Понедельник , 23 мая 2022
Бизнес-Новости
Разное / Как открыть свою онлайн школу обучение: Как открыть онлайн-школу и начать зарабатывать

Как открыть свою онлайн школу обучение: Как открыть онлайн-школу и начать зарабатывать

Содержание

Как открыть онлайн-школу и на ней заработать? Пошаговый алгоритм

Специалисты из разных сфер стремятся монетизировать свои знания. Такой вид обучения можно совмещать с работой или учебой, он удобен для преподавателей и учеников.

У бизнеса на рынке онлайн-образования есть ряд плюсов:

1. Для старта не нужны огромные средства и привлечение инвестиций.
2. Для начала будет достаточно небольшого количества сотрудников.
3. Необязательно арендовать офис, все могут работать удаленно.
4. Информационный продукт имеет низкую себестоимость по сравнению с физическим товаром.
5. Высокая маржинальность.

Создание онлайн-школы за 13 шагов

1. Сбор информации.

Можно пройти полноценное обучение по созданию онлайн-курсов либо самостоятельно изучить соответствующие материалы в интернете. Второй способ дешевле, но дольше.

2. Выбор ниши.

Основываться лучше на собственных навыках, интересах и увлечениях. Необходимо проанализировать их на предмет полезности для других людей, выявить целевую аудиторию. Например, тренер по йоге может создать свою школу, где будут курсы, практики, семинары и медитации, ориентированные по большей части на новичков и любителей.

Основу аудитории составят женщины от 20 до 40 лет, увлекающиеся здоровым образом жизни и не имеющие достаточно времени для посещения очных занятий. Обучение йоге в интернете поможет решить их проблему.

3. Создание четкого портрета целевой аудитории.

В него входят возраст, работа и увлечения, цели и задачи. Можно опросить потенциальных будущих клиентов об удобном формате обучения и обратной связи, количестве свободного времени, желаемых результатах.

4. Анализ конкурентов.

Изучение их продукта и его составляющих, сайта, формата занятий, цен и услуг, преимуществ и недостатков. Пригодятся и сервисы аналитики, показывающие частоту поисковых запросов по определенной тематике в интернете.

5. Выбор формата.

Это могут быть вебинары, лекции в виде текста или видео, тесты, интерактивы, презентации, подкасты, онлайн-консультации. Лучше выбрать несколько наиболее подходящих форматов.

6. Организация процесса работы онлайн-школы.

Сюда входит подбор команды сотрудников, распределение задач и определение заработной платы. Поиск и найм сотрудников или вы можете начать все делая самостоятельно.

7. Систематизация блоков, модулей и тем.

Определение целей курса, создание списка практик и упражнений, перечня тематических материалов. Программа должна быть последовательной, понятной и полной.

8. Визуальное оформление.

Создание привлекательного дизайна в оформлении учебных материалов, интуитивно понятная навигация по курсу, красивые сертификаты о прохождении привлекут больше клиентов.

9. Выбор площадки для создания онлайн-курсов.

Использование уже существующей платформы повысит количество клиентов и их лояльность, упростит процесс коммуникации. Они отличаются интерфейсом, тарифами, функциями, технической поддержкой.

10. Регистрация бизнеса.

На старте оптимальным форматом будет оформление ИП. Если привлекаются сторонние специалисты, то будет необходимо получить лицензию.

11. Создание контента.

Полезного, доступного и интересного. Материалы можно создать самостоятельно или воспользоваться помощью профессионалов.

12. Привлечение целевой аудитории, реклама.

Это может быть контекстная реклама, направленная на определенную целевую аудиторию, привлечение блогеров, рассылка на электронную почту. В дальнейшем можно анализировать эти инструменты и выявлять наиболее действенные.

Хорошо работает бесплатный вебинар с небольшим продуктом в качестве бонуса, после которого идет предложение о покупке основного курса.

Реклама для онлайн школы очень сложная и масштабная тема, чтобы узнать больше рекомендую прочитать статью: Продвижение и реклама онлайн школы. Книга статья

13. Запуск школы и продажа курсов.

В этот этап входят прием платежей через определенную систему, регистрация клиентов, поэтапная выдача уроков и проверка домашнего задания, защита от «сливов» материалов.

Как заработать на онлайн-школе?

  • Необходимо повышать свой уровень экспертности, привлекать лучших специалистов. Дорабатывать продукт на основе пожеланий учеников.
  • Улучшать качество курсов, собирать и анализировать отзывы. Хороший продукт является залогом высокой прибыли. Постепенно с ростом качества и известности можно повышать цены обучения.
  • Анализировать стоимость подобных курсов на рынке и не бояться поднять планку выше, если качество продукта соответствует. Также стоит подумать, сколько зарабатывает и готова потратить на онлайн-образование целевая аудитория.
  • Привлекать все больше людей, используя социальные сети, YouTube, различные рассылки. Выяснить, откуда приходит основной поток клиентов. Использовать новые каналы продаж. Улучшать свои навыки в сфере маркетинга.
  • Важно повышать лояльность клиентов, чтобы они вернулись снова. Развивать личный бренд и узнаваемость среди других школ в сети.
  • Автоматизировать процессы приема платежей, использовать сервисы рассылок, онлайн бухгалтера для ведения отчетности. Можно нанять личного помощника для ведения дел.

Если создан один эффективный продукт, можно масштабироваться, увеличивать количество обучающих курсов и направлений, нанимать новых преподавателей.

Также изучите методологию создания онлайн курсов.

Как запустить онлайн-школу для благотворительных фондов и привести в нее бизнес

Профессиональной благотворительности, как и бизнесу, можно научиться. Благотворительность — это такой же сектор рынка, где у организаций есть свои цели, а для их достижения нужны компетенции, которые помогут эффективно работать и повышать капитализацию.

Только в благотворительности работа — это не коммерческие сделки, а помощь. Капитализация — не деньги, а количество людей, которые эту помощь получили. Но все же работа внутри профессиональной благотворительности очень похожа на бизнес и чтобы, как и бизнес, оставаться успешными, некоммерческим организациям нужно постоянно учиться, быть технологичнее и узнавать новое.

 

От образовательных «гастролей» по регионам к edtech-проекту в секторе НКО

Мы в фонде «Нужна помощь» всегда выступаем за развитие системной благотворительности в России и помогаем некоммерческим организациям становиться более устойчивыми. Образование — один из таких способов, поэтому мы и решили создать онлайн-школу для НКО «Опытным путем», где сотрудники фондов из разных регионов страны могут научиться фандрайзингу, стратегическому планированию, коммуникациям и работе с технологиями.

Мы всегда старались внедрять лучшие практики по этим направлениям и накопили очень много экспертизы, а у сектора был запрос на такие знания. Рынок сам подсказал нам, что пора открывать свою школу.

Запуская проект, нам было важно учить команды из других организаций тому, что мы сами хорошо умеем делать. Например, больше 90% всех средств, которые собирает фонд «Нужна помощь» — это пожертвования частных лиц, поэтому своих студентов мы точно можем научить массовому фандрайзингу.

Прежде чем мы запустили полноценный edtech-проект, образовательный отдел фонда работал только оффлайн и очень много ездил по регионам — именно в регионах сосредоточена основная аудитория наших образовательных программы и онлайн-школы. Но курсы и программы получались либо дорогими, либо короткими, а во время многоэтапных «гастролей» по регионам было сложно поддерживать коммуникацию и сопровождать слушателей наших курсов между поездками.

В итоге мы приняли два важных решения: делать образовательные программы онлайн и давать не просто знания, а доводить студентов до конкретных результатов. Мы исходим из идеи, что команды НКО приходят в нашу школу, чтобы изменить и улучшить свою работу, получить от образования практический результат.

 

Запуск онлайн-школы, ковид и другие сложности

Нашу онлайн-школу и всю необходимую инфраструктуру мы создали, в итоге, с нуля. Сегодня в нашей команде работает три человека: я — руководительница проекта, методист и коммьюнити-менеджер(ка), которая поддерживает связь с нашими студентами. Спикерами наших курсов становятся эксперты из благотворительности и бизнеса, а развивать школу помогает инфраструктура и команда нашего фонда — разработка, коммерческий отдел, PR.

Пока мы создавали школу, встретили несколько препятствий. Во-первых, свои коррективы внесла пандемия. Часть нашей большой образовательной программы «Опытным путем» должна была проходить оффлайн — мы рассчитывали проводить креативные сессии по разработке фандрайзинговых кампаний очно, но коронавирус помешал этому. Обучать креативным методикам и помогать организациям генерировать и отбирать идеи для кампаний мы тоже стали онлайн. Перестроить эту работу нам помогли друзья и партнеры — образовательное бюро «Розетка» и методолог Most creative camp Миша Герасимов.

Второй сложный момент — это запуск самой программы «Опытным путем». Мы создали ее специально для тех НКО, которые никогда не собирали средства среди частных доноров — обычных людей. Во время обучения на этой программе НКО необходимо настроить много процессов и внедрить новые инструменты, а студентам — научиться выполнять определенную роль: планировать бюджет, строить коммуникации, внедрять технологическую инфраструктуру.

Обучение по этой программе проходят не отдельные люди, а целые команды организаций, поэтому продукт находится на стыке образования и консалтинга. Эту комбинацию сегодня не часто можно встретить в edtech, где в тренде массовые курсы для самостоятельного прохождения.

Конечно, часть наших курсов — платные, и не у всех организаций хватает инвестиций на развитие и образование. Но мы всегда находим способы поддержать наших потенциальных студентов — ищем партнеров, которые готовы предоставить им гранты на обучение, рассказываем, как привлекать спонсоров. В прошлом году все наши студенты-НКО учились бесплатно, за счет средств Фонда президентских грантов. В этом году мы выделили места уже по собственному гранту.

Инвестиции в образование — это инвестиции в будущее организации, ее развитие и устойчивость. Большинство организаций понимают важность профессионального образования, поэтому всегда ищут способы, как его получить.

 

Первые результаты, выход на бизнес-аудиторию и масштабирование

Спустя год после запуска мы продвинулись на много шагов вперед. В 2020 году по программе «Опытным путем» мы обучили 24 команды, сейчас ее проходит еще 30 НКО. Мы активно работаем над контентом: пересобрали и запустили «Опытным путем 2.0», добавили на платформу новые курсы и услуги.

Теперь, например, у нас есть курс по стратегическому планированию от Дмитрия Дикмана — основателя компании Group36, члена совета «Рыбаков фонда» и советника председателя совета директоров фонда «Генезис», который консультировал множество российских и зарубежных НКО. Мы также запустили персональные консультации и тренинги для фондов и возможность провести индивидуальную стратегическую сессию по фандрайзингу с экспертами фонда «Нужна помощь».

Еще мы расширили программу для фондов из других стран, команды которых могут говорить и учиться на русском языке и в будущем планируем адаптировать курсы под реалии благотворительности в этих странах. В этом году к нам присоединились студенты из Казахстана, Киргизии, Армении и Литвы.

Наша школа сегодня стала нужна не только некоммерческим организациям, но и бизнесу, который хочет участвовать в благотворительности. В апреле фонд «Нужна помощь» вместе с Тинькофф банком запустил грантовый конкурс «Поддержка будет» для молодых благотворительных организаций из разных регионов России. Специально для этого конкурса мы разработали курс для экспертов, которые отбирают грантовые заявки участников конкурса. Мы также будем поддерживать победителей гранта и оказывать им поддержку, в том числе образовательную.

На этом наше сотрудничество с бизнесом не заканчивается: скоро мы выпустим несколько курсов для специалистов по КСО, которые работают на стороне компаний.

 

  1. Здорово, если вы хорошо знаете свою целевую аудиторию и ее боли. Перед запуском новых продуктов обязательно изучите, что «болит» сейчас больше всего.
  2. Благотворительный сектор большой и состоит из организаций разного размера и разной направленности: заранее подумайте, каким его сегментам отвечает ваш продукт. То, что является актуальным для фандрайзингового фонда, не всегда легко адаптировать для правозащитной организации.
  3. Если брать «среднего» сотрудника фонда, то чаще всего такой человек совмещает в себе несколько функций и очень перегружен. Думайте о том, чтобы «нарезать» контент так, чтобы он усваивался.
  4. У сотрудников региональных средних и маленьких НКО цифровые навыки часто отличаются от сотрудников НКО из Москвы. Учитывайте это при разработке курса, проводите хороший онбординг в цифровую среду.
  5. Помните, что ваша цель не (только) заработать в этой нише, но и помочь фондам работать более эффективно, а значит повлиять на жизнь и благополучие огромного числа их подопечных.
Фото: ESB Professional / Shutterstock

Как открыть онлайн-школу

Как открыть онлайн-школу: шаг второй – создание школы
Реально ли создать собственную онлайн-школу за пару часов? Вы скажете, что нет. Но этого времени вполне хватит на формирование сообщества в соцсети. Это же сообщество станет первой площадкой, на которой вы будете продавать свои знания.
Facebook, YouTube, Instagram, ВКонтакте – социальная сеть выбирается в зависимости от вашей целевой аудитории. Вначале советуем сконцентрировать усилия на развитии в какой-либо одной сети, а не распыляться на остальные источники трафика.
Создание сайта вызывает трудности у новичков в инфо-бизнесе, кроме того, требует вложений и траты времени. На первых порах эти ресурсы имеют особую ценность, так что лучше приберечь их.
Иерархия основных элементов онлайн-школы

Трафик. Вторая по важности часть системы школы. Без клиентов бизнес не будет существовать. Потребуется изучить предмет лично, разобраться в нем. У вашей школы должен быть постоянный поток посетителей, учеников.

Лид-магнит. О нем мы уже упоминали. Лид-магнит представляет собой страничку, на которой потенциальные клиенты оставляют свои контактные данные – почту, например. Для страницы необязательно создавать свой сайт – соцсети предлагают и иные варианты. В ВКонтакте, например, можно создать карточку товара. Конструкторы сайтов (самый известный — tilda.cc) имеют свою базу шаблонов, хватит и простой замены текста для старта страницы.
В соцсетях лид-магниты реализованы на основе массовой рассылки сообщений.

Бесплатный контент. Именно на формирование «плюшек» и бесплатностей будет уходить большая часть времени. Статьи, обзоры, обучающие видео – контент в разном формате, но обязательно направленный на удовлетворение запросов аудитории.

Email сервис организует массовую рассылку по собранным почтовым адресам с коммерческими предложениями. Большинство из сервисов предлагают бесплатный пробный период.

Серия писем представляет собой систему, которая превращает новых подписчиков в клиентов. Составление качественной воронки писем может занять несколько дней, но оно того стоит. Помните, что временная рассылка – не наш вариант.

Сервисы приема платежей позволят вам получать деньги от клиентов, естественно, за некоторый процент или ежемесячную плату. Зато не нужно оформлять бумаги и ждать.

Конечно, важен и платный продукт. Он должен гарантировать результат участникам курса, поэтому на его проработку стоит потратить время. Площадкой для размещения могут служить те же самые соцсети.

Как открыть онлайн-школу в 2021 году?

17.11.2021

Виноградова Наталия, ООО «НЭТ»

Очень интересный и познавательный опыт по оптимизации процессов в организации и подходам к снижению себестоимости продукции на производстве. Спасибо!

12.10.2021

Виноградова Наталия, ООО «НЭТ»

Вебинар «Лицензия на образовательную детальность – нужна?!» очень понравился. Как обычно на вебинарах юридической фирмы «Клифф», так и на сегодняшнем мероприятии, время пролетело незаметно. Ведь вы получаете исчерпывающую, актуальную, обобщенную информацию по тематике вебинара от профессиналов-практиков и получаете ответы на свои вопросы, если заранее их подготовили. Благодарю Вас за мероприятия — всегда профессионально, интересно, «по делу» и выжимки самые актуальные даете!

14.10.2021

Виноградова Наталия, ООО «НЭТ»

Вебинар был очень интересен с точки зрения возникающих на практике юридических, налоговых и бухгалтерских вопросов для некоммерческих организаций (НКО), а именно, в частности, были рассмотрены порядок учреждения-создания НКО (вход и выход учредителей, порядок регистрации), в т.ч. образовательных НКО, ликвидации фондов, особенности бухгалтерского учета (раздельного учета) и учета на счетах операций НКО, куда и в какие сроки сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую и иную отчетность НКО, программное обеспечение для учета и сдачи отчетности НКО.

Мне было очень познавательно узнать много нового про НКО. Благодарю спикеров и организаторов, все было четко, без лирических отступлений, со ссылками на нормативные документы, прекрасные демонстрационные материалы! 

Рекомендую данный вебинар всем интересующимся вопросами, связанными с некоммерческими организациями. 

05.12.2019

Екатерина Сафонова, MILK Creative Agency

С большим удовольствием в очередной раз посетила офис вашей компании и, собственно, само утреннее мероприятие. Юлия Рафиковна затронула очень интересную и полезную тему для всех компаний и смогла раскрыть её, в том числе индивидуально рассмотрев и ответив на все вопросы, возникшие у присутствующих. Конечно, всегда хочется не встречаться с подобными проблемами или надеяться на то, что они решатся сами собой. Приятно была удивлена, что ваша компания способна оперативно и грамотно помочь решить с разрешением проблем. Большое спасибо всей вашей компании и спикерам-лидерам за организацию таких встреч!

20.11.2019

Денис Евцихевич ООО «STI-engineering»

Семинар был чрезвычайно полезен для понимания ситуации на рынке финансирования инвестпроектов, альтернативном кредитному, и его инструментов, преимуществ и недостатков, а также господдержки для СМП.

14.10.2019

Diana G., OnTheFly.app

Хотим высказать огромное спасибо от нашей команды за прекрасные вебинары.

20.09.2019

Ирина Плотникова, Coleman Services

Спикеры подают информацию таким образом, что ни на минуту не становится скучно, три часа пролетают незаметно.

20.09.2019

Марианна Скабицкая, «ОптиКом»

Компетентные спикеры, актуальные темы, доброжелательная атмосфера. Благодарю!

20.09.2019

Ольга Медведева, «ИКСЕЛЕРЕЙТ»

Спасибо огромное за приглашение и возможность принять участие в мероприятии SVKK Club. Большое спасибо спикерам за интересные выступления.

20.09.2019

Алла Сильван, «СРВ Девелопмент»

Очень интересное мероприятие. Спасибо спикерам и ФРТП за выбранные темы и интересных докладчиков.

20.09.2019

Татьяна Орлякова, Hecny Logistic

Актуальные вопросы, квалифицированные спикеры, интересные участники, приятная атмосфера.

23.08.2019

Екатерина Сафонова, «MILK Agency»

Большое спасибо за интересное мероприятие, организованное вашей компанией в хорошей, уютной атмосфере. Отдельное спасибо спикеру Ольге Ефимовне за подробное красноречивое выступление по столь болезненной для большинства компаний теме.

26.06.2019

Мария Андрианова, клиника «АльтраВита»

Бизнес-завтрак был отличный и информативный! На все мои вопросы были даны исчерпывающие, продуманные ответы!

26.06.2019

Малика И. «Зарцын и партнеры»

Мероприятие очень понравилось: организация, рассадка, выступления спикеров — все было на высшем уровне. Презентации информативны и не перегружены.

07.06.2019

Слушатель

Полезный и актуальный материал; получила ответы от спикера на свои вопросы.

07.06.2019

Слушатель

Очень интересная и практического характера информация изложена доступным языком.

11.04.2019

Золотов Дмитрий, ООО «Бэст Прайс»

Очень хороший вебинар, большое вам спасибо. Очень информативно!

30.01.2019

Татьяна Риккер

Очень содержательно, информативно, спикер понравился.

30.01.2019

Елена Семушина

Очень ценная и полезная информация, сложилось представление о функционале внешнего фин. директора.

12.12.2018

Сазанова Анастасия «Йонакор Марин»

Интересные ораторы, прекрасно ориентирующиеся в материале, хорошо структурированные слайды и материалы. Вкусный обед! Спасибо!

12.12.2018

Фистина Екатерина

Познавательно и доступно!

04.12.2018

Дмитрий Галанцев, «Русский Домъ Права»

Большое количество интересной и полезной информации. Есть о чем поразмышлять.

20.11.2018

Хаиров Руслан Рафаэльевич

Положительное впечатление. Тема актуальна. Информация полезна для «освежения» памяти.

04.10.2018

Реплянская А., Банк «ВТБ»

Хорошая подача и наглядное изложение материалов. Впечатление крайне позитивное!

04.10.2018

Слушатель

Кратко и содержательно. Очень удобный формат. Спасибо!

04.10.2018

Слушатель

Презентации емкие легко воспринимаются. Получила ответы на все интересующие вопросы.

12.07.2018

Корнилова Наталья, АО «Русское море»

Замечательно! Очень интересно, информационно наполнено! Вопросы рассмотрены тезисно, но затронуты все основные моменты. Благодарю за приглашение!

04.07.2018

Ольга Яремчук, МКА «Арбат»

Спасибо большое Клифф и всей команде во главе с Ингой Скворцовой за организацию и проведение бизнес-завтрака. Все было очень интересно и полезно!

05.06.2018

Юлия, ООО «Бизнес Телеком-Импорт»

Очень интересное и полезное мероприятие. Спасибо!

05.06.2018

Слушатель

Воробьева Александра – отличный спикер, увлеченный темой семинара. Молодец! Видно, что вопрос был изучен с энтузиазмом.

30.05.2018

Наталья Сульдина, Danone Russia

Анжела, спасибо за вебинар. Было очень интересно.

30.05.2018

Кабанова Ирина, Центр поддержки и сопровождения органов местного самоуправления ВШГУ РАНХиГС

Анжела, огромное Вам спасибо за очень интересные материалы и блестящую форму подачи. Час пролетел незаметно и с большой пользой.

27.02.2018

Слушатель

Все хорошо организовано!

27.02.2018

Слушатель

Высокий профессионализм спикеров. Получены все ответы на поставленные вопросы. Учтены все последние изменения. Доступность и наглядность информации.

Маркетолог онлайн школ

Кейсы учеников

1.5 года работала SMM-менеджером, таргетологом и копирайтером. В основном — в сегменте эконом и средний. Жадно скупала все обучающие программы на рынке, чтобы повысить экспертность и средний чек. Не хватало четкой структуры и понятных алгоритмов работы с клиентами.

После обучения:

• Повысила средний чек на 20%;
• Взяла нового клиента на упаковку и продвижение личного бренда в Инстаграм;
• Рассматриваю вакансии маркетолога в онлайн-школу;
• После курса появилась чёткая система, основанная на анализе и упаковке данных, для четкой прорисовки дальнейших стратегий;
• Планирую открыть SMM-агентство

Работала SMM-специалистом по Инстаграм 2 года. Занималась продвижением различного рода бизнеса: школа английского, хостелы, блоги специалистов

После обучения:

• Исчез «синдром самозванца».
• Появилась теоретическая база по маркетингу — это придало уверенности при продаже своих услуг.
• Теперь я владею навыками продвижения не только бизнес-аккаунтов в Инстаграм, но и могу выстроить маркетинговую стратегию компании в целом

У меня своя онлайн школа по таргету, плюс, я веду различные проекты клиентов. Но я никак не могла масштабироваться, не могла решиться на построение команды. У меня все шло как-то само собой, не было аналитики и четких цифр. Именно за этим я пришла на курс — чтобы вывести свой проект на новый, профессиональный уровень и увеличить свой доход.

После обучения:

• Во время прохождения курса я наняла менеджера по продажам и куратора для работы со студентами. Таким образом разгрузила себя для ведения аналитики по проекту.
• Помимо этого подняла стоимость своих услуг и стала зарабатывать больше. Еще есть над чем работать, но теперь я знаю, как это нужно делать.

У меня высшее образование- маркетолог. Вся моя трудовая деятельность связана с маркетингом.
В онлайн работаю уже 2 года. Когда я переехала из Владивостока в Санкт-Петербург, то поняла, что онлайн-профессия позволяет работать где угодно.

После обучения:

• Стала свои услуги оценивать выше, чем это было до обучения. Увеличила свой доход в 2 раза.
• Я приобрела уверенность в правильности своих действий, что для специалиста крайне важно.
• Стала работать в соответствии со стратегиями. Мои клиенты видят от меня пользу сразу же и доверяют мне больше.
• Разобралась наконец-то в воронке продаж.

Онлайн школа ЧОУ «Онлайн гимназия №1»

№1

Малые классы

Домашнее обучение в постоянном классе до 20 человек. Групповые задания на уроках, проектная работа, общение и дружба. Внимания хватает каждому ребенку, в отличие от больших потоков обычных школ или онлайн-формата с просмотром заранее записанных видеоуроков для школьников.

№2

Живые уроки

Онлайн обучение проходит на собственной платформе по расписанию в формате видеоконференций. Дети и учитель видят и слышат друг друга, выполняют задания, отвечают «у доски», задают вопросы для лучшего усвоения материала. Контроль активности ребенка происходит на системном и методическом уровне: учитель может убедиться, что его слушают, заблокировать сторонние приложения, чтобы ученик не отвлекался.

№3

Домашние задания

Ручная проверка всех домашних заданий, тестовые тренажеры, творческие и проектные работы помогают закрепить материал и развить креативный и исследовательский потенциал ученика.

№4

Просмотр записей уроков

Возможность просматривать уроки класса (с диалогами и интерактивом) в записи в удобное время: для тех, кому требуется повторить сложную тему и тех, кто выстраивает гибкий график, комбинируя посещение интернет школы и просмотр уроков в записи.

№5

«Умная ручка»

Работа с технологией «умная ручка» обеспечивает выполнение всех письменных заданий, «включает» школьника во время урока, развивает мелкую моторику, исключает списывание. Позволяет анализировать сложности: помарки, остановки, перечеркивания, даже почерк.

№6

Учебники и материалы

Все учебники и авторские материалы к урокам предоставляются в электронном виде. Вам не придется искать, покупать и распечатывать пособия, необходимые для работы на уроке или для самоподготовки. Учебно-методический комплекс полностью соответствует требованиям ФГОС для учреждений среднего образования с государственной аккредитацией.

№7

Увлекательная самоподготовка

Мы создали современную базу материалов с анимированными роликами по каждому предмету и интерактивными тренажерами для увлекательной самоподготовки учеников, примеры анимированных роликов вы можете увидеть на нашем сайте.

№8

Деление предметов на «базу» и «профиль»

Деление предметных курсов на «базу» и «профиль» позволяет выстроить индивидуальную траекторию обучения, углубиться в изучение предметов, выбранных для сдачи аттестации.

№9

Подготовка к ОГЭ/ЕГЭ

Усиленная подготовка к ОГЭ, ЕГЭ, олимпиадам и поступлению в любой желаемый вуз РФ проводится опытными педагогами в рамках основной программы без дополнительной оплаты.

№10

Консультации с педагогами

Ученик всегда может обратиться за консультацией к педагогу, если есть сложности. Для вопросов во время выполнения домашнего задания 24/7 работает чат. Родитель также может записаться на индивидуальную беседу с педагогом, получить рекомендации и обратную связь.

№11

Помощь куратора и контроль

Каждому учащемуся мы обеспечиваем персонального специалиста по адаптации и регулярную поддержку куратора класса. Контроль посещаемости оснащен системой оповещения. Полноценные отчеты об успеваемости предоставляются куратором, а также отражаются в личном кабинете.

№12

Регулярная социализация

Регулярные досуговые и развивающие интернет-встречи с классом проводятся 2-4 раза в месяц. Они комфортно социализируют, раскрывают учеников, делают получение знаний интересными. Дети общаются во время занятий, выполняют проектные работы, участвуют в деловых играх и встречаются на каникулах.

№13

Дополнительное образование

Помимо основного образования нашим учащимся мы предлагаем возможность освоить дополнительные курсы для коррекции или сверх углубленного изучения предмета, развить творчество, личностные качества и лидерский потенциал для успешной жизни. Социализация личности также становится частью гармоничного развития ученика.

Мария Тронина и Наталья Полякова: как эксперту создать свою онлайн-школу

Дистанционное обучение удобно для всех участников рынка: студенты могут получить необходимые знания, профессионалы – поделиться опытом и укрепить экспертизу

Пандемия коронавируса форсировала всеобщую цифровизацию, в том числе в сфере образования. Онлайн-курсы и школы актуальны не только для будущих специалистов – в условиях наступившего кризиса и новой реальности многие состоявшиеся профессионалы нуждаются в «прокачке» дополнительных навыков, список которых постоянно растет. Мария Тронина, вице-президент по финансам в компании Mastercard на Ближнем Востоке и Африке, хорошо знакома с ситуацией на рынке труда. Свой опыт в области построения корпоративной карьеры, поиска вакансий и развития лидерских навыков она использовала для создания онлайн-школы «Карьера, как игра». Эксперт рассказала про основные этапы запуска продукта и вместе с продюсером проекта Натальей Поляковой выделила ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание.

Век живи – век учись

В начале нулевых обучение практически не «выходило» за стены общеобразовательных и высших учебных заведений. После получения диплома единицы продолжали повышать квалификацию. Сейчас ситуация в корне изменилась – наиболее успешны на рынке труда приверженцы lifelong learning, непрерывного образования на протяжении всей жизни. Причем получать новые знания необходимо не только в профессиональной области – применить их на практике с пользой для себя могут далеко не все. Для этого существует карьерный консалтинг.

«Карьерный коучинг – дело не новое. Однако на отечественном рынке труда пока что наблюдается дефицит карьерных консультантов. Когда в 70-80х годах прошлого века за рубежом набирало обороты карьерное консультирование, у нас все еще устраивали на работу по распределению из вуза. И многие до сих пор по привычке ходят на «работу-обязаловку», живя в вечном «дне сурка», – поясняет Мария Тронина, эксперт в области построения корпоративной карьеры, поиска вакансий и развития лидерских навыков.

Однако тренды современного быстроменяющегося мира, появление новых профессий и переход в онлайн из-за пандемии усилили конкуренцию на рынке труда. Это заставило многих профессионалов задуматься о том, что карьерой можно и нужно заниматься. Менять её вектор, чтобы проводить 8 часов в день на той работе, которая дает возможность реализации и соответствует долгосрочным целям. Именно для таких людей создана онлайн-школа «Карьера, как игра». На данный момент обучение проходит уже 4 поток.

Опыт – лучший учитель

Мария Тронина сейчас занимает должность вице-президента компании Mastercard. За её плечами – 18 лет управленческого опыта работы в крупных международных компаниях в различных отраслях: нефтегазовой, энергетике, консалтинге, IT, финансовой. Мария работала в России, Великобритании, ОАЭ, хорошо понимает правила игры на высококонкурентных рынках труда. За прошедшие годы она общалась с тысячами начинающих и опытных специалистов, и многие жаловались на одни и ту же проблемы – неумение построить карьерную траекторию, проходить собеседования, составлять резюме.

Мария приняла решение обобщить свои знания, и создать интенсив для тех, кто хочет стать востребованным специалистом и строить карьеру по своим правилам. На работу над курсом ушло около года.

«За основу взят мой личный опыт. Также я опиралась на труды зарубежных коллег. Особенно мне импонируют методики Ричарда Боллса, автора книги «Какого цвета твой парашют», тема карьерных якорей Эдгара Шейна. Книга «Winning the Interview game» Алана Ниренберга помогла построить блок, посвященный собеседованиям, и отчасти вдохновила на название курса – вы должны не только дойти до результата, но и получить удовольствие от процесса «игры», – делится Мария Тронина, создатель онлайн-школы «Карьера, как игра».

Экспертам, которые задумались о запуске свой онлайн-школы, Мария советует прежде всего определиться с нишей и ключевыми темами. При этом важно быть действительно компетентным специалистом в выбранной области, иначе начинание будет провальным, нанесет урон имиджу и авторитету создателя.

Второй важный нюанс – верный выбор целевой аудитории. Продукт должен быть разработан четко под её «боли». К примеру, курс Марии Трониной ориентирован на закрытие нескольких запросов. Он подходит как топ-менеджерам, желающим расти вертикально или сменить вектор, так и специалистам, которые остаются в своей нише и растут горизонтально. Студентам, заинтересованным в построении карьерного плана и достижении топовых должностей в минимально возможные сроки. Женщинам после декрета, которые хотят выйти на более высокий заработок и интересный функционал. И техническим специалистам, стремящимся вырасти по карьерной лестнице или выйти на работу в зарубежной компании.

Предстартовая подготовка

После утверждения образовательного продукта необходимо разработать стратегию продвижения онлайн-школы, построить финансовую модель, выбрать образовательную платформу и набрать команду – маркетолога, SMM-специалиста, менеджеров, программиста, дизайнера, кураторов. Всю работу Мария Тронина доверила специалисту – продюсеру Наталье Поляковой. Эксперт окончила КГТЭИ по специальности «Менеджмент организации» и ПГУ «Кадровое делопроизводство», школы по продюсированию и наставничеству, имеет за плечами большой опыт управления коммерческой службой и работает с проектами в самых разных нишах.

Далее производится пилотный запуск курса. Здесь варианта два. Либо первый поток набирается на MVP (minimum viable product) – версию продукта, которая обладает минимальными, но достаточными для удовлетворения первых потребителей функциями. Основная задача здесь – сбор обратной связи для формирования гипотез дальнейшего развития. Либо сразу презентуется полноценный курс. Продюсер Наталья Полякова выбрала второй вариант.

«После первого потока мы проанализировали запуск и выявили тонкие места. Сменили маркетинговую стратегию и оттестировали разные гипотезы. Часть отсеяли, другие оказались прекрасными рабочими инструментами, которые дают очень высокую конверсию. Показатель ROMI на последнем запуске был очень высоким – 358%. Также у нас очень высокий индекс NPS, многие ученики готовы рекомендовать курс своим друзьям и родственникам», – делится Наталья Полякова, продюсер онлайн-школы «Карьера, как игра».

Наиболее перспективные каналы продвижения онлайн-школы сейчас – социальные сети. Ведущие площадки – Instagram, TikTok, Telegram. Наталья Полякова использует таргетированную и контекстную рекламу, а также закупает её в смежных нишах. Дополнительный трафик школе «Карьера, как игра» даёт экспертный блог Марии Трониной.

Практика без отрыва от теории

Большинство студентов онлайн-школ – это люди, которые хотят получить конкретные навыки для достижения определенных результатов. Поэтому программа должна содержать не только актуальные знания, но и предусматривать большой объем практики и живого общения с экспертом – даже замотивированным и опытным профессионалам иногда нужно менторство.

«Наши студенты уже с первых дней начинают заводить новые деловые связи, работать в команде. Мы разбиваем учащихся на мастермайнд-группы, в которых они работают как один «коллективный мозг». Также обязательно делаем тестовые интервью, чтобы подготовить студентов к реальному собеседованию. В рамках курса я провожу живые уроки с ответами на вопросы, и каждый участник может прояснить свою конкретную карьерную ситуацию», – поясняет Мария Тронина, создатель онлайн-школы «Карьера, как игра».

Для расширения экспертизы можно использовать приглашенных экспертов. Мария в рамках курса организует лекции ведущих специалистов по личному бренду, ведению переговоров, технике речи и самопрезентации.

Постоянные обновления

После создания онлайн-школы необходимо следить за актуальностью предоставляемой информации. Рынок меняется быстро, работодателям нужны люди, которые с первых дней работы в компании начнут приносить ей пользу.

«Я регулярно пополняю знания, и вношу изменения в программу. К примеру, мы добавили в курс тренд на branding statement вместо summary в резюме, рассмотрели особенности прохождения собеседований онлайн во время пандемии. Я подписана на зарубежных консультантов, отслеживаю тренды LinkedIn, читаю анализы рынков труда от крупных рекрутинговых агентств. Посещаю нетворикг-мероприятия, которые проводят агентства Michael Page, Antal, Hays. Регулярно прохожу лидерские программы для совершенствования своей экспертизы», – поясняет Мария Тронина.

Продюсер онлайн-школы «Карьера, как игра» Наталья Полякова рекомендует регулярно проводить опросы студентов. Это позволит выявить, что они хотели бы добавить в программу и какие темы им наиболее близки.

Вариативность и геймификация

Далеко не все учащиеся готовы и могут инвестировать в онлайн-обучение большое количество ресурсов, как личных, так и финансовых. Поэтому при создании онлайн-школы стоит разработать несколько вариантов прохождения программы с разными тарифами. Это позволит более эффективно закрыть потребности студентов.

«У нас есть тариф для самостоятельного изучения. Его можно приобрести в любой момент, доступ к тренингу откроется сразу после оплаты. Второй тариф – с куратором, он подходит для тех, кому нужна поддержка, обратная связь от профессионалов, нетворк. Тариф Privat Jet подходит больше для топовых специалистов, которым нужен ментор, чтобы подсветить и направить в нужное русло все их скилы. Такие студенты уже находятся на хороших позициях, их необходимо подтолкнуть и дать новые инструменты. Для них на курсе проводятся индивидуальные встречи с Марией Трониной и предоставляется доступ к сети её контактов», – делится Наталья Полякова, продюсер онлайн-школы «Карьера, как игра».

Эксперт советует работать с небольшим количеством участников, не набирать сотни людей на поток. И обязательно встраивать в курс геймефикацию – она способствует большей заинтересованности студентов и раскрытию их личных качеств.

Как начать бизнес онлайн-школы: полное руководство

Шаг 1: создание или курирование контента

Прежде чем вы сможете даже начать визуализировать инфраструктуру вашей онлайн-школы, вам необходимо иметь контент. На этом начальном этапе важно определить, чему вы собираетесь учить своих потенциальных учеников и с какой целью. Это поможет вам выбрать правильный тип контента.

Например, это могут быть скринкасты о том, как использовать определенное программное обеспечение, видеолекции по определенным психологическим проблемам или полные курсы электронного обучения навыкам продаж с симуляцией разговора и интерактивным тестом.

Собираетесь ли вы превратить свой контент в курсы электронного обучения? На рынке существует множество мощных авторских инструментов для электронного обучения, которые помогут вам выполнить работу. Например, iSpring Suite может помочь вам создавать мультимедийные курсы с видео, тестами и взаимодействиями.

Посмотрите демо ниже, чтобы увидеть, как выглядит увлекательный интерактивный курс.

Шаг 2. Выберите свою бизнес-модель

Теперь, когда вы создали свой контент и у вас есть все кусочки головоломки, выбрать свою бизнес-модель будет намного проще.Ваша бизнес-модель должна основываться на том, сколько контента у вас есть и сколько вы планируете сделать. К счастью, вам нужно выбрать только одну из двух основных моделей:

  1. Автономная версия (фиксированная цена)
  2. Комплексная академия (на основе подписки)

В следующей таблице показаны различия.

Автономная бизнес-модель отлично подходит, если вы думаете о создании отдельных автономных курсов, сосредоточенных на конкретном предмете или навыке.Эта модель довольно прибыльна, так как ваши учащиеся просто вносят авансовый платеж, который легко может варьироваться от четырех до шести цифр. Такие сайты, как Udemy или Skillshare, являются яркими примерами автономной модели. Основным недостатком этой модели является то, что, поскольку вы создаете углубленные, автономные курсы, разветвление на несколько тем требует полного пересмотра содержания, что не только дорого, но и требует много времени.

Если вы хотите обойти это ограничение и узнать, как создать онлайн-школу, в которой размещена целая библиотека курсов, стоит выбрать комплексную модель академии.В этом случае ваши учащиеся смогут просто войти в вашу учебную платформу и получить доступ к широкому спектру курсов. Вспомните Coursera, на которой размещено около 4000 курсов, или LinkedIn Learning, на которой представлено более 5000 курсов.

За еженедельную, ежемесячную или годовую абонентскую плату ваши пользователи могут создавать свои собственные пути обучения, поскольку каждая новая концепция может быть представлена ​​в виде микромодулей. Хотя эта модель менее прибыльна в краткосрочной перспективе, в долгосрочной перспективе остаточный доход будет иметь большую выплату в конце, если ваши учащиеся будут чувствовать, что вы приносите пользу.

Итак, какую бизнес-модель выбрать? В общем, автономная модель может быть лучше, если вы создаете учебные пособия или независимые курсы сертификации. Однако, если вас больше интересует, как открыть онлайн-школу с большим разнообразием курсов и микромодулей, то вам лучше всего подойдет комплексная модель академии.

Шаг 3. Выберите платформу для онлайн-курсов

Теперь, когда вы разработали контент и уточнили свою бизнес-стратегию, вам будет намного проще определить, какая платформа для онлайн-курсов вам подходит.Вам необходимо учитывать такие факторы, как степень индивидуальной настройки. Насколько вы хотите контролировать свой контент, цены или способы оплаты? Сколько времени и мыслей вы хотите потратить на дизайн витрины вашего магазина?

Если вы новичок в бизнесе онлайн-школ, идеальная платформа сочетает в себе простоту и высокую функциональность. iSpring Market – это комплексное решение с множеством функций, но не требующее навыков программирования. Вы можете легко загружать и продавать полноценные интерактивные курсы с викторинами, видео, симуляциями диалогов, сертификатами и многим другим.

В оставшейся части этой статьи мы покажем вам, как создать онлайн-школу с помощью iSpring Market. Это поможет, если вы последуете за ним. Зарегистрируйтесь для получения бесплатной пробной версии, чтобы начать.

Шаг 4: Создайте свой магазин (торговую площадку)

iSpring Market обеспечивает структуру вашей онлайн-школы, а также комплексную платформу для продаж. Первым шагом является включение электронной коммерции и настройка торговой площадки.

Как только вы войдете в систему, вы войдете в Dashboard .В левом поле нажмите  Настройки .

На следующей странице вы увидите вкладки. Нажмите Дополнительные параметры Электронная коммерция и установите флажок Включить электронную коммерцию .

После того, как вы установите флажок, появится раскрывающийся список вариантов оплаты. iSpring Market предоставляет вам гибкость трех различных методов — PayPal, Authorize.Net и Stripe. Заполните необходимые поля и укажите валюту.

В самом низу страницы, в разделе  Уведомления , у вас также есть возможность уведомлять администраторов о платежах.Обязательно нажмите Сохранить  в правом верхнем углу, чтобы перейти к следующему шагу — созданию витрины.

После нажатия кнопки «Сохранить» в нижней части левого поля появится ссылка для настройки вашего Marketplace  .

Здесь вы можете найти список всех курсов, которые вы загрузили и добавили на  Marketplace  (подробнее об этом мы поговорим позже). Вы также можете создавать категории, чтобы упорядочивать весь свой контент, стимулировать своих клиентов с помощью купонов и скидок и настраивать приветствие для потенциальных покупателей, которые попадают на вашу страницу.

Примечание:  Как только вы приобретете любой из платных тарифных планов, витрина вашего магазина автоматически появится в поисковых системах с высоким трафиком, таких как Google и Bing. Это означает, что вы сможете генерировать органический трафик и со временем максимизировать свою экспозицию и потенциальных учеников.

Следующий шаг — настройка витрины магазина. Конечно, вы всегда можете сделать это после того, как загрузите свой контент (следующий шаг). Однако, если вы уже настроены на брендинг, это следующий логический шаг.Вернитесь к  Настройки  (левое поле) и нажмите на вкладку  Брендинг  в верхней части страницы.

Здесь у вас много вариантов. Например, если у вас нет представления о брендинге, просто выберите одну из нескольких готовых тем в iSpring Market. В противном случае вы можете создать свою собственную тему и элементы меню, щелкнув значок «Редактировать» справа, а также загрузить свой логотип и значок URL-адреса.

Шаг 5: Загрузите свой контент на платформу

iSpring Market отличается от своих конкурентов широтой охвата контента.Кроме того, поскольку он совместим со SCORM, он работает с множеством инструментов разработки, таких как iSpring Suite. Это практически устраняет любые потенциальные ограничения или проблемы несовместимости с вашим контентом.

iSpring Market поддерживает:

  • курсы и викторины (SCORM 1.2/2004)
  • видео (FLV, MP4)
  • аудио (MP3)
  • документы (PDF, DOC, XLS) 9017 презентации (
  • ) (
  • )

    Чтобы загрузить контент, нажмите  Контент  в левом поле →  Добавить курс .

    Вы можете добавить файл, ссылку на курс, размещенный в другом месте, или добавить задание. Заполните поля, такие как название курса, описание и любые теги, чтобы помочь вам организовать свой контент. По мере роста вашей библиотеки онлайн-курсов становится особенно важно поддерживать их порядок не только для вас и ваших администраторов, но и для потенциальных клиентов, чтобы они могли легко найти то, что они ищут.

    Вы можете создавать новые папки с соответствующими названиями, нажав кнопку Новая папка  .

    После загрузки курса щелкните его и на вкладке  Подробности  укажите Основные свойства курса, такие как название, описание и продолжительность.

    Вы также можете предоставить информацию об авторе/преподавателе курса, а внизу вы найдете ссылку на курс. Это позволит вам просмотреть материал. Более того, если вы включите функцию самостоятельной регистрации, она станет ссылкой для регистрации ваших пользователей.

    После того, как вы указали детали своего курса, вы можете привлечь своих учеников, выдав сертификаты об окончании.Вы можете использовать свои собственные шаблоны или выбрать один из наших шаблонов сертификатов, перейдя на вкладку Настройки Дополнительные параметры и прокрутив вниз до Шаблоны сертификатов .

    Чтобы выдать сертификаты, нажмите на свой курс, выберите вкладку Настройки и установите флажок « Выдать сертификат после завершения курса ».

    На вкладке  Настройки  вы также можете установить ограничения на просмотр, например ограничить количество попыток запуска курса, а также время/дату начала и окончания показа содержимого.

    iSpring Market также предлагает функции геймификации для стимулирования учащихся. Включите геймификацию, чтобы начислять баллы, значки и рейтинги по завершении курса или в зависимости от того, сколько баллов вы заработали.

    Что делать, если у вас сложный курс/полная программа обучения?

    Вы можете объединить различные элементы контента в комплексный курс или даже комплексную программу обучения. Для этого необходимо создать траектории обучения. Допустим, ваш курс состоит из серии видеороликов или нескольких автономных слайдов, каждый из которых включает отдельный модуль.Вам нужно указать это в системе.

    Нажмите  Пути обучения  в левом поле и добавьте новый путь обучения.

    Когда вы перейдете к свойствам пути обучения, введите данные на вкладке  Подробности  , как вы это делали при загрузке контента.

    Рядом со вкладкой «Подробности» нажмите  Структура  и начните планировать главы (или модули курса), заполняя их содержанием курса. В этом случае каждый «курс», который вы загружаете, становится уроком в модуле или главе вашего курса.

    После того, как вы введете данные для главы или модуля курса,  сохраните изменения  и добавьте соответствующий контент в главу.

    Теперь на вкладке Настройки  вы можете дополнительно указать даты завершения и настройки для каждой главы.

    • Хотели бы вы, чтобы ваши учащиеся завершили главу к определенному сроку? Как насчет всего курса?
    • Вы хотите, чтобы они завершили главы «последовательно» или в «факультативном» порядке?
    • Нужно ли им «завершить все главы», чтобы пройти курс, или только «определенное» количество глав?

    Теперь, когда вы загрузили и установили все необходимые параметры для своих курсов, пришло время начать их продавать.

    Шаг 6. Продайте свои курсы

    Чтобы разместить свои курсы на рынке и начать их продажу, сначала необходимо добавить их на рынок. На вкладке Электронная коммерция установите флажок Добавить этот элемент контента на рынок .

    После установки флажка появится раскрывающееся меню с просьбой указать категорию предложений, к которой относится ваш курс. Выберите подходящую категорию, затем укажите, что ваш курс Платный контент , нажав кнопку переключения и указав цену.

    Поздравляем! Теперь ваш курс официально доступен для продажи на рынке. Это так же просто, как несколько интуитивных кликов.

    Примечание:  Вы также можете предложить некоторые из своих курсов в качестве «бесплатного подарка», чтобы поощрить своих клиентов. Просто оставьте кнопку переключения как есть.

    Шаг 7. Мониторинг аналитики 

    Выход вашего курса на рынок — это огромная веха, но ваша работа на этом не заканчивается. Как и любому бизнесу, онлайн-школе необходимо оптимизировать свои процессы и улучшить свои предложения, анализируя статистику пользователей и электронной коммерции.С помощью iSpring Market вы можете создавать:

    • отчеты о викторинах, симуляциях и заданиях
    • отчеты о людях
    • отчеты о содержании
    • отчеты по электронной торговле
    • отчеты о пути обучения

    может отслеживать прогресс пользователя и видеть, просматривают ли учащиеся курс до конца. С помощью этой информации вы можете легко определить и выявить проблемные области в своем курсе, которые могут препятствовать их учебному потенциалу, например, отсутствие ясности или несоответствие между содержанием и целями обучения.

    Но, конечно же, с точки зрения масштабирования бизнеса, iSpring Market предлагает всестороннюю аналитику вашей истории продаж и суммирует ваш доход. Знание того, какие курсы имеют самые высокие коэффициенты конверсии и как поощрения (бесплатные курсы и скидки) влияют на конверсию, может помочь вам адаптировать будущие курсы и тактику продаж для достижения успеха. Отслеживание информации о том, какие курсы приносят наибольшую пользу вашему бизнесу, также поможет вам определить, на каком контенте следует сосредоточить свое внимание в дальнейшем.

    Практический результат

    Большинство из нас хоть раз в жизни проходили онлайн-курсы. Если вы знаете, как начать онлайн-занятия, то у вас достаточно артиллерии, чтобы начать онлайн-школу или онлайн-университет. Планируйте мудро и планируйте свой контент. И выберите учебную платформу, которая сочетает в себе простоту и функциональность.

    iSpring Market предоставляет вам настраиваемую торговую площадку для электронного обучения с огромной гибкостью для ваших предложений курсов и вариантов электронной коммерции.Он предлагает комплексное решение без ущерба для качества любой из его функций.

    Если вы еще не зарегистрировались, чего же вы ждете? Попробуйте обязательство iSpring Market и кредитную карту бесплатно. Вы можете запустить свой курс еще до истечения пробного периода!

    Как открыть онлайн-школу (этапы, форматы)

    Многие преподаватели, тренеры и корпорации планируют открыть онлайн-школу, чтобы сделать образование более доступным для всех, а также получать доход.

    Это связано с тем, что технологии и Интернет открыли бесконечные возможности для педагогов зарабатывать деньги в Интернете, делясь своим опытом и знаниями. Онлайн-обучение, когда учащиеся могут учиться у своих сверстников онлайн, радикально изменило образование.

    Однако в этой статье объясняется все, что вам нужно знать о « Как открыть онлайн-школу» , шаги, форматы и многое другое.

    Как открыть онлайн-школу

    Преимущества онлайн-школы

    Учащиеся хотят найти более простые способы продолжить свое образование.Они хотят учиться в своем собственном темпе, где бы они ни находились и у любого, кто может.

    Если вы посмотрите на мир сегодня, вы заметите жажду самообразования, от школьников до профессионалов. Однако этот интерес можно капитализировать и использовать для создания бизнес-возможностей через онлайн-школу.

    Хотя это звучит сложно, это не невозможно. Однако для этого требуется много технических ресурсов, юридических формальностей и рабочей силы.

    В то же время, в действительности, индустрия программного обеспечения покрыла технологию проекта, снизив ваши первоначальные затраты.

    Онлайн-школы не требуют крупного учреждения, что означает, что вы можете начать обучение в любом месте, где есть подключение к Интернету, то есть телефон или ноутбук.

    Если у вас есть навыки и знания, чтобы помогать другим или делиться с ними информацией, вам также следует подумать о создании онлайн-образовательного веб-сайта по низкой цене за знания, которыми вы делитесь.

    Причины для создания и запуска онлайн-школы:

    Продуктивно как для преподавателей, так и для учащихся время суток.

    Это выгодно не только ученикам, но и учителям. Прибыль, которую вы получаете от онлайн-уроков, определяется тем, насколько уникальны ваши занятия и ниша, в которой вы работаете.

    Чтобы охватить широкую аудиторию

    Классы колледжей и старших классов имеют ограничение на количество учеников, которые они могут принять, а также количество профессоров, которые их обучают.

    Онлайн-уроки свободны от таких ограничений, что позволяет вам тренировать столько учеников, сколько вы хотите, неся при этом минимальные накладные расходы.

    Интернет дает вам больше возможностей для подключения и охвата более широкой аудитории, которая интересуется вашим искусством на более глубоком уровне.

    Растущий интерес к онлайн-образованию

    Онлайн-образование становится все более важным, поскольку высшее образование становится все более дорогим, а учащиеся вынуждены продолжать учиться и развиваться.

    Онлайн-школа станет прибыльным и устойчивым бизнесом благодаря высокому спросу.

    Как открыть собственную онлайн-школу (Пошаговое руководство)

    Онлайн-обучение становится все более распространенным явлением.Это позволяет учителям легко делиться своими знаниями и помогать учащимся приобретать новые навыки. Пошаговое руководство по созданию онлайн-школы:

    Найдите бизнес-модель

    Бизнес-модель — это стратегия успешного управления фирмой, включая определение источников дохода, целевых клиентов, продуктов и финансовых данных. .

    Очень важно выбрать бизнес-модель, если вы планируете открыть онлайн-школу. Бизнес-модель вашей онлайн-школы будет определять, как прибыль будет поступать в бизнес.

    Модель дохода описывает цены на ваши услуги, ценность, которую вы предлагаете своей студенческой базе, и типов учащихся, которым продаются ваши услуги.

    Бизнес-модель должна включать ценностное предложение ваших продуктов или услуг и то, чем они отличаются от предложений ваших конкурентов.

    Вы можете получать регулярный доход, взимая со студентов ежемесячную плату за посещение ограниченного числа занятий. С другой стороны, вы также можете предлагать уникальные планы платежей, поощрения, приглашать друзей или бесплатное ежемесячное членство.

    Отдельные классы и сертификаты

    Учащиеся платят заранее установленную плату за регистрацию в определенных классах. Вы берете плату со студентов за их время. Однако вы можете взимать дополнительную плату за онлайн-программы в нише, которая увеличивает общий доход.

    Кроме того, вы можете зарабатывать деньги, предлагая сертификаты для ваших онлайн-классов. Сертификация может сочетаться с платным или членским подходом для более серьезных студентов.

    Выберите тему и подготовьтесь:

    Если вы планируете открыть онлайн-школу, выбор ниши поможет вам выделиться.Чтобы стать онлайн-инструктором в определенной области, вы должны сначала освоить предмет.

    Начните организовывать свои курсы или преподавать в своих классах, когда у вас есть бизнес-концепция и исследование рынка. Перед началом занятий подготовьте хотя бы один урок.

    Ставьте образовательные цели при организации уроков. Образовательные цели должны быть измеримыми и достижимыми. Однако будьте разумны и ограничены во времени.

    Онлайн-занятия не должны основываться на проблемах, вы должны помочь учащимся преодолеть интеллектуальные пробелы.Ваше воображение должно течь.

    Прочтите это: Уроки Easy College, которые заставят вас полюбить учебу

    Ваши конкуренты также являются вашей системой поддержки

    Узнать о конкурентах — это отличный способ начать свою онлайн-школу. Чтобы преуспеть на рынке, вы должны сначала понять его размер и конкурентоспособность.

    Исследование рынка может помочь вам найти рынок для вашей специальности или предмета. Даже если ваша специальность потрясающая, вы должны изучить своих конкурентов.

    Узнайте их сильные и слабые стороны , прежде чем вкладывать время или деньги.

    Создайте свой веб-сайт и создайте фирменный стиль

    Создать веб-сайт онлайн-обучения очень просто. Есть два способа построить онлайн-школу; с нуля или с помощью решения White Label.

    Самый сложный и трудоемкий способ — создать с нуля сайт своей онлайн-школы. Это занимает в два раза больше времени и стоит больше, чем решение с белой этикеткой.

    Решение White Label, готовый сценарий, можно использовать для создания вашего онлайн-учебного сайта. Создайте успешный веб-сайт онлайн-обучения, используя базовые и расширенные возможности этого готового скрипта.

    На вашем сайте должны быть различные шаблоны брендинга. Тем не менее, заручившись помощью профессионального дизайнера логотипов.

    С другой стороны, ваша главная цель — учиться, поэтому лучше не игнорировать деловую сторону.

    Одновременно участвуйте в форумах, продвигайте сообщения в социальных сетях, проводите конкурсы, объявляйте победителей, поздравляйте и отправляйте электронные книги.

    Все это будет способствовать росту бренда.

    Прочтите это: 10 умопомрачительных способов, которыми студент колледжа зарабатывает огромные деньги в Интернете

    Наличие системы управления обучением

    Выбор правильного программного обеспечения для управления обучением имеет решающее значение для онлайн-школы. Управлять онлайн-академией сложно. В то же время управление несколькими системами, документами, библиотеками контента, расписаниями и т. д.

    LMS (система управления обучением) отслеживает все.Это не только экономит время и снижает количество человеческих ошибок, но и полностью исключает человеческие ошибки. Очень важно запланировать инструкторов, модераторов и электронные классы.

    LMS также предлагает великолепные отчеты. Вы можете отслеживать прогресс своих учеников, что может помочь улучшить ваши курсы, узнавая об их сильных и слабых сторонах.

    Поиск учащихся для вашего нового бренда

    После создания веб-сайта и LMS пришло время обратиться к аудитории вашей онлайн-школы.Во-первых, вы должны определить свою целевую демографию.

    Чтобы понять потребности ваших студентов, сначала проведите исследование рынка. Ваша целевая демография может быть определена их действиями, возрастом и географией. Используйте социальные сети, чтобы найти новых клиентов онлайн-репетиторства.

    Помимо социальных сетей, вы можете использовать электронный маркетинг для поиска клиентов. Вы можете ориентироваться на местных или глобальных учащихся.

    С другой стороны, уведомлять вашу аудиторию разумно, потому что ваша аудитория всегда интересуется предстоящими курсами и конкурсами.

    Форматы уведомлений:
    Создайте письмо для регистрации:  

    Отправляйте регистрационные письма учащимся, которые только что зарегистрировались на вашем учебном портале. Электронные письма о регистрации отправляются учащимся, которые записались на курс или комбинацию курсов.

    Создайте всплывающее окно подписки:  

    Всплывающие окна подписки помогают информировать ваших подписчиков о новых пробных версиях подписки, функциях и преимуществах, а также о продлении, отмене и сбоях подписки.

    Уведомления для учащихся:  

    Эти уведомления необходимы, среди прочего, для информирования вашей аудитории о заданиях курса, оценках и значках.

    Поддержка по электронной почте:  

    Учащиеся могут обращаться в службу поддержки по электронной почте с вопросами, касающимися содержания курса. Они также могут обратиться в службу технической поддержки, если у них возникнут вопросы.

    Уведомление вручную невозможно. Уведомления по электронной почте должны доставляться автоматически.Во многих LMS есть инструменты электронного маркетинга и автоматизации.

    Следите за правильностью аналитики

    Прежде чем приступить к первому уроку, настройте несколько платежных каналов на своем веб-сайте. В то же время следите за новыми тенденциями онлайн-репетиторства как числовой фактор успеха онлайн-школы.

    Обращайтесь к учащимся, преподавателям и другим заинтересованным сторонам и размещайте рекламу в Facebook, Google и Twitter, чтобы охватить более широкую аудиторию.

    Реклама — это ключ

    Для открытия онлайн-школы требуется нечто большее, чем онлайн-репетиторство и несколько предметов.Продвижение ваших онлайн-уроков имеет решающее значение для успеха вашей онлайн-школы.

    Выбор маркетингового плана зависит от вашего веб-сайта онлайн-обучения, целевых студентов и маркетингового бюджета.

    Маркетинг в социальных сетях — мощный инструмент маркетинга и роста. Ваши ученики вернутся, если им понравятся ваши занятия. Тем не менее, продвигайте свои онлайн-уроки в Facebook, Instagram и Twitter.

    В то же время использование спонсорства для рекламы ваших онлайн-уроков является популярной стратегией для привлечения новой аудитории.

    Прочтите это: GRE в IQ (значение, учебный план, преобразование, тест IQ)

    Заключение

    Создание онлайн-школы – отличная бизнес-идея. Тоже легко запускается. Вам не нужно быть экспертом в своей отрасли, чтобы начать и управлять онлайн-школой.

    Все, что вам нужно, это разумные решения проблем ваших учеников.

    Удивительный; Я надеюсь, что эта статья ответила на ваш вопрос.

    Поделитесь этой информацией.

    Статьи по теме:

    Семь советов по онлайн-обучению во время COVID-19

    Хотя онлайн-обучение имеет много положительных преимуществ, которые делают его предпочтительным выбором для миллионов студентов, оно не обходится без проблем, особенно для студентов, которые больше знакомы с очными курсами.

    Ниже приведены семь советов от Джонатана Смолла, заместителя вице-президента по онлайн-обучению в Regis College, которые вы можете использовать, чтобы успешно изменить свои учебные привычки при переходе на полностью онлайн-обучение.

    Советы по онлайн-занятиям

    1. Загляните вперед, чтобы понять сроки выполнения вашего задания.

    Как правило, учащиеся, проходящие онлайн-курсы, взаимодействуют с предметом и своими заданиями через систему управления обучением (LMS). Онлайн-занятия в Regis, например, проходят через Moodle; другие популярные инструменты включают Blackboard и Canvas.

    Какая бы LMS не использовалась в ваших курсах, очень важно, чтобы вы потратили время на ознакомление с интерфейсом и вашими конкретными заданиями. Просматривайте свои запланированные задания и обращайте особое внимание на сроки их выполнения, чтобы вы могли лучше составить реалистичный план выполнения всей своей работы.

    «В онлайн-классе все обычно проходит в модульном формате, где у вас может не быть нормальной структуры очного класса», — говорит Смолл. «У вас часто нет этого физического напоминания о том, что вы находитесь в классе, что работа должна быть выполнена.В онлайн-классе много всего происходит, и ученикам нужно организовывать свое время».

    2. Установите время для учебы и работы партиями.

    В Реджисе, как и в других университетах, многие студенты занимаются своим образованием наряду с другими обязанностями и обязанностями. Работа, забота о детях, семейные обязанности, стажировки и тому подобное конкурируют за ваше время и внимание, поэтому очень важно составить график, который позволит вам справиться со всеми этими проблемами.

    «Разбивка задач на части, как я это называю, дает учащимся возможность почувствовать себя выполненными», — говорит Смолл.«Вы чувствуете, что прогрессируете. Кроме того, планирование времени, специально посвященного учебе, поможет вам построить и придерживаться рутины».

    3. Регулярно общайтесь для групповых проектов.

    Курсы колледжа

    часто включают групповые проекты и задания, предназначенные для выполнения вместе с другими в вашем классе. Этот факт справедлив как для онлайн-курсов, так и для очных курсов. Но в то время как очные курсы облегчают групповые проекты, объединяя группы лицом к лицу, онлайн-учащиеся должны уделять особое внимание эффективному общению, говорит Смолл.

    Будь то через Zoom, электронную почту, телефонный звонок, мгновенное сообщение, общие документы или вообще другую форму общения, группы должны отдавать приоритет общению, чтобы избежать путаницы.

    «Найдите систему, которая работает для всех в группе, и регулярно проверяйте ее», — говорит Смолл.

    4. Рано разделите групповую работу.

    В связи с этим важно, чтобы группы распределяли различные задачи соответствующим образом, чтобы каждый отвечал за свою долю и чтобы каждый точно понимал, за что он отвечает.

    «Убедитесь, что при выполнении групповых проектов вы смотрите далеко вперед, чтобы вы могли разделить работу и скоординировать свои усилия», — говорит Смолл. «Таким образом, если что-то не должно быть выполнено в течение нескольких недель, каждый может использовать свое свободное время, чтобы сократить свои задачи, когда у них есть возможность».

    5. Чаще прикасайтесь к своему профессору.

    Так же, как для вас важно общаться с вашими одногруппниками и одноклассниками, важно, чтобы вы также общались со своим профессором или инструктором.Приложите усилия, чтобы связаться со своим преподавателем, если у вас есть вопросы по заданию или вы просто хотите сообщить им, в чем вы боретесь.

    «Один из ключей к успеху — поговорить с инструктором, — говорит Смолл. «Не боритесь с вопросами или опасениями самостоятельно; профессор здесь, чтобы помочь вам. Пятиминутный телефонный разговор с инструктором может избавить вас от стресса на несколько дней. Вы почувствуете себя лучше, получите разъяснения и добьетесь большего успеха».

    Не думайте, что вы можете общаться только тогда, когда что-то идет не так.Сообщите своему преподавателю, когда что-то идет правильно — будь то урок, который вы извлекли из чего-то особенно ценного, или благодарность за одногруппника — может помочь вам построить отношения с вашим преподавателем.

    6. Участвуйте как можно больше.

    Независимо от того, посещаете ли вы курсы онлайн или лично, участие имеет решающее значение для успеха. Помимо того, что вы показываете преподавателю, что вы вовлечены, активное участие показывает, что вы учитесь и что вы готовы приложить усилия, необходимые для достижения успеха.В то время как образование часто воспринимается некоторыми как пассивный процесс, участие превращает его в активный процесс.

    Проще говоря, чем больше вы участвуете в качестве студента, тем больше вы получаете от своего опыта, — говорит Смолл.

    7. Будьте гибкими.

    Онлайн-обучение требует гибкости как для вас, так и для других участников вашего курса, включая ваших преподавателей.

    «Помните, что вашим преподавателям пришлось перейти на дистанционное обучение всего за выходные — столько же времени потребовалось вам, чтобы перейти на онлайн-обучение, — говорит Смолл.

    «Никто этого не планировал. Просто демонстрируя эмпатию, проявляя активность в материалах курса, разговаривая со своими одноклассниками и преподавателем, можно воссоздать сообщество, которое у вас было в кампусе, и сделать этот переход максимально плавным».

    Начало работы

    Хотя онлайн-обучение, возможно, не было вашим первым выбором, принятие изложенных выше советов может помочь вам получить максимальную отдачу от ваших курсов. Прежде всего, поддержание четких и открытых линий связи с вашими преподавателями и одноклассниками, а также постоянное участие в материалах курса будут иметь большое значение для обеспечения успеха в это непростое время.

    Узнайте, как начать бизнес с онлайн-курсами, классами и уроками

    Как начать бизнес

    Кто-то с отличными бизнес-идеями или даже просто с большим желанием работать из дома может быть заинтересован в том, чтобы узнать, как начать малый бизнес – или даже большой. К счастью, есть много отличных онлайн-ресурсов, которые могут помочь воплотить эту мечту в реальность.

    Во-первых, в Интернете доступно множество курсов, предлагающих различные виды бизнес-обучения.Кроме того, существует множество средств массовой информации, полностью посвященных опыту ведения бизнеса и связанным с ним стратегиям.

    Кроме того, это прекрасное время, чтобы стать женщиной-предпринимателем. В последние годы был создан ряд новых организаций для обучения и поддержки женщин, открывающих собственное дело. Эти организации часто предоставляют женщинам консультации, контакты, финансирование и бизнес-идеи.

    Люди, преуспевающие в создании нового бизнеса, обычно демонстрируют широкий спектр навыков, поскольку большинству предпринимателей приходится носить много шляп, пока они набирают обороты.Развитие бизнеса и навыки межличностного общения являются обязательными для привлечения клиентов и клиентов. Способности к коммуникациям и маркетингу помогают повышать осведомленность и привлекать новых клиентов. И, конечно же, определенный уровень бизнес-подготовки является большим преимуществом.

    Онлайн-курсы по предпринимательству

    Существует множество возможностей узнать о мире предпринимательства на онлайн-курсах. MIT предлагает «Стать предпринимателем», «Предпринимательство 101: кто ваш клиент?», «Предпринимательство 102: у вас есть продукт?» и «Предпринимательство 103: покажите мне деньги».

    Музыкальный колледж Беркли также предлагает курс «Креативность и предпринимательство», который знакомит учащихся с новыми навыками и дает примеры из жизни известных предпринимателей и новаторов.

    Индийский институт менеджмента в Бангалоре предлагает программу MicroMasters в области предпринимательства, которая предполагает работу по четырем курсам: управление маркетингом, предпринимательство: делайте свое предприятие, управление персоналом для предпринимателей и бухгалтерский учет и финансы.

    Для более широкой перспективы Гарвардский университет предлагает «Предпринимательство в странах с развивающейся экономикой» — исследование того, как предприниматели решают сложные социальные проблемы в странах с развивающейся экономикой по всему миру.

    Заработок на предпринимательстве

    Каждый новый бизнес отличается и может начинаться с широкого спектра капиталовложений, логистических проблем, накладных расходов и долгов. Таким образом, трудно сказать, сколько предприниматель заработает на старте.

    Согласно онлайн-платформе подбора карьеры Sokanu, средний заработок предпринимателей в США составляет 171 610 долларов в год. Однако, используя данные, собранные непосредственно от сотрудников, пользователей, а также прошлых и настоящих объявлений о вакансиях, сайт вакансий Indeed утверждает, что средняя зарплата предпринимателя в Соединенных Штатах составляет примерно 67 608 долларов в год.

    Правильный ответ: для всех и каждого бизнеса по-разному. Одна неизменная истина заключается в том, что чем больше знаний может получить предприниматель, прежде чем погрузиться в него, тем больше у него шансов на успех.

    Начать карьеру в сфере развития бизнеса

    Предпринимательство — нелегкий путь, но миллионы людей во всем мире каждый год делают решительный шаг. Это требует упорства, уверенности и хороших идей. Надежная база знаний является огромным преимуществом, и существует множество онлайн-курсов, которые могут помочь.Нырнуть в!

    Как начать онлайн-школу

    В настоящее время в Интернете можно найти множество онлайн-школ. На самом деле, каждый день открывается множество онлайн-школ, так как спрос на студентов, которые хотят учиться с мобильных устройств, также растет.

    • Facebook
    • Твитнуть
    • Google Поделиться
    • LinkedIn
    • Пинтерест
    • Электронная почта

    Все они ищут отличные и новые места для обучения без суеты обычной школьной среды.

    Выбор названия для вашей школы и, кроме того, укрепление доверия к вам как к учебному заведению — это лишь часть того, что вам нужно сделать, чтобы открыть собственную онлайн-школу. Но на самом деле есть о чем подумать и рассмотреть, когда вы стремитесь к этому виду бизнеса. Одним из главных приоритетов, конечно же, было бы знать, как собрать средства для вашего проекта. Тот факт, что это онлайн, убережет вас от серьезных финансовых затрат и инвестиций по сравнению с созданием реальной школы.

    Узнайте больше о требованиях

    Чтобы узнать больше о лицензионных требованиях, которые вам необходимо выполнить, вам необходимо связаться с офисом вашего штата. Как и в случае с обычными бизнес-требованиями школы, вам нужно будет представить академическую программу, прежде чем вы сможете получить собственную бизнес-лицензию. Есть некоторые школы, которые не удосужились получить лицензию, но недостаток в том, что у вас никогда не будет права присуждать степень студентам. Бизнес-план — это обычное дело, но когда дело доходит до бизнеса онлайн-школы, его детали более сложны и многочисленны.

    Завоевать доверие

    Для каждой школы вы устанавливаете собственное руководство, когда начинаете формулировать свою миссию и видение, которым будут следовать и ваши ученики. Это также идеальное время для вас, чтобы установить политику, установить параметры и требования для поступления и даже организовать организованное описание ваших многочисленных предложений классов. Также полезно, чтобы вы определились с размером факультета, который вам понадобится, чтобы помочь вам начать. Люди, которых вы выберете для работы в качестве преподавателей, во многом будут зависеть от типа курсов, которые вы предложите студентам.

    Запустить веб-сайт

    Это не будет называться онлайн-школой, если у вас не будет сайта. Вы можете сэкономить деньги, если сами уже разбираетесь в дизайне и программировании веб-сайтов. Тем не менее, хороший внешний вид — это один из способов привлечь потенциальных студентов к поступлению в вашу школу. Даже если вам может показаться, что нанять дизайнера веб-сайта дорого, все же гораздо лучше сделать это в долгосрочной перспективе, поскольку это может рассматриваться как хорошая инвестиция. Они наверняка знают, что делают для вас, и будут только информировать их о том, как вы хотите, чтобы ваш сайт выглядел в конечном итоге.

    шага, чтобы начать онлайн-бизнес с нуля

    Комментарий

    Онлайн-школа – как ее создать – Часть 1

    Создание онлайн-школы – это бизнес, которым может заниматься не каждый. И это может быть сложно, если вы не знаете, как это сделать. Эта первая часть готовит вас к процессу, помогая вам сначала проверить себя и начать думать о бизнес-плане. Вы увидите, на какие конкретные вопросы вам нужно ответить, прежде чем решить, подходите ли вы для этого бизнеса и готовы ли в нем участвовать.

    Я думаю, мы все мечтали об этом, создать свой собственный бизнес, заработать состояние и жить вечно хорошей жизнью. Реальность для большинства совсем другая, но я постараюсь всегда оставаться позитивным в этой серии. Я руковожу своей собственной школой уже много лет, а несколько лет назад расширилась до онлайн-школы, где преподают английский язык как иностранный. Я провел большую часть своей взрослой жизни, работая не по найму, и могу помочь вам преодолеть подводные камни.Эта серия будет посвящена области, с которой я знаком больше всего, созданию онлайн-школы английского языка, но принципы будут одинаковыми, независимо от того, что вы решите преподавать.

    Загляните в себя

    Первое, на что стоит обратить внимание, это на себя, есть ли у вас деловой ум? Есть ли у вас опыт ведения бизнеса? У вашей семьи был бизнес? Вы умеете обращаться с людьми? Обращаться с деньгами? Как справляться со стрессом? Долгие часы работы? Быть упрямым и настойчивым? Многозадачность? Я сказал, что собираюсь оставаться позитивным, поэтому давайте возьмем эти области и посмотрим, что мы можем из них сделать.
    Даже если у вас нет прямого опыта ведения бизнеса, вы всю свою жизнь занимаетесь бизнесом. Вы знаете, чего хотите от бизнеса, что вам нравится и что не нравится. Примените это. Простое правило бизнеса – давать клиентам то, что они хотят, по цене, которая позволяет вам получать прибыль.

    Как создать онлайн-школу

    Следующая часть, работа с людьми, не так важна, как вы думаете. Если вы можете связаться с кем-то, кто умеет управлять людьми, это решит вашу проблему.Я знаю нескольких успешных бизнесменов, которые плохо ладят с людьми. Вам нужно получить кого-то, кто есть.
    То же самое и с деньгами. Найди себе кого-нибудь, кто хорошо разбирается в деньгах, если ты не в себе. Однако я считаю, что вам нужно следить за собой и контролировать себя. Я подозреваю, что если у вас действительно плохо с деньгами, у вас будут проблемы, но вам не нужно быть экспертом. Если у вас плохо с деньгами, можно применить старую шутку: «Как сделать небольшое состояние в бизнесе? … Начните с большого».

    Следующие несколько областей, однако, не являются вопросом привлечения кого-то еще. Убедитесь, что для успешного ведения бизнеса вам необходимо хорошо справляться со стрессом. Вы должны быть готовы к многочасовой работе и возможной круглосуточной доступности. Если вам не нравится работать на начальника, возможно, вам не понравится, что их вдруг станет много, потому что в какой-то степени ваши клиенты — это ваши начальники.
    Вам нужно быть упрямым и настойчивым. И не может сдаться, потому что у вас есть трудности.У вас их будет много. А людям нравится настойчивость в бизнесе. Например, у меня был собственный розничный бизнес, и мне позвонил представитель, но я был доволен своим нынешним поставщиком. Я сказал ему об этом, но он продолжал приходить каждую неделю. Очень долгое время я никогда не откупался от него, и мне было жаль, что он тратит свое время. Но однажды он пришел, и мне сразу понадобились его вещи. Тогда он получил мой бизнес и сохранил его. Если вы настойчивы, клиенты знают, что вы будете рядом, и позаботятся о них.

    Онлайн-школа – как настроить

    Многозадачность тоже необходима.Внезапно вы должны иметь знания обо всем. Возьмите ИТ, в современную эпоху вам нужно знать свое дело. HR, вам нужно знать о найме и удовлетворении сотрудников. Менеджмент и финансы я уже упоминал. Необходимо изучить все различные аспекты ведения бизнеса. Хорошей новостью является то, что, как я предполагаю, вы педагог, потому что хотите создать свою собственную онлайн-школу, вы должны хорошо учиться. Приложите некоторые усилия в этой области. Приобретите несколько практических книг или запишитесь на курс «Начни свой бизнес».Я уверен, что вы можете найти их в Интернете, и вы убьете двух зайцев одним выстрелом. Вы получите непосредственное представление о том, как работает онлайн-школа, и узнаете, что вам нужно для создания собственной.

    Финансы и бизнес-план

    Я собираюсь закончить первую часть кратким обзором финансов и бизнес-плана. Если вы планируете очень скромный старт, когда вы сами создаете школу, где вы являетесь единственным учителем, и связываетесь с онлайн-провайдером, таким как Vedamo, тогда расходы минимальны.Они обеспечивают инфраструктуру, обучение и большую помощь в работе. Если вы можете довольно быстро набирать студентов, то вы можете зарабатывать достаточно быстро, и вам не нужно много денег, чтобы выжить на начальном этапе.

    Я все еще считаю, что даже скромному стартапу нужен какой-то бизнес-план. В Интернете есть шаблоны бизнес-планов и справка, которые помогают прояснить, что вам нужно, и как выжить на раннем этапе, когда вы пытаетесь найти клиентов.

    Создание онлайн-школы — бизнес-план

    Все более амбициозное требует тщательного бизнес-плана, проверенного или подготовленного специалистами.Если вам требуется финансирование, то то, что вы представляете банку или инвесторам, имеет решающее значение. Эта область выходит за рамки данной серии статей, и вам потребуется профессиональный совет.

    Честная оценка

    Подводя итог, сначала вам нужно хорошенько и честно взглянуть на себя. Вы, безусловно, самый важный человек во всем этом. Каковы ваши мотивы? Сможете ли вы справиться с изменениями перехода от ежемесячной зарплаты к неопределенной финансовой ситуации? Готовы ли вы освоить новые навыки? Если да, и вы действительно хотите получить вознаграждение за то, что вы сами себе начальник, то в остальной части серии будут рассмотрены все практические аспекты создания собственной онлайн-школы.Области охвата будут включать исследования, позиционирование, брендинг, маркетинг, подбор персонала, обучение, учебные материалы, работу в разных странах и культурах, специализации и многое другое.

    Дом — Виртуальная школа Большого Огайо

    От имени Виртуальной школы Большого Огайо я хотел бы поприветствовать учащихся и их родителей в нашей школе. Виртуальная школа Большого Огайо — это инновационная школа, созданная совместно с Департаментом образования штата Огайо и Центром образовательных услуг округа Уоррен.GOVS использует технологии для охвата разнообразного студенческого контингента. Школа предназначена для учащихся 7–12 классов, у которых есть желание и чье образование может быть оптимизировано с помощью программы онлайн-обучения в независимой среде, которая не включает большинство дополнительных компонентов более традиционного образования. Поскольку основное внимание уделяется дистанционному обучению, способность учащихся учиться самостоятельно у себя дома с помощью образовательной онлайн-программы является важным элементом школьной программы.Большинство студентов будут в возрасте от 16 до 22 лет и находятся в группе риска. Определение риска может включать, но не ограничиваться этим; неуспеваемость в учебе, неудачи в родном районе, риск для здоровья, социальные проблемы, финансовые трудности, временные студенты, дети, обучающиеся на дому, дети с особыми физическими и умственными потребностями, религиозные причины и поведенческие проблемы.

    Миссия

    Миссия виртуальной школы

    Greater Ohio Virtual School состоит в том, чтобы предоставить учащимся очень личную и постоянную связь с обучением посредством онлайн-обучения.Школа считает, что эта альтернатива качественному обучению удовлетворит индивидуальные потребности и подготовит учащегося к переходу в следующий этап жизни, будь то поступление на работу, военную службу или продолжение образования.

    Педагогическая философия и убеждения

    Образовательную философию виртуальной школы

    Greater Ohio Virtual School можно резюмировать следующими утверждениями: предоставлять учащимся обучение экономичным способом и таким образом, чтобы они могли получать зачеты средней школы в выбранном ими темпе.Мы будем стремиться набирать учащихся на их текущем академическом уровне, опираться на эту основу и повышать успеваемость в соответствии с темпами и уровнями, соответствующими их уровню развития. Мы сделаем это с помощью технологий и учителей штата Огайо, имеющих соответствующую лицензию. Нашей конечной целью является предоставление применимых навыков, которые позволят учащимся учиться на протяжении всей жизни и принимать разумные решения. Еще одним важным фактором, присущим школе, является вера в то, что эффективное образование – это совместная работа учащихся, родителей/опекунов, учителей и вспомогательного персонала.Кроме того, во многих случаях ценную поддержку могут оказать местные государственные школы, организации и социальные службы. Короче говоря, процесс совместной работы будет иметь решающее значение для успеха программы.

    Убеждения :  Наши основные убеждения кратко сформулированы следующим образом:

    • Эффективное предоставление образовательных услуг и ресурсов имеет решающее значение для нашей миссии.
    • Непрерывное планирование, анализ и анализ способствуют развитию динамичной организации и обеспечивают эффективное использование ресурсов.
    • Расширение возможностей обучающегося сообщества с помощью технологий является жизненной необходимостью.
    • Правильные образовательные решения принимаются на основе точных данных.
    • Хорошо обученный и талантливый персонал, постоянно повышающий свою квалификацию, является обязательным условием успешной организации.
    • Необходимо поощрять и развивать дух командной работы и сотрудничества внутри организации и со СПОНСОРОМ, нашим образовательным партнером.
    • Школа будет способствовать развитию устойчивости учащихся, опираясь на их сильные стороны.(Устойчивость — это способность адаптироваться и добиваться успеха, несмотря на риск и невзгоды.)
    • Заинтересованные стороны будут придерживаться убеждения, что все учащиеся могут добиться успеха. И они передают это убеждение своим ученикам.
    • Учащиеся будут участвовать в содержательном, увлекательном обучении и получат возможность добиться успеха в школе.
    • Учащиеся должны соответствовать высоким образовательным стандартам и демонстрировать веру в то, что все учащиеся могут добиться успеха.
    • Школа предоставит различные возможности исправить прошлые неудачи или неудачи в учебе в карьере учащегося.
    • Климат в школе будет отмечен заботой и поддержкой, высокими ожиданиями и возможностями для значимого участия, которое может противодействовать факторам риска в жизни ребенка.

    Г-н Шон Э. Ленни
    Исполнительный директор
    Виртуальная школа Большого Огайо
    [email protected]

    .

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.