Бизнес-Новости
Разное / Хорошее резюме: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Хорошее резюме: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Содержание

6 признаков хорошего резюме

Гари Бернисон, генеральный директор консалтинговой компании Korn Ferry, поделился своим мнением о том, каким должно быть действительно хорошее резюме. Он рассказал, что, долго работая в консалтинге, получил множество таких документов. Некоторые были слишком длинными, другие — слишком короткими, скучными, со множеством опечаток, трудными для чтения. И однажды обнаружил резюме, которое смогло произвести на него впечатление. 

Кандидат не использовал никаких трюков, не имел опыта работы в компании из списка Fortune 500, а сам документ на первый взгляд выглядел обычно. Но Бернисон не задумываясь нанял этого человека. Вот шесть признаков, которые кардинально отличали это резюме от остальных.

1. Оно легко читалось

В этом резюме было много свободного пространства. Документ состоял из двух страниц, что не удивительно, потому что кандидат имел десятилетний опыт работы.

Текст был идеально сверстан: 

  • Выбран правильный межстрочный интервал.

  • Названия компаний выделены жирным шрифтом. 

  • Важные подзаголовки написаны курсивом.

  • Сведения об опыте работы представлены маркированными списками. 

  • Без опечаток.

Гари Бернисону также понравилось, что соискатель использовал обычный шрифт. Многие тратят время на то, чтобы выбрать между Times New Roman и Calibri, но эксперт считает, что шрифт просто должен быть читаемым.

2. Резюме было составлено, как история

Оно последовательно рассказывало о карьерном пути кандидата, не содержало хронологических пробелов. Всего за несколько секунд можно было понять, как соискатель развивался в профессиональном плане, увидеть всю историю работы от первой до последней позиции в компании. Составляйте резюме так, чтобы работодатель не путался в повествовании.

3. В нем были перечислены не только обязанности, но и достижения

Читать текст, скопированный из должностных инструкций, неинтересно. Работодатели в первую очередь хотят понять ваш уровень, удостовериться, что вы способны обеспечить количественные результаты. И этот соискатель проделал большую работу, чтобы доказать свою профпригодность.

Смотрите также: Как составить резюме

Всегда лучше подчеркнуть обязанности, подробно рассказывая о самых заметных достижениях:

Например:

  • Вместо «Расширил деятельность компании на международном рынке», напишите «Расширил деятельность в восьми новых странах Латинской Америки».

  • Вместо «Руководил командой маркетинга и продаж», напишите «Руководил командой маркетинга и продаж, достиг 15% годового роста при 0,5% увеличении бюджета».

4. Оно было правдивым

В резюме не было никаких расхождений, которые могли насторожить нанимателя. Оно правдоподобно без завышенных данных описывала достижения кандидата.

Человек указал ссылки на свою страницу в LinkedIn и на сайт с портфолио компании. Это облегчило проверку, потому что появилась возможность сравнить данные. Достижения и наличие крупных компаний дадут вам преимущество, но если вы солжете в резюме, это обязательно выяснится при контрольной проверке.

5. Не содержало клише

В нем не было штампов и высокопарных заявлений, например, «креативный», «трудолюбивый», «ориентированный на результат», «отличный коммуникатор» или «командный игрок». Эти слова давно надоели менеджерам по найму. Пропустите ненужные прилагательные и термины, перейдите к глаголам действия.

Например:

  • Вместо «Отличный коммуникатор» напишите «Выступал на личных встречах с клиентами и участвовал в рекрутинговых мероприятиях в университете».

  • Вместо «В высшей степени креативно» напишите «Разработал и внедрил новую глобальную SaaS-платформу».

6. Резюме рекомендовал коллега нанимателя

Не у всех есть связи в компании своей мечты, но знать кого-то, кто может рекомендовать вас, — это самый эффективный способ привлечь внимание работодателя. 

Резюме пришло от уважаемого коллеги, что сыграло важную роль в дальнейших событиях — наниматель захотел узнать больше о кандидате и раскрыл файл с документом. Вы ничего не добьетесь, рассылая свои резюме повсюду — рекрутеры ежедневно удаляют десятки таких файлов в корзину, не читая. Вместо этого вы должны заниматься нетворкингом, чтобы завести полезных знакомых, как бы грубо это ни звучало. Расскажите им о вакансии и спросите, могут ли они рекомендовать вас. Если у вас это получится, вероятность, что резюме будет прочитано, сильно возрастет.

По материалам cnbc.com

«Книжная полка РШУ» — подкаст о классике мировой бизнес-литературы.
Слушайте обзоры книг от наших экспертов.

Как ИТ-аналитику написать хорошее резюме | by Denis Beskov

look, use the source!

Это самый главный и мощный пункт.

Большинство людей пишут какие-то беспомощные аморфные функции и фразы про обязанности и участие — «состоял, привлекался, принимал участие». Это выглядит, как свидетель из Фрязино, а не мощный проектный специалист, который будет двигать проект вперёд.

Нанимающий руководитель смотрит прежде всего на результаты, а не на процесс. Если вы пишете только про поток, это в глазах читающего создаёт риски того, что вы цените процесс, а не результаты. (Процесс тоже важен, но про него отдельно).

Освойте язык результатов, важных для команды, бизнеса нанимателя, бизнеса клиента.

Как обычно пишут

Функции и задачи:

  • разрабатывал требования, общался с клиентами, командой, отвечал на вопросы, рисовал схемы…

Как надо

Достижения:

  • разработал требования для 5 проектов в области X, Y, Z
  • помог клиентам найти более выгодное решение
  • сократил время на создание пакета требований в 2 раза относительно планового
  • сократил количество обсуждений по требованиям в разработке в 3 раза
  • уменьшил и удерживал количество циклов согласования с 4-х до 2-х
  • внедрил в команде практику использования таких-то диаграмм, что сократило длительность переписок и встреч
  • выстроил доверительные отношения с ключевыми клиентами

Будьте предельно внимательны ко всем словам, типографике, аббревиатурам. Кадровикам-рекрутёрам будет пофиг, но вот ваши будущие коллеги будут очень пристально смотреть на ваш текст и всё, что будет резать глаз. Если вы допускаете опечатки, ошибки в документе, который представляет вас всему рынку труда, то в рабочих документах будете тем более. Никто не хочет бесплатно работать корректором.

Отдельный вопрос — логика построения предложений. В резюме для этого мало места, но и тут некоторые умудряются нагородить странный порядок слов. Помните как мантру — «Мама мыла раму», Субъект-Действие-Объект. Никто не хочет бесплатно работать редактором. Писать понятные тексты — это одна из важнейших компетенций аналитика.

Не указывайте места работы старше 8 лет, если только не хотите зачем-то подчеркнуть разносторонность своего опыта — например, почему-то считаете, что то, что вы работали таксистом полезно для конкретных вакансий, которые вы ищете.

Запись в трудовой никого не интересует. Слова «старший специалист отдела ВРИОКОМУНО» никому ни о чём не говорят, ну разве что вы точно были не младшим. Пишите суть деятельности — «аналитик», «проектировщик», «координатор», «конструктор». Лучше, если там будет фигурировать как минимум слово «инженер».

Название компании тоже зачастую ничего не говорит читателю. Сразу после названия позиции первой строчкой укажите, чем занимается компания — «разработка рудных месторождений», «направление занимается кредитами для малого бизнеса» и т.д.

Иногда бывает, что человек работал ведущим аналитиком или руководителем группы и не указывает, сколькими людьми управлял. Поверьте, между 2-мя людьми в подчиненнии и 7 есть большая разница, по крайней мере, при прочих равных.

Лучше не писать «обучаемость», «креативность», «коммуникативность», это всем набило оскомину и ничего не значит, кроме вашего желания, чтобы вас так воспринимали.

Пишите с примерами:

  • Высокая обучаемость: за 3 месяца досрочно освоила Enterprise Architect.
  • Креативность: придумала несколько концепций решений, которые мы с командой смогли продать клиенту и они дали ему существенный эффект в бизнесе.

Документы не обязательно должны быть рабочими, это могут быть и документы, созданные вами на учебном курсе. Но такая фраза сразу приятно выделит вас на фоне других кандидатов.

Если у вас в резюме нет слов SQL, XML, UML, JSON, API, то совершенно неудивительно, что вас невозможно найти (до трудно забыть дело даже не дойдет).

Вполную вы сможете развернуться на встрече, но даже на уровне резюме люди хотят работать с интересными людьми, а не роботами, которые выполняют трудовые функции по договору.

Дайте представление читателю о вашем жизненном кругозоре и интересах, какими вещами вы увлекаетесь. Причём желательно не просто «философия, психология», а более предметно «изучаю аналитическую философию и гештальт-психологию». Одно ключевое слово здесь может заставить нанимающего менеджера позвать вас на интервью.

Это совершенно бесплатно.

Если вы знаете, работа в каких сферах/темах проектов вам более интересна, создайте копии резюме с соответствующими названиями:

  • Системный аналитик в интеграции
  • Системный аналитик IoT
  • и т.д.

Как быстро составить хорошее резюме

Многие сегодня находятся на этапе поиска работы. Значительная часть успеха зависит от качества резюме, его информативности и привлекательности для работодателя. Это базовый момент. Составить резюме, которое будет вписываться в существующие стандарты и при этом выделяться на фоне остальных, не так просто. Однако это реально. Обратите внимание на те возможности, которые открывает бесплатный конструктор резюме на сайте rezume.one.

Качественное резюме поможет быстро и качественно реализовать задачу. Составить его с нуля самостоятельно, без помощи извне, проблематично. В этом случае можно упустить множество важных моментов, которые могут повлиять на принятие решения. Желательно отталкиваться от уже существующих рекомендаций и форм. Это проще и рациональней. Таким образом получится добиться качественного результата, но при этом сэкономить время. Кроме того, в таком случае реально достичь правильного визуального формата. В рамках специализированных порталов можно найти не только готовые шаблоны, которые проверены временем и помогают максимально раскрыть потенциал кандидата на должность, но и массу полезных советов, по теме «как заинтересовать потенциального работодателя».

Применение бесплатного конструктора для создания резюме более чем оправдано. Многие полагают, что содержание важнее оформления. Однако это не так. Работодатель обращает внимание на общую картинку. Если резюме будет представлено в виде сплошного текста, то это обстоятельство вряд ли положительным образом отразится на результате. Четкая структура помогает не упустить детали, а также обеспечивает высокий порог информативности подачи. Это выгодно для всех участников процесса. Красивое резюме расскажет об искреннем желании соискателя занять конкретную должность, о его способности концентрироваться, серьезности и квалификации.

Бесплатные конструкторы действительно могут стать эффективными помощниками. Не стоит сомневаться в предложенном инструменте. В этом случае рабочее резюме получится создать за оптимально короткий промежуток времени. Обладать специальными навыками не нужно. Структура в итоге получится понятной и грамотной. Это путь «к сердцу» работодателя.

18+

На правах рекламы

Психологический центр | Организация психологической помощи в Москве

Подробнее по теме “Психиатр, психотерапевт или психолог?” на нашем YouTube-канале

В жизни любого человека бывают периоды, когда не хватает сил справиться с накопившимися проблемами, с тяжелыми переживаниями, не получается самостоятельно найти ответ на жизненно важные вопросы, понять причины происходящего. К кому же обратиться за помощью, где найти поддержку? Традиционно, в нашей стране принято в таких ситуациях обращаться к друзьям, близким людям, ожидая от них помощи и совета, а если не получается, то погружаться с головой в работу, пытаясь уйти от проблем, или, что ещё хуже, искать “выход” в выпивке. Гораздо эффективнее в этом случае может помочь специалист – психотерапевт или психолог, профессионально разбирающийся во внутреннем мире человека, его взаимоотношениях с собой и с окружающим миром. Но часто совет: “Тебе стоит обратиться к психотерапевту…” вызывает недоверие, а иногда и резко отрицательную реакцию: “Я что, псих что ли?!”…

Несмотря на то, что в последнее время психологические проблемы все более активно обсуждаются в прессе, в телепередачах, куда приглашаются различные специалисты, у большинства людей нет ясного понимания, кто же это такие – психолог, психиатр, психотерапевт, чем конкретно они занимаются и чем могут помочь. Попробуем разобраться, в чем разница между психологом и психотерапевтом, чем отличаются психотерапевт и психиатр, какие отличия психолога от психиатра?

Психолог – это специалист, который изучает характер, поведение и развитие человека, владеет методами оценки психических явлений и психологических проблем, а также способами работы с ними. Это может быть психолог, работающий индивидуально, семейный психолог, детский и подростковый психолог, знающий возрастные особенности психического развития ребенка. Он не обладает медицинским образованием, не имеет права ставить медицинский диагноз и выписывать лекарства, и не занимается лечением – у него другая задача. Как правило, психологи работают с психически здоровыми людьми, находящимися в сложных жизненных ситуациях, испытывающими определенные эмоциональные затруднения, переживающими кризисные состояния, пытающимися разобраться в себе или переосмыслить свой жизненный опыт, а также с теми, кто хочет измениться и изменить свою жизнь.

Психотерапевт – по российским законам это врач с базовым медицинским образованием и специализацией в психиатрии, имеющий сертификацию в психотерапии (специальное дополнительное образование). Психотерапевт помогает в решении проблем, связанных с психическим здоровьем и состоянием человека, иногда возникающих у любого из нас – тогда, когда мы пережили сильный стресс или долго находились в длящейся во времени постоянной стрессовой ситуации (например, это может быть тяжелая семейная ситуация, длительный стресс на работе или даже внешняя ситуация – военные действия или последствия стихийных бедствий). Такие проблемы приводят к различным психическим состояниям: апатия, депрессия, повышенная тревожность, подозрительность, гневливость или слезливость, панические атаки, повторяющиеся навязчивые мысли (например, о “невыключенном утюге”) или “ритуальные” действия (например, бесконечная уборка), “вредные” страхи (например, обращения к врачам) и так далее. Также имеет смысл обратиться именно к психотерапевту при психосоматических заболеваниях или соматических (телесных) болях психогенного характера (когда врачи не находят причин для такого рода болей или для такой выраженности болевой симптоматики). Психотерапевт может совмещать медицинские и психологические методы работы, в случае необходимости назначая медикаментозное лечение для снятия острых состояний, тяжело переносимых самим человеком, если он не справляется сам или очень плохо себя чувствует без лекарств. Самыми распространенными из них являются: состояние острого горя; изнуряющая бессонница; расстройства аппетита; потеря работоспособности или интереса к жизни; различные телесные (соматические) реакции. Одновременно психотерапевт проводит работу по психологической адаптации клиента, возвращает его в семейную и социальную жизнь, помогает его личностному росту.

Психиатр – это врач, специалист с медицинским образованием, который работает с психопатологией, то есть с нарушениями психики. Его пациенты – люди, страдающие серьезными душевными расстройствами (шизофренией, эпилепсией, психозами, хронической социальной дезадаптацией, фобиями и т. д.). Психиатр имеет право (а, следовательно, несет ответственность) за постановку диагноза и лечение пациента медикаментозными и иными средствами. Обращаются к психиатру в случаях необъяснимого для окружающих поведения человека, нарушенной критики в отношении собственного состояния, бреда (уверенность в том, чего на самом деле нет), наличия в сознании “голосов”, панического страха, неспособности справиться с глубокой депрессией и т. п. Психологический Центр на Волхонке (Москва) лечением пациентов с психиатрическими заболеваниями НЕ ЗАНИМАЕТСЯ. Все наши врачи-психотерапевты являются, конечно, также и психиатрами и могут провести консультацию для предположительной диагностики и дачи рекомендаций, куда нужно обратиться для лечения, так как сам человек или его родственники не всегда понимают, какого рода заболеванием он страдает, и можно ли добиться излечения именно психотерапевтическими, а не психиатрическими методами.

Что же такое немедицинская психотерапия? В каких случаях она может помочь?

Термин “психотерапия” происходит от слов psycho – душа и therapy – лечение, то есть дословно означает “лечение души”.

Это психологическое лечение душевных недугов, основанное на глубоком межличностном общении с пациентом. По сути своей, это беседа, предоставляющая пациенту возможность рассказать о своих переживаниях, выразить эмоции, понять, в чем же основная причина происходящего и найти выход. Но эта беседа существенно отличается от обычного общения, ее основная цель – помочь пациенту.

В психотерапии существует несколько различных направлений аналитическая, гештальт-терапия, поведенческая, когнитивная, гуманистическая терапия, телесно-ориентированная терапия и др., со своим теоретическим подходом и разработанными на его основе методиками. Как правило, психотерапевт выбирает определенный прием или их комбинацию исходя из наибольшей эффективности для данного пациента.

Психотерапия начинается с создания поддерживающей атмосферы, установления контакта с пациентом, чтобы он мог почувствовать себя свободно, открыто выразить свои чувства. В ходе психотерапевтического взаимодействия человек освобождается от неверных интерпретаций, деструктивных мыслей, подавленных эмоций. Он обучается более реалистично воспринимать себя и окружающих, и в соответствии с новым восприятием выбирать ранее не свойственные, более эффективные способы поведения.

Психотерапия может помочь:

– справиться с последствиями перенесенных психологических травм, стрессов, переживанием утраты близкого человека, выйти из кризисной ситуации,

– избавиться от психосоматических заболеваний, таких как вегето-сосудистая дистония, гипертония, избыточный вес, гастрит и пр.

– обрести душевное равновесие и определить жизненные цели и приоритеты.

Психотерапия – это также и способ саморазвития и личностного роста. Стремление к внутреннему равновесию, гармоничным отношениям с окружающим миром, физическому и психическому здоровью изначально присуще каждому человеку и помощь психотерапевта позволит достичь этих целей быстрее и эффективнее:

– как изменить свое поведение в конкретных обстоятельствах, чтобы достичь успеха?

– как обрести уверенность в себе и своих силах?

– как построить взаимоотношения, избежать конфликтов с близким человеком?

– как определить приоритеты, найти внутренние резервы для преодоления препятствий и справиться с подавленным состоянием?

Именно в этих случаях обращение к психотерапевту – оптимальный выбор.

Как написать хорошее резюме?

По долгу службы я часто приглашаю на работу дизайнеров. Выбор нужного человека — это кропотливый поиск, безжалостная фильтрация, тонкая очистка и замер пробы. Со временем у меня появился набор формальных признаков, по которым я безошибочно отсеиваю «не наших» людей.

Я не рассматриваю всерьёз письма дизайнеров, содержащие:

Хрень

Вордовый файл с резюме

Почему

Офисные конформисты нам не интересны. А параметры, по которым мы ищем сотрудников, невозможно формализовать в анкету.

Хрень

Архивированные портфолио

Почему

Дизайнер интерфейсов заранее представляет, как адресату придётся скачать, найти в папке, распаковать и посмотреть обычный архив, я промолчу о винрарном. Помолчим вместе о винрарном.

Хрень

Портфолио с сайтами в ПДФ

Почему

ПДФ — это когда компьютер зачем‑то притворяется тяжеленным многостраничным бумажным буклетом. Ещё можно понять у графдизайнера, но не у интерфейсника.

Хрень

Как бы личный текст, в котором по ошибке упомянута другая компания

Почему

Во‑первых, для меня важно, чтобы дизайнер хотел именно к нам, во‑вторых, невнимательность — смертный грех для дизайнера, как плохой слух для музыканта.

Хрень

Плакат A1 к дипломной работе в Институте дизайна и новых технологий

Почему

Изучение студенческих проектов с громоздкими текстами никогда себя не оправдывает, сколько ни брался. Хотя любую свою интересную работу можно и нужно показать по‑человечески, хоть комикс про пельменя, нарисованный в третьем классе.

Хрень

Cсылку на «фрилансер», «фри‑ланс», «веблансер», «хабралансер» и «фигансер.ру»

Почему

Во‑первых, к фрилансерам мы относимся несколько настороженно, особенно играющих в этом спорте давно и всерьёз: с про‑акаунтом, ставкой, статусом занятости и регалиями. Во‑вторых, изучать на этих сайтах портфолио — удовольствие вроде поедания неочищенного кактуса. Если дизайнер так продаёт себя работодателю, как он будет продавать продукты клиента?

Некоторую настороженность у меня вызывают «дизайнерские» резюме в картинках — с инфографикой, описанием анатомии скелета и устройства мозга дизайнера, круговыми диаграммами творческого процесса, витриной игрушек Эпла, Адоби, Вакома и Кэнона. Иногда бывает весело, но в основном это повторяющийся креатив из «Британки». Возможно, там так специально учат, но мне непонятно, зачем дизайнеру, обращающемуся в дизайнерскую компанию, пускать лишнюю дизайнерскую пыль в глаза. Тут и так все из джаза, своим интуосом нас не удивишь.

Лучшее резюме дизайнера — его портфолио и рассказ. Простое текстовое письмо с искренней историей о себе и своих делах, ссылкой на работы или, на худой конец, подключённых к письму картинок без архивов.

Кто‑то упрекнёт нас в надменности, но на деле эти правила — чистая прагматика. Сколько раз я делал исключения, столько раз пожалел об этом.

В лучшем резюме нет ничего от резюме.

Хорошее резюме, сопроводительное, а что еще? Семь признаков идеального digital-специалиста

В свое время легендарная Коко Шанель сказала: «У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление». Но многие кандидаты до сих пор не придают должного значения оформлению резюме. А ведь именно через него происходит первое знакомство.

В нашем digital-агентстве мы создаем сервисы, мобильные приложения и сайты для крупных международных и российских компаний. Поэтому подбираем в свою команду digital-специалистов: дизайнеров интерфейсов, иллюстраторов, веб-разработчиков, креаторов, моушен-дизайнеров, специалистов по маркетингу и PR. При оценке кандидата на любую позицию в центре внимания оказываются следующие компетенции: 

  • креативность;
  • развитое воображение и творческое мышление;
  • знание трендов;
  • чувство стиля во всем.

Если соискатель уже на этапе резюме демонстрирует все вышеперечисленные качества, то он выгодно выделяется на фоне остальных и повышает свои шансы на успешное прохождение конкурса.

Мы получаем около 10-20 откликов по всем вакансиям в день. В масштабах недели эта цифра достигает 70-120. Как распознать на этой стадии потенциальных сотрудников? Опираясь на свой опыт, мы готовы поделиться лайфхаками.

Что отличает хорошего кандидата

1. Наличие сопроводительного письма к резюме

В 99% случаев рекрутер обратит внимание на то резюме, где в сопроводительном письме структурированно и лаконично описано, почему соискателя заинтересовала именно эта вакансия. 

Что должно смущать в сопроводительном письме: 

  • полностью переписанный опыт из резюме;
  • огромный рассказ о всей своей профессиональной жизни со школьной скамьи;
  • одна-единственная фраза: «Прошу рассмотреть мое резюме». Чего соискатели хотят этим добиться? Пока выяснить не удалось. Самое интересное, что всегда находится несколько человек с подобным «сопроводительным письмом».

А что должно быть в сопроводительном письме:

  • не больше 5-6 предложений;
  • выгода для компании от рассмотрения кандидатуры соискателя;
  • проекты соискателя со схожей спецификой и конкретным результатом;
  • компетенции, за счет которых удалось достичь успеха;
  • польза от этих компетенций для решения задач компании.

2. Креатив в оформлении резюме

Какие форматы в первую очередь привлекают внимание и показывают нестандартность мышления кандидата? Вот несколько вариантов:

  • видеоролик с самопрезентацией;
  • лендинг с рассказом о себе и своем опыте и примерами работ;
  • одностраничный формат резюме с интересным дизайном и инфографикой для изложения своей биографии.

Креативные резюме не в лидерах, их обычно около 20% от общего количества.

Что такое хорошо

3. Демонстрация своих достижений

При описании опыта работы важно отражать все те ключевые результаты, которых удалось ранее достичь. Что позволяет оценить релевантность опыта кандидата и соответствие требованиям вакансии: 

  • измеримые показатели в достижениях;
  • оцифрованная польза для бизнеса;
  • конкретные проекты и клиенты.

Четырех-пяти пунктов будет достаточно, чтобы убедиться в том, что кандидат понимает конечный ценный продукт своей работы.

Что такое хорошо

Что, например, может указать в достижениях креатор? Ведь креатив создается не ради креатива. Целью разработки рекламной кампании может быть:

  • повышение узнаваемости бренда;
  • увеличение количества взаимодействий с целевой аудиторией;
  • рост продаж;
  • отстройка от конкурентов. 

В этой ситуации можно описать, какие цели были достигнуты компанией за счет новой креативной концепции. Это покажет масштаб проектов, которые были реализованы. Например, если у кандидата в резюме на креатора указаны клиенты из топ-30 рекламодателей России, то мы понимаем, что это явно наш человек.

4. Наличие портфолио

Это обязательное требование для творческих профессий, так как рекрутеру и будущему руководителю важно увидеть визуальное представление работ, чтобы оценить навыки кандидата. 

В портфолио обязательно должны быть качественные и актуальные проекты. Важно обратить внимание на то, как оно оформлено. Это должен быть удобный для использования и чтения формат, структурированный по проектам, с описанием их целей и наглядным представлением результата. В зависимости от профессии, есть разные платформы, на которых специалисты выкладывают свои работы.

Например, Behance — всемирное сообщество фотографов, дизайнеров и иллюстраторов, которые делятся через него своими последними работами. И начинающие дизайнеры, и арт-директора крупнейших креативных агентств выкладывают здесь свои работы и комментируют чужие.

Некоторые работодатели даже не рассматривают кандидатов, если их портфолио не размещено на Behance или Dribbble. 


5. Рассказ о пройденном обучении

В творческих специальностях работодатели часто смотрят на то, где кандидаты обучались данной профессии. 

Например, в сфере дизайна существуют школы, выпускники которых уже имеют опыт создания несложных интерфейсов, хорошо разбираются в типографике, композиции, цветах и работе с сетками. Это Британская школа дизайна, Future London Academy, Школа дизайна НИУ ВШЭ, еще мы уверены в выпускниках нашей Chulakov School.

Наличие нескольких дипломов и сертификатов говорит о том, что кандидату важно оставаться на волне профессии и актуализировать свои знания. 

6. Использование уместного формата копирайтинга

Оригинально, но не перебарщивать 

Очевидно, что писать нудным, канцелярским языком о себе, претендуя на креативную вакансию, не очень хорошая идея. 

Неформальный подход к изложению своего опыта и использование оригинальных фраз в разделе «О себе» не нарушат общую структуру резюме. Однако важно понимать, что все должно быть в меру.

Обратите внимание на жаргон и юмор, особенно в сторону бывших работодателей. Как говорится, тут или хорошо, или никак.

Без ошибок

Кандидаты просто обязаны проверять орфографию и пунктуацию и в резюме, и во всех визуальных материалах. Грамотность и внимательность — необходимые качества для любого сотрудника. Особенно для того, кто создает визуальные материалы, придумывает креативные концепции и пишет продающие тексты. 

Ошибки в текстах недопустимы, ведь это влияет на репутацию компании. Поэтому даже красиво оформленное резюме придется отложить в стопку «Отказ», если в нем будут орфографические и/или пунктуационные ошибки.

К сожалению или к счастью, в нашей практике такое тоже происходило:

Что такое плохо

7. Соблюдение принципа «одна вакансия = одно резюме»

Резюме должно быть адаптировано под требования той вакансии, на которую откликается кандидат. Персонализация дает понять, что человек понимает, чем хочет заниматься, и подкрепляет желание соответствующим опытом.

Демонстрировать принцип человек-оркестр не совсем хорошо. В этом случае возрастает риск не понравиться никому. 

Периодически попадаются такие соискатели, которые откликаются на все открытые вакансии Студии, причем даже не из смежных сфер. 

Как достичь максимума

Оценку кандидата можно сравнить с пазлом. Отправная точка — ознакомление представителя компании с резюме. С каждым этапом собеседования или тестовым заданием картинка дополняется и суммируется. На основании всех собранных данных выбирается тот самый финальный кандидат. 

Итак, давайте повторим еще раз. Будущего сотрудника среди множества откликов можно распознать по следующим признакам:

  • наличие сопроводительного письма к резюме;
  • проявление креатива в его оформлении;
  • демонстрация своих достижений;
  • наличие портфолио;
  • рассказ о пройденном обучении;
  • использование уместного формата копирайтинга;
  • соблюдение принципа «одна вакансия = одно резюме».

Обращайте внимание на эти признаки, чтобы подобрать в свою команду лучших специалистов! 

Фото на обложке: MJgraphics
Изображения в тексте предоставлены авторами

Как составить хорошее резюме | 5 способов сделать резюме лучше

Как составить хорошее резюме

Резюме позволяет не только описать свои навыки и преимущества, оно отражает мотивацию соискателя, его приоритеты и возможности. Чтобы составить хорошее резюме важно опираться на особенности вакансии и специфику компании. Стандартизированные резюме с шаблонными фразами, не отражающие информации о соискателе, не привлекают работодателя. Индивидуальный подход к составлению резюме – это ключ к успеху в поиске заветной работы.

 

1. Отсутствие ошибок в резюме

Одним из наиболее важных критериев оценки автора резюме считается его грамотность и способность лаконично и четко излагать мысли. Стоит уделить внимание тщательной проверке документа на отсутствие ошибок и удобство чтения. Желательно составить резюме таким образом, чтобы HR-специалист смог быстро найти и прочитать в тексте наиболее интересующий его отрывок.

Наталья Фефилова, директор по развитию 404 Group: «В резюме нельзя допускать ошибки. Странно, когда копирайтер неграмотен, а айтишник делает ошибки в написании того языка, на котором программирует».

 

2. Расположение пунктов резюме

Нет единого мнения по поводу расположения ключевых пунктов резюме. Выбирая, что указать в первую очередь, стоит ориентироваться на релевантность данных. Если образование получено в престижном ВУЗе или успеваемость обучения вызывает восхищение, стоит это продемонстрировать в самом начале документа. Если же опыт, полученный ранее, будет хорошим подспорьем для работы на желаемой должности, а образование посредственно, поставьте в начале резюме информацию о полезном опыте.

Описание опыта и образования нужно выставить в документе в порядке устаревания, то есть первым пунктом должно значиться последнее место работы или учебы. Будет хорошо, если период занятости внести с указанием не только лет, но и месяцев.

Наталья Фефилова советует: «При составлении резюме нужно помнить о том, что у претендента на вакансию есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание HR-менеджера или другого лица, принимающего решение по вакансии. Поэтому первые три строчки вашего резюме точно должны быть продающими. Такими, чтобы вас хотелось пригласить, такими, которые бы закрывали существующую потребность работодателя. Резюме должно быть читабельным, с понятной структурой, с прозрачной хронологией. В нем важно все — и содержание, и форма подачи. При составлении резюме нужно применять маркетинговый подход — т. е. предлагать работодателю удовлетворить ту потребность, в которой он нуждается. Условно говоря, вы видите, что на рынке востребованы специалисты с определенными компетенциями, и тоже обладаете ими. Подчеркните их в резюме, и звать на собеседования вас станут чаще».


Напоминаем, что частая смена работы может вызвать у рекрутера подозрения, поэтому продумайте все детали резюме заранее. Любой из фактов, указанных в резюме, легко проверить, поэтому честность в резюме – обязательное условие.

Дмитрий Чернов, директор по развитию охранного предприятия «Амулет» рекомендует: «Главное в резюме — не врать. В наш век доступности информации проверить вас и ваши достижения не составит труда». 

«Секрет идеального резюме прост: документ должен быть структурным, понятным и честным» —  говорит Наталья Сторожева, центр развития бизнеса и карьеры «Перспектива».

 

3. Лаконичность документа

Даже если у соискателя множество наград и регалий, рекрутер не будет их изучать в резюме. Чтобы составить хорошее резюме его размер должен варьироваться в пределах 1-2 страниц. Описывая профессиональные навыки и полученный опыт, стоит указывать только те факты, которые могут повлиять на качество вашей работы в новой должности.

Излагая предыдущий опыт, важно акцентировать внимание на ключевых обязанностях и достижениях. Эти факты говорят о соискателе как о человеке, работающем на результат, демонстрируют уровень мотивации и компетенций.

Замир Шухов, генеральный директор Global Venture Alliance говорит: «Идеальное резюме не должно быть длинным. Полагаю, что объём больше двух страниц читать уже достаточно сложно. Я лично нанимал большое количество людей, просматривал резюме и считаю, что важно подчеркнуть свои достижения. Не имеет большого значения навык, если вы этим навыком неправильно пользовались на прошлом месте работы и никаких видимых достижений у вас не было. Я рекомендую отмечать те достижения, которые инициировали лично вы и, желательно, чтобы это были какие-то измеримые показатели».

Наталья Сторожева: «Не забывайте указывать желаемую должность. Иногда это происходит случайно, по невнимательности. Но гораздо чаще это результат внутренней неопределенности кандидата: могу быть инженером, могу руководителем проекта или заместителем начальника. Соискатели надеются, что работодатель проанализирует их карьеру и сам предложит интересный вариант. Но результат чаще бывает обратный: отсутствие должности затрудняет работу с резюме, и оно отправляется в «долгий ящик».

 

4. Фотография в резюме

Можно получить преимущество среди соискателей, приложив к резюме свою фотографию. При этом стоит отдать предпочтение сдержанным снимкам, на которых изображен только соискатель. Желательно, чтобы фон на фотографии был спокойным и ненавязчивым, а сам соискатель одет в повседневную и не вызывающую одежду.

«Обращайте внимание на фотографию в резюме, она должна быть в деловом стиле, а не с вечеринки, не давайте в качестве контакта странный адрес электронной почты (если в личной переписке адрес [email protected] или [email protected] выглядит забавно, то для HR-специалиста он может стать фильтром для отсева неподходящих, несерьезных кандидатов)» — говорит Наталья Фефилова.

 

5. Описание навыков

Знание иностранных языков, владение сложными программами и умение работать в соответствии с популярными методиками будут большим плюсом при поиске работы. Однако важно понимать, что эти навыки должны быть достаточно сильно развиты.

Возможно, работодатель будет проверять уровень компетенций в процессе собеседования, поэтому стоит быть готовым подтвердить свои умения. В этом случае поможет аргументация с использованием конкретных цифр, подтверждающих эффективность применения этих навыков.

Универсального идеального и привлекательного резюме не существует, однако, каждый соискатель может составить хорошее резюме, исходя из:

• Требований к вакансии со стороны работодателя.
• Выгод от сотрудничества с автором резюме.
• Описания релевантного вакансии опыта, который заинтересует работодателя.

Евгений Михайленко К.Ю.Н., Директор Ассоциации экспертов системного менеджмента, автор бестселлера «Пособие карьериста»: «Даже более-менее работающее резюме, увы, не самое главное в трудоустройстве. А что вам нужно в конечном итоге: красивенькая история с бантиками или все-таки работа».

Составить хорошее резюме, предоставить о себе четкую и краткую информацию очень важно. При выборе нового сотрудника работодатель будет сравнивать несколько кандидатур, и уже на этапе изучения резюме соискатель может получить неоспоримое преимущество, если ответственно подойдёт к созданию этого документа. Грамотное описание вашего трудового прошлого и успехов – это первый этап знакомства с работодателем, именно благодаря ему рекрутер сможет сложить первое впечатление о соискателе.


Читайте: Какие профессии будут актуальны в будущем


Как написать эффективное резюме (с примерами)

  1. Карьерный рост
  2. Как написать эффективное резюме (с примерами)
Авторы редакции Indeed

8 декабря 2021 г.

Резюме — это заявление или краткий отчет, который освещает основные моменты своей тематики. Резюме часто используются для отчетов, статей или книг. Умение резюмировать документ — важный коммуникативный навык, который может помочь вам убедить аудиторию или привлечь внимание к важному вопросу.В этой статье мы обсудим, почему подведение итогов является важным профессиональным навыком, что такое хорошее резюме и как написать эффективное резюме.

Связанное видео: Как составить резюме Резюме: Плюс 5 убедительных примеров

Когда использовать резюме на рабочем месте

Резюме могут обеспечить эффективный способ общения на рабочем месте при правильном использовании. Полезное резюме является точным, имеет тезис и отражает основные идеи содержания таким образом, чтобы его можно было легко передать коллегам и заинтересованным сторонам.

Вы можете использовать сводки на рабочем месте несколькими способами:

  • Протокол собрания. Протокол собрания — это заметки, в которых подводятся итоги собрания.

  • Резюме: Вы можете использовать эти сводки в торговых предложениях, предложениях и документах по управлению проектами.

  • Электронная почта: Эффективные электронные письма кратки и содержательны. Обобщение содержимого электронной почты может помочь вам сохранить продуктивность цифрового общения.

  • Обмен текстовыми сообщениями и другие коммуникационные платформы: иногда работа происходит с помощью текстовых сообщений или других коммуникационных платформ. В этих случаях использование краткого изложения более длинного контента может помочь заинтересовать ваших читателей.

  • Презентации для совета директоров. Успешное проведение презентаций с заинтересованными сторонами зависит от выступающих, которые могут кратко изложить то, что происходит в бизнес-операциях.

  • Кризисное управление и разрешение: Когда возникает кризис, важно действовать быстро, чтобы разрешить его.Иногда это означает уточнение длинных сообщений до наиболее важных концепций, которые необходимо сообщить для решения проблемы. После разрешения кризиса многим организациям требуется краткое изложение событий.

Что делает резюме хорошим?

Умение написать убедительное резюме позволяет вам доносить большие идеи в небольшом пространстве. Даже если вы не осознаете, что делаете это, большинство людей постоянно сочиняют резюме в своем повседневном общении.

Когда вы рассказываете другу о недавно просмотренном фильме или о том, как прошел ваш семейный ужин накануне вечером, вы подводите итоги. Изучение элементов, составляющих хорошее профессиональное резюме, и способность эффективно применять эти элементы являются ключевыми навыками, которые необходимо развивать, когда вы начинаете писать резюме. Эффективное профессиональное резюме, как правило, включает все или большинство из следующих элементов:

  • Идентификация источника: Резюме обычно начинается с указания источника по имени.Это делается для того, чтобы читатель сразу понял контекст.

  • Перефразирование: Хорошее резюме будет в основном состоять из перефразирования источника своими словами, избегая точной формулировки исходного содержания. Это укрепляет ваше понимание источника как писателя, а также позволяет сжать сообщение.

  • Цитата: Если важна точная формулировка, и вам нужно использовать исходную формулировку из вашего источника в своем резюме, используйте кавычки.

  • Без личных предубеждений: Резюме должно максимально точно отражать исходную работу. Лучше всего использовать нейтральный язык, избегая любого тона мнения. При перефразировании источника используйте точные, безразличные фразы.

  • От третьего лица: Написание резюме от третьего лица поможет вам не влиять на тон. Как и в случае сохранения нейтрального тона, это помогает сводке максимально точно отражать источник.

  • Охватывая оригинальное произведение в целом: Резюме должно излагать исходный материал от начала до конца и включать как можно больше исходного материала. Помните о том, какие детали из источника вы решите сохранить в своем резюме, а какие вы решите опустить.

  • Настоящее время: Несмотря на то, что ваше резюме ссылается на прошлый опыт, это стандартная практика в письменных профессиональных резюме обращаться к источнику в настоящем времени.

Связанный: 10 лучших навыков для включения в резюме

Как эффективно написать резюме

Как только вы узнаете основные элементы профессионального резюме, его написание представляет собой процесс, который можно разбить на основные этапы.Выполните следующие действия, чтобы составить сводку:

  1. Прочитайте или прослушайте исходный контент. Если у вас есть возможность, вы можете прочитать или прослушать источник более одного раза. Просмотр исходного материала несколько раз поможет вам лучше понять, что источник пытается сказать и сделать. Чем лучше вы знаете источник, тем легче написать убедительное резюме.

  2. Составить диссертацию. Тезис – это более сжатая версия вашего резюме.Ваш тезис должен состоять из одного или двух предложений, максимально кратко описывающих весь исходный материал. Хорошо написанная диссертация должна основываться на центральной теме источника и всегда должна выражать цель исходного материала.

  3. Обрисуйте содержание, разбив его на основные идеи. Разбейте исходный материал на разделы. Постарайтесь понять основную идею каждого раздела и то, как она связана с вашей диссертацией, и организуйте их так, чтобы между идеями был четкий переход.

  4. Напишите черновик резюме из своих заметок. Используя свой тезис и план, напишите первый черновик своего резюме таким образом, чтобы логически соединить каждый из ваших разделов и основные идеи. Вам не нужно использовать каждый отдельный раздел, на который вы разбили исходный код. Попробуйте удалить те части, которые не имеют прямого отношения к тезису, чтобы объем вашего резюме составлял от 200 до 500 слов. Когда вы пишете свой черновик, пишите его, не обращаясь к исходному материалу.

  5. Проверьте правильность своего проекта.Если у вас есть доступ к исходному материалу, сравните его с вашим резюме. Делайте заметки о различиях и спросите себя, является ли резюме хорошим представлением источника, не упущено ли что-то важное или есть какие-то ненужные детали.

  6. Проверяйте и редактируйте свою работу, чтобы добиться стиля и качества. Скорректируйте свой черновик на основе ваших заметок о том, как ваше резюме сравнивается с источником. На этом этапе вы должны еще раз проверить, соответствует ли ваша работа элементам хорошего резюме, перечисленным выше, и что в ней нет грамматических и канцелярских ошибок.

  7. Повторяйте шаги 5 и 6 до тех пор, пока сводка не потребует изменений. После пересмотра резюме вернитесь и снова сравните его с источником, если сможете. Найдите все, что вы могли пропустить при первоначальной проверке точности, и внесите необходимые изменения, если что-то найдете. Повторяйте этот процесс, пока не будете уверены в своем окончательном резюме.

Написание резюме — это профессиональный навык, над совершенствованием которого вы можете работать независимо от того, на каком этапе своей карьеры вы находитесь.Вы можете попрактиковаться в этом процессе, написав профессиональное резюме своей любимой книги, включив в него как можно больше элементов эффективного резюме. С практикой вы будете делать все быстрее на каждом этапе процесса и будете нуждаться в меньшем количестве исправлений, чтобы написать резюме, которое является хорошим представлением источника.

Как написать эффективное резюме | Письменная сила копирайтинговой фирмы | Мощность письма

Написание — это не одна задача с определенным неизменным набором правил. Следовательно, часто непродуктивно классифицировать письмо как «хорошее» или «плохое», потому что это требует чрезмерно упрощенного взгляда на то, что такое письмо.Вместо того, чтобы претендовать на звание «хорошего писателя», я предлагаю каждому из нас стремиться стать более эффективным писателем.

Характеристики эффективных писателей

Успешные писатели знают, что существует много разных типов письма, от предложений до стихов, от записей в дневнике до защиты в суде. Они понимают, что к разным типам письма предъявляются разные требования: элементы, из которых состоит хорошее стихотворение, отличаются от тех, из которых состоит хорошая статья в энциклопедии.Успешные писатели также знают, как адаптировать свое письмо к конкретной аудитории, жанру, теме, контексту и цели.

Способность адаптировать текст для максимальной эффективности — чрезвычайно полезный навык. И научиться этому проще, чем вы думаете. Вам нужно сосредоточиться на двух вещах:

  1. повышение осведомленности о различиях между ситуациями письма и
  2. получает инструменты для реагирования на заданную ситуацию письма.

Давайте попрактикуемся в этих двух компонентах эффективного письма, используя краткое изложение, важный строительный блок во многих стилях письма.

Знать три основные характеристики резюме

Хорошее резюме обладает тремя основными характеристиками: краткостью, точностью и объективностью.

Краткость: в отличие от парафраза, резюме сжимает информацию. Степень плотности может варьироваться: если вы можете резюмировать двухсотстраничную книгу в пятидесяти словах, вы также можете резюмировать двадцатипятистраничную статью в пятистах словах. Оба являются обобщениями, потому что оба уплотняют материал, хотя один уплотняет свой материал гораздо больше, чем другой.

Если вам поручили письменное задание — например, на работе или в школе — вы, скорее всего, определили для себя длину резюме. Если нет, есть несколько факторов, которые следует учитывать при принятии решения о том, насколько длинным должно быть резюме. Какова цель вашего общения? Если цель состоит в том, чтобы просто представить резюме, то вы можете использовать любое необходимое место.

Если, однако, краткое изложение — это только часть головоломки, вам нужно быть осторожным, чтобы не переборщить с длиной.Например, если вы пишете рецензию на книгу, только часть рецензии резюмирует книгу. Другая и, пожалуй, более важная часть обзора — это оценка. Ваше суждение о книге, что вы о ней думаете и почему, — это то, что в первую очередь ищут читатели, когда читают ваш обзор.

Точность: Резюме должны давать четкое и точное представление о материале, несмотря на его меньшую длину. Чтобы сделать это, вы, как автор резюме, должны полностью понять материал, и вы должны передать свое понимание так, чтобы читатель также получил точную картину.

Это может быть намного сложнее, чем кажется. Как вы знаете, у вас как у писателя есть много способов поставить себя на место читателя. Если текст нечеткий, читатель может неправильно его понять. Но когда вы резюмируете написанное, вы в первую очередь читатель. Как читатель, вы можете неправильно понять точку зрения автора, если автор не разъяснил ее.

Объективность: резюме должны содержать только исходную точку зрения автора, а не вашу собственную. Вы сообщаете, а не редактируете.Даже такое, казалось бы, безобидное утверждение, как «Смит любезно указывает, что…», является субъективным. Вы не просто представляете точку зрения Смита; вы также выражаете свое мнение о том, что точка зрения Смита полезна.

Осознание подобных различий добавит силы и цели вашему резюме.

Малоиспользуемые инструменты написания резюме: критическое чтение, методическое мышление

Вы должны применить свои способности к критическому чтению и мышлению, чтобы составить эффективное резюме.В следующих абзацах вы последовательно пройдете через процессы чтения, мышления и письма.

Первое, что вы должны уметь, это ознакомиться с материалом, который вы готовите для обобщения; потратьте время и позаботьтесь о том, чтобы освоиться с ним. Прочтите и просмотрите его несколько раз, разбивая материал на разделы. Часто полезно резюмировать небольшие разделы по мере продвижения. Эти «мини-резюме» помогут вашему пониманию, а также сделают процесс обобщения менее болезненным в дальнейшем.

Во-вторых, вы должны определить приоритетность информации и/или аргументов, содержащихся в тексте. Подумайте о структуре пьесы и решите, в чем ее главная мысль, какие утверждения являются вспомогательными, а какие — деталями.

Не все предметы устроены одинаково. Например, в некоторых статьях основные моменты излагаются заранее, в то время как другие прячут их в середине эссе. Как автор резюме, вы всегда работаете в обратном направлении: смотрите на готовое эссе и пытаетесь различить основные очертания аргумента.В конце концов, контуры — это все, для чего у вас есть место.

После того, как вы определите приоритетность информации, вы решите, что включить и в каком объеме, в зависимости от того, сколько места у вас есть для составления сводки. Вы всегда будете выбирать главное. Если у вас есть место, вы можете представить эскиз опорных точек. Если у вас есть еще больше места, вы можете сослаться на несколько важных деталей, чтобы проиллюстрировать подход произведения.

Когда вы будете готовы написать резюме, уберите оригинал с глаз.Вместо этого используйте заметки и «мини-резюме», которые вы составили на этапе чтения. Это облегчит расстановку точек в ваших собственных словах и структурах предложений, что важно при подведении итогов.

После того, как вы закончите набросок, сравните свое резюме с оригиналом на предмет точности. В отдельном обзоре проверьте каждое предложение на наличие намеков на субъективность или суждение и удалите их там, где вы их найдете.

Резюме является основой информативного и убедительного письма.Победите его, и вы будете на пути к статусу «эффективного писателя».

 

Вернуться к полному списку статей Write Power.

 

Изображение предоставлено Крисом (через Flikr)

Каковы 5 ключевых особенностей написания резюме? – JanetPanic.com

Каковы 5 ключевых особенностей написания резюме?

Каковы характеристики эффективного резюме?

  • Эффективная сводка содержит самую важную информацию.
  • Эффективное резюме легко читается.
  • Эффективное резюме может быть самостоятельным.
  • Эффективное резюме точно соответствует оригиналу.
  • Эффективное резюме должно быть максимально кратким.

Каковы правила написания резюме?

Резюме начинается с вводного предложения, в котором указывается название текста, автор и основная мысль текста, как вы его видите. Резюме пишется своими словами. Резюме содержит только идеи исходного текста.Не вставляйте в резюме никаких собственных мнений, интерпретаций, выводов или комментариев.

Каковы этапы подведения итогов текста?

Следуйте описанным ниже 4 шагам, чтобы написать хорошее резюме.

  1. Шаг 1: Прочитайте текст.
  2. Шаг 2: Разбейте текст на разделы.
  3. Шаг 3: Определите ключевые моменты в каждом разделе.
  4. Шаг 4: Напишите сводку.
  5. Шаг 5: Сравните резюме со статьей.

Как написать резюме?

Лучший способ подготовиться к написанию резюме — отметить фотокопию статьи или эссе, подчеркнув ключевые слова, пронумеровав основные идеи по порядку и сделав пометки для себя на полях.Затем выделите каждый важный пункт и его ключевые поддерживающие пункты и составьте список.

Как написать краткий пример?

Характеристики резюме

  1. Укажите автора и название текста.
  2. Укажите основные мысли текста.
  3. Используйте прямые цитаты ключевых слов, фраз или предложений.
  4. Включить теги автора.
  5. Избегайте обобщения конкретных примеров или данных, если только они не помогают проиллюстрировать тезис или основную идею текста.

Как написать простое резюме?

4 совета по написанию хорошего резюме

  1. Найдите основную идею. Полезное резюме приводит исходный материал к самому важному моменту, чтобы информировать читателя.
  2. Будьте кратки. Резюме — это не переписывание — это краткое изложение исходной части.
  3. Пишите без осуждения.
  4. Убедитесь, что он течет.

Как написать резюме для резюме?

Вот как написать резюме:

  1. Опишите в двух словах свои сильные стороны характера.
  2. Укажите вашу текущую должность и профессиональный опыт.
  3. Скажите, как вы хотите помочь работодателю в достижении его целей.
  4. Добавьте информацию о своих ключевых достижениях, чтобы доказать, что вы можете добиться результатов при приеме на работу.

Сколько абзацев в резюме?

Напишите резюме. Используя свой список, напишите краткое содержание эссе. Ограничьте свое резюме одним абзацем. (Как правило, резюме не должно быть длиннее, чем ¼ длины пользовательского эссе.)

Какой длины хорошее резюме?

1. Хорошее резюме сжимает (сокращает) исходный текст. Хотя оно должно быть достаточно длинным, чтобы включать наиболее важную информацию, эмпирическое правило для резюме состоит в том, что оно должно составлять от одной четверти до одной трети исходного текста, если этот текст занимает 1–3 страницы.

Как вы заканчиваете краткий абзац?

Есть много способов закончить резюме. Один из способов — указать на будущее. Другой способ — сказать, почему эта статья была так важна.Другой — повторить то, что вы сказали ранее.

Есть ли в резюме абзацы?

В зависимости от длины и сложности исходного текста, а также цели использования резюме, резюме может быть относительно кратким — короткий абзац или даже одно предложение — или довольно длинным — несколько абзацев или даже целая статья.

Чего не должно быть в сводке?

Резюме не должно включать ваше мнение о предмете или аргументационной стратегии автора.Даже если вы не согласны с содержанием текста, вы должны передать только его фактические элементы. Ваше резюме должно дать читателям четкое представление об исходном тексте, даже если они никогда его не читали.

При подготовке к написанию резюме следует?

Чтобы написать эффективное резюме, вы должны убедиться в следующем:

  1. Чтобы написать хороший конспект, нужно сначала несколько раз прочитать текст и решить, в чем заключается основная мысль.
  2. Начните сводку, указав источник.
  3. Затем напишите тематическое предложение, которое передает основную мысль текста.

В чем разница между резюме и абзацем?

Парафраз — это просто переписывание отрывка своими словами. Резюме, с другой стороны, содержит только основную идею и вспомогательные идеи отрывка. Определите основную мысль и вспомогательные детали абзаца…

Как написать хороший резюмирующий абзац?

Ваше резюме должно составлять примерно одну треть от длины оригинальной статьи.Для краткого изложения из одного абзаца обсудите каждый вспомогательный пункт в отдельном предложении. Дайте 1-2 пояснения к каждому опорному пункту. Для резюме из нескольких абзацев обсудите каждый вспомогательный пункт в отдельном абзаце.

Можете ли вы перефразировать в резюме?

Формат написания парафраза Сделайте копию своего резюме и поместите ее ниже оригинала. Загляните в копию своего резюме и попытайтесь перефразировать каждый отрывок «дословно», который вы цитировали. При написании резюме помните, что оно должно быть в форме абзаца.

Как эффективно подводить итоги?

Стратегии подведения итогов

  1. Выберите короткий отрывок (от одного до четырех предложений), который поддерживает идею вашей статьи.
  2. Внимательно прочитайте отрывок, чтобы полностью его понять.
  3. Делайте заметки об основной идее и вспомогательных моментах, которые, по вашему мнению, следует включить в резюме.

Каковы шесть правил эффективного резюме?

Используйте эти шесть шагов, чтобы написать резюме.

  • Определите разделы текста.Найдите тезис и основную мысль текста.
  • Различать основные и второстепенные детали.
  • Удалить мелкие детали и примеры.
  • Обратите внимание на переходные слова.
  • Измените порядок идей по мере необходимости.
  • Зарезервируйте свое мнение.

Каковы элементы хорошего резюме?

Хорошее резюме обладает тремя основными характеристиками: краткостью, точностью и объективностью. Краткость: в отличие от парафраза, резюме сгущает информацию.Степень плотности может варьироваться: если вы можете резюмировать двухсотстраничную книгу в пятидесяти словах, вы также можете резюмировать двадцатипятистраничную статью в пятистах словах.

3 совета, которые помогут вам написать резюме

Если вы рассказываете кому-то историю, вы не повторяете все, что все сказали или сделали; это было бы невероятно скучно. Вы бы просто выделили основные моменты: кто там был, где вы все были и важные события. Другими словами, вы даете краткое изложение того, что произошло.

Что такое сводка?

Резюме текста представляет собой краткое изложение важных деталей. Вы не повторяете всю информацию и детали, потому что, как и в истории со слишком большим количеством деталей, это сделало бы резюме довольно скучным. Вы должны выбрать и организовать информацию, чтобы кто-то другой мог легко ее понять и следовать.

Резюме можно написать о чем угодно, включая как научно-популярные, так и художественные тексты. Это означает, что можно резюмировать романы, газетные статьи и даже фильмы.К счастью, процесс написания хорошего резюме более или менее одинаков, независимо от того, что вы резюмируете.

Вот несколько советов, которые помогут вашим детям написать конспект. Кроме того, обобщение текстов, фильмов и мультфильмов помогает им развивать аналитические навыки и добавляет немного образования в экранное время. Беспроигрышный вариант?

1. Выберите важные детали

Еще до того, как они начнут писать резюме, они должны решить, какие важные детали текста. Это зависит от того, о чем они пишут.Тем не менее, есть несколько основных вопросов, которые вы можете задать по тексту, чтобы помочь им найти важную информацию:

  • Кто самые важные люди в тексте?
  • Что произошло?
  • Как случилось?
  • Почему все это произошло?
  • Когда произошло действие?
  • Где произошли события?

Полезный совет : мы рекомендуем подчеркивать те части рассказа или статьи, которые отвечают на эти вопросы.Таким образом, будет легко вернуться и сослаться на эти детали, пока они пишут.

Например, если бы мы писали краткий обзор книги «Топор » Гэри Полсена, мы бы ответили на эти вопросы так:

  • Кто самый важный человек? Брайан Робсон, 13-летний мальчик
  • Что произошло? Его самолет терпит крушение в глуши, и Брайану приходится учиться выживать. Он учится строить убежище, охотиться за едой и обеспечивать себя в безопасности в течение 54 дней.
  • Как случилось? Брайан сначала был напуган и расстроен, но потом обнаружил, что он сильнее, чем думал.
  • Почему все это произошло? Брайан навещал своего отца в Канаде, потому что его родители развелись. У пилота самолета случился сердечный приступ, поэтому самолет разбился.
  • Когда произошло действие? Летом, где-то в недавнем прошлом
  • Где произошли события? Канадская пустыня

Эти шесть вопросов должны быть отправной точкой.В зависимости от того, что резюмируют ваши дети, некоторые из этих вопросов могут быть более важными, чем другие. Например, если они пишут краткое изложение биографии, не рассказывайте о каждом отдельном событии, которое происходит в жизни человека (, что произошло ). В этом случае выберите несколько жизненных событий, которые особенно важно включить в резюме. Однако было бы неплохо уделить больше времени описанию характеристик человека ( кто он).

Создать карту (необязательно)

Некоторые считают полезным систематизировать ключевые детали сводки, сделав план или используя графический органайзер.Использование плана или графического органайзера может помочь ответить на все вопросы, которые мы перечислили выше в вашем резюме.

В целом сводка должна иметь структуру, подобную этой:

Тема: Опишите основную идею или предпосылку текста

Важный факт/событие 1: Что, почему и как?

Важный факт/событие 2: Что, почему и как?

Важный факт/событие 3: Что, почему и как?

Заключение: Переформулируйте основную мысль или опишите общую тему отрывка

Вот как мы могли бы использовать этот контур для нашего примера Топор :

Тема: Брайан Робсон, 13-летний мальчик, 54 дня выживает в одиночестве в дикой местности Канады.

Важный факт/событие 1: Его родители недавно развелись, и он собирается навестить отца в Канаде. В полете у пилота случается сердечный приступ, и самолет разбивается.

Важный факт/событие 2: Брайан расстроен и напуган в пустыне.

Важный факт/событие 3: Брайан учится выживать, строя убежище и охотясь за едой.

Вывод: Брайан узнает, что он сильнее, чем он думал.

2. Напишите резюме

После того, как все факты и детали будут определены и систематизированы, пришло время написать резюме. И помните, не просто повторяйте ответы на вопросы из шага 1. Ваши дети должны будут убедиться, что их аудитории, читателю, будет легко следовать за ними.

Вот где переходы удобны. Они действуют как маркеры для читателя. Вот некоторые переходы, которые можно включить в хорошее резюме:

  • Введение : сначала , сначала , один раз , до
  • Факты/События: затем , после , после , например , фактически , также
  • Вывод: наконец , в конце , поэтому

Чтобы читателю было интересно, попробуйте изменить длину и структуру предложения.Однако избегайте пересказывать диалог слово в слово и задавать слишком много вопросов.

Для сводки не существует «правильной» длины. Это будет зависеть от требований задания и длины текста, о котором пишется.

Используя схему нашей сводки Hatchet из шага 1, вот сводка, которую мы написали:

Топор рассказывает историю Брайана Робсона, 13-летнего мальчика, который выживает в одиночестве в течение 54 дней в пустыне. Брайан летит в Канаду, чтобы навестить своего отца, который живет там после развода родителей.Внезапно у пилота случается сердечный приступ, и самолет терпит крушение. Поначалу Брайан расстроен и напуган канадской глушью. Затем он учится выживать, строя убежище и охотясь за едой. В конце концов Брайан узнает, что он сильнее, чем думал.

Если бы нам нужно было написать более подробное изложение книги, мы бы включили больше деталей. Чем больше места для записи, тем больше деталей они могут включить.

3. Редактировать сводку

Секрет хорошего письма в хорошем редактировании.Когда ваш ребенок закончит написание черновика резюме, вы должны потратить некоторое время, чтобы помочь ему отредактировать его. Работа в команде!

Во-первых, просмотрите вопросы, заданные на шаге 1. Ответили ли они на все соответствующие вопросы в черновике? Если нет, вернитесь и добавьте эту информацию.

Они использовали переходы? Они перепутали типы предложений? Избегали ли они повторения диалога или копирования текста?

Наконец, прочитайте черновик еще раз, чтобы убедиться, что все написано правильно и не пропущены знаки препинания.

Последние советы:  Это помогает планировать заранее. Объясните своим детям, что они могут следить за важной информацией, когда читают текст и делают заметки о деталях. И не забывайте, что хорошее резюме должно быть кратким. Это одно задание, где меньше действительно больше!

Подробнее о том, как найти основную мысль текста, можно прочитать здесь.

 

Хотите больше веселых словесных заданий и больше советов, которые помогут вашим детям с домашними заданиями? Зарегистрируйтесь на Dictionary.com прямо в своем почтовом ящике!

Как написать хорошее резюме для отчета о книге (с иллюстрациями)

Об этой статье

В соавторстве:

Академический наставник и специалист по подготовке к экзаменам

Эта статья была написана в соавторстве с Джейком Адамсом.Джейк Адамс — академический репетитор и владелец Simplifi EDU, онлайн-репетиторской компании, базирующейся в Санта-Монике, Калифорния, предлагающей учебные ресурсы и онлайн-репетиторов по академическим предметам K-College, подготовке к SAT и ACT и заявлениям о поступлении в колледж. Обладая более чем 14-летним опытом профессионального репетиторства, Джейк стремится предоставить своим клиентам самый лучший опыт онлайн-репетиторства и доступ к сети отличных преподавателей для студентов и выпускников из лучших колледжей по всей стране.Джейк имеет степень бакалавра международного бизнеса и маркетинга Университета Пеппердин. Эта статья была просмотрена 295 922 раза.

Соавторы: 37

Обновлено: 17 февраля 2022 г.

Просмотров: 295 922

Резюме статьиX

Хороший краткий обзор книги включает наиболее важные моменты книги и поясняет ваше мнение о ней. Во время чтения делайте подробные заметки о главных героях, обстановке, основных идеях и любых важных цитатах, так как это значительно облегчит составление отчета о книге.Затем, когда вы закончите читать, наметьте каждую главу, чтобы вы могли отслеживать все. Когда вы пишете свое резюме, дайте основное представление о книге, о чем она и какие темы она затрагивает, например, о взрослении, бедности или настойчивости. Вы также должны указать, когда книга была опубликована и получила ли она какие-либо награды. После этого кратко объясните, понравилась ли вам книга и почему. Чтобы узнать, как пересмотреть отчет о книге, читайте дальше!

  • Печать
  • Отправить фанатскую почту авторам
Спасибо всем авторам за создание страницы, которую прочитали 295 922 раза.

Как написать резюме

Написание резюме показывает, что вы ясно поняли текст, и теперь вы можете передать это понимание своим читателям. Однако написание резюме — непростая задача. На самом деле, это довольно сложный академический навык. Как и в случае с любым другим навыком, особенно для письма, учащиеся должны овладеть этим навыком.

Если вы хотите узнать, как написать идеальное резюме, прочтите этот блог и узнайте, какие шаги необходимы для его создания.

Что такое резюме?

Резюме — это сжатая версия исходного текста. Речь идет о выявлении наиболее важного текста и пересказе его своими словами. Написание резюме — отличный способ осмыслить прочитанное, будь то книга или статья.

Для того, чтобы написать хорошее резюме, лучший подход к этой задаче — просмотреть фрагмент, который вы анализируете, несколько раз. Если вы понимаете тему, вы сможете легко ее обобщить.Однако, если вы не можете обобщить предмет, это явно означает, что вы плохо его изучили.

Если вы пишете резюме впервые, у вас могут возникнуть несколько вопросов, например:

  • Какой длины должно быть резюме?
  • Как написать резюме статьи?
  • Сколько предложений в резюме?
  • Что такое одностраничное резюме?
  • Что такое резюме предложения?
  • Что должно включать в себя резюме? И т. д.

Продолжайте читать блог до конца, чтобы узнать ответы на эти вопросы.

(наверх)

Бумажный срок? Зачем страдать? Это наша работа! Кликните сюда, чтобы узнать больше.

Как написать резюме?

Написать идеальное резюме — непростая задача. Вы должны хорошо разбираться как в поддерживающих аргументах, так и в основных идеях.

Давайте углубимся в этапы написания соответствующего резюме.

1. Прочитать исходную часть

Первый и самый важный шаг к хорошо составленному и хорошему резюме — прочитать исходный текст. Сосредоточьтесь на прочтении текста как минимум 2 раза и не делайте заметок в этот момент. Цель состоит в том, чтобы ознакомиться с текстом и понять стиль и тон письма автора.

Чтение текста перед написанием поможет вам уловить основную мысль произведения, не вдаваясь в конкретные детали.

2. Понять основную идею

Когда вы закончите читать исходный текст, найдите время, чтобы усвоить прочитанное. Определите центральную точку текста и поймите, как автор описал последовательность событий. Помните о 5W (что, кто, когда, почему и где) истории, чтобы определить основные элементы в тексте.

3. Перечитайте и сделайте заметки

Теперь наступает этап активного чтения. Здесь вам нужно будет прочитать историю еще раз и отметить основные моменты, чтобы включить их в свое резюме.Выделите тематические предложения, сюжетные точки, важные цитаты и основные события. Также отметьте моменты, которые вам трудно понять.

4. Организуйте свои заметки

Прочитав и сделав заметки, пора их систематизировать. Не торопитесь и найдите способ упорядочить заметки, так как они станут справочным материалом, когда вы начнете фактический процесс написания. Не забудьте уточнить отмеченную информацию и разъяснить любой момент, который трудно понять.

5. Создайте тезис

Важным фактором для хорошего резюме является разработка хорошего тезиса. Во вступительном абзаце часто пишут одно предложение, чтобы продемонстрировать ваше понимание исходного текста.

Важно включить тезис, особенно если вы пишете резюме книги. Он определяет основную идею текста для написания тезиса, который выделит основной аргумент.

6. Напишите краткое резюме абзаца

Утверждение тезиса может быть использовано в качестве первого предложения вашего резюме, а другие поддерживающие пункты будут включены в основные абзацы. Не забудьте включить несколько переходных слов, чтобы поддерживать эффективный поток информации в вашем резюме.

Убедитесь, что ваше резюме включает все основные вспомогательные идеи в окончательную версию, которая должна быть полной и последовательной.

7.Пересмотрите свое резюме

Когда вы закончите писать, важно отредактировать вашу работу. Перечитайте свое резюме несколько раз и внесите в него изменения. Вы также можете попросить кого-нибудь прочитать вашу работу и оставить отзыв. Внесите изменения в свое резюме в соответствии с предоставленными отзывами, чтобы придумать эффективный текст.

Вот образец подробного руководства с рабочим листом сводки, который поможет вам составить идеальное резюме.

Написание сводки — образец

(наверх)

Бумажный срок? Зачем страдать? Это наша работа! Кликните сюда, чтобы узнать больше.

Примеры написания резюме

Если вам поручили написать сводку, и вы не знаете, с чего начать, ознакомьтесь с приведенными ниже примерами сводки.Прочитайте эти примеры, написанные опытным писателем, чтобы лучше понять весь процесс написания резюме.

Как написать резюме главы — пример

Как написать резюме статьи — пример

Как написать резюме исследовательской работы — пример

Как написать краткое изложение рассказа — пример

Как написать краткое изложение книги — пример

Как написать резюме абзаца — пример

(наверх)

Бумажный срок? Зачем страдать? Это наша работа! Кликните сюда, чтобы узнать больше.

Советы по написанию резюме

Вот несколько важных советов от экспертов, которые следует учитывать при составлении отличного резюме.

  • Объем резюме может варьироваться от двух предложений до нескольких страниц. В любом случае пишите полные предложения, чтобы описать основные мысли автора.
  • Чтобы обобщить аргументацию автора, используйте настоящее время.
  • Не включать информацию, которой нет в исходном тексте.Кроме того, не включайте свое собственное мнение или идеи.
  • Важно ссылаться на несколько исходных материалов, особенно для резюме исследований. Таким образом, информацией можно считать изложение и объяснение основной мысли ряда ссылок, обсуждающих один и тот же предмет.
  • Если вы используете оригинальные слова автора, не забудьте поставить кавычки, чтобы показать, что цитируемая информация вам не принадлежит.

Написание резюме может быть трудным, но соблюдение этих рекомендаций поможет вам справиться с этим процессом.Если вам нужна помощь, обратитесь к лучшему сервису написания эссе.

Мы по адресу MyPerfectWords.com предоставляем индивидуальные документы в соответствии с указанным форматом и требованиями. Мы знаем о важности замечательных литературных произведений, когда дело доходит до курсовой работы по английскому языку.

Итак, чего же вы ждете!

Свяжитесь с нашей службой поддержки для получения более подробной информации и разместите заказ прямо сейчас.

Часто задаваемые вопросы

Каковы 3 характеристики сводки?

Три характеристики сводки:

  • Точность
  • Лаконичность
  • Объективность
Какой длины резюме?

Резюме — это быстрый и простой способ кратко изложить то, что вы написали для читателей.Они могут быть короткими или длинными, составляющими 1/3 исходной длины, в зависимости от того, сколько информации требуется.

Написание резюме | Центр письма UAGC

Резюме содержит обзор основных моментов более крупного отчета. Часто его пишут для того, чтобы поделиться с людьми, у которых может не быть времени на просмотр всего отчета. Читатель должен иметь возможность принять решение, основываясь только на прочтении резюме.

Зачем писать один?

Резюме часто пишут для руководителей бизнеса или организации, таких как генеральные директора, руководители отделов или руководители, чтобы они могли быстро получить важную информацию для принятия решения о дальнейших действиях.

Что включено?

Резюме должно обобщать ключевые моменты отчета. В нем следует еще раз указать цель отчета, выделить основные моменты отчета и описать любые результаты, выводы или рекомендации из отчета. Он должен содержать достаточно информации, чтобы читатель мог понять, что обсуждается в полном отчете, не читая его.

Какой формат следует использовать?

Нет установленных правил относительно формата резюме.У компаний, организаций и инструкторов могут быть определенные рекомендации, которым нужно следовать. Внимательно изучите любые конкретные требования, изложенные в инструкциях или запросах, касающиеся общего формата, требований к длине или ограничений на количество слов. Тем не менее, все резюме должны быть четкими и краткими, с использованием профессионального голоса.

Как мне его написать?

  • Подготовьте : Просмотрите полный отчет и определите цель, основные моменты и основные рекомендации.
  • Введение : Начните с краткого введения, в котором излагаются цель и основные положения отчета.
  • Обсудите основные моменты : Включите заголовок уровня для каждого основного пункта, который вы будете освещать; эти заголовки должны появляться в том же порядке, что и в полном отчете.
    • Напишите краткий абзац по каждому основному пункту.
    • Делясь рекомендациями, обсуждайте преимущества рекомендуемого образа действий.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.