Суббота , 21 мая 2022
Бизнес-Новости
Разное / Что писать в резюме о себе пример: О себе в резюме — Что написать в резюме о себе на примерах

Что писать в резюме о себе пример: О себе в резюме — Что написать в резюме о себе на примерах

Содержание

Что писать в дополнительных сведениях в резюме: resume, образец

«Дополнительная информация» является последней графой в резюме. Часто соискатели либо оставляют этот раздел пустым, либо заполняют его клишированными фразами, не понимая, что задача дополнительных сведений о себе — привлечь внимание работодателя и выделить вашу кандидатуру из числа других.
Строгих правил по заполнению раздела «Дополнительная информация» нет. Однако вам стоит ознакомиться с рекомендациями, которые помогут написать о себе именно то, что выгодно преподнесет вашу кандидатуру рекрутеру.

Что написать дополнительно о себе в резюме

В дополнительные сведения в резюме вы можете внести все то, что не вошло в основные разделы, но при этом непосредственно относится к должности, на которую вы претендуете.

  • Иностранные языки и владение компьютером

Часто эту информацию указывают в «Ключевых навыках», но рекомендуется все же писать об этом в дополнительных сведениях.

  • Личностные качества

О своих качествах пишите максимально «от себя», используйте уникальные формулировки. «Коммуникабельных» и «ответственных» много, а вот оригинальность при составлении резюме может сыграть вам на руку.

  • Наличие водительского удостоверения и стаж вождения

Указывайте, только если потенциальная должность предполагает эту необходимость.

  • Готовность к командировкам, желаемый график

Если у вас есть какие-то особые пожелания к графику работы и разъездам (например, готовность к ненормированному рабочему дню/заграничным командировкам), укажите их в этом подразделе.

Внимательно обдумайте этот подраздел и пишите только то, что может помочь вам в желаемой работе и заинтересует рекрутера. Если в каком-то из хобби вы достигли больших успехов, это может продемонстрировать вашу целеустремленность и активность.

Что нельзя писать дополнительно о себе в резюме

  • Почему вы заинтересовались должностью

Эта информация нужна вам для сопроводительного письма.

  • Причины увольнения с предыдущих мест работы

Об этом стоит говорить на собеседовании, и то — если спросят. В целом избегайте любого негатива в резюме, описывайте только свои положительные стороны.

  • Хобби, которые не будут полезны для данной должности

Если вы любите плавать и по выходным ходите в бассейн, работодателю это вряд ли будет интересно.

  • Вероисповедание, жилищные условия, наличие домашних животных и т.п.

Да, такие вещи иногда тоже встречаются в разделе «Дополнительная информация». Подобные сведения лишние и лишь перегружают резюме.

На ваше усмотрение

  • Семейное положение

Обдумайте, стоит ли упоминать в резюме свое семейное положение, так как в некоторых ситуациях привлекать внимание к наличию семьи или ее отсутствию бывает невыгодно.

Работодатели могут предпочесть женатого сотрудника, так как такой человек считается более ответственным работником, или же незамужнюю женщину, так как у нее меньше шансов уйти в ближайшем будущем в декрет. Также, если работа связана с частыми разъездами, предпочтение могут отдать кандидатуре без семьи.

Для чего нужно резюме?

Резюме на сегодняшний день — это движущая сила, которая помогает многим соискателям быстро найти работу. Именно резюме способно точно рассказать работодателю о личных и профессиональных достижениях конкретного человека.

На российском рынке труда сейчас очень прочно закрепился такой вариант предоставления данных нанимателю. Многие люди до сих пор не могут правильно оформить такой документ, а ведь от этого зависит, возьмут ли его на желаемую должность.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Успех любого человека, желающего найти новую работу полностью зависит от того насколько четко составлен такой документ. Именно в нем человек должен показать нанимателю высокопрофессиональный опыт и лучшие качества присущие только ему.

Резюме для устройства на работу попросту необходимо, так как из него наниматель получает первичные данные о человеке, который претендует на эту должность, после чего у него формируется свое мнение о кандидате.

Главное правило при составлении резюме — это грамотное привлечение внимания на свою кандидатуру. Любой работодатель, взяв в руки резюме, будет ознакомляться с ним не больше трёх минут и за это время он должен понять, что нашел подходящего человека.

Резюме ни в коем случае не должно быть написано от руки, предпочтительнее будет представить его в печатном варианте. Кроме этого, резюме должно быть: хорошо читаемым, четким, грамотным.

Грамотно составленный пример резюме можно посмотреть на нашем сайте. Там прописаны основные, главные пункты, которые в обязательном порядке должны содержаться в таком документе.

Информация, которая должна присутствовать в любом резюме:

  1. Личные данные;
  2. ФИО;
  3. Опыт работы;
  4. Образование;
  5. Профессиональные навыки;
  6. Дополнительная информация.

Это главный перечень сведений, которые должны быть прописаны в резюме, каждого соискателя.

Чтобы облегчить оформление, можно на нашем сайте скачать образец резюме на работу, который поможет любому человеку сделать все: точно, в короткий срок, без лишней или недостающей информации.

Размещая свое резюме на рекрутинговом портале, соискатель рассчитывает на то, что в скором времени ему начнут поступать звонки от работодателей. Но случается, что этого не происходит, и приглашений на собеседования нет или их очень мало. Очевидно, что проблема кроется в содержании резюме — кандидату не удалось заинтересовать рекрутеров.
Подобную ситуацию можно изменить, правильно описав в резюме свои профессиональные достижения. Как же сделать это, чтобы у рекрутера возникло желание пригласить вас на личную встречу? Читайте советы Superjob.ru.
Главное — конкретика
Для примера рассмотрим резюме руководителя отдела продаж, обсуждавшееся на нашем портале. Читаем описание достижений кандидата на последнем месте работы — в российском представительстве международного концерна по производству ПВХ-профиля.

«Основные достижения:
— обеспечение устойчивого роста оборота в регионе;
— сохранение всех ключевых клиентов в кризис;
— повышение эффективности работы регионального отдела продаж;
— внедрение действующей системы сбалансированных показателей».
Автор недоумевает: почему рекрутеры не приглашают его на собеседования? Опыт работы в продажах у него серьезный — без малого 15 лет, есть высшее образование и даже степень MBA. А дело в том, что, составляя резюме, соискатель допустил весьма распространенную ошибку — сделал его слишком типичным. Резюме со списком типичных для данной должности обязанностей и достижений ничем не выделяется среди десятков или сотен аналогичных CV. Как же рекрутеру разглядеть за множеством слов, что перед ним действительно ценный специалист?
Чтобы привлечь внимание менеджеров по подбору кадров, нужно максимально убедительно рассказать о своих профессиональных достижениях. При этом главное — конкретика: называйте конкретные цифры, приводите реальные примеры ваших инициатив. Не нужно общих фраз вроде: «устойчивый рост продаж»; «повышение эффективности работы отдела». Гораздо полезнее привести конкретные подтверждения того, насколько результативно вы работали. Трех-четырех пунктов (но убедительных) будет достаточно, чтобы резюме заиграло.
Например, руководитель отдела продаж может указать в разделе «Достижения», насколько ему удалось поднять уровень продаж за определенный период работы в компании, сколько клиентов было им привлечено, какие тендеры на поставку товаров или услуг были выиграны. Менеджер по PR — сколько упоминаний о компании в СМИ произошло при его участии, как увеличился этот показатель за весь период работы, сколько пресс-конференций было организовано, к примеру, за последний год, какова была их эффективность. Руководителю отдела IT стоит упомянуть, например, об успешном внедрении с нуля новой системы автоматизации производства, которая на 30% ускорила работу конструкторского отдела. Журналисту — о победе в творческом конкурсе, о большой активности читателей при обсуждении его статей и т.п.
Вот пример удачного описания профессиональных достижений в резюме на позицию директора по продажам:
«- построение службы продаж услуг компании с нуля;
— годовой рост продаж в 2012 году — 350%, в 2011 году — 270%;
— привлечение более 100 клиентов, в том числе 40 компаний с численностью персонала свыше 150 человек;
— победа в 15 тендерах».
Пусть коммерческая тайна останется тайной
Конечно, точные цифры ваших успехов способны убедить рекрутера в том, что вы действительно эффективный работник. Однако всегда ли соискатель вправе указывать в резюме конкретные финансовые показатели? Едва ли работодатель обрадуется, увидев, что бывший сотрудник разглашает коммерческую тайну компании, и такой работник вряд ли дождется хороших рекомендаций.
Однако убедительно описать достижения можно и не называя точных цифр, но все же оставаясь конкретным. Используйте фразы типа: «на 30%», «в 2 раза», чтобы показать степень вашей результативности. Желательно указывать и период, в течение которого были достигнуты впечатляющие результаты — полгода, год или более.
Если хвастаться пока нечем
Наличие информации о результатах работы и профессиональных достижениях соискателя повышает его ценность в глазах рекрутера. Но что писать в разделе «Достижения» тем, кто в силу специфики работы не может похвастаться «повышением эффективности», «ростом цитируемости» и «победами в конкурсах»? То есть тем, чья работа заключается в ежедневном выполнении одних и тех же обязанностей, например, офис-менеджерам, диспетчерам или бухгалтерам, рассчитывающим зарплату?
В таких случаях эксперты советуют сделать акцент именно на вашей надежности и умении обеспечить бесперебойную и качественную постоянную работу. Постарайтесь аргументировано доказать, что в вашей работе отсутствие нештатных ситуаций — уже весомое достижение.
Безусловно, раздел «Достижения» в резюме может многое сообщить рекрутеру о кандидате. Ведь за цифрами, убедительно говорящими о профессиональных победах, можно увидеть и аналитический ум соискателя, и его умение доказывать свою точку зрения, и целеустремленность. А это в свою очередь может сделать путь к работе вашей мечты короче и легче.

составление резюме

Вам необходимо составить резюме? Вам нужен пример резюме? У вас возникают вопросы: что в нем указывать, а что нет, на чем сделать акцент, в каком порядке заносить данные в резюме и как его отредактировать. Откройте для себя правила составления резюме на этом сайте.

Вам необходимо составить резюме? Как правильно составить резюме? Где посмотреть пример резюме? У вас возникают вопросы: что в нем указывать, а что нет, на чем сделать акцент, в каком порядке заносить данные в резюме и как его отредактировать. Откройте себе правила для составление резюме на сайте worknew.info.

10 правил что надо делать чтобы правильно составить резюме:

1. Используйте уверенный тон и начинайте каждую фразу, словами начато, улучшилась, введен, разработан, установлено, созданный, увеличение, уменьшение, сохраняются и т.д. Это также поможет твердо обосновать ваши навыки с помощью доказательств.

2. Сконцентрируйтесь на ваших достижений, а не на ваших обязанностях. Надо описывать вещи, которые вы сделали — такие, как увеличение объемов продаж, введение в ассортимент новых продуктов и вписывать цифры по мере их надобности.

3. Укажите полученные поощрения от работодателей, но только за наибольшие успехи и достижения с приведением примеров того, как вы использовали свои навыки на благо компании вы работали.

4. Сконцентрируйтесь на качестве, а не количестве ваших достижений. Обычно в резюме должно быть не более 10-ти ваших главных достижений, которые охватывают основные успехи в вашей карьере, чтобы привлечь внимание читателя.

5. Постарайтесь превзойти ваших конкурентов. Убедитесь, что вы включили другие навыки, которые могли бы выделить вас среди других кандидатов, такие, как знание языков и IТ-навыки.

6. Ограничьте ваше резюме максимум двумя страницами. Только очень опытным руководителям имеет смысл писать больше.

7. Тщательно проверьте правильность правописания и грамматики. Часто обнаружение ошибок является быстрым и простым способом отсеять слабых кандидатов, в случае, когда рекрутер сталкивается с горой резюме.

8. Используйте соответствующие искомой должности ключевые слова для упрощения поиска вашего резюме в базе данных интернет порталов по работе. Эти конкретные технические навыки или квалификации, названия должности, такие как ”консультант по работе с клиентами”.

9. Придерживайтесь приоритетности содержания вашего резюме и подробно описывайте наиболее важную информацию в первую очередь. Убедитесь, что для каждой занимаемой вами должности вы описали свои квалификации и успехи.

10. Выпускники должны расширено писать об образовании, достижениях во время учебы, стажировках и практиках. Показать успехи в своей работе над проектами и дипломом, а также высветить другие внеклассные мероприятия которые вы взяли на себя. Более опытным соискателям следует просто написать на второй странице название учебного заведения, полученную специальность и года обучения.

10 правил что не надо делать при составление резюме:

1. Писать неправду. Это абсолютно не верно, что чем больше лжи вы напишете в резюме, тем лучше работу вы получите.

2. Работодатели не нуждаются в списке всех однодневных учебных курсов, которые вы когда-либо прослушивали. Пишите только информацию, имеющую отношение к желаемому месту работы.

3. Если вы включаете фото в резюме, то на фото вы должны быть в деловой одежде и обстановке. Другие виды фотографий в резюме на серьезную должность недопустимы, они существенно понизят ваш шанс на трудоустройство.

4. Не используйте сложные шрифты и цвета, чтобы сделать ваше резюме выделиться. Часто чрезмерная оригинальность может оттолкнуть работодателя. Это также сделает его более трудным для загрузки на рабочем месте.

5. Никогда не включайте в резюме номер паспорта или любые другие конфиденциальные данные.

6. В большинстве случаев ваше резюме должно быть достаточно универсальным, чтобы быть использованным для различных позиций, на которую вы можете претендовать. Если у вас действительно многогранный опыт работы и широкий набор навыков, то вы можете иметь более одного резюме, в зависимости от вакансии, которую вы идете.

7. Не начинайте каждое предложение от первого лица.

8. Старайтесь не употреблять заезженные фразы типа: «Я высоко мотивированный человек, который хорошо работает самостоятельно и в команде, с замечательными навыками общения и способность работать под давлением для получения результатов в сжатые сроки” Это является для работодателя скучным, он слышал их раньше. Тщательно подбирайте формулировки, старайтесь добиться, чтобы резюме захватывало внимание работодателя.

9. Помните, что достаточно неэффективно и отталкивающе, чтобы работодатель получал пять резюме от того же человека, по тем же вакансиям.

10. Если вы в состоянии выполнять работу на открытой компанией вакансии, покажите это в Вашем резюме. Работодатели не умеют читать между строк.

Первое, на что обращается внимание — оформление резюме. здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Фирма. оформление документов (заполнение анкеты) на получение визы. ярославль.

Обычно объем реферата колеблется от 5 до 25 машинописных страниц. оформления титульного листа приведен ниже.

Пример оформления письма об увольнении работника в порядке перевода. приложение 5.20 комментариев. нормативными требованиями. архивное дело. к статье. форме, в которой фиксируются.Образцы оформления резюме жааааалкоооо убежал дальше, а мы посмотрим на бё.Образец оформления доверенности. форма справки с места работы.

Резюме водителя — скачать сможет дать вам определенные преимущества во время устройства на желаемую работу.образец.

Пример оформления образования в.Бланк оформления доверенности на автомобиль фото.

Прежде всего укажем на универсальный образец резюме, представляющий собой удачный пример формы и организации.

Записи в книге распределения бланков также нумеруются и вносятся в хронологическом порядке. нет этой инфы в нете. Госпошлина за оформление загранпаспорта нового образца фото.

Скачать образец заявления об увольнении. бланк личной карточки. подъездов дома, из залепленных зеленовато-черной.

Главное не копируйте большими блоками. строгих правил, касающихся оформления портфолио школьника, нет.

Бланк резюме — dagrabota.ru работа в махачкале работа в дагестане спокойно будут. в китайском языке достаточно.

Оформление реферата титульный лист беларусь.

Рекомендации по оформлению резюме эффектом барнума многие учёные частично объясняют феномен широкой популярности.

Резюме на английском языке, чем на 1 странице, должно быть не больше, если брать образец оформления, поскольку.

Ваш помощник в. схема формирователь импульса. опись заявлений и документов к приказу фсс рф 335 бланк.

Бланк, форма, шаблон и образец составления резюме а парни вынуждены думать как же эти самые цветы дарить coca-cola.

.расторжении трудового договора с работниками увольнении, применяются для оформления к учета увольнения работникаов. Составить резюме на cvritter.ru. элементы оформления резюме.Хорошее знание географии стран мира; оформление договоров и заключение контрактов по реализации туров.

Скачать образец резюме на работу водителем.

Во-первых, существует определённые рекомендации по оформлению. вот образец резюме. отступать от этих правил не.В случае подачи заявления об оформлении паспорта по месту жительства срок оформления паспорта не должен превышать.Как оформить liftresume — оформление резюме. помощь в.

.продажа кредитных продуктов подготовка документов, оформление и выдача; сопровождение и обслуживание текущих.

Скачать образец резюме . цель. соискание должности бухгалтера . .подготовка, рассылка кадровым агентствам и перевод на иностранный язык вашего резюме. резюме. образец резюме.

Кроме документов онлайн версии содержат материалы судебной практики, бланки и формы в формате ms excel, word.

44 примера оформления резюме необычно и со вкусом.

Последним днем представления документов для оформления скидок на оплату за обучение является 9 апреля.

Того, как мы оба сыграем в ящик. черчиллю был бланк паспорта на заземляющее устройство алмаз бланк паспорта на.

Бланки резюме образцы резюме шаблон. вы можете скачать с нашего сервера шесть вариантов оформления резюме готовые.Примеры, образцы и бланки резюме — это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования.Дщерь: cissi, запастись терпением! как написать резюме, образец. cамый большой секрет резюме . что.Схема котельной газового. бланк на оформление загранпаспорта старого образца. задача по гинекологии. Основными функциями водителя на предприятии являются: перевозка груза либо людей, оформление путевых документов.

20.06.2013. это значит, я, напротив, бланк формы 721 то, чтобы все одновременно перестали бороться и постояли.

B работа на kit/b-b jobs/b.ru: примеры и образец.

Скачать образец b резюме /b бухгалтера.

Составить резюме на cvritter.ru. элементы оформления резюме.

Интересные статьи

Что и как написать о себе в резюме: примеры :: SYL.ru

Конкуренция на рынке труда очень высокая. Чтобы получить престижную работу, нужно хорошо продумать, что написать о себе в резюме. Примеры достаточно многочисленны, когда удачно составленный документ принес претенденту на должность успех. Ведь резюме — это первое, что характеризует вас в глазах потенциального начальника.

Каким должно быть резюме?

Резюме — это ваше лицо. Именно по нему работодатель составит о вас первое впечатление. Пример правильного резюме должен соответствовать таким параметрам:

  • объем — не более 1 страницы;
  • хорошо читаемый шрифт;
  • личные качества и профессиональные навыки описывайте от первого лица, в настоящем времени;
  • единый стиль оформления;
  • наличие фотографии;
  • отсутствие ошибок;
  • деловой стиль;
  • язык резюме тот, который употребим в организации (например, если вы претендуете на должность в иностранной компании, резюме нужно перевести).

Структура

Далеко не все знают, как и что писать о себе в резюме. Примеры подобных документов позволяют сделать вывод, что все они имеют похожую структуру. Независимо от того, на какую должность вы претендуете, ваше резюме должно содержать такие основные пункты:

  • Личная информация. Это все, что идентифицирует вас — ФИО, дата рождения, адрес, контактная информация и прочее.
  • Желаемая должность.
  • Образование. Укажите все учебные заведения с уточнением временных рамок.
  • Опыт работы. Перечисление всех компаний, с которыми вам приходилось сотрудничать, с указанием временного периода, должности, обязанностей и особых заслуг, если таковые имеются.
  • Ключевые навыки. Это ваши способности и специальные знания, которые характеризуют вас как опытного специалиста.
  • О себе. Это любая дополнительная информация, которая поможет работодателю составить о вас положительное впечатление. Сюда обычно заносят личные качества, увлечения и т. д.
  • Рекомендации. Если у вас есть положительные отзывы с предыдущих мест работы, непременно укажите это.
  • Портфолио. В самом резюме остаточно указать, что вы можете предоставить примеры удачно выполненных работ.

Раздел «О себе» в резюме, примеры

Составляя резюме, многие совершают ошибку, опуская раздел «О себе», считая, что значение имеют лишь данные, связанные с профессиональной деятельностью. Но это не совсем правильно, ведь вы не просто рабочий механизм, а, в первую очередь, личность. Поэтому всегда включайте раздел «О себе» в резюме. Примеры позволяют выделить такую основную информацию:

  • Личные качества. В данном разделе опишите все характеристики, которые создают впечатление о вас как о хорошем сотруднике. Если на сайте компании описаны требования к претендентам на должность, можете перенести оттуда в резюме личные качества.
  • Привычки. Речь не только о вредных привычках, но если их у вас нет, не лишним будет это указать. Но стоит смотреть немного глубже. Например, привычка всегда доводить начатое дело до конца или работать за рамками ожидаемого времени охарактеризует вас крайне положительно.
  • Деловые связи. Это участие в любых организациях, не связанных с основной деятельностью. Возможно, вы — член общественного движения или благотворительного фонда.
  • Документы. Здесь нужно указать, есть ли у вас водительские права, открытые визы и т. д. Вполне возможно, что вам это пригодится в работе.
  • Хобби. Если вы чем-то всерьез увлекаетесь (спортом, каким-то видом искусства, коллекционированием и т. д.), обязательно укажите это. А вот о каких-то негативных хобби (карточные игры, участие в тотализаторах и т. д.) лучше умолчать.
  • Знание иностранных языков.

Живая речь вместо сухих канцеляризмов

Безусловно, резюме должно быть кратким и лаконичным. Тем не менее, сухое перечисление канцелярских терминов не может характеризовать вас, как личность. Такое впечатление, что вы просто скопировали из интернета стандартный набор качеств. Необходимо более живо и красочно оформить раздел «О себе». Примеры формулировки личных качеств могут быть такими:

  • Коммуникабельность — стремление выстраивать доверительные и уважительные отношения с коллегами и партнерами для продуктивной совместной работы.
  • Ответственность — быстрая реакция на поручения, оперативная самостоятельная работа по их выполнению.
  • Дисциплинированность — неукоснительное следование стандартам, правилам работы и поведения, принятым в организации.
  • Пунктуальность — строгое следование установленным графикам и срокам.
  • Работоспособность — выполнение в установленные сроки большого объема работы без потери качества.
  • Лояльность — уважение к интересам, убеждениям и личным качествам коллег по работе.
  • Аналитические способности — умение изучать и структурировать большие объемы информации, а также делать соответствующие выводы.
  • Клиентоориентированность — привычка работать в строгом соответствии с ожиданиями и требованиями клиентов.
  • Активная жизненная позиция — стремление улучшать собственные показатели, рационализировать процесс труда.

Ключевые навыки в резюме: примеры

Составление резюме многих загоняет в тупик. Казалось бы, вы — работник со стажем, но вот список ключевых навыков и компетенций составить не можете. Как правило, все ограничивается знанием ПК, иностранного языка, умением работать с документами. Но это не характеризует вас как специалиста. Как написать резюме на работу? Пример алгоритма поиска ключевых навыков следующий:

  • На листе бумаги или в электронном варианте составьте перечень всего, что вы умеете (относительно работы). Не ограничивайтесь стандартными пунктами. Вспомните все, чем вам приходилось заниматься на предыдущих местах работы. Таким образом, ваш перечень могут дополнить такие положения, как «умение вести переговоры», «публичные выступления», «подбор персонала» и т. д.
  • Внимательно перечитайте список и разбейте свои навыки на несколько групп по степени владения ими. Обязательно указывайте данный параметр в резюме, чтобы не завышать и не занижать своих достоинств.
  • Из составленного списка выберите именно те пункты, которые наиболее соответствуют должности, на которую вы претендуете.

В какой форме представить резюме?

Пример профессионального резюме должен быть кратким и емким. Но важно не только содержание, а также форма подачи. Распространенная ошибка — написание резюме сплошным текстом. Допустимо использовать маркированные списки, но самая удачная форма — это таблица.

РЕЗЮМЕ

претендента на должность (название)

Личная информация
ФИОПолностьюФото
Дата рождения
Семейное положениеНеобязательно. Здесь также можно указать наличие детей
Адрес
Телефон
Электронная почта
Должность и заработная плата
ДолжностьМожно опустить этот пункт, если вы указали его в заголовке
ЗПУстанавливайте показатель, исходя из своего опыта работы или среднего показателя по отрасли. Не занижайте размер, ведь работодатель наверняка захочет с вами «поторговаться»
Образование
ШколаНазваниеПериод обучения
Среднее специальное образованиеНазвание заведенияФакультет/специальностьПериод обученияСтепень
Высшее образование
Образовательные курсыНазваниеПериод обученияПодтверждающий документ
Опыт работы
Место работы 1ДолжностьДолжностные обязанностиДостиженияПериод работы
Место работы 2
Ключевые навыки
Навык 1
Навык 2
О себе
Личные качестваМожно объединить
Привычки
Деловые связи
Документы
Увлечения
Иностранные языкиУказать степень владения
Перечень приложений
Приложение 1НазваниеОписание
Приложение 2

Индивидуальный подход

Пример правильного резюме подразумевает индивидуальный подход к потенциальному работодателю. Постарайтесь больше разузнать о самой организации, а также личных качествах начальника. Конечно, большинство руководителей ценит квалификацию сотрудника. Но если, например, у вашего директора нет высшего образования или специальных знаний в какой-то сфере, он может увидеть в вас потенциального конкурента или даже врага. Поэтому не всегда стоит перечислять все свои заслуги и регалии. У вас будет возможность продемонстрировать свою компетентность в процессе работы.

Заключение

Пример правильного резюме на работу, непременно, принесет вам успех. Уделите как можно больше внимания и времени данному вопросу. Составьте стандартный документ, который вы будете корректировать, исходя из требований той или иной организации.

Рассказ о себе

Я во второй раз ищу писателя, и история повторяется: у людей при просьбе рассказать о себе сносит крышу. Вместо того, чтобы решать задачу и быть адекватными, люди вскрываются и вываливают подсознание. На минуточку, в письме незнакомому человеку.

Назовите меня высокомерным придурком, но я не могу пригласить на работу этих людей:

Разносторонний

У разностороннего множество увлечений, ни одно из которых не относится к работе. Он занимается йогой, конным спортом, играет на фортепиано и тромбоне, любит сериал «Игра престолов» и переводит книги с иврита.

Я не против разностороннего, если помимо его интересов в письме что-то по делу: чем он будет полезен и почему он справится с задачей. К сожалению, пока таких не было.

Артхаус

Артхаусный кандидат пишет вот такое жизнеописание:

Детские крики, эхом гуляют по углам многоэтажных домов. Кто-то повесил белье, капли сорвались с десятого этажа и дали напиться юным росткам. Вальс кондиционеров, охлаждает сухие и душные комнаты людей. Антенны принимают сигналы космических станций. Я пью холодное пиво и наслаждаюсь средой. Все шуршат на работе и город не такой страшный, как в выходной день. Только красивые мамаши, разгуливают с маленькими человечками. Приятно, на них поглазеть. Вроде уже как нельзя смотреть, а ты смотришь и иногда они тоже хитровасто мерцают глазами в ответ. Сижу в своей башне, на против окна. И не хочу понять, кто я.

Это слишком далеко от статьи в информационном стиле. Автор не понимает задачу.

Штучка

Штучка сконцентрирована на себе и думает, что это мило, элегантно и по-писательски. Вот ее резюме, почти дословно:

Основная черта характера: гениальна до идиотизма.
В отношениях: в личных — убежденная сторонница моногамии, в творчестве склонна к полиандрии.

Склонность к наркозависимости: литературная. В запущенной форме. Не лечится.
Психические заболевания: прогрессирующая литературная шизофрения с театральным осложнением и кинематографической девиацией.
Сексуальная ориентация: автор. И это навсегда )

В заигрывании нет ничего плохого, но это снова не касается задачи.

Агрессор

Агрессор своим тоном и аргументацией намекает, что я высокомерный придурок, и шел бы я куда подальше со своей вакансией. Тем не менее, резюме прилагает. Не понимаю, что ему предложить.

Профессионал

У профессионала хорошо оформлено резюме, но в нем все подряд: и школа, и вуз, и все места работы, даже тот раз, когда он летом три месяца работал курьером. При этом ни слова о навыках, которые помогут ему классно справляться со своей работой.

Общие ошибки

Кандидаты, которые пришли не из блога, а с других сайтов, решили не проверять даже, кому они пишут. Соответственно, об информационном стиле и советах они ничего не знают. Это сразу большой минус.

Кандидаты не читают блог, поэтому не видели пост о том, как откликаться на вакансию. А ведь эти 10 минут исследования повышают шанс пройти во второй тур примерно в миллион раз.

Кандидаты вообще не задумываются о пользе для работодателя. Из сотни писем девяносто девять — «я хороший, я замечательный, я творческий и уникальный, я очень хочу». И только одно «я буду вам полезен».

Неграмотность и плохая пунктуация — это стыдоба. Я сам не Розенталь, конечно, но перед публикацией все равно проверяю текст в орфокорректоре.

Как правильно

Пока писал эту заметку, пришло письмо от Николая:

Меня зовут Николай. Хочу быть писателем на ваших проектах.
Главное для меня — писать для людей, а не поисковиков. Я работал контент-менеджером в рекламной компании, поэтому знаю, что такое бестолковый набор слов. Только в последнее время начал работать с редакторами: пишу новости и пресс-релизы.
Скрываю портфолио: считаю, что оно не достаточно хорошо для бизнес-проектов. Я люблю русский язык, читаю ваши «Советы» и готов трудиться в офисе с утра до вечера.

Ну вот же, здесь все на месте:

знаю контекст работы, понимаю отрасль;
разделяю ваши ценности;
знаю матчасть;
портфолио нет, потому что знаю, что оно плохое;
орфография и пунктуация на месте.

Ответ на такое письмо — приглашение сделать тестовое задание.

В таком письме нет никакой магии. Нужно просто внимательно почитать вакансию и найти в ней ответ на вопрос «Чего от меня хочет работодатель?». Потом берешь и пишешь об этом, как психически здоровый человек.

Я продолжаю искать писателей для двух образовательных проектов.

Что писать о себе в резюме? Личные качества для резюме. Как правильно составить резюме? :: BusinessMan.ru

Пожалуй, одно из самых волнительных событий в жизни каждого человека, это собеседование при приеме на работу. Дело в том, что тет-а-тет с менеджером отдела кадров заставляет вспомнить обо всех скрытых комплексах сразу. А ведь такие встречи случаются не однажды в жизни. Многие предпочитают менять работу примерно раз в 4-5 лет, так как появляются новые компании, перспективы развития. Наступает время писать резюме. Что писать о себе в резюме? Чего ждет потенциальный работодатель?

Оно вам надо?

Редко можно встретить человека, который всю жизнь проработал на одном предприятии. Раньше такие люди были примером, а те, кто время от времени менял запись в трудовой книжке, считались «перебежчиками». Сегодня специалисты отделов кадров наоборот считают, что раз в 4-5 лет человеку нужно сменить работу. Пусть это будет перемена в рамках одной структуры, но она нужна. Для карьерного роста это весьма оптимальный временной промежуток. Если вы строите горизонтальную карьеру, то это может быть смена компании с сохранением должности, но с увеличением заработной платы. Человеку нельзя замыкаться в пределах одного места, иначе он не развивается. Но искать работу тоже надо уметь.

Если вы сидите дома, а трудоустроиться нужно в сжатые сроки, то поиски будут сумбурными. Вы будете бессознательно хвататься за каждое предложение, а работодатель, чувствуя это, может предложить наименее выгодные условия. В первую очередь поиски работы требуют наличия ясной головы и некоторой материальной «подушки», необходимой для того, чтобы не хвататься за соломинку. Если же вы ищете работу, уже работая, то ситуация гораздо легче. Вы можете спокойно подкорректировать своё резюме и разослать его по тем компаниям, которые вас интересуют. Укажите полученные на нынешнем рабочем месте достижения в резюме. Работодатели должны видеть, какой ценный кадр они могут заполучить. Так что резюме вам необходимо. Пусть не сегодня, но когда-нибудь оно может вам понадобиться. А если компания предлагает вам максимум, о котором только можно мечтать, то резюме поможет поддерживать самооценку. Все-таки приятно видеть, как множатся карьерные достижения.

В чем проблема?

Что писать о себе в резюме? При помощи резюме можно предоставить потенциальному работодателю краткий рассказ о себе с описанием трудового опыта и важных этапов на карьерном пути. Но работодатель ищет не только ценного специалиста, а ещё и хорошего человека, который впишется в коллектив, принесет свежие мысли и настроения. Любое рабочее место предполагает общение, но иногда вы общаетесь с большими массами, а иногда должны проявлять себя на индивидуальных встречах с клиентом. Но в любом случае вы должны быть коммуникабельным человеком с развитым кругозором.

Информацию о вашей личности также будет искать в резюме кадровик. Простыми фразами о коммуникабельности и стрессоустойчивости уже не отделаешься. Придется проявить фантазию и указать те качества, что выделяют вас из массы других претендентов. Хорошо, если указанные качества, полезны для запрашиваемой должности. Словом, нужно уметь заполнять раздел «о себе» в резюме. Примеры показывают, что именно этот абзац чаще всего рушит надежды на прибыльное место.

О личном

Увы, нет универсального алгоритма, объясняющего, что писать о себе в резюме. Тут нужно быть практически экстрасенсом, чтобы понять, как «влюбить» в себя кадровика. Помните, что нельзя врать. Ведь после просмотра резюме неминуема личная встреча, а там все карты вскроются. Не пытайтесь расхвалить себя, преувеличить свои достоинства. Самовлюбленность не относится к положительным качествам. Также не пытайтесь покорить потенциальное начальство или польстить ему. Никто не любит подхалимов, даже если иногда они полезны в структуре. Но зачем вам такая репутация? Ведь никогда подхалимов не выбирают на руководящие позиции. Им не доверяют важные дела, но держат при себе. Обидная позиция.

Что говорит статистика?

Специалисты HR проанализировали различные вакансии и пришли к выводу, что работодатель мало обращает внимания на личные качества претендента, если предлагает очень трудную и ответственную должность. Получается, что инженер-проектировщик должен быть специалистом в своем деле, но может быть не самым приятным человеком. А вот продавец-консультант должен быть уникумом по всем фронтам. И так меняет приоритеты каждая контора. Одним требуется спокойный и дружелюбный человек, а вторым – стальной специалист экстра-класса. Итого, нужно учитывать специфику компании, куда вы хотите устроиться, и специфику выбранной вами должности. Если соискатель заинтересован в работе, то он сперва изучает компанию, а потом корректирует информацию и расписывает личные качества для резюме.

Информация о себе

Есть обязательные моменты, которые будет искать любой работодатель в вашем сопроводительном документе. Это те личные качества для резюме, которые могут дать существенное преимущество над другими соискателями. В частности, это опыт в организации и управлении. Даже если в начальники вы не метите, то такая строчка в резюме покажет, что вы можете брать на себя ответственность, организовывать коллектив и, следовательно, сможете стать руководителем и отдавать приказы. Конечно, кадровик на встрече будет расспрашивать вас о подобном опыте и раскроет неправду, если вы приписали себе качество.

Они оценят

Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать потенциального руководителя? Если вы работали в коллективе и показывали хорошие результаты, то укажите навыки командной работы. Любой руководитель будет рад, если в его коллективе нет конфликтов. И подобные навыки для резюме очень важны. Работодатели ценят в сотрудниках целеустремленность, инициативность и коммуникативные способности. Отлично, если вы сумеете самостоятельно организовывать свой рабочий день, ставить себе задачи и решать их. Ну а без общения с клиентами сегодня никак не обойтись. Если на прежнем месте работы вам поручали несколько задач одновременно, и вы справлялись, то укажите это в графе «о себе» в резюме. Примеры показывают, что навык бесценный! Он даст руководителю уверенность в вашей стабильности в условиях многозадачности.

В топовом списке

Некоторые должности считаются наиболее популярными на всевозможных сайтах по поиску работу. Это бухгалтера, экономисты, менеджеры по продажам, операторы ПК, секретари и администраторы. Что писать о себе в резюме, если хочется устроиться на должность, где конкуренция слишком велика?

Например, бухгалтер должен быть усидчивым, внимательным и аккуратным. Ему пригодилась бы стрессоустойчивость и обучаемость. К тому же ему нельзя без умения работать в коллективе. Для администратора важные навыки для резюме — это дружелюбность, корректность и тактичность, коммуникабельность. Для оператора ПК важные личные качества в резюме – это внутренняя стабильность, обучаемость, тактичность и умение находить общий язык с любым человеком. Продавец-консультант постоянно работает с людьми. Ему нужно уметь расположить к себе, настроить на позитивную волну, создать атмосферу отдыха и радости. Поэтому тут не обойтись без внутренней харизмы, приятной внешности и дружелюбности. Аналогичные требования могут быть предъявлены к менеджеру по продажам, но он должен держать в памяти информацию обо всех товарах, а потому стоит записать в резюме стремление к карьерному росту, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость. Все перечисленные качества плюс презентабельная внешность и грамотная речь – необходимый минимум для хорошего секретаря.

Черный список качеств

Итак, как правильно составить резюме? Важно – не занести в него информацию, которая настроит потенциального работодателя против вас. К примеру, пожелание указать правдивую информацию не подразумевает необходимость писать свои отрицательные или спорные качества. Таким образом, если пунктуальность вам не знакома, то не стоит записывать в резюме постоянные опоздания. Такая искренность не пойдет вам в плюс. Также в черный список отправляйте излишнюю прямолинейность, граничащую с хамством, социофобию, ярый феминизм, безотказность, недоверчивость и неумение работать над долгими проектами. Работодатели, конечно, устают от однообразных резюме, но проявлять оригинальность нужно умеючи.

Например, как написать образование в резюме? Укажите свои основные обязанности, особенно те, что показывают в вас интересующуюся и активную личность. Полностью запишите названия учебных заведений. Не забудьте о дополнительном образовании и пройденных курсах повышения квалификации. Если устраиваетесь на работу кредитным менеджером, то упомяните и законченную музыкальную школу. Такая, казалось бы, ненужная деталь, может поспособствовать налаживанию контактов с руководством, ведь она откроет вас с другой стороны.

Резюме на рассмотрении что значит. Как писать резюме на работу

В этой статье я расскажу как правильно составить резюме в 2019 году на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленная по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

(можете их скачать совершенно бесплатно)

Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

  • дату рождения;
  • адрес;
  • контактный телефон;
  • e-mail;
  • семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Например:

Московский государственный университет, 2005-2010 г.г.,

Специальность: бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007-2013 г.г.,

Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Например:

Должность: заместитель главного бухгалтера;

Должность: бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

  • увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
  • разработал и внедрил новую технологию в производство;
  • сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

Неправильно писать:

  • работал над увеличением продаж;
  • принимал участие в проекте создания новой технологии;
  • сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

  1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
  2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
  3. Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

Для поиска работы вашей мечты нужно размещать ваши резюме и на интернет порталах. Очень удобный и простой сайт для поиска работы это JOB.RU. Здесь вы сможете очень быстро и уже сегодня получить первый звонок от работодателя.

Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Образцы резюме 2019 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

Пользуйтесь на здоровье! 🙂

А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы . Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):

ТОП 3 самых скачиваемых резюме:
Список готовых резюме для скачивания:
  • (doc, 44 Кб)
  • (doc, 45 Кб)
  • (doc, 43 Кб)
  • (doc, 43 Кб)
  • (doc, 45 Кб)
  • (doc, 43 Кб)
  • (doc, 47 Кб)
  • (doc, 44 Кб)
  • (doc, 46 Кб)
  • (doc, 45 Кб)
  • (doc, 45 Кб)

Перед тем как приступить к рассылке резюме, стоит еще раз внимательно проверить все указанные сведения. Прочитайте созданный вами документ. Обратите внимание на отсутствие противоречий или недосказанность (например, профессиональных достижений или навыков, важных дополняющих сведений).

Совпадает ли название вакансии в объявлении с ее названием в вашем резюме? Указан ли адрес проживания? Правильно ли указаны номера телефонов, электронной почты?

Уделите внимание орфографии! Для многих работ стопроцентной грамотности не требуется, но грамматические и стилистические ошибки еще никогда не способствовали хорошему восприятию текста и не улучшали качества резюме.

Сделайте все необходимые исправления и после этого приступайте непосредственно к оформлению электронного сообщения с резюме.

Оформление электронного письма с резюме

Соискатели часто думают, что достаточно в поле «Тема письма» написать «Резюме», приложить к пустому сообщению файл с названием «Резюме.doc» и дело в шляпе… Практика показывает, что этого совсем не достаточно. Существует ряд правил оформления электронного письма с резюме.

Первое, на что необходимо обратить внимание: резюме всегда отправляется как вложение в письмо, а не в нем самом письме в виде обычного теста.

Как правило, 70-80% присланных документов имеют именно такие названия. Что делать рекрутеру, если он захочет сохранить ваш документ на компьютере? В большинстве случаев он не будет тратить драгоценное время на переименование вашего файла. Как только появится диалог копирования, с вопросом о замене уже сохраненного файла, рекрутер просто выберет «нет», и ваше резюме не появится в специально отведенной папке.

Называйте файл с резюме своей фамилией и инициалами, а в скобках дополнительно укажите название должности. Например: «Болконский АН (Руководитель отдела продаж).doc»

Не следует архивировать документ с резюме , тем самым заставляя HR-специалиста тратить драгоценное время на его распаковку. Не заставляйте его делать лишние усилия, это всегда оценивается не лучшим образом!

В теме письма следует писать свою фамилию и инициалы, а также название должности, на которую вы претендуете. Например: «Болконский А.Н. резюме на должность «Руководитель отдела продаж»

Обратите внимание на то, что написано в поле письма «От». Обязательно укажите в нем свои имя, фамилию и отчество — никаких псевдонимов или только названий почтового ящика! Если ваш почтовый клиент не настроен подставлять ваше имя автоматически, то сделайте необходимые изменения в его настройках.

В поле «Кому» указывайте только один конкретный e-mail интересующей вас компании — никакой массовой рассылки. Всякий раз, когда рекрутер видит перед собой письмо с перечнем адресов работодателей, он отправляет такое письмо прямиком в корзину! Помните, что вы используете методику грамотного трудоустройства, а не методы спам-рассылки!

Образец оформления электронного письма с резюме.

В данном примере показано как оформляется письмо с резюме в популярной почтовой программе Mozilla Thunderbird, но вы можете использовать любой почтовый клиент (например, Outlook). Главное — необходимо придерживаться описанных рекомендаций и правильно заполнить поля, которые отмечены красными стрелочками на изображении выше.

Как видно из приведенного примера, сопроводительное письмо отсылается вместе с резюме в одном письме, только само резюме прикреплено вложением, а сопроводительное письмо располагается в «теле» сообщения.

В какое время лучше всего отправлять резюме?

Очень важно выбрать правильное время для отправки резюме по электронной почте. Этот фактор многими соискателями почти всегда упускается из виду — и очень зря! Обычно рабочий день специалиста по кадрам начинается в 9:00. Поэтому производить рассылку своего резюме стоит именно в период с 9 до 10 часов утра. Так вероятность того, что ваше письмо окажется в первых позициях списка поступившей почты, будет выше. Ведь кроме вас резюме отсылают еще и другие соискатели!

Самое неудачное время для отправки — выходные дни, конец рабочего дня или время много раньше его начала. Вероятность остаться без отклика в этом случае будет максимальна. До вашего письма просто не дойдет очередь! Все это также верно и для публикации вашего резюме в Интернете, где конкуренция среди соискателей в несколько раз выше, чем при прямом обращении к работодателю.

Обязательно составьте сопроводительное письмо к вашему резюме. Наличие этого документа всегда повышает шансы, что вашим резюме заинтересуются и пригласят вас на собеседование.

Вот собственно и все! Несмотря на всю простоту конечного результата, резюме имеет сложную смысловую связь всех разделов и его составление является не таким тривиальным делом, как кажется на первый взгляд. Использованная вами методика позволяет внести жизнь в сухой и скучный официальный документ. Хорошее резюме является портретом ваших профессиональных качеств. Оно всегда будет приносить вам отклики работодателей!

Итак, вы нашли вакансию мечты. И нажали «отправить резюме», и с ним все было в порядке. И дальше начинается мучительное ожидание. Что там происходит в этот момент? Кто оценивает и по каким критериям? Почему так долго? Позвали на собеседование, а потом не звонят — что я сделал не так? Мы попросили Марию Макарову, эксперта с 10-летним опытом в HR, заглянуть в этот черный ящик.

Этап 1. Мое резюме даже не посмотрели! Почему?

Если речь не идет об узкой или технической специальности, чаще всего откликов на вакансию поступает очень много — по сто в сутки, а иногда и больше. На поиск специалиста распространенной специальности обычно отводится 2-3 недели. Поэтому шансы, что ваше резюме вообще увидят, в разы выше, если вы откликнулись в первые сутки после появления вакансии. А вот если вы отправили резюме на третий день, будьте готовы к тому, что несколько кандидатов в работе уже есть и ваше резюме попадет в длиннющий лист ожидания.

Это не значит, что его не стоит отправлять. Но точно значит, что, когда видишь только что появившуюся подходящую вакансию, откликаться нужно сразу же, а не оставлять себе денек-другой «на подумать». Этих дней у вас в запасе чаще всего попросту нет: пока вы думаете, компания уже собеседует других кандидатов.

Этап 2. Посмотрели и молчат. В чем причина?

В небольшой компании ваше резюме чаще всего попадает к руководителю. В крупной — к HR-менеджеру или рекрутеру. Но и в том и в другом случае человек, который разбирает резюме, хочет как можно быстрее найти нужного специалиста и закрыть вакансию кандидатом «из первой пачки», ведь это время и силы.

Суть вот в чем: ваше письмо читает человек, очень сильно заинтересованный в том, чтобы закрыть вакансию. И вы можете ему помочь. На одно резюме тратится меньше пяти минут, и, учитывая их количество, это не процесс вдумчивого чтения истории каждой жизни, это сканирование текста. У читателя вашего резюме нет возможности поразмышлять, сработают ли ваши блестящие навыки дрессировки крокодилов в его сегменте оптовых продаж. У него гора резюме, мало времени и желание встретить отличного сотрудника.

Бывают и резюме, которые слишком хороши, чтобы отказать, но недостаточно хороши, чтобы их без вопросов рассматривать. Они попадают в папку «отложить» — про запас. Но, если честно, до запаса редко доходят руки: ведь в папке лидеров уже есть люди, которых ждет следующий этап.

Так что тут ключ к успеху — думать о читателе. Постройте мостик между своим опытом и этой вакансией. Помогите читателю увидеть, что отличный сотрудник — это вы. И пропишите в резюме ключевые зацепки именно для этой работы. Да, совершенно нормально использовать в резюме слова из описания вакансии — если они действительно отражают то, чем вы занимались. И да, совершенно нормально и даже обязательно редактировать резюме под каждую вакансию.

Только плохой рекрутер оценивает резюме, опираясь лишь на ключевые слова. Структура резюме, опыт, квалификация, сколько лет кандидат проработал в этой сфере, сколько раз менял работу — все это вещи, на которые обращают внимание в первую очередь и которые должны бросаться в глаза в первые же секунды. Даже если вы кандидат-бриллиант, вас могут просто не разглядеть в куче словесного мусора. Работу по уборке мусора вы и должны выполнить перед отправкой резюме.

Например, если человек присылает на вакансию маркетолога резюме с заголовком «офис-менеджер» и опыт у него описан только офис-менеджерский — это стопроцентный отказ. Да, вполне возможно, человек учился или имел возможность попрактиковаться где-то, но откуда работодатель об этом узнает, если никто не потрудился написать?

Этап 3. Позвали на интервью! Работа у меня в кармане?

Собеседование — практически свидание вслепую. Не совсем, конечно, вслепую – и о вас уже собрали информацию, и вы наверняка прогуглили все открытые источники и выяснили многое о компании, нашли профили руководителей в соцсетях, оценили публичную политику на сайте и в группах. Но встреча все равно несет сюрпризы. Именно поэтому она и нужна.

Если вы получили приглашение, под формальные требования вы, скорее всего, уже подошли на этапе отбора резюме. Вы что-то умеете, вы в чем-то хороши. И встреча — это способ понять, а сумеем ли мы что-то сделать вместе. И это территория непредсказуемости.

На встрече смотрят, во-первых, на общие культурные коды, похожий бэкграунд или, наоборот, на уникальный и непохожий, но очень нужный именно в этой команде как недостающий ингредиент. Во-вторых, на соответствие неформальным требованиям, о которых кандидат, скорее всего, не узнает никогда. Единственный способ — как и на свиданиях, быть собой и позволять себя узнать, потому что притворяться всю (рабочую) жизнь все равно невозможно.

Неформальные требования бывают, увы, и дискриминационными, несмотря на все законы. «Женщину только незамужнюю, а то ведь уйдет в декрет», «кандидатов с татуировками не рассматриваем», «наш штатный астролог сделает персональный гороскоп и рассчитает совместимость» — это реальные случаи из практики.

Такие требования никогда не исходят от рекрутера, хотя по традиции обвиняют именно его. Рекрутер очень хочет закрыть вакансию, а любое дополнительное требование отодвигает его от цели. Хороший рекрутер непременно будет пытаться донести до заказчика абсурдность требований, сужающих отбор. Но удастся ли это ему — большой вопрос.

Впрочем, есть другой большой вопрос: а есть ли резон пытаться попасть в компанию, в которой вот так смотрят на вещи? Дискриминация порой уберегает именно вас от не самых лучших коллег и шефа.

Крупные западные компании сейчас начинают использовать predictive analytics — предиктивную аналитику: сверяют данные, полученные на входе, и дальнейшую историю работы человека в компании, выявляя закономерности. Так, в одной компании выяснили, что всех лучших сотрудников объединяло одно: ни у кого из них не было грамматических ошибок в резюме. Причем это не означает, что люди, пишущие без ошибок, в целом лучше. Это означает лишь: «люди, которые пишут без ошибок, хорошо работают в нашей компании». Именно поэтому некоторые требования, выглядящие как стеротипы, могут быть оправданы в конкретной компании — но для этого нужен анализ данных.

Часто в собеседовании участвуют два-три человека: будущий руководитель, эксперт в вашей сфере и HR-менеджер. Одни оценивают профессиональные навыки, другие — коммуникационные, в результате получается объемная картинка. Проводив кандидата, интервьюеры обсуждают собеседование по свежим следам и по итогам принимают решение: отказать, дать тестовое задание, пригласить второй раз или сразу сделать предложение.

В больших компаниях обсуждение либо проходит письменно, либо рекрутер собирает отзывы всех и выводит общее мнение. А еще собеседование может проходить поэтапно: разные люди сменяют друг друга, и, конечно, с каждым из них может сложиться разный контакт.

Поэтому, увы, приглашение на собеседование пока ничего не значит – это просто первое свидание. Но вот итоговое впечатление чаще всего взаимно – если вы хорошо провели время на интервью, скорее всего, и другая сторона тоже. Если же вам отказали после такого интервью, скорее всего, дело не в вас, а в недостатке чисто технических навыков или наличии более опытного и подходящего конкурента.

Этап 4. Дали тестовое задание. Все плохо?

Тестовое задание могут дать и до и после собеседования. О чем это говорит? Если до – значит, кандидатов очень много и это способ сделать дополнительный отсев. В таком случае задание всем выдается одинаковое и довольно стандартное.

Если же после, могут быть варианты. Если задание пришло сразу и охватывает все предположительные области вашей будущей деятельности — скорее всего, оно отправлено всем. Это способ подтвердить те навыки, которые не проверишь устно (например, умение писать грамотно).

Если задание присылают через день-другой после собеседования, есть вероятность, что задание придумали специально для вас. Может быть, что-то осталось недосказанным или вызвало вопросы. Вы понравились, но хочется убедиться, что вы действительно умеете выполнять работу, — тестовое задание на конкретную тему позволит это подтвердить.

Этап 5. Прошло так много времени, а ответа все еще нет. Что происходит?

Причин может быть много. Да, может быть, выбор остановили не на вас, но просто не стали сообщать. Профессиональный рекрутер так не сделает, но, к сожалению, не все профессионалы. Поэтому вполне разумно через неделю-другую позвонить и спросить — вы меня еще рассматриваете?

Молчание в течение недели ничего страшного не означает. Просто процесс подбора может затянуться. Скажем, на первом этапе был отобран десяток подходящих резюме, и пока все кандидаты не пройдут собеседования и тестирования, решение не примут.

А может быть, после этих десяти собеседований будет вывод — все хороши, но неидеальны, давайте-ка закинем удочку снова. Так что если вы увидели обновившуюся вакансию, это все еще не значит отказ — это лишь значит, что процесс продолжается.

А может, директор, принимающий финальное решение, ушел в отпуск или улетел в командировку. Или вакансию по какой-то причине приостанавливают. Или в отделе сменяется начальник, и он хочет сначала во всем разобраться, а уже потом брать нового сотрудника.

Этап 6. Звонок через полгода. Они это серьезно?

И вот прошло несколько месяцев. Вы уже давно махнули рукой на ту давнюю, ничем не окончившуюся серию собеседований. И вдруг раздается звонок: «Это компания Икс, мы собеседовали вас на позицию маркетолога и хотели бы продолжить общение».

Что это за призраки прошлого и почему это происходит? Да просто вы понравились, несмотря на то, что финальное предложение получил другой кандидат. И, когда в соседнем отделе возникла похожая вакансия, о вас вспомнили и передали «из рук в руки». Да, счастливые истории случаются и на этом этапе.

Что всё это значит для кандидата? Пожалуй, только то, что он контролирует ситуацию только в самом начале, когда пишет четкое, понятное резюме и грамотное сопроводительное письмо и отправляет его на вакансию — как будто кидает в черный ящик. Какие подводные течения подхватят резюме дальше, на какие мели оно сядет, столкнется ли с бюрократией, ленью или глупостью сотрудников компании — всё это находится во власти десятка факторов и многих людей. Ничего личного.

Добрый вам день, дорогой друг!

Сегодня разбираем вопрос, что написать работодателю при отправке резюме так, чтобы обратить на себя внимание адресата и получить приглашение на очную встречу.

Текст, сопровождающий резюме, принято называть сопроводительным письмом. Полагаю вы знаете об этом. Сопроводительный текст следует составлять не абы как, а по определенным правилам.

Цели сопроводительного текста:

  • минимум — вызвать интерес открыть ваше резюме
  • максимум — набрать ваш номер и пригласить на встречу

Для того, чтобы реакция адресата была близка к задаче максимум, рекомендую:

  1. структурировать письмо по блокам
  2. использовать определенные речевые обороты

В этой статье этим мы и займемся. Составим один из вариантов текста, которые я называю письмо-захват или письмо-бумеранг.

Пойдем по порядку:

Структура письма

Полная версия письма- захвата подойдет, если вы обращаетесь к человеку по электронной почте, минуя скрипты работных сайтов (об этом в конце статьи)

Коротко, структура письма содержит 6 небольших последовательных блоков.

  1. Приветствие
  2. Позицию-должность, на которую вы претендуете
  3. Откуда вы узнали о вакансии, чем она вас заинтересовала
  4. Предложение рассмотреть вашу кандидатуру и основания для этого
  5. Основная идея — чем вы можете быть полезны компании
  6. Призыв к действию

Структурированное письмо позволит рекрутеру или руководителю сэкономить время, ибо оно отвечает на основные вопросы.

Кроме того, в письме есть возможность объяснить , почему вы, к примеру, — решили по менять сферу деятельности или готовы перейти на более низкую позицию после руко водящей.

Пример текста

(1) Здравствуйте, Андрей!

Меня зовут Сергей Орлов.

(2) Речь идет о вакансии начальника отдела подбора персонала. Она опубликована на корпоративном сайте компании.

(3) Вакансия заинтересовала перспективными задачами, пересекающимися с моими карьерными планами.

(4) Прошу рассмотреть мою кандидатуру.

С 2013г и по настоящее время я работаю в компании «Феникс» в должности начальника отдела подбора персонала.

До этого работал в компаниях Северсталь, СУЭК, Утконос.

Общий опыт работы в должности руководителя отдела подбора персонала — 7 лет.

Конкретный опыт, связанный с задачами должности, заявленной в вашей компании:

В компании «Феникс», я успешно реализовал проект по подбору водителей-экспедиторов, 800 человек в течение двух с половиной месяцев.

(5) Считаю, что этот мой проект сходен с проектом «Х», который запланирован в вашей компании.

Андрей, хотел бы обратить ваше внимание, что мой проект был реализован с затратами, которые ниже стандартных для таких проектов на 30%.

Считаю, что мой опыт полностью соответствует данной должности. Свое резюме прилагаю к письму.

(6) Андрей, с Вашего позволения, вопрос:

Можем ли мы запланировать очную встречу в ближайшую неделю?

Если да, ожидаю вашего звонка с назначением даты и времени встречи. Контактный телефон ниже.

Андрей, если не возражаете, я вам сам перезвоню 27 февраля во второй половине дня.

Согласны?

Спасибо,

С уважением, Сергей Орлов, т. +7 (916)ххх-хх-хх

Цифры в скобках означают номера структурных блоков, о которых мы говорили чуть выше. Само собой в текст их писать не надо.

Речевые конструкции

а) Имя

Если вы обратили внимание, ваш покорный слуга несколько раз использует адресата в тексте письма. Это важно. Использование имени -ключевой момент в .

Если, по каким либо причинам, вы не знаете имени, постарайтесь всеми доступными способами его выяснить.

Безадресное письмо, начинающееся с просто “здравствуйте” имеет в разы меньше шансов на успех.

в) Речь идет…

Сразу говорите о какой позиции идет речь. У рекрутера их может быть не один десяток

г) с 2013 по настоящее время…

Настоящее или последнее место работы и должность.

д) До этого работал…

Если вы работали в брендовых компаниях — обязательно их назовите. Постарайтесь очень коротко обобщить лучшие из своего опыта, имеющие отношение к вакансии. Одно, максимум два предложения.

е) Хотел бы обратить ваше внимание…

Основная идея, которая может заинтересовать работодателя. Цифры, связанные с затратами, прибылью, выручкой, действуют на людей из бизнеса магически.

ж) с Вашего позволения, вопрос…

Сам вопрос и последующий комментарий не что иное как призыв к действию.

Ваши намерения встретиться корректны и ненавязчивы.

з) Согласны?

Как бы вы ответили? Почему бы и нет? С таким окончанием письма вероятность приглашения существенно увеличивается.


Если пишете на работном сайте

Понятно, что если вы пишете в скрипте работного сайта, то текст слегка изменится. Вам нет необходимости представляться, называть вакансию, вы не знаете имя того, кто получит письмо. Не очень уместно будет ссылка на то, что «вам рекомендовали связаться…» . Также понятно, откуда вы узнали о вакансии, если на нее отвечаете на сайте.

В остальном принципиальную схему письма- «захвата» можете взять за основу.

  1. тема письма
  2. адрес вашей почты

Итак, на сегодня позвольте откланяться. Появились вопросы — милости прошу в раздел комментариев.

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

  1. Поделитесь с друзьями, нажав на кнопки социальных сетей.
  2. Напишите комментарий (внизу страницы)
  3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня!

Как написать резюме (35 полезных советов)

от Дункан Мугуку

В этой статье приведены отличные советы о том, как написать резюме. Это исчерпывающее руководство по составлению резюме с нуля и поддержанию его в актуальном состоянии.

Резюме — один из самых важных документов, которые вы напишете в своей жизни.

Цель резюме — помочь вам пройти собеседование, которое, как мы надеемся, приведет вас к желаемой работе как можно быстрее и с желаемой зарплатой.

Ваше резюме должно хорошо продавать себя; он должен действовать как ваш личный представитель.

Многие люди хотят иметь отличное резюме, которое позволит им пройти много собеседований.

Однако в то время, когда есть миллионы квалифицированных соискателей, что можно сделать, чтобы их резюме выделялось из толпы?

Это всеобъемлющее руководство по составлению резюме проведет вас в углубленном путешествии, обсудит и проанализирует структуру и содержание резюме, разработает резюме и даст представление о том, как сделать ваше резюме отличным от конкурентов.

Вы можете быстро просмотреть все 35 советов в оглавлении ниже, а затем щелкнуть любой совет, чтобы прочитать более подробную информацию. Пожалуйста, наслаждайтесь чтением. Спасибо.

СОДЕРЖАНИЕ
  1. Достижения, которые хотят видеть работодатели
  2. Структура разума при написании резюме/психологическом самоанализе
  3. Анализ вакансии
  4. Исследование компании
  5. Содержание резюме
  6. Демистификация сводки резюме Раздел
  7. Как определить свои достижения
  8. Рассказывание историй/Как разрабатывать истории о своих достижениях
  9. Power Words для резюме
  10. Как указать в резюме несколько должностей в одной компании
  11. Важность ключевых слов в вашем резюме
  12. Контрольный список из 15 пунктов для заполнения резюме
  13. Как внести изменения в название компании в свое резюме
  14. Как внести изменения в название колледжа в свое резюме
  15. Визуальный тест для вашего резюме/Тест в художественной галерее
  16. Распространенные ошибки в резюме
  17. Ведение журнала резюме
  18. Вопросы конфиденциальности и соглашения о неразглашении
  19. Что делать после того, как вы закончите писать резюме
  20. Профессиональное присутствие в Интернете/Профессиональный профиль в социальных сетях
  21. Проверка резюме на 3000 миль
  22. Как написать свою биографию
  23. Слова, которые следует избегать в вашем резюме/списке клише
  24. Ваше портфолио профессиональных достижений
  25. Ссылки на резюме
  26. Какой длины должно быть ваше резюме?
  27. Увеличьте громкость видео-резюме
  28. Советы по резюме для недавних выпускников колледжа
  29. Образцы резюме, шаблоны резюме и конструкторы резюме
  30. Форматы резюме
  31. Защитите себя от мошенничества с работой
  32. Должен ли резюме иметь раздел отзывов/отзывов?
  33. Гигантские фильтры – Системы отслеживания кандидатов (ATS)
  34. Десерт — пройти лишнюю милю после того, как вы нашли работу
  35. Заключительные советы по составлению резюме (25 быстрых советов)

 

1.Достижения, которые хотят видеть работодатели

Каков минимум вещей, которые вы обычно хотите видеть на витрине при совершении покупок в витринах, прежде чем вы достаточно соблазнитесь, чтобы войти в магазин или магазин?

Когда вы решаете купить машину или дом, у вас обычно есть контрольный список «необходимых вещей», которые вы хотите увидеть, прежде чем совершить покупку.

Например, при покупке дома некоторые пункты в вашем контрольном списке включают количество спален, площадь в квадратных футах, количество ванных комнат, размер кухни, местоположение и общую стоимость.

Точно так же, когда работодатель просматривает ваше резюме, он быстро просматривает некоторые «обязательные элементы», которые побудили бы его прочитать ваше резюме дальше или даже пригласить вас на собеседование.

Как правило, работодатель инвестирует в вас, чтобы предоставить ему ваши навыки и услуги, а взамен вы получаете зарплату за предоставление этих услуг.

Однако перед тем, как нанять вас, работодатель должен определить потенциальную рентабельность инвестиций (ROI), если он вас наймет.

Какие типичные вещи должны быть в контрольном списке работодателей?

Некоторые из «обязательных», которые обычно ищут работодатели, включают следующее:

  • Доход увеличился.
  • Время сэкономлено.
  • Процессы/эффективность улучшены.
  • Добавлено
  • клиентов.
  • Экономия денег/сокращение затрат.
  • Удержание и удовлетворение клиентов.
  • Лидерство.
  • Переданные навыки/другие люди, которых вы обучили.
  • Работа в команде.
  • Карьерный рост.
  • Количество контролируемых людей.
  • Инициатива.
  • Принятие решений.
  • Внедрены новые процессы или системы.
  • Представлены новые продукты или услуги.
  • Годовой рост и объем производства – напр. увеличил количество клиентов на x% по сравнению с прошлым годом.
  • Опыт.
  • Знание.
  • Страсть/Мотивация.
  • Отношение.

 

2.Структура разума при написании резюме/психологическом самоанализе

Прежде чем писать, обновлять или настраивать свое резюме, потратьте несколько минут, чтобы мысленно подготовиться к тому, чтобы быть в правильном настроении и настроении, чтобы получить удовольствие от написания резюме.

Найдите время, чтобы подумать и подумать о работе, подумать о том, чем вы увлечены – что вы любите делать?

Мечтайте по-крупному, представьте себя или представьте, что у вас есть работа, которую вы хотите, и представьте, как будет выглядеть ваше итоговое резюме.

Используйте это видение, чтобы настроиться на позитивный лад, развить жажду работать для того, чего вы хотите, развить менталитет победителя, думать как победитель, учиться на своих прошлых ошибках, настроить себя и разработать план игры для написания, обновления и настройка вашего резюме.

Преодолейте такие убийцы продуктивности, как неуверенность в себе, прокрастинация, беспокойство и страх.

Найдите время, когда вы сможете по-настоящему сосредоточиться и сконцентрироваться на подготовке самого лучшего резюме, на какое только способны.

Приложите все усилия, чтобы составить первоклассное резюме, отражающее как вашу страсть, так и уверенность в своих способностях выполнять работу превосходно.

Вам нужно набраться сил изнутри, потому что написание и отправка резюме, а затем получение работы не гарантируется. Это процесс, который вам, возможно, придется повторять снова и снова.

Это требует терпения, настойчивости, настойчивости и способности прийти в норму даже после того, как вы получили отказ, или вы ничего не услышали от работодателя, или вы не получили работу, на которую надеялись.

Победа приходит, когда вы получаете работу своей мечты. Ищите вдохновение, держитесь и поощряйте себя.Ниже приведены несколько цитат, чтобы ободрить вас:

«Когда кажется, что все идет против тебя, помни, что самолет взлетает против ветра, а не по нему». – Генри Форд

«Успех состоит в том, чтобы идти от неудачи к неудаче без потери энтузиазма» — Уинстон Черчилль

«Упорство — важный элемент успеха. Если вы будете стучать в ворота достаточно долго и достаточно громко, вы обязательно кого-нибудь разбудите». – Генри Уодсворт Лонгфелло

«Чтобы совершать великие дела, мы должны не только действовать, но и мечтать; не только планировать, но и верить. — Анатоль Франс

 

3. Анализ рабочего места

Первый вопрос, который нужно себе задать, увидев объявление о вакансии, : подходите ли вы для работы в Компании.

Ответ на этот вопрос заключается в сочетании заявленных требований к работе с вашими навыками, способностями, квалификацией и опытом.

Вы бы смогли выполнить эту работу? Это та работа, которой вы хотели бы заниматься? Это хорошая Компания? Почему вы хотите там работать? Как эта работа вписывается в ваши карьерные цели?

Изучите список вакансий и узнайте, что волнует работодателя, включая должностные обязанности, требования к навыкам, требования к образованию, требования к опыту работы и структуру отчетности по работе.

Затем сопоставьте свою квалификацию с требованиями работодателя и подумайте о конкретных примерах того, что вы сделали в прошлом, что могло бы принести пользу Компании.

 

4. Изучение компании

Чтобы лучше ориентироваться в своем резюме, прочтите как можно больше информации о компании, в которую вы подаете заявку.

Вы можете прочитать веб-сайт компании, страницы в социальных сетях, годовые отчеты, видение, миссию, ценности, конкуренцию и общую информацию об отрасли.

Посмотрите любые доступные видеоролики о Компании.

Суть в том, чтобы постараться как можно лучше узнать о Компании и использовать собранную информацию для дальнейшего уточнения и таргетинга своего сопроводительного письма и резюме.

Следите за страницами компаний, в которых вы хотите работать, в социальных сетях. Читайте и исследуйте как можно больше информации о культуре компании — соответствие культурным традициям важно как для вас, так и для компании.

Читайте блоги Компании, чтобы узнать, что их волнует.Прочитайте отзывы о компании в Интернете и посмотрите, что говорят другие.

Прочтите о ключевых лидерах и команде лидеров. Какие продукты и/или услуги предоставляет Компания?

Если доступно, прочитайте и просмотрите финансовые отчеты и финансовые отчеты. Читайте новостные статьи о компании, какова их общая репутация?

Читайте отраслевые и экономические отчеты об отрасли, в которой вы работаете или хотите работать, каковы тенденции и прогнозы? Расширяется или сокращается отрасль?

Вы бы не захотели присоединиться к компании, которая скоро разорится, или присоединиться к отрасли, находящейся в глубоком упадке.Разумно позаботиться о себе и своем будущем.

Когда вы найдете вакансию в определенной компании, проведите исследование, чтобы узнать, можете ли вы точно определить, кто является менеджером по найму, а затем отправьте письмо с заявлением.

Проведите исследование через профессиональные веб-сайты социальных сетей, такие как LinkedIn, или проверьте профили сотрудников на веб-сайте Компании, если они доступны.

Кроме того, выполните поиск заработной платы для желаемой должности и узнайте, каковы отраслевые стандарты компенсации заработной платы по сравнению с тем, что вы считаете достойным.

 

5. Содержание резюме

Какова цель резюме? Резюме является ключом к прохождению собеседования, а затем собеседование открывает дверь к возможности трудоустройства, чтобы использовать свои навыки и таланты и зарабатывать на жизнь.

Основная задача резюме — устроить вам собеседование, продемонстрировать, что вы можете предложить, подчеркнуть ваши прошлые достижения и продать себя.

Резюме посвящено рекламе, маркетингу и продаже ваших навыков, опыта, образования и знаний потенциальным работодателям.

Мы можем позаимствовать листок из мира маркетинга и продаж. Вспомните несколько последних рекламных роликов, которые вы видели по телевизору или в любых других средствах массовой информации – какие рекламные ролики вы еще помните?

Почему ты их помнишь? Чем они выделялись из толпы? Что сделало их такими запоминающимися? Что помогло вам сохранить эту информацию?

Чтобы резюме хорошо справлялось со своей задачей, в нем должны быть такие ключевые элементы, как ваше имя, контактная информация, заголовок резюме, резюме, опыт работы, образовательная квалификация и ваши специальные навыки.

5.1 Ваше имя

Первым пунктом в самом верху вашего резюме должно быть ваше имя. Это должно быть выделено жирным шрифтом и иметь самый большой размер шрифта в вашем резюме, например, шрифт 14-20.

5.2 Ваш адрес

Напишите свой текущий физический адрес под своим именем.

5.3 Контактная информация

Включите свои контактные данные, такие как: номер телефона, адрес электронной почты, ссылку на профессиональный профиль в социальных сетях и ссылку на ваш личный веб-сайт, если он у вас есть, что повысит ценность вашего поиска работы.

5.4 Заголовок резюме

Это название должности, на которую вы претендуете, и оно должно быть написано чуть ниже контактной информации и над кратким резюме.

Заголовок резюме также может быть смелым и кратким описанием того, что вы можете предложить, или вашим самым большим достижением, которым вы гордитесь, — подумайте о привлекательном рекламном объявлении о продаже.

Выделите заголовок жирным шрифтом и отцентрируйте его на странице.

5.5 Резюме

Потратьте больше всего времени на написание резюме.Этот раздел появляется сразу под заголовком резюме, и он должен эффективно показывать, что вы приносите на стол, каковы ваши самые большие и самые смелые достижения?

Он должен в нескольких предложениях обобщить ваш опыт работы, ваши достижения, ваши навыки и ответить на вопрос, почему вы?

Дополнительные сведения см. в этой статье, посвященной разделу «Демистификация раздела резюме».

5.6 Опыт работы/профессиональный опыт

Перечислите названия должностей или должностей, которые вы занимали, укажите название компании, город, штат работодателя, даты трудоустройства.

Под каждой работой, которую вы занимали, перечислите свои достижения. Что изменилось в компании? Каково было ваше влияние?

Сколько денег вы заработали или сэкономили для Компании? Сколько времени вы сэкономили?

Какие новые процессы и системы вы развернули или внедрили? Сколько новых клиентов вы привели?

Демонстрировать лидерские качества и хорошие коммуникативные навыки. Покажите, что вы умеете решать проблемы и нацелены на результат.

Подсчитайте свои достижения – включите статистику, количества, проценты и числа.Пожалуйста, не преувеличивайте ролевые достижения.

См. следующие два раздела о том, как записывать достижения: «Как определить свои достижения» и «Рассказывание историй/Как разрабатывать истории для ваших достижений».

5.7 Образование

Перечислите свои образовательные квалификации, начиная с самой высокой квалификации и работая в обратном порядке.

Укажите название университета или колледжа, местонахождение университета (город, штат, страна, если он международный), год начала и год окончания или ожидаемый год окончания и название степени.

5.8 Список специальных навыков

Включите краткий раздел о ваших технических и специальных навыках и способностях.

В чем ты хорош? Выделите навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.

Продемонстрируйте свои языковые навыки в своем резюме — на современном рынке труда двуязычные и многоязычные языковые навыки являются ходовым товаром.

Внимательно прочитайте объявление о вакансии, чтобы определить важные навыки, которые требуются работодателю.

Для каждого навыка, который вы перечисляете, убедитесь, что вы предоставили контекст о том, как вы применяете этот навык в действии.

Лучшее место, где можно показать и подчеркнуть свои навыки в действии, — это раздел достижений вашего резюме.

5.9 Значительные награды или признание

Это необязательно, но это хороший способ выделить свое резюме среди конкурентов.

Вы можете перечислить важные награды и признания от вашего работодателя или вашей отрасли, например, если вы были признаны «Сотрудником года», «Сотрудником с самыми высокими продажами» или «Лучшим специалистом по обслуживанию клиентов года». » и т.д.

Это показывает потенциальным работодателям другое, независимое и беспристрастное измерение ценности, которую вы приносите, потому что это награды, которые вы получили от других на основе вашего усердного труда, ценности и вклада.

 

6. Демистификация раздела резюме

Раздел резюме — это раздел «ты крут» . Здесь вы должны ослепить читателя своей ценностью и удивительностью. Здесь вы демонстрируете свой «это» фактор.

Здесь вы должны показать, почему вы рок-звезда, супергерой или суперзвезда. Это ваше прослушивание для удостоенного наград, оскароносного спектакля.

Здесь вы производите хорошее первое впечатление и приглашаете менеджера по найму или рекрутера прочитать остальную часть вашего резюме.

Подарите себе солнечный свет с самого начала. Поскольку раздел сводки является одним из главных элементов вашего резюме, вы должны убедиться, что «дом» (также известный как ваше резюме) правильно оформлен, прежде чем потенциальные покупатели придут на «день открытых дверей».

При выставлении дома на продажу основная цель постановки состоит в том, чтобы выделить сильные стороны и самые сильные точки продажи дома, чтобы продать дом как можно быстрее и по наилучшей возможной цене.

Цель инсценировки дома – помочь потенциальному покупателю представить и визуализировать себя в качестве новых владельцев дома и испытать, каково было бы жить в нем.

Точно так же, когда вы пишете свой раздел резюме, найдите время, чтобы подумать о важнейших элементах, которые вы хотите продемонстрировать и выделить, чтобы руководствоваться ими при принятии решения о найме.

Ваша цель — дать рекрутеру или менеджеру по найму визуальное представление о том, что было бы, если бы они наняли вас. Ваше резюме должно быть адаптировано для работы, на которую вы претендуете.

Думайте об этом как о кратком резюме из одного абзаца, которое побуждает читателя погрузиться в ваше резюме.

Абзац-моментальный снимок, в котором вы демонстрируете, что превзошли все ожидания, где вы демонстрируете, насколько высоко вы поднимаете планку, и где вы демонстрируете, почему вы на самом деле стоите.

Всегда помните, что ваше резюме должно быть искренним и достоверным.

 

7. Как определить свои достижения

Ниже приведены 15 вопросов, которые следует задать себе, когда вы пытаетесь определить и записать свои достижения:

  • Вы увеличили продажи? Как и на сколько?
  • Вы улучшили процессы? Какие процессы?
  • Ты обучал других? Кого вы тренировали и на чем?
  • Повысили ли вы удержание и удовлетворенность клиентов? Как?
  • Вы привели новых клиентов? Сколько?
  • Вы вышли на новые рынки? Какие? Размер рынка?
  • Вы сэкономили деньги компании? Как и сколько?
  • Вы вышли за рамки своих должностных обязанностей? Как?
  • Вы руководили или управляли проектами? Какие?
  • Хорошо ли вы работали с другими в команде? Каков ваш вклад в успех команды?
  • Вы предлагали уникальные решения для решения проблем? Примеры?
  • Вы внедрили новые системы? Примеры?
  • Вы запустили новый продукт или услугу? Примеры?
  • Вы сэкономили время компании? Как и сколько времени?
  • Ты руководил другими? Кого ты вел?

 

8.Рассказывание историй/Как разрабатывать истории о своих достижениях

Вдохните жизнь в свое резюме с помощью историй. Начните с составления историй из 2-5 предложений для каждого значимого достижения в работе.

Укажите, в чем заключалась задача, проблема или ситуация, укажите, что вы сделали, а затем укажите, каковы были результаты.

После того, как вы записали не менее 5 таких историй для каждой работы, которую вы занимали, следующим шагом будет редактирование каждой истории.

Сократите его как можно больше, по крайней мере, до 1 или 2 кратких предложений, но в то же время сохраните суть ввода, который вы сделали, и последующие результаты.

Стремитесь к коротким, правдивым и эффектным историям о достижениях в этом формате – я сделал X, а результат был Y (сделай заявление и предоставь доказательства) каковы были результаты? Какую пользу это принесло работодателю? Расскажите о результатах.

 

9. Power Words для резюме

При написании резюме очень важно включить глаголы действия, которые действительно демонстрируют ваши таланты и ценность.

Некоторые действия, которые можно использовать в резюме, включают: ускорение, достижение, создание, внедрение, завершение, формулировка, разработка, улучшение, решение, инициирование, увеличение, превосходство, капитальный ремонт, руководство, управление, надзор, перепроектирование и достижение.

Другие ключевые слова, которые можно добавить: оценено, упрощено, сокращено, согласовано, облегчено, предложено, адаптировано, добровольно предложено, реорганизовано, представлено, продано, продано, сгенерировано, диагностировано, заложено в бюджет, впервые, проанализировано, решено, модернизировано, изобретено, скоординировано и запущен.

 

10. Как указать в резюме несколько должностей в одной компании

Одна из дилемм, с которой вы, вероятно, столкнетесь при заполнении своего резюме, особенно если вы проработали в одной компании в течение длительного времени, заключается в том, как перечислить свои должности в своем резюме.

Главное, о чем следует помнить, это то, что вы хотите демонстрировать рост с годами.

Таким образом, даже если вы проработали в одной компании, скажем, 10 лет, вы хотите продемонстрировать, что все это время вы не занимались чем-то одним.

Два способа указать в резюме несколько вакансий в одной компании: метод объединения и метод фрагментов.

10.1 Метод связывания

В этом методе вы начинаете с перечисления всех различных должностей, которые вы занимали, начиная с самой последней должности и соответствующих дат начала и окончания.

После перечисления всех должностей вы затем перечисляете свои лучшие и самые гордые достижения на всех должностях, которые вы занимали.

Например:

Компания XYZ – город, штат
Менеджер по бухгалтерскому учету: январь 2008 г. – декабрь 2015 г.
Старший помощник бухгалтера: январь 2004 г. – декабрь 2007 г.
Помощник бухгалтера: январь 2003 г. – декабрь 2003 г.

Однако, если вы занимали так много должностей в одной компании, было бы разумно указать пять последних должностей.

Затем добавьте дополнительную строку под пятой позицией (такой как Бухгалтер в приведенном выше примере) с надписью «Другие занимаемые должности», после чего вы можете написать названия в кратком предложении.

10.2 Метод фрагментов

В этом методе вы указываете название компании, а затем индивидуально перечисляете каждую должность, которую вы занимали, и выделяете несколько маркеров/фрагментов достижений, характерных для этой должности.

Вы продолжаете повторять этот процесс для каждой позиции, которую вы занимали.

Этот метод также идеально подходит в тех случаях, когда вы занимались разными должностями, например, если вы начали свою карьеру в одном отделе, а затем перешли в совершенно другой отдел, например, из бухгалтерии в отдел информационных технологий.

 

11. Важность ключевых слов в вашем резюме

Объявления о вакансиях обычно содержат определенные ключевые слова или триггерные слова, которые подчеркивают то, что больше всего интересует работодателя.

Тщательно изучите эти ключевые слова, поймите их и то, что они означают, затем естественным образом добавьте наиболее важные ключевые слова в свое резюме и предоставьте контекст или примеры ваших достижений, связанных с конкретными ключевыми словами.

Другими словами, показать ключевое слово в «действии». Разумно естественным образом вплести ключевое слово в свое резюме, например, когда вы предоставляете достижение, которое одновременно использует ключевое слово и объясняет, как вы выполнили это конкретное ключевое слово.

Следите за плотностью ключевых слов или перегрузкой ключевых слов; не повторяйте ключевое слово так часто, чтобы это стало контрпродуктивным.

Измени себя и найди правильный естественный баланс.

Если работодатели используют программное обеспечение для сканирования или системы отслеживания кандидатов для сканирования/проверки резюме по ключевым словам и ранжирования их соответствующим образом, у вас больше шансов подняться на вершину списка.

Однако не делайте ошибку, объединяя ключевые слова в одном разделе своего резюме и надеясь, что это сработает — распределяйте их с умом.

 

12. Контрольный список из 15 пунктов для заполнения резюме

После того, как вы закончили писать свое резюме, важно перепроверить несколько ключевых фактов по контрольному списку, чтобы убедиться, что ваше резюме находится в отличной форме и готово эффективно продать вас, чтобы получить интервью.

Ниже приведен образец контрольного списка из 15 пунктов для заполнения резюме, цель которого состоит в том, чтобы ответить «да» на каждый вопрос.

  1. Ваше имя указано вверху резюме?
  2. Включены ли ваши текущие контактные данные?
  3. Включено ли резюме?
  4. Вы указали правильные даты начала и окончания университета (годы)?
  5. Вы указали правильные даты начала и окончания работы (месяцы и годы)?
  6. Сопоставлены ли правильные названия должностей с соответствующей компанией?
  7. Включили ли вы города и штаты для каждой из перечисленных вакансий?
  8. Вы еще раз проверили, носит ли компания то же имя?
  9. Включили ли вы свои достижения на каждой работе?
  10. Использовали ли вы маркеры, чтобы подчеркнуть свои достижения?
  11. Вы включили свои навыки?
  12. Правильно ли оформлено и оформлено ваше резюме?
  13. Правильно ли составлено ваше резюме?
  14. Ваше резюме ориентировано на вакансию, включая релевантные ключевые слова?
  15. Вы проверили свое резюме?

 

13.Как внести изменения в название компании в свое резюме

Перемены — неотъемлемая часть жизни. Компании тоже не застрахованы от изменений.

В сегодняшней конкурентной бизнес-среде компании постоянно развиваются и проходят ребрендинг, когда они могут изменить свое название.

Кроме того, Компания может подвергнуться слиянию или поглощению, в результате которого будет изменено имя или приобретено имя одной из сторон слияния или комбинация обоих названий Компании.

Также компания может выйти из бизнеса.

Следовательно, , если бы вы работали в компании, в которой произошли какие-либо из вышеуказанных изменений, как бы вы указали название компании в своем резюме?

Во-первых, ваш опыт работы и достижения по-прежнему имеют значение, даже если компания прекратила свою деятельность.

В этом случае перечислите название компании, как она была известна, когда вы там работали, и выделите все замечательные достижения и результаты, которых вы добились.

Если название компании изменилось спустя долгое время после того, как вы ушли, вы можете указать текущее название компании и в квадратных скобках указать прежнее название, под которым она была известна, когда вы там работали, например, компания XX (ранее известная как компания YY).

В качестве альтернативы вы также можете поместить краткое пояснение в скобках. В этом случае вы объясняете в скобках, как называлась компания, когда вы там работали.

Если изменение имени произошло, когда вы еще работали в этой компании, вы просто указываете новое название компании в своем резюме.

Если компания была приобретена после вашего ухода, укажите название текущей компании в своем резюме и объясните следующее: Текущее название компании (ранее известное как компания ABC, приобретенная компанией XYZ или слившаяся с компанией ABC.)

Если слияние или поглощение произошло, когда вы еще работали, просто укажите название новой компании в своем резюме.

Еще один совет: Всегда дважды проверяйте, менялись ли названия компаний, в которых вы работали в прошлом, и указывайте это соответствующим образом в своем резюме.

Важно указать в своем резюме на изменение названия компании и переход компании, потому что несоответствия в названии компании могут вызвать проблемы и задержки во время проверки сведений о занятости.

 

14. Как внести изменения в название колледжа в свое резюме

Университеты и колледжи также проводят ребрендинг, переименовываются, сливаются с другими колледжами, приобретаются или прекращают свою деятельность.

Если ваш колледж меняет свое название, пока вы все еще учитесь или зачислены, вы просто указываете новое название колледжа в своем резюме.

Однако, если имя изменилось после того, как вы закончили обучение, вы должны указать новое имя, а в скобках указать прежнее имя, под которым оно было известно на момент выпуска.

Если Колледж с тех пор закрылся, вы просто указываете имя, которое было при выпуске.

 

15. Визуальный тест для вашего резюме/тест в художественной галерее

Чтобы ваше резюме выделялось, среди прочего, оно должно быть визуально привлекательным и приятным для глаз. Проведите следующие два теста, чтобы проверить визуальную привлекательность вашего резюме.

Первый тест — открыть свое резюме на экране компьютера, а затем пройти 10 шагов назад — как ваше резюме выглядит на расстоянии? Хорошо ли он сбалансирован или загроможден?

Второй тест: распечатайте свое резюме и прикрепите его к стене, затем сделайте шаг назад и действуйте как художник, осматривающий картину. Думайте о своем резюме как о произведении искусства, висящем в галерее. Как оно выглядит? Он слишком занят?

Больно смотреть или приятно для глаз? Если бы его повесили в художественной галерее, сколько трафика и зрителей он получил бы? Что вы могли бы сделать, чтобы улучшить его эстетику? Спросите у надежного друга второе мнение.

Что отличает картину от других картин в галерее?

В качестве альтернативы подумайте о том, что делает дизайн интерьера дома эффектным, в основном это хорошая организация, отсутствие беспорядка, сделанный со вкусом ансамбль, преднамеренное редактирование и краткость.

Вы можете применить те же навыки для составления своего резюме.

 

16. Распространенные ошибки в резюме

Вот 28 ошибок в резюме, которых следует избегать:

16.1 Орфографические ошибки и опечатки

Это говорит о недостаточном внимании к деталям и о том, что вы не тратите дополнительное время на двойную проверку своей работы.

Также проверьте свои профессиональные онлайн-профили.

16.2 Очень маленький размер шрифта

Вы не хотите, чтобы другие с трудом читали ваше резюме из-за слишком мелкого шрифта.

Идеальный размер шрифта в резюме — 10-12.

16.3 Включение изображений и фото в ваше резюме

Не включать изображения. Они отвлекают и могут повлиять на удобочитаемость вашего резюме системой отслеживания кандидатов.

16.4 Список обязанностей

Не перечисляйте обязанности, перечислите сильные достижения/достижения в формате повествования, как описано в этой статье.

16.5 Слишком много заглавных букв

Если это не критично, ограничьте количество заглавных букв в резюме.

16.6 Использование жаргонов

В то время как жаргоны и техническая терминология являются стандартной практикой в ​​некоторых отраслях, они могут не быть общеизвестными за пределами этих конкретных отраслей.

В особенности жаргоны, характерные для одной компании, должны быть правильно объяснены, чтобы другие могли их понять. По возможности избегайте использования жаргонизмов в своем резюме.

16.7 Включая слово «I»

Поскольку резюме касается вас, нет необходимости включать слово «я».

Просто напишите прерывистым предложением, например, вместо «Я обучил 7 новых сотрудников» скажите «Обучил 7 новых сотрудников».

16.8 Использование сокращений

Избегайте использования акронимов, потому что в настоящее время аббревиатуры могут иметь очень много разных значений.

Безопасно указывать имя или описание полностью, а затем сокращения в скобках.

16.9 Не настраивать свое резюме

Ваше резюме должно быть адаптировано к конкретным требованиям конкретной вакансии.

Не используйте универсальное резюме, убедитесь, что ваше резюме максимально сфокусировано и целенаправленно.

16.10 Отсутствие упоминания о неполной степени в резюме

Если вы еще не получили степень, убедитесь, что вы указали ожидаемую или предполагаемую дату завершения (месяц и год), чтобы она не выглядела как завершенная степень.

Также вы можете указать, что степень находится в процессе или продолжается.

16.11 Без номеров страниц

Если ваше резюме длиннее одной страницы, убедитесь, что вторая страница имеет номер страницы.

Нет необходимости указывать номер страницы на первой странице.

16.12 Слишком много цветов

Самая безопасная цветовая схема для вашего резюме — черно-белая. Тем не менее, как часть вашего личного бренда, вы можете использовать немного цвета в своем резюме.

Рекомендуется тщательно выбирать используемые цвета.

Некоторые светлые цвета при печати на черно-белом принтере могут стать нечитаемыми, поэтому действуйте с осторожностью.

16.13 Использование таблиц и изображений

Таблицы и изображения могут мешать работе систем отслеживания кандидатов.

16.14 Список рекомендаций в резюме

Не указывайте рекомендации в резюме и не пишите «Рекомендации доступны по запросу.

16.15 Чрезмерное использование средств проверки орфографии

Программа проверки орфографии может пропустить некоторые ошибки, такие как слова, которые написаны правильно, но находятся в неправильном контексте, например, «если» вместо «из», поэтому необходимо вручную вычитывать и редактировать ваше резюме.

16.16 Лежа на резюме

Не лгите в своем резюме. Когда проводятся проверки биографических данных о занятости, вопиющие несоответствия и несоответствия могут иметь фатальные последствия.

Будьте правдивы и честны.

16.17 Не использовать маркированные списки для ваших достижений

балла помогут вашим достижениям выделиться среди остального текста вашего резюме.

16.18 Постановка карьерной цели

Не указывайте карьерную цель; вместо этого поместите краткое и мощное резюме, которое демонстрирует, кто вы и что вы можете сделать.

16.19 Неуместный или чрезмерный адрес электронной почты

Не используйте непрофессиональный адрес электронной почты.

В то же время не используйте адрес электронной почты вашей компании в своем резюме.

16.20 Не используйте ключевые слова в резюме

Используйте релевантные ключевые слова, которые будут использоваться системой отбора, чтобы сопоставить навыки и квалификацию, указанные в вашем резюме, с требованиями работы.

Ключевые слова, которые используются в объявлении о вакансии, дадут вам представление о том, что нужно работодателю.

16.21 Плохая компоновка и форматирование

Убедитесь, что вы используете единообразное форматирование во всем своем резюме.

Не переборщите с разными типами и размерами шрифтов. Простота и единообразие будут иметь большое значение.

16.22 Неверная информация и неверная контактная информация

Неверная информация, такая как неверные даты начала и окончания работы, неправильные должности или должности.

Неверная контактная информация, в том числе устаревшая, опечатка или транспонированная информация.

Проверьте адрес электронной почты в своем резюме, скопировав его и позвонив по номеру телефона, который вы указали в своем резюме.

16.23 Включая личную информацию

Личная информация, такая как возраст, семейное положение или религия, не должна включаться в ваше резюме.

16.24 Включая потребности в заработной плате

Не указывайте требования к заработной плате в своем резюме, если только работодатель специально не потребовал включения информации о заработной плате.

16.25 Переполненное резюме

Убедитесь, что вокруг вашего резюме достаточно свободного места.

Это облегчит чтение и привлечет внимание к важной информации в вашем резюме.

16.26 Неправильное употребление времен

Смешивание настоящего времени и прошедшего времени для старых позиций; старая или предыдущая позиция должна быть написана в прошедшем времени, тогда как текущая позиция должна быть описана с использованием настоящего времени.

16.27 Забыли прикрепить свое резюме к электронному письму заявки

Не забудьте прикрепить свое резюме к электронному письму заявки; дважды проверьте, чтобы убедиться, что вложение включено.

К счастью, в настоящее время технология электронной почты улучшилась и может дать вам предупреждение или подсказку, если вы нажмете «Отправить» и упомянули, что что-то было прикреплено, но на самом деле вложение отсутствует.

Сделайте еще один шаг и откройте вложение, чтобы убедиться, что вы загрузили правильный документ.

16.28 Не зная вашего резюме

Особенно это касается интервью. Очень важно знать, что указано в вашем резюме.

Интервьюеры будут задавать вам вопросы о содержании вашего резюме, и это не отразится на вас, если вы не сможете ответить на вопрос о чем-то в своем резюме или если вы незнакомы с чем-то в вашем резюме.

 

17. Ведение журнала резюме

После того, как вы составили великолепное резюме и сопроводительное письмо и готовы подать заявку на работу, важно вести текущую запись, дневник или журнал учета вакансий, на которые вы подали заявку.

Журнал резюме поможет вам отслеживать вакансии, на которые вы подали заявки, и убережет вас от ошибок, таких как подача заявки на одну и ту же работу дважды.

Ваш инструмент управления резюме или журнал (в идеале в виде электронной таблицы с 9 столбцами) будет содержать следующую информацию:

  • Колонка для чисел: в этой колонке просто отображаются числа в порядке возрастания.
  • Должность/должность: в этом столбце отображается название должности, на которую вы претендуете.
  • Компания/Организация: показывает название компании, в которую вы претендуете на работу.
  • Источник объявления о вакансии: показывает, где вы видели объявление о вакансии.
  • Дата публикации вакансии: показывает, когда была объявлена ​​вакансия.
  • Дата подачи заявки: дата, когда вы отправили свое резюме и сопроводительное письмо.
  • Контактная информация: Компании и представитель, которому адресовано ваше заявление о приеме на работу (если он известен).
  • Обратная связь: запишите любые отзывы, которые вы получаете от Компании, такие как – получил сожаление, назначено телефонное собеседование на дату x, запланировано первое личное собеседование на дату y, получил предложение о работе после собеседования и т.д.
  • Примечания/комментарии: Запишите любые специальные примечания и комментарии, которые у вас есть e.грамм. не забудьте отправить благодарственное письмо после интервью.

 

18. Вопросы конфиденциальности и соглашения о неразглашении

В некоторых компаниях сотрудники обязаны подписывать соглашения о неразглашении информации (NDA) или соглашения о конфиденциальности, согласно которым они соглашаются не раскрывать определенную непубличную деловую информацию ни во время работы, ни после увольнения.

Основная причина в том, что эта информация считается конфиденциальной, коммерческой тайной или доступна только для общественности.

Конфиденциальная информация может включать списки клиентов, маркетинговые материалы, источники финансирования, данные исследований, закрытую финансовую информацию и т. д.

При составлении резюме необходимо учитывать непреднамеренное разглашение конфиденциальной информации о компании.

Например, вы можете написать в качестве своего достижения — увеличение общего объема продаж на 500 тысяч долларов в прошлом году, однако компания, в которой вы работаете или работали раньше, не хочет, чтобы такая информация была общедоступной, или, может быть, вы хотите сказать получили крупных клиентов, таких как x, y и z, но Компания предпочитает сохранять конфиденциальность списка своих клиентов.

Вот несколько вещей, о которых следует помнить при написании резюме.

Лучшая альтернатива — использовать проценты для получения той же точки, не наступая на пятки вашей компании, например, увеличение общего объема продаж на 20% по сравнению с предыдущим годом.

 

19. Что делать после того, как вы закончите писать резюме

Вот 9 вещей, которые нужно сделать после заполнения резюме:

19.1 Вычитка

Самое первое, что нужно сделать после того, как вы закончите писать свое резюме, — это вычитать его и исправить все опечатки и орфографические ошибки.

19.2 Редактировать

Следующим шагом после корректуры является редактирование. Все ли написанное имеет смысл? Вы включили слишком много или слишком мало информации?

19.3 Перепроверьте даты

Проверьте и перепроверьте еще раз даты начала и окончания для разных должностей и для разных образовательных квалификаций.

19.4 Имя сохранено под?

Под каким именем вы сохранили свое резюме? Некоторые распространенные форматы сохранения или именования резюме включают ваше имя, фамилию, резюме, должность и название компании.

Вы также можете сделать еще один шаг, чтобы добавить дату к имени, под которым сохранено ваше резюме (т. е. ваше имя-резюме-должность-компания-дата.)

19.5 Прочитайте свое резюме вслух

Поначалу это может показаться немного странным, но эта практика помогает вам выявлять ошибки и предложения, которые плохо читаются или вообще не имеют смысла.

19.6 Сравните информацию в ваших профессиональных профилях в социальных сетях с вашим резюме

Это важный шаг для обеспечения согласованности информации в вашем резюме с информацией в ваших профессиональных профилях в социальных сетях.

Не должно быть расхождений или несоответствий.

19.7 Проверка правильности и работоспособности ссылки на ваш профессиональный профиль в социальной сети

Если вы включаете какие-либо ссылки в свое резюме, скопируйте и вставьте их в новый браузер, чтобы еще раз проверить правильность ссылок и их работоспособность.

Иногда ссылки на веб-сайты могут быть очень длинными, и вы можете рассмотреть возможность использования сокращателя ссылок/URL.

19.8 Дважды проверьте основную контактную информацию

Вы недавно переехали и сменили адрес? Ваш номер телефона и адрес электронной почты совпадают?

Проверьте, указали ли вы самую последнюю контактную информацию.

19.9 Окончательный формат

Лучше всего сохранить и отправить резюме в формате PDF, если только работодатель специально не запросил другой формат.

PDF-файл помогает последовательно сохранить все форматирование, которое вы внесли в свое резюме.

 

20. Профессиональное присутствие в Интернете/профессиональный профиль в социальных сетях

Чтобы повысить ваш личный бренд, уместно рассмотреть возможность создания профессионального профиля в социальных сетях на таких сайтах, как LinkedIn.

Весьма вероятно, что рекрутеры просматривают ваш профессиональный профиль в социальных сетях, когда вы входите в короткий список для собеседования или даже когда ваше резюме рассматривается.

Кроме того, рекрутеры активно ищут кандидатов на профессиональных сайтах в социальных сетях, и если у вас нет профиля, вы можете снизить свои шансы на то, что с вами свяжутся и, возможно, вы получите желаемую работу.

Крайне важно иметь полный и актуальный профессиональный профиль в социальных сетях, который рекламирует вас в лучшем свете.

Ниже приведены 23 шага по заполнению профессионального профиля в социальной сети LinkedIn.

  1. Первый шаг — это, конечно же, открыть профессиональный профиль в социальной сети, если вы еще этого не сделали.
  2. Затем заполните свой профиль, используя свое резюме в качестве руководства.
  3. Включите заголовок, который отличает вас. Это может быть ваша текущая должность и место, где вы работаете, или более убедительное краткое и творческое заявление о вашей высшей квалификации, или ваших величайших навыках, или лучших достижениях, или о том, что вы хотели бы предложить, или о том, что вы хотите делать.
  4. Загрузите улыбающееся профессиональное фото. Это очевидное предложение, но хорошее напоминание о том, что вы должны загрузить свою улыбающуюся фотографию, потому что улыбка излучает тепло.
  5. Включите большое резюме, в котором рассказывается краткая история о том, кто вы, что вы сделали, что вы можете сделать и что вы хотите сделать.
  6. Включите маркированные списки ваших главных достижений на каждой из должностей, где вы работали в прошлом.
  7. Выберите настраиваемый URL-адрес (унифицированный указатель ресурсов), в конце которого будет указано ваше имя, например LinkedIn.com/in/ваше имя.
  8. Вы можете добавить в портфолио несколько высококачественных образцов работ или примеров, которыми вы гордитесь.
  9. Продемонстрируйте свои языковые навыки.
  10. Получение рекомендаций от бывших коллег по работе, учителей, деловых партнеров, волонтеров и т. д.
  11. Проверьте свой онлайн-профиль на наличие орфографических и грамматических ошибок.
  12. Сеть, сеть, сеть. Свяжитесь с людьми, с которыми вы работали, учились или знаете их в других профессиональных качествах, и добавьте их в свою профессиональную сеть.Продолжайте строить свою сеть на регулярной основе.
  13. Присоединяйтесь к нескольким хорошим группам в вашей нише или областях, которые вас интересуют.
  14. Читайте статьи, опубликованные другими, которые помогут вам стать лучше как в личном, так и в профессиональном плане.
  15. Следите за компанией, в которой вы работаете.
  16. Следите за компаниями, в которых вы хотите работать.
  17. Найдите несколько вдохновляющих людей, которые говорят с вашим сердцем, и следуйте за ними.
  18. Рекомендовать другим.
  19. Попросите представиться/рекомендации.
  20. Включите свой опыт работы в сообществе, волонтерские работы и дела, которые вам небезразличны.
  21. Регулярно обновляйте свой профиль.
  22. Комментируйте статьи, публикации и обсуждения, которые произвели на вас впечатление.
  23. Делитесь любовью с другими и хвалите своих знакомых, когда у них есть такие вехи, как годовщина работы, новая работа, продвижение по службе и т. д.

 

21. Проверка вашего резюме на 3000 миль

Одной из традиционных и регулярных процедур профилактического обслуживания автомобилей является техосмотр через 3000 миль.

Во время этой проверки обычно проверяются такие вещи, как проверка давления в шинах, воздушных фильтров, перестановка шин и замена масла.

(Хотя технологические достижения в автомобилестроении и использование синтетических масел позволили увеличить интервал замены масла до 3000 миль, но это совсем другая тема.)

Тем не менее, идея или принцип, лежащий в основе техосмотра через 3000 миль, заключается в том, чтобы поддерживать автомобиль в хорошем состоянии и экономить ваши деньги в долгосрочной перспективе, поскольку профилактическое обслуживание может защитить вас от будущих дорогостоящих ремонтов, которые могут быть вызваны халатностью.

Технический осмотр через 3000 миль проводится в среднем с интервалом в 3 месяца, что означает, что в среднем обычный автомобиль проходит техосмотр 4 раза в год.

После того, как вы написали свое резюме и успешно получили работу, это не должно быть концом. Резюме — это «живой» документ, который вы должны регулярно просматривать и обновлять.

Точно так же, как магазин смазочных материалов наклеивает на ваше лобовое стекло наклейку с напоминанием о следующей запланированной проверке на 3000 миль, точно так же сделайте пометку в уме или, что еще лучше, поставьте напоминание в календаре, чтобы напомнить себе о следующей ежеквартальной проверке резюме.

Примите график регулярного обслуживания своего резюме. Проверьте пульс и сердцебиение вашего резюме.

Регулярно проверяйте соответствие между краткосрочными и долгосрочными карьерными целями и задачами.

Измерьте свою производительность; вести текущий учет или журнал достижений, сделанных за последние 3 месяца, а затем включить сводку этих достижений в свое резюме.

Постоянно обновляйте свое резюме по мере продвижения. Идея состоит в том, чтобы всегда поддерживать свое резюме в актуальном состоянии, по крайней мере, проверяя его ежеквартально и добавляя в него что-то новое.

Кроме того, читайте по крайней мере одну или две статьи о резюме в квартал и узнавайте, есть ли какие-либо новые тенденции в резюме, стили, какие-либо конкретные вещи, на которые обращают внимание рекрутеры, а также какие-либо новые советы и подсказки.

Каждый раз, когда вы читаете, вы можете узнать новый совет или трюк, которые могут оказаться полезными для вас и других в долгосрочной перспективе.

 

22. Как написать свою биографию

Завершив составление резюме, потратьте некоторое время на написание своей личной биографии.Это может быть что угодно, от пары абзацев до одной страницы.

Вы никогда не знаете, когда вам нужно будет предоставить свою биографию в любой момент, и вместо того, чтобы поспешно собрать ее в последнюю минуту, что может не полностью отразить вашу истинную сущность, лучше поработать над своей биографией до того, когда вы можете нужно это.

Биография может понадобиться новому работодателю, когда вы начинаете новую работу, и он хочет представить вас другим сотрудникам или общественности через электронную почту, интранет, информационный бюллетень компании, устное представление или даже пресс-релиз.

Возможно, ваш работодатель может потребовать биографию для размещения в профиле вашего сотрудника на веб-сайте Компании. Вас также могут приглашать на семинары, мероприятия и конференции, где требуется ваша биография.

Вы также можете использовать свою биографию для общения, чтобы продемонстрировать свои навыки и то, что вы можете предложить. Вы можете поделиться своей биографией с семьей и друзьями или даже разместить ее на своем личном веб-сайте.

В отличие от резюме, которое может быть нацелено на конкретную вакансию, при общении в сети вы можете не знать конкретную вакансию, которая может быть доступна, поэтому биография может стать вашим следующим лучшим оружием для нацеливания на потенциальных клиентов.

Биография также снижает давление на других, которые, увидев резюме, автоматически думают, что вы хотите получить работу, но, с другой стороны, они могут быть более восприимчивы к чтению вашей биографии вместо этого, и если они достаточно заинтересованы и случайно узнают о потенциальных вакансий, они могут порекомендовать вас или попросить вас подать заявку напрямую.

Ваша биография объяснит ключевые вещи, такие как кто вы, что вы сделали, что вы хотите делать, ваши полномочия, многолетний опыт, что у вас хорошо получается и чем вы увлечены, несколько слов, чтобы описать вас, ключевые навыки, что-то еще уникальный и интересный о вас, и ваши контактные данные.

Не забудьте написать свою биографию в третьем лице. Вместо того, чтобы говорить «Я графический дизайнер, специализирующийся на xyz», скажите: «Сьюзен Хилл — графический дизайнер, специализирующийся на xyz».

Может показаться немного странным, что вы пишете от третьего лица, поэтому вы можете воспользоваться одной маленькой хитростью: сначала написать свою биографию естественным образом, используя утверждения «Я», а затем, когда вы закончите, преобразовать биографию в третье лицо, чтобы она читалась как будто кто-то другой описывает вас подобно тому, как читается биография говорящего, когда его представляют для выступления.

Думайте и планируйте заранее при подготовке своей биографии. Это должен быть живой документ, который вы редактируете и обновляете по мере продвижения по карьерной лестнице.

Еще один совет, который следует учитывать, если вы достаточно смелы: попробуйте написать краткую и яркую биографию, которая поместится на одной стороне визитной карточки, а на другой стороне поместите свои контактные данные.

 

23. Слова, которых следует избегать в резюме/списке клише

Это слова, которыми так злоупотребляли в резюме, что они потеряли свой вкус.Слова могут описать кого угодно, но они не раскрывают вашу истинную ценность и уникальность.

Избегайте использования этих слов и вместо этого используйте глаголы действия, которые демонстрируют ваши навыки и вклад в успех вашего работодателя.

Вот 17 распространенных клише в резюме: командный игрок, нацеленность на результат, умение решать проблемы, целеустремленность, трудолюбие, внимательность к деталям, общительность, хороший коммуникатор, высокая мотивация, высокая квалификация, динамичность, обширный опыт, общительность, нестандартный мыслитель, самоуверенный, самостоятельный и мыслящий в конечном счете.

 

24. Портфолио ваших профессиональных достижений

По мере продвижения по карьерной лестнице вас ждут как неудачи, так и успехи.

Думайте о неудачах и извлекайте из них как можно больше уроков, и в то же время анализируйте свои успехи и достижения, которыми вы гордитесь.

Хорошей инвестицией является ведение списка ваших профессиональных достижений, это может быть электронный или печатный файл или папка, где вы записываете и документируете положительные рекомендации, которые вы достигли, награды, почести, признание, статьи, которые вы написали, ваши публикации. , ваша биография и копии поздравительных писем.

Другие записи могут включать копии ваших выступлений, важные презентации PowerPoint, каталоги, образцы написания, оценки эффективности, отзывы, отчеты, исследовательские работы, старые копии резюме и сопроводительных писем, прототипы, изобретения и т. д.

Ваше портфолио профессиональных достижений будет постоянным напоминанием вам о ценности, которую вы предлагаете, и в то же время поможет вам разработать конкретные примеры достижений, которые можно включить в ваше резюме.

Ваши достижения свидетельствуют о ваших великих навыках и способностях.

Ваши достижения — это депозиты, которые есть у вас на «банковском счете» ваших достижений, и вы можете снимать средства с этого счета, чтобы повысить ценность любой новой работы, карьеры, работодателя или бизнеса.

 

25. Резюме Ссылки

Вы всегда должны думать о том, кого вы хотите видеть в качестве своих профессиональных рекомендаций, и обращаться к ним, чтобы попросить их быть рекомендациями, а также сообщить им, что вы ищете работу и какой тип работы.

Всякий раз, когда это возможно и уместно, дайте своим рекомендациям обновленную копию вашего последнего резюме, чтобы они знали и напоминали о том, каким навыкам и достижениям вы хотите уделить наибольшее внимание.

Ваш рекомендатель должен быть в состоянии объективно рассказать о ваших сильных и слабых сторонах.

Выберите того, кто не понаслышке знает о ваших рабочих навыках и способностях.

Во многих случаях ссылками будут предыдущие работодатели, руководители, коллеги по работе и представители отдела кадров.

Не включайте рекомендации в свое резюме; они будут предоставлены, когда работодатель запрашивает их, как правило, через формы заявления о приеме на работу или в ходе процесса собеседования.

Не пишите в резюме – «Рекомендации предоставляются по запросу». Не забудьте поблагодарить рекомендателей после того, как они оставят положительные отзывы, которые помогут вам получить работу.

Разработайте список рекомендаций на одной странице, который должен содержать текущую контактную информацию по крайней мере о 3 ваших рекомендациях по работе, включая имя, телефон, адрес электронной почты, компанию, рабочий адрес и текущую должность.

Запишите отношения между вами и рекомендателем, например, бывший руководитель, бывший коллега/сотрудник, менеджер по персоналу, учитель и т. д.

Список рекомендаций по работе должен включать ваше имя и контактную информацию в верхней части документа.

 

26. Какой длины должно быть ваше резюме?

В идеале резюме может содержать от 1 до 3 страниц.

Все зависит от вашего опыта работы и ключевых достижений, которые вы хотите включить в различные работы, которые вы выполняли.

В настоящее время хорошо то, что вы можете сделать свое резюме кратким, но в то же время иметь более подробный профессиональный онлайн-профиль и включить ссылку на свой профиль в свое резюме.

Если ваше резюме состоит из более чем одной страницы, ваша самая важная информация должна быть на странице 1. Страница 2 должна содержать дополнительную дополнительную информацию.

Следите за своей интуицией в отношении того, сколько информации вы должны представить в своем резюме, и будьте в состоянии редактировать себя, чтобы не переборщить.

 

27. Увеличьте громкость видео-резюме

Один из смелых способов обойти конкурентов — дополнить свое традиционное резюме видео-резюме.

Вы можете продемонстрировать свои навыки устной речи во время разговора по видео. Вы также получите шанс показать свою уникальную индивидуальность.

Кроме того, вы можете продемонстрировать примеры проектов, над которыми вы работали в прошлом, или, возможно, даже показать некоторые реальные примеры ваших навыков в действии.Видеопрезентацию лучше сделать короткой; не более двух минут.

Предостережение: видео может быть очень субъективным. Более того, если у вас плохое качество видео и звук, это может сыграть против вас.

Производство хорошего профессионального видео может быть дорогостоящим. С другой стороны, минусы видео не должны вас обескураживать. Найдите друга, который хорошо снимает видео, и найдите комнату с хорошим освещением.

Вы можете получить хороший видеомонтаж на сайтах фрилансеров по доступной цене.Если вы можете позволить себе профессиональное видеопроизводство, сделайте это.

Внимательно прочтите и поймите объявление о вакансии и убедитесь, что в своем видео вы обращаетесь к тем требованиям, которые предъявляются к вакансии.

Когда ваше видео будет готово, вы можете включить личную ссылку на ваше видео в свое резюме или сопроводительное письмо с кратким объяснением того, о чем видео.

Рекрутеры, скорее всего, нажмут на ваше видео, даже если это просто из любопытства. Это даст вам возможность выделиться среди конкурентов и, возможно, даже установить личную связь с рекрутером.

Делая все возможное, вы с самого начала эффективно демонстрируете, что готовы идти дальше и дальше.

 

28. Советы по резюме для недавних выпускников колледжа

Если вы новый выпускник колледжа с небольшим опытом работы или без него, но вам все еще нужно резюме, что вам делать?

Если ваш опыт работы невелик, вы можете начать с перечисления вашего образования в резюме сразу после резюме, а не с вашего опыта работы.

Проще всего использовать формат резюме в обратном хронологическом порядке. Используйте структуру резюме, выделенную здесь в разделе «Содержание резюме».

Если вы готовите совершенно новое резюме, ознакомьтесь с различными советами здесь, в разделе «Образцы резюме, шаблоны резюме и составители резюме».

Укажите название университета или колледжа, в котором вы учились, год поступления, месяц и год выпуска.

Если вы еще не закончили обучение, вы можете написать в скобках предполагаемую дату выпуска следующим образом (Ожидаемый месяц, год).

Перечислите название степени и перечислите степени в обратном хронологическом порядке, начиная с самой новой и заканчивая самой старой. Включите ваш мажор и минор.

Если у вас высокий совокупный средний балл 3,5 и выше, вы можете перечислить его по своему усмотрению, а также указать основные выполненные вами курсовые работы.

В разделе «Опыт работы» подумайте о любых летних работах, стажировках и волонтерских возможностях, которыми вы занимались.

Запишите свой опыт работы в обратном хронологическом порядке, начиная с текущей/новейшей должности и заканчивая самой старой должностью, компанией, городом, штатом, месяцем года, датой начала, месяцем, датой окончания года, и выделите свои основные достижения и вклад.

Чтобы помочь вам точно определить свои достижения в работе, см. здесь раздел «Как определить свои достижения». Не забудьте включить список навыков и выделить технические и межличностные навыки, которыми вы обладаете.

Как вариант, вы можете добавить раздел под названием Transferable Skills. В этом случае подумайте о переносимых навыках, которые вы изучили и приобрели в колледже, и подумайте, как сформулировать историю достижений на основе этих навыков.

Например: Играл в волейбольной команде, которая выиграла x чемпионатов, тренировался четыре раза в неделю в течение трех лет, научился следовать указаниям тренера, повысил выносливость, компетентность и уровень мастерства, столкнулся с неудачами и поражениями и научился преодолевать неудачи, работал в разнообразной команде, разрабатывал стратегию и общался с членами команды во время игр о том, как побеждать, научился доверять товарищам по команде и поддерживать их, узнал о своих сильных и слабых сторонах и о том, как улучшить свои слепые зоны.

К передаваемым навыкам относятся: Работа в команде, Межличностное общение, Решительность, Упорство, Самосознание, Сотрудничество, Надежность, Трудолюбие, Мотивация, Способность руководствоваться и Готовность учиться.

 

29. Образцы резюме, шаблоны резюме и конструкторы резюме

Образцы резюме, шаблоны резюме и конструкторы резюме — все это поможет ответить на вопрос — Как написать хорошее резюме?

Написание резюме с нуля может быть сложной и пугающей задачей, однако в Интернете есть множество ресурсов, которые вдохновят вас и помогут упростить процесс написания резюме.

29.1 Образцы резюме

Они обеспечивают хорошее визуальное представление о том, как должно выглядеть хорошее резюме. Образец резюме может направлять и вдохновлять вас при разработке и настройке собственного резюме.

Некоторые образцы резюме можно найти на следующих ресурсах:

  • ResumeGenius  – На этом веб-сайте перечислены образцы резюме в соответствии с работой и отраслью, такими как бухгалтерский учет и финансы, обслуживание клиентов, розничная торговля и гостиничный бизнес, уход и здравоохранение, общественное питание и офисный работник.На этом веб-сайте также перечислены образцы резюме в зависимости от типа формата резюме, такого как обратный хронологический, функциональный и комбинированный.
  • TheBalance  – список образцов резюме в зависимости от должности и типа, формата резюме и даже резюме для особых обстоятельств, таких как смена карьеры. Это также делает дополнительный шаг и показывает пример Curriculum Vitae (CV).
  • Monster  . На этом веб-сайте представлены образцы резюме, основанные на различных типах должностей или профессий.
  • LiveCareer  . На этом веб-сайте представлены примеры резюме в зависимости от отрасли и должностей.

29.2 Шаблоны резюме

Имейте в виду, что лучший шаблон резюме — это тот, который вы разработали и настроили для себя.

Основной риск использования шаблона резюме заключается в том, что ваше резюме может выглядеть как тысячи других резюме, в то время как вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось и было уникальным.

Некоторые шаблоны резюме можно найти на следующих ресурсах:

  • Hloom  – Здесь вы найдете множество шаблонов резюме.
  • ResumeGenius  – Здесь вы найдете различные типы бесплатных шаблонов и макетов резюме.

29.3 Составители резюме

Это программное обеспечение или онлайн-программы, которые помогут вам легко составить резюме с помощью простых пошаговых инструкций.

Если вы пытаетесь подготовить свое резюме с нуля, один из вариантов, который вы можете рассмотреть, — это использование службы создания резюме. Некоторые службы бесплатны, некоторые имеют бесплатные пробные периоды, а некоторые требуют оплаты.

Если вы решите пойти по этому пути, просто введите «Создание резюме» в любой поисковой системе, и вы получите результаты для организаций и веб-сайтов, которые предлагают эту услугу.

 

30. Форматы резюме

Существует три основных типа форматов резюме, а именно: обратный хронологический, функциональный и комбинация/гибрид хронологического и функционального.

Все приведенные ниже форматы резюме должны начинаться со стандартного раздела резюме и списка ключевых навыков.

30.1 Обратный хронологический порядок

Это наиболее распространенный формат резюме.

В нем перечислены ваш опыт работы и достижения в последовательном порядке, начиная с вашего последнего опыта работы или текущей работы, а затем вы продолжаете в обратном порядке, перечисляя все предыдущие места работы, которые вы занимали в прошлом, и соответствующие достижения.

В этом формате ваше образование также указано в обратном порядке. Этот тип или макет резюме показывает ваш карьерный путь и рост/прогресс в простой для понимания форме.

30.2 Функциональный

В функциональном резюме на видном месте перечислены ключевые навыки, которыми вы обладаете, а затем весь ваш текущий и предыдущий опыт работы и достижения распределены по категориям для каждого соответствующего навыка.

Основные навыки перечислены под таким заголовком, как профессиональный опыт, основные моменты опыта, релевантный опыт или любой другой соответствующий заголовок.

Навыки, которые следует выделить, могут включать лидерские качества, навыки ведения переговоров, технические навыки, навыки обслуживания клиентов, организационные навыки и т. д.

После перечисления ваших основных навыков и соответствующих достижений по каждому навыку под новым заголовком, таким как история занятости или история работы, вы затем индивидуально указываете название вашей текущей и предыдущей работы, название компании и город работодателя и даты когда ты работал.

Затем вы завершите свое резюме, указав свое образование.

Функциональные резюме используются, когда у вас много пробелов в работе, у вас мало опыта работы, вы занимались большим количеством несвязанных работ, когда вы пытаетесь изменить свою карьеру, когда демонстрируете передаваемые навыки или вы просто хотите продемонстрировать или выделить важные навыки, которые вы обладаете.

30.3 Комбинация/гибрид хронологического и функционального

Комбинированное резюме просто включает элементы как обратного хронологического, так и функционального резюме, где вы стремитесь захватить лучшее из обоих миров.

Этот тип резюме может быть немного сложным в подготовке, но при некоторой практике это можно сделать.

Комбинированное резюме перечисляет работу или должность, в которой вы работали, а затем дополнительно сегментирует каждую работу в соответствии с вашими ключевыми навыками, такими как аналитические навыки, навыки межличностного общения, лидерские или управленческие навыки, коммуникативные навыки, навыки принятия решений и т. д.

Под каждым навыком вы перечисляете основные достижения или достижения, связанные с этим конкретным навыком.

Затем вы повторяете процесс для других должностей, которые вы занимали в прошлом. Будьте осторожны, чтобы не повторяться, потому что одни и те же достижения могут использоваться в более чем одном навыке.

Затем вы заполните свое резюме, указав свое образование.

 

31. Защитите себя от мошенничества при трудоустройстве

Вы завершили свое резюме и гордитесь своими достижениями, но непосредственно перед тем, как вы начнете подавать заявку на желаемую работу, мы хотели бы указать на несколько наземных мин, о которых вам следует знать, чтобы защитить себя.

Самая большая наземная мина, о которой нужно знать, — это мошенничество.

Предостережение: наблюдается приток мошеннических вакансий и мошеннических вакансий, которые пытаются обмануть, обмануть и использовать в своих интересах соискателей. Сделайте все возможное, чтобы ваше сопроводительное письмо и резюме не отправлялись мошенникам.

Вот видео с информацией о борьбе с мошенничеством в Интернете — Облегчение поиска работы: как распознать мошенничество с работой и избежать его Мошенничество существует, каковы признаки мошенничества и как защитить себя от мошенничества.

Дополнительные ресурсы о том, как защитить себя от мошенничества с работой:

 

32. Должен ли резюме иметь раздел отзывов/отзывов?

На современном рынке, прежде чем совершить покупку, многие люди ищут в Интернете отзывы и отзывы о продуктах и ​​услугах, которые они хотят купить, на таких сайтах, как Amazon и Yelp.

Эти краудсорсинговые обзоры предлагают информацию из первых рук от людей, которые использовали продукт или услугу.Они рассказывают о своем опыте использования продуктов или услуг, будь то хороший или плохой опыт.

Отзывы или обзоры помогают сделать покупку или решение о покупке более легким и информативным.

Точно так же, как насчет того, чтобы люди включали один или два независимых отзыва в свои резюме? Это могут быть цитаты и отзывы людей, которые работали с вами из первых рук и готовы поделиться своими отзывами с другими о том, какую ценность вы приносите.

Это поможет снизить уровень неизвестности или беспокойства. Обзоры будут сосредоточены на ваших личных качествах, ваших конкретных достижениях и секретах, которые отличают вас от других.

Обзоры не заменят ссылки; обзоры будут просто еще одним инструментом, который поможет вам приблизиться к приглашению на собеседование, поскольку рекомендации обычно появляются после интервью.

Представьте, если бы в будущих резюме появился новый раздел, озаглавленный «Отзывы» или «Отзывы».Этот раздел может быть в самом конце резюме.

Возможны некоторые трудности, например получение разрешения от рекомендателя на включение его отзывов или обзоров, которыми манипулируют в корыстных целях. Эта идея все еще не принята – просто пища для размышлений.

 

33. Гигантские фильтры – Системы отслеживания кандидатов (ATS)

Что такое системы отслеживания кандидатов? Как они работают? Как вы можете лучше ладить с ними?

Большинство резюме будут рассмотрены и отсканированы машинами, прежде чем их прочитают реальные люди.Многие организации используют системы отслеживания кандидатов (ATS), чтобы управлять процессом найма.

Система отслеживания кандидатов — это программное приложение, которое помогает организациям в электронном виде управлять своими процессами и функциями найма.

Система помогает сэкономить время и усилия, обрабатывая открытые объявления о вакансиях, полученные заявления о приеме на работу, процессы собеседования и все другие этапы найма вплоть до приема на работу нового сотрудника.

Одной из ключевых функций системы отслеживания кандидатов является проверка и сортировка резюме на основе заранее определенных критериев, таких как ключевые слова, навыки, способности, опыт работы и квалификация.

ATS помогает просматривать резюме быстрее, чем если бы они проверялись вручную человеком.

Однако недостатком является то, что многие резюме отклоняются системой отслеживания кандидатов. Так как же сделать все возможное, чтобы ваше резюме прошло проверку ATS?

Правила, которые необходимо соблюдать, следующие: используйте стандартные заголовки разделов, такие как опыт работы и образование; избегайте использования изображений, таблиц и столбцов в резюме; включите ключевые слова в объявление о вакансии, но не переусердствуйте; предоставьте контекст ключевым словам, которые вы используете, вместо того, чтобы просто говорить «решатель проблем», объясните или выделите сценарий, в котором вы решили проблему.

Другие включают: представить свое резюме в виде документа Word; если вы отправляете свое резюме в формате PDF, преобразуйте его непосредственно из Word в PDF, не отправляйте отсканированный PDF-файл; сведите количество шрифтов к минимуму; проверьте свое резюме на правописание, потому что слова с ошибками не будут распознаны системой; указывайте аббревиатуры полностью и заключайте аббревиатуры в круглые скобки, а также избегайте верхних и нижних колонтитулов в своем резюме.

Очень важно знать и понимать, как работают системы отслеживания кандидатов, потому что это может иметь значение между получением приглашения на собеседование или отсутствием ответа от организации.

Ниже приведены некоторые ресурсы для получения дополнительной информации о системах отслеживания кандидатов:

 

34. Десерт – Пройдите лишнюю милю после того, как найдете работу

Как только вы получите работу, которая вам нравится, это не должно быть концом вашего пути.

Вы могли бы сделать несколько вещей за кулисами, чтобы сохранить свои навыки свежими, актуальными и современными, в то же время помогая другим получить желаемую работу и проверяя, какие перспективы карьерного роста доступны.

Вы можете пройти лишнюю милю, выполнив следующие действия:

  • Обучайте и помогайте другим. Многие люди испытывают затруднения при написании резюме. Время от времени, пожалуйста, обращайтесь хотя бы к одному человеку и помогите ему написать, отредактировать или просмотреть его резюме, а также просмотреть его профессиональный профиль в социальных сетях. Помогите им как можно лучше.
  • Поищите в Интернете все неправильные и противоречивые общедоступные профили о вас и очистите их так же хорошо, как вы можете очистить свои общедоступные страницы в социальных сетях.
  • Настройте оповещение Google для своего имени, чтобы получать уведомления каждый раз, когда появляются какие-либо новые результаты поиска, содержащие ваше имя.
  • Будьте в курсе постоянно развивающегося и меняющегося мира технологий как онлайн, так и офлайн.
  • Подайте заявку на работу, на которую вы имеете право. Вы также можете подать заявку на работу, которая немного выше ваших навыков, но которая, по вашему мнению, поможет вам приобрести навыки, необходимые для эффективного выполнения работы.
  • С другой стороны, в трудные времена или когда вы начинаете свою карьеру после долгого отсутствия, вы можете выбрать работу, которая немного ниже ваших навыков, чтобы разнообразить свои возможности.
  • На каждой работе постоянно отслеживайте свои достижения.
  • Старайтесь быть в курсе меняющихся тенденций в вашей отрасли и общей экономической ситуации. Постоянно работайте над обновлением и обновлением своих навыков, читая, практикуясь и проходя курсы повышения квалификации. По мере того, как вы учитесь и осваиваете новые навыки, соответствующим образом обновляйте свое резюме.

 

35. Заключительные советы по составлению резюме (25 быстрых советов)

В заключение, вот еще 25 советов, которые следует учитывать при подготовке резюме:

  1. Не используйте небрежную лексику и сленг, например, при написании текстовых сообщений или использование смайликов и смайликов.
  2. Любые ссылки на веб-сайты в вашем резюме должны быть гиперссылками и интерактивными.
  3. Удалите гиперссылки на ваш адрес электронной почты.
  4. Не пишите слово «резюме» вверху своего резюме.
  5. Все названия должностей должны быть выделены полужирным шрифтом.
  6. После того, как вы обновите свое резюме, обновите свои профессиональные профили в социальных сетях, чтобы обеспечить согласованность.
  7. Дважды проверьте, нет ли у вас дубликатов профилей в LinkedIn или других профессиональных социальных сетях.
  8. Подумайте о разработке собственного веб-сайта, на котором вы сможете управлять и демонстрировать свое профессиональное портфолио. Это хороший способ выделиться среди конкурентов.
  9. Знайте свою ценность – Сколько стоят ваши услуги? Какова рыночная стоимость человека с вашими навыками, знаниями и опытом?
  10. Обеспечьте хороший баланс пустого пространства вокруг своего резюме. Резюме должно быть приятным для глаз благодаря организованному, чистому макету, дизайну и презентации. Внимание к деталям имеет решающее значение.
  11. При перечислении достижений всегда указывайте в первую очередь самые важные пункты списка.
  12. Дайте другому человеку свое резюме, чтобы он прочитал и рассмотрел его.
  13. Внимательно прочитайте объявление о вакансии.
  14. Можно обратиться к профессиональному составителю резюме [Certified Professional Resume Writer (CPRW)] за помощью в разработке вашего резюме.
  15. Как бы очевидно это ни звучало, знайте, что указано в вашем резюме, особенно если оно написано третьим лицом.
  16. Сохраняйте достаточное количество резервных копий вашего последнего резюме; вам не захочется заново переписывать свое резюме.
  17. Объясните, как вы использовали свои социальные навыки — перечислите мягкие навыки, а затем объясните пример того, как вы использовали этот навык. Мягкие навыки включают в себя организованность, решение проблем, планирование, внимание к деталям и коммуникативные навыки. Вплетите свои мягкие навыки в свои достижения.
  18. Выровняйте по правому краю все даты в резюме, такие как даты трудоустройства и даты поступления в университет и колледж.
  19. Распечатайте дополнительные копии своих резюме, чтобы брать их с собой во время собеседований, и распечатайте на высококачественной бумаге.
  20. Рекомендуется еще раз перечитать свое резюме перед собеседованием, чтобы быть в состоянии и быть готовым уверенно говорить и отвечать на любые вопросы о содержании вашего резюме.
  21. Настройте на телефоне профессиональное приветствие голосовой почты.
  22. Если потенциальный работодатель оставляет голосовое сообщение, вам следует перезвонить ему как можно скорее.
  23. Если вы пишете специализированное резюме, такое как резюме для федеральных органов, эта статья Министерства внутренней безопасности содержит полезные советы по составлению резюме для федеральных органов.
  24. Имейте четко обозначенные заголовки разделов и достаточное расстояние между разделами резюме.
  25. Найдите дополнительное время, чтобы настроить свое резюме для работы, на которую вы претендуете. Эти дополнительные инвестиции могут увеличить ваши шансы получить приглашение на собеседование. Заманчиво и легко отправить одно и то же общее резюме и надеяться на разные результаты, но не делайте этого.

 

Дополнительные ресурсы о том, как составить резюме
  1. Как составить резюме на работу
  2. Как написать резюме
  3. Как написать профессиональное резюме
  4. Как написать резюме, которое приведет вас на собеседование
  5. Как написать шедевр резюме
  6. Как написать резюме, которое действительно поможет вам получить работу
  7. Как написать резюме
  8. Руководство по составлению резюме
  9. Как составить резюме 101 (примеры включены)
  10. Как написать резюме

 

Резюме

Название статьи

Как составить резюме (35 полезных советов)

Описание

Получите отличные советы о том, как составить резюме.Темы включают анализ вакансий, исследование компании, содержание резюме, способы определения ваших достижений, сильные слова и ключевые слова, контрольные списки, распространенные ошибки в резюме, длину, ссылки, форматы резюме и системы отслеживания кандидатов.

Автор

Дункан Мугуку

Имя издателя

ThriveYard

Логотип издателя

вопросов, которые вы должны задать себе, чтобы написать самое лучшее резюме —

Написание резюме может быть трудным.Ведь ты пишешь о себе, а это никому не под силу! Вы слишком близки к своей карьере, чтобы писать объективно. Хотя вы можете знать все факты, может быть сложно изложить их в формате и в правильных словах, которые передают то, что вы хотите потенциальному работодателю. Некоторым людям также неудобно «хвастаться» собой в резюме, но резюме предназначено для демонстрации ваших достижений и набора навыков.

Один из способов облегчить задачу написания резюме — сесть и хорошенько подумать о том, что вы пытаетесь донести.Задавать себе вопросы — отличный способ начать. Какие вопросы? Прочтите несколько идей.

Вопросы для написания вашего профиля или сводного заявления

В верхней части вашего резюме должно быть два-три предложения, которые резюмируют ваш профессиональный опыт, а также ваши карьерные цели. При написании этого вам не нужно быть невероятно конкретным, но вы должны быть ясными. Эти вопросы могут помочь сформировать сообщение для вас:

Кем я вижу себя через пять лет? Десять лет?

Чем я больше всего горжусь в своей карьере?

В каких из своих навыков я больше всего уверен?

Почему я подаю заявку именно на эту работу?

Если бы мне пришлось описать свой стиль работы тремя словами, что бы это были за слова?

И, как только вы написали свое резюме, посмотрите на него и спросите себя, это все прилагательные?

Слишком много прилагательных может ослабить ваше итоговое утверждение.Используйте одно или два прилагательных в предложении, но убедитесь, что предложение в целом имеет сильную сторону, а не просто использует клише для описания вас.

Вопросы для вашего образования Раздел

Для новичков это не так сложно, как для пожилых людей, у которых есть длинный список навыков и опыта, которые они накопили с тех пор, как получили степень. Тем не менее, поскольку теперь требования к получению степени становятся частью почти каждой работы, вам действительно нужен раздел об образовании в вашем резюме.Но что вы включаете? Подумайте над этими вопросами:

Усиливает ли включение моей специальности в колледже, а не только тот факт, что я закончил, мое резюме для этой конкретной работы?

Получил ли я какие-либо профессиональные сертификаты, которые применимы к этой работе и должны быть включены?

Получил ли я какое-либо академическое признание, подтверждающее мой опыт в области или теме, связанной с этой работой?

Недавние выпускники также должны спросить себя: Был ли я активен в каких-либо организациях, связанных с работой, на которую я претендую?

Вопросы к разделу вашей трудовой биографии

Вот и мы, большой.Здесь вы должны самым тщательным образом определить, что оставить, что добавить и как усилить описания должностей, которые вы занимали в прошлом. Не бойтесь, эти вопросы помогут вам начать работу:

Меня отобрали, наняли или разыскивали для заполнения этой должности?

Какие у меня были самые важные обязанности?

Кто был самым впечатляющим/известным клиентом, с которым я работал?

Каковы мои пять лучших профессиональных навыков?

Есть ли проект/навык/обязанность, которые я не хочу обсуждать на собеседовании?

Вопросы для определения ключевых слов

Составляя свое резюме, вы пытаетесь создать впечатляющее представление о себе, которое выделит менеджера по найму.Один из способов сделать это — использовать крепкие слова, которые передают ваши навыки и достижения, не звуча при этом натянуто. Чтобы подобрать ключевые слова, которые будут для вас эффективны, задайте себе следующие вопросы:

Какие три моих лучших профессиональных качества?

Какие три моих худших профессиональных качества?

Если бы мой нынешний начальник писал мое резюме, как бы он описал мою трудовую этику и набор навыков?

Если бы я подавалась на работу своей мечты — несмотря ни на что, квотербек НФЛ, кинозвезда, домохозяйка — какими словами я бы описала себя?

Какие ценности важны для компании, в которую я подаю заявку?

вопросов, чтобы сформулировать достижения

Некоторые вопросы в этом разделе могут показаться похожими на вопросы в разделе «История работы», но это потому, что они тесно связаны друг с другом и невероятно важны.Может быть трудно решить, какие достижения включить в свое резюме, особенно если у вас долгая карьера, но задав эти вопросы для каждой должности, которую вы занимали, вы сможете определить, какие из них наиболее эффективны для вашего резюме:

Какие из моих достижений наиболее тесно связаны с работой, на которую я претендую?

Какими тремя достижениями я больше всего горжусь?

Для достижения какого достижения потребовалось больше всего усилий?

Какое достижение было для меня самым легким?

Какое достижение мне было бы интереснее описать во время интервью?

Какое достижение было бы труднее всего объяснить во время интервью?

Какое достижение отметил бы мой нынешний начальник?

Как определить «достижение»?

вопросов, чтобы рассказать о вашем личном бренде

В эпоху социальных сетей это должно распространяться на ваш профиль LinkedIn, а также на ваше резюме, сопроводительное письмо и поведение в офисе.Но как понять свой личный бренд? И как потом передать? Начните с вопросов, приведенных ниже, и, возможно, даже ознакомьтесь с этой бесплатной быстрой викториной от Glass Door или этими профессиональными ресурсами от DISC.

Работа моей мечты? Как я туда доберусь?

Как я хочу, чтобы помощник по административным вопросам описал меня? Генеральный директор? Мой сосед по кабинке?

Я лидер, сотрудник или закулисный работник?

На какую профессиональную тему я мог бы говорить часами?

Что мотивирует меня идти на работу? Деньги, коллеги, работа, которую я делаю, амбиции и т. д.?

Если бы у меня был профессиональный блог, какой была бы тема?

Если бы я написал книгу о своей карьере, какое бы у нее было название?

Чем я известен в своей карьере?

За чем люди приходят ко мне, за чем они не идут к другим людям?

Есть ли общая тема в моей карьере, которую я вижу, когда размышляю о своих разных должностях?

Заключение

Как ученые начинают эксперименты, задавая вопросы, так и вы должны начать процесс написания своего резюме.Проведите мозговой штурм, изложите всю информацию на бумаге, а затем приступайте к делу. Вы не будете использовать все, что записали, да и не должны, но в итоге у вас будет более сильное и эффективное резюме, чем в противном случае. Если вы застряли, задайте другим людям несколько вопросов о себе. Возможно, у вас есть коллега, которому вы доверяете и который знает, что вы ищете новую работу. Спросите его, в чем он видит ваши профессиональные сильные стороны или ваш личный бренд. Когда дело доходит до написания резюме, не торопитесь и копайте глубже.

Вы устали от того, что системы отслеживания кандидатов отклоняют ваше резюме? Я знаю, как неприятно отправлять свое резюме и не получать ответа. Я ненавижу видеть, как квалифицированные люди никогда не прорывают процесс отбора. Так не должно быть. Вот почему я создал это руководство, и я рекомендую вам загрузить БЕСПЛАТНЫЙ PDF-файл, чтобы вы могли начать получать более высокие показатели ответов на резюме!

Говорить о себе сложно

Написание собственного резюме похоже на хвастовство, а многие лучшие работники слишком скромны (или слишком командны), чтобы писать свое собственное.Моя борьба за то, чтобы похвастаться собой, началась в 8-летнем возрасте.

 

Когда я учился в начальной школе, мой учитель рисования заметил мои способности и отправил мои рисунки на конкурсы в Сент-Луисе и по всему Миссури.

 

Однажды одна из моих лучших подруг (назовем ее Кэсси) подошла ко мне за обедом и сказала, что несправедливо, что я продолжаю получать такие возможности. Кэсси сказала мне, что учительница рисования пообещала ей, что ее рисунок может быть представлен нашей школой, когда наступит следующий конкурс.Я помню, как чувствовал себя сбитым с толку и как будто я сделал что-то не так. В тот момент я решил, что нехорошо радоваться собственным достижениям, потому что другие люди расстроятся.

 

Сейчас мне 35 лет, и я ясно вижу, что это решение было принято 8-летним ребенком, что соответствует логике того возраста, но оно остается со мной. Даже сейчас я колеблюсь или делаю самоуничижительную речь, когда говорю о том, какой я классный — а я довольно классный!

 

Разговор о себе

Если вы чем-то похожи на меня, говорить о себе сложно, а написать собственное резюме еще сложнее.Просто подумай об этом. Достаточно просто отредактировать описание работы, чтобы оно соответствовало резюме, но какие достижения ваши по сравнению с вашими командами? Что на самом деле ищет менеджер по найму? Что мне нужно включить, чтобы выделиться среди конкурентов?

 

Вы уже знаете, что когда человек отвлекается или беспокоится (независимо от того, осознаем мы это или нет), это влияет на его способность действовать. Спортивная психология учит нас, что психические блоки влияют на концентрацию и производительность и даже приводят к травмам.Точно так же, как у спортсменов есть тренеры, вы должны нанять профессионального составителя резюме, такого как The Job Sauce , чтобы он помог вам написать свое резюме.

 

Профессиональные составители резюме по адресу The Job Sauce являются экспертами и взломали систему:

-ATS Testing: ATS означает системы отслеживания кандидатов. Компании в основном используют такие веб-сайты, как ZipRecruiter, Indeed.com и LinkedIn (и это лишь некоторые из них), которые предлагают эти услуги для просеивания кандидатов и ранжирования их на основе их соответствия должности.

-Результаты vs. Пух: Компании нанимают вас для достижения результатов. Демонстрация вашей способности добиваться результатов, а не просто выполнять профессиональные функции, помогает менеджеру по найму видеть в вас неотъемлемую часть рабочего времени и средство для достижения целей компании. Вы можете сделать это, используя данные для представления масштабов ваших достижений.

— Дьявол кроется в деталях: В резюме важно все: шрифт, размер шрифта, интервалы, поля, общее визуальное ощущение — все это.Исследования показывают, что работодатели тратят всего 5-10 секунд на просмотр резюме, прежде чем принять решение «да» или «нет». То, как выглядит ваше резюме, так же важно, как и то, как оно читается.

 

Точно так же, как спортсмену нужен тренер, чтобы увидеть то, чего он не может, профессионалу нужно то же самое для своего резюме. Составители резюме хотят, чтобы вы преуспели и попали на собеседование. Мы хотим, чтобы вы получили работу своей мечты. Мы понимаем истинный блеск достижений, мы знаем, чего не хватает в вашем резюме, и мы знаем, как помочь менеджерам по найму увидеть в вас лучшего кандидата.

 

Сэкономьте время и силы на составление собственного резюме. Процесс может быть легким и увлекательным, если вы нанимаете эксперта, который может дать вам душевное спокойствие и приблизить вас к вашим профессиональным целям.

Написание личного заявления для вашего резюме

Личное заявление, также известное как личный профиль или личное резюме, по существу представляет собой аннотацию к вашему резюме. Узнайте, действительно ли они необходимы, как их написать и как привлечь внимание работодателей

Что такое личное заявление?

Личное заявление — это краткий абзац или резюме, в котором подробно описывается, что вы можете принести на работу или в компанию.Он также известен как вступительное заявление или резюме.

Находясь в верхней части своего резюме, вы получаете возможность по-настоящему продать себя работодателям и подчеркнуть соответствующие навыки и опыт, которыми вы обладаете.

Личное заявление позволяет эффективно и лаконично убедить рекрутеров в том, что вы подходите для этой должности, а также дает вам возможность продемонстрировать свои сильные стороны и рассказать о своих карьерных целях.

«Личный профиль — это, по сути, снимок о вас, который должен волновать и побуждать работодателя обратить более пристальное внимание на ваше резюме», — объясняет Джеймс Корбин, глава службы карьеры и трудоустройства в Кентском университете.«Это коммерческое предложение, которое подчеркивает ваши лучшие качества».

Нужно ли личное заявление в моем резюме?

Традиционно почти все типы резюме включают личное заявление, но в последние годы возникли споры о том, нужно ли его включать.

Некоторые считают, что личные профили являются одной из наиболее важных частей резюме, поскольку они обеспечивают легко доступный обзор способностей кандидата, в то время как другие считают, что личные заявления являются пустой тратой драгоценного места и времени.

Это последнее убеждение часто имеет место с резюме выпускников, поскольку некоторые рекрутеры считают, что те, кто только вступает на карьерную лестницу, не имеют достаточных знаний или опыта, чтобы гарантировать личное заявление. Из-за этого личный профиль выпускника рискует быть пресным и общим, поэтому некоторые работодатели считают, что они лучше всего подходят для более высокопоставленных профессиональных резюме.

Фиона Стабс, менеджер по карьере в Университете Глазго, объясняет: «Я не поддерживаю составление анкеты, так как ее трудно сделать правильно.Профили многих студентов, как правило, включают список общих сильных сторон без контекста, в некоторых случаях указывая вещи, которые должны быть заданы, например, трудолюбие и организованность. Я чувствую, что профили могут быть более полезными, когда вы старше, поскольку вы можете более конкретно указать свои навыки, специализацию и успехи».

Хотя ваше резюме не обязательно должно содержать личное заявление, работодатели тратят всего несколько секунд на просмотр резюме. Имея это в виду, личное заявление может дать вам бесценную возможность сделать ваше заявление заметным для работодателей и выделиться среди конкурентов.

Если вы хотите включить в свое резюме личное заявление, лучше всего, как выпускнику, сосредоточиться на своем образовании и карьерном пути, который вы хотели бы выбрать. Если у вас есть соответствующий опыт, используйте его, чтобы сделать ваше личное заявление уникальным.

«Работайте с вашими консультантами по карьере или возможностям трудоустройства, чтобы отточить то, что вы пишете. Начните этот процесс как можно раньше, так как он может занять больше времени, чем вы ожидаете», — добавляет Джеймс.

Что включает личное заявление?

Объем личного резюме не должен превышать 150 слов.Стремитесь к нескольким коротким предложениям, четырех или пяти должно хватить.

Если вы затрудняетесь с тем, что написать, разбейте свое личное заявление на три части. Сосредоточьтесь на:

  • кто вы
  • что вы можете предложить
  • ваши карьерные цели.

Начните с представления себя. Например, «Недавний выпускник с 2:1 по английской литературе Университета Хиллвью» или «Высококвалифицированный физиотерапевт, стремящийся стать…»

Далее подробно опишите, что вы можете предложить компании.Спросите себя, почему вы подходите для этой конкретной роли, и расскажите о соответствующих навыках или опыте. Если вам не хватает практического опыта работы, вместо этого обратите внимание на свои академические достижения, такие как участие в университетских публикациях, которые развили письменное общение, внимание к деталям и навыки работы в команде.

Завершите свое личное заявление, выделив свои карьерные цели. Например: «Я хочу начать свою карьеру в захватывающем мире издательского дела и развить навыки, полученные во время учебы в университете и стажировок.

«Избегайте пустых заявлений вроде «Я хорошо работаю самостоятельно и в команде» — это мягко сказано и ничего не говорит работодателям о том, на что вы способны, — говорит Джеймс. «С другой стороны, «опытный организатор мероприятий, который возглавил команду для организации благотворительного бала на 150 человек, собрав 5000 фунтов стерлингов — увеличение на 20% по сравнению с предыдущими годами», — звучит динамично и демонстрирует ваш опыт».

Вам решать, как вы представляете эту информацию; нет жесткого правила. Однако личные заявления обычно отображаются в виде одного абзаца без заголовка или подзаголовка.Вам нужно будет сохранить его в соответствии с остальным форматированием вашего резюме, а это означает, что размер и тип шрифта должны быть одинаковыми во всем документе.

Также подумайте о голосе, который вы хотели бы использовать. Личные заявления могут быть написаны как от первого, так и от третьего лица, но вам нужно будет поддерживать этот голос на протяжении всего времени — не переключайтесь между ними.

Узнайте, как составить резюме.

Как привлечь внимание работодателей?

Сделать:

  • Адаптируйте свое личное заявление (и резюме в целом) к каждому заявлению.
  • Будьте честны. Ложь легко раскрыть, а ложь в резюме является уголовным преступлением.
  • Подтвердите свои навыки и опыт, но не забудьте сделать их краткими.
  • Используйте описание работы, чтобы помочь сформировать свой профиль.
  • Придерживайтесь лимита слов.
  • Проверка на орфографические и грамматические ошибки. Личный профиль находится в верхней части вашего резюме, поэтому любые ошибки будут сразу видны.
  • Прочтите его вслух, как только закончите писать, чтобы убедиться, что текст течет.

Не надо:

  • Скопируйте и вставьте из сопроводительного письма.
  • Включите ненужную личную информацию, такую ​​как ваш возраст, семейное положение и т. д.
  • Используйте клише, сленг или жаргон.
  • Чрезмерное использование модных словечек.
  • Включите цитаты предыдущих работодателей.
  • Рамбл. У рекрутеров нет времени читать болтовню, чтобы добраться до сути.

«Слишком много людей перестают звучать как они сами, когда пишут сопроводительные письма или профили, — говорит Джеймс.«Работодатели не ищут какого-то архаичного ученого или того, кто пишет только на жаргоне, они нанимают настоящего человека, и это ваш шанс дать им представление о вашем опыте и личности.

Подумайте о значении слов, которые вы используете: «в настоящее время изучаю» означает, что все может измениться, «попытка» означает неудачу. Слова, которые вы используете, обладают значительной силой, и их следует тщательно выбирать, чтобы нарисовать позитивную и привлекательную картину».

Узнайте больше о 7 главных ошибках в резюме.

Примеры личного заявления CV

Чтобы помочь вам начать работу, взгляните на следующие примеры личного профиля CV.

Как недавний выпускник Университета Таунвилля, получив диплом с отличием по маркетингу 2:1, я проходил стажировку в ведущих отраслевых агентствах, таких как Beyond Imagination и Noah Freemans. Эти стажировки позволили мне развить отраслевые знания и получить практический опыт, а также расширить передаваемые навыки, такие как коммерческая осведомленность, коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и аналитические навыки.Цель моей карьеры — получить должность, которая позволит мне углубить свой опыт и взять на себя повышенную ответственность в ведущем на рынке агентстве цифрового маркетинга.

Я являюсь высоко мотивированным выпускником Гроувширского университета в области криминалистики 2:1, стремящимся получить должность выпускника, которая позволит мне использовать и развивать свои аналитические навыки, внимание к деталям и коммуникативные навыки. Я приобрел соответствующий опыт как в научных, так и в больничных лабораториях, что позволило мне развить свои навыки решения проблем, концентрации и работы в команде.Цель моей карьеры — взять на себя роль, которая позволит мне анализировать и интерпретировать данные судебно-медицинской экспертизы и в конечном итоге перейти к расследованию места преступления.

Помните; избегайте копирования и вставки готовых примеров. Вместо этого используйте их в качестве руководства для составления собственного индивидуального резюме. Взгляните на наши примеры резюме.

Узнайте больше

Автор Джемма Смит, редактор

Перспективы · Апрель 2021

Вам также может понравиться…

Напишите мне резюме

Вы неоднократно пытались написать собственное резюме и до сих пор не получили никакого ответа? Вы кричали: «Помогите мне с моим резюме!» в пустую комнату, когда вы начали разочаровываться в собственных попытках? Вы просили своих друзей или семью: «Помогите мне с моим резюме», и у них, кажется, никогда не было времени?

Думали ли вы про себя: «Если я заплачу кому-нибудь за написание моего резюме, будет ли это достаточно хорошо?»

Порочный круг. Могу ли я заплатить кому-нибудь за написание моего резюме

Я тоже думал найти кого-нибудь, кто сделал бы мое резюме за меня.В то время я не очень хорошо разбирался в компьютерах, поэтому мне также нужен был кто-то, кто напечатал мое резюме. Я начал с того, что набрал в поисковиках «где я могу составить резюме?» и был засыпан сотнями тысяч посещений онлайн-компаний, которые сделали бы мое резюме за меня за определенную плату.

У них были услуги от предложения мне шаблонов до набора моего резюме для меня. Мне очень нужен был тип моего резюме для меня одного, но это было так дорого. Я понятия не имел, что найти, где я могу составить резюме или сделать его, будет такой сложной задачей.

Меня предупредили, чтобы я остерегался тех, кто предлагал только шаблоны, потому что они, вероятно, были переработаны и не могли предложить мне продукт самого высокого качества для отправки потенциальным работодателям.

Я также узнал, что современные предприятия используют систему отслеживания, которая ищет определенные ключевые слова, чтобы убедиться, что поступающие резюме — это то, что они ищут. Это означало, что если бы я не набрал правильные ключевые слова, то, возможно, его никогда не увидели бы.

Получение помощи — Где я могу составить резюме?

Наконец-то я нашел сайт, который не только помог мне написать статью, но и узнал, что существуют разные типы резюме, и я, вероятно, отправлял неправильный тип, и поэтому я не получал никаких результатов.

Эта онлайн-служба находится по адресуresumecentre.com, и они также научили меня тому, что структура и дизайн так же важны, как и тип резюме. Они заставили меня посмотреть:

  • Длина предложения
  • Как были настроены мои столбцы
  • Ставить на первое место самые важные качества
  • Что такое навыки в отличие от обязанностей и достижений
  • Тип используемой бумаги (я не знал, что это имеет значение)
  • Использование маркеров для привлечения внимания интервьюера к важным частям документа

В центре резюме.com вы не только получите свою статью, но и узнаете, как вы можете писать сами, если хотите. Они печатают для вас, но это вариант, который вы можете выбрать, получать или не получать.

Это платный сайт, но вы получаете то, что вам нужно. В штате есть профессиональные писатели, которые знают, что делает резюме успешным. Некоторые из качеств, которые заставили меня выбрать их, были:

  1. Акцент на моих навыках: когда я составлял свое собственное резюме, это был просто список того, что я мог сделать, но эта услуга по написанию дала описание этих навыков, и моя статья выглядела так, как будто она разговаривала с интервьюером.
  2. Профессиональные писатели внимательно изучили информацию, которую я им дал, и подсчитали. Они представили мою информацию таким образом, чтобы показать потенциальным работодателям, сколько я сделал в процентах. Я понятия не имел, насколько важны числа.
  3. Они взяли мое 4-страничное резюме и сжали его в одну страницу с исчерпывающей информацией, исключая ненужную информацию. Они позаботились о том, чтобы все, что было включено, было необходимо, чтобы показать, что я могу выполнять работу.Все в новой газете поддерживало мою цель от начала до конца.
  4. Они дали моему резюме то, что нужно, не представив меня в ложном свете. Я чувствовал, что они поддерживают во мне этику, упоминая только то, что я могу сделать.

Услуги, в которых я нуждался, не ограничивались моим резюме, но они также были полезны в моем сопроводительном письме. Поскольку сегодня этот документ рассылается по Интернету чаще, чем когда-либо, они объяснили мне, что было бы неплохо дать отделу кадров хорошее сопроводительное письмо, чтобы они знали, что они собираются прочитать о вас.

Каждый день на их столы приходят сотни заявлений, и сопроводительное письмо не только очень деловое, но и является частью того, что вы заинтересованы в работе и сделаете все возможное, чтобы сказать об этом.

Получить профессиональную помощь

Если вам нужна помощь писателя, я бы порекомендовал кому-нибудь воспользоваться онлайн-сервисом письма, таким как Центр резюме, чтобы выполнить работу. Делайте это сами, только научившись.

Как написать резюме [с 10+ примерами]

Если вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось, вам нужно знать, как написать резюме.Большинство работодателей тратят всего несколько секунд на оценку резюме каждого кандидата. Чтобы произвести впечатление, вам нужно привлечь их внимание прямо наверху.

Краткое резюме резюме — отличный способ заинтересовать менеджеров по найму. Когда они просматривают резюме, они ищут навыки и квалификацию, соответствующие вакансии. Вы можете облегчить им жизнь, разместив свои основные моменты на переднем плане.

Рекомендуемые ссылки:

  1. Наша коллекция из 500+ профессиональных примеров резюме.
  2. Наша галерея из 20+ загружаемых шаблонов резюме.

Очень важно написать резюме, которое привлечет внимание потенциальных работодателей. В этой статье мы предложим несколько шагов для написания отличного резюме, а также несколько примеров резюме, чтобы вы могли превратить свое резюме в мощный инструмент для привлечения внимания.

Что такое резюме резюме?

Резюме — это раздел вашего резюме, в котором кратко описывается ваша карьера, основные сильные стороны и заметные достижения.Он должен предоставить работодателям краткую подборку основных моментов вашей карьеры в доступном формате. Ваше резюме должно включать вашу текущую должность, соответствующие достижения и некоторые из ваших навыков.

Резюме вашего резюме должно быть настроено в соответствии с вакансией, на которую вы претендуете. Менеджеры по найму ищут кандидатов с нужными навыками и опытом, поэтому хорошее резюме подчеркнет ваши наиболее подходящие квалификации. Он должен показать, насколько вы подходите для этой роли и подходите ли вы для компании.

Понимание того, как составить опрос для резюме, который оказывает влияние, может дать вам преимущество на конкурентном рынке труда.

Резюме

Инновационный ИТ-специалист с более чем 10-летним опытом разработки программного обеспечения и методологий DevOps для создания высокоэффективных и креативных бизнес-решений. Использует хорошо настроенные аналитические навыки для разработки ИТ и бизнес-стратегий. Опыт использования передовых технологий для повышения производительности.Постоянно поддерживает высокие стандарты обслуживания за счет эффективного управления проектами, коммуникации и стратегического планирования для развития и управления прочными отношениями с клиентами. Высокая организованность, умение расставлять приоритеты в рабочей нагрузке, делегировать результаты и доводить проект до завершения в установленные сроки.

Раздел сводки резюме может иметь заголовок, например:

  • Резюме
  • Сводка квалификаций
  • Резюме карьеры
  • Личный кабинет
  • Резюме

Все эти названия относятся к резюме.Однако они отличаются от цели резюме.

Что такое цель резюме?

Цель резюме — это короткий раздел в верхней части вашего резюме, в котором излагаются ваши карьерные цели и объясняется, как они связаны с работой, на которую вы претендуете.

Объектив

Специалист по маркетингу, рекламе и связям с общественностью, ищущий интересную возможность применить свои знания и опыт в отрасли. Страсть и креативность лежат в основе моего набора навыков.Я с нетерпением жду начала работы с командой, которая стремится изменить ситуацию.

Объективные заявления аналогичны кратким заявлениям в том смысле, что они появляются в верхней части вашего резюме и описывают аспекты вашей карьеры. Разница в том, что, хотя цели сосредоточены на вашей карьере, резюме демонстрирует, что вы можете сделать для компании. Сводный раздел предоставляет вам гораздо лучшую возможность продать себя как кандидата.

Когда использовать цель резюме

Как правило, вы не должны включать в свое резюме объективное утверждение.Вместо этого используйте сводку резюме.

Когда-то распространенные формулировки целей резюме устарели. Если работодатель специально не запросил объективное заявление, вам лучше его не включать.

Почему вы должны написать сводку резюме?

Раздел «Сводка» — это лучший способ быстро указать вашу квалификацию прямо в верхней части вашего резюме.

Работодатели читают множество заявлений, и ваше должно выделяться, если вы хотите получить работу.Чем быстрее вы сможете продать свои навыки, тем лучше. С подробным резюме менеджеры по найму, которые прочитают ваше резюме, поймут в нескольких предложениях:

  • Кто ты
  • Каковы ваши соответствующие навыки
  • Некоторые из самых важных достижений

Предоставляя работодателям краткую информацию о ваших навыках и опыте в начале вашего резюме, вы можете быть уверены, что у них есть информация, которую они ищут. Если у вас есть необходимые навыки, это должно привлечь их внимание и побудить продолжать чтение.Изучение того, как написать резюме резюме, может стать фактором, который поможет вам оценить ваше следующее собеседование.

Хотя резюме резюме не являются строго обязательными, большинство соискателей включают его. Они обеспечивают быстрый и простой способ продать себя и выделиться среди других претендентов.

Советы по написанию резюме

Чтобы научиться писать резюме, нужно знать несколько ключевых идей.

Вот пять важных советов о том, как написать резюме.

1. Будьте краткими

Резюме резюме должно быть лаконичным и легко читаемым. Вы хотите сделать все возможное и представить важные детали в краткой и удобоваримой форме. Абзаца из четырех-шести предложений или списка из четырех-шести пунктов должно быть достаточно.

Помните, что в вашем резюме не обязательно подробно описывать всю траекторию вашей карьеры или объяснять, почему вы ищете новую работу. Все, что нужно, это краткое изложение вашей квалификации.Не теряйте фокуса на том, чего пытается достичь резюме.

2. Начните с вашей текущей роли или должности

Начните свое резюме с вашей текущей роли или должности. Эта деталь расскажет менеджеру по найму, чем вы сейчас занимаетесь, и даст ему представление об уровне вашего опыта.

Когда вы начинаете свое резюме, говоря, что вы «менеджер по работе с клиентами, ориентированный на детали» или «менеджер по маркетингу, ориентированный на показатели», рекрутеры будут иметь хорошее представление о том, кто вы и подходите ли вы для определенной роли.

3. Используйте активный язык и конкретные примеры

Используйте глаголы действия и поддающиеся количественной оценке примеры своих достижений, чтобы выделиться среди других претендентов. Грамотное письмо — важная часть демонстрации вашей квалификации.

Постарайтесь определить свои сильные стороны, соответствующие достижения и любые важные проекты, которыми вы руководили. Их можно использовать, чтобы продемонстрировать свои навыки и способности, используя активный язык. Опишите свои самые впечатляющие достижения и подчеркните свою компетентность.

Поддающиеся количественному измерению достижения, такие как продажи, доход и привлечение пользователей, — все это впечатляющие примеры ваших способностей, которые отлично смотрятся в сводном отчете. Любые навыки, которые вы можете подтвердить цифрами, произведут впечатление на работодателей.

4. Настройте сводку резюме для каждого приложения

Резюме вашего резюме будет наиболее эффективным, если вы настроите его для каждого приложения. Компания по найму ищет определенные навыки и опыт, поэтому вы должны адаптировать свое резюме в соответствии с их точными спецификациями.

Многие компании используют системы отслеживания кандидатов для поиска резюме кандидатов по ключевым словам. Это программное обеспечение ускоряет процесс найма, сканируя резюме на наличие нужных фраз. Чтобы пройти ATS, вам нужно убедиться, что в вашем резюме есть правильные ключевые слова.

Для этого изучите должность и компанию. Изучите описание вакансии, чтобы увидеть, какие ключевые слова вы должны использовать в своем резюме, и изучите веб-сайт компании, чтобы найти миссию и ценности компании.

Если в объявлении о вакансии говорится об опыте «успеха клиентов» или «отношений с клиентами», например, вы можете использовать эти термины в своем резюме (при условии, что это правда).Если они хотят познакомиться с конкретными инструментами или программным обеспечением, укажите их в резюме. Вы можете показать, что являетесь идеальным кандидатом, найдя правильные ключевые слова.

Резюме ключевых слов

Ключевые слова играют центральную роль в успешном резюме. Большая часть современного процесса найма автоматизирована, а программное обеспечение, которое принимает резюме, ищет определенные ключевые слова. Кроме того, даже если ваше резюме пройдет мимо этого программного обеспечения, менеджеры по найму будут искать те же навыки.

К счастью, найти правильные ключевые слова в описании вакансии не так уж и сложно. Например, выделенных слов в этом отрывке, вероятно, являются ключевыми словами, которые ищет компания:

.

Компания X ищет графического дизайнера с 5+ лет опыта работы в дизайне веб-сайтов . Должен быть квалифицирован в Adobe Photoshop и дизайн логотипа .

Вы заметите, что ключевые слова включают:

  • Должность
  • Уровень опыта
  • Навыки, важные для должности
  • Инструменты и программное обеспечение, необходимые для роли

Это типы ключевых слов, которые следует включать при написании сводки резюме.Это упростит ваше резюме для быстрого сканирования рекрутером или программным обеспечением для отслеживания кандидатов.

Конечно, не стоит просто впихивать ключевые слова в резюме. Если резюме плохо читается, вы уменьшите свои шансы. Вместо этого создавайте его с достаточной тщательностью, чтобы он читался и звучал естественно. Если возможно, попросите друга проверить ваше резюме, чтобы убедиться, что оно работает.

5. Напишите свое резюме последним

Если вы не знаете, как начать писать резюме, подождите, пока вы не закончите остальную часть резюме.Таким образом, ваши достижения и навыки будут свежи в вашей памяти, что значительно облегчит их обобщение. Когда вы уже рассмотрели все свои прошлые должности и достижения, вам будет легче выбрать лучшие из них для отражения в итоговом заявлении.

Сводка

Ориентированный на результат, клиентоориентированный и аналитический инженер-программист с опытом проектирования, разработки, интеграции и доставки веб-приложений и анализа. Отвечает за управление проектом от первоначальной идеи до этапа разработки (видение/анализ), выполняя все работы по дизайну/архитектуре и предоставляя готовый продукт.Сильные аналитические способности и глубокая экспертиза в сквозной разработке программных продуктов. Опыт в области анализа требований, анализа затрат и результатов, разработки архитектуры решений и методологий выполнения проектов. Эффективный коммуникатор, способный строить отношения с клиентами во время сбора требований, который создает лояльность и управляет ожиданиями, демонстрируя при этом командно-ориентированное отношение к сотрудничеству.

Краткие советы по написанию резюме

Написание отличного резюме может показаться сложным, но при правильной стратегии это может быть просто.Чтобы убедиться, что вы ничего не упустили, используйте этот список всех аспектов отличного резюме в качестве контрольного списка, чтобы убедиться, что вы ничего не упустили:

  • Разместите резюме в верхней части резюме.
  • Пишите кратко и лаконично; используйте максимум 4-6 предложений.
  • Назовите свое резюме простым «Резюме» или чем-то подобным простым.
  • Используйте первое предложение, чтобы представиться, включая вашу текущую работу и ваш многолетний опыт.
  • Продемонстрируйте впечатляющие навыки, опыт и достижения.
  • Используйте ключевые слова из объявления о вакансии.
  • Адаптируйте свое резюме для каждого нового приложения.

Как составить резюме для конкретной должности

Чтобы понять, как написать краткое резюме для конкретной работы, вы должны изучить объявление о вакансии и использовать свои знания в отрасли, чтобы определить свои наиболее важные навыки и достижения.

Это означает, что каждая заявка будет отличаться, но есть несколько стандартных вопросов, которые вы можете задать себе при мозговом штурме для каждого нового резюме:

  • Кто вы и какова ваша текущая роль?
  • Какие навыки вы привнесете в новую роль?
  • Каковы ваши карьерные цели?

Ваша конкретная карьера и опыт, а также то, как они соотносятся с новой ролью, повлияют на ваше резюме.

Написание резюме, когда у вас есть опыт

Если у вас уже есть опыт работы в своей области, у вас, вероятно, есть навыки, которые ищет компания. Ваша единственная трудность будет заключаться в том, чтобы определить, какие навыки выбрать для этого приложения. Чтобы выяснить, какие навыки продемонстрировать:

  1. Изучите объявление о вакансии. Проанализируйте описание работы и определите навыки, опыт и инструменты, которые компания ищет. Скомпилируйте их в список.
  2. Напишите список всех сильных сторон, которые делают вас отличным кандидатом на эту должность.Включите навыки, опыт, достижения, инструменты и многое другое. Все, что помогло вам выделиться в вашей нынешней отрасли, заслуживает внимания.
  3. Сравните два списка и найдите совпадающие навыки и опыт. Трех-четырех будет достаточно. Оттуда используйте эти данные в качестве основы для вашего целевого резюме.

Написание резюме, когда у вас мало опыта

Если вы недавно закончили вуз или меняете профессию, у вас может не быть соответствующего опыта или достижений, которые можно было бы продемонстрировать.Если это так, вы можете рассмотреть другой подход:

  1. Составьте исчерпывающий список своих навыков и опыта. Учитывайте свое образование и другую работу, которую вы выполняли, включая стажировки и подработку. Даже если у вас не было много работы на полную ставку, вы развили навыки в других областях.
  2. Изучите компанию и объявление о вакансии. Проанализируйте описание работы и выберите навыки, опыт и другие важные детали. Скомпилируйте их во второй список.
  3. Определите области, в которых можно применить ваши навыки. Вряд ли они будут точными совпадениями, но любой прошлый опыт, в котором вы демонстрировали лидерство и трудолюбие, стоит продемонстрировать. Найдите три-четыре навыка или достижения, чтобы построить резюме.

Примеры сводки резюме

Лучший способ понять, как писать резюме, — прочитать примеры резюме. Эти образцы резюме помогут вам вдохновиться на написание резюме для самых разных отраслей.

Примеры сводки резюме офиса/администратора

Офис-менеджер:

«Ведущий офис-менеджер с более чем 3-летним опытом управления бюджетом офиса, общения с персоналом, клиентами и поставщиками, а также обслуживания административных систем. Ориентирован на детали с отличными навыками работы с людьми. Опыт сокращения административных расходов до 15% по сравнению с два года.»

Помощник руководителя:

«Прилежный помощник руководителя с опытом работы более 4 лет в поддержке генерального директора и других руководителей.Управлял календарями и встречами, организацией поездок и расходами. Умение готовить документы, проводить исследования и пользоваться MS Excel.»

Секретарь:

«Трудолюбивый и ориентированный на клиента администратор с более чем 10-летним опытом работы в сфере поддержки клиентов. Отличные навыки письменного общения, решения проблем и владение MS Office. Надежный, организованный и способный работать под давлением.»

Сводные примеры резюме по маркетингу

Менеджер социальных сетей:

«Мотивированный менеджер социальных сетей с талантом к общению и узнаваемости бренда.Хорошо разбираюсь в Google Analytics и Hootsuite. Настроил и расширил страницу моей нынешней компании в Instagram, набрав 5000 активных подписчиков. Требуется помощь [указать компанию] в повышении узнаваемости бренда через различные каналы социальных сетей».

Контент-маркетолог:

«Профессионал по творческому контент-маркетингу с более чем 3-летним опытом создания привлекательного ценного контента. Опыт работы на фрилансе для различных клиентов в секторе SaaS. Желание помочь [вставить компанию] улучшить их лидогенерацию и повысить квалификацию с помощью ценного контента» .»

SEO-специалист:

«Специалист по SEO, ориентированный на данные и аналитику, с более чем 5-летним опытом исследования ключевых слов, контент-маркетинга и улучшения рейтинга в поисковой выдаче. Удвоил количество ежедневных посещений сайта моей текущей компании за 18 месяцев благодаря маркетинговому контенту, поисковой оптимизации на странице и обратным ссылкам из гостевые посты».

Специалист по поисковому маркетингу (SEM):

«Специалист по аналитике в области SEM с более чем 7-летним опытом работы с Facebook Ads, AdWords и Google Analytics.Ежемесячный бюджет в размере 25 000 долларов США и увеличение продаж и доходов на 40 % с помощью нативной рекламы».

Менеджер по маркетингу:

«Менеджер по маркетингу с более чем 3-летним опытом работы в благотворительной сфере. Имеет опыт создания маркетинговых материалов в Adobe Photoshop и создания привлекательных копий. Хороший универсал с опытом написания веб-рекламы, текстов для социальных сетей и блогов.»

Копирайтер:

«Копирайтер электронной коммерции, специализирующийся на описаниях продуктов.Более 3-х лет опыта в создании эффектных, фирменных копий и целевых страниц. Увеличил доход на 50 000 долл. США в [действующей компании] за счет создания ориентированных на категории целевых страниц с высокой конверсией».

Бухгалтерский учет и финансы Резюме Примеры резюме

Финансовый аналитик:

«Знающий финансовый аналитик с солидным опытом положительных инвестиций. Более 3 лет опыта работы в инвестиционно-банковской сфере с упором на развивающиеся рынки. Отвечает за исследование и анализ потенциальных инвестиций, а также за подготовку отчетов для инвесторов.МВА по экономике.»

Бухгалтер:

«Лицензированный дипломированный бухгалтер с более чем 5-летним опытом работы в области аудита, составления бюджетов и составления налогов. Составлял финансовые отчеты в команде из трех человек, управляя бюджетом в размере 800 000 долларов США. За пять лет работы в [нынешней компании] я сократил расходы на 25%.»

Кассир банка:

«Кассир банка с опытом работы с клиентами более 3 лет на [нынешнем работодателе], работа с клиентами, продажа дорожных чеков, обработка платежей.Ежедневно обрабатываются более 100 транзакций клиентов».

Ввод данных:

«Трудолюбивый клерк по вводу данных с опытом работы более 5 лет. Владеет Excel, ведением баз данных, отчетностью и подготовкой исходных данных. Известен своей скоростью, вниманием к деталям и низким уровнем ошибок.»

Примеры сводных резюме по бизнесу и управлению

Руководитель проекта

«Организованный менеджер проектов с подтвержденным опытом работы в индустрии SaaS. Возглавлял разработку приложения для обмена фотографиями [в текущей компании], [вставить имя].Сильные коммуникативные навыки и умение разрешать конфликты. Руководил командой из 15+ разработчиков и инженеров. Понимание React Native и Java на практике.»

Бизнес-аналитик:

«Бизнес-аналитик, работающий с данными, с более чем 10 опытом работы в области бизнес-консультирования. Отличные лидерские и коммуникативные навыки, специализирующийся на развивающихся рынках. Предыдущий опыт работы в [вставьте компанию] и [вставьте компанию]. Играл центральную роль в росте [вставьте стартап], помогая им увеличить доход на 20% за счет оптимизации цепочки поставок.»

Отдел кадров

«Сертифицированный специалист по кадрам с опытом работы более 7 лет. Большой опыт работы в сфере управления персоналом, включая набор и удержание кадров, разрешение конфликтов и управление кадровой документацией. Специалист по подбору персонала в сфере ИТ, с опытом работы в качестве технического рекрутера в Google.»

Сводные примеры резюме в сфере услуг

Менеджер ресторана:

«Профессиональный менеджер ресторана, стремящийся обеспечить высочайший уровень обслуживания клиентов.Квалифицированный подход к подбору, удержанию и обучению персонала. Доход ресторана увеличился на 30 % благодаря рекламе специальных будней и тематических вечеров».

Официанты:

«Надежный и представительный официант с более чем 3-летним опытом работы в оживленном мексиканском ресторане. Прекрасные люди и навыки презентации, с твердой способностью продавать клиентам десерты и закуски. Отличное знание мировой кухни и разговорный испанский и итальянский.»

Примеры сводки резюме по образованию

Репетитор:

«Выпускник математики с Б.А. по прикладной математике из Стэнфорда. Опыт работы репетитором по математике от 2-х лет. Репетитор по алгебре, тригонометрии и исчислению, помогая первокурсникам сдавать работы. Отличные навыки общения и планирования уроков.»

Учитель:

«Креативный и целеустремленный учитель английского языка в старших классах, стремящийся помочь учащимся развиваться в позитивной и понимающей среде. Более 2 лет опыта работы в [нынешней школе]. Практические знания нескольких различных методик преподавания и дисциплин.

Примеры резюме продаж

Продавец-консультант:

«Внимательный и целеустремленный продавец-консультант, специализирующийся на подписке программного обеспечения для расчета заработной платы SaaS. Обладает глубокими знаниями в области бухгалтерского учета и экспертом в области дополнительных продаж и адаптации клиентов. Превышайте ключевые показатели эффективности продаж не менее чем на 30 % за последние 18 месяцев.»

Кассир:

«Солнечный, дотошный кассир с 4-летним опытом работы в розничной торговле одеждой. Умеет работать с различными кассовыми системами и решать проблемы и возвраты.Внимание к деталям и отличные коммуникативные навыки, а также безупречная посещаемость.»

Примеры резюме резюме службы поддержки

Специалист по обслуживанию клиентов:

«Высокоэффективный и знающий специалист по обслуживанию клиентов с более чем 5-летним опытом обслуживания клиентов SaaS, технической поддержки и устранения неполадок. Специалист в области внутренней связи, Sprout Social и Zendesk. Средний уровень удовлетворенности клиентов составляет 81%, что находится в пределах самый высокий процентиль в [указать текущую компанию].»

Менеджер по работе с клиентами:

«Внимательный, опытный менеджер по работе с клиентами с подтвержденным опытом работы в сфере логистики. Отличные навыки общения и построения отношений, способность управлять ожиданиями клиентов и соответствовать KPI. Управляемые счета на сумму более 300 тыс. Морган Стэнли и Facebook».

Специалист по поддержке программного обеспечения:

«Специалист по поддержке программного обеспечения с опытом работы в Microsoft более 7 лет.В обязанности входит поддержка клиентов, управление учетными записями пользователей и обучение новых стажеров. Построил несколько долгосрочных отношений с различными клиентами B2B. Навыки включают решение проблем и перевод сложных вопросов на язык неспециалиста.»

Сводные примеры ИТ-резюме

Информатика

«Ученый-компьютерщик, ориентированный на решения, с 4-летним опытом работы с технологическими стартапами. Владеет Java и React Native. Специализируется на безопасности данных и архитектуре программного обеспечения.Руководил и управлял проектом банковского приложения с командой из восьми человек и бюджетом в 600 000 долларов США».

Специалист по информационным технологиям

«Знающий и увлеченный своим делом ИТ-специалист с более чем 4-летним опытом работы в области поддержки сетей. Опыт работы с операционными системами Microsoft, Mac OS X, сетями LAN/WAN и HelpDesk. Командный игрок с глубоким увлечением решением проблем и устранением неполадок, с опытом в планировании и составлении графиков технического обслуживания системы».

Инженер-программист

«Опытный, креативный инженер-программист с более чем 10-летним опытом разработки программных решений для повышения производительности бизнеса.Опыт разработки ПО разного уровня. Работал на всех этапах жизненного цикла разработки, от концепции до сдачи. Прекрасные люди и управленческие навыки, внимание к деталям и способность реализовать проект вовремя и в соответствии с графиком.»

Аналитик данных

«Трудолюбивый старший аналитик данных с более чем 8-летним опытом анализа данных для разработки бизнес-решений. Отличные знания в области аналитики, математики и статистики. Желание использовать глубокое понимание бизнес-операций и аналитических инструментов в роли Менеджер по анализу данных.»

Специалист по данным

«Скрупулезный и творческий специалист по данным с большим опытом предоставления действенных и ценных идей с помощью анализа данных. Опыт работы в сфере финансовых услуг более 8 лет. Экспертные знания алгоритмов, машинного обучения и статистических моделей. Ищу возможность возглавить команду, использующую аналитические отчеты и прогнозное моделирование для повышения доходов и эффективности в [указать компанию].»

Примеры резюме медицинского резюме

Медсестра

«Доброжелательная и трудолюбивая дипломированная медсестра с более чем 5-летним опытом работы в отделении неотложной помощи.Подтвержденная способность работать в стрессовой и напряженной среде. Отличные коммуникативные навыки и способность развивать отношения с проблемными и проблемными пациентами. Специалист по административной работе и обучению новых сотрудников.»

Медицинский помощник

«Внимательный к деталям и ориентированный на пациента медицинский помощник с более чем 8-летним опытом работы в различных медицинских услугах. Опыт приема лекарств, работы с конфиденциальными документами и сопровождения лечебно-диагностических процедур.Увлечен предоставлением исключительного ухода за пациентами с исключительной командной работой и навыками работы с людьми».

Ассистент стоматолога

«Лицензированный стоматолог с более чем 7-летним опытом работы в общественных центрах здравоохранения. Помогает стоматологам планировать и выполнять различные процедуры, включая рентген и цифровую визуализацию. Практикуется в работе в 4 руки при чистке, удалении и реставрации. »

Сводные примеры резюме графического дизайна

Графический дизайнер

«Старший графический дизайнер с более чем 11-летним опытом разработки веб-сайтов и брендинга в различных отраслях.Владение программным обеспечением Adobe Suite, таким как Photoshop и Illustrator. Опыт работы с мультимедиа, полиграфическим дизайном и векторной графикой. Известен тем, что превосходит ожидания и выполняет работу вовремя.»

Креативный директор

«Увлеченный креативный директор с более чем 15-летним опытом работы в индустрии моды. Руководил концептуальной разработкой нишевых брендов, разрабатывал презентации и истории брендов, основываясь на глубоком понимании наших покупателей. Выиграл несколько долгосрочных контрактов на сумму более 250 тысяч долларов.Хочу использовать свой опыт, чтобы помочь [указать компанию] в разработке новых линий одежды».

Разработчик продукта

«Креативный и трудолюбивый дизайнер с более чем 5-летним опытом работы в области дизайна продуктов и графики. Эксперт в области исследования рынка и дизайна новых продуктов. Увлечен вопросами устойчивого развития и использования экологически чистых материалов. Создал и запустил линию пластика- бесплатные детские игрушки, которые принесли доход в размере 250 тысяч долларов».

UI/UX-дизайнер

«Дизайн пользовательского интерфейса, ориентированный на детали, с более чем 4-летним опытом создания привлекательных приложений для игровой индустрии.Увлечен обтекаемыми и минималистичными интерфейсами. Разработал UX и UI для шутера от первого лица [вставить игру], который стал бестселлером в AppStore.»

Другие примеры сводки резюме

Связи с общественностью

«Ориентированный на людей и амбициозный специалист по связям с общественностью с более чем 10-летним опытом руководства PR-кампаниями. Подтвержденные способности разрабатывать и управлять медиа-стратегиями для брендов и медийных личностей. Умеет измерять эффективность кампаний в цифровых и медиа-каналах.»

Складской рабочий

«Опытный и надежный работник склада с более чем 15-летним опытом работы в [указать дистрибьютора]. Навыки включают управление запасами, контроль качества и проверку заказов. Имеет сертификацию вилочного погрузчика, соответствующую требованиям OSHA, и обучение по охране труда и технике безопасности. Ориентирован на детали и жесткий -работаю. Ищу возможность перейти на руководящую должность.»

Домработница

«Прилежная, тактичная домработница с опытом работы более 15 лет.Опыт работы в частных домах и отелях. Надежный и пунктуальный, со знанием инструментов и материалов для уборки.»

Как написать резюме резюме?

Чтобы написать резюме резюме, следуйте этим правилам:

  • Говорите кратко и по существу
  • Начать с текущей роли или титула
  • Используйте активный язык и конкретные примеры
  • Настройте сводку резюме для каждого приложения

Как написать резюме для резюме без опыта?

Если у вас нет опыта работы, лучше написать цель резюме вместо резюме в вашем резюме.Написание цели резюме поможет менеджеру по найму понять ваши карьерные цели и дополнить ваши амбиции нужными навыками.

Какой длины должно быть мое резюме?

В идеале резюме резюме должно состоять не более чем из 3 предложений. Любое резюме резюме более чем в 3 строки будет выглядеть длинным.

Как начать резюме резюме?

Всегда начинайте свое резюме либо с названия должности, либо с общего многолетнего опыта работы в отрасли.

Заключение

Выяснение того, как написать резюме резюме, требует изучения и практики. Вам нужно обобщить свои соответствующие навыки, опыт и достижения в коротком емком абзаце, состоящем не более чем из 4-6 предложений.

Сильное резюме резюме — отличный способ прорваться через шум и сообщить менеджерам по найму о вашей пригодности.

Все лучшие и наиболее эффективные резюме имеют одинаковую структуру:

  1. Опыт : Кратко опишите свою текущую роль и как долго вы в ней работаете.
  2. Общий опыт : Перечислите навыки, инструменты и атрибуты, которые вы привносите в роль.
  3. Достижения : выберите активные, измеримые достижения, чтобы продемонстрировать свою эффективность на прошлых должностях.

Основная цель краткого резюме — привлечь внимание менеджера по найму. Указав вашу текущую роль, опыт и достижения, менеджеры по найму могут быстро понять, кто вы и на что способны.

Как написать описательную фразу о себе

Важность наличия резюме

Составление резюме часто необходимо при поиске работы.Возможно, вам не придется писать или создавать резюме для каждой работы, но многие профессиональные карьеры требуют, чтобы вы представляли резюме, поэтому всегда полезно иметь его под рукой при подаче заявления на должность.

Вы хотите убедиться, что ваше резюме обновлено. Контактная информация, опыт работы, история образования и навыки, связанные с работой, являются общими разделами, которые можно найти в резюме. Составление его до того, как вы начнете подавать заявки или даже искать работу, избавит вас от большого количества ненужного стресса.

Продажа себя с помощью резюме

Не менее важно иметь актуальное резюме, но и эффективно рекламировать себя как подходящего кандидата на эту работу. Демонстрация уверенности в себе и своих способностях может иметь большое значение для того, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму. При создании резюме сосредоточьтесь на:

  • Ваш опыт — Включите раздел, посвященный вашему образованию или опыту работы, чтобы показать работодателям, что вы квалифицированы.
  • Ваши сильные стороны — Посвятите часть своего резюме подчеркиванию своих сильных сторон и талантов, чтобы помочь менеджеру по найму понять, почему вы подходите.
  • Ваш послужной список – Какими были некоторые из прошлых успехов ваших ролей? Если можете, попробуйте добавить раздел, в котором вы превзошли ожидания или достигли своих целей.

Как описать себя в резюме

При создании резюме следует помнить, что многие компании в настоящее время запрашивают так называемые «описательные фразы». Описательные фразы — это объективные утверждения, которые находятся в верхней части вашего резюме под вашей контактной информацией.

Объективные утверждения носят довольно общий характер, но они должны дать краткий обзор ваших устремлений, навыков и качеств. Это утверждение обычно состоит из одного предложения и легко усваивается. Работодатели нередко просят вас специально включить описательные фразы в резюме в процессе найма.

Что в описательной фразе?

Что входит в описательную фразу? Ну, это во многом зависит от того, кто вы. Описательная фраза должна отражать вашу профессиональную сторону и способности, но она также предназначена для демонстрации вашей личности и качеств, связанных с тем, чем вы любите заниматься в свободное время.

Как уместить это в одно предложение, обычно требует некоторого размышления. Потратьте немного времени на работу над своими описательными фразами, чтобы не представлять себя в ложном свете. Быть честным и открытым с работодателями очень важно, особенно когда вы производите первое впечатление своим резюме.

Типы описательных фраз

Существует множество типов описательных фраз, которые вы можете выбрать при создании своего резюме. Придумывая свою собственную, подумайте о своем наборе навыков и о том, что эта новая работа потребует от вас.Потребуется ли вам быть аналитическим? Командный игрок? Творческий? Продолжайте читать, чтобы найти список описательных фраз и прилагательных, которые вы можете использовать в своем резюме.

Критическое мышление

Если ваша работа требует много аналитического или критического мышления, вы захотите показать своему работодателю, что у вас есть знания и навыки для достижения успеха. При написании своей описательной фразы выберите прилагательные из этого списка, чтобы произвести впечатление на потенциального менеджера по найму и показать, что у вас есть все необходимое:

  • Стратегический
  • Логичный
  • Проницательный
  • Дотошный
  • Проницательный Всегда
  • 5 хотят сильного руководства.Показывая менеджеру по найму, что вы обладаете желаемыми качествами, чтобы двигаться вверх и быть лидером или работать в управлении, вы сможете лучше представить вас в компании. Если вы хотите описать себя как лидера, используйте некоторые из этих фраз и слов:

    • Надежный
    • Честный
    • Ответственный
    • Решительный
    • Решительный
    Креативный
    90 толпа может быть трудной. Даже с обилием проектов и дизайнов за плечами, все равно сложно быть замеченным.Добавление некоторых описательных фраз и правильных прилагательных к вашим резюме может помочь вам отделиться от остальной части пакета:

    4
  • Imaginative
  • Прогресс
  • Инновационные
  • Уникальные
  • Уилкости
EnthusiaStic

У энтузиастов всегда востребован. Отличный способ произвести неизгладимое впечатление своим резюме — показать свой энтузиазм и то, насколько вы увлечены работой или областью. Хотя во время собеседования это может быть легче донести, использование некоторых из этих фраз может помочь вам войти в дверь:

  • Преданный
  • Преданный
  • Энергичный
  • Страстный
  • Решительный
929580 Надежный Также в верхней части списка менеджера по найму стоит надежность.Компании хотят знать, что вы придете на работу и что вы будете выполнять работу, когда будете там. Чтобы показать, насколько вы надежны для работодателей, вы можете взять из этого списка слов свою описательную фразу:

  • Надежный
  • Профессионал
  • Пунктуальный
  • Последовательный
  • Добросовестный

Имеющий несколько описательных слов цель. Вы не хотите иметь общее общее заявление для каждой работы, потому что не все работы одинаковы.Розничный магазин, который требует, чтобы вы работали в команде, вероятно, не захочет знать, что вы предпочитаете работать в одиночку. Частью создания хороших описательных фраз является обеспечение того, чтобы предоставляемая вами информация соответствовала выполняемой работе.

Professional Drive

Начните с изучения того, чего вы хотели бы достичь в своей карьере. Как вы достигаете своих целей? Вы трудолюбивы? Вы полны решимости, увлечены, мотивированы или вдохновлены? Вы не хотите вкладывать негативные характеристики в свою описательную фразу, но взгляд на то, чем вы не являетесь, может дать вам представление о том, кто вы есть.Любое место является хорошим местом для начала, если вы еще не начали. Например:

Новатор ищет долгосрочную административную должность в финансовой сфере.

Целевые цели

Когда у вас есть несколько прилагательных, которые описывают, как вы ставите перед собой цели в карьере, вы хотите начать думать о том, что вы хотели бы делать и где. Где ты видишь себя? Где бы вы хотели работать? Какие отрасли лучше всего подходят для ваших способностей?

Если вы не имеете в виду какие-либо отрасли, ничего страшного.Вместо этого вы захотите сосредоточиться на типах задач, которые вам нравятся, будь то групповые настройки, краткосрочные или текущие, многозадачность, ввод данных, ручной труд, мозговой штурм и т. д. Например:

Командный игрок, который любит текущие проекты и многозадачность.

Личные интересы

Хотя при устройстве на работу главное не следить за тем, чтобы ваша личная жизнь оставалась прежней, она должна учитываться при принятии вами решения. Выбор компании, которая соответствует вашим моральным и личным взглядам, поможет вам встать на правильный путь.Тем не менее, работодатели захотят узнать о вас из вашего резюме. Описательная фраза позволяет вам добавить несколько прилагательных или существительных, которые отражают ваши интересы. Например:

Целеустремленный и целеустремленный ИТ-специалист, любитель активного отдыха и художник-график.

Чего следует избегать с описательными фразами

Поскольку ваше резюме — это ваш первый шанс произвести хорошее впечатление, очень важно начинать с сильной описательной фразы. При составлении резюме для своего резюме следует избегать некоторых вещей.Несколько примеров того, что вы не должны делать в своей описательной фразе:

  • Писать неполное предложение или пропускать опечатки и грамматические ошибки
  • Преувеличивать свои навыки или способности
  • Использовать одно и то же утверждение для каждого заявления о приеме на работу

Связывание Все вместе

Теперь, когда вы уделили несколько минут размышлениям о своей профессиональной жизни, идеальном рабочем месте и личных интересах, а также о должностях, на которые вы хотели бы подать заявление, пришло время собрать все это вместе в одном чистая, лаконичная фраза.