Бизнес-Новости
Разное / Личные цели в резюме пример: что написать [+Примеры целей в жизни]

Личные цели в резюме пример: что написать [+Примеры целей в жизни]

Содержание

что написать [+Примеры целей в жизни]

Создайте продуманное предложение работодателю – и вы наполовину в деле!

Начните с главного – укажите ваши жизненные цели в резюме.

Зачем сообщать о целях?

Даже если ваши амбиции не идут дальше того, чтобы получать зарплату, вам придется заинтересовать HR.

Вы же не собираетесь искать работу вечно?

Ваши ближайшие личностные цели в резюме и рабочие планы – это ваш ответ рекрутеру на вопросы:

  • Готовы ли вы приносить пользу на своем месте;
  • Какой вклад внесете в развитие бизнеса работодателя;
  • Станете ли проявлять инициативу или будете ждать четких указаний сверху.

А рекрутер уже решит, совпадают ли важные задачи вашей жизни в резюме с курсом компании.

И тут не удастся отделаться «отпиской».

О ближайших целей в жизни и в профессии все равно спросят на собеседовании.

Лишите рекрутера возможности застать вас врасплох – ответьте на вопросы о целях заранее.

Для этого подойдет сопроводительное письмо или блок «вступление».

Если не планируете увольняться через месяц-другой, отнеситесь серьезно к основным целям жизни в резюме. Дайте нанимателю понять, на что рассчитываете. Если его пожелания и ваши мотивы совпадут — повезло обоим. Нет – не тратьте напрасно время, ищите другое место работы

Как описать основные цели в резюме

Перед тем как писать в графе «Цели в жизни, работе» для резюме, помните:

Что хорошо бухгалтеру, менеджеру по продажам – смерть.

Для каждой должности свои цели: подходящие и не очень.

Не рекомендуем отписываться стандартными фразами типа «приносить пользу», «направлять силы и знания на благо предприятия».

В эту «воду» никто не верит.

Пишите по делу: укажите приоритетные на этом этапе профессиональные планы и добавьте факты.

Факты продемонстрируют, что вы не болтаете по пустякам, а идете к конкретной цели.

Чтобы правильно рассказать об основных целях в жизни в резюме, постарайтесь выстроить связь между личными выгодами, жизненной позицией и карьерными планами.

Личные цели

На собеседовании кандидаты старательно избегают разговоров «о личном», маскируя его профессиональным интересом.

И напрасно.

В стремлении получать выгоду нет ничего плохого.

В конце концов вы ищете работу, чтобы сделать жизнь комфортной и насыщенной.

Только не переусердствуйте:

Если вас не мотивирует ничего, кроме денег, работодатель этого не поймет.

И в чем-то он прав:

Запросы всегда растут и зарплата, какой бы высокой она ни была, однажды перестанет удовлетворять вас, что скажется на продуктивности и прибыли компании.

Бесконечно повышать оклад тоже нельзя: рано или поздно человек уйдет к конкурентам, либо начнет «просиживать штаны».

Допустим, вас мотивирует:

  1. стремление получать моральное удовлетворение от работы, гордиться достижениями,
  2. материальные выгоды: официальная зарплата и бонусы, соцпакет, корпоративный автомобиль,
  3. перспектива карьерного роста.

Смелее заявляйте об этом в своей анкете и на собеседовании. Если требования адекватные, работодатель пойдет навстречу.

Ведь для него важно, чтобы мысли сотрудника занимали трудовые обязанности, а не думы о несправедливости мира и поиск нового места работы.

Итак, определяем мотивы. Задайте себе следующие вопросы и дайте честные ответы:

«если устроюсь на эту работу, какие проблемы решу»;

«что хочу получить на новом месте»;

«какие действия совершить, чтобы добиться запланированного».

Ответы, которые станут вашими ближайшими личностными целями в резюме:

  • Хочу получить дополнительные навыки управления, приобрести новый опыт и улучшить деловой английский.
  • Планирую сдать экзамен на международный сертификат и занять должность руководителя отдела финансовой отчетности.
  • Мечтаю стать членом Союза журналистов и получить премию «Золотое перо России».

Покопайтесь в себе поглубже, найдете взаимосвязь личности с будущей работой, которая заинтересует нанимателя.

После этого приступайте к заполнению резюме с 5 важными жизненными целями.

Но не больше: иначе перегрузите резюме лишней информацией.

Не скрывайте амбиций если вы сможете их удовлетворить на новой работе. Амбициозные сотрудники – находка для компании.

Если работодатель видит, что ваши личные цели реализуются на новой работе, он будет уверен, что вы не уйдете через месяц к конкуренту. Ведь вы заинтересованы не только в деньгах.

При этом важно, чтобы рекрутер видел, что ваши цели появились не вчера вечером, когда вы судорожно заполняли резюме.

Чтобы получить максимальную выгоду от личных целей в резюме, придется соблюсти три условия:

  1. Ваша цель реализуема на новой работе.
  2. Например:

    Вы пишите, что хотите в совершенстве овладеть английским, устраиваясь менеджером по продажам на европейском рынке.

  3. Вы планомерно двигаетесь к цели.
  4. Например:

    В резюме вы указываете, что окончили курсы английского, а сейчас берете частные уроки.

  5. Ваша цель должна приносить доход компании.
  6. Например:

    Практикуясь в английском, вы повышаете коммуникативные навыки, преодолеваете стеснение и учитесь находить подход к клиентам. Что, в итоге, приводит к увеличению продаж.

Цели профессиональной деятельности для резюме

Отделить индивидуальные планы от профессиональных несложно.

Личные — направлены на человека, связанные с работой – на тех, кто рядом: коллег, руководителя, партнеров.

Цели в профессии вытекают из:

  1. Любимого дела, которому готовы посвящать свободное время.
  2. Желания добиваться результатов.
  3. Готовности помогать коллегам.
  4. Стремление расти и совершенствоваться.

Чтобы определить главные профессиональные мотивы, ответьте на вопросы:

«какие проблемы людей я умею решать»;

«удобно ли людям со мной работать»;

«кому я могу помочь».

Ваши ответы – профессиональные цели для заполнения резюме:

  • Хочу отточить умение договариваться с партнерами, наладить работу с поставщиками, увеличить число повторных обращений клиентов.
  • Хочу развивать новые территории, клиентов. Участвовать в открытии новых филиалов в регионах «с нуля».
  • Хочу повысить эффективность работы компании, внедрить CRM и обучать коллег.

Сотрудник, нацеленный на профессиональные достижения – мечта работодателя. Такие люди, как правило, готовы работать за идею.

Будьте активным и не бойтесь брать на себя дополнительные обязанности.

Цели для резюме без конкретной должности

В этом случае цели диктуют внешние обстоятельства.

Если вы еще не выбрали профессию или пока не встретили на 100% подходящую вакансию, приходится брать то, что есть.

Точнее, что предлагает рынок труда.

Ищите вакансии, подходящие по заработной плате, графику работы, местонахождению офиса и обязанностям.

Составляйте под каждую вакансию отдельное резюме с личными и профессиональными мотивами и отправляйте работодателям.

Постарайтесь подстроить цели под требования вакансии:

ПримерТребуется навыки планирования?

Покажите, что всю жизнь только этим и занимаетесь. Посмотрите несколько вебинаров, прочитайте пару книг и добавляйте это в резюме

Примеры личных целей в резюме

Подводные камни при определении целей

Хотя мы не сомневаемся, что ваше резюме практически идеально, проверьте, не допустили ли вы три досадных ошибок:

  • Одна анкета на все вакансии – путь в никуда. Не ленитесь, составьте адресные резюме, «заточенные» под конкретную вакансию и работодателя.
  • Заявления типа: «хочу работать в банке, чтобы получать зарплату и гасить автокредит», «устраивает рабочий график компании, потому что люблю путешествовать» развеселят рекрутера, но не помогут получить должность. Скорее, наоборот.
  • Личные цели без профессиональных – гарантия провала. Кому нужен эгоист, сконцентрированный на собственных интересах? Но и обратная ситуация не лучше: в альтруизм никто не верит, не ставьте общественное всегда выше личного. Главное –
    баланс
    .

Вывод

Подготовка «проходного» резюме похожа на шахматную партию.

Продумывать придется каждый ход, а незначительных деталей нет.

Ваш опыт расскажет о прошлом, а цели – о будущем: станете ли вы для работодателя выигрышным билетом или ненужным балластом, от которого будет трудно избавиться.

Ваша задача — подготовить резюме, которое выделит вас из общего потока кандидатов и позволит пройти на следующий этап собеседования.

Даже если вы не планируете задерживаться надолго в компании, будьте лояльны и выполняйте свои обязанности.

Ваши старания оценят и, возможно, предложат другую интересную должность.

Но даже если вы найдете наконец работу мечты и уволитесь, рекомендации всегда будут кстати.

Личные цели в работе и в резюме

Чем личное в работе отличается от профессионального? Что такое и какие бывают личные цели в профессиональной деятельности? Как понять и определить свои личные интересы и намерения? Как сформулировать личную цель для резюме? Тема личного в работе довольно скользкая и не всегда однозначная. Многие люди старательно ее избегают, скрывая личные интересы под маской профессиональных намерений. Приведем примеры таких метаморфоз, расскажем о причине и о том, стоит ли открыто указывать личные цели.

А начнем как всегда с самого главного… С ответа на вопрос, где заканчивается «профессиональное» и начинается «личное»?

Помогая с постановкой и формулировкой цели, наши консультанты нередко объясняли специалистам, как отделить личное от профессионального в любой работе. В итоге они придумали небольшую сказку, которая помогает делать это практически безошибочно. Приводим ее почти дословно.

В некотором царстве, в тридевятом государстве в забытые стародавние времена жил-был охочий до разных ремесел, промыслов, да наук мудреных парень. И звали его… наверное, все-таки Иваном – такой уж талантливый был во всем, за что ни возьмется. И так это ладно у него получалось, что стал до него всякий, да со всякой просьбой приходить – кому крышу перекрыть, кому больного исцелить, кому корову подоить, кому… в общем, разное бывало. И все бы ничего, да с некоторых пор стал Ванюша замечать неладное – так ходоков до него и дел разных прибавилось, что ни одно из них начать и закончить толком он уже не мог. Опечалился Иван, стал думу думать. И однажды утром вышел к людям собравшимся, да и объявил во всеуслышание: «Дорогие миряне и мирянки, сограждане и согражданки, отныне и до скончания века моего объявляю плотницкое занятие своим делом!» С тех пор каждый знал, с какой нуждой к Ивану стучаться, с какой – к другим обращаться. А в латинском языке появилось невиданное доселе слово «professio», что значит занятие, официально объявленное своим делом.

Так вот все, что об этом деле говорит, да за содействием в решении какой проблемы к вам обращаться рассказывает, называется «профессиональным». А остальное именуется «личным».

Если столкнетесь со словосочетанием «личная профессиональная цель», не спешите впадать в отчаянье. Знайте, это либо результат механического смешения двух разных понятий (возможно, с какой-то конкретной целью) или не совсем корректно сформулированный запрос информации. В такой графе резюме или в ответ на такой вопрос сообщайте о своей профессиональной цели. Тема профессиональных намерений и целей детально рассмотрена в другой статье. Здесь будем говорить о личных целях в профессиональной деятельности.

1. Чем личная цель в работе отличается от других?

А) Информационное наполнение личной цели отличается:

  • наличием информации о том, какие блага и возможности для себя хочет (намерен или ожидает) получить или реализовать специалист через свои профессиональные занятия;
  • как правило, отсутствием информации о содержании работы, которой занимается (или за которую готов взяться) человек во благо других людей.

Первый признак главный, поэтому на страницах сайта личные цели в профессиональной деятельности нередко называются «личным выигрышем». Это название более четко отражает суть личных целей, помогая лучше понять, почему личные цели в работе часто «путают» с профессиональными. И знаете в чем причина? «Нормальные» люди часто хотят извлечь личную выгоду из своих профессиональных занятий, но патологически редко готовы в этом признаться. Поэтому зачастую личные цели выдаются ими за сугубо профессиональные. Ну, неловко человеку открыто заявлять, что в работе кроме прочего его интересует зарплата, карьера, возможность самореализации или что-то еще, что по большому счету и главным образом приносит пользу ему самому. Вот и начинаются импровизации на тему «как всем будет хорошо, когда я это получу». Но мы-то с вами понимаем, что это непрофессионально. Нам-то с вами известно, что означает слово «профессия» и кому в первую очередь и главным образом должна нести пользу реализация профессиональных целей.

Однако в личных целях ничего ведь «постыдного» нет. В процессе совместной деятельности личные цели нужны и важны не меньше других. Закон сохранения энергии в нашем с вами физическом мире никто не отменял. Без обоюдного выигрыша взаимовыгодное сотрудничество невозможно. Без открытого обмена информацией надежные деловые отношения не более, чем иллюзия. Делайте выводы. Хотите получать адекватные результаты — учитесь в своей работе отличать личное от профессионального, четко излагать свои намерения и открыто их заявлять.

Б) Структура личной цели в профессиональной деятельности отличается отсутствием двух элементов. Как вы уже знаете, профессиональная цель может состоять из 4-х основных элементов:

  • проблемы (задачи) над решением которых работает специалист;
  • средства и методы, которые используются для решения этих задач;
  • результат решения поставленных задач;
  • целевая группа, которой данный результат важен и нужен.

Личная цель состоит из тех же самых четырех элементов, но 2 из них всем заранее известны. Поэтому в формулировке личной цели они обычно не указываются. Что это за элементы? Во-первых, это «целевая группа». В данном случае в качестве лица, максимально заинтересованного в результатах достижения личной цели, выступает сам специалист. Во-вторых, это «средства и методы достижения цели». В данном случае средством достижения цели является трудоустройство, работа по специальности, активная профессиональная деятельность, качественное выполнение обязанностей и т.д. Остаются 2 элемента, которые обычно фигурируют в формулировке личных целей специалистов и являются предметом неподдельного интереса их потенциальных деловых партнеров:

Умение формулировать эту информацию ясно и коротко не только открывает перспективу получить нужное, но и может добавить плюсов на собеседовании (подробнее — в соответствующих статьях).

2. Какие бывают личные цели в профессиональной деятельности?

Друзья, пожалуйста, прекратите задаваться вопросами о том, какие могут быть, а еще лучше какими должны быть личные цели. Ваши собственные цели никому ничего не должны. Они могут быть такими, какими вы сами хотите их видеть. Для остальных важно, чтобы они были истинными. Т.е. отражали ваши реальные желания, интересы и намерения, а не сверкали «общепринятыми стереотипами». Для личных целей по большому счету есть только два правила: 1) быть и 2) касаться изменений в вашей частной или профессиональной жизни. Все остальное, как говорится, «дело хозяйское».

Тем не менее приведем список самых распространенных личных целей, интересов и намерений современных сотрудников. Сделаем это по двум причинам. Во-первых, чтобы стало ясно какие намерения не относятся к профессиональным, хотя часто ими считаются. Во-вторых, чтобы можно было сориентироваться какие блага вы хотели бы приобрести посредством выполнения своей работы – т.е. через свои профессиональные занятия.

Примеры

Чаще всего личные цели и интересы современных сотрудников касаются:

  • приобретения тех или иных материальных благ (зарплата, квартира, машина и т.д.)
  • приобретения моральных благ (удовлетворение от работы, уверенность в своей нужности и полезности для общества, уважение окружающих и т.д.)
  • приобретения некоторого социального статуса, т.е. определенного положения в обществе (работающий, самостоятельный, руководитель и т.д.)
  • выработки и реализации своих сильных качеств (как правило, личных)
  • применения имеющихся и приобретения новых знаний и навыков (как правило, профессиональных)
  • наработки опыта в некоторой сфере деятельности (как правило, профессиональной)
  • получения возможностей для саморазвития, самосовершенствования и самореализации (как правило, в профессиональном плане)
  • получения реальных возможностей для карьерного роста и продвижения
  • получения возможности заниматься любимым делом
  • достижения общественного признания (как правило, с получением всевозможных письменных и устных, официальных и неофициальных подтверждений – грамот, аплодисментов, премий, орденов, почетных званий и т.д.)

Все перечисленные пункты не имеют никакого отношения к профессиональным целям. Такие намерения формируют исключительно личные цели в профессиональной деятельности. Прочтите эти варианты еще раз. Чего бы лично вы хотели достичь? Выбрав интересующие пункты, помните главное правило формулировки любой цели — цель должна быть изложена четко и коротко. Перечисленные здесь варианты такими качествами не обладают. Можно сказать, что они отражают «общее направление». Ваша задача — указать конкретный «пункт назначения» на выбранном направлении.

Посмотреть примеры целей профессиональной деятельности, которые включают в себя достаточно конкретные личные намерения, можно на этой странице.

Постановка личных целей, собственно, как любых других целей специалиста, делится на два этапа. Сначала выясняем свои интересы и намерения, затем формулируем их в одном предложении. Помните, что личная цель, как правило, состоит из 2-х основных элементов: а) результат, который вам нужен и б) проблема в жизни, которую вы можете или расчитываете решить при помощи полученного результата. Большинство людей не очень любит говорить о своих проблемах и чаще всего указывает только необходимый результат. Однако напоминаем, что самому для себя понимать зачем, ради чего вам нужен тот или иной результат, важно. Чтобы максимально точно сформулировать необходимое.

1. Как определить личные интересы, намерения и ожидания в работе?

Чтобы определить свои личные цели, ожидания, намерения в профессиональной деятельности, можно сделать следующее.

А) Ответить, например, на такие вопросы:

  • ради чего я хочу трудоустроиться?
  • на каких условиях соглашусь выполнять предложенную работу?
  • какие перспективы заставят меня взяться за не очень интересную (как вариант – совсем неинтересную) мне работу?
  • что хочу получить от работодателя (как вариант – коллег, окружающих) за выполненную мной работу?
  • какую проблему в своей жизни я смогу решить, получив необходимое?

Б) Воспользоваться специальными методиками:

В) Отработать элементы на специально созданных ресурсах:

2. Как сформулировать личную цель и что писать о ней в резюме?

Если нужно ответить на вопрос «Ваши личные цели?» или заполнить графу «Мои личные цели в работе», совершенно очевидно, что стоит говорить только о «личном» в профессии. Поэтому берите свои личные ожидания и намерения, отмечайте среди них самые-самые главные (предел 2-3) и идите на страницу «Как сформулировать цель – пошаговые рекомендации». В итоге получите формулировку личной цели, которую сможете смело написать в резюме или произнести на собеседовании.

***

Помните, пожалуйста, главное.

Личные цели — это результаты, которые в первую очередь и главным образом нужны лично вам. Это результаты, которые могут привести к изменению ситуации в вашей частной или профессиональной жизни. Иногда мы ставим перед собой цели, достичь которые можем самостоятельно. Но…

Личные цели в работе — это результаты, которые можно получить только в рамках взаимовыгодного сотрудничества, благодаря выполнению своих профессиональных обязанностей. А значит, не без помощи тех, кто организовал ваше рабочее место или нуждается в вашей профессиональной помощи. Помните об этом всегда. Умейте быть благодарными за помощь в достижении своих целей. Заботьтесь о людях, которые волею судеб помогают вам достичь желаемого. Вы прекрасно знаете, что лучшая форма заботы на рабочем месте — понимание и уверенное достижение своей профессиональной цели. Соблюдайте технику безопасности.

Личные цели в работе никогда не должны подменять собою целей профессиональных. Эти цели в корне отличаются друг от друга. Но имеют право и должны быть связаны с достижением друг друга. Поэтому с одной стороны, все, что относится к личному интересу, нельзя писать в графах о профессиональных целях. Но с другой стороны, элементы личной цели могут быть совершенно естественным образом заявлены, когда собеседник спрашивает о целях, в названии которых нет слова «профессиональная». Подробнее о комбинированных целях — здесь.

Личная цель есть у любого специалиста. Но не любой специалист способен говорить о ней прямо. Говорят о своих целях и интересуются целями других людей только адекватные специалисты, которые искренне заинтересованы в том, чтобы стать или быть участниками взаимовыгодного сотрудничества. Уважайте себя, формулируйте и заявляйте личные цели реальным или потенциальным партнерам. В противном случае вам будет трудно найти тех, кто может помочь в их достижении. А любой другой вариант делового партнерства вам вряд ли понравится. Но при этом не забывайте, что

в рамках взаимовыгодного сотрудничества ВЫИГРАТЬ ДОЛЖНЫ ВСЕ, а не только вы.

***

Навигация по записям

Жизненные цели и позиции — примеры для резюме — Статьи

03 мар 2011


Пункт о жизненных целях соискателя должен присутствовать в каждом резюме. Эта информация дает потенциальному работодателю понять, насколько вы амбициозны, чего хотите в жизни и в работе, будете ли полезны компании. Пропускать заполнение этой графы в резюме не рекомендуется. Ведь если у вас нет целей, значит, вы привыкли плыть по течению, потому вряд ли станете ценным сотрудником. Либо вы еще не определили свои приоритеты и в любой момент можете развернуться на 180 градусов.


Для чего нужно заполнить цели в резюме

Совпадение целей подчиненного и начальника позволяет создать рабочий тандем, ведущий к развитию, карьерному росту, повышению эффективности. Это предполагает, что вы задержитесь в компании, не станете без веских причин искать серьезных перемен.

Заполнение этого пункта резюме выделяет вас среди других претендентов. Станет ясно, что движет вами при поиске работы, насколько вы разбираетесь в специфике отрасли, каких перспектив ожидаете. Помните, вы сообщаете о цели трудоустройства, а не самого резюме (с этим все ясно – вам нужна работа). 

Описывая свою целенаправленность, ориентируйтесь на должность, которую хотите занять (хотя писать ее не обязательно). Так работодателю будет проще составить о вас представление. Перечисление множества разноплановых моментов скорее приведет к отказу – наниматель просто не сможет понять, подходите ли вы на вакантное место, видите себя работником компании или ищете вслепую. Хотите попробовать свои силы в разных областях – составляйте отдельные резюме для каждой, корректируя цели в зависимости от предполагаемого результата.

Не старайтесь прыгнуть выше головы: если вы заявили о желании получить место руководителя, но затем перечисляете навыки, недостаточные для его получения, ваше резюме не вызовет интереса.

Какие бывают цели

В резюме, а после – в анкете работодателя или в ходе собеседования, может быть несколько вопросов, максимально раскрывающих вашу целенаправленность. Цели могут быть:

• жизненными;

• профессиональными;

• личными.

Важно не перепутать и не смешать, что заключается в этих понятиях. Иначе наниматель оценит вас как человека невнимательного, не умеющего четко мыслить, выделять суть. Потому нужно четко понимать, о чем идет речь в каждом пункте, чтобы правильно формулировать ответы.

Жизненные цели

Этот наиболее общий вопрос. Он касается того, чего вы хотите добиться от жизни в целом в ближайшей или долгосрочной перспективе. Цели бывают связаны с работой или являться сугубо частными. На первую половину ответить нужно развернуто. Во вторую – достаточно упомянуть свои основные приоритеты. Например, построить собственный дом, создать большую семью, выучить китайский язык.

Ваш ответ дает следующую информацию, важную нанимателю:

• ознакомиться с вашими приоритетами;

• выяснить, нет ли в ваших интересах кардинальной смены деятельности, семейного положения, места жительства или других моментов, способных повлиять на вашу работу;

• создать общее впечатление о вас, как о человеке, сопоставить его со своим видением кандидата на должность.

Отказываться от заполнения частной информации по причине «мои собственные планы никого не касаются» не рекомендуется, так как категорический отказ может создать негативное впечатление о вас. Наниматель будет рассматривать ваш ответ не с точки зрения праздного любопытства, а через призму должностных обязанностей.

Профессиональные цели


Это самый важный для работодателя момент. Что вы можете предложить компании, чем планируете заниматься, что нового привнесете, какие проблемы будете решать, каким образом? Ответы на эти вопросы должны составлять ваши профессиональные цели. 

Распространенная ошибка – указать в этом пункте только желаемую должность. Такая информация совершенно не информативна, не дает понять, почему выбрать нужно именно вас. Расскажите о содержании своей работы, навыках, методиках, достижениях, намерениях. Упомяните увлекающие вас вопросы, над решением которых вы работаете. 

Не смешивайте профессиональные цели с личными. Вы говорите о себе, не как о человеке, а как о профессионале, способном принести конкретную пользу компании. Не надо лишних, общих слов:

• быть полезным;

• помогать развитию;

• карьерный рост;

• постоянное совершенствование;

• улучшить состояние и тому подобное.

Подобные выражения не несут смысловой нагрузки, ничего не рассказывают о вас как о работнике. Цели в резюме должны быть конкретными, направленными на удовлетворение интересов других людей (клиентов, партнеров, коллег). Вот несколько примеров:

• усовершенствовать качество выпускаемых стульев введением новой системы контроля, основанной на выборочной проверке каждого третьего стула;

• расширение сети салонов в области, выход в другие регионы;

• строительство деревянных домов под ключ;

• написание рабочих сайтов, их полное сопровождение.

Из таких записей становится точно ясно, что получит компания после вашего трудоустройства.

Чтобы полностью раскрыть информацию, ориентируйтесь на следующую шпаргалку:

• над чем вы работаете;

• как вы это делаете;

• какого результата добиваетесь;

• как это отражается на других.

Если в профессиональных целях в резюме вы ответили на все эти вопросы, пункт заполнен полностью. Если ответы найти не удается, оставьте графу пустой. Уровень зарплаты, карьерный рост, наличие соцпакета – это личная информация, не касающаяся рабочей сферы. Напишете ее – создадите впечатление ребенка, ожидающего подарок на Новый год, а не достойного кандидата на место.

Личные цели


Вот сюда как раз заносятся те блага, которые вы хотите получить непосредственно для себя, заняв вакансию и добросовестно выполняя возложенные обязанности. То есть это ваши ожидания от работы. Это могут быть:

• моральное или материальное вознаграждение;

• возможность обучения, приобретения определенных навыков;

• карьерный рост.

Здесь можно уточнять, что вы ждете регулярной выплаты заработной платы, хотите через 5 лет стать начальником отдела, собираетесь освоить параллельно вторую специальность для совмещения. Не забывайте – личные цели не должны противоречить профессиональным или политике компании. 

Особенности вопросов

Не всегда цели в резюме (особенно, если его форма предложена работодателем) перечислены в таком виде, как мы рассказали. Наша шпаргалка поможет сориентироваться в формулировках.

• Ожидания от работы. Тоже, что личные цели. Выгода, которую вы планируете получить лично для себя в ходе выполнения обязанностей.

• Цели профессиональной деятельности. Объединяют профессиональные и личные. Можно выделить основные моменты каждого вопроса.

• Цели в жизни. Подразумевают подробный рассказ о вашей целенаправленности по каждому направлению.

• Цели резюме. Совпадают с профессиональными (но не «найти работу», «занять вакансию»).

Запомните – предоставлять ложные сведения не имеет смысла. Они раскроются, и вы рискуете не просто потерять работу, но и получить отрицательную отметку в трудовой книжке.

50 Примеров целей резюме для всех профессий

Цель резюме — это верхняя часть резюме, в которой изложены ваши карьерные цели и показано, почему вы подаете заявку на работу. Чтобы написать цель резюме, укажите название должности, на которую вы претендуете, добавьте 2–3 ключевых навыка и скажите, чего вы надеетесь достичь на этой должности. Пусть это будет 2–3 предложения.

 

Зачем тебе это?

 

Хорошо написанная карьерная цель докажет рекрутеру, что вы именно тот кандидат, которого они так долго ждали. Даже когда вы только начинаете.

 

И вы пришли в нужное место, чтобы научиться писать.

 

Это руководство покажет вам:

 

  • Идеальное объективное заявление для резюме, которое работодатели хотят видеть.
  • Когда использовать цель резюме, чтобы выделиться среди других кандидатов.
  • Как написать цель для резюме, которое приведет вас к собеседованию, даже если у вас нет опыта.
  • Более 50 примеров идеальных карьерных целей для всех профессий, которые вы можете скопировать, скорректировать и использовать в своем резюме.

 

Вот образец резюме с карьерной целью. Мы создали его в нашем конструкторе.

 

Обратите внимание, как выделяется заявление о цели карьеры!

 

Примеры общих карьерных целей

  • Ищу должность административного помощника в Acme Inc., чтобы использовать организационные и исследовательские навыки для поддержки внутренней и внешней коммуникации.
  • Стремясь расширить свой набор навыков с помощью внешних тренингов, чтобы помочь повысить все основные KPI стойки регистрации.
  • В надежде использовать организационные навыки, чтобы помочь ABC Corp внедрить схемы экономии времени для всех руководителей.
  • Высококвалифицированный торговый представитель со степенью бакалавра биологии, стремящийся улучшить показатели продаж Azult Medical.
  • Проверенная история успешной работы с кросс-функциональными командами. Стремление предоставить Apple в Нью-Йорке высочайшее качество управления проектами.
  • Чтобы обеспечить позицию в цифровом маркетинге, чтобы улучшить свои навыки в области SEO и SEM, помогая при этом увеличивать посещаемость и доходы престижных корпоративных клиентов Ecom.
  • Специализированный и прилежный выпускник в области наук о данных стремится использовать глубокие знания в области анализа данных, чтобы добиться успеха в команде бизнес-аналитики в Quanticum Inc.
  • Стремясь закрепиться на позиции начального уровня, чтобы получить практический опыт бухгалтерского учета с непревзойденной финансовой командой Masterson and Co.

 

В следующих двух разделах мы объясним , когда именно вам следует использовать цель резюме и как шаг за шагом написать свою. Мы также объясним различия между целью резюме, резюме резюме и профилем резюме. Все, что вам нужно знать о том, как начать резюме с цели.

1. Что является целью резюме и когда его использовать

 

Начнем с основ:

 

Какова цель карьеры в резюме?

 

Карьерная цель в резюме — это верхний абзац, в котором излагаются соответствующие навыки, которые вы уже освоили, и объясняется, какую карьеру вы ищете в данной компании.

 

Цели резюме должны использоваться кандидатами, не имеющими большого опыта работы в отрасли, в которую они подают заявку: обычно это соискатели начального уровня или лица, сменившие профессию.

 

Хотя это называется «целью», вы не должны сосредотачивать свое внимание в заголовке резюме только на том, что является вашей реальной целью . Это все знают, чтобы устроиться на работу. По мнению HR-экспертов , писать такие вещи, как «Я ищу сложную роль, где я могу расширить свой набор навыков», — это пережиток девяностых . Так что будьте осторожны, чтобы не превратить это в заявление о личной миссии .

 

В настоящее время вам нужно использовать свою цель в резюме, чтобы показать рекрутерам, как ваша квалификация может привести к их успеху.

 

См. Эти общие объективные примеры резюме, написанные для должности помощника администратора:

 

Заявления о целях резюме (резюме для помощника администратора)

 

ПРАВИЛЬНО
Выпускник английского языка с проверенными навыками общения, планирования путешествий и управления электронной почтой. Ищу должность административного помощника в Acme Inc., чтобы использовать организационные и исследовательские навыки для поддержки внутренней и внешней коммуникации.
НЕПРАВИЛЬНЫЙ
Ищу роль помощника администратора, где я могу применить свои навыки. Пока не так много опыта в офисе, но я начинаю самостоятельно и хочу что-то изменить.

 

Поворот?

Обе эти рабочие задачи исходят от одного и того же кандидата!

 

В правильном примере она ссылается на навыки, которые она приобрела во время стажировки, волонтерства и в колледже. И она наглядно показывает, насколько ее квалификация принесет пользу работодателю.

 

В неправильном примере она просто сказала, чего хочет от работы. Этого недостаточно, чтобы произвести впечатление на рекрутеров. Все остальные кандидаты ищут роль помощника администратора.

 

Когда использовать цель резюме?

 

Как мы объясняли ранее, карьерные цели для резюме должны использоваться кандидатами с небольшим профессиональным опытом в отрасли или без него. Эти:

 

  1. Люди, впервые выходящие на рынок труда.
  2. Люди, которые меняют отрасль, меняют карьеру или нуждаются в объяснении непонятной карьеры.

2. Как написать резюме Цель, чтобы найти больше рабочих мест

 

Говорят: сформулируйте свою цель , но …

 

Вот полезный трюк —

 

Прежде чем писать цель резюме, напишите сначала остальную часть резюме.

 

Затем снимите сливки —

 

Выберите самые важные навыки и квалификацию, которые у вас есть. Все они должны присутствовать в вашей карьерной цели.

 

Вот как написать цель для резюме:

 

  1. Начните с сильной черты, добавьте 2–3 навыка, опишите свои профессиональные цели и скажите, что вы надеетесь сделать для компании.
  2. Укажите должность, на которую вы претендуете, и используйте название компании.
  3. Держать его коротким. 2–3 предложения или 30–50 слов — это золотая середина.
  4. Избегайте местоимений от первого лица.
  5. Используйте глаголы действия возобновления, чтобы добавить воздействия.

 

Взгляни:

 

Пример карьерной цели для резюме

 

Трудолюбивый (сильная черта) розничный продавец, обладающий знаниями в области POS-технологий и управления запасами (2 ключевых навыка) . Стремление к увеличению продаж и лояльности клиентов (что вы надеетесь сделать для компании) в качестве торгового представителя в Chiller Outfitters (должность и название компании) . Построил волонтерский опыт работы в розничной торговле в Goodwill в качестве кассира и продавца, получив благодарность руководства за отличное общение с клиентами.

 

И еще кое-что —

 

Вы не можете просто написать одно общее введение в резюме и поместить его в каждое резюме, которое вы отправляете. Работодатели скажут, что это обычная копипаста.

 

Вам необходимо адаптировать каждую цель резюме к описанию предлагаемой работы. Ищите ключевые слова, связанные с необходимой квалификацией и обязанностями. Затем упомяните их в своей цели.

 

Кандидат, претендующий на эту работу, еще не работал помощником юриста . Но-

 

Она работала на нескольких должностях личного помощника с частичной занятостью, где ее обязанности были аналогичны тем, которые указаны в объявлении о вакансии. Кроме того, она закончила курс помощника юриста и получила сертификат.

 

Вот ее индивидуальная карьерная цель для резюме. Обратите внимание, как выделенные фрагменты соответствуют описанию должности:

 

Резюме объективный образец

 

Организованный выпускник с сертификатом Duke Continuing Studies Legal Assistant, специализирующийся на праве в сфере недвижимости (1) . Более 2 лет опыта в координации и организации (2) ключевых коммуникаций (3) и составлении графиков руководителей (4) для команды Tiffany Group. Стремление присоединиться к Hogan & Partners для обеспечения высокого качества, своевременности и внимания к деталям при подготовке электронных переводов (5) , договоренностей и отчетов о расходах (6) .

 

Видеть, что? Чтобы ваша карьерная цель в резюме работала одинаково хорошо, вам нужно выбрать из вашего опыта и образования те самые крупицы, которые подходят вашей желаемой работе, например, спандекс.

 

3. Пять объективных заявлений резюме для наиболее распространенных сценариев и способы их написания

 

В следующем разделе вы увидите карьерные цели для резюме практически для всех профессий и отраслей.

 

Но прежде чем мы перейдем к этому, вот несколько примеров личных профилей людей в конкретных ситуациях.

 

Кандидаты без опыта работы

 

Допустим, вы никогда не работали полный рабочий день. Может, у тебя тоже нет высшего образования. Не волнуйтесь. Вы все еще можете написать ошеломляющую цель резюме и получить работу своей мечты.

 

В формулировку вашей карьерной цели включите:

  1. Сильная черта.
  2. Ваши навыки.
  3. Название должности и компания.
  4. Ценность, которую вы добавите для работодателя.

 

См. Образец карьерной цели ниже.

 

Цель для резюме без опыта

 

Организованный и мотивированный сотрудник, способный применять тайм-менеджмент и организационные навыки в различных средах. Стремится присоединиться к Acme Corp в качестве помощника по административным вопросам, чтобы обеспечить хорошие внутренние коммуникации и управление бюджетом.

 

Нижняя линия?

 

«Я знаю, каковы ваши бизнес-цели, и могу помочь вам в их достижении».

 

Это музыка для ушей каждого работодателя. Несмотря на отсутствие опыта, кандидат делает четкое предложение.

 

Выпускники колледжа

 

Вот как составить цель резюме, если вы начинаете работу после окончания колледжа:

 

  1. Ведите себя со своими сильными качествами.
  2. Расскажите, как ваше образование поможет вам хорошо выполнять работу.
  3. Назовите должность и компанию, на которую вы претендуете.
  4. Покажите, как вы можете повысить ценность компании.

 

Цель резюме начального уровня для выпускника колледжа

 

Высоко мотивированный (сильная черта) выпускник бизнес-администрирования со средним баллом 3.9 (образование) , желающий занять должность помощника по менеджменту в ABC Corp (должность и компания) . Желание использовать сильные навыки анализа данных и управления, чтобы помочь ABC Corp решить ваши предстоящие задачи (дополнительная ценность) .

 

Что делать, если вы все еще учитесь в колледже и хотите получить дополнительную работу, чтобы заработать немного денег или найти краткосрочную работу во время каникул? Это не имеет большого значения. Давайте рассмотрим задачу написания резюме для студентов колледжа:

 

Студенты
  1. Руководите своим образованием.
  2. Обозначьте свои наиболее важные навыки.
  3. Назовите организацию, в которую вы подаете заявку.
  4. Покажите, как вы можете добавить ценность.

 

Карьерная цель студента колледжа

Студентка старшего курса биологии Anytown University (текущий средний балл: 3,7) (образование ) , хочет присоединиться к исследовательской группе факультета морской биологии Государственного университета XYZ в качестве ассистента-исследователя (организация и должность) . Стремление использовать сильные навыки (навыки) ввода данных и обслуживания лабораторий, полученные благодаря опыту волонтерской работы в лаборатории в кампусе, чтобы обеспечить легкий доступ ко всем исследовательским базам данных и библиотекам для студентов штата XYZ (дополнительная ценность) .

 

Что делать, если вы ищете работу на полную ставку, но только закончили среднюю школу? Не беспокойся! Вот как написать цель своей работы в резюме:

 

Ученики старшей школы

 

Если вы претендуете на свою первую работу, сосредоточьтесь на тех качествах, которые сделают вас хорошим сотрудником.

 

Вспомните свои достижения и деятельность в студенческие годы. Найдите черты, которые легко проявляются во время этих занятий.

 

  • Хорошие оценки? Вы преданны и сосредоточены.
  • Студенческое правительство? У вас есть лидерские качества.
  • Командный спорт? Вы хороший командный игрок.
  • Театр? Вы креативны и обладаете организаторскими способностями.

 

Вот что нужно включить в вашу цель в резюме:

  1. Сильная черта.
  2. Название позиции, на которую вы нацеливаетесь.
  3. Добавленная стоимость для компании.

 

Если у вас есть какой -либо опыт работы, включая подработку или волонтерство, укажите это и в своем резюме в старшей школе!

 

См. Нижеприведенный пример карьерной цели для справки:

 

Цель резюме учащегося старшей школы

 

Выделенный командный игрок (капитан команды по плаванию 2 года) (сильная черта) с проверенными лидерскими и коммуникативными навыками, заработанный в качестве главного редактора официального школьного блога. Ищу возможность использовать свои таланты в качестве официанта в вашем ресторане (должность, на которую вы претендуете) . У меня есть последовательное и позитивное отношение, которое позволит мне достичь целей компании (добавленная стоимость) .

 

Смена карьеры

У вас есть опыт работы, но вы еще не работаете в отрасли, в которую пытаетесь перейти? Вот как сформулировать цель вашего резюме:

  1. Начните с сильной черты.
  2. Используйте свое текущее название должности.
  3. Опишите свой опыт и навыки.
  4. Используйте название компании и позицию, на которую вы нацелены.
  5. Покажите, как ваши навыки будут повышать ценность.

 

См. Ниже примеры объективных заявлений резюме.

 

Первый поступает от представителя службы поддержки клиентов, желающего начать новую карьеру в качестве водителя-доставщика.

 

Цель резюме для человека, изменившего карьеру (другая отрасль)

 

Прилежный представитель службы поддержки клиентов с более чем 3-летним опытом работы в крупномасштабном колл-центре. Стремление использовать динамичную рабочую этику с высококлассным обслуживанием клиентов (100%), чтобы помочь DHL расти и удовлетворять будущий спрос в качестве нового фактора доставки.

 

А вот еще один пример от кандидата, который имеет некоторый опыт работы в качестве фрилансера в качестве разработчика программного обеспечения и хочет начать свою первую постоянную работу в области программирования.

 

Цель резюме по смене карьеры (с фрилансера на полный рабочий день)

 

Ориентированный на результат внештатный разработчик программного обеспечения, стремящийся использовать проверенные навыки Python и Ruby для обеспечения передового опыта в кодировании для Cryptoconic, Inc. Разработал 3 веб-приложения и 5 мобильных приложений. Участвовал в 7 проектах GitHub и отлаживал 17 приложений. Написал back-end код для 40 работающих бизнес-сайтов.

Ключевые выводы

Вот что должна содержать хорошая цель для резюме:

  1. Сильная черта: «Высокая мотивация».
  2. Ваша должность: «Представитель службы поддержки».
  3. 2–3 навыка: «обучены разрешению конфликтов и общению».
  4. Должность, на которую вы претендуете: «стремитесь присоединиться к XYZ в качестве представителя службы поддержки».
  5. Предложение: «повысить лояльность клиентов, используя навыки межличностного общения и предлагая первоклассное обслуживание клиентов».

Как грамотно описать профессиональную цель в резюме: пример

Информация для бухгалтеров

Резюме – документ, который ознакомит возможного работодателя с потенциальным кандидатом на должность и его личными качествами. Поэтому перед его подачей многие соискатели ищут примеры, которые смогут вдохновить HR-менеджеров компании на приглашение на собеседование. Вместе с тем в представлении есть такой интересный пункт, как профессиональные цели.

Что это такое? Это задачи, которые ставит перед собой соискатель на будущее, чего именно он хочет добиться в этой организации. И вот здесь многие люди сталкиваются с серьезными проблемами. Причина заключается в том, что ее попросту сложно сформулировать, но ведь резюме следует составить идеально, не так ли? Поэтому сегодня разберемся, какими должны быть профессиональные цели соискателя, и разберем несколько наглядных примеров.

Читайте также: Что делать, если вам не возвращают трудовую книжку

Почему это так важно

Пока что наши компании не дотягивают до западных в плане подбора персонала, но мы активно берем с них пример. Еще недавно у нас считалось достаточным только лишь указать в резюме должность, на которую мы претендуем, то теперь этого мало. Необходимо акцентировать внимание еще и на личной цели. Работодатель прекрасно знает, зачем он вас берет, никому не нужны аморфные сотрудники без профессиональных навыков и какой-либо мотивации. Для него важно получить ответы на свои вопросы, рассмотрим некоторые их них, как пример:

  1. Что движет претендентом?
  2. Почему он хочет трудоустроиться именно в этой организации?
  3. Понимает ли он суть работы, на которую идет?
  4. Знает ли он о перспективах, которые может получить на данном месте?

Если вы конкретно сформулируете и укажете в резюме собственные цели, то серьезно повысите свои шансы на трудоустройство. Сегодня HR-менеджеры цепляются даже за самые незначительные детали в тексте, который вы им присылаете. Поэтому не стоит игнорировать тенденции и стараться направлять свое представление «на авось». На хорошую должность могут претендовать десятки кандидатов, и наверняка все они рассматривали примеры того, каким должно выглядеть резюме. А значит, они же сформулировали цели, ради которых идут в конкретную компанию. Поэтому лучше потратьте несколько минут и обдумайте, как лучше описать свою мотивацию.

Какими бывают цели

Обращаем ваше внимание, что многие люди часто пишут не то, что нужно. Дело в том, что выделяют как минимум три вида целей. Для понимания перечислим их:

  • личная. Если вы указываете свои персональные намерения, это не профессиональная цель, что для HR-менеджеров компании неважно;
  • комбинированная. Когда вы говорите о личных намерениях, при этом касаясь профессиональной деятельности. Уже лучше, но все равно не то;
  • профессиональная. Должна отвечать на вопросы, чем вы можете помочь компании и каких итогов работы вы хотите добиться по итогам выполнения конкретных профессиональных заданий.

Именно последнее вам и нужно! Не стоит рассказывать представителям организации о себе, ваша личность их волнует далеко не в первую очередь. Что важно для любой компании? Правильно, на первом месте всегда был, есть и будет результат работы! Если HR-менеджер зацепится за конкретную деталь взглядом, вы вполне можете стать претендентом № 1 на нужную должность! Далее приведем несколько примеров целей, которые стоит указать в резюме:

  • предоставление компаниям-клиентам сувенирной и канцелярской продукции;
  • строительство и ремонт объектов любой сложности с нуля и под ключ;
  • написание текстов на заданную тематику, редактура;
  • разработка принципиально нового сетевого коммуникатора;
  • расширение сети салонов сотовой связи, обеспечение плана продаж салонами;
  • продвижение на рынок новых видов продукции производственной компании;
  • создание и внедрение эффективных систем оценки и развития персонала;
  • развитие музыкального слуха и навыков пения учеников, расширение диапазона и правильное интонирование, наработка репертуара и т. д.

Читайте также: Список самых перспективных профессий

Как видим, ничего личного здесь нет. Все коротко, по делу и только то, что нужно работодателю. Поверьте, ваш личностный рост в данном случае никого не интересует. А вот профессиональные качества и целеустремленность – то, что нужно! Грамотно сформулируйте свою цель, и у вас все получится!


50 примеров указания Цели в резюме

Опубликовано пользователем Журнал HR-Portal

Вчера мы рассмотрели уместность заполнения пункта «Цель» в резюме. Сегодня же расмотрим примеры. Вот 50 примеров указания цели резюме, которые можно использовать при написании собственной

Общее

  • Я очень мотивированный выпускник бизнес-школы и ищу работу на полную ставку, на которой я смогу применить свои знания рынка на практике, чтобы помочь вашей организации повысить производительность и прибыльность.
  • Я профессионал, ориентированный на результат, с 10-летним опытом развития бизнеса и ищу руководящую должность, которая позволит мне управлять командой для более эффективного достижения целей корпоративного развития.
  • Опытный решатель проблем и критически мыслящий человек, я ищу административную должность, на которой я смогу улучшить процессы и рабочий процесс вашей организации, применив свой трехлетний опыт управления различными офисами.
  • Надежный рабочий с высокими техническими навыками, я ищу должность, которая предлагает стабильную работу, интересные задачи и широкие возможности для роста.
  • Я целеустремленный профессионал, ищущий руководящую роль в растущей компании. Я хочу начать с начинающей компании, которая работает с нуля, где я могу применить свои навыки решения проблем для достижения общей цели.
  • Будучи профессиональным делопроизводителем, ориентированным на результат, я ищу должность, которая позволила бы мне применить свои организаторские способности, способности планирования и умение решать проблемы.
  • Будучи лидером, я ищу должность в области делового администрирования, которая позволит мне применить на практике мои навыки управления конфликтами, организационные навыки и коммуникативные навыки, полученные из опыта преподавания, в офисе.
  • Я ищу должность начального уровня в качестве исполнительного помощника, которая позволит мне познакомиться с текущими делами вашей организации и позволит мне применить свои организационные навыки на практике.
  • Как опытный предприниматель, я ищу новые вызовы, работая в атмосфере, в которой я могу использовать знания, полученные в ходе собственного бизнеса, и применить их для запуска новых деловых начинаний.
  • Я хочу обеспечить себе позицию в быстро меняющейся и динамичной среде, ориентированной на клиентов, где я могу использовать свои сильные коммуникативные навыки и навыки продаж.

По должности

  • Я опытный менеджер по социальным сетям с обширным опытом работы в области журналистики и мультимедийных коммуникаций, ищу должность высшего уровня по созданию контента для социальных сетей.
  • Я пытаюсь использовать свой 10-летний опыт работы с клиентами в сфере здравоохранения в сфере здравоохранения, чтобы помочь вашей организации достичь своей целевой демографической группы и стать лидером в этой сфере.
  • Будучи дипломированным специалистом по дизайну, я ищу должность помощника начального уровня в модной студии, чтобы применить полученные знания на практике в реальных условиях.
  • Я трудолюбивый выпускник по управлению бизнесом с доказанными лидерскими качествами. Я пытаюсь применить свои управленческие способности, помогая генеральному директору вашей компании.
  • Я хочу получить должность инструктора ESL в X School, где я смогу использовать свой 5-летний опыт преподавания и навыки родного языка, чтобы помочь студентам улучшить свой английский.
  • Я ачинающий UX-дизайнер с критическим мышлением и дизайнерскими навыками, стремлюсь расширить свои знания в компании, которая предлагает возможности для роста и развития.
  • Я опытный бухгалтер с опытом работы в управлении финансами клиентов малых и средних организаций. Я ищу возможность использовать свой двадцатилетний опыт работы в компании с более крупной капитализацией.
  • Я опытный лидер в области маркетинговых коммуникаций, переходящий на новый карьерный путь из корпоративного мира к работе в некоммерческой организации. Я ищу возможность объединить мою страсть к филантропии и мой профессиональный опыт, чтобы добиться изменений, которые я хочу видеть в этом мире.
  • Я — целеустремленный профессионал в области управления персоналом, стремящийся использовать свой десятилетний опыт в отношениях с сотрудниками для повышения культуры вашей компании и обеспечения постоянного соблюдения лучших практик для достижения общего видения.
  • Квалифицированный разработчик программного обеспечения переезжает в Нью-Йорк и ищет работу в быстрорастущем стартапе, где я могу иметь более чем десятилетний опыт написания кода.
  • В настоящее время я работаю на кухне с трехлетним опытом работы в ресторанной индустрии Сан-Франциско. Сейчас я переезжаю в Лос-Анджелес и ищу должность су-шеф-повара, благодаря которой я смогу развить кулинарные навыки.
  • Я профессиональный административный работник с более чем 15-летним опытом работы в сфере сестринского дела. Я ищу возможность применить свои навыки управления командой в качестве офис-менеджера в вашей больнице.
  • Я амбициозный и коммуникабельный специалист по продажам с опытом достижения и превышения поставленных целей при высоком уровне удовлетворенности клиентов. Я хочу вывести свою карьеру на новый уровень в качестве менеджера по продажам в вашей компании.
  • Я хочу применить свой шестилетний опыт работы в индустрии гостеприимства, чтобы обеспечить себе позицию в уважаемом отеле и применить свое образование и опыт для дальнейшего продвижения успеха отеля.
  • Я дальновидный и ориентированный на детали профессионал, ищущий позицию начального уровня в быстро развивающемся стартапе, который позволит применить мои навыки UX и UI-дизайна.
  • Я ориентированный на пациента и доброжелательный санитар с более чем пятилетним опытом работы с пожилыми пациентами как дома, так и в предыдущих центрах ухода, чтобы поддержать их общий комфорт и благополучие.
  • Я недавно закончил юридический факультет и хочу применить свое образование в области семейного права для поддержки клиентов в вашей существующей фирме, напрямую поддерживая и получая знания от ваших поверенных и юристов.
  • Я очень целеустремленный бухгалтер, ищущий бухгалтерскую должность, чтобы применить свои навыки в области количественного и аналитического обоснования, финансового прогнозирования и отчетности по показателям, чтобы помочь обеспечить финансовое будущее вашей организации.
  • Я страстный и увлеченный помощник учителя, ищу работу на полную ставку в школе, где у меня есть возможность расти, напрямую поддерживая учителя в классе и общаясь с учениками.
  • Как преподаватель частной школы с почти десятилетним стажем обучения в K – 12, я хочу сменить направление, чтобы работать в государственной средней школе.
  • Я опытный писатель, автор статей в ряде всемирно известных изданий, как в Интернете, так и в печати. Теперь я хочу использовать свои писательские навыки, чтобы повысить качество работы других в качестве редактора на руководящей должности в вашем журнале.
  • Я опытный специалист по обслуживанию клиентов, ищущий должность представителя службы поддержки клиентов, чтобы применить свои коммуникативные и организационные навыки на практике, привлекая и удерживая разнообразную клиентскую базу для вашей компании.
  • Я доступный и знающий координатор отдела персонала с 20-летним опытом работы, стремящийся к достижению целей вашей компании в отношении талантов путем привлечения и удержания наиболее эффективных сотрудников.
  • Я ищу работу в быстро развивающейся и сложной роли помощника, где я могу напрямую поддерживать руководителя, изучая основы компании, одновременно тренируя свои навыки координации, планирования и общения.
  • Я опытный графический дизайнер-фрилансер, у меня за плечами множество клиентов. Теперь я хочу работать полный рабочий день для вашей компании, чтобы более полно погрузиться в инициативы вашего бренда и раскрыть ваше видение.
  • Я высококвалифицированный офицер ВМС, владеющий тремя языками, с проверенными навыками руководства и управления людьми, ищу должность военного переводчика.
  • Я ищу позицию в быстро меняющейся, динамичной атмосфере, где я смогу преуспеть в качестве менеджера и применить свои навыки управления людьми и общения, чтобы привести вашу компанию к успеху.
  • Я преданный своему делу профессионал с огромным опытом управления командой прямых продаж. Имея проверенные результаты продаж и обширный портфель брендов, я ищу позицию, которая предлагает уникальные задачи в быстро меняющейся обстановке.
  • Я очень креативный косметолог с большим опытом работы с клиентами. Я ищу должность профессионального косметолога в элитном салоне, где я смогу применить полученные знания, чтобы вызвать у клиентов больше доверия.
  • Я инновационный и креативный дизайнер интерьеров, ищу должность в агентстве, чтобы предлагать свои уникальные идеи с учетом целей компании и клиентов.
  • Я преданный и ответственный специалист по уходу за детьми и ищу должность, которая позволила бы мне использовать мой прежний педагогический опыт и положительно повлиять на жизнь детей с помощью прямых услуг по уходу.
  • Я квалифицированный ветеринарный техник в очень уважаемом офисе в Чикаго и переезжаю в Бостон, где хочу продолжать спасать жизни животных.
  • Опытный плотник с лицензией, я ищу стабильную работу в уже существующей компании, где я смогу развивать свое ремесло и карьерный рост.
  • Я дальновидный и новаторский ландшафтный архитектор с возвышенным видением, но реалистичным пониманием отрасли благодаря почти десятилетнему опыту работы в небольших фирмах. Теперь я хочу заняться более крупными проектами с компанией с более крупной капитализацией, где я могу помочь еще больше повлиять на наши сообщества.
  • Я опытный финансовый специалист, ищущий банковскую должность, чтобы использовать свои навыки количественного решения проблем и обслуживания клиентов.
  • Я страстно ухаживаю за домашними животными и ищу возможность продолжить тренировки домашних животных с помощью методов поведенческой терапии, которые я использовал со всеми животными.
  • Я трудолюбивая домработница с почти двадцатилетним стажем уборки и большим опытом удовлетворенности клиентов. Я хочу сместить акцент с отдельных домов на более масштабную уборку на вашем курорте.
  • Дружелюбный и представительный бортпроводник с двухлетним опытом работы в региональной коммерческой авиакомпании, я ищу должность бортпроводника в более крупной международной коммерческой авиакомпании для поддержки и обслуживания пассажиров на дальнемагистральных рейсах.
  • Я опытный SEO-писатель с опытом написания для ряда онлайн-публикаций в сфере здоровья и хорошего самочувствия. Теперь я хочу попрактиковать свои навыки написания SEO, чтобы создать убедительную копию для вашей фитнес-организации.
  • Я профессионал по связям с общественностью с большим опытом работы в туристической индустрии, но хочу и дальше развивать свои коммуникативные навыки и продолжить свою страсть, поменяв направление, чтобы продолжить карьеру в журналистике путешествий.

Надеемся, что данные примеры оказались для вас полезны

Рубрика: 

Ключевые слова: 

Источник: 

Оцените публикацию

Узнаем как будет правильно написать цель в резюме?

При устройстве на работу каждый человек заполняет документ. Цель резюме — это составить целостный портер работодателю о нанимаемом сотруднике. И он будет решать, принимать ли вас на работу. Если вы сами не можете написать хорошее резюме, то обращайтесь к данной статье.

Что за резюме?

Оно пишется при поступлении на работу. Каждый наемный сотрудник его использует в качестве презентации себя. Работодателю очень важно, чтобы резюме было составлено грамотно и соответствовало его базовым требованиям. Без очного собеседования работодатель решает, кого вызывать к себе и уже лично поговорить.

Цель, указываемая в резюме, должна быть правильной и соответствовать требованиям. И ее составление — это целое искусство, которому не сразу научишься. Не надо передавать неудачное описание себя на бумаге следующему работодателю, скорректируйте его и напишите заново.

Важность резюме

Давайте представим, что вы находитесь в поисках работы. И вот, наконец нашли заветную должность. Вас полностью устраивает зарплата, социальное положение и все остальное. И чтобы туда устроиться, вам надо описать свои сильные и слабые стороны в резюме.

И то, насколько качественным выйдет резюме, будет решать вашу дальнейшую судьбу. Ведь никакой работодатель не будет обращать внимание на унылое и скучное описание ваших профессиональных качеств. Также никому не интересно читать «воду» о вас и такое резюме, скорее всего, отправится в мусорку. А вам и не соизволят написать или позвонить.

И как составить?

Не правильно относиться к резюме, как к туалетной бумажке. Цель в резюме при устройстве должна быть краткой и лаконичной. Это должен быть синопсис из всех ваших умозаключений о работе. И в нем надо описать, зачем вы хотите трудоустроиться именно на данную работу. И зачем вам это.

К примеру, вам надо заработать денег. Это хорошая причина, но не для работодателя. Никогда не пишите подобным образом, рекомендуется не прибегать к личностным оценкам. Пишите объективно, не используйте обобщения и излагайте свои мысли кратко. Все резюме не должно превышать одну или две страницы.

Основные правила составления

Начинайте составление целей устройства на работу в резюме при холодной голове. Это значит, что вас не должно ничто отвлекать и эмоциональный фон абсолютно стабилен. Выпейте перед этим чашечку травяного чая, сделайте все дела. Вам ничего не должно мешать, иначе ничего не выйдет.

Помните, что на основе вашего описания себя, работодатель будет оценивать вас. И чем лаконичнее будет текст, тем больше шансов попасть на прямое собеседование с работодателем. В случае, если вы желаете оставаться в «пролете», то старайтесь сильно преувеличивать свои сильные стороны и писать о себе только хорошее.

Вот несколько советов, которые могут помочь вам составить самое презентабельное резюме:

  1. Постарайтесь припомнить абсолютно все ваши положительные качества. Запишите их на бумажный листок или составьте график в «Ворде». И отберите десяток самых полезных, которые могут помочь вам в будущей работе. Их и пишите в резюме, чтобы работодатель оценивал вас в соответствии с профессиональными качествами.
  2. Обязательно укажите опыт работы в других фирмах. И не используйте никаких абстрактных понятий, также указывайте, чего вы достигли. Рекомендуется делать это в цифровом выражении. Например: «Благодаря оптимизации я модернизировал производство и снизил количество вредных выбросов на 14 %, что снизило экономические потери компании на 59 % и позволило повысить зарплату сотрудников». Как только наниматель увидит подобное описание, он сразу же примет такого ценного сотрудника на работу.
  3. Цель работы в резюме оформляется строго, не надо никаких семи цветов радуги или вычурных шрифтов. Как и большая часть документа, цель оформляется в стандартном ключе. И не перестарайтесь с остальным дизайном, если конечно вас не нанимают дизайнером.
  4. Покажите вашу работу своим друзьям и родственникам. Пускай они по достоинству оценят ваши старания. Они могут подсказать вам, что стоит изменить или вовсе убрать.

Если вы будете применять все вышеописанное на практике, то ваши шансы победить в конкурсе резюме возрастают. И скорее всего, именно вас возьмут на работу, а остальные останутся в аутсайдерах.

Основные правила

Отдавая резюме на выбранную вами вакансию, обязательно нужно дать понять работодателю, чего вы хотите. Если вы не уверены, сможете ли правильно написать, то ниже представлены цели резюме. Примеры:

  • Заниматься SEO продвижением сайта.
  • Получить работу менеджера, который будет занимать продажей.
  • Работать кассиром в крупной сети супермаркетов.
  • Преподавать историю детям.
  • Заниматься непосредственной работой с клиентами, обговаривать основные нюансы.
  • Быть тестером любой продукции.
  • Заниматься продвижением услуги или товара.
  • Писать для вашего сайта качественные тексты.
  • Трудоустроиться администратором в салоне красоты.
  • Получить должность директора в фирме, которая занимается продажей сталелитейных товаров.
  • Заниматься разработкой новых товаров в области косметики.
  • Быть представителем компании в определенной стране.
  • Увеличивать объем продаж и заниматься продвижением услуги.
  • Входить в совет директоров и получать высокую зарплату.
  • Вести учет финансов в компании по сбыту и продаже.
  • Планировать бюджет на будущий год и считать расходы за этот.

По большей части, вам надо указывать конкретную должность, чтобы заинтересовать нанимателя. Но и описанные выше желания могут подойти, если работодатель знает, что он ищет и какой человек нужен. Не пишите абстрактно, больше конкретики в словах.

Типичные ошибки

При составлении целей работы в резюме, примеры которых описаны выше, могут возникать некоторые трудности. К примеру, вы захотите писать по-своему и не следовать советам из статьи. Тогда у вас могут случиться следующие ошибки:

  1. Излишне абстрактное описание желаний. Как например: «Я хочу получить самую высокооплачиваемую работу в банковской сфере». Подобное заявление обречено на провал, ведь в нем нет никакой конкретики. И наниматель будет думать, что вы хотите работать только ради денег. А работодателю важно знать, что у вас есть некий «огонек» в глазах.
  2. Обобщенность. К примеру: «Я желаю работать в крупной торговой сети» или «Хочу повысить свои организаторские способности и научиться новому в плане сетевого маркетинга». Подобные заявления также не пройдут фильтр работодателя, ведь в них вы не указываете, чего конкретно хотите добиться и кем работать. Но это куда лучше, чем абстрактное описание. Однако, подобных формулировок стоит избегать.
  3. Слишком много желаний. Например: «Я хочу устроиться на высокооплачиваемую работу, хочу быть директором и желаю карьерного роста. Также мне надо официальное оформление и солидные премиальные». Подобного наглеца наниматель обойдет стороной, чтобы не получить вместо работника проблемы.
  4. Неверные формулировки. Вы можете написать так: «Я хочу быть уборщиком и руководить персоналом». И такие заявки уйдут в утиль, а все из-за неправильного составления резюме. Какие цели преследует подобный заявитель? Наниматель не поймет, ведь уборщик, в большинстве случаев, не может руководить каким-то персоналом.

Не совершайте глупых ошибок и всегда буквально вычитывайте то, что вы написали на бумаге или хотите отправить по электронной почте. Следуйте данным советам и тогда у вас значительно увеличиться шанс попасть на очное собеседование в компанию. И именно вас, из-за краткости и лаконичности формулировок, возьмут на высокооплачиваемую работу.

А что написать о себе?

Резюме есть нескольких видов. Это предоставляемое вам непосредственно работодателем, где надо только отвечать на определенные вопросы и записывать ответы. И составленное вами дома или в другом месте. И в этом деле очень важно придерживаться определенной системы, чтобы не забыть какие-то факты о себе. Ниже собраны основные пункты, которые работодатель хочет видеть в целях резюме:

  1. Фамилия и имя, отчество, также не забывайте про дату вашего рождения.
  2. Цель трудоустройства, почему вы хотите работать именно в этой компании.
  3. Запишите личные контакты, например, личный адрес или номер мобильного телефона, подойдет и электронная почта.
  4. Семейное положение. Каким бы несущественным казался данный пункт, однако работодателям важно, есть ли у вас дети и семья.
  5. Опыт работы в других компаниях. Не преувеличивайте и не пишите те места работы, в которых вы не работали. Порядочный наниматель поднимет информацию и если он узнает, что вы соврали — может не взять вас на работу.
  6. Ваши достоинства и недостатки.

А как красиво написать

Пишите грамотно, используйте специальные сервисы проверки орфографии и пунктуации. В Интернете их очень много и не забывайте, что нанимателю важна конкретика суждений.

Чтобы сделать текст красивее, заходите на сайты с резюме. Они помогут вам составить цели резюме корректно, чтобы приятно было читать. Используйте алгоритмы, которые помогают избавиться от водности и неопределенности.

Вывод

Подходите к написанию резюме серьезно — это ваше лицо перед работодателем. И чем качественнее и приятнее будет ваше описание, тем больше шансов, что вас пригласят на очное собеседование в компанию. И никогда не преувеличивайте в описании себя.

Как найти работу недавнему выпускнику в 2022 году

Как найти работу новому выпускнику

До свидания, университет. Здравствуй, трудовая жизнь. Ну, это план в любом случае.

Переход от студенческой жизни к полной занятости вызывает смешанные чувства. Начало вашей карьеры может означать отказ от выпивки поздно вечером во вторник в пабе кампуса, но это дает множество преимуществ. Просто представьте, что вы будете делать с этой первой зарплатой.

Окончание университета или колледжа и поиск работы – важное событие в жизни.И люди относятся к этому по-разному. Некоторые новые выпускники не торопятся и отправляются в путешествие, чтобы предотвратить изменения. Другие будут стремиться начать свою профессиональную жизнь прямо сейчас.

Независимо от того, когда вы планируете найти работу в качестве новичка, этот процесс может быть сложным. Многим выпускникам не хватает знаний об основах поиска работы или о том, как продать себя работодателям, когда у них минимальный опыт работы.

Не волнуйтесь, здесь мы рассмотрим некоторые из лучших стратегий поиска работы для тех, кто только что закончил вуз.Это руководство содержит советы по следующим темам:

  1. Формирование ожиданий при поиске работы
  2. Важность хорошо составленного резюме для новых выпускников
  3. Как определить возможности трудоустройства
  4. Повышение вашего профессионализма

Недавний выпускник

Ладно, пора проверить реальность. Если вам не очень повезло, вы не найдете свою идеальную работу сразу после школы. Извините, что разорвал ваш пузырь, но важно держать свои ожидания под контролем.

Это не означает, что вы не должны делать все возможное, чтобы получить фантастическую работу. Но вы должны помнить, что есть тысячи других выпускников, которые тоже хотят начать свою карьеру. И не так много «отличных» вакансий, предлагаемых людям с минимальным опытом.

Возможно, вы обнаружите, что возможности в выбранной вами компании или на вашей идеальной должности ограничены. Будьте гибкими в этом случае. Ищите возможности, которые немного отличаются от этих идеалов.

Во что бы то ни стало, оставайтесь верными своим интересам и происхождению. Только не зацикливайтесь на том, как вы можете применить свои навыки и опыт. Например, вам может понадобиться должность финансового аналитика в коммерческом банке.

Ну, может быть, этот коммерческий банк сейчас не нанимает аналитиков, а нанимает помощников по проектам. Скорее всего, многие навыки, необходимые помощнику по проекту, необходимы и финансовым аналитикам.

И, возможно, вы можете начать с помощника по проекту, доказать свои способности и сделать скачок до аналитика.

Суть в том, чтобы искать возможности, которые имеют отношение к карьерному пути, который вы себе представляете. Это также может означать использование неоплачиваемой стажировки в качестве потенциальной отправной точки в компании или карьерном пути.

Стажировки часто приводят к оплачиваемым должностям на полный рабочий день; и в худшем случае стажировка дает вам ценный опыт, который вы можете использовать, чтобы найти работу в другом месте.

Источник: quora.com

2) Будьте готовы к работе со своим резюме другие контакты.Вы не найдете слишком много организаций, которые не требуют от вас представления того или иного в процессе найма.

Как новый выпускник, если вы серьезно относитесь к получению профессиональной работы, ваше резюме или автобиография должны выглядеть соответствующе. Так что выбросьте тот документ Word, который вы создали пять лет назад, когда подали заявку на работу официантом в ресторане, и обновите его до современной версии.

Вам следует уделить особое внимание макету и дизайну, чтобы вы могли произвести визуальное впечатление на рекрутеров.На этом фронте может помочь конструктор резюме. Но еще более важным является контент, который вы включаете.

Лучшей стратегией составления резюме/CV для новичка будет создание первоначальной версии, которую вы сможете изменить в соответствии с различными позициями, на которые вы будете претендовать. Не делайте ошибку, используя одно и то же резюме снова и снова для каждого приложения.

Одной из основ составления резюме является настройка вашего резюме/резюме таким образом, чтобы оно отражало требования конкретной должностной инструкции.Другими словами, вам нужно показать рекрутерам, что у вас есть то, о чем они просят.

Что касается содержания, то студенты и недавние выпускники могут столкнуться с трудностями при выборе того, что указать в своем резюме, особенно если у них нет соответствующего опыта работы. Тем не менее, есть много приемов для написания резюме без опыта.

Важно хорошо подумать о том, как другой опыт, например школьная работа или внеклассная работа, демонстрирует способности, которые вы можете применить в реальной работе.

Когда у вас есть резюме или CV, начинается битва за поиск работы.

Вы можете ознакомиться со следующими примерами резюме для выпускника и использовать их в качестве вдохновения перед созданием/обновлением своего:

3) Выявление возможностей: оффлайн является ключевым

строго по поиску в сети. Да, многие компании публикуют вакансии на своих веб-сайтах, и эти вакансии собираются на таких сайтах, как Indeed, или размещаются на LinkedIn.

Однако то, что вы найдете в Интернете, представляет собой лишь малую часть вакансий. Многие компании предпочитают нанимать новых людей через реферальные каналы или из уст в уста.

Кроме того, процесс поиска вакансий и подачи заявок через онлайн-приложения может быть утомительным. Есть более эффективный способ сделать это, и он называется «подрывной поиск работы».

Идея заключается в том, что вы изучаете интересующие вас компании или должности, а затем определяете сетевые пути, которые приведут вас к этой работе.Другими словами, вы обходите процесс онлайн-заявки, активно связываясь с работодателями.

Каждому выпускнику необходимо использовать возможности сетей в процессе поиска работы. Построив отношения, вы сделаете свое имя и стремления известными людям, которые помогут вам получить желаемую работу.

Не знаете, как подключиться к сети? Что ж, хорошей отправной точкой является выявление людей, которых вы уже знаете и которые работают в интересующей вас отрасли.

Если вам повезет, ваши личные контакты приведут вас прямо к кандидату на работу.В противном случае вам, возможно, придется немного расширить свою зону комфорта и обратиться к людям, которые вас еще не знают.

Вы можете связаться с этими людьми лично, например, посетив отраслевые мероприятия или покопавшись в Интернете. Вы не обязательно ищете менеджеров по персоналу или рекрутеров, хотя, возможно, вам все же захочется связаться с этими людьми, чтобы обсудить возможности трудоустройства. Вместо этого вы ищете людей, которые могут предложить вам информацию о конкретной карьере и имеют собственную мощную сеть, к которой вы можете получить доступ.Назовем этих людей «коннекторами».

Как только вы нашли контакт, ваш следующий шаг — попытаться привлечь его/ее внимание. Это требует некоторого мужества, но это так же просто, как представиться, объяснить, что вы только начинаете свою карьеру и хотели бы узнать больше о роде деятельности. Затем вы спрашиваете, не хотят ли они поболтать в течение 15-20 минут о своем собственном опыте в определенной профессии.

Это так называемое информационное интервью.Как следует из названия, это собеседование не о том, чтобы попросить работу, а о том, чтобы получить информацию, которая поможет вам найти работу. Их лучше всего делать лично, в то время и в том месте, которые удобны для вашего контакта, хотя телефонный звонок тоже работает, если это все, что они могут вам предложить.

Используйте стратегический подход, используя короткое драгоценное время, которое у вас есть на собеседование. Не спрашивайте о том, где ваш знакомый учился или о его/ее должностной инструкции — информация, которая, вероятно, легкодоступна.Вместо этого задавайте вопросы, которые дадут вам реальное представление о том, каково это работать в этой области, включая навыки и опыт, которые считаются наиболее ценными.

В зависимости от того, как продвигается ваш разговор, вы можете начать разговор о потенциальных вакансиях. Но если это не всплывает, не форсируйте тему. Вы все еще можете выразить свой интерес тонким способом. Отличный способ закончить разговор — спросить: «Как человек, желающий начать работу в этой области, есть ли еще кто-нибудь, с кем, по вашему мнению, мне было бы полезно поговорить?»

Отсюда вас могут направить к целому ряду других людей, с которыми вы можете пройти дополнительные информационные собеседования, или ваш контакт может предложить направить вас непосредственно к тому, кто принимает решения о найме.

Независимо от результатов этих информационных собеседований, у вас останется множество идей о том, как вы можете повысить свою привлекательность в качестве кандидата на работу. И у вас будет сеть людей, которые будут помнить о вас для работы, которая появляется в их компании или отрасли.

4) Создайте профессиональный образ

Поскольку вы больше не учитесь в университете и хотите получить профессиональную работу, пришло время посмотреть и сыграть роль. Это означает, что нужно быть особенно внимательным к имиджу, который вы проецируете, особенно в Интернете.

Вы можете быть уверены, что когда вы будете налаживать связи и общаться с рекрутерами, они будут искать вас в Интернете. Мы уже много говорили о том, как использовать социальные сети для поиска работы, поэтому обязательно используйте их возможности при поиске работы. Но будьте очень осторожны с контентом, который вы оставляете открытым для общего доступа.

Прежде чем вы начнете распространять заявки среди организаций, проведите полную проверку всех своих онлайн-профилей и просмотрите настройки конфиденциальности, чтобы знать, что могут увидеть потенциальные работодатели, если они будут искать ваше имя.

Пока вы этим занимаетесь, почему бы не добавить в свой профиль LinkedIn контент, который вы разработали для своего резюме? Профессиональное фото в голову также необходимо для LinkedIn.

И последнее замечание: постарайтесь не допустить, чтобы поиск работы ошеломил вас. Легко чувствовать себя разрывающимся из-за множества потенциальных путей, которыми вы можете следовать как новый выпускник. И наблюдение за тем, как друзья вокруг вас находят работу, может усилить давление на вас. Просто помните, что это только начало вашей карьеры, и высока вероятность того, что вы будете менять работу несколько раз в течение своей трудовой жизни.

Тщательно подумайте о типах работ, которые, по вашему мнению, приносят удовлетворение, узнайте о них как можно больше, и как только вы будете уверены, что нашли то, что вам подходит, следуйте приведенным выше советам и начинайте творить чудеса. Удачи!

Рекомендуемая литература:

Резюме объективных примеров

Реферальные сборы могут быть получены за покупки, сделанные с использованием ссылок на этом сайте. Чтобы узнать больше, см. мое раскрытие.

5 примеров цели резюме, которые вдохновят вас на написание собственной цели резюме.

Ваша цель работы или профессиональный профиль — это первое, что прочитают работодатели, просматривая ваше резюме, поэтому независимо от того, какой вариант вы выберете, вы должны убедиться, что он производит сильное первое впечатление.

Хотя цели и профили немного отличаются и идеально подходят для разных обстоятельств, оба этих раздела резюме содержат краткую информацию о типе работы, которую вы ищете, и помогают сосредоточить внимание на вашем резюме.

Необходимо ли заявление о целях в резюме?

Некоторые люди скажут вам, что цель в резюме не обязательна.

Не согласен.

По моему мнению, резюме должно начинаться с либо с , либо с цели работы, либо с профессионального профиля.

Любой, кому когда-либо приходилось просматривать груды резюме, знает, что легко потерять концентрацию и внимание. Хорошо написанная цель или профиль, который указывает, что вы ищете и имеете квалификацию именно для той работы, которую должен заполнить работодатель, может помочь привлечь внимание и сосредоточиться на вашем резюме.

Вам не обязательно указывать цель работы в своем резюме, но я предлагаю вам включить одно из следующих:

Выберите одно или другое.Вам не нужно оба на вашем резюме.

Полная рабочая тетрадь для написания резюме

Когда вы должны использовать профессиональный профиль в своем резюме?

Профессиональный профиль — это заявление из двух или трех предложений, в котором резюмируются ваши наиболее важные профессиональные навыки, опыт и обучение. Он обеспечивает отличное краткое изложение, которое с первого взгляда показывает работодателю, что вы можете предложить компании.

Профессиональный профиль — лучший вариант, если у вас есть опыт работы в своей сфере, потому что он ориентирован на то, что вы можете сделать для работодателя.Для большинства соискателей профессиональный профиль будет лучшим выбором, чем цель работы.

Когда вы должны использовать объективное утверждение в своем резюме?

Если профиль является лучшим вариантом для большинства соискателей, когда разумно использовать цель работы?

Лица, ищущие работу, которые не имеют или имеют ограниченный опыт, могут использовать объективное заявление вместо профиля. Профиль обычно кажется неестественным или раздутым для соискателя с ограниченным опытом.

Цель работы — это простое описание типа работы, которую вы ищете, и в данном случае она лучше подходит.

Примеры целей резюме

1. Ищу должность менеджера по продажам-стажера в компании XYZ.

Этот пример цели резюме будет использоваться, если вы подаете заявку на определенную работу в конкретной компании. Если вы точно знаете название должности, которую вы ищете, и компанию, в которой вы хотели бы работать, вполне разумно указать очень конкретную цель своей работы, отметив точную плитку работы и название компании.

2.Устроиться на неполный рабочий день продавцом-консультантом.

Если вы ищете работу неполный рабочий день, укажите это в заявлении о цели.

Работодатели, нанимающие сотрудников на неполный рабочий день, часто беспокоятся, что нанятый ими человек уволится, как только найдет работу на полный рабочий день, и все время, которое они вложили в наем и обучение этого человека, будет потрачено впустую. Поэтому, если вы действительно хотите работать неполный рабочий день, так и скажите. Вы сообщите работодателю, что не будете рассматривать его работу на неполный рабочий день как временную должность.

3. Чтобы получить должность в компании ABC, где я мог бы поддерживать клиентов, используя свои навыки и опыт консультирования и группового фасилитации.

Этот тип цели резюме хорошо работает в ситуации, когда вы хотели бы ориентироваться на конкретную компанию, но не знаете, какие типы вакансий доступны в этой компании.

Вы указываете название компании, чтобы ваша цель не была слишком общей, затем упоминаете пару ключевых навыков, которые вы могли бы привнести в компанию.В этом случае соискатель указывает, что он или она хорошо подошли бы для работы на переднем крае, работая с клиентами, возможно, в качестве консультанта, учителя или фасилитатора семинара.

4. Ищу штатную должность административного помощника в издательском бизнесе.  

Если вы ищете работу, которую можно найти во многих различных отраслях, рассмотрите возможность указания конкретной отрасли в своей цели работы.

Если ваша работа относится к разным отраслям (например, помощник по административным вопросам), отмечая интересующую вас отрасль, вы сообщаете работодателю, что вы не просто помощник по административным вопросам, а помощник по административным вопросам, который уже имеет искренний интерес к отрасли этой компании.

5. Чтобы получить работу в организации, которая выиграет от моего исключительного обслуживания клиентов, решения проблем, планирования и организационных навыков.

Эта задача не оптимальна!

В нем не указывается тип работы, отрасль или конкретная компания, на которую нацелен соискатель, поэтому он слишком общий.

Я привожу только этот пример объективного резюме, потому что люди часто спрашивают, какой тип объективного заявления они должны написать, когда они действительно не знают, какую работу они ищут.В идеале ваша цель должна быть более конкретной, чем в последнем примере.

Обязательно избегайте слишком общих утверждений.

Часто соискатели, которые не знают, какой тип работы они хотели бы выполнять, хотят написать общую цель, например: «Получить должность, которая позволит использовать мои навыки и опыт».

Это не лучшая цель работы, и ее следует избегать. Это не дает работодателю никакой полезной информации, а просто показывает, что вам не хватает внимания.

Хотя приведенный выше пример номер 5 все еще довольно общий, он, по крайней мере, детализирует некоторые конкретные навыки, которые соискатель может привнести в организацию.

В идеале вы должны указать тип работы, название компании или отрасль в своей цели, но если вы абсолютно не можете этого сделать, по крайней мере, упомяните в своей цели некоторые из ваших наиболее востребованных навыков.

Ты здесь
  1. Дом
  2. Идеи для резюме
  3. Резюме Объективные Примеры

Как написать цель резюме (с примерами) — Zippia

Чтобы создать эффективное резюме, которое будет выделяться среди конкурентов, важно сначала понять все необходимые компоненты, которые должны быть включены в резюме.

В конце концов, резюме не следует рассматривать просто как хронологию вашего профессионального опыта на сегодняшний день. Это также документ, который даст менеджеру по найму представление о ваших индивидуальных навыках и карьерных целях.

В связи с этим для многих соискателей стало общепринятой практикой указывать цель резюме в начале резюме. Проще говоря, цель резюме — это краткий обзор ваших основных профессиональных навыков, должности, степени опыта и карьерной цели.

Открытие вашего резюме с целью резюме — это простой и очень эффективный способ сообщить менеджеру по найму, что у вас есть конкретная цель, которая соответствует потребностям в найме их компании. Это также элегантный способ связать воедино различные части вашего академического опыта и профессионального опыта таким образом, чтобы продемонстрировать потенциальному работодателю, что вы подходите для этой работы.

Иными словами, отправляя резюме с сильной целью резюме, вы можете значительно увеличить свои шансы быть замеченным и приглашенным на собеседование при приеме на работу.

Имея в виду эти идеи, в этой статье мы расскажем, как составить качественное резюме. Мы также предоставим вам актуальный шаблон и пример резюме, которые вы можете использовать в качестве руководства для начала работы.

Давайте начнем с рассмотрения того, когда вам следует подумать о включении цели резюме в свое резюме.

Хотите сэкономить время и получить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши.Посмотрите 10+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Одна из пользователей, Диана, сказала:

Меня подсказали, как сделать подробное и профессиональное резюме на Zippia. Я смог загрузить его с неограниченным доступом ко всем функциям.

Когда следует указывать цель резюме?

В общем, включение цели резюме — отличный способ произвести первое впечатление, когда вы подаете заявление о приеме на работу у нового работодателя.

Если вы претендуете на новую должность у своего нынешнего работодателя (то есть, если менеджер по найму, который будет рассматривать ваше резюме, уже знаком с вашим опытом), включение цели резюме, вероятно, излишне. Но если вы ищете работу у работодателя, который ничего не знает о вашем опыте, вам следует подумать о включении цели резюме в виде краткого и информативного личного представления.

Включение цели резюме может быть особенно полезно, если у вас нет большого технического опыта в отделе или должности, на которую вы претендуете.

Например, давайте представим, что вы надеетесь перейти на должность копирайтера и у вас нет предыдущего опыта профессионального письма. Включив цель резюме, у вас будет возможность подробно рассказать о любом непрофессиональном опыте, который делает вас подходящим для этой роли, а также о том, почему вы исключительно мотивированы на успех.

Советы, которые помогут вам составить качественное резюме Цель

Вот четыре ключевых момента, о которых следует помнить и которые помогут вам составить сильную цель в резюме:

  1. Адаптируйте свою цель к конкретной должности, на которую вы претендуете .Как и в сопроводительном письме, цель резюме никогда не должна дублироваться для отдельных заявлений о приеме на работу. Чтобы максимизировать ваши шансы привлечь внимание менеджера по найму, важно настроить цель вашего резюме в соответствии с желаемой должностью. Убедитесь, что вы обращаете внимание на конкретные навыки, достижения и области вашего опыта, которые подходят вам для этой роли.

  2. Реализовать ключевые слова и фразы . Каждое объявление о вакансии будет включать определенные ключевые слова и фразы, которые имеют непосредственное отношение к рассматриваемой вакансии.Например, если в объявлении о вакансии на вышеупомянутую должность копирайтера указано, что она идеально подходит для человека, который «самостоятельно мотивирован», то это дает прекрасную возможность упомянуть в цели вашего резюме, что вы на самом деле самомотивированы. мотивированный.

  3. Убедитесь, что указанные вами карьерные цели напрямую связаны с целями вашего потенциального работодателя . Привлечение внимания к вашим конечным карьерным целям в цели резюме полезно только в том случае, если это соответствует миссии и цели компании, в которую вы подаете заявку.Если вы претендуете на должность маркетингового копирайтера, лучше не упоминать, что ваша конечная цель — стать, скажем, сценаристом. Вы должны сосредоточиться на том, чтобы сформулировать свои карьерные цели таким образом, чтобы это было максимально актуально и полезно для конкретной компании.

  4. Говорите коротко и понятно . Целью вашего резюме не обязательно должно быть всестороннее и подробное описание вашей пригодности для должности. Вот для чего нужно сопроводительное письмо. На самом деле цель вашего резюме не должна превышать одного или двух предложений.

Обновите свое резюме сейчас, чтобы быстрее получить следующую работу

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Примеры целей резюме

Итак, теперь, когда мы понимаем некоторые основы, давайте уточним суть вещей, рассмотрев несколько примеров того, как должна выглядеть оптимизированная цель резюме:

  • Ищу должность руководителя отдела маркетинга, где я смогу использовать свой пятилетний опыт управления проектами, продажами и обеспечением качества.

  • Копирайтер ищет возможность использовать свои навыки редактирования, графического дизайна и контент-стратегии, чтобы помочь увеличить посещаемость веб-сайта компании и стимулировать взаимодействие с контентом B2B и B2C.

  • Ищу должность менеджера по продукту в компании Employer, Inc., где я смогу применить свои высокоразвитые навыки руководства командой, а также семилетний опыт работы креативным директором.

  • Консультант средней школы ищет должность в государственной школе, которая позволит мне внести свой вклад, исходя из моего семилетнего опыта работы клиническим детским психологом, а также моего восьмилетнего опыта преподавания.

  • Ищу должность копирайтера, используя свои коммуникативные и исследовательские навыки, а также опираясь на свой пятилетний опыт отмеченного наградами менеджера проектов в известном издательстве.

Образец резюме с целью резюме

Чтобы дать вам более полное представление о том, как цель резюме дополняет и вписывается в документ резюме в целом, вот образец резюме, включающего цель:

Calvin Candidate
123 Market St, Сан-Франциско, Калифорния 94102
(123)-456-7890
[email protected]ком

Цель карьеры

Копирайтер ищет возможность использовать свои навыки редактирования, графического дизайна и контент-стратегии, чтобы помочь увеличить посещаемость веб-сайта компании и стимулировать взаимодействие с контентом B2B и B2C.

Навыки и квалификации

  • Прошел шестимесячную стажировку в журнале Monthly Magazine в 2012 году, во время которой я близко познакомился с основами письма, редактирования, корректуры и исследований.

  • Сильные коммуникативные навыки и навыки руководства командой, а также желание найти должность, которая позволит мне тесно сотрудничать как с клиентами, так и с заказчиками.

  • Большой опыт работы с широким спектром платформ для ведения блогов, включая Medium, WordPress и Blogger.

  • Высокоорганизованный и целеустремленный профессионал, хорошо работающий как самостоятельно, так и в группе.

Профессиональная подготовка и опыт

  • Руководитель проекта , компания XYZ, январь 2009 г. – декабрь 2012 г.

  • Руководитель отдела маркетинга , The Creative Co., январь 2013 г. – октябрь 2016 г.

    • Возглавил совершенно новую маркетинговую стратегию, которая в конечном итоге привела к созданию блога компании, а также ежемесячного информационного бюллетеня. Я также руководил разработкой и запуском нового веб-сайта компании, который был запущен в марте 2013 года.

  • Специалист по контент-стратегии , Blogging, Inc., ноябрь 2016 г. – январь 2018 г.

    • Как контент-стратег, я отвечал за полный надзор за Blogging, Inc.стратегия контент-маркетинга. Это включало разработку и делегирование ролей для новой стратегии блога, а также разработку регулярных тематических исследований, которые публиковались на веб-сайте компании для привлечения онлайн-трафика и повышения узнаваемости бренда.

Образование

  • Колумбийский университет, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (средний балл: 4.0)

  • МС Журналистика, 2019

Опять же, есть еще одна вещь, которую вы можете сделать.

Составьте новое резюме и получите больше интервью.

Кроме того, отличное резюме даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе резюме здесь. Вот как это может выглядеть:

Альтернативные варианты создания резюме

Начать резюме с цели резюме — это один из многих способов сообщить о своих уникальных навыках менеджеру по найму и выделить свое резюме среди толпы.

Вот еще три варианта запуска резюме:

  1. Заголовок резюме .Заголовок резюме (или «заголовок резюме») — это краткое заявление в начале вашего резюме, в котором упоминаются основные моменты вашего опыта работы до настоящего момента.

  2. Сводный отчет . В отличие от цели резюме, сводное заявление фокусируется только на том, как ваши навыки принесут пользу компании, в которую вы подаете заявку, — в нем не упоминаются какие-либо долгосрочные карьерные цели.

  3. Заявление о торговой марке . В одном предложении заявление о брендинге должно перечислять основные навыки и профессиональные достижения, которые сделают вас активом компании, в которую вы подаете заявку.

Итог

Вставка хорошо составленной цели резюме в верхней части вашего резюме — отличный способ предоставить более широкий контекст вашей профессиональной истории и ваших профессиональных целей менеджеру по найму.

Оно должно быть кратким и лаконичным — не более пары предложений — и должно подчеркивать конкретные навыки, квалификацию и личные цели, которые сделают вас уникальным кандидатом на должность, на которую вы претендуете.

Если ваше резюме — это ваша рекламная презентация о том, почему вы заслуживаете эту работу, то цель вашего резюме — это вступительное заявление.Будьте краткими, прямыми и уверенными.

Как написать заявление о цели резюме

Несмотря на то, что карьерные цели часто упускаются из виду, они являются одной из самых важных частей вашего резюме.

Они предназначены для того, чтобы продемонстрировать читателю, что у вас есть сильное чувство направления, когда дело доходит до вашей карьеры, и что должность, на которую вы претендуете, вписывается в этот карьерный путь.

Хорошо написанная цель резюме поможет менеджерам по найму и специалистам по подбору персонала увидеть ваше заявление в той системе координат, которую вы предоставляете.Они не должны быть особенно длинными, чтобы оказать влияние, но они должны быть хорошо продуманы и хорошо выполнены, чтобы быть содержательными и впечатляющими.

Что такое цель резюме?

Карьерная цель — это краткий вступительный абзац, объясняющий менеджерам по найму и специалистам по найму направление вашей карьеры или вашу карьерную цель, позиционируя вас как идеального кандидата на эту работу на основе вашего опыта на сегодняшний день. Он должен отображаться в верхней части вашего резюме, как правило, сразу после вашего имени и контактных данных.

Он всегда адаптирован к работе, на которую вы претендуете.

Цели резюме особенно полезны для трех категорий кандидатов на работу:

  • Соискатели, впервые вышедшие на рынок труда
  • Соискатели, меняющие профессию/специализацию
  • Кандидаты, которым есть что объяснить в резюме: большой географический переезд или длительный отпуск с работы, например

Обратите внимание: если вы не подходите ни под одну из этих категорий, цель резюме может по-прежнему хорошо работать в вашем резюме, но вместо этого вы можете рассмотреть резюме резюме карьеры.

Почему карьерные цели важны?

Хорошо написанная цель резюме также может помочь сформулировать ваше резюме для читателя, задав тон с самого начала. Хорошо написанная целевая карьерная цель может помочь рекрутеру прочитать остальную часть вашего заявления с учетом ваших карьерных целей.

Но это также объяснит, почему эта роль имеет для вас смысл. Рассмотрим, например, медсестру, которая хочет перейти на медицинское образование. Менеджеру по найму может быть не сразу понятно, почему именно они вносят такие радикальные изменения, или даже если они отправили свое заявление по правильному объявлению о вакансии.

Тем не менее, с краткой карьерной целью, открывающей их резюме, в которой говорится об их удовольствии от преподавания, новом дипломе в области образования и любых переходных навыках и опыте, рекрутер осознает их желание развивать свою карьеру в новом направлении и может более легко увидеть навыки, которые они могут принести с собой в новую роль.

ОТПРАВЬТЕ НАМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ СЕГОДНЯ

Как написать цель резюме

Место в резюме бесценно, поэтому каждый раздел должен быть емким.

Ваша карьерная цель, возможно, даже более важна, поскольку она стоит выше всей другой информации, и это первое, что работодатели, вероятно, прочитают.Если сделать его коротким, но привлекательным, работодатели узнают, что может предложить остальная часть вашего резюме.

По этой причине мы рекомендуем не более пяти строк.

Ключ к специфичности

Точно так же, как вам нужно адаптировать свое резюме для каждой организации и должности, на которую вы претендуете, вам также нужно будет написать свою карьерную цель для каждого заявления.

Если вы вставите что-то общее, это не сделает ваше предложение наиболее убедительным. В некоторых случаях он может быть даже неподходящим или неактуальным.

Вам нужно будет провести исследование:

  • Читать о самой организации;
  • Поговорите с нынешними и бывшими сотрудниками;
  • Читайте статьи и форумы, а также общайтесь с друзьями в отрасли.

В конечном счете, вы хотите знать, какие сотрудники нужны организации и почему.

Наличие этой информации поможет убедиться, что ваша карьерная цель конкретна и актуальна для вас, организации, в которой вы хотите работать, а также для работодателя или команды, оценивающей ваше заявление.

Используйте ключевые слова

Вернитесь и внимательно прочитайте объявление о вакансии и запишите все ключевые слова. Вы хотите использовать их и имитировать тон голоса.

Вы хотите использовать их по двум причинам: во-первых, это гарантирует, что ваше резюме будет выделено системой отслеживания кандидатов (ATS) компании, а во-вторых, оно привлекает внимание к тому, насколько хорошо ваше заявление соответствует тому, что ищет компания. когда его читает менеджер по найму.

Это можно сделать несколькими способами.На что следует обратить внимание:

  • То, как написано в заявлении о приеме на работу. Если они просят, например, «опыт CMS», убедитесь, что вы используете именно эту фразу, а не просто «Salesforce». Вы можете включить конкретный пример в другое место в другом разделе резюме, но ATS может не знать, что Salesforce CMS.
  • Любые жаргонизмы или аббревиатуры в объявлении о вакансии и их использование.
  • Используют ли они числа вместо слов? Например. «6 лет опыта» вместо «шесть лет опыта»? Что бы ни использовалось в заявлении о приеме на работу, вы должны использовать то же самое.

После того, как вы составили список слов и примечаний к его стилю, вы можете приступить к составлению резюме.

Откройтесь тому, кто вы и чем занимаетесь

Это сразу позиционирует вас в сознании читателя.

Например, если у вас есть соответствующий опыт работы или передаваемые навыки, вы можете сформулировать свою должность следующим образом:

«Количество лет соответствующего опыта + 2-3 примера соответствующих обязанностей или достижений».

Пример: Я добросовестный поставщик услуг по обслуживанию клиентов с шестилетним опытом работы в ИТ-секторе.У меня есть опыт управления стрессовыми ситуациями, и мои навыки решения проблем принесли мне звание «Сотрудник года» в трех организациях.

Сила этого открытия в том, что оно коротко и по делу, и с самого начала привлекает внимание читателя к их навыкам и похвалам.

Если у вас нет опыта работы или необходимых навыков, например, вы недавно закончили школу, вы можете построить предложение следующим образом:

«Я недавний выпускник с (название степени) и # месяцев/лет опыта работы в (соответствующий опыт).

Пример: «Я недавно закончил университет, получил степень бакалавра психологии и 6 месяцев опыта работы в рамках стажировки по маркетингу».

Не забудьте убедиться, что вы используете эти ключевые слова и имитируете стиль объявления о вакансии.

Затем сосредоточьтесь на том, что вы можете принести на стол

Распространенная ошибка, которую допускают многие кандидаты при написании своей карьерной цели, заключается в том, что они сосредотачиваются на том, чего хотят, а не на ценности, которую они могут привнести в должность.

Конечно, это понятно. В конце концов, это заявление о карьерных целях, поэтому имеет смысл говорить о вас!

Однако, когда рекрутеры должны прочитать сотни заявлений, у них очень мало времени, чтобы проложить ваш карьерный путь, чтобы понять, насколько хорошо эта роль вам подходит. Четко объясните им это, сосредоточив внимание на том, как вы можете внести свой вклад.

Например: Как старший бухгалтер с опытом работы как в государственном, так и в частном секторах, я успешно развиваю различные рынки Азиатско-Тихоокеанского региона.Обладатель награды «Лидер идей года» на церемонии вручения наград Australian Accounting Awards в 2019 году, у меня есть все возможности для того, чтобы возглавить устойчивые изменения в вашей компании.

Этот объективный пример силен, потому что он указывает на главное достижение в карьере кандидата и на то, как это связано с потенциальным работодателем.

Что не включать

Помните, рекрутеры ищут идеального кандидата, лучшего соискателя, и они могут сказать, если ваше резюме не адаптировано к объявлению о вакансии.

Суть цели карьеры заключается в следующем: как вы собираетесь удовлетворять потребности этой конкретной роли? Впишетесь ли вы в компанию? Каждая часть вашего приложения должна быть написана с учетом этого вопроса.

Пример карьерных целей

Ниже приведены несколько примеров целей резюме на разных этапах карьеры.

Новые кандидаты на рынке труда

Используйте следующий формат:

  1. Укажите название вашей степени и любой соответствующий опыт или награды.
  2. Перечислите два-три навыка или качества, которыми вы обладаете и которые указаны в объявлении о вакансии. Используйте свой список ключевых слов здесь.
  3. Опишите свою общую цель со ссылкой на цели компании.

Например: «Недавно я с отличием получил степень MBA и был выбран для участия в престижной программе KPMG для выпускников. Всегда обеспечивая качество и внедряя инновации, я идеально располагаю для расширения портфеля и стремлюсь вести программы управления рисками для клиентов.

Смена карьеры

Используйте следующий формат:

  • Укажите название вашей должности и передаваемые навыки, которые вы можете использовать в новой роли.
  • Опишите свою общую цель со ссылкой на цели компании.

Например: «Опытный специалист по коммуникациям, стремящийся использовать обширные знания в области электронного маркетинга, управления социальными сетями и навыки графического дизайна для новой карьеры в некоммерческой организации.Я ищу работу, которая позволит мне применить мою страсть к окружающей среде и мой профессиональный опыт, чтобы внести ощутимые изменения в местное сообщество».

Географическое изменение или перерыв в карьере

Используйте следующий формат:

  • Укажите название вашей должности и укажите дату вашего переезда или
  • Укажите название вашей должности и рекомендацию о возвращении на рынок труда через # раз.
  • Опишите свою общую цель со ссылкой на цели компании.

Например: «Специалист по администрированию, ориентированный на детали, переезжает в Перт в августе. Ищу работу офис-менеджером в медицинском центре. У меня есть 10-летний опыт, сильные организаторские способности и опыт управления социальными сетями, и я ищу поддержку персоналу в медицинском учреждении.

Другой пример: «Ориентированный на результат дипломированный бухгалтер, возвращающийся на работу после декретного отпуска. Аналитик и сильный специалист по решению проблем, я ищу должность в бутик-фирме в качестве старшего бухгалтера.

ОТПРАВЬТЕ НАМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ СЕГОДНЯ

После того, как вы завершили формулировку цели своего резюме, пришло время узнать, что включить в остальную часть вашего резюме.

Примеры цели резюме начального уровня

Известно, что многие специалисты с многолетним стажем тяжело адаптируются к переменам, особенно когда они меняют место работы и получают новые обязанности.
С другой стороны, должности начального уровня обладают потенциалом следующих сильных сторон:

  • Способность быстро учиться с нуля.
  • Адаптация к новой рабочей среде.
  • Легко приобретать новые навыки – без трудностей.

Этих людей называют «белыми досками» или «белыми книгами». См. Образец резюме без опыта работы. и резюме без опыта работы.
Поэтому при написании резюме на должность начального уровня необходимо проецировать вышеперечисленные способности, чтобы показать мотивацию к изучению нового.

Заявление о цели резюме для должностей начального уровня – Советы

Если вы ищете должности начального уровня или новичка, постарайтесь, чтобы карьерные цели были практичными и не были чрезмерно амбициозными.
В профессиональном мире быть логичным не только практично, но и очень хорошо. Поэтому в вашей карьерной цели должно быть указано, что вы хотите присоединиться к стабильной компании, которая даст вам возможность узнать больше и, следовательно, улучшить свои навыки в указанной области.

Образец целей резюме для должностей начального уровня/первокурсников

Вот примеры, которые вы можете редактировать в соответствии с вашими потребностями:

  • Чтобы повысить свои профессиональные навыки на динамичной и стабильной работе.
  • Для эффективного/творческого решения проблем в сложной ситуации.
  • Ищу работу с возможностью профессионального роста в области ABC.
  • Построить долгосрочную карьеру по «вашей профессии» с возможностью карьерного роста.
  • Чтобы идти в ногу с передовыми технологиями.
  • Чтобы получить работу в компании или учреждении, которое предлагает мне неизменно позитивную атмосферу для изучения и внедрения новых технологий для улучшения организации.
  • Чтобы наилучшим образом использовать свои образовательные навыки для достижения целей компании.
  • Чтобы присоединиться к компании, которая предлагает мне стабильную и позитивную атмосферу и вдохновляет меня совершенствовать свои навыки в отрасли XYZ.
  • Чтобы присоединиться к организации, которая предлагает мне конструктивное рабочее место для общения и взаимодействия с клиентами и людьми.
  • Чтобы получить должность в сфере ИТ в ведущей организации и использовать ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ квалификации, полученные в университете ABC.
  • Чтобы проявить свою твердую преданность делу, ответственность и мотивацию, а также использовать мою бухгалтерскую квалификацию, полученную в Университете ABC.

Продолжить чтение:

Как написать отличную цель резюме [с примерами]

Что такое цель резюме?

Цель резюме — это заявление, в котором объявляется ваша занятость   цели , в том числе то, где вы собираетесь оказаться в конце своей карьеры и к чему вы стремитесь в профессиональном плане.

Обычно расположенная в верхней части вашего резюме в качестве фокуса, цель состоит из нескольких предложений и обобщает ваши профессиональные и рабочие приоритеты, а также рисует картину того, какой вы человек.

Использование цели резюме — это хорошо, но это не принесет пользы вашему профессиональному продвижению, если цель не эффективна и не соответствует должности, на которую претендуют. Эффективная цель резюме будет:

  • Представьте, что вы ищете профессионально, и расскажите о типе карьеры, к которой вы стремитесь.

  • Включите навыки и качества, которые сделают вас успешными в этой конкретной области.

Все эти вещи должны быть выражены лаконично, что еще больше повысит их эффективность.

Указывать свои цели в резюме, конечно, необязательно, но это создает у ваших потенциальных работодателей впечатление, что вы полностью осознаете их и хотите их достичь.

Почему вы можете включить цель резюме

Некоторые утверждают, что включение цели резюме устарело и больше не нужно.Однако об этом стоит задуматься, если вы хотите показать своему потенциальному работодателю, что вы честолюбивы и стремитесь к продвижению по службе.

В равной степени,  подчеркивание того, что ваши навыки имеют отношение к роли, важно; включение цели резюме — сильный, но тонкий способ сделать это. Если вы можете показать работодателю, что вы подходите ему в первых нескольких строках вашего заявления, у вас есть преимущество.

Цель резюме особенно полезна, если вы смотрите на смену карьеры .Если ваш предыдущий опыт не соответствует должности, на которую вы претендуете, цель может дать вашему потенциальному работодателю информацию о других навыках, которые делают вас хорошим кандидатом.

С другой стороны, если у вас большой опыт, то цель резюме может быть использована для выделения вас среди других соискателей, показывая, какими дополнительными навыками вы обладаете.

Чем формулировка цели резюме отличается от опыта

Если у вас нет профессионального опыта, устроиться на работу может быть сложно.Заявки на должности начального уровня должны быть ориентированы на ваши личные качества , подчеркивая вашу трудовую этику и соответствующие качества, которые хорошо соответствуют описанию работы.

Вы можете сделать это, обсудив свои самые сильные качества, такие как средний балл или способность руководить командой (возможно, вы были капитаном спортивной команды или руководили другим внеклассным мероприятием). Вы также должны подчеркнуть свою надежность и любые другие соответствующие навыки.

Само собой разумеется: вы должны упоминать только те навыки, которые можно продемонстрировать на своем опыте.

О чем следует подумать заранее?

Каждая вакансия, на которую вы подаете заявку, должна быть адаптирована к этой должности — нет смысла отправлять одну и ту же заявку в несколько компаний без изменения предоставляемой вами информации.

Одна из первых вещей, которую вы должны учитывать при приеме на любую должность, — это то, что работодатель ищет в своем будущем сотруднике. Если вы знаете, что компания ищет проактивного человека, ваше резюме должно быть сосредоточено на этом.Возможно, хорошее место для этого — цель вашего резюме.

Некоторые кандидаты тратят слишком много времени на обсуждение того, что они хотят делать в будущем, вместо того, чтобы дать компании представление о том, что они могут предложить. Подчеркивание ценности , которую вы могли бы принести компании , гораздо выгоднее, чем сосредоточение внимания на ваших будущих устремлениях.

При рассмотрении вопроса о том, как составить резюме на конкретную должность, подумайте об использовании подходящих, релевантных ключевых слов .Использование ключевых слов из списка вакансий в вашем резюме показывает, что вы не только внимательно прочитали бриф, но и обладаете желаемыми навыками. Используйте цель своего резюме, чтобы выделить примеры того, как вы использовали эти навыки в прошлом; затем примените их к требованиям работы.

Несмотря на то, что рекомендуется указывать свои карьерные цели в резюме, важно также убедиться, что ваши цели находятся в пределах досягаемости компании. Сосредоточение внимания на том, как вы хотите развивать в компании, в которую вы претендуете, — это хороший способ продемонстрировать свои амбиции и потенциальную лояльность.

Как отформатировать цель резюме

Цели резюме должны быть короткими и четкими, в идеале всего несколькими предложениями длинными . Заявление о цели вашего резюме должно стоять в начале вашего резюме под соответствующим заголовком, чтобы оно выделялось.

Информация должна быть краткой, хорошо построенной и грамматически правильной.

Если возможно, используйте ключевые слова из описания работы в рамках своей цели и убедитесь, что они уникальны для каждой работы.Убедитесь, что работодатель сразу видит, почему вы подходите на эту роль.

Никто не хочет совершать ошибку, отправляя заявление, в котором первые несколько строк исключают возможность участия в конкурсе на работу. Рекрутер не будет тратить свое время на пролистывание страниц заявок, если поймет, что человек не подходит для этой должности.

Используйте цель резюме эффективно и в своих интересах.

Использование данных для выделения цели резюме

Если вы можете сказать, что у вас есть десятилетний опыт работы в какой-либо области, сделайте это в рамках цели своего резюме.

Таким же образом, если вы улучшили ключевую метрику на определенный процент, используйте это, чтобы показать, что вы можете принести значительную пользу компании.

Использование проверенных навыков для поддержки вашего приложения далее в вашем резюме ведет к этому – разработка этих навыков, демонстрируя, как вы использовали их на предыдущем месте работы.

35+ примеров целей резюме и как их написать

Ищете примеры целей резюме? Цель резюме — это письменное заявление, созданное соискателем работы и включенное в его резюме.В небольшом резюме или абзаце указывается уровень опыта, интересов и целей заявителя с точки зрения желаемой работы. Цели резюме содержат полезное резюме для менеджера по найму или читателя заявления о приеме на работу. Он информирует их о мотивах претендента на работу, достижениях и другой полезной информации для оценки соответствия кандидата работе.

Цель резюме может называться по-разному. Цель карьеры, заявление о брендинге, сводное заявление, заявление о цели, резюме и цель работы.А также резюме карьеры и профессиональное резюме. Это имена, на которые часто ссылаются в этом разделе резюме. Вообще говоря, все они служат одной и той же цели от имени заявителя.

Традиционная цель резюме включает следующее:

  • Опыт работы, соответствующий должности, на которую претендует заявитель.
  • Соответствующие навыки (например, лидерские качества, навыки межличностного общения, коммуникативные навыки) и квалификация кандидата на работу, которые соответствуют описанию работы.
  • Уникальные достижения, демонстрирующие эффективность работы.

В некоторых случаях, например, когда учащиеся составляют резюме резюме, карьерная цель может быть частью заявления о задаче. В нем говорится о намерениях претендента на поиск работы. Хотя перечисление соответствующего опыта — гораздо лучший способ создать эффективную цель резюме, у новых выпускников может не быть такой возможности.

Советы по составлению резюме

И если писать резюме цель со здоровым количеством профессионального опыта.Или написать цель как недавний выпускник, помните об этих советах по написанию:

  • Персонализируйте и напишите цель резюме для потенциального работодателя.
  • Адаптируйте и напишите формулировку цели резюме для конкретной должности.
  • Персонализируйте карьерные достижения для конкретной работы.
  • Не думайте, что должность начального уровня не принесет пользы, если вы напишете карьерную цель для потенциального работодателя или рекрутера.
  • В шаблоне резюме или загружаемом образце резюме должно быть место для цели резюме, чтобы не забыть о написании карьерной цели.
  • Заполните всю предыдущую историю работы и личные достижения в истории работы, прежде чем писать цель карьеры.

При настройке и персонализации сопроводительного письма работодателю убедитесь, что раздел целей содержит новые идеи и информацию, которые не повторялись.

Целевой раздел резюме в резюме

Цель резюме должна быть размещена в верхней части резюме, под деловым письмом или контактной информацией резюме и заголовком.Этот раздел должен быть первым, что читает рекрутер, менеджер по найму или специалист по персоналу, открывая резюме. Хорошая цель резюме будет адаптирована к работодателю, побуждая его прочитать оставшуюся часть резюме.

Для какого типа кандидата лучше всего подходит цель резюме?

Цель резюме лучше всего подходит для кандидатов и сотрудников с ограниченным опытом работы. Резюме карьеры лучше подходит для тех, у кого есть значительный опыт работы, которые могут резюмировать карьерные достижения в трех-пяти пунктах.

Кроме того, цель резюме лучше всего подходит для тех, кто меняет отрасли, хочет сменить карьеру или имеет пробелы в работе. Следующие кандидаты на работу лучше всего подходят для цели резюме:

  • Недавний выпускник колледжа с ограниченным опытом работы.
  • Профессионал, начинающий свою карьеру.
  • Профессионалы только с одним опытом работы.
  • Профессионал, меняющий отрасли.
  • Профессионал, который находится в середине переходных отраслей.
  • Специалисты, желающие изменить название должности или повысить ее (путем подачи заявления на новую должность).
  • Специалист с пробелами в работе.
  • Профессионал, возвращающийся к работе через некоторое время.

Почему важна цель резюме?

Для соискателей с меньшим опытом работы. Цель резюме дает кандидату возможность поговорить с менеджером по найму.И покажите менеджеру по найму как страсть к работе, так и основные компетенции кандидата.

Джаред Брокс описывает: «Увлеченные сотрудники — это увлеченные сотрудники. Они верят в свою работу и кровно заинтересованы в успехе своей компании». Как намекает Джаред, страсть — ключевая часть того, что делает сотрудника «великим».

Кроме того, цель резюме показывает основные компетенции.

Что такое основная компетенция? Ключевая компетенция — это понятие в теории управления, введенное К.К. Прахалад и Гэри Хэмел. Он определяется как «согласованное сочетание нескольких ресурсов и навыков, которые отличают фирму на рынке». И, следовательно, это основа конкурентоспособности компаний.

На сайте Indeed.com говорится: «Хорошо написанное заявление о цели резюме может быть адаптировано для работы, на которую вы претендуете. Это добавит ценности вашему резюме, которое отличает его от других соискателей».

Что такое сводка резюме?

Резюме резюме и цель резюме не одно и то же.Резюме резюме определяется как «короткий абзац в начале резюме. Он подчеркивает профессиональные навыки и опыт соискателя. Заявление состоит в том, чтобы продемонстрировать уникальную ценность соискателя через его навыки и достижения».

Это больше похоже на цель карьеры. Основные отличия заключаются в том, что цель резюме показывает намерения и желание, используя вспомогательные навыки и достижения, а не резюмируя карьеру.

Например, пример цели резюме выглядит следующим образом. «Чтобы получить работу менеджера по маркетингу в уважаемой технологической компании, где я смогу использовать свой предыдущий опыт работы в качестве маркетолога».

Пример резюме резюме выглядит следующим образом. «Достиг темпов роста 23% за пять рабочих мест. Общий прирост чистой выручки составил 25 000 долларов США. Найм более 18 инженеров. И обеспечение инвестиций от инвесторов».

Что такое профиль резюме?

Профиль резюме, очень похожий на сводку резюме, часто путают с целью резюме.Indeed определяет профиль резюме, говоря: «Профиль резюме обычно немного длиннее, чем цель. И он должен быстро сообщать менеджерам по найму, почему вы подходите для этой должности».

Профиль резюме выглядит следующим образом: Аналитический менеджер по маркетингу с более чем 5-летним опытом работы с органическими кампаниями. Высокая способность работать в адаптируемых условиях.

Мы видим, что в этом заявлении нет цели .

Цель резюме выглядит следующим образом.«Цель состоит в том, чтобы получить работу в качестве менеджера по маркетингу. Где я могу использовать свои навыки в органическом поисковом маркетинге, маркетинге с оплатой за клик и лидогенерации, чтобы продемонстрировать способности быть руководителем или менеджером».

Формат цели резюме

При написании цели резюме может помочь обращение к общему формату. Ниже приведены рекомендации по форматированию цели резюме:

.

Первое предложение

В первом предложении цели резюме укажите многолетний опыт работы в отрасли, виды выполняемых обязанностей или карьерные достижения.

Второе предложение

Упомяните качества, навыки, характеристики и основные компетенции, которые делают заявление о приеме на работу сильным претендентом на конкретную должность.

Третье предложение

Включите любое образование в колледже, участие в общественной жизни, сертификаты, лицензии, результаты тестов или другие заслуги, которые были получены.

Стратегии составления резюме

Лучшая стратегия для соискателей — избегать написания традиционного объективного заявления.Например: «Я ищу интересную должность, которая научит меня X, Y, Z». Или если соискатель не меняет карьеру. Или недавний выпускник колледжа. Существует достаточно возможностей для раскрытия личных карьерных достижений, которые могут иметь отношение к работодателю. Включение от одного до трех пунктов о карьерных достижениях является более эффективным способом написания цели резюме. И увеличивает шансы быть приглашенным на собеседование при приеме на работу.

Как написать цель резюме

Следуйте этим рекомендациям, чтобы написать эффективную цель резюме.

Цель резюме должна быть краткой

Длинная цель резюме может отпугнуть от остальной части резюме и затруднить понимание сообщения менеджером по найму. Цель резюме предназначена для привлечения внимания менеджера по найму. Для этого лучше всего подойдет краткое резюме с сильным воздействием. Избегайте слов-паразитов и фраз, таких как «действительно» или «действительно сильно».

Адаптировать цель резюме к должности

Прочитайте описание работы и объявление о вакансии.Поймите требования к работе и необходимые жесткие и мягкие навыки. Подчеркните наличие этих навыков или наличие предыдущего опыта работы, который развил эти навыки.

Упомяните сильные качества или навыки

Сильные атрибуты включают сложные навыки, такие как технические навыки. Включите соответствующие способности, которые менеджер по найму оценит. При расшифровке того, какие навыки и методы работы лучше всего подходят для этой цели, учитывайте название должности и корпоративную культуру.

Запись лицензий, сертификатов или степеней

Для некоторых ролей требуются лицензии и сертификаты.Включите их в цель резюме, чтобы убедиться, что менеджер по найму понимает, что кандидат соответствует требованиям для рассмотрения на должность.

Опишите, как повысить ценность позиции

Лучше всего рассказать менеджеру по найму о том, как повысить ценность этой роли. Предлагайте идеи и методы, которые, по мнению кандидата, лучше всего подходят для данной должности. Думайте об этом как о рекламном шаге. Краткая информация о том, чего требует позиция, и как кандидат собирается поддерживать эти требования.

Используйте релевантные ключевые слова

Используйте релевантные ключевые слова для названия должности. Это поможет системам отслеживания кандидатов определить приоритет резюме в верхней части конвейера. Кроме того, глаголы действия могут помочь в составлении более краткого резюме без необходимости длинного рассказа.

Распространенные ошибки в резюме

Ниже приведены распространенные ошибки, которых следует избегать соискателям при написании цели резюме. Включите цель резюме во все резюме.

Написание длинного рассказа

Цель резюме должна состоять из трех-пяти предложений, максимум абзаца. Длинная история, описывающая предыдущую жизнь и текущую жизнь, займет гораздо более длинный абзац. Это отвлечет от других разделов резюме, которые жизненно важны для менеджера по найму. Сбалансируйте цель резюме с другими разделами резюме.

Совет: Как кандидат на работу, если вы чувствуете, что вам есть что сказать. Затем используйте сопроводительное письмо как возможность высказать свое мнение.

Игнорирование карьерных достижений

В то время как резюме карьеры лучше всего подходит для тех, у кого есть карьерные достижения. Использование одного карьерного достижения в цели резюме может быть полезным. Ссылка на любой опыт работы и достижения будет поддерживать навыки и действия, упомянутые в цели.

Игнорирование академических достижений

Результаты тестов важны для менеджера по найму. Особенно при собеседовании на должности, требующие сертификатов, например, дипломированной медсестры.Используйте результаты тестов, чтобы показать страсть к отрасли и преданность возможностям трудоустройства.

Игнорирование участия сообщества или других действий

Участие в общественной жизни и другие виды деятельности, не связанные с работой, по-прежнему полезны для менеджера по найму. Это показывает страсть и желание вовлечь других в отрасль или область исследования. Включите участие сообщества, когда это возможно.

Использование той же цели резюме

Цель резюме должна быть написана для желаемой компании.Это означает, что соискатель должен составлять и создавать новую цель резюме для каждого заявления о приеме на работу. Повторение одной и той же цели резюме не относится к описанию работы или объявлению о вакансии. И может рискнуть оказать влияние на читателя.

Постановка задачи о кандидате

Целью резюме не должен быть рассказ о кандидате. В нем должно быть представлено, что кандидат может дать компании, понимая требования к должности и описание работы.Используйте цель резюме как возможность «продать» менеджера по найму. Вместо того, чтобы объяснять найму, «кто вы» или «чем вы занимаетесь».

Использование слов-заполнителей

Цель резюме должна быть написана в стиле активного голоса. Кэтрин Траффис из Grammarly.com определяет активный стиль письма как «сильный, прямой и ясный тон». Удалите слова-заполнители или фразы, такие как «на самом деле» или «например», которые указывают на пассивный стиль письма. Написав в активном стиле, цель резюме будет казаться читателю более формальной, профессиональной и понятной.

Общие примеры целей резюме

См. пример цели резюме по названию должности ниже.

Цель резюме по изменению карьеры

Образец цели резюме по смене карьеры на сайте Monster.com приведен ниже. «Использовать свой пятилетний опыт работы веб-разработчиком и программистом для ускорения стратегий онлайн-маркетинга для Alpha Charities. С помощью социальных сетей, метаинформации и рекламных кампаний».

Цель резюме начального уровня

Образец цели резюме начального уровня от Monster.ком следующее. «Как ведущий дизайнер студенческой газеты Государственного университета, я с нетерпением жду возможности оставаться в курсе последних тенденций в дизайне. И оставаться на связи по мере продвижения по карьерной лестнице».

Цели резюме розничной торговли

«3+ года опыта работы в сфере розничной торговли, обслуживания клиентов и координации торгового зала. Желание работать в компании, которая имеет восходящую мобильность и возможность познакомиться с целями мерчендайзинга и продаж. Способность внести свой вклад в технические навыки и точку знания системы продаж.»

«У меня есть предыдущий опыт работы в сфере обслуживания клиентов. Планирую перейти на должность в сфере розничной торговли, где я смогу развить навыки управления розничным магазином. Способен привнести сильные способности и навыки в удовлетворении потребностей клиентов, которые применяются для обеспечения того, чтобы клиенты чувствовали заботу о себе. Хочу начать место как можно скорее».

Цели резюме отдела кадров

«Ищу среду, которая ценит культуру, разнообразие, творчество, сочувствие, понимание, уважение и позволяет создавать команду.

«Желание быть частью команды HR, активно работающей над культурой, инновациями, разнообразием и уважением среди сотрудников. И направляет тех, кто в этом нуждается».

Цели резюме административного помощника

«В поисках среды, которая чтит свою культуру. И использует административные функции как способ добиться успеха, доходов и общей деловой конкуренции на рынке».

«Профессионал, который понимает, что планирование, ведение заметок, координация электронной почты и другие операционные задачи могут утомить важных руководителей, которым необходимо сосредоточиться.

Цели резюме учителя

«Ищем среду, которая способствует образованию и понимает, что для предоставления нашей молодежи образования мирового уровня требуется сильная поддержка. От эмоциональной поддержки до физического руководства».

«Сильный лидер в области образования, который может обеспечить напыщенное обучение и найти способ сделать обучение интересным для любого типа обучения. Ищет среду, в которой учителя сотрудничают и помогают в выполнении своих повседневных обязанностей».

Цели резюме медсестер

«Ищу среду, основанную на фактах, в которой члены команды могут сотрудничать в условиях высокого давления.Ищем сотрудничающих медсестер, которые уделяют большое внимание деталям и ценят сочувствие к нашим пациентам».

«Ищу среду, в которой члены команды проявляют дружелюбное, профессиональное отношение и понимают, что уход за пациентами является частью предлагаемого нами продукта».

Цели резюме обслуживания клиентов

«Ищу позицию, которая поддерживает идею о том, что поддержка клиентов является частью бренда. Живой, дышащий продукт, который нужно развивать и отслеживать, как и любой другой отдел.

«Желание работать с другими сильными профессионалами, которые понимают, как сопереживать нашим клиентам, узнавать об их потребностях и решать проблемы на лету».

Цели юридического резюме

«Ищу должность в фирме, где мои навыки в области исследований, общения и энтузиазма помогут мне в работе. И где моя страсть к юриспруденции может помочь в защите общественных интересов».

«Ищу должность юриста, где мои интересы в области права будут оспорены.Создавать новые карьерные возможности и улучшать свои юридические навыки».

Цели резюме торгового представителя

«Желание быть частью опытной команды продаж, которая знает, как удовлетворять потребности клиентов и превращать потенциальных клиентов в продажи. Использование социальных навыков, навыков расстроения и возможность превратить отношения в доход».

«Ищу команду, которая знает, как продавать продукты и услуги мирового класса, оказывая положительное влияние на наших клиентов. Возможность обучать их нашим решениям, узнавать об их потребностях, сопереживать им и строить хорошие отношения.

Цели резюме складского работника

«Опытный и трудолюбивый работник склада, желающий получить должность в КОМПАНИИ с надеждой построить в ней карьеру».

«Рабочий склада со стажем работы 8 лет. Хочу применить свои организаторские навыки, навыки тайм-менеджмента и командной работы в групповой среде. И внести свой вклад в производительность и общий успех на рабочем месте».

«Для получения должности работника склада. Тот, где я могу использовать свой 8-летний опыт работы в команде и внести положительный вклад в КОМПАНИЮ.Пытаюсь использовать свои организаторские способности».

Цели резюме супервайзера

«Ищу должность супервайзера, где я могу управлять командами и поддерживать их, а также помогать им в положительном росте и ускорении карьеры».

«Менеджер с опытом работы на различных рабочих местах. Стремление найти должность супервайзера, которая дает возможности для личного и профессионального роста. И позволяет мне использовать свои лидерские, коммуникативные и командные навыки».

Цели резюме социального работника

«Опытный и обученный социальный работник.С опытом работы с клиентами, некоммерческой работы и управления делами. Ищу роль в сообществе, где я могу применить свои практические навыки, страстно помогая другим».

«Ищу работу социального работника. Сосредоточение внимания на области управления делами в агентстве, которое имеет возможность роста и личного и профессионального развития. Стремится работать вместе с командой увлеченных своим делом общественных работников, которые сосредоточены на улучшении жизни других».

Цели резюме сервера

«Сервер с проверенной репутацией в области продаж, обслуживания и удовлетворенности клиентов.Ищу работу, где я мог бы помочь в создании незабываемых впечатлений для клиентов».

«Хочу применить свой опыт обслуживания в динамично развивающемся ресторане. Тот, где я могу помочь КОМПАНИИ повысить качество обслуживания клиентов и последовательно достигать поставленных целей».

Цели резюме администратора

«Организованный, клиентоориентированный администратор, стремящийся применить более чем X лет опыта и знаний на административной должности. Тот, где я могу помочь в повышении удовлетворенности клиентов и общей производительности.

«Чтобы получить должность регистратора в КОМПАНИИ. Тот, где я могу использовать свои коммуникативные, организационные навыки и навыки обслуживания клиентов, чтобы помочь в повседневном управлении офисной средой».

Цели резюме работника по уходу за детьми

«Ищу работу воспитателя. Роль, которая позволит мне использовать мои навыки общения и активного слушания. И создать веселый и образовательный опыт для детей, находящихся под моей опекой».

«С нетерпением ищу работу воспитателя в КОНКРЕТНОМ месте.Там, где у меня есть возможность для личного и профессионального роста. А также способность работать в значимой среде».

Цели резюме фармацевта

«Чтобы получить роль фармацевта в процветающей аптеке. Тот, где я могу применить свои клинические и административные навыки, чтобы помочь местным пациентам в нашем сообществе».

«Организованный, целеустремленный и ориентированный на клиента технический специалист аптеки, который ищет возможность внести свой вклад и учиться в среде, ориентированной на клиента.

Цели резюме офисного клерка

«Ищу постоянную должность офисного клерка в командной среде. Тот, где я могу применить свои превосходные навыки общения и тайм-менеджмента. И применяйте знания для выполнения детальной работы, которая принесет пользу как сотрудникам, так и клиентам».

«Офисный клерк с X-летним опытом работы в различных офисах. Ищу работу, на которой я смогу сочетать свои навыки обслуживания клиентов и административные навыки, чтобы оказать положительное влияние.

«Для получения офисной должности, на которой будут использоваться мои навыки обслуживания клиентов, бухгалтерского учета, личных, канцелярских и офисных навыков. Используется для повышения эффективности и производительности офиса»

Цели резюме помощника врача

«Ориентированный на клиента, внимательный к деталям и увлеченный своим делом помощник врача. Ищу работу в клинике, где я мог бы использовать свой X-летний опыт работы в клинических условиях».

«Для получения должности фельдшера. Тот, где я могу применить свои административные и клинические навыки в обстановке, которая позволит мне расти как профессионалу.И внести положительный вклад в опыт пациентов».

Цели резюме по информатике

«Профессионал в области компьютерных наук ищет перспективную работу. Роль в компании, которая позволяет мне использовать свое критическое мышление и аналитические способности как в независимой, так и в командной обстановке. И решать проблемы».

«Креативный, критично настроенный и энергичный профессионал в области компьютерных наук. Ищу работу в КОМПАНИИ, чтобы применить свои X лет навыков и опыта в области компьютерных наук.И вносить положительный вклад в компанию в целом».

Цели резюме CNA

«Ориентированность на клиента, внимание к деталям и увлеченность CNA. Ищу работу в клинике, где я мог бы использовать свой многолетний опыт оказания клинической и эмоциональной поддержки пациентам».

«Чтобы получить должность CNA, где я смогу применить свои клинические навыки. В обстановке, которая позволяет мне расти как профессионалу. И внести положительный вклад в опыт пациентов».

Цели резюме аналитика данных

«Опытный аналитик данных с многолетним опытом работы над проектами данных, которые принесли бизнес-ценность более чем на 500 000 долларов США.»

«Опытный разработчик программного обеспечения и аналитик данных. У меня есть подтвержденный опыт работы с прибылью более 500 000 долларов США».

Цели управленческого резюме

«Чтобы получить руководящую должность в динамично развивающейся корпорации. Корпорации, в которой я могу использовать свою энергию и навыки для мотивации, руководства и поощрения производительности сотрудников».

«Желаю управленческой ответственности в организации с продемонстрированными маркетинговыми навыками. Корпорация, в которой я могу использовать опыт администрирования и продаж.Это может привести к увеличению роста и прибыльности бизнеса».

Цели резюме CPA

«Чтобы получить постоянную должность бухгалтера на полную ставку. В компании, где я могу поделиться своими знаниями и использовать свой 8-летний опыт бухгалтерского учета, чтобы помочь в развитии компании. Стремлюсь использовать свои навыки решения проблем».

«Ищу выгодную бухгалтерскую должность начального уровня в компании ABC. Я стремлюсь использовать знания в области финансовой отчетности, прогнозирования и планирования.И знание бухгалтерского программного обеспечения.»

«Организованный, адаптируемый и инновационный CPA. Один с более чем X лет опыта. Ищу работу в (крупной компании/фирме/организации). Тот, где я могу поделиться своим опытом, чтобы помочь в общей прибыльности компании».

Любимые ресурсы

Ниже перечислены наши любимые ресурсы.

Ресурсы для собеседования при приеме на работу

Ресурсы для резюме и сопроводительного письма

Ресурсы поиска работы

Руководство по вопросам и ответам на собеседовании (PDF)

Загрузите наше полное руководство по подготовке к собеседованию.В комплекте с общими вопросами интервью и примерами ответов. Бесплатная загрузка. Электронная почта не требуется.

Скачать PDF .

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.