елена Лондарь: Желательно обновлять его каждый день, чтобы было видно, что человек в активном поиске. Рекрутер принимает решение по резюме за десять секунд. Бросив первый взгляд, он уже понимает, надо ли вчитываться. Поэтому ваше резюме должно быть лаконичным, с четкой красивой структурой. Хорошо, когда подробно расписаны последние два места работы: ваши первые места, двадцатилетней давности, уже не представляют интереса, их надо описывать очень кратко. Составляя резюме, помните: его задача — сделать так, чтобы вас захотелось пригласить на собеседование.

И в этом помогает карьерный консультант?

Елена Лондарь: Да. Если говорить о международном опыте, то в Японии и на Западе у многих есть свой карьерный консультант, как и свой стоматолог и свой адвокат. Консультант, например, время от времени звонит и говорит: «Не засиделся ли ты на своей работе? Может, хочешь что-то поменять?» У нас же люди идут к карьерным консультантам, только когда совсем заблудились.

Решиться на перемены, начать все с нуля — это огромный стресс. Что бы вы посоветовали тем, кто сейчас проходит этот путь?

Елена Лондарь: Среди моих знакомых есть такие, кто, потеряв должность руководителя или бизнес, находил в себе силы идти работать в такси, в магазин продавцом или в сборщики мебели. Я считаю: если надо кормить семью — все работы хороши. Важно преодолеть психологический барьер, сказать себе: это временно, но необходимо, чтобы выжить.

Советы психолога

1. Если отчаиваешься — отчаивайся, имеешь право, но при этом действуй, продвигайся каждый день: изучай новое ремесло.

2. Сосредоточься на том, что приносит доход, не разбрасывайся в кризис.

3. Постарайся выглядеть так, словно у тебя все хорошо. Не расслабляйся, не пей, не лежи на диване.

Кризис, к сожалению, — лучший учитель в деле освоения нового. Просто помни, что не всегда будет морозно, обязательно настанет и оттепель.

Эльмира Давыдова, кандидат психологических наук, директор центра профориентации ПрофГид

Хотите знать больше о Союзном государстве? Подписывайтесь на наши новости в социальных сетях.

Как устроиться в банк без опыта работы

Большая часть нынешних студентов, обучающихся в ВУЗах на экономических специальностях, задаются вопросом, куда пойти работать после окончания института и как устроиться в банк без опыта работы? Работодатели требуют от кандидата на должность сотрудника банка хотя бы минимальный опыт работы в данной сфере, ведь работа в банковском учреждении подразумевает материальную ответственность и профессионализм.

Молодые специалисты, как правило, опыта не имеют, поэтому долго находятся в поиске работы. После неудачных попыток устроиться по специальности, многие забывают о полученном высшем образовании и идут работать продавцами в магазины, кассирами или секретарями. В данной статье попробуем разобраться, как устроиться на работу в банк, не имея опыта работы и что для этого нужно.

Можно ли устроиться в банк без опыта работы?

Устроиться в банк на работу проще, чем может показаться. Главное, что необходимо соискателю – это желание работать, показать работодателю свои сильные стороны и немного настойчивости, так как во время собеседования руководитель может создавать сложные ситуации, чтобы посмотреть, как кандидат справиться с поставленной задачей.

Вот несколько советов специалистов, которые помогут соискателю получить желаемую должность:

  1. Устраиваться в банк нужно сразу после ВУЗа. Проще получить трудоустройство в банке после института, чем через 3-5 лет. Работодатель больше предпочитает вчерашних студентов, мечтающих попасть на работу в банковские учреждения, чем кандидатов, которые закончили обучение в ВУЗе несколько лет назад и для них работа в банке – это вынужденная необходимость и очередное рабочее место.
  2. Пройти преддипломную практику в том месте, где хотелось бы работать
    . Легче устроиться в банк студенту, проходящему преддипломную практику в финансовом учреждении. Во время практики кандидат выполняет функции стажера или помощника, занимается бумажной работой или печатает документы. За это время он сможет освоить азы работы, наберется опыта и необходимых знаний, покажет себя с лучшей стороны.
  3. Начать подрабатывать в колл-центре во время обучения в институте. Построить карьеру банковского работника можно с оператора по привлечению клиентов. Здесь неважно образование. Здесь важнее стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, и начальные знания в области финансов и кредитования. После окончания обучения, можно попасть на работу в банк в отделение кредитным специалистом.
  4. Правильно составить резюме. Первое, на что обратит внимание специалист по подбору персонала – это яркое и броское резюме, которое сможет заинтересовать работодателя. Оно должно быть составлено грамотно, без ошибок и опечаток. В нем необходимо указать свои сильные стороны, навыки и опыт работы, дополнительные дипломы или свидетельства об окончании подготовительных курсов.
  5. Нужно сразу определиться, в каком отделе хотелось бы работать. Прежде чем отправлять резюме в отдел кадров, необходимо узнать, кем можно устроиться на работу в банк без опыта. То есть нужно узнать, какие вакансии на данный момент открыты в компании. Банковский сектор довольно широко развит, поэтому сотрудники могут требоваться в каждый отдел: клиентский, финансовый, юридический и другие.

Эти простые советы помогут кандидату начать карьеру в банке.

Кем можно устроиться в банк, не имея опыта


Рынок вакансий довольно обширен, поэтому найти подходящую должность не составит труда. Сегодня можно работать, не выходя из дома, например, заниматься привлечением клиентов, предлагать услуги по телефону и принимать входящие звонки. Такая работа подойдет мамам в декрете, так как это хороший вариант в качестве подработки.

Вакансии в банке могут быть самыми разнообразными, начиная с курьера, и заканчивая офисным специалистом. Ниже представлены некоторые специальности, которые помогут сделать карьеру в банке даже в том случае, если у кандидата нет нужного стажа.

Кредитный специалист в точках продаж

Многие замечали, что в кредитном отделе крупного магазина присутствует несколько представителей финансовых компаний. Это необходимо для того, чтобы продавец удержал как можно больше покупателей.

В обязанности кредитного специалиста входит активное привлечение клиентов в торговых залах, оформление товарного кредита, выдача сопроводительной документации и прочее. Вакансия кредитного специалиста подойдет стрессоустойчивым людям, так как конкуренция в кредитном отделе довольно жесткая.

Из известных банков такие вакансии можно встретить в Почта-Банке, МТС-Банке, Ренессанс Кредит, Хоум Кредит, Сетелем и Русфинансбанк.

Администратор на ресепшен в отделении банка

Эта вакансия подойдет тем людям, кто готов проводить большое количество времени на ногах. В обязанности администратора входит встреча клиентов в офисе финансового учреждения, проведение первичной консультации по услугам и тарифам, помощь при выполнении операций пополнения и снятия наличных.

Главные качества, которыми должен обладать сотрудник, претендующий на должность администратора:

  • приятная внешность;
  • коммуникабельность;
  • грамотная речь.

В качестве сотрудника на должность администратора, чаще всего рассматриваются девушки. Крупные банки, в которых есть постоянно вакансии этого типа: ВТБ, Альфа-Банк, Ренессанс Кредит, Почта Банк, Уралсиб, Сбербанк.

Курьер по доставке карт

На данную должность, рассматриваются мужчины или молодые парни, так как вакансия подразумевает длительные пешие прогулки или передвижение на автомобиле. Суть работы: заемщик подает заявку на получение кредитной или дебетовой карты на сайте банка, а после одобрения заявки платежный инструмент доставляет курьер. Также работать курьером можно в свободное от основной работы время, поэтому это может быть вариантом подработки.

Основные требования к кандидату:

  • наличие автомобиля;
  • хорошее знание города;
  • приятный внешний вид;
  • грамотная речь;
  • наличие свободного времени.

Обычно, курьерами работаю мужчины в возрасте от 18 до 30 лет.

Оператор-колл центра

Подразделение финансовой компании, занимающееся обработкой входящих и совершением исходящих звонков, называется колл-центр. Это может быть первая работа в банке на дому, так как большинство банковских учреждений сейчас активно принимают на должность удаленных сотрудников.

В должностные обязанности оператора входит совершение исходящих звонков и прием входящих обращений от клиентов банковского учреждения. Это могут потенциальные заемщики или действующие клиенты, которым потребовалась консультация специалиста. Главные качества, которыми должен обладать соискатель – это грамотная речь, четкая дикция, отсутствие дефектов речи.

Специалист по привлечению корпоративных клиентов

В банковском учреждении есть специальный отдел, который занимается только юридическими лицами, то есть корпоративными клиентами. Привлечением таких клиентов занимается данный специалист.

Благодаря корпоративному клиенту можно в несколько раз увеличить продажи и оборот компании, поэтому так важно не только привлечь заемщика, но и удержать его. В обязанности сотрудника входит:

  • общение с первыми лицами компании, поэтому здесь важны коммуникативные навыки кандидата на должность;
  • консультационная помощь, так как за каждым юридическим лицом закрепляется свой менеджер;
  • мониторинг заемщика и прочее.

Соискатель должен уметь продавать и предлагать услуги банка, так как от этого зависит дальнейшее сотрудничество с юридическим лицом.

Плюсы и минусы работы в банке

Стать сотрудником банка хотят многие, ведь это солидная и престижная должность. С каждым годом количество соискателей увеличивается, поэтому банки стали диктовать свои условия, которые не всегда на руку кандидату. И все же, работа в банковской организации имеет свои плюсы:

  1. Комфорт. Это самый весомый плюс, так как работать в теплом, уютном и красивом офисе мечтает каждый. В отделении всегда есть отдельная комната для отдыха, где можно перекусить, пообщаться с коллегами в обеденный перерыв.
  2. Официальное трудоустройство
    . Все оформления сотрудников в банковских организациях только согласно Трудовому кодексу РФ. Сотрудники могут не переживать за пенсионные накопления, так как отчисления поступают вовремя и высчитываются от всей суммы заработной платы.
  3. Заработная плата всегда без задержек. Работодатель строго соблюдает все требования законодательства, поэтому все выплаты окладной части и премии производятся вовремя и без задержек.
  4. Льготные условия кредитования для сотрудников. Работники банка могут пользоваться услугами финансовой компании на более выгодных условиях и по сниженным ставкам.

Но, не смотря на все плюсы, работа банковского сотрудника имеет свои отрицательные стороны:

  1. Полная материальная ответственность. Здесь нужно быть предельно внимательным, так как работник отвечает за подотчетные ему денежные средства.
  2. Строгий дресс-код. В любой уважающей себя компании принято строгое соблюдение дресс-кода. Корпоративный стиль в одежде выбирается руководителем, и, как правило, это белый вех и черный низ.
  3. Полная зависимость от должностных инструкций и показателей. Чаще всего, специалист в банке получает оклад и премию, по результатам работы. Премия зависит от качества выполненной работы и выполнения поставленных планов. Если план по объему не выполнен, сотрудник лишается части премии.

Прежде чем идти работать в банковские организации, стоит внимательно изучить все за и против, а уже потом принимать решение.

Вакансии банков для тех, кто без опыта работы

Наверное, многих соискателей интересует вопрос, как найти работу в банке. Для этого есть специализированные сайты поиска работы, где представлены вакансии банковских учреждений. Кандидату достаточно зайти на данный ресурс, указать в поиске желаемую должность и нажать на кнопку «Найти». Результат поиска покажет все доступные вакансии на данный момент, среди которых можно выбрать подходящий вариант и отправить резюме.

Для новичков в банковском деле неплохим стартом станет банк Тинькофф или Восточный банк. Именно они принимают на работу людей без опыта работы. Рассмотрим некоторые вакансии данных компаний.

Оператор колл-центра на дому в Тинькофф банке

Одна из самых распространенных вакансий компании. Чтобы стать оператором колл-центра, соискателю необходимо удовлетворять следующим требованиям:

  • уметь грамотно излагать свои мысли;
  • четкая дикция, без дефектов речи (заикание, картавость, шепелявость)
  • уделять работе более 30 часов в неделю;
  • уметь работать в режиме многозадачности;
  • быть стрессоустойчивым;
  • обеспечить тишину во время разговора;
  • иметь гарнитуру и высокоскоростной интернет для совершения звонков.

Зарплата выплачивается дважды в месяц без задержек. Оформление производится по договору ГПХ.

Обязанности специалиста:

  • активное привлечение клиентов на оформление банковских карт;
  • прием входящих обращений от заемщиков;
  • заполнение анкеты на получение банковской карты и т.д.

Те, кого заинтересовала данная вакансия, наверняка спросят, как устроиться в Тинькофф банк на данную должность. Для этого необходимо откликнуться на вакансию с любого сайта по поиску работы, либо зарегистрироваться в личном кабинете соискателя.

Условия вакансии оператора и заявка в банк

Представитель банка (курьер) Тинькофф

Данный специалист занимается доставкой оформленных кредитных карт. Это работа разъездного характера, поэтому важно, чтобы работник хорошо знал город и имел личный автомобиль. Получить должность могут, как мужчины, так и женщины. Заработная плата выплачивается дважды в месяц на банковскую карту.

Как устроиться в Тинькофф банк курьером
  • нужно зарегистрироваться на сайте https://rabota.tinkoff.ru;
  • выбрать интересующую вакансию;
  • пройти собеседование или обучение онлайн;
  • пройти практическое задание и приступать к работе.
Условия и заявка на работу курьером в банк Тинькофф

В какой банк лучше устроиться?

Во время поиска рабочего места, важно определиться, в какой банк устроиться на работу, ведь от этого зависит дальнейшая зарплата и премия. При выборе банковского учреждения стоит отдавать предпочтение тем организациям, которые давно работают на финансовом рынке. Хорошо, если это известный банк, так как продукты будет легче продавать.

Тем, кто хочет работать, не выходя из дома, подойдет банк Тинькофф, так как учреждение не имеет стационарных отделений и сотрудники работают дистанционно. Чтобы устроиться на работу, достаточно зарегистрироваться в личном кабинете и оставить заявку. В течение 2-3 часов с соискателем свяжется специалист, занимающийся подбором персонала. Он подробно проконсультирует об открытых вакансиях и предложит оптимальный вариант для новичка.

Работа в банке не является чем-то несбыточным, так как главное, на что обращает внимание работодатель – это личные качества сотрудника, умение убеждать, продавать и привлекать. Прочитав данную статью, каждый желающий теперь узнал, как можно устроиться в банк, не имея опыта работы, что это вполне реально, поэтому не стоит бояться, а нужно пробовать и добиваться поставленных целей.

Трудоустройство: Статьи — Московский международный университет


Когда дело касается карьеры, о некоторых вещах лучше позаботиться заранее. Не потому, что так сказал какой-то всезнающий гуру, а потому, что это позволит сделать ваше профессиональное будущее – и, конечно, повседневную работу – намного легче.

Нужно ли вам вычеркнуть все пункты списка к тому времени, как вам исполнится 35? Определенно нет. Считайте это списком рекомендаций, следуя которым можно значительно повлиять на свою карьеру.

1. Определитесь, как кратко презентовать себя

Вы всегда должны уметь вкратце ответить на вопрос «чем вы занимаетесь?» На самом деле, лучше научиться делать это настолько хорошо, чтобы никто потом не забыл. Поэтому тщательно обдумайте, что вы бы хотели донести до человека, который спрашивает о роде вашей деятельности.

2. Знайте свою суперсилу

Или иными словами, определитесь, в чем вы по-настоящему хороши. Например, Джон Маеда, руководивший медиалабораторией Массачусетского технологического института и Школой дизайна штата Род-Айленд, называл своей суперсилой любознательность. Мария Попова, автор блога Brain Pickings, назвала упорство. Серийный предприниматель Тина Рот Эйзенберг считает своей способностью энтузиазм.

3. Знайте свои слабости

С другой стороны, очень важно осознавать, что дается вам с трудом. Не для того чтобы грустить по этому поводу, но для того чтобы знать, каких специалистов можно нанять, чтобы дополнить ваш набор умений, и какие обязанности можно делегировать (чтобы у вас осталось больше времени заниматься тем, в чем вы действительно хороши). В связи с этим…

4. Научитесь делегировать

По мере того, как вы будете продвигаться выше по карьерной лестнице, вам придется научиться различать вещи, которым нужно уделять время, от тех, которые этого недостойны. Еще важнее — научиться эффективно и органично делегировать задачи другим людям: стажерам, сотрудникам, партнерам, специалистам по уходу за детьми, и так далее.

5. Составьте список приоритетов в карьере

В жизни вам повстречается много возможностей, но не стоит тратить энергию на вещи, которые не соответствуют вашим целям. Честно решите для себя, что вам нужно от жизни и от карьеры, и составьте список приоритетов, который можно будет использовать в качестве руководства, когда вам в очередной раз придется делать выбор.

6. Сделайте что-то, чем будете по-настоящему гордиться

Неважно, будут ли это помнить веками, заплатят ли вам за это, или же это просто то, что вы давно хотели изменить в своей жизни — позаботьтесь о том, чтобы в вашем резюме было что-то, чем вы глубоко в душе будете гордиться.

7. Сделайте правильные выводы из того, чем гордитесь не так сильно

Каждый из нас в чем-то ошибался. Намного важнее научиться чему-то из этого опыта и вынести правильные выводы для дальнейших этапов своей карьеры.

8. Расширяйте свои границы

Вы считаете, что можете провести встречу на 30 персон, но не способны организовать длительную конференцию на 100 человек? Это может помочь вам расширить свои границы. Вообще именно этим нужно заниматься хотя бы иногда. В конце концов, никогда не знаешь, насколько ты действительно хорош, пока не выйдешь за привычные рамки.

9. Сделайте что-то, чего вы боитесь

Здесь вам придется расширять свои границы более интенсивно – то есть выйти далеко за пределы зоны комфорта. Будет это выступление на конференции, участие в крупном рекламном проекте или написание мемуаров — почему бы не попробовать что-то, что пугает вас, хотя бы один раз на раннем этапе карьеры? Говорят, большой риск может привести к большим результатам.

10. Научитесь спокойно относиться к критике

Хиллари Клинтон как-то сказала: «Важно серьезно относиться к критике, но не принимать ее близко к сердцу». Что это означает: единственный способ учиться и расти как специалисту — знать, когда вы не справляетесь со своими обязанностями. Но если покорно принимать на свой счет все замечания, от вашей уверенности не останется и следа. Поверьте опыту Хиллари и начните относиться к критике как профессионал.

11. Научитесь грамотно критиковать

Сообщить начальнику, что постоянный контроль с его стороны убивает командный дух, или, к примеру, объяснить подчиненным, что вообще-то на собрания нужно приходить без опозданий – без подобных вещей у вас вряд ли получится достичь желаемого и стать успешным специалистом. Научитесь грамотно преподносить критику, и чем скорее вы это сделаете, тем лучше.

12. Научитесь говорить «нет»

Несмотря на то, что слово «нет» состоит всего из трех букв, многим из нас произнести его очень трудно. Однако уметь и делать это крайне важно для карьеры (и для душевного спокойствия).

13. Создайте большую сеть людей, которым вы можете доверять

Самым ценным активом для вашей карьеры являются связи. Чтобы наладить эти связи, нужно время, поэтому лучше начать немедленно.

14. Заручитесь поддержкой консультантов по карьере

Мы не говорим здесь о поиске ментора. Однако знать пару людей, которые могут дать совет по любому вопросу — от взаимоотношений с боссом до резкого изменения в карьере — может быть очень полезно.

15. Постарайтесь выглядеть достойно в интернете

Результат поиска в Google и профили в социальных сетях все больше заменяют людям первое впечатление о вас. Сделайте так, чтобы это впечатление было положительным! Измените настройки конфиденциальности на всех старых или сомнительных фотографиях. Избавьтесь от компрометирующих вас постов в Facebook и Twitter. Настройте выдачу в Google так, чтобы наверху появлялись материалы, которые вы хотите показать. Доведите до идеала свою страницу в LinkedIn.

16. Создайте портфолио своих лучших работ

Неважно, будет это подшивка распечатанных статей, маркетинговые кампании, годовые отчеты, над которыми вы работали, личный сайт с описанием ваших умений – иметь готовое портфолио полезно, чтобы быстро показать своему боссу (или будущему боссу), на что вы способны.

17. Научитесь продавать (себя или что угодно)

Да, даже если вы не собираетесь заниматься холодными звонками. Правда в том, что рано или поздно вам придется что-то кому-то продавать, и неважно, будет это презентация своей идеи начальнику или написание сопроводительного письма с рассказом о том, почему идеальным кандидатом на должность являетесь именно вы.

18. Научитесь договариваться и общаться с начальством

В большинстве случаев только так можно получить то, чего вы хотите и заслуживаете. Если у вас мало опыта, начните с малого (к примеру, уговорите босса заплатить за ваше участие в дорогостоящей конференции). Многие ошибочно считают, что нужно просто терпеть любые указания начальства и его подход к работе, не задумываясь, имеет ли это смысл. На самом деле, умение общаться с начальством и договариваться о наилучших для вас условиях работы – один из ключевых навыков сотрудника.

19. Научитесь составлять убедительные письма

Не стоит отправлять письма, содержанием которых вы не гордитесь (или не гордились бы, если бы их увидел ваш начальник). Убедитесь, что вы пишете их максимально грамотно.

20. Доведите до совершенства свое рукопожатие

Это может показаться не таким уж важным умением, однако рукопожатие легко может произвести (или разрушить) правильное впечатление. Факт: Один руководитель из списка Fortune 500 как-то признался, что при выборе между двумя кандидатами с примерно одинаковым опытом и умениями отдал должность тому, кто лучше пожимал руку.

21. Выберите систему управления задачами, которая вам подходит

Постарайтесь найти наиболее подходящую для вас систему управления задачами и рабочим процессом, будь это облачный это облачный сервис с синхронизацией между всеми устройствами, ручка с бумагой или что-то еще. Возможно, вы измените свой выбор, если уйдете на другую работу или выпустят новое приложение. Но нужно знать, что вам подходит, чтобы держать свою продуктивность на максимуме.

22. Узнайте свои энергетические уровни и используйте эти знания

Нет ничего хуже, чем работать, когда организм к этому не расположен. Нужно перестать тратить время впустую, пока ваши мыслительные способности на максимуме, и не заставлять себя работать во время энергетического спада. Разберитесь, в какое время вы наиболее и наименее работоспособны, и используйте эту информацию, чтобы распланировать рабочий день.

23. Знайте, сколько вам нужно спать, и старайтесь обеспечивать себе это количество

Надеемся, вы усвоили этот урок еще в университете, но на всякий случай повторим: сон очень важен. Определите, сколько часов сна вам нужно, и обеспечивайте себе это количество каждый день. От этого зависит здоровье и карьера.

24. Научитесь справляться со стрессом

Стресс может завладеть вашей жизнью и разрушить ее, так что лучше научиться его контролировать. Если это является проблемой, начните ее решать как можно скорее.

25. Перестаньте слишком много извиняться

Вам может казаться, что вы просто вежливы или даже укрепляете свою репутацию, но на самом деле слишком частые извинения, особенно за незначительные вещи или за то, за что вы не в ответе, могут заставить людей усомниться в ваших способностях и профессионализме. Старайтесь извиняться, только когда вы действительно виноваты, а не когда коллега просит вас вернуться на предыдущий слайд в презентации.

26. Придумайте план на случай проблем с работой

Что вы будете делать, если вдруг останетесь без работы? Если у вас нет ответа на этот вопрос (или ответом было бы «бегать и паниковать»), то пришло время составить запасной план. Конечно, никому не хочется думать о кризисе, будь то внезапное увольнение или проблемы у самой компании, но если это все же произойдет, что бы вы выбрали: иметь наготове план действий или же суетиться и быстро искать новую работу?

27. Возьмитесь за сторонний проект

Задумывались ли вы когда-нибудь о работе в консалтинге? Думали об открытии своего магазина на платформе Etsy или о продаже раритетных автомобилей? Попробуйте. При удачном раскладе у вас появится еще одна работа и дополнительный доход, а в худшем случае вы просто сделаете свою жизнь чуть интересней.

28. Инвестируйте в себя

В наше время мир меняется быстрее, чем когда-либо, поэтому очень важно постоянно развиваться, чтобы оставаться на высоте в своей профессии. А чтобы делать это, сейчас даже не нужно возвращаться в школу.

29. Инвестируйте в окружающий мир

Участие в волонтерских проектах или обучение молодого специалиста – мало что приносит больше удовольствия, чем улучшение окружающего мира.

30. Определитесь, чего в своей жизни вы не хотите

Часто, чтобы определиться, чего хочешь от жизни, первым делом нужно понять, чего ты точно не хочешь. Не хотите иметь босса-диктатора? Заниматься продажами? Руководить людьми? Прекрасно. Исключите часть вариантов, и вы уже станете ближе к цели.

10 лучших вакансий для недавних выпускников колледжа

Чувствуете, что застряли? Может быть, одна из этих профессий подойдет тебе, выпускник.

Выпускник 2021 года вышел в изменившийся мир с другими возможностями найма и проблемами, чем можно было ожидать четыре года назад. Тем не менее, поиск этой первой «настоящей» работы сразу после получения высшего образования сопряжен со многими из тех же проблем и вопросов, что и всегда. Как вы позиционируете себя как солидного кандидата, когда конкурируете с профессионалами с многолетним опытом работы? Готовы ли вы к переезду из-за вашей работы? Какое количество поездок оптимально? И, наконец, что не менее важно, сколько денег вам нужно, чтобы поддерживать свой образ жизни, начать план сбережений и погасить эти студенческие кредиты?

Размышляя над этими вопросами, многие недавние выпускники колледжей считают полезным посмотреть, что делают другие на их месте.Вы можете добиться этого, связавшись со своими сверстниками из колледжа, используя ресурсы отдела карьеры вашей школы и даже заглянув на сайты отзывов о вакансиях, такие как Glassdoor, или сайты сообщества, такие как Blind, хотя у каждого из них есть свои ограничения.

Или вы можете изучить тенденции в масштабах всей страны, анализируя большие размеры выборки, чтобы сделать более общие выводы о вашем следующем шаге в карьере. Это недавнее исследование LinkedIn — отличное начало. LinkedIn проанализировал свои данные о профилях пользователей и вакансиях, чтобы представить, среди прочего, список самых популярных вакансий для новых выпускников колледжей.Читайте 10 лучших вакансий начального уровня для выпускников колледжей!

1. Инженер-программист

Технологические роли являются одними из самых растущих ролей, поскольку отрасль стремится улучшить разнообразие. В 2021 году должности инженеров-программистов привлекут студентов из самых разных слоев общества. Microsoft, IBM, Google и Oracle входят в список 15 лучших компаний, нанимающих больше всего выпускников США, но не думайте, что вы ограничены именами, известными всем. Есть много отличных компаний как внутри, так и за пределами технологической отрасли, которым нужны ваши навыки.От изучения потребностей конечных пользователей до преобразования этих потребностей в код и координации разработки и тестирования крупных программных проектов — это захватывающая и динамичная область с множеством возможностей для роста. Заработная плата начинается от 83 000 долларов (намного выше средней стартовой зарплаты новых недавних выпускников колледжей).

2. Дипломированная медсестра

В сфере здравоохранения есть много возможностей для специалистов разного уровня квалификации, и здесь нанимают множество недавних выпускников колледжей. Поскольку, по прогнозам, в США возникнет нехватка медсестер, вызванная потребностями стареющего населения бэби-бумеров, зарегистрированные медсестры входят в число ведущих отраслей, в которых, вероятно, будет наблюдаться рост до 2026 года.Больничные рабочие места предназначены для новых выпускников, которые готовы работать по 12 часов в сутки, по ночам и в выходные дни. Есть также традиционная работа медсестер с девяти до пяти в семейных медицинских учреждениях и школах, а также возможность работать медсестрой, что может быть удивительным для молодых специалистов. Заработная плата начинается от 62 400 долларов.

3. Продавец

Должности, ориентированные на продажи, имеют плохую репутацию, но они могут стать отличным способом развить важные навыки, которые принесут дивиденды независимо от того, какую карьеру вы выберете дальше.Нет лучшего места, чтобы преодолеть страх перед общением с новыми людьми, научиться справляться с отказом, найти баланс между убедительностью и настойчивостью и научиться внимательно слушать. Профессии продавцов невероятно разнообразны, и практически каждая компания нуждается в профессионалах в области продаж. Заработная плата начинается с 31 100 долларов, но может быть выше или ниже в зависимости от типа компенсации, которая присуждается за конкретную должность.

4. Учитель

Должности учителей связаны со многими проблемами (комната непослушных детей, требовательные родители, строгие требования к отчетности, установленные школьными округами), но они также могут быть невероятно полезными.По мере того, как все больше государственных и частных школ пересматривают свой подход к образованию, внедряют новые технологии и адаптируют классы, чтобы подготовить учащихся к постоянно меняющемуся миру, молодые выпускники могут реально изменить ситуацию. Заработная плата начинается от 40 000 долларов.

5. Бухгалтер

Речь идет не только о карманных протекторах! Бухгалтерский учет — это динамичная область, и специалисты действительно могут выбирать свой собственный путь во всех отраслях. Да, три из четырех ведущих аудиторских фирм (а именно EY, PWC и Deloitte) входят в пятерку компаний, нанимающих больше всего новых выпускников, но вам не нужно ограничиваться только аудитом и налогообложением.Деньги – это сердце любого бизнеса. Понимание финансовой основы предприятия обеспечит вам профессиональный успех на всю жизнь. Степени бакалавра в области бизнеса, бухгалтерского учета или финансов достаточно, чтобы начать работу на большинстве должностей штатного бухгалтера. Если вы надеетесь получить лицензию CPA (и получать более высокую заработную плату, связанную с этой общепризнанной сертификацией), вам может понадобиться степень магистра или ее эквивалент. Заработная плата начального уровня составляет около 48 000 долларов.

6. Руководитель проекта

Хороший руководитель проекта на вес золота.От выявления и устранения узких мест до обеспечения потока коммуникаций в кросс-функциональных командах — должность в управлении проектами — это ускоренный курс по управлению рисками, стрессоустойчивости и дипломатии. Это динамические должности, которые часто можно выполнять удаленно, поэтому новые выпускники, которые ищут гибкость работы из любого места, должны принять это к сведению. Возможно, вам придется начать с должности помощника, а затем через пару лет получить сертификат специалиста по управлению проектами (PMP).Однако, как только вы преодолеете первоначальные препятствия, гибкость и карьерный потенциал этих востребованных вакансий могут быть замечательными. В качестве бонуса вы сможете встречаться и работать с множеством разных людей, приобретая известность и создавая в процессе профессиональную сеть мирового уровня. Заработная плата начального уровня начинается с 57 500 долларов, хотя после нескольких лет опыта и сертификата PMP за плечами вы можете заработать 90 000 долларов и больше.

7. Помощник по административным вопросам

Начальный оклад помощника по административным вопросам составляет около 35 400 долларов, хотя базовый оклад зависит от круга обязанностей и уровня опыта.Это может стать феноменальным первым шагом на пути к составлению вашего резюме, изучению интересующей вас отрасли или пониманию того, как на самом деле работают компании. Лучшие помощники по административным вопросам — прирожденные организаторы и сильные коммуникаторы, хладнокровные под давлением и быстро решающие (или предотвращающие) неожиданные проблемы. Если вы заинтересованы в работе помощником для своей долгосрочной карьеры, став исполнительным помощником высокопоставленного генерального директора, кинопродюсера или адвоката, вы можете получить место за столом босса и высокую зарплату.

8. Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами — это тип роли продавца, хотя он часто уделяет больше внимания управлению существующими отношениями с клиентами, а не привлечению новых клиентов. Работа менеджера по работе с клиентами заключается в том, чтобы сбалансировать потребности и желания каждого клиента с реальными ограничениями, налагаемыми условиями контракта, наличием ресурсов и практическими требованиями компании. Если вам нравится работать с людьми и решать интересные головоломки, и если вы от природы ориентированы на обслуживание клиентов, вам может подойти должность менеджера по работе с клиентами.Заработная плата начального уровня начинается от 55 000 долларов.

9. Финансовый аналитик

Банки, страхование, финансовые услуги, консалтинговые агентства, здравоохранение: список компаний, которые хотят нанять финансовых аналитиков, длинный и разнообразный. Ваши повседневные обязанности будут зависеть от потребностей вашего работодателя, но большинство финансовых аналитиков начинают с построения математических моделей, анализа данных, подготовки отчетов и изучения потребностей тех, кто использует результаты их работы. Да, знание цифр даст вам преимущество, но не меньшее значение будет иметь ваша способность углубляться в причины, по которым важен тот или иной анализ, творческий подход к представлению данных в убедительной форме и большое внимание к деталям.Средняя зарплата на начальных должностях составляет 59 300 долларов.

10. Менеджер по работе с клиентами

В зависимости от компании менеджер по работе с клиентами может работать в корпоративном офисе, посещать клиентов или ездить на конференции. Ваша конечная цель — обеспечить отличное обслуживание клиентов и решить любые проблемы, возникающие в процессе сотрудничества между компанией и клиентом. Отличные менеджеры по работе с клиентами также умеют выявлять неудовлетворенные потребности и создавать новые возможности для бизнеса путем углубления отношений с существующими клиентами.Зарплата начального уровня составляет около 52 900 долларов, и эта работа может стать отличным началом карьеры в сфере продаж, маркетинга или развития бизнеса.

Хотите знать, выставляет ли вас ваше резюме сразу после окончания колледжа в лучшем свете? Свяжитесь с TopResume сегодня, чтобы убедиться, что ваше резюме помогает, а не вредит вам.

Рекомендуемое чтение:

●   14 причин, по которым это идеальное резюме недавнего выпускника колледжа

●   17 ресурсов по поиску работы для выпускников колледжей

●   Советы по поиску работы для недавних выпускников колледжей

Статьи по теме:

лучших вакансий в Великобритании

Начало года — лучшее время для поиска работы.И, может быть, это тоже было что-то на уме? Вы думаете о внесении изменений в вашу работу-жизнь ? Может быть, вы хотите попросить о продвижении по службе или повышении заработной платы . Или вы знаете, возможно, пандемия изменила вашу точку зрения и вы хотите бросить стиль Бриджит Джонс и искать совершенно новую карьеру которая подходит вашей новой версии…

Мы знаем, что это может быть стрессом , например, с чего вы вообще начинаете? Ну, одно место, где вы можете посмотреть, это список лучших рабочих мест в Великобритании, составленный Glassdoor .Сайт опубликовал свой ежегодный обзор за 2022 год, в котором, по мнению сотрудников, представлены профессии с наивысшим рейтингом удовлетворенности работой.

Список составлен сайтом анонимных обзоров сотрудников и учитывает, сколько вы потенциально могли бы заработать на этой должности, исходя из среднегодового базового оклада для этой должности, рейтинга удовлетворенности работой от нынешних сотрудников и количества вакансий. для этой роли доступен , сейчас .

Ваша работа уже есть в списке? Хорошая работа, похлопайте себя по спине и т… Если это не так, и вы чувствуете, что хотите сменить направление, что плохого в том, чтобы выяснить, подходит ли вам какая-либо из этих лучших профессий? Облачный инженер звучит весело, хотя, к сожалению, ничего общего с настоящими облаками, всхлип.

К вашему сведению, слово «менеджер» встречается довольно часто, поэтому, если это пока не относится к вам, не бойтесь, вместо этого используйте список как источник вдохновения для себя в будущем. Пожалуйста.

Джесси КассонGetty Images

Барабанная дробь, пожалуйста.Вот они, в порядке убывания, со средней зарплатой и количеством вакансий в Великобритании, перечисленных для наглядности:

25. Агент по закупкам

Уровень удовлетворенности работой: 4/5

Средняя базовая зарплата: £ 46 860

Количество рабочих мест: 783

6

24. Консультант Консультант

Удовлетворение Работа: 3.9/5

Средняя базовая зарплата: £ 46,215

5 Количество открытий

: 1 498

23. Manager

Удовлетворенность к работе: 3.9 / 5

Средняя базовая заработная плата: £ 53 895

Количество рабочих мест: 80106 802

4

22. Finance Manager

Коэффициент удовлетворенности работой: 3.9/5

Средняя базовая заработная плата: £ 57 514

Количество открытий: 2,184

6

21. Manager Manager

Удовлетворение Работа: 3,9 / 5

Средний базовый зарплата : £ 60 554

Количество рабочих мест: 797

5 20.

Менеджер успеха клиентов

Удовлетворение Работа: 4.2/5

Средняя базовая заработная плата : 41 133 фунтов стерлингов

Количество вакансий: 866

ХАКИНМХАНГетти изображения

19. 19. Cloud Engineer

Удовлетворение работы: 4/5

Средняя базовая зарплата : £ 60 430

Количество открытий: 706

18. Manager

4/5

Средний базовый зарплата : £ 47 320

Количество открытий: 2,236

17. Программное обеспечение Engineer

Удовлетворенность работы: 3.9 / 5

Средняя базовая зарплата : £ 50 0609

Количество рабочих мест: 3599

16. DEVOPS Engineer

1

4/5

Средняя базовая зарплата : £ 53 888

Количество открытий на работу: 1 497

15.
Инженер данных

Удовлетворенность рабочих мест: 4/5

Средняя базовая зарплата : £ 50 198

Количество открытий на работу : 1,112

14. Операционный менеджер

Удовлетворенность работы: 4/5

Средняя базовая зарплата : £ 47 320

Количество вакансий : 1 946

13.
Менеджер по продажам

Удовлетворение работы: 4/5

Средняя базовая зарплата : £ 47 320

Количество рабочих мест : 2774

12. мобильный инженер

4.1 / 5

средняя база зарплаты : £ 51 443

Количество вакансий

875

11.
UX Designer

Удовлетворенность задания: 4.3 / 5

Средняя базовая зарплата : £ 46,382

Количество открытий на работу : 894

10. Marketing Manager

Удовлетворенность рабочих мест: 4,2 / 5

Средняя базовая зарплата : £ 47 320

Количество рабочих мест : 1,139

9.
Передняя Engineer

Удовлетворенность задания: 4.2 / 5

Средняя базовая зарплата : £ 43 803

Количество открытий на работу : 1,529

8. HR Business Partner

Удовлетворенность работы: 4,3 / 5

Средняя базовая зарплата : 50 000 фунтов стерлингов

Количество вакансий

655

70106 Corporate Recriber

Удовлетворенность работы: 4.6 / 5

Средняя базовая зарплата : £ 46,215

Количество рабочих мест : 877

6. HR Manager

Удовлетворенность рабочих мест: 4.4 / 5

Средняя базовая зарплата : £ 48 443

Количество вакансий

: 751

5. Ученый

Удовлетворенность рабочих мест: 4.2 / 5

Средняя базовая зарплата : £ 4949

Количество рабочих мест : 1,011

4. Pull Stack Engineer

Средняя базовая зарплата : £ 47 320

Количество рабочих мест : 1 074

3.
Продукт Manager

Удовлетворенность рабочего дня: 4.1 / 5

Средняя базовая зарплата : £ 60 656

Количество открытий на работу : 1 432

2. Enterprise Architect

2

4.1 / 5

Средняя база зарплаты : £ 73 898

Количество вакансий

1,328 1,328

1.
Java Developer

(вверх из # 25 в 2021 году!)


Удовлетворенность рабочих мест: 4.1 / 5

Средняя базовая зарплата : £ 55,381

Количество открытий : 1,567

Больше вдохновения в нашем разделе карьеры здесь.

Алиса Снейп Связать редактор функций Алиса — независимый писатель, редактор и автор журнала «Tattoo Street Style».

Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты. Вы можете найти дополнительную информацию об этом и подобном контенте на сайте piano.io.

Вот рейтинг лучших профессий 2022 года

Лучшие профессии 2022 года: топ-лист необычных карьерных путей

Ознакомьтесь с ежегодным рейтингом от U.S. News & World Report, прежде чем задуматься о своем следующем шаге в карьере.

ВИДЕО СОТРУДНИКОВ, США СЕГОДНЯ

Американцы увольняются с работы в рекордном количестве, и в последние месяцы количество вакансий резко возросло по всей стране.

Вы ищете новую работу или смену карьеры? Во вторник издание US News & World Report опубликовало рейтинг лучших вакансий за 2022 год.

Список, который не обязательно может предсказать работу вашей мечты, основан на семи компонентах роли, таких как средняя зарплата, уровень стресса, перспективы будущей работы и многое другое.

Аналитики по информационной безопасности возглавляют список лучших вакансий в этом году. Антонио Барбера, старший редактор отдела консультирования потребителей в U.S. News, заявил в пресс-релизе, что эта роль «становится все более важной, поскольку организации работают над защитой от утечек данных и кибератак».

«10-летние перспективы для этой профессии сильны: прогнозируется, что она будет пользоваться большим спросом, с ожидаемым расширением профессии и увеличением количества рабочих мест. Низкий уровень безработицы и высокая средняя заработная плата также делают этот сектор карьеры привлекательным», — добавил он.

Великая отставка: Количество людей, увольняющихся с работы, достигло рекордного уровня в ноябре

Почему все так дорого?: Краткий обзор того, что означает инфляция на уровне 1982 года в 2021 году

Работа в здравоохранении за аналитиками по информационной безопасности в списке лучших профессий, включая практикующих медсестер (№ 2), помощников врачей (№ 3) и руководителей медицинских и медицинских служб (№ 4).

Барбера объяснил, что «пандемия COVID-19, безусловно, помогла подчеркнуть важную роль», которую работа в сфере здравоохранения «играет во всей нашей жизни.»

«Низкий уровень безработицы и хорошие перспективы на будущее для многих из этих должностей, безусловно, отражают это», — добавила она.

Вы можете ознакомиться со списком лучших вакансий этого года и более подробной информацией о вакансиях здесь: 

Новости США Лучшие вакансии 2022 года 

10 лучших в порядке

2 9 9000 1.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.