Бизнес-Новости
Разное / Биржи удаленной работы: Все биржи фриланса и удаленной работы: больше 130 сайтов для фрилансеров

Биржи удаленной работы: Все биржи фриланса и удаленной работы: больше 130 сайтов для фрилансеров

Содержание

Иностранные биржи фриланса. Зарубежные биржи удаленной работы. Фриланс за рубежом.

В наше время иностранные биржи фриланса многим работникам кажутся настоящим блаженным местом с высокой оплатой, кажется, что с момента начала работы жизнь будет прекрасной и хорошей.

Зачастую такие мысли посещают людей, которые до этого не работали методом удаленной работы на зарубежном сайте, но очень бы хотели попробовать.

Итак, если вы – один из таких людей, мы решили подготовить для вас подробный список бирж фриланса в других странах.

Изначально мы хотим вас заверить, что мысли о несметном богатстве и прекрасном месте работы на биржах зарубежного фриланаса немного ошибочны и, как говорилось, свойственны они в основном новичкам.

Ведь конкуренция присутствует и на зарубежных биржах фриланаса, и даже выше, чем на биржах в СНГ, так как бирж мирового уровня также очень много.

Сравнительно высокую конкуренцию проявляют китайские, пакистанские и индийские фрилансеры, в особенности в сфере программирования.

Однако в этом есть и свои плюсы – поскольку на иностранных биржах фриланаса предложений больше, серьезные работодатели стремятся не пользоваться услугами работников из вышеперечисленных государств.

 

Биржи зарубежного фриланса

 

На сегодняшний день в просторах Интернета вы сможете увидеть довольно много сведений и обзоров о правилах работы некоторых зарубежных бирж фриланаса.

Несомненно, такие сведения много чем помогут новичку, но вам все равно нужно самостоятельно просмотреть все варианты и попытаться самому понять, что же представляет собой зарубежный фриланс.

Итак, давайте рассмотрим наиболее известные и

популярные биржи фриланса:

Это бывшая scriptlance.com и getafreelancer.com, известнейшая в наше время и крупнейшая зарубежная биржа в мире.

Примечательно то, что на данный момент эта статья в наличии имеет более 4 миллионов фрилансеров, что уже о чем – то говорит!

Главным направление работы на этой бирже – IT-работа различной специализации: здесь занимаются любимым делом разработчики программного обеспечения, дизайнеры, копирайтеры и т.д.

Кроме того, здесь можно встретить разделы с заманчивыми предложениями о продаже и продвижении товаров и сайтов, о маркетинге и т.д.

На этой бирже есть самые разные способы вывода денежных средств: MoneyBookers, PayPal, а также специальная карта MasterCard, которую предлагает компания Payoneer любому фрилансеру.

Это наиболее известная зарубежная биржа фриланса, и является бывшей RentACoder.com. Основным профилем работы данной биржи — проекты с заранее оговоренной фиксированной оплатой, однако здесь вы можете увидеть предложения с другими видами оплаты. Направлением предложений в основном считается IT специальность.

Вывод денег вы можете осуществить следующими способами: Western Union, PayPal и карта MasterCard.

Эта американская биржа существует довольно длительное время. Главным направлением работы биржи является уже известная нам IT специальность, но также существуют разделы с разнообразными другими направлениями.

Тут вам могут предложить работу с фиксированной или почасовой платой.

В первом случае, фрилансер должен установить себе специальную программу, которая сможет делать скриншоты, которая будет отслеживать нажатия кнопок, после чего эта программа должна заносить все эти данные в особый дневник фрилансера.

В таком случае работодатель сможет без особых усилий зайти и увидеть, справедливо ли он оплачивает заказ. Несмотря на то, что такой способ проверки многим кажется рабским, однако многие фрилансеры предпочитают так работать, и очень даже довольны!

Вывод денег осуществляется разными методами: дебетовая карта MasterCard, PayPal или MoneyBookers, а также электронным переводом в банк.

Это наиболее старейший и крупнейший проект Интернета. Основное направление работы данной биржи – самые разнообразные IT работы: разработка интерфейсов, программирование и web-дизайн.

Кроме того, здесь вам могут предложить работу по переводам, дизайну, seo и т.д. Конкуренция здесь достаточно высокая, но, как уже говорилось выше, конкуренция свойственна всем биржам фриланса в других странах.

И, повторимся, многие работодатели не желают иметь дела со своими соотечественниками, в результате чего работа настоящему профессионалу найдется всегда.

На этой бирже вывод денег возможен такими способами: банковский перевод, PayPal, а еще дебетовая карта MasterCard.

Данная биржа – это небольшая иностранная биржа, которая существует с начала 1999 года. Направлением биржи являются разнообразные IT специальност, о которых мы писали выше.

Эта биржа является одной из самых старых зарубежных бирж удаленной работы и фриланса.

Направленность очень широка, однако основным направлением является компьютерная работа.

Учитывая особенности работы, здесь существует два типа аккаунтов – бесплатный и платный.

Первый ограничивается в возможностях предоставленных услуг — заработать много в таком аккаунте нелегко новичку без каких – либо особых навыков.

Также платный аккаунт отобьется вам приблизительно за месяц.

Вывод денег здесь довольно богат разными вариантами: банковский перевод, чек, PayPal, а также уже традиционная дебетовая карта MasterCard.

Это единственная зарубежная биржа удаленной работы и фриланса, которая имеет русскоязычную часть проекта.

Здесь аправление биржи – самый настоящий креатив: логотипы, особый фирменный стиль и дизайн высокого уровня.

Но нужно помнить, что проекты здесь можно застать достаточно редко.

Это сравнительно новая швейцарская зарубежная биржа фриланса для специалистов, которые в совершенстве владеют немецким и английским языком.

Несомненно, эта биржа пока не имеет большого количества проектов. Но здесь вам обеспечена низкая конкуренция, так как получить заказ здесь намного легче.

Но не расстраивайтесь, так как биржа развивается с каждый днем все больше и больше! Направления Origondo – веб-разработка, дизайн, копирайтинг, маркетинг и другие направления IT-работ и прочего бизнеса.

По утверждению многих обзоров, именно эта зарубежная биржа является наиболее посещаемой, несмотря на то, что многие говорят, что этот сайт похож на место, где просто ищут работу. Направленность в особенности техническая, но иногда встречаются другие предложения.

По этой теме в качестве информации была приведена статистика, которая была взята с популярного ныне сайта «Хабрахабр». Кроме того, в этой статистике также отражается процентное количество фриласеров, которые работают на разных биржах. Однако мы не привели эти проценты, поскольку это значение меняется каждый день.

На первом месте среди всех стоит Odesk, но во многих статьях в Интернете можно заметить, что в результате использования специальной следящей программы на этой бирже работа, как говорилось выше, для многих является рабством.

В завершение статьи мы хотели бы отдельно остановиться на самом приятном, пожалуй, для фрилансера – на способах вывода заработанных средств, так как, учитывая практику, это в некоторых случаях является проблемой.

PayPal позволяет жителям постсоветского пространства свершать вывод денег с помощью банковских карт, которые привязывают без проблем к аккаунту PayPal. Однако помните, что переводить деньги на эти карты вы не сможете.

MoneyBookers является довольно известной платежной системой, и у вас нет необходимости не доверять ей. Однако здесь есть другая проблема — вы можете присоединить далеко не все карты к аккаунту MoneyBookers.

Последнее время много фрилансеров пользуются карточками MasterCard от Payoneer, которые вы можете заказать через Интернет.

После того, как вы получите их почтой, можете снимать средства в любом банкомате. Несомненно, что в большом городе такой вывод не будет проблемой, однако в глубинках банкоматов не так и много, да и бывает, что и банков мало.

Вывод выходит сам собой – перед тем, как начать работу, еще перед началом выполнения предложений, будет разумно тщательно, придирчиво узнать обо всем методах и способах вывода заработанных денег.

Кроме того, вы можете даже зарегистрироваться в какой – либо платежной системе, в банке заказать карточку и верифицировать ее после привязки к аккаунту. Таким способом, вы сможете обеспечить себе 100% уверенность в гарантированном получении денег.

Где искать и как найти работу фрилансеру? Биржи фриланса.

Фриланс и обман: как избежать обмана фрилансеру? Мошенничество во фрилансе.

Список специализированных бирж фриланса. Места работы для фрилансеров отдельных профессий. Специальные биржи.

Список бирж фриланса. Биржи удаленной работы широкого спектра.

Биржа удаленной работы — фриланс — IT портал

В данной статье мы хотели описать такой вариант постоянной работы как — фриланс. Это очень популярный тренд в Мире. Все больше ИТ специалистов работают по формату — фриланса. Мы немного поговорим на эту тему и ответим на важные вопросы: что такое фриланс, как найти фриланс в интернете, на что обратить внимание при выборе биржи фриланса.

Сейчас на рынке труда — очень большая конкуренция и если у Вас нету практического опыта работы и хорошего кейса проектов, то возможно появятся сложности в поиске своей первой работы. Среди большого количества интернет предложений, по направлению ит: создание сайтов, продвижение, разработка логотипа и брендбука, дизайн, копирайтинг и т.д. — очень большая конкуренция. И мы рекомендуем начинать свою деятельность именно с фриланса.

На специализированных биржах фриланса (например weblancer.net) возможно без труда разместить свою анкету (указать максимально подробно контактные данные, свою специализацию и сильные стороны, портфолио работ, навыки и т.д.) и найти проект по своим силам и с желаемым бюджетом.

На подобных фриланс биржах — очень важна репутация. Она, как и в жизни, достигается хорошей работой, добросовестным отношением к каждому клиенту. Если Вы хотите, получать постоянные предложения и положительные исходы тендеров на фрилансе — рекомендуем, серьезно подойти к своему личному рейтингу на фриланс порталах. Биржа удаленной работы позволит Вам быть независимым, не тратить время на проезд в офис, строить свою денежную политику на бирже исходя из конкурентов и своих личных запросов. Вы сможете выбирать проекты заказчиков под себя. Реализовывать только те проекты которые Вам понравились, и которые Вы сможете сделать. Очень важно для успешной работы — честно и ответственно подходить к выбору работы.

Подобные биржи удаленной работы помогают заказчику найти исполнителя под любую задачу. Заказчик не будет переплачивать за “офис”, “бренд компании” и т.д. Он оплачивает только качественно работу. Это существенная экономия средств и успешно реализованная задача.

Выбирать фриланс биржу требуется исходя из таких особенностей:

— Биржа должна сопровождать сделку (все финансовые риски брать на себя). Заказчик описывает подробно свой проект и желаемую стоимость. Фрилансер (исполнитель) отвечает ему. Через портал биржи — деньги заказчика “замораживаются”, как только фрилансер сделал работу и заказчик ее принял — сделка считается завершенной и фрилансер получает оплату. Тем самым риск финансовых потерь снижен максимально.

— Сайт должен быть доступным в любой точки Мира и с любого устройства. Современный фриланс — это возможность работы с любой точки мира. Это свобода и не привязанность к рабочему месту и очень важно, чтобы сайт был доступен с любого устройства и в любой стране.

— Удобный поиск исполнителей и проектов для фрилансеров. Сайт должен быть удобный как для исполнителей так и для заказчиков.

— Сайт фриланс биржи должен иметь бесплатный вариант работы. Для работы достаточно простой регистрации. Для того, чтобы Ваша анкета была доступней большему числу заказчиков возможна платная основа.

Фриланс это тренд в Мире. Это очень удобно и выгодно. Мы рекомендуем как студиям так и отдельным исполнителям и заказчикам обязательно обратить внимание на такой вариант работы.

Похожие материалы:

Топ 18 Бирж Фриланса 2022

Если вы фрилансер, ищущий работу, вы, вероятно, знаете, насколько утомительным может быть этот процесс. Тем не менее существуют независимые сайты, посвящённые тому, чтобы помочь таким специалистам, как вы, найти работу. В этой статье мы собрали лучшие сайты для фриланса.

Что Такое Биржи Фриланса?

Сайт для фрилансеров, или биржа фриланса — это платформы, где люди ищут работу, а работодатели публикуют свои предложения.

Быть фрилансером — отличный способ получать доход от вашего хобби. Вы можете подавать заявки только на те проекты, которые вам нравятся.

Излишне говорить, что с помощью этих сайтов вы легко начнёте карьеру фрилансера. Они помогут вам найти первых клиентов и заслужить доверие работодателей.

Кроме того, принимая различные заказы от разных работодателей, вы оттачиваете своё мастерство. Ваше портфолио будет расти, а вместе с ним количество предложений о работе.

Лучшие Сайты для Фриланса: Топ 18

1. Fiverr

Выбирая лучшие биржи фриланса, обязательно остановитесь на этом сайте. Здесь фрилансеры могут демонстрировать готовые проекты широкой публике, чтобы потенциальные клиенты могли легко выбрать кого-то, чьё творчество вызывает у них интерес. Таким образом, работодателям не приходится связываться с работниками один за другим.

Фрилансерам Fiverr предлагает бесплатные учебные курсы, которые помогают развивать навыки и учиться общению с клиентами.

2. Upwork

У нас популярны разные зарубежные биржы фриланса, но это, наверное, одна из самых востребованных. Upwork предлагает отличные инструменты для фриланса — пространство для совместной работы, встроенный конструктор счет-фактур и прозрачный процесс набора персонала. Также этот сайт для фрилансеров даёт возможность работать со многими известными клиентами, такими как Microsoft, Airbnb, Dropbox и т. д. Если вы ищете интересные варианты удалённой работы и гибкий график, вам стоит посетить этот сайт для фриланса.

Если вы ищете интересные варианты удалённой работы и гибкий график, вам стоит посетить этот сайт для фриланса.

3. Toptal

Toptal — это биржа фриланса, которая утверждает, что 3% лучших фрилансеров со всего мира можно найти именно у них. Конечно, вы можете стать одним из лучших, если вы достаточно усердно работаете над развитием своих навыков.

4. Simply Hired

Simply Hired без сомнения можно включить в лучшие сайты для фриланса. Одна из самых замечательных функций этой платформы — возможность просматривать вакансии вблизи заданной локации. Кроме того, на сайте есть список самых высоких зарплат и инструмент для оценки стоимости услуг. 

Вы также сможете создать резюме непосредственно на сайте и узнать много нового из их блога (англ).

5. PeoplePerHour

Этим сайтом пользуются более 1,5 миллиона фрилансеров. У каждого фрилансера есть свой рейтинг, что является отличной рекламой.

People Per Hour бесплатен для фрилансеров, но учтите, что конкуренция там очень большая. Вы должны постоянно совершенствоваться, а также держать конкурентные цены, если хотите, чтобы у вас было больше шансов получить работу.

6. Aquent

Aquent выиграл много наград как фриланс-фирма. Этот сайт для фриланса хорошо зарекомендовал себя и известен тем, что предоставляет высококвалифицированных специалистов в творческой, цифровой и маркетинговой сфере.

Хоть Aquent и заявляют, что они в основном принимают специалистов с опытом работы не менее 2 лет, выпускники и начинающие фрилансеры тоже могут изучать их вакансии. А если вы сомневаетесь, сколько стоят ваши услуги, воспользуйтесь их руководством по зарплате, которое поможет вам оценить навыки.

7. Crowded

Crowded может похвастаться процессом подбора персонала на основе ИИ. Платформа найдёт кандидата, который будет соответствовать основным критериям — цена услуг, опыт и необходимые навыки.

Эту функцию найдут полезной не только работодатели. Благодаря ей, фрилансерам не нужно вручную подавать заявку на каждую вакансию. Просто дайте алгоритму выполнить свою работу, а затем дождитесь звонка от работодателя.

8. The Creative Group

С этим сайтов фрилансерам намного проще найти работу, которую они хотят. TCG, как его ещё называют, позволяет загрузить резюме или профиль LinkedIn, чтобы начать поиски работы.

Как только появится подходящее предложение, вы можете откликнуться на него, подав заявку на работу.

9. 99Designs

Если вы ищете лучшие сайты для фриланса, предлагающие работу в сфере дизайна, то вам сюда. Здесь вы найдёте массу возможностей проявить себя — от дизайна логотипов (англ) до обложек книг. Сайт позволяет клиентам организовывать конкурсы, в которых могут участвовать все зарегистрированные пользователи 99Designs.

Бесплатно вы получите доступ к платформе, где вы можете демонстрировать свои работы и расширять знания с помощью свежих статей по теме.

10. Nexxt

Поиск работы на сайте Nexxt основывается на 4 критериях: карьера, местоположение, многообразие общества и глобальная ориентированность. Задача третьего критерия — обеспечить более инклюзивную рабочею среду для разных групп.

Задав необходимые критерии, вы можете найти вакансию, которая будет соответствовать вашим ожиданиям.

11. Writer Access

Ищите лучшие биржи фриланса для авторов контента, писателей, переводчиков? Writer Access — лучшая платформа, которая охватывает все виды письменных работ, в том числе написание и перевод онлайн-статей, тематических исследований, технических документов и т. д.

Этот сайт для фрилансеров также предлагает много функций, таких как контент-аналитика, оптимизация ключевых слов и планировщик контента для более эффективной работы.

12. TaskRabbit

Не все фриланс-вакансии связанны с удалённой работой онлайн. TaskRabbit — это биржа фриланса, посвящённая работе по дому.

Если вы умеете собирать мебель, готовы помочь с упаковкой вещей и переездом, разбираетесь в сантехнике или ещё в чем-то — на TaskRabbit вы найдёте много подходящих вакансий. Но есть одно условие — вы должны жить в одной из стран, где работает этот сервис. Пока TaskRabbit доступен только в США, Канаде, Британии, Франции, Германии и Испании. Если вы находитесь в одной из этих стран и ищите дополнительный заработок, то это именно то, что вам нужно.

13. Skyword

Здесь можно найти множество вакансий в сфере контент-маркетинга. Зарегистрируйтесь, чтобы получить работу внештатного контент-стратега, редактора и т. д.

Кроме того, сервис обслуживает не только американские или англоязычные компании. Skyword доверяют клиенты из 27 стран, разговаривающие на 13 языках.

14. Designhill

Особенность этого сайта для фриланса заключается в том, что клиент сразу может видеть цену услуги и посчитать сколько будет стоить готовый дизайн. Это очень полезная функция, поскольку на сайте представлено множество дизайнерских работ с разными ценами.

15. Freelancer

Лучшие сайты для фриланса — те, которым доверяют. Эта фриланс-биржа является крупнейшей краудсорсинговой платформой с 32 миллионами зарегистрированных пользователей. На сайте представлены тысячи вакансий для фрилансеров. 

Вы можете зарегистрироваться здесь бесплатно и выбирать среди сотен вакансий, которые публикуются каждый день.

16. Guru

Зарегистрировавшись здесь, вы присоединитесь к 3 миллионам фрилансеров со всего мира, которые ищут работу в таких сферах, как веб-разработка, создание контента, архитектура и так далее.

17. Hireable

Hireable даёт равные возможности трудоустройства не только фрилансерам с Европы и Америки. 

Сайт имеет простой пользовательский интерфейс и только необходимые функции: оповещения о вакансиях, рекомендации, возможность сохранять вакансии, а также вакансии, на которые вы подали заявку.

18. FlexJobs

FlexJobs не только предоставляет платформу для фрилансеров, но и побуждает всех попробовать этот карьерный путь. Кроме того, на этом сайте фриланса собранны вакансии со всего мира.

За 14,95$ в месяц вы получаете полный доступ к широкой сети работодателей, различным профессиональным тестам и подробному описанию каждой компании.

Итоги

Быть фрилансером означает, иметь свободу выбора в работе, а также возможность работать где и когда вам удобно. Чтобы помочь вам реализовать свой новый карьерный путь, мы собрали лучшие сайты для фриланса. 

Вот краткий обзор лучших из лучших бирж фриланса:

    • Upwork — популярный сайт для фрилансеров, которые предлагает необходимые инструменты для удалённой работы.
    • Вам стоит попробовать Designhill, если вы дизайнер.
    • Skyword — это глобальная краудсорсинговая платформа, которая подойдёт фрилансерам в сфере создания контента и маркетинга.
    • TaskRabbit открывает возможности для фрилансеров офлайн.
    • WriterAccess позволяет каждому, кто любит писать, зарабатывать на этом деньги.
    • Freelancer — самая большая сеть удалённых вакансий.
    • Присоединяйтесь к Aquent, если вы опытный работник, потому что платформа создана специально для профессионалов.
    • Nexxt предоставляет многообразную и инклюзивную платформу для всех желающих начать карьеру как фрилансер в определённой сфере.
    • С Fiverr вы можете искать работу, в то же время улучшая свои навыки с помощью бесплатных онлайн-курсов.
    • Toptal хорошо оплачивает ваши навыки, если вы наработали достаточно большое портфолио, предлагая свои услуги в числе “топ-3% лучших фрилансеров”.

Ольга уже около пяти лет работает менеджером в сфере IT. Написание технических заданий и инструкций — одна из её главных обязанностей. Её хобби — узнавать что-то новое и создавать интересные и полезные статьи о современных технологиях, веб-разработке, языках программирования и многом другом.

Работайте удаленно из любой точки мира по обмену дома

Удаленная работа становится все более популярной для многих сотрудников. Во время COVID-19 еще больше людей стали работать из дома из соображений безопасности. Но еще до глобальной пандемии 43% сотрудников в США уже хотя бы часть времени работали удаленно. Пандемия только увеличила это число.

Некоторые люди считают, что HomeExchange предлагает им возможность работать из любой точки мира.В течение дня они могут работать из своей домашней биржи, а по вечерам и в выходные дни они могут исследовать новое место. Иногда вы даже можете взять с собой своего питомца!

«В мае моя работа стала удаленной, поэтому я подписалась на HomeExchange, — говорит Джессика. «В настоящее время я работаю в квартире HomeExchange в Париже».

Найти домашнюю биржу

Мишель, еще одна компания HomeExchanger, уже много лет работает с домашними биржами. «Мне нравится обмен домами как жизненно важная часть полукочевого образа жизни удаленной работы, так как я люблю путешествовать и особенно жить как местная жительница», — делится она.«Важно иметь возможность наладить более обычную жизнь и рутину, а с обменом домами у вас есть кухня, возможность делать покупки на месте и больше готовить дома».

Ее единственные требования при поиске биржи жилья для работы? Wi-Fi и кофе, конечно же! Она путешествовала и работала в Лос-Анджелесе, Бали, Рио, Мексике, Лондоне, Париже, Барселоне, Амстердаме и других местах. Она даже встретила своего нового парня во время шестинедельного обмена в Лос-Анджелесе.

Мишель делится советами по обмену дома на удаленную работу.

  1. Рассмотрим обмен на более длительный срок (месяц в идеале). Здесь вы найдете советы по организации долгосрочного обмена.
  2. Для начала найдите область со схожей культурой, погодой и языком. Это не отпуск, а ваша обычная жизнь на новом месте.
  3. Помните о часовых поясах, иначе вы можете регулярно общаться с коллегами в Zoom в нерабочее время.
  4. Исследуйте локально, когда вы не работаете. Короткая поездка на поезде или даже обмен домами на выходные в другой части города — хороший способ познакомиться с этим районом.
  5. Убедитесь, что у ваших хостов хороший Wi-Fi, или попросите их порекомендовать ближайшее кафе, в котором вы можете работать.

Если вы заинтересованы в долгосрочном обмене, рассмотрите возможность вступления в группу «Долгосрочные обменники» (в разделе «Мой профиль»). В этой группе вы можете легко найти участников, которые также заинтересованы в долгосрочном обмене, и они могут найти вас и отправить предложения!

Найти дом по обмену

Заработать во время длительных путешествий

Если у вас есть только 1000 долларов, вы можете путешествовать и жить за границей в течение месяца или даже года.

Есть МНОЖЕСТВО вариантов работы и/или волонтерства во время путешествия.

 

Ниже я расскажу о двух вариантах: удаленной работе и стажировке, с которыми у меня есть опыт (см. наш собственный опыт стажировки). Кроме того, другие варианты, которые вы можете изучить самостоятельно, такие как присмотр за домом, преподавание английского языка, работа на ферме, участие в программе Au Pair, волонтерство и т. д. как разработка программного обеспечения, онлайн-обучение, письмо, обслуживание клиентов и т. д.(источник: FlexJobs Top 20 названий удаленных должностей)

 

Сложность заключается в том, чтобы обеспечить по-настоящему глобальную удаленную работу. Поэтому рассмотрите возможность начать с того, что поработайте с вашей текущей компанией, чтобы перевести свою роль на полностью удаленную роль, или попросите взять на себя новую роль (даже меньшую роль), которая обладает большей гибкостью.

Если ни один из этих вариантов не подходит, используйте ресурсы здесь, чтобы начать поиск новой полностью удаленной работы, или продолжайте прокручивать, чтобы найти дополнительные варианты!

​ My Go To Remote Only Job Boards

Консультация по поиску работы

Как предыдущий рекрутер, я предлагаю следующее:

  • Настройте автоматический поиск, чтобы каждую неделю отправлять вам новые сообщения по электронной почте

  • Настройте свое резюме для каждого приложения

  • Если вы выиграли интервью, ПРОВЕДИТЕ СВОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ!

Рабочее пребывание, также известное как обмен работой, представляет собой соглашение, по которому вы соглашаетесь работать определенное количество часов в неделю в обмен на проживание, а часто и на питание.

Количество рабочих часов в неделю является предметом переговоров (обычно 3-5 часов в день, 5 дней в неделю), равно как и условия проживания и количество предлагаемых приемов пищи в день. Как правило, рабочие остаются на 1-2 недели минимум, и часто вы можете остаться на весь сезон или месяцы подряд.

Как и в случае с любой другой работой, качество, гибкость и предложения по стажировкам сильно различаются. Обычно работа включает в себя уборку, приготовление пищи, работу в местном магазине/общежитии семьи с гостями и т. д.

Места для работы и пребывания:

*Примечание: многие из этих сайтов позволяют оставлять отзывы как хозяевам, так и работникам. Поэтому не сжигайте хост и не уезжайте неожиданно, потому что вы, вероятно, получите плохой отзыв, который может повлиять на вашу способность набирать больше стажировок в будущем. Плюс некрасиво… 🙂

  • Workaway (сайт, который мы использовали; есть годовая подписка, но мы нашли, что оно того стоит, потому что есть МНОГО возможностей)

  • Worldpackers

  • гиппохелп

*В зависимости от количества предлагаемых блюд вы можете тратить потенциально 0 долларов США в неделю, оставаясь на работе!

Есть также множество других возможностей, которые могут помочь вам путешествовать дольше, либо зарабатывая деньги в месте, куда вы путешествуете, работая волонтером и не тратя кучу денег, или даже меняясь домом с кем-то или домашним животным, присматривающим за ними! Я лично ЛЮБЛЮ homeexchange.ком. Вы можете БЕСПЛАТНО обмениваться домами, и дома размещены по всему миру!

Вот несколько вариантов: волонтерство, преподавание английского (или другого языка), присмотр за домом или домашним животным, обмен домами, вступление в Корпус мира, стать Au Pair, работать на ферме или, да, стать блоггером/влиятельным лицом.

Однако, если вы уже не являетесь успешным блоггером, рассмотрите возможность изучения некоторых из этих других вариантов в качестве резервного варианта!

Сайты для добровольных исследований и другие варианты:

*В Интернете есть МНОЖЕСТВО ресурсов, ниже приведены лишь некоторые из них, с которых можно начать!

Наш опыт

У нас с Лейтон был ПОТРЯСАЮЩИЙ опыт работы в лыжном магазине в Сантьяго, Чили, с июня по август 2019 года.

 

В этом рабочем месте нам предлагали совместную отдельную комнату, горячий душ каждый день, бесплатную стирку и 3 бесплатных приема пищи в день + закуски! Плюс бесплатный прокат снаряжения для катания на лыжах и даже бесплатные ски-пассы на местные склоны. Мы даже покатались на хели-ски БЕСПЛАТНО!

 

Это НЕ обычный Workaway, но такие хорошие существуют… так что изучайте!

*Примечание: хосты, которые предлагают такое количество бесплатных услуг, ожидают, что вы будете РАБОТАТЬ.Нахлебников быстро отсеют (и выгонят)… поэтому, пожалуйста, не подавайте заявку, если вы не настроены серьезно!

 

9 лучших программ для удаленной работы

Одним из самых больших преимуществ удаленной работы является то, что она позволяет вам работать из любого места. Для некоторых удаленных работников это может означать, что они могут работать не выходя из собственного дома или местного коворкинга. Но другие пользуются гибким графиком работы, работая и путешествуя по всему миру.

В этом посте мы рассмотрим некоторые из самых популярных программ удаленных рабочих поездок — куда они отправляются, продолжительность поездки и что включает в себя стоимость программ.

Работа и путешествия

Цифровые кочевники — удаленные работники, не зависящие от местоположения, — работают из любого места, и иногда они в полной мере пользуются этим, путешествуя по миру, продолжая выполнять свою работу. А с увеличением числа работников, которые идентифицируют себя как цифровые кочевники — 4,8 миллиона американцев по состоянию на прошлый год — были созданы многочисленные программы удаленных рабочих поездок, чтобы удовлетворить спрос удаленных работников, которые хотят путешествовать по миру с сообществом других единомышленников. и обратиться за помощью в настройке жилья, коворкингов и WiFi в других странах.

Таким образом, цифровым кочевникам не нужно путешествовать в одиночку, они могут жить и работать с другими удаленными работниками, поэтому даже без офиса они могут общаться и устанавливать профессиональные и дружеские связи.


Программы удаленной работы и поездок

  1. Удаленный Год
  2. Хакерский рай
  3. Коворкинги
  4. Здесь
  5. СтранникБосс
  6. Эффективное предприятие
  7. Проект без стола
  8. Племя Wi-Fi
  9. Кочевник MBA
  10. Селина

Готовы присоединиться к движению «Работайте откуда угодно»? Remote Year — одна из самых популярных программ для цифровых кочевников, но есть и другие компании, похожие на Remote Year.Взгляните на эти программы удаленных рабочих поездок и посмотрите, какая из них подойдет вам лучше всего.


1. Удаленный год

Стоимость: 2250 долларов США в месяц (варьируется)
В стоимость входит: жилье и коммунальные услуги, проезд между пунктами маршрута, коворкинг, профессиональные и социальные программы

Remote Year предлагает четырехмесячные и 12-месячные маршруты, которые позволяют участникам путешествовать в разные города и страны каждый месяц программы. Предстоящие маршруты включают в себя поездки в такие города, как Куала-Лумпур, Лиссабон, Кейптаун и Мехико, и программа предоставляет участникам размещение и места для совместной работы в интересных районах каждого города.Для цифровых кочевников, которые хотят свести к минимуму хлопоты и увидеть как можно больше мира, Remote Year занимается планированием, бронированием и программированием, чтобы вы могли максимально эффективно использовать свою команду в каждом городе, который вы посещаете, живя и работая с сообществом. Узнайте больше о Remote Year здесь.


2. Хакерский рай

Стоимость: 2190 долларов США в месяц (варьируется)
В стоимость входит: ЖКХ, коворкинг, профессиональные и социальные программы

Hacker Paradise во многом похож на Remote Year, но предлагает участникам большую гибкость в планировании своего путешествия и продолжительности пребывания в каждом месте.Участники могут путешествовать и работать с Hacker Paradise всего две недели, а могут путешествовать с ними месяцами. Предстоящие маршруты включают поездки в Тель-Авив, Медельин, Буэнос-Айрес и Марракеш. Узнайте больше о Hacker Paradise здесь.


3. Коворкинги

Стоимость: 2000 долларов США в месяц
В стоимость входит: жилье и коммунальные услуги, коворкинг, проезд из аэропорта до места проживания, профессиональные и социальные программы

Coworkations предлагает ежемесячные маршруты в различных городах по всему миру, что оптимально для удаленного работника с ограниченным количеством времени для путешествий и работы в качестве цифрового кочевника, который ищет приключения без проблем.Их предстоящий маршрут — поездка в Таиланд, где вы будете работать с другими предпринимателями, путешествуя по Самуи. Узнайте больше о коворкингах здесь.


4. Здесь

Стоимость: 1400–1900 долларов США в месяц (варьируется)
В стоимость входит: ЖКХ, коворкинг и членство в фитнес-студии, доступ к местным хостам города

Behere — это сообщество удаленной работы для женщин, которое помогает им бронировать жилье, места для совместной работы и абонементы в спортзал в городе, который они посещают.Для бронирования через Behere требуется как минимум 30-дневное пребывание в жилье, указанном на его платформе, которое всегда является частным, а его коворкинг-пространства и членство в фитнес-студии также являются премиальными. Женщины могут бронировать места в таких местах, как Барселона, Бали, Лиссабон и Прага. Этот вариант может быть лучшим для женщин, которые чувствуют себя комфортно и счастливы, путешествуя и работая в одиночку, по сравнению с вариантами на уровне сообщества, предлагаемыми другими программами. Узнайте больше о Behere здесь.


5. Эффективное предприятие

Стоимость: 2100–2500 долларов США в месяц (варьируется)
Стоимость включает: жилье и коммунальные услуги, коворкинг, однодневные поездки, профессиональную и языковую поддержку, партнерство с местной некоммерческой или волонтерской организацией

Venture with Impact — это объединение цифровых кочевников с местными волонтерами или возможностями защиты интересов в городах, которые они посещают, чтобы они могли погрузиться в себя и помочь другим во время путешествия.Участники могут оставаться в городе, который они посещают, для поездки всего на месяц, или они могут продлить свое пребывание и получить скидку на каждый дополнительный месяц, который они забронировали. Участники могут посетить такие города, как Медельин, Лиссабон и Чиангмай. Узнайте больше о Venture With Impact здесь.


6. Нет проекта стола

Стоимость: 2900–3499 долларов США за ретрит
В стоимость входит: ЖКХ, коворкинг, профессиональные и социальные программы

No Desk Product — это платформа для бронирования поездок, которая курирует ретриты по всему миру, которые могут приобрести участники, а также поездки в эти места со скидкой.Например, цифровые кочевники могут заказать поездки на Бали для занятий йогой и медитацией, в Буэнос-Айрес и Медельин для танцев и в Калькутту для волонтерской работы. Затем, выбрав программу, они могут забронировать поездку через приложение No Desk Project в город, который они посещают, со скидкой. Этот вариант может быть лучшим для цифровых кочевников, которые хотят учиться или оттачивать свой талант или увлеченный проект, пока они путешествуют и работают удаленно. Узнайте больше о проекте No Desk здесь.


7. Племя WiFi

Стоимость: 900–2000 долларов за ретрит
В стоимость входит: ЖКХ, коворкинг, поездки на выходные и мероприятия

WiFi Tribe была основана группой удаленных кочевников, которых не удовлетворял традиционный опыт работы.Это одно центральное «племя» продолжало путешествовать, привлекая новых членов, которые так же относятся к удаленной работе и познанию мира. Вы познакомитесь с новыми людьми, пообщаетесь с другими участниками и получите жизненный опыт по всему миру.

Сессии разбиты на четырехнедельные «главы», которые проходят в новом городе по всему миру. Через каждые четыре недели группа собирает вещи и отправляется в новое место, чтобы работать и жить. Это позволяет легко оставаться на столько периодов, сколько вы хотите, не застревая в одном и том же месте в течение нескольких месяцев подряд.Цена за главу тем ниже, чем больше вы бронируете, поэтому у вас будет стимул посетить новые места! Узнайте больше о WiFi Tribe здесь.


8. Академия кочевников

Стоимость: 12 900 евро
В стоимость входит: проживание, перелеты между городами, коворкинг, премиальный онлайн-курс, еженедельные семинары

Nomad Academy очень похожа на другие программы, но адаптирована для обучения в классе. Вы будете путешествовать по двум странам за 12 недель, проходя онлайн-курс, посвященный предпринимательству.Персональное наставничество, семинары, полеты и места для совместной работы — все это включено, чтобы помочь вам продвигать себя и достигать результатов.

Nomad Academy идеально подходит для тех, кто хочет получить ценный предпринимательский опыт, будучи цифровым кочевником. Он также фокусируется на вашем личном росте, с семинарами и тренингами по практике делового мира и учениями по поиску себя. Их следующая сессия будет в Юго-Восточной Азии, так что подавайте заявку! Узнайте больше об Академии Nomad здесь.


9. Селина

Стоимость: зависит от места и продолжительности пребывания
В стоимость входит: ЖКХ, коворкинг

Если вы хотите путешествовать и работать, но предпочитаете делать это в своем собственном темпе, Селина подходит именно вам! Это платформа, на которой вы можете найти отдельное жилье, места для совместной работы и мероприятия для бронирования по всему миру. Платите за жилье или место для совместной работы или арендуйте доски для серфинга, чтобы весело провести день в океане. Он был основан двумя серферами, поэтому в большинстве мест есть отличные места для волн.

Места выбраны таким образом, чтобы коворкинги располагались поблизости в интересах цифровых кочевников. Хотя они не входят в комбинированный пакет, вы можете выбрать дневной, недельный или месячный абонемент в зависимости от продолжительности вашего пребывания. Это идеально подходит для тех, кто не уверен в том, чтобы участвовать в специальной программе или лучше всего работает по собственному графику. Волонтерство очень важно для Селины, и каждый участник во время своего пребывания должен сделать что-то, что принесет пользу местному сообществу. В каждом месте есть программы общественных работ, такие как создание местной инфраструктуры, очистка окружающей среды или обучение местных жителей английскому языку.Узнайте больше о Селине здесь.

Если вы хотите путешествовать и работать удаленно, но не знаете, с чего начать этот процесс, возможно, вам подойдет одна из этих туристических программ. Чтобы узнать больше, прочитайте о том, как стать цифровым кочевником дальше.

Как найти жилье для удаленной работы (Airbnb и др.) • Инди-путешественник

Планируете работать и путешествовать как цифровой кочевник?

Или, может быть, просто какое-то время поработать удаленно?

Тогда вы, вероятно, захотите использовать другой подход при поиске жилья.В конце концов, места для проживания, идеально подходящие для отпуска, не всегда могут быть настолько подходящими для удаленной работы.

Всякий раз, когда я ищу жилье для «работы» или кочевья, я использую другие сайты или поисковые фильтры, чем когда я путешествую просто для удовольствия. Вот как легко найти лучшие места для удаленной работы.

Что искать

Не всегда так просто узнать, будет ли место удобным для работы.

Например, такие сайты, как Booking.com или Airbnb, не дают гарантий качества WiFi.

При поиске жилья кочевников я всегда хочу знать:

  • Есть ли хороший Wi-Fi?
  • Есть ли у него хорошее рабочее место (или рабочие места поблизости)?
  • Удобное расположение?
  • Разумны ли цены (или есть ли скидки при длительном проживании)?

Последнее очень важно!

Когда вы работаете удаленно, вы обычно хотите держать свои расходы под контролем — в отличие от отпуска, когда вы можете немного больше потратить свои деньги.В конце концов, вы не хотите чувствовать, что работаете всего лишь , чтобы оплатить поездку.

Использование Airbnb

Airbnb кажется платформой, которую можно любить или ненавидеть. Некоторые люди расстраиваются из-за несоразмерной платы за уборку при краткосрочном пребывании, но для кочевников или удаленных рабочих поездок я по-прежнему считаю это одним из лучших мест для поиска.

Несколько раз я жил вне отеля, но делать это дольше недели или около того становится довольно угнетающе! Отели на самом деле не дома, и пребывание в них в течение длительного времени может показаться довольно странным.

Airbnbs, с другой стороны, обычно создают гораздо более домашнюю атмосферу и часто подходят для более длительного проживания.

Однако процесс поиска хороших Airbnbs может быть весьма ручным и трудоемким. Многие Airbnbs — это дома для отдыха, которые могут находиться в неудобных местах (например, вдали от магазинов или других вещей, которые вам нужны для длительного проживания). Только некоторые Airbnbs подходят для работы.

Но на Airbnb определенно есть жемчужины, если вы можете провести небольшое исследование.

В поисковых фильтрах Airbnb обязательно отметьте эти галочками:

Однако не в каждом месте с Wi-Fi есть хороший WiFi.С 2021 года у Airbnb теперь есть функция, с помощью которой владельцы могут указать доступную скорость Wi-Fi в списке на основе теста скорости, который они могут выполнить через приложение Airbnb. Это значительно упростило поиск хорошего Wi-Fi, хотя не в каждом списке есть эта информация.

Для дополнительной уверенности вы можете задать вопрос владельцу напрямую через личное сообщение. Вы можете попросить их перейти на speedtest.net и сообщить, какой номер они видят.

Еще один хитрый трюк — установить плагин для браузера Roamer.Он добавляет в каждый профиль Airbnb поле с ожидаемой скоростью интернета. Он не идеален, так как зависит от средней скорости в районе, но он может, по крайней мере, сказать вам, доступен ли вообще быстрый интернет в районе, где вы планируете остановиться.

Некоторые Airbnbs предоставляют скидки на недельное или месячное проживание , так что за этим стоит следить. Например, просто выполнив поиск месячного пребывания, вы уже можете увидеть места со скидкой -30% или более.

При более длительном проживании иногда также может быть платным связаться с владельцами напрямую и запросить предложение, так как они могут выслать вам приглашения по тарифам, отличным от указанных в списке.

 

Домашнее сидение (бесплатно)

Еще одним замечательным ресурсом для поиска жилья кочевников являются Trusted Housesitters.

Присмотр за домом — это , такая отличная возможность для кочевников, но, похоже, так мало кто знает об этом!

Было бы здорово, если бы вы могли работать удаленно и оставаться бесплатно ? Идея домашнего сидения заключается в том, что вы можете остаться где-нибудь в обмен на уход за садом, растениями или домашними животными, пока хозяев нет дома.

Годовое членство в TrustedHousesitters стоит 99 долларов, но это ничто, учитывая, что оно позволяет вам подавать заявки на неограниченное количество заданий по дому.

Странно, что среди цифровых кочевников так мало говорят о домашнем сидении. Это всегда всплывает в путеводителях типа «как путешествовать по миру бесплатно», но никогда в каких-либо ресурсах для кочевников, хотя это идеальный способ сохранить ваши расходы на очень низком уровне, пока вы зарабатываете деньги в Интернете. Я думаю, что это массово упущенная возможность.

У меня есть друзья, которые проводят несколько месяцев в году, присматривая за домом или обмениваясь домами, работая в Интернете. Они любят домашних животных и им нравится останавливаться в бесплатном жилье!

Вы также можете использовать TrustedHousesitters, чтобы найти людей, которые будут присматривать за вашим домом, пока вы какое-то время работаете удаленно из другого места.

 

Коливинг

Другой (и интересный!) способ работать удаленно — через коливинг.

Термин «коливинг» иногда используется для обозначения студенческого или недорогого жилья, но мы сейчас говорим не об этом.Коливинг также является формой длительного проживания, обычно используемой цифровыми кочевниками.

Проживание в коливинге позволяет вам делить дом с другими фрилансерами и кочевниками. Как правило, у них есть отдельные комнаты, но с общими помещениями и коворкинг-офисами. Это веселые и социальные места для проживания, а также отличные места для общения.

Огромным огромным преимуществом бронирования коливинга является то, что вам не нужно пролистывать бесконечные списки мест, которые на самом деле не подходят для удаленной работы.Вы точно будете знать, что в этом месте есть отличный Wi-Fi, столы для работы и все остальное, что вам нужно.

Крупнейшая платформа для поиска этих мест — Coliving.com.

Также появляются новые бренды провайдеров коливинга, такие как Outsite, у которых есть недвижимость по всему миру.

Большинство людей, живущих в коливингах, как правило, остаются там по крайней мере на несколько недель, а некоторые — на несколько месяцев. Наличие кочевников-единомышленников — большой плюс такого типа жилья, а некоторые коливинги даже организуют такие мероприятия, как утренняя йога, дневной серфинг и т. д.Таким образом, это отличный способ окунуться в образ жизни кочевников без необходимости так много планировать!


Некоторые ссылки могут быть партнерскими ссылками, что означает, что я могу получать комиссию от продуктов или услуг, которые я рекомендую. Дополнительные сведения см. в правилах сайта.

Удаленный студенческий обмен — CEGA

Удаленная студенческая биржа

Мотивация

Дистанционные занятия могут значительно расширить доступ к качественному образованию для учащихся в странах с низким и средним уровнем дохода (СНСД), в то же время улучшая курсы за счет добавления разнообразных новых точек зрения.Пандемия COVID-19 предоставляет уникальную возможность опробовать новую модель открытого образования — большинство курсов переведены в онлайн, что дает профессорам из США и Европы возможность легко открыть свои курсы для студентов со всего мира. Предоставление доступа к дистанционным занятиям может также расширить возможности студентов с низким и средним доходом для проведения тщательных исследований за счет более широкого доступа к передовым работам, проводимым в их области, и возможности установления связей с исследователями из ведущих университетов.

Деятельность

Remote Student Exchange (RSE) — это платформа, позволяющая студентам из стран с низким и средним доходом общаться с преподавателями со всего мира для бесплатного участия в дистанционных занятиях. Запущенная в январе 2021 года в результате сотрудничества Стокгольмского университета и CEGA, RSE в настоящее время предлагает доступ к почти 30 курсам по экономике, большим данным, инженерии, психологии и многим другим, которые преподают преподаватели ведущих университетов, включая Гарвард, Оксфорд, Калифорнийский университет, Беркли, Цюрихский университет и Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе.В отличие от других инициатив в этой области, избранным учащимся предлагается возможность присоединиться к обычным занятиям в этих учебных заведениях в качестве приглашенных участников.

Логистика

Если вы являетесь студентом из СНСД (см. соответствующие страны внизу этого веб-сайта) и заинтересованы в участии, вы можете зарегистрировать учетную запись здесь и просмотреть список доступных классов. Если в классе еще есть свободные места и вы выполняете предварительные требования, вы можете подать заявку на участие в курсе.Пожалуйста, не забудьте подробно описать, как вы соответствуете предварительным требованиям в своем приложении. Вы будете проинформированы, если ваша заявка была успешной или нет, по электронной почте. Если вы не получили ответ за 3 дня до начала курса, вы можете обратиться к нам за поддержкой.

Если вы являетесь профессором и заинтересованы в открытии существующих классов для удаленных студентов из СНСД, вы можете зарегистрировать учетную запись здесь и указать свои классы в разделе «Мои курсы». Профессора имеют полную свободу действий в отношении того, как они вовлекают этих студентов и какие предварительные условия им необходимо выполнить.Двумя основными режимами участия являются «активное» участие (т. е. вы можете участвовать в обсуждении в классе, выполнять письменную работу и вы можете давать отзывы) и «молчаливое» участие (т. е. слушать лекции, не участвуя активно). Наша команда будет рада помочь вам с перечислением классов и просмотром приложений, пожалуйста, свяжитесь с нами для получения поддержки.

Для получения дополнительной информации обратитесь к нашим часто задаваемым вопросам.

В Zillow мы предлагаем большинству сотрудников гибкость в отношении WFH на неопределенный срок

Еще в апреле мы сообщали, что до конца 2020 года примерно 5400 наших сотрудников будут работать из дома.В то время мы знали, что вступаем на неизведанную территорию, как компания и как сообщество. Хотя мы не могли знать, как сложится будущее работы, мы знали наверняка одно: мы будем бдительными и реагирующими на меняющиеся условия, а также гибкими в установлении рабочих политик, которые обеспечат безопасность, поддержку и продуктивность наших сотрудников.

Сегодня мы сообщили нашим сотрудникам, что вводим гибкую политику работы на дому. Вступает в силу немедленно. Около 90% наших сотрудников мы предложим гибкую возможность работать из дома в качестве постоянной опции, по крайней мере, неполный рабочий день, что позволит им работать там, где они наиболее продуктивны, будь то в офисе, на их дома или их комбинация.

Это кардинальное изменение того, с чего мы начали год. Мы исторически отговаривали сотрудников от работы из дома, предпочитая личное общение и совместную работу в офисе виртуальному обмену. Наши старые предпочтения были развенчаны во время пандемии. Последние несколько месяцев пролили свет на устойчивость сотрудников Zillow; их неослабевающее стремление и приверженность инновациям и обслуживанию наших клиентов и партнеров на самом высоком уровне, независимо от меняющихся условий работы.Было невероятно приятно видеть быструю и широкую адаптацию нашего сообщества к этой новой рабочей реальности. Мы все узнали истинную важность дома.

Когда условия позволят нам вновь открыть наши офисы, здоровье и безопасность наших сотрудников останутся нашим главным приоритетом. Наши офисы будут доступны для отдельных лиц и команд, чтобы обеспечить продуктивность и совместную работу, но они не будут единственным местом, где это происходит.

С момента первого закрытия наших офисов в марте наши команды разработали новые и вдохновляющие творческие способы совместной работы, поддержки друг друга и охвата примерно 500 новых сотрудников, которых мы приняли на работу, полностью удаленно.Мы не вернемся к работе в будущем, мы работаем прямо сейчас , и благодарны нашим сотрудникам за усердную работу по поиску новых способов помочь нашим клиентам безопасно перейти к следующей главе.

Время удаленной работы пришло

В условиях глобальной пандемии Covid-19 удаленная работа (или удаленная работа) превратилась из необязательной привилегии в жизненно важную возможность. Хотя краткосрочные преимущества удаленной работы очевидны, есть и долгосрочные аргументы в ее пользу, которые зависят не только от ее роли в снижении распространения болезней.Удаленная работа не обязательно должна быть отменена после того, как пандемия утихнет.

В мае прошлого года компания Stripe, занимающаяся обработкой платежей, объявила, что полностью укомплектует свой пятый инженерный центр удаленными работниками. Компания обосновала свое решение, отметив, что «основа совместной работы стала поразительно хорошей за последнее десятилетие» и что «хотя изначально мы не планировали делать наем удаленных сотрудников огромной частью наших инженерных усилий, наши удаленные сотрудники превзошли все ожидания». .Stripe — не единственная компания, которой нравятся удаленные работники. В ходе двухгодичного внутреннего исследования Google пришел к выводу, что производительность удаленных и совмещенных команд не показала существенных различий. В феврале 2020 года генеральный директор Twitter Джек Дорси заявил: «Наша концентрация в Сан-Франциско больше не служит нам, и мы будем стремиться стать гораздо более распределенной рабочей силой, которую мы будем использовать для улучшения нашей работы». Исследование, проведенное Управлением по патентам и товарным знакам США в 2019 году, показало, что удаленные патентные эксперты 90 449 более 90 450 продуктивнее, чем те, кто находится в одном месте.А исследование португальских научно-исследовательских фирм с 2011 по 2016 год показало, что возможность удаленной работы повышает производительность труда.

Изменения явно идут полным ходом. В период с 1960 по 2000 год доля несельскохозяйственных работников, работающих полный рабочий день дома, никогда не превышала 3,5 процента. С 2000 года их доля неуклонно росла, до 5 процентов в 2017 году, и этот прирост почти полностью объясняется удаленными работниками, а не самозанятыми предпринимателями, работающими на дому. Поразительно, но доля удаленных устройств еще больше в группах с более высоким доходом: 7.9 процентов тех, кто зарабатывает более 75 000 долларов в год, работают вне офиса. Более того, как утверждает экономист Адам Озимек, это заниженная оценка количества удаленных сотрудников, поскольку она не включает работников в офисах-спутниках, коворкингах, кофейнях и других альтернативах. Опрос, проведенный в 2019 году по заказу Upwork и Союза фрилансеров, показал, что включение таких альтернативных рабочих мест увеличивает долю удаленных рабочих мест примерно до одного из десяти; включая тех, кто работает удаленно некоторое время, увеличивает процент примерно до одного из трех.

Эти тенденции говорят о том, что, возможно, пришло время еще раз взглянуть на «смерть расстояний» — распространенное в 1990-х годах представление о том, что Интернет делает географическое положение все более неуместным. Эта идея утратила актуальность в 2000-е годы, когда стало очевидно, что преимущества городов в плане производительности растут, а не снижаются. Инновации и другая «научная» работа — это совместные явления, опирающиеся на социальную динамику, которая выиграла от физической близости. По мере того, как росла ценность умственного труда, росла и важность близости с нынешними и потенциальными сотрудниками; следовательно, мы видим процветание больших американских городов, таких как Нью-Йорк.Но сейчас это развитие, похоже, затухает. В то время как доля американцев, живущих в городах с населением более 50 000 человек, продолжает расти — с 68 процентов в 2000 году до 71 процента в 2016 году, — крупнейшие города Америки (Нью-Йорк, Лос-Анджелес и Чикаго) начали терять население за последние несколько лет.

В чем причина долго откладывавшегося появления удаленной работы? Совершенно очевидно, что поддерживающая его технология улучшилась. Возможно, не менее важно: мы становимся лучше в использовании Интернета, изобретая новые социальные и культурные методы взаимодействия в нем.Неудивительно, что удобство работы в Интернете больше всего ощущается среди молодежи. Опрос Upwork показал, что 40% руководителей малых предприятий в возрасте от 18 до 34 лет планируют нанять удаленных сотрудников на полный рабочий день, по сравнению с 10% директоров в возрасте 50 лет и старше. Молодые работники также чаще проявляют интерес к удаленной работе. Как отмечает Озимек, даже без дальнейшего технического прогресса удаленная работа, похоже, будет расширяться просто по демографическим причинам.

Совместное размещение сотрудников для «нематериальной» или умственной работы традиционно имело смысл для фирм.Такая работа требует обширного внутреннего общения, и общение лицом к лицу облегчило эту задачу. Встречи лицом к лицу позволяют одному сотруднику передавать информацию (говоря), в то время как другая сторона дает одновременные невербальные сигналы о том, как информация была получена. Получатель сообщения может кивнуть, чтобы показать понимание, например, наморщить лоб, чтобы показать замешательство, нахмуриться, чтобы показать недовольство, или перебить вопросом. Личное общение не имеет себе равных в корректировке сообщений на лету, в зависимости от реакции аудитории, и это становится особенно важным, когда обсуждаются сложные идеи.

Но так ли личное общение лучше высококачественных видеозвонков? Долгое время видеозвонки были с низким разрешением, лагами и ненадежными, из-за чего невербальные сигналы было трудно уловить, а словесные прерывания были неудобными. В настоящее время камеры и микрофоны становятся все лучше, широкополосный доступ в Интернет стал широко доступен, а экраны стали больше и имеют высокое разрешение. Потоковое видео высокого качества доступно на нескольких платформах. Что предлагает прямое взаимодействие, чего нельзя получить с помощью видеозвонков?

Ну, во-первых, меньше трения в общении.Проблема с видеосвязью заключается в том, что в течение обычного рабочего дня происходит множество мелких взаимодействий. Когда все находятся в одном офисе, существует множество недорогих возможностей для обмена малоценной информацией — вы можете задать кому-то в коридоре быстрый вопрос, или передать идею от человека, или засунуть голову в разговор. офис коллеги, чтобы получить совет. Инициировать видеозвонок для подобных обсуждений кажется неудобным. В то время как видеосвязь в значительной степени решает проблему передачи сложной важной информации, отсутствие взаимодействий с низкими ставками может привести к пробелам в информации, и они могут накапливаться.Кроме того, разговоры с низкими ставками, которые могут даже не иметь прямого отношения к работе, вероятно, очень важны для укрепления доверия между сотрудниками.

Все более изощренная технология видеочата на смартфонах при умелом использовании может помочь обойти это ограничение. В Google некоторые распределенные команды планируют время для совместного обеда в видеочате, надеясь создать возможности для разговоров с низкими ставками. Другие команды в компании оставляют окна видеочата все время открытыми, пытаясь имитировать работу в одном и том же пространстве.Между тем, спонсор стартапа Pioneer и Emergent Ventures, грантовая программа Mercatus Center, ищут средства для финансирования исследований взаимодействий с помощью видеоконференций и того, что отличает их от других. «Учитывая рост удаленной работы, — пишет Тайлер Коуэн, — экономический эффект от этого исследования может быть достойным Нобелевской премии».

Но в последние годы проблема общения с низкими ставками была до некоторой степени решена с помощью коммуникационной стратегии, которая во многом обязана своей полезностью распределенным инновациям среди пользователей: обмен текстовыми сообщениями.Текст решает транзакционные издержки, связанные с видеочатом, который требует от общающихся сторон прекратить все, что они делают, и полностью сосредоточиться на разговоре. На электронную почту, напротив, можно ответить, когда это удобно.

Но текст имеет свою цену. Нормы вежливого использования электронной почты произошли от написания писем; а в профессиональном контексте они могут потребовать, чтобы кто-то написал: «Уважаемый такой-то, я надеюсь, что это сообщение найдет вас хорошо», прежде чем перейти к содержанию сообщения — транзакционные издержки, хотя и небольшие, сами по себе.Как указывает лингвист Гретхен МакКаллох в своей недавней истории онлайн-языка, пользователи Интернета решают этот недостаток. Обмен мгновенными сообщениями и прямой обмен сообщениями, как правило, основан на свободном разговоре, а не на официальных письмах, и обычно обходятся без формальных приветствий и других требований вежливости, снижая и без того низкие затраты на начало общения. То, как организованы текстовые беседы, облегчает отслеживание и, следовательно, участие в длительных обменах сообщениями, чем в случае с цепочками электронной почты.

Что касается еще одной слабости текстовых обменов — трудности, с которыми они сталкиваются при передаче мгновенных эмоциональных сигналов, — пользователи сети были заняты изобретением цифровых маркеров в качестве заменителей. В сети я теперь могу КРИЧАТЬ, быть саркастичным (LOL) и подчеркивать вещей. Мы приняли смайлики и GIF, чтобы раскрасить и дополнить типографское содержание сообщений. МакКаллох сообщает, что, несмотря на наличие эмодзи почти для каждой мыслимой концепции, наиболее часто используемыми остаются жесты и лица.И хотя любой видеоклип можно превратить в GIF, наиболее распространенные представляют собой мгновенно узнаваемые человеческие реакции.

Эти нормы развивались в Интернете в основном неформальным образом, но по мере того, как свободное владение ими становилось все более широким, они мигрировали в рабочий мир. Slack была одной из первых фирм, которые поняли, что неформальное общение на основе сообщений может быть профессиональным, но у Google, Facebook и Microsoft есть продукты в этой области. Системы интегрированы с сервисами видеочата. Не всем нравятся эти новые текстовые платформы для обмена профессиональными сообщениями, потому что они считают, что они поощряют чрезмерное неформальное общение в офисе.Но сам факт, что некоторые называют Slack убийцей производительности, потому что он поощряет общение, является убедительным показателем того, что интерактивные ограничения удаленного общения преодолеваются.

В дополнение к текстовой и видеосвязи появилось множество вариантов обмена цифровыми объектами. Google Docs, Dropbox, веб-сервисы Amazon, GitHub и другие сервисы упростили для распределенных рабочих групп одновременный доступ и редактирование документов, кода и других продуктов.Еще одним нововведением является цифровая доска, широко используемая на совещаниях для решения дизайнерских и других задач. В исследовании удаленного сотрудничества в Google, проведенном в 2016 году, отсутствие хорошей технологии удаленной доски рассматривалось как одно из основных препятствий для удаленной работы; с тех пор Google и другие фирмы разработали ряд альтернатив в этой области.

Еще одна часть головоломки удаленной работы — путешествия. В исследовании Google сотрудники настаивали на том, что личные встречи в начале проекта привели к значительному повышению эффективности.Данные о том, насколько обосновано это убеждение, неоднозначны: например, другое исследование 2016 года показало, что случайным образом подобранные пары студентов, которые встречались лицом к лицу и в видеочате, не имели различий в аффилиативных чувствах. Но даже если общение лицом к лицу имеет значение, это не значит, что все должны жить в одном городе. Доверие, построенное на личной встрече, удивительно прочно. Удаленные сотрудники могут в конечном итоге совершать очень мало ежедневных поездок в главный офис, но чаще совершать длительные поездки, чтобы время от времени встречаться с удаленными коллегами.А в эпоху повсеместного беспроводного подключения дни в пути больше не должны быть непродуктивными днями.

Одним из основных преимуществ жизни или ведения бизнеса в городах является наличие плотных рынков труда. Если у вас есть нишевые навыки или нишевые потребности, вам будет легче найти подходящую пару на большом рынке, который подталкивает фирмы и сотрудников к объединению в города. Растущая легкость удаленной работы сводит на нет это преимущество. В конце концов, удаленный работник потенциально может претендовать на должности в любой точке страны, а бизнес может опираться на рынок труда национального масштаба.Однако для того, чтобы это работало, работник и работодатель должны иметь возможность найти друг друга.

Сопоставление обычно требует каких-то способов узнать о потенциальных партнерах, помимо резюме или объявления о вакансии, и личные собеседования — очевидный способ сделать это. Зато стало намного проще узнавать о возможных совпадениях на расстоянии. Например, многие соискатели используют социальные сети (и часто имеют профессиональные веб-сайты), поэтому компания обычно может получить представление о том, на что похож возможный найм, до того, как состоится какая-либо личная встреча или даже видеочат.Появляются специализированные веб-сайты, обеспечивающие стороннюю проверку заявлений, сделанных на профессиональных веб-сайтах. Upwork и LinkedIn предоставляют информацию о конкретных навыках потенциальных работников, проверенных другими. С другой стороны, Glassdoor предоставляет соискателям информацию о работодателях. Эти веб-сайты не идеальны, но они будут продолжать улучшаться.

Еще одна сила, которая помогает работникам и фирмам в больших городах сблизиться, — это социальные сети. Исследования подтверждают важность связей при принятии решений о найме.Экономисты считают, что это происходит из-за того, что друзья, знакомые и контакты могут предоставлять откровенную информацию и суждения о потенциальных совпадениях. Будет ли этот работник ладить с существующей командой? Является ли он или она надежным? Хорошо ли в этой компании относятся к сотрудникам? А сети делают больше, чем просто облегчают принятие решений о найме; они также являются источником отраслевых знаний. В прошлом удаленные работники не могли легко получить доступ к таким сетям, которые часто строятся с помощью баскетбольных игр, коктейльных вечеринок, учебных семинаров и многих других вещей, которые зависят от физической близости.

Для большинства сетевые возможности остаются более сильными для географически сгруппированных людей, но технологии начинают уменьшать это преимущество. Поездки на мероприятия или конференции позволяют распределенным сотрудникам встречаться лицом к лицу, а Интернет значительно улучшил их способность поддерживать связь впоследствии. Сектор конференций и мероприятий быстро расширяется и, по прогнозам, будет расти намного быстрее в течение следующего десятилетия, хотя сейчас это, вероятно, изменится из-за вспышки коронавируса.

Сеть также может происходить полностью онлайн. Этот сдвиг находится в зачаточном состоянии, но волна отмененных научных конференций из-за Covid-19 приводит к быстрым экспериментам с онлайн-конференциями, которые облегчают неформальное общение. В качестве другого примера можно привести онлайн-игры, которые могут стать способом удаленного обслуживания и создания социальных сетей, отражая в цифровом мире ту роль, которую баскетбольные или футбольные матчи играют в физическом мире. Согласно последнему отчету Ассоциации развлекательного программного обеспечения, 41 процент взрослых американцев играют в видеоигры с другими людьми онлайн, в среднем почти пять часов в неделю.Новые облачные потоковые платформы от Google, Microsoft и Ubisoft снижают барьеры для новых игроков, поэтому доля людей, играющих онлайн, вероятно, будет продолжать расти.

Распространение онлайн-обучения, особенно когда оно использует педагогику, требующую взаимодействия учащихся, также приучает новое поколение к совместной работе в Интернете. Легко представить, что это развитие приведет к онлайн-мероприятиям по профессиональному обучению, которые позволят участникам познакомиться с новыми людьми.

Я уже сталкивался с чем-то подобным в Твиттере.Твиттер не задумывался как профессиональный сетевой сайт, но среди большой группы экономистов (академических и начинающих), которая называет себя #EconTwitter, платформа стала форумом не только для обмена и обсуждения экономических идей, но и для просто шуток. людей, разделяющих общие интересы. Эти связи могут начинаться случайно, но они могут привести к более глубоким отношениям, когда участники #EconTwitter устанавливают личные связи на семинарах, конференциях и во время путешествий.В настоящее время я работаю над документом с кем-то, кого я встретил на #EconTwitter.

А Twitter помогает решить еще одну проблему в преодолении расстояния. Еще одним экономическим преимуществом успешных городов является нематериальная выгода от знания, которое существует «в воздухе». Плотные города создают возможности для знакомства с новыми идеями и создания неожиданных ассоциаций, которые стимулируют инновации. Но я жил в Лондоне и Вашингтоне, округ Колумбия, и узнал больше из Твиттера, чем из общения в этих больших городах.В твите Лаймана Стоуна я впервые обнаружил статистику, которую я привел, по удаленным работникам как доле внесельскохозяйственной рабочей силы. Я никогда не встречался со Стоуном, но через Твиттер отправил ему сообщение с вопросом, могу ли я привести число в этом эссе. По мере того, как большинство университетов расширяют онлайн-образование, академическое сообщество Твиттера активизировалось, чтобы поделиться (откровенно огромным) количеством идей, советов и ресурсов.

Хотя я многому учусь в сообществе #EconTwitter, я также слежу за многими учеными, не занимающимися экономикой, а также за писателями, художниками, болванами, юристами, медсестрами, венчурными капиталистами, социалистами и другими.Когда кто-то, не входящий в круг людей, за которыми я слежу, делает интересное замечание, оно часто появляется в ретвитах одного из них, поэтому оно попадает в поле моего зрения. Твиттер, если его правильно использовать, — это машина интуитивных прозрений.

Многие не находят Твиттер таким уж полезным — некоторые из его собственных пользователей называют его «адским сайтом» из-за гневных обвинений, которые он распространяет, — но #EconTwitter — далеко не единственная группа, которая сделала его чем-то близким к возможностям онлайн-сетей. Политологический Твиттер, бухгалтерский Твиттер, инвесторский Твиттер, лингвистический Твиттер — можно найти любое количество хорошо функционирующих виртуальных сообществ, выражающих идеи и информацию в дружеской форме.

Большинство экономистов не считают смерть расстояния неизбежной, и убедительные эмпирические данные показывают, что эффекты агломерации велики и нарастают в течение десятилетий. Но осторожность оправдана. Это исследование в основном ретроспективно, а тенденция к удаленной работе появилась совсем недавно. Вполне может быть, что устойчивый рост производительности удаленных сотрудников окажет незначительное влияние на большинство отраслей, пока не превысит порог. Однако, как только это произойдет, мы можем увидеть ускорение отдаленной тенденции.

Вера в то, что эффекты агломерации являются непреложным фактом современной экономики, естественным образом приводит к политике, которая приспосабливает и поощряет агломерацию. Но по нескольким причинам, помимо замедления роста Covid-19, мы также должны поощрять рост числа удаленных пользователей. Во-первых, изменение может уменьшить экономическое неравенство между городами и сельскими районами. Физическая агломерация приводит к крайне неравномерному распределению экономической деятельности. Города процветают, а сельские районы приходят в упадок, и расширяющийся разрыв распространяется на политику, делая ее более раздробленной.Если сельские жители смогут пользоваться агломерационными преимуществами городской жизни, не переезжая в город, благосостояние может быть распределено более широко. И всем, кто живет за пределами крупных городов, не обязательно работать в Интернете. Присутствие на местах высокооплачиваемых рабочих вызовет спрос на дополнительные рабочие места в других секторах.

Во-вторых, увеличение удаленной занятости может уменьшить углеродный след работы. Большинство американцев ездят на работу на машине, а на транспорт приходится 29 процентов всего населения США.S. выбросы углерода в 2017 году. (Конечно, удаленная работа не сведет эти выбросы к нулю — например, она может привести к более частым поездкам на самолете, чтобы встретиться с удаленными коллегами.)

Удаленная работа также может способствовать росту производительности. В большинстве экономических моделей физической агломерации объединение людей в группы приносит экономические выгоды, но также приводит к затратам, в том числе связанным с заторами (более длительные поездки на работу, пробки на дорогах, рост цен на жилье). В конце концов, эти затраты становятся настолько большими, что мешают людям переезжать в города и получать дополнительные выгоды от агломерации.Но если расстояние станет менее важным, мы сможем пользоваться экономическими преимуществами гигантского цифрового города без связанных с этим проблем с заторами — и это вполне может повысить рост производительности, особенно в нематериальных отраслях.

Политика, направленная на ускорение отказа от дистанционной работы, будет включать расширение широкополосной связи в сельских районах и поддержку онлайн-образования, что поможет людям, желающим работать удаленно, улучшить свои навыки. Также не помешало бы больше размышлений о том, как сделать Интернет более приятным местом для общения и общения с новыми людьми.

Наконец, важно помнить, что переход к удаленной работе из-за Covid-19 происходит в чрезвычайных условиях, в спешке и относительно незапланированно. Многие будут пытаться работать удаленно, одновременно обеспечивая уход за детьми и решая другие проблемы, связанные с пандемией. Поскольку фирмы в основном сохраняют свои офисные помещения и платят ту же заработную плату, это не сэкономит им много денег. А поскольку рабочие по-прежнему работают в одних и тех же фирмах, никто не выигрывает от возможности разделить решение о том, где жить и где работать.Внезапное распространение удаленной работы будет ощущаться особенно социально изолирующим, поскольку оно происходит на фоне общего социального дистанцирования. Короче говоря, это худший вариант современной удаленной работы. Будет лучше.

Мэтт С. Клэнси — доцент экономики Университета штата Айова и экономист Инициативы сельскохозяйственного предпринимательства.

Иллюстрации глав государств

City Journal — это публикация Манхэттенского института политических исследований (MI), ведущего аналитического центра свободного рынка.Вы заинтересованы в поддержке журнала? Как некоммерческая организация 501(c)(3), пожертвования в поддержку MI и City Journal полностью не облагаются налогом в соответствии с законом (EIN № 13-2912529).

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.