Понедельник , 27 июня 2022
Бизнес-Новости
Разное / Что написать в резюме: Правила составления резюме

Что написать в резюме: Правила составления резюме

Содержание

Как составить резюме: пишем правильное резюме

Все хотя бы раз в жизни составляли резюме. Это документ, без которого практически невозможно устройство на работу (за редкими исключениями). Резюме – это не просто рассказ о себе и своем опыте работе. С помощью него вы имеете возможность красиво себя подать еще до встречи с потенциальным работодателем, так как резюме, как правило, высылаются еще до собеседования.

А если вашей кандидатурой заинтересуются еще на стадии изучения резюме, значит, пройти само собеседование будет уже проще. Особенно, если речь идет о вакансии, на которую претендует большое количество соискателей. Нужно выделиться из этой толпы, и сегодня поговорим о том, как это сделать с помощью резюме.

Как написать резюме на работу

Знаете шутку: «Написал резюме и расплакался – я такой классный!»? На самом деле, доля правды в ней есть:) Цель резюме – это заинтересовать работодателя, грубо говоря, показать, «какой вы классный». Сразу предостерегу – лгать в резюме очень нежелательно. Даже в мелочах. Любая ложь может вскрываться в самый неподходящий момент, да вы и сами можете случайно «проколоться». Стоит ли говорить, что тогда работа на данной вакансии вам не светит? Даже если ложь была и незначительная, никакому работодателю не захочется иметь дела с человеком, который начал сотрудничество вот таким нечестным образом.

В резюме, как и во внешности, нужно подчеркивать достоинства и скрывать недостатки.

5 общих правил составления резюме, которым заинтересуется работодатель

  1. Соблюдайте структуру. Резюме – это не художественный рассказ и не сочинение, поэтому сплошной текст тут неприемлем. Резюме должно состоять из четких подзаголовков, а информация подана кратко и емко.
  2. Придерживайтесь понятного форматирования. Сейчас модны различные «креативные» резюме. Необычная подача информации – это хорошо, но старайтесь не переборщить. Не нужно какого-то супер дизайна, за которым и текста-то не видно. В первую очередь, резюме должно легко читаться и восприниматься.
  3. Пишите только правду, но о некоторых моментах можно умолчать. Фразу «пишите в резюме правду» не стоит воспринимать слишком буквально и вываливать даже те факты, которые не добавляют привлекательности вашей персоне как потенциальному сотруднику. Вы ведь хотите получить работу, так? Поэтому умалчивать некоторые моменты можно, а иногда даже и нужно. Делайте акцент на своих достоинствах – именно они должны в первую очередь броситься в глаза интервьюеру. А о недостатках он вас и так спросит, если захочет.
  4. Будьте кратки. Максимально допустимый размер резюме – это 2 страницы. А еще лучше, если оно поместится на одной странице. Перечитывать много текста о вас никто не будет. «Упаковывать» резюме лучше всего в формат PDF, так документ будет смотреться более презентабельно и цельно.
  5. Будьте грамотны. Грамотность это показатель вашей общей образованности. Никому не внушит доверия сотрудник, который пишет слова с ошибками, даже если при выполнении своих должностных обязанностей ему ничего писать не нужно будет. Поэтому после написания резюме внимательно вычитайте его несколько раз и убедитесь, что в нем нет ошибок, опечаток, молодежного сленга, тавтологий, да и просто несуразных предложений.

Что писать в резюме

Теперь давайте пройдемся по основным пунктам резюме и что в них должно быть.

Читайте также: Примеры готовых резюме.

Название документа

Тут не надо ничего мудрить, назовите этот документ просто “Резюме”. Сейчас практически все и всегда отправляют свои резюме работодателям в электронной форме, и если вы напишите в названии файла какую-то абракадабру или просто не укажете свое имя, есть большая вероятность, что он затеряется в компьютере среди других документов и о нем просто забудут. Заголовок самого документа внутри тоже должен звучать так же: “Резюме ”. Например: Резюме Ивановой Юлии Сергеевны.

Фотография

Добавлять фотографию в резюме необязательно, но очень желательно. Особенно, если вы претендуете на должность, в которой привлекательная внешность является не самым последним критерием отбора. Например, это может быть менеджер по работе с клиентами, хостес или промоутер. Фотография должна быть сдержанная. То есть, та, на которой вы танцуете в клубе, для резюме явно не подойдет. Но и фотография “аля на паспорт” тоже будет не самым лучшим вариантом. Выберите, или даже специально сделайте такую фотографию, на которой вы слегка улыбаетесь, прямо смотрите в камеру и одеты в подходящую для работы одежду.

Цель резюме

Цель должна быть не абстрактной, а вполне конкретной. Например, “получение должности аккаунт-менеджера”, “соискание должности торгового представителя”. Цель писать нужно обязательно, так как без этого теряется смысла всего резюме.

Личные данные

Это ваши паспортные и контактные данные, без которых в резюме тоже не обойтись. Здесь необходимо написать вашу дату рождения, семейное положение, наличие детей, место жительства, номер телефона, адрес электронной почты, skype и другие методы связи с вами.

Образование

В этом разделе напишите полное название высшего учебного заведения, в котором вы учились, факультет, специальность, года обучения и ученую степень, которую вы получили (бакалавр, специалист, магистр и т.д.). Если вы учились в нескольких учебных заведениях, то пишите их по порядку — начиная с самого первого.

Опыт работы

Это, пожалуй, самый важный раздел резюме, и на него все работодатели обращают особое внимание. Опыт работы пишется в обратном порядке, то есть, сначала идет самое последнее место работы, затем предпоследнее и так далее. Оформлять места работы следует так: даты начала и конца работы, полное название компании, название вашей должности, краткое описание ваших должностных обязанностей. Например: январь 2011 — июль 2013, ООО “White Flower”, менеджер по работе с клиентами, консультирование vip-клиентов, составление договоров, сопровождение текущих клиентов.

Достижения и награды

Тут вы можете “похвастаться” тем, чего вы уже достигли и добились. Если у вас есть сертификаты, касающиеся вашей профессии, или вы закончили какие-либо курсы повышения профессионализма, то напишите об этом. Укажите название организации, которая выдала вам сертификат/диплом, даты прохождения обучения и кратко саму суть обучения. Но будьте готовы, что у вас могут попросить оригиналы этих сертификатов, поэтому, если вы указали их в резюме, на всякий случай захватите с собой и на собеседование.

Про особые достижения на предыдущих местах работы тоже можно указать в этом разделе. Например, “под моим руководством маркетинговый отдел увеличил продажи на 50% за 3 месяца” или “сократил производственные расходы на 15%”. Одно уточнение: если пишите о подобных достижениях, то указывайте конкретику — цифры, сроки, проценты. Абстрактные фразы типа “объем продаж существенно возрос” никому не внушат доверия.

Профессиональные навыки

Отдельными пунктами опишите все свои профессиональные умения и навыки, которые вы будете использовать непосредственно на той должности, на которую претендуете. Это очень важный момент, и многие на этом этапе делают ошибку, рассказывая сразу обо всем, что они умеют.

Вашему работодателю не будет интересно знать, что вы владеете программой 1С, если на той должности, на которую вы подаете резюме, не предполагается использование этой программы. Точно так же, будет неуместным указывать навык владения Photoshop, если вы устраиваетесь бухгалтером. То есть, пишите только по делу. Указывайте также и методики, технологии, принципы работы, которыми вы владеете.

Личные качества

Здесь не нужно указывать, что вы любите детей или являетесь очень отзывчивым человеком. Это вашему потенциальному начальнику не интересно. Его больше заинтересуют такие ваши качества, как внимательность, собранность, умение принимать решения, коммуникабельность, пунктуальность, способность анализировать.

Список этих качеств тоже должен соответствовать должности, на которую претендуете. То есть, если вы хотите получить место дизайнера, то пишите о своей креативности и творческом подходе к любой задаче, если руководителя проекта — то коммуникабельности, умении организовывать рабочий процесс, требовательности и т. д.

Дополнительные сведения

Вы можете написать, какими иностранными языками владеете (только пишите сразу и уровень владения), указать наличие водительских прав и категории. Если у вас есть какой-то престижный диплом, который не имеет прямого отношения к вашей должности, но сказать о нем очень хочется, то об этом можно написать здесь.

Интересы и увлечения

Это можно как выносить отдельным пунктом, так и не делать этого, а дописать в “Дополнительные сведения”. Но хотя бы пару слов об увлечениях сказать стоит, так как это даст понять, что вы интересный человек и с вами есть о чем поговорить. Любите кататься на лыжах, читать английскую литературу или занимаетесь разведения попугаев — напишите об этом, но очень кратко, буквально в одну строку. Это всё же не самая главная информация в резюме, поэтому она должна занимать минимум места.

Рекомендации

Этот пункт тоже не обязателен, но очень хорошо, если он будет. Укажите имена и контактные данные ваших бывших начальников, чтобы потенциальный работодатель смог им позвонить и лично удостовериться, что вся написанная в резюме информация о ваших навыках и профессиональных качествах является правдой. Конечно, перед этим стоит предупредить бывших руководителей о том, что им может поступить такой звонок.

На самом деле, по таким вопросам звонят довольно редко, но сам факт того, что вы смогли свободно указать номера телефонов своих бывших работодателей, существенно повысит уровень доверия к вам. Значит, вы не боитесь, что потенциальный работодатель действительно может позвонить и спросить о том, какой вы работник.

Составление резюме — это только первый этап на пути к работе вашей мечты. Далее вас ждет не менее важное мероприятия — собеседование. Читайте о том, как правильно вести себя на собеседовании, чтобы не завалить его.

Читайте также: 19 самых смешных резюме.

10 правил, как написать резюме на английском

По нашим подсчетам, в Лондоне сейчас работает свыше 30 тысяч русскоязычных профессионалов. Соответственно, к нам обращаются клиенты всех профессий, которые только можно представить, начиная от оценщика строительных проектов и заканчивая разработчиками искусственного интеллекта. Несмотря на специфику разных отраслей, есть общие правила.

Елизавета Проселкова, EP Advisory

Кому легче устроиться на работу в Лондоне?

Самые востребованные профессии – в сфере финансов и IT, а также юристы и бухгалтеры (как с местной квалификацией, так и с опытом работы в своей стране), специалисты по продажам, маркетингу и развитию бизнеса. Многие компании, которые выходят на рынок России и СНГ, целенаправленно ищут сотрудников со знанием русского языка. Сложнее всего трудоустроиться в Великобритании лингвистам, переводчикам, преподавателям английского языка и работникам сферы гостеприимства. Эти сферы слишком конкурентны, и работа носит непостоянный характер.

Меня часто спрашивают, котируется ли в Лондоне российское образование. Моя практика показывает, что важно не столько образование, сколько профильный опыт. Если вы проработали несколько лет на аналогичной позиции в России и ваши предыдущие обязанности соответствуют желаемой должности, то русский диплом не будет проблемой. Те, кто хочет подстраховаться, получают международные сертификаты удаленно. Часто это можно сделать еще из России. Всё это в дальнейшем позитивно повлияет на имидж соискателя и помогает составить хорошее резюме.

Важность правильного резюме трудно переоценить. Если кандидат отправляет плохо составленное резюме или резюме с нерелевантными позициями в компанию, которая ему нравится, то это чревато не просто отказом. Информация о соискателе попадает в систему с пометкой «неподходящий кандидат», и все последующие кардинальные изменения будут выглядеть как попытка обмануть работодателя. В таком случае придется ждать не менее 6-12 месяцев, прежде чем отправлять заявку в компанию повторно.

10 советов, как написать CV так, чтобы оно понравилось и рекрутерам, и работодателю.

1. ОПРЕДЕЛИТЬ НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ

Очень важно адаптировать резюме к рынку труда и выбрать карьерные направления с соответствующими названиями должностей. Прежде чем искать работу, стоит изучить специализацию в вашей сфере и иерархию должностей, чтобы определить, какая вам подходит больше всего. Если в России все поголовно – менеджеры, то в Британии очень четкая градация: на начальном уровне – Executive, Assistant, Coordinator, дальше – Manager, потом – Head of Department, в финансовой сфере – Analyst, Associate, VP и т.д.

При наличии опыта в разных сферах можно создать несколько вариантов резюме. Например, если вы юрист и рассматриваете вакансии в юридических фирмах, но вам также интересно направление Compliance в финансовом секторе, то в одном варианте можно сделать акцент на коммерческий опыт, а в другом – вывести на первый план обязанности, связанные именно с Compliance. В некоторых случаях можно даже подкорректировать соответствующее название вашей должности. Если вы понимаете, что с вашим предыдущим опытом не можете найти подходящую работу, мы советуем переквалифицироваться, получать второе высшее и параллельно искать стажировки.

Одна из самых частых ошибок при поиске работы – недооценивать свой опыт работы на родине. Особенно это характерно для женщин, переезжающих по визе Dependant. Если вы 7 лет проработали специалистом в России, не стоит подавать на позицию интерна. В этом случае вы рискуете получить отказ с пометкой «overqualified». У нас есть конкретные кейсы, когда клиентки получали отказы в неоплачиваемой работе, затем с нашей помощью адаптировали резюме под позиции, соответствующие их опыту, и успешно трудоустраивались в течение месяца.

2. СОБЛЮДАТЬ ЧЕТКУЮ СТРУКТУРУ

В России не такие жесткие стандарты и требования при приеме на работу, все очень варьируется по индустриям, тогда как в Великобритании достаточно консервативный подход к составлению резюме. Мы советуем обойтись без экспериментов. Всегда лучше иметь сухое и строгое CV, просто потому, что оно легче читается и лучше воспринимается. Британские рекрутеры не любят креативность, да и работодатели как правило предпочитают четкую и выверенную структуру. Исключение – если вы претендуете на вакансию маркетолога или графического дизайнера. Однако даже в этих случаях всегда лучше приложить отдельное портфолио своих творческих работ. 

В Великобритании считается, что просмотр резюме должен в среднем занимать 3-5 секунд. Эта статистика реально работает. Поэтому нужно так оформить рассказ о себе и своем опыте, чтобы из него можно было быстро выделить все самое главное.

В начале каждого смыслового блока можно провести черту, чтобы было сразу понятно, где какой раздел. Названия компаний, ваши должности и обязанности должны быть выделены графически. Ключевые моменты лучше отметить буллит-поинтами. Уходите от сплошного текста, его сложно читать. И не забывайте про симметрию: текст не должен никуда съезжать.

По объему тоже есть стандарты: резюме может занимать 2 или 3 страницы, в зависимости от опыта. Для начинающих специалистов и выпускников мы рекомендуем не больше двух, а лучше одну страницу, тогда как финансовый директор с огромным списком обязанностей, работавший на 6-7 компаний, физически не уместит весь свой послужной список на двух страницах. Структура резюме традиционно состоит из следующих секций:

Name, Personal Profile, Education, Professional Experience, Skills/Other.

3. СФОРМУЛИРОВАТЬ РАССКАЗ О СЕБЕ

Внутри раздела Personal Profile нужно коротко рассказать о себе. Часто вопрос: «Tell me about yourself» — ставит некоторых специалистов в тупик. Не надо рассказывать историю своей жизни, как вы выросли в Красноярске в семье военных. Нужно обобщить свое образование, опыт работы и профессиональные достижения, не забыв указать технические навыки. Мы советуем уходить от таких заезженных фраз, как «I am hard-working and keen to add value to your company», которые ничего по сути не несут. Подумайте, что вас выделяет.

Я всегда прошу клиентов продумать свой elevator pitch – скажите мне за 20 секунд, кто вы такой [elevator pitch, речь для лифта – короткая презентация, в которую нужно успеть уместить все самое важное о себе, о своем продукте или услуге. По длине она должна быть такой, чтобы ее можно было успеть рассказать, пока вы едете с собеседником в лифте – прим. ZIMA].

В разделе «Education» после перечисления учебных заведений можно сделать отдельную секцию Qualifications and Courses и добавить в нее все пройденные онлайн-курсы. Не забудьте упомянуть сертификаты, если речь идет о признанной квалификации, присущей вашей индустрии, например, CFA для финансовых аналитиков, CIPD для эйчаров, СIMA/ACCA для бухгалтеров.

4. ДОБАВИТЬ КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

Когда ваше резюме попадает к работодателю, первое, на что он смотрит – это ваш опыт работы. Главная цель – объяснить, чем вы занимались в компании, поэтому очень важно четко прописать область ежедневных задач в графе

Professional Experience. Не стоит писать только свою должность и ждать, что все сами догадаются, что входило в ваши обязанности. Если вы работали в каких-то волонтерских и благотворительных организациях, мы рекомендуем указывать это в резюме, создав секцию Voluntary Experience после блока Professional Experience или в разделе Other.

В Великобритании весь поиск кандидатов идет по ключевым словам. Система работает следующим образом: вы подаете резюме на открытую вакансию, затем резюме сортируются по количеству совпадений с кругом обязанностей, указанных в описании позиции. Это может делать либо рекрутер, либо специальная программа. Например, на позицию маркетолога ключевыми навыками могут стать умение работать с Google Analytics и SMM и опыт написания контента. Все эти слова должны присутствовать в вашем резюме. Чем меньше сходств с текстом вакансии, тем ниже вероятность того, что система отберет ваше CV среди сотен других и вы будете приглашены на интервью.

5. БЫТЬ ЧЕСТНЫМ

Обязательно укажите все, чем вы занимаетесь, но не нужно ничего придумывать и переписывать текст вакансии слово в слово, потому что вас обязательно будут проверять. Если вы напишете, что создавали таблицы в Excel или умеете писать на Java, будьте готовы к тому, что на одном из этапов собеседования вам могут дать тест.

6. УКАЗАТЬ НАВЫКИ И СЕРТИФИКАТЫ

В раздел Skills можно добавить знание программ и онлайн-сертификаты. Помните, что все пройденные курсы должны соответствовать той позиции, на которую вы подаете. Сертификат по написанию бизнес-емейлов не стоит включать в резюме.

7. ИМЕТЬ ХОББИ

В Великобритании очень ценят разносторонних людей. Уже на этапе интервью часто спрашивают, любите ли вы спорт, какое у вас хобби, какую последнюю книжку вы прочитали. Уже недостаточно просто быть хорошим работником, нужно продемонстрировать вашу многогранность. Очень хорошо указывать спортивные достижения в графе Other, они демонстрируют ваши личностные качества – целеустремленность, стрессоустойчивость. Здесь важна краткость: «Спортивные достижения: пробежал марафон в Лондоне в 2010 году».

8. НЕ ПРИКРЕПЛЯТЬ ФОТО

Мы часто слышим вопрос, стоит ли прикреплять фотографии к резюме. Я советую не прикреплять по двум причинам. В Англии это скорее не распространенная практика. Во-первых, существуют социальные сети, в том числе LinkedIn, которые работодатели могут посмотреть, если захотят найти фото претендента. Во-вторых, иногда смотришь на СV и создается определенное впечатление, а на интервью приходит как будто совсем другой человек. Лучше пусть это будет приятный сюрприз.

9. ОТРЕДАКТИРОВАТЬ ПРОФИЛИ В СОЦСЕТЯХ

Если вы ищете работу в Лондоне, у вас обязательно должен быть профиль в LinkedIn. Это вещь номер один, которую нужно сделать прямо сегодня. Из нашего опыта за последние пять лет две трети вакансий закрывается через LinkedIn. Прежде всего, потому что самим работодателям очень удобно там публиковать вакансии, им не нужно собирать резюме с разных ресурсов.

В Великобритании не любят, когда вас нет в социальных сетях. Это странно и возникает вопрос – почему нет? По статистике, 70% работодателей проверяют социальные сети соискателей – как профессиональные, так и обычные. На определенном этапе отбора, когда вас уже приглашают на интервью, ваше имя обязательно пробьют в поиске. Поэтому мы советуем указывать одинаковое имя в резюме и в LinkedIn и хорошо отредактировать свой профиль, обратив внимание как на содержание, так и на фотографии. А также посмотреть, что выдает поиск по запросу на ваше имя.

10. ПРОВЕРИТЬ НА ОШИБКИ

После внесения всех данных не забудьте еще раз вычитать резюме. Британский рынок труда не прощает ошибки в орфографии, пунктуации и грамматике. То же самое относится к сдвинутым строчкам и несогласованным предложениям. Если не уверены в английской грамматике, не стесняйтесь обращаться за помощью к профессионалам. Дьявол кроется в деталях. Иногда не работает гиперссылка в резюме, иногда неправильно написан email или телефон. Вы удивитесь, насколько часто такие случаи встречаются в нашей практике.

Конечно, если вы – уникальный и очень ценный специалист на рынке, вам могут простить такие мелочи, но обычно на позицию приходит по 150 резюме в день, и у вас нет права на ошибку.

Если вы учтете все пожелания, ваше CV будет выглядеть приблизительно так:

 

Пишем идеальное резюме на должности старшего уровня

Резюме соискателей на руководящие должности читают люди рангом выше тех, что работают по начальному уровню. Руководители, директора, вице-президент, члены Совета будут критически изучать ваше резюме.

Все они будут озабочены одним:

«Решит ли он наши проблемы?»

Да, этим же вопросом задаются при найме сотрудников младшего уровня. Но здесь ставки выше.

Соответствует ли ваше резюме заданному уровню? (graphic source)

В этом уроке я покажу вам, как написать убедительное резюме в соответствии с ожиданиями от работника высшего звена.

Главные отличия в резюме начального и высшего уровня  

Давайте сначала рассмотрим разницу между двумя резюме:

1. Различия в содержании

Младший сотрудник

Менеджеры и руководители

Кратко

Список достижений и навыков, связанных с будущей работой, включая исследования и стажировки.

Резюме руководителя показывает ваше соответствие работе в качестве лидера. Покажите себя в роли босса, а не члена команды.

Образование

Сотрудники со стажем перечисляют свои ВУЗы, но не средний балл и курсовые работы.

В этом разделе указывают дополнительное образование от работодателей.

В резюме на руководящую должность образование указывают в нижней части.

Хотя образование для руководителя важно, люди, читающие их резюме, больше интересуются тем, как они научились работать.

Трудовой стаж

Сведения о занимаемых ранее должностях и отраслях работы.

Краткое описание карьеры заявителя. Подчеркивается прогресс от младшего сотрудника до руководства.

Опытные менеджеры и руководители показывают свои достижения на ведущих ролях.

2. Пишется ли это с определённой целью?

С обычным резюме вас пригласят для собеседование на мелкую должность, но оно не годится для менеджеров и руководителей.

Руководителей ищут на определённую роль, в отличие от рядовых, куда объявления о работе копируются из последнего набора. Иногда требуется возглавить отдел, выйти на новый рынок, выпустить новый продукт или создать команду-победителя. Если в вашем резюме не указаны необходимые для этого навыки, вызова не ждите.

Настраивайте своё резюме целенаправленно. Если у вас есть контакт, ищите возможность побеседовать с кадровиком или кем-то ещё о подробностях по вакансиям.

3. Ваш подход к личному брендингу

Думаете, вы единственный менеджер, кто может создать самую эффективную команду продаж? Нет.

Независимо от ваших навыков, есть и другие, которые даже лучше вас.

Это нисколько не унизительно — а только доказывает необходимость чем-то выделиться среди других.

Будущему менеджеру и руководителю необходим личный бренд.

Как выглядит в резюме личный бренд?

Личный брендинг — это модное выражение, которому трудно найти точное определение, особенно по резюме.

Эксперты по брендингу сходятся в том, что личный бренд должен проявляться в резюме и других маркетинговых материалах заявителя (т. е., сопроводительных и благодарственных письмах, LinkedIn).

Персональное утверждение о лидерских качествах находится наверху резюме исполнительного директора, чуть ниже вашего имени и контактной информации. Оно раскрывает ваши качества, идеальные для вакансии, а вас — как лидера.

5 простых шагов написания персонального брендинга

Kristen McAlister из Cerius Executives делится пошаговым руководством:

«1. Напишите всё, что вы сделали в своей карьере, затем найдите основную тему среди этих достижений.

2. Спросите людей, с которыми вы работали, чтобы они описали ваш личный вклад. Какими словами они это выразят?

3. Какие рабочие ситуации проектов вы разрешали лучше всего?

4. Из вышеуказанных трёх, какие проблемы вы решите у потенциального работодателя?

Пример: скажем, многие ваши достижения связаны с обучением и мотивацией персонала. Люди, с которыми вы работаете, говорят, что вы доступны и не избегаете новаторства. Вы способны к продуманному риску.

Теперь спросите себя, если бы ваш нынешний работодатель не нанял вас, какие бы проблемы у них остались? В нашем примере менеджер решал вопросы:

  • Своевременной замены устаревших учебных пособий и методов обучения  
  • Помощи другим наставникам в управлении их классами, чтобы стажёры или новые сотрудники были внимательны
  • Обеспечивал повышение рентабельности компании через обучение сотрудников

И последняя, самая важная рекомендация Kristen McAlister:

5. Подайте свой личный брендинг в форме ценностного предложения (я помогу [целевой аудитории] + [решить проблему]).
Советы по личному брендингу
  • Разделите свои достижения по категориям. Обучение персонала, улучшение операций, развитие нового бизнеса или другие бизнес-функции?
  • Пользуйтесь прилагательными, которыми описывают вас люди. Например: стратегический ум, находчивый, отзывчивый и доступный.

Подробнее о создании достойного личного брендинга:

  • Branding

    How to Write a Personal Brand Statement for Your Resume

    Julia Melymbrose

2 примера лучших заявлений личного брендинга (от профессиональных авторов резюме)

1. От Jessica Hernandez из Great Resumes Fast:

2. От Michelle Riklan из Riklan Resources LLC:

4. Акцент на основных навыках и особенностях

Должностное резюме должно содержать посыл с перечислением навыков. Например, если вы региональный менеджер с многолетним опытом сокращения издержек производства, это должно быть очевидно в каждом разделе вашего резюме.

Вот как:

  • Напишите о своем опыте оптимизации производственных линий 
  • Перечислите свои навыки, необходимые для оптимизации производства, улучшения отношений с поставщиками и управления рабочими процессами.
  • Упомяните суммарную экономию по затратам и сокращению издержек, достигнутых под вашим руководством

Руководители имеют опыт выполнения нескольких функций, поскольку им необходимо знать работу всех подразделений компании. Поэтому рекомендуется иметь несколько исполнительных резюме, каждое из которых будет адаптировано к навыкам, необходимым для определённой должности (например, продажи и разработка нового рынка или человеческие ресурсы и управление новшествами).

Формат административного резюме: хронологический, функциональный или смешанный?

Какой формат подойдёт вам лучше всего?

Хронологическое резюме ограничено датами вашей карьеры. Читателю остаётся только догадываться о вашей профессиональной ценности, поскольку все достижения скрыты.

Функциональное резюме демонстрирует ваши познания, но не показывает ваши достижения.Там не говорится о том, как вам удалось увеличить продажи с командой в качестве её менеджера, а пять лет спустя вы повысили уровень продаж в штате, где были уже региональным директором.

Смешанное резюме объединяет два формата:

  • Контактную информацию
  • Руководящий опыт (основные достижения)
  • Достижения в различных областях знаний (умений)
  • Трудовой стаж
  • Образование

Данные о квалификации располагаются в первой части документа, а раздел навыков представлен в виде организованного списка достижений. Смешанный формат резюме лучше всего подходит для руководителей.

Длина текста и использование дополнений

Ограниченный объём резюме сдерживает от подробностей. Но это не означает, что детали нельзя включить в приложение.

Для топ-менеджеров и руководителей допустимо представить их достижения в форме приложения к резюме. Вы можете отдать его менеджеру по найму во время предварительного собеседования, либо отправить по электронной почте.

Примеры приложений к резюме руководителей

Они часто включают:

  • Лидерские инициативы: список созданных вами новых проектов
  • Вехи эффективности: примеры ваших замечательных достижений
  • Публикации: список ваших статей и книг
  • Награды

Ниже приведен скриншот технологического приложения от Quintessential Careers:

В этом примере приложения показаны различные проекты заявителя, а также возникшие проблемы и результаты.

В приложении не стоит перечислять все места работы. История занятости должна быть либо удалена, если она не имеет отношения к цели, либо сокращена, как в приведенном ниже примере.

Пример информации о начале карьеры, указанной после стажа и до раздела образования. От Michelle Riklan

Как написать самые важные части резюме руководителя (с примерами)

1. Составьте краткое содержание

Начните резюме с представления себя в качестве руководителя. Затем перечислите три момента, которые покажут вас как эксперта в решении проблем, с которыми сталкивается ваш будущий работодатель. Обратитесь к достижениям, описанным в Шаге 1 для составления личного брендинга.

Например, если вы подаете заявку на роль CMO в банке с планами расширения, покажите себя в роли эксперта по выпуску новых продуктов, выходу на новые рынки, охвату дополнительных сегментов клиентов — отдельных клиентов, предприятий и инвесторов.

2 лучших примера руководящих резюме

1. От Wendi Weiner из Writing Guru:

«У меня есть живой интерес по созданию команд и достижения взрывных продаж услуг по лабораторной диагностике. Желание преуспеть будет самым мощным инструментом в вашем личном наборе».
— Чемпион по росту рынка: интуитивная деловая хватка в достижении рыночного роста на $20M.
— Лидер преобразований: опережающие бизнес-идеи резко сокращают контрактные расходы на 45% и удерживают 92% клиентов
— Смелые командные изменения: предпринимательский дух в растущей команде с поразительными победами в продажах и прибылью менее чем за 18 месяцев».

2. От Jessica из Great Resumes Fast:

2. Экспертные области (раздел навыков)

Подберите свои навыки в области управления, необходимые для работы и перечислите их в резюме.

Пример от Michelle Riklan
Как обойтись с общими навыками
«Если у вас есть технические навыки, необходимые для работы, но не для управления, перечислите их отдельно («Технические навыки») после стажа работы», — говорит Joanne Munekawa из Employment Boost.

Одного вашего таланта управления командой недостаточно, чтобы нанять вас. Дайте список других управленческих и исполнительных навыков из вашего арсенала.

Примеры навыков руководителей
  • Анализ структуры вложений
  • Управление нововведениями
  • Создание и запуск новых начинаний
  • Планирование взаимодействий
  • Слияния и поглощения (M&A)
  • Развитие новых направлений
  • Политика развития
  • Улучшение соотношения прибыли и убытков (P&L)
  • Стратегическое планирование
Примеры навыков менеджеров
  • Делегирование
  • Развитие сотрудников
  • Управление проектом
  • Аттестация сотрудников
  • Обучение новых сотрудников

В смешанном формате это будет список достижений. Для убедительности перечисляются компании, где эти успехи были достигнуты.

Примеры экспертных областей (раздел навыков) в формате смешанного резюме

Выдержка из резюме сотрудника отдела кадров от Michelle Riklan:

Подробней о составлении списка навыков для резюме в уроке Envato Tuts+: 

  • Resumes

    How to Effectively List Professional Skills on Your Resume

    Charley Mendoza

3. Стаж руководящей работы


История трудоустройства в смешанном формате

Перечислите фирмы, где вы работали по датам, а затем кратко опишите компании (A) и свои обязанности (B). Не забудьте включить:

  • Ключевые особенности работы
  • Вашу роль, как руководителя организации (бизнес-метрики)
  • Ваше влияние на других сотрудников (мягкие навыки лидера)

Всё-таки, менеджеры и руководители не просто топ-исполнители. Они отвечают за работу своих подчиненных.

От Michelle Riklan.
  • Resumes

    How to Make Your Resume Better With Keywords & Phrases

    Charley Mendoza

Большинство ваших достижений уже были указаны в верхней части резюме, в экспертном разделе.

В некоторых резюме сфера работы даже не указана. Вот пример смешанной истории работы на General Counsel position:

Хронологический формат стажа работы

В резюме хронологического формата раздел истории занятости также включает описание компании (A) и описание обязанностей (B). Это отличает вас от других менеджеров и руководителей на той же должности, но из другой сферы.

Достижения, не включенные в исполнительное резюме, будут перечислены ниже каждой записи о работе, иногда в качестве «ключевых достижений».

Трудовой стаж генерального управляющего от Michelle Riklan

4. Сжатый раздел образования

ВУЗ заявителя включается в список без даты его окончания. В некоторых случаях перечисляются только степени магистра или доктора. Резюме руководителя содержит сведения о дополнительном образовании и лицензиях.

Что писать, а что не писать в резюме руководителя

1. Дайте дополнительную информацию о компании и работе

Кадровые работники с которыми я говорила, согласны с тем, что добавление информации о компании и вашей роли помогает им оценить, подходит ли вам должность. Могут быть полезны такие детали:

  • Размер компании
  • Количество работников
  • Информация о доходах
  • Форма собственности
  • Отраслевая информация: продукты или услуги, клиентура

2. Использование призывов

Воздерживайтесь от призывных слов, которые не соответствуют вашему уровню. Я много писала об этом:

  • Resumes

    How to Best Use Resume Action Words (+117 Powerful Verbs)

    Charley Mendoza

Используйте заготовку CAR для значимых достижений

Следуйте девизу “Challenge — Actions — Results” или его варианту “Results — Action — Challenge», чтобы получить краткие, но эффективные заявления об успехах. Вот их примеры:

1.
“Challenge — Actions — Results”
Перераспределение сверхбюджетной и редко используемой CRM-системы для маркетинговой кампании и возврата 40% вложенных денег в виде новых сделок
2. «Results — Action — Challenge»
Поднял продажи до $2M после реализации региональной переподготовки по обслуживанию клиентов для всех отстающих сотрудников

Трудно только вначале

Вы слегка ошеломлены? Это нормально, потому что вам предстоит огромный скачок в карьере. Вы можете не любить процесс написания, но без него вы лишитесь прекрасной возможности карьерного роста.

Пишите по одному разделу своего резюме за раз. Просто следуйте инструкциям этого урока и не бойтесь обращаться за поддержкой.

Найдите шаблоны professional resume templates на GraphicRiver или возьмите из лучших the best Microsoft word resume templates.

Как написать резюме, которое поразит работодателей в 2022 году

Время чтения: 8 минут

Хотите знать, как написать резюме, которое позиционирует вас как кандидата-победителя? Нет проблем — сегодня я дам вам все инструменты, навыки, знания и примеры резюме, которые вам понадобятся, чтобы написать свое собственное убийственное резюме. Но дайте угадаю — в последний раз, когда он вам был нужен, дискеты и плееры были в моде, верно?

Я говорю это, потому что, если вы похожи на большинство профессионалов, большую часть своей карьеры вам не нужно было резюме.

Вы часто знали нужного человека, чтобы войти в дверь. Или тебя похлопали по плечу.

Однако в последние годы технологии изменили правила поиска работы.

Это означает, что похлопывания по плечу стали более редкими, и получение следующей возможности выходит за рамки ваших доверенных давних сетей.

Чтобы серьезно конкурировать, вам нужно выдающееся резюме.

Ваш, однако, сильно устарел.И ваши навыки написания резюме, ну, ну, не отточены. Тогда пришло время, наконец, научиться писать резюме.

Как написать резюме, которое взорвет работодателей в 2022 году.

Эффективное резюме — это больше, чем мешанина из ваших предыдущих должностей и модных словечек.

Другими словами, никогда не следует говорить, что вы « руководили командой из 15 аналитиков в KPMG в течение 10 лет » и утверждать, что вы « высокомотивированный самостоятельный стартап ».

Вместо этого он должен четко сформулировать ваши уникальные возможности для решения определенного набора коммерческих задач и почему именно вас следует нанять, а не других кандидатов с такой же квалификацией.

Легче сказать, чем сделать, верно?

Не расстраивайтесь.

Большинство людей ужасно пишут о себе. Научившись составлять свое собственное резюме, вы мгновенно обгоните массы и поместите себя в верхний процентиль соискателей, чье резюме может быть замечено.

Следуйте моим пошаговым советам ниже, чтобы получить преимущество над конкурентами.

Кстати, вы хотите быть абсолютно уверены, что ваше резюме содержит все нужные примечания? Попробуйте использовать мой:

1.Начать в конце.

Большинство людей начинают писать свое резюме с создания профиля резюме.

Это ошибка. Вы должны оставить профиль пустым до самого конца.

Вместо этого начните писать резюме с планирования его структуры. Далее заполните периферийные разделы (образование, роли в совете и т. д.).

(Статья по теме:  Следует ли включать рекомендации в свое резюме )?

Наконец, обратите внимание на должностные инструкции, чтобы убедиться, что ваши достижения составлены правильно (подробнее об этом чуть позже).

Как только все остальные разделы будут на месте, напишите профиль; относитесь к этому как к упражнению в обобщении того, кто вы как профессионал.

2. Загружайте свои достижения заранее.

Исследование с отслеживанием взгляда, проведенное пионером в области юзабилити доктором Якобом Нильсеном, показало, что доминирующая модель чтения в Интернете выглядит как буква «F»: выровненные с первой горизонтальной линией буквы «F»), они переходят к левой части текста (или вертикальной линии буквы «F»).

Это означает, что ваши достижения будут иметь большее значение , если вы заранее загрузите свои предложения, чтобы показать количественные результаты:

«Разработал и внедрил программу обучения и развития лидерства, которая привела к увеличению уровня вовлеченности персонала на 10 %».

По сравнению с…

«Повышение уровня вовлеченности персонала на 10%, разработка и внедрение программы обучения и развития лидерских качеств».

Следуйте этой простой трехэтапной формуле, чтобы достичь высоких результатов:

Давайте посмотрим, сможете ли вы найти формулу в действии:

в среднем на 15%.”

Versus…

«Пилотная программа ABC с уровнем завершения 95% участников, что привело к ее внедрению в деловую практику региона APAC и способствовало росту доходов в регионе на 24%».

При этом написание выдающихся достижений в резюме — сложная тема, которая заслуживает отдельной статьи. Взгляните здесь на мое подробное руководство по написанию резюме достижений.

3. Сделайте его стильным.

Думайте о современном, чистом, приятном для глаз дизайне:

Избегайте устаревших шаблонов резюме, из-за которых ваше резюме выглядит так, будто оно застряло в 1990-х годах.

4. Создайте убийственный заголовок.

Принимая во внимание одно из этих модных утверждений о цели? Забудь это. Те прочно принадлежат 1990-м годам.

Начните свое резюме с заголовка, основанного на фактах, который нацелен на должность, которую вы ищете, опираясь на соответствующие навыки, специализации или достижения.

Например:

Финансовый контролер | цена за конверсию | FP&A

Старший менеджер по поставкам | Планирование и выполнение

Менеджер ИТ-программы и консультант | CSM | PMP

Исполнительный директор по продажам | Приобретение и развитие бизнеса

Генеральный директор | FMCG

5. Исключить старые роли.

Составление резюме означает принятие решения о том, какие из ваших предыдущих должностей заслуживают включения.

Вы не должны включать все роли, которые у вас были со времен университета.

Вот руководство, которое поможет вам отсеять мякину:

  • Включите между тремя и шестью самыми последними и актуальными ролями за последние 10–15 лет.
  • Перечислите более раннюю историю карьеры в сводном разделе, который включает должности, организации и срок пребывания в должности.

6. Цель как ракета.

Резюме — это маркетинговый документ, а не исторический отчет о вашей карьере. В этом смысле его содержание будет меняться в зависимости от типа роли, на которую вы решите подать заявку.

Это означает, что, несмотря на все доступные вам варианты, вы должны сузить список вакансий, на которые вы хотели бы подать заявку, ДО вы начнете писать свое резюме.

Это позволит вам нацеливаться на конкретные болевые точки менеджеров по найму путем изменения положения и контекстуализации аспектов вашего опыта.

Позвольте мне объяснить, как это работает в реальной жизни.

Допустим, вы работали в NAB последние 10 лет. Вы начинали менеджером, пару раз повышались, в какой-то момент стали операционным директором, а сегодня оказались в роли генерального директора.

Довольно успешное десятилетие в моих книгах.

Теперь, если вы решите, что вашим следующим шагом должна быть более старшая роль GM, ваше резюме должно подчеркивать ваши навыки управления заинтересованными сторонами и лидерские качества.Другими словами, вам нужно написать резюме, демонстрирующее, как вы добиваетесь результатов с помощью других людей.

Однако, если вы решите использовать свой операционный опыт, чтобы подать заявку на должность операционного директора, вам нужно осветить совершенно другой набор навыков, оставив другие на заднем плане.

7. Используйте высокоэффективные слова.

Каждое слово в вашем резюме должно служить определенной цели. Поскольку нет никакого способа использовать предлоги и артикли, сосредоточьтесь на том, чтобы максимизировать силу ваших глаголов и прилагательных.

  • Подкрепите каждый пункт глаголом действия, который точно отражает ваш опыт и роль, на которую вы нацелены. (СОВЕТ: на руководящих должностях требуются глаголы с сильным воздействием: « сформировал», «защитил», «возглавил», «вел», «погнал» .)
  • Что касается прилагательных , избегайте модных словечек, таких как « деталь». ориентированный», «ориентированный на результат», «стратегический мыслитель», «командный игрок» . Их используют все — и ваша цель — быть уникальным.

8.Обратите внимание на своих работодателей.

Есть одна очень веская (но не очевидная) причина для включения краткой информации об организациях, в которых вы состоите, — рекрутерский снобизм.

Коннотации и ассоциации являются естественными человеческими реакциями.

Ваше резюме может оказаться в стопке «нет», если организации, в которых вы работали, незнакомы рекрутеру (в то время как ваши конкуренты ссылаются на такие компании, как Google, Westpac или Woolworths).

Противоядием является краткое (не более двух строк) резюме организаций, в которых вы работали, в котором основное внимание уделяется размеру, масштабу и ценности конкретного бизнеса.

СОВЕТ: не просто копируйте и вставляйте данные из раздела «О нас» на сайтах работодателей. Включите только ключевые факты, которые дадут рекрутерам полезную информацию, например, специализация бизнеса/структура компании, географическое присутствие, количество сотрудников и годовой оборот.

9. Бей как Майк Тайсон.

Если ваше резюме содержит слишком много цветов, оно может показаться общим и расплывчатым. Изучение того, как написать резюме, включает в себя обеспечение того, чтобы ваши предложения были беглыми, но прямыми.

Например, вместо того, чтобы говорить…

«Концептуальная   новая операционная модель ИТ, использующая модель для простой оптимизации операций подразделений и обеспечения исключительной экономии средств».

Попробуйте сказать…

«Разработана инновационная операционная модель ИТ для оптимизации подразделения, повышения эффективности на 41% и сокращения расходов на 200 000 долларов США в первом году».

10. Напишите свой профессиональный профиль от 1-го лица.

Когда-то написание профессиональных профилей резюме от третьего лица считалось золотым стандартом написания резюме.

Сейчас это считается старомодным.

Ваш профессиональный профиль — это знакомство с вашим брендом, и он должен создать представление о вас как о профессиональном человеке, который вызывает у вас доверие, — в вашем голосе.
Сравните:

«Джон — опытный предприниматель с 20-летним успешным опытом руководства бизнесом. Он известен своим энергичным подходом к преобразованию стартапов в многомиллионные компании.”

Versus…

«Я опытный предприниматель с 20-летним успешным опытом руководства бизнесом, применяющий энергичный подход для преобразования начинающих предприятий в многомиллиардные компании».

Разница может показаться тонкой, но рекрутеры хотят связать что-то (и кого-то) осязаемое. Ничего третьего.

11. Избегайте неформальной грамматики.

Ваше резюме является официальным профессиональным документом и должно быть составлено соответствующим образом.

Сюда входят мелкие детали, такие как использование сокращений.

« Я » и « У меня » вполне приемлемы при написании вашего профиля LinkedIn. Однако при написании резюме следует избегать сокращений и использовать формальный формат: например. «Я есть» и «Я имею».

К счастью, эту проблему можно быстро исправить. 5-минутное вложение времени гарантирует, что вы продвигаете свой язык на правильном уровне.

(дополнительное чтение: резюме грамматических ошибок, о которых вы не подозреваете).

Пока мы говорим о местоимениях, помните, что их использование должно быть ограничено разделом «Профессиональный профиль» вашего резюме. Они не должны фигурировать в основной части вашего резюме (где вы должны расширять свои отдельные роли).

Например, вместо того, чтобы говорить:

«Я разрабатываю и реализую мультибрендовые маркетинговые стратегии, обеспечивающие рост доходов».

Попробуйте…

«Возглавляйте разработку и реализацию мультибрендовых маркетинговых стратегий, обеспечивающих рост доходов.

Если рекрутер зашел так далеко, читая ваше резюме, он знает, о ком вы говорите. Местоимения просто занимают критическую недвижимость.

12. Сохраняйте так, как считаете нужным.

Это может показаться очевидным, но снова и снова я вижу резюме, которые сохраняются с именами, которые не делают вам никаких одолжений в глазах рекрутеров.

Например:

. выбор второго сектора

  • Alex_2006  – Похоже, ваше резюме не обновлялось со времен Первой мировой войны (или около того)
  • Первые впечатления учитываются.

    И если рекрутер вынесет отрицательное суждение еще до того, как откроет ваше резюме, шансы упадут в вашу пользу. Например:

    Goodwin_James или Goodwin_James_[название компании/рекрутера]

    Научиться составлять резюме — это искусство.

    Написание эффективного резюме требует времени и многих итераций.

    Как и в большинстве случаев в жизни, можно идти коротким путем, но они, как правило, возвращаются и преследуют вас — через потерянные возможности трудоустройства и письма с отказом.

    Страсть, которую вы питаете к своей работе, а также ваша способность приносить ощутимую пользу, должны быть отражены в каждом слове вашего резюме.

    Мой совет? Не пытайтесь надуть его.

    Как только вы научитесь составлять резюме, вы сможете продавать себя работодателям каждый раз, когда вам нужна новая работа.

    Ваша очередь написать идеальное резюме.

    Если на данный момент вам интересно, как найти идеального составителя резюме для ваших профессиональных нужд, прочитайте мое руководство о том, как выбрать службу написания резюме.

    Прислушайтесь к моему совету и остерегайтесь тех болезненно общих профессиональных составителей резюме, чьи услуги изобилуют в наши дни.

    Если бы я был одним из них, я мог бы резюмировать эту статью старой заезженной поговоркой, такой как : «Вы можете написать идеальное резюме, рассказывая, а не продавая».

    Вздох.

    Но поскольку мы все здесь оригиналы, я закончу пословицей хопи:

    «Миром правят те, кто рассказывает истории».

    – Ирэн
     

    Как написать резюме? Руководство для начинающих на 2022 год (советы и примеры)

    Стиль отражает как ваше отношение, так и вашу индивидуальность.

    В поколении множества персонажей вам важно выделиться.

    Поэтому важно осознавать, как вы выражаете себя. Чтобы лучше понять, как составить резюме, вы должны понимать, что такое резюме и чем оно отличается от резюме. После этого вы должны знать, когда использовать резюме и как составить резюме и настроить его для вашего наилучшего опыта.

    Выберите из более чем 20 профессиональных шаблонов резюме и создайте свое резюме за 10 минут!

    Лучший способ написать резюме — это профессионально адаптировать его, как только все ваши данные будут готовы.Мы предлагаем вам использовать онлайн-конструктор резюме Hiration для легкого написания резюме.

    Не стесняйтесь просматривать наш список примеров резюме, чтобы лучше понять, как должно выглядеть идеальное резюме для вашей ниши.

    Мы знаем, как написание резюме может быть чрезвычайно болезненным. Сообщение, которое вы должны органично включать в себя ключевые слова и убедитесь, что вы не превышаете 2 страницы.

    Звучит сложно, правда? Но нет ничего особенно сложного, если разделить его на более мелкие части.

    Наше Руководство по написанию резюме 2022 года будет охватывать следующее:

    Но сначала, что такое резюме?

    Проще говоря, резюме – это формальное и официальное представление опыта работы и образования заявителя, а также его/ее определенных навыков. Таким образом, резюме представляет собой документ на одну или две страницы, в котором резюмируется ваша квалификация для вашего целевого профиля работы.

    Резюме намеренно содержит краткое изложение ваших навыков, способностей и достижений. Это краткое изложение того, кто вы есть по отношению к вашим интересам и опыту.Хорошее резюме поможет вам пройти собеседование.

    Поскольку ваше резюме является основным инструментом поиска работы, оно должно быть тщательно составлено и подвергнуто критике. Эта статья призвана помочь вам в этом процессе.

    Резюме против CV

    Три основных различия между резюме и резюме:

    • длина,
    • цель, а
    • макет

    Резюме представляет собой краткий обзор ваших навыков и опыта на одной или двух страницах. Резюме более подробное и может занимать более двух страниц.Резюме будет адаптировано для каждой должности, в то время как резюме останется на месте, а любые изменения будут в сопроводительном письме.

    Резюме имеет четкий хронологический порядок, в котором указана вся карьера человека, в то время как информация в резюме может быть перетасована, чтобы наилучшим образом удовлетворить кандидата.

    Основное различие между резюме и CV заключается в том, что CV предназначено для полного описания истории вашей карьеры, а резюме представляет собой краткий целевой список навыков и достижений.

    Ознакомьтесь с нашим блогом о различиях между резюме и резюме, чтобы лучше понять различия между ними.

    Кому нужно резюме?

    Вам необходимо отправить резюме, если вы претендуете на работу в организации, которая не полагается исключительно на стандартные рукописные формы заявлений.

    Компании, которым требуется резюме, сообщат об этом в своих объявлениях о вакансиях, а те, которые этого не требуют, попросят вас заполнить заявку.

    Всегда полезно иметь напечатанное резюме, готовое для отправки вместе с формой заявки.

    Зачем вам нужно резюме?

    Резюме не обязательно является санкцией вашей личности.

    найти новую работу

    Изменения иногда навязываются работнику — компании не делятся всей информацией, которая потенциально может повлиять на сотрудников, или иногда компания слепа из-за изменений, находящихся вне ее контроля.

    Если вы попали на эту должность, ваш стресс будет несколько снижен благодаря обновленному резюме, которое будет готово для отправки потенциальным работодателям и коллегам.

    Чтобы найти новую возможность

    Наглядное резюме, размещенное в Интернете или распространенное среди друзей или коллег, которым доверяют, может открыть двери для возможностей, о которых не знают, не рассматривают и не думают.

    Как здорово получить прекрасную возможность ни с того ни с сего?

    Участник сети может распознать соответствие между содержанием резюме и вакансией, доступной только ему в данный момент. После момента «AHA» можно легко провести черту между потребностями возможности и предложениями, изложенными в хорошо отформатированном резюме.

    Для улучшения или поддержания статуса в отрасли или области

    Во многих отраслях очень важно иметь авторитет в профессиональном сообществе.

    Рекомендация конкурента часто может иметь больший вес, чем рекомендация друга или клиента.

    Заметно впечатляющая квалификация, хорошо сообщенная, часто гарантирует, что немногие люди будут говорить плохие слова. Поступить так означало бы рискнуть инакомыслием.

    Навыки и льготы работодателя

    Один из способов превзойти конкурентов — убедиться, что ваше резюме наполнено преимуществами работодателя, а не только навыками.

    По словам эксперта по резюме Питера Ньюфилда, сегодняшние резюме должны быть ориентированы на результат, а не на резюме, основанное на навыках прошлого.Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какие преимущества вы предлагаете его компании.

    Думайте о себе как о продукте, а о работодателе как о потребителе. Как составить резюме и как продать свой продукт (себя) работодателю?

    Работодатель больше заинтересован в преимуществах, которые вы можете предложить, чем в вашем впечатляющем репертуаре навыков. Когда вы пишете свое резюме, приложите все усилия, чтобы подчеркнуть эти преимущества работодателя.

    Например, если вы хорошо владеете PageMaker и настольной издательской системой, не просто перечислите свои навыки (например, Mastery of PageMaker).Превратите эти навыки в преимущества. Сообщите работодателю, что вы можете сделать с помощью своих навыков настольной издательской деятельности (например, «способность создавать привлекательные брошюры примерно за 80% стоимости»).

    Навыки показывают ваш потенциал, а преимущества демонстрируют ваши реальные достижения — то, чего вы достигли с помощью своих навыков.

    Работодатель понимает, что многие соискатели хорошо разбираются в PageMaker. Ваша задача — объяснить работодателю, что вы можете с этим сделать.

    Другие причины для резюме

    Для выявления пробелов в навыках, знаниях или способностях

    Предварительное планирование мешает… Ну, хватит! Простого упражнения по сбору информации для обновленного резюме может быть достаточно, чтобы определить области для улучшения.

    Нет времени лучше настоящего – не иметь актуального резюме – это как играть в русскую рулетку со своим доходом. Никто не хочет искать работу, потому что потерял работу. Будьте готовы, сохраняйте актуальное резюме и обновляйте навыки.

    Подготовит вас к собеседованию

    Большинство работодателей будут использовать ваше резюме в качестве ориентира при собеседовании. Они попросят вас подробно объяснить многие утверждения, которые вы сделали в своем резюме.

    Организует вас

    Подготовка резюме заставляет вас оценить свои навыки. Это, в свою очередь, поможет вам оценить несколько доступных вам вариантов трудоустройства. Это также поможет вам спланировать эффективную кампанию по поиску работы.

    Дает ощущение безопасности

    Рекомендуется всегда иметь под рукой обновленное резюме. Вы никогда не знаете, когда вам захочется искать лучшую работу или просто перемены. Кроме того, на случай, если вы неожиданно потеряете работу, целесообразно обновить и подготовить свое резюме.

    Можно использовать как телефонную карточку

    Это нужно, когда вы хотите провести информационные интервью, чтобы проверить потенциальные возможности.

    Когда вам нужно резюме?

    Распространено мнение, что рабочие места возобновляются на земле. Не правда. Единственная цель резюме — посадить вас на собеседование. Если работодателям понравится то, что они увидят в вашем резюме, они свяжутся с вами, чтобы назначить собеседование.

    Во время собеседования они оценят, насколько ваши навыки соответствуют требованиям работы, и насколько ваша личность подходит их команде.

    CV используются почти исключительно в странах за пределами США. В Европе, на Ближнем Востоке, в Африке или Азии работодатели могут ожидать получить биографические данные, а не резюме.

    В Соединенных Штатах люди в академических и медицинских кругах, как правило, используют резюме, а не резюме.

    Таким образом, резюме

    используются в основном при подаче заявок на международные, академические, образовательные, научные, медицинские или исследовательские должности или при подаче заявок на стипендии или гранты.

    Как написать резюме?

    Просмотрите цель резюме

    Думайте о резюме как о «саморекламе», которая суммирует ваш опыт на одной странице.Ваше резюме — одна из самых важных частей вашего заявления о приеме на работу.

    Он дает менеджеру по найму обзор вашей квалификации для работы, на которую вы претендуете.

    Также следует ознакомиться с разницей между резюме и сопроводительным письмом:

    • Резюме обычно отправляется с сопроводительным письмом, которое представляет собой документ, предоставляющий дополнительную информацию о ваших навыках и опыте в письменной форме.

    • Резюме — это краткое, часто маркированное резюме, в то время как сопроводительное письмо подчеркивает и расширяет определенные черты или достижения, которые были бы уникальными или идеальными активами для конкретной работы.

    Чтобы эффективно показать свои сильные стороны, вы должны провести самооценку.

    • Начните со списка ваших самых больших достижений и личных качеств.
    • Опишите свои навыки и достижения с каждым работодателем, используя слова действия.
    • Перечислите только те навыки, которые вы хотели бы использовать на новой работе. Если вы пишете резюме, которое можно отсканировать, то используйте ключевые слова.
    • Напишите хронологическую историю вашей работы, обучения, волонтерской работы и внеклассной деятельности.
    • Проанализируйте требования новой работы, на которую вы хотите подать заявку.
    • Сравните требуемые навыки с вашим опытом и укажите, как вы продемонстрировали эти навыки.
    • Подайте заявку на работу, которая вам наиболее подходит и интересна.

    Создать основное резюме

    В эффективном резюме изложена сводка квалификаций, которая подтолкнет менеджера по найму или работодателя к продвижению вперед и приглашению вас на собеседование.

    Наряду с подробными сведениями о навыках, образовании и опыте работы, резюме также может содержать необязательные разделы, такие как цель, сводное заявление, навыки или основные моменты карьеры.Эти разделы можно добавить после того, как вы соберете всю фактическую информацию, необходимую для включения в ваше резюме.

    Многим может быть полезно сесть с ручкой и бумагой или с чистым документом Word и записать свою историю работы от начала до конца. Конечно, если вы работаете много лет, это не будет эффективным с точки зрения времени, поэтому вы можете сосредоточиться на своих самых видных и важных должностях.

    После того, как вы определились с типом резюме, пора приступать к написанию резюме.Вам не нужно начинать с нуля. Сначала просмотрите примеры выбранного вами типа резюме. Затем выберите шаблон, который вы можете скопировать и вставить в документ, а затем заполнить своей историей работы.

    Независимо от того, какой тип резюме вы выберете, стремитесь адаптировать его к работе, на которую вы претендуете. Хотя вполне приемлемо использовать шаблон резюме, который вы адаптируете под описание каждой вакансии, отправлять одно и то же резюме на несколько вакансий, даже в одной области, — плохая идея.

    Ваша цель должна состоять в том, чтобы написать свое резюме с учетом как роботов, так и людей. Многие организации используют системы отслеживания кандидатов для сортировки и проверки резюме, прежде чем менеджеры по найму когда-либо взглянут на них.

    Это означает, что у вас может быть лучший опыт и квалификация среди всех кандидатов, а кроме того, довольно приличное резюме, но ваша информация не будет раскрыта, если ваше резюме не будет содержать правильных ключевых слов.

    Хорошие ключевые слова будут относиться не только к вашему опыту, но и к описанию работы в объявлении.

    Ваше мастер-резюме должно включать всю информацию о вашем прошлом опыте работы, обязанностях и достижениях, а также:

    • Волонтерская деятельность
    • Внеклассная деятельность
    • Стажировки
    • Членство
    • Публикации и презентации
    • Почести, награды и достижения
    • Сертификаты и тренинги
    • градусов
    • Хобби
    • Оценки
      … и все остальное, что может иметь значение для получения работы.

    После подготовки основного резюме подготовьте план своего резюме. Помните о следующих советах, чтобы план вашего резюме был адаптирован для каждого приложения:

    • Внимательно прочитайте описание целевой должности и изучите организацию, чтобы определить важные параметры и ключевые навыки
    • Используйте целевые заголовки, которые указывают на основные требования позиции
    • Включите дополнительный раздел для ключевых достижений во время вашего рабочего профиля
    • Убедитесь, что порядок ваших разделов гарантирует, что наиболее важные достижения видны первыми

    Опишите свой профессиональный путь

    Независимо от вашего подхода, ваша цель будет состоять в том, чтобы составить хронологический список опыта, который имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.

    Хотя это должно быть сосредоточено на профессиональном опыте работы, вы также можете указать награды или похвалы, волонтерский или общественный опыт, последипломную курсовую работу и навыки, а также ваше высшее образование, которое может быть перемещено в конец вашего резюме, как только вы получите Ваша первая работа после колледжа.

    Когда вы работаете над дампом мозгов, не забудьте указать название компании, ее местонахождение, даты работы и несколько пунктов, описывающих вашу роль и обязанности для каждой должности, которую вы перечисляете.

    Несмотря на то, что вам может понадобиться расширить список пунктов позже, вам понадобится эта информация.

    Сосредоточьтесь на своих достижениях

    При написании описания резюме для работы, которую вы занимали, сосредоточьтесь на том, чего вы достигли на каждой должности, а не на том, что вы сделали.

    Список измеримых достижений в числовой форме (например, увеличение продаж на 20%, сокращение расходов на 10%) поможет вашему резюме выделиться.

    Обязательно сопоставьте эти достижения с критериями, которые работодатель ищет в объявлении о вакансии.

    Если вам сложно (и это может быть!) написать описание резюме, которое привлечет внимание менеджера по найму, просмотрите наш блог с советами по резюме, чтобы узнать, как сделать ваше резюме лучше. интервью.

    разделов в резюме

    В целом содержание вашего резюме распределено по следующим разделам:

    Организация вашего резюме

    Все резюме должно быть нацелено на конкретную цель работы.Составьте резюме, чтобы подчеркнуть свои самые сильные или самые обширные навыки.

    Например, если вы только что закончили колледж, ваше образование, работа в классе и стажировка или опыт совместной работы являются наиболее важными и должны быть помещены в начале.

    Если у вас большой опыт работы, который является основным моментом вашего резюме, раздел об образовании должен быть в конце резюме.

    Если вы еще не закончили свою степень и в настоящее время посещаете курсы колледжа, непосредственно связанные с должностью; затем может быть указан либо ваш опыт работы в кооперативе, основные моменты школьных достижений или конкретные курсы.

    Ниже приведены некоторые рекомендации по настройке вашего резюме. Ссылка на содержание резюме для категорий, которые могут использоваться в содержании резюме, и описание каждой из этих категорий.

    Организуйте резюме так, чтобы за ним было легко следить. Свободное пространство должно составлять примерно один дюйм по краям.

    Пишите короткие предложения.

    Четко различайте категории с помощью заголовков, выделенных жирным шрифтом, подчеркнутым или НАПИСАННЫМИ ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ.

    Используйте маркеры, экономно подчеркивая и используя заглавные буквы, чтобы направлять читателя к деталям в рамках категории.

    Помещайте ключевые слова или основную мысль каждого утверждения в начало каждой строки.

    Смелость и ведро. Вы должны выделить важные слова/цифры в вашем резюме. Это необходимо для того, чтобы вы прошли 10-секундный тест. В среднем рекрутер просматривает ваше резюме всего 10 секунд с первого раза.

    Если вы не выделяете слова полужирным шрифтом/курсивом, она может читать все, что захочет. Это может привести к немедленному отказу. Следовательно, выделите все важные ключевые слова, чтобы убедиться, что она читает то, что вы хотите, чтобы она читала.Но не переусердствуйте, иначе это сделает выделение излишним.

    Общий принцип, которому вы должны следовать при выделении своего резюме, заключается в том, что вы должны выделять только те слова/факты, которые имеют отношение к ролям, на которые вы ориентируетесь. Например, выделите, где все вы руководили командой, какие все цели вы смогли выполнить, какие методологии вы знаете и т. д.

    Выделите то, в чем вы хорошо разбираетесь, потому что в случае собеседования вопросы обычно задаются вокруг этих выделенных моментов.Это действительно может быть использовано в ваших интересах. Кроме того, под всем вашим опытом работы вы можете создать резюме с подзаголовками или «сегментами», как мы их называем (в основном, все навыки широкого уровня, которые вы приобрели на этой работе) и объединить похожие пункты вместе.

    Следовательно, рекрутеру не обязательно читать все пункты, достаточно просто просмотреть эти подзаголовки. Затем выделите важные цифры и достижения по каждому или большинству пунктов, чтобы сделать работу рекрутера еще проще.Для каждой работы вы можете иметь отдельный раздел «Ключевые достижения».

    Этот раздел обычно содержит конкретные вклады/кейсы, влияние, результаты, цифры и т. д. Посмотрите, сможете ли вы обогатить свои баллы здесь и в целом в своем резюме, лучше демонстрируя степень своей роли.

    Кроме того, убедитесь, что все ваши точки не выходят за пределы одной строки. Если они это сделают, либо разделите его на несколько пунктов, либо создайте резюме с подпунктами. Это не только поможет отсеять лишнее, но и заставит вас упомянуть только свой вклад и его влияние, опустив все остальное.

    Оставьте пробел между строками для удобства чтения. Сколько раз вы использовали фразу «отвечает за» в своем разделе опыта? Более одного раза? Возможно, вам стоит подумать о том, чтобы смешать свой словарный запас. Чрезмерное использование слов и фраз вроде «отвечать за» или «управлять» скучно.

    Теперь, хотя вам следует избегать жаргона и пустых слов, глаголы действия могут оживить ваше резюме и выделить его. Кроме того, обязательно используйте настоящее время, когда описываете свою текущую роль.

    Если возможно, поместите резюме на одну страницу; тем не менее, две страницы приемлемы.Используйте любое пространство, необходимое для передачи информации потенциальным работодателям. Резюме должно быть достаточно длинным, чтобы передать вашу квалификацию и опыт, но не многословным.

    Если вы не можете сконцентрировать информацию на одной странице, убедитесь, что информация на второй странице имеет достаточное содержание. Важно поделиться своим резюме с кем-то, кто может предоставить объективную обратную связь.

    Сосредоточьтесь на адаптации своего резюме к предложению о работе и докажите, что вы подходите для этой работы, показав соответствующие достижения.Если вы можете сделать это на одной странице, обязательно сделайте это. Если на одной странице вы выглядите слишком легким для этой конкретной карьеры, добавьте больше достижений.

    Форматирование вашего резюме

    Прежде чем двигаться дальше, важно сначала решить, какой формат резюме вы выберете. В общем, есть 3 варианта:

    Из 3-х мы рекомендуем использовать резюме в обратном хронологическом порядке, которое позволит вам продемонстрировать все свои достижения в правильном контексте. В этом формате резюме самые последние достижения/вклады идут первыми, за ними следуют более ранние.

    Хронологический формат резюме является наиболее эффективным выбором для лиц с сильным или непрерывным опытом работы и повышенным уровнем ответственности в профессиональной области, указанной в цели резюме.

    Даты должны быть указаны в резюме в обратном хронологическом порядке (самые последние места работы указаны первыми), чтобы подчеркнуть непрерывную историю работы и растущий уровень ответственности.

    Названия должностей могут быть выделены курсивом, заглавными буквами, подчеркнуты или напечатаны жирным шрифтом, чтобы подчеркнуть повышенную ответственность.Затем в резюме должны быть перечислены эти квалификации или характеристики, предлагаемые работодателю.

    Функциональное резюме обычно выбирают люди без большого опыта работы или текущего опыта работы. Он подчеркивает области навыков и преуменьшает значение истории работы и дат.

    Функциональное резюме предназначено для тех, кто хотел бы сменить профессию, не имеет опыта работы или хочет работать в другой области. В нем перечислены области знаний, навыков и квалификаций, причем наиболее обширные навыки перечислены в верхней части резюме.Например, это может включать управленческие, лидерские, технические или коммуникативные навыки, которые нужны работодателям.

    Комбинированное резюме сочетает в себе самые сильные элементы хронологического и функционального форматов, включая квалификацию, связанную с работой, и опыт работы. Это обеспечивает сильную поддержку заявленной цели работы. Комбинированное резюме может быть полезно для тех, кто хочет подчеркнуть историю работы в дополнение к конкретным областям навыков. Это гибридное резюме с функциональным форматом в верхней части резюме и хронологическим форматом в нижней части.

    Как сделать резюме пригодным для сканирования

    В сканируемом резюме используются ключевые слова и фразы, чтобы увеличить вероятность того, что резюме будет выбрано в электронном поиске. Это может быть полезно для тех, кто претендует на работу в крупной компании.

    Крупные компании используют программное обеспечение для электронного сканирования резюме для сортировки, просмотра, распространения и хранения. Процесс сканирования ищет ключевые слова, которые могут быть важны для интересующей вас области или работы, на которую вы претендуете.

    Фактически, наиболее важным аспектом хорошего сканируемого резюме является использование ключевых слов. Вместо глаголов действия, используемых в традиционном резюме, вам понадобятся определенные фразы или слова.

    Резюме можно сортировать по всем видам ключевых слов банка данных, ища такие вещи, как навыки, знание пакетов компьютерного программного обеспечения, образование и технические термины. Чтобы определить ключевые слова в вашей области, сначала перейдите к объявлению о вакансии и используйте как можно больше этих ключевых слов или перейдите к справочнику Occupational Outlook Handbook, O’Net или Michigan Occupational Information System.

    Важно знать эти ключевые слова или фразы, но не злоупотреблять ими. Затем процесс сканирования покажет, какие резюме могут быть рассмотрены более подробно. Этот процесс называется идентификацией определенного количества «попаданий» (ключевых слов, фраз и т. д.).

    Советы по созданию отсканированного резюме:

    До Не
    Используйте белую или светлую бумагу размером 8 1/2 x 11 дюймов Печать с обеих сторон
    Предоставить лазерный или струйный принтер Использовать пиксельную фотокопию
    Использовать без засечек Используйте полужирный шрифт для имени, даты или тела
    Используйте 10/12-гранный тип Подчеркните или используйте курсив
    Оставить пробел между строками Используйте графику, логотипы или маркеры
    Используйте жирный шрифт или ЗАГЛАВНЫЕ буквы для заголовков разделов Используйте вертикальные и горизонтальные линии и прямоугольники
    Используйте только общепринятые сокращения Сократите все возможные термины
    Разместите заголовок в верхней части резюме Сложите свое резюме

    Определенные советы

    Старайтесь, чтобы ваше резюме было кратким и лаконичным, чтобы с первого взгляда произвести хорошее впечатление.Рассмотрите одну-две страницы, если у вас менее 10 лет профессионального опыта.

    Формат и стиль

    Дизайн и макет вашего резюме или CV должны быть аккуратными и легко читаемыми. Используйте только один или два легко читаемых шрифта и включите заголовки, маркеры и абзацы. Убедитесь, что вы постоянно пишете свое резюме от первого лица, и у вас безупречная орфография и грамматика.

    Сопоставьте свое резюме или CV с позицией

    Это наиболее важно при написании резюме, но это относится и к резюме.Убедитесь, что вы выделили свое образование, опыт работы и навыки, связанные с конкретной отраслью или работой.

    Используйте шаблон

    Вы можете использовать шаблон для структурирования своего резюме. Это придаст вашему документу четкую организацию, что поможет работодателю быстро увидеть вашу квалификацию и опыт.

    Редактировать, редактировать, редактировать

    Независимо от того, используете ли вы резюме или резюме, вам необходимо тщательно отредактировать документ.Убедитесь, что нет орфографических или грамматических ошибок.

    Вычитка, вычитка и еще раз вычитка

    Даже профессиональные корректоры не могут легко корректировать свою работу. После того, как вы сделали опечатку, ее трудно поймать самостоятельно. По этой причине хорошей идеей будет попросить одного или двух друзей, которым вы доверяете, просмотреть ваше резюме, прежде чем отправлять его на рассмотрение. Сначала используйте этот контрольный список проверки резюме, а затем попросите кого-нибудь еще дать ему окончательный обзор, чтобы убедиться, что он идеален, прежде чем нажать «Отправить» или «Загрузить», чтобы подать заявку на работу.

    Что исключить из резюме

    Личные данные, такие как ваша религия, возраст или семейное положение, запрещены в США. Несмотря на то, что они общепризнаны, вы должны проверить свои требования к описанию работы, чтобы понять, должны ли вы обязательно включать их или нет.

    Попробуйте исключить нерелевантные задания. Если вы претендуете на профиль в аэрокосмической отрасли, ваша стажировка в McDonald’s может не учитываться.

    Зарплатные ожидания или предыдущие зарплаты, которые вы получали.Эта информация обычно обсуждается во время интервью.

    Воздержитесь от включения изображений в свое резюме. Они могут создать проблемы с программным обеспечением для найма, а также снизить привлекательность профессионального макета.

    Придерживайтесь профессиональных и простых шрифтов и форматов, чтобы рекрутерам было легче просматривать ваше резюме. Это также означает, что любое программное обеспечение для подбора персонала, которое просматривает ваше резюме, может легко прочитать информацию. Хорошие шрифты для использования включают Verdana, Arial, Calibri и т. д.

    Не используйте большие заголовки, чтобы разбить разделы вашего резюме. Используйте шрифт размером 10 или 11 пунктов для основного контента и максимум 12 или 14 пунктов для заголовков.

    В некоторых шаблонах резюме информация представлена ​​в виде таблиц, что упрощает компоновку, но некоторые программы для подбора персонала не могут читать таблицы. Ваше резюме должно быть отформатировано только с использованием разрывов строк и простого форматирования (например, установка нескольких столбцов на странице).

    Ключевые выводы

    Вы дошли до конца этого блога.Мы рекомендуем вам просмотреть наш блог по составлению резюме, чтобы найти больше таких блогов.

    Если вы пропустили это, вот основные выводы из этого блога:

    1) Индивидуальный

    Вы приносите стейк тиграм со своим резюме. Работодатель может посмотреть на это и сразу же понять, что вы не только квалифицированы, но и провели исследование того, что представляет собой работа и что они ищут в работнике. Ваши цели ясны, как и ваши навыки, области знаний и/или накопленный опыт.

    2) Эстетично

    Помните, мы говорили о том, что резюме — это произведение искусства? Он должен быть четким, лаконичным и иметь простую структуру, которая побуждает читателя взглянуть на него и сразу понять, на что он смотрит. Он сбалансирован и плавно перетекает между секциями. Здесь не многолюдно, поля чистые, шрифт профессиональный. Это также лишено ЛЮБЫХ ОШИБОК. Нет пропущенных точек, нет слов с ошибками, нет проблем с грамматикой. Это также правильно, и включенная информация актуальна и точна.

    3) В сборе

    Это означает, что все, что вам нужно указать, включено, включая (но не ограничиваясь) ваше имя, текущий номер телефона и точный адрес электронной почты, список всех мест работы, которые вы занимали (в обратном хронологическом порядке), образовательные степени (включая любые сертификаты и полученная высшая степень — опять же в обратном хронологическом порядке) и любую целевую информацию, которая поможет менеджеру по найму понять, что вы идеальный кандидат.

    Самый простой способ убедиться, что вы помните все это, — это отслеживать с помощью контрольного списка «Идеальное резюме», который мы составили для вас.Вы можете просто отмечать флажки по мере их заполнения. Нажмите здесь, чтобы перейти к контрольному списку «идеальное резюме».

    4) Точный

    Список вакансий также включает вашу должность, название компании или организации, в которой вы работали, город и штат, в котором вы работали, и годы, в которые вы работали. Маркированные списки подытожены четким образом, который выделяет ключевые идеи, не занимая слишком много места.

    И ПОЖАЛУЙСТА! Никаких выдумок. Менеджеры по найму могут легко проверить все, что вы укажете в своем резюме, и быть пойманным на лжи — не совсем выигрышная формула для получения предложений о работе.

    5) Сфокусированный

    Менеджер по найму может просмотреть ваше резюме и сразу понять, на что вы претендуете и какую ценность вы приносите компании. Это ясно и лаконично. Нет никакой путаницы в том, какая у вас профессия и чем вы можете заниматься.

    6) Короткий

    От одной до двух страниц максимум, в зависимости от вашей области, уровня опыта и набора навыков. Не утомляйте людей деталями, заставляйте их хотеть большего… но также научитесь балансировать между тем, чтобы сказать достаточно, и тем, чтобы сказать достаточно.

    7) Актуально

    Никогда не включайте в резюме ничего, что может оттолкнуть работодателя, включая политическую или религиозную принадлежность, что-либо спорное или что может быть воспринято в негативном свете.

    8) Профессиональный

    Сюда входят шрифт, макет и бумага, а также содержимое. Опять же, это для работы и должно использоваться как таковое. Это не платформа для личных заявлений и не роман с подробным описанием каждой работы, которую вы когда-либо выполняли с рождения.Он напечатан на высококачественной бумаге соответствующего цвета, без пятен, разрывов и складок.

    9) Текущий

    Каждый раз, когда вы подаете заявку на новую работу, проверяйте свое резюме, чтобы убедиться, что оно не только целевое, но и актуальное. Убедитесь, что ваши даты верны и что вы указали самую последнюю информацию (это особенно важно, если вы изменили свой номер телефона или контактный адрес электронной почты!)

    10) ВАШ

    Верно… может показаться странным, но самое главное, что вы должны помнить при приеме на любую работу, это быть честным! Используйте глаголы действия и сильные слова, чтобы оживить свое резюме, но не позволяйте себе увлечься и преувеличить свои навыки, должности или способности.Помните, они нанимают вас… и последнее, чего вы хотите, — это получить работу, которую вы не сможете выполнить.

    Перейдите на платформу карьеры Hiration с круглосуточной поддержкой в ​​чате и получите профессиональную помощь по всем вопросам, связанным с работой и карьерой. Вы также можете написать нам по адресу [email protected], и мы обязательно свяжемся с вами как можно скорее.

    11 шагов к написанию идеального резюме

    Качество вашего резюме зависит от предоставленной вами информации.Убедитесь, что вы подготовили этот список.

    Вы боретесь с написанием идеального резюме? Если ответ положительный, вы не одиноки. Согласно недавнему исследованию TopResume, только 24 % специалистов назвали себя «уверенными в своих способностях составить резюме». Это означает, что 76% специалистов не уверены в своих резюме и навыках составления резюме в целом.

    С учетом сказанного, планируете ли вы воспользоваться профессиональными услугами по написанию резюме или попробовать сделать это самостоятельно, важно потратить некоторое время на подготовку к переписыванию вашего резюме.Ваше резюме будет настолько хорошим, насколько хороша информация, с которой вам или вашему автору придется работать. Заранее соберите следующую информацию, чтобы создать мощный документ, в котором эффективно рассказывается ваша история и продвигается ваша квалификация, чтобы помочь вам получить работу своей мечты.

    Контактная информация

    Хотя этот раздел может показаться очевидным, необходимо учитывать несколько факторов. Например, как вы будете отображать свое имя? Планируете ли вы использовать псевдоним, например, Боб, или вы будете использовать свое полное имя для поиска работы? Что бы вы ни выбрали, убедитесь, что вы постоянно представляете свое имя во всех материалах личного брендинга, таких как визитные карточки, профиль LinkedIn, онлайн-портфолио или блог.

    Выберите один адрес электронной почты и один номер телефона для включения в свое резюме. Я рекомендую настроить адрес электронной почты, предназначенный для вашей деятельности по поиску работы, и использовать номер мобильного телефона в своем резюме, так как это дает вам возможность контролировать сообщение голосовой почты, кто отвечает на телефонные звонки и когда.

    Онлайн-присутствие

    Социальный опрос Jobvite показал, что 93 процента рекрутеров будут искать ваши онлайн-профили, прежде чем решат взять у вас интервью.Сэкономьте им время, включив URL-адрес в свой профиль LinkedIn.

    Связано:  10 способов выделить свой профиль LinkedIn

    В дополнение к вашей учетной записи LinkedIn идеальное резюме должно включать любые ссылки, имеющие отношение к вашей работе, такие как личный веб-сайт, портфолио или блог. Если ваша работа связана с социальными сетями, вы можете включить ссылки на учетные записи других социальных сетей, таких как Twitter, Instagram и т. д.

    Примеры должностных инструкций

    Когда вы пишете идеальное резюме, оно должно быть адаптировано для поддержки конкретной цели работы.Один из лучших способов убедиться, что ваше резюме правильно расположено, — это указать образцы описаний вакансий, которые вас интересуют и имеют квалификацию для выполнения.

    Поищите в Интернете несколько объявлений о вакансиях, которые представляют тип позиции, на которую вы ориентируетесь. Неважно, идеально ли расположено место; для этой цели вас должно интересовать только описание работы и ее требования.

    Скопируйте и вставьте текст самого описания в документ Word или Google, а затем выделите или выделите жирным шрифтом любые требования или желаемые навыки из сообщения, которым вы обладаете.Это поможет вам или вашему автору определить, какие из ваших квалификаций следует демонстрировать в резюме.

    Технические навыки и умения

    Какими техническими платформами и инструментами вы владеете? Перечислите все, что относится к вашей работе. Будьте конкретными и максимально полными. Этот список может включать что угодно, от платформ социальных сетей до систем управления проектами и компьютерных языков. Если вы работали с проприетарными платформами, укажите и их.

    Нужно освежить навыки или инструменты, которые регулярно появляются в описаниях вакансий, на которые вы ориентируетесь? Посетите edX, Coursera и SkillShare, чтобы найти бесплатные или недорогие онлайн-курсы.

    Ваш профессиональный опыт

    Начните с последней работы и двигайтесь в обратном направлении. В идеальном резюме должны быть подробно описаны все ваши профессиональные должности за последние 15 лет. Если вы служили в армии или занимали должность в совете директоров, перечислите этот опыт так же, как и любую другую роль в вашей истории работы.Если вы недавно закончили колледж, укажите свои стажировки и любой опыт работы с момента поступления в колледж.

    Для каждой роли укажите следующую информацию:

    • Название компании и URL-адрес
    • Должность: Если ваша должность очень специфична для вашей организации, вы можете включить своего рода перевод в круглых скобках рядом с вашей официальной должностью.
    • Даты начала и окончания: Укажите месяц и год для каждой из этих дат.
    • Описание работы: Подумайте о своих ролях и обязанностях, связанных с вашей целевой ролью. Это особенно важно, если вы хотите сменить профессию. Включите такие сведения, как количество людей, которыми вы руководили или контролировали, территории, которые вы охватывали, и т. д.
    • Достижения: Проведите мозговой штурм и составьте список своих достижений и основных вкладов, которые принесли пользу организации за время вашего пребывания в должности. Количество достижений, которые вы предоставляете, будет зависеть от того, как долго вы оставались в этой роли и насколько она соответствует вашим текущим целям работы.Количественно оценивайте свои достижения, когда это возможно; например, как вы помогли сэкономить деньги компании, увеличить прибыль, повысить удовлетворенность клиентов, повысить производительность и т. д.?

    Если у вас уже есть резюме, включайте в этот раздел только новые сведения. Нет причин повторять что-то, что уже есть в вашем текущем резюме.

    История ранней карьеры

    Если вы работаете более 15 лет, скорее всего, у вас есть несколько должностей, которые не были указаны в предыдущем разделе.Прежде чем приступить к написанию идеального резюме, составьте список должностей, которые вы занимали, имена каждого работодателя, места, где вы работали, и даты вашей работы на этих должностях. Хотя даты, скорее всего, не будут использоваться в вашем резюме, хорошо иметь четкую запись вашего предыдущего опыта для писателя.

    Волонтерская работа

    Занимались ли вы активной волонтерской деятельностью в некоммерческой организации? Волонтерство на основе навыков (SBV) — отличный способ заполнить пробел в работе или дополнить свой трудовой стаж, когда вы пытаетесь сменить работу.Пожалуйста, перечислите любую проделанную вами волонтерскую работу, имеющую отношение к вашим текущим целям работы, в хронологическом порядке, начиная с вашей последней работы. Если вы новичок в рабочей силе, укажите любые мероприятия в кампусе или клубы, в которых вы были активны.

    Идеальное резюме должно включать название организации и URL-адрес ее веб-сайта, должности, которые вы занимали, годы вашего участия, а также ваши обязанности и вклад в некоммерческую организацию. Ищете новые возможности для волонтеров? Посетите такие сайты, как Catchafire и VolunteerMatch.

    Профессиональная принадлежность

    Перечислите любые соответствующие профессиональные организации или объединения, членом которых вы являетесь, но не указанные в вашем резюме. Для каждой группы укажите ее название и URL-адрес, когда вы стали ее членом и какие должности занимали. Если вы играли активную роль в организации, опишите свои обязанности и любые заметные достижения.

    Заинтересованы в присоединении к новой группе участников? Ознакомьтесь с этим каталогом профессиональных ассоциаций, чтобы узнать, к каким группам принадлежат ваши коллеги и менеджеры.Вы часто можете найти эту информацию в их профилях LinkedIn.

    Языковые навыки

    Языковые навыки могут стать отличным преимуществом в вашем резюме. Если вы говорите на нескольких языках, обязательно укажите каждый язык, на котором вы говорите, и ваш уровень владения им.

    Образование и профессиональное развитие

    Создайте запись обо всем своем образовании, начиная с самой последней степени. Перечислите учебное заведение, его местонахождение, название вашей степени, ваш основной и дополнительный, год выпуска и любые награды, связанные со степенью, такие как summa или magna cum laude.Сделайте то же самое для любых соответствующих сертификатов, которые вы получили, или дополнительных возможностей обучения или семинаров, которые вы посетили.

    Сторонняя обратная связь

    Вы получили положительные отзывы клиентов или отличный обзор производительности? Включите эту информацию в свои подготовительные материалы. Вы или ваш профессиональный составитель резюме можете включить часть этой информации в свое резюме, чтобы продемонстрировать свои жесткие и социальные навыки на рабочем месте.

    Хотя это может показаться большой работой, потратив время на изучение своей карьеры сейчас, вы увидите преимущества в своем будущем резюме.Идеальное резюме в пределах досягаемости!

    Нажмите на следующую ссылку, чтобы получить дополнительные советы по написанию резюме.

    Нужна помощь с резюме? Наши профессиональные составители резюме TopResume могут помочь вам!

    Рекомендуемое чтение:

    Статьи по теме:

    Одна нога за дверью? Как составить резюме в 2021 году

    ​После того, как пандемия утихнет, эксперты предсказывают «цунами текучести кадров»: согласно одному опросу, более половины занятых планируют искать другую работу.Еще четвертый уйдет сразу. Если вы менеджер, который уже находится в этой зудящей толпе, и вы давно не искали работу, обновление вашего резюме должно быть первым в вашем списке дел. По словам профессиональных составителей резюме, искусство подачи себя в качестве кандидата на работу сильно изменилось всего за последние несколько лет. Вот как придать вашему новому резюме вид 2021 года.

    Откажитесь от устаревших форматов и контента. Обычной практикой было то, что резюме всегда начиналось с жирного заголовка: «Цель.«Не более того. Вместо этого перечислите краткое резюме в одном абзаце о своем опыте и навыках, имея в виду вашу целевую аудиторию и вашу целевую позицию», — сказала Сэнди Спенсер, карьерный стратег и главный директор по инновациям в MyExpertResume.com, сервисе составления резюме. в районе Майами. Спенсер и другие эксперты согласились, что идеальный объем резюме – от одной до двух страниц. В редких случаях может потребоваться три страницы . Не включайте информацию о семейном положении, детях или хобби. Конечно, есть исключения. .«Если вы занимаетесь продажами и хорошо играете в гольф, я мог бы добавить это», — сказал Грег Фаэрти, владелец службы составления профессиональных резюме в Нью-Йорке и автор книги «Новое руководство по написанию идеального резюме » (самостоятельно). -опубликовано, 2016).

    Знайте о первом «скрининге» вашего резюме. Забудьте о том, что изнуренный потенциальный босс сидит за столом, окруженным кучей приложений. Первым «человеком», который «увидит» ваше резюме, скорее всего, будет система отслеживания кандидатов (ATS), программное обеспечение, используемое большинством компаний для сокращения горы кандидатов.«Это причудливое слово в HR для обозначения базы данных», — сказал Фээрти. И поэтому слова, которые вы используете в своем резюме, имеют большое значение. «Эти базы данных довольно специфичны, — сказал он. Например, если потенциальный работодатель ищет бизнес-менеджера или операционного менеджера, подойдет любой, у кого в резюме есть эти слова. «Допустим, вы где-то работали районным менеджером», — сказал Фээрти и отметьте это на видном месте. Вы не можете пройти экран ATS для рабочих мест бизнес-менеджера или операционного менеджера.

    После прочтения резюме ATS присваивает оценку тому, насколько оно подходит, говорит Аманда Августин, сертифицированный профессиональный карьерный коуч и профессиональный составитель резюме в TopResume, глобальной службе составления резюме в Нью-Йорке.«Это определяет, где вы находитесь в иерархии. Если ваше резюме не спроектировано так, чтобы пройти через этого привратника, вы не перейдете к человеку».

    Некоторые из этих систем слежения чрезвычайно сложны, сказал Спенсер. «ATS не только может подсчитывать слова, но и может определять, как скоро появляются эти ключевые слова или как часто они появляются». Чем быстрее ваше резюме даст ATS то, что оно ищет, тем выше ваши шансы, что человек прочитает ваше резюме. Оптимизируйте свое резюме, чтобы пройти ATS, прочитав описание работы и адаптировав свое резюме к нему, используя те же ключевые слова.

    Воспринимайте свое резюме как маркетинговый инструмент, а не стенограмму. «Вам не нужно предоставлять все подробности о каждой роли», — сказал Августин. При принятии решения о том, какие навыки перечислить, «релевантность — это название игры», а недавняя релевантность лучше всего. Сосредоточьтесь на последних нескольких годах, сказала она, и спросите себя: «Что вы сделали, чтобы изменить ситуацию?»

    Спенсер советует клиентам указывать только последние 10–15 лет опыта, в редких случаях — 20. «На самом деле люди [нанимающие] сосредотачиваются на последних трех-пяти годах», — сказал Спенсер.Она добавила, что информация в резюме должна объяснять, как вы пришли к тому, что вы имеете сегодня, особенно для менеджеров, и вы можете сделать это, сосредоточившись на недавних достижениях. Спенсер отговаривает клиентов, которые настаивают на перечислении достижений десятилетней давности. Если они упорствуют, она говорит им, что «мы должны выяснить, как включить это, не указывая дату». По ее словам, это делается для того, чтобы избежать возможности дискриминации по возрасту, а также для того, чтобы не слишком полагаться на давние достижения, которые затмевают недавние.

    [Связанный ресурс SHRM: Вопросы и ответы по вашей карьере ]

    Сосредоточьтесь на текущих, важных навыках. «Два-три года назад вы бы не сказали, что проводите собрания по Skype», — сказал Фаэрти. По его словам, возможность хорошо управлять удаленной командой через Microsoft Teams или Skype является плюсом и должна быть указана в списке.

    Упомяните о своих технических навыках, включая MS Office, Acrobat и другие приложения, сказал Фээрти. «Между удаленной работой и сокращением штата сотрудников важно, чтобы менеджеры могли самостоятельно выполнять работу с документами и электронными таблицами, а также создавать подписываемые формы или презентации PowerPoint без помощи администратора.«

    Навыки управления кризисами и рисками также важны как никогда, — отметил он. — Сосредоточьтесь на том, что вы сделали правильно во время пандемии, и преуменьшите последствия. о том, как ваша команда поддерживала 100% ваших клиентов на протяжении всей пандемии, даже когда представители не могли встречаться с клиентами лично

    Продайте себя как менеджера, посоветовал Августин, перечислив конкретные примеры своих навыков, особенно во время пандемии.«Приходилось ли вам перенастраивать торговый зал в одночасье, чтобы соответствовать требованиям штата, быстро находить поставщиков для создания разделов в ваших кассовых аппаратах или разрабатывать компонент электронной коммерции для вашего бизнеса?» Перечислите эти достижения с подробным описанием того, как вы сократили время простоя или сэкономили деньги компании.

    Объясните, как вы добиваетесь успеха как менеджер. Перечисляя достижения, не сосредотачивайтесь только на цифрах, сказал Спенсер. Вы можете перечислить, например, что ваши продажи выросли с 400 000 до 1 миллиона долларов за пять лет, но также рассказать, как вы этого добились — дополнительное обучение торгового персонала, больше индивидуальной помощи при заключении сделок?

    Обратите внимание на детали. Соблюдайте все требования к подаче резюме. В листинге требуется резюме, представленное в формате PDF? В слове? «Если это не указано, лучше использовать Word», — сказал Августин. Придерживайтесь обычных шрифтов, достаточно больших, чтобы их мог легко прочитать большинство людей, полагая, что человек в конечном итоге их прочитает. Делайте пункты простыми. Не включайте изображения. «ATS не может читать изображения», — сказал Августин.

    Знайте, когда обращаться за помощью. Если обратные вызовы задерживаются, наем профессионала может быть хорошей инвестицией.Несколько организаций сертифицируют профессиональных составителей резюме после того, как они продемонстрируют компетентность. Многие без сертификации также хорошо работают. Проверьте их веб-сайты и отзывы клиентов. По словам экспертов, базовые резюме могут быть подготовлены менее чем за 100 долларов, но другие могут стоить до 2000 или 3000 долларов, в зависимости от того, сколько нужно туда и обратно и правок.

    Кэтлин Доэни — независимый писатель из Лос-Анджелеса.

    Как написать резюме (с примерами) — Zippia

    Резюме — это самый важный документ, который вам нужен, чтобы найти работу своей мечты.А учитывая, что менеджеры по найму просматривают каждое резюме в среднем по шесть секунд, вам лучше поверить, что вам нужно приложить дополнительные усилия, чтобы они уделили вам время дня.

    Итак, как вы можете убедиться, что ваше резюме получает серьезное внимание, которого оно заслуживает? Мы вас прикрыли.

    Хотите сэкономить время и получить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши.Посмотрите 10+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь.

    СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

    Один из пользователей, Диана, сказала:

    Меня подсказали, как сделать подробное и профессиональное резюме на Zippia. Я смог загрузить его с неограниченным доступом ко всем функциям.

    Что такое резюме?

    Давайте начнем с четкого определения того, чем резюме не является . Это не биографические данные (CV), в которых перечислены все работы вашей жизни.И это не сводка всех навыков, которыми вы обладаете. И это, конечно, не мешанина из двух.

    Хорошее резюме фокусируется на профессиональном опыте, прошлых достижениях, образовании и сертификатах, а также на конкретных навыках , адаптированных к работе, на которую вы претендуете.

    В то время как резюме остается более или менее одинаковым при любых обстоятельствах, резюме — это живой документ, который необходимо корректировать для каждого заявления о приеме на работу.

    Почти на каждую вакансию потребуется резюме для подачи заявления, и менеджеры по найму используют его как первое впечатление при определении того, какие кандидаты получат шанс на собеседование.Независимо от того, закончили ли вы колледж или имеете 30-летний профессиональный опыт, это руководство должно помочь составить резюме, которое выделится из толпы и сделает вас на один шаг ближе к получению работы вашей мечты.

    Шаг 1. Выберите формат резюме

    Когда дело доходит до форматирования вашего резюме, у вас есть несколько вариантов. Вы можете выбрать хронологический, функциональный или комбинированный формат. Не существует «лучшего» варианта, но в зависимости от вашего опыта и работы, на которую вы претендуете, один формат может быть явным победителем.Что бы вы ни выбрали, почти всегда правильным решением будет уместить ваше резюме на одной странице.

    1. Хронологический порядок: Стандартный формат резюме, который является безопасным выбором для большинства соискателей. Как следует из названия, этот формат резюме (иногда называемый «обратно-хронологическим») начинается с вашей самой последней истории работы, а более удаленный опыт работы следует в хронологическом порядке.

      В этом формате подчеркивается недавний соответствующий опыт работы, демонстрируется ваша карьерная траектория как неуклонный подъем вверх и демонстрируется, что вы работали без каких-либо серьезных пробелов.Этот тип формата работает практически для каждого соискателя, но его, безусловно, следует использовать обычным соискателям, которые пытаются остаться в той же отрасли, и соискателям начального уровня, которые хотят получить свою первую работу.

    2. Функциональный: В то время как хронологическое резюме фокусируется в первую очередь на вашем прошлом опыте работы, функциональное резюме направлено на продажу кандидата на основе навыков, а не истории. Это означает, что ваши соответствующие навыки должны быть в центре внимания. Вы можете и должны включить раздел о своей профессиональной истории, но вы можете придерживаться основ, не внося столько подробностей о каждой должности, которую вы занимали.

      Функциональный формат резюме лучше всего подходит для соискателей, у которых есть неудобные длинные пробелы в их трудовом стаже, или для тех, кто хочет радикально изменить карьерный путь. Чтобы помочь выбрать ключевые навыки, которые вы хотите выделить, имитируйте варианты глаголов и существительные, относящиеся к должности, которые вы найдете в объявлении о вакансии.

    3. Комбинация: Как следует из названия, комбинированный формат резюме сочетает в себе функциональный и хронологический форматы. Обычно это означает, что вы начинаете с раздела, посвященного соответствующим навыкам, и заканчиваете полностью развернутым разделом, посвященным вашей профессиональной истории.Это подчеркивает ваши легендарные навыки и спины, которые говорят о впечатляющей истории.

      Этот тип резюме лучше всего подходит для соискателей, желающих продемонстрировать свои всесторонние навыки. Это делает его хорошим выбором для людей с большим опытом, которые претендуют на должности высокого уровня, а также для людей, желающих сменить отрасль. Избегайте этого формата, если вы кандидат начального уровня.

    Формат резюме Плюсы Минусы
    Хронологический
    • Раздел навыков менее детализирован

    • Показывает пробелы в вашем трудовом стаже

    • Полагается на наличие достаточного соответствующего опыта

    Функциональный
    • Подчеркнет ваши самые впечатляющие навыки

    • Скрывает пробелы в истории занятости

    • Отлично подходит для смены карьеры с переносимыми навыками

    • Не показывает восходящую траекторию карьеры

    • Требуется внушительный набор навыков

    • Менеджеры по найму и рекрутеры не ожидают этого

    Комбинация
    • Требуются впечатляющие навыки и опыт работы

    • Показывает пробелы в вашем трудовом стаже

    • Менеджеры по найму и рекрутеры не ожидают этого

    Быстрая шпаргалка о том, как заказать разделы резюме:

    Хронологический

    1. Заголовок резюме (контактная информация)

    2. Введение в резюме (резюме, цель карьеры или сводка квалификаций)

    3. Опыт работы

    4. Образование

    5. Навыки (навыки и образование можно поменять местами, в зависимости от того, что вы хотите выделить больше всего)

    6. Дополнительные секции

    Функциональный

    1. Заголовок резюме

    2. Резюме введения

    3. Навыки (каждый навык должен сопровождаться 1-3 предложениями или маркированным описанием вашего опыта с этим навыком)

    4. Опыт работы

    5. Образование

    6. Дополнительные секции

    Комбинация

    1. Заголовок резюме

    2. Введение в резюме (вы можете выбрать профиль резюме вместо сводного заявления)

    3. Навыки

    4. Опыт работы (навыки и опыт работы можно поменять местами, в зависимости от того, что вы хотите выделить больше всего)

    5. Образование

    6. Дополнительные секции

    Обновите свое резюме сейчас, чтобы быстрее получить следующую работу

    СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

    Неважно, лучшее ли у вас резюме в мире, если менеджер по найму не может с вами связаться.Каждое резюме должно содержать следующую контактную информацию:

    • Ваше полное имя: Имя и фамилия

    • Ваш номер телефона: Используйте личный номер телефона и убедитесь, что ваша голосовая почта правильно настроена

    • Ваш адрес электронной почты: Ничего неприемлемого — имя.фамилия@email.com — безопасный выбор

    • Местонахождение: Город, штат, почтовый индекс подходит, но вы можете указать свой полный почтовый адрес, если считаете это уместным

    • Ваши социальные сети: Это необязательно.LinkedIn — это очевидное, что вы хотели бы включить, но убедитесь, что ваш профиль выглядит хорошо. Если у вас есть онлайн-портфолио в личном блоге/веб-сайте или на таком сайте, как GitHub, не стесняйтесь включать его сюда.

    • Ваша должность: Также необязательно, но может быть полезно для систем отслеживания кандидатов

    Давайте посмотрим на некоторые примеры заголовков резюме:



    Совет : Никогда не указывайте контактную информацию в заголовке документа; некоторые системы отслеживания кандидатов могут пропустить это, и это будет очень глупой причиной упустить возможность трудоустройства!

    Шаг 3. Возобновление введения

    Первое впечатление имеет большое значение, и первое впечатление менеджера по найму от вашего резюме будет введением в ваше резюме.Это должно быть самым первым пунктом в вашем резюме, сразу после вашей контактной информации.

    У вас есть четыре варианта представления вашего резюме: цель резюме, сводное заявление, профиль резюме или резюме квалификации. Для большинства ищущих работу сводное резюме является лучшим выбором. Независимо от того, какое введение в резюме вы выберете, никогда не используйте местоимения от первого лица (я, мой, мне, мой).

    • Цель резюме: Цель резюме — это цель вашего резюме.Поскольку целью каждого резюме является получение работы, это не самое оригинальное или впечатляющее начало, которое вы можете иметь.

      С другой стороны, это хороший выбор для соискателя начального уровня или для тех, кто меняет карьерный путь. Это должно быть резюме из 1-3 предложений о том, почему вы мотивированы получить должность, на которую претендуете.

      Цель резюме начального уровня

      Недавний выпускник со степенью бакалавра по маркетингу Университета Вирджинии ищет работу начального уровня в контент-маркетинге.Отличный копирайтер с опытом редактирования контента более 2 лет в качестве члена Центра письма UVA.

      Цель резюме по изменению карьеры

      Стремится применить более чем 7-летний опыт управления успехом клиентов, чтобы совершать успешные исходящие звонки B2B, предоставлять индивидуальные бизнес-решения новым и существующим клиентам и предоставлять экспертные знания о продуктах в роли менеджера по работе с клиентами для XYZ Inc.

      Кто должен использовать цель резюме: Кандидаты начального уровня, лица, меняющие профессию, и недавние выпускники колледжей

    • Резюме: Это лучшая вакансия для большинства соискателей.Как следует из названия, резюме резюме выделяет наиболее важные аспекты вашего резюме.

      Он должен включать вашу текущую должность, сколько лет опыта у вас есть, некоторые из ваших самых больших достижений и, возможно, ваши карьерные цели. Опять же, это должна быть беседа из 1-3 предложений, которая должна включать в себя некоторый опыт, поддающийся количественной оценке.

      Пример сводки резюме 1

      Бухгалтер с опытом работы в медицинской сфере более 8 лет. Умеет консультировать по управлению дефицитом наличности, сверке счетов отделов и созданию новых счетов и кодов.Согласованная система подготовки счетов для ABC, которая сократила накладные расходы подрядчика на 19% в годовом исчислении.

      Пример сводки резюме 2

      Преподаватель английского языка с любовью к языку и 6-летним опытом преподавания старшеклассникам. Разработана новая учебная программа, которая повысила показатели понимания прочитанного у первокурсников на 12 %, и создана внеклассная книжная школа для класса AP Lit, в результате чего 100 % участвующих учащихся получили 5 баллов по тесту AP Lit.

      Кому следует использовать краткое резюме: Большинство соискателей; любой человек с измеримыми достижениями, которые следует подчеркнуть, и широкий спектр навыков

    • Сводка квалификаций: Маркированный список (4-6 баллов — оптимальное место) ваших квалификаций для этой должности.Его лучше всего использовать соискателям, которые ищут работу, требующую фиксированного набора навыков. Это не лучший выбор для абитуриентов начального уровня, у которых нет измеримых достижений.

      Вы заметите, что сводка квалификаций занимает больше места, чем цель резюме или сводка, но на самом деле это может сэкономить время менеджера по найму, если вы сразу предоставите ценную информацию.

      Пример сводки квалификаций
      • Помощник руководителя с опытом работы более 5 лет помогает поддерживать эффективность в офисе из 25 сотрудников

      • Общался напрямую с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, помогая старшему вице-президенту управлять проектами на сумму более 5 миллионов долларов

      • Упреждающее управление графиком работы офиса, выявление и приоритизация изменений для обеспечения удовлетворенности клиентов

      • Признан в компании 500 «Выдающимися достижениями» в мае 2019 года

      Кому следует использовать сводку квалификаций: Те, кто претендует на работу с требованиями к определенным навыкам, и соискатели, которые имеют большой опыт работы в своей отрасли и/или области

    • Профиль резюме: Профиль резюме похож на резюме резюме, но содержит более подробную информацию о ваших достижениях на текущей или предыдущей работе, а также сообщает читателю о ваших карьерных целях.Думайте о профиле резюме как о разделе, который объединяет все лучшие части раздела вашего опыта работы в одном месте.

      Пример профиля резюме

      Детально ориентированный ИТ-специалист с 4-летним опытом контроля и улучшения инфраструктуры ИТ-систем. Умеет создавать и запускать системы устранения неполадок и службы тестирования. Снижение риска безопасности на 47 % за счет постоянной оптимизации, а также повышение скорости клиентского портала на 22 %. Отличный коммуникатор как внутри компании, так и для общения с клиентами.Достигнут рейтинг удовлетворенности клиентов 98%+ благодаря еженедельным и ежемесячным проверкам счетов на общую сумму 500 000 долларов США.

      Кому следует использовать профиль резюме: Любой человек, имеющий за плечами значительные достижения, опыт в нишевой области или подающий заявку на работу в той же отрасли, в которой он имеет большой опыт.

    • Заголовок резюме: Заголовки резюме не обязательны, но вы можете включить их вместе с любым из четырех типов представления резюме, перечисленных выше.Заголовок резюме находится между вашей контактной информацией и введением резюме по вашему выбору.

      Заголовки

      могут использоваться как соискателями начального уровня, так и опытными соискателями. Важным моментом является то, что ваш заголовок должен быть коротким и по существу. Кроме того, вы должны использовать заглавный регистр при написании заголовка повторного использования (набирайте слова с заглавной буквы, как в названии книги).

    • Заголовок резюме начального уровня

      Двуязычный выпускник колледжа со скоростью печати 80 слов в минуту и ​​опытом репетиторства

      Кому следует использовать заголовок резюме: Любой соискатель, который хочет сразу же продемонстрировать свой опыт или уникальную ценность

    Опять же, есть еще одна вещь, которую вы можете сделать.

    Составьте новое резюме и получите больше интервью.

    Кроме того, отличное резюме даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе резюме здесь. Вот как это может выглядеть:

    Шаг 4: Опыт работы

    Хлеб с маслом любого хорошего резюме — это раздел опыта работы. Этот раздел — лучший способ сообщить менеджерам по найму, что у вас есть соответствующий опыт, который позволит вам справиться с работой, на которую вы претендуете.

    Если вы используете хронологический формат резюме, раздел вашего опыта работы будет следовать после резюме/цели вашего резюме, но будет следовать разделу ваших навыков в функциональном резюме.В любом случае опыт работы должен быть указан в обратном хронологическом порядке (последний опыт работы вверху).

    Вы можете озаглавить раздел своего опыта работы «Опыт работы», «Профессиональный опыт», «Соответствующий опыт» или даже просто «Опыт».

    При указании вашего опыта работы вы должны указать всю следующую информацию:

    • Должность: Для начала укажите должность, которую вы занимали в компании. Это простые очереди, на которые менеджер по найму может посмотреть и определить, помогут ли ваши прошлые должности вам добиться успеха в их компании.

    • Информация о компании: Укажите имя работодателя, место, где вы работали, и, возможно, краткое описание компании, если это не очень известное название.

    • Даты работы: Используйте формат мм/гггг, если вы хотите быть уверенным, что большинство систем отслеживания кандидатов (ATS) обнаружат его. Какой бы формат вы ни использовали для дат, будьте последовательны, иначе ваше резюме будет выглядеть неряшливо.

    • Описание работы: Не просто перечислите свои должностные обязанности; Менеджеры по найму и рекрутеры уже имеют представление о ваших обязанностях, исходя из названия должности.Вместо этого перечислите свои самые важные и впечатляющие обязанности/достижения на работе с маркерами. Определите, какие из них наиболее актуальны для вашей новой роли, основываясь на должностной инструкции.

      В идеале каждый маркер не должен быть длиннее одной строки. Тем не менее, две линии допустимы, если их использовать экономно.

      Всегда начинайте с сильного глагола действия, за которым следует измеримое достижение и конкретная обязанность. Например: «Разработали рекламные кампании для клиентов, увеличив продажи в среднем на 27%.” Каждое название должности должно включать 3-5 пунктов списка.

    Порядок, в котором вы включаете эту информацию, может быть изменен, если вы будете последовательны во всем своем резюме. Тем не менее, маркеры с подробным описанием достижений вашей работы всегда должны быть последним пунктом для каждой записи.

    Вот несколько примеров различных способов оформления раздела «Опыт работы»:



    Важно, чтобы вы адаптировали раздел опыта работы в вашем резюме к работе, на которую вы претендуете.Мы рекомендуем внимательно прочитать описание работы и выделить глаголы действия одним цветом, а навыки, прилагательные и существительные, относящиеся к работе, — другим цветом.

    Взгляните на настоящее описание должности помощника по маркетингу, размещенное на Zippia:

    Теперь давайте посмотрим на раздел опыта работы, который использует всю эту информацию в идеально оптимизированном резюме:

    Опыт работы

    XYZ Industries | Сиэтл, Вашингтон,
    Специалист по маркетингу | май 2019 г. – настоящее время

    • Проведение еженедельных презентаций для клиентской базы для передачи информации о бренде, повышение удержания клиентов на 11%

    • Служил связующим звеном между отделами маркетинга и продуктов, в результате чего проекты заканчивались в среднем на 2 недели раньше

    • Использование навыков работы с Excel для создания и ведения электронных таблиц для отслеживания мнений потребителей, возникающих тенденций и информирования маркетинговой команды о решениях посредством конкурентного анализа

    • Управляемая команда из 5 подрядчиков для одновременной работы над несколькими приоритетными проектами, никогда не пропуская сроки

    • Инициировал партнерскую реферальную программу, которую команда по связям с общественностью превратила в источник дохода, оцениваемый в 30 000 долларов США в год

    Корпорация ABC | Сиэтл, WA
    Стажер по маркетингу | сентябрь 2018 г. – май 2019 г.

    • Разработка, поддержка и обработка более 20 цифровых форм согласия и форм дистрибьюторов

    • Работал совместно с командой из 10 специалистов по маркетингу, тесно согласовывая наши цели с командой по связям с общественностью

    • Предоставил анализ данных с помощью Google Analytics и провел исследование ключевых слов, чтобы увеличить посещаемость блога на 56% за шесть месяцев

    • Ответы на 50 запросов клиентов по телефону и электронной почте каждую неделю

    Какой совет вы бы дали тем, кто ищет работу?

    Кайл Латтероти
    Лицензированный профессиональный консультант (LPC) Стажировка
    Составитель резюме в Филадельфии

    Один из лучших способов повысить свои шансы на успех — оптимизировать свое резюме.

    Один из самых простых способов оптимизировать свое резюме — внимательно прочитать список вакансий и определить конкретные черты, которые компания ожидает от кандидата. После определения черт убедитесь, что эти черты находятся в центре вашего резюме.

    Чтобы еще больше развить этот совет, не просто перечисляйте конкретные черты в своем резюме. Вместо этого отображайте количественные результаты, связанные с чертами, чтобы объективно продемонстрировать свое влияние и ценность в этой области.

    Шаг 5: Образование

    Почти во всех случаях раздел «Образование» должен следовать за вашей профессиональной историей. Однако, если вы недавно закончили колледж с небольшим опытом работы или вообще без него, вы можете поставить свои образовательные достижения на первое место. По мере того, как вы продвигаетесь по карьерной лестнице, вы также можете подумать о том, чтобы поместить раздел «Образование» после раздела «Навыки».

    Как и ваш раздел по профессиональной истории, образовательный опыт должен располагаться в обратном хронологическом порядке, с вашим самым высоким уровнем образования наверху.Если у вас есть высшее образование, вам не нужно добавлять какую-либо информацию о вашем школьном опыте. Если вы не закончили колледж, можно указать список зачетных единиц, которые вы получили.

    Каждый образовательный опыт может быть указан в следующем формате:

    Название степени/программы
    Название колледжа/университета
    Даты посещения

    Давайте посмотрим на несколько примеров простых разделов образования в разных резюме:



    Больше ничего добавлять не нужно, особенно если ваше резюме уже достаточно впечатляет.Но если вы изо всех сил пытаетесь заполнить страницу или считаете, что аспекты вашего образовательного опыта помогут вам выделиться, вы можете также рассмотреть возможность включения:

    • Второстепенный: Если вы думаете, что это прекрасно завершает вашу не совсем относящуюся к работе специализацию.

    • Средний балл: Только если он был 3,5 или выше. В противном случае, включение этого не принесет вам никакой пользы.

    • Награды: Список деканов, диплом с отличием и т. д.

    • Достижения: Если вы написали сногсшибательную диссертацию, которая демонстрирует глубокие знания, относящиеся к работе, на которую вы претендуете, вы можете указать ее название и очень краткое описание.

    • Внеклассные мероприятия: Включайте, только если они уместны. Например, если вы подаете заявку на руководящую должность и вы были президентом своего студенческого самоуправления.

    • Сертификаты/лицензии: Если вакансия, на которую вы претендуете, требует/любит видеть определенные сертификаты или лицензии, которые у вас есть, вы также можете включить их в этот раздел.

    Вот еще несколько примеров разделов образования с разными обстоятельствами:

    Недавно окончил 4-летнюю программу

    Университет Западного Иллинойса | Macomb, Illinois
    May 2020
    Бакалавр социологии | Незначительная психология
    3.95 GPA с отличием
    Список декана все семестры

    Предполагаемая дата выпуска (еще не закончили)

    Университет ДеПоля | Чикаго, Иллинойс
    Бакалавр искусств в области истории – степень ожидается в мае 2021 года
    Текущий средний балл: 3.8

    Выпускник средней школы (без колледжа)

    Средняя школа Джонстона 2016-2020
    Руководитель компьютерного клуба

    Шаг 6: Раздел навыков

    Ваши впечатляющие навыки могут быть логично разбросаны по всему разделу профессиональной истории, но это не значит, что вы не должны включать раздел, посвященный исключительно вашему набору навыков. Навыки можно разделить на две категории:

    • Тяжёлые навыки — это навыки, которым вы обучаетесь в ходе обучения и которые указывают на наличие опыта с техническими способностями или ответственностью, связанной с конкретной работой.

    • Мягкие навыки — это ваши личностные качества, способности к межличностному общению и нематериальные качества, которые делают вашу работу более эффективной.

    В вашем резюме должно быть здоровое сочетание профессиональных и социальных навыков, поскольку и то, и другое необходимо для выполнения работы. Однако, поскольку soft skills труднее доказать в контексте резюме, мы рекомендуем больше склоняться к hard skills. Кроме того, всякий раз, когда вы перечисляете межличностные навыки, убедитесь, что у них есть коррелирующий элемент в разделе вашего опыта работы.

    Например, если вы говорите, что умеете сотрудничать, вы должны упомянуть время, когда командный проект имел большой успех, где-то в разделе вашего опыта работы.

    Примеры сложных навыков:

    POS-системы Программное обеспечение CRM
    Microsoft Office Техническое письмо
    HTML/CSS Аудит
    Языки кодирования A/B-тестирование
    Гибкое программное обеспечение Облачные вычисления
    SEO/SEM AdWords
    Google Analytics CMS, как WordPress
    Моделирование данных Microsoft Visual Basic
    Adobe Creative Suite Интеллектуальный анализ данных
    UX-дизайн Производство видео

    Примеры социальных навыков:

    Руководство Решение проблем
    Организация Принятие решений
    Связь Трудовая этика
    Активное прослушивание Переговоры
    Тайм-менеджмент Инновация
    Творчество Терпение
    Сотрудничество Критическое мышление
    Надежность Эмпатия
    Адаптивность Внимание к деталям
    Разрешение конфликтов Целостность

    Для резюме в хронологическом порядке раздел навыков не должен занимать слишком много места.Достаточно краткого списка из пяти жестких навыков, за которыми следует уровень квалификации, и списка из пяти мягких навыков. Отрегулируйте количество навыков, которые вы включаете, в зависимости от того, сколько места вы оставили на странице.

    Вот несколько примеров разделов резюме в хронологическом порядке:



    Если вы используете функциональное или комбинированное резюме, раздел с вашими навыками должен быть значительно длиннее. Также важно дать больше контекста для каждого навыка, а не просто перечислить его.В 1–3 предложениях или пунктах подытожьте свой опыт работы с каждым перечисленным навыком.

    Например:

    Навыки

    Отдел обслуживания клиентов

    • Получено 99,7 % положительных отзывов об обслуживании клиентов в L.L. Bean, это самый высокий показатель среди всех продавцов на этаже

    • Повышение качества обслуживания клиентов благодаря подробному знанию продукта и предоставлению графика продаж и возможности оформления

    • Предоставление помощи по телефону для максимизации праздничных продаж путем координации с другими региональными магазинами

    Розничная торговля

    • Разработана и поддерживается маркетинговая стратегия, которая увеличила продажи в точках продаж на 11%

    • Тестирование различных планировок магазинов для определения оптимального зимнего плана продаж, в результате чего конверсия зимних курток премиум-класса выросла на 10 %

    • Обучение и руководство 10 кассирами

    Бухгалтерия

    • Создал и поддерживал электронную таблицу Excel, в которой отслеживались продажи, качество обслуживания клиентов и коэффициенты конверсии распродаж

    • Разработана статистическая модель для оптимизации планировки этажей на основе бухгалтерских записей

    • Программа и макросы импортированы в корпоративный офис — признан «Новатором месяца» в июле 2019 года по бухгалтерской практике

    Шаг 7: Дополнительные секции

    Если у вас еще осталось место или вы хотите показать что-то еще, что не совсем подходит ни к одному из приведенных выше разделов, вы можете рассмотреть возможность добавления дополнительного раздела, охватывающего одну или несколько из следующих категорий:

    • Язык: Владение двумя языками всегда впечатляет и может быть включено в резюме любой компании.Подчеркните это больше, если ваша должность связана с поддержанием связи с международными дистрибьюторами и/или клиентами. Не лгите о своем уровне владения языком. Но также подумайте о том, чтобы пропустить, если вы просто обычный оратор, который может полностью понять большую часть того, что происходит в Narcos без субтитров.

    • Волонтерский опыт: Всегда полезно включить. Это показывает, что вы командный игрок, который ведет себя так, чтобы способствовать общему благу, не думая о личной выгоде.Особенно подходит для кандидатов начального уровня и тех, кто претендует на работу в некоммерческой организации. Если у вас есть пробелы в вашей истории работы, вы также можете вместо этого рассмотреть возможность включения волонтерского опыта в раздел своей истории работы.

    • Личные проекты: Личный блог, опубликованные работы или портфолио ваших прошлых проектов — все это хорошо для включения. Они показывают, что вы проявляете инициативу, получаете удовольствие от своей работы и гордитесь ею, а также то, что вы можете справиться с должностными обязанностями, если это необходимо.

    • Сертификаты/лицензии: Если вы не указали их в разделе «Образование», это еще одно подходящее место для перечисления соответствующих сертификатов или лицензий, которые у вас есть.

    • Интересы: Просто заполните пробел, если ваше резюме невелико в других областях. Но эй, если у вас с интервьюером есть общие увлечения, это не повредит, верно?

    Если у вас есть несколько, казалось бы, случайных предметов, представляющих ценность, но не требующих создания отдельного раздела, вы также можете создать раздел под названием «Дополнительный опыт».Здесь вы можете включить все вышеперечисленные категории в одном месте. Просто убедитесь, что каждый пункт понятен и понятен читателям.

    Пример резюме

    Теперь, когда у нас есть хорошее представление о том, как составить резюме, давайте взглянем на несколько примеров резюме:

    Пример хронологического резюме

    Джек Пилигрим

    Вашингтон, округ Колумбия 14015 – (555) 444-3333 – [email protected] – www.linkedin.com/jpilgrim

    Резюме Резюме

    Графический дизайнер с более чем 3-летним опытом создания и реализации рекламных материалов и графики для социальных сетей.Работал с командами по продажам и маркетингу, чтобы увеличить количество входящих звонков на 23% в годовом исчислении с помощью привлекательных цифровых медиа. Умеет планировать, управлять и расставлять приоритеты сразу по нескольким срокам, и преуспевает в быстро меняющейся рабочей среде.

    Опыт работы

    Креативный дизайн | Вашингтон, округ Колумбия
    Ведущий графический дизайнер | июнь 2018 г. – настоящее время

    • Работал с отделами продаж и маркетинга над созданием целевых страниц, коммерческих предложений и вспомогательных медиа-элементов для увеличения продаж более чем на 250 000 долларов США в квартал

    • Обучение, управление и наставничество команды из 4 младших дизайнеров для выполнения более 40 проектных заказов еженедельно

    • Проведены исследования UX с помощью опросов, юзабилити-тестирования и анализа данных для планирования стратегии контент-маркетинга, что увеличило органический поисковый трафик на 12%

    • Представление предложений, результатов и обновлений статуса группе из 4-7 клиентов, обеспечивающее удовлетворенность клиентов на уровне 95% или выше в течение 3 лет подряд

    Счастливое место | Александрия, Вирджиния
    Младший графический дизайнер | июль 2016 г. – май 2018 г.

    • Преобразование потребностей клиентов и стратегий брендинга в стратегию дизайна и контента, увеличение удержания клиентов на 22%

    • Сокращение времени выполнения проекта на 8 % за счет использования онлайн-системы тикетов для завершения и архивирования готовых изделий

    • Размещение цифровых иллюстраций в сети IPTV с использованием веб-интерфейса для создания высококачественной инфографики и других материалов

    Счастливое место | Александрия, Вирджиния
    Стажер по маркетингу | Сентябрь 2015 г. – июль 2016 г.

    • Помощь маркетинговой команде в сборе, анализе и представлении данных с использованием Google Analytics

    • Вместе с отделом продаж составлял раскадровки для новых маркетинговых кампаний, повышая узнаваемость бренда через социальные сети

    • Написал статьи объемом от 500 до 1000 слов в сочетании с графическими элементами на странице, что привело к повышению вовлеченности на веб-сайте компании на 40%

    Образование

    Колледж искусств и дизайна Саванны | Саванна, Джорджия
    Май 2016
    Бакалавр изящных искусств в области графического дизайна

    Навыки

    • Adobe Creative Suite

    • Типография

    • HTML/CSS

    • WordPress

    • Сотрудничество

    • Организация

    Пример функционального резюме

    Эллисон Нидерли

    Чикаго, Иллинойс, 60007 | (333) 222-1111 | [email protected]ком | www.linkedin.com/allison.neederly

    Резюме Резюме

    Специализированный представитель по обслуживанию клиентов с более чем 4-летним опытом решения проблем клиентов лично, через Интернет и по телефону. Лучший сотрудник XYZ Inc. со 100%-м уровнем удовлетворенности клиентов в первом квартале 2020 года. Дружелюбный, общительный и хорошо осведомленный о продуктах и ​​услугах компании.

    Соответствующие навыки

    Отдел обслуживания клиентов

    • Отвечал на более чем 200 запросов клиентов ежедневно с XYZ Inc., сократив среднее время ожидания на 56 % и повысив уровень удовлетворенности клиентов на 13 %

    • Способность разрешать конфликты и создавать благоприятную атмосферу для совершения покупок как для новых, так и для существующих клиентов посредством технического мастерства

    • Экспертное знание продукта и коммуникативные навыки, а также опыт обучения и наставничества нового персонала службы поддержки клиентов

    Веб-чат и телефон

    • Владеет 3 платформами веб-чата, помогая онлайн-клиентам быстро и точно решать их вопросы

    • Достигнута самая высокая скорость разрешения вызовов в XYZ Inc., со средним временем разрешения менее 5 минут на клиента

    • Выполнение исходящих звонков для опросов об удовлетворенности клиентов, а также написание веб-опросов для более 10 000 клиентов

    Поиск и устранение неисправностей

    • Подробное знание продукта позволило решить технические проблемы клиентов в пределах 5% лучших сотрудников службы поддержки клиентов в XYZ Inc.

    • Создано руководство с пошаговыми инструкциями по устранению неполадок, которое было реализовано для команды из 100+ представителей службы поддержки клиентов

    • Позитивное отношение подняло средний негативный отклик, связанный с технологиями, с 1/5 звезд до 4/5 звезд, что повысило доверие к брендам и услугам

    Опыт работы

    XYZ Inc. | Филадельфия, Пенсильвания
    Специалист по обслуживанию клиентов
    New Look Global | Burlington, VT
    Младший представитель отдела обслуживания клиентов
    L.L. Bean | Burlington, VT
    Продавец-консультант

    Образование

    Университет Вермонта | Burlington, VT
    May 2012
    Бакалавр гуманитарных наук

    Комбинированный пример резюме

    Прия Лагари

    Нью-Йорк, Нью-Йорк | (222) 111-0000 | прия[email protected] | www.priyabizdev.com

    Профиль резюме

    • Разработка стратегии: Рост международных продаж John Deere на 13% за счет выхода на рынки Юго-Восточной Азии с недостаточным уровнем обслуживания

    • Менеджмент: Курировал команду менеджеров, представляющих отделы маркетинга, продаж и продуктов. Упрощенная совместная межфункциональная коммуникация с помощью гибкой и скрам-системы управления

    • CRM: Разработана, настроена и внедрена новая база данных управления взаимоотношениями с клиентами для счетов на общую сумму более 10 миллионов долларов США на сумму

    Опыт работы

    Менеджер по развитию бизнеса
    01/2015 — настоящее время
    Microsoft | Редмонд, Вашингтон,

    • Разработал продуктовые стратегии и дорожную карту для Google AdWords, увеличив входящий трафик на 26% в годовом исчислении

    • Сокращение времени обучения новому программному обеспечению на 50% для новых и существующих сотрудников за счет внедрения программ электронного обучения

    • Возглавил цифровую маркетинговую кампанию стоимостью 1 миллион долларов, которая показала 200-процентную отдачу в первый год за счет отбора потенциальных клиентов на более ранних этапах воронки продаж

    Региональный менеджер по продажам
    11/2012-01/2015
    Big Things Inc.| Сент-Луис, Миссури

    • Управляемая территория, включающая 29 региональных офисов с годовым доходом ок. 55 миллионов долларов

    • Работал с руководителями высшего звена над планированием бизнес-стратегий, что привело к сокращению накладных расходов на 20%

    • Увеличение удержания клиентов на 12% в первый год за счет внедрения CRM-подхода, основанного на профилировании клиентов и повышении уровня продаж отношений

    Менеджер по работе с клиентами
    02/2009-11/2012
    Solutions Corp.| Чикаго, Иллинойс

    • Внедрение и разработка стратегических планов CRM, увеличение удержания постоянных клиентов на 22%

    • Поддерживал более 50 счетов на общую сумму более 35 миллионов долларов США

    • Генерация лидов с помощью индивидуальных консультаций по телефону, онлайн-регистраций и встреч в офисе

    Соответствующие навыки

    • CRM: Опыт работы с Salesforce, Zoho и HubSpot; некоторый опыт работы с Keap.Более десяти лет использовал различное программное обеспечение CRM для успешного управления отношениями с клиентами и быстрой адаптации к новому программному обеспечению и инструментам, которые помогают повысить качество обслуживания клиентов.

    • Мастерство продаж: Провел переговоры и закрыл несколько сделок на сумму более 1 млн долларов США, обладал навыками дополнительных и перекрестных продаж. Умеет тесно сотрудничать с отделами маркетинга и продуктов, чтобы максимизировать эффективность воронки продаж как для входящего, так и для исходящего трафика.

    • Презентация: Представлял Северо-Западный регион Майкрософт на ежеквартальных собраниях совета директоров, обеспечивая информирование всех заинтересованных сторон о новых разработках и возможностях.Также проводите ежемесячные презентации для крупных клиентов и поставщиков, чтобы поддерживать позитивные отношения.

    • Анализ данных. Эксперт по интеграции данных с различных аналитических платформ, включая Google, Microsoft Power BI и SAP BusinessObjects

    Образование

    Университет Колгейт | Май 2008 г.
    MBA

    Фордхэмский университет | Май 2006 г.
    Степень бакалавра в области бизнеса

    Каталожные номера

    Как написать резюме, чтобы вас заметили |

    Тока Маер

    Этот пост является частью серии TED «Как стать лучше», каждый из которых содержит полезные советы от людей из сообщества TED; просмотрите все сообщения здесь.

    Считается, что среднестатистический рекрутер или менеджер по найму просматривает ваше резюме всего 6 секунд, прежде чем принять решение. Хотя это пугающая статистика, есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы эти 6 секунд были учтены, говорит карьерный коуч и бывший рекрутер Гейл Толстой-Миллер.

    Вот ее совет.

    Адаптируйте свое резюме к каждой вакансии, на которую вы претендуете

    Подача сотен резюме и ожидание того, какие палочки не сработают — подача заявки на работу зависит от качества, а не от количества, по словам Толстого-Миллера.«Не существует такой вещи, как универсальное резюме, — объясняет она. «Проведите исследование — посмотрите описание работы, зайдите на LinkedIn и найдите других людей, которые уже работали на этой должности. Чем более вы целеустремленны, тем лучше для вас».

    И хотя вы не можете изменить свой опыт работы — где вы работали или какую должность занимали — вы можете изменить свои навыки, обязанности и достижения, которые хотите выделить.

    Нет нужной длины

    Жестких правил относительно длины не существует, но, пожалуйста, проявляйте рассудительность и сдержанность (помните эту 6-секундную цифру).Большинство резюме состоят из 2 страниц, но для недавнего выпускника колледжа достаточно одной страницы, а для человека с 30-летней карьерой, включающей работу в нескольких организациях, могут быть уместны 3 страницы.

    Сделать информацию максимально легкой для восприятия

    Вверху поместите резюме из 3–4 предложений, в котором описывается ваш опыт работы и этап, на котором вы находитесь в своей карьере. Это должно соответствовать описанию работы, на которую вы претендуете.

    Далее вам нужен привлекающий внимание маркированный список навыков.Хотя вы всегда пишете для живой аудитории, некоторые части процесса найма автоматизированы. «Некоторые рекрутеры просматривают каждое резюме, которое проходит через систему; другие рекрутеры будут просто следовать тому, что им скажет система отслеживания кандидатов», — говорит Толстой-Миллер. «Если приложение не имеет определенного процента рейтинга, они даже не дадут этому человеку время суток».

    Для вашей человеческой аудитории запишите все свои соответствующие навыки — акцент на все .Толстой-Миллер объясняет: «Иногда я вижу, как кандидаты предполагают: «О, они узнают, что я могу это сделать», но у них может быть очень мало опыта работы, на которую вы претендуете, и они могут не знать, как это работает на самом деле. . Никогда не думайте, что они знают».

    Затем для вашей автоматизированной аудитории добавьте несколько ключевых слов в свой список навыков, чтобы системы отслеживания вас заметили. Чтобы определить ключевые слова, подумайте, как вы будете искать эту конкретную роль в базе данных. Например, если вы работаете в отделе кадров и пользуетесь программным обеспечением для расчета заработной платы, укажите именно то, с чем вы работали.Кроме того, рассмотрите возможность включения фраз, которые появляются в описании вакансии, так как они могут содержать ключевые слова, которые будет использовать рекрутер.

    Если вы были уволены из-за COVID-19 или выполняли краткосрочные контракты, вы можете указать это в своем резюме

    Рекрутеры настороженно относятся к так называемым «бегущим по работе» — людям, которые часто меняют работу, по словам Толстого-Миллера. Тем не менее, это может быть неизбежным в текущей экономике. Ее совет: «Чтобы смягчить любое предубеждение против смены работы, в своем резюме поставьте в скобках рядом с вакансией «компания закрыта», «контрактная должность» или «сокращение из-за COVID-19».’”

    Даже если вы работали в организации или бизнесе, который прошел через публичное закрытие или банкротство, все равно сделайте это. Вы не можете предположить, что рекрутер или менеджер по найму будут знать; как и у любого другого человека, у них есть свои слепые пятна, и все, что вы можете сделать, чтобы облегчить их, может помочь вам.

    Не забывайте о своих достижениях

    Не забудьте перечислить награды и достижения в своем резюме. «Многим кандидатам очень трудно говорить о своих достижениях, — говорит Толстой-Миллер.«Но всегда есть что-то, что вы сделали, что помогло организации, и именно поэтому компании должны нанять вас. Например, если вы помощник по административным вопросам, вашими достижениями могут быть эффективность или управление временем».

    Она добавляет: «Существует так много других людей с такими же навыками, так что же отличает вас? Что делает тебя великим?»

    Подождите, вы еще не закончили! Также поддерживайте актуальность своего профиля LinkedIn

    В отличие от резюме, Толстой-Миллер говорит: «Суть LinkedIn в том, что вы должны сделать один размер для всех — это вызов.Таким образом, ваш профиль должен отражать работу, которую вы действительно хотите. Он также должен служить продолжением вашего резюме. Вы можете показать больше своей личности или немного глубже погрузиться в некоторые другие вещи, для которых у вас не было места в вашем резюме».

    Несколько служебных заметок: многие работодатели сравнивают ваше резюме с вашим профилем в LinkedIn, поэтому даты и детали должны совпадать. Вы также должны убедиться, что у вас есть недавняя фотография, так как работодатели могут насторожиться, если вы этого не сделаете.

    Помимо пересмотра своего профиля в LinkedIn, «вы можете найти другие способы выделиться», — говорит Толстой-Миллер.Создайте личный веб-сайт, где вы можете разместить видео с вашим участием. Изучив тысячи заявлений о приеме на работу за свою карьеру, Толстой-Миллер находит такие штрихи освежающими.

    Или создайте визитную карточку, чтобы раздавать ее людям при встрече. Они могут показать вашу индивидуальность, а также сделать вас запоминающимся.

    Что приводит к последнему пункту, который Толстой-Миллер хочет подчеркнуть:

    Сеть помогает

    «Ваше резюме ничего не значит, если оно не попадет к нужным людям», — говорит она.«Рекрутеры могут позвонить вам, если у вас отличное резюме, но то, что поможет вам получить работу, — это сделать еще один шаг — взять под контроль, создать сеть и связаться с людьми, которые могут нанять».

    Смотрите ее выступление на TEDxLincolnSquare здесь:

    Центр письма | Все о написании резюме

    Что такое резюме? Резюме — это одностраничный документ, в котором описывается ваш опыт работы/волонтерства/стажировки, навыки и образование, необходимые для большинства заявлений о приеме на работу.

    Зачем мне резюме? Воспринимайте резюме как возможность. Резюме — это ваш шанс продемонстрировать весь свой большой опыт и навыки потенциальному работодателю. Это также ваш шанс составить каталог всех ваших навыков в одном компактном месте.

    Какую работу необходимо выполнить в моем резюме? Ваше резюме должно быть убедительным. Вы пытаетесь включить как можно лучшую информацию, чтобы получить конкретную работу, на которую вы претендуете. Ваше резюме также должно быть кратким.Он должен быть не длиннее одной страницы и не должен содержать многословия или ерунды. Подробно, но кратко!

    Как должно быть отформатировано мое резюме? Золотое правило дизайна резюме — сделать его легко читаемым. Избегайте беспорядка и упростите поиск вещей. Начните с самого важного и двигайтесь вниз. Старайтесь придерживаться одного шрифта и максимум двух, чтобы все было единообразно. Ваше имя и контактная информация всегда должны отображаться вверху страницы.

    Резюме:

    • Вычитывайте все очень, очень тщательно.

    • Попробуйте прочитать вслух и от конца к началу, чтобы обнаружить опечатки или ошибки.

    • Получите профессиональную консультацию в Центре письма или у профессора.

    • Попросите друзей прочитать это.

    Резюме:

    • Не указывайте информацию из средней школы (если вы не первокурсник или второкурсник).

    • Не говорите «Ссылки доступны по запросу». Оставьте это для сопроводительного письма.

    • Не включайте скучные, слишком общие, банальные или невпечатляющие элементы в разделы «Опыт работы» или «Навыки», если в этом нет крайней необходимости. Вот примеры скучных предметов:

      — «знание Интернета»
      — «поддержание офиса в чистоте и порядке»
      — «способность работать много часов»
      — «отвечать на звонки и записывать сообщения»

    Какие разделы мне нужны в моем резюме?

    Контактная информация

    • Все резюме должны содержать контактную информацию, чтобы работодатель мог связаться с вами и предложить вам работу или собеседование.Убедитесь, что вся ваша контактная информация актуальна.

    • Включает: номер телефона, почтовый адрес, URL-адрес веб-портфолио (если применимо), адрес электронной почты

    • Возможно, вы захотите установить для себя «рабочий» адрес электронной почты, если ваш текущий адрес электронной почты выглядит примерно так: [email protected] или [email protected] Попробуйте имя.фамилия@gmail.com или аналогичный профессиональный адрес.

    Объектив

    • Цель должна быть короткой и лаконичной, но она также должна соответствовать конкретной организации и должности.В задаче должно быть указано название организации и конкретное название должности, а затем кратко изложено, как соискатель поможет организации в достижении ее целей. Помните, чем конкретнее, тем лучше.
      • Пример:
        • Цель: получить должность программиста в группе разработчиков навигационного программного обеспечения, чтобы помочь ABC Aerospace в дальнейшем выполнять свою миссию по разработке технологий завтрашнего дня уже сегодня.

    Опыт работы

    • Перечислите информацию о каждой соответствующей работе, стажировке или волонтерском опыте, где вы работали.Укажите название каждой компании/организации, ее местонахождение (достаточно города и штата), даты, когда вы там работали, название вашей должности, а также ваши должностные обязанности и достижения

    • Этот раздел должен быть в обратном хронологическом порядке (начиная с самого последнего)

    • Вы можете упорядочить этот раздел по названию компании или по должности

    Образование

    • Включите: названия и уровни любых степеней, которые вы получили или в процессе получения, имена специальностей и несовершеннолетних, названия учреждений, в которых вы получили степень (я), даты окончания (или предполагаемая дата) .Средний балл не является обязательным.
    Дополнительные секции

    Навыки

      • Владение компьютерными программами (Microsoft Excel, Adobe Photoshop и т. д.)

      • Языки

      • Специализированные профессиональные навыки (редактирование и фотографирование для работы в журналистике или языки программирования, навыки, знание аппаратного обеспечения для работы в области компьютерных наук или сертификация CPR для работы медсестры)

    Почетные звания и награды

      • Список декана, награды факультета, стипендии, награды за пределами кампуса, конкурсы

      • Связывайте их с тем, на что вы претендуете: не включайте конкурс по поеданию хот-догов, который вы выиграли
        (если только вы не претендуете на работу по поеданию хот-догов!).

    Другие дополнительные секции

    • Волонтерский опыт и деятельность

    • Лидерский опыт

    • Исследовательский опыт

    • Соответствующая курсовая работа

    • Публикации

    • Сертификаты

    • Опыт зарубежных поездок/обучения за границей

    • Профессиональные организации

    • Членство в организациях с отличием

    .