Суббота , 21 мая 2022
Бизнес-Новости
Разное / Ищу дополнительную работу: Подработка в свободное время и выходные в Краснодаре

Ищу дополнительную работу: Подработка в свободное время и выходные в Краснодаре

Содержание

№103375740 — ищу работу. транспорт, логистика в Караганде — Маркет

О товаре
Специализация
рабочий склада
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
постоянная
График работы
сменный график
Описание от продавца

дополнительную работу. Смена 2 через 2. Образование высшее. Стаж работы более 20 лет. Энергетик с большим опытом работы. Имеется авто, без вредных привычек, исполнителен, аккуратен, ответственность на первом месте! . ДОГОВОРНАЯ

Местоположение
Город
Караганда
Улица
Шахтёров

с 6 августа 2021 г.

№106061452 — ищу работу. производство, энергетика в Караганде — Маркет

О товаре
Специализация
руководство предприятием
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
любая
График работы
сменный график
Описание от продавца

Ищу дополнительную работу. Энергетик. С большим стажем. Образование ВУЗ. Имеется авто. Без вредных привычек. Ответственность.

Местоположение
Город
Караганда

с 6 апреля 2022 г.

Увеличить количество просмотров и продать быстрее

В горячие Отправить в «ТОП»

Ищу дополнительную работу — Доска объявлений «Привет, Париж»

Категории объявлений

Объявление № 378772642    Количество просмотров  119

Ищу дополнительную работу

Женщина, русская, ищу дополнительные часы работы в вечернее время, после 18, а также в воскресенье и понедельник в любое время: уборка, кухня, уход за больными, занятия с детьми. Право на работу и французский разговорный язык.
Контактная информация
Телефон 1: 0605601545
Телефон 2:

Параметры объявления


Похожие объявления > Работа > Ищу работу ( вакансию )

Рассылка новостей

Рассылка новостей

Каталог фирм и услуг

KoronaPay
Денежные переводы из Франции в Россию, Украину и др. страны Technadzor Azur
Технадзор и строительный контроль за Вашим объектом Clim Pour Vous
Подберем и установим системы кондиционирования для Вашего дома! Анастасия
гадаю на картах ТАРО, провожу ритуалы и помогаю всем чем могу!

Данный сайт использует cookie-файлы, а также собирает данные об IP-адресе и местоположении с целью предоставления наиболее корректной информации по Вашему запросу. Продолжая использовать данный ресурс, Вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.

Москва | Ищу подработку: москвичи хотят найти дополнительную работу в сфере IT и в доставке

Более 60 процентов москвичей хотели бы в ближайшие три месяца найти какую-нибудь подработку – такие данные представили авторы исследования, проведенного сервисом Авито Работа.

— В нестабильной экономической ситуации людям важно быть уверенными, что они всегда смогут заработать. Опрос показывает, что востребованность в подработке выросла в два раза. Дополнительную занятость ищут все: и работники цифровых профессий, и те, кто связан с физическим трудом, — отметил один из авторов исследования Артём Кумпель.

Как показывают данные опроса, дополнительный заработок нужен людям вне зависимости от уровня их образования и квалификации. Почти 66% россиян намерены найти подработку уже в ближайшее время, а 37% респондентов отметили, что у них был опыт подработки за прошедшие три месяца. При этом, если в прошлом периоде мужчины подрабатывали чаще женщин (41% против 33%), то о планах найти дополнительный источник заработка заявило примерно равное количество мужчин и женщин (67% и 65%, соответственно).

В Москве 63% респондентов планируют в ближайшее время найти подработку, а в Санкт-Петербурге таких оказалось 58%. Также в дополнительном заработке заинтересованы жители Екатеринбурга (74%), Казани (73%), Волгограда (71%), Ростова-на-Дона (70%) и Самары (68%). Особой популярностью временная занятость пользуется у молодого поколения (18 — 24 лет) — 74% рассматривают такой вариант. Половина респондентов планирует совмещать подработку с учёбой, а треть — с основной работой.

Как россияне планируют искать подработку

Специализированные работные сервисы стали наиболее востребованным способом для поиска подработки: 52% россиян отдают предпочтение именно им. Другие варианты поиска — через друзей\коллег или через социальные сети. Каждый пятый опрошенный (22%) планирует мониторить сайты компаний для просмотра доступных вариантов подработки, а ещё 18% — доски объявлений в местах работы (магазины, кафе и тд). 11% будут обращаться в Центры занятости своего региона проживания.

Кем хотят подрабатывать россияне

Самая популярная сфера для подработки — IT (20%). Она является лидером и среди всех возрастных групп. На втором месте — строительство (15%). В индустрии красоты, ритейле или доставке хотели бы подработать 12% опрошенных россиян, в такси — 11%. Сферы продуктового ритейла и общепита получили чуть меньше внимания —  8% и 9%, соответственно. Подработка в продуктовом ритейле больше интересует женщин (12% против 6% мужчин) и респондентов в возрасте от 18 до 24 лет (16%).

Большая часть москвичей и петербуржцев также хотели бы подработать в сфере компьютерных технологий (21% и 19%). На втором месте — сфера доставки (17% и 12%).

Справка

В исследовании, которое проводилось методом онлайн-опроса в марте 2022 года, участвовали 10 000 россиян в возрасте от 18 лет из всех регионов страны.

Мона Платонова .

Фото «Московской правды»

Мона Платонова

Что мешает найти работу? 10 причин — Карьера на vc.ru

Бывает так, что и резюме написано хорошо, и к собеседованию человек готовится, а новую работу найти никак не удается. Когда к нам приходят такие клиенты, мы стараемся заглянуть дальше – а что там, за этим тщательно выстроенным фасадом?

{«id»:61399,»type»:»num»,»link»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/61399-chto-meshaet-nayti-rabotu-10-prichin»,»gtm»:»»,»prevCount»:null,»count»:18}

{«id»:61399,»type»:1,»typeStr»:»content»,»showTitle»:false,»initialState»:{«isActive»:false},»gtm»:»»}

{«id»:61399,»gtm»:null}

22 330 просмотров

Очень часто оказывается, что проблемы связаны с нашими неверными представлениями, завышенными ожиданиями, эмоциональностью в принятии решений, влиянием окружения. Заметить и «обезвредить» эти факторы непросто, ведь все мы люди и посмотреть на себя со стороны действительно очень сложно. Именно таким взглядом со стороны становимся мы – карьерные консультанты. Когда проблема определена, с ней можно работать. Давайте разбираться!

10 препятствий на пути к новой работе и способы их преодолеть:

1. Отсутствие четкой цели

«Мне бы любую работу — лишь бы визу дали» или «Не важно какая работа, главное, чтобы зарплата была 35 тыс. фунтов в год». Знакомо? Если мы не знаем, куда хотим идти — где наш воображаемый пункт Б — мы вряд ли туда придем. Удивительно, насколько «неправильные» предложения поступают кандидатам.

Определите, чем хотите заниматься: карьерное направление, тип компании, каким должен быть рабочий день, сколько дней в неделю вы хотите работать в офисе, сколько — дома, какую зарплату хотите получать и т. д. Поставьте долгосрочную цель, на 3-5 лет и затем «отмотайте» время назад. Так гораздо легче будет понять, куда нужно двигаться.

2. Отсутствие реалистичной цели

Завышенные зарплатные ожидания при отсутствии необходимых квалификаций. Конечно, будет трудно найти работу, если вы хотите получать больше, но не можете предложить работодателю ничего равнозначного взамен.

Определите, какие шаги помогут приблизить вас к равноценному обмену. Это могут быть дополнительные квалификации, временная работа в нужной вам сфере для получения опыта. Все эти шаги в конечном итоге приведут к тому, что вы сможете с полным правом искать работу с желаемой зарплатой.

3. Отсутствие структуры

Хаотичная отправка сотни заявок на вакансии каждый день. Вы не отслеживаете как именно отправляли (то в телефоне, то на ноутбуке), куда и когда отправляли, не записываете компании, в которых уже побывали на интервью и т. д. В один день вы можете отправить 50 заявок, затем забыть об этом на неделю, потом с чувством вины вернуться к поиску, и так до бесконечности. Отсутствие системного подхода и осознанной вовлеченности в процесс сильно снижает эффективность поиска работы.

Определите, сколько часов в день вы готовы тратить на поиск работы. Результат будет прямо пропорционален затраченному времени. Если у вас всего час в неделю – не ожидайте оффера слишком быстро. Но и не вините себя за то, что его нет. Вы сами выбираете свой темп.

{ «osnovaUnitId»: null, «url»: «https://booster.osnova.io/a/relevant?site=vc&v=2», «place»: «between_entry_blocks», «site»: «vc», «settings»: {«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}} }

Создайте таблицу в Excel, заведите трекер в любой удобной вам программе — так вы будете иметь наглядное представление о том, с какими компаниями вы контактировали, с кем именно разговаривали, какие подробности вам сообщили. Иногда бывает, что работодатель говорит: «К сожалению, сейчас для вас ничего нет, но напишите нам через 3 месяца». Угадайте, вспомните ли вы эту информацию через 3 месяца, если не запишете сейчас?

Используйте трекер не только для наглядности вашего движения к цели, но и для того, чтобы записывать обратную связь. Отмечайте, что пошло не так на собеседовании, на какие вопросы вы ответили не совсем верно — все это можно скорректировать во время подготовки к собеседованию.

4. Ваш «багаж»

Представьте, что у вас проблемы на текущей работе. Или, к примеру, дома не все гладко, вас что-то расстраивает, упадок сил. Вы приходите на собеседование и ваш body language транслирует то, как вы себя чувствуете. Еще один распространенный вариант «багажа» — мысли «Я все равно не получу эту работу. Кому я тут нужен. Никто и никогда не даст мне визу». Работодатель считывает ваше эмоциональное состояние, и желания предлагать вам работу у него не возникает.

Наш внутренний голос очень сильно влияет на то, как быстро вы находите работу. Обязательно прислушивайтесь к тому, с каким настроем вы идете на собеседование, что говорите себе, отправляя очередную заявку на вакансию, как разговариваете с собой после собеседования и т. д. Не занимайтесь самобичеванием, подбадривайте себя. Это обязательно отразится на эффективности поиска.

5. Отказы

Конечно, отказы снижают мотивацию. Нужно очень сильно постараться, чтобы радоваться каждому новому отказу!

В продажах есть такое правило — вам 10 раз скажут «нет», но на 11 раз скажут «да». Примените это правило и к поиску работы — как можно скорее доберитесь до 11-го раза. Если вы действительно активно ищете работу, то отказов будет так много, что скоро вы перестанете обращать на них внимание. Если у вас всего несколько отказов, и они выбивают из колеи, значит вы недостаточно активны. Поднажмите, и беспокойство по поводу отказов пройдет само собой.

6. Непредсказуемость

Вам делают предложение о работе, а затем, бах, в компании происходит реструктуризация и его отзывают. Или вы проходите 10 кругов ада на собеседованиях, а выбирают другого кандидата. Все это не способствует бодрости духа и йоговскому спокойствию.

Важно понимать, что все это — часть процесса. Поиск работы завязан на людях, и пресловутый человеческий фактор никуда не исчезнет. Постарайтесь принять неопределенность как данность, не отпихивайте ее, не старайтесь контролировать то, что вам неподвластно. Это убережет от ненужной тревожности и сохранит силы для дальнейшего поиска.

Мы как карьерные консультанты обязательно поддержим вас, поможем разобрать возможные ошибки, не дадим вам растратить силы на напрасные душевные метания.

7. Боязнь просить о помощи

У кого-то есть семья и друзья, которые поддерживают наш позитивный настрой, когда все не особенно радужно — cвоеобразная тихая гавань, где можно остановиться на денек и отдохнуть от «американских горок». Увы, не у всех это readily available. А эмоциональная поддержка во времена отказов и постоянной непредсказуемости очень важна.

Найдите кого-то, с кем можно было бы обсуждать все взлеты и падения. Это не обязательно должен быть карьерный консультант. Слушателем и собеседником может стать ваш друг или знакомый, который тоже ищет работу. Устраивайте регулярные созвоны, делитесь впечатлениями, советами — любым опытом. Простые и искренние слова «Все будет хорошо!» отлично помогают, когда кажется, что ничего не получается. Просить о помощи — не стыдно. Обеспечьте себе эту поддержку.

8. Неумение себя продать

Типичная черта русскоязычных специалистов. Наша история и культурные особенности таковы, что нам очень трудно говорить о своих достоинствах. Но работодатель — не сыщик Скотленд-Ярда. Он не будет выискивать, насколько вы все-таки хороши, если не получит этой информации в резюме или во время собеседования.

Подготовьте elevator pitch, ту самую лифтовую презентацию, в которой за 30 секунд вкратце расскажете о себе. Перепишите резюме так, чтобы оно отражало ваши сильные стороны и достижения. Потренируйтесь в представлении себя. Мы понимаем, что для многих это выход из зоны комфорта, но проблема решается всего лишь тренировкой. С каждым разом у вас будет получаться все лучше и лучше, вот увидите.

9. Неуверенность в себе

Прекрасные специалисты очень часто не имеют представления о том, насколько они хороши. Они не знают, в чем заключаются их сильные стороны. Им очень сложно вдруг начать в себе копаться в попытках определить то, на что всю жизнь они не обращали внимания. Их талант кажется им чем-то настолько самим собой разумеющимся, что они не задумываются о нем. Как следствие — они не могут рассказать о себе с позиции достижений и не уверены в своей профессиональной ценности.

Помочь может банальный опрос друзей и близких. Спросите, что, по их мнению, выделяет вас среди других, что вы делаете лучше всех. Это прекрасно помогает увидеть себя со стороны. К примеру, вам кажется, что ваша способность часами концентрироваться на одном деле — это вообще никакая не особенность и «все так могут». Опросив знакомых, вы удивитесь, как сильно мы все отличаемся, и то, что вам казалось не стоящим внимания, на самом деле обернется вашей сильной стороной. Понимание себя действительно облегчает поиск работы, так как помогает более точно построить карьерные цели.

10. У меня нет никаких результатов

«Я все-все делаю, а ничего не происходит,» – такие фразы не редкость у тех, кто обращается к нам впервые. Представьте еще раздражение и усталость в голосе и получите полную картину. К сожалению, нет инструкции, которая подошла бы каждому. Если бы она была, все бы с легкостью находили работу.

Посмотрите на поиск работы как на некую игру или эксперимент. Можно сказать, что это ваша эволюция: путь проб, ошибок и изменяющихся траекторий. Даже карьерный консультант не может сказать вам: «Действуйте по пунктам один, два, три и работа 100% гарантирована». Мы лишь можем быть вместе с вами на траектории – наблюдать и подсказывать, если что-то идет не так.

Возможно, во время очередного собеседования вы вдруг поймете, что это вообще не то, чего вы хотели. Хотя до сих пор были уверены в обратном. Когда к нам обращаются с запросом: «Я хочу рассмотреть новое карьерное направление», мы предлагаем поговорить с человеком, который уже работает в данной сфере и узнать больше деталей о новой сфере/должности, а затем сходить на собеседование. Порой представления кандидатов о новой работе сильно расходятся с действительностью, и такие действия помогают уберечь от ненужной траты времени и направить дальнейший поиск. Экспериментируйте! Только так можно построить действительно ваш путь.

Заключение

Тот, кто ищет, тот обязательно находит работу. Конечно, в одном случае она будет более подходящей, в другом, менее, но это непременно случится. Длительность поиска зависит от наличия помощи, поддержки, в том числе и профессиональной. Не расстраивайтесь, если прямо сейчас результата нет – скорректируйте свои действия с помощью наших советов и будьте уверены, у вас все получится.

Работа и вакансии в Швейцарии для русских и украинцев в 2022 году

Работа в Швейцарии на сегодняшний день является одной из наиболее прибыльных по сравнению с другими странами. Эта достаточно развитая страна, известна своим неповторимым вкусом и изысканностью.

Озеро в горах Швейцарии

Многих людей работа в Швейцарии в 2022 году привлекает не только благодаря достаточно высоким заработкам, но и комфортным условиям труда. Но важно помнить, что Швейцария очень разборчива в рабочей силе: в основном приветствуется квалифицированный персонал, способный принести пользу не только самому работодателю, но и стране в целом.

Содержание материала

Экономическая ситуация в стране

Швейцария является одной из самых стабильных в экономическом плане стран в мире. Несмотря на то, что данное государство не отличается крупными запасами природных ресурсов и большими территориями, оно смогло создать нерушимую экономическую структуру. Швейцария – это именно та страна, которая смогла сделать все отрасли экономики ведущими. В этом государстве отлично развито не только банковское дело и сфера финансов, но и промышленность, фармацевтика, машиностроение и энергетика.

Одна из самых прибыльных сфер – это банковское дело. Швейцарские банки славятся своими жесткими системами контроля безопасности всех личных данных вкладчиков. Именно поэтому большая часть обеспеченных людей мира предпочитают хранить свой капитал в банках этой конфедерации.

Фармацевтика в государстве также отлично развита. Страна производит не только лекарственные средства, но и косметику по уходу за лицом и телом. Крупнейшие фармацевтические компании Швейцарии: Novartis и Roche.

Кроме этого в стране отлично развита пищевая промышленность. Особого внимания заслуживает производство шоколада и сыров. В Швейцарии лидерами пищевой промышленности являются компании Barry Callebaut и Нестле.

Швейцария является крупнейшим производителем часов. Самыми известными компаниями по производству часов являются:

  • Richemont.
  • Swatch Group.
  • Rolex.
  • Patek Philippe.

В государстве отлично развита туристическая отрасль. В сфере туризма работает около 75 % трудоспособного населения. Швейцария славится Альпами, которые посещают примерно 10 миллионов туристов в год.

Благодаря стабильной и развитой экономике в Швейцарии один из самых низких уровней безработицы – всего 2.9 %.

Швейцария является не только производителем, но и экспортером. Экспорт лекарственных средств, промышленных товаров и продуктов питания приносит стране немалую прибыль. Швейцария заполучила в торговые партнеры самые крупные и развитые государства мира: Соединенные Штаты Америки, Китай, Японию, Великобританию, Россию, Турцию, ОАЭ, Саудовскую Аравию, Сингапур, а также все страны Европейского Союза.

Необходим ли русскоязычный персонал в Швейцарии?

Многие считают, что устроиться на работу в Швейцарии практически невозможно. Но это не так. Швейцария является страной, которая испытывает дефицит высококвалифицированных работников. Спрос на иностранную рабочую силу с каждым годом только возрастает. И подтверждением того является увеличение выданных разрешений на работу в 2018 году по сравнению с 2017 годом на 8 000 разрешений.

Ежегодно в Швейцарии определяется квота на предоставление разрешений на осуществление  трудовой деятельности . В прошлом году самые развитые и крупнейшие компании этой страны подали ходатайство об увеличении количества квот на разрешения для работы в Цюрихе, Женеве и Базель – Штадте. Согласно отзывам компаний, предприятия испытывают дефицит не только менеджеров высшего звена и руководителей, но и специалистов в сфере разработок и исследований.

Как устроиться на работу

Поиск работы за границей – дело не из лёгких. Но, все же, нашим соотечественникам удавалось трудоустроиться и переехать на постоянное место жительство за рубеж. Для того, чтобы найти работу в Швейцарии, совсем необязательно обращаться в агентства, которые берут дополнительную плату за свои услуги, достаточно лишь иметь доступ к интернету и желание трудоустроиться. Существует большое количество площадок, где размещаются свободные вакансии. Вот некоторые из них:

Так выглядит объявление на поиск специалиста в Швейцарии

Искать работу можно и на сайтах международных компаний: у них всегда есть отдельная страница “career” или “jobs”, где размещаются все актуальные вакансии. 

В Швейцарии очень приветствуется высококвалифицированный персонал, хотя нельзя сказать, что эта страна имеет дефицит аналогичных сотрудников cреди граждан. Социальная трудовая политика предусматривает на территории государства систему квотирования рабочих мест для представителей других стран. Поэтому очень важно обладать редкой и весьма востребованной профессией для получения работы в этой стране.

Сколько получают представители разных профессий в Швейцарии(евро/месяц).

Найти работу, не имея квалификации, достаточно сложно, так как эта страна не особо нуждается в иностранной наемной рабочей силе. Высококвалифицированными специалистами считаются люди, имеющие документальное подтверждение своей рабочей специальности, а также практики или опыта работы.

Достаточно часто, приезжая просто отдохнуть в Швейцарию, люди находят необходимые им вакансии и места работы. В этом случае нельзя изменить цель и вид визы. Необходимо покинуть пределы страны и обращаться в Посольство Швейцарии с намерением получения рабочей визы.

Кадровые агентства

Большой популярностью в Швейцарии пользуется кадровое интернет – агентство  https://www.manpower.ch/en/. Кроме него спросом также пользуются такие компании, как:

Сегодня выбрать агентство по подбору кадров не составляет труда. Существует специализированный сайт http://www.avg-seco.admin.ch/WebVerzeichnis/ServletWebVerzeichnis, где представлены все государственные и частные рекрутинговые компании. Соискателю необходимо лишь зайти на сайт, выбрать сферу, в которой он намерен найти работу. Система автоматически выбьет все агентства, которые предоставляют вакансии в указанной отрасли.

Сайты  для поиска вакансий

Соискателям места трудоустройства поиск работы желательно начинать с посещения сайта государственной службы занятости https://www.job-room.ch/home/job-seeker. На этом портале публикуются как и прямые вакансии, так и предоставляются вакансии с ссылками на работодателей.

Сегодня для поиска места трудоустройства в Швейцарии можно воспользоваться следующими сайтами:

Для работы с вышеуказанными сайтами необходимо владеть немецким, французским или английским языком.

Для поиска работы в восточной Швейцарии рекомендовано посещать портал с вакансиями https://www.ostjob.ch/.

Специалисты, желающие трудоустроиться в сфере инновационных технологий и научных исследований, могут найти работу на портале https://www.myscience.ch/en/jobs, а вакансии в сфере менеджмента  и управления публикуются на сайте https://alpha.ch/en/. Экономисты и финансисты могут найти работу на сайте https://www.robertwalters.ch/ и https://www.myscience.ch/en/jobs.

Программистам, разработчикам IT приложений и специалистам в сфере компьютерной графики можно обратить внимание на сайты https://www.darwinrecruitment.com/jobs/switzerland и https://www.technojobs.co.uk/jobs-in/switzerland.

Если иностранный резидент намерен трудоустроиться в Цюрихе, то ему требуется искать вакансии на сайте http://www.jobsinzurich.com/, а если иностранный работник хочет работать в Женеве, то ему лучше обратить свое внимание на портал http://www.jobsingeneva.com/.

Другие ресурсы

Соискатели места трудоустройства кроме сайтов и предложений рекрутинговых агентств могут обратить внимание на вакансии, публикующиеся в местных периодических изданиях Швейцарии. Сегодня большое количество предложений о предоставлении работы публикуется в таких газетах, как:

  • 24 Heures.
  • Basler Zeitung.
  • Berner Zeitung.
  • Corriere del Ticino.
  • Der Bund.
  • Le Temps.
  • Neue Zürcher Zeitung.
  • Tages-Anzeiger.

Большая часть периодических изданий публикует вакансии о работе на своих сайтах. Большое количество предложений публикуется в электронной версии цюриховской газеты http://jobs.nzz.ch/.

Газета в Цюрихе

Стажировка

Прохождение стажировки в Швейцарии позволяет иностранному резиденту не только набраться опыта в своей профессии, но и лучше изучить менталитет и традиции местного населения. Швейцарцы очень ценят квалифицированный персонал, поэтому если человек себя хорошо зарекомендует, то ему после прохождения стажировки могут предложить работу в этом месте.

Для прохождения стажировки за рубежом используются специальные программы. Как правило, программа длится от 3 до 18 месяцев. Если заключается контракт от 12 месяцев, то стажирующемуся полагается отпуск.

Но, к сожалению, уехать на стажировку в Швейцарию могут не все желающие. Воспользоваться программой стажировки могут только люди:

  • Возрастом до 30 лет.
  • Имеющие высшее образование.
  • Обладающие специализацией, которая соответствует месту стажировки.
  • Отлично владеют немецким языком.
  • Обладают водительскими правами.

Если хотя бы одному требованию иностранный резидент не соответствует, то пройти стажировку в швейцарской компании ему не удастся.

Студенты или выпускники высших учебных учреждений за прохождение стажировки получают заработную плату. Как правило, первый месяц стажировки не оплачивается, так как считается испытательным сроком. В среднем стажеры получают по 2000 – 2200 евро в месяц с учетом налогов. На выплату налоговых платежей уходит примерно 20 – 25 % оклада.

Перед прохождением стажировки между работником и компанией заключается договор, где прописываются основные обязанности и условия труда наемного работника. В договоре указывается, что без основательной причины разорвать договор компания не имеет права.

Обычно для расторжения трудового договора иностранный стажер должен нанести материальный ущерб компании или ее имуществу. Также расторжение договора о трудоустройстве возможно в случаях нарушения трудовой дисциплины, серьезных разногласий с руководителей, нарушения производственной безопасности или недопустимого поведения по отношению к сотрудникам компании.

Подходящую программу для прохождения стажировки иностранный студент или выпускник может подобрать на таких сайтах, как:

Трудоустройство без знания языка

Найти работу в Швейцарии без знания немецкого или английского языка практически невозможно. Единственным вариантом для трудоустройства без знания языка является работа няней, поваром или горничной в русскоговорящих семьях.

Устроиться на сезонную или временную работу не зная английского или немецкого также невозможно. Работодатели не принимают на работу людей, не знающих язык, так как в процессе работы между наемным работником и работодателем может возникнуть языковой барьер.

Сезонная работа

Швейцария – страна, которая испытывает дефицит высококвалифицированных работников. Устроиться на постоянную работу не имея образования и специализации очень сложно. Но иностранные резиденты без опыта работы, квалификации или образования могут поехать работать на сезонную работу в Швейцарии. Сезонная работа наемным работникам предоставляется по специальным программам.

Иностранные работники могут работать помощниками фермеров. Наемным работникам предоставляется жилье и питание. Согласно условиям программы минимальный срок поездки на сезонные работы равняется 4 месяцам, а максимальный  – 18 месяцам. Средняя заработная плата от 900 до 2 000 евро в зависимости от выполняемой работы и графика.

Наемные работники работают на свинофермах и птицефермах, ухаживают за крупным рогатым скотом, работают в теплицах и на полях.

Реально ли найти работу в Швейцарии, смотрите на видео

Программа сезонных работ является платной. Если человек намерен поехать на 4 месяца, то ему придется компании заплатить 500 евро, если он намерен трудоустроиться на год, то сумма взноса равна 1 200 евро. Стоит отметить, что первый взнос компании окупается в первый же месяц. Самостоятельно устроиться на работу на ферму практически невозможно.

Для сезонной работы набираются только молодые люди возрастом от 18 до 30 лет. Владение английским или немецким является обязательным требованием.

Как отправить свою заявку 

Обычно на каждой вакансии указаны требования, необходимые документы, а также, контактная информация. Чаще всего работодатели требуют от иностранцев:

  • Резюме и мотивационное письмо.
  • Аттестат и диплом (с заверенным переводом).
  • Копия разворота загранпаспорта.

Когда компания готова подписать с иностранцем контракт, работники отправляют документы для оформления официального приглашения и разрешения на работу. После чего, бумаги отправляются иностранцу: он, в свою очередь, должен подать их в посольство для оформления визы.

Мотивационное письмо и резюме

Резюме – неотъемлемая часть при подаче заявки на свободную позицию. Исходя из резюме, работодатель понимает, подходит ли человек на должность и стоит ли пригласить его на собеседование. Написать резюме, которое сразу привлечет внимание, порой очень трудно. 

Прежде всего стоит понять, что оформление резюме в большинстве случаев должно быть выдержано, лишь в творческих профессиях приветствуется креатив. Текст должен быть легко читаем, с правильно расставленными акцентами. Если хочется прикрепить свое фото, то стоит сделать это профессионально – никаких праздничных и отпускных снимков!

Что касается контактных данных, то стоит использовать серьезные почтовые адреса: [email protected] будет выглядеть очень непрофессионально.

Структура идеального резюме

В самом резюме стоит указывать только нужную и правдивую информацию: короткое, но полное CV расскажет о человеке больше, чем 3 листа с подробным описанием опыта и знаний.

Когда дело доходит до мотивационного письма, многие впадают в панику и просто не знают, что написать. Стоит разделить работу на части:

  • Вступление и небольшой рассказ о себе.
  • Описания опыта работы/проектов/публикаций и тд.
  • Объяснение мотивации работать в той или иной компании и заключение.

Обычно в вступлении стоит написать кратко о себе, своей профессии и деятельность на данный момент. Стоит указать, на какую должность подается заявка и кратко написать, почему должность подходит.  

Нужно не забыть и о том, кому адресуется письмо. Если в контактной информации указаны фамилия и имя координатора, то в письме стоит обращаться именно к нему/ней.

Во втором абзаце стоит написать о своих способностях, образовании и опыте работы. Нужно не забывать акцентировать внимание о тех умениях, которые требуются для принятия на должность. 

Чтобы объяснить свою мотивацию работать, стоит изучить сайт компании с понравившейся вакансией и ответить самому себе на вопросы:

  • Что я знаю об этой индустрии, компании и самой работе? 
  • Почему мне хочется там работать?
  • Что я могу сделать полезного, работая в этой компании?

В заключении стоит написать о том, как с нетерпением ожидается ответ, сказать спасибо, за просмотренную заявку и указать свое имя и фамилию.  

Мотивационное письмо и резюме.

Заработная плата

Таблица: заработная плата по профессиям

Специальность Средний месячный оклад в швейцарских франках
Автомеханик 5 800
Акушер 6 500
Архитектор 6 200
Банкир 9 600
Бухгалтер 8 100
Водитель 4 500
Врач 10 000
Горничная 4 200
Грузчик 5 400
Дантист 9 800
Инженер 9 000
Каменщик 5 800
Кровельщик 5 300
Машинист 6 600
Медицинская сестра 5 750
Медсестра 5 700
Менеджер высшего звена 16 500
Няня 5 900
Няня 5 500
Официант 3 000
Парикмахер 4 300
Повар 4 200
Пожарный 6 400
Полицейский 6 850
Полицейский 6 100
Программист 10 000
Программист 11 560
Продавец 4 300
Разнорабочий на стройке 5 600
Садовник 4 400
Сантехник 6 600
Сварщик 6 800
Социальный работник 5 900
Столяр 5 100
Строитель 5 700
Стюардесса 4 200
Таксист 5 800
Терапевт 9 400
Учитель 7 300
Фельдшер 5 000
Финансист 12 100
Финансовый директор 15 800
Хирург 10 500
Экскурсовод 5 800
Электрик 5 500
Электрик 5 400
Юрист 9 000

Нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство в Швейцарии не особо распространено. Работодатели не нанимают иностранных работников без разрешения на работу по причине высоких штрафов. Если работодатель нанимает иностранца без документов на работу, то ему грозит денежный штраф. Самое строгое наказание касается работодателей строительной и сельскохозяйственной отрасли.

Если государственными органами будет выявлен нелегальный работник, то работодателю запретят участвовать в государственном тендере и  значительно сократят субсидии. Наказанием за прием нелегала на работу может также стать наложение штрафа в размере до 1 миллиона евро. В некоторых случаях нелегальное трудоустройство грозит работодателю уголовной ответственностью, а именно лишением свободы сроком до 5 лет.

Наемного работника – нелегала также ожидает штраф. В редких случаях иностранного работника могут лишить свободы сроком до 1 года.

Рабочая виза

Швейцария не входит в состав Европейского союза. Вместе с Лихтенштейном, Исландией и Норвегией они формируют EFTA или ЕАСТ – Европейскую ассоциацию свободной торговли. Ассоциация была создана, чтобы создать бесплатную торговлю между ЕС и странами ЕАСТ. Однако, Швейцария входит в Шенгенский союз, поэтому все иностранцы, у кого есть Шенгенская виза могут приехать, как туристы в эту страну.

Обычно все иностранцы, планирующие работать в Швейцарии, должны получить разрешение на работу и визу, или вид на жительство с разрешением на работу. Можно разделить два случая, в которых требуется оформление документов:

  • Перенаправление в швейцарский офис компании, в которой иностранец работает.
  • Получение приглашения от швейцарского работодателя.

Советуется начать подготовку всех документов за 2-3 месяца до планируемой даты выезда.

Все иностранцы – граждане стран, которые не входят а шенгенский союз, обязаны оформить визу или вид на жительство в Швейцарии:

  • Национальная виза(виза типа D). Для трудоустройства от 3 до 6 месяцев.
  • ВНЖ – для контрактов от 6 месяцев и более. 

Список документов что для национальной визы, что для вида на жительство един, разница лишь в сроках трудового договора, контракта об аренде квартиры и страховки:

  1. Загранпаспорт. Оригинал и копия.
  2. Общегражданский паспорт, также в оригинале и копии.
  3. Заполненная анкета для оформления визы или внж.
  4. Приглашение от швейцарского работодателя.
  5. Справка о несудимости.
  6. Подтверждение наличия финансовых средств на первое время.
  7. Договор об аренде квартиры.
  8. Медицинская страховка – сумма покрытия 30 000 евро.

Всегда стоит написать или позвонить в посольство и проконсультироваться о дополнительных документах: работники вправе спрашивать бумаги, даже если те не указаны в официальных списках. Документы подаются в посольство Швейцарии в родной стране.

Посольство Швейцарии в Москве: переулок Огородная Слобода, ⅖.

Поделиться записью:

Автор:

Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2009 году.

Загрузка…

Условия работы в Германии

Основные характеристики условий работы в Германии. Рабочий договор, отпуск, увольнение, испытательный срок и тому подобное.

Не так давно исполнилось 10 лет с тех пор, как я начал работать в Германии. Считаю, что условия труда здесь отличные. В отпусках и в разговорах коллег сравнивал Германию с другими странами, например, с Россией, США, Болгарией, Турцией, и выводы всегда были однозначны — в основном немцы трудятся в самых наилучших условиях.

Это хорошо для германских работников. Правда, иностранцам, приезжающим на работу в ФРГ, не так просто ориентироваться в новых для себя условиях. Наслушавшись хвалебных отзывов о таких великолепных условиях работы в Германии, они иногда расслабляются и подписывают контракт практически не глядя. Я говорю так исходя из вопросов, которые мне порой задают на тему работы. Ну, и если совсем по-честному, я говорю также и о себе.

Перед приездом в Германию я получал в Санкт-Петербурге более 400€ в месяц. Здесь же мне предложили зарплату сразу в 3 раза больше! Мне показалось, что это очень много, и я без сомнений подмахнул все бумаги. На деле же оказалось, что зарплата в 1200€ вполне нормальна для начинающего парикмахера или продавца в супермаркете, но никак не для программиста. И при таких низких по местным меркам доходах, условия труда уже не кажутся чем-то очень важным. Так что нужно внимательно следить, какие рабочие условия и какая зарплата вписаны в немецкий контракт.

Немецкий договор о работе по найму

Рабочий договор в Германии, как и везде, основа отношений с работодателем. Именно в нём должно быть прописано, в каких условиях придётся трудиться. Читать его нужно до подписания, и читать его надо внимательно. Понятно, что многое и сразу в таком объёме текста не понятно. Тем более, когда само понятие о «нормальном» в Германии у потенциального работника как правило отсутствует. Но для того и пишу этот текст, чтобы незнакомым с условиями работы здесь было немного легче оценить предложенное.

Итак, контракт должен быть, и он должен быть письменным. Устные договорённости в Германии «не считаются», и их легко нарушают. Контракт должен быть подписан обоими участниками договора. Работодатель, как правило, подписывает его первым. Если, рассказывая об условиях труда, никакого контракта не показывают, то это скорее всего значит, что пытаются надуть. Немцы в таком случае обычно обращаются в профсоюз или в фирму, которая искала для них работу.

В немецком рабочем контракте всегда написаны права и обязанности обоих участников договора о найме. Важно понять, какие конкретно рабочие обязанности планируются к исполнению. Если что-то не ясно, нужно попросить дополнить или переформулировать этот раздел. Случается, что в этой части есть ссылка на коллективный договор работодателей Германии с немецкими профсоюзами. Обычно это неплохо, но лучше всё-таки прочитать и разобраться самостоятельно.

Зарплата по контракту

В договоре на работу обязательно должно говориться о зарплате трудящегося, а также даты её выплаты, например, раз в месяц к первому числу. Тут, опять же, стандартные уровни доходов часто оговорены с профсоюзами. Особенно это касается строителей, сантехников, слесарей и прочих «стандартных» профессий. В других случаях о зарплате надо договариваться самостоятельно, ориентируясь на средние цифры доходов в своей области и в данном регионе. Найти их в интернете на немецком не составляет труда. Ключевые слова: «durschnittlicher gehalt» плюс название профессии и место работы.

Динамика роста зарплаты в договоре обычно не отображается и зависит исключительно от отношений с начальством. Как правило, в начале карьеры долгий и упорный труд на одном месте приносит меньше доходов, чем смена работы в течение каждых двух лет. По крайней мере, это касается программистов.

Средняя зарплата в Германии на данный момент составляет примерно 3400€ в месяц, которую платят 12 раз в год. Но эта информация для соискателя не более полезна, чем средняя температура по больнице для главврача. Нужно разбираться с цифрами конкретно в своём регионе, в своём бранче и со своим опытом работы. Инженер-программист со стажем получает в среднем более 4000€ в месяц. Хороший врач — от 6000€. Средний парикмахер или продавец зарабатывает 1500€. То есть, разброс зарплат между квалифицированным и неквалифицированным трудом довольно широк.

На севере и востоке Германии доходы, как правило, ниже, чем на юго-западе. Да-да, деление на «восточную» и «западную» Германии в этом плане существует до сих пор. Правда, в северо-восточных областях и цены немного ниже, чем на юге. Самой благополучной в финансовом плане землёй является Бавария. Там же и самые высокие цены на всё, что измеряется деньгами.

В Германии часто платят «бонусную» 13 зарплату на рождество или к летнему отпуску. Её величина и наличие варьируется в зависимости от состояния дел в фирме, причастности работника к этим делам и доброй воли начальства. У меня, например, 13 долгое время вычислялась по очень сложной схеме, где в процентах рассчитывался мой вклад в те или иные обрасти рабочих будней. Но на выходе всегда получалась величина прямо пропорциональная тому, насколько я нравился шефу. С этого года шефам надоело измерять своих подопечных, поэтому теперь рождественские деньги равны обычной зарплате.

Понятно, что все цифры зарплат названы брутто, до налогов. Кто и сколько будет получать на руки, зависит от стольких факторов, что про это я написал отдельную статью. В среднем холостые платят примерно 45% налогов, а семейные — примерно 35%. Чем зарплата выше, тем выше процент налога. Помимо налогов в эту часть включены и другие социальные выплаты, которые, как правило, в процентном отношении постоянны. Сюда входит медстраховка, пенсия, страховка от беспомощности и от безработицы.

Рабочее время

Как правило, в Германии пятидневная рабочая неделя, в которой надо отработать 38-40 часов. Рабочее время регламентируется контрактом. В среднем же немцы проводят на работе 41 час в неделю. Что поделать, трудоголизм в Германии распространён довольно широко. Работники с большими доходами могут особо не рассчитывать на доплаты за переработку на выходных в случае авралов или за засиживание в офисе допоздна. Это, как правило, подразумевается само собой, хотя в контракте прямо и не прописано. От программистов пару часов переработки в неделю ждут вообще по умолчанию. Прямо заставлять не будут, но когда все в едином порыве «выкатывают релиз» к назначенному сроку, остаться в стороне будет неправильно. Равно как и просить надбавку. Зато уйти пораньше или прийти попозже на следующий день после аврала, как правило, не вопрос.

Это не касается дежурств или дополнительных смен. Если работа подразумевает дополнительные часы, то об этом прямо пишут в контракте. Например, работники конвейеров пашут «по загрузке». Есть заказ — могут и месяц по 48 часов в неделю вкалывать, за что им доплачивают соответственно договору. У нас на фирме доплачивают за дежурства в службе поддержки клиентов в нерабочее время. Дело это добровольно-принудительное, но я пока этим не занимался.

Отдельно регулируются паузы в рабочее время и отпуска. Паузы обычно делаются в обед и должны составлять не менее получаса. На то, чтобы работать без паузы, нужно особое разрешение начальства! Официально не делать паузы в работе запрещено, но при желании, думаю, проблем договориться с начальством об обратном не будет.

Отпуск

Каждый немецкий рабочий имеет право на оплаченный отпуск. Закон определяет минимальный размер отпуска в 20 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе или 24 дня при шестидневной. Но по-нормальному сроки оплаченных отпусков гораздо больше. У нас на фирме оплачивают 30 рабочих дней отпуска в году. А госслужащие могут отдыхать все 40. Полный отпуск за текущий год можно взять не ранее, чем через полгода после начала работы. Как правило, большие отпуска надо планировать заранее. До приезда в Германию я считал, что «заранее» — это примерно за пару недель. Но тут такой срок уже считается форс-мажором. Заранее здесь — это минимум за 3 месяца. Обычно же 80% отпуска планируется сразу в начале года. Зато взять пару дней отгула можно когда угодно. В контракте также оговаривается, что происходит с неиспользованными днями отпуска. Обычно их либо переносят на начало следующего года с обязательством отгулять до марта под угрозой потери, либо просто платят, как за дополнительные рабочие дни.

Адрес офиса и рабочее место

Место работы много решает и тоже прописывается в договоре. Быстро ли можно добраться до офиса или до рабочего места? Ходит ли туда общественный транспорт? Есть ли компенсация транспортных расходов или возмещения затрат на переезд? Будет ли фактическая работа исполняться в офисе или придётся постоянно ездить по клиентам? Командировки? В Германии также нередки случаи, когда фирмы нанимают работников, а потом сдают их в аренду куда-нибудь в другую фирму. Я и сам вначале работал в одном городе, а офис фирмы-работодателя располагался за 200 километров от рабочего места. Все эти условия должны быть оговорены в контракте.

Разрыв рабочего контракта в Германии

Работники в Германии хорошо защищены от увольнения. На испытательном сроке, величина которого, конечно же, должна быть указана в контракте, срок увольнения составляет 2 недели. Обычный же срок — 1 месяц к 1 или 15 числу месяца. Если в контракте не указаны другие сроки, будет 1 месяц. Но обычно сроки указаны. У меня в договоре прописаны 3 месяца. Если я подам на увольнение 19 июня, буду свободен лишь к 1 октября. Отсюда и немецкая неторопливость при поиске и найме на работу: всё равно смена работы в Германии — это долго! Зачем спешить?

Стандартный шаблон уведомления о разрыве рабочих отношений можно найти в интернете по запросу «Arbeitsvertrag ordentliche Kündigung durch Arbeitnehmer».

Наёмные работники защищены от увольнения лучше, чем работодатели. Рабочего не могут не уволить через указанный в контракте срок, если он этого сам хочет. Но если работодатель захочет уволить своего работника, то у него будут проблемы.

Во-первых, ему нужно внятно объяснить причину увольнения. Причём письменно. Причём минимум дважды, дав срок на то, чтобы подчинённый исправился, если где-то не успевает. При этом работник может в течение двух недель с момента получения письменной претензии пойти к адвокату и оспорить всё это дело. Если претензия оспорена, то работодатель должен повторить претензию, собрав неопровержимые доказательства разгильдяйства. И так далее. В общем, чисто по закону, принудительное увольнение может растянуться на годы. Если, конечно, не произошло чего-нибудь криминального. Например, за кражу или за драку на рабочем месте увольняют в один день.

На деле же увольнение происходит следующим образом. Работника вызывают в начальству и делают ему предложение, от которого невозможно отказаться. Например, платят зарплату на полгода вперёд. У нас на фирме в ходе кризиса были периоды сокращений. Многие радовались: ух ты, уволили, вот повезло!

Отсюда такая внимательность и разборчивость немцев при поиске новых сотрудников. Стараются брать наверняка, чтобы потом не пришлось увольнять. Как правило, приём на работу в Германии — это гарантия в 99%, что испытательный срок будет пройден. Иначе бы просто не взяли.

Но даже если уволили — не беда! Чему расстраиваться, ведь после увольнения времени найти новую работу будет более чем достаточно. Если платить обязательные взносы в немецкую страховку от безработицы хотя бы год, получение пособия будет гарантировано. Величина и длительность пособия зависят от многих факторов.

Что важно немцам в условиях работы

Портал Stepstone провел исследование среди 30 тыс. немецких специалистов и руководителей и выяснил, на что обращают внимание немцы при поиске работы.

Исследование портала вакансий Stepstone помогает разобраться, что именно интересует немцев при поиске работы больше всего.

Самыми основными критериями являются: привлекательная зарплата, соцпакет и возможность дальнейшего развития. Также немаловажно наличие современного технического оборудования, работа в команде, гибкие условия труда и оплата за сверхурочную работу.

Для 7 из 10 респондентов дополнительные бонусы являются важным фактором при поиске работы. Тем не менее, специалисты предпочитают денежные премии бесплатным напиткам и снэкам. Не меньше потенциальных работников смотрят на наличие у компаний пенсионного плана. Работников-мужчин часто интересует возможность участия в прибыли фирмы или денежные бонусы. В то же время сотрудников-женщин больше привлекает возможность посещения спортивных секций и фитнес-программ. Последнее, однако, также популярно среди опрошенных мужчин.

Менее заманчивым соискатели находят льготы на продукцию организации, служебные мобильные телефоны и автомобили. Только каждый 4-й считает существенным выдачу сотового, каждый 3-й отметил предоставление автомобиля решающим фактором. Каждый второй выбрал столовую или льготное питание.

Регулярные корпоративные мероприятия добавляют очков работодателю.

Причина №1, по которой немцы увольняются с работы — неучтённые сверхурочные.

Причины увольнений по собственному желанию

Идельной работы не найти даже в Германии. Недовольные условиями труда находятся и среди немцев. Крайне редко сотрудники работают у одного работодателя всю карьеру.

Первой причиной увольнений у бюргеров по опросам называется отсутствие компенсации за сверхурочную работу. Будьте настороже, если в фирме не установлен чёткий режим сверхурочной работы, чтобы в итоге не получить неприятный сюрприз.

Сотрудники могут подать иск на слишком большое количество сверхурочных часов. Например, это возможно, если в трудовом договоре обнаружен неразрешённый законом пункт. Формулировка «с выплатой вознаграждения за сверхурочную работу» нарушает требование прозрачности. Рабочему не ясно, сколько сверхурочных часов надо отработать. Проверяйте формулировки относительно переработок в контракте.

Вторая по распространённости причина увольнений связана с негативной рабочей атмосферой. Если рабочая среда или отношения среди коллег некомфортны, долго в компании не продержаться.

На третьем месте — слишком высокий уровень стресса. Принуждение, чрезмерная загруженность или преувеличенные амбициозные цели заставляют сотрудников искать новую работу.

29-06-2012, Степан Бабкин

11 подработок, которыми можно заниматься дома — Zippia

Каждый может использовать дополнительные деньги на стороне, даже если у вас есть прибыльная работа, которую вы любите. Идеальный сценарий для большинства людей, когда они думают о возможных подработках, — это работа, которую они могут выполнять, чтобы зарабатывать деньги дома в свободное время.

Получение дополнительной работы в Интернете дает больше свободы и гибкости для заработка на ваших условиях.

Если вы размышляли над вопросами, которые могут дать вам понять, подходит ли вам подработка, но вы не знаете, как применить эти навыки и увлечения, чтобы зарабатывать деньги из дома, вы пришли к нужному ответу. место.Ниже приведены примеры возможностей работы на дому, которые вы можете использовать для дополнительного заработка.

  • Создать онлайн-курс
    Среднегодовая зарплата: Н/Д

    В наши дни все ищут новую информацию в Интернете. Один из способов, с помощью которого Интернет вырос, чтобы удовлетворить этот спрос, — это онлайн-курсы. Есть курсы, доступные практически по каждой теме, которую вы можете себе представить.

    Это дает возможность людям из разных слоев общества поделиться своими знаниями и провести уроки по темам, в которых они хорошо разбираются.Даже если у вас нет педагогического образования, вы, вероятно, хорошо разбираетесь в специальности, которая может быть полезна другим людям.

    Огромный плюс создания онлайн-курса через хост-сайт в том, что он может приносить пассивный доход. После того, как вы выполнили первоначальную работу по созданию своего курса, вам не нужно ничего делать в будущем, кроме как ждать, пока прибыль начнет поступать, когда люди подпишутся на ваш онлайн-класс.

    Где искать веб-сайты для размещения курсов:

  • Переводчик
    Среднегодовая зарплата: 42 000 долларов США

    Если вы говорите более чем на одном языке, вы можете использовать этот очень востребованный навык, чтобы получить подработку в Интернете.Поскольку вакансию онлайн-переводчика можно найти там, где вы либо переводите текст, либо говорите, это может быть хорошей вакансией, независимо от того, предпочитаете ли вы озвучивать.

    Где искать работу переводчика онлайн:

  • Найти работу переводчика рядом со мной

  • Получить работу на сайте для фрилансеров / Фрилансер
    Средняя годовая зарплата: 55 000 долларов США

    Внештатная работа не обязательно должна быть вашей карьерой на полный рабочий день, чтобы зарабатывать деньги.Самое замечательное в онлайн-концертах фрилансеров заключается в том, что вы можете контролировать, какие работы вы хотите выполнять, а какие вы хотите отказаться. Обычно есть определенное количество времени, в течение которого вы будете работать над проектом, а это означает, что это не так много обязательств, как другие побочные работы.

    Кроме того, вам не нужно заниматься какой-то одной отраслью или направлением, вместо этого вы можете работать в нескольких областях, чтобы еще больше увеличить свой дополнительный доход.

    Где искать фрилансеров:

  • Найти работу фрилансера рядом со мной

  • Виртуальный помощник
    Среднегодовая зарплата: 24 000 долларов США

    В то время как типичный образ помощника, который приходит на ум, — это сотрудник, бегающий по офису и выполняющий задания своего начальника, эту профессию можно получить полностью из дома.

    Существует множество виртуальных задач и административной работы, в решении которых профессионалам нужна помощь, и здесь вы можете помочь. Поскольку большинство обязанностей помощника перенесено в онлайн, потребность в виртуальных сотрудниках на эти должности возросла.

    Некоторые из задач, связанных с виртуальным помощником, включают:

    • Ввод данных

    • Ответ на электронную почту

    • Бронирование жилья для путешествий

    • Планирование

    • Организация календаря

    • Проведение маркетинговых исследований

    Где искать работу виртуального помощника:

  • Найти работу виртуального помощника рядом со мной

  • Корректор и редактор
    Среднегодовая заработная плата: 50 000

    Письменный контент — важная часть публичного имиджа компании, и они хотят, чтобы он был идеальным.Люди, имеющие опыт корректуры и редактирования документов, могут использовать этот навык для создания прибыльной дополнительной работы. Если у вас нет обширных знаний в этих областях, многие онлайн-курсы могут улучшить ваши способности и помочь вам получить дополнительную работу по редактированию.

    Где искать работу по корректуре и редактированию:

  • Найти работу Корректор рядом со мной

  • Продавать вещи в Интернете/онлайн-магазине
    Средняя годовая зарплата: 127 000 долларов США

    У многих людей есть шкаф старой одежды и украшений, которые они не носят с 2015 года.Вы можете использовать эти предметы в качестве подработки, продавая их через Интернет. Сведите к минимуму мусор в своем доме и зарабатывайте при этом дополнительные деньги.

    Где продавать вещи онлайн:

  • Найти работу онлайн-продавца рядом со мной

  • Учитель английского языка
    Среднегодовая зарплата: 50 000 долларов США

    Имея степень бакалавра, небольшой опыт преподавания (достаточно репетиторства или коучинга) и легко зарабатываемый сертификат TEFL, вы можете начать зарабатывать до 25 долларов в час, обучая студентов английскому языку.Получить сертификат TEFL можно в Интернете менее чем за 100 долларов, но обязательно выберите надежного поставщика.

    Многие из самых прибыльных вакансий преподавателей английского языка в Интернете предназначены для компаний, базирующихся в Китае. Как правило, вы будете учить китайских школьников K-12 после окончания их учебного дня. Обратите внимание, что это означает более ранний график для большинства учителей, живущих в США.

    Тем не менее, эта позиция может быть очень прибыльной и полезной, поскольку вы увидите, как ваши ученики растут, налаживая межкультурные связи.Энергичность, использование реквизита, яркий фон и четкий акцент помогут вам заработать больше денег в качестве онлайн-учителя.

    Надежный интернет и хорошая гарнитура также необходимы потенциальным онлайн-преподавателям английского языка.

    Некоторые из самых популярных платформ для онлайн-обучения английскому языку включают в себя:

  • Найти работу учителя английского языка рядом со мной

  • Тестирование веб-сайтов/тестер
    Среднегодовая зарплата: 61 000 долларов США

    Это подработка в Интернете, в которой может участвовать практически каждый, независимо от навыков или опыта.Большинство людей знают, как просматривать веб-сайт или телефонное приложение и делать выводы о том, насколько хорошо оно работает для вас. Это в основном описание работы внештатного тестирования веб-сайтов, что делает его доступным практически для всех, у кого есть телефон или компьютер.

    Компании нанимают тестировщиков веб-сайтов, потому что они хотят знать, что они делают хорошо, а какие части нуждаются в улучшении, прежде чем выпустить свою платформу для широкой публики. Это повышает вероятность того, что их веб-сайт или приложение будут хорошо восприняты и удобны в использовании.

    Тестировщики веб-сайтов получают хорошую компенсацию за свои услуги и могут зарабатывать до 40 долларов в час, если они выполняют работу последовательно. Это не так уж и плохо для подработки, которую вы можете выполнять, не вставая с дивана.

    Где искать работу по тестированию сайта:

  • Найти работу тестировщика рядом со мной

  • Автор контента
    Среднегодовая зарплата: 52 000 долларов США

    Как уже говорилось ранее, письменный контент становится все популярнее, когда речь идет о том, как компании взаимодействуют со своими клиентами.Будь то копия в социальных сетях, страницы их веб-сайтов или статьи на темы в этой области, написание контента может приносить стабильный дополнительный доход.

    Самое замечательное в этой подработке то, что есть много возможностей для того, о чем вы можете написать.

    Где искать работу по написанию контента:

  • Найдите работу по написанию контента рядом со мной

  • Переводчик
    Среднегодовая зарплата: 28 000 долларов США

    Работа с транскрипцией может потребовать некоторой практики, чтобы освоить ее, но как только вы это сделаете, вы будете зарабатывать приличную сумму дополнительных денег, не выходя из дома.Работа виртуального транскрипциониста состоит в том, чтобы слушать аудиоклипы или видео и записывать все, что говорится.

    Сначала это может показаться простым, но это может быстро усложниться. Вам нужно сосредоточиться, несмотря на иногда плохое качество звука, и печатать достаточно быстро, чтобы не отставать от скорости звука.

    Несмотря на то, что вам придется практиковаться в транскрипции больше, чем другим, это то, чему каждый может научиться с помощью правильных инструментов.

    Где искать работу по транскрипции:

  • Найти работу переводчика рядом со мной

  • Менеджер по социальным сетям
    Среднегодовая зарплата: 58 000 долларов США

    Многие люди становятся менеджерами социальных сетей в качестве своей основной профессии.Тем не менее, вам не нужно быть настолько преданным индустрии, чтобы заработать немного денег, работая на стороне.

    Если вы уже знакомы с тем, как работают различные приложения социальных сетей, такие как Instagram и Twitter, возможно, у вас уже больше опыта в этой области, чем вы думаете.

    Типичные задачи менеджера социальных сетей включают:

    • Работа с брендом для создания стратегии в социальных сетях

    • Анализ взаимодействия компании с клиентами и наоборот

    • Вести ежедневные мероприятия, посты и кампании для развития успеха бренда

    Звучит очень сложно, но это просто означает, что вы работаете со своим работодателем, работающим неполный рабочий день, выясняете, чего он хочет, и помогаете ему получить это через его аккаунты в социальных сетях.

    Где искать работу SMM-менеджера:

  • Подработка на дому — это занятие, которым вы можете заниматься, не выходя из собственного жилого помещения, как способ дополнительного заработка в дополнение к вашему обычному доходу. Эти рабочие места позволяют вам заработать немного денег, не прибегая к долгосрочным или ответственным проектам.

    Эти занятия могут быть чем-то большим, чем просто дополнением к вашей зарплате. Они также могут предоставить ценный опыт, который сделает вас более привлекательным кандидатом на другую работу.Некоторые побочные работы могут стать настолько успешными, что станут вашей основной работой (такой, где вы можете устанавливать свои собственные часы, не меньше).

    Когда вы решаете, что хотите подрабатывать из дома, чтобы заработать дополнительные деньги, может показаться, что существует бесконечный поток возможностей и в то же время ничего нет. Один из способов сузить список способов заработка в дополнение к вашей постоянной должности — выбрать подработку, которая подходит именно вам.

    Ответьте на следующие вопросы, чтобы облегчить выбор подходящей для вас подработки:

  • Чем ты любишь заниматься? Подработка, которой вы занимаетесь, должна доставлять вам удовольствие.Это не ваша основная профессия, и вы будете работать над ней в свободное время, поэтому убедитесь, что она связана с тем, что вам нравится. Многие люди теряются, когда им задают вопрос о том, что им действительно нравится делать.

    Подумайте о своих увлечениях и любимых аспектах работы на постоянной основе, которые могут быть полезны другим людям.

  • В чем ты хорош? Еще одно важное соображение — найти подработку, в которой вы хорошо разбираетесь. Поскольку это не хобби, которым вы просто занимаетесь ради удовольствия, и вы ожидаете, что вам будут платить за ваши услуги, должен быть определенный уровень знаний и опыта.

    Когда вы выбираете подработку, чтобы получить дополнительный доход, ищите что-то, что сочетает в себе то, чем вы увлечены, с теми областями, в которых вы преуспеваете.

  • Сколько времени вы можете посвятить удаленной работе? Некоторые дополнительные работы требуют, чтобы вы уделяли им больше времени, чем другим. Подумайте, сколько часов в неделю вы хотите работать на подработке, прежде чем браться за что-либо.

    Когда вы хотите заработать несколько дополнительных долларов во время праздников, у вас будут другие требования, чем если бы вам нужна была долгосрочная работа с частичной занятостью.

  • Хотя подработка из дома может быть отличной вещью, обязательно следуйте этим советам, если вы хотите добиться успеха:

    Работайте на двух удаленных работах, достигните финансовой свободы

    Overemployed — это сообщество профессионалов, которые хотят работать на двух удаленных работах, получать дополнительный доход и обрести финансовую свободу. Будьте свободны от офисной политики и увольнений. Вместо этого улучшите свое психическое здоровье и договоритесь о выходном пособии. Присоединяйтесь к нам.

    Последние статьи

    Получите работу в сфере технологий с повторяемым процессом.Никогда больше не голодайте по работе. Узнайте, как привлечь потенциальных клиентов и получить больше интервью. […]

    Продолжить чтение


    Почему ты здесь? Чтобы научиться работать на двух удаленных работах одновременно

    Давайте признаем это. Вы заинтригованы. Почему бы не зарабатывать больше денег, имея гарантированную работу? Узнайте, как я начал .

    Ох уж эти заставки!

    Прежде чем двигаться дальше, рекомендуем прочитать об идеальном кандидате на две должности и о технологиях. Если вы уже занимаетесь технологиями, то вы знаете, что такие увольнения, как испражнения, случаются — вас уволят.Почему бы не перейти в наступление и не работать сразу на двух удаленных работах? Наконец, превратите поиск работы в командный вид спорта, следуя нашему повторяемому процессу, который сокращает время, необходимое для получения высокооплачиваемой удаленной работы. Посмотрите, как ваш поиск работы сочетается с техническими продажами — автоматизируйте поиск работы, ориентируясь на курируемые ведущие удаленные компании под руководством вашего собственного шерпа Overemployed.

    Но подождите, это еще не все. Мы предлагаем круглосуточную поддержку через наш сервер Discord , который включает информацию о заработной плате в реальном времени и возможности удаленной работы.Получайте последние новости и идеи из нашего информационного бюллетеня . Самое главное, у нас есть Overemployed Guild — наше вечное обещание создавать победы для сообщества. Мы здесь, чтобы отметить ваши истории успеха и поддержать ваши трудные победы.

    Страх перед неизвестным сдерживает вас

    Мне нравится то, что этот пользователь Reddit может сказать о страхе (подсвечено, отредактировано для удобочитаемости).

    Батманбери – инженер-программист

    Эта тема работы на двух удаленных работах полный рабочий день интересует меня, как я уверен, что она также интересует других, которые утверждают, что те, кто работает на двух работах, должны беспокоиться.Хоть мне и не удалось подкрутить две удаленные работы с полной занятостью, я бы солгал, если бы не подумал об этом. В основном я работаю по контракту на стороне, потому что у меня есть немного свободного времени. Подозреваю, что мнения расходятся по разным причинам:

    1. Страх быть пойманным
    2. Думать, что это «неправильно»
    3. Подписано о неконкуренции, исключая две работы, так что думаю, что другим тоже не следует пробовать это
    4. У вас уже очень занятая работа, и вы не можете себе представить, чтобы работать на двух работах
    5. Хотите работать на двух работах, но не могу переносить риски, как и другие

    Я бы очень хотел узнать больше о повседневной ситуации:

    1. Как вы думали о двух работах, когда только начинали?
    2. Какие стратегии вы разработали для обеспечения бесперебойной работы на обоих концах?
    3. Узнали ли об этом коллеги или начальники, работающие полный рабочий день, и было ли им до этого дело?
    4. Вы когда-нибудь думали о смене работы, но затем отказывались от определенной роли, потому что это было бы слишком много работы, и вы больше не могли бы с этим справляться?
    5. Вы переоцениваете задачи, чтобы управлять ожиданиями? Или оценка задач не является нормальной частью ваших рабочих процессов?

    Вы все еще читаете? Вы готовы работать на двух удаленных работах одновременно

    Ничего страшного, что эти вопросы пролетают у вас в голове.Начните планировать. Спросите сообщество.

    Позвольте мне быть честным. Ситуация и толерантность к риску у всех разные. Для тех, кто устал работать под гнетом увольнений и обещаний продвижения по службе, суета на двух работах для вас. Наличие двух работ дает вам гарантированный доход, позволяющий идти на риск и достигать желаемых результатов. Во многих смыслах Overemployed является движением контркультуры и американской мечтой, за исключением того, что теперь он доступен по всему миру.

    В дополнение к дополнительной финансовой безопасности наличие двух мест работы улучшит вашу техническую и профессиональную хватку, что в дальнейшем сделает вас более ценным в гиг-экономике.Все это говорит о том, что плюсы перевешивают минусы, особенно для неопытных профессионалов и специалистов среднего звена. Что самое худшее может случиться? Итак, вас уволили, и вам нужно искать другую работу. О, подождите, вы уже профессионал в поиске удаленной работы!

    Плюсы и минусы работы на двух удаленных работах

    Во-первых, убедитесь, что у вас есть навыки самодисциплины и общения, чтобы справиться с двумя удаленными работами с полной занятостью, в том числе быть мастером в установлении низких ожиданий.В противном случае произойдет выгорание. Во-вторых, вам нужно будет смириться с производительностью от средней до выше средней на одной работе (той, которую вы считаете своей основной работой) и с производительностью от посредственной до неудовлетворительной на другой работе. В долгосрочной перспективе это может иметь последствия для вашей карьеры и профессиональной сети. Если вы хотите сидеть в высшем руководстве, вам следует сосредоточиться на одной работе и стать суперзвездой. Но если вас не волнует потенциально недовольный начальник или политика на рабочем месте, то этот путь для вас — двойной доход и ранняя финансовая свобода.

    Сезонная работа на двух удаленных работах в течение 3–6 месяцев

    Для тех, кто планирует работать на двух работах с короткими перерывами между работами, вы должны быть в порядке. Существует небольшой неизвестный риск того, как ваш следующий работодатель воспримет вашу суматоху — если вам нужно будет указать обоих работодателей в своем резюме, иначе будет слишком много пробелов. Хорошая новость заключается в том, что есть много объяснений, например, отпуск для учебы или военная служба. Насколько нам известно, вы могли быть на расширенном выходном пособии, которое удерживало вас в платежной ведомости.Список оправданий бесконечен. Если надавить, можно сказать правду — перед увольнением хотели свести концы с концами на старой работе, и никакого конфликта интересов не было. В конце концов, я не думаю, что вашему следующему работодателю будет все равно, если только вы не стремитесь выше по карьерной лестнице, близко к высшему руководству.

    Работа на двух удаленных работах в течение 12 месяцев

    Для тех, кто планирует работать на двух работах в долгосрочной перспективе (благослови вас) , например, чередующиеся работы, но постоянно иметь две работы с полной занятостью в любой момент времени, вы должны указать в своем резюме только те работы, которые были последовательными для каждого. другое, чтобы избежать ненужного изучения вашей чрезмерной занятости.

    Работа на двух удаленных работах для сбора начального капитала

    Наконец, для тех, кто использует суету на двух работах для сбора средств для своего бизнеса , вся власть в вашем распоряжении. Если вы добьетесь успеха, скорее всего, вы не вернетесь к работе в ближайшее время. Но когда вы это сделаете, это будет так давно, что никому нет дела до того, что вы работаете на двух работах одновременно.

    Приверженность новому образу жизни — постоянная работа из дома

    Еще раз повторюсь, ситуации у всех разные.Вам нужны знания (часто коммерческая тайна), чтобы умело работать на двух работах одновременно. Overemployed помогает вам принимать четкие решения и достигать жизненных целей. Но больше всего на свете мы создаем сообщество, чтобы показать человеку средний палец за то, что он нас обманул, когда появится уволенный Гринч. Сила маленьким людям!

    Живи долго и процветай 🖖

    Работа в городе Чикаго

    Информация о процессе подачи заявки:

    Положения и правила

    Подтверждение права на работу:
    Федеральный закон США требует, чтобы все работодатели, включая город Чикаго, требовали от кандидатов на работу предоставить подтверждение права на работу в Соединенных Штатах.Приемлемые формы доказательства включают:

    • Свидетельство о гражданстве США
    • Карта социального обеспечения США
    • Свидетельство о натурализации
    • Регистрационная карточка иностранца с фотографией

    Место жительства:
    Все сотрудники должны иметь место жительства в городе Чикаго. В соответствии с разделом 2-152-340 Муниципального кодекса Чикаго при приеме на работу потребуется подтверждение места жительства.

    Фальсификация или упущение информации :
    Фальсификация или упущение информации в заявлении о приеме на работу в город может привести к дисквалификации и/или увольнению и наказывается как лжесвидетельство, а также как нарушение Муниципального кодекса Чикаго 2- 74-090, который предусматривает штраф до 500 долларов и лишение свободы на шесть месяцев.

    Владение городскими долгами:
    Муниципальный кодекс Чикаго 2-152-150 запрещает прием на работу любого лица, у которого есть какой-либо долг перед городом Чикаго, если долг не погашен полностью или:

    1. Лицо, имеющее задолженность, заключило соглашение с Департаментом финансов или другим соответствующим городским департаментом о выплате всех долгов перед городом и соблюдает условия соглашения. Информацию о планах выплат, в том числе о планах выплат в трудных условиях, можно найти здесь:

    .

    План оплаты счетов за коммунальные услуги

    План оплаты парковки и проезда на красный свет

    2. Лицо, у которого есть задолженность, оспаривает ответственность или сумму долга в текущем административном или судебном разбирательстве; или

    3. Лицо подал заявление о банкротстве, и долги перед городом подлежат погашению в случае банкротства.

    Политическое спонсорство
    Все ссылки на политическое спонсорство или рекомендации должны быть опущены во всех без исключения материалах заявлений, подаваемых для приема на работу в городские власти.

    Равные возможности
    Город Чикаго является работодателем, предоставляющим равные возможности для трудоустройства и дружелюбным к военным.

    Информация для ветеранов
    В соответствии с кадровыми правилами, ветераны, получившие проходной балл на экзамене и прослужившие в вооруженных силах США на действительной военной службе непрерывно в течение шести месяцев и не уволенные с позором, могут быть рассмотрены для предпочтения ветерана.

    Экзамены и проверки
    В любое время во время экзамена или в течение срока действия итогового общего списка трудоустройства Департамент кадров оставляет за собой право изменять экзамены, графики тестирования и/или вводить любые дополнительные тесты, стандарты или квалификации. считает целесообразным оценивать претендентов на эту должность.

    Политика конфиденциальности

    51 подработка, которая может резко увеличить ваш доход при полной занятости

    Работаете полный рабочий день и ищете идеи для подработки? Благодаря интернету выбор огромен.

    Потому что лучшие подработки, независимо от того, ищете ли вы больше цели или больше прибыли, — это те, которые вы создаете для себя.

    Используйте свои навыки при выборе лучших подработок для вас

    Выбор лучших подработок начинается с глубокого понимания ценности, которую вы приносите за стол.

    Что у тебя от природы хорошо получается? За что вам платят в 9-5 из того, что вы можете продать на свободном рынке? Люди снова и снова говорят вам, что вы хорошо разбираетесь в том или ином навыке?

    Возможно, вы хорошо умеете организовывать пространство, и вам может подойти новая карьера организатора.Или, может быть, вы создали большую базу подписчиков в социальных сетях и можете помочь людям сделать то же самое.

    Если вы хотите быстро нарастить обороты, возможно, лучше всего вам подойдет продажа услуги. Если вы ищете более медленное сжигание и долгосрочную прибыль, рассмотрите возможность создания побочного веб-бизнеса.

    Знание ответов на эти вопросы поможет вам выбрать отрасль, которая лучше всего подходит для вас.

    Приведенные ниже идеи — это подработка, которую вы можете начать уже сегодня, не выходя из собственного дома. Вам просто нужно использовать навыки, которые у вас всегда были.Вот лучшие идеи для подработок, которые можно начать прямо сейчас:

    Дополнительные работы, которые вы можете начать прямо сейчас

    Продавайте свои услуги на Fiverr.com

    Fiverr — это торговая площадка, на которой фрилансеры продают все виды услуг своим творческим коллегам, предприятиям и предпринимателям. Интересно, что вы могли бы продать? Лучшее в Fiverr то, что все, от транскрипции до разработки и услуг VoiceOver, продается нетерпеливым покупателям. Возможности безграничны. Начните изучать рынок Fiverr и создайте учетную запись сегодня.

    Запустить сайт сравнения

    Когда вы в последний раз покупали что-то в Интернете и были поражены выбором? В отличие от обычного блога, где вы пишете статьи на такие темы, как мода или путешествия, веб-сайт сравнения помогает людям выбрать конкретный продукт или услугу для покупки.

    Если есть продукт, который вам нравится использовать или о котором вы много знаете, рассмотрите возможность создания веб-сайта, который поможет потенциальным покупателям сравнить плюсы и минусы продукта. Затем используйте партнерские ссылки, чтобы монетизировать их покупку.

    Графический дизайн

    Работа в области графического дизайна, от создания логотипов до флаеров, вполне может выполняться на условиях полной занятости. Хотя вы можете заниматься дизайном на фрилансе, вы также можете создавать вдохновляющие цитаты и продавать их на Etsy. Прежде чем начать, обязательно ознакомьтесь с некоторыми основами графического дизайна. Имея больше опыта, вы можете взимать больше за свои дизайнерские услуги с более ценных клиентов. Уже знаете основы и хорошо разбираетесь в дизайне? Используйте такие платформы, как Canva, чтобы легко создавать дизайны.

    Веб-дизайн

    Чтобы стать внештатным веб-дизайнером, нужно создавать адаптивные, креативные и понятные пользователям веб-сайты. Если вас интересуют HTML и CSS, поработайте над оттачиванием своих навыков с помощью онлайн-курсов, таких как CreativeLive и Udemy. На этих платформах есть несколько курсов, от базовых знаний веб-дизайна до иммерсивных курсов, которые помогут вам повысить свои навыки веб-дизайнера.

    Онлайн-курсы

    Если вы являетесь экспертом в предметной области и обладаете навыками онлайн-обучения, онлайн-курсы станут отличным источником дополнительного дохода наряду с вашей основной работой.Как и большинство из нас, многие люди стремятся повысить свою квалификацию. Такие платформы, как SkillShare, Teachable и Udemy, поощряют продажу онлайн-курсов. Это одни из самых простых платформ для создания и размещения онлайн-курсов, которые могут помочь вам получить дополнительный доход. Поскольку все больше и больше людей начинают подписываться на ваши онлайн-курсы, вы увидите, как ваш годовой доход вырастет до шестизначного дохода.

    Онлайн-лектор/преподаватель курса

    При работе с такими платформами, как Udemy или SkillShare, вы создаете и редактируете свои собственные курсы, а также снимаете и редактируете их самостоятельно.Вам также платят только тогда, когда кто-то покупает ваш курс.

    С другой стороны, как онлайн-лектор, вы сотрудничаете с известной школой, такой как Product School или General Assembly , чтобы преподавать курс, который они предлагают.

    Эти компании обычно нанимают людей, которые работали в конкретной области курса, который они преподают. Например, для проведения курса можно нанять менеджера по продукту в Google или UX Writer в Facebook.

    Маркетинг в Instagram

    Instagram — одна из самых популярных социальных сетей для брендов и бизнеса электронной коммерции.Если вы эксперт по социальным сетям, хорошо разбираетесь во всех последних обновлениях и имеете более 10 000 подписчиков в своей учетной записи Instagram, вы вполне можете стать микро-инфлюенсером. Основываясь на вашем привлекательном контенте и подписчиках в социальных сетях, бренды будут стремиться к сотрудничеству с вами. Это поможет вам заработать от 500 до 5000 долларов за пост. Спонсорство брендов в Instagram может быть интересным и принесет вам дополнительный доход.

    Подкастинг

    Если у вас есть аудитория, которая будет следить за вашим контентом на разных платформах, таких как подкаст, это отличное начало для побочного бизнеса.Создание соответствующего контента для подкаста с использованием таких платформ, как CreativeLive, и его продвижение в сочетании со спонсорством бренда — это отличные возможности. В зависимости от размера вашей аудитории вы можете начать брать от 250 до 500 долларов за 90-секундную рекламу в вашем подкасте. Несколько влиятельных лиц воспользовались этой платформой и эффективно получили дополнительный доход, сохранив при этом свою постоянную работу.

    Реселлинг Amazon

    Стать реселлером на Amazon — популярный побочный бизнес среди людей всех возрастных групп.Независимо от того, решите ли вы сохранить товар на складе или станете дропшиппером, перепродажа на Amazon — отличный способ заработать дополнительные деньги. Создайте учетную запись на Amazon и перечислите свои продукты, выполняйте их, когда приходит уведомление о заказе. Amazon также предоставляет вам несколько возможностей для продвижения ваших продуктов. В Интернете доступно несколько руководств для самостоятельного изучения, обратитесь к ним и приступайте к работе.

    Консультации по местному бизнесу

    Скорее всего, на этапах карьерного роста вы прошли сертификацию в нескольких отраслях и приобрели ценные навыки.С консультационными услугами настала ваша очередь применить свои навыки. Независимо от того, являетесь ли вы бизнес-стратегом или опытным маркетологом, каждому новому местному бизнесу требуется ценная поддержка, чтобы зарекомендовать себя. Используйте свои бизнес-знания, чтобы учить других преуспевать в отрасли.

    Налоговая подготовка

    Вы хорошо разбираетесь в числах и вычислениях? Умеете ли вы готовить организацию или частное лицо к подаче налоговых деклараций? Тогда это выбор побочного бизнеса для вас.Многие организации и частные лица из года в год стремятся поддержать их через налоговые претензии. Быть профессиональным специалистом по налоговой подготовке означает зарабатывать в среднем 229 долларов за подачу. Ваша должностная роль включает в себя предоставление вашим клиентам понимания того, как подготовить налоговые декларации. Получите сертификат и станьте внештатным налоговым инспектором.

    Удаленный учитель английского языка

    Репетиторство больше не обязательно должно проводиться лично. Благодаря технологиям вы можете преподавать предметы и языки онлайн.Английский — популярный выбор второго языка, особенно для тех, кто живет в Гонконге или ОАЭ. Если вы являетесь квалифицированным репетитором английского языка или носителем языка, воспользуйтесь возможностью и обучайте английскому языку людей во всем мире с использованием технологий. Начиная с 25 долларов в час, удаленные репетиторы английского языка могут получать дополнительный доход. Чтобы найти подходящую вакансию репетитора по английскому языку в Интернете, выполните поиск на сайтах Indeed, Learn4Good и Remote.co.

    Менеджер социальных сетей

    Времяпрепровождение в социальных сетях имеет свои преимущества, особенно если вы можете получать дополнительный доход.Управление каналами социальных сетей и их контентом для стартапов и растущих брендов — отличная возможность получить дополнительный доход. Создание присутствия бренда в Интернете и планирование их контент-стратегии являются ключевыми обязанностями этой роли. Если вы хорошо разбираетесь в этом, мы предлагаем вам изучить возможности на таких платформах, как Flexjobs и CareerBuilder.

    Специалист по платной рекламе Google

    Цифровой маркетинг и платные каналы интернет-маркетинга — отличные возможности для дополнительного заработка.Так же, как внештатный автор контента или дизайнер, специалист по платной рекламе Google — это постоянно развивающаяся роль внештатного сотрудника. Если вы сертифицированы в Google AdWords и обладаете базой знаний для управления рекламными кампаниями Google, вы увидите, что все больше и больше клиентов присоединяются к вашей победе. В конечном итоге это поможет вам превратиться в агентство цифрового маркетинга, работающее с авансовыми платежами.

    Консультант по дизайну презентаций

    Если у вас отличные навыки работы с графикой и копирайтингом, возможно, вы сможете захватить бизнес начинающих стартапов и предпринимателей.Это вообще работа? Вы можете удивиться. Но поскольку все больше и больше стартапов захватывают предпринимательскую сцену своими презентациями, крайне важно выделиться. Именно здесь компании используют опыт консультантов по дизайну презентаций. От рабочих совещаний до представителей совета директоров и презентаций для инвесторов — сделать презентации креативными и выделиться из беспорядка — это действительно побочная бизнес-идея для изучения.

    Консультант по путешествиям

    Если вы в прошлом путешествовали по миру и до сих пор любите путешествовать, то стать консультантом по путешествиям — отличный выбор для дополнительной карьеры.Работайте в качестве частного туристического агента, создав свое сообщество или группу на таких платформах, как Facebook или LinkedIn. Консультации по путешествиям помогают другим лучше спланировать свое путешествие с выгодными предложениями, предложениями и рекомендациями по маршруту. В конце концов, эта побочная бизнес-идея может перерасти в полноценное консультирование.

    Консультант по дизайну интерьера

    Вы творческий человек и разбираетесь в дизайне? Тогда вы должны подумать о подработке в качестве консультанта по дизайну интерьера.Создавайте эстетически привлекательные интерьеры жилых и коммерческих помещений. Со временем молва и рекомендации помогут вам получить больше потенциальных клиентов для консультаций по дизайну.

    Планировщик вечеринок

    От цифровых до личных мероприятий, начало бизнеса в качестве организатора вечеринок — это возможность получить дополнительный доход. Если вы увлечены планированием и организацией, вы должны попробовать свое практическое планирование вечеринок в качестве побочного бизнеса. С бумом партийного бизнеса возможности безграничны.Есть несколько сложных деталей и финансового управления, которые необходимо эффективно выполнять при планировании вечеринки. Если вы профессионал в этом, мы предлагаем вам начать как организатор вечеринок и получить как минимум пятизначный доход.

    Деловой чехол для телефона

    Аксессуары для мобильных телефонов ручной работы имеют растущий рынок, особенно чехлы для телефонов. Используя такие платформы, как Etsy, Amazon Handmade и Fancy, вы можете продавать эти чехлы для телефонов и создавать побочный бизнес, который приносит доход в размере 60 000 долларов в год.С некоторой персонализацией и креативным привлекательным дизайном спрос на чехлы для телефонов будет расти. Это может также включать компанию, которая обслуживает чехлы для телефонов для поставщиков рекламной продукции, мероприятий и даже онлайн-рынков.

    Фотограф-фрилансер

    Увлекаетесь фотографией? Совершенствуйте свои навыки и свою камеру, чтобы начать заниматься внештатной портретной фотографией. Эта прибыльная бизнес-идея может помочь вам получать доход от фотосъемки продуктов, семейных портретов и даже от продажи ваших фотографий на веб-сайте.Возможности фотографии безграничны. Существует несколько платформ, таких как SkillShare, где вы можете пройти несколько онлайн-курсов, чтобы улучшить свои навыки.

    Партнерский маркетинг

    Если вы блогер с большой аудиторией, партнерский маркетинг — отличный выбор для монетизации вашего сайта. Это означает, что вы рекомендуете продукты или услуги в своем блоге с отслеживаемыми обратными ссылками аффилированным маркетологам и получаете комиссию за них. Это может быть основано на кликах или покупках.

    Внештатный писатель контента

    Являетесь ли вы SEO-писателем или творческим писателем, у вас есть множество возможностей начать свою побочную профессию в качестве внештатного автора контента.Вы можете начать с размещения своего портфолио на таких платформах, как Fiverr и upwork. Написание резюме, рекламные материалы для бизнеса, блоги, SEO-контент для веб-сайта — вот некоторые из задач, которые вы можете взять на себя в качестве внештатного автора контента.

    Персональный фитнес-тренер

    Вы похудели и сделали это по-новому? Поделитесь своим фитнес-путешествием со всем миром! Вы любитель фитнеса? Есть ли у вас навыки, чтобы направлять кого-то на пути к выздоровлению? Тогда это ваш выбор побочного бизнеса.Станьте личным тренером на неполный рабочий день и начните создавать клиентскую базу для себя. Эта потрясающая бизнес-идея требует ваших навыков и очень небольших вложений.

    Бухгалтерия

    Для всех тех подготовленных бухгалтеров, которые хорошо разбираются в цифрах, ведение бухгалтерского учета является прекрасным выбором для работы на неполный рабочий день. Чтобы стать внештатным бухгалтером, вам не обязательно быть сертифицированным бухгалтером. Если вы хорошо разбираетесь в цифрах и обладаете базовыми знаниями, необходимыми для того, чтобы заняться внештатной работой, вы можете приступить к работе.

    Домработница

    Может показаться, что это не долгосрочная бизнес-идея, но она приносит дополнительный доход. Это интересно простая бизнес-идея, в которой вы можете жить без арендной платы, как на местном, так и на международном уровне. Это связано с кучей обязанностей, таких как уход за домашними животными и общее обслуживание. Разве это не захватывающе?

    Продажа цифровых товаров на Etsy

    Если вы вычурный и умелый человек, начните продавать товары ручной работы на Etsy. Etsy — одна из крупнейших в мире независимых торговых площадок, от браслетов до постеров, где вы можете начать продавать творения ручной работы.Это одна из лучших идей домашнего бизнеса, которая требует очень ограниченных инвестиций.

    Написание поздравительных открыток

    У вас есть способ со своими словами? Вы творческий человек? Тогда вы должны попробовать эту побочную работу по написанию поздравительных открыток. Пишите небольшие стихи для издателей поздравительных открыток и получайте дополнительный доход до 300 долларов за свою работу.

    Редактор эссе для поступающих в колледж

    Хорошо, мы должны согласиться, что это не может быть давним выбором карьеры. Но это то, что принесет вам дополнительные карманные деньги.Все, что вам нужно сделать, это редактировать и консультировать студентов по их проектам и эссе. Студенты колледжей ценят конструктивную обратную связь, особенно по поводу своих вступительных эссе.

    Репетиторство по подготовке к экзаменам

    Ты хорошо учился в школе? Что ж, теперь у вас есть шанс использовать весь свой опыт в предметной области, чтобы начать заниматься репетиторством. Хотя индивидуальное обучение может иметь свои ограничения, это то, что вы можете увеличить до семизначного дохода.

    eBay Бизнес

    Продажи на eBay, очень похожие на продажи на Amazon, являются еще одним каналом получения дополнительного дохода.От модели продажи на аукционе до продажи подержанного продукта, который может представлять ценность для других, бизнес eBay — это законная бизнес-идея, которую вы можете попробовать. Это отличная возможность подключиться к бизнесу электронной коммерции.

    Служба персональных покупок

    Превратите свою любовь к покупкам в прибыльный побочный бизнес. Персональным покупателям платят за покупки и выполнение домашних поручений. От бакалейных товаров до одежды и аксессуаров, покупки для других могут быть веселыми и захватывающими. Если вы модница, подумайте о том, чтобы стать экспертом по модным покупкам для клиентов.Начинающий персональный покупатель может зарабатывать от 11,50 до 20,00 долларов в час.

    Диск для Uber или Lyft

    Стать водителем Uber или Lyft в свободное время означает дополнительный доход на ходу. Низкий порог входа означает, что практически каждый может сразу же начать зарабатывать дополнительные деньги. Все, что вам нужно, — это водительское удостоверение штата и автострахование, а также требования к водителю Uber, и тогда вы готовы приступить к работе. Это одна из лучших идей домашнего бизнеса. Транспортные услуги, которыми вы можете управлять с удобством вашего графика.

    Аренда автомобиля на Туро

    Как насчет того, чтобы арендовать собственный автомобиль, чтобы подзаработать? Это легкий побочный бизнес, который вы можете начать на Туро. Машины хорошо застрахованы, водители тоже проходят предварительную проверку.

    Разработчик приложений

    Требуются технически подкованные фрилансеры с возможностью создания приложений для платформ Android или iOS. Вы можете работать фрилансером или работать с агентством разработчиков, чтобы создавать потрясающие приложения для разных брендов.Это отличный способ получить дополнительный доход, используя свои навыки.

    Виртуальный помощник

    От ответов на электронные письма до составления графиков требования к виртуальным помощникам постоянно растут. Если вы можете управлять работой администратора, обрабатывать электронную почту и вводить данные удаленно, то это идеальный дополнительный бизнес для вас. С заработком от 50 до 100 долларов в час это отличная возможность эффективно использовать свое время для получения дополнительного дохода.

    Выгул собак

    Теперь доступно несколько приложений, которые помогут вам обратиться к местному сообществу за услугами по выгулу собак.Выделите немного времени каждый день из своего графика и начните получать доход за такое увлекательное задание, как это.

    Производство видео

    Влоги и видео на YouTube являются частью тенденции развития социальных сетей. Талантливые фрилансеры с навыками видеосъемки и монтажа пользуются спросом. Использование ваших навыков редактирования видео может принести вам значительный дополнительный доход.

    Продать одежду в Instagram

    После работы на полную ставку посвятите некоторое время дизайну своих модных вещей или внесите изменения для клиентов, которые ищут то же самое.Вы будете поражены, обнаружив нескольких клиентов, одержимых персонализацией. Регулярные изменения могут превратиться в прибыльную побочную бизнес-идею.

    Служба переводов

    Хорошее знание второго языка имеет свои преимущества. Как и при написании контента фрилансером, у вас есть возможность работать из дома и переводить контент с одного языка на другой. Поместите себя на глобальную рыночную площадку и приспосабливайтесь иногда к переводу вне вашего плотного графика. Это может принести вам примерно 43 000 долларов в год.

    Домашняя инспекция

    Осмотр дома является обязательным для покупателей нового жилья. Они зависят от экспертов, которые могут сообщить им о серьезности ремонта, которого требует недавно купленный дом, и о государственных правилах, которым необходимо следовать. Что еще более интересно, так это то, что это является мандатом в процессе покупки дома. Домашний инспектор зарабатывает более 50000 долларов в год, работая неполный рабочий день.

    Автор электронной книги

    Мир переходит от книг в твердом переплете к электронным книгам. Из-за любви к письменным словам стать автором электронных книг — это устойчивая карьера.Это отличный способ заработать деньги на подработке, реализуя при этом свою страсть писать и рассказывать истории.

    Домашняя постановка

    Отличная идея в качестве подработки для тех, кто увлекается дизайном интерьеров. Домашняя постановка обычно проводится до того, как дом выставлен на продажу. Это помогает продавцу выглядеть организованно и красиво, что помогает ему продавать быстрее. Создайте портфолио и сотрудничайте с агентами по недвижимости, которые могут порекомендовать вас своим клиентам.

    Тайный покупатель

    Покупайте и получайте деньги, эта концепция больше не мечта, а реальность.Эта роль была создана из-за необходимости оценивать качество обслуживания в розничных магазинах. Тайный покупатель может заплатить вам от 8 до 50 долларов за работу. Стоит отметить, что законные фирмы тайных покупок не просят вас платить авансовый платеж.

    Доставка продуктов и товаров

    Так же, как служба доставки еды и транспортные услуги приносят доход, доставка продуктов тоже приносит доход. Люди слишком заняты своей повседневной суетой, они больше не хотят стресса от ожидания в длинных очередях, чтобы купить продукты.Эта концепция доставки продуктов в удобное для вас время становится все более популярной во всем мире. Зарегистрируйтесь в таких приложениях, как Instacart, чтобы получать доступ к задачам на ходу.

    С популярными компаниями по доставке еды, такими как uber eats и door dash, дополнительный доход можно получить, просто проявив инициативу. Если у вас есть транспортное решение для сбора и доставки еды, вы можете приступить к работе. Вы можете зарабатывать от 15 до 25 долларов в час.

    Покупка и продажа доменных имен

    За последние несколько лет торговля доменными именами стала давним побочным бизнесом для многих опытных предпринимателей в Интернете.Некоторые получили в свои руки относительно дешевые домены и продали их за тысячи. Используйте такой сервис, как Namecheap, для покупки ваших доменов и веб-сайты, такие как Flippa, для их продажи.

    Специалист по целевой странице

    Если вы хорошо разбираетесь в стратегиях SEO и хорошо разбираетесь в словах, мы настоятельно рекомендуем вам рассмотреть возможность использования возможностей специалиста по целевым страницам. От создания релевантного контента до его SEO-оптимизации для привлечения органического трафика специалист по целевым страницам предлагает несколько услуг.

    Анализ данных

    Любите числа? как с цифрами и отчетностью? Тогда это хороший выбор расширения для ваших должностных обязанностей. Продемонстрируйте свои аналитические способности на таких платформах, как Upwork и Digiserved, чтобы получить возможность внештатного сотрудничества с брендами. Эта интересная побочная бизнес-идея может приносить дополнительный доход, играя с цифрами.

    Онлайн-опросы

    Да. Люди по-прежнему зарабатывают деньги, заполняя онлайн-опросы, работая тайными покупателями и помогая предприятиям создавать более качественные продукты.Зарегистрируйтесь на авторитетном сайте, таком как Survey Junkie или Swagbucks, и зарабатывайте деньги в свободное время.

    Хозяин Airbnb

    Если у вас есть лишняя площадь для сдачи в аренду, максимально используйте ее, разместив ее на Airbnb. Узнайте, сколько вы можете заработать, проверив свой потенциальный доход на сайте Airbnb. Это одна из лучших бизнес-идей для домашнего бизнеса, позволяющая использовать пространство дома. Вы можете сдать свою новую квартиру целиком или только комнату в своем доме.

    Работа в SLU : SLU

    Университет Сент-Луиса является ведущим работодателем в Сент-Луисе.Район Луи, который привлекает преподавателей и сотрудников со всего мира. Мы набираем людей всех вероисповеданий, которые разделяют наша миссия – стремиться к истине для большей славы Бога и служения другим.

      Поиск и подача заявок на работу в SLU

    У нас высокие стандарты для наших студентов — и для тех, кто здесь работает. В обмен, SLU предлагает беспрецедентный опыт работы.Подпишитесь на нашу команду по поиску талантов в Твиттере @SLU_jobsSTL, чтобы узнать закулисную информацию и узнать больше о наших преимуществах и привилегиях.

    Зачем работать в Университете Сент-Луиса?

    • Комплексный социальный пакет SLU включает медицинские, офтальмологические и стоматологические услуги; аннуитетные и пенсионные планы; и долгосрочный инвалидность.
      • Медицинские льготы начинают действовать с первого дня.Для сотрудников доступна ставка субсидии ниже определенного порога дохода.
      • Пенсионный план Университета Сент-Луиса полностью основан на согласовании с работодателем в рынок. Кроме того, у SLU есть правило «однажды, всегда в силе» для выхода на пенсию. Сотрудники кто начинает в SLU и получает право на матч на постоянной должности, по-прежнему имеет право для этого матча, если они перейдут на неполный рабочий день или дополнительную должность, или если они уйти, а затем вернуться в университет.

    • Пособия на обучение, включающие скидку на обучение для штатных сотрудников и их детей старше трех лет. лет службы. Прямо из другого университета? Ваши годы службы учитываются на платное обучение.
      • Работая с TIAA и Savi, ваша работа в SLU также может давать вам право на получение федерального прощение кредита.
    • Оздоровительные программы, направленные на обеспечение баланса между работой и личной жизнью.
      • SLU предлагает льготы, в том числе больше, чем на рынке, отпуск по болезни, отпуск по уходу за ребенком и больничный отпуск по уходу
      • Партнерство с Care.com предлагает дополнительные скидки для работы и жизни.
      • Наша программа помощи сотрудникам (EAP) предлагает доступ к ресурсам по оздоровлению и психическому здоровью. и более.
    • Варианты профессионального и личного развития, включая онлайн-обучение и обучение под руководством инструктора, а также возможности роста.
      • Климат на рабочем месте в SLU определяется сообществом с длительным средним стажем работы сотрудников.

    SLU является работодателем равных возможностей/позитивных действий

    Университет Сент-Луиса является работодателем, предоставляющим равные возможности/положительные действия. Все квалифицированные Кандидаты получат рассмотрение на должность, на которую они претендуют, независимо от к расе, цвету кожи, религии, полу, возрасту, национальному происхождению, инвалидности, семейному положению, сексуальному ориентация, военный/ветеранский статус или другие незаслуженные факторы.

    Мы приветствуем и поощряем заявки от меньшинств, женщин, защищенных ветеранов, и лица с инвалидностью (включая ветеранов-инвалидов). Если размещение необходимы для заполнения заявки и/или процесса собеседования, пожалуйста свяжитесь с нами по телефону 314-977-5847.

    Как рано подавать заявление о приеме на работу (за пределами штата и в штате)

    Я получил следующее сообщение от читателя о том, как далеко заблаговременно подавать заявление о приеме на работу при переезде (личные данные изменены):

    Я Зарегистрированная медсестра и планирует переехать из Нью-Йорка в Остин, штат Техас, в июне.Когда я должен начать подавать заявку на работу в Техасе? Мой друг говорит, что я должен начать подавать документы сейчас, в январе, но я боюсь, что большинство работодателей не смогут предсказать свои потребности на июнь прямо сейчас.

    Насколько заранее следует подавать заявление о приеме на работу?

    Хорошо, вот когда начинать подавать заявления о приеме на работу…

    Короче говоря, я бы рекомендовал начинать за 3-4 месяца до того, как вам понадобится работа. Это может во многом зависеть от экономики города, в который вы переезжаете, и от того, насколько востребован ваш набор навыков.

    Для читателя выше я фактически рекомендовал максимум 2-3 месяца, потому что медсестры обычно без проблем находят заинтересованных работодателей.

    Итак, начните с цифры в 3–4 месяца и немного увеличьте или уменьшите ее в зависимости от вашей отрасли и размера компании, которую вы рассматриваете (крупные компании часто имеют более длительный и сложный процесс найма). .

    Примечание. Для должностей старшего уровня или высших руководящих должностей вам может потребоваться намного больше времени.Используйте свое суждение в зависимости от вашего уровня опыта. Остальные советы, приведенные ниже, по-прежнему актуальны.

    Что произойдет, если вы подадите заявление о приеме на работу слишком рано или слишком поздно?

    Надеюсь, приведенная выше информация помогла вам понять, как рано вы должны подавать заявление о приеме на работу.

    Но это не точная наука, как вы, наверное, понимаете. Это потребует некоторых догадок.

    Итак, чтобы упростить принятие решения, давайте посмотрим, что произойдет, если вы неправильно рассчитаете время. Это даст вам лучшее представление о рисках и поможет вам принять решение.

    Вот что произойдет, если вы подадите заявление о приеме на работу слишком рано

    У вас не будет интенсивности или сосредоточенности, если вы начнете намного раньше, чем нужно. У вас будет чувство комфорта, и вы будете просто выполнять движения без какой-либо срочности. Пустая трата времени.

    Кроме того, если вы начнете искать работу преждевременно, вы рискуете потерять интерес многих компаний просто потому, что они не готовы ждать вас так долго.

    Вы могли бы получить отличный ответ, если бы ждали 2 месяца, чтобы подать заявку, но поскольку вы подали заявку в январе, ваше резюме брошено в стопку «отложено», и вам никогда не перезвонят (бумаги теряются, сотрудники отдела кадров т идеально и т. д.)

    Если вы подаете заявление очень рано, вы рискуете помешать себе найти работу, устранив некоторых работодателей, которые серьезно рассмотрели бы вас, если бы вы были готовы начать в течение 2-3 месяцев.

    Очевидное решение и причина, по которой я дал приведенные выше рекомендации, — просто подождать, пока вам не понадобится 2-3 месяца, чтобы получить работу.

    Вот что произойдет, если вы подадите заявку на работу слишком поздно

    Это немного более очевидно. Если вы начнете слишком поздно, вы рискуете не получить работу к намеченной дате.У вас может быть несколько интервью в процессе, а может быть, вообще ничего не запланировано, в зависимости от того, как поздно вы начали поиск.

    В конце концов, вам нужно взвесить риски обоих. У вас много сбережений и вы не против провести немного времени без работы? Понравится ли вам свободное время для тщательного поиска работы без стресса? Начните чуть позже.

    Вы больше всего заботитесь о том, чтобы какая-то работа была выстроена в очередь к намеченной дате, несмотря ни на что? Начните раньше и подайте заявку на самые разные вакансии.

    Что делать, когда пришло время подавать заявление о приеме на работу:

    Теперь, когда вы знаете, за сколько времени нужно подавать заявление о приеме на работу, вот еще несколько советов и ресурсов для поиска работы:

    Как только придет время чтобы начать применять, атакуйте поиск работы на 100%. Полное усилие. Подать заявку на работу каждый день.

    Подайте заявку через доски объявлений, подайте заявку через LinkedIn, перейдите на веб-сайты компаний и отправьте свое резюме через их страницу «карьера» или по электронной почте.

    Поэтому я не рекомендую начинать поиски с запасом в 5-6 месяцев.Вы будете прилагать меньше усилий к поиску работы и будете тратить несколько минут в неделю на небрежные поиски.

    Лучше немного подождать, а потом выложиться по полной за пару месяцев вперед.

    Так что используйте приведенные выше рекомендации, чтобы решить, когда начинать поиск работы.

    Затем воспользуйтесь этими дополнительными ресурсами, указанными выше, чтобы получить больше интервью при подаче заявления.

     

    Нравится этот пост? Закрепите его, чтобы сохранить для следующего раза, когда он вам понадобится!

    11 причин, почему вы должны устроиться на работу по контракту (2022)

    Стоит ли вам устраиваться на работу по контракту?

    Вам следует устроиться на работу по контракту, потому что работа по контракту дает дополнительный опыт, знания, навыки и позволяет лучше контролировать свой график.Работа по контракту также дает вам возможность работать в разных отраслях в течение относительно короткого периода времени.

    Работа по контракту также дает вам возможность работать в компании до того, как полностью посвятить себя работе, что дает вам возможность искать другую работу, если компания не будет подходящей для борьбы в долгосрочной перспективе.

    Кроме того, этот опыт работы по контракту является ценным активом при поиске новых возможностей. Постоянный сотрудник, работающий в одной компании в течение многих лет, не получает опыта и знаний, которые получает контрактный сотрудник, выполняя множество заданий в различных отраслях и компаниях.

    Что такое работа по контракту?

    По контракту сотрудник работает в кадровой фирме на основе W-2 под руководством компании-клиента в течение заранее определенного количества времени для работы над конкретными проектами. Кадровое агентство платит контрактным работникам и берет с них налоги.

    Компания-клиент может расторгнуть договор в любое время, и сотрудник может уйти с работы в любое время.

    Каковы преимущества работы по контракту?

    • Работа по контракту может дать вам возможность работать по гибкому графику 
    • Вы можете получить различные навыки за короткий период времени
    • Вы получаете более высокую заработную плату, чтобы компенсировать отсутствие льгот.
    • Работа по контракту дает вам возможность работать во многих отраслях.
    • Вы можете работать на разных должностях, пока не найдете ту, которая соответствует вашей профессии.
    • Работа по контракту открывает двери компании
    • Вы можете протестировать и испытать корпоративную культуру и посмотреть, подходят ли они в долгосрочной перспективе без долгосрочных обязательств.
    • Работая на нескольких контрактных должностях, вы сможете создать большую профессиональную сеть.
    • Процесс собеседования обычно намного быстрее, чем на постоянную работу.
    • Дополняет ваше резюме новыми навыками, помогающими в новых карьерных перспективах.

    Минусы работы по контракту

    • Позиция может не иметь гарантии занятости в зависимости от роли
    • Вам придется искать новую работу после окончания контракта очень короткая кривая обучения для работы
    • Вероятно, у вас будет меньше привилегий по сравнению с постоянной работой
    • Медицинские льготы могут быть не такими хорошими, как постоянная работа.
    • Вы не будете получать такие же выплаты по болезни и отпуску, как постоянный сотрудник.
    • Платить за обучение и освоение новых навыков придется из собственного кармана.

    Как долго длится работа по контракту?

    Работа по контракту обычно длится от 3 до 12 месяцев и, возможно, дольше, в зависимости от должности и компании, в которой вы работаете. Это означает, что ваша работа относительно безопасна в течение этого периода времени.

    Должность по контракту обычно не учитывается при подсчете численности персонала, поэтому, если бизнес подвергается реструктуризации, работа по контракту может быть более надежной.

    Это если сравнить с человеком, работающим полный рабочий день в той же компании, которого могут уволить.

    Можете ли вы бросить работу по контракту?

    Вы можете уйти с работы по контракту. Работая на контрактной основе в кадровом агентстве, вы работаете на добровольной основе, что означает, что вы можете использовать долгосрочные возможности или другие карьерные пути, если появится тот, который соответствует вашим интересам.

    Где я могу найти работу по контракту?

    Вы можете найти работу по контракту на сайтах по поиску работы, в социальных сетях, таких как Linkedin, в социальных сетях, таких как Facebook, в группах встреч и в беседах с рекрутерами в кадровых агентствах.

    Должен ли я уходить с постоянной работы на временную работу?

    Если вы беспокоитесь о безопасности работы, медицинском страховании, определенных льготах для сотрудников, возможно, не стоит рисковать, бросая постоянную работу ради временной работы.

    Работая на временной должности, вы не имеете такой стабильности, как работа на полную ставку, хотя даже постоянная работа может внезапно закончиться без предупреждения, особенно в условиях экономического спада.

    На что обратить внимание при приеме на работу по контракту

    Ставки заработной платы:  Убедитесь, что ясно, будете ли вы работать в качестве сотрудника W-2 или работать на основе 1099 в качестве независимого подрядчика.

    Работая в качестве сотрудника W-2, кадровое агентство платит вам почасовую ставку, вычитает ваши налоги, и вы должны иметь право на пособие по безработице, когда работа заканчивается.

    Если вы работаете по программе 1099, вы сами несете ответственность за уплату налогов по наступлении налогового сезона.Вы можете проконсультироваться с бухгалтером, если у вас есть какие-либо проблемы.

    Контракт или временный найм:  Внимательно изучите предложение контракта. Эта должность длится только в течение 6-месячного контрактного периода или у этой должности есть потенциал для того, чтобы вы могли стать штатным сотрудником? Знание того, как долго продлится позиция, поможет вам определить, когда вам понадобится дополнительная работа.

    Сколько часов требуется на работу : Многие контрактные должности требуют 40 часов работы в неделю, и за любые часы свыше 40 вы должны получать полуторную оплату, хотя некоторые исключения действительно применяются в зависимости от профессии и классификации работы.

    Убедитесь, что вы знаете эти данные, прежде чем соглашаться на временную работу, и для получения дополнительной информации вы можете посетить веб-сайт Министерства труда США здесь.

    Убедитесь, что у вас есть письменное письмо с предложением:  При приеме на работу по контракту вы должны убедиться, что у вас есть письменное предложение, в котором указаны ваша почасовая ставка оплаты и ставка сверхурочной работы, а также любые льготы, которые могут быть предложены.

    Предоставляет ли контрактная роль преимущества?

    Предоставляет ли работа по контракту льготы или нет, зависит от компании или кадрового агентства, в котором вы работаете.Как правило, работа по контракту не дает такого же уровня преимуществ, как если бы вы работали в компании в качестве постоянного сотрудника.

    С другой стороны, по контракту вам обычно платят больше из-за отсутствия получаемых льгот.

    Что происходит, когда контракт заканчивается?

    Когда срок действия контракта истек, работодатель может выбрать продление контракта на период времени, если это было согласовано между вами и работодателем, перевести вас на полный рабочий день, если это была временная постоянная должность, или расторгнуть контракт если работа завершена.

    Check Also

    Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

    Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.