Бизнес-Новости
Разное / Какая профессия более востребована в наше время: Какие профессии наиболее востребованы в Москве и других регионах страны — Российская газета

Какая профессия более востребована в наше время: Какие профессии наиболее востребованы в Москве и других регионах страны — Российская газета

Содержание

как быть востребованным через десять лет – Москва 24, 15.04.2016

Фото: m24.ru/Александр Авилов

Архитектор виртуальности, проектировщик нейроинтерфейсов, дизайнер эмоций – технологии кардинально меняют рынок труда, а эксперты составляют список профессий-пенсионеров. Корреспондент m24.ru побывала на Московском международном салоне образования и узнала, чему учиться сейчас, чтобы десятилетие спустя не оказаться безработным.

Профессии-пенсионеры: что происходит на рынке труда


Уже сегодня эксперты говорят о списке профессий-пенсионеров. Прежде всего, уходят профессии «по бумажке», однотипные задачи которых можно легко автоматизировать: бухгалтер, оператор call-центра, таксист, переводчик, а также рабочие специальности – так называемые «синие воротнички». Инструкцию заменит робот. Само понятие «профессия» тоже уходит, вместо него будет набор постоянно меняющихся компетенций. По прогнозам экспертов, в среднем человек за свою жизнь сменит двенадцать таких «новых профессий».

Еще один тренд – глобальная персонализация, которая затронет и рынок труда. «Уже сейчас вместо найма по вакансиям становится более популярным подбор специалиста по параметрам», − рассказывает президент благотворительного фонда «Технологии развития образования и науки» Владислав Пантелеев. Основатель рекрутингового агентства Pruffi и онлайн-курсов по профориентации и карьерной грамотности «Антирабство» Алена Владимирская дополняет: «Возникает потребность в бесконечном личном коучинге (профессиональном сотрудничестве с человеком, помогающем ему достигать целей – прим. ред.) на разные сферы жизни».

Кого ищут в Москве сегодня

По данным исследовательского центра портала Superjob, в феврале 2016 года в топ-5 самых популярных сфер поиска персонала такие сферы:
  • «Продажи»,
  • «Рабочий персонал»,
  • «Промышленность и производство»,
  • «Строительство и недвижимость»,
  • «Медицина и фармацевтика».

Служба исследований HeadHunter выяснила, что по итогам первого квартала 2016 года вакансий в Москве оказалось на 12% больше, чем год назад. Самые востребованные области:
  • «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты»,
  • «Искусство, развлечения, масс-медиа»,
  • «Наука, образование»,
  • «Информационные технологии, интернет, телеком»,
  • «Управление персоналом, тренинги»,
  • «Транспорт, логистика»,
  • «Закупки».

В аутсайдерах – госсектор и НКО.

В союзе с роботом: какие специалисты будут нужны


Главный прогноз экспертов – технологизация всего, а потому самые востребованные области – IT и робототехника. Основы программирования и алгоритмизации выходят в ранг навыков чтения и устного счета: без них не проживет даже упертый гуманитарий.

Работа с технологиями изменит все сферы деятельности. «Врачи останутся, но лечить будут по-другому. Фермеры останутся, а технологии выращивания растений изменятся. Архитекторы останутся, а технологии стройки будут совсем другими. И опять же − кто-то это должен придумывать и строить, создавать алгоритмы и материалы для этих роботов. То есть одни профессии уходят, другие появляются», − объясняет управляющий партнер онлайн-школы английского языка Skyeng Александр Ларьяновский.

Фото: m24.ru/Александр Авилов

Запущенный в 2016 году первый отечественный биопринтер, который умеет печатать живые ткани и органы, обещает полностью перевернуть медицину: нас ждут клеточная инженерия, киберпротезирование, геномная биоинформатика, лаборатории-на-чипе и биочернила.

В транспорте – беспилотные автомобили. В экономике и финансах – IT-банкинг, роботы, торгующие на бирже лучше брокеров и дающие персональные финансовые советы людям. Сельское хозяйство – это больше не история про кирзовые сапоги в поле, здесь тоже будут главенствовать технологии, например, взращивания растений с использованием дронов или мультисенсорных датчиков для изучения корней.

Одним словом, пара ближайшего будущего «человек + робот» обещает быть очень прочным союзом. Самые востребованные специалисты – программисты и инженеры, которые будут придумывать и эксплуатировать всевозможные механизмы, строить сложные алгоритмы и модели. Но роботизация жизни – тоже вопрос дискуссионный. «Есть понятие «врачебная ошибка». Роботы позволяют исключить такие моменты, но робота тоже надо контролировать. Искусственный интеллект без человека – ничто. Его необходимо обучать. И здесь есть набор для новых профессий», − уверена аналитик проекта «Атлас новых профессий» Инесса Чиликина.

Топ-5 самых необычных профессий будущего

Дизайнер эмоций. Фото: atlas100.ru

В 2015 году Агентство стратегических инициатив и Московская школа управления СКОЛКОВО представили «Атлас новых профессий» – альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15-20 лет. Создатели узнали у отечественных и зарубежных работодателей, какие новые специалисты им будут нужны. Редакция m24.ru выбрала топ-5 самых необычных профессий будущего.

На страже человечности: чем займутся гуманитарии

Гуманитарии бьют тревогу: им тоже советуют учить математику, иначе – риск оказаться без работы. С другой стороны, виртуальная реальность и мультимедийные технологии открывают большие горизонты для обладателей классического гуманитарного знания: архитектор виртуальности, художник видеоигр, IT-проповедник, цифровой лингвист – лишь малая часть новых профессий, главное требование которых – быть креативным. Эксперты определяют гуманитариям две отрасли: индустрия развлечений и медиа, наиболее позитивным образ будущего рисуется у игровой индустрии и science-арта.

Отдельная сфера – педагогика. На вопрос, как и чему учить сегодня тех, кто будет работать с детьми будущего, ищут ответ все участники рынка образовательных услуг. «Профессия учителя станет более человечной и гуманной из-за того, что новые технологии разгрузят педагога от механической работы. Когда вся учебная деятельность собирается в большие данные и анализируется компьютером, учитель должен по-человечески общаться с ребенком, гладить по головке и спрашивать, почему он не выспался. Учитель и сам должен постоянно учиться», − говорит ректор МПГУ Алексей Семенов.

В условиях роботизации всех сфер жизни гуманитарий станет «стражем» человечности. «Людям и останется быть разве что только гуманитариями, раз роботы заменят все остальное. Осевая ветвь истории человечества зиждется на гуманитарном знании, а не на технологическом. Если профессии очень быстро изменяются, то как раз гуманитарное знание стабилизирует эту безумную динамику. Именно поэтому люди стоят очередями к Серову и слушают Баха. Так что за гуманитариев можно не беспокоиться», − успокаивает руководитель школы культурологии НИУ ВШЭ Виталий Куренной.

Фото: m24.ru/Александр Авилов

Ремесленный бум: как роботы возвращают мануфактуру

Отношения роботов и ремесленников, как и судьба среднего специального образования – еще один спорный среди экспертов рынка вопрос. С одной стороны, автоматизированные системы займут место прикладных профессий, с другой – уже сейчас очевиден тренд на ручную, мануфактурную работу.

По словам экспертов, ручной труд сегодня попадает в категорию «профессий-возвращенцев». В моде все немассовое, будь то сшитая вручную обувь или изготовленное по индивидуальному заказу пирожное. «Люди, которые умеют делать что-то своими руками, тот же самый маникюр, всегда будут с куском хлеба. Но это вопрос амбиций: маникюрша может зарабатывать только до определенного порога», − объясняет руководитель портала Career.ru Ирина Святицкая.

Впрочем, специалисты обнадеживают: эксперт высокого уровня будет востребован всегда. Среди вечнозеленых профессий – те, которые полностью зависят от способностей и труда конкретного человека. В эту категорию попадают многие виды искусства, например, балет. «Я думаю, таких профессий, которые пропадут, не будет. Они просто становятся редкими», − уверен психолог-профконсультант центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» при МГУ Федор Булатов.

Фото: m24.ru/Лидия Широнина

Сотрудник 3.0: языки, умение учиться и любовь

Главные навыки для специалиста XXI века, по версии главного хедхантера Рунета Алены Владимирской, – уметь учиться и хорошо знать языки, чтобы быть кроссплатформенным и мультистрановым. «Мы должны быть людьми, которые управляют роботами. У нас прекрасное фундаментальное образование, очень высоко ценящееся в мире, но тяжело с инновациями. А сегодня молодые специалисты востребованы очень мало, потому что все понимают, что их надо доучивать и переучивать. Поэтому надо набирать связку «бизнес + вуз». Работодателю важна активность студента, понимание профессии и бизнеса, а также работа по специальности: стажировки, волонтерство, практика летом», − рассказывает Алена Владимирская.

Эксперты убеждены: высшего образования будет недостаточно, в университетах дадут лишь минимальные знания, но никто не будет учить тому, как жить дальше. «Параллельно с академическим образованием придется добирать компетенции на онлайн-курсах», − поясняет Александр Ларьяновский.

Впрочем, в мире Hi-Tech все же найдется место зову сердца. Обеспечить трудовые будни во многом поможет не точный расчет, а любовь к своему делу. «Надо задать себе вопрос: «Что ты хочешь делать в жизни, чем хочешь заниматься?» − говорит Инесса Чиликина. − Если раньше человек полагался на расчет, то сейчас прагматизм в том, чтобы уметь быть счастливым. Нужно понимать саму отрасль и относиться к своей работе как творческому акту. Это уже элемент осознанности. Бизнес будет набирать людей, которые довольны своей работой и обладают должными компетенциями».

Школьники из Ломоносовского обоза – о стабильности и работе мечты

Легко ли получить работу мечты? Кто-то считает, что очень многое зависит от ее востребованности в данный момент. А кто-то убежден, что профессиональные навыки сумеют пересилить любую конъюнктуру на рынке. Участники Ломоносовского обоза − 100 одаренных школьников из 29 регионов России и ближнего зарубежья, которые повторяют путешествие Михаила Ломоносова, – постарались дать определение стабильной работы. По мнению ребят, это стабильная зарплата и обеспеченное продвижение по карьерной лестнице. А в идеальном случае, когда тебе за эту работу еще и платят. Публикуем небольшой отрывок дискуссии, состоявшейся как-то вечером после насыщенного экскурсиями дня.

Даниил: У каждого человека есть хобби, и каждый стремится найти работу себе по душе. Но получается это в очень редких случаях, и найти работу, которая идеально подходит тебе, практически невозможно. Поэтому, как правило, лучше выбирать стабильный заработок, иметь образование, которое поможет тебе обустроиться и иметь стабильную работу. И уже затем, если у тебя будет свободное время и свободный капитал – тогда можно обустроить, например, свое лично дело или бизнес. Однако стабильность должна быть в приоритете.
Александр: Стабильная работа бюджетником приоритетнее предпринимательства. Потому что стабильные работники получают льготы от государства. Предпринимательская деятельность мало поддерживается государством.
Лена: Стабильная работа может быть и на частном предприятии.
Даниил: Эта стабильность уже не будет такой стабильной.
Александр: Согласен, если предприятие прогорит, работникам могут не выплатить зарплату, а государство выплатит.

Из 11 человек шесть проголосовали за стабильную работу, четыре – за работу мечты, а один еще не определился.


Надежда Прохорова

Деньги и публичность: почему популярна юридическая профессия

Всероссийский научно-исследовательский институт труда опросил сотрудников 26 900 организаций. Профессию юриста назвали самой востребованной в 488 случаях (продавцов – в 980, поваров – в 862, педагогов – в 557).

Наиболее востребованным остаётся средний уровень квалификации (47%), но высокий уровень уступает ему лишь на 1%. В специалистах с низкой квалификацией заинтересованы 7% респондентов.

10% опрошенных уверены: в ближайшие 6–10 лет в стране «исчезнут некоторые профессии», 16% респондентов прогнозировали появление новых. 24% говорили о возможном возникновении новых квалификаций в рамках уже существующих профессий. Большая часть участников опроса – 50% – полагает, что в обозримом будущем никаких изменений не произойдёт.

Мнения юристов

Становится ли юридическая профессия более или менее популярной – единого мнения нет. В марте 2019 года сенатор Андрей Кутепов предлагал сделать юридическое образование полностью платным, потому что специалистов слишком много, а спрос снижается. Но юристы-практики с ним не согласны. Профессия юриста может стать даже популярнее, допускает старший партнёр АБ Федеральный рейтинг. группа Уголовное право 16место По выручке на юриста (менее 30 юристов) 41место По выручке Профайл компании × Андрей Гривцов. «Без знаний закона в настоящее время просто никуда. Кроме того, профессия просто-напросто интересная, публичная, неплохо оплачиваемая, а потому влюбляет в себя большое количество молодых студентов. В обозримом будущем, я думаю, ситуация сохранится и, возможно, профессия станет ещё популярнее. Достаточно посмотреть на количество юристов на человека в других странах. Оно гораздо выше. Возможно, какую-то простейшую работу смогут выполнять компьютеры, но юристы высокого уровня всегда будут оставаться востребованными, а профессия – популярной», – считает Андрей Гривцов.

По мнению старшего партнёра Региональный рейтинг. группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Налоговое консультирование и споры группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры — high market) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции Профайл компании × Владлены Варшавской, на востребованность юристов не повлияет даже искусственный интеллект.   

Сегодня юрист не только эрудированный и ходячий «Консультант Плюс», а соратник, сподвижник, психолог и помощник. Безусловно, часть работы будет выполнять искусственный интеллект. Но в целом это как предложить ребенку купить щенка корги или шелди (щенок-робот). Ребенок выберет живого.

Владлена Варшавская, старший партнер Региональный рейтинг. группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Налоговое консультирование и споры группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры — high market) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции Профайл компании ×

Старший партнер юридической фирмы Федеральный рейтинг. группа Цифровая экономика группа Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры) группа Интеллектуальная собственность (Регистрация) группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) 15место По количеству юристов 24место По выручке на юриста (более 30 юристов) 40место По выручке Профайл компании × Роман Речкин обратил внимание на разницу между юристами-практиками и «людьми с дипломом». «Это разные вещи. Например, несколько лет назад законодательство потребовало наличие высшего юридического образования для судебных приставов-исполнителей. Те, у кого не было, закончили юридические вузы, получив «корочки». Стали ли они юристами? Только формально. Аналогичная ситуация с секретарями (специалистами) в судах и еще некоторыми профессиями», – отметил Речкин. Он считает, что гуманитарный характер юриспруденции сыграл с профессией «злую шутку». 

Получить такое образование гораздо проще, чем техническое, и оно достаточно престижно. Ситуация с престижем и востребованностью юридической профессии вряд ли изменится; российские вузы, я думаю, продолжат выпускать тысячи «лиц с дипломом юриста», а фактически юриспруденцией будет заниматься абсолютное меньшинство выпускников юридических факультетов.

Роман Речкин, старший партнер юридической фирмы Федеральный рейтинг. группа Цифровая экономика группа Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры) группа Интеллектуальная собственность (Регистрация) группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) 15место По количеству юристов 24место По выручке на юриста (более 30 юристов) 40место По выручке Профайл компании ×  

С Речкиным согласны многие читатели «Право.ru», если судить по результатам опроса «Как вы относитесь к введению только платного юридического образования?». Более половины респондентов – 53% – не поддержали эту инициативу, ведь образование станет недоступным для талантливых студентов, а это только ухудшит качество кадров. Второй по популярности ответ – что хороших юристов все равно мало – выбрали 32% участников опроса.

В этом сюжете
  • 27 мая, 8:24

  • 1 марта, 15:13

Партнёр Федеральный рейтинг. группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) группа Налоговое консультирование и споры (Налоговые споры) группа Антимонопольное право (включая споры) группа ГЧП/Инфраструктурные проекты группа Интеллектуальная собственность (Консалтинг) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) группа Семейное и наследственное право группа Трудовое и миграционное право (включая споры) группа Фармацевтика и здравоохранение группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Природные ресурсы/Энергетика группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Частный капитал группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые споры — mid market) группа Банкротство (включая споры) (mid market) Профайл компании × Александр Ермоленко высказал своё мнение о том, что может снизить востребованность профессии. «Главных угроз я бы выделил две: развитие технологий, Legal Tech, о чём сейчас многие говорят, и огосударствление экономики. Во втором случае это будет напоминать возврат в СССР, много бюрократии и мало права. Тогда юристы в их нынешнем понимании будут всё менее востребованными. Не хотелось бы, чтобы движение шло в эту сторону. Отсутствие права в обществе и специалистов, людей сведущих в праве, влечёт, как правило, целый ряд негативных социальных эффектов», – пояснил Ермоленко.

10 самых востребованных профессий в России

  • Востребованные профессии в России
  • 10 востребованных профессий
  • Профессии, востребованные в ближайшие годы
  • Человек, выбирающий себе профессию, часто задаёт себе вопрос: куда пойти учиться и будет та или иная специальность востребованной в ближайшее время? В эпоху постоянных перемен и бурного развития информационных технологий неудивительно, что появляются всё новые и новые сферы деятельности, постепенно «захватывающие» рынок труда.

    Востребованные профессии в России

    Современный трудовой рынок отличается лабильностью, гибкостью и изменчивостью, за которой человеку порой трудно угнаться. Неудивительно, что специальности, считавшиеся престижными лет 10 назад, уже не пользуются такой популярностью, а их места в рейтинге начинают занимать новые. Например, в конце 90-х и начале 2000-х годов огромное количество молодых людей стремилось получить дипломы юристов или экономистов, а конкурсы на бюджетные места в университетах были огромными. Многие не жалели сил и средств, приобретая платное образование в этих областях.

    Спустя два десятилетия мы наблюдаем кардинальные перемены на рынке труда.  Сейчас быть юристом или экономистом уже «не модно».  Кто сумеет приспособиться к новым условиям, тот сможет реализовать себя как в юридическом, так и в экономическом плане, особенно если займётся бухучётом или правозащитной деятельностью. Однако те сферы, которые не так давно занимали первые строчки рейтинга самых престижных специальностей, уже «опустились вниз» по сравнению с прошлыми годами.

    Сейчас появились новейшие профессии. К ним относятся SMM-щики, таргетологи, логисты, коучи и так далее. Именно они являются престижными и востребованными. Какие перемены произойдут в области информационных технологий спустя ещё 10 или 20 лет — пока неизвестно, поэтому людям бывает сложно выбрать ту сферу, которая всегда будет оставаться стабильной и неизменной. Учитывая все обстоятельства развития современного человеческого общества, мы всё чаще слышим фразы о том, что высококлассные специалисты, получающие достойные зарплаты, должны быть уникальными либо работать в режиме многозадачности.

    На трудовом рынке постоянно ужесточаются требования. «Красного диплома» и образования по соответствующему профилю часто бывает недостаточно для того, чтобы работодатель рассматривал соискателя как ценного сотрудника и видел в нём дальнейшие перспективы развития. Кроме образования по профилю при устройстве на работу могут потребовать:

    • знание одного или нескольких иностранных языков;
    • навыки коуча, эффективного менеджера или даже психолога;
    • владение определёнными компьютерными программами, без которых невозможна организация рабочего процесса.

    Этот список пополняется с каждым годом, поэтому главное, что следует иметь в виду при желании устроиться на престижную работу — постоянно развиваться как в профессиональной, так и личностной сфере.

    10 востребованных профессий

    Ситуация в нашей стране сейчас обстоит так, что перечень специальностей, являющихся самыми престижными и востребованными на трудовом рынке, выглядит примерно таким образом:

    Если более пристально обратить внимание на специальности, представленные в этом списке, можно заметить, что речь идёт о динамично развивающихся областях человеческой деятельности. Их актуальность в ближайшее десятилетие точно не станет меньше.

    Профессии, востребованные в ближайшие годы

    В списке востребованных специальностей есть такие, как химик и эколог. Их появлению в рейтинге способствуют кризис в области энергетики и ухудшение экологической ситуации в нашей стране. Спрос на медицинских работников и психологов тоже повышается каждый год. Аналогично обстоит ситуация с фармацевтами.

    Давать прогнозы о том, какие профессии будут востребованы в России в ближайшее время, следует на основании примера тех стран, которые более развиты в плане экономики. Согласно статистическим данным, полученным из Европы и США, лучшими перспективами на будущее могут похвастаться специалисты IT-сферы и биотехнологи. Не менее востребованы за границей сотрудники, чья работа связана с энергетикой и химией.

    Экологи, медики и психиатры не испытывают никаких проблем с трудоустройством, равно как и логисты вместе с представителями всех направлении в инженерии. Что касается гуманитарных специальностей, тоже имеющихся в топ-десятке рынка, молодые люди могут рассмотреть перспективы получения образования журналистов, PR-менеджеров и психологов.

    Часто в процессе работы человеку приходится сталкиваться с тем, что ему необходимо получить другую, более востребованную профессию либо пройти какие-либо курсы с целью приобретения навыков, требуемых работодателем. Если «время терпит», можно задуматься о получении второго высшего образования и пойти учиться в университет ещё на 2,3 или даже 4 года. Однако в условиях бешеного жизненного ритма у людей часто не хватает на это ни сил, ни времени. В данной ситуации на помощь приходит другой, более быстрый и менее энергозатратный способ получения новой специальности – это профессиональная переподготовка.

    В отличие от «классических» методов получения второго ВО, профессиональная переподготовка длится недолго. Её продолжительность составляет всего несколько месяцев. При этом слушатель получает качественное образование, из которого заведомо исключено всё лишнее, в том числе и предметы, несвязанные с вопросами основной специальности. Что касается метода изучения таких курсов, его главный плюс заключается в том, что участники могут учиться на удалённой основе, в режиме онлайн, экономя время, деньги и душевные силы.

    Сейчас существует большое количество специализированных учебных заведений, успешно работающих в сегменте дополнительного профессионального образования. Курсы, предлагаемые такими заведениями (к ним, например, относится Современная научно-технологическая академия), официально одобрены государственной системой образования и будут зачтены слушателю при условии их успешного окончания. Цена за любой курс более чем гуманна по сравнению со стоимостью учёбы в любом вузе, поэтому воспользоваться такой возможностью сможет каждый человек.

    Освоить новую, более престижную профессию либо расширить горизонты уже имеющихся знаний вы сможете всегда, если имеете для этого серьёзную мотивацию и желание получать достойную заработную плату — независимо от экономической ситуации и стремительных изменений в нашем обществе.

    Какую специальность выбрать? | Сайт института экономики и управления

    ВЫБОР ПРОФЕССИИ – важное и ответственное решение каждого человека, принимаемое  вначале его самоутверждения в обществе. Профессия должна давать возможность человеку реализовывать себя как личность, свои способности, умения, знания и навыки. Выбор профессии определяет многое в нашей жизни, а именно: карьеру, социальное и материальное положение, успехи, неудачи, моральную и душевную удовлетворенность, а также образ жизни.

    В выборе профессии играет немаловажную роль определение ее востребованности – спроса в обществе и в мире, популярности – частоты выбираемой профессии, а также принятие требований и специфики избираемой профессии. Решение выбора лежит в определении соответствия возможностей, способностей, личностных качеств и интересов человека с теми качествами, наличия которых требует выбранная профессия.

    Очень важно верно определить, что действительно нужно человеку, вступающему в мир профессий. Возможно вам поможет наш День открытых дверей, который проводился в этом году дистанционно.

    Перечень направлений подготовки по образовательным программам высшего образования, предоставляемых Институтом в 2019-2020 учебном году:

    Направление подготовки «ЭКОНОМИКА»

    Экономист, используя типовые методики и учитывая действующую нормативно-правовую базу, подготавливает и проводит расчеты экономических и социально-экономических показателей деятельности хозяйствующих субъектов, а затем представляет результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами. Он разрабатывает экономическую часть планов предприятий. Подробнее..

    Направление подготовки «МЕНЕДЖМЕНТ»

    Менеджмент как специальность охватывает достаточно широкий горизонт направлений деятельности, которые позволят удовлетворить амбиции каждого, кто готов приложить усилия. В первую очередь менеджмент изучает рычаги воздействия на людей, позволяющие ими эффективно управлять. Многие компании давно пришли к выводу, что их самый ценный ресурс – люди, и поэтому они фокусируют внимание на создании благоприятного микроклимата в коллективе. Подробнее…

    Направление подготовки «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

    Специальность «Управление персоналом» входит в десятку самых популярных и востребованных специальностей. Она объединяет в себе образование в области менеджмента и специальную психологическую подготовку, что позволяет подготовить квалифицированного менеджера по персоналу с широкими возможностями трудоустройства в отечественные и зарубежные организации и представительства разного профиля работы. Подробнее…

    Направление подготовки «ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»

    Специалист по государственному и муниципальному управлению – специалист, занятый в области исследования теории и практики государственной службы, кадровой политики и местного самоуправления. Деятельность специалиста по государственному и муниципальному управлению представляет собой работу с применением знаний системы государственного и муниципального управления, экономики и юриспруденции, муниципальных финансов и бюджета, оценки инвестиционных проектов, а также навыков управления государственной и муниципальной собственностью. Подробнее…

    Направление подготовки «БИЗНЕС-ИНФОРМАТИКА»

    Бизнес-информатика — одна из самых молодых и перспективных специальностей современного высшего образования, новая область профессиональной деятельности, формирующаяся на стыке экономики, менеджмента и информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Специальность связана с подготовкой предприятия к автоматизации, проектированием, внедрением ИС, организацией ИКТ-службы, управлением, разработкой и эксплуатацией ИС. Специалист бизнес-информатики – это специалист, который получил образование в области экономики, менеджмента, права и ИКТ и занимается проектированием, внедрением, анализом и сопровождением КИС. Подробнее…

    Направление подготовки «ТОРГОВОЕ ДЕЛО»

    Специальность «Торговое дело» на сегодняшний день очень популярна, востребована и предлагает хорошие перспективы для дальнейшего карьерного роста. Карьера в области коммерции начинается с должности простого ассистента коммерсанта либо с коммерческой деятельности в небольшой торговой компании, что впоследствии даёт возможность перспективного карьерного роста, вплоть до руководителя компании с достойной заработной платой. Подробнее…

    Направление подготовки «ФИНАНСЫ И КРЕДИТ»

    Финансист подготовлен к профессиональной организационно-управленческой, планово-экономической, финансово-кредитной и научно-исследовательской деятельности в сфере управления финансами и кредитом в соответствии с фундаментальной и  специальной подготовкой. Подробнее…

    Самые востребованные специальности | Электронное правительство Республики Казахстан

    Нa сегодняшний день, знать наименование актуальных специальностей на ближайшее время очень важно. Следовательно международному развитию, ситуация на трудовом рынке меняется стремительно Поэтому необходимо учитывать особенности современного экономического рынка.

    Согласно Государственной программе развития образования и науки Республики Казахстан на 2020 — 2025 годы, общей целью образовательных реформ в Казахстане является адаптация системы образования к новой социально-экономической среде. Инвестиции в человеческий капитал крайне необходимы для создания технически прогрессивной, производительной рабочей силы, которая может адаптироваться в быстро изменяющемся мире. Успешными экономиками будущего будут те, которые инвестируют в образование, навыки и способности населения. Образование необходимо понимать как экономические инвестиции, а не просто как затраты на социальные нужды.

    Одна из основных задач  высшего послевузовского образования, по Программе является обеспечение кадрами с высшим и послевузовским образованием, соответствующими потребностям индустриально-инновационного развития страны.

    Из вышесказанного, можно сделать вывод о необходимости учета и анализа наиболее востребованных специальностей не только сейчас, но и в будущем.

    Инженерные специальности

    По прогнозам специалистов на лидирующие позиции выйдут инженерные специальности, связанные с промышленным производством. Самыми востребованными на сегодняшний день являются строители, специалисты в области транспорта, технологических машин и техники, а также машиностроители. За ними следуют металлурги, энергетики, работники в области нефти и газа, вычислительной техники, радиотехники, электроники и телекоммуникаций, а также технологии и конструировании изделий легкой промышленности. И затем идут специалисты в области горного дела, автоматизации и управления, приборостроения и теплоэнергетики.

    На данный момент  возникает острая нехватка профессиональных инженеров, технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве. Особенно будет цениться сочетание технического и экономического или юридического образования, знание английского или любого другого европейского языка. Востребованность инженеров-маркетологов и менеджеров растет во всех отраслях промышленности.

    IT и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения

    Программист — это специалист, создающий и отлаживающий программное обеспечение и поддерживающий его работоспособность. В современном мире все большее значение приобретает имидж фирмы, и сайт — не что иное, как показатель уровня и надежности организации. Как следствие, веб-дизайнер — одна из самых высокооплачиваемых «компьютерных» профессий.

    Нанотехнологии

    Следующие наиболее востребованные профессии ближайшего будущего связаны с нанотехнологиями.

    Нанотехнологии — это технологии, основанные на работе с молекулами и атомами, это технологии, использующие наиболее скрытые и ценные свойства вещества. Нанотехнологии — это огромная сфера, которую можно разделить на три части: производство микросхем, роботов в наноразмерах, а также инженерия на атомном уровне.

    Нанотехнология будет связана со всеми отраслями науки.

    Биотехнологии — технологии, использующие биологические системы и их элементы.

    В настоящее время биотехнологии довольно широко применяются в сельском хозяйстве, где с помощью генной инженерии и методов микробиологии получают генно-модифицированные продукты. Биотехнологии используются в молекулярной медицине, в биофармацевтических производствах и в других отраслях.

    Специальности на стыке электроники и биотехнологий требуют от специалиста глубоких знаний как в электронике, так и в биоинженерии.

    Специальности, связанные с сервисом

    Доходы населения растут, растет численность среднего класса. Один из показателей этой тенденции — все большая потребность в качественном сервисе.

    Логистика

    Отрасль логистики имеет первоочередную важность в функционировании предприятия. Профессия логиста подходит тем, кто тяготится в работе жесткими рамками, не любит шаблонов и заданных ограничений. Чтобы сделать успешную карьеру, логисту понадобятся аналитический ум и системное мышление, интуиция, умение быстро находить выход из сложных ситуаций, навыки общения с людьми, коммуникабельность. Не обойтись без практического опыта, а также без глубоких знаний математики, техники, действующего законодательства, и, конечно, без понимания принципов бизнеса. Многие предприниматели убеждены, что хорошим логистом может быть лишь игрок по природе, наделенный талантом передвигать товары и грузы, подобно фигурам на шахматной доске.

    Экология

    Термин «экология» возник давно, еще в 1866 г. И в дальнейшем все большее место будут занимать проблемы сохранения окружающей среды. Рост вредных выбросов в атмосферу ставят проблемы экологии на одно из первых мест в будущем глобальном мире. С одной стороны, начнет повышаться спрос на профессиональных экологов, а с другой — расширяться спектр требований к защитникам природы.

    Медицинские специальности

    Медицина успешно использует достижения в области электроники, биотехнологий, которые сегодня только еще создаются, исследуются, а через 10 лет, наверняка, войдут в практику, станут привычным в медицине делом.

    Химия

    Специалисты в области химии будут особенно востребованы в сфере энергетики. Альтернативные источники энергии будут как никогда необходимы. Химия – наука инноваций и будущего.

    Пищевая промышленность

    Профессии агронома и фермера большинством экспертов считаются вымирающими: в развитых странах Первого Мира небольшие фермерские хозяйства вот уже более 15 лет постоянно балансируют на грани разорения, выживая в основном за счёт государственных дотаций. Питание будущего по большинству прогнозов – это, увы, не естественная, «натуральная» пища, а пища со всё возрастающей долей добавок, или полученная из непривычных для нас источников. Специалисты пищевой промышленности, обладающие знаниями в биологии и в инженерии, станут основными производителями еды для жителей подавляющего большинства стран.

    Градоустройство

    Земля быстро становится планетой городов, а не деревень. По информации ООН, в 2009 году число горожан превысило число деревенских жителей. В 2025 году доля городского населения вырастет до 77%. По данным PricewaterhouseCooper’s, в 2005 году 100 крупнейших городов мира производили 25% мирового ВВП, а в 2008-м уже 30%. Население 30 самых больших мегаполисов к 2025 году вырастет на 27%. Планировать, строить и обслуживать новые, быстро растущие мегаполисы должен будет класс специалистов, умеющих создавать комфортную городскую среду. Государство и частные строительные компании будут формировать большой спрос на специалистов по комплексному развитию территорий (транспорт, социальная сфера, привлечение инвестиций и т. п.), особенно в городских поселениях.

    Между тем, Ассоциация вузов Казахстана назвала самые популярные и непопулярные специальности среди абитуриентов в текущем году, среди которых международные отношения, юриспруденция, таможенное дело, журналистика, дизайн, финансы, учёт и аудит, менеджмент, государственное и местное управление явились популярными, а такие специальности, как горное дело, геология и разведка месторождений полезных ископаемых, металлургия, машиностроение, приборостроение, технология деревообработки изделий из дерева остались не востребованными. 

    Обладатели «Алтын белгі» чаще всего выбирали общую медицину, информационные системы, финансы, радиотехнику, электронику и телекоммуникации, экономику, учёт и аудит, международные отношения, филологию казахского языка, переводческое дело, юриспруденцию, журналистику, автоматизацию и управление, стоматологию, фармацию и строительство. 

    Самые востребованные профессии в Казахстане в 2022 году

    Самые востребованные профессии в Казахстане в 2022 году: Unsplash

    Мировые события и пандемия ощутимо повлияли на рынок труда в Казахстане. Дистанционная работа и тотальная цифровизация вывели на первый план новые профессии. Расскажем о самых востребованных и перспективных специальностях в 2022 году в РК.

    Программист

    Какие самые востребованные профессии в Казахстане в 2022 году? По мнению Egov.kz и данным портала Работа NUR.KZ, самыми востребованными в этом году станут программисты, логисты и архитекторы.

    С каждым годом потребность в высокопрофессиональных программистах возрастает, а количество вакансий на рынке труда в IT-сфере остается стабильно большим. Кроме «классических» программистов, которые занимаются написанием программного кода и отладкой программного обеспечения, востребованной и заметной становится профессия веб-дизайнера. Это связано с тем, что сегодня практически невозможно сформировать имидж компании и предоставлять услуги без собственного веб-сайта. Этот момент отметил специализированный ресурс TechrePublic.

    Логист

    Современный мир выдвигает все больше требований к бизнесу, одно из которых заключается в постоянно растущей скорости рабочих процессов. Поэтому в вопросах логистики компании нуждаются в высокой мобильности. Высококлассного логиста можно сравнить с гроссмейстером, который вместо шахматных фигур мастерски передвигает на карте грузы. Для успешного продвижения по карьерной лестнице логисту понадобятся знания в области математики, права, техники и менеджмента.

    Логист: Unsplash

    Архитектор

    На сегодняшний день количество городских жителей на планете существенно превышает количество населения в селах. Тотальную урбанизацию ощущает на себе и Казахстан. Поэтому перспективной и востребованной профессией будут специалисты в области архитектуры и урбанизма. Уже сегодня ждет решения комплекс проблем, которые связаны со стремительным ростом населения мегаполисов и крупных городов, — от пробок до очищения воздуха. Активное жилищное строительство требует грамотной планировки новых кварталов.

    Инженер

    Какие мужские профессии востребованы в 2022 году в Казахстане? Самыми востребованными мужскими профессиями в 2022 году в РК станут такие специальности: инженер, фермер и сварщик.

    Инженер — одна из лидирующих специальностей в 2022 году. Нехватку квалифицированных инженеров ощущает строительная и машиностроительная отрасль. Не менее остро стоит вопрос закрытия вакансий в металлургической, энергетической и нефтегазовой отраслях. В среднем специалист в РК сможет рассчитывать на зарплату в 192 тыс. тенге.

    Фермер

    По сведениям Egov.kz, в ведущих мировых державах фермерские угодья сегодня балансируют на грани банкротства. В то же время население Земли неуклонно растет, поэтому в скором времени может остро встать вопрос обеспечения пищей целых стран. Казахстанские фермеры могут успешно занять пищевую нишу в мировом масштабе, так как на сегодняшний день РК уже занимает шестое место в мире по производству пшеницы.

    Сварщик

    На рынке труда РК заметна большая потребность в сварщиках с опытом работы. На это указывают и щедрые предложения по заработной плате: до 850 тыс. тенге может заработать высококвалифицированный сварщик-аргонщик на нефтепроводе или нефтегазовой добыче. В других отраслях, таких как машиностроение, сварщики также смогут найти подходящую им вакансию без особого труда.

    Биотехнолог

    Какие женские профессии востребованы в 2022 году в Казахстане? Самые востребованные женские специальности в 2022 году биотехнолог, химик, агроном и эколог.

    Мировой упадок сельского хозяйства может сыграть на руку казахстанским биотехнологам. Современные специалисты владеют знаниями в области генной инженерии, селекции и микробиологии. Изменения климата требуют быстрой адаптации сельского хозяйства и характеристик ключевых аграрных культур, поэтому в ближайшем будущем сложно будет представить фермерское хозяйство без опытного биотехнолога.

    Химик

    Как утверждает Egov.kz, химия — наука инноваций и будущего. Постепенное исчерпание ископаемых ресурсов уже ощутимо во всем мире. Не обойдет эта проблема стороной и энергетический комплекс Казахстана, который зависит от нефти и газа. Поиск путей решения грядущего энергетического кризиса, усовершенствование способов применения альтернативной энергетики и развития нанотехнологий — далеко не полный список того, чем могут заниматься современные химики.

    Агроном

    Агроном — востребованная в 2022 году профессия в Казахстане. Несмотря на засушливый климат, Казахстан — крупнейший производитель зерновых в Средней Азии. На плечи казахстанских агрономов ложатся вопросы по повышению урожайности культур, разработке методов борьбы с болезнями и вредителями, подготовке почв к посеву и решение других сельскохозяйственных вопросов.

    Агроном: Unsplash

    Эколог

    Проблемы глобального потепления и загрязнения окружающей среды сегодня обострились. Профессиональные экологи нужны в Казахстане для решения таких экологических проблем как загрязнение:

    • воздуха;
    • вод;
    • земельных ресурсов.

    Казахстан не стоит в стороне от мировых бизнес-процессов. Самые востребованные профессии в РК в 2022 году отображают тенденции в мировой экономике. Выбирайте из списка специальность по душе, осваивайте профессию и станьте в Казахстане востребованным специалистом.

    Оригинал статьи: https://www.nur.kz/family/self-realization/1655658-samye-vostrebovannye-professii-v-kazahstane/

    Топ-5 самых востребованных технических профессий сегодня

    В сегодняшней все более оцифрованной среде большие и малые компании делают все возможное, чтобы привлечь таланты в области высоких технологий. В то время как для некоторых это означает получение форы при заполнении большинства своих востребованных ролей, другие стремятся расширить свой бизнес и хотят заполнить свои позиции, связанные с данными или безопасностью.

    А с появлением новых технологий, которые выступают в качестве катализаторов для большего количества рабочих мест, основанных на технологиях, даже более традиционные предприятия начинают напоминать технологические организации.Поскольку компании из всех областей бизнес-среды будут продолжать внедрять различные новые технологии, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке, количество рабочих мест, связанных с технологической отраслью, будет только расти. Во всех секторах; здравоохранение, финансы, образование, автомобилестроение и все, что между ними, ни одна сфера бизнеса не застрахована от этих изменений.

    Вы хотите заняться информационными технологиями и воспользоваться перспективными возможностями трудоустройства? MyComputerCareer поддержит вас.Мы предоставляем специализированное обучение, подготовку к сертификации, а также помощь в трудоустройстве для тех, кто хочет войти в ИТ-индустрию или продвинуться по карьерной лестнице. Не стесняйтесь и свяжитесь с нами сегодня!

    Вот пять наиболее востребованных сегодня технических профессий.

    Сетевой аналитик

    С более чем 25 000 текущих вакансий сетевого аналитика в Соединенных Штатах, спрос на эту профессию в ближайшие годы будет только расти. А со средней годовой зарплатой более 72 000 долларов это не то место, которое стоит упускать из виду, если вы ищете карьеру в области информационных технологий.

    По мере того, как Интернет вещей (IoT) ощущается во всех отраслях, все больше компаний инвестируют в свои сети, что повышает спрос на сетевых аналитиков. В ближайшие годы эти профессионалы будут сочетать свои навыки с более широким пониманием того, как предоставлять и применять информацию о сетевом трафике в режиме реального времени, генерируя больше информации о рынке для бизнеса.

    Аналитик безопасности

    Имея более 33 500 списков вакансий и среднюю годовую зарплату в размере 96 000 долларов США, нельзя отрицать, что кибербезопасность пользуется большим спросом.Наличие более сложных технологий дает о себе знать, так же как и киберпреступность. Более того, роль аналитика по безопасности также будет меняться с течением времени, так что она будет включать в себя больше данных и навыков искусственного интеллекта.

    Аналогичным образом, у нас есть сертифицированные этичные хакеры. Хотя сегодня на рынке насчитывается около 750 таких вакансий, эта вакансия будет пользоваться большим спросом в ближайшие несколько лет.

    Специалист по данным

    Многие считают, что это одна из лучших профессий в Америке, и в 2019 году роль специалистов по данным будет продолжать доминировать на рынке труда.Поскольку почти каждая компания должна иметь возможность собирать сторонние данные, им также нужны сотрудники, которые могут собирать, систематизировать и анализировать эту информацию. В настоящее время существует около 32 700 таких вакансий со средней годовой зарплатой в размере 128 000 долларов США.

    Инженер DevOps

    Поскольку потребность в более быстрой разработке кода и меньшем количестве сбоев при развертывании растет, все больше организаций ищут инженеров с опытом DevOps. Они контролируют все, от кодирования до сценариев и разработки процессов, а также часто управляют ИТ-инфраструктурой, контролируют тестирование программного обеспечения и отслеживают производительность после выпуска.В настоящее время насчитывается около 13 500 таких списков вакансий со средней зарплатой 122 000 долларов в год.

    Техники службы поддержки

    Хотя это и не так престижно, как другие записи в этом списке, технические специалисты службы поддержки пользуются большим спросом, особенно в компаниях, работающих с клиентами. Как правило, инженеры службы поддержки, являющиеся первой линией защиты обслуживания клиентов, должны обладать необходимыми ноу-хау как в аппаратном, так и в программном обеспечении, чтобы выполнять свою работу. С более чем 6500 списков и более чем 18 долларов в час, это отличное место, чтобы дать толчок вашей карьере в области ИТ.

    Заключение

    Однако имейте в виду, что многие работодатели также обращают внимание на так называемые межличностные навыки , когда хотят нанять кого-то нового. К ним относятся такие вещи, как отличные коммуникативные навыки, умение слушать, эмпатия, доверие, самосознание, доверие и эмоциональная регуляция.

    Что касается технических навыков, необходимых для получения одной из этих вакансий, MyComputerCareer поможет вам. Мы предоставляем специализированное обучение, подготовку к сертификации, а также помощь в трудоустройстве для тех, кто хочет войти в ИТ-индустрию или продвинуться по карьерной лестнице.Не стесняйтесь и свяжитесь с нами сегодня!

    О MyComputerCareer

    Базирующаяся в Холли-Спрингс, Северная Каролина, MyComputerCareer, Inc. — это инновационная техническая школа для взрослых, курсы которой преподаются онлайн и в семи кампусах в Индиане, Огайо, Северной Каролине и Техасе. Студенты, прошедшие строгие курсы по информационным технологиям MyComputerCareer, могут получить до 13 очень ценных сертификатов в области ИТ в различных областях, от операционных систем до компьютерных сетей и кибербезопасности, сертификаты, которые часто требуются даже для тех, кто имеет четырехлетнее высшее образование.Кроме того, эти курсы составляют основу для студентов, заинтересованных в получении степени младшего специалиста MyComputerCareer.

    GI Bill ®  является зарегистрированным товарным знаком Министерства по делам ветеранов США (VA). Дополнительную информацию о льготах на образование, предлагаемых VA, можно найти на официальном веб-сайте правительства США по адресу https://www.benefits.va.gov/gibill.

    Проверьте MyComputerCareer!

    Хотите увидеть больше? Или вы ищете ИТ-сертификаты, такие как CompTIA A+, CompTIA Net+, CompTIA Server+, CompTIA Server+, CCNA, CCENT, Microsoft Certified Professional (MCP), CEH и другие? Приходите и проверьте нас!

        

    лучших технических вакансий в 2021 году: лучшие должности этого года

    Хотите повысить уровень своей карьеры? В связи с тем, что индустрия высоких технологий растет так быстро, для людей, плохо знакомых с этой областью, доступно так много востребованных вакансий.Если вы подумываете о смене карьеры, скорее всего, вы задавались вопросом, какую техническую роль вы могли бы выбрать. Ну, не смотрите дальше.

    Сегодня мы разбираем некоторые из технических должностей, перечисленных в списке 50 лучших вакансий в Америке, составленном Glassdoor, чтобы помочь вам понять, какое место вы занимаете в технологической отрасли. Так что читайте дальше, чтобы узнать больше о лучших технических профессиях в 2021 году.

    Лучшие технические вакансии 2021

    Инженер-программист

    Независимо от того, какую техническую работу вы ищете, скорее всего, вы знакомы с инженерами-программистами.Инженеры-программисты используют аналитическое мышление и навыки решения проблем для создания веб-сайтов и приложений. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать инженером-программистом, вы можете пройти программу технической сертификации, чтобы изучить навыки, необходимые для получения должности разработчика начального или младшего уровня. Эти инженеры работают в разных отраслях, поэтому вы найдете их развертывающими приложения и веб-сайты в сфере технологий, здравоохранения, правительства и многих других организаций. На самом деле, технологические компании и другие предприятия прямо сейчас ищут 40 564 инженера-программиста по всей стране.

    Удовлетворенность работой: 3,8/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 110 245 долл. США

    UX-дизайнер

    UX-дизайн — это работа мечты для тех, кто хочет сочетать творческие навыки с «умением работать с людьми». UX-дизайнеры используют эмпатию, дизайн и психологию для создания интуитивно понятных и эстетически привлекательных продуктов, веб-сайтов и приложений. Они сосредоточены на создании удобного пользовательского интерфейса для своих целевых пользователей, при этом большая часть их работы сосредоточена именно на удобстве использования и доступности.Сегодня многие UX-дизайнеры работают в самых разных отраслях, включая маркетинг, психологию, бизнес и графический дизайн. И если этот тип роли кажется вам подходящим, вы можете получить навыки, необходимые для того, чтобы стать UX-дизайнером, на сертификационном курсе. В настоящее время имеется 4 122 открытых вакансии, на которые сегодня могут претендовать квалифицированные кандидаты.

    Удовлетворенность работой: 4,0/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 90 881 долл. США

    Инженер по фронтенду

    Front End Engineers создают интерфейс (или клиентскую часть) веб-сайта или программного обеспечения.Они используют свои знания HTML, CSS, Javascript, фреймворков, языков кодирования и UX/UI для выполнения своей повседневной работы. Front End Engineers могут получить навыки, необходимые им для достижения успеха, через программу сертификации или учебный курс по программированию. Независимо от того, ищете ли вы должность начального или более высокого уровня, вы можете найти работу своей мечты в одной из 6 978 текущих вакансий.

    Удовлетворенность работой: 4,0/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 81 360 долл. США

    Инженер технической поддержки

    Если вы видите его спереди, подождите, пока не увидите его сзади.Back End Engineers работают с Front End Engineers над созданием потрясающих и функциональных веб-сайтов. Однако, в отличие от своих внешних коллег, эти инженеры отвечают за создание серверной части (или серверной части) веб-сайта. Back End Engineers обычно изучают необходимые технические навыки для работы с помощью программ кодирования, самообучения или традиционных программ высшего образования. И прямо сейчас инженеры по бэкенду пользуются спросом: в США открыта 3001 вакансия

    .

    Удовлетворенность работой: 4.3/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 90 757 долл. США

    Java-разработчик

    Разработчики Java работают (как вы уже догадались) с Java. Этот язык программирования невероятно известен и любим всеми, что делает этих разработчиков востребованными. Они отвечают за интеграцию и поддержку приложений Java в организации. Чтобы работать Java-разработчиком, люди могут получить техническую сертификацию или даже степень бакалавра компьютерных наук. Опыт очень важен для этих ролей, поэтому начинающие Java-разработчики должны постоянно оттачивать свои навыки с помощью проектов и самостоятельного обучения.В настоящее время в Соединенных Штатах открыто 10 103 вакансий на должности Java-разработчиков.

    Удовлетворенность работой: 4,2/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 90 830 долл. США

    Специалист по данным 

    Специалисты по данным объединяют навыки в математике, естественных науках и бизнесе для анализа и интерпретации данных. Чтобы работать специалистом по данным, вам, как правило, нужна степень бакалавра в области науки о данных или смежного предмета. Тем не менее, программы повышения квалификации и учебные курсы по науке о данных становятся все более доступными и принятыми в этой области.На данный момент в США открыта 5 971 вакансия для специалистов по обработке и анализу данных

    Удовлетворенность работой: 4,1/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 113 736 долл. США

    Менеджер по продукту 

    Менеджеры по продукту

    используют навыки в области коммуникаций, маркетинга, управления и разработки программного обеспечения, чтобы контролировать свою команду по продукту, когда они работают над разработкой и улучшением продуктов. Согласно Glassdoor, менеджеры по продукту «должны выяснить, почему, что и когда продукт.«Начинающие менеджеры по продуктам могут получить необходимые им навыки в рамках сертификационных программ по управлению продуктами или программ на получение степени в области бизнеса или смежных дисциплин. Более того, те, кто интересуется этой растущей областью, могут не сомневаться, зная, что сейчас в США открыто около 14 515 вакансий.

    Удовлетворенность работой: 3,9/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 121 107 долл. США

    Архитектор предприятия

    Ищете должность, на которой вы сможете создавать бизнес-планы и реализовывать более широкие цели компании с помощью технологий? Если это так, вы можете подумать о том, чтобы стать корпоративным архитектором.Архитекторы предприятия управляют инфраструктурой ИТ-платформы компании. Работая с точки зрения безопасности, эти технические специалисты создают процессы и документацию по ИТ-процедурам. И в этой роли есть возможности для роста, поскольку многие корпоративные архитекторы переходят на должности ИТ-директора или директора по информационным технологиям. Чтобы стать корпоративным архитектором, вы должны развивать навыки и получать образование в области кодирования и информационных технологий. На сегодняшний день на Glassdoor открыто 10 069 вакансий.

    Удовлетворенность работой: 4,0/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 131 361 долл. США

    Инженер DevOps

    Инженеры DevOps используют кодирование и инженерные знания для разработки и развертывания систем внутри компании. Они оценят бизнес-технологии и найдут способы улучшить системы. Люди, которые работают в этой роли, обычно начинают свое обучение с программ разработки программного обеспечения и технических программ DevOps и учебных курсов или через более традиционные программы получения степени в области компьютерных наук.Прямо сейчас в США открыто 6 904 вакансий. Так что подавайте заявку, пока рынок горяч!

    Удовлетворенность работой: 4,0/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 110 003 долл. США

    Инженер по информационной безопасности

    Инженеры по информационной безопасности создают программное обеспечение для защиты технологических систем и информации, хранящейся в электронном виде. Эти специалисты используют навыки кибербезопасности и программирования наряду со знанием языка написания сценариев для создания и мониторинга систем и процессов безопасности.Инженеры по информационной безопасности обычно имеют образование в области кибербезопасности, информационных технологий или разработки программного обеспечения. Вы можете работать над тем, чтобы получить одну из этих ролей, записавшись на программу сертификации или бакалавриата. Однако, если у вас есть квалификация, вы можете подать заявку на одну из 5621 открытых вакансий уже сегодня.

    Удовлетворенность работой: 4,0/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 110 000 долл. США

    Мобильный инженер 

    Mobile Engineers отвечают за создание увлекательных и меняющих жизнь приложений для наших смартфонов.Эти технические специалисты используют навыки разработки для iOS, Javascript, Android Studio и Restful API (и это лишь некоторые из них) для разработки, развертывания и обслуживания мобильных приложений. Мобильные инженеры проникают в отрасль благодаря множеству образовательных путей, и должности не ограничиваются традиционными обладателями степеней. На самом деле, вы можете получить ценный профессиональный опыт и технические ноу-хау в ходе буткемпа, программы технического обучения или путем самообучения. Будущее для начинающих мобильных инженеров выглядит радужным, поскольку в настоящее время в США открыта 4631 вакансия.С.

    Удовлетворенность работой: 4,1/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 94 301 долл. США

    Разработчик Salesforce

    Разработчики Salesforce — это веб-разработчики, специализирующиеся на решении проблем с программным обеспечением Salesforce. Эти разработчики работают с языками программирования, технологиями и программами. Как и разработчики программного обеспечения, разработчики Salesforce также создают и поддерживают веб-сайты и приложения внутри компании. Тем, кто хочет стать разработчиком Salesforce, следует изучить основы разработки программного обеспечения и языки программирования.Кроме того, они должны быть привержены дальнейшему обучению. Просмотрите 3346 вакансий, чтобы сделать следующий карьерный шаг.

    Удовлетворенность работой: 4,2/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 89 098 долл. США

    Инженер по автоматизации

    Инженеры по автоматизации создают автоматизированные машины. Из-за этого вы, скорее всего, найдете этих профессионалов, работающих в таких областях, как производство или в других отраслях, где робототехника задействована в повседневных операциях. Помимо создания оборудования, инженеры по автоматизации анализируют эффективность машин, а также проводят техническое обслуживание и ремонт.Инженерам по автоматизации обычно требуется степень бакалавра в области электротехники и владение программным обеспечением САПР (автоматизированное проектирование), чтобы добиться успеха. Начинающие инженеры по автоматизации теперь могут подавать заявки на 4123 текущих вакансий в США

    Удовлетворенность работой: 4,1/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 86 445 долл. США

    Инженер по машинному обучению

    Инженеры по машинному обучению разрабатывают автоматизированное программное обеспечение для создания прогностических моделей.Они работают вместе с учеными по данным, чтобы вводить данные в обнаруженные ими модели. Этим техническим специалистам также обычно требуется степень бакалавра компьютерных наук, чтобы начать работу. Поэтому, если у вас есть опыт, вы можете подать заявку на одну из 2977 открытых вакансий инженера по машинному обучению.

    Удовлетворенность работой: 4,1/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 104 837 долл. США

    Инженер по решениям

    Итак, вы хотите совместить свои увлечения продажами и технологиями? Затем используйте свои коммуникативные навыки в качестве инженера по решениям.В этих ролях технические специалисты работают с клиентами, чтобы определить их потребности в оборудовании и программном обеспечении, провести презентации продуктов и установить технические решения для клиентов. Инженеры по решениям имеют подготовку в области разработки программного обеспечения или компьютерных наук, а также обладают хорошими коммуникативными навыками. В настоящее время в США открыто 2654 вакансий

    Удовлетворенность работой: 4,2/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 90 942 долл. США

    Облачный инженер

    Облачная инженерия входит в список технологических профессий, которые могут помочь вам заработать шестизначные суммы.Но неудивительно, почему: эти специалисты по облачным вычислениям работают над созданием и обслуживанием облачных систем и программного обеспечения для обеспечения работы предприятий и систем. Чтобы стать облачным инженером, необходимо хорошо разбираться в облачной архитектуре, сценариях, Python, Linux, JavaScript и Azure, а также иметь сертификат Amazon Web Services. У вас есть все это? Затем вы можете подать заявку на получение одной из 5482 открытых ролей Cloud Engineer.

    Удовлетворенность работой: 3,9/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): $105 565

    Дизайнер продукта

    Дизайнеры продуктов

    часто выполняют должностные обязанности, охватывающие UX, UI, управление проектами и кодирование.Более того, они контролируют процесс создания продукта от дизайна до разработки и маркетинга. Эти технические специалисты проводят исследования продукта и рынка, создают концепции дизайна, а также повторяют дизайн рассматриваемого продукта. В настоящее время на Glassdoor открыто 2420 вакансий по дизайну продуктов.

    Удовлетворенность работой: 4,1/5

    Средний базовый оклад (для специалистов среднего звена): 104 120 долл. США

    Итак, какая техническая карьера вас больше всего интересует в этом году? Мы надеемся, что вы исследуете и исследуете все эти различные пути.Но более того, мы надеемся, что вы примете меры, чтобы изменить карьеру, которая подходит вашим уникальным талантам, увлечениям и профессиональным интересам.


    Готовы начать карьеру UX-дизайнера или программиста? Узнайте больше о наших программах Software Engineering и UX Design или ознакомьтесь с нашей бесплатной программой для начинающих Kenzie Free .

    4 самых востребованных профессии прямо сейчас

    Когда дело доходит до предсказания будущего, ничто не может быть бесспорным.Давайте подумаем о новом тренде удаленной работы. В 2019 году удаленные возможности набирали обороты, даже когда менеджеры боролись с этим новым явлением. В 2020 году компаниям и их сотрудникам ничего не оставалось, как адаптироваться к этому новому изменению удаленной работы.

    Сегодня многие традиционные работники меняют долгие поездки на работу в своих домашних офисах. А для компаний, которые надеются привлечь лучших специалистов, удаленная работа является не только заманчивым преимуществом, но и непреложной необходимостью для большинства квалифицированных соискателей.

    Ниже мы рассмотрим самые востребованные профессии прямо сейчас.

    1.    Здравоохранение

    Пандемия Covid-19 оказала огромное влияние на практикующих врачей. Некоторые медицинские работники заразились вирусом, другие заболели или даже потеряли своих близких. После многомесячного натиска на пациентов многие медицинские работники рассматривают возможность ухода из профессии. Хотя в прошлом была нехватка практикующих врачей, пандемия усугубила и без того нестабильную ситуацию.Это одна из причин, по которой здравоохранение является главной областью карьеры в 2022 году и в последующие годы.

    2.    Информационные технологии

    Информационные технологии были развивающейся карьерой на протяжении десятилетий. Уникально то, что восходящая траектория развития смартфонов и удаленной работы увеличила спрос на разработчиков приложений и программного обеспечения. Хотя информационные технологии традиционно требовали наличия степени бакалавра естественных наук или технологий, сейчас технологические компании нанимают программистов-самоучек и разработчиков приложений.Вот почему 2022 год — многообещающий год для ИТ-специалистов и разработчиков приложений.

    3.    Управление цепочками поставок

    Вы, наверное, спросите, почему эта профессия сейчас в списке самых востребованных. Что ж, панические покупки, которые начались сразу после первого карантина, перевернули модель доставки «точно в срок», которую использовало большинство ритейлеров. Карьера в этой области включает Дистрибьютор, логистический аналитик, и агент по закупкам. С нарушением Covid-19 процессов планирования и управления закупками, нет сомнений, что управление цепочками поставок станет многообещающей областью карьеры в 2022 году.

    4.    Финансовый менеджмент

    Карьера в финансовом менеджменте вырастет на 15% в следующие семь лет. По данным Бюро статистики труда, занятость финансовых менеджеров, аудиторов и финансовых экспертов, по прогнозам, вырастет на 17% с 2020 по 2030 год. Эксперты по финансовому управлению нанимаются для изучения доходов и расходов и максимизации прибыльности. Компании из списка Fortune 500 часто ищут кандидатов со степенью MBA или более высокой квалификацией. Однако небольшие организации нанимают или ищут кандидатов с более низкой квалификацией, например, со степенью бакалавра или бухгалтера.Средний доход финансовых экспертов составляет почти 150 тысяч, и ожидается, что он будет расти в 2022 году и в последующие годы.

    Talentko — ваш ведущий партнер по подбору, трудоустройству и найму

    Свяжитесь с Talentko, чтобы получить информацию о зачислении на одну из самых востребованных вакансий в 2022 году.

    20 перспективных направлений карьеры в будущем (следующие 10 лет)

    На выпускных вечерах средних школ и колледжей вы часто будете слышать ораторов, призывающих молодых людей следовать своей страсти. Идея состоит в том, что если вы получите работу, которую любите, вы будете работать усерднее, и успех и процветание последуют за вами.

    Но в жизни так не всегда получается. Если работа, которую вы любите, находится в убывающей сфере, например, в журналистике, вы можете потратить годы на борьбу только за то, чтобы найти и сохранить работу. И даже если он у вас есть, вам будет трудно оплачивать счета, если он не обеспечивает прожиточный минимум.

    Карьерные эксперты все чаще рекомендуют другой подход. Вместо того, чтобы следовать своей страсти, постарайтесь развить страсть к работе, которую вы можете делать хорошо. И если вы можете, выберите тот, который платит хорошую зарплату и находится в растущей области.Таким образом, вместо того, чтобы бегать за вакансиями, за вами будут гоняться работодатели.

    Совет профессионала : прежде чем подать заявку на следующую работу, убедитесь, что ваше резюме выделяется среди менеджеров по найму. TopResume позволяет загрузить свое резюме для бесплатной экспертной оценки одним из их профессиональных авторов.


    Рекомендации Motley Fool Stock Advisor имеют среднюю доходность 618% . За 79 долларов США (или всего 1,52 доллара США в неделю) присоединяйтесь к более чем 1 миллиону участников и не пропустите предстоящие выборы акций.30-дневная гарантия возврата денег. Зарегистрироваться сейчас

    Как определить самые прибыльные области

    Справочник по профессиональным перспективам (OOH) Бюро статистики труда (BLS) — это удобный инструмент для поиска лучших областей карьеры. Он предоставляет подробную информацию о сотнях профессий, описывая саму работу и условия, в которых обычно работают люди.

    Еще более полезным является то, что OOH имеет гибкую функцию поиска. Вы можете сортировать вакансии в зависимости от того, насколько быстро они могут расти, сколько они платят, а также по образованию и обучению, необходимым для получения работы.

    Этот инструмент может показать вам самые высокооплачиваемые и быстрорастущие карьеры, открытые для вас прямо сейчас с вашим текущим образованием. Это также может помочь вам решить, окупится ли получение степени бакалавра или других документов.

    Рост занятости

    Лучшие рабочие места в прошлом не обязательно подходят для будущего. Например, 50–75 лет назад американское производство было на пике своего развития. Высокооплачиваемая фабричная работа предлагала рабочим с ограниченным образованием билет в средний класс.Но сегодня этих профессий в основном нет.

    В 2020-х годах появляется больше вакансий в таких областях, как здравоохранение, личная гигиена, общественное питание и технологии. OOH прогнозирует, что все эти области вырастут более чем на 10% в период с 2020 по 2030 год, а экономика в целом вырастет на 7%.

    Потенциал заработка

    Хорошая работа должна позволять вам жить в достаточном комфорте. Даже когда вы только начинаете свою новую карьеру, вы должны быть в состоянии оплатить все свои счета и позволить себе несколько небольших предметов роскоши, сохраняя при этом средства на случай непредвиденных обстоятельств.

    По мере продвижения по карьерной лестнице ваш доход также должен расти, чтобы вы могли достигать долгосрочных финансовых целей. Это может быть покупка дома, обучение детей в колледже или выход на пенсию.

    Итак, сколько денег требуется для достижения этих целей? По данным Бюро переписи населения США, средний доход домохозяйства в США в 2020 году составлял 67 521 доллар.

    Но этого недостаточно, чтобы прокормить семью в каждом штате. Согласно анализу Zippia, семье среднего класса нужно всего около 41 000 долларов в год, чтобы прожить в Арканзасе, но на Гавайях ей нужно более 122 000 долларов в год.

    Тем не менее, в 45 из 50 штатов дохода в 75 000 долларов достаточно, чтобы отнести вас к среднему классу. Так что это довольно хороший ориентир для зарплаты среднего класса.

    Требования к образованию

    Многие рабочие места с хорошими перспективами роста и заработка требуют наличия высшего образования. Некоторым даже требуется дальнейшее образование после колледжа, например, в медицинской школе. Сегодня это ставит многих молодых людей в безвыходное положение.

    Им нужна ученая степень, чтобы получить желаемую работу. Но на его получение уходят годы их жизни и десятки тысяч долларов.Не всегда ясно, может ли более высокооплачиваемая работа компенсировать начало взрослой жизни, загруженной долгами по студенческому кредиту.

    Тем не менее, некоторые рабочие места предлагают высокую оплату без высшего образования. Вы можете получить некоторые из них только с двухлетней степенью младшего специалиста. Другие предполагают неакадемическую подготовку.

    Более того, многие из этих рабочих мест находятся в быстрорастущих областях. Это означает, что перспективы получить работу после завершения обучения могут быть лучше, чем у некоторых выпускников колледжей.


    Лучшие области карьеры следующего десятилетия

    Сопоставив все эти факторы вместе, вы можете увидеть, какие карьеры выглядят многообещающими в ближайшие 10 лет или около того. Все вакансии в этом списке соответствуют нескольким критериям:

    • Быстрый рост занятости . Они находятся в областях, которые, по прогнозам OOH, будут расти быстрее, чем в среднем. В нем говорится, что количество рабочих мест должно увеличиться как минимум на 13% в период с 2020 по 2030 год. 
    • Прогнозируются тысячи новых рабочих мест .Даже быстрорастущая область может не предлагать много вакансий, если она изначально была очень маленькой. Вот почему этот список включает только профессии, которые, как ожидается, добавят не менее 14 000 новых рабочих мест в период с 2020 по 2030 год.
    • Комфортная заработная плата . OOH перечисляет эти рабочие места со средней оплатой не менее 75 000 долларов. (Средним значением является отметка 50 %. Половина всех работников в этой области зарабатывают больше этой суммы, а половина — меньше.) технологии.Это все быстрорастущие сектора, которые, как правило, предлагают высокую заработную плату.

      Тем не менее, в этих областях есть широкий выбор должностей. Вы можете найти работу по лечению пациентов, управлению людьми или работе с компьютерами. Какими бы ни были ваши навыки, наверняка найдется работа, которая им подойдет.

      1. Разработчик программного обеспечения

      Разработчики программного обеспечения разрабатывают и пишут программное обеспечение, которое работает на таких устройствах, как компьютеры и телефоны. Некоторые разработчики создают приложения под конкретные задачи.Другие работают с операционными системами, используемыми устройствами и сетями.

      Разработчики программного обеспечения выясняют, что нужно пользователям, а также разрабатывают и тестируют программное обеспечение для удовлетворения этих потребностей. Они также обновляют старые программы, обслуживают и документируют программное обеспечение, чтобы обеспечить его правильную работу в будущем.

      • Рабочая среда : Разработчики программного обеспечения работают в компаниях, которые публикуют программное обеспечение или производят компьютеры и другие устройства. Большую часть своей работы они выполняют сидя за компьютером.Большинство работает в корпоративных офисах, но некоторые работают дома. Обычно они работают полный рабочий день и часто работают в командах.
      • Требования к образованию : Большинство разработчиков программного обеспечения имеют степень бакалавра компьютерных наук или смежных областей. Некоторые работодатели отдают предпочтение соискателям со степенью магистра. Работа также требует сильных навыков и опыта в компьютерном программировании. Многие разработчики набираются опыта, проходя стажировку в компании-разработчике программного обеспечения во время учебы в колледже. На протяжении всей своей карьеры разработчики должны быть в курсе новых компьютерных языков и инструментов программирования.
      • Заработок : OOH оценивает среднюю годовую заработную плату разработчиков программного обеспечения в размере 110 140 долларов США.
      • Повышение квалификации : Разработка программного обеспечения — обширная область. По данным OOH, в 2020 году в США насчитывалось около 1,85 миллиона разработчиков программного обеспечения. К 2030 году OOH прогнозирует, что эта область вырастет на 22%. Это составляет 409 500 новых рабочих мест.

      Щелкните здесь для поиска вакансий разработчика программного обеспечения.


      2. Менеджер по медицинскому обслуживанию и здравоохранению

      Здравоохранение — большой и сложный бизнес.Оказание помощи пациентам – это только часть этого. Есть также работа по планированию встреч, сбору платежей, ведению медицинской документации и координации с другими поставщиками медицинских услуг.

      Руководители медицинских и медицинских служб контролируют всю эту деятельность. Это оставляет у медицинских работников больше времени для своих пациентов.

      • Рабочая среда : Руководители медицинских и медицинских служб работают во всех видах медицинских учреждений, где под одной крышей находится множество пациентов и поставщиков медицинских услуг.Это включает групповые медицинские практики, больницы, клиники и дома престарелых.
      • Требования к образованию : Чтобы стать менеджером в области медицины или здравоохранения, вам обычно требуется как минимум степень бакалавра в области здравоохранения или смежной области. Вам также потребуется некоторый опыт работы в сфере здравоохранения. Многие люди в этой области также имеют степень магистра, на получение которой уходит два или три года. Сюда входит год работы под наблюдением в реальном медицинском учреждении.
      • Доход : По данным OOH, средний доход менеджеров медицинских и медицинских служб в 2020 году составил 104 280 долларов США.
      • Рост числа рабочих мест : В 2020 году в США насчитывалось 429 800 менеджеров медицинских и медицинских служб. OOH прогнозирует, что к 2030 году это число увеличится на колоссальные 32%, или 139 600 рабочих мест. Вакансии менеджера по здравоохранению на ZipRecruiter.


        3. Аналитик по вопросам управления

        Аналитики по вопросам управления, также известные как консультанты по вопросам управления, помогают предприятиям находить способы работать более эффективно. Они приходят в компанию и наблюдают за ее процедурами, опрашивают сотрудников и анализируют финансовые данные.

        Затем аналитики могут посоветовать менеджерам, как сократить расходы (например, выполняя ту же работу с меньшим количеством рабочих). Они также могут предложить способы увеличения доходов (например, за счет увеличения количества продукта, которое компания может производить за день).

        • Рабочая среда : Консультанты по вопросам управления часто работают в разных компаниях в течение всего года. Они делят свое время между собственными офисами и рабочими местами своих клиентов. Работа часто связана с поездками и многочасовой работой в сжатые сроки.
        • Требования к образованию : Как правило, управленческий аналитик должен иметь как минимум степень бакалавра. Соответствующие специальности колледжа включают бизнес, социальные науки или инженерию. Многие компании предпочитают нанимать аналитиков со степенью магистра делового администрирования (MBA). Компании также часто ищут аналитиков с опытом работы в своей области. Например, фирмы, занимающиеся налоговой подготовкой, могут предпочесть кандидатов, которые ранее работали бухгалтерами.
        • Прибыль : OOH оценивает среднюю годовую зарплату управленческих аналитиков в 87 660 долларов США на 2020 год.Однако Payscale оценивает среднюю зарплату всего в 69 700 долларов.
        • Рост числа рабочих мест : В 2020 году в США насчитывалось 907 600 аналитиков по вопросам управления.

        Нажмите здесь для поиска вакансий аналитика управления.


        4. Практикующая медсестра

        Практикующая медсестра, или NP, является типом медсестры с большей подготовкой и большим авторитетом, чем дипломированная медсестра (RN). Вместо того, чтобы просто помогать врачам, НП могут сами выполнять многие врачебные функции.По данным Американской ассоциации практикующих медсестер (AANP), NP может диагностировать болезни, назначать лекарства и управлять уходом за пациентом.

        • Рабочая среда : NP работают во всех типах медицинских учреждений. Они могут практиковать в клиниках, больницах, центрах неотложной помощи, домах престарелых и частных практиках. Некоторые работают в школах, университетах или отделах здравоохранения.
        • Требования к образованию : Чтобы стать NP, вы уже должны иметь лицензию RN.Это может означать получение степени бакалавра или младшего специалиста в области сестринского дела. Затем, помимо этого, вы должны пройти программу магистратуры и получить национальный сертификат.
        • Заработок : OOH сообщает, что средний доход НП в 2020 году составил 111 680 долларов США. НП, работавшие в больницах, зарабатывали больше всего, а те, кто работал в школах, зарабатывали меньше всего.
        • Рост рабочих мест : По данным BLS, в мае 2020 года в США насчитывалось 211 280 NP. Однако AANP оценивает цифру намного выше, заявляя, что в стране насчитывается более 325 000 NP.OOH прогнозирует, что спрос на NP и других зарегистрированных медсестер с передовой практикой (APRN) вырастет на 45% в период с 2020 по 2030 год. В частности, для NP это составляет 114 900 новых рабочих мест.

        Нажмите здесь, чтобы найти работу практикующей медсестры.


        5. Финансовый менеджер

        Каждой компании, от продуктового магазина на углу до компании из списка Fortune 500, приходится иметь дело с деньгами. Если бизнес достаточно большой, он может нанять финансового менеджера, который будет заниматься этой стороной бизнеса.

        Финансовые менеджеры отслеживают доходы и расходы организации и ищут способы увеличить прибыль и сократить расходы. Они составляют финансовые отчеты, управляют инвестициями и помогают направлять долгосрочные финансовые цели организации.

        • Рабочая среда : Финансовые менеджеры могут работать в коммерческих, некоммерческих и государственных учреждениях. Типичными работодателями являются банки, страховые компании и инвестиционные фирмы. Это высокопоставленные сотрудники, которые тесно сотрудничают с высшим руководством и отделами, занимающимися сбором данных.Большинство финансовых менеджеров работают полный рабочий день. Некоторые работают более 40 часов в неделю.
        • Требования к образованию : Чтобы стать финансовым менеджером, вам обычно требуется четырехлетнее высшее образование в области финансов, экономики или делового администрирования. Некоторые работодатели предпочитают кандидатов со степенью магистра в одной из этих областей. Работа также требует нескольких лет опыта работы в финансовой сфере. Примеры включают банковское дело, бухгалтерский учет и продажи.
        • Доход : По данным OOH, средний доход финансовых менеджеров в 2020 году составил 134 800 долларов США.
        • Рост рабочих мест : По состоянию на 2020 год в США насчитывалось 681 700 финансовых менеджеров. BLS прогнозирует, что к 2030 году эта сфера вырастет на 17%, добавив 118 200 новых рабочих мест.

        Нажмите здесь, чтобы найти работу финансового менеджера.


        6. Логист

        Цепочки поставок — это сети, которые компании используют для получения материалов, необходимых для производства продукта, и доставки этого продукта покупателям. Цепочки поставок часто бывают довольно большими и сложными, с многочисленными звеньями.

        Даже для такого простого продукта, как стол, вам нужен кто-то, кто будет резать дерево, кто-то будет фрезеровать его в пиломатериалы, кто-то будет собирать из этих пиломатериалов столы, а магазины будут продавать столы.И вам нужны грузовики, поезда или корабли для перевозки материалов и продуктов на каждом этапе пути.

        Проблема только с одним звеном в цепочке поставок может привести к поломке всей цепочки. Например, во время пандемии COVID-19 автомобилей не хватало из-за нехватки компьютерных чипов, используемых в их системах.

        Логисты помогают предотвратить подобные проблемы. Они организуют цепочки поставок и обеспечивают их работу. Логист управляет всем жизненным циклом продукта, от строительства до доставки.

        • Рабочая среда : Логисты используются во всех отраслях промышленности. Некоторые работают в отделе логистики одной компании. Другие работают в фирмах, которые специализируются на одном виде логистической деятельности, например, на грузовых перевозках. Большинство логистов работают полный рабочий день в обычные рабочие часы. Их работа динамична и может вызывать стресс.
        • Требования к образованию : Большинство специалистов в этой области имеют четырехлетнее высшее образование. Однако некоторые компании нанимают логистов только с двухлетним образованием.Полезные области обучения включают бизнес, логистику и управление цепочками поставок. В некоторых случаях вы можете получить эту работу без образования, если у вас есть опыт работы в смежной области. Вы могли бы получить этот опыт, работая клерком или диспетчером или служившим в армии.
        • Заработок : По данным OOH, в 2020 году средняя зарплата логистов составляла 76 270 долларов в год.
        • Рост занятости : По состоянию на 2020 год в логистике работало 191 000 американцев.OOH прогнозирует, что к 2030 году отрасль вырастет на 30%. В результате будет создано около 56 400 новых рабочих мест.

        Поиск вакансий логиста на ZipRecruiter.


        7. Физиотерапевт

        Физиотерапевты помогают людям с травмами или заболеваниями, которые вызывают боль и затрудняют движение. Они используют такие методы, как растяжка или другие упражнения и манипуляции с телом, чтобы помочь пациентам улучшить подвижность и уменьшить боль.

        • Рабочая среда : Физиотерапевты могут работать в больницах, частных офисах, клиниках и домах престарелых.Иногда они также работают с пациентами на дому.
        • Требования к образованию : Физиотерапевт должен получить степень доктора физиотерапии (DPT) по аккредитованной программе. Эти программы обычно занимают три года после колледжа.
        • Доход : OOH сообщает, что средний доход физиотерапевтов в 2020 году составил 91 010 долларов.S. К 2030 году OOH прогнозирует, что их будет больше на 49 100 человек, что на 18% больше.

        Нажмите здесь, чтобы найти работу физиотерапевта.


        8. Аналитик по информационной безопасности

        Компании нанимают аналитиков по информационной безопасности для защиты своих компьютерных сетей и систем от киберпреступлений. Эти специалисты устанавливают антивирусное программное обеспечение и другие средства защиты для защиты конфиденциальной информации. Они следят за нарушениями безопасности, расследуют их, когда они происходят, и периодически тестируют сеть, чтобы найти бреши, которые может использовать хакер.

        Они также готовят планы восстановления, чтобы помочь компании восстановить работоспособность системы в случае атаки. Это может включать удаление вредоносного программного обеспечения из компьютерной системы и восстановление данных из резервных копий.

        • Рабочая среда : Аналитики по информационной безопасности работают в компаниях во многих областях, включая вычисления, финансы, страхование и консалтинг. Обычно они работают полный рабочий день, иногда более 40 часов в неделю.
        • Требования к образованию : Чтобы стать аналитиком по информационной безопасности, обычно требуется четырехлетнее высшее образование в области, связанной с компьютерами.Некоторые компании ищут соискателей со степенью MBA в области информационных систем, что требует еще двух лет обучения после колледжа. Также компании отдают предпочтение аналитикам с опытом работы в смежной области. Например, если они хотят нанять кого-то для обеспечения безопасности базы данных, они ищут того, кто работал администратором базы данных.
        • Заработок : По данным OOH, средняя зарплата аналитиков по информационной безопасности в США в 2020 году составила 103 590 долларов.S. в 2020 году, и это число быстро растет. По прогнозам, к 2030 году в отрасли появится 47 100 новых рабочих мест, что составляет 33% общего роста.

        Нажмите здесь для поиска вакансий аналитика по информационной безопасности.


        9. Логопед

        Логопеды, также известные как логопеды, работают с пациентами, у которых есть проблемы с речью или глотанием. Они оценивают проблемы этих пациентов, диагностируют их причины и разрабатывают программы для их лечения.

        • Рабочая среда : Около 40% всех логопедов работают в школах. Большинство других работают в медицинских учреждениях, таких как кабинеты врачей, больницы и дома престарелых. Несколько логопедов работают не по найму.
        • Требования к образованию : Большинство логопедов имеют как минимум степень магистра в своей области. Программы на получение степени в области патологии речи и языка обычно не требуют, чтобы у вас была степень бакалавра определенного типа.Но они часто требуют, чтобы вы прошли определенные курсы перед регистрацией.
        • Заработок : По данным OOH, средняя заработная плата логопеда в 2020 году составила 80 480 долларов.
        • Рост рабочих мест : В 2020 году в США насчитывалось 158 100 логопедов. OOH прогнозирует, что к 2030 году эта область вырастет на 29%, добавится 45 400 новых рабочих мест.

        Нажмите здесь, чтобы найти работу логопеда.


        10. Помощник врача

        Работа помощника врача (PA) аналогична работе NP.PA работают под наблюдением врача, чтобы обеспечить уход за пациентами.

        PA могут выполнять многие из тех же задач, что и врачи. Они могут осматривать пациентов, заказывать и интерпретировать анализы, диагностировать болезни, назначать лекарства, доставлять и лечить, например, делать прививки или вправлять сломанные кости. В некоторых районах, особенно в сельской местности, PA может быть поставщиком первичной медико-санитарной помощи пациенту.

        • Рабочая среда : PA могут работать в различных медицинских учреждениях, включая кабинеты врачей, больницы и клиники.Большинство PA работают полный рабочий день.
        • Требования к образованию : Чтобы стать PA, вы должны получить степень магистра по аккредитованной программе. Обычно это занимает не менее двух лет после окончания колледжа. Многие люди становятся PA после работы в качестве RN, фельдшеров или EMT.
        • Доход : По данным OOH, средняя зарплата PA в 2020 году составила 115 390 долларов. добавить еще 40 100 рабочих мест к 2030 году.Это увеличение на 31%, что делает эту профессию одной из самых быстрорастущих в стране.

        Нажмите здесь, чтобы найти работу помощника врача.


        11. Инженер-технолог

        Инженер — это любой, кто проектирует, строит или обслуживает любую систему. Промышленный инженер специально проектирует, строит и обслуживает системы, на которые полагаются отрасли для производства товаров и предоставления услуг. Эти сложные системы включают в себя рабочих, машины, материалы, энергию и информацию.

        Работа инженера-технолога состоит в том, чтобы заставить все эти части работать вместе максимально эффективно. Они могут применять свои навыки во всем: от перемещения тяжелых деталей на заводе до обеспечения своевременной оплаты труда рабочих.

        • Рабочая среда : Промышленные инженеры работают в различных условиях. Им часто приходится путешествовать, чтобы лично наблюдать за тем, как работает бизнес. Например, они могут провести один день на фабрике, наблюдая, как рабочие собирают детали. На следующий день они могут сидеть за рабочим столом в офисе и использовать компьютер, чтобы выяснить, как повысить эффективность этих работников.
        • Требования к образованию : Большинство инженеров-технологов имеют степень бакалавра в области промышленной инженерии. Некоторые имеют ученые степени в смежных областях, таких как механика, электрика или общее машиностроение. Промышленным инженерам, которые занимаются исследованиями и разработками или преподают в колледжах и университетах, обычно требуется степень магистра. Некоторые колледжи и университеты предлагают пятилетние программы промышленной инженерии, по окончании которых можно получить степень бакалавра и магистра.
        • Доход : Согласно OOH, средний доход инженеров-технологов в США.С. в 2020 году составлял 88 950 долларов.
        • Рост числа рабочих мест : В 2020 году в США насчитывалось 292 000 инженеров-технологов.

        Нажмите здесь, чтобы найти работу инженера-технолога.


        12. Продюсер или режиссер

        Каждый раз, когда вы смотрите фильм, сериал, пьесу или даже рекламный ролик, вы видите работу продюсеров и режиссеров. Эти профессионалы работают вместе, чтобы создавать всевозможные постановки для сцены и экрана.

        Продюсеры и режиссеры выбирают сценарии, нанимают актеров, принимают дизайнерские решения и управляют всем процессом. Как правило, режиссер занимается творческой стороной производства, а продюсер занимается коммерческой стороной. Но между ними много общего.

        • Рабочая среда : Продюсеры и режиссеры могут работать в театрах или на съемочных площадках. Театральным режиссерам может потребоваться поездка по стране с гастрольным спектаклем. Те, кто снимается в кино и на телевидении, также могут путешествовать, чтобы снимать сцены на месте.Работа связана с долгим и ненормированным рабочим днем ​​и плотным графиком.
        • Требования к образованию : Большинство продюсеров и режиссеров имеют степень бакалавра в области кино или смежных областях. У них также обычно есть опыт в некоторых других аспектах сценического или экранного производства. Например, они могут прийти на работу после того, как поработали актерами, кино- и видеомонтажерами или операторами.
        • Доход : Средняя зарплата продюсеров и режиссеров в 2020 году составила 76 400 долларов.
        • Рост рабочих мест : По данным OOH, в 2020 году в США насчитывалось 131 000 продюсеров и режиссеров. К 2030 году в этой области появится 31 600 рабочих мест, что на 24% больше.

        Поиск вакансий продюсера или режиссера на ZipRecruiter.


        13. Аналитик по исследованию операций

        Работа аналитика по исследованию операций заключается в том, чтобы помогать предприятиям находить лучшие и наиболее рентабельные решения сложных проблем. Они используют математические и аналитические методы, чтобы выяснить, как распределять ресурсы, управлять цепочками поставок, разрабатывать производственные графики и устанавливать цены.

        Например, эти профессионалы могли бы помочь менеджеру супермаркета понять, как организовать продукты на полках. Или они могли бы помочь автопроизводителю решить, сколько автомобилей каждой модели производить на каждом из его заводов.

        • Рабочая среда : Аналитики операционных исследований проводят большую часть своего времени в офисах. Однако иногда они выезжают на встречи с клиентами или наблюдают за бизнес-процессами. Почти все аналитики операционных исследований работают полный рабочий день, и большинство из них работают в командах.
        • Требования к образованию : Для большинства вакансий начального уровня в этой области требуется степень бакалавра. Общие специальности колледжей для этих специалистов включают бизнес, исследование операций, математику, инженерию и информатику. Некоторые работодатели предпочитают кандидатов со степенью магистра в одной из этих областей.
        • Прибыль : По данным OOH, средний доход аналитиков операционных исследований в 2020 году составил 86 200 долларов США.S. OOH ожидает, что к 2030 году это число увеличится на 25%, или на 25 600 рабочих мест.


          14. Веб-разработчик

          Каждый раз, когда вы посещаете веб-сайт компании или другой организации, вы видите работу веб-разработчика. Эти специалисты несут ответственность за то, как сайт выглядит и насколько хорошо он работает.

          Например, от их работы зависит скорость загрузки сайта и объем трафика, который он может обработать.Они создают код для сайта, добавляют такие элементы, как графика и звук, тестируют сайт и отслеживают его трафик.

          Есть несколько видов веб-разработчиков. Разработчики внешнего интерфейса несут ответственность за внешний вид сайта и то, как пользователи взаимодействуют с ним. Над этой задачей они могут работать с отдельным веб-дизайнером.

          Back-end разработчики отвечают за структуру сайта. Это та часть, которая обеспечивает бесперебойную работу и позволяет вносить изменения при необходимости. Веб-мастера отвечают за поддержку веб-сайтов, поддержание их в актуальном состоянии и решение проблем пользователей.

          • Рабочая среда : Естественно, эта работа в основном связана с работой за компьютером. Однако веб-разработчики также должны проводить некоторое время на собраниях групп, обсуждая, какой контент клиент хочет видеть на сайте и как он должен выглядеть. Около 18% всех веб-разработчиков работают не по найму. Остальные работают в компаниях, работающих в таких областях, как проектирование компьютерных систем, издательское дело, консалтинг и реклама.
          • Требования к образованию : Требования к образованию для работы в веб-разработке различаются.Некоторые работодатели нанимают веб-разработчиков только с дипломом средней школы. Другим требуется степень младшего специалиста или бакалавра в такой области, как информатика. Степень особенно полезна для back-end разработки. Все веб-разработчики, независимо от образования, нуждаются в навыках программирования HTML и инструментов публикации, таких как Flash. Есть несколько учебных онлайн-лагерей для начинающих веб-разработчиков, в том числе один от Codecademy.
          • Заработок : По данным OOH, средняя зарплата веб-разработчиков в 2020 году составляла 77 200 долларов.
          • Рост числа рабочих мест : OOH сообщает, что в 2020 году в США насчитывалось 199 400 веб-разработчиков. В течение следующего десятилетия эта область должна вырасти на 13%, добавив 25 500 новых рабочих мест.

          Нажмите здесь, чтобы найти работу веб-разработчика.


          15. Трудотерапевт

          Эрготерапевт помогает пациентам с травмами, заболеваниями или инвалидностью, из-за которых им трудно выполнять повседневные задачи. Они помогают пациентам развивать или совершенствовать навыки, необходимые им в повседневной жизни, и находят обходные пути, облегчающие выполнение задач.

          • Рабочая среда : По данным OOH, более половины всех эрготерапевтов работают в больницах или кабинетах эрготерапии. Остальные работают в домах престарелых, школах и домах пациентов. Люди в этой области проводят много времени на ногах, помогая пациентам.
          • Требования к образованию : Большинство людей, занимающихся этой работой, имеют степень магистра трудотерапии. Эта программа обычно занимает два или три года после окончания колледжа.В некоторых школах есть специальные программы, которые позволяют учащимся получить как степень бакалавра, так и степень магистра трудотерапии в течение пяти лет.
          • Заработок : OOH сообщает, что средняя зарплата эрготерапевтов в 2020 году составляла 86 280 долларов в год.
          • Рост занятости : По данным OOH, по состоянию на 2020 год в США насчитывалось 131 600 специалистов по трудотерапии. К 2030 году это число должно вырасти на 17%, то есть на 23 000 рабочих мест.

          Нажмите здесь, чтобы найти работу эрготерапевта.


          16. Ученый-медик

          Каждый раз, когда вы получаете медицинскую помощь, вам помогает не только врач. Вы также получаете пользу от работы ученых-медиков. Они проводят фундаментальные исследования, чтобы выяснить, как предотвратить и лечить болезни.

          Ученые-медики изучают причины болезней с помощью лабораторных и полевых исследований. Они помогают разрабатывать и тестировать лекарства и медицинские устройства. И они участвуют в создании и реализации программ по улучшению общественного здравоохранения.

          • Рабочая среда : Ученые-медики работают в исследовательских отделах больниц, университетов, фармацевтических компаний и других научных организаций. Они могут работать как в офисах, так и в лабораториях. Большинство из них работают полный рабочий день.
          • Требования к образованию : Это не та работа, которую можно получить сразу после окончания колледжа. Большинство ученых-медиков имеют докторскую степень. в биологии или другой науке о жизни. Вместо этого некоторые имеют степень доктора медицины.
          • Доход : Средний доход ученых-медиков в 2020 году составил 91 510 долларов.
          • Рост занятости : В 2020 году в США насчитывалось 133 900 ученых-медиков. По данным OOH, к 2030 году это число вырастет на 17%. Это означает 22 600 новых рабочих мест в этой области.

          Поиск вакансий ученых-медиков на ZipRecruiter.


          17. Специалист по данным

          Наука о данных — это широкая область. Он включает в себя сбор необработанных данных, а затем преобразование их в полезную информацию, которую другие могут просматривать и понимать.Специалисты по данным работают со всеми видами информации, от данных о продажах до политических опросов и того, что люди смотрят на Netflix.

          Для сбора и обработки данных используются различные математические и компьютерные инструменты. Они работают с математическими моделями, алгоритмами, языками программирования, программами для визуализации, статистическими программами и машинным обучением.

          • Рабочая среда : Специалисты по данным работают с самыми разными компаниями. Почти любой крупной компании необходимо собирать и обрабатывать информацию, чтобы принимать решения.Специалисты по данным выполняют большую часть своей работы на компьютере и должны обладать сильными математическими и вычислительными навыками.
          • Требования к образованию : Обычно для начала работы в области науки о данных требуется степень бакалавра. Типичные специальности включают математику, статистику, информатику или инженерию. Большинство специалистов по данным имеют дополнительное образование после окончания колледжа. По данным KDnuggets, 88% из них имеют как минимум степень магистра, а 46% — докторскую степень.
          • Заработок : По состоянию на май 2020 года средняя годовая заработная плата специалистов по данным в США.С. составлял 98 230 долларов.
          • Рост числа рабочих мест : В 2020 году в США насчитывалось около 63 200 специалистов по данным. По прогнозам OOH, к 2030 году это число вырастет на 19 800, или на 31%.


            18. Статистик

            Статистика — это раздел математики, который сосредоточен на анализе числовых данных. Работа похожа на науку о данных, но в ней больше внимания уделяется математике, а не компьютерам и машинному обучению.

            Статистики работают во всех областях, включая экономику, бизнес, биологию, медицину, сельское хозяйство, правительство и образование. Например, статистик может помочь компании проанализировать данные о продажах, чтобы узнать, кто покупает ее продукцию и где у нее больше всего шансов увеличить продажи.

            • Рабочая среда : Многие статистики и другие математики работают в государственных или частных исследовательских компаниях. Они часто работают в командах с другими профессионалами, такими как ученые и инженеры.
            • Требования к образованию : Согласно OOH, для работы в этой области обычно требуется как минимум степень магистра математики или статистики. Однако есть профессии, на которые можно устроиться только со степенью бакалавра.
            • Заработок : Средняя годовая заработная плата статистиков в 2020 году составила 92 270 долларов.
            • Рост рабочих мест : По данным OOH, в 2020 году в США насчитывалось 42 000 статистиков. По прогнозам, эта область вырастет на 35%, а к 2030 году будет добавлено 14 900 новых рабочих мест.

            Нажмите здесь для поиска вакансий статистика.


            19. Пилот

            Пилоты авиакомпаний управляют самолетами, вертолетами и всеми видами коммерческих самолетов. Однако их работа заключается не только в том, что они делают, пока самолет находится в воздухе. Они также должны проверять его перед каждым полетом, чтобы убедиться, что в нем достаточно топлива, он находится в рабочем состоянии, не превышает предела веса и хорошо сбалансирован.

            Они следят за погодой, чтобы убедиться, что летать безопасно. Они готовят и представляют планы полета в авиадиспетчерскую службу.И как только они попадут в кабину, они должны контролировать все системы самолета, общаться с авиадиспетчерской службой и реагировать на любые возникающие чрезвычайные ситуации.

            • Рабочая среда : Большинство пилотов работают в коммерческих авиакомпаниях. Тем не менее, они также выполняют множество других работ, таких как служба скорой помощи на вертолете, уборка урожая и обучение других пилотов. Их часы могут быть нерегулярными, часто с пересадками (ночевкой в ​​городе) между рейсами. Опасности включают смену часовых поясов, шум, погодные опасности и психический стресс.
            • Требования к образованию : Чтобы стать пилотом коммерческой авиакомпании, вы должны пройти летную подготовку и получить лицензию коммерческого пилота от Федерального управления гражданской авиации (FAA). Многие авиакомпании предпочитают нанимать пилотов со степенью бакалавра.
            • Заработок : Эта работа предполагает высокий доход, компенсирующий всю работу и стресс, связанные с ней. Средняя заработная плата пилотов авиакомпаний в 2020 году составляла 130 440 долларов в год.
            • Увеличение количества рабочих мест : В 2020 году в США насчитывалось 113 900 пилотов авиакомпаний.S. OOH прогнозирует, что к 2030 году эта сфера вырастет на 13%, что создаст 14 700 новых рабочих мест.

            Поиск работы пилота авиакомпании на ZipRecruiter.


            20. Ветеринар

            Если у вас когда-либо была собака или другое домашнее животное, вы наверняка имели дело с ветеринарами. Эти специалисты оказывают медицинскую помощь животным всех видов, в том числе домашним животным, домашнему скоту и животным зоопарка.

            Помимо лечения отдельных животных, они играют роль в общественном здравоохранении, разрабатывая и обеспечивая соблюдение стандартов условий содержания скота.Это помогает предотвратить вспышки заболеваний и обеспечивает безопасность пищевых продуктов.

            • Рабочая среда : Большинство ветеринаров работают в частных клиниках или госпиталях для животных. Однако некоторые едут на фермы лечить скот. Другие работают в зоопарках, классах и лабораториях.
            • Требования к образованию : Чтобы стать ветеринаром, вы должны получить степень доктора ветеринарной медицины (DVM или VMD) в аккредитованном ветеринарном колледже. Программы DVM обычно занимают четыре года.Три года занятий в классе и в лаборатории по таким предметам, как анатомия животных, физиология и болезни. Последний год предполагает практическую клиническую работу в ветеринарной больнице или медицинском центре.
            • Заработок : По данным OOH, средняя заработная плата ветеринаров в 2020 году составляет 99 250 долларов в год.
            • Рост числа рабочих мест : OOH сообщает, что в 2020 году в США насчитывалось 86 800 ветеринаров. К 2030 году должно быть доступно еще 14 500 рабочих мест для ветеринаров, что соответствует темпам роста 17%.

            Нажмите здесь, чтобы найти работу ветеринара.


            Последнее слово

            Все эти карьеры предлагают хорошую заработную плату и хорошие перспективы роста. Но это не делает их единственной работой, которой стоит заниматься. Правильная работа для вас должна делать больше, чем просто оплачивать счета. Это также должна быть работа, которая приносит вам удовлетворение и стоит того.

            Так что, если все эти работы кажутся вам скучными, продолжайте искать. Это правда, что следование своей страсти может быть не самым умным шагом в карьере. Но еще меньше смысла тратить два или более года на подготовку к работе, которая будет утомлять вас следующие 40 лет.

            Чтобы найти свою идеальную карьеру, начните с размышлений о своих интересах и навыках. Затем определите поля, которые им подходят. И, наконец, используйте такие инструменты, как OOH, чтобы узнать, какие вакансии в этой области предлагают больше возможностей и лучшую оплату.

            Делая это, вы можете найти любимую карьеру, которая также будет оплачивать ваши счета — лучший из всех возможных результатов.

            Эти профессии пользуются спросом и обеспечивают наилучшие гарантии занятости

            Сэмюэл Стеббинс | 24/7 Wall Street

            Ожидается, что глобальный разрыв в оплате труда сократится через 257 лет, говорится в отчете Отчет.

            USA TODAY

            Уровень безработицы в США в декабре 2019 года составил 3,5%, не изменившись по сравнению с многолетним минимумом в предыдущем месяце. Для многих работающих американцев безопасность работы сейчас лучше, чем когда-либо, особенно в определенных профессиях.

            Используя данные Бюро трудовой статистики, 24/7 Wall St. проанализировали уровень безработицы по профессиям, чтобы определить рабочие места с наилучшей гарантией занятости. Чтобы быть засчитанным среди определенной профессии, безработный должен был иметь эту конкретную работу непосредственно перед тем, как стать безработным.Для каждой профессии в этом списке уровень безработицы ниже 1%.

            Средний уровень безработицы среди всех профессий находится на историческом минимуме, в основном из-за сильных экономических условий. В настоящее время экономика США переживает самый длительный период устойчивого роста в своей истории. Хотя эти условия способствовали низкому уровню безработицы среди рабочих мест в этом списке, есть и другие факторы.

            Многие из вакансий в этом списке преимущественно или полностью относятся к государственному сектору.По данным BLS, текучесть кадров на государственных должностях ниже, чем в любой отдельной отрасли частного сектора. Высокий уровень удержания сотрудников приводит к снижению фрикционной безработицы, которая является базовым уровнем безработицы в профессии, возникающей в результате оттока. Вот посмотрите на штаты, где большинство людей работают на правительство.

            Растущий спрос на персонал для профессий из этого списка также способствовал снижению уровня безработицы на этих профессиях. Согласно прогнозам BLS, ожидается, что общая занятость — количество работающих людей — вырастет на 5.2% по всем профессиям в период с 2018 по 2028 год. В подавляющем большинстве профессий в этом списке также прогнозируется рост занятости в ближайшие годы, и ожидается, что более чем в половине случаев рост занятости превысит средний рост.

            Еще одна общая черта многих профессий с самым низким уровнем безработицы — высокая степень специализации. Примерно для половины этих вакансий требуется как минимум степень бакалавра, а для многих требуется степень доктора философии или магистра. Такие высокие требования к уровню образования для таких профессий, как стоматологи, юристы и врачи, сокращают количество людей, конкурирующих за эти рабочие места, и способствуют более жесткому рынку труда.Отчасти из-за высокого уровня подготовки эти работы также являются высокооплачиваемыми. Вот посмотрите на 79 рабочих мест с шестизначной зарплатой.

            Социальное обеспечение: 4 необычных правила, которые нужно знать, чтобы избежать ошибок при планировании выхода на пенсию

            Развод, алименты и налоги: Что вам нужно знать

            • Уровень безработицы: 0,9% (33-е место)

            • Рабочая сила: 376 000

            • Средняя годовая заработная плата: 44 400 долл. США

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2044 гг.9%

            • Типичное образование начального уровня. Требуется: Диплом средней школы или эквивалент

            32. Патологи языковых языковых

            • Уровень безработицы: 0,8% (связаны — 27-й самые низкие)

            • Трудовая сила: 181 000

            • Средняя ежегодная заработная плата : $77 510

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг.: +27,3%

            • Типичный начальный уровень образования. требуется: Степень магистра

            31.Механики воздушных судов и обслуживания техников

            • Урок службы безработицы: 0,8% (связано — 27-е самые низкие)

            • Трудовая сила: 153 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 62 920

            • Прогнозируемое изменение занятости 2018- 2028: +3,1%

            • Типичное образование начального уровня. требуется: Высшее образование без диплома

            30. Пилоты и бортинженеры

            • Уровень безработицы: 0.8%. . Требуется: степень бакалавра

            29. Оценщики и оценщики недвижимости

            • Уровень безработицы: 0,8% (связан — 27-й самый низкий)

            • Трудовая сила: 85 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $54 980

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг.: +7%

            • Типичный начальный уровень образования.Требуется: Степень бакалавра

            28. Почтовые сортировки почтовых услуг, процессоры и перерабатывающие машины

            • Уровень безработицы: 0,8% (связанные — 27-й самые низкие)

            • Трудовая сила: 77 000

            • Средняя годовая заработная плата: 58 770 долларов США

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 годы: -23,8%

            • Типичный начальный уровень образования. требуется: Диплом средней школы или эквивалент

            27.Инструмент и Makers

            • Уровень безработицы: 0,8% (привязан — 27-й самый низкий)

            • Трудовая сила: 55 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 52750

            • Прогнозируемая занятость 2018-2028 : -6,1%

            • Типичное образование начального уровня. требуется: Высшее образование без степени

            26. Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства

            • Уровень безработицы: 0.7%. . Требуется: Диплом средней школы или эквивалент

            25. Полиция и шерифт-офицеры

            • Урок службы безработицы: 0,7% (связанные — 19-е самые низкие)

            • Трудовые силы: 721 000

            • Средний ежегодный заработная плата: $61 380

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг.: +5%

            • Типичный начальный уровень образования.Требуется: Диплом средней школы или эквивалент

            24. Архитектурные и инженерные менеджеры 9.

            • Уровень безработицы: 0,7% (связан — 19-й самый низкий)

            • Трудовая сила: 155 000

            • Средняя ежегодная заработная плата : $140 760

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг.: +2,8%

            • Типичный начальный уровень образования. требуется: Степень бакалавра

            23. Парикмахеры

            • Уровень безработицы: 0.7%. . Требуется: Postectecondary Non-Decess Award

            22. Другие практики здравоохранения и технические занятия

            • Урок службы безработицы: 0,7% (связанные — 19-е самые низкие)

            • Трудовая сила: 134 000

            • Медиана годовая заработная плата: $62 420

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018–2028 годы: +9.5%

            • Типичное образование начального уровня. Требуется: Postectecondary Non-Decess Award

            21. Ассистенты врача

            • Уровень безработицы: 0,7% (связан — 19-й самый низкий)

            • Трудовая сила: 132 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $108 610

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг.: +31,1%

            • Типичный начальный уровень образования. требуется: Степень магистра

            20.Компьютерные сетевые архитекторы

            • Урок безработицы: . +5,3%

            • Типичное образование начального уровня. Требуется: Степень бакалавра

            19.9.

            19.

            • Урок службы безработицы: 0,7% (связано — 19-й самый низкий)

            • Трудовая сила: 97 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 35 610

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018–2028 годы: +6.9%

            • Типичное образование начального уровня. Требуется: Диплом средней школы или эквивалент

            18 0003

            18.

            • Уровень безработицы: 0,6% (связано — 16 лет)

            • Трудовая сила: 1 248 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 120 910

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг.: +6,1%

            • Типичный начальный уровень образования. требуется: Докторская или профессиональная степень

            17.Респираторные терапевты

            • Урок безработицы: 0,6% (связали — 16-е самые низкие)

            • Трудовая сила: 113 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 60 280

            • Прогнозируемая занятость 2018-2028 гг.: +20,8%

            • Типичное образование начального уровня. Требуется: Степень ассоциированной степени

            16. Статистические ассистенты

            • Урок службы безработицы: 0,6% (связали — 16-е самые низкие)

            • Трудовая сила: 58 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 48 330

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг.: +8%

            • Типичный начальный уровень образования.Требуется: Степень бакалавра

            15. Зеленые гигиенисты

            • Уровень безработицы: . • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг.: +10,8%

            • Типичный начальный уровень образования. требуется: Степень младшего специалиста

            14. Операторы компьютеров

            • Уровень безработицы: 0.5%. . Требуется: Диплом средней школы или эквивалент

            13. Прецизионные инструменты и оборудование Ремонтные машины

            • Урок службы безработицы: 0,5% (связанные — 12 лет)

            • Трудовая сила: 69 000

            • Средний ежегодный заработная плата: 48 100 долларов США

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018–2028 годы: +0.4%

            • Типичное образование начального уровня. Требуется: Диплом средней школы или эквивалент

            12. Хиропрактики

            • Уровень безработицы: 0,5% (связан — 12-й самый низкий)

            • Трудовая сила: 61 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 71 410

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг.: +7,4%

            • Типичный начальный уровень образования. требуется: Докторская или профессиональная степень

            11.Личные финансовые консультанты

            • Уровень безработицы: 0,4% (связали — 7-е самые низкие)

            • Трудовая сила: 553 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 88 890

            • Прогнозируемая занятость 2018-2028 гг.: +7%

            • Типичное образование начального уровня. Требуется: степень бакалавра

            10. Офицеры по соблюдению соответствия

            • Уровень безработицы: 0,4% (связали — 7-е самые низкие)

            • Трудовые силы: 299 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 68 860

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018–2028 годы: +5.8%

            • Типичное образование начального уровня. Требуется: степени бакалавра

            9.0

            9.0

            • Урок службы безработицы: 0,4% (связали — 7-е самые низкие)

            • Трудовая сила: 124 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 34 480

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг.: +23%

            • Типичный начальный уровень образования. требуется: Высшее образование без степени

            8. Стюардессы

            • Уровень безработицы: 0.4%. . Требуется: Диплом средней школы или эквивалент

            7. Eximalers Engineers

            • Уровень безработицы: 0,4% (связан — 7-й самый низкий)

            • Трудовая сила: 87 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $104 910

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018–2028 годы: +6.3%

            • Типичное образование начального уровня. требуется: Степень бакалавра

            Гарантия занятости: Несмотря на низкий уровень безработицы, эти профессии по-прежнему имеют наихудшие гарантии занятости

            Создание рабочих мест: В этих городах появилось больше всего рабочих мест за последние 5 лет

            6. Врачи и хирурги

            • Уровень безработицы: 0,3% (связан — 5-й самый низкий)

            • Трудовая сила: 1,102 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 00

            • Прогнозируемая занятость 2018-2028 гг.: +7 .3%

            • Типичное образование начального уровня. Требуется: Докторантура или профессиональная степень

            5. Управляющие по покупке

            • Уровень безработицы: 0,3% (связанные — 5-е самые низкие)

            • Трудовые силы: 228 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 118 940

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг.: +3,9%

            • Типичный начальный уровень образования. требуется: Бакалавриат

            4.Стоматологи

            • Урок службы безработицы: 0,2% (связанные — 3-й самые низкие)

            • Трудовая сила: 162 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 156,240

            • Прогнозируемая смена занятости 2018-2028 гг.: + 7,5%

            • Типичное образование начального уровня. Требуется: Докторантура или профессиональная степень

            3. Туристические агенты

            • Урок службы безработицы: 0,2% (связаны — 3-й самые низкие)

            • Трудовая сила: 82 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 38 700

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг.: -5.7%

            • Типичное образование начального уровня. Требуется: Диплом средней школы или эквивалент

            2. Ветеринары 2. Ветеринары

            • Уровень безработицы: 0,1% (связан — самый низкий)

            • Трудовая сила: 104 000

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 93 830

            • Прогнозируемое изменение занятости на 2018-2028 гг.: +18,4%

            • Типичный начальный уровень образования. требуется: Докторская или профессиональная степень

            1.Интервьюеры, правительственные программы

            • Уровень безработицы: 0,1% (связан — самый низкий)

            • Трудовая сила: 70043 • Трудовая сила: 7000049

            • Средняя ежегодная заработная плата: $ 46020

            • Прогнозируемое изменение занятости 2018- 2028: +4,4%

            • Типичное образование начального уровня. требуется: Аттестат о среднем образовании или его эквивалент

            Методология

            Чтобы определить 33 рабочих места с наилучшей гарантией занятости, 24/7 Wall St.рассмотрел уровень безработицы за 2018 год для 330 профессий по данным Бюро статистики труда. Мы учитывали только профессии с численностью рабочей силы 50 000 и более человек. Безработные члены профессиональной рабочей силы должны в последний раз работать по этой профессии до безработицы.

            Данные о прогнозируемом росте числа рабочих мест с 2018 по 2028 год и типичных требованиях к начальному уровню образования для каждой профессии были взяты из программы BLS Employment Projections. Данные о средней годовой заработной плате взяты из программы статистики занятости BLS и актуальны на май 2018 года.Годовая заработная плата не включает работников данной профессии, занятых неполный рабочий день. Профессии, которые представляют собой оставшуюся часть более широкой классификации, определяемой BLS как «все прочие», были исключены из нашего анализа.

            Данные о средней годовой заработной плате, 10-летнем прогнозируемом росте числа рабочих мест и типичном требуемом уровне образования не всегда были доступны в BLS для конкретной указанной работы. Мы использовали данные для наиболее подходящих категорий занятий в некоторых из этих случаев, когда это было возможно.

            24/7 Wall Street является контент-партнером USA TODAY, предлагающим финансовые новости и комментарии.Его содержание производится независимо от USA TODAY.

            Изменения в американском рабочем месте

            Меняющийся экономический ландшафт приводит к значительным изменениям на рабочем месте в США. Возможности трудоустройства все больше связаны с работой, требующей более высокого уровня социальных или аналитических навыков, либо того и другого. Физические или ручные навыки, столь же востребованные, как социальные или аналитические навыки около трех десятилетий назад, теряют свое значение. Не случайно занятость растет быстрее на должностях, требующих большей подготовки, будь то образование, опыт или другие формы обучения.

            Эти изменения уверенно и неуклонно разыгрывались в последние десятилетия. Ключевым фактором является сокращение занятости в обрабатывающей промышленности примерно на треть только с 1990 года. Между тем, занятость в наукоемких и ориентированных на услуги секторах, таких как образование, здравоохранение, профессиональные и деловые услуги, почти удвоилась. Основные факторы, такие как глобализация, аутсорсинг рабочих мест и технологические изменения, являются одними из ключевых сил, способствующих трансформации.

            американца обращают внимание на эти тенденции.Респонденты сопутствующего опроса Pew Research Center сообщают, что навыки межличностного общения, критическое мышление, а также хорошие письменные и коммуникативные навыки являются наиболее важными навыками для выполнения их работы. А доля взрослых в возрасте 25 лет и старше со степенью бакалавра или более высоким уровнем образования увеличилась с 17% в 1980 году до 33% в 2015 году. Большинство этих работников заняты на работах, требующих более высокого уровня социальных или аналитических навыков.

            Изменения на рабочем месте принесли пользу некоторым работникам больше, чем другим.Заработок работников, занятых на должностях, требующих более высокого уровня социальных и аналитических навыков, увеличился пропорционально больше, чем заработок работников, требующих более высоких физических навыков. Растущее неравенство в доходах по типам навыков также отражается в растущем неравенстве в доходах между работниками с высшим образованием и без него.

            Меняющаяся потребность в навыках, возможно, работала на пользу женщин, поскольку они чаще, чем мужчины, занимались профессиями, требующими более высокого уровня социальных и аналитических навыков, в то время как мужчины относительно больше заняты на работах, требующих больших физических и физических усилий. навыки.Поскольку заработная плата росла быстрее на должностях, требующих более высокого уровня социальных и аналитических навыков, это, вероятно, способствовало сокращению гендерного разрыва в оплате труда с 1980 по 2015 год

            .
            Определение профессиональных навыков и подготовка

            В этом отчете анализируется меняющийся спрос на три основные группы профессиональных навыков – социальные, аналитические и физические. Вообще говоря, социальные навыки включают в себя навыки межличностного общения, навыки письменного и устного общения, а также навыки управления или лидерства.Аналитические навыки относятся к компьютерным и математическим навыкам и важности критического мышления. Физические навыки относятся к способности работать с машинами или оборудованием, манипулировать инструментами и выполнять физический или ручной труд.

            Исходными данными для анализа является Сеть информации о профессиях Министерства труда (O*NET), база данных, охватывающая более 950 профессий. Для каждой профессии O*NET содержит рейтинги подробных навыков по шкале, измеряющей их важность для выполнения работы, от одного (неважно) до пяти (чрезвычайно важно).Из оценок навыков, перечисленных в O*NET, были выбраны рейтинги для репрезентативного набора навыков, чтобы представить более широкие группы социальных, аналитических и физических навыков. Например, навыки ведения переговоров и обучения входят в число тех, которые выбраны для представления социальных навыков. Рейтинги O*NET для этих и связанных с ними навыков усредняются для оценки общего рейтинга социальных навыков для профессии. Аналогичный процесс повторяется для определения рейтинга аналитических и физических навыков для работы. Примерами навыков, выбранных для представления аналитических способностей, являются критическое мышление и суждения/принятие решений.Физические способности оцениваются на основе таких навыков, как обращение с предметами и их перемещение, а также обслуживание оборудования.

            Рейтинги отдельных профессий дополнительно усредняются для получения общей оценки важности каждого навыка на рабочем месте в США. Например, средний рейтинг социальных навыков в 2015 году оценивался в 2,96, «важно» по шкале O*NET. Так, профессии с рейтингом социальных навыков 2,96 и выше, что соответствует «важным», «очень важным» или «чрезвычайно важным», классифицируются как требующие более высокого уровня социальных навыков.Примерами таких профессий являются руководители и дипломированные медсестры. Аналогичный процесс используется для отделения должностей, требующих аналитических навыков среднего или выше среднего (например, составители налоговых деклараций) или физических навыков (например, рабочих, занимающихся сваркой, пайкой и пайкой), от других должностей. (Полный список профессий и рейтинги их навыков см. в таблице, доступной для загрузки в Интернете.)

            Важно отметить, что одна работа может требовать высокого уровня более чем одного навыка. Например, ожидается, что большинство менеджеров и учителей обладают более высоким уровнем как социальных, так и аналитических навыков.Из 430 подробно проанализированных профессий 206 требуют среднего или выше среднего уровня социальных навыков. Более того, 180 из этих 206 профессий также требуют более высокого уровня аналитических способностей. Таким образом, существует значительное совпадение в учете работников, занимающих должности, требующие более высокого уровня социальных или аналитических навыков. Перекрытие ограничено между работами, требующими более высоких уровней физических навыков, и теми, которые требуют более высоких уровней социальных или аналитических навыков.

            Подготовка, необходимая для выполнения работы, также оценивается по шкале от одного до пяти в O*NET, от минимальной подготовки или ее отсутствия до требуемой обширной подготовки.Уровень подготовки зависит от сочетания образования, опыта и других форм обучения. Подготовка среднего уровня (оценка три) соответствует степени младшего специалиста или аналогичному уровню профессиональной подготовки, а также некоторому предыдущему опыту работы и одному-двум годам формального или неформального обучения на рабочем месте (например, электрики). Подготовка выше среднего обычно требует четырехлетнего обучения в колледже и дополнительных лет опыта и обучения (например, юристов).

            В разгар смены рабочего места неявный договор между работниками и работодателями, похоже, ослабевает.Заработок рабочих в целом отставал от роста производительности труда с 1970-х годов. Более того, в 2015 году меньшее количество работников получает медицинские или пенсионные пособия, чем в 1980 году. В последнее время, по-видимому, растет число альтернативных форм занятости, таких как работа по контракту, работа по вызову и агентства временной помощи.

            В этой главе основное внимание уделяется тому, как изменилась работа американских рабочих за последние десятилетия. Ключевой вопрос заключается в смещении возможностей трудоустройства с рабочих мест, требующих физических или физических навыков, на рабочие места, требующие социальных или аналитических навыков.С этим связана потребность в более высоком уровне образования, опыта и профессиональной подготовки. В то же время рабочие должны адаптироваться к изменениям в более широком экономическом климате. Таким образом, в этом разделе также сообщается о других ключевых тенденциях на рынке труда, касающихся возможностей трудоустройства и заработка, предоставления пособий, отработанного времени, пребывания в должности и организации труда.

            Важность того или иного навыка для работы определяется по последним рейтингам в Сети информации о профессиях Министерства труда (O*NET) — всеобъемлющей базе данных, рейтинги которой основаны на опросах работников в сочетании с информацией, полученной от профессиональных аналитиков.Информация о рейтингах от O*NET сопоставляется с профессиями, перечисленными в Текущем обследовании населения (CPS), ежемесячном опросе примерно 55 000 домохозяйств, проводимом совместно Бюро переписи населения США и Бюро трудовой статистики. Затем данные CPS используются для анализа тенденций занятости и заработной платы в профессиях, сгруппированных по типам навыков (подробности см. в текстовом поле и в разделе «Методология»). CPS также является источником данных для большей части оставшегося анализа.

            Изменение спроса на профессиональные навыки и подготовку

            Типы навыков, необходимых на рабочем месте, и уровень подготовки, необходимый для выполнения работы, могут со временем меняться по двум причинам.Одна из возможностей заключается в том, что сами профессии каким-то образом трансформируются, возможно, со временем потребовав больше компьютерных навыков и обучения или используя технологии для замены ручного труда. Другая возможность заключается в том, что занятость может меняться в зависимости от профессии в ответ на более масштабные экономические и демографические изменения. Например, глобализация привела к сокращению потребности в производственных рабочих в США, но старение населения увеличило потребность во врачах и медсестрах.

            В этой главе основное внимание уделяется меняющейся потребности в профессиональных навыках и подготовке, вызванной сменой занятости по профессиям с 1980 по 2015 год.Профессии отсортированы по важности типа навыков и уровня подготовки с использованием самых последних рейтингов навыков в O * NET, в основном за последнее десятилетие. Эти рейтинги не меняются со временем. Однако занятость меняется со временем и в зависимости от профессии, что приводит к общему изменению навыков и подготовки к работе на рабочем месте.

            Необходимость подготовки к работе

            Сегодня все больше работников работают на должностях, требующих более высокого уровня подготовки. Количество рабочих профессий, требующих образования, подготовки и опыта от среднего до выше среднего, увеличилось с 49 миллионов в 1980 году до 83 миллионов в 2015 году, или на 68%.Это более чем вдвое превысило 31-процентный рост занятости, с 50 до 65 миллионов, на должностях, требующих образования, подготовки и опыта ниже среднего.

            В результате, в 1980 г. они были разделены примерно поровну, и сегодня явное большинство работников занято на должностях, требующих серьезной подготовки. Как минимум, эти рабочие места требуют степени младшего специалиста или аналогичного уровня профессиональной подготовки, а также некоторого предшествующего опыта работы и одного-двух лет формального или неформального обучения на рабочем месте.(Примеры этих профессий варьируются от электриков до юристов. Подробности см. в текстовом поле.)

            В группе профессий, требующих уровня подготовки от среднего до выше среднего, самый быстрый рост занятости наблюдается на работах, которые обычно требуют как минимум четырехлетнего обучения в колледже и значительной или обширной подготовки и опыта. Занятость в этих высококвалифицированных профессиях, включая бухгалтеров, учителей, хирургов и т. д., увеличилась с 22 миллионов в 1980 году до 39 миллионов в 2015 году, или на 80%.

            Растущий спрос на высококвалифицированные рабочие места связан с общим повышением уровня образования населения США. Доля взрослых в возрасте 25 лет и старше со степенью бакалавра или более высоким уровнем образования почти удвоилась за последние 35 лет, с 17% в 1980 г. до 33% в 2015 г.

            Рост социальных и аналитических навыков на рынке труда

            В дополнение к уровню подготовки, необходимому для работы, меняются типы навыков, необходимых на работе.Занятость в профессиях, требующих более высокого уровня социальных или аналитических навыков, значительно увеличилась с 1980 по 2015 год, но спрос на более высокий уровень физических навыков увеличился лишь незначительно.

            Занятость на работах, требующих среднего или выше среднего уровня социальных навыков, таких как навыки межличностного общения, коммуникации или управления, увеличилась на 83% с 1980 по 2015 год. Между тем, занятость на должностях, требующих более высокого уровня аналитических навыков, таких как критическое мышление и компьютерные навыки использование увеличилось на 77%.Примеры профессий, требующих более высокого уровня социальных или аналитических навыков, включают руководителей, инженеров-строителей, преподавателей высших учебных заведений и медсестер.

            Напротив, занятость на работах, требующих более высоких физических навыков, работы с механизмами или работы с инструментами, практически не изменилась, увеличившись всего на 18%. Профессии, требующие более высоких физических навыков, включают плотников, сварщиков и т.п. Для сравнения, общая занятость в экономике увеличилась на 50% с 1980 по 2015 год.

            Если говорить о цифрах, то в 2015 году 90 миллионов работников из 148 миллионов были заняты на работах, требующих более высокого уровня социальных навыков.В то же время в 2015 году 86 миллионов человек работали на должностях, требующих аналитических навыков от среднего до выше среднего. Количество занятых на должностях, требующих более высокого уровня физических навыков, составило 57 миллионов человек.

            Как более подробно указано в сопроводительном текстовом поле, эти подсчеты работников частично совпадают, поскольку многие рабочие места требуют более высокого уровня более чем одного типа навыков. Например, управленческая или преподавательская работа требует более высокого уровня как социальных, так и аналитических навыков. Эта группа профессий, требующая более высокого уровня обоих этих навыков, больше всего увеличивает занятость на рынке труда.В частности, занятость в этой избранной группе рабочих мест увеличилась с 39 миллионов в 1980 году до 76 миллионов в 2015 году, т. е. на 94%.

            Несмотря на то, что между социальными и аналитическими навыками существует значительное совпадение, потребность в физических навыках в сочетании с социальными или аналитическими навыками ограничена. Большинство профессий, требующих более высокого уровня физических навыков, например, плотники; работники прачечной и химчистки; и сварщики, паяльщики и паяльщики не требуют более высокого уровня социальных и аналитических навыков.В 2015 году 38 миллионов человек были заняты на работах, требующих только более высоких физических навыков. Это число выросло всего на 12% по сравнению с 1980 годом, когда оно составляло 34 миллиона человек.

            Занятость на работах, требующих более высокого уровня социальных или аналитических навыков, сосредоточена в более быстрорастущих секторах экономики

            Хотя в каждом секторе экономики создается разнообразный набор рабочих мест, некоторые профессии с большей вероятностью, чем другие, можно найти в определенных секторах. Например, врачи и медсестры в основном работают в секторе здравоохранения и социальной помощи, а учителя сосредоточены в секторе образовательных услуг.Точно так же многие производственные рабочие, такие как слесари или производители инструментов и штампов, работают на производстве. По этой причине изменения в экономическом положении отдельных секторов, вероятно, окажут влияние на изменение потребностей в навыках на рынке труда.

            За последнюю четверть века наблюдалось резкое расхождение в росте занятости по отраслям. С 1990 по 2015 год занятость в сфере образовательных услуг, здравоохранения и социальной помощи удвоилась, увеличившись на 105% и 99% соответственно.Рост занятости был почти таким же сильным в сфере профессиональных и деловых услуг (81%).

            В целом, эти три быстрорастущих сектора объединились, чтобы нанять на 20 миллионов рабочих больше с 1990 по 2015 год, что составляет более половины общего прироста в 32 миллиона. Что еще более важно, в 2015 году в этих трех секторах было занято 45% работников, занимающих должности, где социальные навыки используются на более высоком уровне, а также 44% работников, занимающих должности, требующие более высоких аналитических навыков. Таким образом, растущее значение социальных или аналитических навыков может быть связано с расширением сферы образования, здравоохранения, профессиональных и деловых услуг.

            В то же время уменьшение значения физических навыков в экономике отчасти связано с сокращением занятости в обрабатывающей промышленности. В 2015 году 16% рабочих, требующих более высоких физических навыков, были в производственном секторе по сравнению с 10% рабочих в целом. Но производственный сектор потерял почти треть своей рабочей силы с 1990 по 2015 год. Между тем, рабочие места, требующие более высокого уровня физических навыков, недостаточно представлены в сфере образовательных услуг, здравоохранения и социальной помощи, а также профессиональных и деловых услуг.

            Заработная плата растет быстрее на работах, требующих более высокого уровня социальных или аналитических навыков и более высокого уровня подготовки

            За работу, требующую более высокого уровня социальных или аналитических навыков, обычно платят больше, чем за работу, требующую более высоких физических навыков. С 1990 по 2015 год средний заработок на работах, в большей степени зависящих от социальных или аналитических навыков, также увеличился больше, чем средний заработок на работах, требующих более интенсивных физических навыков. В результате разрыв в доходах между работами, требующими более высокого уровня социальных или аналитических навыков, с одной стороны, и физическими навыками, с другой, за этот период увеличился.

            В 1990 году средняя почасовая оплата труда рабочих, требующих более высоких аналитических навыков, составляла 23 доллара. За ним следуют рабочие, требующие больших социальных навыков, которые зарабатывают 22 доллара в час. Сильно отставали работники с физически интенсивными работами, которые зарабатывали 16 долларов в час, что на 72% больше, чем работники с более высокими аналитическими навыками. (Вся заработная плата выражена в долларах 2015 г.)

            С 1990 по 2015 год средняя почасовая заработная плата на должностях, требующих более высоких аналитических навыков, увеличилась больше всего, увеличившись на 19% до 27 долларов.Средняя почасовая заработная плата на должностях с более высокими социальными навыками увеличилась на 15% до 26 долларов. Однако заработная плата работников с более высокими физическими навыками почти не изменилась, увеличившись всего на 7% до 18 долларов в час. Следовательно, в 2015 году работники с физически интенсивными работами зарабатывали лишь на 65% больше, чем работники с более высокими аналитическими навыками.

            Женщины, возможно, выиграли больше, чем мужчины, от меняющегося спроса на навыки

            Женщины чаще, чем мужчины, заняты в профессиях, где социальные или аналитические навыки относительно важнее.В свете описанных выше тенденций в оплате труда это, возможно, помогло сократить гендерный разрыв в оплате труда в последние десятилетия.

            В целом женщины составляли 47% рабочей силы в 2015 году. Но они составляли большинство работников профессий, требующих среднего или выше среднего уровня социальных навыков (55%), и работников профессий, требующих более высоких аналитических навыков (52%). Напротив, доля женщин, занятых в профессиях, требующих более высоких физических навыков, была значительно ниже (30%).

            Из-за относительно более высокой заработной платы, связанной с работой, требующей более высоких социальных или аналитических навыков, чрезмерная представленность женщин на этих работах, возможно, помогла сократить гендерный разрыв в оплате труда.Как показано в следующем разделе этого отчета, средний годовой заработок женщин, работающих полный рабочий день и круглогодично, увеличился с 30 402 долларов США в 1980 году до 40 000 долларов США в 2015 году, т. е. на 32%. Однако мужчины, работающие полный рабочий день и работающие круглый год, потеряли 3% в доходах, поскольку их средний годовой заработок упал с 51 684 долларов в 1980 году до 50 000 долларов в 2015 году. В результате разрыв в заработной плате между женщинами и мужчинами сократился примерно с 60 центов в доллара в 1980 году до 80 центов за доллар в 2015 году. (Годовой доход, выраженный в долларах 2014 года.)

            Более высокий уровень образования связан с использованием социальных и аналитических навыков и других форм подготовки к работе

            Существует тесная связь между уровнем образования работников и вероятностью их работы на должностях, требующих более высокого уровня социальных или аналитических навыков. Более того, работники с более высоким уровнем образования с большей вероятностью проходят другие виды профессиональной подготовки, приобретая попутно сертификаты или лицензии.

            В 2015 году более одной трети (36%) работающих по найму в целом закончили как минимум четырехлетнюю программу обучения в колледже.Но работники с высшим образованием составляли около половины занятых в профессиях, требующих более высоких социальных навыков (51%) или более высоких аналитических навыков (53%). Между тем, только 14% работников, занятых на должностях, требующих более высоких физических навыков, имели высшее образование. Уровень образования большинства рабочих, занятых физическими навыками, был средним или ниже среднего.

            Взаимосвязь между высшим образованием и навыками предполагает, что потребность в работниках с высшим образованием может продолжать расти в будущем. В то же время новые правительственные данные показывают, что работники с более высоким уровнем образования также имеют более высокий уровень подготовки к работе в виде профессиональных сертификатов или лицензий.

            Согласно новым данным Бюро трудовой статистики (BLS), в 2015 году каждый четвертый работник (25%) в США имел сертификат или лицензию, связанную с работой. Доля была самой высокой среди наиболее образованных. Более половины (52%) работников с высшим образованием имели служебное удостоверение или лицензию. Точно так же работники только со степенью бакалавра (30%) и работники со степенью младшего специалиста (36%) с большей вероятностью, чем в среднем, имели сертификат или лицензию, связанную с работой.

            Существует также гендерный разрыв в получении сертификатов и лицензий, но в пользу женщин.В 2015 году женщины (28%) чаще, чем мужчины (23%), имели сертификаты или лицензии. Однако возрастной разницы в вероятности наличия трудовой книжки или лицензии у работников 25 лет и старше практически нет.

            Взаимосвязь между образованием, полом и профессиональной подготовкой может быть результатом того, какие отрасли и профессии требуют сертификатов и лицензий. Действительно, в этом отношении отрасли и занятия сильно различаются. Почти половина работников (47%) в сфере образования и здравоохранения имеют сертификат или лицензию.Но только около 10% работников розничной торговли, информации, досуга и гостеприимства имеют аттестат или лицензию. По роду занятий уровень сертификации или лицензии выше всего в медицинских профессиях (77%), юридических профессиях (68%) и образовательных профессиях (56%).

            Более образованные работники и женщины жили лучше, чем другие, но перспективы трудоустройства и заработка в целом мало улучшились

            Приобретение новых навыков и поиск более высокого уровня подготовки к работе — не единственные проблемы, с которыми сегодня сталкиваются работники.Две рецессии в этом столетии, в 2001 году, и Великая рецессия 2007-2009 годов, на годы отбросили назад потенциал занятости и доходов многих работников. Между тем, работодатели также сократили предоставление медицинских и пенсионных пособий. Традиционные механизмы занятости, хотя и остаются нормой, демонстрируют признаки ослабления. Альтернативные формы работы в форме работы по контракту, работы по вызову и агентств временной помощи, по-видимому, находятся на подъеме. Но на фоне этого женщины активизировали свое участие на рынке труда, а гендерный разрыв в оплате труда за последние десятилетия сократился.

            Тенденции в сфере занятости

            Уровень занятости в США — доля занятого населения в возрасте 16 лет и старше — оставался относительно стабильным с 1980 года. Последний раз он достиг пика в 64% в 2000 году, но вернулся к уровню 1980 года (59%) к 2015 году. снижение уровня занятости с 2000 года частично связано со старением рабочей силы, поскольку у пожилых работников меньше шансов остаться в составе рабочей силы. Еще одним важным фактором является Великая рецессия (2007–2009 годы), которая привела к резкому сокращению уровня занятости с 63% в 2007 году до 58% в 2011 году.

            Несмотря на то, что общий уровень занятости в настоящее время такой же, как и в 1980 г., существуют некоторые резкие различия между возрастными группами. Вероятность того, что молодые работники сегодня будут работать, гораздо меньше, чем в 1980 году, а работники старшего возраста работают больше. Большая часть этого поворота произошла в этом столетии.

            Среди молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет менее половины (46%) были трудоустроены в 2015 году по сравнению с 57% в 2000 году. что задерживает их вхождение в рабочую силу.Среди молодежи в возрасте от 18 до 24 лет 40% были зачислены в колледжи в 2014 г. по сравнению с 26% в 1980 г.

            На другом конце возрастного диапазона пожилые люди остаются на рынке труда дольше, чем раньше, и в результате уровень их занятости растет. Доля работающих взрослых в возрасте 65 лет и старше неуклонно росла в последние десятилетия, поднявшись с 12% в 1980 году до 19% в 2015 году. Этот рост не прерывался Великой рецессией. Уровень занятости взрослых в возрасте от 55 до 64 лет также вырос с 1980 года, но его уровень в 2015 году (62%) был ниже своего пика в 2008 году (63%).

            Женщины также значительно увеличили свое присутствие на рынке труда за последние несколько десятилетий. Около 48% женщин в возрасте 16 лет и старше были трудоустроены в 1980 году, а к 2000 году эта доля увеличилась до 58%. В тот же период уровень занятости мужчин оставался стабильным на уровне около 70%. С 2000 года уровень занятости снизился как для мужчин, так и для женщин, хотя у мужчин этот спад был несколько более резким. Уровень занятости мужчин снизился с 71% в 2000 г. до 65% в 2015 г., или на 6 процентных пунктов. За тот же период уровень занятости женщин снизился с 58% до 54%, т.е. на 4 процентных пункта.

            Заработок работающих полный рабочий день в течение всего года практически не изменился с 1980 года

            Американские рабочие в целом не получали значительного повышения заработной платы с 1980 по 2015 год. Но в результатах мужчин и женщин за это время наблюдается резкая разница — заработки мужчин упали, а заработки женщин выросли. Рабочие с четырехлетним высшим образованием и работники старшего возраста также добились лучших результатов, чем другие.

            После поправки на инфляцию средний заработок всех работающих полный рабочий день и круглогодичных работников увеличился всего на 6% с 1980 по 2015 год, с 42 563 до 45 000 долларов (в долларах 2014 года).Однако с 1980 по 2015 год средний заработок женщин увеличился на 32%. В отличие от этого, у мужчин заработок снизился на 3%. В результате разрыв в заработной плате мужчин и женщин сократился примерно с 60 центов на доллар в 1980 году до 80 центов на доллар в 2015 году.

            Что касается образования, то работники с четырехлетним высшим образованием являются единственной группой, в которой средний заработок с 1980 г. увеличился. 64 000 долларов).Между тем средний заработок работников с более низким уровнем образования снизился, причем наибольшие потери испытали работники, не окончившие среднюю школу. Медиана для этих работников упала с 33 442 долларов в 1980 году до 25 000 долларов в 2015 году, что составляет потерю 25%.

            Молодые рабочие зарабатывают значительно меньше, чем в 1980 году, но заработки пожилых рабочих выросли. Среди круглогодичных работников, работающих полный рабочий день, средний заработок в возрасте от 16 до 24 лет снизился с 28 131 доллара в 1980 году до 25 000 долларов в 2015 году, то есть на 11%.Между тем, средний заработок работников в возрасте 65 лет и старше вырос на 37%, с 36 483 долларов в 1980 году до 50 000 долларов в 2015 году. Рабочие в возрасте от 55 до 64 лет зарабатывали в 2015 году на 10% больше, чем в 1980 году. осталась неизменной на уровне около 45 000 долларов. Работающие полный рабочий день круглогодичные работники в возрасте 65 лет и старше раньше зарабатывали меньше, чем их сверстники в самом расцвете сил (в возрасте от 25 до 54 лет), но теперь их заработок соответствует заработку работников в возрасте от 55 до 64 лет, и они входят в число лучших работников страны. самые высокооплачиваемые работники.

            Меньшая часть работников охвачена льготами, предоставляемыми работодателем

            Поскольку заработок в целом увеличился лишь на несколько дюймов, выплаты работникам, судя по доле работников, охваченных спонсируемым работодателем медицинским страхованием или пенсионными планами, с 1980 года сократились.Только пожилые работники, 55 лет и старше, и, в некоторой степени, работники с четырехлетним дипломом колледжа или более высоким уровнем образования противостоят этой тенденции. Но даже несмотря на то, что охват работников снизился, расходы на пособия стали составлять большую часть компенсации работникам, отчасти из-за роста стоимости планов медицинского страхования.

            Пособия по медицинскому страхованию

            По состоянию на 2013 год планы медицинского страхования, спонсируемые работодателем, охватывают меньшую долю работников, чем в 1980 году.Большинство работников получают медицинскую страховку либо через своего работодателя, либо через работодателя члена семьи, например, супруга или родителя. Доля работников с любым планом медицинского страхования, спонсируемым работодателем (либо через своих собственных работодателей, либо через работодателя члена семьи), упала с 77% в 1980 г. до 69% в 2013 г. Доля работников, охваченных планом медицинского страхования через их собственный работодатель упал с 62% в 1980 году до 51% в 2013 году.

            Среди демографических групп участие в планах медицинского страхования, спонсируемых работодателем, снизилось одинаково среди мужчин и женщин: с 77% для обоих в 1980 году до 68% для мужчин в 2013 году и 70% для женщин.

            Самые молодые работники (в возрасте от 16 до 24 лет) столкнулись с самым резким сокращением медицинского страхования, спонсируемого работодателем. В 1980 г. семь из десяти молодых рабочих имели медицинскую страховку либо через своего работодателя, либо через работодателя члена семьи, но только половина сегодняшних молодых рабочих имеет такую ​​страховку. Охват работников в возрасте от 25 до 54 лет снизился с 82% до 71%. Однако у пожилых работников, особенно в возрасте 65 лет и старше, гораздо больше шансов получить страховку через работодателя, чем несколько десятилетий назад.Доля работников в возрасте 65 лет и старше с медицинским страхованием, спонсируемым работодателем, увеличилась с 31% до 51%.

            Во всех образовательных группах работники со степенью бакалавра или более высоким уровнем образования являются единственной группой, которая не испытала значительного сокращения медицинского страхования, получаемого через работодателей. Охват упал среди всех других образовательных групп. Самое резкое падение было среди работников с образованием ниже среднего, поскольку доля этих работников с планом медицинского страхования, спонсируемым работодателем, упала с 66% в 1980 году до 37% в 2013 году.

            Пенсионные пособия

            В отличие от долгосрочного снижения пособий по медицинскому страхованию, снижение пенсионных пособий имеет более позднее происхождение. Доля работников, имеющих доступ к спонсируемому работодателем пенсионному плану, будь то традиционная пенсия или план типа 401 (k), достигла пика в 57% в 2001 г., по сравнению с 50% в 1980 г. Однако эта доля упала до 45% к 2015 г.

            Изменения в доступе к пенсионному плану также различаются в зависимости от демографических групп: пожилые работники и женщины живут лучше, чем другие группы.В 1980 году только 25% работников в возрасте 65 лет и старше имели доступ к пенсионному плану, спонсируемому работодателем, но в 2015 году их доля увеличилась до 40%. В целом, пенсионные пособия чаще всего доступны работникам в лучшие трудовые годы. В 2015 году доля работников, имеющих пенсионный план или имеющих доступ к нему, колебалась от 51% среди 55-64-летних до 30% среди 16-24-летних.

            Доля работающих мужчин, имеющих доступ к пенсионному плану, снизилась с 53% в 1980 году до 44% в 2015 году. В то же время доля работающих женщин увеличилась с 45% до 46%.Таким образом, сейчас женщины чаще, чем мужчины, имеют доступ к пенсионному плану.

            Несмотря на то, что в настоящее время меньшая доля работников охвачена спонсируемыми работодателем планами медицинского страхования или выхода на пенсию, затраты работодателей на предоставление этих пособий со временем выросли. Это отражается в доле пособий в общей заработной плате работника. По данным Бюро статистики труда США, средняя почасовая оплата труда сотрудников в июне 2016 года составляла 34,05 доллара. Из них 23,35 доллара, или 69%, пошли на заработную плату и 10 долларов.70, или 31%, получили пособия. Четвертью века назад, в 1991 г., 72% компенсаций приходилось на заработную плату и 28% на пособия. Увеличение стоимости пособий происходит в основном за счет увеличения страховых выплат (включая медицинское страхование). Доля страхования в оплате труда работников выросла с 7% в 1991 г. до 9% в 2016 г. Также увеличилась доля пенсионных пособий с 4% до 5%.

            Рабочие сегодня дольше остаются со своим работодателем

            Стаж работы, измеряемый тем, как долго работники проработали у своего нынешнего работодателя, увеличился за последние три десятилетия.Большая часть этого увеличения произошла с 2000 года. Отчасти это связано с увеличением доли пожилых работников в составе рабочей силы. Эти работники, как правило, имеют гораздо более длительный срок пребывания у своего работодателя. Но экономические спады в этом столетии, такие как Великая рецессия, также могли быть фактором, из-за которого рабочим было труднее сменить работу.

            Средний срок пребывания на рабочем месте для всех работников составил 4,6 года в 2014 году по сравнению с 3,5 годами в 1983 году. Увеличение было больше среди женщин (с 3,1 года в 1983 году до 4 лет).на 5 лет в 2014 г.), чем среди мужчин (с 4,1 года до 4,7 года за тот же период). Таким образом, работающие женщины теперь остаются со своим работодателем почти так же долго, как и их коллеги-мужчины.

            С другой стороны, около половины работников (51%) проработали у своего нынешнего работодателя пять или более лет в 2014 году по сравнению с 46% работников в 1996 году. год или менее упал с 26% до 21%.

            Пожилые работники, как правило, работают со своим нынешним работодателем дольше, чем молодые работники.В 2012 году средний стаж работы работников в возрасте 55 лет и старше превышал 10 лет по сравнению с примерно 3 годами для работников в возрасте от 25 до 34 лет. Стаж работы определенных возрастных групп не сильно изменился с 1996 года, за исключением работников старшего возраста. Доля работников в возрасте 65 лет и старше, проработавших у одного и того же работодателя в течение пяти и более лет, выросла с 67% в 1996 г. до 76% в 2014 г., а доля работников в возрасте от 55 до 64 лет увеличилась с 71% до 75%.

            Рабочие с высшим образованием не имеют большего стажа работы, чем их менее образованные коллеги.Среди работников в возрасте 25 лет и старше у тех, кто имеет как минимум степень бакалавра, средний стаж работы в 2014 году составил 5,6 года, по сравнению с 5,8 годами у тех, кто имеет только диплом средней школы. Рабочие с образованием ниже среднего имеют самый короткий срок пребывания в должности среди всех групп с образованием (4,4 года в 2014 г.), и их средний срок пребывания в должности с 1996 г. не изменился.

            американцы работают больше

            Американцы, возможно, не имеют больших долей, и их заработки, возможно, выросли лишь незначительно, но сегодня они тратят на работу больше времени, чем в 1980 году.В частности, работники работают в среднем еще почти четыре недели в год, при этом средний показатель вырос с 43 недель в 1980 году до 46,8 недель в 2015 году (рабочие недели включают оплачиваемый отпуск и отпуск по болезни). Средняя продолжительность типичной рабочей недели также увеличилась, увеличившись с 38,1 часа в 1980 году до 38,7 часов в 2015 году. В целом это означает дополнительный рабочий месяц.

            Это изменение в значительной степени обусловлено увеличением количества часов и недель, которые женщины посвящают работе на рынке труда.Что касается часов работы, то среднее количество времени в неделю для работающих женщин увеличилось с 34,1 часа в 1980 году до 36,2 часа в 2015 году, в то время как средний показатель для мужчин не изменился и составил около 41 часа.

            Работающие женщины также значительно увеличили количество рабочих недель в год. Среднее количество недель, отработанных работающими женщинами, составляло 46,2 недели в 2015 году по сравнению с 40,2 в 1980 году. Количество отработанных недель увеличилось меньше среди работающих мужчин, увеличившись с 45,2 в 1980 году до 47,4 в 2015 году. недель в год в среднем у мужчин.

            Другим фактором, способствующим растущей тенденции, является резкое увеличение продолжительности рабочего времени среди работников в возрасте 65 лет и старше. Среднее количество рабочих часов в этой возрастной группе увеличилось с 29,3 часов в неделю в 1980 году до 33,7 часов в 2015 году. За тот же период рабочие в возрасте 65 лет и старше также увеличили годовое количество отработанных недель с 38,3 до 44,6.

            Возможно, число альтернативных форм занятости растет, но все меньше работников работают не по найму или работают по совместительству

            Появление услуг, предоставляемых через Uber, Mechanical Turk, Airbnb и другие онлайн-платформы, вызвало споры о том, являются ли работники, предоставляющие эти услуги, наемными работниками или подрядчиками и получают ли они базовые гарантии и льготы на рабочем месте, как при обычных условиях работы.Аналогичные опасения связаны с использованием компаниями контрактных или временных работников вместо добавления рабочих непосредственно в свои платежные ведомости. Хотя есть свидетельства того, что альтернативные формы работы становятся все более распространенными, в основном за счет роста контрактной работы и независимых подрядчиков, появление значительной онлайн-экономики, в которой многие работники полагаются на занятость и компенсацию от «концертов», кажется, не за горами. .

            «Альтернативные схемы трудоустройства» относятся к найму работников, которые являются независимыми подрядчиками или наняты через подрядные фирмы, работников по вызову или работников агентств временной помощи.Бюро статистики труда впервые оценило долю этих работников в общей численности занятых в 1995 году. В то время 10,0% наемных работников работали по альтернативной схеме. Эта доля оставалась неизменной в течение следующего десятилетия, достигнув 10,7% в 2005 г. Совсем недавно независимые исследователи, повторившие правительственный опрос, обнаружили, что доля работников, занятых на альтернативных формах работы, в 2015 г. выросла до 15,8%. Таким образом, около 24 млн человек работники в настоящее время работают в этих механизмах.

            Большинство работников с альтернативной формой занятости являются независимыми подрядчиками, и их доля в рабочей силе выросла с 6,3% в 1995 г. до 8,4% в 2015 г. подскочили с 1,3% в 1995 г. до 3,1% в 2015 г. Сейчас они являются второй по величине группой работников с альтернативными условиями труда.

            Онлайн-экономика, или гиг-экономика, по-видимому, все еще находится в зачаточном состоянии, по крайней мере, если судить по вовлеченности в нее работников.По данным Katz and Krueger (2016), в 2015 году только 0,5% всех работников оказывали услуги через онлайн-посредников, таких как Uber. По другой оценке Института JPMorgan Chase, 1% взрослых получали доход от работы, выполняемой через онлайн-платформы, в любой конкретный месяц. с 2012 по 2015 год.

            Появление гиг-работника также не отражается в других показателях рынка труда. Доля работников, которые подрабатывают более чем на одной работе, снижается с более чем 6% в середине 1990-х годов до 5% в 2015 году.Почти все это снижение произошло к 2000 году, возможно, из-за экономического бума 1990-х годов, который, возможно, уменьшил потребность в подработке. Но в последние годы ставка не показывала никаких признаков медленного роста.

            Рост самозанятости является еще одним потенциальным индикатором вовлеченности в гиг-экономику. Но уровень самозанятости также снижается, упав с 11,2% в 1980 г. до 10,0% в 2015 г. Снижение полностью связано с уменьшением доли самозанятых работников, которые не зарегистрировали свой бизнес, т.е. самостоятельно.

            Вакансии, которые сейчас востребованы

            Источник изображения: Getty Images

            В эти тревожные времена некоторые компании набирают сотрудников так быстро, как только могут.

            В эти тревожные времена некоторые компании набирают сотрудников так быстро, как только могут.

            Трудно поверить, что всего несколько недель назад жизнь шла своим чередом.Дети и учителя по-прежнему ходили в школу, рестораны по-прежнему были открыты, а спортсмены по-прежнему соревновались в профессиональном спорте. Теперь те самые учителя, рестораторы и спортсмены все остались без работы, по крайней мере, временно, как и миллионы других. Возможно, увольнения продолжатся, поскольку COVID-19 продолжает распространяться.

            Но в то время как некоторые отрасли приходят в упадок, в других наблюдается беспрецедентный рост прибыли. Некоторые компании наращивают штат сотрудников из-за повышенного спроса на определенные продукты и услуги и инновационных обходных путей для ограничений социального дистанцирования.Если вы потеряли свой доход из-за COVID-19 и столкнулись с трудными финансовыми решениями, вот пять мест, куда вы можете обратиться, чтобы помочь вам, пока мы, как страна, не обретем новую норму.

            Продуктовые магазины

            Многие сети продуктовых магазинов, включая Kroger, Costco, Safeway и Albertsons, прямо сейчас нанимают сотрудников. Это сделано для того, чтобы удовлетворить растущий спрос со стороны миллионов американцев, запасающихся едой и другими припасами, поскольку они самоизолируются дома. Доступные рабочие места включают кассиров и продавцов на полках, а в некоторых случаях и водителей-экспедиторов.Многие из этих магазинов стремятся немедленно нанять людей и, по-видимому, сохранят дополнительный персонал до тех пор, пока продолжается давление со стороны COVID-19.

            Amazon

            Сообщается, что Amazon нанимает 100 000 новых сотрудников в свои центры выполнения заказов по всей стране, чтобы удовлетворить растущий спрос людей, заказывающих еду и расходные материалы в Интернете. Интернет-магазин имеет более 110 центров выполнения заказов по всей стране. Amazon также повышает почасовую заработную плату сотрудников своего центра выполнения до апреля, инвестировав 350 миллионов долларов.Сотрудники могут рассчитывать на дополнительный заработок на 2 доллара в час сверх базовой региональной почасовой ставки.

            Услуги по уборке

            Предприятия, которые остаются открытыми, уделяют больше внимания чистоте, чем когда-либо прежде, чтобы замедлить распространение COVID-19, что привело к увеличению на 75% списков вакансий для уборщиков и клининговых услуг, по данным ZipRecruiter. Гостиницы, университеты и офисные здания являются одними из ключевых факторов увеличения спроса.

            Водители по доставке еды

            Рестораны были вынуждены закрыться из-за политики социального дистанцирования во многих штатах.Как следствие, доставка еды становится все более популярной для тех, кто хочет поддержать свои местные рестораны или не имеет времени и ресурсов для приготовления пищи дома. Платформы доставки еды, такие как DoorDash, Postmates и GrubHub, адаптируют свою политику, предлагая бесконтактную доставку, защищая безопасность как клиентов, так и водителей. Компании по доставке продуктов, такие как Instacart, наблюдают всплеск спроса, поскольку люди стараются избегать продуктовых магазинов. Некоторые местные рестораны также начинают предлагать доставку еды, даже если раньше это не входило в их услуги, поэтому не помешает проверить рестораны в вашем районе, чтобы узнать, нужны ли им водители для доставки.Однако это может быть не лучшим выбором, если вы беспокоитесь о посещении домов людей и, возможно, подвергаетесь риску заражения COVID-19.

            Переписчики

            Хотя федеральное правительство не имеет отношения к вспышке COVID-19, оно ищет помощи у сотен тысяч американцев по всей стране для завершения переписи 2020 года. Часы варьируются в зависимости от должности, а ставки заработной платы зависят от местоположения, но вам будут платить еженедельно. Проведение переписи, которое включает в себя посещение домов людей, которые еще не завершили перепись, является наиболее востребованной работой.Это требует минимального человеческого контакта, но тех, кто беспокоится о заражении COVID-19, могут больше заинтересовать должности, которые не требуют от них покидать местный офис переписи населения. Все вакансии включают оплачиваемое обучение.

            Если вы потеряли работу из-за коронавируса, надежда еще есть. Скорее всего, в вашем районе открываются новые возможности трудоустройства, включая пять вариантов, перечисленных выше. Прежде чем совершить набег на свой сберегательный счет, узнайте у местных предприятий, не нуждаются ли они в дополнительной помощи в эти беспрецедентные времена.Если мы будем работать вместе, мы все сможем сделать эти трудные времена немного легче.

            Максимальная кредитная карта стирает проценты до конца 2023 года

            Если у вас есть задолженность по кредитной карте, переводя ее на номер , эта карта для перевода максимального баланса  обеспечивает вам нулевую процентную ставку до конца 2023 года! Кроме того, вы не будете платить ежегодную плату. Это всего лишь несколько причин, по которым наши эксперты оценивают эту карту как лучший выбор для контроля над вашим долгом.