Бизнес-Новости
Разное / Бесплатная работа как называется: Как назвать человека, который работает бесплатно?

Бесплатная работа как называется: Как назвать человека, который работает бесплатно?

Содержание

Препараты для стимуляции овуляции: гонал и пурегон

В клинике Аймед» применяется комбинированный лазер последнего поколения для хетчинга эмбрионов. У женщин старшего репродуктивного возраста высокий процент имплантации эмбриона

Наиболее частая причина женского бесплодия – это гормональные проблемы. Поэтому, для лечения бесплодия применяют гормональные препараты, действующие на эндокринную систему.

 К ним относятся:

  • препараты щитовидной железы;
  • препараты надпочечников;
  • препараты яичников.

Из препаратов щитовидной железы наибольшее применение получил тироксин.

Препараты надпочечников это: преднизолон, дексаметазон.

Препараты яичников: эстрогены и прогестерон. Синтетическими аналогами эстрогена и прогестерона являются: норколут, дуфастон, прогинова, микрофоллин, примолют-нор

, эстерлан, фемостон.

Эта группа препаратов назначается врачом тогда, когда у женщины нарушен менструальный цикл и показана заместительная терапия.

Если проблема – в избыточной выработке гормона пролактина, то тогда назначают парлодел, который эффективно подавляет секрецию пролактина.

Часто причиной бесплодия у женщин является ановуляция, то есть не созревание фолликула. Тогда показан прием: кломифена цитрата и клостилбегита. Эти препараты стимулирует рост и созревание фолликулов.

К этой же группе препаратов, широко применяемой в современном лечении бесплодия, относятся: пурегон, гонал-ф

, альтерпур, менопур (гонадотропины).

Стимуляция пурегоном

Пурегон —  назначается для лечения бесплодия у женщин, если оно вызвано отсутствием овуляции, а также при синдроме поликистозных яичников; у мужчин, с недостаточностью сперматогенеза; в программе вспомогательных репродуктивных технологий.

Стимуляция гоналом

Гонал-ф – назначается при ановуляции у женщин и синдроме поликистозных яичников, а также при сперматогенезе у мужчин; в программе вспомогательных репродуктивных технологий.

Другие препараты

Альтерпур – назначается  при ановуляции у женщин с синдромом поликистозных яичников, если не эффективен кломифен; для гиперстимуляции яичников (контролируемой), для получения фолликулов в программе вспомогательных репродуктивных технологий (in vitro, перенос гаметы, зигот внутри фаллопиевых труб).

Менопур – назначается при бесплодии у женщин, страдающих  гипо- либо  нормогонадотропной недостаточностью яичников для стимуляция роста фолликулов; для гиперстимуляции яичников (контролируемой), для получения фолликулов в программе вспомогательных репродуктивных технологий.

Гонадотропины – незаменимая составляющая в лечении бесплодия с помощью ЭКО (экстракорпоральное оплодотворение). Благодаря применению данных препаратов, удается добиться роста нескольких фолликулов, причем в одной фазе менструального цикла. Таким образом, можно получить несколько полноценных яйцеклеток, из которых возможно получить несколько эмбрионов. Несколько эмбрионов, в свою очередь, дают большую вероятность наступления благополучной беременности.

Гонадотропины применяются не только при лечении бесплодия у женщин. При нарушении сперматогенеза (нарушении развития сперматозоидов), также назначают гонадотропины.

Лечение и мужского и женского бесплодия эффективно проводится хорионическим гонадотропином (ХГ). Препараты изготавливают из мочи беременных женщин. К этой группе относятся: прегнил, профази,

хорагон.

Так же: Лечение мужского бесплодия: аспирация сперматозоидов для ИКСИ

Looking for a job: вакансии на английском языке

Все мы рано или поздно сталкиваемся с поиском работы. Кто-то ищет подходящую стажировку после университета, кто-то — удаленную подработку, а некоторые так и вовсе кардинально меняют свою карьеру.

Какими бы ни были причины, по которым вы ищете работу — нужно делать это правильно, чтобы не тратить время впустую. Если вы обладаете достаточной квалификацией и хорошим знанием английского языка, то можете претендовать не только на хорошую должность в России, но и на подходящую свободную позицию за границей. Кроме того, многие из иностранных компаний регулярно подыскивают удаленных работников.

Как правило, хорошие открытые вакансии от зарубежных компаний вы не найдете в российских объявлениях. Для этого вам нужно самостоятельно изучить англоязычные сервисы по поиску работы и выбрать что-то подходящее. На этом этапе многие сталкиваются с тем, что названия должностей и открытых позиций им незнакомы или не совсем понятны условия работы и должностные обязанности.

Ни в коем случае не стоит отчаиваться и прекращать поиски. Специально для тех, кто ищет работу за границей мы подготовили массу полезной информации на эту тему.

Из этой статьи вы узнаете как называются популярные вакансии на английском языке, а также научитесь говорить о своей работе и выучите много полезных фраз.

Базовые понятия

Знаете ли вы, в чем разница между понятиями job, work и career?

Work — это общее понятие труда как физического, так и умственного. По сути, это любая деятельность человека, к которой он прилагает свои усилия. Работа или труд, который подразумевается под понятием work может выполняться как на официальной работе (job), так и вне ее.

Например, если вы хотите сказать, что работаете в такой-то компании — то вам потребуется выражение work at/for (работать в/на). Если вы рассказываете над чем именно трудитесь в данный момент (проект, дело), то следует использовать словосочетание work on (работаю над).

Также слово work используется в более обобщенных случаях. Например, когда мы говорим о рабочих часах (working hours), в какое время вы начинаете работать (I start working at 9 AM) или на чем добираетесь до места работы (I get to work by metro).

Стоит помнить, что в данном контексте, когда слово work обозначает работу или труд, оно является неисчисляемым существительным и не может иметь множественное число.

Что касается слова job, то именно ее вы будете искать на сайтах зарубежных компаний. Это та официальная деятельность, за которую вы будете получать зарплату (salary). Как перевести «открытые вакансии» на английский язык и где вообще их искать? Обычно их можно найти по запросу job openings или просто *название вакансии* jobs. Список актуальных открытых вакансий от разных компаний в интернете или на страницах газет будет называться job listings. Но чаще всего крупные компании ищут сотрудников через свои официальные каналы и сайт, где предложения о работе располагаются в особом разделе careers или просто job openings.

Выражение looking for a job, которое мы использовали в заголовке, переводится как «искать работу». Job может быть как full-time (полная занятость / полный рабочий день), так и part-time (неполная занятость / неполный рабочий день). Процесс подачи резюме на открытую вакансию будет называться по-английски applying for a job. Если вы подходите по всем параметрам, то компания предложит вам работу (to offer a job), и вы наконец-то получите ее (to get a job).

Ранее мы подробно разбирались в том, как правильно составить резюме и как написать мотивационное письмо. Обязательно ознакомьтесь с этими статьями перед тем, как подавать заявление на вашу dream job (работу мечты).

Слово job — исчисляемое существительное и может употребляться во множественном числе (jobs). Например, когда мы хотим рассказать сколько рабочих мест мы сменили или на скольких работах были заняты одновременно:

I worked three jobs to pay off my college loan — Я работал на трех работах, чтобы погасить кредит за обучение

Career — это общее название вашей (или чужой) карьеры. То есть, если кто-то хорошо делает свою job и усердно работает (working hard), то его обязательно ждет повышение (promotion), и очень скоро его career takes off (карьера пойдет в гору).

Если вам нужно рассказать о том, в какой области вы работаете и строите карьеру — используйте выражение career in…(карьера в). И далее укажите сферу деятельности, но не конкретную должность. Например: politics / journalism / finance / medicine / design / music (политика / журналистика / финансы / медицина / дизайн / музыка) и так далее.

И немного других базовых понятий по теме «работа» в английском языке.

Ваша должность в компании — это position или job-title. Для того, чтобы больше зарабатывать (to earn / to make), необходимо быть квалифицированным работником (skilled worker).

Когда вы пишите cover letter для подачи заявления на работу и рассказываете о том, почему вам интересна эта вакансия — подходящей фразой будет: I’m interested in this position (Я заинтересован в этой должности). А далее объясняете, какими подходящими навыками вы обладаете, почему именно вы должны стать идеальным кандидатом на открытую вакансию и какую оплату за свой труд вы ожидаете.

Интересно, что зарплата офисных сотрудников и рабочих (например, на фабрике) называется в английском языке по-разному. Если вы служащий в фирме — то получаете ежемесячную salary, а если трудитесь руками, то начальник каждую неделю выдает вам wage.

Как в Америке, так и в Великобритании не очень принято разговаривать о зарплатах и напрямую спрашивать у малознакомого человека, сколько он получает на своей работе. Такой вопрос (How much do you make a month? / Сколько ты зарабатываешь в месяц?) могут посчитать грубым и неуместным.

Профессии и вакансии

В мире существует очень много разных работ. Чтобы не перепутать вакансии на английском и случайно не отправить резюме на абсолютно другую должность, лучше знать как называется не только ваша, но и другие популярные профессии. Ниже вы найдете список распространенных профессий на английском языке с переводом:

  • Accountant — Бухгалтер
  • Actor / Actress — Актер / Актриса
  • Adjuster — Монтажник, сборщик
  • Administrator — Администратор
  • Air steward — Бортпроводник
  • Air hostess — Стюардесса
  • Announcer — Диктор
  • Architect — Архитектор
  • Artist — Художник
  • Assistant — Помощник
  • Astronaut — Космонавт
  • Attorney / Lawyer — Адвокат, юрист
  • Auditor — Аудитор
  • Author — Автор, писатель
  • Babysitter / Nanny — Няня
  • Baker — Пекарь
  • Banker — Банкир
  • Bartender — Бармен
  • Bodyguard — Телохранитель
  • Broker — Брокер, маклер
  • Builder — Строитель
  • Butcher — Мясник
  • Carpenter — Плотник
  • Cashier — Кассир
  • Chef — Шеф-повар
  • Choreographer — Хореограф
  • Cleaner / Janitor — Уборщик
  • Cloakroom attendant — Гардеробщик
  • Coach — Тренер
  • Cobbler / Shoemaker — Сапожник
  • Coder — Верстальщик
  • Composer — Композитор
  • Confectioner — Кондитер
  • Consultant — Консультант
  • Controller — Диспетчер
  • Cook — Повар
  • Copywriter — Копирайтер
  • Cosmetologist — Косметолог
  • Courier — Курьер
  • Decorator — Оформитель
  • Dentist — Дантист
  • Designer — Дизайнер
  • Developer — Разработчик
  • Dishwasher — Посудомойщик
  • Doctor — Врач
  • Driver — Водитель
  • Ecologist — Эколог
  • Economist — Экономист
  • Editor — Редактор
  • Educator / Mentor — Воспитатель, наставник
  • Electrician — Электрик
  • Engineer — Инженер
  • Entrepreneur — Предприниматель
  • Farmer — Фермер
  • Florist — Флорист
  • Film director — Кинорежиссер
  • Financier — Финансист
  • Fisherman — Рыбак
  • Gardener — Садовник
  • Guard — Охранник, сторож
  • Guide — Гид, экскурсовод
  • Hairdresser — Парикмахер
  • Housewife — Домохозяйка
  • Hunter — Охотник
  • Inspector — Инспектор, контролер, ревизор
  • Insurance agent — Страховой агент
  • Interpreter — Переводчик
  • Jeweller — Ювелир
  • Journalist — Журналист
  • Judge — Судья
  • Loader — Грузчик
  • Manager — Менеджер
  • Marketeer / Marketing specialist — Маркетолог
  • Masseur — Массажист
  • Mechanic — Механик
  • Model — Модель
  • Musician — Музыкант
  • Nurse — Медсестра, сиделка
  • Operator — Оператор, телефонист
  • Painter — Маляр
  • Personal assistant — Личный секретарь
  • Pilot — Пилот, летчик
  • Photographer — Фотограф
  • Policeman — Полицейский
  • Politician — Политик
  • Porter — Швейцар
  • Postman / Mailman — Почтальон
  • Producer — Продюсер
  • Programmer — Программист
  • Promoter — Промоутер
  • Repairer — Ремонтник
  • Salesman — Продавец
  • Sales representative — Торговый представитель / Продавец-консультант (амер.)
  • Scientist — Ученый
  • Sculptor — Скульптор
  • Secretary — Секретарь
  • Singer — Певец
  • Stylist — Стилист
  • Supervisor — Супервайзер, контролер
  • System administrator — Системный администратор
  • Tailor — Портной
  • Tattooist — Татуировщик
  • Tax officer — Налоговый инспектор
  • Teacher — Учитель, преподаватель
  • Technologist — Технолог
  • Travel agent — Туристический агент
  • Waiter — Официант
  • Writer — Писатель

Как правильно искать работу в иностранной компании? Теперь, когда вы знаете основные названия профессий и вакансий на английском языке — делайте правильный запрос при поиске объявления онлайн или сразу находите нужную колонку в специальных газетах.

Помните, что поисковый запрос должен быть конкретизирован. Лучше не писать слишком общие запросы вроде «английский язык вакансии», ведь в этом случае системе не совсем понятно что вам нужно — предложения о работе для людей со знанием английского языка или просто перечень вакансий на английском языке (как в этой статье).

Давайте разберемся в том, как и где искать job. Кстати, многие ищут работу по запросу open vacancy, что является не совсем верным. Слово vacancy, хоть и имеет один из переводов на русский язык в значении «вакансия», но чаще употребляется как понятие «свободное место» (например, в мотеле). Если вы хотите найти подработку на стройке в конкретном городе или стране, то в поиске вы должны ввести «builder jobs in…».

А если вы работаете удаленно (в любой точке мира) и хотите посмотреть вакансии на аутсорсе в крупных компаниях, то и запрос стоит составлять по-другому. Например: «remote writer jobs», «remote interpreter jobs» или «remote work for russian speaker». Кстати, последний вариант — один из самых популярных запросов. Многие зарубежные компании находятся в поиске русскоговорящих специалистов с хорошим знанием английского языка.

Полезная лексика и выражения по теме «работа»

Напоследок приведем несколько полезных ходовых слов и разнообразных словосочетаний, которые нужно знать, если вы решили сделать карьеру в англоязычной среде.

  • application — заявление
  • application form — бланк заявления
  • apply for a job — подать документы для приема на работу
  • benefit — пособие
  • career prospects — возможности карьерного роста
  • CV — резюме
  • current job — текущая работа
  • day off — выходной
  • dead-end job — работа без перспектив
  • demanding job — сложная работа
  • department — отдел
  • discharge — увольнение
  • entry-level job — работа, не требующая опыта
  • embark on a career — начать карьеру
  • employee — служащий
  • employer — работодатель
  • fulfilling / rewarding job — работа, приносящая удовольствие
  • fire / dismiss / discharge / sack — увольнять
  • flexitime — свободный режим рабочего дня, скользящий график
  • full-time job — работа на полную ставку
  • job interview — собеседование
  • get a raise — получить повышение
  • lucrative job — прибыльная работа
  • meeting — встреча
  • occupation — род занятий, профессия
  • part-time job — работа на неполную ставку
  • pay cut / wage cut — снижение заработной платы
  • permanent position — постоянная вакансия
  • profession — профессия
  • promising career — многообещающая карьера
  • promotion — продвижение по службе
  • pursue a career — делать карьеру
  • quit — бросать работу
  • regular job — постоянная работа
  • resign — уходить в отставку
  • run a firm — руководить фирмой
  • salary / wage — заработная плата
  • self-employed — самозанятый
  • severance / severance pay — выходное пособие
  • skilled worker — опытный рабочий
  • switch a career — поменять карьеру
  • temporary position — временная вакансия
  • to ruin a career — рушить карьеру
  • trainee — стажер, практикант
  • training — обучение
  • trial period — испытательный срок
  • unemployment — безработица
  • vacancy — вакансия
  • work experience — опыт работы
  • work in shifts — работать посменно
  • work overtime — работать сверхурочно
  • worker — рабочий
  • working hours — рабочие часы

Несколько типовых вопросов на тему работы:

  • Do you have a job? — У тебя есть работа?
  • What do you do? — Чем ты занимаешься?
  • Where do you work? — Где ты работаешь?
  • What do you do for a living? — Чем ты зарабатываешь на жизнь?
  • What did you do before that? — Чем ты занимался до этого?
  • What does your company do? — Чем занимается ваша компания?
  • How did you get this job? — Как ты получил эту работу?
  • What kind of work is it? — Что это за работа?

Теперь, когда вы знаете о вакансиях на английском языке практически все — самое время приступать к делу. А именно, к поиску работы вашей мечты! Good luck with job hunting!

Врачи за рубежом — образование, работа, стажировки для врачей

В GSA часто обращаются с вопросом, какие есть возможности образования за рубежом для людей с медицински ми специальностями. Профессия врача за границей востребована и высоко оплачиваема, но и требования, предъявляемые к иностранным кандидатам также высоки. Они могут меняться в зависимости от страны, хотя знание иностранного языка, сдача медицинских экзаменов, медицинское образование и опыт работы будут обязательными для всех стран. Если Вы хотите работать врачом за границей, но пока не знаете, с чего начать, данная статья даст Вам наиболее четкое представление о возможностях работы врачом за границейдля иностранных граждан.

Узнайте как иностранцу можно начать работу или учебу на врача за рубежом в следующих странах:

Какие есть возможности для медиков в США?

Уже имея диплом врача, Вы можете выбрать один из трех вариантов:

  • обучиться на врача в США заново;
  • пройти резидентуру (Residency) –этот вариант подойдет тем, кто планирует работать врачом в США;
  • поступить в аспирантуру.

Давайте рассмотрим подробно каждый вариант.

Обучение на врача в США

Чтобы начать обучение на врача в США, вы заново поступаете в профессиональную медицинскую «школу» (университет) в США. После окончания обучения сдаете экзамены и получаете лицензию врача.

Стоимость обучения: 30 000 – 60 000 $ в год.

Продолжительность обучения: от 4х лет.

Стипендия: если только Вы не супергениальный и талантливый врач, возможность получить стипендию равна нулю.

Врачебная резидентура

Для того чтобы работать врачом в США, после окончания университета Вам необходимо на родине пройти полноценную подготовку и получить сертификацию по выбранной лечебной специальности.

Для поступления на резидентуру необходимо:

1. Иметь высшее медицинское образование;

2. Сдать 3 части медицинского экзамена USMLE;

3. Получить контракт в одной из клиник США по выбранной специальности (система«Match»).

United States Medical Licensing Examination (USMLE)

USMLE — это профессиональный экзамен на медицинскую лицензию США, состоящий из нескольких частей. USMLE оценивает способности доктора применять знания, концепции и основы, а также определяет фундаментальные, ориентированные на пациентах навыки, составляющие основу безопасности и эффективного ухода за пациентом.

Части Basic Science и Clinical Science сдаются в течение двух дней каждая, в день проходят две сессии, включающие в себя 180-200 вопросов. Все вопросы относятся к категории multiple choice (вопросы с вариантами ответа). В среднем для ответа на один вопрос даётся меньше минуты. Для сдачи экзамена необходимо набрать как минимум 79 условных баллов из 100 возможных. Последняя третья часть – Clinical Skills Assessment предполагает экзамен в ситуации с реальным пациентом.

Экзамен проводится два раза в год. На сдачу экзамена даётся не более шести попыток. Стоимость сдачи каждой части варьируется от $560 (зависит от страны, в которой Вы будете сдавать экзамен). Разрешение на сдачу экзамена, после получения всех необходимых документов, даёт Educational Commission for Foreign Medical Graduates(ECFMG). ECFMG — это международная организация, занимающаяся вопросами образования и аккредитации зарубежных врачей в США.

После успешной сдачи USMLE кандидаты проходят через систему «Match».

Система MATCH

MATCH — это система распределения выпускников медицинских школ в США по местам работы. Процесс начинается в июле, когда студенты выпускного курса, а также, сдавшие на этот момент USMLE, зарубежные врачи рассылают заявления в те больницы, где бы они хотели проходить резидентуру. В Америке более 1000 госпиталей занимающихся подготовкой резидентов и обратиться можно в любой из них. В письмо включается заполненная стандартная форма-заявление, 3 рекомендательных письма, CurriculumVitae (резюме), фотографии и результаты USMLE экзаменов.

Заявления принимаются и рассматриваются до 15-го ноября. Сразу нужно отметить, что на любом этапе зарубежным врачам всегда сложнее — многие программы сразу заявляют, что иностранцев они не берут. В декабре-январе лучшие выпускники приглашаются на собеседование. Как правило, каждый обратившийся проходит около 15-20 собеседований в больницах разных штатов.

После этого, в феврале будущими врачами составляются списки, в которых в порядке предпочтения указываются больницы, где бы они хотели работать. Больницы также составляют списки выпускников. Вся эта информация отправляется в Вашингтон, где специальная организация NationalResidencyMatchingProgram занимается обработкой поступивших данных. Обе части списка вводятся в компьютер,который производит MATCH (совпадение, комбинация).

Простой пример: врач за рубежом хочет получить резидентуру в медицинском центре Нью-Йоркского Университета и поставил его в своём списке на второе место (среди всех госпиталей, в которых он прошел собеседование). Медицинский центр Нью-Йоркского Университета, в свою очередь, поставил врача на пятое место в своём списке, но первые четыре кандидата были настолько хороши, что получили места в более престижных больницах (Гарварде, Корнелле, Йеле и Станфорде). У нашего врача на первом месте тоже стоял Гарвард, но имевшихся в Гарварде шести мест ему не хватило, т.к. они были отданы более сильным выпускникам. Таким образом, врач попадает в резидентуру Нью-Йоркского Университета. Для каждого человека возможна лишь одна комбинация.

Результаты объявляются в середине марта, эта дата заранее известна и традиционно является поводом для большого сабантуя во всех медицинских школах. В течение следующего месяца больницы рассылают контракты и с 1-го июля новые резиденты начинают работу в интернатуре.

Каждый год небольшое количество мест остается незаполненным. В течение первой недели после объявления результатов любой ищущий место врач может обращаться за любым из этих мест. Как показывает практика — это лучшая возможность для иностранцев. Этот процесс называется «Scramble».

Для справки:

  • Всего мест в резидентурах США — около 20,000
  • Всего выпускников-американцев — около 16,000 (практически все получают работу)
  • Всего иностранных врачей — около 20,000
  • Дополнительную информацию можно получить в Американской ассоциации медицинских школ – Association of American Medical Colleges.

Продолжительность обучения на врача в США

Продолжительность обучения в резидентуре зависит от специальности, но не может длиться менее 3 лет.Семейная медицина, педиатрия, терапия — 3 года; анестезиология, радиология — 4 года; гинекология, хирургия — 5 лет; нейрохирургия — 6 лет. Продолжительность многих программ увеличивается на год за счёт обязательного года, выделяемого на теоретическую научную работу. Ежегодно каждый врач обязан сдать письменный экзамен по своей специальности — InserviceExam. Результаты этого экзамена могут повлиять на получение контракта на очередной 12-ти месячный срок.

Проще получить работу по специальности — анестезиология, семейная медицина. Сложнее попасть в гинекологию и хирургию.

Возможности для врачей в США

После окончания резидентуры каждый врачу в США предоставляется несколько возможностей на выбор:

  1. частная практика;
  2. поступление в клиническую аспирантуру на срок от 1 до 3 лет в зависимости от специализации;
  3. работа в университетской клинике (то, что у нас называется «остаться на кафедре») — это возможно лишь для 5-10% лучших выпускников.

В течение первых двух лет после окончания резидентуры каждый врач обязан получить сертификацию по своей специальности – Board Certification. Для этого требуется сдать два больших экзамена — письменный, а затем, в случае успеха — устный.Сертификация должна подтверждаться каждые 10 лет.Дополнительную информацию можно получить на сайтах Американской медицинской ассоциации и National Board of Medical Examiners.

Аспирантура для врачей в США

Аспирантура для врачей в США бывает двух видов: исследовательская и клиническая.

Исследовательская врачебная аспирантура

Если у Вас есть интерес к науке, то можно поступать на программу исследовательской аспирантуры (PhD). Наибольшим предпочтением пользуются такие специальности как биология, биохимия, микробиология, молекулярная биология, фармакология, физика, хотя работа есть и в любой другой области знаний.Практически все аспиранты являются сотрудниками университета, т.е. полноценно работают и получают ежемесячную заработную плату.

Продолжительность обучения– в среднем,3 года.

Размер заработной платы: $10,000-20,000 в год.

Продолжительность работы — 2-3 года.

Клиническая аспирантура в США

Для тех, кто хочет работать в больнице, существует клиническая аспирантура.Для поступления также потребуется сдать тест USMLE (все три части), а также тест на знание английского языка.

Название должности – Clinical Fellow.

Часы работы — 10-14 часов в день, плюс дополнительное время и ночные дежурства. Работу можно найти в любой медицинской специальности.

Зарплата — $30,000-40,000 (выше, чем у резидентов).

Продолжительность работы — 1, реже 2 года. Совокупный срок действия визы — не более 5 лет.

Для тех, кто хочет работать врачом в Финляндии, необходимо соблюсти несколько условий:

  1. Сдать экзамен на знание финского языка не ниже keskitaso-3.
  2. Перевести диплом на финский или английский язык у официального переводчика и отправить документы в ТЕО.
  3. Сдать тест по врачебной специальности, состоящий из трех частей. Чтобы получить допуск к экзамену нужно отработать не менее 6 месяцев в качестве amanuenssi (практиканта) или помощника врача.

Экзамен

  1. Первая часть экзамена — клиническая. Это письменный 6-ти часовой экзамен на финском языке из 6 ситуационных задач. Оценивается в баллах, за неправильные ответы предусмотрены минус баллы. Необходимо набрать не менее 60 баллов из 120 возможных. После успешной сдачи первого экзамена можно ходатайствовать о выдаче ограниченного разрешения на работу врачом. На этом этапе можно устроиться на работу при клинике и не продолжать подтверждение диплома врача.
  2. Если же Вы хотите получить полное разрешение на работу врачом в Финляндии, Вам необходимо сдать экзамен до конца. Вторая часть экзамена состоит из 3-х частей (рецептура, судебная медицина и социальная медицина). Эти части разрешено сдавать по отдельности.
  3. Третья часть — практическая. Экзаменуемый ведет прием с реальными пациентами. Ведется видеосъемка, все материалы потом рассматриваются специальной комиссией.

После успешной сдачи теста Вы сможете работать врачом общей практики в Финляндии.

Врачебной интернатуры в Италии, как формы постдипломного образования не существует. Для будущего врача в Италии есть ординатура (специализация) — 5-6 лет в зависимости от специальности. Также существует вариант «укороченной» ординатуры — 2-3 года на некоторые специальности, по окончании которой специалист получает право заниматься только исследовательской деятельностью по данному профилю, но не лечебной.

Для легализации диплома необходимо:

  • Обратиться в консульство для подтверждения подлинности диплома (dichiarazionedivalore)
  • Подтвердить диплом в университете в Италии — сверить изученные предметы (они должны максимально совпадать), при необходимости досдатьэкзамены.
  • Обратиться в UfficioStranieri университета, которое занимается подтверждением дипломов (riconoscimento).

Чтобы получить лицензию врача в Эстонии, необходимо пройти 6 этапов:

  1. Получить сертификат на знание эстонского языка не ниже С1. Экзамен бесплатный и проводится несколько раз в год.
  2. Предоставить диплом (не требует апостиля). Между Россией и Эстонией есть договор о взаимопризнании всех официальных документов, в т.ч. диплома врача за рубежом.
  3. Копии диплома и сертификата специалиста, свидетельство о прохождении интернатуры\ординатуры передать в эстонское отделение ЭНИК\НАРИК. В течение двух месяцев документы будут верифицировать. Процедура бесплатна.
  4. При наличии или отсутствии опыта работы по специальности необходимо отправить запрос в отдел резидентуры Тартуского университета с указанием желаемой специальности. Университет принимает решение о соответствииВашей квалификации врача эстонским критериям. При необходимости Вам предстоит дополнительно прослушать курсы по недостающим предметам.
  5. В случае положительного решения о соответствии квалификации можно поступать в резидентуру. Резидентура бесплатна. Для поступления необходимо сдать экзамены на эстонском языке на общих основаниях.
  6. Последняя инстанция — это министерство здравоохранения. Там принимается решение о выдаче лицензии на работу врачом в Эстонии.

Современная Канада испытывает острую нехватку в квалифицированном медицинском персонале, поэтому врачи в Канаде чрезвычайно востребованы. В этой связи правительство страны заявило о планах по увеличению численности студентов медицинских вузов, а также о выделении дополнительных средств из бюджета на медицинское образование.

Иностранные студенты могут получить медицинское образование в Канаде на базе имеющегося университетского, поступив в одну из местных медицинских школ (medical school). Так называются медицинские факультеты, функционирующие на базе крупных университетов. Число мест для иностранных граждан ограничено (10-15 мест), конкурс при поступлении очень высокий. Обучение платное, выделение стипендий, как правило, не предусмотрено.

Если Вы планируете получить разрешение на работу врачом в Канаде, то Вам необходимо будет продолжить образование в канадской интернатуре, а также получить статус гражданина страны (Canadian Citizen или Canadian Permanent Resident).

Чтобы работать врачом в Канаде необходимо

  1. Иметь диплом, выданный медицинским учебным заведением, включенным в список International Medical Education Directory или World Health Organization´s World Directory of Medical Schools;
  2. Успешно сдать две части экзамена Medical Council of Canada Qualifying Examination. (www.mcc.ca)
  3. Сдать один из экзаменов: the Royal College of Physicians, Surgeons of Canada (RCPSC, www. rcpsc.medical.org), the College of Family Physicians of Canada (CFPC, www.cfpc.ca)
  4. Пройти постдипломную практику в течение года в клинике Канады;
  5. ИметьстатусгражданинаКанады (Canadian Citizen или Canadian Permanent Resident).

Поступление в канадскую медицинскую интернатуру осуществляется централизованно через службу CaRMS (Canadian Resident Matching Service), которая распределяет выпускников канадских медицинских образовательных учреждений в различные интернатуры по всей стране. Например, выпускник какой-либо медицинской школы хочет поступить в интернатуру, чтобы работатьврачом в Канаде по специальности врач-педиатр. Для этого он должен обратиться в службу CaRMS, где ему подберут место в одной из медицинских школ Канады, предлагающих место в интернатуре с соответствующей специализацией — Pediatric Residency positions. Обладатели иностранных медицинских дипломов также должны обратиться в службу CaRMS для поступления в канадскую интернатуру.

Врач в Германии одна из самых востребованных профессий на данный момент. В Германии обучение и трудоустройство врачей находится в ведении земель. В каждой из 16 земель правила могут отличаться.

Для того, чтобы работать врачом в Германии, иностранному гражданину необходимо получить вид на жительство и специальное «разрешение на профессию» (Berufserlaubnis). Получение Berufserlaubnis возможно после подтверждения своего медицинского образования, сдачи профильных экзаменов и получения членства в Земельной палате.

Подтверждение диплома врача в Германии

Период рассмотрения Ваших документов длится от 12 месяцев и дольше. После признания диплома равноценным немецкому, Вы будете приглашены для сдачи экзаменов. Как правило, это редко случается сразу, поэтому Вам будет предложено пройти «год подтягивания» (Anpassungsjahr)с целью выравнивания пробелов в знаниях и опыте. Anpassungsjahr может занять от нескольких месяцев до года (или дольше). Такая практика иначе называется «работать как приглашенный врач» (Gastartz) и плохо оплачивается. После прохождения «года подтягивания» Вы сдаете экзамен Kenntnisstand prufung (устный экзамен на проверку базовых медицинских знаний в области внутренней медицины и хирургии). Получив Berufserlaubnis, необходимо незамедлительно зарегистрироваться в Земельной врачебной палате по месту предполагаемой работы (Landeserztekammer).

Временное разрешение на работу необходимо продлевать каждые два года. С таким разрешением можно получить место врача-ассистента (Assistenzarzt), т.е. клинического ординатора. Вне зависимости от Ваших знаний и опыта в области медицины Вы не сможете устроиться на более высокую должность без сдачи экзамена на врача-специалиста (Facharzt).

Чтобы получить лицензию врача и постоянное разрешение на работу, необходимо после завершения ординатуры сдать экзамен. Имея необходимый опыт работы врачом в Германии, Вы можете подать заявление на экзамен по специальности во Врачебную палату той земли, где Вы работаете. Он сдаётся в виде собеседования по клиническим ситуациям, экзамен принимает комиссия из 3 специалистов. Устный экзамен состоит из нескольких частей: внутренние болезни, хирургия и еще 2 специальности, о которых Вы узнаете за 2-3 месяца до экзамена. Всего 2 попытки сдачи. Дополнительно сдается экзамен на знание немецкого языка (не ниже B2)

Зарплата врача в Германии

После сдачи всех экзаменов,Вы становитесь врачом-специалистомв Германии. Для врача-специалиста есть 2 возможности: открыть частную практику или стать старшим врачом (аналог: зав. отделением) в больнице. Зарплата зависит от стажа работы и клинике – в среднем, ассистент получает от 3000 до 5000 евро (до вычета налогов), специалист – от 5000 до 8000 евро в месяц. Старший врач получает не менее 12000 евро в месяц (до вычета налогов), хирурги – до 25000 евро в месяц.

Подробную информацию о процедурах и требуемых документах для врачей в Швеции можно найти на сайте Министерства здравоохранения Швеции на английском и шведском языках.

Для получения лицензии врача в Швеции потребуется:

  1. сдать экзамен по 5 предметам (медицина, хирургия, акушерство и гинекология, психиатрия, педиатрия). Первый день экзамена: письменно ответить на 100 вопросов; второй день — практическая часть, оценивается работа с пациентами;
  2. затем в течение 18 месяцев пройти практический тренинг, без специализации;
  3. после чего следует 5 лет практики по специализации. В случае наличия стажа работы более 5 лет в родной стране, есть возможность получить разрешение на прохождение полугодичной стажировки в больнице, после которой можно сразу попасть на специализированную практику.

В случае, если кандидат проявляет себя как высококлассный специалист 5-ти летняя практика может быть сокращена.

Первыйшаг на пути становления врачом в Дании и начала медицинской деятельности – это эвалюация документов в ‘Sundhedsstyrelsen’, которая длится, как правило, до 3х месяцев. В результате процедуры кандидат получает ‘Middeltidsautorisation’ — право на поиск временной работы, общим сроком до 18 месяцев.Необходимо иметь высокий уровень датского языка.

Чтобы получить «autorisation A» (подтверждение диплома), необходимо в период middeltidsautorisation:

  1. самостоятельно найти два назначения на разные клинические отделения, по 3 месяца каждое, и получить положительные характеристики при их прохождении.
  2. сдать четыре экзамена на датском языке:
  • фармакология (фактически, рецептура), письменно.
  • социальная медицина, письменно.
  • судебная медицина (только её законодательная часть), письменно.
  • медицина (16 заданий или ситуационных задач из всех областей медицины, по шесть минут на каждое задание).

К сожалению, 18 месяцев временного разрешения на работу не всегда хватает, чтобы пройти пробные назначения и сдать все экзамены.Что касается специализации, то, как правило, большинству соискателей её приходится проходить заново. При этом иногда засчитывается прежний опыт работы врачом за рубежом и другие заслуги.

Чтобы работать врачом в Австралии, иностранным гражданам необходимо:

  1. Сдать экзамен на знание английского языка. Английский язык должен быть на очень высоком уровне;
  2. Сдать медицинскийэкзамен, который состоит из двух частей. Первая часть теоретическая — ее можно сдать за пределами Австралии,вторая часть сдается в Австралии;
  3. После успешной сдачи экзаменов можно подавать документы на независимую иммиграцию;
  4. После приезда в Австралию необходимо зарегистрироваться в State Medical Board и начать поиск работы в качестве интерна.

Интернатура подразумевает ротацию по ряду медицинских специальностей (неотложная помощь, терапия, хирургия, а так же специальность на Ваш выбор) в одном из государственных госпиталей в течение одного года. После прохождения интернатуры Вы становитесь резидентом. Резидентура также включает ротацию по вышеперечисленным специальностям, и в дополнении ортопедию, акушерство с гинекологией, психиатрию, педиатрию.

По окончании резидентуры Вы можете поступить в медицинский колледж на Ваш выбор по Вашей специальности. В большинстве колледжей необходимо сдавать вступительные экзамены. При успешной сдаче вам даётся право проходить обучение — работать в одном из больших госпиталей. После окончания 3-5ти летнего обучения — сдача выпускных экзаменов на звание квалифицированного специалиста.

В целом, для того, чтобы стать специалистом в Австралии необходимо проработать на должностях младшего медицинского персонала 8-10 лет под наблюдением специалистов. Подробную информацию о возможностях для врачей в Австралии можно прочитать на сайте Австралийского правительства.

Большинство врачей в Великобритании работают в системе больниц, семейных медицинских центров или государственной медицине. Некоторые находят работу при университетах, обучая студентов или выполняя научное исследование. Между университетами и больницами существует тесное сотрудничество.

Медицинская подготовка в Великобритании призвана удовлетворять потребности NHS (Национальной системы здравоохранения) и может отличаться от подобных систем в других странах по продолжительности и структуре. В настоящее время эта структура обучения врачей в Великобритании подвергается значительным изменениям.

Перед тем, как Вы сможете приступить к работе в одной из клиник Великобритании, Вам следует получить медицинскую регистрацию. Процесс получения регистрации отличен для зарубежных специалистов.

Существует четыре различных вида регистрации:

  • Условная: дает врачам, получившим образование в Великобритании, возможность работать после окончания университета один год перед получением полной регистрации.
  • Ограниченная:дает право зарубежным докторам работать в системе NHS на учебных постах (PRHO, SHO, GP registrar (Englandonly), specialistregistrar). В ближайшее время ограниченная регистрация будет отменена, после чего доктора из-за рубежа будут сразу получать либо полную, либо условную регистрацию.
  • Полная— даёт право работать на любом посту в NHS без надзора вышестоящего коллеги.
  • Специальная— позволяет докторам работать без надзора вышестоящего как в государственном, так и в частном секторе.

Медицинская лицензия на право заниматься врачебной практикой

Медицинский Совет меняет систему регистрации для врачей. В настоящее время каждый врач, имеющий право практиковать в Великобритании, вносится в медицинский регистр. Каждый доктор, внесенный в такой регистр, получает медицинскую лицензию. Лицензия имеет общий характер, без указания специализации, ограничений или условий. Любые ограничения или условия будут вноситься в регистр.

Регистрация для врачей из стран, не являющихся членами Европейского Союза

Врачи за рубежом, чья квалификация занесена в список признанных медицинских школ Мировой Организацией Здоровья (WorldHealthOrganisation WHO), имеют право на регистрацию в Медицинском Совете. Для этого необходимо продемонстрировать объективные доказательства о том, что доктор обладает необходимыми знаниями и умениями для работы в системе здравоохранения Великобритании.

Зарубежный врач должен иметь:

  • Соответствующую первичную квалификацию;
  • Медицинский опыт или законченную интернатуру не менее 12 месяцев;
  • Требуетсяуспешнаясдачадвухтестов: языковой the International English Language Testing System (IELTS) иобщемедицинский the Professional and Linguistic Assessment Board (PLAB).

Сначала доктора получают ограниченную регистрацию на 12-18 месяцев, которая в дальнейшем возобновляется. Ограниченная регистрация может возобновляться в течение 5 лет. Однако в это время можно подать заявку на получение полной регистрации. Для этого необходимым условием является минимум 12 месяцев работы в качестве SHO или registrar.

Минимальный размер заработной платы врача в Великобритании составляет 48000 фунтов в год.

Альтернативный путь получения медицинской лицензии в Великобритании

Получение регистрации без сдачи медицинского экзамена возможно по одному из четырех, приведенных ниже вариантов:

  1. Для докторов, получивших возможность послеквалификационного обучения в одном из королевских медицинских колледжей;
  2. Для докторов, сдавших базовый экзамен по специальности с результатом, удовлетворяющим соответствующий медицинский институт по специальности (например, части 1 и 2 экзамена MRCP).
  3. Для докторов, получивших пост specialistregistrar;
  4. Для докторов, претендующих на специализированную регистрацию по рекомендации соответствующего комитета по специализированному обучению на базе квалификации, полученной за рубежом.

Специфика работы зарубежных врачей включает в себя частые практики и специализации в различных клиниках мира. Каждый врач знает, что одна и та же манипуляция проводится по-разному не только в разных государствах, но и в соседних клиниках. Разный подход к диагностике и интерпретации анализов, назначению лечения и ведения больного делает необходимым постоянный обмен знаниями и опытом.

Иностранный гражданин может работать врачом в Испании после формального подтверждения диплома о высшем медицинском образовании, то есть без сдачи экзамена. Это длительная процедура, не дающая 100% гарантии, но она позволяет найти работу наравне с местными врачами по многим специальностям. Процедуру подтверждения диплома можно пройти, не выезжая из России.

В Испании нет понятия ординатуры или интернатуры, только резидентура, продолжительность обучения в которой составляет 3 — 5 лет. Во время работы в резидентуре выплачивается заработная плата около 1700 евро в месяц. Для поступления в резидентуру нужно сдать экзамен MIR.

GSA желает Вам успеха в поиске новых возможностей для обучения на врача за рубежом!

 

Что такое корпоративная культура и как ее создать?

Корпоративная культура – это лицо вашей компании. Это совокупность деятельности сотрудников, процессов и рабочей среды для достижения общих целей компании. К ней также относятся способы взаимодействия вашей организации с работниками, клиентами и сообществом, а также их восприятие вашей компании. 

Главные представители корпоративной культуры – сотрудники компании. К преимуществам грамотной корпоративной культуры относятся активная вовлеченность сотрудников, удовлетворенность работой и глубокое чувство причастности и сплоченности. 

Организации с хорошей корпоративной культурой привлекают сотрудников, работающих с удовольствием и чувствующих единение с компанией. Так они становятся «амбассадорами» своей компании, повышая ее репутацию и привлекая высококвалифицированных кадров. 

Из этой статьи вы узнаете, почему корпоративная культура так важна и как ее улучшить с учетом современных условий работы.

Почему корпоративная культура так важна?

Значение корпоративной культуры нельзя преувеличить. Эффективная корпоративная культура позволит создавать, выполнять и масштабировать успешные проекты и процессы, повышать рентабельность и поддерживать непрерывность работы компании. Она также повысит степень вовлеченности сотрудников, гарантирует приятные впечатления у клиентов и заинтересованных сторон, а также увеличит общий уровень удовлетворения. 

Так закрепится репутация вашей организации – явное преимущество в современной высококонкурентной бизнес-среде. Благодаря перспективной корпоративной культуре вы сможете привлекать бизнес-партнеров, сотрудников или, например, поставщиков. 

Надежная корпоративная культура наиболее важна для молодого поколения, только вступающего в рабочее пространство. Хотя молодые люди ценят работу со стабильной зарплатой, они также придают большее значение культуре и эмоциональной составляющей для поддержания высокой мотивации к работе. 

У корпоративной культуры есть разные типы?

Существуют 4 общих типа корпоративной культуры. Профессоры в сфере предпринимательской деятельности Роберт Куинн и Ким Камерон провели фундаментальное исследование по этой теме и выявили основные типы корпоративной культуры:

  • Культура совместной работы: также называется клановой или семейной культурой, в этом типе акцент делается на коллективной работе и единстве. Сотрудники чувствуют принадлежность к семье, основные приоритеты – такие ценности, как личные отношения, мораль, активное участие и поиск консенсуса. Корпоративная культура совместной работы стимулирует взаимодействие между сотрудниками, руководителями, менеджерами проектов и поставщиками. 
  • Культура творчества: также называется адхократической культурой, в этом типе корпоративной культуры стимулируется предпринимательский дух. У сотрудников есть свобода поиска новых идей, и они получают вознаграждение за риски. Такая культура популярна у стартапов, для успеха которых важны инновации, изучение нового и рост. 
  • Конкурентная культура: также называется рыночной культурой, в этом типе важнее всего достижение результатов. Сотрудники в компаниях с конкурентной культурой нацелены на успех и достижение признания и непрестанно превышают достигнутые цели проектов. Руководители могут выставлять строгие и жесткие требования, чтобы добиться поставленных в компании показателей успеха.
  • Культура регулирования: организации с корпоративной культурой регулирования обычно обладают иерархической структурой. Правила и процессы являются определяющими для такой рабочей атмосферы. Сотрудники получают вознаграждение за соблюдение установленных процедур, а внедрение инноваций и риски не приветствуются.

Почему корпоративная культура важна в 2021 году

Пандемия в 2020 году привела к масштабным изменениям в глобальном рабочем пространстве. Требования по закрытию компаний ускорили переход на удаленную работу и изменили почти каждый аспект рабочей жизни. 

Многие корпоративные культуры с трудом «справлялись» с новой реальностью. Впервые сотрудники стали работать из разных мест и выполнять организационные цели, одновременно ухаживая за детьми, выполняя семейные и социальные обязанности, не забывая о собственном здоровье. 

Руководство Wrike по удаленной работе – отличный ресурс для сотрудников и компаний по внедрению изменений. В наше непредсказуемое время как никогда важно обратить внимание на корпоративную культуру во избежание эмоционального выгорания сотрудников. 

Как улучшить корпоративную культуру

Вы руководитель компании или менеджер, внедряющий изменения на рабочем месте? Представляем для вас лучшие способы улучшения корпоративной культуры. 

Определите свои ценности

Для начала выделите время на определение ценностей компании. Запишите их, часто к ним обращайтесь и обнародуйте для сотрудников, чтобы они могли на них равняться. Нанимайте в компанию только тех людей, которые разделяют ценности вашей организации. Сотрудники следуют примерам основателей и старожилов компании. Необходимо создать рабочую атмосферу, в которой люди четко знают свою роль в реализации плана. Это позволит командам и сотрудникам брать инициативу в свои руки. 

Нанимайте людей, соответствующих вашей культуре

При найме на работу культура в списке приоритетов должна быть выше навыков: подбирайте работников по надежным рекомендациям и предусматривайте испытательный период. Выясните, что у нового сотрудника есть опыт работы в вашей отрасли и он подходит под ваш тип корпоративной культуры. Если найти людей, подходящих вашей корпоративной культуре, они с большей вероятностью будут мотивированы на работу и успех с минимальным контролем с вашей стороны. Предусмотрите для новичков испытательный период с несколькими проектами для оценки их соответствия.

Предложите возможности роста для каждого сотрудника

Мотивируйте сотрудников преодолевать трудности и нести ответственность за выполнение проектов. Предоставив командам свободу и возможность перенимать инициативу, вы стимулируете их к созданию новых идей и улучшению процессов для первоклассного обслуживания клиентов. Сотрудники, способные к адаптации и гибкости, послужат другим примером. Корпоративная культура, в которой поощряется обучение, поддержит ваш статус инновационной компании. 

Вознаграждайте эмоциональный интеллект 

Такие навыки, как доброта, коммуникативность, активное слушание и отзывчивость, относятся к личным качествам, но имеют решающее значение для корпоративной культуры. Отдайте предпочтение чертам характера кандидата, а не его опыту. Если вы выбираете между менее опытным, но подходящим под вашу культуру и более опытным, но не соответствующим культуре, лучше выбирайте первого. Если он обладает нужными качествами и найдет общий язык с коллегами, то проложит свой путь к успеху.

Поощряйте непрерывное обучение 

В современном динамичном мире сотрудники и организации должны непрерывно обучаться, экспериментировать, практиковаться и быстро предоставлять услуги для удовлетворения требований клиентов. Корпоративную культуру можно улучшить за счет поощрения этих привычек у сотрудников и их распространения в масштабах организации. Профессионалы выбирают непрерывно растущие и познающие новое компании. 

Используйте технологии

Новые требования культуры удаленной работы предусматривают использование технологий для взаимодействия сотрудников, организации совместной работы и повышения продуктивности. Использование такой среды для совместной работы, как Wrike, позволит команде качественно выполнять работу, поддерживать согласованность и прозрачность данных, а также адаптироваться к меняющимся требованиям.

Стимулируйте эффективное взаимодействие

Важно создать благоприятную среду для уважительного общения и совместной работы. Помните, что асинхронное взаимодействие лучше всего подойдет для положительного сотрудничества и выполнения задач в условиях удаленной работы. 

Лучшие примеры корпоративной культуры

Изучить и улучшить корпоративную культуру лучшего всего на успешных образцах. Культура инновации в компании Google, культура счастья в компании Zappos и конкурентная культура в Amazon – вот лишь несколько популярных примеров. 

Интересно, что все эти 3 модели представляют разный тип корпоративной культуры. Google создает адхократическую культуру, Zappos – клановую, или культуру совместной работы, а Amazon – конкурентную. Это значит, что не существует одной «самой лучшей» культуры. Начните с определения основных ценностей в своей компании для создания и улучшения успешной корпоративной культуры. 

Может ли неэффективная корпоративная культура повлиять на рентабельность?

Неэффективная корпоративная культура может значительно повлиять на уровень рентабельности вашей компании. Разрушающая или токсичная рабочая атмосфера сильно снизит шансы вашей компании на успех. 

По оценкам Джеймса Хаскетта в книге «Культурный цикл», эффективная корпоративная культура отвечает не менее чем за 30% от разницы в общей результативности компании по сравнению с конкурентами, уделяющими меньше внимания корпоративной культуре. При налаженном взаимодействии, активном участии и высокой продуктивности вклад команд и сотрудников в уровень рентабельности и успех проектов увеличивается. 

Дело за вами

Если вы знаете о важности создания грамотной корпоративной культуры, вы можете заложить основу для ее развития в своей организации. 

Wrike помогает удаленно управлять сотрудниками и проектами, обеспечивает прозрачность данных в командах и оптимизирует взаимодействие на центральной платформе для создания единого источника достоверных данных. Воспользуйтесь бесплатной двухнедельной пробной версией Wrike и создайте корпоративную культуру для поддержки и мотивации современных сотрудников.

 

25 лучших бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях для работодателей (2022)

Найти подходящих кандидатов на вакансию может быть непросто. Как технические рекрутеры, мы за эти годы перепробовали множество различных досок объявлений о вакансиях и баз данных резюме.

Благодаря нашему опыту и исследованиям, мы составили список из 25 лучших бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях. Ознакомьтесь с ними и удачи в поиске следующего отличного сотрудника.

Работодатели по-прежнему могут размещать здесь свои вакансии бесплатно, а кадровые агентства — нет. Это по-прежнему лучшее место для приема кандидатов с вакансий.

Вы также можете спонсировать публикации о вакансиях, чтобы ваше объявление было в верхней части списка. У компании Indeed есть мобильное приложение, где соискатели могут просматривать вакансии и подавать заявки.

Monster+ теперь позволяет размещать вакансии на их сайте бесплатно. Вы также можете платить больше, чтобы продвигать работу и оставаться в верхней части списка.

Если вы ищете бесплатную альтернативу, вы определенно захотите попробовать эту. Компания Monster существует с самого начала публикации вакансий в Интернете, и они пытаются увеличить долю рынка с помощью этого предложения.

Google for Jobs

Google for Jobs быстро становится крупнейшей доской объявлений о вакансиях и крупнейшим источником списков вакансий в Соединенных Штатах. Вы можете публиковать вакансии прямо со своего веб-сайта, если вы добавляете структурированные данные на веб-страницы с описанием вакансий.

Большинство систем отслеживания соискателей, которые имеют встроенную доску вакансий, автоматически делают это за вас.

В Facebook есть специальный раздел для списков вакансий, где вы можете разместить свои вакансии бесплатно. Вы также можете размещать объявления о вакансиях непосредственно на странице вашей компании в Facebook.

PostJobFree — это доска объявлений о вакансиях, которая существует с 2007 года и продолжает развиваться.

Вы можете бесплатно публиковать вакансии и размещать свои XML-каналы в их указателе вакансий. На сайте также есть резюме, которые вы можете просмотреть бесплатно.

Бесплатный сайт для удаленных вакансий. У талантов Hubstaff есть такие рабочие места, как разработчики программного обеспечения, графические дизайнеры, специалисты по маркетингу и другие рабочие места, где вы можете работать удаленно. Это отлично подходит для поиска удаленных потенциальных кандидатов.

Linkedin позволяет разместить 1 бесплатную вакансию.Будучи крупнейшим сайтом деловой сети, вы должны воспользоваться одним бесплатным постом. Конечно, вы можете платить за спонсируемые посты, если у вас есть несколько вакансий, которые нужно заполнить одновременно.

Это отличный сайт для бесплатного размещения вакансий, если вы начинающая компания. Веб-сайт позиционирует себя как платформа для найма стартапов №1 с неограниченной системой размещения вакансий.

Handshake — лучший сайт для поиска недавних выпускников колледжей. У них более 14 миллионов студентов и 700 колледжей, которые используют их веб-сайт.

Здесь вы можете бесплатно размещать вакансии, искать профили кандидатов и скачивать резюме.

Ни один другой веб-сайт с объявлениями о вакансиях не сравнится с ними в этой области, и это бесплатно для работодателей.

Talent.com позволяет бесплатно размещать объявления о вакансиях. Вы также можете использовать эту услугу, чтобы продвигать свои вакансии из систем отслеживания кандидатов (ATS). Там программное обеспечение также имеет функции аналитики.

Theladders — одна из старых бирж вакансий. Сайт объявлений о вакансиях позволяет размещать 10 бесплатных объявлений о вакансиях в месяц и 10 бесплатных просмотров резюме в месяц.

Этот бесплатный веб-сайт для размещения вакансий существует уже более 10 лет и имеет обширную базу данных резюме. У них есть платные варианты, которые вы также можете выбрать.

Если у вас есть работа, за которую платят шестизначную сумму, вам следует зайти на этот веб-сайт с объявлениями о вакансиях.

Neuvoo заявляет, что каждый месяц к ним приезжает более 75 миллионов соискателей. У них более 30 миллионов рабочих мест в более чем 70 странах мира. Вы можете разместить список вакансий с вашего карьерного сайта здесь бесплатно в индексе поисковой системы вакансий.

Это отличная доска объявлений о вакансиях инженеров. Вы можете публиковать неограниченное количество вакансий, и сайт получает много веб-трафика в инженерном мире.

Oodle — это веб-сайт, очень похожий на Craigslist и содержащий множество онлайн-объявлений. Вы можете бесплатно размещать вакансии здесь, и сайт растет во многих странах мира.

Jora — поисковая система, в которой в настоящее время перечислено около 5 миллионов вакансий. Вы можете опубликовать бесплатное объявление о вакансиях, а также разместить здесь свою ленту вакансий в формате XML.

Один из старейших бесплатных сайтов объявлений о вакансиях. Сайт выглядит немного устаревшим, но вы можете бесплатно размещать здесь вакансии и бесплатно просматривать резюме.

Бесплатные сайты с вакансиями для работодателей и рекрутеров. Jobisite также собирает вакансии со всего Интернета и является хорошим источником списка открытых вакансий.

SimplyHired позволяет вам бесплатно размещать объявления о вакансиях, а затем вы платите за любых кандидатов, с которыми хотите связаться.

Бесплатный сайт для размещения объявлений о вакансиях в области проектирования САПР.Вы можете размещать здесь неограниченное количество вакансий, и система будет еженедельно отправлять электронное письмо соискателям CAD с вашими вакансиями.

Это одна из самых быстрорастущих бирж вакансий.

Вы можете бесплатно размещать вакансии здесь, если вакансия указана в Северной Америке. У них также есть платные объявления о вакансиях и база данных резюме, в которой вы можете искать.

Jobinventory — это доска объявлений о вакансиях, на которую вы можете загрузить XML-канал своего веб-сайта, и ваши вакансии будут перечислены с тысячами других на их бесплатном веб-сайте поиска работы.

Отличный бесплатный веб-сайт с вакансиями для поиска веб-разработчиков, программистов, писателей и других фрилансеров, ищущих работу.

Эта доска объявлений позволяет бесплатно размещать неограниченное количество вакансий. Соискатели могут создать живое интерактивное резюме с помощью видео.

Миссия Zippia — предоставить людям инструменты для достижения их целей. У них есть бесплатный базовый список вакансий и возможность создать бесплатный профиль компании. Бесплатный сайт размещения вакансий также имеет премиальные функции.

Twitter не является одним из традиционных сайтов вакансий, но вы можете быстро и эффективно размещать вакансии, используя правильные хэштеги и изображения для привлечения соискателей.

Job.net предлагает бесплатные и платные объявления о работе с более чем 4 миллионами объявлений. У них есть продвинутая система сопоставления, которая сопоставляет вакансии работодателя с квалифицированными кандидатами.

Если вы ищете фрилансера для письма, бухгалтерского учета, удаленной работы, проектирования или веб-разработки, это хорошее место для начала.

Здесь вы можете бесплатно размещать свои вакансии.Upwork присутствует более чем в 170 странах. В настоящее время это один из лучших сайтов для фрилансеров.

Государственные банки вакансий

В большинстве штатов есть доски объявлений о вакансиях, где вы можете бесплатно размещать вакансии, чтобы помочь безработным вернуться на работу. Во многих из этих штатов также есть база данных резюме, где вы можете искать кандидатов. Будьте уверены и проверьте это.

Заключение

Надеемся, что этот список лучших бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях поможет вам найти следующего отличного кандидата для вашей компании.

Прочтите нашу статью о том, как написать отличное объявление о вакансии, чтобы привлечь больше кандидатов.

Если вы не получаете желаемых результатов от объявлений о вакансиях, узнайте о наших услугах по подбору ИТ-персонала или обратитесь в наше инженерно-кадровое агентство.

12 лучших бесплатных сайтов с вакансиями для работодателей, которыми вы должны пользоваться

Бесплатные сайты с объявлениями о вакансиях являются неотъемлемой частью здоровой стратегии найма: получить несколько хороших кандидатов за ноль долларов — довольно выгодная сделка.Секрет в том, чтобы написать отличное описание работы и выбрать правильные места для его реализации.

Итак, где можно бесплатно разместить вакансию? Вот лучшие бесплатные сайты с объявлениями о вакансиях для работодателей и краткий FAQ в конце, который поможет вам лучше разработать стратегию размещения вакансий:

Адзуна

Adzuna стартовала в Великобритании и стала одной из самых популярных мировых бирж вакансий, которую ежемесячно посещают миллионы кандидатов. Вы можете опубликовать одну вакансию бесплатно, чтобы опробовать эту платформу.Кроме того, проверьте местные отделения Adzuna, чтобы найти кандидатов в вашем регионе.

Craigslist

Craigslist — это сайт объявлений в США, где вы также можете рекламировать свои вакансии. Если вы хотите бесплатно размещать вакансии на Craigslist, обязательно проверьте, взимаются ли сборы в вашем регионе, поскольку Craigslist взимает плату с работодателей в некоторых местах (например, в Сан-Франциско).

Размещайте свои вакансии бесплатно

Программное обеспечение Workable для подбора персонала мирового класса помогает вам бесплатно размещать вакансии одним щелчком мыши на верхних досках объявлений.Начните сегодня с 15-дневной бесплатной пробной версии!

Разместить вакансию

Стеклянная дверь

Glassdoor предлагает семидневную пробную версию, во время которой вы можете бесплатно размещать свои вакансии. Чтобы в полной мере воспользоваться услугами Glassdoor, начните с создания бесплатной учетной записи работодателя; вы можете перейти на премиум позже для улучшения функций.

Google для вакансий

Google for Jobs может значительно повысить эффективность ваших объявлений о вакансиях. Google for Jobs, одна из расширенных функций поиска Google, собирает объявления о вакансиях с сайтов вакансий и страниц вакансий и показывает их в поиске Google.Вот как побудить этот инструмент получать ваши объявления о вакансиях.

Действительно бесплатно

Indeed настолько популярен, что вы можете задаться вопросом: а можно ли разместить вакансию бесплатно? Да, вы можете найти хороших кандидатов с помощью бесплатных опций публикации вакансий. Если позже вам понадобится больше талантов, купите спонсорскую публикацию, чтобы увеличить видимость вашего объявления о работе. Если вам интересно, как разместить вакансию на Indeed бесплатно, ознакомьтесь с нашим полным руководством.

Действительно органический

Это поисковая система Indeed в действии: она ищет объявления о вакансиях, соответствующие определенным критериям, и автоматически извлекает их со страницы вакансий или других сайтов вакансий.Чтобы воспользоваться этой функцией, убедитесь, что вы написали прозрачные и привлекательные описания вакансий.

С помощью Workable вы можете публиковать сообщения на более чем 18 досках объявлений (включая Monster, Glassdoor, CareerBuilder и другие) с помощью одной отправки. Попробуйте бесплатно .

Чемодан

На Jobcase вы можете размещать объявления о вакансиях для почасовых работников. Если вы менеджер по найму, вы можете опубликовать вакансию бесплатно, в то время как внешние рекрутеры и агентства должны выбрать платный план. Этот сайт вакансий также является частью сети, в которую входят JobTree и Craigslist.

Жора

Jora — это агрегатор вакансий с глобальным присутствием, где вы можете размещать вакансии бесплатно. Jora также сотрудничает с другими платформами в различных областях, такими как SEEK в Австралии и Новой Зеландии и JobStreet в Азии.

PostJobFree

Вы можете использовать PostJobFree, основанную во Флориде, чтобы публиковать вакансии бесплатно. На этом сайте вакансий также есть услуги премиум-класса, которые помогут вам найти больше кандидатов (например, путем продвижения вашего объявления о работе на других досках объявлений).

Просто Найред

SimplyHired недавно стал частью материнской компании Indeed, Recruit Holdings, и остается одной из самых популярных бесплатных досок объявлений о вакансиях и поисковых систем.Как работодатель, вы можете бесплатно размещать вакансии и пользоваться преимуществами сети SimplyHired, состоящей из более чем 100 досок объявлений о вакансиях.

Работающая доска объявлений

На нашей собственной доске объявлений о вакансиях отображаются все объявления о вакансиях, опубликованные с помощью нашей системы. Это бесплатно, глобально и помогает вам расширить рекламный охват, в то время как кандидатам нравится простота подачи заявок через Workable.

ZipRecruiter

ZipRecruiter предлагает одно рабочее место в течение 5-дневного бесплатного пробного периода. Если вы привлекли достаточно хороших кандидатов до окончания пробного периода, вы можете отменить размещение вакансии.Или вы можете выбрать платный план, чтобы публиковать свои объявления о вакансиях и получать еще больше квалифицированных кандидатов.

Использование любого из этих бесплатных сайтов поможет вам связаться с вашими кандидатами (и, возможно, с вашими будущими сотрудниками). Чтобы улучшить свои стратегии размещения вакансий, ознакомьтесь с нашим самым обновленным списком специализированных досок объявлений о вакансиях, местных досок объявлений о вакансиях и премиальных сайтов, которые дополняют этот список бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях.

Если у вас есть дополнительные вопросы о размещении вакансий, ознакомьтесь с нашим кратким FAQ:

Как опубликовать вакансию на Действительно?

Если вы готовы использовать бесплатную публикацию о вакансиях на сайте Indeed, перейдите на страницу Indeed для работодателей и нажмите кнопку «Разместить вакансию».Затем вы можете войти в систему Indeed или создать бесплатную учетную запись работодателя, если у вас ее еще нет. Оттуда процесс публикации вакансий довольно прост — смотрите наше руководство для следующих шагов. Обратите внимание, что Indeed автоматически создает страницы компаний при получении объявлений о вакансиях с других досок объявлений о вакансиях или страниц вакансий. Проверьте, есть ли он для вашей компании, и заявите о нем, чтобы добавить дополнительную информацию или графику.

Может ли ZipRecruiter бесплатно публиковать вакансии?

Как мы упоминали выше, ZipRecruiter позволяет бесплатно размещать вакансии в течение бесплатного пробного периода.Однако, если вы публикуете свои вакансии с помощью программного обеспечения Workable для привлечения талантов, вы можете размещать их на ZipRecruiter бесплатно. Премиум ZipRecruiter также доступен через Workable, если вы хотите продвигать свои вакансии на сайтах ассоциированных вакансий ZipRecruiter с одной отправкой.

Можно ли размещать вакансии на Facebook?

Есть несколько способов разместить и продвигать свои объявления о работе на Facebook. Вы можете опубликовать открытую роль на своей странице Facebook в качестве обновления статуса или поделиться ею в соответствующей группе. Вы можете превратить любую публикацию в Facebook в спонсируемую публикацию, чтобы нацелить свое объявление о вакансии на определенную аудиторию — просто нажмите кнопку «Увеличить публикацию» при создании обновления.Вы также можете использовать вкладку «Объявления о вакансиях» на странице вашей компании в Facebook, чтобы отображать уже опубликованные вакансии. Узнайте больше о том, как опубликовать и продвигать свое объявление о работе на Facebook, в нашем полном руководстве.

Если вы хотите быстро найти квалифицированных кандидатов, вы также можете выбрать Рабочие кампании: этот инструмент на основе искусственного интеллекта находит кандидатов, которые хорошо подходят для вашей вакансии, и показывает им ваше объявление о вакансии на Facebook и Instagram.

Есть ли бесплатные сайты с вакансиями без регистрации?

Наверное, есть; например, некоторые местные сайты объявлений могут позволить вам размещать вакансии без создания учетной записи.Но обычно это плохой признак качества сайта. Регистрация или какая-либо проверка жизненно важны для того, чтобы сайт мог отфильтровывать мошенничество или объявления, которые не соответствуют основным требованиям к размещению вакансий. Это вызывает больше доверия у кандидатов и гарантирует, что законные работодатели будут конкурировать только с другими законными работодателями. Так что не бойтесь создавать учетную запись на досках объявлений. Это займет у вас несколько минут, но время потрачено с пользой, так как в конечном итоге это принесет пользу всем.

Хотите больше?

10 лучших бесплатных тестов на профессиональную пригодность

Вы думаете о смене карьеры? Или, может быть, вы всегда задавались вопросом, какая профессия лучше всего соответствует вашим сильным сторонам и личным мотиваторам? Или, может быть, вы только начинаете свою карьеру и не знаете, какую работу выбрать.

Вот где может помочь тест на профессиональную пригодность , и, к счастью, есть ряд бесплатных вариантов, которые могут предоставить ценную информацию тем, кто ищет ясности в карьере.

Редакторы ResumeSpice выбирают продукты и услуги, о которых мы пишем. Когда вы покупаете по нашим ссылкам, мы можем получить комиссию.

 

Что такое тест на профессиональную пригодность?

Тест на профессиональную пригодность (или оценка карьеры) — это инструмент, который задает конкретные вопросы о ваших личностных качествах и дает ясность (а часто и рекомендации) для вашего карьерного пути на основе ваших ответов.

Сила хорошего теста для оценки карьеры заключается в том, что он дает объективный взгляд на виды работы, которые могут хорошо соответствовать вашим уникальным навыкам, ценностям и интересам.

Мы составили список из 11 лучших бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые помогут вам определить правильный карьерный путь.

 

Являясь одним из пионеров в этой области, CareerFitter проводит оценку карьеры с 1998 года. Получите бесплатный отчет о карьере, когда пройдете онлайн-тест карьеры Careerfitter.Этот тест из 60 вопросов занимает около 10 минут.

Он анализирует четыре измерения, составляющие основу вашей личности, включая Энергию, Восприятие, Стиль принятия решений и Стиль планирования.

 

 

Бесплатный отчет о карьере включает в себя такую ​​информацию, как сколько денег вы можете заработать в карьере, которая соответствует вашему характеру, области карьеры, которые вы должны учитывать, и количество конкретных профессий, которые вам подходят.

 

Карьерный личностный профайл Truity поможет вам найти профессию, которую вы любите, с помощью научно подтвержденного теста на профессию , который измеряет как ваши интересы, так и ваши личностные качества, чтобы вы могли найти подходящую для вас карьеру.

 

 

Узнайте, какая профессия позволит максимально раскрыть ваш потенциал и воспользоваться вашими природными талантами, и поймите свои основные ценности, чтобы вы могли выбрать карьеру, которая будет поддерживать вашу мотивацию и удовлетворение

.

CareerHunter разработан, чтобы подобрать для вас идеальную работу с помощью серии из шести научно обоснованных тестов, определяющих ваш психологический склад. Эти тесты включают: профессиональные интересы, характер работы, карьерные мотиваторы, абстрактное мышление, числовое мышление и вербальное мышление 

.

Первый тест «Карьерные интересы» включает 27 вопросов и 135 утверждений о трудовой деятельности.Это занимает около 15 минут. На каждой странице вы ранжируете пять видов деятельности в соответствии с вашими личными предпочтениями. Только результаты этого теста помогут вам определить области ваших интересов, чтобы вы могли выбрать работу, которая будет вам интересна и доставляет удовольствие.

 

 

Если вы решите заплатить за оставшиеся пять тестов, вы обнаружите свою совместимость с более чем 250 карьерными путями. Для каждой карьеры сайт также включает подробные профили карьеры с информацией о квалификации, зарплате и перспективах работы.После того, как вы получите свое карьерное соответствие, вы можете получить соответствующие рекомендации по курсам, чтобы повысить свой набор профессиональных навыков и квалификации. CareerHunter предлагает 5000 курсов на выбор!

 

Тест MAPP немного более интенсивен, чем некоторые другие тесты на профессиональную пригодность в этом списке, но результаты исчерпывающие. В этом тесте вам будет представлена ​​71 триада, каждая из которых включает по три утверждения.

 

Для каждого утверждения вы выбираете, представляет ли оно вас больше всего или меньше всего.Обычно на выполнение уходит около 20 минут. Хотя тест можно пройти бесплатно, за просмотр ваших полных результатов взимается плата. Однако, если вы решите заплатить комиссию, результаты будут очень надежными.

 

Эта бесплатная оценка карьеры из 60 вопросов призвана определить вашу идеальную карьеру, задавая вопросы, связанные с вашими симпатиями и антипатиями. Он находится в ведении Министерства труда США.

 

 

Оценка предоставляет список вариантов задач, таких как «Купить и продать акции и облигации» или «Разработать новое лекарство.Выберите один из пяти вариантов для каждого варианта: «Совершенно не нравится», «Не нравится», «Не уверен», «Нравится» и «Совершенно нравится». По окончании теста вам будут предложены варианты карьеры.

 

Career Explorer использует расширенное машинное обучение, психометрические данные и данные об удовлетворенности карьерой для разработки оценки. Базовый тест бесплатен, а премиум-отчет стоит 35 долларов.

 

 

Карьерный тест содержит ряд вопросов, которые отражают ваш прошлый опыт и будущие цели.Затем предлагаемые карьеры основываются на ваших интересах, целях, истории, предпочтениях на рабочем месте и личности.

 

Индикатор типа Майерс-Бриггс известен как один из самых точных тестов на профессиональную пригодность. Хотя Myers-Briggs предлагает платную версию теста за 50 долларов, это бесплатная версия, известная как типологический тест Юнга.

Оценка личности представляет собой серию из 64 утверждений, таких как «Вам нравится заниматься активной и динамичной работой» и «Вас трудно заинтересовать.

 

 

Выберите, согласны ли вы с каждым утверждением. Ваши ответы анализируются, и тест предлагает карьеры и занятия, наиболее подходящие для вашего типа личности.

 

Тест карьерных способностей Университета Расмуссена анализирует ваши навыки и интересы, чтобы предложить рекомендации по карьере.

 

 

Вместо того, чтобы работать на основе вопросов, тест позволяет вам настраивать ползунки для семи категорий (например,грамм. Художественный), поэтому они представляют ваши личные навыки (от высокого до низкого). Затем предоставляется список карьерных предложений, основанный на данных Бюро статистики труда США.

 

Принстонская викторина о карьере состоит из 24 вопросов, каждый из которых содержит два разных сценария. Вы выбираете наиболее подходящий для вас сценарий.

 

 

Например, два сценария могут включать «Я предпочел бы быть одитором» и «Я предпочел бы быть музыкантом.После того, как вы сделаете свой выбор по всем 24 вопросам, вы получите «интересные результаты» и «рекомендуемые профессии».

 

Согласно MyPlan, этот тест для оценки карьеры, основанный на ценностях, может помочь вам узнать больше о ваших основных рабочих потребностях и мотивациях, чтобы помочь вам решить, что для вас важно в работе.

 

 

Тест состоит из 20 карточек или утверждений и занимает около 12 минут. В рамках этого теста вы группируете карточки, относящиеся к разным аспектам работы, и определяете, насколько важно для вас каждое утверждение.

Суть в том, чтобы найти профессию, которая соответствует вашим рабочим ценностям, поскольку это тесно связано с удовлетворением от работы.

 

Этот тест на профориентацию занимает 5-10 минут. Это оценка визуального стиля, которая предоставляет пятнадцать наборов из четырех изображений, которые показывают определенные рабочие действия.

 

 

Если вам нравится конкретное занятие, щелкните зеленую стрелку. Если вы этого не сделаете, нажмите красный «x». Вы можете выбрать одно занятие, которое вам нравится больше всего, и одно занятие, которое вам нравится меньше всего.Этот тест поможет вам узнать, какая рабочая среда и профессия лучше всего подходят для вас.

 

Откройте для себя карьерные возможности с помощью бесплатного теста на профессиональную пригодность

Тест на пригодность к карьере не идеален и не должен быть единственной точкой данных при принятии решения о том, какую карьеру выбрать. Ваше собственное видение своей жизни играет самую важную роль. Но тест на профессиональную пригодность может предложить ясность и идеи для направлений карьеры, о которых вы, возможно, не задумывались раньше.

Если вы хотите сменить карьеру, ResumeSpice здесь, чтобы помочь. Мы предлагаем карьерный коучинг премиум-класса, услуги по написанию резюме и сопроводительного письма, составление профиля в LinkedIn и многое другое. Пожалуйста, свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать о наших услугах!

27 лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий [2022] — CareerCloud

Лучшие в целом бесплатные сайты для размещения вакансий для бизнеса

Indeed

Indeed — крупнейшая в мире система поиска работы, насчитывающая более 250 миллионов соискателей.Работодатели могут бесплатно размещать вакансии на Indeed и использовать бесплатную систему отслеживания кандидатов, чтобы отслеживать кандидатов, резюме, собеседования и т. д.

Вы можете размещать вакансии и управлять кандидатами бесплатно, кредитная карта не требуется. Однако вы также можете улучшить видимость своей публикации о вакансии, спонсируя ее.

Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашим обзором Indeed.

SimplyHired

SimplyHired — это система поиска вакансий, которая собирает объявления о вакансиях и резюме.Вы можете бесплатно опубликовать свою вакансию на SimplyHired. Ваша вакансия будет опубликована более чем на 100 досках объявлений. SimplyHired использует Indeed для управления объявлениями о вакансиях.

Ladders

Ladders позволяет разместить 20 объявлений о вакансиях бесплатно. Кроме того, они предлагают неограниченный поиск резюме бесплатно. Лестницы имеют некоторые ограничения, когда речь заходит о том, какие позиции вы можете публиковать. Большинство профессиональных объявлений о вакансиях с зарплатой выше 40 000 долларов будут приняты.

Job Spider

JobSpider.com абсолютно бесплатен для работодателей. Работодатели могут публиковать вакансии, искать резюме, просматривать вакансии или создавать оповещения о вакансиях. JobSpider утверждает, что в любой момент времени на их сайте размещается более 100 000 резюме соискателей.

Hubstaff

Hubstaff Talent привлекает более 90 000 человек ежемесячно! На Hubstaff вы можете размещать бесплатные вакансии для штатных сотрудников, временных или контрактных должностей или фрилансеров.

Facebook

Хотя Facebook является социальной сетью, вы также можете публиковать вакансии.Кандидаты, скорее всего, уже проводят время на Facebook, поэтому размещение вакансий здесь имеет смысл. Вы можете опубликовать бесплатное объявление о вакансии на Facebook через бизнес-страницу вашей компании. Как и в других публикациях на Facebook, вы можете усилить свою работу, чтобы охватить более широкую или более целевую аудиторию. Если вы не знакомы с терминологией Facebook, то повышение означает оплату.

PostJobFree

PostJobFree так и звучит! Здесь вы можете размещать вакансии бесплатно. Есть также варианты использования премиальных услуг для продвижения вашей вакансии на других досках объявлений.Однако эти услуги премиум-класса являются платными услугами.

Learn4Good

Learn4Good — это бесплатный сайт объявлений о вакансиях, который позволяет бесплатно размещать до 20 вакансий в течение 6 месяцев. Кроме того, вы можете просматривать резюме бесплатно.

Startupers

Startupers — это оригинальная доска объявлений о стартапах, ориентированная на технологические стартапы. Публикация бесплатна, если у вас есть учетная запись Twitter и система отслеживания кандидатов. Все вакансии проверяются на предмет нежелательного спама.

7 бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете пройти онлайн сегодня

Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником или тем, кто подумывает о смене карьеры, тесты на профессиональную пригодность могут дать уникальную информацию о рабочих местах, наиболее подходящих для ваших навыков и личности.

Лучше всего то, что тесты на профессиональную пригодность являются объективными показателями ваших интересов, поэтому вы можете избежать неловких разговоров о карьере на семейных вечеринках, например: «Мой сосед Билл нанимает финансового аналитика.Я знаю, ты хочешь стать писателем, но это только начало.»

Здесь мы собрали семь лучших тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете пройти онлайн бесплатно, чтобы вы не тратили время на поиск работы, которая вам не понравится. Если вы чувствуете себя неудовлетворенным в своей нынешней роли или устали слушать, что вы «должны» делать на семейных вечеринках, читайте дальше.

Лучшие тесты на профессиональную пригодность

  1. 123 Карьерный тест
  2. Тест на профориентацию Princeton Review
  3. Мой следующий ход Профилировщик интересов O*NET
  4. Мой план.ком
  5. Карьерный тест MAPP
  6. Тест на сильные стороны карьеры
  7. Источник пути

1. 123 Карьерный тест

Важно найти работу, которая подходит вам по характеру и вызывает у вас страсть к тому, чем вы занимаетесь. Время от времени вы можете испытывать искушение устроиться на работу из-за денег или статуса, вместо того, чтобы по-настоящему задуматься о том, подходит ли ваша личность для рабочей среды или самой работы.

123 Career Test — это простой тест на пять-десять минут для оценки вашей профессиональной карьеры.Вы просто смотрите на фотографии людей, выполняющих задачи, связанные с работой, и выбираете «да» или «нет» в зависимости от того, нравится ли вам эта задача. 123 Career Test основан на типах личности Кодекса Голландии и покажет вам, какая рабочая среда и профессия лучше всего подходят для вашей карьеры.

2. Карьерная викторина Princeton Review

Как и 123 Career Test, Career Quiz от Princeton Review предлагает примеры людей, выполняющих задания, и предлагает вам выбрать, какое из них вы предпочитаете.Однако, в то время как 123 Career Test показывает вам фотографии, тест Princeton Review предлагает такие фразы, как «Я бы предпочел быть налоговым юристом» или «Я бы предпочел быть редактором газеты». Если вы предпочитаете слова изображениям, этот тест — лучший вариант для вас.

Тест состоит из 24 вопросов. В конце теста вам будет присвоен цвет, основанный на ваших предполагаемых интересах и стиле, а затем Princeton Review предлагает потенциальные карьеры, хорошо подходящие для людей в вашей цветовой категории. Хотя результаты не такие усердные, как некоторые другие в этом списке, они, тем не менее, являются полезными индикаторами возможных путей, которыми вы можете пойти.

3. Мой следующий шаг Профилировщик интересов O*NET

Профилировщик интересов O*NET, спонсируемый Министерством труда США, задает вам 60 вопросов о различных видах трудовой деятельности. После того, как вы укажете уровень интереса к каждой задаче, начиная от «категорически не нравится» до «очень нравится», инструмент определяет ваши профессиональные интересы и предлагает возможные пути развития карьеры.

Лучше всего то, что Профилировщик интересов O*NET позволяет вам фильтровать поиск карьерного пути в зависимости от того, насколько необходима подготовка, чтобы вы могли найти работу, для которой вы в настоящее время имеете квалификацию.

4. MyPlan.com

Компания подходит только в том случае, если она соответствует вашим ценностям, но иногда, особенно если вы никогда не работали в корпоративной среде, эти ценности трудно определить. MyPlan.com предлагает бесплатную оценку ценностей, которая определяет ваши рабочие ценности, что может помочь вам сузить область поиска, когда речь идет как о должностях, так и о компаниях.

Тест разделяет рабочие значения на шесть отдельных кластеров. После того, как вы пройдете тест, вам будет назначен один из этих кластеров, а затем вам будет показан список из 739 профессий, ранжированных по тому, насколько каждая должность соответствует вашим личным ценностям.Если вы не уверены, какая отрасль лучше всего соответствует вашим ценностям, этот тест может дать некоторые полезные начальные сведения.

5. Карьерный тест MAPP

Карьерный тест MAPP (мотивационная оценка личного потенциала) дает вам представление о ваших карьерных мотивах, а затем предлагает вам список из десяти отраслей, наиболее подходящих для вас. Кроме того, тест MAPP сопоставляет вас с конкретными профессиями в своей базе данных, содержащей более 1000 ролей, помогая вам сузить область поиска работы.

Тест MAPP прошел более 8 миллионов человек с 1995 года и предлагается на шести разных языках. Тест прошел проверку психологами на надежность, и результаты коррелируют с опросником Strong Interest Inventory®. В то время как некоторые другие тесты в этом списке предлагают общую оценку личности или ценности, этот тест сопоставляет вас с конкретными ролями. Если вы заинтересованы в более буквальном или конкретном совете, это хороший тест.

6. Тест на сильные стороны карьеры

Поиск работы требует определенного уровня самосознания, но часто бывает трудно оставаться непредубежденным и беспристрастным при рассмотрении собственных сильных и слабых сторон.Тест Career Strengths, набор оценок, разработанный Исследовательским фондом Джонсона О’Коннора для Опры, оценивает ваши сильные стороны, когда речь идет о навыках, варьирующихся от числовых рассуждений до организации концепций.

После прохождения четырех быстрых тестов вы получите список нескольких заданий, требующих ваших навыков. Это хороший тест для определения сильных сторон вашей работы и ограничения карьерного поиска ролями, наиболее подходящими для ваших навыков.

7.Источник пути

Компания PathSource создала бесплатное приложение для оценки карьеры для тех из вас, кто предпочитает смартфон настольному компьютеру. После того, как вы введете личностные характеристики и интересы, PathSource предоставит вам список потенциальных вариантов карьеры и включает такую ​​информацию, как образ жизни и ожидаемый доход для каждой потенциальной роли. Кроме того, приложение предлагает 2600 информационных интервью, демонстрирующих точку зрения инсайдера от людей различных профессий.

PathSource также предоставляет базу данных профессий, связанных с различными академическими специальностями.Если вы недавно закончили вуз и не знаете, какую карьеру вы можете выбрать по своей специальности, это полезный инструмент.

Центры рабочей силы | Департамент труда и занятости


Центр рабочей силы и бизнеса округа Адамс
11860 Pecos Street, Suite 2200
Westminster, CO 80234
Часы работы: со вторника по пятницу, с 8:00 до 16:00 www.adcogov.org/WBC
Номер телефона: (720) 523-2400
Факс: (720) 523-6974
Идентификатор офиса: 3160


Центр трудовых ресурсов Аламоса
Обслуживание: округа Аламоса, Костилья и Конехос
407 State Ave Suite C
Аламоса, CO 81101
Номер телефона: (719) 589-5118
Факс: (712-905) почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 5115


Арапахо/Дуглас работает! (офис Aurora)
15400 E. 14th Place, Lower Level
Aurora, CO 80011
Номер телефона: (303) 636-1160
Веб-сайт: https://www.adworks.org/
Идентификатор офиса: 3114


Арапахо/Дуглас работает!
Центр кадров (главный офис)

6974 South Lima Street
Centennial, CO 80112
Номер телефона: (303) 636-1160
Факс : (303) 636-1253 Веб-сайт: 9051 9051 .adworks.org/
Примечание : Centennial Office
Идентификатор офиса: 3111

 

Рабочая сила округа Боулдер в Боулдере
1333 Айрис пр.
Boulder, CO 80304
Номер телефона: (720) 776-0822
Факс: (303). Веб-сайт
Часы работы: Понедельник — пятница, 8:00 — 16:30
ПРИМЕЧАНИЕ: Служба занятости доступна по предварительной записи или без предварительной записи.
Идентификатор офиса: 4132


Рабочая сила Боулдер Округа в Лонгмонте
(Спутниковый офис Лонгмонт)
515 Coffman Street
Longmont, CO 80501
Номер телефона : (720) 776-0822
FAX: (720) 776-0822
. :   Веб-сайт округа Боулдер
Часы работы: с понедельника по пятницу, с 8:00 до 16:30
ПРИМЕЧАНИЕ. Служба занятости доступна по предварительной записи или без предварительной записи.
Идентификатор офиса: 4131


Рабочий центр Broomfield
100 Spader Way
Broomfield, CO 80020
Номер телефона: (303) 464-5855
Факс : (303) 465-0117
E-MALE : (303). .org
Идентификатор офиса: 3180


Burlington Workforce Center
Обслуживает: Serving Kit округа Карсон и Шайенн
1457 Martin Ave.
Burlington, CO 80807
Телефон: (719) 346-5331
Факс: (719) 346-5331
Факс: (719) 707 4946-37 [email protected]
Идентификатор офиса: 7125
 

Canon City Comporce Center
Серва: Округа Fremont & Custer.
Электронная почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 5211
 

Cortez Workforce центр
Сервировка: Порция Dolores & Монтесума графств
2208 E. Main
Cortez, CO 81321
Телефон: (970) 565-3759
Факс: (970) 565-0916
Электронная почта : [email protected]
Идентификатор офиса: 6121
 

CRAIG WARPFORCE CENTER
Серва: округа Moffat & Rio Blanco
480 Barclay
CRAIG, CO 81625
Номер телефона: (970) 824-3246 1111111112 (970) 824-3246 11111111112 (970) 824-3246 11111111112 (970). : Горячая линия по вакансиям: 800-778-5627
Электронная почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 6211
 


Delta Workforce центр
206 Ute Street
Delta, CO 81416
Телефон: (970) 874-5781
Факс: (970) 874-0991
Электронная почта: [email protected] .us
Представитель Business Service:

Naomi Smith,
Электронная почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 6131


Денвер Единый оператор [Закрыто для посетителей]
Обслуживает: округ Денвер
1200 Federal Blvd.
1-й этаж,
Денвер, CO 80204
Номер телефона: (720) 337-9675
Электронная почта : [email protected]
Веб-сайт. Часы работы:
Denver Workforce Services предоставляются
практически
на данный момент между часами:
9:00 утра и 16:00
с понедельника по пятницу (исключая праздничные дни).


Denver Workforce Center at Montbello
Обслуживание: Denver County
4685 Peoria St., Suite 251
Denver, CO 80239
Номер телефона: (720) 337-9675 (Рабочий)
Эл.
Denver Workforce Services предоставляется
практически
на данный момент между часами:
с 9:00 до 16:00
с понедельника по пятницу (исключая праздничные дни).


DEN Workforce Center [Закрыто для посетителей]
Обслуживание: Denver County
8500 Pena Blvd.,
5th Level Main Terminal
Denver, CO 80249
Номер телефона: (720) 337-9675 (WORK)
Эл.
Часы работы:
Denver Workforce Services предоставляются
практически
на данный момент между часами:
с 9:00 до 16:00
с понедельника по пятницу (исключая праздничные дни).

Durango Workforce Center
Обслуживание: обслуживает округа Ла-Плата и Сан-Хуан
331 South Camino Del Rio #C
Durango, CO 81303
Номер телефона: (970) 247-0308
Факс: (9703) 234 Электронная почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 6141


Центр трудовых ресурсов Эдвардса
Обслуживание: округ Игл
0069 Edwards Access Road, Suite 7
Edwards, CO 81632
Почтовый ящик: 1355
Номер телефона: (970) 926-4440
Номер факса 7287
Электронная почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 6115


Элберт округа Центр рабочей силы
Служба: округ Элберт
75 Ute Ave.
Kiowa, CO 80117
Номер телефона: (720) 639-5859
FAX: (303) 639-5859
. : Веб-сайт Eastern Worforce Center
Идентификатор офиса: 7127


Fort Morgan Corporce Center
Серва: обслуживание округов Morgan & Washington
426 Ensign Street
Fort Morgan, CO 80701
Телефон: (970) 867-9401
FAX: (970) 867-9401
. Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт: Веб-сайт Eastern Worforce Center
Идентификатор офиса: 7121


Frisco Workforce Center
Обслуживает: Serving Summit, Grand & Jackson Counties
602 Galena St.
Frisco, CO 80443
P.O. Box 679
Номер телефона: (970) 668-5360
Факс: (970) 668-3216
E-Mail: [email protected] 9012

9012 9012 9012 9012
9012 9012 9012 9012 9012 9012 9012 9012 9012 9012 9012

3 . FRISC. офис теперь является домом
в районе Грэнби.
Часы работы: понедельник — пятница;
8:00–12:00 и 13:00–17:00
Идентификатор офиса: 6111


Glenwood Springs Workforce центр
Сервировка: Garfield, Питкин & Eagle графств
401 23rd Street, Suite 300
Glenwood Springs, CO 81601
Телефон: (970) 945-8638
Факс: ( 970) 945-5543
Электронная почта: [email protected]
Часы работы: с понедельника по пятницу;
8:00–12:00 и 13:00–17:00
Идентификатор офиса: 6151


Деловой и кадровый центр округа Джефферсон (главный офис)
Обслуживание: Арвада, Голден, Лейквуд и Уит-Ридж
Ларами-билдинг, 3500 Иллинойс-стрит.
Golden, CO 80401
Номер телефона: (303) 271-4700
Факс: (303) 271-4708
TDD: (800) 659-3656
. (303) 271 — 4718
Факс: (303) 271-4622
Веб-сайт: https://www.jeffco.us/business-workforce-center
Эл. Часы работы: Понедельник — Четверг, 9:00 — 15:00,
Закрыт по пятницам
Идентификатор офиса: 3151


Центр бизнеса и рабочей силы округа Джефферсон
Обслуживание округов Джефферсон, Клир-Крик и Гилпин
2960 Dory Hill Rd.Suite 100
Black Hawk, CO 80403
Часы работы: с понедельника по четверг, с 9:00 до 15:00,
выходной по пятницам:
Номер телефона: (303) 582-6003

Факс: 5 19 1 8 905 12 (303) Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт : https://www.jeffco.us/business-workforce-center
Идентификатор офиса: 3158
 

Центр бизнеса и рабочей силы округа Джефферсон
Обслуживание округов Джефферсон, Клир-Крик и Гилпин
1531 Colorado Blvd.
Айдахо-Спрингс, CO 80452
PO Box 3669
Номер телефона: (303) 670-7548
Факс: (303) 567-2274
E-MALE: [email protected]
E-MALE: [email protected] www.jeffco.us/Business-Workforce-Center
Идентификатор офиса: 3155


Центр трудовых ресурсов округа Меса
512 29 1/2 Rd.
Grand Junction, CO 81504
Номер телефона: (970) 248-0871
Факс: (970) 255-3643
Горячая линия по вакансиям: 970-249-7573 Офис 00561173 173 73


Услуги по трудоустройству округа Уэлд-Грили
315 Северная 11-я авеню, здание B
Грили, CO 80631
Номер телефона: (970) 353-3800
Fax: (970) 346-3800
Fax: (970) 346-79819 : (970) 346-3800
. : (970) 353-3800
Часы работы: Понедельник — Пятница 8:00 — 17:00
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт округа Weld
Идентификатор офиса: 7131

Hunnison Workforce Center
109 E. Georgia
Gunnison, CO 81230
Номер телефона: (970) 641-0031
FAX: (970) 641-0031
FAX: (970).
Обслуживание: Обслуживание округов Ганнисон и Хинсдейл
Электронная почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 6171


Ла-Хунта Штат Центр
308 Санта-Фе пр
Ла-Хунта, CO 81050
Номер телефона: (719) 383-3191
Факс: (719) 384-8317
Обслуживание: Обслуживание Отеро , округа Бент и Кроули
Примечание: Горячая линия по вакансиям: 719-384-5627
Электронная почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 5162


LAMAR Workforce Center
405 East Olive St.
LAMAR, CO 81052
Номер телефона: (719) 336-2256
Факс: (719) 336-2599
:
(719) 336-2599
112. , & округа Кайова
Электронная почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 5121


Leadville Workforce центр
901 S. Highway 24
Новое открытие здание, комната 219
Leadville, CO 80461
PO Box: 1263
Телефон: (719) 486-2428
Факс: (719) 486-2428
Обслуживание: Обслуживание округа Лейк
Электронная почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 6112


Limon Workforce Center — ЗАКРЫТО
(Офис ЗАКРЫТ; Ft. Morgan Workforce
Center теперь обслуживает округ Линкольн)
 


Округ Лаример Экономическая и рабочая сила-Форт Коллинз
200 В. Оук-стрит.
Электронная почта: lcewd- [email protected] org
Веб-сайт: www.larimer.org/ewd
Время работы: Понедельник — пятница, с 8:00 до 17:00
Идентификатор офиса: 7111


Развитие экономики и рабочей силы округа Лаример —
Офис Loveland ЗАКРЫТ

(Пожалуйста, свяжитесь с офисом Fort Collins,
, указанным выше, для получения помощи)
Веб-сайт: www.larimer.org/ewd


Meeker Workforce Center
Серва: обслуживание Rio Blanco County
345 Market Street
Meeker, CO 81641
PO Box: 2404
Телефон: (970) 878-4211
: (970) 878-4211
: (970). 3355
Электронная почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 6213


Monte Vista Happorce Center
Сервание: Служа Rio Grande, Saguache & Mineral Counties
2079 Шерман-авеню. 719) 852-3817
Электронная почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 5111


Центр трудовых ресурсов Montrose
Обслуживание: Обслуживание округов Montrose, Ouray и San Miguel
504 North 1st St.
Montrose, CO 81401
Номер телефона: (970) 249-7783
Факс: (970) 249-0445
Эл.


Центр рабочей силы Пайкс-Пик в шахтном центре Аспен
166 E. Bennett Ave.
Cripple Creek, CO 80813
Почтовый ящик: P.O. Box 129
Номер телефона: (719) 689-3584 x 121
Примечание: находится в общественном центре Aspen Mine
Часы работы: с понедельника по четверг, с 9:00 до 15:00, звоните по телефону 1905 1513, 905 Веб-сайт:
https://ppwfc.org
Идентификатор офиса: 5222
 

Центр трудовых ресурсов Пайкс-Пик при общественном информационном центре Калхана
328 10th Street
Калхан, Колорадо 80808
Номер телефона: (719) 520-7895
Часы работы: с 9:00 до 5:00 1-го и 3-го месяца каждого месяца, среда с 9:00 до 5:01. 16:00
Веб-сайт:   https://ppwfc.org
Идентификатор офиса: 5229

Центр трудовых ресурсов Пайкс-Пик 
Временное местонахождение

1049 N.Академический бульвар.
Колорадо -Спрингс, CO 80909
Номер телефона: (719) 667-3700
Факс Номер: (719) 667-3754
часов: понедельник — пятница, 8:00 — 5 вечера 1111111112

:

:

:

:

:

:

:

:

. //ppwfc.org
Идентификатор офиса: 5228


Центр трудовых ресурсов Пайкс-Пик — основной
Обслуживание округов Эль-Пасо и Теллер
1675 Garden of the Gods Road
Colorado Springs, CO 80907
Номер телефона: (719) 667-3713
Fa (2701913)

0

0 667-3754
Работодатели:
Телефон: (719) 667-3814
Факс: (719) 667-3753
Часы работы: Понедельник — пятница; 8:00–16:30
Веб-сайт: https://ppwfc.org/
Идентификатор офиса: 5221


Центр трудовых ресурсов Пайкс-Пик у фонтана
в центре здоровья Peak Vista Health Center

350 Lyckman Drive
Fountain, CO 80817
Номер телефона: (719) 444-8311
каждого месяца 10-го числа и 13-го часа месяца ,
с 8:00 до 16:30
Закрыт на обед с 12:00 до 13:00.
Веб-сайт:   https://ppwfc.org
Идентификатор офиса: 5220


Центр трудовых ресурсов Пайкс-Пик в публичной библиотеке Вудленд-Парк
218 E.Midland Avenue
Woodland Park, CO 80863
Номер телефона: (719) 687-9281 x106
Часы работы: вторник — четверг; полдень — 17:00
Веб-сайт:   https://ppwfc.org
Идентификатор офиса: 5223


Пуэбло Штат Центр
212 W 3rd St
Пуэбло, CO 81003
Номер телефона: (719) 562-3731
Факс: (719) 543-0190
Работодатели:
Телефон: (719) 562-3740,
Факс: (719) 543-1007
Электронная почта: [email protected]сотрудничество с нами


Стрелковый центр рабочей силы (ПЕРЕМЕЩЕНО)
ПРИМЕЧАНИЕ. Стрелковый рабочий центр
теперь переехал в офис Glenwood Springs
Workforce Center. Обратитесь за помощью по номеру
к контактной информации Glenwood Springs Workforce Center
.


Центр трудовых ресурсов Салиды
Обслуживание: округ Чаффи
448 E. 1st St. Ste. 201
Салида, Колорадо 81201
Номер телефона: (719) 530.5980
Факс: (719) 539-1173
Электронная почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 5215


Центр рабочей силы Steamboat Springs
Обслуживание: округа Routt & Jackson
425 Anglers Drive D-2
Steamboat Springs, CO 80487
P.O. Box 881419,
Steamboat Springs, CO 80488
Номер телефона: (970) 879-3075
Факс: (970) 879-3547
co.us
Идентификатор офиса: 6125


Sterling Workforce центр
Сервировка: Phillips, Логан, и Седжвик округа
100 Broadway, # 24
Sterling, CO 80751
Телефон: (970) 522-9340
Факс: (970) 522- 0667
Примечание: расположен в Walker Hall,
Northeast Junior College
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт: Веб-сайт Eastern Worforce Center
Идентификатор офиса: 7122


Тринидадский центр рабочей силы
140 North Commercial
Trinidad, CO 81082
Номер телефона: (719) 846-9221
FAX: (719) 846-7594949413 . -почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 5153


SE работоспособный центр в Уолсенбурге (местоположение спутника)
Серва: обслуживание округа Хуерфано
2013 Восточная 5-я улица, Suite 1
Walsenburg, CO 81089
Телефон: (719). 738887878. 738888878. 738888878. 738888878. 73888878. 7388.738.
(719) 738-9942
Время работы: Пн-Пт; 8:00 — 16:30
Электронная почта: [email protected]
Идентификатор офиса: 5154


Служба занятости округа Уэлд в Форт-Луптоне
2950 9-я улица
Форт-Луптон, Колорадо 80621
P.O. Box 1805
Номер телефона: (303) 857-2725
Факс: (303) 637-2436
Часы работы: Понедельник — Пятница (НОВЫЕ часы!) — 5:00513 00:00
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт Weld County 
Идентификатор офиса: 7133


Юма Workforce центр
Сервировка: Юма округ
529 N. Albany Street, Suite, 1210
Юма, CO 80759
Телефон: (970) 848-3760
Факс: (970) 848- 3857
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт: Веб-сайт Eastern Worforce Center
Идентификатор офиса: 7124

19 лучших бесплатных приложений для поиска работы на 2020 год (таблица включена)

Сегодня поиск работы очень прост с приложениями для поиска работы. Поиск работы не означает пролистывание газет, отправку резюме по почте и т. д. Теперь все стало легко и просто с лучшими приложениями для поиска работы.

Готовы ли вы искать работу своей мечты? Вот список лучших приложений для поиска работы, которые помогут вам выбрать правильную карьеру.

1. Действительно Поиск работы

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPad, iPhone и Android  
  • Где найти: Android, iOS

Действительно, это одна из лучших платформ для поиска работы. Вы можете легко загрузить свое резюме и подать заявку на работу легко. Как и на веб-сайте Indeed, в приложении также перечислены вакансии в зависимости от местоположения, отрасли, должности, диапазона заработной платы и т. д.

Особенности

  • Вы можете просматривать вакансии с помощью фильтров и методов поиска
  • Вы можете сохранить задание, чтобы применить его позже, когда у вас будет время сосредоточиться
  • Список сохраненных и примененных заданий доступен в приложении

2.Снагаджоб

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPad, iPhone и Android
  • Где найти: Android, iOS

Если вы ищете работу с почасовой оплатой, Snagajob идеально вам подойдет.

На этом сайте перечислены вакансии от обслуживающего персонала отеля до списков вакансий белых воротничков. В этом приложении перечислены такие профессии, как кассир, курьер, водитель, электрик, сантехник, уборщик, охранник и многое другое.

Особенности

  • Вы можете легко подать заявку через это приложение
  • Это приложение также имеет удобную функцию карты, которая поможет вам добраться до вашего офиса

3. Работа в Facebook

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPad, iPhone и Android
  • Где найти: Android, iOS

В Facebook есть не только общение с друзьями и семьями, но и доска вакансий.Список вакансий доступен в разделе «Исследовать». Вы можете нажать на любую привлекательную работу и нажать «подать заявку».

Особенности

  • Он перенаправляет вас на страницу работодателя
  • Это дает возможность подать заявку на работу на основе вашего профиля и образовательных квалификаций, уже сохраненных в вашем профиле
  • Вы также можете представиться не более чем на 1000 слов.
  • Работодатели могут просматривать ваш профиль, чтобы узнать о вас

4.Поиск работы в LinkedIn

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android, iOS

Работа вашей мечты находится на расстоянии поиска…

У LinkedIn, одного из крупнейших сетевых сайтов, есть приложение для поиска работы LinkedIn Job Search. Ссылка «Вакансии» отображается в заголовке страницы вашего профиля LinkedIn. Убедитесь, что вы первым подаете заявку на работу по вашему выбору.Оставайтесь в курсе с помощью этого простого в использовании приложения.

Особенности

  • Нажав на интересующие вас вакансии, вы будете перенаправлены на страницу со списком вакансий, основанную на вашем опыте и компаниях, с которыми у вас есть контакты.
  • Согласно поведению LinkedIn, соискатели, подавшие заявку на вакансию, опубликованную в тот же день, имеют на 10 % больше шансов быть принятыми на работу.

Также проверьте: Последний обновленный список каталогов образовательных приложений

5.Стеклянная дверь

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android, iOS

Glassdoor предлагает огромную базу данных отзывов о компаниях, сведений о заработной плате и вопросов на собеседованиях, которыми делятся компании. Это приложение хорошо подходит для тех, кто ищет работу, потому что оно позволяет вам выбрать работу своей мечты из различных списков вакансий.

Читайте также: 45 лучших фитнес-приложений для студентов колледжей

Особенности

  • Вы можете сохранять вакансии, подавать заявки в приложениях, а также уведомлять вас о подходящих для вас вакансиях
  • Это приложение поможет вам оставаться в курсе новых списков вакансий.

6. Монстр

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android, iOS

Monster предлагает вакансии на неполный и полный рабочий день в США. Этот сайт собирает вакансии с разных сайтов, поэтому все списки вакансий доступны на одном сайте. Вы можете подать заявку на желаемую работу, проведя пальцем вправо и влево, чтобы закрыть ее.

Особенности

  • Этот сайт часто предоставляет информацию о заработной плате.
  • Это одно из приложений, которое нельзя игнорировать.

7. Проволока

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android, iOS

Поиск новой работы особенно важен, когда вы без работы. Hirewire позволяет найти работу в течение 24 часов. Хотя это громкая похвала, компания Hirewire приложила немало усилий для оптимизации процессов подачи заявок.

Особенности

  • Это приложение позволяет создать привлекательный профиль, чтобы работодатели могли легко понять, что они ищут
  • Hirewire стоит скачать, если вам нужна местная работа.

8. Экспресс-задания

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android, iOS

Получение новой работы — очень важная часть, и Express Jobs облегчит вам задачу.Это приложение отображает все доступные вакансии для вас. Вы можете подать заявку на работу одним щелчком мыши, а также сохранять вакансии и делиться ими в социальных сетях.

Особенности

  • Это помогает регистрировать ваши табели учета рабочего времени, записывать расписание рабочего времени, а также отслеживать историю платежей
  • Это приложение поможет вам оставаться организованным даже после того, как вы получите новую работу

9. JobAware

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android, iOS

Почему JobAware?

Это приложение предлагает все: от сравнения зарплат до связи с вашим профилем LinkedIn для поиска работы.Этот сайт разумно использует преимущества ваших сайтов социальных сетей, хотя окончательные результаты предоставляются компанией Indeed.com. Если вы найдете привлекательную работу, вы можете подать заявку на работу и поделиться вакансией в социальных сетях.

Особенности

  • Этот сайт также позволяет отслеживать детали работы.
  • Если вы найдете привлекательную работу, вы можете подать заявку на нее и поделиться вакансией в социальных сетях.

10. Переключатель

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android

Switch — одно из лучших приложений для поиска работы.Это приложение объединяет вакансии с разных сайтов. Вы можете откликнуться на любую вакансию, проведя пальцем вправо, и отклонить ее, проведя пальцем влево.

Читайте также: 27 лучших приложений GPS-трекинга для Android и iOS

Особенности

  • Вы можете отправлять сообщения с помощью функции обмена сообщениями в приложении.

11. ZipRecruiter

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android

ZipRecruiter был запущен в 2010 году для целей малого бизнеса.Но в последующие годы он значительно вырос. Он публикует более 10 миллионов вакансий.

Здесь вы можете сохранить свое резюме; это позволяет вам подать заявку на работу вашей мечты в один клик.

Особенности

  • Это приложение также отправляет вам электронные письма и сообщает, был ли ваш профиль просмотрен работодателем или нет.
  • Одна вещь, которая делает ZipRecruiter уникальным, заключается в том, что он следит за рынком труда и также уведомляет вас, когда вакансия найдена.

12.Гуд энд Ко

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android

Вас напрягает обстановка на новой работе? Насколько это будет соответствовать вашей личности?

Good & Co предлагает решение этой проблемы. Все, что вам нужно сделать, это загрузить приложение и ответить на викторины личности на основе личности Майерс-Бриггс и Большой пятерки.

Особенности

  • Помогает определить, являетесь ли вы индивидуалистом, мечтателем, мечтателем и т. д.
  • Вы можете увидеть, как вы выглядите по сравнению с другими работниками

13.Карьера в кости

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android

Приложение Dice Careers позволяет специалистам по поиску работы находить новые вакансии в отрасли. Помимо поиска новых вакансий и подачи заявки в этом приложении появилась новая функция — предиктор зарплаты.

Особенности

  • Люди могут рассчитать ожидаемую заработную плату на основе своего опыта и квалификации.

14. Посажено  

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: iOS

В этом приложении кандидаты получают уведомления о вакансиях, которые основаны не только на их профилях, но и на ежедневных действиях на платформе.

Особенности

  • Это приложение сохраняет все эти данные, так как оно полезно для соискателей при поиске работы
  • Это приложение также дает советы соискателям, чтобы они могли произвести впечатление на менеджеров по найму

15.Путь вверх

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android, iOS

WayUp хорошо подходит для студентов колледжей и недавних выпускников, которые ищут работу для стажировки. В этом приложении соискателям не нужно тратить время на поиск вакансий, которые им не подходят. В этом приложении перечислены вакансии, основанные на образовательной квалификации.

Особенности

  • Лица, ищущие работу, также могут искать работу на основе местоположения, должности и т. д.

16. Жора Джобс

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android

Jora Jobs собирает вакансии от советов директоров компаний, отраслевых ассоциаций и т. д. Это приложение позволяет найти идеальную работу. Вы все еще можете оставаться в курсе с помощью этого приложения после получения работы.

Особенности

  • Это приложение позволяет следить за новыми отраслевыми стандартами, повышением заработной платы и т. д.

17. Наукри

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android

Приложение Naukri предлагает множество вакансий в различных отраслях и функциях на основе вашего профиля. Сегодня этим приложением пользуются почти 40 тысяч соискателей.

Особенности

  • Он уведомляет вас о государственных должностях, медицинских должностях, новых вакансиях и т. д.Кандидаты могут фильтровать поиск работы по зарплате, местоположению, опыту, предпочтениям и т. д.

18. Поиск работы в шине

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android

Shine Job позволяет вам получить доступ к миллионам вакансий в промышленных и функциональных областях в соответствии с вашими навыками и опытом.

Особенности

  • Этот сайт предоставляет возможности как новичкам, так и опытным людям.

19. Работа в Clickindia

  • Бесплатно
  • Совместимость с iPhone, iPad и Android
  • Где найти: Android

Clickindia Jobs позволяет довольно легко искать работу как с частичной, так и с полной занятостью. Кандидаты также могут искать работу в частном секторе, в государственном секторе и т. д.

Особенности

  • Вы можете легко загружать пропускные карточки, просматривать листы ответов, узнавать о результатах экзаменов без комиссии на ходу через мобильное приложение.

Советы по использованию приложений для поиска работы

Теперь вы познакомились с различными приложениями для поиска работы. Взгляните на некоторые советы, которые помогут вам легко пройти собеседование.

  • Усовершенствуйте свое резюме, чтобы оно поместилось на экране смартфона

Всегда помните, что ваши основные выдающиеся достижения должны быть приоритетными, чтобы привлечь внимание менеджера по найму.

Знайте ключевые слова и полагайтесь на них, чтобы использовать их надлежащим образом и с умом.

Поскольку это для профессиональных целей, используйте отличное фото, убедительный заголовок и умное описание вашего опыта и навыков.

Будьте настойчивы и инициируйте профессиональный разговор со своими работодателями.

Читайте также: 20 лучших приложений для управления посещаемостью для учителей

Когда вы ищете работу через приложения, будьте внимательны и бдительны. Оставайтесь на связи с работодателями или менеджерами по найму. В некоторых приложениях может быть встроенный чат, поэтому ваш ответ всегда должен быть быстрым.Менеджеры по найму всегда ценят быструю реакцию и пунктуальность.

Даже если вы используете телефон для работы, всегда помните о соблюдении профессионального этикета при общении с работодателями или менеджерами по найму.

Итак, это все о приложениях для поиска работы и некоторых советах, которые помогут вам найти работу своей мечты.

Заключение

Когда вы ищете работу, полагайтесь на эти аутентичные приложения для поиска работы с лучшими функциями. Эти приложения позволяют искать вакансии на веб-сайтах компаний.Большинство из этих лучших приложений для поиска работы позволяют вам сохранять вакансии, просматривать предыдущие поиски и т. д., и вы можете подать заявку прямо через свой телефон.
Так что в следующий раз, когда вы соберетесь устроиться на работу, просто выберите ту, у которой идеальные характеристики.

.

Check Also

Стимулирование определение: Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?

Содержание Стимулирование — это… Что такое Стимулирование?Смотреть что такое «Стимулирование» в других словарях:КнигиСтимулирование — это… …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.