Бизнес-Новости
Разное / Цель соискания работы в резюме: Страница не найдена — rubizinvest.com

Цель соискания работы в резюме: Страница не найдена — rubizinvest.com

Содержание

Страница не найдена — rubizinvest.com

Налоги

Содержание1 Ответственность за неуплату налогов физическим лицом по статье УК РФ1.1 Что будет, если

Юрлицам

Содержание1 33 Юриста — бесплатная юридическая консультация1.1 Как взыскать дебиторскую задолженность с юридического лица?1.2

Домашний бизнес

Содержание1 Выращивание опят в домашних условиях для новичков1.1 Распространенные способы получения урожая опят дома1.2

ООО

Содержание1 Ликвидация ООО с долгами1.1 Принудительная ликвидация1.2 Добровольная ликвидация1.3 Как закрыть фирму быстро1.4 Альтернативная

Налоги

Содержание1 Доходы, не подлежащие налогообложению в 2019 году1.1 Основные поправки по НДФЛ1.2 Срок владения

Бизнес

Содержание1 Как открыть блинную1.1 Кафе-блинная — перспектива рынка общественного питания1.2 Пошаговый план открытия блинной1.3

Что написать в анкете цель работы. Причины поиска работы. Основные правила составления

  • работать в крупной торговой компании;
  • реализовать свою повышенную работоспособность, организаторские способности и энтузиазм в дистрибьюторской фирме;
  • получить интересную работу в крупной производственной фирме;
  • соискание должности в стабильно работающей фирме, получение возможности проявить свои навыки.

Учтите, что конкретные цели при устройстве на различные вакансии существенно различаются. Поэтому следует подумать, какую стоит указать цель в резюме при устройстве на работу. В зависимости от предложенной вакансии ваша цель может быть сформулирована следующим образом:

Цель резюме: пример

Помните, что ваши анкетные данные должны быть краткими, правдивыми и не превращаться в подобие романа. Какая цель резюме? Создать положительное первое впечатление о вас, убедить работодателя в том, что вы как раз тот человек, который прекрасно сможет выполнять данную работу.

Однако если вы подготовили свою анкету для самостоятельного размещения на порталах работы в Интернете или для направления в газету, то допускается общая цель резюме без конкретной должности. Можно указать несколько смежных специальностей. В этом случае лучше представить интересующие вас должности в приоритетном порядке. Итак, цель резюме (пример): замещение вакантной должности менеджера по продажам, менеджера по рекламе, менеджера по персоналу.

Цель в резюме

В разделе резюме «Цель» соискатель указывает одну должность или несколько (близких по своему функционалу), на которые он претендует. Если желаемые вакансии разной направленности,БЮ например, менеджер по продажам, водитель, экономист, то лучше составить отдельные резюме для каждой должности. В этом блоке можно также указать желаемый уровень заработной платы.

В разделе резюме «Цель» не нужно размещать размытые общие фразы, например, такие как: «Получение интересной высокооплачиваемой работы в стабильной крупной компании с перспективой профессионального и карьерного роста», «Поиск перспективной работы с возможностью дальнейшего роста и продвижения» и т.п.

Как составить сопроводительное письмо к резюме без опыта работы

На работном сайте для сопроводительного текста обычно предусмотрено отдельное поле. Понятно, что не совсем уместно писать, что «вам рекомендовали. » и откуда вы узнали о вакансии, поскольку отвечаете на сайте. Обычно вы не знаете имени рекрутера. Будет здорово, если вы его выясните:

Анна, мне бы очень хотелось участвовать в проектах вашей компании. Развиваться в в команде профессионалов. Я хотел бы стать в своем деле одним из лучших специалистов. Полагаю, я быстро войду в курс работы и буду вносить свой вклад в общее дело. Обучаюсь я очень быстро.

Цель карьеры в резюме определяем правильно

Сюда можно отнести цели вашего трудоустройства, цели поиска работы или конкретной должности. В этих полях следует указывать цели, которые отражают как личные, так и профессиональные намерения соискателя. Сочетание целей не навредит общему представлению о человеке. В то же время настоятельно рекомендуется особое внимание уделить демонстрации ваших профессиональных намерений. Это поможет быстро найти высокооплачиваемую работу, так как руководители любят людей, стремящихся работать на благо предприятия.

Всегда пишите данные в соответствующих графах, различая профессиональные цели от личных. Работодатели уделяют этому вопросу особое внимание, пытаясь определить по резюме, насколько вы сами можете различать собственные намерения, и как это скажется на вашей деятельности.

Цель трудоустройства в резюме

Резюме должно ясно дать понять работодателю, чего Вы хотите от предлагаемой им вакансии. При подаче анкеты в кадровое агентство, или перед тем как разместить ее в интернете, определите цель трудоустройства: в какой сфере деятельности Вы будете полезны, и может ли вакантная должность быть полезна Вам.

  • Формулировка цели трудоустройства должна быть достаточно точной. Не стоит рассчитывать, что работодатель и так поймет, чего Вы хотите. Ведь в том, чтобы получить интересную вакансию, заинтересованы, прежде всего, Вы.
  • При указании вакансии просто продублируйте должность так, как она указана в объявлении потенциальным работодателем. Этим действием Вы выразите свое внимание и интерес к вакансии. Например, при выборе кандидатуры на должность «бухгалтера», в цели резюме целесообразно будет указать «замещение вакантной должности».

Профессиональная цель в резюме: привлечение внимания работодателя

Такая графа в резюме как «профессиональная цель» часто пугает соискателей. Не все имеют четкое представление о том, что именно нужно писать под этим заголовком. Какие именно цели являются профессиональными и чем они отличаются от других целей, как написать о профессиональных целях так, чтобы это заинтересовало работодателя, как скомпоновать все свои знания и умения в одном предложении – эти и многие другие вопросы часто тревожат соискателей при составлении резюме. Многие соискатели задумываются о необходимости данной графы и предпочитают исключить ее.

Графа «цель», под которой подразумевается именно цель резюме, должна находиться сразу же под шапкой резюме (в которой указаны Фамилия, Имя, Отчество кандидата и контактные данные). Если резюме предназначено для кадровой службы определенной фирмы, то указать нужно конкретную позицию, на которую Вы претендуете. В том случае, если соискатель рассматривает вариант нескольких вакансий, то на каждую из них лучше составить отдельное резюме.

Цель резюме

Выше приведены примеры правильного написания целей. Однако стоит отметить, что специалисты советуют соискателям, подготавливающим резюме, избегать в этом пункте таких слов и фраз, как «получить должность», «занять вакантную должность», «должность», «позиция», «место» и т.д. Формулируя цель резюме, старайтесь делать акцент на слове «работа». Ведь вы приходите в ту или иную компанию не «занимать рабочее место или должность», а работать. Акцентируя внимание на слове «работа», вы грамотно подаете себя работодателю.

Зададимся главным вопросом – зачем пишется резюме? Конечно же, для того, чтобы с ним ознакомился работодатель или HR-специалист. Следовательно, каждый пункт содержания резюме должен кратко и лаконично рассказывать о претенденте на вакантную должность. В частности, графа «цель резюме» предназначена для того, информировать работодателя о том, какое вакантное рабочее место хотел бы занять соискатель.

Резюме без конкретной должности пример

Как видите, достижения в резюме могут быть какие угодно. Советуем подписаться на рассылку «Как найти хорошую работу» и получать на email советы по трудоустройству и другую важную информацию (плюс сразу в подарок — примеры оригинальных резюме и книгу Успешное трудоустройство за 5 простых шагов).

Как уже было сказано выше, сопроводительное письмо — это не шаблонный документ, поэтому оно должно быть написано под каждую конкретную вакансию. Прежде чем писать такое письмо в компанию, тщательно изучите всю доступную об этой компании информацию: веб-сайт, новости компании, другие вакансии этой компании, информацию в прессе.

Пример резюме без опыта работы

  • насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
  • насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
  • можно ли вам доверить ответственные задачи,
  • готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
  • насколько вы восприимчивы к критике,
  • как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
  • что мотивирует вас в работе.

У большинства молодых специалистов опыт на самом деле есть. Вы убедитесь в этом, если на job-сайтах посмотрите примеры резюме без опыта работы, написанные другими молодыми специалистами (это, кстати, полезно, чтобы понимать уровень конкурентов). Как минимум, каждый студент проходит производственную практику. Это и есть ваш опыт. Волонтерская деятельность, подработки во время обучения в вузе, деятельность в общественных организациях, стажировки – все это источники опыта работы, о котором нужно рассказать в резюме. Если у вас были очевидные достижения, обязательно о них упомяните.

Возможно, вам будет интересно узнать, что цель в резюме – это ключ, с помощью которого можно открыть себе доступ к интересным деловым предложениям. Что указать в графе «Цель работы», чтобы привлечь внимание нужного работодателя? Как заполнить графу «Цель поиска работы», чтобы получить возможность заниматься любимым делом? Что писать в графе «Цель трудоустройства», когда хочешь найти интересную работу? Какие возможности открывает адекватно заполненная графа « »?

Не секрет, что резюме – это средство информирования работодателя о профессиональном потенциале конкретного специалиста.

Посмотреть примеры личных целей можно там же

4. Цель резюме . В этой графе указывается наименование интересующего вас рабочего места (вакансии, должности) и принципиально важные для вас, первостепенные варианты личного выигрыша и/или профессиональных интересов.

  • Почитать подробнее о цели резюме
  • Посмотреть примеры в статьях раздела «Цель резюме »

Подсказка…

Если вам нужна интересная работа, а в резюме нет нужных целевых граф, вписывайте свои и намерения в поля с названиями « » «дополнительная информация», «о себе». Для их заполнения не нужно собирать желания (интересы, намерения, планируемые результаты) в одной конкретной цели. Здесь их можно просто перечислить и на этом успокоиться. Поэтому такие разделы — довольно приятное подспорье для соискателя, не искушенного в постановке и формулировке своей цели. Так пользуйтесь этим!

Если вас просят написать в резюме и о своих профессиональных интересах, и о своей профессиональной цели, не тушуйтесь. Профессиональную цель формулируйте коротко и конкретно. А о профессиональных интересах пишите в отведенном для этого месте более свободно — полно, подробно, исчерпывающе. На сайте есть , которые помогут вам в определении своих профессиональных интересов и формулировке профессиональной цели.

Все статьи можно увидеть в разделе « ».

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Резюме должно ясно дать понять работодателю, чего Вы хотите от предлагаемой им вакансии. При подаче анкеты в кадровое агентство, или перед тем как разместить ее в интернете, определите цель трудоустройства: в какой сфере деятельности Вы будете полезны, и может ли вакантная должность быть полезна Вам.

С чего начать поиск работы

Мониторинг собственных сил и возможностей даст ясно понять, где Вы сможете реализовать себя. Правильно поставленная цель при устройстве – уже половина успеха.

Приступив к поиску работы, спросите себя:

  1. На каком рабочем месте Вы себя видите.
  2. Соответствует ли желаемая должность Вашим собственным интересам, уровню образования и опыту.
  3. Проанализируйте обстановку на рынке труда и убедитесь, что эта специальность пользуется спросом.
  4. Поинтересуйтесь заработной платой, и на каких условиях Вам предлагают работать.
  5. Осведомитесь, что в первую очередь интересуют работодателя.

Отнестись к собственной презентации нужно серьезно, поэтому давайте вооружившим листком и ручкой, подумаем, что же мы будем писать в графе «цель». Анализируя свою трудовую деятельность, опыт и жизненные приоритеты, вы непременно придете к решению.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Загляните в будущее и опираясь на собственные ценности – задумайтесь! Кем Вы себя видите? Что у Вас в планах? Ответив на эти вопросы, Вы поймете, к чему действительно стремитесь.

Что писать в цели резюме

Большая часть соискателей не может определиться: какую цель указать в резюме? Кто-то вообще не понимает смысла этого вопроса. Неужели работодателю не ясно для чего человеку нужно трудоустроиться? Важно верно осознавать смысл этого пункта.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Времена, когда в резюме было достаточно лишь указать наименование должности, на которую Вы хотите работать далеко в прошлом. Современный деловой мир требует от кандидата гораздо большего.

Составляя резюме перед вами должна стоять только одна важнейшая цель – вызвать у кадровика заинтересованность своей кандидатурой. Поэтому просто написания в графе своей должности будет мало. Давайте рассмотрим три варианта:

  1. Цель: Главный инженер;
  2. Цель: Работать на должности (занять вакансию) главного инженера;
  3. Цель: Обеспечить бесперебойную работу промышленного предприятия и провести модернизацию в каждом цехе на должности главного инженера.

Бесспорно, что отдел кадров заинтересуется последней альтернативой.

  • Формулировка цели трудоустройства должна быть достаточно точной. Не стоит рассчитывать, что работодатель и так поймет, чего Вы хотите. Ведь в том, чтобы получить интересную вакансию, заинтересованы, прежде всего, Вы.
  • При указании вакансии просто продублируйте должность так, как она указана в объявлении потенциальным работодателем. Этим действием Вы выразите свое внимание и интерес к вакансии. Например, при выборе кандидатуры на должность «бухгалтера», в цели резюме целесообразно будет указать «замещение вакантной должности».

Когда работодателю нужен менеджер по продажам или по персоналу, писать, что Вы рассчитываете получить не должность «менеджера» не следует. Лучше написать, согласно запроса компании.

Помните, что главной инстанцией по обработке анкетных данных соискателя все же является отдел кадров. Служащие, скорее всего, могут быть не осведомлены о том, какие вакантные должности есть в организации и в каком количестве они представлены.

Иногда, освобождается несколько разных должностей. А значит, если просто написать в резюме «менеджер», кадровик службы сам примет решение, на какую вакансию вас принять: «менеджера по продажам» или «менеджера по персоналу». Из двух резюме предпочтение будет отдано тому кандидату, который ясно сформулировал цель.

Что указать при подаче резюме на несколько вакансий

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Иногда можно встретить следующие формулировки общих целей:

  • работать на крупном промышленном предприятии;
  • нарабатывать навыки организаторских способностей, задействовать свой творческий потенциал в проектном институте;
  • устроиться на высокооплачиваемую работу в торговом центре;
  • стать на должность в престижной компании для проявления своих возможностей.

Выразив свои цели таким образом, Ваши шансы на трудоустройство сильно упадут. Рекрутер не обязан принимать решений за Вас и гадать какую же должность Вам предложить. Избегайте подобных ошибок. В таком случае, потрудитесь, и пишите резюме для каждой интересующей Вас должности отдельно.

Самые распространенные ошибки при указании цели в резюме

Зачастую указание цели в резюме у многих людей вызывает затруднения. Психологи связывают эту проблему с желанием соискателя добиться гибкости в резюме. Претендент хочет составить одно резюме, но так, чтобы оно подходило сразу на несколько вакансий в разные компании. Подобные приемы не приведут Вас к успеху, а лишь усугубят ситуацию.

  • Перспективы карьерного роста оставьте на потом! Писать в резюме про это не следует. Обсудить этот вопрос лучше на собеседовании, когда вы ощутите заинтересованность работодателя Вашей кандидатурой. Словосочетания «ищу возможности …» или « где мои таланты найдут реализацию», или «для моего карьерного роста» здесь неуместны.
  • Избегайте размытости! Предоставьте работодателю конкретную информацию о знаниях: какую должность Вы хотите занимать и в какой сфере деятельности работать. Не принуждайте рекрутера думать: получение какого места Вам предпочтительнее. Сделайте свой выбор самостоятельно. Ваша уверенность положительно расположит работодателя и облегчит принятие им решения.
  • Ни в коем случае при отображении цели не акцентируйте внимание на уровне заработной платы! Огромнейшей ошибкой станут упоминания о социальном пакете или дополнительном отпуске. Такие нюансы вы сможете обсудить при личной встрече с потенциальным работодателем.

Как указать цель собственного резюме

Не следует забывать, что каждый конкретный случай индивидуален. При самостоятельном размещении своей анкеты на интернет–порталах и для печати в газете будет уместно не указывать конкретную цель поиска работы. Допустимо обойтись несколькими смежными специальностями.

Расставьте приоритеты и определите порядок интересующих Вас должностей. Итак, цель резюме (пример): замещение вакантной должности инженера по капитальным вложениям, инженера по работе с договорами, инженера по капитальному строительству.

Рекрутер сразу сможет сориентироваться, в какой области будет полезен опыт соискателя. Работодателю станет понятно, что кандидат является специалистом в сфере поставок: работа с договорами всегда связана с приобретением материалов и предоставлением услуг. Работник может осуществлять планирование и контроль расходных материалов. Кроме того, соискатель сведущ в вопросах финансирования, но в этой отрасли он менее компетентен.

Отправляя резюме на предложенную работодателем вакансию, важно дать ему понять, что вы знаете, чего хотите. Если вы сомневаетесь, то лучше посмотреть пример цели в резюме. Образец даст возможность разобраться, как правильно заполнять указанную графу.

Основные правила

Учтите, что конкретные цели при устройстве на различные вакансии существенно различаются. Поэтому следует подумать, какую стоит указать цель в резюме при устройстве на работу. В зависимости от предложенной вакансии ваша цель может быть сформулирована следующим образом:

  • занять должность менеджера, занимающегося активными продажами;
  • получить работу менеджера, умеющего находить подход к клиентам и совершать выгодные сделки;
  • трудоустроиться на открытую вакансию опытного консультанта по продажам;
  • получение работы кассира в одном из магазинов сети крупных супермаркетов;
  • занять должность коммерческого директора в дистрибьюторской фирме;
  • планировать финансово-экономическую деятельность компании на должности ведущего экономиста;
  • трудоустройство на вакансию администратора салона красоты;
  • вести бухгалтерский и налоговый учет компании на должности заместителя главного бухгалтера;
  • разрабатывать новые продукты, увеличивая ассортимент и популярность кондитерского цеха, работая технологом;
  • заниматься продвижением и развитием сайтов на должности SEO-специалиста, проявить свои профессиональные навыки;
  • трудиться на должности Су-шефа в одном из ресторанов сети;
  • добиться роста уровня продаж и продвижения брендов фирмы на должности старшего менеджера по продажам.

Лучше указывать название вакансии, на которую вы претендуете так, как ее в своем объявлении назвал потенциальный работодатель. Этим вы сможете показать свою заинтересованность.

Общие цели

Но бывают ситуации, когда соискатель претендует на несколько вакансий одновременно. В этом случае лучше не искать образец целей резюме без конкретной должности, а составить резюме на каждую из заинтересовавших вас вакансий отдельно. Общие цели могут быть сформулированы так:

  • работать в крупной торговой компании;
  • реализовать свою повышенную работоспособность, организаторские способности и энтузиазм в дистрибьюторской фирме;
  • получить интересную работу в крупной производственной фирме;
  • соискание должности в стабильно работающей фирме, получение возможности проявить свои навыки.

Но, лучше таких формулировок лучше избегать. Рекрутер не должен решать за вас, на какую именно работу вы хотите устроиться.

Подводные камни

При составлении резюме вы должны преследовать одну цель – заинтересовать кадровика. А для этого недостаточно в графе «цели» написать лишь название должности. Из трех представленных вариантов:

  • главный экономист;
  • работать на должности главного экономиста;
  • заниматься планированием и анализом деятельности крупной производственной компании на должности главного экономиста,
    внимание привлечет последний.

Решая, что писать, не забудьте указать выбранную вакансию.

Бесперспективными будут такие варианты:

  • желание получить высокооплачиваемую работу в банке;
  • трудоустроиться на работу с целью оплачивать ипотеку;
  • найти дополнительную подработку для оплаты учебы;
  • устроиться на работу, которая позволит продемонстрировать все мои способности и таланты;
  • я хочу получить работу с достойной зарплатой и удобным графиком.

Поэтому прежде чем искать пример резюме, лучше выяснить, какие в компании открыты вакансии и в графе «цель» продемонстрировать, что вы знаете чего хотите, и можете быть полезны фирме.

Любая работа требует от человека серьезной проработки плана своих действий. Прежде всего, необходимо обозначить главную цель, к которой в результате должен прийти сотрудник. Безусловно, цель может рассматриваться не только как конечный пункт в каком-то одном деле. Ее можно трактовать как желаемый итог в какой-либо Каким же образом правильно ставить перед собой и другими людьми цель, чтобы достичь желаемого результата?

Формулировка профессиональной цели

Первостепенным при устройстве на работу является подготовка резюме. Оно должно быть составлено по правилам, чтобы о соискателе сложилось выгодное впечатление. Очень важный пункт в резюме, который обязательно должен быть заполнен, — профессиональная цель работы. Ее необходимо четко и ясно сформулировать, чтобы работодатель понимал, на какую должность претендует соискатель, какие задачи он может решать.

Обычно цель указывается сразу после шапки резюме. Для каждого подобного документа должна быть представлена лишь одна цель. В случае если должностей, на которые претендует человек, несколько, то для каждой должно быть составлено отдельное резюме.

Заявленная цель работы должна соответствовать навыкам и компетенциям, иначе, если работодатель заметит противоречие в двух этих пунктах, соискатель может не получить желаемой должности.

Мотивация сотрудников

Что поможет работникам выполнить задания качественно и в срок? Одним из главных пунктов, к которым должен внимательно относиться любой начальник — мотивация своего штата.

Так, существует множество приемов мотивации. Прежде всего, необходимо выяснить, чего хотят сами подчиненные. Если они заинтересованы в профессиональном росте, то контроль над собственными успехами и наглядное подтверждение своих результатов будут для них лучшей мотивацией к действию.

Начальнику также необходимо позаботиться о понятной формулировке задания. Он должен обозначить, что целью данной работы является то-то и то-то. В этом случае работникам будет легче добиться результата, так как они смогут заранее выстроить алгоритм своих действий.

Для увеличения мотивации необходимо иметь систему вознаграждений. Она может состоять из премий или дополнительных выходных в том случае, если подчиненные хорошо справляются с заданиями руководства, они активны и стремятся к профессиональному росту.

Еще один важный момент — нужно общаться со своими сотрудниками, знать, чего они хотят добиться на занимаемой должности. Если человеку не нравится его место, ничто не сможет его в достаточной степени мотивировать. Внимание начальства благотворно скажется на атмосфере в коллективе, что поспособствует ускорению рабочего процесса.

Достижение цели

Цель работы — то, что необходимо иметь в начале каждого дела. Когда она понятна для команды профессионалов, ее достижение становится лишь вопросом времени. Она должна быть четко сформулирована, без «воды».

Изменение целей должно быть отражено в требованиях начальства. Чтобы сотрудникам, привыкшим к старым обязанностям, было легче приспособиться к новым условиям труда, цели лучше записать и представить в виде официального документа.

Особенно быстро цель работы может быть достигнута, если конечный результат представить в цифровом эквиваленте. Например, нужно запланировать и стремиться к ее получению. Целью может также быть кратчайший срок выполнения задания руководства.

Социальная работа

Очень важное место в структуре общества занимает социальная работа как направленный на улучшение условий жизни общества. В ее задачи входит создание регулирующих предпринимательство, приобретение и защиту собственности и т. д., помощь нуждающимся (одиноким пенсионерам, молодым семьям, матерям с малолетними детьми и т.п.), организация мероприятий, направленных на привлечение средств на благотворительность (помощь детским домам, приютам и пр.).

Таким образом, цели социальной работы можно свести к объединению интересов различных групп людей, уменьшить разницу в доходах в обществе.

Анализ собственных действий

Сотрудник, независимо от сферы деятельности, должен искать свои ошибки, чтобы в будущем не совершать их. Для этого и существует анализ собственных действий, который поможет определить, что было выполнено неверно или не лучшим образом, что помешало максимально быстро достичь нужного результата. работы — самосовершенствование и профессиональный рост.

Первый способ — расписать плюсы и минусы при выполнении задания начальства. К плюсам следует отнести действия, которые помогали добиться промежуточных результатов, а к минусам — те, которые лишь отдаляли от конечной цели.

Второй способ — поговорить с руководством, узнать, есть ли у начальника какие-либо замечания и претензии по поводу выполненной работы. Следует также спросить у него совета, как у более опытного сотрудника и работника данной сферы.

ЦСЗС и ТВ: Как составить резюме

ЦСЗС и ТВ: Как составить резюме

Что такое резюме и для чего оно нужно?

 

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Фотография

Фотография не должна превышать паспортного формата (3,5 на 4 см). Естественно, пляжные фотографии, и тем более семейные, впечатывать в резюме не стоит, — этим вы только выразите неуважение к работодателю.

Можно выделить три причины, по которым стоит загружать свою фотографию:

1.      Резюме, включающее фотографию автора более продуктивно и интересно работодателю.

2.      Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности.

3.      Большинство работодателей делает свое заключение о предоставлении работы соискателю в течение первых 3-х минут после знакомства. И внешностьиграет не последнюю роль в первом впечатлении. Именно поэтому, имеет смысл познакомить своего потенциального работодателя со своим изображением — либо оно выгодно выделит Вас среди других претендентов, и тогда шанс на получение работы возрастет, либо Вы сразу не подойдете по тем или иным параметрам и тем самым, сэкономите себе полдня, которые бы Вы затратили на проведение пустого для Вас собеседования.

 

Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

 

Прежде чем переходить к шагам хотелось бы чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1.Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и не сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы (читайте статью «Как пройти собеседование»).

Правило №2.Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3.Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

 

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например:Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

 

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

 

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

  • дату рождения;

  • адрес;

  • контактный телефон;

  • e-mail;

  • семейное положение.

 

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Например:

Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,

Специальность:бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,

Специальность:переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

 

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Например:

Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,

Должность:заместитель главного бухгалтера;

Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,

Должность:бухгалтер

 

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

 

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

  • увеличилобъемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;

  • разработали внедрил новую технологию в производство;

  • сократилзатраты на содержание оборудования на 40%;

Неправильно писать:

  • работал над увеличением продаж;

  • принимал участие в проекте создания новой технологии

  • сокращал затраты на оборудование

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

 

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

1. Владение компьютером и специальными программами.

Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.

2. Владение иностранными языками.

Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.

3. Наличие автомобиля и навыков вождения.

Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

 

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

 

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

 

Как составить резюме и рекомендации составления

Северин | Предложения для вахтовиков

Составление резюме

Пришла пора вам составить резюме или вы чувствуете что на ваше CV
нет адекватных откликов от работодателей?

Значит вы пришли по правильному адресу и вы сможете самостоятельно
заняться составлением или корректировкой вашего резюме,
руководствуясь моими успешными наработками.

Душу в резюме вложишь, многое в карьере сможешь!

Вы не знаете как резюме составить на работу?
Качественный образец 2016 года всегда можно найти в интернете!
Но, если вы подойдете индивидуально к составлению своего CV это
принесет более серьезные результаты!
Ориентироваться конечно можно на резюме своих коллег по специализации и
отжав все ценное из всех рассмотренных вариантов,
применив для себя их опыт составления вы увеличите свои
карьерные позиции на рынке труда.

Ключевые моменты при создание резюме!

Файл резюме 2017 году рекомендую создавать на базе формата документа Microsoft Office Word!
Любые другие файловые форматы CV – я не признаю и считаю это минусом, так как это
не всегда встречается у работодателей положительно!

Файл резюме необходимо подписать:Фамилия, Имя, Отчество – должность соискания.
Резюме имеет долгосрочный период действия и подписанный файл при хранении в базе кадрового формирования штата, должен быть подготовленным к размещению в папки кандидатов кадрового резерва в надлежащем виде.

Подберем соответствующее фото к вашему резюме на работу,
так как любой работодатель желает узреть специалиста,
изъявившего желание влиться в штат общества.
Роль визуального контакта имеет важное значение при трудоустройстве
и этот рычаг давления стоит использовать в полном объеме для
успешного позиционирования соискателя.

Я вставляю в шапке резюме подобные фото соискателей,
(указные на картинке) – удачное фото
в резюме увеличивает порог успешности и каждый может это проверить
и использовать применив свои художественные решения при строении контента CV.

Под фотографией указывается основной целевой запрос, выделенный жирным шрифтом в
котором указывается круг поиска профессиональных интересов соискателя.
(претендовать сразу можно на несколько позиций).

Цель: Соискание (указывается профессии, должности)

Далее идет параграф включающий в себя основные информационные контактные
данные о кандидате и этих значений достаточно для холодного прогона резюме по работодателям.

Контактная информация
Рассмотрим пример анкетных контактных данных соискателя:

ФИО:Иванов Иван Иванович
Телефон:89168880000
Электронный адрес:[email protected]
Место жительства: Томская область, город Томск, улица Мира 7 квартира 1.
Дата рождения:03.08.1978.

Образование
После этого размещается подпункт образования соискателя;
В этом разделе стоит задача указать основной уровень специализированного
направления образования, с указанием учебных заведений,
формой и временной цикл образования.

Дополнительное образование
Далее размещается пункт дополнительного обучения соискателя.
Оно включает в себя всевозможные курсы, тренинги, аттестации, семинары,
повышения квалификации, конференции, практикумы и все что может
объективно раскрыть ваш потенциал в трудоустройстве по заявленным
позициям на которые вы претендуете.

Профессиональные навыки
Профессиональный опыт трудовой деятельности соискателя заполняются в обратно хронологическом порядке, где указываются название предприятий, занимаемая должность, временной период работы, и выполняемые функциональные обязанности.

Дополнительная информация
Этот пункт резюме включает в себя анкетные данные, которые
вы считаете необходимым дополнением к информационному контенту вашего резюме.

Здесь указаны основные правильные действия пользователей при составлении CV
и успешная корректировка отдельно взятого резюме, всегда базируется на уникальности,
индивидуальности и трудоустройство не выносит шаблонности.

Диалог с вашими потенциальными работодателями посредством отправки резюме,
должен выстраиваться в успешную линию!
Основная задача CV корректно работать на вас и приподнять завесу
невостребованности при вашем кадровом развитии.

Личные качества для резюме

Всем соискателям настоятельно вдалбливают в голову при создании CV,
озвучивать в контенте резюме ключевые личные характеристики кандидатов.

Как мандру рекомендуют обязательно обозначить в резюме что вы как никто другой
целенаправленно настроены только на победу, предельно настойчивы
и не боитесь производственных трудностей, не подаетесь на корпоративные
провокации и и зашкаливает внутренняя стрессоустойчивость, до ужаса доброжелательны и
в кругу коллег тяните производственное “одеяло тамады” на себя и
обаятельны в любом обществе,
до ужаса аккуратны, и так же пунктуальны как ответственны и гибки
(умеете своевременно приспосабливаться к любой нештатной ситуации),
Вы востребованная находка для любого работодателя и в меру своей ответственности предельно
инициативны в любых аспектах трудовой деятельности обществ.

Всю эту общепринятую CV дребедень не один специалист кадровой службы не читает и
не принимает к сведению, так как в настоящее время “личные качества в резюме”
– это прошлый век и являются негативным и бессмысленным балластом в структуре
информационного резюмирования основного контента CV.

Примечание и разъяснения

Существуют неписаные требования к HR специалисту:

Специалист кадровой службы в течение четырех секунд,
должен ознакомится с резюме и осуществить кадровую оценку резюме кандидата и за временной период
принять единственное, верное решение.

HR специалисту требуется осуществить правильную кадровую оценку!
Нуждается ли Общество в данном кандидате или же не стоит согласовать данную
кандидатуру с руководством структурных подразделений на открытую штатную позицию.

Личные качества в резюме, стоит упразднить и концентрировать внимание работодателя на
профессиональных качествах кандидата в резюме.

 

Как описать цель : Всё о резюме

Многие соискатели при составлении резюме задаются вопросом:

Что писать в цели резюме и нужна ли эта графа вообще?

Важно правильно понимать смысл раздела профессиональной цели. Ошибочно было бы предполагать, что работодатели не знают для чего к ним присылают резюме и поэтому требуют писать о цели, с которой это делается. Ведь цель размещения резюме в интернете или подачи в кадровое агентство предельно ясна.

До недавнего времени в резюме было принято просто указывать название вакансии на которую вы претендуете. Однако в современном деловом мире мало указать просто название вакансии. Работодатели хотят знать о кандидате гораздо больше.

Что движет кандидатом? Почему он хочет работать именно в нашей компании? Знает ли он специфику бизнеса? Понимает ли, что компания может ему предложить в качестве карьерных и профессиональных перспектив?

Это главные вопросы, которыми задается работодатель при отборе кандидатов. Частично на эти вопросы может ответить графа «цель резюме».

Важно помнить, что трудоустройство — это некоторый процесс, который имеет свою конкретную цель. Поэтому правильно было бы говорить не о цели резюме, а о цели трудоустройства как таковом.

Раздел «профессиональная цель» дает рекрутеру четкое представление, что вы хотите получить от компании и что вы при этом намерены предоставить взамен.

Каждый профессионал должен иметь четкую карьерную (или профессиональную) цель, постоянно развиваться и стремиться к большему — поднимать планку. Это самый главный признак профессионала, который должен прослеживаться при описании цели.

Цель резюме — это важная часть часть документа и опускать ее ни в коем случае не следует.

Грамотное описание цели в резюме способно заставить рекрутера прочитать ваш документ до конца!

Профессиональная цель описывается сразу же после шапки документа

Для резюме, которые вы отправляете напрямую в кадровые службы работодателей, в качестве цели резюме необходимо указывать только одну конкретную позицию. А если вы рассматриваете несколько позиций — составляйте отдельные резюме под каждую из них.

Что же касается резюме в Интернете, то как правило, при публикации предлагается выбрать область деятельности и конкретную профессию либо просто указать названия вакансии на которую вы претендуете. Здесь тоже не стоит злоупотреблять — достаточно указать 2, максимум 3 области деятельности или позиции, которые вас могут заинтересовать.

Соискатели со слишком обширными интересами для работодателя представляют меньший интерес, чем специалисты более узкой профессиональной направленности, цель резюме у которых четко определена. Как уже говорилось, профессионала от посредственности отличает то, что он знает чего хочет и последовательно совершенствуется в конкретной области.

Далее мы подробно остановимся на том как описать вашу карьерную цель в резюме для прямого поиска. Поэтому прежде всего запомните основное правило описания цели в резюме:

Уровень ваших притязаний должен соответствовать тому, что вы готовы предложить работодателю как специалист

Самая распространенная ошибка в том, что соискатели претендуют на одну должность, а дальше в резюме описывают навыки и опыт, которые не соответствуют заявленной цели. Естественно ожидать, что такое резюме будет расценено работодателем как неадекватное. Конкретный пример такого резюме подробно разобран здесь.

Как грамотное описание профессиональной цели поможет вам стать лучшим кандидатом?

Все очень просто. Следует учесть, что ежедневно каждый кадровик просматривает не одну сотню резюме на несколько десятков позиций. Поэтому каждый рекрутер как можно быстрее хочет выяснить: стоит ли тратить время на чтение вашего резюме или перейти к следующему.

Hr-специалист хочет знать: кто вы, что вы хотите и какими компетенциями вы обладаете. Он ищет определенные признаки, которые позволят ему сделать вывод: Этот кандидат нам интересен.

Какие конкретно признаки ищет рекрутер? Признаки, которые непосредственно касаются открытой вакансии, а также самой компании в которую требуется специалист. Давайте разберем все на конкретном примере. Допустим вас интересует вакансия «Помощник бухгалтера».

Самое худшее, что вы можете сделать — это в разделе «Цель» просто написать: Помощник бухгалтера. Это стандартная формулировка. Она не зацепит рекрутера по двум причинам. Во-первых, это стереотип слабого резюме. Во-вторых, так и хочется спросить: «И чего дальше? Вы действительно хотите, работать именно у нас?». Создается впечатление, что соискателю «пофигу» где.

Не многим лучше будет часто встречающаяся формулировка: «Соискание должности помощника бухгалтера». Как и в первом примере отсутствует самое главное — мотивировка и конкретика.

Чтобы выделиться среди кучи посредственных резюме эту формулировку необходимо немного изменить, усилив ее конкретикой. Делается это очень просто.

Способ номер один

Необходимо узнать профиль деятельности компании. Это производственная, торговая или работающая в сфере обслуживания организация?

Многие объявления начинаются заголовком: «В производственно-торговую компанию требуется…» Допустим вас интересует вакансия в производственной компании.

Значит надо писать следующее: «Соискание должности помощника бухгалтера в производственной компании.»

Дополнительно стоит отметить, что название вакансии в описании цели должно слово в слово повторять название вакансии как оно было описано в объявлении. Это повышает соответствие резюме требованиям вакансии (так называемую «релевантность открытой позиции») и вносит больше конкретики в ваше резюме.

Плюс этого способа в том, что вы демонстрируете заинтересованность именно конкретной вакансией и компанией. В приведенном примере можно даже убрать слово «Соискание» — это и так понятно, что отбор производится по конкурсу. И написать еще проще: «Должность помощника бухгалтера в производственной компании».

Кстати, вы заметили, что в этой формулировке есть интрига? Например, если так опишет свою профессиональную цель выпускник, то у рекрутера сразу же возникнет вопрос: «А почему этот соискатель хочет стать помощником бухгалтера именно в производственной компании?» Одно это уже разогреет интерес и заставит прочитать ваше резюме до конца и позвонить вам, чтобы выяснить в чем тут дело.

Кто знаком с техникой продаж сразу поймет суть этого приема. Она основана на главном поведенческом принципе — кто задает вопросы, тот управляет ситуацией. Продемонстрированный способ — это возможность задать вопрос рекрутеру очень ненавязчиво, завладеть его вниманием и мотивировать к действию.

Кроме того, используя данную методику вы даете понять, что знаете с чем имеете дело (у вас есть опыт работы в производственной компании или вы твердо намерены его получить именно в ней). Работодатели любят соискателей, которые знают чего хотят и настойчиво движутся к цели.

Способ номер два

Этот способ очень напоминает предыдущий. Однако его особенность в том, что он позволяет акцентировать внимание на ваших профессиональных компетенциях уже в самом начале резюме.

Выберите 1—2 ключевых требования и слово в слово повторите их в описании цели, связав с названием вакансии.

Несколько простых примеров:

«разработка и проведение маркетинговых исследований на должности маркетолога-аналитика»

«решение транспортных задач на позиции менеджера по логистике»

«администратор сайта: оптимизация, продвижение и поддержка web-проектов»

Как видно из приведенных примеров, требованиями являются: «разработка и проведение маркетинговых исследований», «решение транспортных задач», «оптимизация, продвижение и поддержка web-проектов».

Второй способ является очень мощным инструментом самопрезентации в резюме. Как и в первом случае, он вносит предельную конкретику в ваше резюме и позволяет произвести впечатление профессионала, который твердо уверен в своих силах.

Единственное, чего следует избегать — это многословных пафосных конструкций вроде этой:

«Соискание должности менеджера по продажам в торговой компании с целью предоставления наилучшего сервиса клиентам, улучшения показателей прибыльности и распространения известности и укрепления торговой марки компании на рынке. Профессиональное развитие и совершенствование компетенций менеджера по продажам в одной из лучших компаний.»

Разберем ошибки приведенного примера:

«предоставление наилучшего сервиса» — это не просто само собой разумеющееся требование — это ОБЯЗАННОСТЬ сотрудника, работающего в клиентоориентированной сфере. Поэтому обещать такое просто нелепо (все равно, что обещать вовремя приходить на работу и быть при этом еще и в трезвом состоянии).

Слова «Профессиональное развитие и совершенствование…» больше напоминают «торжественную клятву» при вступлении в компартию. Для профессионала — развитие и совершенствование — неотъемлемые качества, при их отсутствии он перестает быть таковым. А когда такое пишет в резюме выпускник — создается впечатление полной «беспомощности» кандидата. Что очень отрицательно сказывается на имидже соискателя.

А слова «в одной из лучших компаний…» — это вообще неприкрытая лесть, которая ни одному профессионалу не свойственна.

От подобного описания цели создается впечатление, что соискатель потерял связь с реальностью и летает где-то высоко в облаках… Давайте попробуем улучшить описанный пример, руководствуясь уже известными нам правилами.

Получится примерно следующее: «Менеджер по продажам в крупной торговой компании: повышение объема продаж, продвижение брендов компании на рынке».

Или даже так: «Увеличение объема продаж, продвижение брендов крупной торговой компании на должности менеджера по продажам».

Получилось всего две строчки в каждом варианте — совсем другое дело — сразу видно, что резюме писал профессионал!

Стоит отметить, что оба способа описания профессиональной цели универсальны. Ими может пользоваться как соискатель без опыта, так и профессионал. Выберите для себя тот, который считаете более уместным для конкретной вакансии и компании.

Примечание от редактора cvritter.ru:

Какова цель резюме?

Многие думают, что цель резюме — найти работу. Это не совсем правильно. Ваше резюме содержит краткую информацию о вашем опыте, способностях, навыках, а также достижениях. Независимо от того, есть ли у вас бумажная или электронная версия, ваше резюме — это инструмент, с помощью которого вы можете продать себя своим потенциальным работодателям. Если ваше резюме составлено правильно, вы попадете на собеседование. Если у вас возникли проблемы с рассмотрением кандидатуры, возможно, что-то не так с вашим резюме.Однако, если у вас есть собеседование, но не работа, проблема, вероятно, заключается в том, как вы ведете себя в таких ситуациях.

Познакомить вас с вашими потенциальными работодателями:

Ваше резюме позволяет вам сообщить о своем намерении подать заявление о приеме на работу вашему потенциальному работодателю. Независимо от того, сколько часов вы потратили на написание своего резюме, ваши потенциальные работодатели могут лишь мельком взглянуть на него на несколько секунд, прежде чем они решат, давать вам интервью или нет.Поэтому еще одна цель вашего резюме – познакомить вас с вашими потенциальными работодателями и позволить вам рассказать им о своих самых важных качествах.

Сделайте снимок своей карьеры:

Ваше резюме содержит подробную информацию о вашей трудовой жизни. Это включает в себя все места работы, которые вы занимали, а также список навыков, которые вы развили на протяжении всей своей карьеры и образования. Однако имейте в виду, что ваше резюме — это не ваша биография. В среднем работодателю требуется не более 20 секунд для просмотра всех входящих резюме и не более 20 минут после выбора резюме.Поэтому вы должны быть краткими и ясными, а также выделить весь академический и рабочий опыт, который заставляет работодателя думать, что вы подходите для конкретной работы.

Произведите впечатление на своих потенциальных работодателей:

Ваше резюме не является хвастовством, которое можно повесить на стену, но оно дает вам возможность продемонстрировать свои соответствующие навыки и достижения и, надеюсь, произвести впечатление на ваших потенциальных работодателей настолько, что они дадут вам интервью.

Убедитесь, что вы адаптируете свое резюме для конкретных вакансий, подчеркнув свои навыки, соответствующие этой должности, и сосредоточьтесь на любом предыдущем опыте, который принесет вам пользу в их компании.

Ваши потенциальные работодатели разработают вопросы для собеседования на основе информации из вашего резюме, поэтому убедитесь, что вы не преувеличиваете свою квалификацию и готовы продемонстрировать или уточнить перечисленные навыки.

Продемонстрируйте свои навыки общения:

Для ваших потенциальных работодателей вы совершенно незнакомы. Просматривая ваше резюме, они получают представление о том, насколько хорошо вы умеете общаться. Это также демонстрирует вашу способность систематизировать информацию и хорошо писать, а также обращать внимание на детали.Вместо того, чтобы использовать одно резюме для всех заявлений о приеме на работу, вы должны адаптировать каждое из них к потребностям работодателя.

Прежде чем отправить свое резюме, убедитесь, что вы его тщательно вычитали и поручили кому-то еще прочитать его, чтобы убедиться, что оно хорошо читается и в нем нет грамматических ошибок.

Цель и цель резюме

4.1 Назначение и цель резюме

Цели обучения

  1. Поймите, что резюме — это маркетинговый документ, который продает вашу кандидатуру и представляет вас, когда вас нет рядом.
  2. Получите конкретные идеи о том, как количественно оценить свои достижения и создать резюме, которое докажет вашу ценность для прошлых работодателей, а затем докажет вашу ценность для будущих работодателей.

Хорошо составленное резюме может сделать семь конкретных вещей для вас и вашего поиска работы:

Он представляет вас, когда вас нет рядом

Ваше резюме может быть загружено на глобальные доски объявлений по трудоустройству. Первоначально использовалось для ссылки на физическую доску или дело, часто расположенное в центре занятости или агентстве.Люди, ищущие работу, могут проверять доску объявлений каждые несколько дней, чтобы увидеть опубликованные вручную предложения о работе. Этот термин теперь относится к онлайн-сайту доски объявлений о вакансиях, где люди могут подавать заявки на вакансии. Двумя крупнейшими досками объявлений о вакансиях являются Monster и CareerBuilder, но есть сотни нишевых сайтов с объявлениями о вакансиях, которые сосредоточены на преподавательских должностях, технических должностях, должностях продаж и так далее. Например, MonsterOne из крупнейших сайтов по трудоустройству. (CareerBuilder является конкурентом.), CareerBuilder Один из крупнейших сайтов объявлений о вакансиях.(Монстр является конкурентом.), и другие через несколько минут. Его можно отправить в онлайн-базу данных компании одним нажатием кнопки. Затем им можно поделиться с десятками рекрутеров и менеджеров по найму, даже если вы об этом не знаете. На самом деле гораздо проще представить свое резюме рекрутеру, чем физически присутствовать в его офисе; поэтому убедитесь, что это хорошо написанный, хорошо позиционированный документ, который производит исключительное первое впечатление.

Он измеряет ваши достижения

Лучшие резюме четко и легко определяют количественные показатели результатов и достижений.Вот несколько примеров:

  1. Если вы уменьшили количество ошибок на 35 %, если вы увеличили прибыль на 55 % и если 75 % ваших клиентов являются постоянными клиентами, включите эту информацию четко, кратко и с гордостью.
  2. Если вы были студентом-учителем с тридцатью пятью учениками в классе, а их оценки улучшились на 25 процентов, включите и это.
  3. Если вы работали ассистентом по административным вопросам в кабинете стоматолога и являетесь частью маркетинговой команды, которая увеличила количество новых клиентов на 10 процентов в прошлом квартале, включите это!
  4. Если вы работали в школьной библиотеке и количество потерянных книг сократилось на 50 процентов, или если вы консультируете около пятидесяти учащихся в день, эта информация должна быть указана в вашем резюме.

Количественная оценка ваших достижений дает читателям вашего резюме конкретную информацию, которая им необходима, чтобы знать о ваших способностях и быть заинтригованными тем, что вы можете для них сделать.

Это ясно указывает на ваши способности

Сосредоточьтесь на результатах своих действий. Ориентация на результат помогает читателям резюме понять ваши способности. Чем именно вы занимаетесь или что вы делали в прошлом? Ваше резюме должно ответить на этот вопрос очень быстро.Например, если вы отвечали за открытие и закрытие розничного магазина на ежедневной основе и за ведение кассы, которая принимала товаров примерно на 5000 долларов в день, укажите это четко и кратко. Если вы писали три-четыре статьи о спорте для школьной газеты каждый месяц в течение последних трех лет, включите и это. Чем больше вы будете количественно оценивать свои достижения, тем лучше будут поняты ваши способности.

Это показывает ваше владение письменным словом

Вам не обязательно быть специалистом по английскому языку, чтобы убедиться, что ваше резюме хорошо написано.Если в вашей школе есть отдел карьеры, который предлагает семинары по составлению резюме, обязательно примите участие в них. Попросите старшего брата или сестру, который находится на работе, просмотреть ваше резюме, прежде чем оно отправится в интернет или к будущему работодателю. Другие варианты включают в себя обращение к учителю, профессору или, возможно, к кому-то, с кем вы работали или на кого в прошлом, чтобы просмотреть ваше резюме. В любом случае, вы обязаны иметь хорошо написанное резюме. Вы можете заплатить за услуги по написанию резюме, но найти кого-то, кто знает основы написания надежного резюме, может быть все, что вам нужно, вместе с этим учебником.Помните, что если в нем есть хотя бы одно слово с ошибкой, ваше резюме может быть легко отклонено вместе с вашей кандидатурой. Очень важно, чтобы ваше резюме было точным и хорошо написанным.

Это создает темы для ваших будущих интервью

Четкое перечисление ваших достижений и количественная оценка этих достижений могут создать темы для обсуждения на ваших будущих интервью. Например, возможно, ваша точка списка выглядит следующим образом:

.
  • Отвечает за прием и выдачу примерно 1000 книг ежедневно, гарантируя, что все пользователи библиотеки зарегистрированы в новой электронной базе данных, что позволило сократить количество потерянных книг на 80 процентов в прошлом году.

Многим людям приходится думать о результатах своей работы. Включение этой подробной информации в ваше резюме фактически позволяет вам легко говорить о ценности, которую вы принесли предыдущим работодателям. Во время интервью, имея в виду предыдущий пример, вы можете легко рассказать о том, как вы используете технологии для улучшения процессов. Вы можете обсудить командную среду сотрудников библиотеки и то, как вы все работаете над уменьшением количества потерянных книг. Это показывает, что вы положительно повлияли на конечный результат, помогая библиотекам удерживать книги, а не терять их, что приводит к ненужным платежам для пользователей библиотек.

Это доказывает вашу ценность для ваших прошлых работодателей

Всякий раз, когда вы включаете пункты о прошлой работе, всегда связывайте свои усилия с итоговой строкой. Более ранние примеры в этой главе включали следующие достижения:

  • Сокращение количества ошибок на 35 процентов
  • Увеличение прибыли на 55 процентов
  • Повышение повторных продаж до 75 процентов

Информация о финансовых результатах компании – это именно то, что хотят читать работодатели.Выделение таких результатов увеличивает ваши шансы на то, что ваше резюме заметят.

Он демонстрирует, что вы можете сделать для своего будущего работодателя

В отличие от финансовых инвестиций, прошлые результаты являются индикатором будущего успеха, поэтому включите и оцените ваши прошлые результаты, и будущие работодатели будут склонны полагать, что вы можете сделать то же самое для них. Они поверят в это, но вы должны продолжать поддерживать это убеждение своими исключительными навыками налаживания контактов и проведения интервью (глава 7 «Шаг 4: Эффективное налаживание связей» и Глава 8 «Шаг 4 (продолжение): мастерство проведения интервью»).Помните, однако, что ваше резюме носит ознакомительный характер. Вы хотите привлечь их внимание и пробудить их интерес, чтобы ваша нога была еще ближе к тому, чтобы войти в их дверь.

Ключевые выводы

  • Резюме — это маркетинговый документ, который представляет вас, когда вас нет рядом.
  • Резюме дает количественную оценку ваших достижений и доказывает вашу ценность для будущего работодателя, доказывая вашу ценность для предыдущего работодателя.

Упражнения

  1. Укажите два или три достижения каждого из ваших прошлых работодателей (это может включать оплачиваемый и неоплачиваемый опыт работы).
  2. Создайте два или три маркера для каждого из ваших прошлых опытов работы и используйте их, чтобы отметить количественные достижения.
  3. Поделитесь своими пунктами с коллегой и попросите его критически оценить ваши пункты, пока вы критикуете достижения вашего коллеги.

Какова цель резюме?

Резюме используется для получения работы, верно? Ну типа. Это не даст вам работу автоматически, но может помочь пройти собеседование. Получите ли вы на самом деле работу или нет, будет зависеть от того, насколько ваши навыки соответствуют тем, которые требуются для этой роли, и от того, насколько хорошо вы справитесь с поведенческими и/или техническими собеседованиями.

Итак, что же такое цель резюме? По сути, это тщательно составленный документ, который поможет вам пройти через сканеры резюме и рекрутеров.Этот одностраничный документ откроет вам дверь на собеседование, давая представление о вашей карьере, навыках и способностях к общению. Он используется, чтобы продать себя потенциальному работодателю и позволяет ему увидеть, на что вы способны.

Обычно рекомендуется корректировать свое резюме для каждой позиции, на которую вы претендуете, но есть несколько основных компонентов, которые должно включать каждое резюме. Ниже мы рассмотрим эти компоненты и объясним, почему они так важны.

5 обязательных частей резюме

Каждое резюме должно включать 5 разделов.Менеджеры по найму ожидают увидеть эти разделы, и включение их в ваше резюме поможет продемонстрировать ваш профессионализм.

1. Контактная информация

Вся цель вашего резюме состоит в том, чтобы попасть на собеседование, поэтому вы хотите, чтобы сканеры и рекрутеры могли легко найти ваши контактные данные. Убедитесь, что ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты четко видны в верхней части вашего резюме — желательно, чтобы размер шрифта был больше 10 пунктов.

Помимо ваших навыков и опыта, рекрутеры также хотят знать, кто вы есть как личность, поэтому добавьте свои профессиональные учетные записи в социальных сетях вместе с вашей контактной информацией.Если вы создаете техническое резюме, обязательно включите ссылки на свою учетную запись GitHub, профиль LinkedIn и портфолио.

2. Заголовок

Здесь вы можете проявить творческий подход и подчеркнуть свои особые навыки и таланты. В верхней части вашего резюме у вас должен быть заголовок под вашим именем, который объясняет, чем вы занимаетесь и (обычно) какой тип работы вы ищете. Вот несколько примеров:

  • Старший инженер-механик и младший веб-разработчик
  • Архитектор приложений iOS
  • Front-end Engineer, специализирующийся на CSS .Вы проявите доверие к тем, кто читает ваше резюме, что повысит ваши шансы на то, что вас воспримут всерьез и вы пройдете важное собеседование.

    3. Навыки

    Некоторые люди предпочитают втиснуть свои навыки и опыт в один раздел, но при этом упускается возможность привлечь внимание к своим навыкам. Людей привлекают списки и точечные разделы из одного слова, потому что их легче понять. Подумайте о том, когда вы видите стену текста, по сравнению с правильным использованием заголовков разделов и маркеров.Ваш взгляд притягивается к последнему.

    Ваши навыки являются важной частью вашего резюме, так как менеджеры по найму будут использовать их для оценки вашего уровня владения компетенциями, необходимыми для работы. Кроме того, полировка этого раздела поможет продемонстрировать ваши коммуникативные и организаторские навыки.

    Старайтесь, чтобы каждая пуля в разделе навыков состояла из одного или двух слов (здесь не место для предложений). Ограничьте список до 10 навыков или меньше. У вас может быть гораздо больше, но вы захотите выделить те, которые связаны с работой, на которую вы претендуете.Совмещайте мягкие навыки (например, общение, работа в команде, надежность) с жесткими навыками (например, наука о данных, HTML, JavaScript).

    4. Опыт

    Преимущества резюме многочисленны и включают в себя наличие одного файла, который кратко перечисляет весь ваш соответствующий опыт. Ключевое слово здесь «краткий». Менеджеры по найму заняты, и они сначала просмотрят ваше резюме, чтобы увидеть, подходит ли оно для короткого списка кандидатов, с которыми будет проведено собеседование.

    Раздел опыта вашего резюме имеет две цели:

    • Менеджеры по найму могут видеть, где вы работали раньше, есть ли какие-либо пробелы в вашем опыте работы и какие должности вы занимали.
    • Менеджеры по найму также используют раздел с вашим опытом, чтобы сформулировать вопросы, которые они хотят задать вам на собеседовании.

    5. Образование и сертификаты

    Указание вашего образования и любых сертификатов, которые вы могли получить, показывает менеджерам по найму, что вы готовы инвестировать в свой профессиональный рост. Вы также можете использовать этот раздел для перечисления любых пройденных вами курсов, которые относятся к должности. Самостоятельные курсы также помогают продемонстрировать вашу дисциплину и приверженность высшему образованию.

    Как и в случае со списком навыков, этот раздел должен быть коротким. Укажите название вашей степени, сертификата или курса и год, когда вы их закончили.

    Что еще следует включить в резюме?

    Пять приведенных выше разделов дадут вам отличное место для начала вашего резюме. Обязательно укажите профессиональные данные, которые показывают, что вы можете справиться с трудностями, являетесь надежным сотрудником и обладаете навыками и опытом для выполнения технической работы. Цель вашего резюме — показать через ваш опыт и образование, как вы развили качества, которые ищет потенциальный работодатель.

    Если вы не уверены, стоит ли включать в свое резюме детали или предыдущую должность, спросите себя, сделает ли это вас лучшим кандидатом на конкретную должность, на которую вы претендуете. Если нет, не включайте его.

    Если добавление информации увеличивает длину вашего резюме на одну страницу, откажитесь от него. Вы хотите сделать все возможное, чтобы ваше резюме занимало одну страницу. Это отраслевой стандарт, демонстрирующий уважение к времени менеджера по найму.

    Резюме менялись на протяжении многих лет, поэтому, если прошло много времени с тех пор, как вы в последний раз писали одно, вот несколько вещей, которые вы можете опустить: временные должности со школьных или университетских лет, которые не относятся к этой новой работе

  • Рекомендации (даже не нужно указывать «доступно по запросу»)

Для чего предназначено резюме, которое вы можете настроить?

Поскольку вы хотите, чтобы ваше резюме занимало одну страницу, вам нужно решить, что оставить, а что исключить.Вы должны настроить свое резюме для конкретной работы, на которую вы претендуете. Это не только поможет вам показать, что вы отлично подходите, но и HR-специалисты могут заметить общее резюме, скопированное и вставленное, за милю.

Итак, покажите, что вы потратили немного времени и усилий. Поменяйте местами несколько навыков, которые наиболее важны для текущей работы. Немного измените заголовок. Добавьте ключевые слова из объявления о вакансии. Просмотрите курсы, которые вы закончили, и перечислите те, которые наиболее точно соответствуют вашей роли. Допустим, вы не готовы подать заявку на новую работу.Это нормально! Найдите вакансию на должность своей мечты и начните переписывать свое резюме, чтобы оно соответствовало требованиям. После того, как вы обнаружите какие-либо пробелы в своих навыках, просмотрите наш каталог курсов и учебных пособий, которые помогут вам заполнить пробел.

Как определить, ясна ли цель вашего резюме

Создайте эффективное резюме, которое поддерживает ваши профессиональные цели. Вот как.

Вы когда-нибудь пробовали запускать воздушного змея без веревки, определяющей его направление, или без хвоста, придающего ему надлежащий вес и помогающего в навигации? Звучит довольно разочаровывающе, если только вас не волнует, куда полетит воздушный змей.Отправка резюме без указания направления или стратегического плана может быть таким же бесполезным занятием.

Как и воздушный змей, резюме должно быть правильно составлено (привлекательный, легко читаемый дизайн и формат), направлено к месту назначения (путем адаптации его к конкретной работе и рынку) и должным образом взвешено (с количественными достижениями и обязанностями). .

Подумайте о цели вашего резюме.

Резюме — это маркетинговый инструмент, который при правильном составлении поможет вам попасть на собеседование.Это также поможет вам подготовиться к этому собеседованию, потому что выделит ваши ключевые преимущества и повысит вашу уверенность в своих силах.

Как и многие соискатели, вы можете не находить слов, когда сначала пытаетесь перечислить свои достижения на работе. «Я ничего не внес», — скажете вы. «Я просто делаю свою работу». Однако, как только вы сделаете шаг назад и проведете процесс мозгового штурма, как вы на самом деле добавили ценности своему отделу или компании, я гарантирую, что ваше чувство собственного достоинства возрастет и даже взлетит.И эта уверенность обязательно будет замечена менеджером по найму во время вашего следующего собеседования.

Определите предполагаемое место назначения вашего резюме.

Хотя письменные цели резюме больше не являются стандартом, крайне важно, чтобы ваши рабочие цели были четко сформулированы и подтверждены в вашем резюме, чтобы оно было эффективным. Ниже приведены вопросы, которые следует задать себе перед тем, как начать процесс написания резюме. Ваши ответы помогут дать вашему резюме направление и содержание, которое ему нужно, чтобы попасть в нужное место.

Кто, по вашему мнению, будет читать ваше резюме?

Хотите верьте, хотите нет, но большинство заявлений о приеме на работу изначально не рассматриваются человеком. Вместо этого электронная система отслеживания кандидатов (ATS) просканирует ваше заявление о приеме на работу на наличие ключевых слов и навыков. Если вам повезло, что ваше резюме прочитал настоящий человек, дизайн может либо навредить, либо навредить вам, в зависимости от его эффективности и удобочитаемости. Имейте в виду, что HR-специалисты могут быть не знакомы со всеми отраслевыми или связанными с работой аббревиатурами, поэтому используйте как аббревиатуры, так и настоящие слова.Менеджеры будут уделять больше внимания вашим конкретным достижениям, чтобы попытаться определить, будете ли вы полезными, поэтому убедитесь, что они представлены на видном месте.

На какую отрасль вы ориентируетесь?

Если вы открыты для различных отраслей, этот пункт не применяется. Но если вы ищете должность, например, в обрабатывающей промышленности, ключевые слова отрасли должны быть включены в ваше резюме. Это повысит ваши шансы на то, что электронные системы отслеживания кандидатов отточат ваше резюме.Сложные системы теперь могут определять, действительно ли ключевые слова используются в контексте, поэтому их необходимо стратегически и эффективно интегрировать в ваше резюме.

Какую конкретную должность вы ищете?

К сожалению для переутомленных и перегруженных работой, дни рассылки общих резюме для нескольких типов вакансий остались позади. Вы должны разработать свое резюме с учетом конкретной должности. Вы должны знать, какие ключевые слова, навыки, области знаний и качества работодатель ищет в кандидате.И затем вы должны убедиться, что вы указали их в своем резюме и показать, а не сказать, что они у вас есть. Это подводит меня к следующему пункту.

Какие результаты вы хотите показать в своем резюме?

Вы делаете дела? Улучшаете ли вы процессы или процедуры? Вы превышаете цели продаж? Вы возглавляете команды?

Простое заявление о том, что вы обладаете определенным качеством, почти не окажет положительного влияния на потенциального работодателя. На самом деле, это может сработать против вас.Сколько раз работодатели читают: «Высоко мотивированный, многозадачный, очень организованный, успешный, командный игрок…?» Слишком много раз! Они либо зевают, либо бросают резюме.

Вместо того, чтобы рассказывать читателю о своих навыках, покажите им, чего вы достигли, используя суммы в долларах, проценты, описания проектов и другие количественные результаты.

Готовы к новой карьере? Начните с нового резюме сегодня.

Статьи по теме:

Почему резюме важно для поиска работы?

Резюме позволяет рекрутерам принимать решения о найме и быть приглашенными на собеседование.Исходя из этого факта, вы должны понимать важность резюме. Прежде всего, чтобы произвести первое впечатление, ваше резюме должно выделяться среди других представленных резюме. Во-вторых, в пользу написания резюме нужно привлечь внимание менеджеров по подбору персонала. В-третьих, фирмы предлагают найти лучшие резюме, присланные на собеседование, так как они не могут найти возможность провести собеседование с каждым кандидатом, претендующим на работу.

Большинство представленных образцов резюме отклонено; поэтому этот процесс продолжается до тех пор, пока вы не напишете хорошее резюме, которое действительно выделяется.Оказывается, хорошо подготовленное резюме — это ключ номер один к приглашению. Теперь мы хотели бы объяснить в нескольких пунктах, почему наличие солидного резюме так важно для хорошего резюме.

1- Резюме отправляется менеджеру по найму раньше вас

Резюме отображается задолго до того, как вы встретитесь с менеджером по найму. Как правило, все компании сначала запрашивают ваше резюме, анализируют всю работу, которую вы проделали до сих пор, и приглашают вас на собеседование, если вы соответствуете требуемым условиям.Это означает, что действительно красиво сделанная вещь сделает за вас половину работы. Следовательно, очень важно иметь прочную основу и простое резюме, если вы хотите произвести впечатляющее впечатление о работодателе.

2- В вашем резюме написано

Резюме много говорит о вашей карьере. Он показывает, чем вы занимались в своей предыдущей трудовой жизни. Он также показывает, с чем вы имеете дело сейчас и куда именно вы направляетесь. Другими словами, он показывает, через какие этапы вы прошли, чего достигли и что можете сделать.Поэтому он должен быть простым, понятным и хорошо подготовленным.

В противном случае рекрутеры не заинтересуются вашим резюме. Иногда бывает сложно просто и понятно передать свою профессиональную карьеру и свое резюме. Таким образом, вы можете получить помощь от людей, которые являются экспертами в резюме.

3- Резюме убеждает, что вы правильный кандидат

 

Прежде чем вы сможете получить работу, на которую претендуете, вы должны сначала убедить рекрутера в том, что являетесь подходящим кандидатом.Затем вам следует пройти собеседование один на один с рекрутером, чтобы показать, что вы являетесь подходящим кандидатом.

Именно здесь ваше резюме вступает в игру и позволяет вам показать, что вы являетесь подходящим кандидатом на эту должность. Я думаю, вы поняли, насколько важно резюме для вас, чтобы получить работу.

4- Резюме позволяет продавать свои навыки

С помощью красиво оформленного резюме вы можете легко представить навыки, которые вы приобрели за эти годы.Кроме того, вы можете сообщить рекрутерам обо всех талантах, которые вы приобрели на разных должностях, и о том, как вы будете передавать свой опыт для дальнейшего роста компании.

Это то, что хотят знать рекрутеры. Они также хотят знать, какие преимущества ваши нынешние навыки принесут их компании. Чем лучше ваше резюме объясняет эту ситуацию, тем предпочтительнее оно будет служить цели.

5- Резюме позволяет вам быть приглашенным на собеседование

Если у вас нет эффективной рекомендации или у вас нет компании, в которую можно войти без особых усилий, вам понадобится хорошо подготовленное резюме .И, как следствие, самая важная цель резюме — дать вам возможность принять участие в собеседовании. Хорошо подготовленное резюме — первый шаг в этом процессе. Поэтому, если вы хотите получить работу, помните, что у вас должно быть хорошее резюме.

6- Резюме позволяет вам быть личным брендом


Создание собственного бренда имеет решающее значение в мире профессионального бизнеса, и это приключение начинается сразу после получения университетского образования. Когда вы вступаете в профессиональную деловую жизнь, очень важно все исправить с первого дня.

7- Резюме позволяет произвести хорошее первое впечатление

Вы, должно быть, слышали, что первое впечатление, которое вы производите на рекрутера, является последним. Сильное резюме также создает первое впечатление о вас. Обильное резюме с учетом усилий имеет значение. Рекрутеры обычно не предпочитают читать резюме с большим количеством текста и трудным для чтения.

До этого момента мы пытались подчеркнуть, каким не должно быть резюме. Поэтому при подготовке резюме убедитесь, что оно простое, легко читаемое и понятное.Таким образом, у вас будет хорошее первое впечатление.

8- Резюме резюмирует вашу карьерную цель

Хорошо составленное резюме настолько хорошо описывает вашу карьеру, что рекрутерам не нужно прилагать много усилий, чтобы подробно изучить его, чтобы понять ваш профиль. Поэтому при подготовке своего резюме вы должны убедиться, что в разделе резюме кратко показаны все этапы вашей карьеры. Тем, кто раньше не имел опыта работы, недавно закончил школу или сменил профессию, будет полезно добавить свои проекты в раздел резюме.

Кроме того, полезно, если они прошли стажировку, обучение и дополнительные курсы в соответствии с вакансией, на которую они претендуют. Наконец, рекрутеры могут получить доступ к нужной им информации о вас через хорошо написанный раздел резюме и вызвать вас на собеседование, в зависимости от ситуации.

9- Резюме показывает ваши достижения

Естественно, рекрутеры не свяжутся с вами, если не смогут получить подробную информацию о вашей карьерной истории и достижениях из присланного вами резюме.Поэтому при подготовке своего резюме вы должны изложить свою карьеру до этого времени и свои достижения в хорошей, понятной и подробной форме, чтобы вас пригласили на собеседование.

10- Резюме должно быть простым и понятным

Когда вы начинаете искать работу, очень важно иметь хорошее резюме . Но вы должны убедиться, что это просто и понятно. Поскольку у рекрутеров не так много времени, чтобы прочитать все резюме, которые они получили, поэтому, если ваше резюме не простое и понятное, рекрутер может быстро его удалить.Однако, когда вам нужно отправить резюме для подачи заявления о приеме на работу, просто отправьте свое резюме. Кроме того, вы можете добавить в сопроводительные письма. Кроме этого, не отправляйте ничего, если вас об этом не попросят.

11- Резюме гарантирует, что вы не забудете, чем вы занимались до этого времени

За свою профессиональную карьеру вы завершили множество проектов и иногда руководили этими проектами, но со временем вы начинаете обо всем этом забывать. На этом этапе, если у вас есть хорошо подготовленное резюме, вы четко вспомните все, что сделали и чего достигли в своей профессиональной деловой жизни.Поэтому очень важно всегда обновлять свое резюме.

Например, вы начинаете новый проект, сразу пишите об этом в резюме. Затем, когда проект будет готов, подробно перенесите его в свое резюме. Таким образом, вы должны написать в своем резюме все, что может помочь вам в вашей профессиональной карьере. Главное здесь заключается в том, что вы пишете только то, что положительно повлияет на вашу карьеру, и ничего больше.

Также у вас всегда должно быть основное резюме.Вы должны составить свое основное резюме в соответствии с должностью, на которую вы претендуете. Вы должны прочитать это резюме, которое вы подготовили, несколько раз, пока оно не станет лучшим, и если есть ошибка, вы должны исправить ее. В дополнение к этому, всегда полезно получить второе мнение.

Подводя итог

В целом, резюме — это самое важное, что нужно иметь на каждом этапе вашей карьеры. Независимо от того, насколько успешна ваша профессиональная карьера, вы не сможете произвести впечатление на рекрутеров без хорошего резюме, потому что они не знают, чем вы занимались в своей предыдущей трудовой жизни.Они могут знать только то, что вы написали в своем резюме. По этой причине вы должны хорошо отразить свою профессиональную карьеру в своем резюме. Так вы сможете убедить рекрутеров в том, что являетесь подходящим кандидатом.

Наконец, если вы хотите сделать карьеру в сфере ИТ, обратите внимание на курсы Clarusway. Служба управления карьерой (CMS) не только поднимет вас на хороший уровень с помощью своих опытных тренеров, но и поможет вам составить профессиональное резюме, создать надежную учетную запись LinkedIn, пройти собеседование и предоставить услуги карьерного коучинга.

Основная цель Clarusway — получить действительно хороший технический уровень и устроиться в нем на хорошую работу. С этой целью он предоставляет услуги CMS во время курса и после курса до набора. Кроме того, за эту услугу не взимается дополнительная плата.

 

 

типов вакансий, для которых вам нужно резюме | Work

Резюме не дают работу — резюме дают интервью. Таким образом, тип работы, для которой вам нужно резюме, — это любая работа, для которой вы хотите пройти собеседование.Ваше резюме описывает ваши навыки, квалификацию и опыт творчески, но профессионально и лаконично, чего вы, возможно, не сможете достичь, просто заполнив официальное заявление о приеме на работу. Немногие работодатели будут отговаривать вас от отправки резюме, если вы также заполните официальное заявление о приеме на работу.

Профессионалы

Рабочие должности, также называемые профессиональными должностями, обычно требуют резюме. Юристы, учителя, врачи, помощники юристов и работники, связанные с компьютерами, предоставляют работодателям резюме, в которых документируются их академические достижения, области знаний и опыт работы.Тем не менее, цель резюме состоит в том, чтобы дать читателю достаточно информации о вашем таланте и опыте, чтобы определить, обладаете ли вы навыками, необходимыми для работы, и помочь читателю решить, проводить ли у вас собеседование на эту должность. Резюме идеально подходит для этих вакансий; однако многие работодатели также требуют заявление о приеме на работу как часть процесса найма компании и для целей ведения учета.

Академики

Развернутое резюме, называемое биографическими данными, необходимо для назначения на должность профессора в колледжах и университетах.Лица, ищущие работу в академических кругах, составляют длинные резюме, содержащие список публикаций, презентаций на научных конференциях и опыт преподавания. Хотя заявление о приеме на работу полезно для записи о приеме на работу и решения кадровых вопросов, резюме можно направить членам отборочной комиссии, участвующим в процессе найма ассистента, доцента и профессора.

Офисная поддержка

Одна из причин, по которой резюме полезны при отборе кандидатов на должности офисной поддержки — клерков, администраторов, секретарей и административных помощников — заключается в том, чтобы определить, обладает ли кандидат необходимыми навыками для составления хорошо структурированного документа. .Интервьюер может искать подробности о трудовой биографии кандидата; тем не менее, привлекательное резюме может свидетельствовать о продвинутых навыках обработки текстов и составления текстов.

Онлайн-варианты

Во многих онлайн-приложениях есть разделы для соискателей, которые могут отправить резюме, что указывает на то, что работодатели приветствуют резюме и не препятствуют соискателям с ограниченным опытом работы, таким как квалифицированные рабочие, неквалифицированные рабочие или молодежь, отправлять резюме. продолжить. Кроме того, подать заявку на работу с работодателями, у которых нет онлайн-процесса подачи заявок, можно легко выполнить, отправив резюме по электронной почте или отправив его по обычной почте.

Назначение заявления

Как правило, компаниям требуется официальное заявление, которое вы должны подписать, поскольку оно содержит отказ от ответственности, связанный с условиями трудоустройства по собственному желанию, и вопросы, касающиеся вашей способности выполнять основные рабочие функции. Отказ от ответственности за трудоустройство по собственному желанию особенно важен — ваша подпись подтверждает ваше понимание того, что как работник, так и работодатель имеют право прекратить трудовые отношения в любое время, по любой причине или без причины, с уведомлением или без него.

Важность резюме

Резюме действует как мост между вами и потенциальным рекрутером. Поэтому важность резюме нельзя недооценивать. Итак, чтобы произвести первое впечатление, необходимо, чтобы ваше резюме в первую очередь выделялось из толпы. Вам решать, каким вы хотите, чтобы менеджер по найму запомнил вас? Поскольку у компаний не так много времени для собеседования с каждым кандидатом, они требуют резюме от кандидата, чтобы выбрать лучших для работы с ними.

Отказ происходит, и так продолжается до тех пор, пока они не найдут что-то интересное в одном конкретном резюме. Это время, когда хорошо структурированное, чистое и точное резюме играет свою роль. Вы можете подумать, почему так важно иметь резюме? Давайте узнаем:

  • Резюме попадает на стол рекрутера гораздо раньше, чем вы: Да, до того, как вы попадаете в офис рекрутера, ваше резюме попадает туда. Как правило, каждая компания сначала запрашивает ваше резюме, они анализируют работу, которую вы проделали до сих пор, и, если она соответствует их требованиям, ставьте большие пальцы вверх! Таким образом, хорошо написанное резюме делает за вас только половину работы.Следовательно, очень важно иметь структурированное и краткое резюме, чтобы первое впечатление работало на вас.
  • Резюме расскажет о вас: Резюме многое расскажет о вас как о профессионале. Это говорит о том, что вы сделали в прошлом. Чем вы сейчас занимаетесь и куда именно движетесь? Только представьте, что маленький клочок бумаги так много говорит о вас, включая прошлое, настоящее и будущее. Разве это не звучит потрясающе? Но помните, что эту историю о прошлом, настоящем и будущем нужно передать быстро, иначе они потеряют интерес.Таким образом, эта работа по рассказу короткой истории может быть немного сложной. Следовательно, вам может понадобиться помощь профессионалов в составлении резюме.
  • Убедить, что вы тот самый: Вы, должно быть, думаете, что вам легко убедить рекрутера в том, что вы самый подходящий кандидат на вакантную должность. Но это будет возможно только тогда, когда вы встретитесь лицом к лицу. Прежде чем вы явитесь на личное собеседование, ваше резюме сначала убедит их в том, что вы являетесь наиболее подходящим кандидатом на предлагаемую должность или нет.Теперь вы, должно быть, поняли, какую важную роль для вас играет резюме.
  • Чтобы продать свои навыки: С помощью хорошо написанного резюме вы можете продать навыки, которые вы накопили за эти годы. Вы можете сообщить рекрутеру, какие навыки вы приобрели на разных работах, и как вы собираетесь использовать их для улучшения будущей организации. Это именно то, что рекрутер должен знать в наши дни. Они хотят знать, каким образом ваши навыки окажутся полезными для их организации.И если ваше резюме успешно говорит им об этом, цель достигнута.
  • Чтобы записаться на собеседование: Если и до тех пор, пока ваш папа или очень близкий родственник не владеет компанией, куда вы можете легко устроиться без особых церемоний, вам наверняка понадобится хорошее резюме. И в конечном итоге цель резюме – попасть на собеседование. И написание резюме — первый шаг в этом направлении. Итак, не игнорируйте важность написания хорошего резюме.
  • Чтобы заявить о себе: Очень важно создать свой собственный бренд в профессиональном мире, и этот путь начинается сразу после окончания колледжа и учебы.Когда вы входите в профессиональный мир, чтобы работать, очень важно, чтобы с самого первого дня вы должны были все исправить. Чтобы продемонстрировать свои знания, свои навыки, опыт, опыт и достижения, необходимо иметь идеально написанное резюме, которое может представить вас как хорошего профессионала или подающего надежды профессионала, готового столкнуться с этим сложным миром.
  • Быстрое, но неизгладимое первое впечатление: Вы, должно быть, слышали поговорку, что первое впечатление — это последнее впечатление.Это также хорошо сочетается с резюме. В основной массе резюме, если одно резюме выделяется и дает ощущение, что да, это то самое, то усердно работать над своим резюме стоит. Рекрутер, скорее всего, проигнорирует резюме, которое содержит много текста и его трудно читать. Итак, теперь вы поняли, как НЕ должно выглядеть ваше резюме. Постарайтесь сделать его простым, легко читаемым и понятным.
  • Кратко опишите свои карьерные устремления: Хорошее резюме настолько хорошо отражает вашу карьеру, что рекрутерам не нужно прилагать усилий, чтобы просто просмотреть и подробно изучить ваше резюме, чтобы понять ваш профиль.Итак, убедитесь, что краткий раздел вашего резюме достаточно надежен, чтобы дать краткое представление о всей вашей карьере. Для тех, у кого пока нет опыта работы и кто подает заявку в качестве новичка, предлагается рассказать о своих проектах, стажировках, посещениях предприятий, тренингах и дополнительных курсах с добавленной стоимостью в сводном разделе, так что, даже если рекрутер решит не чтобы просмотреть все подробное резюме, по крайней мере, краткий раздел будет достаточно хорош для того, чтобы он понял и оценил вашу ценность как кандидата.
  • Чтобы показать свои достижения: Вы не можете дождаться, когда рекрутер позвонит вам, чтобы узнать о вашей карьере и достижениях. Это звучит так, как будто вы не написали и не отправили письмо своему другу, и вы ожидаете, что он/она поймет ваши чувства/ситуацию. Поэтому крайне важно написать хорошее резюме, чтобы продемонстрировать свои достижения и рассказать свою историю успеха.
  • Просто резюме: При поиске работы очень важно иметь хорошее резюме, но убедитесь, что это просто резюме.Не делайте его настолько причудливым или полным жаргонов, чтобы рекрутеру было неудобно его читать. А также одну вещь, которую вы должны иметь в виду, когда вы отправляете свое резюме рекрутеру, отправьте только резюме или, самое большее, приложите сопроводительное письмо. Не включайте и не прикрепляйте рекомендательное письмо, копии ваших оценок за образование, рекомендательное письмо или что-либо еще, если об этом не попросят.
  • Вы уверены в своей работе: Часто бывает так, что мы что-то планируем и выполняем, даже добиваемся успеха в своих начинаниях, но через какое-то время, может быть, год или около того, мы склонны забывать об этом.Мы видим текущие вызовы и пытаемся справиться с ними. Итак, если у вас есть хорошее резюме, вы будете помнить все, что вы сделали и чего достигли в своей профессиональной карьере. Это произойдет, если вы будете постоянно обновлять свое резюме всякий раз, когда меняете работу и присоединяетесь к новой компании, всякий раз, когда получаете новую должность, новый проект, новую команду. Обратите внимание, когда компания награждает вас за вашу работу. Это не значит, что вы делаете свое резюме, ежедневный дневник, просто отмечайте важные события на своем профессиональном фронте.И вы всегда можете отредактировать свое резюме, оставив оригинальную копию при себе. И помните, что даже величайшему писателю в литературном мире нужна помощь редактора. Вы можете читать его, перечитывать, корректировать десять раз, но всегда полезно прислушаться к другому мнению.

Профессиональный писатель поймет ваши требования, оценит ваш опыт работы, подтвердит ваше образование и лучше сформулирует его.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.