Четверг , 26 мая 2022
Бизнес-Новости
Разное / Ищу арбитражника: Вакансия Трафик-менеджер (арбитражник трафика) в Казани, работа в компании AdCombo.com

Ищу арбитражника: Вакансия Трафик-менеджер (арбитражник трафика) в Казани, работа в компании AdCombo.com

Содержание

Ищу арбитражника. Зарплата 4000$+ в месяц | Услуги

Ищу арбитражника. Зарплата 4000$+ в месяц | Услуги | CPA MarketИщу арбитражника. Зарплата 4000$+ в месяц | Услуги | CPA Market

Ищу арбитражника. Зарплата 4000$+ в месяц

4 000 $

Ищу арбитражника. Зарплата 4000$+ в месяц

4 000 $

Связь с продавцом:

Нужен арбитражник для телеграм канала по бинарным опционам.
Бюджеты на рекламу 1000$-1500$ в сутки, работаем под % с открученного бюджета ,

зарплата выплачивается ежедневно или как вам будет удобно.
Придётся столкнутся со сложностями в обходе банов, за это и достойная зарплата.
Кого заинтересовало — пишите в телеграм, обговорим с вами все детали.

100 ₽

Реклама в телеграме

100 ₽

Изготовление баннеров

Цена не указана

Продаем баллы сервиса ulike.farm

20 $

развернутые истории о личной жизни и опыте

1 $

Оплата после получения тунеля

1 299 $

В коробке 10 скриптов (Golang, Nodejs, PHP/Laravel, Vue Js 3)

0,34 $

Дешевые сервера в 9 странах и 7 штатах от 0.34$/сутки!

10 $

Видео креативы под любую вертикаль

550 ₽

Рассылка сообщений по ВКонтакте/Telegram/Instagram

700 ₽

Создание баннеров. JPG, PNG

Вы уверены?

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie. Они необходимы для обеспечения правильной работы сайта.

Подробнее

Принимаю

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Откуда берутся топовые арбитражники — где и как учиться, чтобы стабильно лить в плюс?

В арбитраже, как и любом другом деле, многое решает уровень подготовки. Хороший медиабайер никогда не останавливается в развитии и постоянно учится чему-то новому, но фундамент знаний можно закладывать разными способами. Сегодня речь пойдет именно о них — вариантах обучения арбитражника для новичков.

{«id»:294522,»type»:»num»,»link»:»https:\/\/vc.ru\/u\/919149-aray-team\/294522-otkuda-berutsya-topovye-arbitrazhniki-gde-i-kak-uchitsya-chtoby-stabilno-lit-v-plyus»,»gtm»:»»,»prevCount»:null,»count»:0}

{«id»:294522,»type»:1,»typeStr»:»content»,»showTitle»:false,»initialState»:{«isActive»:false},»gtm»:»»}

{«id»:294522,»gtm»:null}

3893 просмотров

ARAY — платформа с собственными авторскими нутра-офферами от прямого рекламодателя в эксклюзивных ГЕО

Платно или бесплатно?

Давайте начистоту. Бесплатное обучение чему-либо — путь сплошных проб и ошибок. Арбитраж не исключение. Конечно, можно попробовать научиться сливать трафик в плюс по урокам на Ютубе, но сам процесс арбитража трафика построен на покупке рекламы и траты бюджетов.

Приступая к практике — вы рано или поздно начнёте платить за свои ошибки.

Большинство арбитражников-самоучек сливают кучу денег и к успеху в лучшем случае приходят очень не скоро. Если у вас есть время и финансы — стоит попробовать изучать тему самостоятельно. Если времени у вас нет, но есть финансы — можно пробовать обучаться платно.

Отдельно нужно выделить вариант тренинга или коучинга. Преподаватель в отдельных уроках дает теорию, для закрепления — практика. Бывают курсы с домашним заданием, которое должно способствовать лучшей усвояемости материала и дисциплинировать учеников.

Суть в том, что вы платите наставнику за его опыт и знания. Перенимая их, просто избегаете множество ошибок в настройке рекламы, аналитике и других аспектах арбитража. Если вы решили пройти платное обучение, то не спешите выбирать первый попавшейся курс. Не поленитесь изучить отзывы, последите за автором в соцсетях.

Бесплатные курсы и мануалы по арбитражу трафика вы можете найти на сайте CPA.RU

Альтернативные способы обучения арбитражу трафика

Курсы, тренинги, коучинги — все это, конечно, хорошо. Но есть и другие пути обучения арбитражу. Например, различные тематические конференции.

На такие мероприятия приглашают интересных спикеров, которые делятся своим опытом в сливе трафика. А еще гарантированная классная атмосфера, возможность задать вопросы спикерам и коллегам.

• Еще один способ — попасть в профессиональную арбитражную команду. Даже абсолютный новичок может быть востребован. Достаточно иметь желание, быстро обучаться, обладать амбициями, проявлять инициативу.

На первых порах новым членам команды доверяют задачи попроще. Например, фармить рекламные аккаунты. С ростом опыта будет расти и степень вовлеченности в процессы. Такой вариант обучения хорош тем, что весь опыт и знания можно получать через практику.

Форматов обучения арбитражу немало. Каждый может найти максимально подходящий для себя. Помните, что выбирать нужно тщательно. И не рассматривайте затраты на покупку курсов как обычную трату средств. Ведь по сути — это ваши инвестиции в собственное развитие.

Если вы хотите ещё больше углубиться в арбитраж трафика и заработок на партнёрских программах, регистрируйтесь в ARAY.COM

Где найти арбитражника по трафику

На чтение 3 мин. Просмотров 2.9k. Опубликовано

В статье разберем, что делать, если вам понадобился специалист по трафику и где найти арбитражника. Хороший специалист — на вес золота. А вам ведь именно такой и нужен?


Для начала определитесь, какого вы хотите найти арбитражника и с какой целью.

Зачем вам искать арбитражника

  • Формируется команда арбитражников.

Тенденция последних нескольких лет — профессиональные арбитражники теперь редко работают в одиночку. Как правило они собираются в команды, где один человек — вебмастер и программист, и отвечает за лендинги, программную часть, программный код и так далее, другой — отвечает за креативы (дизайнер), третий — работает в соцсетях, четвертый — запускает рекламные кампании в Google Ads, Facevook, VK, myTarget. Иногда функции объединяются, иногда большее количество людей занимается каким-то отдельным направлением. В любом случае, чем большие объемы средств вы оборачиваете через закупку трафика и его слив, тем больше людей нужно в вашу команду.

  • Партнерская программа ищет арбитражников-партнеров или принимает в штат на работу.

В данном случае все понятно — либо в штат как сотрудник, либо в программу — как клиент или партнер.

  • Коммерческие фирмы тоже часто ищут PPC-специалистов.

В данном случае они не собираются торговать трафиком, а преследуют свои бизнес-цели: раскрутить продукт или услугу, выйти на рынки, обеспечить продажи.

Когда вы заходите в партнерку, вы видите, что офферы предлагаются как раз конкретными компаниями: будь то продажа белой товарки от магазинов или маркетплейсов, или предоставление услуг от туристических фирм. Отсюда косвенно вытекает и необходимость этих компаний в людях, которые понимают в трафике и арбитраже. Скажем так — это две стороны одной медали.

Где найти арбитражника команде, компании или партнерке

Вот самые популярные каналы, где можно найти специалистов.

1. Профильные форумы арбитражников

В статье о лучших форумах и площадках для начинающих и профессиональных арбитражников мы разобрали 8 русскоязычных сообществ по арбитражу трафика (CPA Mafia, CPA Club, Партнеркин, Trafa.Net, defo.cc, kote.wc, Searchengines, GoFuckBiz) и 7 зарубежных форумов по арбитражу трафика (SEO Forum, affLIFT, AffiliateFix, StackThatMoney (STM), Warrior Forum, MADSOCIETY).

С форумами все просто:

  • есть разделы, в которых публикуются объявления о поиске арбитражников или офферы от арбитражников, которые ищут работу или партнерство;
  • есть разделы, где партнерки рекламируются или выходят с предложениями, «от которых нельзя отказаться».
  • можно побродить по форуму и найти тех авторитетных людей, которые публикуют успешные кейсы, имеют наивысший рейтинг. Здесь главное не нарваться на «гуру», которые ничего на практике не умеют, но любят сыпать умными терминами. Но на форумах таких, как правило, быстро выводят начистую воду. Да, профи обойдутся работодателю или заказчику дороже, но и результат дадут намного лучше, чем некомпетентные самозванцы.
  • есть черные и белые списки, где можно проверить конкретных специалистов.

2. Чаты арбитражников в Telegram

Арбитраж chat, Affiliate marketing for ALL, AdGrade Chat, чаты партнерок и так далее.

3. Персональные блоги профессиональных и авторитетных арбитражников

Здесь принцип тот же, что и на форумах — лично обращаетесь к специалистам и договариваетесь. Если заинтересуете его, получите отличный результат.

4. Сайты поиска работы, группы поиска работы в VK и Facebook, Telegram-каналы с вакансиями.

Да-да, там же, где ищут работу и соискателей все остальные. Там реально есть не только продажники или маркетологи с дизайнерами, но и арбитражники. Как правило, в вакансиях формулируют так «специалист по трафику», «PPC-специалист», «CPA-специалист»  и так далее.

Что я должен искать в арбитре?

Как правило, любой может называть себя арбитром, так как нет никаких сертификатов или квалификаций. Многие отставные или бывшие судьи позиционируют себя арбитрами. Единственное общее требование состоит в том, что обе стороны согласны с человеком. Однако во многих областях традиционно выбираются арбитры, являющиеся экспертами в соответствующем бизнесе или области права. В трудовом и трудовом праве есть профессиональные арбитры, которые практикуют арбитраж в течение многих лет и завоевали доверие других профессионалов.

Существуют ли ситуации, когда можно использовать только определенных арбитров?

Иногда в арбитражной оговорке может указываться квалификация потенциальных арбитров. Например, арбитражные оговорки по перестрахованию обычно требуют, чтобы арбитры выбирались из числа нынешних или бывших сотрудников страховых компаний.

Сколько арбитров мне нужно?

Для рассмотрения дела необходим только один арбитр. Иногда арбитражное соглашение предусматривает трех или более нейтральных арбитров.Однако всегда должно быть нечетное число арбитров, чтобы решение могло быть принято большинством.

Как мне найти арбитра?

Ваш лучший источник — юристы в вашей области, которые использовали арбитраж и знают о конкретных арбитрах. Существуют также каталоги альтернативных разрешений споров, выпускаемые многими ассоциациями адвокатов. Отраслевые торговые группы могут иметь списки арбитров, а Американская арбитражная ассоциация предоставляет как процедуру, так и списки арбитров для различных видов споров за определенную плату.

Что я должен искать в арбитре?

Хорошие арбитры обладают опытом проведения арбитражных слушаний, отличными аналитическими и логическими способностями, хорошими письменными навыками и способностью быстро разбираться в сложных вопросах. Предмет вашего спора может означать, что вам нужен особый опыт арбитра. Например, дела, связанные с пенсионными трастовыми фондами, может лучше рассматривать арбитр со знанием пенсионного и трудового законодательства.

Как мне нанять арбитра?

Чтобы нанять арбитра, все, что нужно сторонам, это договориться о конкретном арбитре и связаться с этим арбитром, чтобы определить, готов ли человек взять дело.Если вы согласились на проведение арбитража в соответствии с правилами конкретной ассоциации, ассоциация может вести этот процесс за вас. Например, в Американской арбитражной ассоциации есть коллегии арбитров. В нем приводится список арбитров, который рассылается сторонам спора. Затем они выбирают приемлемого арбитра из этого списка.

Нужна ли мне помощь адвоката в выборе арбитра?

Технически помощь адвоката в выборе арбитра не требуется.Тем не менее, рекомендуется нанять адвоката для фактического арбитражного слушания, так как он будет знаком с основными этапами арбитража и будет необходим для надлежащего представления вашей стороны. Кроме того, у опытных адвокатов, скорее всего, есть конкретные арбитры, которым они доверяют, или которые могут посоветовать вам, где лучше всего их искать. Ситуация, в которой возникнет ваш спор, определит, какой адвокат вам понадобится. Чаще всего вы будете нанимать бизнес-адвоката.

Хосе Ривера

Управляющий редактор

Редактор


Последнее обновление: 18 апр. 2018 г.

Поиск компетентного посредника или арбитра

Как проанализировать навыки нейтрального, необходимые для вашего конкретного случая

Чарльз Г.«Скип» Рубин (в отставке)

2016 август

Каждый год адвокаты, нанимающие неэффективных посредников, тратят впустую много времени и денег. Хуже того, дела могут быть безвозвратно проиграны из-за неудачного выбора арбитра. Слишком многие адвокаты не задумываются о выборе нейтрального лица любого типа. Должная осмотрительность при исследовании нейтрального так же важна, как и при исследовании хирурга. Любой из них может нанести значительный ущерб, если он не имеет опыта или способностей в ваших конкретных юридических или медицинских вопросах.

Конечно, медиатор не принимает решений, но результат нерешения дела в лучшем случае является пустой тратой времени, гонораров и затрат на адвоката, а в худшем может привести к ненужному судебному разбирательству и огромным тотальным убыткам для не -преобладающие партии. В обязательном арбитраже решение арбитра (арбитров) может иметь катастрофические последствия для проигравшей стороны, а основания для обжалования крайне ограничены.

Хорошей новостью является то, что после того, как вы выполнили важную, трудоемкую и трудную задачу проверки ряда посредников и арбитров, вам, вероятно, не придется делать это снова в ближайшее время, поскольку вы составили надежный список.

Из-за очень разных ролей, которые играют посредники и арбитры, процесс выбора каждого из них требует разных подходов. Сначала я расскажу о том, что следует учитывать при выборе отличного посредника.

I. Выбор компетентного посредника

Растущий рынок альтернативного разрешения споров вызвал цунами отставных судей, адвокатов и даже неспециалистов, желающих стать посредниками. К сожалению, из-за отсутствия правил и сертификации посредников любой, квалифицированный или нет, может позиционировать себя как таковой.Те, кто ищет высококвалифицированного посредника, должны проявлять усердие и осторожность в своих поисках.

Отличный посредник действительно нейтрален

Юридическое определение посредника — это «нейтральный посредник». Очевидно, следует выбрать посредника, полностью нейтрального и в котором есть уверенность в том, что ни одна из сторон не проявит фаворитизма при влиянии на условия урегулирования. Нейтралитет — это моральное и этическое соображение, в котором предшествующие области юридической практики не играют никакой роли.В этом отношении характер и репутация человека в юридическом сообществе, а также ваш собственный опыт общения с ним имеют первостепенное значение.

Не ищите посредника, который, по вашему мнению, будет к вам неравнодушен. Даже если может показаться, что это может быть выгодно для вашего клиента, на самом деле это не так. Никогда не хорошо иметь человека, который говорит «да». Наиболее желательной чертой хорошего посредника является способность конфиденциально выслушать каждую сторону и всесторонне обсудить существенные вопросы.Медиатор должен быть готов пересмотреть свое мнение после тщательного обсуждения. Все стороны должны искать посредника, который затем честно и беспристрастно расскажет им, положительно или отрицательно, о достоинствах их стороны дела, если они перейдут к суду. Если дело не будет урегулировано, посредничество все равно может быть полезным, поскольку вы получите ценную информацию об уязвимостях вашего дела, которую можно использовать при подготовке к судебному разбирательству.

Медиаторы высказывают только мнения

Посредник должен облегчить урегулирование.Однако мнения посредника предназначены только для рассмотрения различными сторонами дела. Медиатор не дает никаких юридических консультаций. Соответствующие адвокаты дают юридические консультации, а затем только стороны-клиенты могут решить, следует ли урегулировать и каковы его условия.

Ищите уверенность и упорство

Упорство имеет решающее значение для эффективности посредника. Многие вопросы решаются в «одиннадцатом часу» (иногда буквально!), только потому, что посредник настойчиво искал творческие пути для приведения сторон к согласию.Иногда сила посредника подвергается испытанию, когда ему приходится уговаривать ту или иную сторону или даже обе остаться за столом переговоров. Робкий или вялый посредник должен быть немедленно отвергнут. В идеале также следует стремиться к проактивности, силе и гибкости.

Достаточно общего круга юридических знаний

При расследовании биографии посредника многие адвокаты начинают с неправильного представления о том, какие навыки необходимы посреднику для содействия разрешению дела.Они сосредоточены на областях права, практикуемых посредником. Хотя это очень важно, особенно в специализированных областях права, таких как семейное право, завещание, интеллектуальная собственность и крупные коммерческие строительные дела и т. д., оно имеет меньшее значение в большинстве посреднических дел. Обычно достаточно общих знаний гражданского права, особенно когда адвокат дает посреднику исчерпывающий брифинг по вопросам, фактам и законодательству в их деле.

Опыт работы в суде обязателен

Предыдущий опыт участия в судебных заседаниях в качестве судьи или судебного адвоката очень ценен.Чем обширнее, тем лучше. Основанная на опыте способность посредника высказать всем сторонам дела свое мнение относительно вероятных последствий как в отношении затрат, так и в отношении исхода судебного разбирательства чрезвычайно важна для продвижения сторон к урегулированию.

Также необходимо, чтобы посредник обладал обширным опытом, позволяющим ему или ей знать и понимать людей из всех слоев общества.

Практические знания психологии

Глубокое знание психологии часто важнее для медиатора, чем обширный опыт в определенной области права.Понимание того, как убедить и подтолкнуть стороны, является непременным условием успешного посредничества. Способность интуитивно угадывать мотивы других — тоже редкое, но очень желательное качество, которое обычно отделяет среднего человека от отличного посредника.

Разнообразный юридический опыт

Безусловно, для медиатора необходим обширный и разнообразный опыт ведения гражданских сделок и судебных процессов. Лица, не имеющие опыта участия в гражданских процессах в качестве адвоката, судьи или того и другого, не могут высказывать мнения относительно вероятных последствий судебного разбирательства по конкретному гражданскому делу.Предыдущая работа в качестве судебного адвоката и/или судьи, занимающегося гражданским правом, ходатайствами и судебными разбирательствами, в первую очередь должна рассматриваться как необходимое условие для выбора посредника.

Часто считается, что лицо, имеющее некоторый опыт работы в области уголовного права, не будет обладать навыками ведения гражданских дел. Тем не менее, опыт прокурора, судьи, периодически работающего с уголовным календарем, или особенно адвоката по уголовным делам может быть неоценимым в качестве посредника. Знакомство с «реальным миром», включая мелких преступников, наркоманов, жестоких уголовников, изощренных и образованных белых воротничков и социопатов всех мастей и слоев общества, может дать посреднику возможность достоверно оценить правдивость и лежащую в основе мотивацию. истца.Медиаторы без этого опыта, имеющие только опыт гражданского права, часто оказываются в явно невыгодном положении. Многие из тех же человеческих мотивов (фабрикация/ложь, мошенничество, злоупотребление психоактивными веществами, жадность, отсутствие этики, рационализация и т. д.) существуют как у участников процесса, ранее не имевших судимостей, так и у тех, у кого они есть. Дорогой костюм, белый воротничок и галстук, обширный словарный запас или изысканная манера поведения не являются гарантией доверия или честности.

Социопаты

Марта Стаут, Ph.Д., психолог, член Гарвардского медицинского факультета. На протяжении десятилетий она специализировалась на лечении социопатов и их жертв. В своей поучительной книге «Социопат по соседству » она утверждает, что четыре процента населения в целом — социопаты, то есть каждый 25 человек. Ее исследования показывают, что ваш врач, сантехник, судья, учитель, психиатр, супруг, друг или ближайший сосед (отсюда и название ее книги) могут быть социопатами без вашего ведома. Лишь небольшой процент из них являются преступниками, но из-за своей неспособности к сопереживанию они идут по жизни, причиняя ущерб и хаос без совести или когда-либо чувствуя, что сделали что-то не так.

Медиатор, который имел дело со всеми типами людей, а также распознает и понимает их, имеет преимущество в разработке стратегии, как подвести стороны в споре к соглашению об урегулировании.

Метод проб и ошибок

Есть определенные вещи, которые невозможно полностью установить до обращения к посреднику, которого вы раньше не использовали. Поэтому, даже если вы получили большое количество исходной информации о потенциальном посреднике, вам, возможно, придется использовать этого человека хотя бы один раз, чтобы узнать, насколько он на самом деле способен.

Например, адвокат должен постараться выбрать посредника, с которым вы сможете установить хорошие отношения. Если у вас были другие профессиональные контакты или отношения с предполагаемым посредником, и вы нашли этот опыт продуктивным и сердечным, это будет веским основанием для выбора этого человека, если он соответствует другим требованиям. Часто у вас не было дел с предполагаемым посредником, поэтому вы не можете определить, подходят ли его личность и подход к посредничеству вам.

Если ваша проверка биографических данных кандидата оказалась положительной, вам, возможно, придется согласиться использовать ее или его, чтобы увидеть, можно ли установить рабочие отношения.Невозможно знать, как вы будете ладить, если вы никогда не имели дела с предполагаемым посредником, поэтому вам, возможно, придется определить это во время вашего первого посредничества с ним или с ней. Затем вы сможете решить, хотите ли вы снова работать с этим посредником.

Настаивайте на хорошем коммуникаторе

Кроме того, вам никогда не следует нанимать посредника, который дает заключения по фактическим и юридическим вопросам дела без подробного объяснения оснований и обоснования мнения.Роль посредника заключается в том, чтобы информировать все стороны о причинах, по которым они должны пойти на компромисс со своей позицией, чтобы решить дело без дальнейшего судебного разбирательства.

Когда это будет сделано, адвокат и стороны будут в состоянии действовать в своих интересах. Без этого посредник не выполняет своих обязанностей и обязанностей. К сожалению, часто вы не можете определить, справится ли посредник с задачей, не используя ее или его хотя бы один раз.

Ресурсы для расследования потенциального посредника

Теперь, когда вы знаете, что искать в медиаторе, где вы можете найти необходимую информацию о человеке, которого вы рассматриваете в качестве медиатора в вашем деле?

Поиск человека в Google может помочь получить общую профессиональную биографию кандидата.Если они работают с компанией по разрешению споров, проверка веб-сайта компании или их личного веб-сайта может быть отправной точкой, если вы знаете, что информация носит рекламный характер.

Юридическая газета Los Angeles Daily Journal, как и большинство аналогичных юридических публикаций в других штатах, публикует обширные биографические профили всех сотрудников судебных органов, заседающих в Южной и Северной Калифорнии. Обычно они архивируются, и к ним можно получить доступ через Интернет, чтобы просмотреть профили судей в отставке.

Точно так же на тех же сайтах можно найти статьи об адвокатах, добившихся положительной или отрицательной известности.

Прежде всего, репутация в юридическом сообществе является наиболее полезным и надежным источником для определения квалификации, компетентности и успешности медиатора. Проконсультируйтесь с коллегами, которые занимаются делами, подобными вашему, о посредниках, которых они часто используют, и о том, почему они это делают. Спросите как можно больше других адвокатов. Если вы имеете в виду определенного посредника, спросите конкретно о нем или о ней.

Если несколько адвокатов рекомендуют одного и того же посредника, вы, вероятно, можете положиться на их мнение.

Большинство ассоциаций адвокатов имеют конфиденциальные компьютерные сайты ListServ, доступные для их членов, которые предоставляют комментарии, как дополнительные, так и критические, их членами в отношении медиаторов и арбитров, а также действующих судей. Если вы видите, что одно и то же имя посредника появляется несколько раз, вы можете быть уверены, что комментарии, если они похожи, вероятно, правильны.

Адвокат, не колеблясь, вступает в контакт ex parte с посредником, которого вы рассматриваете (ни в коем случае не с арбитром), чтобы обсудить интересующие вас вопросы в деле, подлежащем посредничеству, а также его или ее знания и опыт.Посредник должен откровенно обсудить с вами дело и даже может отклонить дело по объясненным причинам. Если посредник не будет говорить с вами, вы можете использовать кого-то другого.

Окончательный выбор посредника

Проведя исчерпывающее расследование, вы можете быть уверены, что делаете осознанный выбор и что вы мало что можете сделать. В этот момент сделайте свой выбор, и, если другая сторона согласится, вы максимизируете вероятность успешного урегулирования вашего дела при посредничестве и, возможно, найдете посредника, который будет курировать другие дела.

В том маловероятном случае, если это окажется неприятным опытом, в каждом посредничестве есть подразумеваемая гарантия: вам больше никогда не придется использовать этого посредника!

II. Выбор компетентного арбитра

Выбор арбитра требует еще более интенсивного расследования, чем выбор посредника. В обязательном арбитраже арбитр решает окончательный исход дела по всем вопросам, и решение является постоянным. Основания для обжалования чрезвычайно ограничены законом в арбитражных делах по сравнению с судебными процессами, проводимыми в государственных судах.Таким образом, выбор компетентного арбитра имеет решающее значение.

Основное различие между выбором арбитра и посредника заключается в цели адвоката. Как объяснялось выше, вы хотите выбрать посредника, который абсолютно нейтрален и непредвзят по отношению ко всем сторонам действия. Арбитра также обычно называют «нейтральным». Теоретически это то, что требуется законом и этикой и чему учат в юридической школе.

Почти каждый опытный судебный адвокат и судья знает, что на самом деле истинная цель адвоката в процессе отбора состоит в том, чтобы выявить и устранить арбитра (или присяжного в суде), который может быть предвзятым по отношению к их стороне дела, и в в то же время надеясь, что принятый арбитр (или присяжный) будет иметь ранее существовавшие взгляды, симпатизирующие их клиенту.Вот почему выбор арбитра так важен, как и присяжных или судей первой инстанции, только в большей степени. По крайней мере, если вы разочарованы судебным разбирательством, у вас есть право подать апелляцию по целому ряду причин. В обязывающем арбитраже установленные законом основания для апелляции в настоящее время крайне ограничены.

Предвзятость арбитража

Обсуждение вопросов предвзятости, влияющих на нашу судебную систему, может показаться еретическим или смелым, но для судебного адвоката игнорировать эти реалистичные соображения о потенциале предвзятого арбитра, присяжного или судьи было бы в лучшем случае глупо, а в худшем — злоупотреблять служебным положением. .

Если кто-то сомневается в проблеме, подтверждение можно найти на вершине нашей судебной системы в процессе отбора судей Верховного суда Соединенных Штатов. Любой хорошо информированный человек знает, что судьи назначаются Президентом из-за их ранее существовавших философских или политических взглядов, что проявилось в их предшествующих профессиональных судебных решениях или юридической деятельности. Цель состоит в том, чтобы в течение всей своей жизни, когда они занимали должности в Верховном суде, они толковали закон в соответствии с мнением назначившего их президента спустя долгое время после того, как президент покинет свой пост.Слушания в Конгрессе и процесс утверждения кандидатов также обычно имеют явно политическую подоплеку.

Арбитражные комиссии

Более убедительно, что многие финансово обеспеченные стороны в арбитражных разбирательствах, связанных с крупными суммами убытков или проблемами, затрагивающими интересы крупного бизнеса, требуют коллегии из трех арбитров для слушания дела. Если арбитры строго «нейтральны», почему эти панели выбираются каждой стороной, выбирающей арбитра, а эти два арбитра выбирают третьего арбитра? Очевидно, признано, что каждая сторона будет пытаться выбрать арбитра, который будет более восприимчив к их разногласиям по этому вопросу (едва ли нейтральный), и эти два арбитра затем смогут выбрать третьего, возможно, решающего арбитра. кто будет тем, кто максимально нейтрален.Из-за чрезвычайно высокой стоимости коллегии из трех арбитров большинство сторон нанимают только одного арбитра. Было бы безрассудно не исследовать, как этот человек думает, основываясь на его прошлом профессиональном поведении.

Человек не может быть свободен от предубеждений или предубеждений, основанных на его предыдущем жизненном опыте. Наивно полагать иначе. Признак действительно компетентного судьи, арбитра или посредника заключается в том, что они осознают свои предубеждения и не позволяют им вмешиваться в свои решения, когда действуют в своем профессиональном качестве.Будучи людьми, некоторые терпят неудачу. Трудной задачей адвоката является заранее отсеять тех, кто может подвергнуть риску своего клиента.

Арбитраж требует разных талантов

Чтобы начать выбор отличного арбитра, необходимо выполнить процесс, описанный в Часть первая , для выбора посредника. По крайней мере, вы сузите поле. Имейте в виду, что тот факт, что нейтральная сторона, которую вы использовали, является экспертом в посредничестве, не означает, что она или он будет компетентным арбитром, который должен фактически решать конфликтующие вопросы права и фактов в деле.Это требует совершенно другого набора навыков. Медиатор может быть выдающимся в общении, анализе и убеждении сторон прийти к компромиссу и урегулировать их дело, но не иметь академической или интеллектуальной проницательности или судебного опыта для решения сложных фактических и юридических вопросов в арбитраже.

И наоборот, можно быть прекрасным арбитром, но несовершенным посредником. Многие ученые-правоведы не обладают «навыками работы с людьми» для последовательного разрешения дел, но отлично справляются с рассмотрением и решением сложных фактических и юридических вопросов.Это не умаление какого-либо человека, а просто признание того, что люди имеют разные способности, таланты и опыт. Никто не нанял бы адвоката по интеллектуальной собственности, чтобы представлять их в суде по делу об убийстве.

Существенные соображения

Так же, как и при выборе судьи первой инстанции, большое значение приобретают юридическая подготовка и основная сфера деятельности арбитра. В отличие от посредника, арбитр должен хорошо разбираться в рассматриваемом вопросе, особенно если это узкоспециализированная область права.Часто организационные и компьютерные навыки арбитра должны быть определены, когда арбитраж будет затянут объемными доказательствами, как это бывает в большинстве крупных коммерческих строительных, групповых исков и других дел.

Специальная доступность

Если ваше дело является длительным и сложным, адвокат должен рассмотреть возможность арбитра посвятить все свои усилия делу, не отвлекаясь от других профессиональных обязанностей. У потенциального арбитра, который занимается другими арбитражными разбирательствами, или который также является посредником, практикующим адвокатом, судебным арбитром, назначенным судьей в отставке или у которого запланирован длительный отпуск, может не хватить времени, чтобы уделить вашему делу должное внимание.Запросы в этом отношении следует направить агентству или лицу, назначающему арбитра. Это может не быть проблемой в коротком деле, но очень важно в длинном деле.

Если ваше дело включает слушания в течение нескольких дней, вы хотите быть уверены, что у вас будет несколько дней подряд, за которыми последует немедленная подготовка решения. Даже если судебный репортер зафиксировал ход слушания, а стенограмма была предоставлена ​​арбитру, предпочтительнее добросовестное решение, пока вопрос еще свеж в памяти арбитра.

История арбитражных решений

Искать предыдущие арбитражные решения, вынесенные по аналогичным делам рассматриваемым арбитром, сложно, но оно того стоит. Конфиденциальные веб-сайты ListServ большинства организаций судебных адвокатов должны содержать соответствующую информацию и мнения адвокатов относительно прошлого поведения, постановлений и решений конкретных арбитров.

Усердие арбитра

Одним из очень важных вопросов, который часто упускают из виду адвокаты, является тщательность и усердие предлагаемого арбитра при вынесении решений.Технически, при отсутствии ранее существовавшей договоренности со сторонами арбитр может вынести решение о возмещении убытков без объяснения причин. Некоторые арбитры сделают это или просто сделают краткое заключение. Обычно это делается в более коротких и простых вещах. Однако, если адвокат желает получить полностью обоснованное решение, включая все установленные факты и закон, это следует согласовать с арбитром заранее. Не все арбитры согласятся на это.

Даже если это согласовано, адвокат должен узнать у других, кто использовал того же арбитра, о том, сколько времени потребовалось, чтобы решение было написано и вручено сторонам.Периодически стороны взаимно жалуются на то, что арбитр слишком долго выносит решение. Часто задержка вызвана другой работой или личными обязательствами. Если у потенциального арбитра есть история задержек и медлительности, вы можете поискать в другом месте.

Сборы

Дальнейшее расследование других лиц, которые использовали арбитра, должно быть сделано в отношении методов выставления счетов арбитром. Соответствует ли ее или его выставленный счет количеству времени, ожидаемому адвокатом для завершения слушания и вынесения решения, или он был чрезмерным?

Раскрытие информации о конфликте интересов до арбитража

После того, как вы сузили свой список потенциальных приемлемых арбитров, обязательно изучите, какой из них лучше всего подходит для решения вопросов в вашем конкретном деле, а также какие предыдущие отношения арбитр имел с фирмой или сторонами противоположной стороны.Это делается путем тщательного изучения заявления арбитра о раскрытии информации, которое требуется по закону. В заявлении будут указаны все предыдущие арбитражные и другие сделки, которые арбитр имел с каждым адвокатом, юридической фирмой или стороной в предстоящем арбитраже. Вы можете легко сказать, есть ли значительный потенциальный конфликт интересов или даже видимость конфликта. В любом случае этот арбитр должен был отстранить себя от вашего дела. Если нет, вам, очевидно, следует нанять кого-то еще.Тот факт, что вы не приняли этого арбитра для этого дела, не означает, что арбитр не будет превосходным для другого, где такого конфликта не существует.

Список приемлемых арбитров

После того, как обе стороны в арбитраже проявят должную осмотрительность, они составят и обменятся списком приемлемых арбитров. После того, как каждый из них рассмотрит и проверит список оппозиции, вполне вероятно, что будет достигнуто соглашение об арбитре, который является одновременно компетентным и справедливым, особенно если одно и то же имя фигурирует в списке каждого адвоката.

Высококвалифицированных и компетентных арбитров предостаточно. Трудность заключается в том, чтобы найти их среди тех, кого нет.

Отличная альтернатива пробной версии

Это обсуждение не предназначено для того, чтобы напугать вас арбитражем ваших дел. Хотя всегда лучше выступить посредником и урегулировать ваше дело, арбитраж является отличной альтернативой судебному разбирательству в государственной судебной системе. Независимо от того, требуется ли это договорным соглашением или является добровольным выбором сторон, арбитраж является более оперативным, приспособленным к требованиям сторон по расписанию и месту проведения, менее затратным, более неформальным и удобным, чем судебное разбирательство.

Как правильно выбрать арбитра: советы экспертов

Ветераны ADR делятся своими мыслями, чтобы помочь процессу

Слева вверху по часовой стрелке: Серена Ли, генеральный менеджер JAMS; Лес Шифельбейн, основатель и генеральный директор Schiefelbein Global Dispute Resolution; Уильям Фицджеральд, арбитр-консультант и бывший коммерческий арбитр; Сара Рейнольдс, управляющий партнер Goldman Ismail Tomaselli Brennan & Baum LLP; и Хиро Н.Арагаки, профессор юридического факультета LMU Loyola; Арбитр и медиатор, JAMS.

Квалифицированные арбитры должны обладать темпераментом и опытом, чтобы направлять противоборствующие стороны в трудностях разрешения споров, позволяя каждой стороне сообщать свою позицию в рамках согласованных процессов и процедур.

Профессор Хиро Н. Арагаки недавно высказал это мнение в качестве модератора дискуссии «Как выбрать подходящего арбитра: советы экспертов», организованной Юридической школой LMU Loyola и JAMS, центром разрешения споров.К Арагаки в дискуссии присоединились Уильям Фицджеральд, арбитр-консультант и бывший коммерческий арбитр; Серена Ли, генеральный менеджер JAMS; Сара Рейнольдс, управляющий партнер Goldman Ismail Tomaselli Brennan & Baum LLP; и Лес Шифельбейн, основатель и генеральный директор Schiefelbein Global Dispute Resolution. [Просмотреть панель]

Панельная дискуссия была направлена ​​на рассмотрение, возможно, одного из самых важных шагов в арбитраже: выбора нейтрального лица. Во время арбитража адвокаты часто упускают или не знают о возможности повлиять на процесс отбора, ставя себя и своего клиента в невыгодное положение на раннем этапе.

Арагаки начал обсуждение с определения двух основных тем. На какие критерии следует обращать внимание при выборе арбитра и что делает их подходящими? И какие методы вы могли бы рассмотреть для проведения должной осмотрительности во время выбора, чтобы определить арбитра, который соответствует вашим критериям?

«Вам нужен арбитр, ориентированный на других. Он или она не ориентированы на себя, они ориентированы на стороны, на адвоката, на то, что говорится, что готовится и что показывается», — сказал Лес Шифельбейн в ответ на вступительное слово Арагаки.«Они должны умерить свои ожидания на раннем этапе принятия решений, полностью погрузившись в то, что делают другие люди в процессе».

Шифельбейн продолжал излагать уроки, извлеченные из его многолетней карьеры в качестве штатного юрисконсульта в Lockheed Martin. «Если стороны согласились с дорожной картой, которую предложил арбитр, и они следуют дорожной карте. У них есть возможность честно представить свои дела, и они могут быть удивлены результатом, но не процессом.Процесс – это справедливость. Пока вы можете вести процесс в качестве арбитра, вы доставляете удовольствие сторонам».

Участники дискуссии согласились с тем, что, хотя судьи и магистраты могут воспитывать в себе определенный авторитет и уважение к адвокату, не должно быть правил во время отбора, отдающих предпочтение им по сравнению с другими квалифицированными нейтральными лицами только на основании их статуса.

«Часто ошибочно отдавать предпочтение судьям-арбитрам, как правило. Их предметный опыт может быть, а может и не быть для конкретного случая», — сказал Уильям Фицджеральд.«Адвокату, возможно, придется более тщательно изучать судей, потому что есть те, кто считает, что, поскольку они судьи, нет необходимости знакомиться с процедурами, правилами и процессами арбитража», — добавил он. — А если у тебя есть такой человек, значит, у тебя проблемы.

«Вам нужен кто-то, кто не будет полагаться на открытия, как это делает судья в большинстве случаев», — сказала Сара Рейнольдс, представляющая технологические и фармацевтические компании в национальных и международных арбитражных органах.«Особенно со стороны выдачи я обычно стремлюсь свести к минимуму доступ к открытию. Кроме того, у арбитров есть способность гораздо более творчески подходить к разрешению споров, чем у традиционных судей, и многие мои клиенты действительно выиграли от этого творчества. Вам нужен кто-то, кому комфортно мыслить нестандартно, и ему не нужно выбирать победителя и проигравшего, и он может разделить ребенка более творчески, чем традиционный судья».

При рассмотрении вопроса разнообразия в арбитражных реестрах участники дискуссии подчеркнули важность решения давней проблемы в юридическом и ADR-сообществах.«Я часто думаю об этом как о двустороннем подходе», — сказала Серена Ли, управляющая центром разрешения проблем JAMS в Сан-Франциско.

«С одной стороны, провайдеры, безусловно, должны выявлять и нанимать различных нейтральных лиц, но, с другой стороны, конечно, нам нужны судебные тяжбы, чтобы выбрать этих нейтральных», — сказал Ли. «Мы можем предоставить целый список высококвалифицированных различных нейтралов, но если они не выбираются сторонами явно или неявно, это становится своего рода спорным упражнением для нейтральной стороны.

Дискуссия завершилась тем, что участники дискуссии ответили на вопросы зрителей и оставили свои напутственные мысли о подготовке и практике выбора арбитра.

Найти международных арбитров | Арбитраж

В Интернете существует множество автоматических инструментов для поиска международных арбитров. Лучшим, вероятно, является поисковый инструмент Международного арбитражного института, а база данных ASA занимает второе место. Инструмент поиска CIArb также может быть полезен для поиска международных арбитров.Однако существует множество других онлайн-инструментов для выбора арбитров, доступ к которым можно найти ниже.

Для сторон, которым нужен независимый арбитр, способствующий скорости, вынесению решений в соответствии с законом о черной букве и экономической эффективности, стоит рассмотреть арбитра Уильяма Киртли . Для сторон, которые ищут молодых, умных юристов, желающих работать в качестве арбитров, также могут быть рассмотрены Нина Янкович и Зузана Высудилова из Aceris Law LLC .

Выбор подходящего арбитра является важным шагом в любом международном арбитраже, поскольку разные арбитры могут прийти к разным выводам в отношении конкретного дела с одними и теми же фактами и одним и тем же применимым правом.

Стандарты назначения арбитров можно найти в арбитражном регламенте , выбранном сторонами, и в национальном арбитражном законодательстве места арбитража. Отсутствие независимости или беспристрастности может оправдать отмену арбитражного решения, поэтому очень важно избегать конфликта интересов. Руководство IBA о конфликтах интересов в международном арбитраже помогает определить конфликты интересов, которых следует избегать. В международном арбитраже, как правило, разрешено встречаться или разговаривать с потенциальными международными арбитрами, прежде чем принять решение о назначении одного из них.Это позволяет сторонам найти международных арбитров, которым они доверяют, чтобы справедливо вынести решение по их делу.

Гонорары международных арбитров будут значительно различаться в зависимости от применимых правил арбитража и, в некоторых случаях, гонораров, оговоренных арбитром. В соответствии с Арбитражным регламентом ICC , например, гонорары арбитров устанавливаются на адвалорной основе , а минимальная и максимальная суммы определяются Приложением III на основе суммы спора.Однако в соответствии с Арбитражным регламентом LCIA арбитрские сборы устанавливаются в соответствии с Графиком расходов в размере почасовой ставки, не превышающей 500 фунтов стерлингов в час. Для арбитражных разбирательств ICSID гонорар арбитра установлен в размере 3000 долларов США за день заседаний или другой выполненной работы. Для чисто арбитражных разбирательств ad hoc гонорар может быть предметом переговоров и должен быть « разумным » в соответствии со статьей 41 Арбитражного регламента ЮНСИТРАЛ .

Как минимум, все арбитры

должны быть:
  • независимыми сторонами спора; и
  • Беспристрастный в отношении предмета спора.

Стороны также должны найти международных арбитров, которые имеют:

  • значительный предыдущий опыт в международном арбитраже, в идеале в качестве арбитра;
  • Свободное владение языком арбитража;
  • Знание материального права по рассматриваемому вопросу;
  • Знание применимых арбитражных правил ;
  • Знание конкретной области в споре по узкотехническим вопросам;
  • Честность, ум и внимание к деталям ;
  • Достаточно времени , чтобы посвятить рассматриваемому делу; и
  • Навыки ведения дел для обеспечения эффективной процедуры.

 


Бесплатные онлайн-инструменты для поиска международных арбитров

 

Международный арбитражный институт (IAI)

IAI, базирующийся в Париже, занимается арбитражем и учеными. Он предлагает возможность расширенного поиска для определения конкретного арбитра, а также алфавитный список его членов-арбитров. Это один из самых полезных онлайн-инструментов для выбора арбитров, который должен удовлетворить большинство потребностей.


Нажмите здесь, чтобы использовать

Институт ADR Онтарио

Институт ADR Онтарио предоставляет каталог арбитров и других специалистов по разрешению споров, поиск по категориям и в алфавитном порядке.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Африканская арбитражная ассоциация

Африканская арбитражная ассоциация ведет список своих арбитров-членов.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Arbitral Women

Arbitral Women — неправительственная организация, существующая с 2000 года.Он создает и поддерживает международную сеть женщин, участвующих в разрешении споров в любом качестве, в том числе в качестве арбитров.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Arbitrate.com

Arbitrate.com поддерживает каталог для поиска и связи с арбитрами и другими специалистами по разрешению споров с целью получения услуг по разрешению споров.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Арбитражное право
Виртуальная библиотека по арбитражному праву, Juris Legal Information Arbitration Law также поддерживает список арбитров по всему миру, а также расширенный поиск.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Association Suisse de l’Arbitrage (ASA)

ASA ведет базу данных арбитров с возможностью поиска. Стороны могут выбирать различные критерии, такие как юридическое образование, область знаний и национальность.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Австралийский центр международного коммерческого арбитража (ACICA)

ACICA имеет коллегию арбитров для целей назначения ACICA, которая может использоваться сторонами в качестве ресурса для выдвижения сторон.Результаты поиска можно сузить, указав язык, специализацию или национальность.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Справочник участников CiArb

CiArb имеет свободный для поиска список многих потенциальных арбитров, посредников, судей и даже свидетелей-экспертов. Не все имеют значительный опыт, но CiArb предоставляет поисковый фильтр, который позволяет выбирать арбитров на основе их страны, языка и профессии. Это может быть полезно при поиске арбитра с определенными техническими знаниями (например, судового брокера).Стороны могут выбирать различные критерии, такие как юридическое образование, область знаний и национальность.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Clerks Room

Расположенный в Соединенном Королевстве Clerks Room ведет список арбитров, специализирующихся на арбитражных делах, хотя он не обновляется регулярно.

Щелкните здесь, чтобы использовать

Список арбитров по энергетике (EAL)

EAL, находящийся под надзором Международного центра разрешения споров Американской арбитражной ассоциации, представляет собой коллегию арбитров, обладающих опытом в разрешении международных энергетических споров.EAL полностью доступен для поиска по стране, региону и ключевым словам.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Federation of Oils, Seeds and Fats Associations Ltd (FOSFA)

FOSFA администрирует арбитраж и предоставляет конкретный список арбитров, участвующих в разрешении споров в соответствии с условиями контракта FOSFA.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Ассоциация торговли зерном и кормами (Gafta) Арбитраж

Gafta предлагает арбитражные услуги для своих сторон, которые используют стандартные формы договора.Все арбитражные разбирательства Gafta рассматриваются только ее собственными квалифицированными арбитрами Gafta. Список контактных данных квалифицированных арбитров Gafta доступен в Интернете бесплатно. Однако доступ к полному каталогу есть только у членов Gafta.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Гонконгский международный арбитражный центр (HKIAC)

HKIAC предоставляет онлайновую базу данных арбитров, включенных в его коллегию и список арбитров. База данных доступна для поиска в соответствии с несколькими критериями, такими как национальность, место практики, юрисдикция допуска, арбитражный опыт, другие навыки ADR и язык, чтобы помочь пользователям арбитража в определении подходящих кандидатов для назначения.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Институт энергетического права

Институт энергетического права, членская организация и одно из подразделений Центра американского и международного права, имеет бесплатный список лиц, имеющих значительный опыт в арбитраже энергетические споры.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Международный центр по урегулированию инвестиционных споров (ICSID)
ICSID является ведущим учреждением, администрирующим инвестиционные арбитражи.Список арбитров и возможность расширенного поиска доступны на его веб-сайте.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Международная торговая палата (ICC)

С 2016 года ICC предоставляет информацию о зарегистрированных делах, включая имена арбитров, их национальность, их роль в трибунале, способ их назначения и находится ли арбитраж на рассмотрении или закрыт. Хотя информация об арбитрах не предоставляется, этот инструмент может стать полезной отправной точкой для поиска опытного арбитра ICC с необычным гражданством.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Международный коммерческий арбитражный суд (МКАС)

МКАС, украинское арбитражное учреждение, предлагает список арбитров, рекомендованных МКАС, которые являются практиками арбитража, рекомендованными Chambers & Partners, Legal 500 и Who’s Кто юридический.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Инвестиционные претензии
Инвестиционные претензии — это арбитражная база данных, которая является частью группы Oxford University Press. Доступен список всех арбитров, которые действовали в арбитражных делах, подробно описанных в этом ресурсе.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Центр инвестиционной политики

Центр инвестиционной политики, поддерживаемый Конференцией Организации Объединенных Наций по торговле и развитию, содержит информацию о предыдущих назначениях арбитров в делах инвестиционного арбитража, доступную в нижней части страницы.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Судебная служба арбитража и посредничества Inc. (JAMS)
Американская компания, управляющая арбитражными делами, JAMS предлагает возможность расширенного поиска для выбора лица из своего списка арбитров.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Jus Mundi

Jus Mundi, основанная на подписке база данных международного права и арбитража, предлагает бесплатный алфавитный список арбитров.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Lincoln’s Inn Fields
24 Lincoln’s Inn Fields в Лондоне (Великобритания) предоставляет административные услуги и помещения для ряда арбитров. Биографии всех арбитров, с которыми можно связаться через 24 Lincoln’s Inn Fields, можно получить на его веб-сайте.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Польская торговая палата

Польская торговая палата ведет поисковый список арбитров из разных стран, которых стоит рассмотреть для конкретного дела.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Центр арбитража и посредничества Силиконовой долины (SVAMC)

Список технических специалистов SVAMC – это ежегодно пересматриваемый, проверенный коллегами список арбитров (и посредников) для разрешения технологических споров.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Сингапурский международный арбитражный центр (SIAC)
Являясь ведущим арбитражным учреждением, которое занимается арбитражными делами, SIAC перечисляет на своем веб-сайте всех лиц, которые были допущены к его реестру арбитров.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Общество строительных арбитров

Общество строительных арбитров содержит краткий список своих членов, которые работают в качестве арбитров в строительной отрасли.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Ресурсы только по подписке для поиска международных арбитров

 

Ресурсы только по подписке нужны редко, поскольку они предоставляют мало информации, помимо той, которую предлагают бесплатные ресурсы, перечисленные выше.Однако ниже приведены некоторые платные ресурсы, которые помогут найти подходящего арбитра для разрешения спора.

Американская арбитражная ассоциация (AAA)

Являясь ведущим арбитражным учреждением, рассматривающим дела, AAA предоставляет сторонам списки арбитров. Плата за получение таких списков зависит от количества включенных в них арбитров. Это может быть полезно для арбитражей в соответствии с Правилами учреждения.

Нажмите здесь, чтобы использовать

CourtRoom Insight

Справочник CourtRoom Insight содержит более 17 000 профилей практикующих арбитров (и медиаторов) с профессиональными биографиями и оценками деятельности, классифицированными по предоставляемым услугам и юридической специальности.

Нажмите здесь, чтобы использовать

Global Arbitration Review Инструмент исследования арбитров ART
Global Arbitration Review разрабатывает более надежный инструмент исследования арбитров, чем это было в прошлом. В последнее время он предпринял усилия по расширению своих профилей арбитров.

Щелкните здесь, чтобы использовать

Kluwer Отчеты разведки арбитров
За определенную плату Kluwer предоставляет отчеты разведки арбитрам, включая отзывы о сотнях арбитров, касающиеся их решений по представлению документов, продолжительности разбирательства, справедливости ведения дел, вопросы во время слушаний и качество рассуждений в окончательных решениях.

Щелкните здесь, чтобы использовать

Арбитраж и посредничество — FindLaw

Залы суда — очень формальные, пугающие места. Большинство судебных систем имеют довольно сложные правила процедуры, которые строго соблюдаются. Несоблюдение процедуры может привести к тому, что ваше дело будет отклонено судом, а ваше время и усилия будут потрачены впустую. Что еще хуже, доказательства, которые суд может учитывать в своих решениях, ограничены. Большинство людей, которые посещают официальные судебные процессы, нанимают адвокатов, которые являются экспертами в области процедур и правил доказывания, но эти адвокаты обычно берут почасовую оплату.Судебные процессы (и подготовка к ним) могут длиться недели, месяцы или даже годы, что делает обращение в суд дорогостоящим мероприятием.

Хотя длительные судебные процессы иногда необходимы для разрешения дела, существуют альтернативы судебному разбирательству. Вместо этого многие люди предпочитают вести переговоры напрямую с противной стороной, чтобы достичь соглашения во внесудебном порядке. Однако напряженность между двумя сторонами может сделать эти прямые переговоры трудными, если не невозможными. Стороны, которые не считают, что им следует разговаривать напрямую с противной стороной, но все же хотят избежать судебного разбирательства, могут рассмотреть возможность арбитража или посредничества.

Как работает арбитраж

Арбитраж — это более быстрая и легкая версия судебного разбирательства. В арбитраже обе стороны выбирают третье лицо для решения своего дела. Обычно эта третья сторона, называемая арбитром, является экспертом в рассматриваемой правовой области. У каждой стороны есть шанс рассказать свою историю, а правила доказывания намного свободнее. Затем арбитр рассматривает дело и принимает решение, исходя из своего понимания закона. Иногда арбитражное решение считается «обязательным», что означает, что оно обычно не может быть пересмотрено или изменено судом.Если арбитраж не имеет обязательной силы, стороны все же могут обратиться в суд, если они не согласны с решением, или они могут следовать постановлению арбитра.

Что может сделать медиация

В отличие от этого медиатор не принимает решение за стороны, а помогает сторонам принять решение самостоятельно. Медиаторы также являются экспертами в этой области и используют свой опыт для откровенного обсуждения с каждой стороной их законных прав и обязанностей. Если стороны придут к соглашению, медиатор поможет им оформить соглашение в письменной форме и добиться его утверждения судьей.Это соглашение является обязательным постановлением суда. Посредничество является популярным выбором в таких правовых областях, как семейное право, часто сопряжено с сильными эмоциями, поскольку посредничество может помочь сторонам прийти к уникальным и творческим соглашениям, которых суд может быть не в состоянии достичь.

Наряду с основными переговорами, посредничество и арбитраж являются областью права, называемой «Альтернативное разрешение споров» или ADR. Этот раздел содержит информационные статьи и другие ресурсы, предназначенные для информирования вас об ADR и о роли юриста в процессе ADR.

арбитраж-поиск

Обязательство призывает к назначению женщин-арбитров на основе равных возможностей. Одним из ключевых шагов для достижения этого является обеспечение того, чтобы, когда это возможно, «списки потенциальных арбитров или председателей трибуналов, предоставляемые или рассматриваемые сторонами, адвокатами, штатными юристами или иным образом, включали справедливое представительство женщин-кандидатов».

Базы данных арбитров
ERA Pledge не ведет собственного списка женщин-арбитров.Профили женщин-арбитров можно найти во внешних базах данных арбитров, включая (но не ограничиваясь ими):

AAA

Abu Dhabi Global Market Arbitration Center (ADGMAC)

ArbitralWomen

Arbitrator Intelligence

ASA3 Profiles

(Немецкий язык)

Energy Arbitrators Список

Гар арбитра арбитра (нужна подписка)

HKIAC Arbitriator

IAI

JAMS

VIAC

ERA Sealk 8 Если вам требуется дополнительная помощь в вашем поиске Для женщин-арбитров Комитет по поиску ERA рад предложить помощь через Инструмент поиска женщин-арбитров ERA
, размещенный ICCA.Информация, которую вы включаете в онлайн-форму на веб-сайте ICCA, будет отправлена ​​на конфиденциальной основе в Поисковый комитет ERA, в состав которого входят лица из организаций по разрешению споров, оказывающие помощь на добровольной основе. В состав Поискового комитета ERA не входят представители юридических фирм. Рекомендации не одобрены и не сделаны от имени ICCA.

Поисковый комитет ERA не свяжется с предложенными женщинами-арбитрами, и они не будут знать, что их имена были предложены.Поисковый комитет ERA предоставит вам только свои контактные данные и гиперссылки на их профили. Инструмент поиска женщин-арбитров ERA предназначен для предоставления предложений женщин-кандидатов в арбитры, которые благодаря своему соответствующему опыту и профилю заслуживают рассмотрения вашего дела. Ни один член Поискового комитета ERA не будет предложен в качестве потенциального кандидата в арбитраж.

Отказ от ответственности
Помощь, оказываемая любому лицу, ищущему женщин-арбитров, предоставляется без каких-либо обязательств или ответственности со стороны ERA, членов его Руководящего комитета или членов его Поискового комитета.Это сделано для облегчения поиска потенциальных женщин-арбитров. Предложения сделаны только для того, чтобы дать представление о потенциальных профилях и ни в коем случае не являются официальными рекомендациями.

Арбитры выносят конфиденциальные и подлежащие исполнению решения для сторон

Выбирайте арбитраж для сложных дел, когда вы хотите, чтобы независимый арбитр вынес за вас решение, имеющее принудительное исполнение.

На этой странице
Ищете арбитра? | Хотите использовать Арбитражный регламент Института Резолюции? |
Хотите использовать арбитражную оговорку? | Почему выбирают арбитраж? | Что делает арбитр?

Поиск в каталогах разрешений споров Института Разрешения

Являясь крупнейшей организацией по разрешению споров в Австралии и Аотеароа, Новая Зеландия, справочники по разрешению споров Института Резолюции позволяют выбрать профессионального арбитра из широкого и разнообразного списка.Вы можете отфильтровать результаты поиска по оценке, дополнительным навыкам, областям практики и регионам, в которых работают арбитры. Плата за поиск в каталоге не взимается.

Перейти к справочнику по разрешению споров в Новой Зеландии Перейти к справочнику по разрешению споров в Австралии

Найдем для вас арбитра

Через нашу службу номинации Институт Резолюции может найти для вас арбитра. Мы тщательно рассматриваем тип спора, требуемый опыт и знания, аккредитацию или квалификацию, местоположение и цену, чтобы назначить арбитра, соответствующего вашему спору.За пользование услугой номинации взимается плата.

Заполните онлайн-форму, чтобы воспользоваться службой номинации Института Резолюции и назначить вам арбитра. Затем отправьте платеж.

Заполните онлайн-форму ОТПРАВИТЬ ПЛАТЕЖ


Арбитражный регламент Института Резолюции включает такие элементы, как процедура направления уведомления, назначения арбитров, раскрытия информации, проведения арбитража и вынесения решения. В Правила также включена таблица сборов.

Заполните онлайн-форму, чтобы зарегистрироваться для использования Арбитражного регламента Resolution Institute. Затем отправьте платеж.

Прочитайте наши правила Зарегистрируйтесь, чтобы использовать наши правила Оплатите


При заключении договора обязательно включите пункт о разрешении споров. Рассмотрите возможность передачи любого спора, который может возникнуть, в арбитраж или на рассмотрение нескольких типов разрешения споров в зависимости от обстоятельств и серьезности спора. Убедитесь, что пункт ссылается на соответствующие Правила разрешения споров Института Резолюции с Институтом Резолюции в качестве номинирующего органа, когда это необходимо.

Ознакомьтесь с нашими стандартными положениями


Выберите арбитраж, если вы ищете более дешевую, быструю и гибкую альтернативу судебному разбирательству. Когда контракт нарушен, если на кону большие суммы денег, если документы и свидетели помогут вам доказать вашу правоту, арбитраж предлагает вам конфиденциальность и конфиденциальность, если стороны не договорились об ином.

Выберите арбитраж для разрешения широкого круга споров, включая деловые, семейные, производственные, производственные и строительные споры в соответствии с правами сторон.

В арбитраже люди представляют свою точку зрения и доказательства, которые помогают им доказать свою позицию независимому арбитру. В зависимости от того, что устраивает стороны и чего требует дело, могут быть вызваны свидетели и независимые эксперты. На основании доказательств арбитр принимает обязательное и подлежащее исполнению решение, которое может быть обжаловано только в исключительных обстоятельствах.

В зависимости от характера спора или договора арбитражное разбирательство может проводиться одним арбитром или коллегией из трех арбитров.

Арбитраж может быть добровольным, по решению суда или по договору.


Арбитр является независимым лицом, принимающим решения, которое принимает решение, известное как «арбитражное решение», которое соответствует правам сторон и обычно имеет обязательную силу и подлежит исполнению.

Перед началом арбитража арбитр подтверждает степень конфиденциальности и ход арбитража.

Стороны могут заранее согласовать временные рамки с арбитром, чтобы гарантировать, что результат будет достигнут быстрее, чем это обычно возможно через суд.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.