Четверг , 20 января 2022
Бизнес-Новости
Разное / Компания по предоставлению персонала: В доступе на страницу отказано

Компания по предоставлению персонала: В доступе на страницу отказано

Содержание

Агентство по предоставлению персонала в аренду

Так уж устроена жизнь человека, что рождаясь, он становиться частью общества с четко установленным планом развития. Ребенок родился, всему научился, чем заниматься для пользы того же общества определился, создал семью и на благо самого себя, своих близких и социума работает до благородной старости. Отдает полученные знания, львиную долю своего времени и энергии в пользу окружающим и для повышения собственного благосостояния. Становится важной деталью механизма обеспечивающего и поддерживающего жизнедеятельность миллиардов себе подобных.

Невероятное количество функций использует человек для организации обычного образа жизни. Каждому нужна еда, одежда, жилье, тепло, свет, пища для ума, развлечения. И для создания подобного комфорта прилагает свои руки каждый живущий на Земле.

Но так непросто найти свою нишу, занять свое место, выполнять именно ту функцию, которая принесет максимальное удовлетворение и пользу окружающим. Применить свои знания именно в той сфере деятельности, которой они необходимы. Практически каждый человек и не раз сталкивается с таким вопросом и занимается поиском ответа на него.

Редко кому удается найти идеальное занятие один раз и на всю жизнь. Занятие в котором используются все индивидуальные особенности и способности, которое будет приносить моральное удовлетворение и материальное обеспечение всех потребностей в полном объеме. Подавляющее большинство на протяжении всей жизни находится в поиске. В поиске реализации своих наилучших качеств и получения максимально возможной оплаты.

Кто-то способен, используя умственные ресурсы, исследовать мир и создавать полезные открытия. Другие, благодаря свойствам характера, могут направлять массы на достижение поставленных целей. А немалая часть человечества ежедневно, монотонно трудится для поддержания бесперебойной работы системы обеспечения жизнедеятельности.

Как, не теряя времени на длительный процесс поиска предложений на рынке труда, найти вакансию, удовлетворяющую индивидуальные параметры? Как не ошибиться при подборе сотрудника, соответствующего всему спектру необходимых качеств? Ведь для осуществления такого многогранного отбора необходима немалая затрата времени. А время, как известно — деньги.

К счастью, существуют люди, которые способны, прилагая профессиональные знания и накопленный опыт, провести качественный анализ и фильтрацию имеющихся предложений и подобрать идеальные варианты свободных вакансий и соискателей.

Компания «СТС Групп» с беспрецедентным качеством оказывает услуги по подбору персонала в различные сферы деятельности и предоставлению персонала в аренду. Привлечение современных методов оценки способностей соискателя, дает возможность максимально удовлетворить требования работодателя в предельно короткие сроки. Значительно то, что компания «СТС Групп» представляет услуги лизинга — долгосрочной аренды сотрудников без зачисления в штат, и аутсорсинга — полного управления персоналом и несет материальную ответственность за его действия.

Аутсорсинговая компания Fillin в Нижнем Новгороде — фирма по предоставлению персонала

FILLIN Russia — аутсорсинговая компания в Нижнем Новгороде, оказывающая услуги для компаний, работающих на всей территории России. Мы направляем сотрудников для исполнения разовых задач, реализации проектов или на длительный срок в таких областях:

  • торговля;
  • производство;
  • строительство;
  • перевозки, логистика и др.

Преимущества сотрудничества

Аренда работников на условиях аутсорсинга дает возможность организации сосредоточиться на основной деятельности. Повышается производительность, увеличивается прибыль. Если привлекать к работе специалистов из аутсорсинговой компании, можно оценить такие положительные факторы:

  • расходы на содержание работников оптимизированы;
  • все функции кадровой службы, бухгалтерии в отношении работников исполняет аутсорсинговая компания;
  • всегда есть исполнители с нужным образованием, квалификацией, стажем;
  • при невыходе сотрудника по болезни или иным причинам оперативно предоставляется замена;
  • материальную, юридическую ответственность за действия работников несёт агентство, за соблюдением техники безопасности, охраной труда следит оно же.

ФИЛЛИН — фирма по предоставлению услуг персонала на условиях аутсорсинга компаниям, которые нуждаются во временных сотрудниках, но не имеют возможности заниматься их поиском или наймом самостоятельно.

Разновидности услуг

Мы предоставляем такие услуги по обеспечению организации персоналом:

  • аутсорсинг персонала — направляем линейных работников для выполнения работ на самых разных предприятиях;
  • кадровые услуги и подбор персонала — подбираем, обучаем, аттестовываем работников по заявке работодателя; ищем рядовых, квалифицированных или редких работников.

Мы обеспечим вашу компанию кадрами. У нас большая база исполнителей с разными специальностями. Все готовы приступить к работе сразу же. Если необходимо обучение или повышение квалификации для работы на вашем предприятии, мы организуем его.

Этапы сотрудничества

Если вы заинтересованы в аутсорсинге, обратитесь в FILLIN. Связаться с менеджерами и оставить заявку можно по телефону или в форме на сайте. Также всегда можно посетить наш офис. Работа происходит в таком порядке:

  1. Заявка от клиента с обозначением потребности в персонале;
  2. Подготовка коммерческого предложения.
  3. Заключение соглашения с обязательным указанием нюансов предоставления кадров, их занятости.
  4. Для каждого клиента выделяем персонального менеджера. Он занимается подбором, оформлением работников, следит за их деятельностью. Также он отвечает на все вопросы, возникающие у заказчика.
  5. Оплата услуг производится по достижении результата, прописанного в соглашении, и по расценкам, согласованным в контракте. У нас нет скрытых комиссий, наценок.

Мы работаем с высоким уровнем ответственности и с уважением к клиенту.

Узнать больше

Аренда персонала в Москве. Услуги предоставления временного рабочего персонала justworker.ru.

Мы на рынке с 2015 года. Имеем 6237+ сотрудников в штате и 257+ постоянных клиентов обеспечивают нам высокий рейтинг на рынке. Мы считаем, что самое важное в нашей работе — просто делать максимальный результат.

Преимущества аренды персонала

Выгоды от аренды работников связана с отсутствием расходов на поиск, процесса приема работников и ведения кадрового документооборота.Услуга аренды сотрудников дает возможность не увеличивая штат. Сейчас на рынке труда величина персонала привлекаемого заемного труда от аутсорсеров уже достигает 56% и численно превосходит постоянный (базовый) кадровый персонал. Оказание услуги аренды рабочего персонала выгодно крупному и малому бизнесу. Привлечение стороннего трудового ресурса имеет положительное действие на бизнес и состоит в уменьшении расходов на содержание штатного персонала, существенном снижении трат при изменении бизнес задач для их решения. Миграционный учет, составление отчетности, бухгалтерский учет и кадровое делопроизводство требуют меньше затрат. Арендованные работники влияют на оптимизацию расходов на штат. Аренда работников снижает затраты в периоды изменений потребностей организации, изменяются в меньшую сторону налоговые отчисления.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Предоставление рабочего персонала дает возможность предприятиям/организациям закрыть все позиции по набору кадров. Предоставим работников в аренду в нужном количестве, квалификации, на необходимый срок. Аренда сотрудников через аутсорсинговую компанию значительно сокращает потенциальные расходы, в том числе дополнительные выплаты, которые могут быть предусмотрены в организации. Все сотрудники числятся в штате нашей компании. Just Worker для сотрудников, находящихся в аренде, является прямым работодателем, но работу производят у Вас на объекте. Услуги позволяют заказчику привлечь дополнительный рабочий персонал. Особенно услуга аренды сотрудников актуальна в период массовых продаж, сезонности работ, срочного выполнения заказов и непрофильных задач. Мы предлагаем выгодные условия сотрудничества по предоставлению работников в аренду, цена аренды зависит от объёма работ, количества и квалификации требуемых работников. Заказать расчет стоимости и оставить заявку на услуги можно отправив заявку через сайт или по телефону.Стоимость зависит от объема услуг, получить консультацию можно по телефону.

Законодательное регулирование вопросов заемного персонала

После изменений в Трудовом кодексе в пункте 56.1 появилась новая формулировка – «заемный труд». Она означает передачу сотрудников, подчиняя их иным юридическим лицам. По сути это есть аутсорсинг, аутстаффинг, но само явление заемного труда запрещено нововведениями трудового законодательства. Вместо этого, законом было введено новое понятие. Оно звучит как «деятельность по предоставлению персонала». Регулируется такой вид услуг пунктом 53.1 Трудового кодекса и статьей 18.1 ФЗ «О занятости». Фактически аутстаффинг, аутсорсинг не запрещен – изменилось официальное общепризнанное название, ужесточились критерии работы фирм, предоставляющих эту услугу. В настоящие время исполнители руководствуются Федеральным законом от 05.05.2014 No 116-ФЗ с корректировками от 2016 года. В соответствии с российскими законами, осуществлять право деятельности оказания услуг в сфере «заемного труда» работников могут только организации, прошедшие обязательную аккредитацию ЧАЗ (Частные агентства занятости). Just Worker имеет необходимые документы для законного ведения деятельности по оказанию услуг в данной сфере без риска для заказчика.

На всех работодателей, оказывающих услугу аренда персонала, распространяются ограничения:

  • Не допускается привлекать персонал для работ 1-го и 2-го класса опасности, а также 3.3. и 3.4 класса вредности;

  • Запрещен допуск сторонних сотрудников на лицензируемые должности;

  • Не разрешено аренда работников для замещения бастующих, не работающих из-за невыплат зарплаты в течение 15 и более суток;

  • Действует запрет на привлечение работников на стадии банкротства.

 

Как сделать заказ

Just Worker принимает заявки на персонал круглосуточно. Вы можете заказать наши услуги следующими способами:

• Подать On-line заявку на сайте компании;

• Связавшись с нашим менеджером по номеру: +7 495 960 51 34

Предоставленные по договору сотрудники отлично справятся с погрузкой/разгрузкой, складированием груза в логистических комплексах, маркировкой, комплектованием, обслуживанием, работой в точках общественного питания и другими задачами, стоящими перед вашим бизнесом. Мы работаем не только с компаниями Москвы, но и в регионе. Мы всегда готовы к партнерству, с целью взаимовыгодного сотрудничества. Политика конфиденциальности гарантирует анонимность услуги.

Доверьте Just Worker решение задач с трудовыми ресурсами для Вашего бизнеса! Мы будем рады видеть Вас среди наших клиентов!

Агентство предоставления персонала. Организация подбора персонала в найм.

В данной статье мы рассмотрим виды аутсорсинга персонала, услуги, которые предоставляет агентство по предоставлению персонала Атлант Групп и как происходит подбор персонала.

Порой возникает ситуация, когда организации необходимо нанять персонал. В таком случае стоит разобраться какие все-таки виды деятельности охватывает эта сфера:

  • Бухгалтерский аутсорсинг – подходит для организаций, которым нецелесообразно иметь полноценную штатную единицу.
  • Аутсорсинг рабочего персонала – для временного предоставления рабочей силы.
  • Найм персонала для технической сферы деятельности – выполняет функцию обслуживания производства, ремонта агрегатов и узлов, наладки, монтажа и установки оборудования.
  • Аутсорсинг складского персонала – для поддержания порядка, ведения отчетности и выполнения других складских и логистических функций.
  • Аутсорсинг строительного персонала – для выполнения временных строительных работ, реконструкции или ремонта зданий и объектов.
  • Наем временного персонала в промышленной, машиностроительной и автомобилестроительной области.
  • Аутсорсинг обслуживающего персонала – предоставление персонала в качестве неквалифицированной рабочей силы (курьеры, официанты и т.д.).
  • И последний отдельный вид – переобучение, обучение, аттестация имеющегося персонала.

Агентство предоставления персонала оказывает следующие виды услуг, которые обеспечивают вашу организацию высококвалифицированными сотрудниками, имеющим большой опыт:

  • Аутсорсинг;
  • Лизинг;
  • Аутстаффинг;
  • Временный персонал;
  • Аренда персонала.

При этом поиск и подбор персонала – это целый ряд необходимых действий. Для начала мы подыскиваем нескольких кандидатов, которые имеют Российское гражданство, соответствующую квалификацию, опыт и успешно прошли службу безопасности.

Организация подбора персонала в найм от Атлант Групп – это приобретение для своей фирмы сотрудника, который будет удовлетворять все ваши требования. К тому же такая услуга экономит бюджет фирмы, время, увеличивает производительность. Мы также можем подобрать сотрудника из другого города, предоставив ему жилье. Более 80% предпринимателей обращаются к аутсорсингу персонала в Европе, США, Израиле, Индии, Сингапуре, Китае, Малайзии и многих других странах.

Услуги в области аутсорсинга и подбора персонала. Рекрутинговое агентство

Компания “Надежный персонал” предлагает услуги по подбору персонала на склад, на производство, торгового персонала на аутсорсе в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Что такое аутсорсинг Несмотря на то, что аутсорсинг персонала уже длительное время остается популярным во многих странах мира, в нашей стране большинство руководителей компаний мало знают о нем. Давайте попробуем разобраться, что это такое.   Аутсорсинг персонала — это предоставление сотрудников на постоянную или временную работу, оформленное как услуга.   Вам не нужно оформлять работников в штат, оплачивать отпуска, больничные и т.п. Вам не нужно самостоятельно заниматься поиском сотрудников. В случае, если один работник не может выйти, мы предоставляем временную замену.   Не всегда целесообразно набирать сотрудников в постоянный штат, а временные работники могут не соответствовать требованиям. Компания “Надежный персонал” решает эти проблемы   подбираем работников, исходя из задачи; готовы предоставить работников в срочном порядке; оплата зависит от времени, потраченного на выполнение задачи (почасовая оплата труда).   Аутсорсинг от компании «Надежный персонал» экономит денежные средства и время, позволяет оперативно нанимать надежных сотрудников с наиболее выгодной оплатой труда.   Большинство руководителей производственных компаний, работая в современных условиях «здоровой» конкуренции, стараются завоевать лидирующие позиции в сфере своей деятельности. Многие из них понимают, что для этого нужна сплоченная команда высококвалифицированных специалистов, но не знают где их взять.   Решение этой проблемы довольно простое – необходимо обратится в компанию «Надежный персонал», ведь аутсорсинг рабочих на производстве выгодное и удобное решение кадровой проблемы.    Такой способ привлечения на производство персонала организации позволит сделать процесс изготовления различной продукции более мобильным и эффективным. Так как штатные сотрудники смогут максимально сосредоточиться на решении наиболее важных задач, непременно возникающих на производстве любого предприятия независимо от сферы его деятельности.   Для работы на производстве предоставляем:   рабочих конвейера, рабочих на станки, упаковщиков, фасовщиков, сварщиков, грузчиков и подсобников.   К аутсорсингу персонала обращаются торговые организации, в которых наблюдается постоянная текучесть кадров. Эта проблема стоит особо остро для тех торговых предприятий, которые планируют расширять торговый персонал, нуждаются в наборе большого количества работников в минимальные сроки, в надежных партнерах, выполняющих свои обязательства вне зависимости от обстоятельств, наборе временных сотрудников на время проведения различного рода промо-акций или же сезонной распродажи. Также осуществляем массовый подбор персонала.   В рамках аутсорсинга персонала для магазинов предоставляем:   мерчендайзеров, продавцов, кассиров, работников склада и т. д.   Все работники имеют опыт, соответствующие навыки, со всеми проведен инструктаж по технике безопасности и т. п. Работу сотрудников контролирует наш координатор, отвечающий за непрерывность процесса и качество. Координатор — связующее звено между вами и персоналом. Он владеет всей информацией и находит решения для возникающих проблем, руководствуясь опытом, своевременно контролирует количество необходимых для выполнения работ сотрудников, укомплектованность штата. Также предоставляем грузчиков на аутсорсинге. Преимущества аутсорсинга Вы снимаете с себя заботы по подбору персонала. Вы всегда уверены, что никакие обстоятельства, связанные с “человеческим фактором”, не повлияют на производственные и бизнес-процессы. Вы получаете высококвалифицированных, ответственных и мотивированных сотрудников. Почасовая оплата гарантирует разумное расходование денежных средств. Как мы работаем Вы звоните нам или оставляете заявку на сайте. Наш менеджер обрабатывает запрос, связывается с вами и уточняет все необходимые данные. Для каждого проекта, учитывая его специфику, объемы работ, срочность и т. п., мы подготавливаем предложение. С вами обсуждаем детали проекта. После согласования вы утверждаете проект. Квалифицированный персонал в офисе компании «Надежный Персонал» отбирает сотрудников индивидуально для каждого объекта. Персонал приступает к работе после заключения договора.

Аутсорсинг персонала, лизинг персонала, подбор персонала Sigmar

Компания «Sigmar» – современная, динамично развивающаяся компания, которая работает на рынке предоставления персонала в аутсорсинг и лизинг в Украине. Мы используем накопленный опыт, постоянно совершенствуем и развиваем сферу оказываемых услуг. Применяя полученные умения и навыки, стремимся к тому, чтобы каждый новый проект был лучше предыдущего. Основными направлениями деятельности компании «Sigmar» являются: аутсорсинг персонала, лизинг персонала (торговые сети, гипермаркеты, супермаркеты, склады, рестораны и гостиницы…)

В нашей компании работают сотрудники высокой квалификации в области кадров и предоставления персонала в аренду. Главное преимущество нашей компании это качество и надёжность. Мы оперативно реагируем на Ваши желания и потребности. Компания «Sigmar» гарантирует индивидуальный подход к каждому клиенту. С нами Ваше предприятие выйдет на новый уровень развития. Аутсорсинг персонала с нашей компанией – успех вашего бизнеса!

 Сотрудничество в сфере предоставления персонала — это возможность привлечь дополнительных исполнителей для Вашего бизнеса за умеренную плату, которые заинтересованы выполнять поставленную задачу в оптимальные сроки.

Компания «Sigmar» предоставляет следующие услуги:
  • АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА – привлечение дополнительного персонала в Ваш штат на значительный период времени.
  • ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА – привлечение дополнительного персонала в Ваш штат на небольшой период времени.
  • РЕКРУТИНГ – Подбор персонала с учетом требований и пожеланий компании-заказчика.
Аутсорсинг, лизинг персонала и его преимущества:
  • снижение нагрузки на собственное кадровое подразделение
  • кадровый аутсорсинг, лизинг дает возможность получить специалиста без выплат компенсационных пакетов
  • аутсорсинг, лизинг персонала позволяет пользоваться услугами специалиста непрерывно, тогда как штатный сотрудник будет уходить в обязательный отпуск, больничные..
  • компании, прибегая к кадровому аутсорсингу, лизингу получают возможность снизить численность персонала, что позволяет им перейти на иную систему налогообложения
  • кадровый аутсорсинг, лизинг позволяет снять непрофильные функции со штатных сотрудников
  • услуги аутсорсинга, лизинга персонала становятся практически незаменимыми предприятиям, где есть сезонные работы или нужны специалисты для реализации определенного проекта. В этом случае кадровый аутсорсинг, лизинг освобождает руководителя от длительного поиска подходящих специалистов, а затем и от неприятной процедуры освобождения ими занимаемой должности.
Предоставление временного персонала для вашего бизнеса от компании Sigmar

Временный персонал (аренда или лизинг персонала) наилучшим образом служит целям повышения эффективности бизнеса и оптимизации расходов. К услуге предоставления временного персонала прибегают многие современные компании из разных секторов экономики. Временный найм персонала в бизнесе способен принести компании много преимуществ. Зачастую к предоставлению услуги временного персонала обращаются для выполнения работ, не связанных с основным профилем организации; когда компания ограничена в возможностях расширения штата; в периоды сезонных активности и во время отсутствия постоянных специалистов.

Аренда персонала в Москве — услуги по предоставлению персонала

Компания Лидер Групп оказывает услуги по предоставлению персонала в Москве и регионах более 7 лет. Мы работаем согласно требованиям российского законодательства и высоким стандартам качества, которое требует от агентств такого профиля государство.

Компания имеет статус регионального оператора аутсорсинга. Занимается предоставлением персонала в аренду как частное агентство занятости, имеющее соответствующую государственную аккредитацию.

Где востребована аренда персонала?

Сдача персонала в аренду является одной из наиболее востребованных услуг на рынке труда в условиях нестабильного экономического развития. Аренда персонала выгодна небольшим предприятиям с целью сохранения налоговых льгот или упрощения налоговой отчетности.

Аренда или лизинг персонала оформляется для выполнения работ:

  • На строительных объектах, когда резко возрастает объем работ или требуется персонал определенной квалификации.
  • На складах при больших партиях товара.
  • На различные работы сезонного характера.
  • В предприятиях общественного питания.
  • В продовольственных магазинах.
  • На предприятиях любой специализации, где неожиданно возникает вакантное место временно или постоянно.

При найме рабочей силы в аренду заказчик полностью распоряжается трудовыми ресурсами, перекладывая все расходы и ответственность на плечи компании поставщика услуг по предоставлению персонала.

Предоставление персонала в аренду — чем это выгодно?

Аренда работников освобождает фактического работодателя от всех рисков, которые связаны с трудоустройством. Делегирование вопросов трудоустройства иностранного персонала снимает с фактического работодателя не только социальную ответственность перед работником, но и свою ответственность перед государством, в том числе и материальную.

Компания Лидер Групп имеет большой опыт работы на рынке труда и предоставляет только проверенный персонал. Мы гарантируем:

  • Полную сохранность материальных ценностей вашего предприятия.
  • Обеспечение работников спецодеждой согласно требованиям трудового законодательства.
  • Выгодные цены и систему скидок при заключении повторных или долгосрочных контрактов.
  • Предоставление рабочего персонала согласно договору, немедленную замену сотрудников по первому требованию заказчика.

Мы берем на себя все риски работы с временным персоналом, предоставляя вам преимущество свободно работать и развиваться.

Решения для талантов в сфере технологий и ИТ

миллионов кандидатов; бесшовная настройка для любого удаленного назначения.

Квалифицированные специалисты доступны как можно скорее, а также доступны варианты настройки, чтобы они могли работать удаленно и безопасно. Узнать больше

  • Мы предлагаем услугу «белые перчатки», чтобы у вас была поддержка и оборудование для удаленной работы, включая защищенные устройства для кандидатов и виртуальные рабочие места.Мы делаем настройку простой и беспроблемной.
  • Получите доступ к большему количеству талантов без ограничений по географическому положению. У нас есть необходимые вам квалифицированные кадры, независимо от того, живет ли этот человек на улице или на другом конце света.
  • Позвольте нам помочь с процессом найма, чтобы вы могли быстро найти удаленных сотрудников.
  • Будьте спокойны, зная, что ваши приложения и данные защищены безопасными виртуальными рабочими пространствами.

Запросить талант

Контрактные решения для талантов

Нанимайте на один день, одну неделю или на любой срок.

Талант по требованию для управления динамическими рабочими нагрузками, новыми проектами или отсутствием сотрудников. Узнать больше

  • Талант по контракту — доступ к высококвалифицированным специалистам для краткосрочных или долгосрочных заданий, удаленных или выездных.
  • Специалисты, работающие по контракту, работающие полный рабочий день — получите доступ к скамейке специалистов для повторяющихся или долгосрочных проектов, когда преемственность является ключевым моментом.

Запросить талант

От начинающих профессионалов до руководителей.

Пополнение вашей команды может быть быстрым и легким. Узнать больше

  • Местные специалисты по талантам — мы организуем для вас процесс найма, от продвижения вашей работы и компании до расширения предложений и переговоров по оплате.
  • Robert Half Direct — Наша платформа для онлайн-найма. Вы контролируете, кого приглашают на собеседование для вашей роли, и поддерживаете личный контакт с кандидатами от собеседования до приема на работу.
  • Executive Search — постоянный поиск директора, вице-президента, руководителя высшего звена или члена совета директоров.

Запросить талант

Найдите правильное решение для ваших сложных бизнес-задач.

Консультации от Protiviti и специально созданные команды высококвалифицированных профессионалов от Robert Half, безупречно объединенные для решения ваших самых важных инициатив.

Начало работы

Промышленное, административное, техническое кадровое агентство

Промышленное, административное, техническое кадровое агентство | Кадровая группа ТЕРРА перейти к содержанию

КАДРОВЫЕ УСЛУГИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Наши кадровые решения адаптированы к потребностям вашего бизнеса для индивидуального подхода к вашим требованиям к найму.

Посмотреть услуги

СОЗДАТЕЛИ РАБОТЫ

Ищете работу? Позвольте нам помочь вам найти карьерный путь или временное назначение, которое подходит именно вам.

Посмотреть вакансии

Наши кадры

Узнайте о наших специальностях по подбору персонала и начислению заработной платы

TERRA Industrial Staffing

Квалифицированные промышленные сотрудники

TERRA проходят предварительную проверку и проходят обучение по вопросам безопасности, поэтому у вас есть квалифицированные сотрудники, когда и где они вам нужны.

ПРОМЫШЛЕННЫЙ НАБОР


TERRA Административный и бухгалтерский персонал

Если вы ищете бухгалтеров, работающих на полную ставку, временные офисные рабочие места или вам нужен другой административный и канцелярский персонал, мы можем помочь.

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ


TERRA Технический и профессиональный

Наши индивидуальные решения позволяют эффективно выявлять, использовать и помогать успешно задействовать технические и лидерские таланты, необходимые вашему бизнесу для процветания.

ТЕХНИЧЕСКИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ


TERRA Speciality Recruiting

Ищете ли вы специалистов по подбору персонала в сфере информационных технологий, найма на производстве или найма офисных и административных сотрудников, специализированное подразделение TERRA Staffing быстрее заполнит вакансии лучшими талантами.

СПЕЦИАЛЬНЫЙ НАБОР


Расчетно-кассовая служба

TERRA Staffing берет на себя ответственность за управление расчетом заработной платы в полном соответствии с требованиями, включая уплату всех налогов на заработную плату и недискреционных льгот.

ПЛАТЕЖНЫЕ УСЛУГИ


ГОТОВЫ К НОВОЙ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ?

Мы знаем, что уникальный индивидуальный подход всегда лучше универсального решения, когда речь идет о найме лучших специалистов.Чтобы узнать больше о том, как мы можем помочь вашей организации, свяжитесь с нашей командой сегодня.

Свяжитесь с нами

© 2007-2022 TERRA Services, Inc.

Лидер индустрии временного персонала | Выбрать

Наша миссия

В Select мы предлагаем возможности быстрого развертывания для массовых пользователей персонала, которым требуются легкие промышленные и канцелярские навыки. Наша миссия — быть самой уважаемой кадровой фирмой на каждом рынке, который мы обслуживаем, предоставляя лучшие в своем классе услуги экстра-мили нашим уважаемым клиентам и ассоциированным сотрудникам.

Подробнее о нас

Ответ на COVID-19

Select внедряет передовые решения, которые защитят наших клиентов и сотрудников во время вспышки COVID-19 и позволят нам предоставить вам тот же уровень специализированных услуг, которых вы ожидаете от нас, как от своих партнеров-специалистов по кадрам. Обратитесь в местный филиал, чтобы узнать, как мы можем помочь вам добиться успеха в этой новой деловой среде.

Найдите свой местный филиал.

У нас есть люди.

Выберите подходящий талант и возможности. Мы понимаем уникальные кадровые проблемы наших клиентов и можем предложить эффективные решения. Мы понимаем, что нужно, чтобы помочь людям получить отличную работу, соответствующую их интересам и карьерным целям. Мы знаем, как нанимать лучших сотрудников для наших клиентов, которые минимизируют затраты на рабочую силу и защищают их прибыль. Что касается наших сотрудников, мы понимаем, что вам нужна работа, которая подходит именно вам, и мы можем помочь найти вам идеальную пару.

Select получил награду ClearlyRated’s Best of Staffing Talent за превосходное обслуживание соискателей.

Представленный в партнерстве с CareerBuilder, победители конкурса ClearlyRated’s Best of Staffing Talent доказали, что они являются лидерами отрасли по качеству обслуживания, основываясь исключительно на рейтингах постоянных и временных сотрудников, которым они помогли найти работу. В среднем кандидаты, размещенные агентствами-победителями, в 1,7 раза чаще будут полностью удовлетворены предоставленными услугами по сравнению с кандидатами, размещенными агентствами-победителями.Менее 2% всех кадровых агентств в США и Канаде получили награду Best of Staffing Award за высокое качество обслуживания.

Стандарт качества безопасности
Компания

Select с гордостью сообщает, что мы в числе первых получили знак качества по безопасности, присвоенный Американской ассоциацией персонала и Национальным советом по безопасности. Это достижение не только свидетельствует о том, что мы заботимся о безопасности наших временных сотрудников, но также о том, что мы придерживаемся лучших отраслевых практик и стремимся к постоянному совершенствованию.

Чем занимается кадровое агентство?

Раньше я думал, что знаю, чем занимаются кадровые агентства: они находят людям работу, верно? Наверное, какая-то позиция начального уровня? Последнее средство соискателя? Затем я начал работать в индустрии и обнаружил, что совершенно неправ. Вот что я знаю сейчас — информация, которая может быть полезна при поиске работы:

Они не пытаются найти вам работу
Кадровые агентства каждый день связывают людей с отличной работой, но их цель — заполнить открытые вакансии своих клиентов, а не найти работу кандидатов.Их клиенты платят за эту услугу, поэтому она бесплатна для вас. Агентство хочет найти лучшего человека на каждую открытую вакансию. Если вы отличный бухгалтер и обращаетесь в агентство, занимающееся ИТ-должностями, маловероятно, что оно свяжет вас с работой…

Но кадровая компания может найти для вас отличную работу.

Если вы отличный бухгалтер, и кадровое агентство ищет бухгалтеров, вам могут позвонить. При этом необходимо учитывать множество факторов — опыт, специализация, география и многое другое, — но кадровая компания хочет предоставить своим клиентам лучших кандидатов на каждую должность, поэтому, если вы хорошо справляетесь со своей работой, они хочу, чтобы ваше резюме было в файле, хотя помните….

Сроки получения работы могут быть разными.

Когда вы подаете заявку на вакансию напрямую в компании, они стремятся заполнить эту конкретную вакансию, поэтому процесс может идти быстро. С другой стороны, кадровые агентства постоянно заполняют вакансии. Возможно, вас не выберут в качестве кандидата на вакансию, на которую вы подали заявку, но если аналогичная вакансия откроется через месяц или три месяца, вам тогда могут позвонить. И это может быть отличная работа, потому что…

Кадровые компании предлагают гораздо больше, чем вакансии начального уровня

Да, агентства действительно заполняют множество вакансий начального уровня, но большинство средних и крупных компаний полагаются на кадровые фирмы для найма талантливых людей, потому что эффективно иметь специалистов по подбору персонала, управляющих процесс найма.По этой причине многие компании используют своих партнеров по персоналу для выполнения всех своих рабочих мест — от инженеров-механиков до разработчиков приложений, руководителей проектов и бухгалтеров.


Кадровые агентства не должны рассматриваться как последнее средство — они должны быть первой остановкой. Отправьте свое резюме в компанию, которая направляет людей в вашу карьеру, и посмотрите, что из этого получится. Вы всегда можете сказать «нет», если они позвонят вам, но вы можете претендовать на работу, которая заставит вас сказать «Да!»

75 лучших кадровых агентств для быстрого найма в 2021 г. [Обновлено]

1

Рейтинг

Агентство

Год основания

Описание

.

FlexCare Medical Staffing

2006

Специализируется на командировках медсестер, терапевтов и других медицинских работников. Имеет контракты с большинством больниц и учреждений во всех штатах.

2.

LiquidAgents Healthcare

2003

Обеспечивает персонал для командировок и постоянной работы. Имеет сеть из более чем 1 миллиона медсестер и смежных медицинских специалистов.

3.

Medical Solutions

2001

Предоставляет кадровые услуги для медсестер во время поездок. Они гордятся тем, что работают в тесном сотрудничестве со своими медсестрами по вопросам профориентации, и предлагают жилье, подходящее для домашних животных.

4.

Медсестра, путешествующая по Америке

1999

Специализируется на работе разъездных медсестер и техников.Внутренний персонал состоит из медсестер, которые предлагают консультации и советы по вопросам карьеры.

5.

Emerald Health Services

2002

Туристическое агентство медсестер, которое обеспечивает временное и постоянное размещение медсестер и смежных медицинских работников. Работает с ведущими медицинскими учреждениями в США

6.

TRS Healthcare

1996

Туристическое агентство медсестер, специализирующееся на временных интернатах в США.S. Сотрудничает с тысячами больниц.

7.

Aya Healthcare

2001

Быстрорастущая компания, обеспечивающая медсестер и других медицинских работников для командировок. Также предоставляет врачам и передовым специалистам на местах.

8.

trustaff

2002

Размещает медицинских работников на временные, контрактные и постоянные должности.

9.

Soliant Health

1991

Соединяет больницы, школы и поставщиков медицинских услуг с профессионалами здравоохранения в самых различных специализированных дисциплинах. Они помогают предприятиям любого размера.

10.

CoreMedical Group

1989

Обеспечивает командировочные, постоянные и временные сотрудники для широкого круга больниц и других поставщиков медицинских услуг.

11.

Nursefinders

1974

Специализируется на выплате суточных медсестрам, вспомогательному персоналу и вспомогательному медицинскому персоналу.

12.

Подотчетный персонал в сфере здравоохранения

2011

Заполняет вакансии по контрактам, временному найму и прямому найму в различных учреждениях, включая школы и тюрьмы.Компанией руководят медсестры.

13.

Favorite Healthcare Staffing

1981

Предлагает широкий спектр медицинских услуг, включая суточные, контракты, командировочные и постоянные кадровые решения.

14.

Avant Healthcare Professionals

2003

Трудоустройство специалистов здравоохранения с международным образованием, включая дипломированных медсестер, а также физиотерапевтов и терапевтов.

15.

RPh on the Go

1980

Заполняет неполные и постоянные вакансии, связанные с аптекой. Имеет базу данных о более чем 160 000 профессионалов и предлагает услуги во всех 50 штатах.

16.

Медицинский персонал MAS

2002

Предоставляет персонал для командировок, суточных и постоянных заданий.Разместил более 23 000 кандидатов.

17.

Персонал MedPro

1983

Набор медсестер, терапевтов, медицинских технологов и других специалистов здравоохранения в США и за рубежом. Среди известных клиентов — Департамент по делам ветеранов и больница Университета Майами.

18.

Aureus Medical Group

1984

Предоставляет кадровые услуги для медицинских учреждений в каждом штате.Специальности включают сестринское дело, смежное здоровье и передовую практику.

19.

Персонал Sunbelt

1998

Может укомплектовать широкий спектр должностей в области ухода, терапии, передовой практики и школьного здравоохранения. Обслуживает все 50 штатов.

20.

Maxim Healthcare Services

1988

Предоставляет персонал для работы по контракту на месте и командировок, а также суточные, временный найм и постоянные возможности.Обслуживал более 8 400 учреждений и индивидуальных клиентов, а также более 1500 клиентов из сферы образования.

21.

Сеть медицинского персонала для разных стран

1986

Нанимает медсестер, врачей, фармацевтов и др. В рамках суточных и местных контрактов. Набирает из более чем 350 000 профессионалов и имеет более 50 локаций.

22.

BrightStar Care

2002

Источники кандидатов на широкий спектр вакансий в сфере здравоохранения и ухода за детьми.В число клиентов входят больницы, частные дома и дома престарелых, дома для престарелых и многое другое.

23.

AMN Healthcare

1985

Предоставляет доступ к крупнейшей сети квалифицированных врачей в стране, включая зарегистрированных медсестер, врачей, фармацевтов, техников, терапевтов и др. .

24.

Временное здравоохранение

1966

Предлагает медсестер, терапию и немедицинский уход на дому, хосписы и услуги медицинского персонала.Их сотрудники ежегодно обслуживают более 190 000 человек.

25.

HealthTrust Workforce Solutions

1999

Предоставляет контракты, суточные, замену, командировочные и постоянные кадровые решения в области сестринского дела, смежного здравоохранения и клинического образования.

26.

ATC Healthcare

1982

Суточные, командировочные и контрактный персонал в больницах и других медицинских учреждениях в более чем 40 населенных пунктах.

27.

Персонал Horizon Healthcare

1992

Места реабилитации, ухода и смежного медицинского персонала в столичных регионах Нью-Йорка и Нью-Джерси. Доступно 24/7.

28.

Правительственные услуги лояльного источника

2009

Быстро развивающаяся компания, в которой вместе трудятся более 5000 медсестер, врачей, передовых практикующих врачей и смежных специалистов.

29.

Уход за персоналом

1991

Специализируется на подборе заменяющих сотрудников в семейной практике, педиатрии, неврологии, стоматологии, реанимации, уходе и т. Д.

Укомплектование персоналом — временное и постоянное укомплектование персоналом

Информационный бюллетень за март 2021 года

10 марта 2021 г. | Наем, Новости

Открытые должности КОРОЛЬ И ЕПИСКОП: • Рекрутер — Кибербезопасность — Удаленный • Координатор записи — Кибербезопасность — Удаленный • Специалист по дополненной реальности — Вустер, Массачусетс • Старший бухгалтер — MedTech, Бостон, Массачусетс • Старший специалист по персоналу — Бостон • Рекрутер по контракту Life Sciences — Кембридж / Удаленный • AP / AR Spc — Кантон, Массачусетс • Расчет заработной платы Spc — Метроуэст, Массачусетс • Аналитик HRIS — Бостон, Массачусетс • Координатор по льготам — Вустер, Массачусетс • Контрактный рекрутер — Metro West • Сотрудник по расчету заработной платы — Берлингтон, Массачусетс • Штатный бухгалтер — Воберн, Массачусетс • Специалист по обучению — Южный берег • Деловой партнер по персоналу, Кембридж, Массачусетс • Специалист HRIS — Кембридж, Массачусетс • Контракт Рекрутер — Woburn • Рекрутер по контракту — Бостон (удаленный) • Контроллер — Бостон, Массачусетс • И многое другое!

читать далее
Информационный бюллетень за январь 2021 года

22 янв.2021 г. | Наем, Новости

Открытые вакансии KING & BISHOP: • Контрактный рекрутер Life Sciences — Кембридж / Удаленный • AP / AR Spc — Кантон, Массачусетс • Расчет заработной платы Spc — Метровест, Массачусетс • Аналитик HRIS — Бостон, Массачусетс • Директор по финансам — Бостон • Менеджер по льготам — North Shore • Директор по льготам — North Shore • Координатор по льготам — Вустер, Массачусетс • Подрядчик по контракту — Metro West • Сотрудник по расчету заработной платы — Берлингтон, Массачусетс • Штатный бухгалтер — Воберн, Массачусетс • Специалист по обучению — Южный берег • HR Деловой партнер, Кембридж, Массачусетс • Специалист HRIS — Кембридж, Массачусетс • Рекрутер по контракту — Woburn • Рекрутер по контракту — Бостон (удаленный) • Контроллер — Бостон, Массачусетс • И многое другое!

читать далее
Информационный бюллетень за декабрь 2020 года

30 дек.2020 г. | Наем, Новости

Открытые должности КОРОЛЬ И ЕПИСКОП: • Расчет заработной платы Spc — Метроуэст, Массачусетс • Аналитик HRIS — Бостон, Массачусетс • Финансовый директор — Бостон • Менеджер по льготам — Северный берег • Директор по вознаграждениям — Северный берег • Координатор по льготам — Вустер, Массачусетс • Подрядчик по контракту — Metro West • Сотрудник по расчету заработной платы — Берлингтон, Массачусетс • Штатный бухгалтер — Воберн, Массачусетс • Специалист по обучению — Южный берег • Деловой партнер по персоналу, Кембридж, Массачусетс • Специалист по HRIS — Кембридж, Массачусетс • Рекрутер по контракту — Woburn • Подрядчик по контракту — Бостон (удаленный) • Контроллер — Бостон, Массачусетс • И многое другое!

читать далее

Hudson Staffing Company | Услуги рекрутера по трудоустройству Hudson WI

Вы ищете работу, но не добились успеха с потенциальными вакансиями, на которые подали заявку? Если ответ положительный, то наши рекрутеры по найму в Гудзоне, Нью-Ричмонде и Розвилле, штат Миннесота.поможет вам найти идеальную работу. Hudson Staffing помогла многим людям успешно найти работу, которая им нравится. Независимо от того, начинаете ли вы работать или хотите сменить карьеру, мы хотим помочь вам найти работу, соответствующую вашему образу жизни.

Подать заявку

Почему выбирают Hudson Staffing

У нас есть рекрутеры в Гудзоне, Нью-Ричмонде и Розвилле, которые разбираются почти во всех отраслях и помогают людям найти работу в самых разных сферах. Наша компания стремится помочь вам найти работу, которая соответствует вашим потребностям.Независимо от того, работаете ли это неполный рабочий день, полный рабочий день, краткосрочная или долгосрочная работа, мы помогаем нашим кандидатам находить должности, соответствующие их навыкам. Мы стремимся познакомиться с нашими кандидатами, чтобы они могли найти работу, на которой они добьются успеха.

Члены нашей команды хотят только самого лучшего для вашей карьеры. Мы также даем вам свободу выбора графика смен, диапазона заработной платы и должностных обязанностей. Мы делаем все, от временного персонала до постоянного размещения. О чем вы еще хотите попросить?

Преимущества кадровых агентств для соискателей

  1. Speed ​​ — Наши рекрутеры помогут вам быстро найти работу.У нас есть связи с предприятиями в различных отраслях, что позволяет нам общаться и рекомендовать соискателей, которые соответствуют нашим критериям. Большинство наших кандидатов приступают к работе на следующий день! Наша кадровая компания не только заполняет вакансии, но и заботится о том, чтобы и работодатели, и сотрудники были хорошими партнерами в долгосрочной перспективе.
  2. Бесплатно — Мы считаем, что поиск работы не должен быть дорогостоящим процессом, поэтому мы не берем никаких комиссий с наших соискателей. Мы построили прочные отношения со многими проверенными компаниями.Позвольте нашим рекрутерам найти именно то, что вы ищете!

Найдите подходящую для вас работу сегодня. Свяжитесь с нами, и мы сможем собрать ваши данные и поместить их в нашу базу данных.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *