Среда , 29 июня 2022
Бизнес-Новости
Разное / Дистанционная работа на дому через интернет вакансии: Удаленная работа, свежие вакансии работы на дому (фриланс) в Казани на SuperJob

Дистанционная работа на дому через интернет вакансии: Удаленная работа, свежие вакансии работы на дому (фриланс) в Казани на SuperJob

Содержание

«Дом.ру» в Кирове ускоряет интернет на минимальных тарифах

5 ситуаций, когда без сверхбыстрого интернета не обойтись:

Удаленная работа

Пандемия вывела «удаленку» в тренды. Теперь соискатели могут найти вакансию как в любом населенном пункте России, так и за рубежом. Особенно это важно тем, кто живет в небольших городах и поселках, а также женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Даже те вакансии, которые всегда предполагали присутствие сотрудника в офисе, сейчас все чаще появляются с пометкой «удаленная работа». Особенно это заметно в сфере IT. Однако, сегодня удаленно работают и дизайнеры, программисты, продуктовые менеджеры, бухгалтеры, менеджеры по продажам, журналисты, редакторы и другие. Есть также масса мелких удаленных подработок, которые не требуют специального образования. Желающие немного заработать могут участвовать в опросах, сортировать тексты по категориям, редактировать автоматически распознанные документы, описывать изображения и заполнять базы данных — например, товаров в магазине.

Дистанционная учеба

В нестабильной эпидемиологической ситуации перейти на дистанционное обучение могут и школьники, и студенты. Сегодня даже новую профессию или диплом зарубежного ВУЗа можно получить, не выходя из дома. В интернете занимаются не только теоретическими дисциплинами, но и овладевают практическими навыками: шитьем, вязанием, кулинарией, программированием, работой по дереву или созданием ювелирных изделий. Даже спортивные тренировки не всегда требуют присутствия в зале, есть множество онлайн-занятий по йоге, фитнесу или ЛФК, а там и профессия тренера или инструктора не за горами.

Просмотр видео в HD и 4К без зависаний

Ругаться за место у телевизора или спорить о вкусах больше не нужно. Наслаждаться любимыми фильмами в высоком качестве сможет каждый член семьи. Контента в сети становится все больше, а интернета от «Дом.ру» хватит всем. Возможность подключать до 12 устройств одновременно обеспечивает максимально комфортные условия для всех домочадцев.

Онлайн-общение

За время локдаунов все привыкли устраивать конференц-коллы не только по работе. Популярность набрали и зум-вечеринки с друзьями или родственниками, которые живут за тысячу километров или в соседнем доме. Так можно и праздник провести, и собраться повеселиться, и последними новостями обменяться.

Онлайн игры

Играть с низким пингом смогут даже несколько геймеров в квартире. Быстрый интернет позволит выигрывать все баттлы без зависаний.

Как видно, скорость в 500 Мбит/с вполне осязаема и подходит для разных задач. А в связке с высокоскоростными Wi-Fi роутерами от «Дом.ру» можно ощутить все преимущества быстрого интернета в любом уютном уголке своей квартиры или дома.

Подключение осуществляется при наличии технической возможности на условиях специальных акций. С подробными условиями оказания услуг, условиями акции, тарифами, ограничениями и требованиями к услугам можно ознакомиться на сайте https://kirov.dom.ru/ 

Больничный без очередей | Здоровье | Информационно-аналитический интернет портал ugra-news.ru

В Нижневартовске свыше 5 тысяч человек оформили лист нетрудоспособности дистанционно.


В начале февраля, как мы сообщали ранее, у югорчан, болеющих респираторными инфекциями, появилась возможность дистанционно оформить больничный лист. 
 — У югорчан возникает много вопросов о том, как будет проходить открытие больничного листа без посещения поликлиники. Теперь у медицинской организации есть право подтвердить открытие больничного листа по телефону. Если состояние пациента удовлетворительное, он может быть осмотрен на дому врачом в течение одного-двух дней. Однако лист нетрудоспособности выписывается в тот день, когда пациент за ним обратился в медорганизацию, —  пояснил директор окружного депздрава Алексей Добровольский.
Именно эта возможность позволила снизить нагрузку на врачей и фельдшеров. Пятая волна новой коронавирусной инфекции сегодня пошла на спад,  но еще в начале февраля в Нижневартовске каждый день регистрировалось более 200 заболевших. Аналогичная ситуация была и в других муниципалитетах региона, что как раз и потребовало принятия новых мер в отношении изменений санитарно-эпидемических правил наблюдения за коронавирусными больными. Так, процедуру оформления листов нетрудоспособности упростили, позволив медицинским организациям первичного звена сократить срок наблюдения за больными до 7 дней, а также применять дистанционные формы работы по формированию листов нетрудоспособности.
Медработники получили право оформлять больничные при ОРВИ и коронавирусе на основании телефонного опроса пациента, без выезда врача на дом или без посещения поликлиники. При этом очный осмотр отменен не был. В поликлиниках Нижневартовска работали ковид-центры, горячая линия и диспетчерская служба для обзвона заболевших. Открыть, продлить или закрыть листок нетрудоспособности стало возможным, имея лишь средство связи. Тем, кому не удалось включиться в общий поток обзвона, предлагалось обращаться на электронный сервис WhatsApp по заданному алгоритму.
По данным отдела статистики Нижневартовской городской поликлиники, со дня вступления в силу приказа депздрава Югры с 9 по 28 февраля более 5000 вартовчан воспользовались услугой «больничный дистанционно». 
— Дистанционная работа по формированию листков нетрудоспособности продолжится, мы еще получаем запросы населения по этой теме. Ежедневно это 10-15 обращений, — говорит
заместитель главного врача Нижневартовской городской поликлиники Юлия Задворнова. 
Добавим, что операторы горячей линии отработали около 700 звонков по вопросам листов нетрудоспособности.
Сегодня, повторимся, эпидемиологическая ситуация по коронавирусу в Нижневартовске стабилизируется. Мы знаем, как вам удобнее получать новости. Наши официальные аккаунты в социальных сетях: ВКонтакте, Facebook, Одноклассники, Twitter, Instagram, Яндекс.Дзен, Viber.

Российские регионы запланировали существенный рост ИКТ-расходов в 2022 г.

| Поделиться

CNews подготовил рейтинг ИКТ-бюджетов российских регионов на 2022 г. В нем представлены данные об ИКТ-расходах, запланированных на 2022 г., и фактических ИКТ-расходах за 2021 г. В прошлом году российские регионы потратили на ИКТ ₽205,1 млрд — это на 9% меньше, чем в 2020 г. В текущем году суммарные расходы регионов на ИКТ власти планируют увеличить почти на 19% до ₽243,4 млрд.

Сколько было израсходовано в 2021 г.

В утвержденных первых версиях региональных бюджетов на 2021–2023 гг. планировалось сокращение расходов на ИКТ на 19,5% по сравнению с 2020 г. — их объем должен был составить ₽181,3 млрд. Основная причина — снижение финансирования проекта создания единого цифрового контура в здравоохранении (ЕГИСЗ), пик которого пришелся на 2020 г.

В течение 2021 г. в законы о бюджетах российских регионов на 2021–2023 гг. периодически вносились изменения. Окончательные их версии были утверждены в ноябре-декабре 2021 г. Анализ финальных версий показал, что ИКТ-расходы регионов в 2021 г. по сравнению с 2020 г. снизились всего на 8,9% до ₽205,1 млрд. Около 9,3% от этой суммы было выделено на создание ЕГИСЗ, а 11,1% — на реализацию федерального проекта «Цифровая образовательная среда», в рамках которого предусмотрено оснащение современным оборудованием и развитие цифровых сервисов и контента для образовательных учреждений.

Тройка регионов-лидеров по фактическим расходам на ИКТ в 2021 г. не изменилась. На первом месте Москва (₽76,3 млрд, на 0,76% меньше, чем было запланировано), Санкт-Петербург (₽21,6 млрд, на 3,5% меньше), Московская область (₽6,9 млрд, на 15% больше).

На что потрачены миллиарды

Представители российских регионов рассказали CNews о том, какие направления цифровизации были наиболее актуальны для них в прошедшем году. Так, Москва в 2021 году была номинирована на 12 российских и 35 международных премий в сфере ИКТ, более 25 проектов было удостоено престижных наград в области технологий. Как рассказали CNews в столичном Департаменте информационных технологий (ДИТ), Правительство Москвы уделяло много внимания борьбе с пандемией коронавируса. Среди ключевых проектов — развитие онлайн-сервисов на портале mos.ru, совершенствование цифровой платформы здравоохранения, поддержка цифровых решений, направленных на противодействие распространению коронавирусной инфекции, например, технологий электронного мониторинга местоположения пациентов с подтвержденным диагнозом COVID-19, создание инфраструктуры предоставления QR-кодов. Кроме того, в начале 2022 г. в связи с распространением омикрон-штамма была модернизирована горячая линия «122» — теперь она может обрабатывать в 5 раз больше вызовов, чем раньше, в том числе при помощи голосового помощника.

В рамках развития столичной цифровой экосистемы, в 2021 г. на mos.ru появились новые сервисы, например, онлайн-запись к нотариусу, сервис вывоза ненужных вещей, сервис подачи сведений о поверке или замене счетчиков, суперсервис «Помощь при переезде по программе реновации», сервис аренды площадок в городских культурных и спортивных учреждениях, сервис поиска и бронирования книг «Библиотеки Москвы», а также онлайн-оформление Единого читательского билета.

В рамках цифровой трансформации городского хозяйства в Москве реализуется более 70 проектов с применением технологий искусственного интеллекта. Каждый такой проект либо упрощает получение услуг или информации для горожанина, либо повышает эффективность системы управления городом. Например, алгоритмы видеоаналитики помогают городским службам выявлять нарушения в содержании дворов и улиц, чат-боты и голосовые помощники предоставляют жителям ответы на их вопросы, а рекомендательные сервисы подсказывают пользователям, какие услуги могут быть полезны в их жизненной ситуации.

Важное направление — поддержка и развитие ИТ-инфраструктуры города. Совместно с операторами связи Москва продолжает экспериментировать с сетями 5G: в городе уже развернуто 27 пилотных зон, а в конце 2021 г. на территории Боткинской больницы был запущен первый в России индустриальный 5G-полигон.

В Санкт-Петербурге в августе 2021 г. была утверждена концепция цифровой трансформации города, в состав которой вошли 78 проектов в области здравоохранения, образования, туризма и «Индустрии 4.0». Наиболее значимыми в администрации северной столицы считают проекты, направленные на упрощение и облегчение взаимодействия граждан с государством. Среди них «Цифровой Петербург», в рамках которого реализован конструктор, позволяющий оперативно создавать городские сервисы. С октября 2021 г. жители города могут отслеживать движение машины скорой помощи, выехавшей на вызов. Родители школьников получили возможность в режиме реального времени в личном кабинете на портале «Петербургское образование» получать информацию о времени прихода ребенка в школу, его питании, ограничивать покупку продуктов. Предметом гордости Санкт-Петербурга является АПК «Безопасный город» — единая мегасистема, в которую входит 11 различных информационных систем, отвечающих за безопасность в городе: городская система видеонаблюдения, система мониторинга безопасности социальных объектов, система «112» и др.

В утвержденной в 2021 г. стратегии цифровой трансформации Новосибирской области содержится около 50 проектов. Среди них обеспечение современной мобильной связью и скоростным интернетом жителей сельской местности, подключение домохозяйств к интернету с помощью оптоволокна, подключение социально значимых объектов (школы, ФАПы, дома культуры и др.). В прошлом году доступ к стабильному и быстрому интернету получили 100% школ Новосибирской области (скорость от 50 М/сек в сельской местности и от 100 Мбит/сек в городах).

Продолжилось внедрение цифровых технологий в здравоохранение. В 2021 г. в больницах и поликлиниках Новосибирской области было оборудовано 24 тыс. автоматизированных рабочих мест, начали применяться телемедицинские консультации, заработала система «Электронный рецепт», все медицинские организации подключились к единой системе лабораторных исследований и к Центральному архиву медицинских изображений. Активно развивалась дистанционная медицина, а также электронное взаимодействие между гражданами и медицинскими организациями.

Важным проектом в сфере здравоохранения, реализованным в регионе в 2021 г., стало развитие контакт-центра Единой регистратуры Новосибирской области — полностью на базе российского ПО. С пациентами, для снижения нагрузки на медицинский персонал и повышения скорости обслуживания, с прошлого года общается цифровой голосовой помощник — робот Николай. Робот может записать пациента к врачу, вызвать врача на дом, проконсультировать по ряду вопросов. Также робот Николай интегрирован в чат-бот «Мое здоровье НСО» в Telegram — с аналогичным набором функций.

Одним из главных проектов 2021 г. в Самарской области стало создание «Карты жителя Самарской области». Это полноценная банковская карта, на которой объединены финансовые и нефинансовые сервисы. Она позволяет проводить денежные операции, оплачивать проезд в общественном транспорте, получать скидки и бонусы, участвовать в программах лояльности компаний-партнеров, пользоваться государственными электронными сервисами. Массовая эмиссия карт началась в июне 2021 г.

Немалые средства были направлены на подключение к интернету социально значимых объектов. Это учебные заведения, фельдшерско-акушерские пункты, администрации населенных пунктов, отделения полиции и МЧС, территориальные избирательные комиссии. В 2021 г. было подключено к интернету 352 таких объекта. Кроме того, в Самарской области стартовал первый этап реализации проекта «Устранение цифрового неравенства 2.0», предусматривающего установку базовых станций подвижной радиотелефонной связи в населенных пунктах с численностью населения от 100 до 500 человек. В прошлом году установка оборудования связи завершилась в 74 населенных пунктах.

В ряде регионов фактические ИКТ-расходы значительно превысили запланированные в первой версии региональных бюджетов. Основная причина — в 2021 г. в регионах активно создавались профильные Министерства цифрового развития, теперь они есть практически везде. Они аккумулировали основные ИКТ-расходы, за исключением, разве что, расходов на ЕГИСЗ (по-прежнему остаются в бюджете Министерств здравоохранения) и на создание цифровой образовательной среды (находятся в бюджете Министерства образования). Таким образом, данные об ИКТ-расходах стали более прозрачными — ранее CNews писал о том, что зачастую они были спрятаны в самых неожиданных статьях региональных бюджетов.

Сколько будет израсходовано в 2022 г.

В конце декабря 2021 г. появились утвержденные версии региональных бюджетов на 2022–2024 гг. Как показал их анализ, в текущем году суммарные расходы регионов на ИКТ планируется повысить на 18,7% до ₽243,4 млрд. На создание ЕГИСЗ придется около 5,7% этой суммы, еще 8,3% будет направлено на развитие цифровой образовательной среды. Заметной статьей региональных ИКТ-расходов также станет обеспечение на участках мировых судей формирования и функционирования необходимой информационно-технологической и телекоммуникационной инфраструктуры для организации защищенного межведомственного электронного взаимодействия, приема исковых заявлений, направляемых в электронном виде, и организации участия в заседаниях мировых судов в режиме видеоконференцсвязи.

CNews: Рейтинг ИКТ-затрат регионов РФ 2022

61% суммарных ИКТ-бюджетов российских регионов формируют пять лидеров рейтинга (в прошлом году на них пришлось 62%). Как обычно, это Москва (₽95,8 млрд, на 25% больше, чем в 2021 г.), Санкт-Петербург (₽31,9 млрд, на 48% больше) и Московская область (₽9,7 млрд, на 42% больше). На четвертом месте Свердловская область (₽5,6 млрд, на 125% больше), на пятом — Пермский край (₽4,9 млрд, рост на 29%). На долю топ-10 участников рейтинга приходится 69% суммарного ИКТ-бюджета — эта цифра также по сравнению с прошлым годом практически не изменилась.

Илья Зуев, «Райффайзен банк»: Передовые технологии не помогут, если в ИБ-процессах отсутствуют качество и полнота

ИТ в банках

Как сообщили CNews в ДИТ Москвы, в 2022 г. планируется разработать и модернизировать более 120 электронных услуг. Продолжится внедрение инклюзивных решений, которые сделают получение городских услуг и сервисов доступным для слабовидящих москвичей. За счет развития инструментов аналитики и рекомендательной системы контент портала mos.ru будет становиться еще более персонализированным, адаптированным под каждого конкретного пользователя и его жизненную ситуацию. Продолжится внедрение проактивного оказания услуг и сервисов.

В столичном регионе планируют дальше развивать Московскую электронную школу и ЕМИАС, городской Центр обработки данных, городскую сеть Wi-Fi. Планируется централизованная поставка ИТ-оборудования для городских учреждений, в том числе для обеспечения кибербезопасности всех городских информационных систем. «При этом Москва не просто отвечает на текущие запросы горожан — в части ИТ, как и в любой другой сфере городского развития, мы уже сейчас создаем задел на несколько лет вперед. Поэтому средства, заложенные в бюджете, учитывают в том числе те потребности, которые будут у города через три, пять и даже десять лет. Это позволяет городу оперативно реагировать на возникающие новые задачи и вызовы», — пояснили CNews в ДИТ Москвы.

По словам Юлии Смирновой, председателя Комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга, в 2022 г. в городе планируется запуск большого числа социально значимых проектов и сервисов практически во всех ключевых отраслях. Например, город намерен значительно изменить портал «Наш Санкт-Петербург»: планируется расширить использование нейросетей, обновить мобильное приложение, запустить новые сервисы для пользователей. Запланирован редизайн регионального портала госуслуг: продолжится перевод электронных сервисов в проактивный формат и развитие суперсервисов. Ведется активная работа по созданию «озера данных» для регионального подразделения МЧС.

В Новосибирской области в 2022 г. планируют продолжить работу по обеспечению связью малонаселенных сел и деревень, развивать медицинские сервисы (в частности, масштабировать систему «Электронный рецепт» и разработать систему «Скорая медицинская помощь»), внедрить «Карту жителя», электронные дневники и журналы, обновить инфраструктуру, запустить новые сервисы в преддверии молодежного чемпионата мира по хоккею и многое другое.

Топ-10 регионов по размеру ИКТ-бюджетов 2022

Меньше всех планируют потратить на ИКТ Еврейская АО (₽102,2 млн), Псковская область (₽153,2 млн), Республика Адыгея (₽201,2 млн). ИКТ-бюджет лидера рейтинга —Москвы —превышает бюджет занимающей 85 строчку Еврейской АО в 937 раз.

Рост ИКТ-расходов регионов 2022

В 2022 г. несколько регионов планируют значительно увеличить расходы на ИКТ. В Костромской области они должны вырасти на 130%, в Свердловской — на 125%, в Мурманской — на 82%, Красноярском крае — на 55%. В большинстве субъектов уже утверждены стратегии цифровой трансформации, и они приступили к их реализации. Например, в Красноярском крае, кроме основных направлений (образование и наука, здравоохранение, развитие городской среды, транспорт, государственное управление, социальная сфера) в стратегию включены промышленность, экология и природопользование, сельское хозяйство и строительство. Предусмотрена реализация 66 проектов: 37 федеральных и 29 региональных. По словам Николая Распопина, министра цифрового развития Красноярского края, самыми прорывными из них станут единая карта жителя «Енисейская Сибирь», региональная геоинформационная система, межведомственный ситуационно-аналитический центр, создание флота беспилотных летательных аппаратов, единая транспортная система, система оперативного управления муниципальными образованиями, система автоматизации документооборота и межведомственного взаимодействия.

Примерно половина регионов предварительно планируют снижение расходов на ИКТ. Наиболее значительные сокращения в Еврейской АО (-59%), Севастополе (-57%), Ульяновской области (-46%). Однако, как показывает опыт, в дальнейшем после внесения поправок эти цифры могут значительно измениться. Кроме того, уровень ИКТ-расходов региона не всегда прямо пропорционален уровню его цифровизации. По этой причине, по словам заместителя председателя правительства Дмитрия Чернышенко, в 2022 г. планируется изменить систему оценки региональных руководителей цифровой трансформации и учитывать не только выполнение ведомственных программ и освоение бюджета, но и достижение конкретных целей, вошедших в региональные программы цифровой трансформации. По мнению властей, это позволит получать наиболее объективную картину по цифровизации ключевых отраслей экономики в каждом конкретном регионе.

Напомним, что в августе 2021 г. на форуме «Цифровая эволюция» в Калуге Минцифры обнародовало рейтинг «цифровой зрелости» российских регионов. Регионам был присвоен высокий, средний или низкий уровень зрелости. В число первых вошли Москва, Санкт-Петербург, Белгородская, Липецкая, Московская и Нижегородская области, Республика Татарстан, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа. Средний уровень зрелости у 62 субъектов. Низкий — у четырнадцати: Республик Адыгея, Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Калмыкия, Крым, Северная Осетия, Удмуртия, Чечня, Омской и Свердловской областей, Еврейской автономной области, Ставропольского края и Чукотского автономного округа.

ИКТ-расходы на душу населения

Лидерами по ИКТ-расходам на душу населения по-прежнему остаются Ненецкий АО (₽11250), Чукотский АО (₽7950), Москва (₽7543), Ямало-Ненецкий АО (₽7393) и Санкт-Петербург (₽5909). Самые низкие ИКТ-расходы на душу населения в Ставропольском крае (₽127). При расчете показателя ИКТ-расходов на душу населения были использованы предварительные данные Всероссийской переписи населения 2021.

Топ-10 регионов по уровню ИКТ-расходов на душу населения 2022

Методика рейтинга

Методика рейтинга ИКТ-расходов российских регионов много лет остается неизменной. Для его подготовки используются актуальные на момент подготовки данные региональных бюджетов: последние версии бюджетов прошедшего года и первые — текущего года. Например, при подготовке данного рейтинга использовались данные бюджетов на 2021–2023 г. с изменениями, принятыми на декабрь 2021 г., и данные бюджетов на 2022–2024 г., принятых в декабре 2021 г.

При подсчете ИКТ-расходов учитываются бюджеты профильных министерств или департаментов, отвечающих за вопросы информатизации и цифровизации региона, затраты всех остальных региональных ведомств по статье «Связь и информатика», расходы на реализацию мероприятий в сфере ИКТ, таких как создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе Единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ), системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112», «Безопасного города», модернизацию и сопровождение государственной информационной системы управления общественными финансами, перевод ведомств на использование единой системы бухгалтерского учета, внедрение цифровой образовательной среды, цифровизацию мировых судов и т.д.

Как было сказано, в большинстве регионов созданы профильные ведомства, отвечающие за цифровизацию. Однако ситуация, когда вопросы ИКТ курируют министерства, одновременно отвечающие за экономику в целом, средства массовой информации, транспорт, промышленность, в некоторых регионах еще сохранялась. Например, в Ульяновской области министр цифрового развития и связи появился только в конце января 2022 г. — раньше за эти вопросы отвечало Министерство экономики. В таком случае в рейтинг включалась только та часть их бюджета, которую можно отнести к сфере ИКТ.

Наталья Рудычева

Найдите лучшую удаленную работу в любой отрасли!

Удаленная работа из дома — шесть причин работать удаленно

Некоторые из вас могут прокручивать эту страницу с вопросом: «Зачем мне вообще работать удаленно? В чем ажиотаж?»

Удаленная работа, безусловно, понравится не всем. Но он имеет множество преимуществ, которые большинство людей высоко ценят.

Давайте посмотрим, что делает удаленную работу такой замечательной.

1.Гибкость

Начнем с самых очевидных привилегий, связанных с работой на дому. Фиксированное рабочее время в офисе, где вы должны находиться все время (за исключением перерывов), имеет тенденцию вытеснять любое дополнительное время, которое вы хотели бы или должны иметь. А если вам просто необходимо посвятить себя проекту или, скажем, члену семьи нужна ваша забота, то мы все знаем, что идет на плаху — сон.

Многочисленные статистические данные об удаленной работе указывают на то, что это имеет жизненно важное значение для общей производительности работника.Вы можете работать в своем собственном темпе, останавливаясь так часто, как вам нравится, в зависимости от типа удаленной работы. Важно только, чтобы к концу дня было выполнено достаточно работы. Таким образом, вы можете быстрее достигать своих ежедневных целей и, следовательно, иметь больше времени для чего-то другого.

2. Снижение стресса

Многие из нас боятся ежедневных поездок на работу. Возможно, это связано с большим трафиком. Может быть, чтобы добраться туда, потребуется много времени, что только отнимет у вас больше времени в течение дня.И ужасная погода не совсем помогает сделать вещи менее напряженными.

Те, кто работает удаленно, особенно удаленные внештатные писательские работы, могут пойти в милую закусочную рядом с домом и печатать на клавиатуре. Или они могли бы просто расслабиться там, где они живут, сыграть какую-нибудь музыку, приготовить немного еды, может быть, немного вкусного чая, и начать трещать.

Проведение времени в комфортной обстановке, безусловно, снимает много стресса. И все мы знаем, как стресс может подорвать вашу эффективность. Вот почему удаленная работа может оказаться намного полезнее, чем поездка на работу.

3. Без перерывов

Все мы знаем, что работа в офисе может быть немного шумной. Когда коллеги повсюду, болтовня, разговоры о проекте, задаче или чем-то еще вряд ли можно удивить. При удаленной работе нет коллег, а это значит, что никакие отвлекающие факторы не могут помешать вашей работе.

Между тем, когда вы являетесь своей собственной компанией, вы можете достаточно сосредоточиться, чтобы эффективно выполнять свои обязанности. Проявив некоторую дисциплину, человек, работающий удаленно, может фактически справляться со своими задачами быстрее и лучше, чем любой пассажир.

Единственным препятствием, как мы только что намекнули, является наличие силы воли, чтобы не отвлекаться на Интернет, телевидение или любую другую неторопливую деятельность в вашем распоряжении дома или поблизости. Но если вы возьмете себя в руки, вы увидите, как ваша продуктивность взлетит до небес.

4. Экономьте деньги

С работой на дому ваши расходы становятся меньше. Это случай устранения незначительных утечек, что приводит к удивительно высокой экономии. Что это значит? Ну, на ум приходят деньги на газ. Или стоимость проезда на автобусе/такси для некоторых.Несмотря на безобидность на расстоянии, эти расходы накапливаются и в конечном итоге обходятся довольно дорого.

Более заметным примером может быть переезд в другой штат или страну. Если вы переедете туда, где уровень жизни и арендная плата ниже, вы быстро почувствуете, насколько выгодно работать удаленно.

5. Удаленный наем на работу — больше возможностей

Поскольку вы работаете в командировках, количество потенциальных рабочих мест для вас ограничено расстоянием. Никто в здравом уме не хочет ехать три часа, чтобы поработать.

Однако выход на рынок удаленной работы, по сути, открывает дверь во весь мир. Вы могли видеть возможность работы с людьми из Японии, Германии, Испании, Индии — список можно продолжить. Удаленные возможности многочисленны и разнообразны, включая множество вариантов удаленной работы без опыта.

Работа вашей мечты вполне может оказаться за пределами вашей физической досягаемости. Но удаленная работа протягивает вам руки, чтобы ухватиться за эту прекрасную возможность.

6. Помощь интровертам

Интровертам довольно тяжело в офисных помещениях.У них часто возникают проблемы с межличностным общением или пребыванием в компании многих людей, что, к сожалению для них, является очень важной частью создания хорошо функционирующей команды. Это обычно приводит к тому, что они чувствуют себя виноватыми за то, что они такие, какие они есть, что ужасно.

Поэтому многим интровертам нравится удаленная работа полный или неполный рабочий день, где они могут расслабиться. Это не обязательно означает, что они ни с кем не будут взаимодействовать, но им гораздо удобнее быть со своими мыслями, а не в офисе со всеми остальными.

Многие более замкнутые люди с удовольствием пообщаются с людьми в Интернете, что очень удобно, если вы работаете за компьютером.

7 интересных работ, которые можно выполнять удаленно

Все больше и больше людей работают из дома частично или постоянно. Некоторые из этих людей являются свободными агентами, которые зарабатывают на жизнь, выполняя задания для разных работодателей, часто одновременно выполняя несколько заданий. Другие — это виртуальные сотрудники, которые работают в компании, но вместо того, чтобы идти в офис, работают дома.

Хотя многие из нас думают о дистанционной работе в первую очередь о веб-разработчиках, графических дизайнерах и сотрудниках колл-центра, на самом деле существует широкий спектр разнообразных удаленных вакансий. Все это означает, что становится все более возможным выбрать карьеру, которая позволяет вам работать полностью удаленно. Вот семь лучших вариантов виртуальной карьеры.

  1. Спортивный тренер или психолог:  Вам не обязательно находиться в помещении, чтобы помочь клиентам похудеть и/или улучшить свою физическую форму.Согласно Бри Вейлер Рейнольдс в ее карьерном привлечении статье «10 отличных удаленных вакансий, о которых вы могли не знать», виртуальные спортивные тренеры или психологи предоставляют поддержку, информацию и обучение своим клиентам через Интернет. Используя онлайн-платформы и инструменты для виртуальных встреч, такие как Skype и FaceTime, они помогают им отслеживать свой прогресс, а также разрабатывать стратегии для преодоления препятствий и достижения целей в области здоровья и фитнеса.
  2. Специалист по поддержке клиентов : В ответ на преимущественно негативные последствия перевода своих подразделений поддержки клиентов в другие компании за границу с целью снижения затрат многие компании в настоящее время переводят свои контакт-центры в локацию, пытаясь восстановить лояльность своих клиенты.Это означает, что необходимы специалисты по поддержке клиентов с хорошим языком и техническими навыками. Чтобы свести к минимуму накладные расходы, многие компании хотят, чтобы эти специалисты работали из дома после начального периода обучения.
  3. Веб-дизайнер:  Поскольку использование Интернета продолжает расти, потребность в хорошо спроектированных и удобных веб-сайтах сохраняется. Поскольку веб-дизайнеры выполняют всю свою работу на своих компьютерах и в виртуальных пространствах, вполне возможно работать удаленно. Предупреждение: веб-разработка развивается быстро, поэтому, если вы выбрали эту работу, обязательно будьте в курсе последних событий в своей области.
  4. Разработчик приложений:  Точно так же разработка приложений — еще одна профессия, хорошо подходящая для удаленной работы. Помимо возможностей для фриланса, существует также множество кадровых агентств, которые публикуют временные удаленные вакансии для разработчиков приложений.
  5. Переводчик:  Перевод — это навык, который часто востребован компаниями, которым нужны отчеты или другие активы, переведенные на несколько языков. В то же время существует большой рынок для частных лиц, которым нужны официальные документы, переведенные на другой язык.Элисон Дойл отмечает в своей статье о карьере «10 лучших вакансий для удаленной работы», что эта профессия предлагает возможности как для фрилансеров, так и для виртуальных сотрудников переводческих компаний.
  6. Специалист по маркетингу в социальных сетях : Компании все больше и больше инвестируют в использование социальных сетей в качестве средства связи со своими целевыми рынками. Специалисты по маркетингу в социальных сетях создают стратегии для социальных сетей и координируют кампании, которые часто длятся несколько месяцев.Это еще одна профессия, которая требует, чтобы вы оставались в курсе тенденций и событий в онлайн-мире, чтобы хорошо работать.
  7. Зарегистрированная медсестра, курирующая дело:  Растет потребность в кураторах RN, которые могут координировать и контролировать уход за несколькими пациентами, обычно для страховых компаний. Медсестры должны работать на высоком уровне для сбора данных, обучения персонала и пациентов и часто поддерживать связь с лицами, осуществляющими уход, или работодателями.

Если вы заинтересованы в получении удаленной работы, вам могут пригодиться следующие веб-сайты:

Помните: чтобы добиться успеха на удаленной работе, вы должны быть в состоянии мотивировать себя постоянно работать хорошо без поддержка команды или супервайзера в той же комнате.Если после тщательной оценки вы считаете, что удаленная работа — это правильный выбор, то поиск удаленной работы может стать лучшим карьерным выбором, который вы когда-либо делали!

25 лучших удаленных вакансий в 2020 году

Автор: Наоми Мэтлоу

Планируете ли вы работать удаленно в новом году? Вы жаждете большего контроля над своим графиком? Хотите совместить работу и путешествие, а не втискивать все свои приключения в двухнедельный отпуск? Вы попали в нужное место.

Мир удаленной работы открывается быстрыми темпами, благодаря чему стало проще, чем когда-либо прежде, работать буквально из любого места. По данным Quartz, более 5% американцев (это около 8 миллионов человек) работают из дома, и их число быстро растет. Ожидается, что к 2025 году количество людей, работающих удаленно на условиях неполного рабочего дня, увеличится до 50% рабочей силы. Кроме того, согласно недавнему опросу Buffer, 92% удаленных сотрудников хотят продолжать работать удаленно.

Итак, вы готовы присоединиться к толпе?

Ранее в этом году компания Small Revolution создала список онлайн-досок объявлений об удаленной работе, где можно найти работу из любого места и в любом месте.В честь вашего новогоднего решения 2020 года мы составили список, основанный на 25 лучших типах удаленной работы, с которыми мы столкнулись в сообществе Unsettled от более чем 2000 искателей приключений на 100 ретритах Unsettled!

Мы запускаем еженедельный обзор наших лучших удаленных вакансий. Хотите попасть в список? Зарегистрируйтесь здесь для участия в эксперименте!

И если вы ищете нетрадиционный, совместный и глобальный 4-недельный виртуальный ретрит , который бросает вам вызов , найдите ясность в том, что будет дальше.Посетите наш инкубатор образа жизни!

25 лучших вакансий для удаленной работы по версии The Unsettled Community

1. Задания по программированию

От дизайна видеоигр, кодирования, компьютерного программирования до разработки программного обеспечения для клиентских и серверных частей, с подключением к Интернету и наушниками с шумоподавлением все возможно. На таких веб-сайтах, как WeWorkRemotely и Remote, часто появляются списки вакансий по программированию как для крупных, так и для небольших компаний.Co, который мы рекомендуем.

2. Копирайтинг, ведение блогов, редактирование и внештатное писательство 

Есть немного опыта, подобного тому, чтобы впитывать творчество и стимулировать новое окружение и вливать всю эту свежую энергию в пустой текстовый документ. От личных блогов до копирайтинга для крупных корпораций или редактирования работы других на таких платформах, как Upwork, Workew, WeWorkRemotely, Muck Rack и даже LinkedIn. Писательство — одна из старейших удаленных работ в мире.Только взгляните на рассказы Хемингуэя, который писал из таких космополитических городов, как Гавана и Париж, на рыбацкие лодки в атлантических и африканских охотничьих угодьях!

3. Работа в сфере удаленных продаж и маркетинга

Многие организации нанимают удаленных представителей по продажам и маркетингу. От управления платформами социальных сетей до оказания помощи в продажах по телефону или виртуально — возможности далеко идущие. Посетите такие веб-сайты, как WeWorkRemotely, FlexJobs и WorkingNomads.Co для возможностей в предпочтительном часовом поясе, о котором вы мечтаете.

4. Работа виртуального помощника

Поскольку мир становится все более виртуальным и зависимым от Интернета, теперь можно быть помощником на другом конце света. Отлично разбираетесь в таблицах? Планируете поездки? Проводите глубокие исследования? У вас есть навык, который, по вашему мнению, вы могли бы легко монетизировать издалека? Посмотрите на отрасли и сообщества, которые вам небезразличны, и им может понадобиться ваша виртуальная помощь! Проверьте Upwork, Workew и VirtualAssistants.com для тонн удаленных вакансий каждый день. Сам веб-сайт Upwork сегодня даже нанимает виртуального помощника руководителя!

5. Работа удаленного графического дизайнера

Ваш компьютер, ваше воображение будут путешествовать. Мало того, что вы найдете вдохновение в цветах и ​​текстурах новых сред, вы также можете найти своего следующего крупного клиента. Даже такие веб-сайты, как Indeed и Airtasker, а также веб-сайт, посвященный дизайну, Dribbble, рекламируют удаленные должности графического дизайнера.Проверьте лучшие сайты удаленной работы SideHustleNation по графическому дизайну!

6. Удаленная работа отдела кадров

HR всегда будет нужен, особенно во все более отдаленном мире. Для управления удаленными командами требуется новый подход и новое мышление, и что может быть лучше, чем научиться управлять удаленной командой, работая удаленно самостоятельно? Вы можете быть удивлены тем, как много всемирно известных крупных корпораций открывают двери для «гиг-экономики» и размещают объявления на досках объявлений о вакансиях на WeWorkRemotely или Workew.Самое время попасть на первый этаж.

7. Работа удаленного дизайнера UI/UX

Любите разрабатывать пользовательский опыт, пути клиентов и заставлять людей взаимодействовать с продуктами новыми способами? Что, если бы вы могли сделать это из Бали, Буэнос-Айреса или Южной Африки? Такие веб-сайты, как TopTal, и такие веб-сайты, как Designer News, могут быть идеальным местом для поиска новых возможностей.

8. Работа удаленного веб-разработчика/инженера-программиста

Сайт Оружие.io создан специально для вас! Подумайте о том, чтобы присоединиться к подобному агентству, которое позволит вам использовать свои инженерные навыки в дороге, в воздухе, на море, что угодно.

9. Работа удаленного менеджера по продукции

Корпорации в самых разных отраслях нанимают менеджеров по продуктам, которые могут работать из домашнего офиса или с другого континента. От работы на полную или неполную ставку до работы по контракту — есть много путей, включая мир стартапов. Проверьте AngelList, чтобы узнать, что там есть в сфере стартапов.Ознакомьтесь с их списком.

10. Вакансии удаленного аналитика данных

Станьте внештатным аналитиком данных! С такими компаниями, как TopTal, вы будете работать с отраслевым экспертом над ведущими проектами из любой точки мира. Future Jobs размещает доски объявлений о вакансиях в области науки о данных и искусственного интеллекта, и многие из них могут иметь удаленный элемент. Мир (и Интернет) действительно ваша устрица.

11. Работа удаленного внештатного консультанта

К нам присоединились многие Непоселенцы в качестве внештатных консультантов из таких отраслей, как здравоохранение и финансовое инвестирование.Каков ваш опыт? Что вы можете предложить другим на консультационной основе? Если вы предпочитаете не быть самому себе начальником, компании по всему миру часто нанимают консультантов через Upwork или Workew, которые либо путешествуют по работе, либо работают во время поездок (или и то, и другое).

12. Работа удаленного бухгалтера и бухгалтера

Разве не говорят, что математика одинакова на всех языках? Управляете ли вы книгами своего собственного кирпичного и минометного бизнеса или работаете удаленным бухгалтером на кого-то другого, почему бы не облегчить налоговый сезон в пляжных хижинах Бали или в живописных кафе Буэнос-Айреса? Посетите лучшие сайты SkillCrush, чтобы найти списки удаленных вакансий.

13. Удаленный юрисконсульт/помощник юриста/помощник юриста

Мы жили, работали и общались со многими профессиональными юристами в сообществе Unsettled и обнаружили, что если им не нужно показывать лицо в суде, то провести месяц, работая удаленно, настолько достижимо, что это должно быть «незаконно». 🙂 На Remote.co и FlexJobs есть множество списков удаленных юридических вакансий.

14. Работа по удаленной поддержке клиентов

Со сколькими специалистами службы поддержки вы звонили или разговаривали с вершины Столовой горы в Кейптауне? Точно.Кто знает! Многие из перечисленных выше досок объявлений и веб-сайтов полны возможностей поддержки клиентов. Ответить на звонок!

15. Удаленное обучение

С подключением к Интернету, веб-камерой, тихой комнатой и кофе (потому что иногда приходится рано вставать… часовые пояса…) вы можете стать онлайн-учителем в кратчайшие сроки. Такие компании, как VIPKid и K12, открывают множество дверей для носителей английского языка, заинтересованных в онлайн-обучении в удобное для них время. Прочтите этот пост на FlexJobs.

16. Удаленное обучение

репетиторов SAT, репетиторов GMAT, репетиторов домашних заданий — мы все это видели. Почему бы не начать свой собственный репетиторский бизнес или попробовать работать в одном из многочисленных провайдеров онлайн-репетиторства, например в iTutor Group? Проверьте этот список поставщиков на Remote.co. Всегда есть кто-то, кто мог бы извлечь выгоду из ваших навыков, вам просто нужно найти их.

17. Задания удаленной транскрипции

Зарабатывай поминутно! Если вам нравится слушать и нравится печатать, призывы к расшифровке расшифровываются по всему Интернету из любой отрасли, о которой вы только можете мечтать.Ознакомьтесь с этими сообщениями от TheWorkAtHomeWife и FlexJobs, которые полны компаний, которым нужны расшифровщики как можно скорее.

18. Работа удаленного администратора

Вы можете использовать свои организаторские способности в дороге. В сегодняшнюю цифровую эпоху многие задачи по координации и планированию можно выполнять на 100 % удаленно. Как только вы загрузите компьютерное программное обеспечение своей компании, вы сразу же сможете работать в лучшем баре на крыше Медельина. Узнайте, кто сегодня нанимает виртуальных администраторов на Airtasker или FlexJobs

19.Вакансии удаленного иллюстратора/аниматора

Многие Unsettler присоединились к нам во время работы над художественными проектами, а другие присоединились к нам и по пути стали художниками. В любом случае, будь то внештатная работа (посмотрите Freelancer и Behance) или увлеченный проект, искусство — это работа. Принеси это!

20. Работа удаленного исследователя

Вы уже опытный исследователь? В таких компаниях, как AskWonder, работают тысячи исследователей, которые работают над различными внештатными проектами по всему миру.Вы можете работать, где хотите, когда вы пришли, и всегда продолжать учиться.

21. Работа удаленного переводчика

От двуязычных до многоязычных, у нас было множество переводчиков в прямом эфире Unsettled. Если вы можете проявить свои таланты где угодно, почему бы не попробовать? Вы можете просто освоить новый язык, пока занимаетесь этим… Ознакомьтесь со списком компаний FlexJobs с удаленными переводами.

22. Музыкант. (Да, это настоящая работа.)

Если вам не нужно сверхмощное оборудование студии звукозаписи, вы можете буквально взять шоу с собой в дорогу.Концерты, сочинения, выступления… возможно, мир ждет вашего звука. Ознакомьтесь с удаленной карьерой TheWorkAtHomeWoman для любителей музыки.

23. Тренер по здоровью

Пространство здоровья и хорошего самочувствия становится все более удобным для удаленного доступа благодаря онлайн-коучинговым и консультационным услугам. Если вы более уравновешены, вдохновлены и любопытны, вы, несомненно, лучше сможете тренировать других. Мы были свидетелями этого из первых рук бессчетное количество раз! Взгляните на Idealist, где они также публикуют удаленные вакансии для НПО, веб-сайты, такие как SimplyHired, и группы цифровых кочевников в Facebook, которые часто делятся возможностями для коучинга по вопросам здоровья.

24. Аудио/Подкастинг/Озвучивание

У вас есть голос для радио? На самом деле существует целый мир возможностей. Посетите такие сайты, как Fiverr, где вы являетесь частью сообщества фрилансеров и можете поделиться тем, что вы (и ваш голос) можете предоставить.

25. Создайте свой собственный! Быть предпринимателем…

Я думаю, вы могли бы сказать, что все удаленные работники по своей природе предприимчивы, поскольку они часто создают что-то из ничего, управляют своим собственным графиком и часто создают.На самом деле, многие люди стали предпринимателями и начали развивать свой новый бизнес на ретрите Unsettled. Ты следующий?

Y слышали здесь — удаленная работа в 2020 году возможна. А если вы ищете сообщество и хорошую компанию в дороге, проверьте наши предстоящие выездные коворкинги на Бали, в Буэнос-Айресе, Кейптауне, Тоскане и других местах!

Мы также запускаем еженедельный обзор наших лучших удаленных вакансий со всего Интернета.Хотите попасть в список? Зарегистрируйтесь здесь для эксперимента!

10 лучших веб-сайтов по поиску удаленной работы

Удаленная работа или работа, которая позволяет вам работать из дома, обеспечивает лучший баланс между работой и личной жизнью, чем офисная работа с 9 до 5. Здесь вы также можете сэкономить время и деньги, которые вам пришлось бы потратить на поездку в офис.

Более того, вы можете работать удаленно для компаний, расположенных в любой точке мира. По этим причинам все ищут возможности удаленной работы.Вот список лучших сайтов вакансий, где можно найти работу своей мечты.

Если вы ищете удаленную работу в области разработки, дизайна и творчества, Authentic Jobs — это ведущая доска объявлений для вас. Это позволяет вам найти онлайн-работу в крупных технологических гигантах, включая Facebook, Apple и Twitter.

Сайт поддерживает поиск вакансий по местоположению, ключевому слову и категории.Введите удаленный в поле местоположения, чтобы получить все сообщения об удаленных вакансиях. Вы также можете отфильтровать вакансии, используя теги «полный рабочий день», «неполный рабочий день» и «фриланс».

Лучшие категории вакансий, которые вы можете найти на этой платформе, — это фронтенд и бэкэнд инжиниринг, копирайтинг, поддержка клиентов, маркетинг, дизайн, операции, управление продуктами и продажи.

JustRemote — это платформа, которая помогает вам найти возможности удаленной работы из любой точки мира без привязки к конкретному региону.Здесь вы также можете найти полностью или частично виртуальные рабочие места, которые вы больше нигде не найдете.

На сайте представлены вакансии для дизайнеров, разработчиков, писателей, редакторов, маркетологов, менеджеров проектов, рекрутеров, менеджеров по обслуживанию клиентов, SEO-специалистов и менеджеров социальных сетей.

Вы также можете подписаться на их новый продукт для поиска работы Power Search за небольшую плату. Это позволит вам подписаться на новые списки вакансий в соответствии с вашими предпочтениями.

Даже сегодня многие рабочие места доступны только мужчинам. Однако женщинам не нужно просматривать вакансии, на которые они не имеют права. Они могут искать работу в Remote Women. Этот сайт вакансий предлагает карьерные возможности для женщин.

Несмотря на то, что эта платформа является относительно новым игроком в мире сайтов по трудоустройству, эта платформа перечисляет основные должности для женщин, включая веб-разработку, дизайн, поддержку клиентов, маркетинг, продажи и так далее.

Он также фокусируется на удаленной работе, которую компании, ориентированные на женщин, предлагают с оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком и другими льготами для женщин.

RemotePOC — это веб-сайт удаленного поиска работы, предназначенный для цветных профессионалов. Если вы хотите работать в инклюзивной организации, где вас будут ценить, вы можете найти их здесь. Этот сайт вакансий посвящен организациям, которые приветствуют разнообразие и обеспечивают равенство.

Помимо удаленной работы на полный рабочий день, на этой платформе вы также можете найти возможности стажировки. В первую очередь он обслуживает следующие отрасли: маркетинг, дизайн, разработка, продукт, продажи и поддержка. Тем не менее, вы всегда можете использовать инструмент поиска, чтобы ввести название должности по вашему выбору.

Многие из вас могут быть заинтересованы в работе в стартапах, предлагающих свежий взгляд и мотивированную рабочую силу.AngelList — это сайт вакансий, на котором вы получите информацию о вакансиях в существующих и новых стартапах.

Хотя на этом сайте вы можете получать все новости о вакансиях для стартапов, платформа особенно полезна при поиске работы в глобальных технологических компаниях. Вы можете фильтровать вакансии по отрасли, требуемым навыкам, зарплате, типу работы, капиталу, местоположению и многим другим параметрам. Если вы подпишетесь на эту услугу, она также отправит вам список вакансий по электронной почте.

NoDesk — сайт вакансий, где можно найти удаленные вакансии, не привязываясь к офисному столу.Эта платформа проста в использовании. Вы можете быстро искать удаленные вакансии, удаленные компании и другие онлайн-ресурсы.

Некоторые из ведущих отраслей, которые он охватывает, включают проектирование, маркетинг, финансы, дизайн, операции, продукты, поддержку клиентов и продажи. Вы можете искать работу по названию должности, компании и ключевому слову.

Это также позволяет вам фильтровать местоположение, выбирая удаленный-всемирный, удаленный-США, отдаленный-Азия, удаленный-Северная Америка и так далее.

Dice — это платформа для трудоустройства, которая поможет вам найти работу в ИТ-компаниях. Таким образом, у вас будет возможность побороться за удаленные и онлайн-вакансии во всех громких именах в технологической отрасли.

Вакансии на веб-сайте включают разработчиков Android, разработчиков Salesforce, скрам-мастеров, руководителей проектов, аналитиков данных и сетевых администраторов. Вы можете выполнять поиск по названию, навыку, категории и популярным запросам. Или вы можете ввести ключевое слово или название компании самостоятельно.

Если вы являетесь участником крупнейшей профессиональной сетевой платформы LinkedIn, вы можете использовать LinkedIn Jobs для поиска возможностей удаленной работы. Многие организации используют эту платформу для найма удаленной рабочей силы, и вы можете воспользоваться этой возможностью, регулярно заглядывая сюда.

Связанный: Способы задействовать силу LinkedIn InMail

Просмотрите вакансии и сохраните вакансии, чтобы просмотреть их позже. При необходимости вы также можете настроить оповещения о вакансиях.Он даже предлагает релевантные ключевые слова для поиска работы на основе вашего опыта работы и стажировки. Помимо поиска работы, вы можете участвовать в оценке навыков, чтобы выделиться в качестве кандидата.

Вы разочарованы тем, что нашли работу в офисе, даже если сайт утверждает, что показывает только удаленные вакансии? Посетите Динамит Джобс. Здесь человеческая команда подтверждает, что каждая вакансия является удаленной, прежде чем публиковать ее. Команда также следит за тем, чтобы вакансия была открыта и оплачивалась.

На этом сайте вы можете найти работу для написания текстов, SEO, контент-маркетинга, графического дизайна, дизайна UX / UI, развития бизнеса, производства мультимедиа, финансов, кадров и технической поддержки.

Каждую неделю на этой платформе вы найдете более 100 новых качественных удаленных вакансий. Вы можете отфильтровать результаты поиска по категории, подкатегории, навыкам, зарплате, частичной/полной занятости и часовому поясу.

Связано: Лучшие преобразователи часовых поясов для глобальных удаленных команд

Amazon Mechanical Turk или MTurk — это краудсорсинговая площадка, где вы можете найти работу с частичной занятостью. Здесь заказчики или работодатели размещают задачи человеческого интеллекта (HIT), которые вы можете выполнить в обмен на оплату, установленную заказчиками.

Задачи могут быть любыми, включая проверку данных, модерацию контента, участие в опросах, написание описаний продуктов и идентификацию определенного объекта на изображении или видео.

Найти удаленную работу из дома

Удаленная работа позволяет вам работать, не выходя из дома, и предлагает гибкий график. Просмотрите сайты, упомянутые выше, и вы легко найдете удаленную работу для интересующей вас карьеры.

Чтобы стать эффективным и продуктивным членом удаленной команды, вы также должны преуспеть в навыках удаленной работы, посещая бесплатные онлайн-курсы.

8 бесплатных онлайн-курсов для новых навыков удаленной работы

Удаленная работа стала нормой.Узнайте, какие онлайн-курсы могут помочь вам идти в ногу с меняющимся рабочим местом.

Читать Далее

Об авторе Тамал Дас (опубликовано 326 статей)

Тамал — внештатный писатель в MakeUseOf.Получив значительный опыт в области технологий, финансов и бизнес-процессов на своей предыдущей работе в ИТ-консалтинговой компании, 3 года назад он занялся писательской деятельностью. Хотя он и не пишет о производительности и последних технических новостях, он любит играть в Splinter Cell и смотреть Netflix/Prime Video.

Более От Тамала Даса
Подпишитесь на нашу рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку технических советов, обзоров, бесплатных электронных книг и эксклюзивных предложений!

Нажмите здесь, чтобы подписаться

Статистические данные об удаленных работниках, которые вас удивят (2022)

С первого квартала 2020 года тенденции и ожидания в отношении удаленной работы изменились.Работодатели не были готовы к тому, что вся их рабочая сила будет работать из дома, но благодаря технологиям и инновациям это хорошо работает для многих работодателей.

Во всем мире все больше и больше работодателей используют гибкий график для своих удаленных команд, что приводит к новым тенденциям удаленной работы и большему количеству вариантов удаленной работы.

Остается ли удаленная работа и сотрудники более продуктивны? Давайте посмотрим, что нам говорит статистика и тенденции удаленной работы.

Global Workplace Analytics считает, что к 2021 году 25-30% рабочей силы будут работать удаленно.

По оценкам Upwork, каждый четвертый американец, составляющий более 26% американской рабочей силы, будет работать удаленно до 2021 года. По их оценкам, к 2025 году 22% рабочей силы (36,2 миллиона американцев) будут работать удаленно. Исследовано

10 000 сотрудников, опрошенных Институтом экономики Беккера Фридмана при Чикагском университете, заявили, что, по их мнению, они так же продуктивны, как работая дома, по сравнению с работой в офисе.

Фактически, 30% из этих респондентов сказали исследователям, что они более продуктивны и вовлечены, работая дома.

Та же исследовательская группа подсчитала, что время в пути сократилось на 62,4 миллиона часов в день, а совокупная экономия времени составила более 9 миллиардов часов с середины марта 2020 года до середины сентября 2020 года.

Отчет Owl labs в 2021 году выяснилось, что 55% респондентов говорят, что работают удаленно больше часов, чем в физическом офисе.Этот же отчет показал, что только 36% людей считают, что офис лучше всего подходит для индивидуальной работы.

32% опрошенных Owl Labs заявили, что уволятся с работы, если не смогут продолжать работать удаленно.

Какой процент заданий удален?

В феврале 2020 года, незадолго до того, как пандемия достигла своего пика, рабочая сила в Соединенных Штатах достигла пика в 164,6 миллиона человек.

Статистика удаленных работников показывает, что более 4.В Соединенных Штатах 7 миллионов человек работают удаленно как минимум половину времени. 44% компаний не разрешают удаленную работу и только 16% компаний нанимают только удаленных сотрудников.

По данным исследования Owl labs, 16% компаний во всем мире полностью удалены . Это же исследование показало, что около 62% работников в возрасте от 22 до 65 лет утверждают, что хотя бы иногда работают удаленно.

Это исследование также показало, что 44% компаний не разрешают удаленную работу любого рода.

Полезная статистика по удаленным работникам

Опрос, проведенный Owl labs, показал следующее:

  • Удаленные сотрудники экономят в среднем 40 минут в день на поездках на работу.
  • С 2020 года люди общаются по видеосвязи на 50% больше, чем после COVID-19.
  • Во время пандемии COVID-19 почти 70% штатных сотрудников работают из дома.
  • После COVID-19 92% опрошенных планируют работать из дома не менее 1 дня в неделю, а 80% ожидают работать из дома не менее 3 дней в неделю.
  • 23% опрошенных согласились бы на 10%-ное сокращение заработной платы, чтобы постоянно работать из дома.
  • Люди экономят в среднем около 500 долларов в месяц, находясь дома во время COVID-19. В результате экономия составляет около 6000 долларов США в год.
  • Лишь 20-25% компаний частично оплачивают оборудование и мебель для домашнего офиса.
  • 81% опрошенных считают, что их работодатель продолжит поддерживать удаленную работу после COVID-19.
  • 59% респондентов заявили, что они с большей вероятностью выберут работодателя, предлагающего удаленную работу, чем те, кто этого не делает.

Являются ли удаленные работники более продуктивными?

Цифры говорят о том, что удаленные работники более продуктивны во многих случаях, но не во всех ситуациях.

Отчет о будущем работы от Upwork показал, что 22,5% менеджеров опроса заявили, что производительность труда снизилась по сравнению с 32,2% менеджеров по найму, которые заявили, что производительность труда увеличилась с тех пор, как их сотрудники начали работать из дома в 2020 году.

Их производительность было увеличено на  22%  когда сотрудники могли работать из дома, показало исследование Стэнфорда.

Mercer, консалтинговая фирма по управлению персоналом и льготам на рабочем месте, провела опрос 800 работодателей .94% этих работодателей заявили, что производительность труда осталась такой же или выше, поскольку сотрудники начали работать из дома.

Почему удаленные работники более продуктивны?

Удаленные работники более продуктивны, потому что у них нет поездок на работу, меньше или совсем нет офисных светских разговоров, меньше отвлекающих факторов, больше времени для семьи, физических упражнений, более высокое качество жизни и лучший общий баланс между работой и личной жизнью.

Удовлетворенность работой имеет решающее значение для поддержания высокой производительности сотрудников и снижения текучести кадров.

Компании, которые позволяют своим сотрудникам быть удаленными, также чаще рекомендуют свою компанию своим друзьям, ищущим работу, чем компании, которые этого не делают.

Счастливее ли удаленные работники?

Отчет об исследовании, проведенном Owl labs, показал, что удаленные работники счастливее и дольше остаются на своих рабочих местах. Они также обнаружили, что работники, которые работали дома, сообщили, что счастливы на 22% больше, чем работники, которые всегда работают в офисе.

Эти удаленные работники сообщили, что у них меньше стресса, больше внимания и лучший баланс между работой и личной жизнью.Удаленные работники также работали более 40 часов в неделю 43%  больше по сравнению с работниками, которые никогда не работали удаленно.

Очевидно, что эта тенденция к удаленной работе растет с каждым днем ​​и может стать ключом к удержанию сотрудников. Еще одна модель, которая также набирает обороты, — это гибридная рабочая модель, при которой работники проводят часть недели в офисе, а часть недели — дома.

Преимущества работы на дому для работодателей и сотрудников

По оценкам Global Workplace Analytics, работодатели могут сэкономить более 11 000 долларов в год на одного сотрудника.Экономия достигается за счет более низкой стоимости офисных помещений, повышения производительности, сокращения прогулов и меньшей текучести кадров.

Они также оценивают экономию для сотрудников в диапазоне от 2500 до 4000 долларов в год. Это связано со снижением расходов на питание, топливо, парковку и техническое обслуживание автомобилей.

Работа на дому полезна для окружающей среды

Увеличение числа удаленных сотрудников означает уменьшение количества автомобилей на дорогах. По данным EPA, на транспорт приходится 28% выбросов парниковых газов в США.

Статистика EPA также показывает, что легкие транспортные средства, такие как легковые автомобили, составляют 59%, а средние и тяжелые грузовики составляют 23% выбросов.

Это происходит потому, что 86% пассажиров ездят на работу на личном автомобиле, согласно Бюро переписи населения США. Меньшее количество автомобилей на дорогах сейчас и в будущем значительно снизит выбросы парниковых газов.

Чем меньше людей ездят по шоссе с каждым днем, тем меньше страдает транспортная инфраструктура Соединенных Штатов.Это тенденция удаленной работы, с которой может справиться каждый.

Сотрудники хотят вернуться в офис?

Опрос 9000 работников в шести странах показал, что 72% предпочитают гибридную модель удаленного офиса, и только 12% предпочитают всегда работать в офисе. Они также обнаружили, что 13% хотели бы всегда работать из дома, если бы у них был выбор.

В 2020 году PwC провела аналогичный опрос 1200 офисных работников и 120 руководителей в США. 73% % опрошенных руководителей считают удаленную работу успешной.

Опрос PwC также показал, что 72% опрошенных работников хотели бы продолжать работать из дома как минимум 2 дня в неделю, даже если они могут вернуться в офис на полный рабочий день. 32% сказали, что хотели бы постоянно работать из дома.

Те же руководители, участвовавшие в опросе PwC, ожидали, что в ближайшие три года потребуется на 30% меньше офисных площадей.

Остается ли удаленная работа?

Удаленная работа — горячая тема в наши дни, и, судя по всему, она будет расти в следующем десятилетии.

Ниже приведены некоторые оценки и прогнозы из нескольких источников, подтверждающие эту точку зрения.

Опрос, проведенный Upwork среди 1500 менеджеров по найму, показал, что из-за COVID-19 61,9% компаний планируют более удаленную работу сейчас и в последующие годы. Ускорение тенденции удаленной работы, которая наблюдается последние несколько лет.

В том же отчете прогнозируется, что к 2025 году 36,2 миллиона работников или 22% американцев будут работать удаленно. По оценкам

Global Workplace Analytics, 56% работников W2 или 75 миллионов работодателей могли бы работать из дома, если бы их работодатели разрешили это. По оценкам

Global Workplace Analytics, к концу 2021 года 25–30% рабочей силы будут работать из дома несколько дней в неделю.

Генеральный директор Facebook заявил, что к 2030 году 50 % сотрудников будут работать удаленно. Цифры говорят сами за себя, и похоже, что тенденция удаленных работников сохранится.

Заключение

Независимо от того, готовы работодатели или нет, удаленная работа останется, по крайней мере, на ближайшие несколько лет. Всегда найдутся те, кто предпочитает работать в офисе. В таких отраслях, как пищевая промышленность, розничная торговля и строительство, ежедневно требуются рабочие.

Статистика по удаленным работникам будет продолжена. Однако для удаленных команд необходимо использовать новые инструменты и разрабатывать новые стратегии для этого нового типа удаленной или гибридной рабочей силы.

Работодатели должны найти правильный баланс офисных и удаленных сотрудников, который сделает их компанию максимально эффективной. Принятие новых тенденций удаленной работы стало нормой.

Обеспечение гибкости рабочего места вашего работника и гибких условий работы. даст вам преимущество перед другими работодателями

Являясь одним из ведущих агентств по подбору персонала для инженеров, мы помогаем работодателям нанимать инженеров, дизайнеров и ИТ-специалистов.Свяжитесь с нами, чтобы узнать о наших услугах по подбору инженеров или кадровых услугах в области ИТ

Home — RemoteWoman

Как женщина-предприниматель и консультант, я хочу создать прочную сеть других женщин, живущих в отдаленных районах.

Я так рада, что RemoteWoman существует — я ищу в сети вакансию разработчика начального уровня.

Я всегда ищу новых друзей, которые понимают мой образ жизни удаленной работы! Веб-сайт Remote Woman стал для меня отличным ресурсом

Я здесь, чтобы общаться с женщинами по всему миру, помогать друг другу и продвигать нашу карьеру.В настоящее время я удаленно работаю в своей компании, поэтому рад поделиться передовым опытом, контактами, открытыми ролями и т. д.

Большое спасибо за то, что нашли время, чтобы предоставить безопасное и надежное место для поиска удаленной работы. Было бы привилегией быть с единомышленниками, преследующими одну цель и поддерживающими друг друга. Я потерял веру в то, что найду удаленную работу и увижу, что такое сообщество существует, — это мечта, и я хотел бы быть ее частью и помогать другим реализовать их мечты.

Дамы, я хочу поделиться выдающимся ресурсом RemoteWoman, которым руководит Джайра Ромеро. Когда вы подписываетесь на рассылку, вы получаете электронные письма с 5 удаленными позициями из всех отраслей и уровней опыта. Вы также можете присоединиться к каналу Slack, чтобы общаться и учиться у других женщин, которые работают удаленно. Настоятельно рекомендуем вам изучить этот ресурс!!

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt.Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Пожалуйста, подождите 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6ec9546f4ab59d5b

.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.